工作计划半年总结

2024-09-08

工作计划半年总结(共8篇)

工作计划半年总结 篇1

党建工作半年总结党建工作半年总结

服务为先

强根固基

共谋发展

——x 年上半年党建工作总结

今年以来,东关苑社区党总支在区委、区政府和街道社区党工委的指导下,以建设和谐社区为目标,以创建特色党建示范点为抓手,结合街道社区工作重点,健全制度,完善机制,以党员管理教育为重点,突出抓好“创先争优活动”、“争创居民满意社区、争建社会满意窗口”的“三争一创”活动,不断推进各项工作健康、有序发展。现将半年来的工作总结汇报如下:

一、触角延伸,重心下移,夯实组织建设基础

社区党总支下设 11 个党支部,其中直管支部 8 个、党员 196 人(其中女 47 人,男 149 人),预备党员 1 人,入党积极分子 12 人。在职党员支部 3 个、党员 283 人。光荣在党 50、60 年党员 17 人。

(一)落实“三有一化”,实现“四位一体”。以东关苑小区党支部为标准,在联合楼群党支部、仁和物业公司党支部、糖厂家属院党支部、建立起了集党员、居民群众为一体的活动中心,配置了学习资料、活动器材、电视机等。组织机构、政策法规、先进典型、好人好事全部上墙,使党员

群众行有指南,学有榜样,忧有处说,惑有处解。按照“四位一体”的社区党组织建设体系,机关、非公组织及 13 个楼院小区全部建立了党组织,建有 8 个支部,各支部本着方便、就近的原则建起了 15 个党小组,10 个家庭党校,19户党员中心户,“四位一体”区域化党建格局基本形成后,整体作用发挥良好,8 个支部比学赶帮超的热情空前高涨,他们组织党员开展“三建三评”和“六推进、六先锋”活动,促使党员发挥先锋模范作用,涌现出了市级先进党支部东关苑小区支部,区级优秀党员闫金保同志,培育出了钟艳香、谢润德、盛万益、贺建平等 8 名先进典型。

(二)抓特色党建,全面启动“一居一特色、一小区一亮点”。

为推动“和谐社区”创建,促进党员在社区事务中继续发挥重要作用,社区党总支组织社区干部、辖区单位负责人、居民代表对各支部 x 年党建目标责任书完成情况进行评议并考核,公示考核结果并兑现责任奖,做到了奖罚分明,充分调动了大家的积极性。同时根据各支部特色提出了下年度重点工作任务,拟定了东关苑小区支部为争创“十星级”党员示范支部,联合楼群支部为党员创业示范支部,仁和物业支部为争做“服务明星”示范支部,机关支部为争“党员先锋”示范支部,糖厂家属院支部为“学习型党支部”示范支部。各示范支部都发挥自身优势,创新性的开展工作,创

出了特色。

二、创新载体,注重实效,创先争优活动扎实推进

(一)开展六推进、六先锋主题实践活动

社区党总支对创先争优活动十分重视,把它作为提升党建水平、打造特色社区的难得机遇来抓。成立了由社区党总支书记任组长的创先争优活动领导小组,精心制定了活动方案,对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步细化,紧紧围绕“立足实际抓管理、发挥作用促和谐”的活动主题和打造“四化”社区(党建工作特色化、管理服务人文化、城市管理精细化、楼院小区和谐化)目标,坚持在活动中争创,在实践中创新,开展了“推进六项活动、争创六个先锋”主题实践活动:一是推进“星级”党员评选活动,党员争当形象先锋。根据居民党员、机关党员、在职党员各自不同的岗位要求,把对党员的具体要求、先进性标准细化为信念、敬业、助民等“十星”,引导党员进行争创,让党员先锋模范形象在创“星”中得到彰显,在群众中得到升华。星级党员的评选,评出了干劲,涌现出了 28 名党员创业带头人;评出了团结,机关党员团结互助,分工不分家;评出了优质服务,仁和物业支部开展打品牌“服务明星”争创活动。二是推进公开承诺活动,党员争当履责先锋。按照 “五步承诺法”程序,8 个党支部、196 名党员围绕支部特色和

党员岗位职责,围绕推动社区中心工作和重点任务,作出了体现先进性要求的共性承诺。同时积极顺应群众期待,本着“实、细、小”的原则,尽力而为、量力而行,做出符合群众意愿和需求的实事承诺。社区党总支与支部和党员签定了承诺书。三是推进党员环境协管员认岗活动,党员争当文明先锋。社区设置“环境协管员”岗位,党员自愿认领,每周组织开展一次环境整治活动。党员带头净化环境、美化环境,宣扬和谐理念,倡导文明风尚,提升城市品位。四是推进居家养老服务活动,党员争当助老先锋。社区开办“夕阳红”餐桌,为辖区“空巢”老人提供餐饮服务,成立以党员为主的居家养老服务志愿者队伍,开展“六个一”为老服务活动,让广大党员在爱老、助老活动中体现先锋作用。五是推进在职党员双重管理活动,党员争当奉献先锋。社区确定在职党员活动日,组织开展“一帮一”、“七携手”、“党员奉献日”等活动,不断激发在职党员“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的热情。六是推进“明星服务”活动,党员争当服务先锋。在确定的党建工作示范支部开展“争创服务明星支部、争做服务明星党员”的“明星服务”活动,党员带头抓为民服务,树先进形象。

创先争优活动的开展使基层党组织的凝聚力、战斗堡垒作用不断增强。主要表现在一是党员队伍迅速发展壮大,从 x 年的 106 人增加到现在的 196 人,增长了 45%。要求入

党的积极分子从 x 年度的 12 人增加到现在的 25 人。二是党员党性意识、责任意识、荣誉感普遍增强。

(二)认真落实领导点评和群众评议,确保活动取得实效。

我社区把领导点评和群众评议作为推进工作、解决问题的重要手段,实行“一汇报、二点评(评议)、三公开、四整改”。同时,突出“三个结合”(与社区工作大局相结合,与本岗位工作实际相结合,与群众期盼相结合)。总支书记围绕班子建设、党组织和党员承诺践诺情况等内容,亲自对所属 8 个支部开展创先争优活动的情况进行了点评,并组织各支部书记分别对本支部所有党员进行了书面点评。通过领导点评、群众评议,力促各支部和党员在党建各项工作上创先,在重点工作、为民服务上争优,并建立了台帐。

三、强化措施,加强党员队伍管理教育。

(一)坚持党总支“三会一课”制度,创新党员教育方式,充分利用党员远程教育信息平台,定期开展党员培育教育活动,截止六月底已安排了以基层党建、“创先争优”、政策法规、经营管理、市场信息、农业技术、科普知识、文体卫生、技能培训等 9 个方面内容、时长达 250 小时以上的近五十次党员干部群众集中学习。加强流动党员管理,成立了流动党员支部,对流动党员进行集中专门的联系帮扶,达到党员管理服务全覆盖。积极做好党员发展工作,不断优化

队伍结构。今年有 7 名预备党员按期转正,新吸纳预备党员1 名,培养入党积极分子 12 名,为党组织输入了新鲜血液,增添了活力。

(二)突出重点,“三建三评”活动扎实开展。按照区委关于开展“三建三评”活动的要求,社区党总支在年内创建了党员先锋服务中心,以“五民”服务为主要内容,通过自评、互评、组织审批的方式在仁和家园、东关苑小区、地调队家属院分别建立了党员先锋楼院,在机关评选树立了党员先锋示范岗,在个体门店党员中设立了党员示范岗。截止目前,各支部培育党员先锋岗 30 个,达到了党员总数的18%。

(三)扎实开展“学习型”党组织建设工作。

党总支把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓,成立了由支部书记任组长的领导小组,明确建设内容,靠实学习实效,健全学习制度,努力把社区党组织建设成为 “五好”党组织,用创新的党组织来提升社区的整体形象,用社区发展来展示创建的成效。一是完善学习机制,促进学习型党组织工作的制度化。我社区党总支认真落实理论学习制度,进一步加强和改进党总支的学习,把领导班子建设成为学习型领导班子,从而推动基层党组织的学习。严格执行“三会一课”(召开党员大会、支委会、党小组会或党员组织生活会、上党课)制度。加强社区党员干部的学习

与交流,坚持每周一例会学习制度,党支部每半年进行一次民主评议党员活动,党总支书记每年上一次党课。半年来,支部共组织集中学习22 次,举办座谈会 4 次,专题研讨会 4次,参加上级组织的报告会 6 次,机关党员干部学习时间达到了 60 小时以上,平均记学习笔记 2.5 万字以上,写心得体会平均 2 篇。自查报告 1 篇。二是典型引路,整体推进学习型党组织建设工作。社区树立了糖厂家属院党支部为学习型示范支部,配发了《党建》、甘肃日报、酒泉日报等学习资料,树立了许希林、崔永宁、刘克信等 8 户学习型家庭示范户。各党支部都认真开展“争创学习型党支部,争做学习型党员”活动,激发广大党员、干部学习先进,争创一流的积极性,提高服务水平和工作效率。三是充实学习内容,提高自身素质。四是开展“岗位奉献”业务技能竞赛活动。组织党员开展“学习杨善洲,争当排头兵” 业务技能比赛、岗位练兵等活动,发挥好党员的先锋模范作用,在本职岗位上创一流业绩。

四、不断丰富延伸党建活动内容和载体,开创社区精神文明创建活动新格局

(一)十项活动庆党节,激发斗志党旗艳。为了隆重庆祝建党 90 周年,举办了辖区党员表彰奖励庆祝大会、“知党情、跟党走”知识竞赛、“忆峥嵘岁月、话肃州明天”老党员座谈会、“红歌唱陇原”、慰问老党员、生活困难党员等

十项系列活动。这次活动中慰问老党员、生活困难党员 8 名,上门看望并给 17 名光荣在党 50 年、60 年的老党员发放了纪念品、荣誉证。表彰奖励先进党支部 2 个,党小组 3 个,优秀党务工作者 9 名,优秀共产党员 12 名,模范党员中心户 1户。这些内容丰富、形式多样的纪念活动对于进一步坚定广大党员干部的理想信念,在本职岗位创先争优、大力推进文明城市、和谐社区建设具有十分重要的意义。

(二)关爱老干部,三抓四引导五心服务使他们安享暮年。东关苑社区有 60 岁以上老年人 1403 人,离退休人员216 人(其中离退休干部 14 人),离退休干部遗孀 23 人。为了做好老干部工作,使他们安享晚年,建起了老干部活动中心,制订了活动制度,建立了档案,整理资料 1 盒 3 册。秉承“关爱老干部,服务在社区”的工作理念,积极探索,大胆尝试,闯出了一条独具特色的“三抓四引导五心服务”的社区离退休干部工作路子。

(三)以党建带创建,五个“兴起”促进文明城市创建进程。

创建全国文明城市现已进入攻坚阶段,我社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,依托社区党员服务中心,建立了一支社区党员志愿者服务队伍,一是兴起《创城宣传进家入户》的热潮。去年以来共发放创建全国文明城市宣传手册、宣传资料

3000 余册(份),报纸 1 万份到每一户居民家中;举行了《酒泉有礼》书籍颁发仪式,随之志愿者队伍分头送书上门,截至目前,1000 册书籍已全部发送到社区居民手中,社区共投入宣传经费 3 千余元。二是兴起《创城调查问卷进家入户》的热潮。为了全面落实《全国文明城市测评体系》指标任务,广泛发动市民群众积极参与城市公共文明建设,营造全民参与创建文明城市的良好氛围,组织市直机关单位志愿者开展了争创全国文明城市测评问卷调查。辖区近1400 余市民参加填写了《问卷调查》,为创建全国文明城市营造了良好的宣传环境和参与环境。三是兴起“我为创城献一策”的热潮。从 x 年至今,开展了“我为创城献一策”志愿者招募活动。关注关心创城事业的志愿者提出了和落实国家惠民政策、城市发展、居民生活密切相关的合理化建议,梳理归纳为 36条。其中比较集中的有“暖气不热、豢养宠物者有增无减、居民小区绿化面积太少、健身器材匮乏”等 6 个方面的意见。四是兴起群众性文化宣传的热潮。通过街道文化、校园文化、广场文化,在全城区掀起了以“创建文明城市、共建和谐家园”“文明礼仪颂”等为主题的大型文艺汇演,形成文艺宣传进街道、进社区、进广场、进楼院的辐射态势,举行各种文艺演出宣传 12 场次,形式多种多样,内容丰富多彩,表演喜闻乐见,观众达 4000 人次。社区还充分利用远程教育平台、宣传栏、宣传画、黑板报等形式,不断扩大创城的深

度、广度,及时发布动态信息,让创城工作深入人心,赢得民心。五是兴起平安小区、和谐楼院创建活动。我社区以“弘扬文明风尚、构建和谐社区”为目标,积极开展了“和谐单位、和谐小区(楼院)、和谐家庭”创建活动。经各小区自管委员会组织居民代表推荐评选、社区党总支、居委会审核确定,共评选出龙腾宾馆等 2 个“和谐单位”、金裕小区等 5个“和谐小区(楼院)”,富强小区和谐家庭示范点 1 个;曹旭华等 “平安家庭示范户” 10 户、马晓琴等优秀家庭成员 5 名、张增香等 “和谐家庭”1193 户。

五、切实加强党风廉政建设

(一)以廉政文化示范点创建为抓手,积极打造社区“廉政文化室、图书角、廉政文化一条街” ,并利用假期开展廉政文化进家庭活动,组织辖区中小学生书写廉政书法、作文,举办廉政文化书法展。

(二)党总支完善制度,规范干部的文明形象,开展了“两争”活动,制定了实施方案。机关支部在为民服务大厅设置了“争创星级党员,做居民满意标兵”评比台,主要评比内容包括工作纪律、仪容仪表、思想觉悟、业务水平、服务态度五个方面,根据服务对象反映、领导点评及同事测评给本人在相应的栏目挂星,此评比栏得星情况将与年终考核挂钩。

(三)进一步完善政务公开制度,社区工作人员统一

着装,做到佩证、立牌上岗,公开身份,并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范,广泛接受服务对象监督。

(四)充分发扬民主,集中民智,发动全体干部职工,发扬主人翁精神,开展出“金点子”活动,广泛征求意见和建议。

(五)进一步延伸服务触角,在各小区楼院设立为民服务公示栏 7 处,用于张贴那些牵扯到广大群众切身利益的通知、告示一类,使群众能在第一时间得到消息,及时办理各种优惠手续,享受党的惠民政策。

(六)实施民情流水线工程,制定了“月访十户、季入百家、年交十友”的“双十”民勤走访制度。

(七)设立了“服务明星”光荣榜,每季度一评选,由服务对象、机关工作人员、领导参与打分评选,将那些业务娴熟、服务态度端正、群众公认的服务明星请上光荣榜,四个季度都上榜的年终发给“和谐使者”荣誉证书及奖品,用真情来凝聚人心,用服务来创造和谐,用自己的力量来为社区居民提供更加完善的服务。

六、党建带动群团妇,积极推进和谐社区建设

(一)“妇女之家”凝心聚力,半边天撑起社区一片天

社区妇代会依托“妇女之家”,紧紧围绕考核目标,制定工作计划,达到了有活动阵地、有管理制度、有活动计划、有工作园地、有活动资料。一是扎实有效地开展了妇女儿童维权工作。二是举办了第 101 个“三八妇女节”庆祝活动。三是在区妇联的大力支持下,于 x 年 4 月在社区办公大楼负一楼及辖区第二幼儿园分别建成了两个 “流动儿童之家”。分别配备了电脑、电视、VCD、电子钢琴等高科技学习设施,乒乓球案、乒乓球拍、乒乓球、篮球、足球、排球、跳绳、羽毛球拍、羽毛球等各种文体用品,配备了 300 余册图书,以丰富流动儿童的课余文化生活。配置了书架 3 个、课桌 20 张、凳子 80 把。

(二)党建带工建,结合创先争优,在职工中开展了“争创服务明星”活动,并组织 22 名职工参加了 “工会在我身边”知识答题活动,以提升他们的素质,更好的为居民提供良好服务。关心困难职工生活,为他们建立档案,制定了救助计划,分年度分批实施救助。做好常规工作,及时上报各类表册,建立健全辖区企事业单位档案。

(三)党建带团建,社区团组织在辖区内非公企业中积极推进“两新组织”团建工作,现已建成非公企业“两新组织”团组织 2 个。学校放假社区开学,利用假期组织学生参加了主题讲座、公益活动、文艺演出、社会实践、廉政书画作品征集展出等一系列暑期活动。极大的丰富了辖区内中小学生的暑假生活,树立起“社区是我家,建设靠大家”的社会意识,七、以人为本、服务居民,党建推动各项工作,为社区居民排忧解难

我们立足以人为本,本着“服务社区、方便居民,打造服务型社区”的宗旨,为居民群众排忧解难。社保工作针对企业改制、下岗失业人员增多的现象,我们常年开展就业指导、培训活动,并通过建立就业“一站式”服务平台,搞好就业再就业服务,做好下岗职工的思想工作,引导他们转变就业观念,鼓励他们增强信心,及时为他们提供就业信息,介绍就业岗位 243 个,使 95 名下岗失业人员实现了再就业,为 147 名下岗失业人员办理了城镇灵活就业、社保补贴金共计 18 万元;开展了以下岗失业人员、大中专毕业生、残疾人、零就业家庭、困难家庭等特殊人群的就业援助活动,提供“五送活动”。低保工作是一项紧连民生的工作,充分体现着党和政府对弱势群体的关心和关爱,同时也是一项政策性很强的工作。我们本着“应保尽保”的原则、紧把政策关,通过多种形式为社区特困户、残疾人和重特大病患者争取上级救助资金,共救助特困人员 12 人,困难家庭 75 户,折合慰问款物 12400 余元,还上报特困家庭 13 户发放临时救助金 6500 元。上报民政大病救助 12 户,已给 6 户发放救助金 19178 元。真正把党和政府的温暖和关爱送到需要者的手中,起到了党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。增强

了广大居民群众凝聚力和向心力,促进了文明城市的建设。计生工作通过完善相关服务,紧紧围绕稳定低生育水平,在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。社区根据《规范》要求设立了计划生育办公室,上墙各类制度职责,张贴宣传板,结合社区举办的“创建文明城市、构建和谐家园”为主题的大型文艺演出,积极开展婚育新风进万家活动,把怀孕妇女列为重点访视对象,从怀孕之初,就入户访视,给他们送优生优育知识,免费发放叶酸,并积极协调联系酒泉市生殖保健院为辖区育龄夫妇举办了健康知识讲座,免费为低收入家庭育龄妇女开展了生殖健康体检活动,34 名育妇接受了检查。并借助国家的计划生育扶助政策,为辖区内符合条件的 2 户独生子女单亲家庭和 10 户独生子女父母伤残家庭共 12 人进行了扶助奖励。并是对流出的育龄人口及时办理了《流动人口婚育证明》,与未采取长效节育措施的流出已婚育龄妇女,采取了打电话、发手机短信、发联系函等形式,与流出地协调联系共同管理。同时对外来流动人口及时登记,发放宣传资料、避孕工具,进行生殖健康检查。

八、存在的问题及今后打算

半年来我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则,较好的完成了各项党建工作目标,切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差

距,“四位一体”的组织建设作用发挥参差不齐,居民自制组织建设发展缓慢,没有闯出一些成功经验,影响到服务效果。在今后的工作中,我们要明确目标,强化责任,落实措施,全面推进党组织和党员争先创优活动的深入开展,结合社区实际,抓特色突亮点,不断推进社区建设实现跃式发展,重点做好以下几项工作:

(一)围绕目标,加强社区基层组织建设。紧紧围绕区委“四位一体”党建设置模式,充分发挥党员中心户、家庭党校的带动作用,积极开展富有特色的党建活动,典型引路,全面发展,切实增强党建活力,不断加强党的领导核心作用。

(二)紧密协作,推进社区信息化建设。积极主动加强与通讯信息部门的合作,动员居民享用信息化服务,在社区与辖区居民间建立手机互动平台,率先建成“信息化管理示范社区”,促进社区信息化建设新发展。

(三)整合资源,推进就业培训基地建设。针对我社区下岗、失业人员多、弱势群体集中的特点,深挖资源,整合力量,努力改善基础设施建设,积极争取建成“就业培训基地”,为下岗失业人提供良好的学知识、学技能、提素质的平台,把促进就业作为帮扶特困家庭的重要手段,加大发展性帮扶力度,促进弱势群体自立、自强,大幅度提升社区就业、再就业教育培训水平。

(四)体察民情,发挥职能作用,为民办实事。认真做好物业小区的监管工作,加强沟通联系,及时调处业主与业主,业主与物业矛盾纠纷,调处率达到 95%以上,对物业小区服务质量进行定期考核打分作为共驻共建责任书考核的依据,努力提提升物业服务质量和业主的满意度。

(五)完善组织,着力推进小区(楼院)自管组织建设。进一步健全居民“三长一主”体制,探索建立由党支部、自管委员会、居民小组共同组成的“三位一体”的居民自治组织,使其充分发挥作用,为和谐社区建设奠定坚实基础。

(六)通力协作,切实加强社区治安综合治理工作。积极落实“盯死看牢”的稳控措施,加大技防、物防建设力度,强化流动人口以及出租房屋的登记管理,健全重大隐患、矛盾纠纷排查调处机制,强化对重点人员的教育管控和青少年教育,确保辖区案件稳中有降,切实维护社区和谐稳定。

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工作计划半年总结 篇2

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

工作计划半年总结 篇3

省农委主任任克军,副主任于文波、吴晓光,驻委纪检组长、监察专员王峻岩,副主任刘丰艳、柳涛,副巡视员郭俊英、吴国良,主任助理孙邦群,白城市副市长包维国,九市(州)农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处(室)及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议,并传达了全国农业厅(局)长座谈会会议精神。九市(州)农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。

任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说:年初以来,全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神,坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线,紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标,突出发展五大主导产业,重点抓好十大产业系列,强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度,加快推进“五大一强”建设,现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头,农业部门自身建设进一步加强,为完成全年目标任务,为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩,比上年增加323.1万亩;园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业,推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程,已开工建设棚室3.1万亩,占全年建设任务的60%以上;畜牧业持续健康发展。预计到6月末,全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只,同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨,同比增长7.1%、3.3%和5.1%;农产品加工业运行平稳。上半年,全省农产品加工业实现销售收入1650亿元,同比增长21.3%;农民收入稳步增加。上半年,全省农民人均现金收入达到6227元,同比增长24.7%,比全国同期水平(3706元)高出2521元,增幅比全国同期水平(20.4%)高出4.3个百分点;农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施,进一步争取国家支持,协调地方资金配套,加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元;农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设,新完成14项地方标准的审定工作,筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个,加强农业标准化示范区(县)示范推广工作;农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作,农业保险工作任务全面落实,农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进;新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕,万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作,营造新农村建设良好氛围;县域经济加快发展。上半年,县域地区生产总值实现2280亿元,同比增长18%;自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设,全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。

在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时,任克军主任指出,全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素,同时也面临许多困难和不确定因素,形势不容乐观,任务更加繁重。

一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。

在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时,任克军主任强调,下半年全省农业农村经济工作,要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展,努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题,牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键,统筹推进“三化”,实施“三动”战略的部署和要求,按照年初農业农村经济工作的安排,在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫,确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。

一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设,落实增产措施和责任,确保粮食和农业获得好收成,力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心,采取有效的田间管理措施,适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥,促进作物早生快发,确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。

二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元,增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查,确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设,实施集中连片开发,提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设,完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准,做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目,率先在蔬菜产业进行试点。

三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元,增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点,帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策,推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金,把握投放重点,有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施,加大扶持力度,努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。

四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施,严格准入、严格监管、严格执法,确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治,组织开展督导检查,及时发现问题,确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系,加快省级地方标准的审定工作,抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检,筹建常态化监测点,在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。

五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议,贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神,深入分析我省种业发展面临的形势,全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见,加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划(2011~2020年),分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点,明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案,成立推进工作协调组,明确工作目标任务、责任分工和完成时限,负责研究解决重大问题,组织拟定重大政策措施。

六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复,加强调度、督导和检查验收,确保各地足额落实偿债资金,按时完成化债任务,为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法,确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作,争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作,组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类,为明年开展此项工作打好基础。

七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县(市)镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作,指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区,规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县(市、区)集中打造3~5个样板村,每个市(州)集中培育2~3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制,继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制,建立健全激励约束机制,加强工作督查调度、衔接落实和检查考评,保证各项工作落到实处。

八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针,以建功“十二五”农业农村经济发展为主题,狠抓“五个建设、提高五种能力”,即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设,着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力,全面加强全省各级农业部门的自身建设,提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平,为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础,凝聚强大合力。

全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业,林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区,切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。

工作计划半年总结 篇4

×、完成了东部新城×××国道供水管道的管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

×、完成了经一路供水管道改造工程的管的投标工作,该工程中标价为×××万元,目前合同正在履行中。原创:()因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

×、完成了山大新校供水管道管的投标工作,工程中标价××万元,已履约××万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

×、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

二、工作中出现的问题及解决办法:

×、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

×、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

×、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的.沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

三、今后的工作打算:

×、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。

×、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。

×、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。

×、加强部门间的沟通合作。作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。

×、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

×做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

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工作计划半年总结 篇5

半年来,我校牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列工作。

一、统一思想,提高认识。

计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,学校领导历来十分重视,学校领导多次传达有关精神,立足于思想认识上的提高,按照“三个代表”的要求,着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识,使女工充分认识到做好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保学校计生工作的顺利进行。

二、加强法制观念,坚持依法行政办事

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《人口与计划生育条例》,组织教职工进行学习,使党的政策深入人心,使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事,也是每个公民应尽的责任,让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

三、倡导新的生育文化观,做好宣传教育工作。

利用宣传栏和网络,开展计划生育婚育文化宣传,学习人口理论知识和国家政策,使之树立正确的人生观、婚恋观。通过会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。

四、常抓基础工作,认真落实人口与计划生育管理目标。

1、年初与教育局党委和签定了《人口与计划生育目标管理责任书》、《流动人口计划生育目标管理责任书》,与每位育龄妇女签订计划生育合同书,与未婚青年签订了晚婚晚育合同,签订率达100%。

2、计划生育率达到100%,女性初婚晚婚率达100%,晚育率达100%,统计合格率100%,人口出生无瞒报、漏报、错报。

3、已婚育龄妇女避孕节育措施落实率、有效率、及时率均达100%,透查率100%。

4、落实独生子女优待政策,及时发放了独生子女证,并按时发放了独生子女费。

五、加强了对育龄人群和未婚男女青年的计生管理。

1、建立健全了已婚育龄女职工计生管理档案,把已婚至49周岁育龄女职工全部纳入了管理,及时变更了变化的档案。4月17日组织育龄妇女到市计生办进行了计生查体,透查率100%。

2、建立健全了已婚育龄男职工计生管理档案。5月份发放了男职工《调查证》,由家属单位签字盖章和上级主管计生单位盖章后已全部收齐。

六、做好流动人口计划生育工作,加大管理力度。

按照要求积极监督学校对校内外出组人员的管理,做好计划生育宣传工作,按照核查制度,采取定期检查和不定期检查相结合的模式随时跟踪。对学校租赁门头的已婚育龄妇女每季清查核实一次,做到心中有数。5月份及时索要租赁学校门头的育龄妇女的计生证明及身份证复印件,把他们全部纳入正常管理之中。特别是针对从泰安流入我市的流动育龄妇女孔爱芹,不仅建立档案,签订了合同,而且及时索取了第一二季度的查体证明。

计划生育工作是动态性的,是一项长期性的任务,今后,我们将进一步按照上级有关计生工作的要求,积极探索和实践教育系统计划生育工作的新路子,把我校的计生工作不断引向深入。

工作计划半年总结 篇6

今年以来,我办在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全市农村工作会议精神,积极适应形势发展新要求,不断解放思想,结合实际,锐意进取,开拓创新,始终致力于在农村改革上新突破,农村环境上出精品,农村管理上再提升,农民增收上更殷实,推进幸福**建设,为城乡一体化发展和农村社会和谐稳定作出积极贡献。

一、上半年重点工作推进情况

1.推进幸福村建设全覆盖。深入开展以建设“幸福农村”为主线,以增进民生福祉为核心的创建活动,今年争创幸福村2个,实现幸福村创建全覆盖,创建陶都美丽乡村1个。一是下达目标任务书。农村工作会议上明确把推进幸福村、陶都美丽乡村创建工作作为村级年内重点工作目标任务下达。二是开展美丽乡村建设。把环境管理作为村级工作的重要内容,把环境作为群众生活的必需品来提供,把环境管理作为村级考核的重点,规划7个三星级康居示范村,年内实现环境整治全覆盖。三是彰显个性特色。采用符合农民意愿,适应农村实际的建设方式,注重创建山区旅游特色,农村自然生态的原汁原味的新型农村。四是提升文化内涵。保护好农村的历史遗存,对内涵有个性的历史名人进一步挖掘,建设成新农村特色村。

2.强化农村集体“三资”管理。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施,努力破解村级发展难题,在加强村级资金管理的同时,盘活集体资产、资源,真正促进村级集体经济不断壮大。一是加强村级资金管理。按照市委、市政府《关于进一步加强村级经济管理的意见》(*发【2013】6号)文件要求,完善制定《**镇农村集体“三资”管理制度》,组织村会计业务培训,严格规范村级财务收支管理,规范村级票据管理,按月编制资金流量表,及时掌握资金使用情况。二是加强资产、资源管理。积极探索村级投资新途径,引导区位优势明显的村在符合规划的前提下,把村庄环境整治与乡村旅游有机结合,发展农家乐乡村旅游,开发服务用房,把资金变为资产,获得稳定的不断增值的回报,确保村级资产保值增值。竹海村农家乐协会今年已接待旅游人数5000人,**村启动了**乡村旅游。

3.加强“五好”合作组织建设。继续以创“五好”示范社为抓手,不断彰显合作组织在建设现代农业中的作用。一是加强规范化建设。指导合作社依法办社,健全社员大会、理事会、监事会等“三会制度”,指导合作社依章办事,完善好章程,贯彻执行好章程约定,指导合作社健全财会制度,建立良好的内部积累和风险保障机制,最大程度增加社员收入。二是加强品牌化建设。大力支持合作社拥有自主注册商标,开展无公害产品、绿色食品、有机食品生产基地认定和产品认证及地理标志产品保护等工作。三是组建**镇农村合作经济组织联合会,材料已准备到位,现进入筹备实施阶段。

4.规范农村土地承包管理。加强农村土地流转指导,严格按照依法、自愿、有偿的原则,加强对农村土地流转的指导和管理,对近几年镇政府流转村级农户土地进行清理,共计4个村,涉及农户798户,面积835.52亩,建立流转台账,签订规范书面合同。对各村多种经营发包情况开展调查,掌握发包情况,分析存在情况。

5.全力化解涉土矛盾。近年来,**进入大开发大发展时期,土地矛盾也随着进入突发期,加强涉土矛盾的化解,维护农村社会和谐稳定。一是建立健全涉土涉包矛盾调处体制,由我办牵头具体负责,司法、信访、农林、国土等相关部门参与。二是落实土地征用政策,规范征地补偿行为,调解涉土纠纷。重点做好**村涉及旅游小镇、泉水潭等地块的涉及村组之间的矛盾,**村涉及**地块土地补偿的解释,**村与国际会议中心涉土矛盾的调处,确保项目开工建设和农村社会和谐稳定。

6.积极开展村负责人经济责任审计工作。根据《中国共产党**市委、市政府关于做好全市村、社区党组织换届选举工作的意见》(*发[2013]26号)的文件精神,结合市委农办、市审计局关于村负责人经济责任审计工作要求及安排,制定了《**镇村负责人经济责任审计工作方案》,配足审计组成员,着重抓好对任期内技经指标完成情况、重点工程项目建设情况、土地征用补偿情况、资金出借情况、经济合同执行情况的审计核实工作。

二、存在的困难及问题

1、涉土矛盾。主要反映在村、组之间的土地权属纠纷,通过市、镇多次调处,农户仍不服,几十人到镇集访,缺乏有效、强硬的应对措施。

2、土地征用。按政府规定的土地征用补偿标准支付给农户,少数农户漫天要价,经过多次细致的解释工作,得不到预期的效果。

3、由于历史原因形成的多种经营发包合同,期限过长,价格偏低,难以调整。

三、下半年工作计划

1.全力完成村经济责任审计工作。按照时序进度安排,派出审计组,对2009年6月至2013年5月各村书记任职期间的经济责任履行情况进行审计,力争在6月底完成全部工作并逐村初具审计报告。运用审计结果,揭示村级组织在管理和运行中存在的突出问题,提出相应的审计意见和建议,为村级经济的健康发展,为党委、政府的宏观决策服务。

2.全力推进幸福村创建工作。按照“统一规划、各司其责、形成合力”的原则,会同各相关职能部门加强对创建村的业务指导,督促各相关创建村严格对照规划建设实施方案,按照时序进度,高标准、高质量的完成创建任务,顺利通过年底**、**两级的考核验收。

3.全力强化农村各项管理。一是提升村级经济管理运行水平。制定并出台《**镇关于进一步规范和加强村级经济管理的意见》,从规范村级收支预决算、收入、支出、票据使用、工程建设、合同、“三资”、民主理财和村务公开、审计监督、档案管理十个方面入手,切实加强村级经济管理,确保村级经济持续、健康发展。二是着重加强涉土矛盾化解,按照“确权、确地、确利”相结合的方式,理顺承包关系,规范征地补偿行为,做好政策的解释工作,确保农村社会和谐稳定。

4.全力促进村级发展。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施。努力破解村级发展难题,促进村级集体经济在转型发展中不断壮大。一是优化发展路径。鼓励和支持村级融入旅游小镇开发、新市镇建设中,提供配套服务,形成新的村级经济增长点。二是优化帮扶机制。帮助经济薄弱村树立信心,理清思路,解决难题,指导薄弱村积极与挂钩部门联系,争取更多扶持帮助。

OAK半年总结会议在淄博举行 篇7

在市场部的销售总结中, 集团总裁张晓兰对2010年上半年市场取得的良好业绩进行了表扬, 并分区域进行点评, 对当地的销售过程中遇到的瓶颈一一进行解答并给予支持承诺, 以此鼓励大家在下半年取得更好的业绩, 完成翻番的目标。

OAK新节能产业园于2010年7月份投入试运行, 到目前为止, 生产已经完全进入状态, 其产能是原产业园的2倍。在集团总裁张晓兰的带领下, 销售人员进入新建成的节能产业园参观。全新的生产线体、齐全的生产设备、完善的生产体系、大型的国家级检测实验室, 这些都给销售人员留下深刻的印象, 并对集团下半年的销售指标完成并翻番的目标增加了信心。

2010年, OAK由空气品质专家向节能服务产业转移, 通过先进的EMC模式和BOT模式, 实现民用建筑节能和工业节能同步进行, 以空气品质解决方案为基础, 转向差异化的建筑节能及工业节能服务, 从而促进节能机制转换、扩大节能投资、提高能源利用效率、减少温室气体排放、发展低碳经济、保护地区和全球环境。

目前OAK已形成年产50万台各类风机盘管, 10万台套舒适性、净化型空气处理装置以及1万套水/地源热泵机组、水冷螺杆机组、风冷模块机组等各类电制冷机组的能力。在空气净化、节能环保和水/地源热泵等技术领域处于国际领先水平, 并在市场上占据主导地位。

工作计划半年总结 篇8

第一,从实体经济来看,上半年GDP增长了11.1%,比去年同期加快了3.7个百分点。农业生产形势基本稳定,夏粮虽然减产了8亿斤,但仍然是建国以来第三个好收成,规模以上工业继续保持较快增长,增长速度是17.6%。

第二,从拉动经济增长的三驾马车,也就是我们常说的需求来说,内需和外需对经济增长动力在增强,协调性在增强。上半年全社会固定资产投资增长了25%,虽然比去年同期有所回落,但仍是比较高的速度。社会消费零售总额增长18.2%,保持比较高的增长速度。进出口形势比较好,外贸进出口总额快速恢复,进出口总额增长43.1%,其中进口增速更快,增长了52.7%,进口的增长一方面说明国内需求还比较强劲,另外一方面也说明中国经济的增长对世界经济的复苏做出了很大的贡献。

第三,从经济运行环境来看,物价总体上温和可控,基本稳定。上半年居民消费价格指数CPI增长2.6%,其中有1.4%是去年价格上涨的效果因素影响,新涨价因素是1.2%,这个增长速度是比较温和、稳定的。

第四,就业形势比较好,上半年根据统计,城镇单位就业人数增加了五百多万,农民工就业比去年同期有一个很大的改观,上半年外出农民工就业人数增加了632万人。

第五,经济增长质量较高,四大收入基本保持较快增长。财政收入上半年增长了27.6%,规模以上工业利润增长了81.6%,城乡居民收入基本都保持了7%~10%的速度。

第六,重点领域的宏观调控取得积极成效,特别是住房的价格调整,从6月份的情况来看,住房价格开始回落,环比下降了0.1%。上半年在宏观调控上也加大了节能减排的力度,从二季度开始,高耗能的行业回落的速度也比较快。

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