选派干部工作计划

选派干部工作计划（精选11篇）

选派干部工作计划 篇1

选派干部三年工作总结

XX市XX镇XX村党总支第一书记 XX

（2018年1月9日）

尊敬的各位领导，同志们：

2014年10月，按照XX市委组织部、XX县委组织部统一部署要求，本人作为全省第X批选派干部来到XX市XX县XX镇XX村，挂职担任村党总支第一书记。三年来，我在选派单位XXXX、XXXX市委组织部、XXX镇党委政府的正确领导下，在XXX村“两委”班子和村广大党员、群众的大力支持下，紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的选派工作总体目标要求，努力开展各项工作。现就本人在村挂职三年期间的工作，简要汇报如下：

一、党建工作方面

（一）认真落实第一书记党建责任人责任。

XX村属于XX镇中心村，2005年由原XX、XX、XX、XX4村合并而成。104省道穿境而过，村域面积38.1平方公里。村辖48个村民组，常住人口1760户，户籍人口6288人，-村党总支下设4个支部（XX、XX、XX、XX），共有党员175人。村“两委”8人，大专以上学历6人，大学本科学历3人，均为中共党员，80后3人，平均年龄41岁。全村党员结构呈老龄化，60岁以上党员86人（其中70岁以上党员25人，80岁以上党员6人），占党员总数的49%。40岁以下党员39人，占22.3%。长期在XX或外地居住、工作的流动党员41人，占23.4%，且都是40岁以下。2015年全村人均收入15400元。

到村工作以来，通过经常和两委成员交流，通过不断走访村里的党员群众，我深刻认识到做好农村工作，关键在农村基层党组织。挂职以来我狠抓党建工作，抓好党员队伍，发挥党员模范带头作用。主要从软、硬件2个方面来抓。

一是硬件方面。

1、设立新的党务公开栏，把党务、村务分开公开。按照组织部门和上级党委的要求，进一步规范基层党组织党务公开工作，把村里党务公开栏内容分为长期公开、定期公开、即时公开，实行定期公开按季度、即时公开按月。

2、将村委会二楼2间办公室改造成为党群活动室，购置了桌椅、羽毛球、象棋、笔墨纸砚等文娱用品为党员提供活动场所。

3、发挥“一平台二中心”和远程党员电教在基层党组织中的宣传教育作用，根据组织部门要求，我村“一平台二中心”系统于2015年3月份建成使用，内容包括常规工作通知和党员教育学习信息，三年来覆盖手机18370余

-条。向组织部争取协调了一台40寸电视放在党员活动室用于远程教育，定期组织党员收看节目，为打造服务型基层党组织提供了重要有效的手段。

二是软件方面。

1、结合主题教育实践活动开展了“佩戴党徽亮身份 转变作风当先锋”，购买党徽200多枚按照支部分发给各位党员，引导广大党员亮出光荣身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足工作岗位，发挥先锋作用；

2、建立高龄党员关怀机制。村里拿出一部分资金每年用于走访慰问高龄困难党员。定期组织村两委和部分年轻党员走访慰问老党员，聆听了老党员的真情讲述，使年轻党员们受到现身教育；

3、各党支部坚持每季度召开一次党员会议(7-1和年底参加全体党员会)，学习党的方针政策、农村政策等内容，通过组织学习、交流谈心，提高年轻党员素质、发挥老党员模范带头作用；

4、组织全体党员开展“党员一句话承诺”活动。组织引导本村各名党员围绕为群众办实事、做好事、解难事等内容，坚持具体务实，按照量力而行、尽力而为的原则，作出务实可行的承诺，在美好乡村建设和日常工作中发挥党员先锋模范带头作用；

5、按照专题教育工作部署要求，每年开展五个一活动。组织全体党员重温一次入党誓词，进行一次党课教育，组织党员一月开展一次义务活动，每年走访慰问一次困难党员，每月落实一次党员承诺；

6、发挥农村先进党员的模范带头作用，积极推动美好乡村建设。2015年以来XX村XX4、5队村民组结合美好乡村建设工作，打造一个村庄整治样板点，对原有的基础设施、居住环境、沟渠、道路进行全面提升。在建设过程中，我们积极发挥农村先进党员带头作用，由原XXX村退休老书记XXX同志带头，18名党员为成员，成立理事小组，对东坡4、5队村民组美好乡村建设方案、建设进度、财务情况进行监督管理。引导广大党员发挥“四大员作用，即“宣传员”、“勤务员”“战斗员”“监督员”，实行每个党员辐射到户，调动广大群众建设美好乡村的积极性、主动性。

7、注重工作程序的规范，建立健全党务、村务公开，严格落实“四议两公开”工作制度。规范村党务公开分“长期公开、定期公开、及时公开”三类，村级财务实现每季度公开上墙一次。XX村党总支决定，从2015年1月开始，凡是XX村村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，必须实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议通过；决议过程和实施结果及时公开公示。通过“4+2”工作法的实践和完善，确保基层

-民主深入人心，农村党建扎实推进，提高各项事务的透明度和公开度，提升程序化和规范化水平。、8、充分利用万村网页、XXX市先锋网发表刊载党建信息文章，有12篇党建信息被XXX市先锋网和XXX县先锋网刊载在其农村党建和选派选聘栏目，有一篇党建文章被XXXX编辑室刊载，发表在2015年X月刊的xxx市委机关刊物当中。

（二）深入开展“两学一做”学习教育工作，提高基层党员队伍的整体水平。

一是在“两学一做”学习教育工作开展过程中，始终坚持“关键在做”。组织开展内容多样的学习教育工作。如：邀请xxxx走进选派村开展党课进基层活动，组织走访慰问困难党员，给80岁以上高龄党员过生日，组织发动党员为群众办实事，组织新入党的4名年轻党员走进革命老区xxx接受红色教育，与xxx区xxx镇开展“两学一做”学习教育工作交流座谈。

2016年7月上旬，我市多地出现强降水，造成山洪爆发、山体滑坡、农房倒塌和大面积农田被淹，灾情非常严重。为帮助受灾群众尽早度过难关、重建家园，弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，我村xx支部全体党员把抗洪救灾作为深入推进“两学一做”学习教育工作的重要实践，积极开展赈灾活动。支部54名全体党员共捐款9380元。

名党员代表购买4800瓶装饮用水和2000斤大米等赈灾物资奔赴XXX市XXX救灾物资捐赠点进行现场捐赠。

捐赠活动的始终，都闪耀着党性的光辉。参与活动的党员们不怕苦、不怕累，70多岁的老书记XXX和XXX同志从会议筹备、发动党员捐款到赈灾物资采购、物资装运和卸载，都全程参与，令人感动，也为年轻党员干部树立了榜样。在捐赠现场XXX市民政局副局长XXX说道：“这些老党员身上闪耀的党性始终是我们年轻党员干部学习的精华。” 党员为人民服务的根本宗旨贯穿在一次又一次的装卸和搬运中，用自己的实际行动充分展现“两学一做”学习教育的成果。党员们参与抗洪救灾，彰显了党员身份，磨砺了党性修养，深化了责任意识，增强了大局意识。

二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年以来，村党总支按照上级党委安排部署，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手，坚持问题导向，立足抓细抓常，突出真学实做。

1、深化学习，切实领会精神实质。抓好“学”这个基础，开展学习总书记视察安徽重要讲话专题学习讨论会、学习廖俊波同志先进事迹，在庆祝建党96周年大会上，安排各支部邀请优秀党员代表以“开展两学一做，我们该怎么做”为主题给全体党员上党课。

2、注重实践，切实增强行动自觉。从2016年2月份以

-来，XX村党总支每月安排各支部党员积极开展“党员活动日”活动，做到“讲、学”结合、“听、评”结合、“议、责”结合。村党总支将“党员活动日”与无职党员设岗定责有机统一，变“无职”为“有职”、变“无责”为“有责”，分别设置了“稳定维护员、环境维护员、秸秆禁烧巡查员、网格管理员”等岗位，组织无职党员开展对S104省道沿线、河道沿线、村旁屋边的环境进行综合治理，大幅提升“三线四边”环境面貌，切实发挥无职党员在促进农村发展、维护社会稳定、提高文明村镇中的先锋模范带头作用，促进了“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实推进了基层党组织标准化建设进程。

3、创新党建载体，切实提升工作推动力。创新推行“1+X”党员活动日制度。结合党建、农村环境卫生整治、美好乡村建设等重点工作，大力推行“1+X”(即由镇党委统一确定每月活动日主题，村党总支结合本村中心任务、阶段性工作重点自主确定活动主题的党员活动日制度)。创新建立“党员先锋驿站”。集党员学习教育、帮扶困难、共享党建资源、党员志愿活动等功能于一体，切实激发党组织的活力、动力、凝聚力。结合党建、环境卫生整治、信访维稳等重点工作，三年来共开展党员志愿服务活动30余次。创新实施镇、村、组“三位一体”网格化管理模式。XX村将全村9名村干部、48名党员代表和村民代表划分在4个大片区共20个网格内，构建了“网格指导员——网格长——网格管理员”三级管理

-机制。在一个网格内，村民人口多少?家庭情况怎样?五保户、低保户、贫困人口有多少?每个网格管理员了然于心，为此，网格管理员们经常挨家逐户采集全员信息，实行动态式管理，精确掌握网格基本情况，实现对各类重点人群的动态跟踪服务管理。对民生政策宣传、新农合、低保、家政、就业、租赁等各类便民利民服务事项的全面掌握，真正确保“网中有格、格中有人、人在格中走、事在格中办”。2016以来，四个片区20个网格48名网格管理员共采集基础信息8426条。

三是扎实推进农村党组织标准化建设，夯实基层党建基础。为提升农村党组织建设制度化、规范化和科学化水平，推动农村党组织建设的全面进步，提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力，扎实推进基层党组织标准化建设。一是制定方案，明确任务。村党总支于2017年3月30日召开加强基层党组织标准化建设动员部署会，成立了XX村基层党组织标准化建设领导小组，按照上级党委部署要求，明确各项任务的时间节点和具体负责人，做到有组织、有计划、有步骤的推进农村党组织标准化建设工作。二是逐条自查，发现问题。村党总支和各支部对照《XX镇农村基层党组织品牌化建设标准》逐条自查。通过“体检”，发现自身存在的问题，并深入分析原因，对照相应标准和镇党委要求，制定出具体整改措施。

1、认真履职，加强党建工作责任，全面落实“三会一

-课”制度，开展形式多样、内容丰富的“党员活动日”活动及志愿者活动。

2、圆满完成市、乡人大代表候选人提名、资格审查、选举工作，选举了XX镇第十五届人民代表9名，其中镇下派代表3名。

3、召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署会，并开展集中研讨会以及“重规矩，我们怎么做”专题讨论会。

4、加强队伍，健全制度，强抓自身建设。严把党员入口关，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。三年来共有15名同志递交了入党申请书，吸收3名为入党积极分子，有3名入党积极分子转发展对象，4名发展对象转预备党员，3名预备党员转正式党员；坚持村干部坐值班制度、重大事项集体研究制度，坚持定期党务、村务、财务公开。五是加强困难党员帮扶。以春节慰问和“七一”活动为契机，三年来党总支和各支部走访慰问困难党员群众共计70余人。

二、积极争取选派单位帮扶，完成省级美好乡村建设工作，发展壮大村级集体经济

1、选派单位帮扶情况。三年来，本人每季度定期向选派单位xxxxxx汇报在村工作情况，积极协调领导帮扶XX村美好乡村建设和发展村集体经济，在我挂职期间单位领导共到镇村调研11次，支持钱物折合金额达13.6万元，同时通过市委办领导关怀，积极协调市县组织部门、xx市交通局、-xx市国投公司、xx市美好办、xx市水务局、xx市财政局、xx市发改委、xx市联通公司等部门从河道桥梁建设项目（18万）、国家小农水及灌溉沟渠排水建设项目（685万）、省级美好乡村建设配套资金项目（12万、10万）、省级美好乡村建设镇村道路项目（100万）、美好乡村云平台建设项目（10万）、选派干部帮扶资金（5万），合计项目建设资金840万余元，同时本人带领村两委到xx县文旅委、xx县教体局、xx县招投标中心等单位积极协调慰问困难党员群众经费及办公设备钱物折合金额约7.2万元。

2、发展村集体经济情况。2016年至2017年，XX村将发展村集体经济作为首要任务，在考察XXX区XXX镇光伏发电项目发展集体经济经验后，村两委结合实际、经多方论证、依托现有的环境，村委会下设成立股份制公司，整合现有资源发展光伏发电屋顶分布式项目。经两委会研究，报乡镇党委政府、国土、规划等部门审批，此间我和两委负责同志多次与xx县发改委、xx市发改委、选派单位xxxxxx协调汇报，同意XX村屋顶分布式光伏发电项目立项。经多方筹划整合资金42万元用于该项目建设，经现场勘查、图纸设计、项目邀标、开工建设等程序，已于2016年12月前建成60KW屋顶分布式光伏发电站，占用屋顶有效光照面积约1200平米，2017年3月xx县供电局验收并网发电，该项目并网补贴为0.98元/度，年均收益达6.5万元，固定收益20年。成立的XX村集体经济发展有限公司专门运作村集体经济发

-展，以光伏项目建设为切入点，后期将整合集体土地流转经营、辖区工程建设管护等多方面发展集体经济的办法，将村集体经济达到一个新高度，完成好上级党委政府的部署要求，将切实增强了村集体经济“造血”功能。

以上是三年来本人在XX村工作情况的简单汇报。总结三年选派工作与学习，虽有一定的收获，但问题与不足也不少。选派工作即将结束，三年在村工作和学习的阅历将成为本人人生当中最值得回味时段之一。今后，无论到哪里，我将一直关注我们XX村的各项工作事业，与广大党员群众保持密切联系，尽自己最大的力量为大家谋利益。

最后衷心感谢我在村挂职期间的领导们、同事们和朋友们，有了你们的关怀和支持，我才能够丰富基层阅历、学习基层方法和知识。谢谢大家！

选派干部工作计划 篇2

一、“三区”文化人才支持计划

“三区”文化人才支持计划的背景。为了提升“三区”（边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的简称）的公共文化服务水平，2013年，中共中央组织部、文化部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院扶贫办等联合启动了“三区”人才支持计划文化工作者专项活动[1]。按照云南省的部署，云南省文化厅计划从2013—2020共8年的时间里，每年选派一批文化工作者到云南省的“三区”开展文化工作指导、提供文化服务[2]。在玉溪市文化局的牵头下，玉溪市也随即拉开了“三区”文化人才支持计划的序幕，玉溪市图书馆自2014年起至2020年，按照“三区”基层的需要，每年选派具有专业技术能力的馆员到“三区”进行文化服务，深入基层担任文化指导员。

玉溪的“三区”受援县。玉溪位于祖国的西南边陲、云南省南部，境内山峦连绵、谷壑纵横。按照中央、省、市文件的精神，将玉溪半山区的华宁、易门两县以及山区的峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县作为“三区”文化人才支持计划的受援地，支持的重点是基层乡（镇）文化站、行政村，部分兼顾县级文化单位。

二、玉溪市图书馆“三区”选派馆员的任务

玉溪市图书馆“三区”选派馆员的主要工作内容是：调研“三区”基层文化建设与发展状况，培训基层“两馆一站”人员，帮助开展乡村文化建设规划，辅导基层开展读书活动，推广基层文化建设的“云南经验”，开展形式多样的文化服务[3]。

调研基层文化状况，帮助建立基层文化建设规划。玉溪市图书馆选派的馆员深入到“三区”基层文化单位，首先要做的工作，就是了解基层文化建设和发展的状况，摸清基层文化发展的困难与机遇，掌握当地群众的文化追求和文化意愿，找准阻碍基层文化发展的桎梏，并深入到群众中倾听推动当地文化发展的建议，形成具有可供参考的调研报告。在熟知基层文化的基础上，和当地文化工作者一起，建立当地乡、村文化建设的规划，并积极向当地政府、上级部门协调、争取资金，以推动基层文化场馆的建设、文化基础设施的配置和更新。

引导、培训基层文化工作人员开展文化服务。“三区”选派馆员带着服务城市群众的知识、能力和经验深入到基层群众中进行文化服务，旨在保障基层群众的文化权益、促进城乡的文化均等。但是要注意“经验主义”和“教条主义”的错误，不能生硬地将服务城市读者的方式方法搬到基层群众面前，要“因地制宜”，根据当地群众的情况及读者的需求开展服务，和当地文化工作者一道，践行“三人行，必有我师”的现实哲学，虚心地向他们学习与群众打交道的经验和方法，在实践的文化服务中言传身教、潜移默化地将自己的知识传递给群众、把工作方法和经验“传染”给当地文化工作者，不经意间培训了当地的文化工作人员。

积极开展读书活动。读书活动是以图书为载体、内容丰富、形式多样的文化活动，它可以是少儿的绘本阅读，也可以是以书会友；可以是农村科技知识的讲座，也可以是书画摄影展览；它可以融入载歌载舞的文艺表演，也可以融入民族民间的祭祀活动。读书活动是各级公共图书馆、乡镇文化站、乡村农家书屋（农村图书室）宣传社会主义文化、吸引群众使用文化设施、满足群众文化需求而展开的一项特色服务。“三区”选派馆员作为文化指导员深入基层，将省、市、县（区）图书馆具有一定特色的读书活动带到基层农村，结合当地实际，积极开展活动：邀请理论宣讲员、农技专家、致富能人等举办讲座，让当地百姓明白党和政府的路线方针政策，解决在农业生产中遇到的难题，开阔生产思路、增强勤劳致富的信心和决心；抓住传统节日、农闲时节等，开展知识竞赛、读书征文、心理辅导等活动和各类才艺大比拼，营造文化氛围；组织开展农民书画、摄影作品、农家农具等展览，增强基层农民的文化自信；积极开展计算机培训，使农民朋友学会使用电脑，让留守老人、妇女、儿童通过网络视频经常与远在他乡打工的亲人“见见面”、聊聊天，增进相互理解，巩固家庭的凝聚力；在寒暑假期間，积极吸收放假的大学生、中学生、小学的高年级学生成为“图书管理员”，让“大朋友带小娃子、小朋友管大读者”，特别是在暑假里积极吸引留守儿童走进图书室，让他们远离河流、水坝等，把图书室、文化站营造成少年儿童的文化“绿洲”、假期里的文化“乐园”；整合“三下乡”等活动的资源优势，进行农村政策解答、农业技术问诊、艺术团体演出、心理健康咨询、医疗专家义诊等，改善农民群众的精神文化生活，提高群众对阅读的喜爱和对基层图书室的认可，活跃基层群众的阅读氛围。

盘活农家书屋。图书服务，是公共文化服务的基础部分；图书服务均等化，是实现公共文化服务均等化的基础；实现图书服务均等化，重点在基层；而基层实现图书服务均等化，重点在农村。玉溪的“三区”农村土地广袤，人数众多，然而却是图书服务最为薄弱的地方。农家书屋（村级图书室）在山区农村的出现，犹如“星星之火”，2011年底就在全市的667个行政村实现全覆盖，并逐步向自然村推进，截止至2014年3月，玉溪市共有农家书屋716个。“三区”选派馆员要高度重视农家书屋作为山区农村进行图书等公共文化服务的主阵地，积极引导基层文化工作者深刻意识到农家书屋是乡（镇）文化站的“节点”，充分发挥文化站在乡（镇）范围内这个“总”的功能，除了时效性极强的报纸和期刊由农家书屋自己订购外，将全乡（镇）所有农家书屋和文化站的购书经费集中起来，按照群众的意愿和当地的实际需要进行集中采购，然后将图书分批地在文化站与农家书屋、农家书屋与农家书屋之间进行定期流转交换，使图书在图书室、农家书屋之间流动起来，将“死”书盘“活”，在一定程度上缓解了基层“图书陈旧、更新缓慢”、图书经费“投入不足”的问题。以有限的经费，让老百姓“月月有新书、天天有书看”，感觉是增大了图书这个文化产品的供给，吸引更多的群众飨食“新书”，活跃农家书屋，进一步发挥其在山区农村文化服务的主阵地。

活跃“农文网校”。农民素质教育网络培训学校（简称“农文网校”）是利用全国文化信息资源共享工程（以下简称共享工程）的信息资源作为教材，利用乡、村文化站（室）的活动场地作为课堂，文化站（室）的管理人员作为辅导员，整合农村公共文化服务的设施、设备、人员、信息等资源而建立的。“农文网校”是共享工程在云南发展、创新的产物，从文化的层面解决“三农”问题：“文化乐民”搞好群众娱乐活动，“文化育民”抓好农民知识培训，“文化富民”推进农业产品、农村文化产品开发，是基层农村文化建设的“云南经验”。截止至2014年3月，在玉溪市的432个行政村建立了共享工程阅读点。在阅读点的基础上要逐步完善“农文网校”的功能，创新共享工程基层服务站点的运行方式，增强农村文化设施服务群众的能力。

“三区”选派馆员深入基层，一方面要继续推进基层农村共享工程阅读点的覆盖、完善阅读点的“农文网校”功能。另一方面要充分利用这次“三区”文化人才支持计划活动中文化辅导员和文化志愿者同行深入基层的大好机会，整合优势资源，积极协调文化辅导员负责“农文网校”的培训工作，为农民群众开设一个形式多样、内容新颖、手段先进、教学灵活的课堂；充分利用文化志愿者深入群众、走近群众的机会，让他们积极地向农民群众宣传“农文网校”，做好学员联系，进行“农文网校”日常事务的管理。以殷实的课程、深入的宣传，吸引更多农民群众走进课堂，活跃“农文网校”的气氛，将培训逐步进入常态化。

从“物力”支持到以“智力”支持为主、“物力”支持兼顾，玉溪市“三区”文化人才支持计划的实施，对“三区”基层的文化建设具有更加现实、更加直接的指导和推动作用，玉溪市图书馆选派馆员深入“三区”基层，对推动基层群众阅读、营造“全民阅读”氛围具有更加针对性的指导意义，共同推进玉溪市公共文化服务体系建设的进程。

（作者何流系玉溪市图书馆副馆长，副研究馆员）

2011年选派干部工作计划 篇3

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照xx年年中央1号文件要求，发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。

二、工作任务

（一）基础设施建设方面。

（二）农村经济发展方面。

倡导科技兴农，加大新型农民培训力度，对农民进行整村培训一次，培养优质稻种植科技当家人40名，建设优质稻生产基地，发展现代农业。于xx年年底建一处中等规模的竹木市场，实现人均年增收100元的目标。引导农民成立相关经济协会或合作社。

（三）农民生活环境及文明建设方面。

加快有线电视及广播嗽叭的普及安装，增加有线电视受益农户。加快合作医疗发展进度，建设村卫生室，做到小病不出村，急病有医疗。建立健全农民科技图书室和文娱活动室。整治中心村环境卫生，安排专人清洁街道，合理处置生活垃圾。开展“一池六改”活动，于xx年年底增建100口沼气池，逐步实现“三清”，即清洁家园、清洁田园、清洁水源。倡导喜事新办、丧事简办，提倡殡改等文明新风，进一步提高农民思想道德素质。并于xx年年底完成中心村“穿靴带帽”工程，实现户户庭院整洁，村容村貌美化。

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（四）民主法治方面。

坚持党务、村务公开。发展党员实行“三推一定”，充分发扬民主集中制原则，坚持中共党员的集体学习和理论培训，积极开展批评和自我批评。开展双向承诺，建立健全承诺台帐。坚持民主决策和规范民主管理，加强民主监督。开展“五五普法”活动，组织建设巡回法庭和村警务室。

（五）加强计生管理方面。

选派挂职干部工作汇报总结 篇4

按照组织部的按排，我与2006年11月到**乡**村任第一书记，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在区选派办和**乡党委、政府的领导和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，按照省委指示精神对照六个方面下功夫，确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为**村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了一些工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明确工任务，深入调查，理清思路。选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村48名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。一是加强村级组织建设特别是党组织建设，按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记

人选的物色和培养工作。

二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力，一年来将2名致富能手确定为入党积极分子。全村共有示范户5户，示范基地1个。

三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐共培养积极分子4名，发展预备党员1名，6名同志转为正式党员。四是加强农村流动党员的管理工作，积极开展“双向带动”活动。五是无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，07年全村39名党员中，上岗人员达到20名。+、三、保持农村稳定，构建和谐社会。

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，二是推进农村基层民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则（试行）》全面落实各项制度，理顺两委关系，融洽了党群、干群关系融洽，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是争创安全文明村，我村相继成立普法领导小组、帮教领导小组及治安巡逻队，从组织上为综治工作提供了坚强保证，并建立健全各项综治制度，坚持群防群治，在全村形成了社会治安齐抓共管的良好局面。同时认真进行矛盾纠纷排查和民事调解工作，一年来无一起刑事案件和集体越级上访案件发生，无一起民转刑案件发生，并成功调解民事纠纷8起。全村社会治安状况良好，村民安居乐业。

四、计划生育工作进一步加强。

计划生育是**村工作的薄弱环节，通过认真分析形势，查找不足，理清思路，村支两委一班人统一思想，提高认识，坚持以

抓妇检工作为突破口，认真落实四次手术为基础，结合经常性工作，加大宣传力度。一年来，举办计划生育知识培训班10余起，散发张贴计划生育宣传材料近2000份。

五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事。我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。**村是个远近闻名的贫困村，前些年，村集体经济收入几乎为零，无钱办事，村级道路、农田设施长年失修、路不能行，渠不能走，村“两委”积极跑项目、要资金，并充分发动群众开展基础设施建设。一年来，维修村道及生产路800余米，疏通排水沟1000余米，维修生产桥3座。

六、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富。

⑴认真宣传上级的各项支农惠家政策，积极协助乡党委政府帮助群众大量引进新优品种、新技术。⑵积极扶持种养大户扩大再生产，引导群众调整优化种养结构。⑶加强对外出务工人员的培训和组织。2007年共引进小麦新品种4个；重点培植养猪专业户2个，存栏量达200余头；组织群众培训2次，共输出外出务工人员500余人。⑷支持鼓励务工返乡青年自主创业，开办了塑料制品加工厂和预制品加工厂。

一年来，我虽然做了不少工作和努力，也取得了一些成绩，但距上级组织和群众要求相差甚远，还没有找到行之有效的方法增加村集体收入，有时在工作上有畏难情绪，工作力度不够。今后我将认真学习，提高自己的工作能力，在乡党委、政府的领导下，团结团结带领村支两委，增强自信心，不断进取，努力把工作做到更好，为**村的新农村建设尽自己最大的努力。

**村第一书记：***

选派干部工作例会发言稿 篇5

XX镇XX村XXX

（2011年11月25日）

各位领导，同志们，大家好：

我是XX镇XX村XXX，2010年3月份受县委组织部、工商局委派到XX镇XX村任党总支第一书记。任职以来，本人严格选派干部“六句话”的要求，紧紧围绕镇党委、政府的工作重点，认真学习、加强调研，与村“两委”干部团结协作，尽心尽力开展工作。现将工作情况汇报如下：

一、村情介绍

我村位于X县南部，由原来的上村、新桥、方祈、上祈四个行政村在2008年村级区划调整而成，现有1421户、4300余人。除了村山场、林场对外承包外，村集体经济较为薄弱。

我总支下辖4个支部，共有党员152名。其中男：121，女：31。40岁以下党员18名，40—60岁的党员有51名，60岁以上老党员有84名。

二、工作开展

（一）项目资金实施情况

去年3月初，组织部X部长到我村调研指导工作时要求我们要充分发挥选派项目资金的优势，利用好这笔起动资金，发展壮大村集体经济。之后，我村多次召开两委会，并积极向镇党委政府汇报，决定发挥资金1+1>2的联合效应，将5万元的项目资金与村部综合大楼建设资金结合利用开发店面房。目前，此项目已

经完工，与XX大药房连锁有限公司签订了店面房出租协议，每年为村里带来了5000元的固定收入。

（二）争取资金情况

今年以来，结合村级“一事一议”，协调各方关系，将村里的水塘维修、路灯亮化及操场、停车场平整等事项列入了“一事一议”项目，向上级争取各类资金20余万元。在争取上级专项资金的同时也注重吸纳社会资金。采取多种方式对原有的村集体资产进行保值、增值。对荒山、林杨整体对外转包，增加村集体、农户收入。并在现有汪村芦笋种植的基础上，充分发挥汪村芦笋种植协会的作用，实施“双培双带”先锋工程，带领农民群众调整产业结构，大力培育“一村一品”。积极推动组建高山蔬菜农民专业合作社，以提高种植技术，更新种植观念，提高农民进入市场的组织化程度。发展适度规模经营，形成主导产业。通过林场、荒山的整体对外承包、组建农民专业合作社，为村集体带来8万元的经济收入，化解村级债务3万元，带动农民普遍增收。

（三）为民办事方面

一是做好农村水渠池塘等水利设施的保护、维修和管理。严格禁止毁坏、废弃和占有水利设施的行为，并把农村的水渠池塘等水利设施的保护和建设，作为新农村建设、防止和缓解洪涝灾害、节约用水、加强农村水利建设的重要内容，加以落实。向上级争取了7万元的专项资金，对多村十余处水利设施进行了维修。

二是做好村中道路的亮化工程。针对村中主要道路没有安装路灯的情况，向上级争取6万元的专项资金用于村中道路亮化。并且召开村民代表、党员代表、村两委会议，严格按照“四议两公开”程序进行。

三是做好XX小学门口障碍路段的整修工作，对该路段上的变压器多次与供电部门协商，进行搬迁。并争取了7万元的资金对上村原小学的操场及XX小学门口的停车场进行了整修。

（四）结对共建工作开展情况

今年6月15日，团县委、行知中学到我村进行调研。对今

年洪水造成的大白公路、汪村村外道路、新桥村外道路及水稻、高山蔬菜的损失进行了了解。并表示加强联系，争取适合XX发展的项目，共同把XX村建设好。

（五）档案整理情况

在基层组织建设、基础资料整理方面，我严格按照县委组织部相关规定进行了收集、整理。目前，已经搬入新办公大楼办公，资料也正是逐步完善。期间，选派办、镇党委、政府曾多次到我村进行了指导检查。在XX镇政府的半年检查中，我村该项工作在全镇处于中上游。

三、下一步工作打算

光阴似箭，两年任期将结束，在余下四个月不到的时间里，我将尽自己努力，尽职尽责，善始善终，园满地完成两年选派工作任务。主要是从做好两委班子成员的思想工作入手，促进班子新成员的角色转换，加强班子的团结。在为民办实事方面，抓好各项目的实施，确保专款专用、确保项目质量，同时将农村养老保险、医疗保险等惠民政策落到实处。

区经贸局选派干部动迁工作感想 篇6

先来说天时。我们拆迁的时候，正值台风“凤凰”过境，给常州带来很多降水，一方面在酷暑的天气给我们带来了一丝凉意，也大大缓解了内心的烦躁（因为在很热的天气理，心情都会变的不耐烦），同时我也注意到，因为降雨，很多工房区的排水不畅，阴沟里的污水泛出来，在路面上肆意流淌，散发恶臭，不仅一楼的住户抱怨连连，来往经过的住户也都苦不堪言，又加上适逢拆迁，住户需要改变居住环境的心态溢于言表，甚至在我们上门做工作的时候，很多拆迁户在和我们谈到住宅环境，都纷纷回忆92年洪水淹没过桌面的情景，我们因势利导，向拆迁户描述官墩小区安置房的前景，很多拆迁户都很心动，这对后来的签约起到一定的帮助作用。

再说地利。首先就是主场优势，一方面这次拆迁是国家工程，大道理不用和拆迁户多说，思想上都明白##铁路的进度不能拖，很多口头上叫着不愿意搬的拆迁户，很少真正落实到行动上。而且作为原有机厂的老工房，很多拆迁户和机厂有千丝万缕的联系，本次拆迁机厂方面也大力配合，一方面有很多机厂的租赁户，通过这次拆迁，用很优惠的价格，获得了所在出租房的产权，另一方面有些拆迁户本身就在机厂工作，由机厂出面协调，对我们的拆迁帮助也很大。

三是说到人和。我觉得这一点很关键，首先是动迁工作组内部配合的好，我们整个动迁工作组在何部长的带领下，平时的工作气氛很活跃，面对困难，大家畅所欲言，思维碰撞，产生火花，通过各种渠道收集拆迁户的信息，寻找切入点，并且相互的资源共享，象我们小组内有个60.1平方米的小户型，拆迁户放弃了，我们立刻和其他小组联系，先满足动迁工作组其他小组的选房需要。而且正好在牟主任一组里有个拆迁户，较好地解决了问题。我们的朱主任还帮着做了最后一家重点户的很多工作。再次是工作小组分工明确，真诚默契。我和朱主任在一起工作，各自分工明确，朱主任负责解释政策，因势利导，耐心说服，反复解释，不厌其烦，把最准确的政策信息传达给拆迁户。然后呢，我们再和拆迁户算细帐，让拆迁户衡量货币和安置房哪种方案合算。有时遇上情绪相对抵触，甚至蛮不讲理的拆迁户，我们反复劝导，甚至隔着防盗门做拆迁户的思想工作，坚持用自己的真诚，换得拆迁户的理解和支持。第三是和拆迁公司的配合很好，我们动迁组和拆迁公司配合默契，上门走访拆迁户时有时不得不唱红白脸，一激一和，一张一弛，有效地推进工作。第四就是拆迁户之间的相互配合，很多签约的拆迁户，反过来还帮着我们做其他没有搬家的拆迁户的思想工作，特别是门对门的拆迁户，一家签约了，过几天，另一家也主动要求来签约。

尽管在拆迁中我们占据了一些优势，但是也遇到了很多棘手的问题，比如实际面积和产权面积不一致、突发性问题等，这当然给我们的日常工作带来了困难，但是我们知道，只有让拆迁户满意，选到称心的房源，我们的付出的辛苦是值得的。

选派干部工作计划 篇7

一、组织制度建设

加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托，顺利地连任。

四、宣传报道工作

五、为民办实事1、5 月份旱情较重，经村两委研究果断开启沈大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。

2、清淤 9 组沟渠 200 多米，积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。

3、架设了 1、4 组的电线，保障群众生产用电。

4、极积调整农业产业结构，在 10 组引进特种水产养殖 130 亩，享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积 30%，莲藕种植面积也扩大 30%;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池 53 口，1500平方米。

5、积极争取资金，向省财政申报项目一个，争取到资金 8 万元。另外，争取选派单位资金支持 5000 元。招商引资工作有了新进展,6 月份引进铸造加工企业一个，生产自来水铸件，年产值达到 40 万元，年利润 15 万元，盘活原集体厂房 7 间，每年可增加集体收入 1 万元。

7、投资 8 万多元新建 5―10 组的 u 型 1200 米，保证了全村菜地的自流灌溉。

8、在上级的关心下，我村的环圩道路在年底前已改造成 4.5 米宽的水泥路，大大方便群众的交通和致富。

选派干部工作计划 篇8

各位领导、各位选派干部：

根据会议安排，下面我把**乡第三批选派干部工作开展情况做一汇报。**乡第三批选派干部共两名，来自于县委组织部的王**同志和县司法局的李**同志。三年来，他们不辜负组织重托，努力践行选派工作“六句话”目标要求，密切联系党员群众，踏踏实实干事业，创新思路谋发展，进一步加强了选派村组织建设，促进了当地经济社会的繁荣稳定，已圆满完成了三年的选派任务。

三年来，我乡党委、政府高度重视、始终把选派工作摆上重要议事日程，明确工作职责，制定工作方案，党委书记亲自抓，组织委员具体抓，建立了选派工作联系制度，党政主要领导分别联系1个选派村，并多次深入选派村，了解选派干部工作、生活情况，鼓励和指导选派干部开展好工作，帮助选派干部解决实际问题。选派工作紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进社会全面发展”的目标要求扎实推进。全面落实了“六抓”制度，即：抓选派干部吃住在村、抓主持工作、抓工作出勤率、抓请消假、抓安全、抓选派工作情况上报。扎实地开展了“百日调研”、“起步年”、“四抓一落实”和“三争五提一巩固”活动。

三年来，在选派单位、乡党委和两位选派干部的共同努力下，我乡的选派工作取得了明显的成效，主要表现在：1

一、抓党建，打基础，增强党组织影响力

在选派干部精心组织下，第三批选派村都迅速完善了村党组织生活制度、村“两委”工作制度和党务村务公开、民主管理等制度，建立了依法办事、便民利民的良好机制，理顺了村“两委”关系，增强了村班子的凝聚力，有效改变了村班子的精神面貌，并确保了08年村“两委”换届取得圆满成功。选派干部大力推进“双培双带”先锋工程，建立“双培双带”示范基地3个，“双培双带”示范户15个，发展党员7名，培养入党积极分子16名。选派村还利用无职党员设岗定责活动载体，让69名无职党员上岗履责，解决过去农村无职党员“不能发挥作用、不会发挥作用、不便发挥作用”的问题。进一步改善办公条件，添置了一批办公设备。2007年，**村、**村被县里授予“五个好”村党组织称号，2008年，**村无公害蔬菜基地被县里授予了“双培双带”示范基地称号。

二、谋发展，创收益，广开脱贫致富渠道

选派干部结合每个村现实状况，因地制宜谋划发展思路，引导农户围绕市场需求调整农业结构，创办龙头产业，搞活市场流通，找出了一条发展经济的新路子。他们充分发挥4万元选派专项资金的“酵母”作用，大力发展种植、养殖、加工和中介服务等项目，着力推进“一村一品”，积极发展村级集体经济，农民收入和村集体财力显著提高。**村利用发展订单农业，使用优良品种，提高产品的附加值，该村与**镇***公司签订糯稻生产协议，使农民获得了效益，2008年，2009年连片3000亩的小麦高产公关田，获得丰收，被县农委确定为育种基地。**村有传统的种植瓜果蔬菜的习惯，“**牌”黄瓜、大白菜，被农业部认定为无公害产品。他们还根据市场需求，及时调整种植结构，发展“羊角酥”产品，效益十分可观，2009年，全村的瓜果大棚面积达到1500亩，产值达到1000万元以上。另外，选派干部利用选派专项资金实施种养植项目，为村集体经济带来直接收益，带动了一大批群众发展种养植业脱贫致富，并逐步形成产业规模优势，农民人均纯收入09年比上一年增长22.8%，远超过全县平均水平。

三、办实事，解难题，改善生产生活条件

两名选派干部能时刻把选派村党员群众的冷暖疾苦放在心上，倾听群众诉求，把解决群众反映的难题作为自己工作的切入点，用扎实有效的工作，很快赢得党员群众的信任和真心拥护。他们一方面致力于发展经济，增加党员群众致富门路，另一方面认真抓好精神文明建设，努力改变选派村的村容村貌，想方设法为群众办实事。**村选派干部王**到村3年来，先后争取各项帮扶资金30余万元，新修“村村通”水泥路3200米，修煤矸石路1900米，变压器一台，水泵4台套，争取慰问金1.8万元，争取衣、被、米、面、油若干。**村选派干部李**先后争取各项帮扶资金20余万元，修建了新农村建设的主干路以及基础设施，积极做好地矿协调和塌陷区群众的安置补偿工作，及时化解民事纠纷。许多路难行、灯不明、水不通等困扰群众的热点、难点问题，在乡党委的帮助和他们的努力下得到解决。

四、增才干，转作风，帮助干部迅速成长

我乡的两位选派干部在工作中学习，在学习中实践，在实践中进步，领导水平和工作能力显著提高，与农民群众的感情越发深厚。他们普遍感到，三年来学到了许多在原单位学不到的知识，感受到了许多过去从未有过的体会，加深了对农村工作的认识，增进了与农民群众的感情，增强了适应农村工作的能力。王**同志连续三年被评为优秀选派干部，李**同志在2008年，被授予“******”光荣称号，在2009年被****记*等功一次，成为****我县唯一的候选人。

目前，我乡两个选派村经济和社会发展稳步推进，组织建设得到了有效加强，乡党委正在研究制定巩固选派工作成果的制度和机制，并多次和两个村的继任书记谈话，切实加强对继任书记的培训和工作指导，研究决定了两名班子成员驻点选派村，帮助村“两委”开展工作，确保在选派干部离任后，两个选派村各项工作不滑坡、不倒退。根据县选派办要求，已经落实了第四批选派干部***同志的食宿问题，解决了选派干部的后顾之忧。

在此，我代表**乡表个态：乡党委将一如既往的高度重视、大力支持第四批选派工作，使我乡的选派工作再上新台阶、再获新荣誉、群众再得新实惠。

选派干部工作计划 篇9

为进一步推进区校联动工作，完善干部队伍专业能力结构，提高干部队伍整体素质，拟在2013年继续开展选派高校优秀年轻干部来奉挂职锻炼工作。现提出如下工作方案：

一、挂职单位和挂职干部需求意向

挂职岗位和专业需求主要为3类（经济类、城建规划类、社会建设和综合管理类，以下岗位可能略有调整，供报名过程中参考）。

1、经济类：

区发改委：对政府投资项目建设方面比较了解

区经委：对宏观经济、区域经济和产业经济方面比较了解 区科委：对科技创新和产学研成果转化方面比较了解 国资委：对资产经营管理、国有资产监督管理方面比较了解 区农委：农业专业，种植业方向最佳 海湾旅游区：旅游规划管理专业方向

2、城建规划类

区建交委：城市建设管理专业方向 区环保局：化学、化工、环保专业方向 区规土局：城市规划设计专业方向

区房管局：建筑工程、土木工程、工民建等专业方向 区绿化市容局：绿化规划、园林专业方向 区水务局：规划建设、水务工程专业方向

3、社会建设和综合管理类

区教育局：师范类专业，了解教育教学工作，副高级以上职称 区人保局：有文化宣传或法律方面特长 区委党校：在哲学、社会科学方面有一定的科研能力 团区委：年龄最好为30岁左右

二、派出高校

同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、华东政法大学、上海师范大学、上海应用技术学院等7所高校。

三、选派工作安排建议

1、选派人选条件

挂职干部一般为现任副处级、正科级或具有副高级以上专业技术职称的干部，年龄在40周岁以下，研究生文化程度，具有与挂职岗位相关专业背景和一定的行政管理工作经历，身体健康。

2、选派的方法

由区委组织部初步排摸挂职岗位需求，与市教卫工作党委及各高校组织人事部门沟通，协商确定挂职相关事宜。高校可根据我区需求意向推荐人选，数量不限，推荐人选中至少要有一名非党干部。建议3月初各高校提出挂职干部推荐名单。

区委组织部综合考虑推荐人选的年龄、专业、工作经历以及与挂职岗位匹配度等因素进行遴选，并确定最终人选（遴选采取先初步筛选分类，后集中面谈<无领导小组讨论>确定人选的方式进行）。3月下旬安排适当时间报到。

3、挂职时间、职务和工作安排

高校挂职干部在奉挂职锻炼时间为半年。现任副处级或具有副高级以上职称干部一般挂任行政副职，现任正科级干部一般挂任正职助理，挂任职务按干部管理权限办理任免手续，不占挂职单位职数。

挂职干部在挂职工作期间应承担具体工作业务或调研课题，列席挂职单位党政班子会议（除人事工作外），挂职干部为党员的，参加挂职单位 的党组织生活。

4、挂职干部的管理和待遇

挂职干部由挂职单位和派出高校共同管理，以挂职单位为主。挂职单位负责挂职干部的日常管理。区委组织部每两个月进行一次走访了解，每季度开展一次集中交流。

挂职期满，挂职干部将挂职锻炼期间的思想、工作、学习等情况形成书面汇报材料，并结合挂职岗位撰写一篇质量较高、对我区加快发展有启发或借鉴意义的调查报告。挂职单位和派出单位、区委组织部应对挂职干部进行全面考核，并召开挂职工作总结会。

选派干部工作计划 篇10

在省、市电视电话会议之后，我们接着召开全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议。首先，我代表县委、县政府向全县所有选派干部，致以崇高的敬意和美好的祝愿，向全体选派干部家属致以诚挚的问候，向关心、支持选派工作的各地各单位以及

社会各界表示衷心的感谢！

选派优秀年轻党员干部到村任职，是省委、省政府作出的重大战略决策。根据省市要求，我县从7月开始，分三批先后选派了144名干部到村任职。全体选派干部特别是第三批选派干部，围绕“六句话”的目标要求，立足本职，扎实苦干，取得了良好的工作成效，受到了广大农民群众的欢迎。主要表现在以下几个方面：一是基层组织的活力得到明显增强。我县第三批位选派坚持用一半以上的时间从事组织建设工作，认真组织开展“小学教”活动，建立和完善各项规章制度，把培养村党组织继任书记人选和发展党员工作放在突出位置，以“双向承诺”为纽带，切实加强“五大载体”建设，健全了村级班子，密切了党群干群关系。特别是在学习实践科学发展观活动期间，第三批选派干部真正发挥了“五大员”作用，为选派村科学发展奠定了组织基础。二是社会主义新农村建设得到有力促进。我县第三批选派干部以完善新农村建设规划为切入点，充分发挥任职地优势、选派单位优势和自身优势，积极争取有关部门的支持，合理投放发展集体经济专项资金，发展种养项目18个，加工项目3个，引进资金3034万元，化解村级债务355万元，选派镇村的集体经济和农民收入都得到了进一步发展。三是基础设施有了较大改善。我县第三批选派干部多方争取资金，加强农田、水利、电力、道路、学校、村部等基础设施建设。三年中，共新建村组道路313公里，开挖疏浚沟渠92公里，开挖当家塘65口，打机井98眼，修建桥涵165座，新建、改建、扩建村级组织活动场所16个，新建校舍18563平方米，基础设施建设得到进一步改善。四是社会各项事业有了长足进步。我县第三批选派干部在教育、卫生、计划生育、社会治安综合治理、平安创建等方面做了大量工作，通过多种形式，丰富群众的文化生活，推广科普知识，开展科技培训，培养新型农民，关爱留守儿童，帮助弱势群体，营造了健康、文明、和谐的农村文化。五是选派干部得到了历炼和成长。我县第三批选派干部坚持驻村主持工作，成了选派村党员干部群众的主心骨。随着与农民群众交往的加深，不少选派干部的思想发生了深刻的变化，对选派工作有了深切的理解，对农民群众有了深厚的感情，自身的组织协调能力和应对复杂局面的能力也明显提高，较好地发挥了“六个表率”作用。

实践充分证明，选派干部到农村任职，是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的战略决策，是加强“三农”工作、加快全面建设小康社会进程的重大举措，是功在当前、利在长远的德政工程和民心工程。希望第三批选派干部珍惜三年任职的经历，继续保持在村任职时踏实勤勉的工作作风，充分运用在基层累积的宝贵经验，立足更高标准，脚踏实地，勤奋工作，在新的工作岗位做出新的更大的贡献。

今年1月，省、市、县委再次做出选派第四批干部到农村任职的决定。目前，我县已经完成了定人定村工作。县选派办专门编纂了第四批选派干部岗前培训教材并发放给大家，上周五，第四批选派干部全部参加了三干会，与任职地的镇村领导见面。这些，都为第四批选派干部到村工作奠定了良好的基础。借此机会，我讲三点意见，供同志们参考。

一、统一思想，充分认识选派工作重大意义

我县是农业大县，建设社会主义新农村的任务非常繁重、非常艰巨，同时，我县作为承接东部地区产业转移示范区的前沿阵地，正面临着千载难逢的历史机遇，这些都需要长期发挥各方面的作用，形成整体推动的格局。选派优秀年轻党员干部到村任职，有利于将城市的人才输送到农村，将发展资金和项目引入到农村，促进公共服务向农村延伸、公共财政向农村覆盖；有利于带动各级各部门进入“三农”工作主战场，形成服务“三农”的合力，推进统筹城乡经济社会发展；有利于培养锻炼一批了解基层、热爱群众、善干事业的干部队伍，促进机关效能建设，构建城乡统筹的基层党建新格局。各乡镇党委、政府及县直各相关部门、单位要站在政治、全局和战略的高度，充分认识继续选派优秀年轻党员干部到村任职的重大意义，切实增强做好这项工作的自觉性和责任感。

二、明确目标，认真完成各项选派工作任务

选派干部工作计划 篇11

这次会议的主要任务是，总结交流全市两年来选派干部到村任职工作经验，部署安排下一阶段选派工作的主要任务，进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才，选派干部代表、乡镇党委代表、选派单位代表分别作了很好的发言，介绍了工作经验，希望大家认真地向他们学习，更好地做好选派工作。下面，我讲两个问题：

一、两年来我市选派工作简要回顾

根

据省委统一部署和要求，2001年7月，我市从市、县区、乡镇三级机关和全额拨款的事业单位中选派了34名同志到当涂县、花山区和雨山区的贫困村和后进村担任村党支部书记或第一书记。两年来，我市各级党委和政府高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，广大选派干部不畏艰苦、努力工作，全市选派工作紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、锻炼干部”的目标要求扎实推进。

市委、市政府始终把选派工作摆上重要议事日程，明确工作职责，采取有效措施扎实推进，全市形成了领导干部亲自抓、职能部门全力抓、成员单位配合抓的工作格局。市委建立了选派工作联席会议制度，设立办公室处理日常工作。市委主要领导分别联系了1个选派村，并多次深入选派村，了解选派干部工作、生活情况，鼓励和指导选派干部开展好工作。同时，为了帮助支持选派村发展集体经济，经市长办公会研究决定，市财政设立了80万元村级集体经济发展专项资金，专门用于选派村发展集体经济。今年5月，首批下拨了40万元帮助选派村发展集体经济。市委组织部、市财政局、市人事局、市科协等联席会议成员单位认真履行各自职责，做好各自选派工作。各有关县区委、乡镇党委切实承担起选派工作职责，县区都建立了领导联系选派村制度，每个选派村都有1名县区领导负责联系，2个县区直部门进行帮扶。县区委书记认真履行第一责任人责任，乡镇党委书记认真履行直接责任人责任，经常深入选派村进行检查指导。各选派干部工作单位，坚持把选派干部所在村作为本单位的联系点，紧密结合单位实际，从生活上、工作上关心，从物资上、资金上扶持。同时，市、县区委组织部、选派办着力在强化对选派干部的管理、培训、指导和考核上下功夫，制定了选派干部管理办法，加大了对选派干部的培训力度，认真做好选派干部的考核工作，积极培育选派干部典型，并经常深入选派村进行检查指导，对组织建设、发展经济、完善制度等方面进行重点指导。

两年来，经过各级党组织和广大选派干部的共同努力，我市选派工作取得了明显的阶段性成效，主要表现在：

一是组织得到加强，村党组织领导核心地位进一步巩固。选派干部通过村党支部、村委会换届选举和认真组织开展“三个代表”重要思想学习教育活动等，健全了以党组织为核心的各种村级配套组织，优化了班子结构，理顺了村“两委”关系，使大多数村工作步入正规。2002年换届选举后，34个选派村新一届村“两委”班子成员总数208人，较上届减少26人；其中35岁以下的80人，占38.5，较上届增加15.9个百分点；高中以上文化的97人，占46.6，较上届增加10.3个百分点；女干部39人，占18.7，较上届也有所增长。选派村普遍健全了村集体经济组织、共青团、妇女、民兵、计划生育、治保、调解等各种组织，并使活动正常开展起来，党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥。自选派工作开展两年来，全市34个选派村已培养继任书记人选40名，发展党员71名，培养入党积极分子110名，另有189人向村党组织递交了入党申请书。选派干部在去年底进组入户宣讲党的十六大精神活动中，共进村民组328个，入农户1075户，举办各种讲座46场，听讲人数达3199人。在今年初乡村干部“三个代表”重要思想和党的十六大精神集中学习教育活动中，选派干部共访户2064户，听取群众意见589条，选派干部任职村共制定整改措施265条，已落实整改措施253条，为民办实事321件。

二是经济得到发展，集体收入和农民收入进一步增加。广大选派干部坚持从实际出发，立足村情，着力推进农业和农村经济结构调整，通过多种形式用好发展资金，大力发展村级经济。不少选派干部大胆开拓，积极引资、融资，成效较为明显。据统计，截至今年5月，全市34个选派干部任职村共实施发展项目46个，已完工项目37个，其中种养殖类项目26个，产品加工类项目11个，除省专项资金外，还吸收、引进地方财政和外来投资430.9万元，已产生效益达314.49万元，其中：增加集体收入61.04万元，增加农民收入236.75万元，增加税收16.7万元。两年来选派村集体总收入达680.6万元，其中新增122.34万元。同时，34个选派村还化解村级债务597.88万元。

三是群众得到实惠，党群干群关系进一步改善。到村任职后，广大选派干部积极想办法为群众办实事、办好事，解决了大量关系群众日常生活的水、电、路等问题，极大地密切了党群干群关系。据统计，两年来，我市

选派干部积极争取外来资金，为选派村共修建村级道路134.8公里，开挖疏浚灌溉沟渠54.35公里，开挖当家塘40口，打抗旱机井39眼，修建校舍7280平方米，修建桥涵238个，帮助农户获得小额贷款265.1万元，为群众解决实际困难539件。在今年防治“非典”的战斗中，广大选派干部坚守岗位，认真履行职责，团结带领党员、干部切实做好任职

村的防治工作，共排查返乡务工人员2458人，发放宣传品50765份，帮助外出务工人员家庭解决困难135个。

四是制度得到落实，农村各项工作全面推进。选派村普遍建立和完善了党组织生活制度、村“两委”工作制度、以财务公开为重点的村务公开民主管理制度等一系列规章制度，初步做到了有章理事，按规矩办事，全面推动了农村基层民主政治建设。两年来，我市选派村上访信访次数和治安案件发案率都有大幅下降，33个村的村务公开工作进入了所在乡镇的先进行列，超过半数选派村的计划生育、社会治安综合治理和整体工作进入了所在乡镇的先进行列。

五是自身受到教育，选派干部自身素质进一步提高。广大选派干部在学习中实践，在实践中进步，从过去不适应到逐步适应，从不熟悉农村工作到现在驾驭能力越来越强，领导水平和工作能力显著提高，与农民群众的感情越发深厚。选派干部普遍感到，两年来学到了许多在原单位学不到的知识，感受到了许多过去从未有的体会，加深了对农村工作的认识，增进了与农民群众的感情，增强了适应农村工作的能力。目前，全市选派干部中已有6名同志依法当选或挂任为任职村所在乡镇党委委员、副乡镇长，1名同志提任为选派单位内设机构领导，占选派干部总数的20.6。在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中，有1名选派干部受到省里表彰，1个选派村党支部受到市里表彰。

二、下一阶段选派工作的主要任务

两年来，我市选派工作虽然取得了明显的成效，但仍然还只是阶段性的，工作中还存在一些薄弱环节，离省委确立的目标要求还有一定的距离。主要表现在工作开展的不平衡：从选派干部工作状况看，有的选派干部责任心、进取心强一些，有的相对弱一些，有的选派干部能力强一些、工作方法得当，有的相对弱一些；从选派工作内容看，有的选派干部仍然停留在抓常规性事务上，加强组织和发展经济这两个选派工作的重点还不够突出，特别是还有相当一部分选派干部在发展经济方面思路不够清、办法不够多、力度不够强，起色不够大；从对选派工作的领导和指导上看，还有少数乡镇和选派单位对选派工作和选派干部重视不够、指导不力、帮助和支持不够到位，使选派工作成效不够明显。针对存在的问题和不足，下一步我市的选派工作要紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、锻炼干部”的目标要求来开展，着力解决好以下几个问题：

第一，突出加快村级经济发展，解决好“有钱办事”的问题。坚持把加快发展、富民强村作为选派工作的第一要务。要把促进集体增收和农民增收作为选派工作的出发点和落脚点，把“两个增收”实绩作为检验选派工作成效的根本标准。要用足、用好、用活省项目发展资金和最近下拨的市村级集体经济发展专项资金，县区和乡镇进一步加强对资金使用情况的指导和督查力度，健全选派干部项目实施情况档案，实行动态管理，搞好跟踪服务，进行分类指导：对项目资金使用好、效益发挥佳的村，要尽可能地加大资金投入，并积极帮助招商引资、融资，力求有更大发展；对项目资金还没有用足或效益发挥不佳的村，要进一步加强指导和督查，使其尽快收到效益。要通过努力，使所有选派村集体经营性收入到明年7月份都能增加3万元以上，并使农民收入有所增加。

第二，进一步加强组织建设，解决好“有人办事”的问题。要突出做好选派村后备干部的培养工作，尤其要选准并培养好村党组织继任书记人选，确保选派干部任职期满后，选派村工作有人接、接得上、干得好。要坚持以“德才兼备、群众公认、有培养前途”为标准，把那些“政治上靠得住，业务上有本事，作风民主，公道正派，肯干事，能干成事”的人纳入视野进行培养。每个村都要有3-5名后备干部人选，其中2-3名村党组织继任书记人选。要积极为物色的人选搭舞台，通过交任务、压担子、领办发展项目等方式加强培养，使他们创造出工作佳绩，取得群众公认。同时，要大力加强以党组织为核心的村级配套组织建设，尤其要建设一个真正达到“五个好”标准的村党支部。要按照“双培双带”先锋工程的要求，加强在青年农民中发展党员工作，保持每个选派村有3名以上入党积极分子，并把条件成熟的及时吸收到党内来，充分发挥党员的先锋模范作用。

第三，坚持按规矩办事的要求，解决好“有章理事”的问题。制度是管根本、管长远、管全局、管稳定的东西，我们要本着要精、要管用的原则来抓。要进一步建立健全选派村各项规章制度，给选派村留下一个好的工作程序和规范，并切实做到按章办事，依法治村。避免出现选派工作结束后，选派村工作出现反复。当前最重要的是要执行好《安徽省村“两委”工作规则（试行）》，切实理顺村“两委”的关系，规范“两委”工作。并要认真抓好《安徽省村务公开暂行办法》的落实，按照经常化、制度化、规范化的要求，做好村务公开民主管理工作，把选派村建设成为村务公开民主管理工作示范村。同时，还要积极探索村级公共事务和公益事业有效管理的途径和办法，真正做到通过制度管人管事，按规矩办事。

第四，坚持从严要求的原则，解决好选派干部自身健康成长的问题。培养和造就一批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的年轻干部，是选派工作的重要目标之一。为此，省委、省政府专门制定了一系列政策，很多待遇是过去下派干部所没有享受过的。因此，广大选派干部要有强烈的责任感和机遇感，按照“政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事”的要求，严格要求自己，自觉在农村艰苦的环境中接受考验，成就一番事业。

一要强化学习意识。当前务必要认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十六大和中央农村工作会议精神，学习好最近下发的《“三个代表”重要思想学习纲要》，并在理论联系实际上下功夫。同时，要全面学习、理解和掌握党在农村的基本政策、市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识、WTO基本知识以及新形势下做好群众工作的方式方法等，不断提高为民服务和做好基层工作的本领。在向书本学习的同时，要注意向实践学习，要乐当“小学生”，向当地的基层干部学习，向农民群众学习，向选派干部先进典型学习，不断丰富自己，提高自己。

二要强化开拓创新意识。选派村都是贫困村、后进村，面临的困难较多，积累的矛盾不少，发展的任务很重。在这样的村开展工作，必须进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。要坚持从本村实际出发，找准并发挥本地区位优势、资源优势和其他优势，在发展特色经济、民营经济、园区经济、配套经济和劳务经济中，求商机，找契机，争份额，求突破。同时，要重视精神文明建设，用先进的文化和思想占领农村阵地，丰富农民群众的文化生活，倡导积极向上、健康文明的社会风尚。

三要强化宗旨意识。要始终牢记党的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，与农民群众融为一体，打成一片。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，努力把农民群众的利益实现好、维护好、发展好。一定要善于走群众路线，要在任期内，走访到任职村的每一户，对贫困户和当地能人致富户，要经常走访。通过教育、引导、示范，带领农民共同致富，使群众真正得到实惠，党群关系切实改善。

四要强化民主法制意识。广大选派干部要善于团结任职村党员、干部和群众一道开展工作，善于把自己的想法交给“两委”成员去研究，变成班子的意见；善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，变成党员和群众的意见，切实防止“一言堂”或个人说了算。要做好任职村工作，不仅要善于说话，更要会做人，堂堂正正，为人师表，言传身教。要带领选派村党员、干部和群众执行各项法律法规和党在农村的各项方针政策，遵守村里各项规章制度，在全村形成按规矩办事的良好氛围。

第五，加强对选派工作的领导和指导，解决好优化选派工作环境问题。各级领导干部要进一步强化抓好选派工作是本职、抓不好是不称职、不抓是失职的观念，切实加强对选派工作的领导。县区委书记和乡镇党委书记是选派工作的第一责任人和直接责任人，要直接过问，亲自指导。要过问专项资金是否都产生了良好效益，选派干部的困难是否都得到及时解决，抓选派工作的力量是否得到了保证，从而对面上情况和存在问题做到心中有数，并及时采取有力措施加以解决。县区要熟悉每个选派干部工作情况，注重做好面上指导工作。要坚持联系、帮扶选派村制度，县区选派村联系领导每月至少要到联系点上指导一次工作。要进一步建立健全联系、帮扶选派村情况档案，并报市委组织部和市选派办备案。同时，要将联系、帮扶情况纳入有关干部和部门的年度考核内容，由市、县区按照干部管理权限分别负责进行考核，并将选派帮扶工作实绩作为干部奖惩任用的一条重要依据。要进一步健全科学、完整的选派干部档案，坚持定期对选派干部的工作进行考核，对表现突出、实绩显著的，要大力宣传表彰。对已具备提拔条件的优秀选派干部，要通过在选派单位提任或任职乡镇挂任党政副职等形式解决好职务和职级待遇问题。乡镇要对本地每个选派干部了如指掌，切实做好具体的指导工作，尤其是继续帮助选派干部物色好继任书记人选，落实好培养措施，积极帮助、指导选派干部发展好村级经济，从资金、信息等方面提供全方位的服务。各选派单位要把支持选派干部工作当作份内的事来抓，帮助选派干部解决工作、生活中的问题和困难，为他们创造条件，要特别注重及时为选派干部提供信息发展村级经济，并尽可能地提供资金上的支持。选派工作联系会议成员单位要继续坚持过去好的做法，按照市委的要求，积极主动地想选派工作，真心实意地抓选派工作。