周安全生产工作汇报

周安全生产工作汇报（共9篇）

周安全生产工作汇报 篇1

安全员周安全生产例会汇报内容

一、软件管理方面

1、隐患整改归档情况；

隐患整改共计多少项，含上级下发整改多少项，自查整改多少项。其中重大隐患几项及内容和整改进度，一般隐患几项及整改完成情况。

2、票证执行归档情况；

办理作业安全票证X张及类别（动火、高处、受限、破土、检修）、级别（特、一、二、三级）和项目内容。

3、培训记录归档情况；

新来、转岗、违纪员工培训人次及效果，日常培训、外来人员和特种作业培训人次。

4、会议记录归档情况；

车间、班组记录及上级文件、公司生产安全重点工作事项传达落实执行情况。

二、现场管理方面

1、人的不安全行为；

三违监察结果，个体防护检查考核，作业指导书执行掌握程度及考评。

2、物的不安全状态；

设备缺陷（非正常状态、带病运行、超负荷运转）消除工作内容，安全装置（安全阀、防护罩、防雷、防静电、仪表、联索等）运行状态检查内容，应急防护用品备用情况，消防设施配备及运行状况。

3、工作环境（风险）管理；

风险控制点及现采取控制措施和效果；跑、冒、滴、漏治理工作内容；季节因素危害（例除冰、防风、降暑等）、时段因素危害（例夜间照度等）防控治理。

三、生产运行状态

1、负荷、产量、消耗；

2、待解决影响生产的制约因素或瓶颈问题；

3、需协调的部门、分厂之间生产互调互配工作。

安全汇报材料16-17周 篇2

HSE工作汇报

采油作业一区 2012年4月23日

采油作业一区HSE工作汇报

一、安全经验分享

时 间：2012年4月19日 地 点：作业区大会议室 分 享 人：杨青

事件经过：办公室员工坐姿五点未着地造成人身伤害 原因分析：办公室人员安全行为不规范，安全意识不强。经验教训：做好职工的办公室安全行为教育和培训。

二、上半月HSE工作回顾

（一）采油厂下达HSE工作落实情况

1、对季节性危害因素进行识别，共识别出季节性危害因素11条,使员工明确本岗位存在的隐患。

2、分阶段开展“安全生产全面大检查”及“五一”节前安全环保大检查活动，正在进行中。

3、对班站长以上干部进行“十五项制度”培训，使员工掌握“十五项制度”相关工作要求。

（二）作业区HSE工作开展情况

1、两周工作小结

上两周主要是做好了安全生产大检查和员工健康体检及特殊工种体检、培训等工作。

2、两周重点工作 1）上级精神宣贯

作业区于4月10日和4月24日，分别召开干部会议，学习《关于开展“安全生产全面大检查及五一节前安全环保大检查”活动的通知》、《转发集团公司关于学习贯彻<职业病防治法>认真抓好职业健康工作的通知》以及《关于开展2012年<职业病防治法>宣传活动的通知》。

2）做好员工职业健康体检工作

3月24日至4月5日，认真组织2012年职业健康体检，共204人全部参加体检。4月9日至4月16日认真组织特殊工种职业健康体检，共68人全部参加体检。

3）做好外来施工的监督检查工作

上两周对工艺改造、井站维修、管线防腐保温、配电箱插座安装等施工队伍检查10次，发现问题2处，现场进行了整改。

5）做好安全生产大检查问题整改及复查工作

4月9日至4月10日，作业区组织各分路领导带队对安全专项大检查暴露的32处隐患整改情况进行复查，目前已整改完30处隐患；2处隐患已落实整改措施（8-018两条压杠缺螺丝；7-517光杆短）。

6）做好特殊工种取证、复审工作

新增特殊工种取证共23人，另复审4人。共分三批进行培训，每批次10天。(第一批共18人目前正在培训中)7）做好集团公司HSE体系审核准备工作

作业区严格按照《集团公司2012年HSE体系审核方案》，结合“安全生产专项大检查”及“安全生产全面大检查”及“五一”节前安全环保大检查活动，全面地查找并整改隐患问题，为迎接集团公司HSE体系审核做准备。

8）做好防雷接地检测工作

4月7日开始组织对高架罐、分离器、板房、避雷针防雷接地检测，目前已检测完3个采油队15个采油站共386处接地，还有2个基层队未检测完。

9）做好油气水井健康工程大调查工作

作业区认真组织了油、气、水井健康工程大调查工作，目前已调查完719口井，还有37口井需单斗吊房检查。

3、HSE检查情况

对24个采油站进行了检查，共查出问题、隐患66处，均已整改完。

三、下半月HSE工作重点

1、做好“五一”节前安全专项大检查工作。

2、做好外来施工队伍的监督检查工作。

3、做好储油罐的孔盖和安全附件的问题整改工作,为雨季生产做好准备。

4、继续做好特种作业人员取证、复审培训工作。

5、做好厂“十五项规范”转换后学习。

6、继续做好防雷防静电装置及电气设施接地电阻检测工作。

7、继续做好五一节前教育培训工作。

8、继续做好油、气、水井健康工程大调查的收尾工作。

9、继续做好集团公司HSE体系审核准备工作。

四、“大讨论、大排查”开展情况 无

五、基层隐患问题反馈

一、上半月厂里解决问题落实情况

关于“采一罐车驾驶室中间座位无安全带及主路边采油站员工工服反光面积小”的问题

答复：分别由资产管理中心和物资供应站负责。（目前正在解决）

采一量油孔盖损坏18个、丢失3个，总计21个。答复：由安全科负责。（目前正在解决）

二、下步需要厂里解决的问题 无

六、其他

两周工作汇报 篇3

从参加今年省考到上班第一天，我经历了近六个月的漫长等待。10月15号，对我而言是个不平常的日子，它是我人生另一个阶段的开端，由象牙塔到政府机关，从大学生到公务员，我正在经历着个人角色和环境的双重转变和适应。然而幸运的是，我来到了丰林镇这个大家庭，领导的关心，同事的鼓励，让我这个新人倍感温暖。转眼间，两周就过去了，日子新鲜、忙碌而充实。下面是我两周以来的工作汇报：

一、努力适应环境，积极投入工作。虽然第一次来到丰林，但并没有感觉到陌生，领导、同事都热情、随和，加上这里稍显繁忙的工作让我很快就融入进这个集体，才几天就像来了几个月似的。

二、白天走基层，晚上做行政。这是上班第一天晚上镇长和我们几个新来年轻人在见面会上说的话。当时觉着有点夸张，但镇长用他自己的行为给我们做了最好的表率：几乎每次我们晚上加班到九十点准备休息时，都能看到镇长办公室的灯都还亮着。在走基层方面，我镇8个行政村，目前为止去了乌石、丰林、依塘、桥头四个村部，对村里的干部、常住居民数、党员人数等信息有了一定的了解，然而距离镇长要求的两个星期走完所有行政村的任务还差一半。

三、加强学习，不断提高业务能力。上班第三天我被分配到了综治工作这一块，这对我来说是完全陌生的。两周以来的主要任务是阅读往年综治材料，熟悉综治工作性质，了解今年年终目标。

以上就是我两周以来的工作情况汇报，我知道自己还有很多不足之处，对于今后的工作，我对自己有以下几点要求：

1、虽然能够适应环境，但投入还不够，还有很多村里的干部尚不认识，应该更积极主动地去认识他们，以便今后更好地开展工作。

2、合理协调和安排自身工作。前两周落下的任务，要尽快完成，不能一拖再拖从而影响后面的工作。用时，协调好下村和行政工作，分清事情轻重缓急，保证工作有条不紊，按时完成。

3、多看，多学，多做。遇事多留心，多观察；多学习领导、同事的先进工作方法；多动手，主动承担工作任务，尤其是自身责任范围内的综治工作。

今天的工作汇报非常有意义，它就像我镇每周一的早会，总结前段时间的工作成果和不足之处，同时明确下个阶段的工作计划和任务。我要加倍努力，争取到下个阶段的工作汇报时取得更优异的成绩，做一个让领导放心，同事信任的好同志。

审计周工作汇报 篇4

一是要加大审计查处和整改力度。注重区分各类不同问题的性质，对违纪违规问题要严厉查处，严肃处理，同时进一步加大审计整改力度，认真分析，专题梳理，从制度层面解决屡审屡犯问题。

二是要加强财政涉企补助资金审计力度。进一步提高资金分配管理水平，整合资金力度，改变资金补助方式，加强绩效管理，从根本上解决补助资金小而散现状，最大限度发挥财政资金使用效益。

三是要加大政府投资项目管理。重点关注设计、施工、监理以及中介审价机构等参建方不认真履行职责，造成损失或浪费现象，健全项目监管机制，促进工程项目管理到位。

周、月工作汇报制度 篇5

一、责任1、2、行政、技术、销售人员将本人的实际工作情况及工作进度与本人工作有关的信息尽快传递给公司，并对自己的所提供的信息付全部责任。在公司的要求和指导下保持与客户及外部相关人员的联系与往来。

二、规范

根据公司工作的实际需要，更好的了解每个人的工作进展情况，要求公司所有人员：

1、在每周一8：00AM前，将上一周本人的《工作周报》、《客户信息表》、《其

他厂家MRI用户情况表》以电子邮件方式发送至各所属上级及行政秘书处。若不能按时上交者，每人每次从当月工资中扣除100.00元人民币（口头警告一次）。（如遇到特殊情况不能按时上交时，必须周一8：00AM前向各所属上级及总经理提前说明情况，否则按没有及时完成工作处理）

2、在每月1日8：00AM前，公司全体人员必须将上一月本人《工作月报》以

电子邮件形式发送至各所属上级及行政秘书处和总经理处。否则，按没有及时完成工作处理，对当事人每人每次从当月工资中扣除100.00元人民币。（特殊情况需提前说明原因）

注：如每周一或每月一号逢节假日休息，不能将周、月报上传的。应及时在休假结束的第一个上班日8：00AM之前，将周、月报上交，以E-mail形式发送到田 总邮箱以及行政秘书(王霜)邮箱中各一份

3、《工作周报》、《工作月报》、《客户信息表》和《其它厂家MRI用户情况表》

是销售人员工作的客观反映，是销售最根本的基础，所以要求必须真实、及时、准确、完整，任何虚假或过时的信息都将会导致最终销售的失败，销售人员要为此负责。

注：（1）销售人员对以上所指出的所有报表均须认真完成并按时上交。

（2）行政及技术人员只要求对《工作周报》、《工作月报》认真完成并按时上交。

行政办公室

工程项目周工作汇报 篇6

一周工作内容和情况说明

一、工作内容：8月25日—9月4日

1、系统隔离：净化站阀门室内更换DN900阀门两处，DN1400联络阀拆除并加装盲板。**泵房内更换三处DN700阀门。两个出口门一个联络门。

2、断管7处，分别为1#、2#、3#、7#、9#、10#。

3、清管3段：1#—2#段50米，2#—3#段610米，9#—10#段140米。共计800米。

4、穿管一段610米，翻遍四处，安装伸缩节一处。

5、作业坑内法兰焊接5处。

6、确认管道内实际情况，发现新增弯头三处，7、CCTV内窥录像2400米。

二、下周工作9月5日—9月11日

1.新增三处作业开挖点开挖及管道断管作业完成。

2.剩余三段HDPE内衬穿插作业段管道清洗、内衬穿插作业全部完成。

3.不锈钢内衬作业段清管、布管完成，不锈钢焊接完成700米。4.上水试压前期准备工作完成。

工期延后说明

1、管道实际情况与图纸不符

经管道停水断管后CCTV检测发现新增三处450弯头或短距离连续性折点，角度超越内衬HDPE施工最大允许穿插角度15°要求，原计划单次穿插作业施工段需重新分段作业，增加作业开挖点三处。

管道内部折点1 管道内部折点2

管道内部折点3

2、CCTV检测

原有旧管道铺设高低起伏，经管道泄水后部分管段仍有较多水残留，多处为满管水，部分折弯点位确定需先行针对管道进行内部排水作业，给CCTV监测造成一定的困难和影响，自8月27日管线停水隔离至8月29日确认准确弯头的位置和开挖点。

3、工农协调

三处新增开挖点涉及两个村庄（**村、**村），因涉及农民个人利益和各种利害关系影响，经与村民和村委等多方协商已达成协议。现村民正在清理地表的农作物。

4、管道清管

由于管线运行时间较长，管道内腐蚀较严重，结垢较多，为防止对管道内壁造成进一步破坏，不锈钢管内衬作业段采用人工清理管内污垢，PE管段采用机械清理，造成时间的延误。

管道内部结构

第二周工作汇报 文档 篇7

一、第一周工作 1、8月28日认真组织教师学习仙源学校有关制度规章，强化规范意识。

2、完善办公室、教室布置。3、29日安排专人专班分组热情接待学生及家长到校。4、31日进行分班考试，晚上新教师参加培训会，小科老师上晚自习。语、数老师连夜阅卷。

5、多次召开班主任会、教研组长会、之日教师会等。

6、安排新老师献课，武校长亲自听课。

7、数奥补习班于9月4日晚开班。8、9月2日晚组织学生观看开学第一课并写观后感。

9、组织学生参加澳大利亚客人的演讲会。10、9月5日前所有学生寝室餐桌调整到位。

11第一大周孝雅作业布置回收反馈情况很好，学生基本做到了：

如：一（5）班马龙家长“进入仙源学校就是不一样”。

一（5）班黄予曦家长“孝雅之校风可以提高一个学生的为人处事”。

村工作组周工作情况汇报 篇8

2.召开村民代表会议，系统介绍蒋庄道路硬化方案和筹资筹劳方案。会议决定了硬化街道长度及面积：前进街，南至邢临公路，北至文明路长 450 米，宽 4 米(南半部宽4米，北半部宽3.5米);和谐街，南至邢临公路，北至文明路长440 米，宽4米;兴旺路，东至前进大街，西至高孝荣家门前长240 米，宽4 米，合计4520平方米，道路硬化厚度为12cm，55元/平米，工程预算为248600元。通过了对三条主要街道进行硬化。会议还决定，按照《河北省村民一事一议筹资筹劳管理办法》，每位村民筹资30元。

3.协助村委会与工程队正式签订道路硬化施工合同

4.协调解决村民大病医保补助事宜。

5.完善农家书屋建设，对农家书屋进行了书籍分类、美化墙面、完善规章制度等工作。

6.协调学校暑期赴蒋庄社会实践事宜，安排了食宿，确定了帮扶对象、调研内容等。

第一周工作情况汇报 篇9

汇 报

6月1日人社局工作组进驻南城镇白杨张庄村，进驻以来得到了南城镇和白杨村的大力支持和帮助，严格执行县委组织部关于“第一书记”到薄弱村工作的要求，从真蹲实驻、了解问题入手，以解决问题、化解矛盾为主线，对照八项职责扎实开展工作，目前各项工作已经逐步铺开，现将第一周工作情况及本月工作计划汇报如下：

一、周密部署，全力保障驻村工作

5月29日动员会后，人社局召开专题会议研究部署驻村工作，要求工作组按照陈部长要求，脱岗到白杨村开展工作，人社局在政策、资金、人员方面给予工作组最大倾斜，帮助“第一书记”解除一切后顾之忧，并在一年半的工作期间，扎实有效开展工作，圆满完成县委组织部安排的工作任务。

二、摸清村情，确保工作基础牢固

白杨张庄村位于南城腹地，据主要公路位置较远，外通公路路况较差，交通不便，南城镇人大主席王瑞国、组织委员贾兴入为片区领导、脱产干部刘典河负责具体包村，现有土地1410亩，90%以上土地种植小麦，少量种植棉花等经济作物，农业经济单一，没有大棚、养殖等高效益农业项目。该村有270余户900名村民，90%以上为张姓，李、姜、程姓各有几户，其中有60余户常年居家在外务工经商，主要

在外地从事香油生意，村集体无收入来源、无集体土地，党员27名，老党员11名，本届村两委干部配备健全，目前有四名村干部：分别是村支书（张法岭）、村主任（张法军）、文书兼任会计（张长旺）、计生主任（张法泽），白杨村共有南北两条主要街道均已硬化，从六五河引水灌溉工程已部分完成，村庄内有从事水暖器材制造、塑料容器制造两个个体加工厂。

三、了解问题，做到有的放矢

目前，白杨张庄村主要存在五个主要问题：一是组织生活流于形式。二是因个前任主要村领导带领极个别党员形成的对立面带头破坏选举造成村两委换届没有完成，三是土地问题，有人多占其他群众耕地，但拒不归还。四是村集体经济极其薄弱，村集体没有集体土地，没有集体经济，没有集体收入。五是基础设施建设薄弱，虽然两条主要街道通过自筹资金完成了硬化，但还有危桥一座，65河饮水工程还未全部完成，影响农业生产，变压器老化容量低，较低高峰期需要排队。

四、白杨村近期工作重点

一是城乡环卫一体化工作，二是小麦收割。

五、本周工作情况

将办公、生活用品准备齐全，吃住在村。与南城镇主要领导、南城镇包村干部、本届村干部、部分党员代表、群众

代表进行了座谈，了解相关情况，参加了6月4日举行的南城镇开展“三严三实”专题教育党课，组织人社局党员志愿者25名携带工具入村打扫卫生，参与城乡环卫一体化工作。

六、本月工作计划