自律会组织部竞选

2024-06-28

自律会组织部竞选（通用9篇）

自律会组织部竞选篇1

我在自律会工作了一年，今天很高兴可以站在这里参加组织部副部长一职的竞选。我竞选这个职位是因为我把竞选副部长当做一次锻炼的机会。大学学业固然重要，但我认为，大学四年是用来锻炼能力的，我不想在大学的四年过得庸庸碌碌的。我认为，这是锻炼交际和管理能力的一次好机会。所以我想通过这次竞选来获得这个平台，不断的锻炼自己各方面的能力，不断的丰富自己的经历。因为我认为，对于我来说经历是一种财富，只有经历多了才能从容的面对所遇到的问题，以便以后能够很快的适应社会。

经过这一年，我学会了很多，也成长了很多。我非常清楚自己不可以局限于现状：人最重要的事，不在于身在何处，而在于朝着什么方向走。这次的竞选对于我来说就是一个最好的机会。

过去的日子里，我努力干好每一件事。积极的态度，认真是基础，而积极的工作包括了对工作的责任感和对工作的热情度，我将在以后，继续以这样的态度去要求自己和所有部员，并且更加积极的配合其他各部门的工作，尽职尽责的为学院和同学们服务，让部员们发挥自我，使他们能在工作和服务中获得乐趣，提升自己的办事能力。

站在干部的立场来讲，我认为干部应该做好自身的工作，严于律己、以身作则，与部员有一个好的交流和沟通，在对人处事方面要软硬得当、松紧有度。工作中对各个部员明确分工，并让他们理解我这样安排事项的理由，使其能够接受。结合了我自身的经历，我对自律会目前存在的问题存在以下看法及自己的工作思路。首先，就纳新问题来说，我认为应该按照必备的条件严格挑选干事，组织起一个好的团队，宁缺毋滥。虽然这次组织部纳入的人很少，但我相信能够解决这一情况。因此，我希望我的部员要对工作充满热情，要对自己的工作有深刻的见解。当然，我会做好团队成员之间的沟通和协调工作，与团队的每一个成员保持紧密的合作。不仅如此，更关键的是分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，付给他们应得的利益，在不影响团队发展的前提下，尽可能让他们多得一点。其次，我发现自律会的工作很少以文档形式记录。对此，我有一个设想，就我们自律会可以开一个网页，在上面po上我们每次开展学生组织工作、举办活动以及自律会与学生们和谐相处的人文关怀景象的文章或照片，通过这个平台，不仅可以宣传我们自律会的宗旨和工作，而且在联系校外其他组织，负责自律会开展活动拉取赞助时，可以给商家一个参考的界面，使其及时准确了解到我们校园文明建设的动态以及支持我们活动的可行性。当然，其最重要的效用是把工作总结以书面材料形式存入档案，可以为日后的工作提供经验，避免重蹈覆辙。第三，就我们部门职能所要求的工作，我认为“精”才是最重要的，我宁愿他们对所开展活动的其中一个环节有自己的想法，也不愿意他们只给我个大概的策划草案的框架而没有实质内在。因此，我讲究工作合理分配，这也是激发他们团队合作精神的一个好方法。当然，能做到外强又不中干的策划书，我是很提倡的。第四，针对开例会的情况，我发现每次例会气氛都很沉闷无聊，我们不妨抛开那些繁琐的程序，在讨论完正事之后可以闲话家常、开开玩笑等，关键是在这样轻松的谈话之后能让他们觉得有所收获。另外，我认为工作中的不足还包括宣传形式不够创新、宣传渠道过窄等，这些我相信可以通过与其他的学生组织经常的交流互动是可以解决的。

最后，我想说的是，当上副部长，是一种荣誉，更是一种责任，虽然我没有把每件事都做好的把握，但是我自信我有能力担起这副担子，因为我能够保证我一定会有把每件事都做好的工作态度，希望大家信任我。同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。

相对于以上我今日所作的承诺，只有实际行动才能证明一切。希望大家能够支持我，我会用实际行动来证明大家的选择是没错的，在此也诚心希望在座的各位对我今后的工作进行监督。最后再申明一点：不管有没有选上，我会记着我来自宣策部，我会坚定地告诉更多的人自律会是个锻炼人的舞台，会带着这里的品质走未来的路。昨天，自律会让我变得更加优秀；明天，我会把自律会变得更加优秀！谢谢！

自律会督导部竞选组长演讲稿篇2

各位领导，老师，同学们：

大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加这次竞选。

首先自我介绍一下。我叫xxx，我来自xxxxx。前端时间的工作中，我学会了怎样为人处事，怎样协调各种关系。我相信我有能力有信心做好这个职务。如果我能竞选成功。我会做好自己的本职工作，尽力去完成领导交给我的任务。我将更进一步的强化和完善自我，提高自身素质和工作热情，以积极的心态去认真对待每一件事。在工作中，增强责任感，真正做到开拓创新，锐意进取，明确目标，秉承传统，也提升自己。因为年轻，我们对未来充满希望。因为年轻，我们对工作充满自信。因为年轻，我们对生活充满激情。

竞选自律部副部长演讲稿篇3

我是来至10级建工1班的符东。很高兴能参加这次学生会的竞选活动，我竞选的职务是自律部副部一职。

下面请允许我陈述一下我参加此次竞选的理由。说得实际一点最重要的就是锻炼自己，我想作为一个大一新生，能有机会站在这里迎接这种挑战实在是一个绝好的锻炼机会。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。首先，我想我的责任心是毋庸置疑的，从我上学以来就担任班干部，所以在我心中从小就被灌输了认真负责的观念。再者我想还有很重要的一点就是我的领导能力，一直以来的班干部经历使我学会了如何能够合理地分配资源，如何够好地协调人际关系，如何将整个团体凝成一股绳从而达到一加一大于二的效果。我的自律部的工作是优秀的，这也是使我竞选副部的一个重要原因。

另外我想粗略的谈一下我的工作计划。首先我会致力于打造一批属于我们自律部的品牌活动；其次我会进一步的发展完善上一届自律部的成果；最后，我会加强内部管理，最大限度的调动内部每一位成员的积极性。

加入学生会是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理自律部的事务，积极地吸收借鉴以往学生会的经验，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!

在开展工作时,我将采取恰当的方式对待学习和工作同时抓的任务，再者处理好我部门与其他部门的沟通交流与合作关系也是很重要的。无论是各个部门的“小家庭”还是整个西科学生会这个“大家庭”，都在以学生为中心，从学生出发，建设团队，树立文化。那么西科学生会团队文化的精髓在哪呢？我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“西科情”传递给我们，再由我们继承并传递给新的西科人，这就是一种文化的传承。请让我们以西科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机，传承西科学生会团结一致奋发向上的精神，用我们“西科人”的“西科情”创造属于我们自己的新西科。我骄傲，我是西科人！

有一句话千百年来被学子们奉为圭臬：“一屋不扫，何以扫天下。”这句话里包含了一个很奇怪的逻辑，似乎能扫一屋之人就必能扫天下。还有另外一句话，叫做“小事糊涂，大事不糊涂”，正好与此矛盾，到底孰对孰错？黑泽明说，“存在即有理”，莫非互为矛盾的两句话都有理？其实我想，真正的英雄应该像龙一样，可大可小，腾飞变化，人莫能知。“物以类聚，人以群分”，我们今天齐聚这座全校最庄严的教室，不正印证了这一句话么？我们都是精英，我们都是英雄，我们都是龙！学生会的这位置由谁来填补并不重要，重要的是我相信，我们之中不管是谁成为了最后的胜出者，他都会竭诚奉献自己每一分的光和热，实现个人价值的最大化。如果你觉得我说得有道理，请给我一个肯定的眼神、一个会意的微笑、一段稀稀拉拉的掌声，好吗？

我刚才说过了，我们都是精英。人生一辈子，最快乐的事情之一当数和知己相交。我的手机号就在这里（***），真诚期待您的呼唤。我在台下坐着的时候，就已经看得出来，坐在这里的每一个人都不是池中之物，就让我们一齐奋斗，并肩前行，互相激励，给西科大一个明天，给中国一个明天！

自律委员会副主席竞选演讲稿篇4

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!很荣幸站在这里参加主席团的竞选，我要竞选的职务是学生社区自律委员会副主席一职。

首先做一下自我介绍，我叫王金昌，来自环工09-2班，现任宣传调研部副部长。

我在大一时是在活动中心工作的，回想大一的时光是非常充实并快乐的，在大一一年里，我认识了众多的兄弟姐妹，并积极参加各项活动，合理安排好学习与工作的关系，使自己得到了很大锻炼。最大的感受就是“家的温暖”，自律委员会是一个非常温馨和谐的家，不论是学习工作还是生活烦心事都能在这里得到解决，就像一个家-----一个避风的港湾。

在大二时，我被调到宣传调研部任副部一职。由活动中心干事到宣传调研部副部，不论是工作性质还是工作角色都有很大转变。为了适应新的工作环境我花了很大力气，在活动中心时，作为干事我做的仅仅是完成上级吩咐的任务而已，到了宣传调研部，作为副部首先多了一份责任,考虑的事已不仅仅是完成任务而已，更多的是从一个部角度去看问题。

作为宣传调研部，准确、及时、到位的做好学院及组织的宣传工作是我们的本职工作。这两个学期我们出色的制作了各部所需的展板，完善布置了

多个会场，并且在做好本职工作的基础上制做了咱们学生社区自律委员会的工作证以及本届的纪念册。对于工作证，首次采用是三种不同的底色：绿（生机）、蓝（稳重）、黄（成熟）。纪念册是我们本学期的新想法，都是大家亲手制作的，采用手工装订，并邀请王书记给我们题了寄语，现已制作完毕，放于办公室，大家有空可以去看一下。

通过这两年的工作经验，我相信我有能力担当起副主席这份重任，协调好学院与班级以及各部之间的关系，提高组织的影响力。

如果我能当选，我将做好以下几个方面：

一、做好社区服务工作

1、搞好迎新

迎新工作在接待新生时就要做好，很多新生在入学前对自律委员会了解甚少，我们可以通过与新生的进一步交流，介绍一下咱们学校周围的环境，进行相应的安全提示，警惕上当受骗，及时开展新生的社区教育管理，使我们在服务同学的同时提高自律委员会的影响力。

2、充分利用好事务中心，解决好同学们在生活学习中遇到的困惑，努力成为同学们的困惑指南和团总支老师的好帮手。

3、开发利用好阁楼设施，丰富同学们的课余文化生活，打造品牌社区。

二、组织管理方面

1、精简人员

各部按照工作性质及任务量确定纳新人数，避免人员过多现象。

2、完善各部工作制度

例如，查安全时，可制定出规范的检查表格，对于各宿舍的电脑及电器数量进行严格的统计，对于插牌网线的摆放进行严格规范。

3、严肃会内纪律，定期公布考核结果

进一步完善会内纪律，对于考核不能只针对会议的出席及参加活动的次数进行考核。要提高成员的时间意识，会议迟到人员要提出严厉批评，并计入考核中。累计超过一定次数要进行通报批评。对于活动的工作人员，要对其在工作中的表现进行考核，提高成员的工作积极性。每月公布一次考核结果。

三、活动安排

1、对内：建设学习型组织，让成员在组织中学会做人，学会为人处世。每学期进行“四个一”活动，即每学期进行一次礼仪培训，一次团队意识培训，一次工作学习经验交流大会，一次期末考试动员大会。通过礼仪培训，加强成员的礼仪文明意识，提高自律委员会的整体素质；团队意识培训，通过户外活动加强各部各成员之间的交流，从而加强团队意识，增强团队凝聚力；通过工作学习经验交流大会和期末考试动员大会交流工作经验，提高自律

委员会的学习成绩，使我们的成员不仅工作做好，学习也不会落下。注重大家的学习情况，定期举行整体上自习，全面了解成员，增进成员之间的沟通与交流。

2、对外：继承中发扬，把我们自律委员会非常有特色的活动继承并发扬下来，不断推陈出新打造品牌特色活动。例如“我爱家”和“学风进社区活动”。要把“我爱家”做的更好更精，形成自己的文化传统。就学风进社区，我认为“学风”是一项长期的活动，我们可以在学期初让每人制定出自己的学习计划，以宿舍为单位上交并存档；积极开展社区学习经验交流会，期末考试结束后可评出“学习标兵寝室”，并进行相应奖励，以加强学风进社区的效果及影响。

对于今天的竞选，我非常有信心，我相信我的实力。虽然我一个性格内向的人，但我踏实稳重，能够吃苦耐劳，我工作热情饱满，能够处理好工作与学习的关系，有甘愿为同学们服务的信念，最重要的是，我相信我能做好这一切〃〃〃〃〃〃请大家记住，我是王金昌，我带给大家的是不屈的信念，请大家为我投上宝贵的一票，相信你们的选择是明智的！

自律会规章制度篇5

工作章程（实施草案）

洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会是在院团委的指导下直接隶属于的一个院级学生自治机构。

继续教育学院自律会成立之后，在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，自律会全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作，并不断自觉推进自律会工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。同时，各部门各施其责，相互配合，力求严谨工作、积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，做好自我批评，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

第一章总则

第一条洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会(以下简称“自律会”)是在共青团洛阳师范学院继续教育学院委员会的指导下，由院团委直接领导的院级学生组织。第二条为了保证自律会工作正常顺利地开展、加强自律会的内部管理、提高自律会干部的思想素质和工作能力、强化自律会组织建设，特制定本条例。

第三条本院自律会的宗旨是：全心全意为广大同学服务，创造良好的校园环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展。

第四条本院自律会的职责是：学习宣传各项学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。第一条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会代表全体继续教育学院预科学生的合法权益，组织全体学生自我管理、自我教育、自我服务、自主开展各项活动，并对继续教育学院各学生组织进行工作指导。

第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会的组织原则是民主集中制，实行主席负责制和部长负责制。

第三条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会在院学生工作领导小组的指导下开展工作。

第一条：为了进一步加强学院团总支、学生会、自律会的自身建设，明确院团总支、学生会、自律会的有关制度、组织纪律等，使院团总支、学生会、自律会的工作更加制度化、规范化，并在实际工作中有一个参照执行的标准，特根据院有关学生工作的文件精神、学生委员会章程的有关内容，制定本规章制度。

第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会及其成员应自觉遵守和维护洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会各项规章制度，如有违反，团总支、学生会、自律会将对当事部门和当事人依据有关规定给予严肃处理。第三条：自律会和学生会是同一等级的学生自己的群众性组织，是学校、学院联系学生的桥梁和纽带。自律会在学校、学院领导下，紧紧围绕学校、学院的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨，通过开展各项适合广大学生的、积极向上的活动，积极创造良好的学风、校风，引导同学们不断提高思想觉悟，做好自身纪律管理工作。

第四条：团总支是学院的共青团组织，而学生会、自律会以及少数民族文化交流协会是学生的群众组织。学生会、自律会受团总支的思想领导，在团总支的指导下开展工作。

第二章个人权利与义务

第五条自律会成员权利

1.自律会成员在本会内均享有选举权、参选权、表决权及监督权。2.自律会成员有完成各项工作、任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。

3.自律会成员有参与自律会评优评先的权利。第六条自律会成员义务

1.自律会成员必须坚持以身作则、严于律己、作风正派、公正无私、模范执行学校学院各项规章制度，在各方面为同学做出表率，努力塑造和展示当代大学生和学生自律会组织的良好形象。

2.自律会成员有学习、宣传、协助落实有关学生规章制度的义务。

3.自律会成员有按照部署完成常规工作的义务，有随时纠察违纪行为的义务，有引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序的义务。

4.自律会成员有按时参加部门或主席召开的会议及例会的义务。5.自律会成员有如实向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务，有为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策的义务。

第三章机构设置、岗位职权与部门职责

第七条本自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则，要求各成员工作主动，积极创新。第八条机构设臵

本院自律会设主席一名，副主席一名，下设公寓管理部、文明督察部和海报管理部三个部门，每部设部长一名，副部长一至两名，干事若干。第九条人员组成

自律会成员必须是我院学生。应具有较高的政治觉悟，学习优良，工作能力强，有很强的责任心、正义感，热爱生活，热心学生工作，全心全意为广大同学服务。第十条纳新规定

为了使自律会保持活力，自律会部长可向主席反映人员配备情况，主席有权利依照具体情况对新生举行纳新活动。纳新时，由主席和各部部长负责本部的纳新具体事宜。

纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行。新生加入自律会需由本人提出申请，经院自律会面试考核，择优录用为干事，干事试用期为一个月（自被录用之日起）。期满考核合格后，成为自律会正式成员，并颁发“继续教育学院自律会工作证”。纳新结束后统一登记。

对于被录用的同学任期一年。第十一条人员换届及退出规定 1.自律会新任主席、副主席，各部长、副部长必须经公开竞聘、考核，由院领导、老师批准任命。

在自然换届时，前任部长把务必将本部所有工作资料及工作细则交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

2.如有自律会干部提前退出自律会，必须打申请报告，说明理由，上交院负责老师。对擅自离职的自律会干部，自律会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.第十二条岗位职权

（一）、自律会主席职权

1.自律会主席直接主持院自律会的全面工作，制定学生自律委员会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期工作总结。

2.主席负责协调安排自律会各部门开展工作，并依照学生自律委员会各项制度，对学生自律委员会各部成员的工作表现进行监督、考核；主席实行分管制，副主席工作上对主席负责并协助主席开展工作，并分管若干个部门，宏观上指导所主管部门工作，协调各部关系，监督其工作落实情况。

3.负责制定自律会计划并组织实施。

4.接受上级布置的其他工作，定期或不定期召开自律会部长级会议及全体大会，向学生工作处、本院汇报工作情况，定期总结自律会工作。

5.负责加强与校自律会及其他院系自律会的联系与合作。

6.负责与校内外学生组织保持横向工作交流。

7、根据工作需要，学生自律委员会主席可临时召开学生自律委员会委员或全体成员会议。

8、学生自律委员会主席对学生自律委员会负责，并受其监督。如确有特殊情况须会前向自律会主席或负责老师请假。

9.自律会主席对外代表自律会。

（二）、自律会副主席职权

1、协助主席搞好工作，根据学生自律委员会决定安排落实各项工作。

2、主席不在时，受主席委托后，方可行使主席职责。

3、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导，帮助。

4、协助主席加强与其它学生组织与社会有关部门的联系。

5、副主席原则上必须出席例会、部长联席会议、学生自律委员会全体大会，以及不定期的委员会议。如确有特殊情况须会前向主席请假。

6、完成主席交办的其他各项工作任务。

（三）、部长副部长职权

1.部长领导所在部门的各项日常工作，实行部长负责制。副部长主要协助部长完成本部门的工作。在部长因为特殊原因不能主持本部门的工作时，副部长可以暂行部长职责。

2.对本部门每次活动制定具体工作计划，报送主席团审查通过后实施。工作计划及总结需及时存档备案。

3.与其他部长协调好本部门与其他部门之间的工作，带领本部门协助其他部门完成重要活动。

（四）、干事及各部门组成人员职权

1.服从所在部门部长、副部长的安排，协助部长、副部长完成本部各项工作。

2.充分发挥成员的作用，加强自律会的内部团结。第十三条部门职责

（一）公寓管理部

公寓管理部隶属于我院学生自律委员会，是根据我院宿舍的文明创建和规范日常生活需要而成立的一个以“自我服务”为宗旨的部门。着重于培养学生的文明自律意识，切实围绕“基础文明教育”精神开展各项活动，为同学们创建一个整洁、舒适的学习和生活环境。主要职能有：

1、对我院公寓、楼层、宿舍进行文明、卫生评比。

2、积极开展宿舍文化活动，丰富同学们的宿舍生活。

3、对宿舍内使用大功率电器、饲养宠物、私扯电线、用灶做饭、长明灯、长流水、破坏公共设施、就寝纪律等进行监督与检查。

4、对我院住宿人员进行“基础文明教育”，培养学生的文明自律意识。

5、协助校、学院各部门的工作，加强与同学们之间的沟通和交流，真正做到为同学服务。

6、加强学生宿舍管理，配合楼栋管理员解决晚归、不归等问题。加强寝室文明宣传和教育，杜绝打架等不文明行为的发生。

（二）文明督察部

文明督察部隶属于我院学生自律委员会，承担着净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文化的重要责任。在我校创建文明校园活动和提高学生自律等方面起到积极的作用。主要工作如下：

1、配合我院团总支、学生会，维护我院的正常教学、生活秩序。协助院团总支进行考勤等管理工作，促进我院优良学风的建设。

2、配合团总支抓好我院学生的纪律管理，开展各班级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

3、督导不文明的现象，查处违纪行为（例如：穿拖鞋、带早餐进教室、不配带校徽等现象），力求做到公开、公平、公正。

（三）海报管理部

海报管理部隶属于院学生自律会，其主要工作是管理学院海报、壁报、板报的张贴，组织海报大赛，展现和谐美好的学院形象。其具体职责如下：

1、海报管理部主要职责是净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文明。

2、主要负责学院内违规海报、板报、条幅及喷绘等的检查和清理，营造良好的校园环境。

3、对学院学生进行合法张贴海报的宣传教育，并担负一定的文明宣传工作，组织开展“创意海报设计大赛”等活动。

4、营造文明张贴的良好氛围，使同学们的文明意识上升到一个新的台阶。

5、根据我院实际情况，海报管理部部长一般由我院团总支宣传部部长兼职。

第四章工作规程

第十四条岗位责任制

1．主席团必须总体负责自律会各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调。

2．自律会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排和领导实施。3．自律会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。

第十五条纪律检查制度

自律会依据本部门工作性质决定了纪律检查工作主要为常规性工作。其中包括:查操、查宿（查夜及查卫生）、查课。1.查操

早操检查的工作日定为周一至周五,要求按规定点操时间自律会相关部门人员提前到达检查地点,由部长对工作进行分配安排,带领执行工作。早操检查主要是对各班出勤率的检查,即对各班早操人数的检查。一个检查周结束后,相关部门负责人对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。2.查夜

查夜工作日随机。自律会对各宿舍进行到宿情况的检查中，公寓管理部人员要提前十分钟到达集合地点，由部长分配检查组，按宿舍进行人数检查。一周工作结束后由公寓管理部对检查结果进行统计，上交至主席过目，然后交由负责老师批准后作出通报。3.查课

课程考勤的工作日定为周一至周五。每周例会由部长副部长对工作进行分配安排，确定考勤科目及人员。课程考勤主要是对各班出勤率的检查。由相关部门部长带领执行工作，下课时间之前检查人员务必到达检查地点。一个检查周结束后，相关部门部长对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。

注：各学期期末考试期间及其他特殊情况下将暂时停止检查

第十六条例会制度自律会必须定期召开全体成员、各部成员大会，自律会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布臵下阶段工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2.每次会议均实行签到制度。请假必须得到主席或负责老师批准，不得由他人代请。

3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须保持会场安静，自带本和笔，并做好会议记录。

4.自律会签到表由主席负责记录整理，会议记录由副主席负责记录整理，核实后签字归档。

第十七条值班制度

1.值班人员按照值班表，定期到办公室值班，负责处理日常事务。值班人员应适时打扫办公室卫生，务必保持室内整洁，物品整齐。

2.值班人员必须按时上岗，规定时间内不得擅自离开。3.值班过程中应注重仪表，举止大方，热心于他人交流

第十八条活动申报与开展制度

1.各部门在举办活动之前须向自律会递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2.申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行 3.活动结束后各部部长要进行活动总结。第十九条报账制度

1.凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。

2.各报账部门必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。

3.自律会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

第二十条评优制度

1.自律会每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长按各部人数比例确定优秀干事人选若干；部长及副部长评优由主席团成员负责。

2.优秀干事与干部人选评定参考标准：

（1）思想作风（10分）

（2）纪律考核（20分）采用扣分制，扣完为止

①无故不参加例会每次扣4分，无故迟到每次扣2分

【注】请假不扣分，但理由必需充分并得到一致认可，否则酌情扣分

②系内举办的活动需要帮忙，无故不参加每次扣4分

③正常上课期间出现旷课扣5分，迟到、早退扣3分（此项监督参考督导部通报材料）

(3)工作能力（15分）

①态度端正、工作积极（3分）

②对所做的每项工作有计划，安排周密，方法妥当（3分）

③能够权衡利弊、正确处理个人与集体的关系（3分）

④有妥善处理同学之间发生的矛盾及各类突发事件的能力（3分）

⑤有协调本部门与其他部门工作关系的能力（3分）(4)工作实绩（15分）

①本部门工作完成情况（10分）

②工作创新（5分）(5)学业成绩（40分)①学业成绩基本分为25分

②有无挂科占10分，挂一科扣5分，没挂科10分全得

③获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分

【注】有一门或一门以上课程不及格者，不能评为“优秀”

3.参评干部、干事不得有违纪行为。

第二十一条度相抵触。

第二十二条自律会所有。第二十三条

第五章附则

自律会述职报告篇6

尊敬的学工处领导：

岁月匆匆,回顾过去的一年中,自律会全体成员在老师的领导下,遵守各项工作规章制度,积极认真,将我们的常规工作如期完成,总结了各项工作经验,逐渐走向成熟的阶段,将建立成一个有规范的先进学生组织.但同时也有存在不足之处,我们需要及时地总结原因,做进一步的调整.将我们的工作做得更好!以下是具体工作总结.每天的早签到特别是上学期11-12月份那段时间的早签到对同学们来说特别难熬，但为了督促他们早起不赖床保证上课出勤率从而增进学风建设，我们还是坚决执行工作，但在工作当中，与他们眼神交流时，我会投以真心的微笑与问候，这就是我的成功了。

总而言之,这一年以来,自律会总体工作情况良好,虽然有些不足之处,我们会总结经验,进一步地改善工作.同时,我们要加强各成员的思想教育,让大家更了解工作,更好地为同学服务,以公平,公正,公开的原则将工作做的更好!让我们的成员得到更好地锻炼自我,充分地表现自我,携手共进将自律会建设成一个先进的学生组织,让我们的队伍更加壮大,相信自律会的明天会更好!

药学院自律委员会

2012自律会工作总结篇7

时光荏苒，伴随着第二学期期末的到来，院自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！

在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2011~2012学年第二学期工作做如下总结：

1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的培养人换届工作。让竞选干部在实践中更加了解自律会。通过此次培养竞选干部岗位，院自律会委员会的干事积极参加竞选自己所争取的干部职位。在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届主席团干部和部门部长初步人选。在培养人期见，都直接下基层与干事共同工作了解更多学生信息，并及时做了反馈和总结。

2.自律会的主要工作是对学生宿舍进行卫生、安全、门岗及学生处值班、迟归、夜不归宿、出红白榜等工作。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干部培养人学会了如何更好的管理干事、安排工作。大家的积极行动普遍都比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。

3.三月中旬，学院举行“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动。自律会各部成员提前到达会场，对学院新生观众安排得当。整个现场营造了气氛良好。

4.同在四月份，新一届培养干部举行常规例会，主席团培养人和各部门培养干部积极与各个系部的自律会干部干事进行学习交流工作心得。

尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：

1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善

2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少

3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极

4、成员对于管理能力的欠缺

因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：

1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准

2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作

3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会

4、培养部门成员的能力，给成员提供机会我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。

本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。

在本学期，自律会的全体成员都付出了辛勤的汗水，创造了让人欣慰的佳绩，但仍存在一些不足，相信经过自律会全体人员的共同努力，我们会完善各项工作与制度，不断创新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的办事宗旨，坚持“自律、自立、自强”的原则，发扬为学生负责的精神，共创文明的生活学习环境。

院自律委员会

校自律会自荐书篇8

很荣幸你们能抽出时间来浏览我的自荐书。在大一上学期的学习生涯中，我一直刻苦学习，并取得了一定成绩。虽然在学院班级里没有担任职务，但是我的业余生活还是很充实的，去图书馆看书、在劳动湖边跑步等。此外，我是一个性格开朗，有责任心，严于律己，拥有良好的交际能力，很强的集体荣誉感的人。

虽然我只是很普通，没有什么特长的人，我可以平凡，但我杜绝平庸，我渴望加入校自律会，全心全意的为同学服务，为老师分担工作，为了这个目标，我会积极努力完成工作。当然，我也知道自己的水平不够高，能力不够强。但我会刻苦努力，不断完善自我。有句话说，“心有多大，舞台就有多大。”加入校自律会一直是我的梦想，我希望有一个舞台可以让我酣畅淋漓地展现自己。而自律会就是我渴望的那个舞台。我知道参加自律会，是一种荣誉，更是一种责任。我也知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力用我的热情我的毅力去战胜每一个困难。

虽然我不是最好的，但我会努力做到更好。请您相信我给我一个机会，我不会让你们失望的。

此致敬礼