在选派干部培训班上的讲话

在选派干部培训班上的讲话（通用10篇）

在选派干部培训班上的讲话 篇1

同志们：

为期3天的我区第二批选派干部年度培训班就要结束了。培训期间，大家都能做到认真听讲，勤于思考，在整个学习期间，保持着旺盛的学习热情，充分体现了我区选派干部良好的精神风貌，希望大家在今后的工作中继续发扬这种良好的作风。这次培训班安排的内容很丰富，不仅有十六届四中全会精神学习辅导、项目申报培训、农村基层组织建设和农业产业化讲座，还安排了三位实践经验非常丰富的乡镇党委书记、组织委员和村党支部书记传授他们的农村工作经验，可以说是即有理论学习又有实践经验传授，对大家的工作有很强的针对性和指导意义。“学而不思则惘”，大家要认真总结本次培训班的内容，认真开展回顾和反思，理清工作思路，做到学以致用。

培养和造就一批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的优秀年轻干部，是选派工作的重要目标之一。为此，各级都对选派干部寄予了殷切的期望，也给予了一些优惠的政策。你们要有强烈的机遇感和责任感，严格要求自己，自觉在农村艰苦的环境中经受锻炼和考验，成就一番事业。就以后的工作，我给大家提几点要求：

一要不断加强学习。学习是修身立业之本。在农业和农村经济发展的新阶段，农村工作有很多新情况、新问题，选派干部必须不断学习，与时俱进，才能适应农村改革和发展的新形势。要读有字之书，加强理论和政策学习，当前特别要紧密联系实际，深入学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神，学习党在农村的各项方针政策、市场经济知识、现代农业科技、涉农法律法规以及做好新形势下群众工作的方式方法等，不断提高为民服务和做好农村基层工作的本领。要读无字之书，注意向实践学习，向基层干部学习，向农民群众学习，向选派干部先进典型学习，不断丰富自己，提高自己。

二要不断提高认识。广大选派干部肩负组织的重托和人民的期望，任务艰巨，责任重大。虽然9个月选派工作取得了明显成效，但这种成效仅仅是初步的，与省委、省政府确定的“六句话”目标要求相比、与选派村群众的期望相比、与改变选派村贫困落后面貌的难度相比，仅仅迈开第一步，更重的任务还在后头。广大选派干部要充分认识到，选派优秀年轻干部到村任职不是一般性的工作，而是加强农村基层组织建设、加强“三农”工作的一项战略性举措；不是一个单项工作，而是按照“六句话”要求全面推进的系统工程；不是传统意义上的农村基层组织建设工作，而是既抓组织、抓队伍、又抓经济社会发展的新型的农村基层组织建设工作。抓好这项工作，任务非常艰巨，不投入非常的精力，不吃苦中苦，就不可能达到既定目标要求的。同志们要把弦绷得再紧一点，把工作抓得再实一点。可以说，选派工作最终取得多大成效，关键看我们一开始抓得紧不紧，关键看整个过程抓得紧不紧，关键看我们这些具体的实践者抓得紧不紧。我相信，只要我们脚踏实地、埋头苦干，就一定更够做好工作，打好基础。

三要勇于开拓创新。选派村都是贫困村、后进村，面临的困难多，积累的矛盾多，发展的任务重。在这样的村开展工作，必须进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。要带头解放思想，敢想敢干，做思想解放的先行者，带动任职村干部群众思想的解放和观念的更新。要发挥身处第一线，直接参与农村改革实践的优势，大胆探索，锐意创新，勇于从实际出发，走前人或别人没有走过的路。要以改革的精神研究新情况、总结新经验、解决新问题，根据千变万化的实际情况，把党的路线方针政策与本村具体情况结合起来，创造性地开展工作。要坚持从本村的实际出发，找准并发挥本村的资源优势、区位优势和其他优势，促进选派村经济和社会的全面发展。

四要切实改进作风。作为村党支部书记，你们三年期间都工作生活在农民群众中间，既不能把自己等同于普通群众，忘记担负的责任；又不能脱离群众，搞特殊化。要注意防止和克服工作在群众之中却缺乏群众观念、生活在群众之中却不能密切联系群众的倾向，做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。要带头并坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，既体现民意、集中民智，又充分发挥班子每个成员的作用，要善于团结任职村党员、干部和群众一道开展工作，善于把自己的想法交给“两委”班子成员去研究，变成班子的意见；善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，变成党员和群众的意见，切实防止和克服“一言堂”和个人说了算。要带头和带领选派村党员、干部和群众贯彻执行党在农村的各项方针政策，遵纪守法，遵守村里的各项规章制度，努力营造健康文明、积极向上的良好氛围。

五要自觉艰苦奋斗。艰苦奋斗，就是要按照“两个务必”的要求，脚踏实地，扑下身子，带领群众苦干实干。农村的发展是干出来的，改变一个地方的面貌，从根本上讲，要靠当地干部群众长期不懈的艰苦努力。第一批选派干部的实践证明，要圆满完成省委提出的“六句话”目标任务，靠的也是艰苦奋斗。选派干部要有积极进取、奋发向上的精神状态，有愚公移山、改变面貌的雄心壮志，创造条件，迎难而上，带领群众真抓实干，干出成效。这里要强调的是，广大选派干部要发扬艰苦奋斗的优良作风，恪守共产党人的本色，认真执行选派工作的各项制度，做到吃住在村、主持工作，履行请销假制度，保证工作出勤率。如果在工作和生活上遇到难以克服的困难，要主动向选派帮扶单位和选派办反映，争取支持。

最后，祝大家在工作中不断取得更大的成绩，圆满完成选派工作各项任务。

在选派干部培训班上的讲话 篇2

1传统村落保护发展工作成效显著

自2012年以来,住房和城乡建设部等部门以抢救性保护的姿态,全面启动并大力推进传统村落保护工作,最近我们对前三批2000多个传统村落做了调查,结果显示成果喜人。

一是传统村落快速消失的局面得到遏制。通过4次全国范围的调查,我们基本掌握了我国传统村落整体情况、分布及其存续状况。目前,第四批评审已完成,又有1600多个村落即将列入中国传统村落名录,中国传统村落总数将达4100多个。我们认为再组织一次调查认定,能够将有重要保护价值的村落全部列入名录,估计总数接近6000个。这个数字是多还是少?可以从两个方面来看。从保护的角度看,相比这项工作启动前只有100多个国家级历史文化名村,我们这项工作意义重大,明确了将近6000多个值得保护的村落。但是另一方面千万不要以为6000个很多,我们国家的村落按行政村计算是将近60万个,但传统村落并不是按行政村确定的,自然村也可以。全国拥有的自然村按260万个来考虑,6000个仅占1/400。从分布来看很不均衡,并且特别集中在云贵等少数民族山区,发达地区数量很少,到西部、北部更少,是绝对的稀有价值。另外,有15个省份建立了省级传统村落名录,不少市、县也建立了保护名录。我们规定严禁拆除和撤并中国传统村落,同时村民的保护意识也显著提高。调查显示96%的村民愿意保护传统建筑或愿意按照保护规划要求建新房、改造自己的房子。截至目前,列入名录的传统村落没有发生拆并现象,也没有发生严重的破坏现象,这是一个巨大的变化,保护的效果基本已经显现出来。

二是传统村落文化遗产得到有效保护。前三批传统村落中有6000处省级以上重点文物保护单位,近2000个村落有省级以上的非物质文化遗产代表项目。经过这几年的努力,大量有重要保护价值的濒危文化遗产得到了抢救性保护,270个国家及省级文物保护单位集中连片的村落实施了整村保护,58%的村落修缮了古桥、古路、古井等重要历史环境要素,一批国家级非遗代表项目得到了优先支持。63%的村落对祠堂等带有公共性质的传统建筑实施了保护修缮,部分村落还开展了传统民居的修缮示范,两年累计修缮传统建筑5.4万余栋。

三是生产生活条件得到改善,许多传统村落成为新农村建设的标杆。71%的村落实施了道路修缮或硬化,66%的村落实施了垃圾处理,38%的村落实施了污水处理,72%的村落增加了防火、防灾、防洪等安全措施。村里传统产业和乡村旅游发展迅速,创新型业态不断涌现,村民收入明显增加,人均年收入1万元以上的村落比例由两年前的7%增长到21%;一些贫困村抓住机遇,探索出精准扶贫和脱贫的好路子,人均年收入在贫困线以下的村落比例由两年前的18%降到了5%,347个村实现脱贫。传统村落保护内容十分丰富,各地下的力量也很大,在乡村规划、村庄整治、传承文化、发展经济、基层治理等方面都取得了很好的经验,在新农村建设中得到了推广。比如浙江桐庐的一些传统村落已经成为全国竞相学习的样板,河南信阳郝堂村从一个普普通通的村庄一跃成为全国美丽宜居示范村,贵州省传统村落保护的成功经验用于指导6000余个特色村落规划建设。

四是传统村落已经成为寄托乡愁和弘扬优秀传统文化的经典载体。目前所有中国传统村落都建立了文化遗产档案,挖掘整理了村史、村志、乡规、族训,80%的村落将保护文化遗产和传承传统美德写入了村规民约,近一半的传统村落兴建了文化活动场所。中宣部、住建部等部门在冯骥才先生的指导下,制作了大型纪录片《记住乡愁》,集中展现了传统村落的神韵和蕴涵的中华优秀传统文化,引起海内外广泛共鸣。传统村落和民居保护凝聚了社会各界的力量,全国1200多名专家参与了我国首次传统民居类型调查,院士、大师和著名学者共750余名参与了传统建筑解析与传统建筑的调查研究;企业、社会团体和志愿者自发参与保护传统村落已成为社会的新风尚。传统村落保护工作让我们赢得了国际尊重。法国、俄罗斯等国的同行对我们保护传统村落文化遗产的国家行动高度赞扬,浙江金华在传统村落开展的国际学生研修项目深受外国青少年喜爱。

2传统村落保护发展任重道远,但前途无限美好

传统村落保护工作虽然取得了显著成效,但是还存在很多问题和困难。首先是传统民居建筑的破损、自然损毁现象日益严重,缺乏修缮资金和措施。传统民居保护与村民改善居住条件愿望之间的矛盾非常尖锐。二是建设性破坏时有发生。由于错误的理念和不妥的规划建设,新建和改造项目破坏了传统村落的完整性和真实性,一些村落过度商业化,有的违背活态保护要求,将村民整体迁出搞旅游。三是资金投入不足。除中央财政投入外,大部分省、市还没有相关资金支持,社会投入也很少,与传统村落改善提升的需求差距较大。四是发展依然比较困难,不少地区传统村落发展差距明显,偏远贫困地区的传统村落经济条件十分落后,空心化现象严重,村落活态传承面临严峻挑战。五是人才技术短缺。多数基层干部缺乏保护知识,专业人员严重不足,传统建筑工匠断档。

保护好、发展好我国的传统村落任务十分艰巨,是一项长期的任务,但是我们充满信心。因为传统村落的价值仍然是稀有价值,仍然是世界的瑰宝,对传统村落价值的认识会越来越高。冯先生讲的大众层面的文化自觉已经开始出现苗头。伴随着城镇化和城市病,城市人对乡村、对传统价值观的回归也是一个时代的必然发展。休闲旅游、休闲时间的利用也是时代发展的潮流,我们的政策制度会进一步加强,理念会进一步完善。“十三五”期间,我们要在现在工作的基础上,奋发努力,努力实现三个目标:大幅增强传统村落的保护力度,大幅提升传统村落可持续发展能力,大幅弘扬传统村落的价值。

一是大幅增强传统村落保护力度。2017年再组织一次调查认定,力争将全国所有具备重要保护价值的村落都列入名录,都保护下来。推进保护要求法制化,通过相关法律法规的修订,制定强制性保护要求,明确政府和村民等的责任和义务。明确传统村落的核心价值和要素,完善传统村落保护规划和要求。制定传统民居认定办法和保护政策,组织开展传统民居调查认定、挂牌工作。强化监管工作,开展年度检查,建立传统村落管理信息系统。出台传统村落警示和退出办法,近期我们将宣布第一批黄牌名单,警示那些破坏现象比较严重的传统村落,并要求其整改。

河南省信阳市郝堂村风光

二是大幅提升传统村落可持续发展能力。传统村落保护的一个重要目的是让村民留下来、生活好。多数村民已经离开村落,或者多数村民不愿意在村里继续生活,那也是保护工作的失败。中国传统村落有自己的特性,即在生产生活条件十分落后,基本功能尚未完善的状态下进入了保护阶段,特别是中西部贫困地区的传统村落,此时我们应该清醒认识到,改善村民生产生活条件是必须要做的,不能实现村民生活现代化、便捷化,则很难留得住人。真正实现保护,关键在两点:传承优点和克服缺点,赋予其新的生命。具体要做的工作是大幅改善基础设施,传统村落都应具备功能完善的供水、道路、垃圾和污水治理、通讯、燃气或其他清洁能源、消防等设施,实现生活便捷化。要精心开展村庄环境整治,实施净化绿化,闲置宅基地和废旧房屋可以改造成为绿地空间,打造优美环境。要大力推进传统建筑修缮,特别是要发展民居租赁,导入社会资本、修缮技术和经营能力,实现传统民居高水平的保护和利用,营造精品传统建筑,营造精品空间。农村危房改造要加大对传统村落的倾斜,要提高补助标准。要提升传统工艺的设计美感和制造质量。要千方百计发展生产、提高收入。要提高基层干部和村民的素质,培养文明生活习惯,提高生产技能和服务水平。继续争取中央财政的支持,地方各级财政更要加大投入。

三是大力弘扬传统村落的价值。建设面向公众、面向世界的中国传统村落数字博物馆,这是一项工作量巨大的工作,目前已完成初步设计,作为第一步,力争今年或明年初有100个优秀传统村落入馆展示,以后不断完善。至2020年每个传统村落都要完成村史的整理编辑,鼓励利用现有房屋建立村史室。系统开展中国传统建筑解析和传承研究,系统开展中国传统建造技艺研究,全面整理、记录、弘扬中华传统建筑文化。这项工作目前已取得可喜成果。下一步,我们将委托专家委员会开展一项重要的工作,即系统、深入开展传统村落价值研究,保护工作没有做好,建设性破坏等问题的原因,往往在于我们没有很好地认识到,没有科学地分析出传统的价值。此外我们还要挖掘中华传统文化的完整价值,也许我们不仅看到仁义礼智信等对传统文化的传统解释,还能发现中华传统文化中早就蕴含着崇尚科学、创新、民主等现代文明的精神。总之我们要有一个科学研究的态度。要大力开展传统技艺等的传承和提升工作,发挥其优点,克服其缺点,赋予其现代功能,赋予其新的生命力。支持各地举办研讨会,支持和培养传统村落研究人才。大力发展传统村落旅游和修学旅游,传统村落应成为传统文化教育基地。推进支持符合条件的传统村落或村落集群申报世界文化遗产。积极对外宣传和交流,适宜时机可以考虑设立国际性传统村落和农耕文明成果传承的研究交流机制,具有人类最悠久和优秀农耕文明的中国应该在这一领域发挥中心领头作用。

最后,我要再次感谢冯骥才主席,他是传统村落保护工作的挖井人,感谢为传统村落保护无私奉献、做出贡献的各位专家、各位村镇建设战线的干部,感谢为这次大会倾注大量心血、给予全力支持,实现会议服务质量世界一流的浙江省人民政府、建设厅、金华市,特别对义乌市表示衷心的感谢!

在培训班上的讲话 篇3

同志们：

为规范建筑市场秩序，加强建设工程质量安全管理水平，进一步提升建设工程管理人员监督管理水平，我们利用周末休息时间，举办这次为期两天的建设工程安全质量管理培训班。

一、认清形势，理清思路，切实增强做好建设工程安全质量管理的责任感和使命感

近年来，在区委、区政府的指导帮助下，在全委干部职工的支持配合下，在全区建筑行业广大职工的共同努力下，建筑市场监管督查工作得到加强，建筑市场秩序趋于规范，基本上解决了拖欠农民工工资和工程款等问题，工程质量和安全生产监督体系逐步建立，有效地维护了人民群众的切身利益。但仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是建设市场质量意识还不够强。建设工程质量还没有真正成为建设活动各方主体自身发展的迫切要求和自觉行动。在工程建设活动当中，一些企业唯利是图、弄虚作假、偷工减料、以次充好等欺诈行为屡屡发生。二是施工企业违法分包、以包代管、忽视和不重视安全问题比较突出。一些包工头唯利是图，舍不得安全投入，造成安全管理、技术水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工现场管理混乱。一些企业领导麻痹思想、侥幸心理十分严重，安全意识淡薄，对安全生产重视不够，责任制没有认真落实。一些小企业安全监管不到位，对事故防范措施和重大隐患

整改不力，安全生产专项整治存在“死角”。四是对职工安全教育培训工作落实不到位。建筑企业的劳务人员普遍文化素质较低，缺乏自我防护意识。一些建筑企业对他们的岗前、岗位和转岗培训流于形式，致使一线作业人员操作技能低下，安全防护意识薄弱。五是建筑市场监控体系和信用体系还不健全。建筑工程质量和安全生产的监督管理的力度不大, 措施不够得力，一些建筑安全隐患未能彻底消除。工程款清欠任务繁重，前清后欠的问题没有得到彻底解决;这些问题事关人民群众的切身利益和生命财产安全，事关全区的稳定和发展的大局，必须引起各有关部门和建筑企业业主的高度重视，进一步提高对搞好建筑质量、安全工作重要性的认识，增强责任心和紧迫感，牢固树立“百年大计、质量第一”的观念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把质量、安全管理工作贯穿于建筑生产的全过程，切切实实地做到安全生产，确保国家和人民生命财产的安全。

二、完善制度，切实整顿和规范好建设市场秩序

在经济持续快速增长的形势下，我们要坚持安全发展，健康发展，持续发展的理念，开拓进取，求真务实，真抓实干，坚持不懈地做好安全施工和质量管理各项工作。一要落实安全生产和质量管理责任制，明确任务，落实责任，制定严格的考核办法，层层签订目标管理责任书，层层落实安全生产和质量管理的各项措施，抓好重点环节、重点部位的安全和质量工作。二要逐步健全和完善建设工程管理工作制度，加强有形建设市

场建设，完善建设市场监控体系和信用体系，净化竞争环境，努力建立一支规范运作、竞争有序的建设市场队伍。三要建立健全质量安全监管体系。要理顺政府监管和企业监管、综合监管与行业监管的关系，加大监管力度，查处违反建设市场安全质量管理规定的相关责任人，避免建设市场安全事故的发生。对施工队伍不按规定擅自开工的，要责令其停止施工；对不服从管理造成人员伤亡的，要在今后的工程招投标中取消其投标资格。要广泛开展安全质量标准化建设，建立企业内部安全管理制度，采取切实有效措施，指导各类企业推进企业管理标准化、制度化和规范化建设。四要进一步完善开工报建制度、施工许可制度、施工图审查、诚信备案、安全报监、农民工工资发放月报等制度，全面加强建设施工程序管理。五要完善资质审查制度。要对全区建设市场施工队伍现状进行调查，对无资质的施工队伍而又在从事建设施工的，要坚决责令其停止施工。要严肃查处、严厉打击回避招标、招投标弄虚作假、转包挂靠、违法分包等违法违规行为，以铁的纪律、严格的制度，确保我区建设市场秩序的快速好转。

三、强化措施，切实完善质量责任体系

各建设单位主要负责人是建设工安全质量工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，要明确工作目标，完善责任制度，合理划分质量监督和管理责任，加强对重点项目、重点部位、重点环节督促检查。要建立健全质量安全控制指标体系，对质量安全实际情况，实施定期考核。要建立健全以企业法人为核心的责任体系，企业法人是企业质量安全第一责任人，督促企

业落实质量安全主体责任，出了问题，要倒查责任，一查到底。

四、强化安全意识，加强“三项建设”

一是加强安全生产法制建设。要抓住关键环节，选准着力点和突破点，从强化执法入手，加强安全生产法制建设；从加强制度规范入手，建立健全安全监管工作运行机制。二是加强安全生产保障能力建设。要以建立健全安全生产应急救援体系为重点，推进安全生产保障能力建设。要加快推动安全生产科技进步，以新技术、新工艺及新设备的推广应用为重点，加强建设领域安全生产保障能力建设。三是加强质量安全监管队伍建设。要以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加强质量及安全监管人员的素质培训和作风建设。

五、抓好素质提升，做好“四个强化”

一是强化技术技能培训。要积极创造条件，开展多层次的教育培训，鼓励企业建立人才储备机制，培养一批懂管理、懂技术的高素质复合型人才。二是要强化企业自主创新。要鼓励企业加大技术投入，加强技术储备，努力形成具有自主知识产权的专利和专有技术，保障质量技术水平不断提高。三是强化优惠政策引导。要通过创优评选工作，推动施工技术发展。鼓励先进技术、材料、产品在工程中的应用，以提高项目建成后的综合效益，提升资源节约、环境保护水平，降低管理成本。

借此机会，我向这次培训班也提几点要求：

一要端正学习态度。工程质量工作事关人民群众的生命财产安全，事关政治稳定、社会和谐发展的大局。因此，大家要正确对待这次难得的学习机会，真正做到静下心安心学、认真

学，争取通过参加这次培训，使自己学有所得，学有所获。二要严肃学习纪律。这次培训安排在周末两天休息时间，希望大家克服困难，集中精力，严格课时安排、按时听课，自觉维护好课堂纪律，敬请讲师、尊重专家、尊重教授，确保学习效果。三要学以致用，抓好结合。学习的目的在于运用，培训结束后，大家要把学习到的知识，积极运用到工程施工当中，确保通过这次培训学习，努力把我区建设工程安全质量管理提高到一个新水平。

总之，希望大家珍惜这次学习，严格学习纪律，依靠大家的共同努力，力争把这次培训班办实、办好、办出成效。最后预祝本次培训班取得圆满成功。

在党务干部培训班上的讲话 篇4

同志们：

为了进一步加强基层党组织建设，提高党务干部业务素质和工作能力，能够真正适应新形势下履行岗位职责的要求，经XX党委研究决定，今天在这里举办XX单位党务干部培训班。首先，我代表XX党委对参加培训的各位党务干部表示热烈的欢迎。希望同志们严格按照培训班的各项要求，认真听课，虚心学习，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。下面，就办好这期培训班，我讲三点意见：

一、端正思想，充分认识举办这次培训班的重要意义

党务干部是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到XX党委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好XX单位党建工作的关键。

首先开展党务干部培训，是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。大家都知道，今年是省市县乡换届之年，三月份我县刚刚结束乡镇办事处党委的换届，一批新同志走上了乡镇党委组织委员的岗位。委所属单位既有新任职的党务干部，也有一批从事党务工作多年的老同志。对刚刚从事党务工作的同志，要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇，用心学习，用心把握；长期从事党务工作的同志，要把这次培训作为总结党务工作规律，进一步提高党务工作水平的有效平台，从而进一步提升工作能力。组织这次党务干部培训班，也是为大家提供一次学习交流提高的机会，使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力。

其次开展党务干部培训，是开创基层党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫，更好地发挥基层党组织的职能作用，推动党建工作在继承中创新，在创新中加强，不断提高科学化水平，在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

三是开展党务干部培训，是深入开展“创先争优”活动,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续，中央在全国基层党组织和广大党员中部署开展了“创先争优”活动。市委把优化发展环境作为我市升级跨越的重要保障。各位党务干部务必要通过这次培训，进一步明确各自工作任务，找准基层党建工作与中心任务的结合点，掌握好的工作方法，创建新的活动载体，推动“五个好”基层党

组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。

二、提高认识，努力做好新形势下的党建工作 这期培训班为期3天，培训采取专题讲座、经验交流及接受革命传统教育相结合的方式进行，将系统学习有关党内的各项规章制度以及基层党建工作等内容。学习这些知识，对于深入贯彻落实科学发展观，提高党务干部的综合素质和能力，进一步推动XX单位党建工作整体水平提升具有十分重要的意义。大家一定要认真学习，潜心研究。

一是切实把握党建工作的基本特点。党建工作是做人的工作。因此，要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。做好党建工作最重要的一点就是要情况明、决心大、方法对。在开展党建工作过程中，要相信群众、依靠群众、团结群众，注重提升党建工作内力，凝聚社会各方力量，共同为XX单位经济和社会发展而努力奋斗。

二是切实培养党建工作的宽广视野。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局，要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲，就是要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。党务干部要自觉做到时时紧贴大局、处处关注大局，对当前改革发展的重大举措和进展情况、对XX单位经济社会发展的重要指标和经济运行态势随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为。

三是切实创新党建工作的方式方法。在新的形势下，党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以改革创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进党建工作方式，不断提高党建工作水平。

三、珍惜机会，圆满完成学习培训任务

为了办好这次党务干部培训班，XX党委组织部和委所属工委做了大量的准备工作，邀请了省委党校、市委组织部的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。

一是提高学习的主动性。从XX单位党务工作特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部

精力，认真研读，缜密思考，保证有所收获，有所启迪。

二是注重学习的实践意义。希望参加培训的党务干部要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、永葆先进本色上走在前头。

三是严格遵守培训纪律。培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在单位反馈。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

在全县干部培训班上的讲话 篇5

第一个字是利。利，就是指利益、获利。生活在社会上的人，不管从事何种职业，其辛勤劳动的最终目的都是为了获取某一方面的利益。但有的人工作是为了个人过的舒适一些，有的人工作考虑的是大多数人的需要。为个人谋利还是为人民谋利，这是区别共产党员和一般群众的重要标准。我们每位党员领导干部，不能把自己等同于普通群众来看待，要牢记毛泽东主席反复讲的为人民服务，毫不利已，专门利人，克己奉公，多做贡献。一是要有敬业精神。为人民服务，不在于职务的高低，不在于轰轰烈烈的事业，只要能够把心思用正，坚守岗位，认真工作，默默奉献，为群众树典型做样板，就是为人民服务的表现。象我们熟习的张思德、白求恩、雷锋都是这些的人。二是要有奉献精神。***老书记离开**已有二十多年了，但群众提起他还是念念不忘，这里除了有他在全国率先发明了隔坡水平沟，新建了至今是我县龙头企业的化工厂，改造拓宽了主街道等原因外，关键还是他不知疲倦，忘我工作，把自己的精力和时间全部投入到大宁这种无私奉献的精神。三是要有吃亏的精神，只要是有利县域经济的发展，有利于人民群众的事情，就不计较个人得失名利，千方百计的抓紧抓实抓好。任何事情都是辨证的，付出的越多得到的就越多，虽然看着你工作干的多，汗水流的多，但却能得到组织的认可和群众民意测评的支持。同时，要勇于向困难挑战。我们大宁县经济实力弱，工作条件差，群众思想观念落后，每办一件事情，做一项工作，都会遇到许多矛盾和问题。在这种环境下工作的干部，必须具备较好的心理素质和充分的思想认识，工作中尽量避开矛盾，但有了矛盾要敢于面对，不管是什么问题，都要心不惫，腰不弯，骨头不软，排难而进，勇往直前，经得起任何困难的挑战。这不仅是作为共产党员应该具备的品质，而且也是衡量一名领导干部称职不称职的最起码标准。

第二个字是衡。衡字有两种解释，一是泛指称重量的器具，一指称量（liang），象衡其得失、衡其轻重等等。衡是最公平的，只看客观，不讲主观，谁的帐都不卖，只要是定星把握不准，就不会平衡。在我们现实生活中，一个人不管是在家庭还是在机关同样也有心理平衡的问题。在家庭，父母就是衡，衡量的标准核心是财产，如果老人偏心，财产分配不公平，子女们就会闹意见闹纠纷，甚至还告上法院打官司，这方面的例子不仅电视上而且在我们身边经常能够看到。在机关，一把手就是衡，也承担着这种责任，衡量的核心是用人，如果使用干部的能力和职务不相配套，机关人员 心理就会不平衡，影响到工作的正常开展。当前，我县加快发展，实现大宁新的崛起，任务相当艰巨，需要全县上下心往一处想，劲往一处用，形成齐心协力抓工作的合力，要想达到这一目的，首要的关键的问题，就是要把选人用人作为凝聚干部合力的核心，通过公正、公平、公开选拔作用干部，理顺干部情绪，激发起广大干部的工作热情。选人用人涉及到人的思想素质、工作能力、社会关系、心理倾向等方方面面，要想做好，必须把握好“了解人、气量大、用得好、爱护人”四个关键。了解人，就是要用两只眼睛看人，从两个方面看人，了解人的本质，既要看到他人的短处，更要看到他人的长处。“观事观物，观天观地，观日观月，观上观下，观他人总是有高有低”。气量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容与自己意见不一致的人，能容与自己有过过节的人。用好人，就是要坚持唯才是用，不讲资历看能力，不搞平均主义，注重使用有本事的人，只有是人才就要大胆提拔，破格使用，谁适宜干什么，就让干什么，干部的能力大小必须符合岗位的要求，工作要称职。爱护人，就是要在生活上关心，工作上支持，让干部干的心情舒畅。

第三个字是度。度在哲学上讲是指事物保持自己本来状态的界限，超这个界限，事物就会失去原来的本质，发生变化。具体到社会实践中，做人、办事也都有一个度的问题，也就是我们常说的要有规矩，小到一个家庭，大到一个国家，都有自己的一套管理办法，没有规矩就不成方圆，只有严格的纪律，才能打造出一支能征善战的队伍。长期以来，由于多种方面的原因，县委放松了对干部队伍的管理，致使在我们的干部中形成了许多不好的习惯。机关是用来办公的场所，有的工作人员却人为自己娱乐的地方，工作时间打扑克下棋。几点上班几点下班，国家都有明确规定，但除过条管单位和县直个别部门外，其他单位一到下午机关就找不见人，领导有事群众办事都只好打电话叫，这种状况怎么能够适应发展的需要，怎样能够干好工作，如果不加以认真解决，将会影响到我县刚刚形成的大好形势，影响到新一届县委确定目标的实现。“久病须用猛药”，针对当前工作中的薄弱环节，县委常委们进行了认真讨论，围绕组织建设和作风建设上，责成有关部门从上班、开会到办文办事都提出了明确的规定，并且制定了严格的处罚措施，准备在广泛征求社会各界意见后，印发给大家。对于出台的这些文件，每个干部都要对号入座，看自己的行为到底符合不符合县委的要求，把握住了度没有，超越了界限没有。

第四个字是量。量从哲学上讲是指事物存在的规模、程度、速度，体现在工作中主要是指一个人知识水平、工作能力和心胸。有量变才有质变，这是马克思哲学的一条基本原理。吃上财政，走上领导干部岗位，在我们这样一个就业岗位非常缺乏的山区县来讲，是很多人都梦想的事情，但要想使自己的身份和职务发生质的变化，就应该具备相应的知识程度和工作能力。但一个人的意识、修养、才能，不是别人给的，而是靠自己积累下的，一个人聪明不是天生的，是靠后天培养的。要经过加强学习，完成知识量的积累，来拓宽思维，提高分析问题解决问题的能力。这种积累是艰苦的过程，需要长期的不懈努力，县委要采取两种措施来促进大家学习提高，一是采取举办各种培训班，聘请县内外专家讲课的办法，为广大干部学习创造条件。二是采取干部选拔考试的办法，提高广大干部学习的兴趣，增强学习的动力。下一步干部调整，谁该提拔，谁能提拔，都要通过多次的考试，反来复去的考评来确定。我们今天培训结束后，县上将要进行一次全面的考查，考试成绩要作为提拔时的参考。

从文字上讲，量还念做量(liang)，用来测定事物的多少、长短或其他性质，在实际工作中，量也以可理解为要以综合素质高低、工作业绩的大小对干部进行衡量。职务的高低，工作岗位的安排，要根据个人工作能力、知识水平等情况而定，这是第一条。第二条是工作态度好不好，积极不积极。有人水平高没有得到提拔，有人能力强单位安排的不适合，这种情况可能会有，但只要工作做得好，以后会调整的。反过来，如果安排到要害部门，工作不积极，成绩不好，群众不满意，宁可给予一个相应的级别，也不能让其继续在要害部门任职。一般地说，领导水平、综合能力的高低，对人民群众贡献的大小与岗位的重要程度成正比。只要工作态度好，贡献大，就不要担心不会发现，不会重用。

第五个字是权。我这里讲的权主要是指权力。从词语上解释，权力就是指职责范围内的支配和指挥权，从政治上讲，权力是组织和人民根据干部的工作能力和业绩，给予的决策权和指挥权。我们主会场在座的都是有权的人，手中的权力是用来展示自己特殊身份的，还是用来体现个人价值的，值得每个人认真思考。人都是有私心的，克服私心，用好手中的权力，不辜负组织和群众的厚望，这实际上是人的天性和理性的一场较量，作为受党培养多年的领导干部，一定要明白自己的良知应该安置在那，一心为公，执政为民，努力做到两个统一，经受起党组织和人民群众的考验。一是权和责的统一。任何一个单位，都要有一个领导核心，没有核心的机关是靠不住的没有大作为的。作为单位一把手，要积极承担起这一职责，不要只强调个人过的安稳，有矛盾就向上推。要懂得有权力就有责任，权力越大责任就越大，如果只考虑当官掌权是为了有钱花、有车坐，对工作不负责任的想法，为不仅是错误的，而且是非常危险的，会给群众、社会和个人甚至后代带来灾难。二是权和威的统一。人留在历史和人民心目中的，不是官位和权力，而是形象和业绩。曾有许多干部感慨地说，退下来后，群众怎么对我不太尊重了，这是因为群众怕的是你的权力，而不是你个人的魅力。人之顶天立地靠人格，为官一时一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人当成做好一切事情的根本落脚点，事事、处处、时时以人格的力量去教育大家，感化大家，激励大家，自重、自省、自警、自励，就能树立起自己的威望。

第六个字是大。与大字搭配的词有很多，我简单地翻了一下辞海，大概就有30多个，象我们**县就包含着一个大字。大是人在工作和生活中的最高追求，不单是个作风问题，重要的是体现着一个人的精神状态。当前，我们正处在一个新的起点上，在第十次党代会的报告上，我就提出，今后五年我们大宁要实现大突破、大跨越，向全县人民表明了县委这班子人要干一番大事业的信心和决心。要实现既定的目标，有大量的工作要我们去做，每位党员干部尤其是领导干部，思想一定要有大解放，大胆创新，扩大开放，振奋精神，积极工作；遇到问题一定要讲大局，顾大局，时时以大宁事业为重；工作一定要有大作为，敢干大事，创大业，扑下身子，真抓实干，同全县人民一道，团结一致，齐心奋斗，努力壮大经济实力，使县强民富，人民安居乐业，成为名符其实的**县。

在培训班上的动员讲话 篇6

各位学员、同志们：

大家好！经过公司办公室、人力资源部的认真组织，精心准备，公司办公室工作人员培训班今天正式开课了。在此，我对培训班的如期举办表示热烈的祝贺，并向参加培训的全体办公室工作人员表示亲切的问候。

办公室是一个单位内部的枢纽，是对外的窗口和领导助手,起着承上启下、联系内外和协调左右的重要作用。此次培训，旨在通过培训使大家对办公室工作有一个新的了解和体会，进一步更新思想理念，改进工作方法，提高工作效率。下面，我主要针对办公室工作讲以下四点意见：

一、注重基础能力培养。办公室基础工作有三项，办文、办会、办事。办文简言之就是写文章，办公室工作离不开笔头，小到报告，大到总结，再到新闻稿，文字功底是办公室工作人员的立家之本，要博闻广记，认真钻研，对于各类公文格式要做到熟知于胸。同时，在写作时，紧跟主题，框架明晰，对自己所要表达的意图心中有数。办会、办事是对办公室工作人员组织协调能力的一种考验，这就要求我们在工作实践中必须努力培养良好的工作习惯和工作态度，不断锤炼自己的品性和人格，使之成熟。

二、热爱自己本职工作。办公室的工作千头万绪，事情

多而杂，对工作人员综合能力要求高，也有一定的专业性。这就要求我们必须有正确的认识，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。要深刻的认识到，办公室工作也是锻炼人的地方，办公室人员可以从领导身上学到很多东西，如领导把握全局的能力、工作作风等。还可以在工作实践中培养、提高组织协调能力、综合分析判断能力以及文字综合能力等，可以说，能全面提升个人自身素质。因此要珍惜岗位、把握契机，使我们的全部聪明才智得以充分发挥。

三、改进创新工作方法。办公室性质决定了很多时候办

公室都是在跟人打交道。所以，首先必须对公司相关管理制度做到心中有数，明确各个部室工作职责、办事程序，按规章制度办事，这样说话做事才能有据可依，让人信服，才能在工作中游刃有余。同时，办公室工作既有常态工作，也有很大的随意性，临时突发事件较多。因此，必须在任何时候都要保持清醒的头脑，对任何事务都要了解掌握必要的信息，要理清思路，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧张有序，增强工作时效性。

四、强化学习注重积累。办公室工作涉及面广，尤其

是工程单位，作为办公室工作人员，对于工程必须有一定程度的了解，这样才能更好地融入施工生产中去，才能更好地开展工作。这就要求我们要在工作实践中，注重学习，多向

书本学习，多向同事学习，多去工地走走看看，感受氛围，增长见识。同时，办公室和其他任何工作一样，都有一定的规律，这就要求我们在工作中，必须勤思多悟，不断总结积累经验，掌握工作的共性和普遍性，真正做到人无我有，人有我专。同时，要不怕困难，自我加压，多挑重担，充分挖掘自身潜能，不断提升个人素质。

同志们，此次培训，公司领导高度重视，XX书记一会儿也要给大家讲话。培训过程中，XXX都要给大家授课，几位同志都有较长的办公室工作经历，工作能力强，经验丰富。希望大家能珍惜此次培训机会，在学习过程中，认真听讲，做好学习笔记，结合自身工作实践不断感悟，不断思考，有不懂的地方，多请教老师或者其他学员。祝各位同志学有所成，学有所获，不虚此行。最后，预祝培训班取得圆满成功。

在全县综治干部培训班上的讲话 篇7

2007-4-24 15:20:11

在全县综治干部培训班上的讲话

县委常委 副县长兼政法委书记 徐如新

同志们：

今天，我们把各乡镇和各部门综治干部集中在一起进行培训。首先，我代表县委政法委、县综治办向前来参加学习的同志们表示热烈欢迎。在座的各位长期以来工作在基层综治工作前沿，为我县各项综治工作措施在基层全面落实做了大量的工作，付出了辛勤的劳动，尤其是从2005年8月开展“平安门源”创建工作以来，大家在时间紧、工作量大、任务重、要求高的情况下，不断克服工作中存在的各类困难和问题，迎难而上，任劳任怨，使我县的基层综治及平安创建工作取得了明显的成效，得到了省州主管部门及主要领导的充分肯定，这与大家的共同努力是分不开的。借此机会，我代表县委政法委、县综治办对长期以来支持我们工作的同志们表示诚挚的谢意。举办这次培训班的主要目的，是为了进一步提高我县基层综治干部的政治和业务素质，推进全县综治工作和平安创建工作更深入有效地开展。我希望通过培训，大家对综治及平安创建工作有一个更全面、更高层次上的认识，为今后更好的开展综治及平安创建工作打下一个良好的基础。下面，我就办好此次培训班讲几点意见。

一、提高认识、统一思想，进一步提高基层综治队伍的整体素质

近年来，我县综治工作从队伍建设到各项工作都取得了一定成绩，特别是基层综治队伍的建设

取得明显的成效，为我县做好综治和平安建设各项工作提供了坚强的组织保障。但是，我们还要清醒地看到，随着改革的进一步深入，各种新的矛盾不断出现，对综治工作提出了更高的要求，而我县综治队伍总体素质上还参差不齐，一些新参加综治工作的基层干部业务还不够熟悉，一些老“综治”思想守旧，方法落后，习惯于照抄照搬，适应不了形势发展需要和工作任务的完成，这些问题的存在，一定程度上影响了我县基层综治和平安创建工作的有效开展。举办这期培训班，就是要着力提高基层综治队伍特别是综治骨干的整体素质，以适应新形势、新任务的需要。具体来讲就是要做到“三个提高”：一是提高责任意识。在座的各位都是身处第一线，我们党的路线方针政策、每一项具体的工作措施都要通过你们，传达和落实到群众当中，所以我们工作的责任心、工作能力、工作方法以及工作是否有成效，直接关系到党和政府在群众当中的形象，关系到群众能否真正得到实惠，也关系到群众能否支持和参与到我们的工作当中来。所以，我们必须要有干好本职工作的责任感和紧迫感。二是提高理论素养。就是通过学习党的方针政策和最新的综治工作和平安创建工作方面的理论和知识，尤其是“平安县”创建工作方面的知识，要不断更新知识面，拓宽视野，理清思路，了解掌握综治和平安创建工作的新方法。平时大家在基层工作特别忙，在学习理论知识方面花的时间比较少，这一次我们集中时间进行学习，一个重要目的就是要通过这次培训学习，丰富大家的理论知识水平，提高理论指导实践的工作能力和水平，使大家在实际工作中有更明确的方向，有更清晰的工作思路，有更有效灵活的工作方法。三是提高业务素质。这次培训的内容非常丰富，涉及到综治工作和平安创建工作的方方面面，既有综治工作的基本理论和政策规定，又有明确的工作目标和工作方法，具有很强的针对性和操作性。因此，通过这次培训，希望同志们的业务素质有一个质的提高，在今后的工作中能更大胆，更积极主动，有更多的创新，使全县基层综治和平安创建工作迈上一个新台阶。

二、明确任务、强化措施，确保综治和平安创建工作顺利开展

通过培训，大家要进一步明确综治和平安创建工作的目标任务及措施，在心里形成一本明细帐，具体讲就是要清楚和抓好“五个方面”的工作：一是要坚持“属地管理”原则，有效落实综治工作各项责任。“属地管理”原则是社会治安综合治理工作最基本、最重要的原则之一，各乡镇、各部门、各单位的综治和平安创建工作坚决服从当地党委、政府的统一领导。因此，各乡镇、各部门、各单位要切实承担起责任，形成敢抓、敢管、敢监督的良好局面，全方位地落实好综治责任制。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作是维护社会稳定最基础的工作之一，也是综治及平安创建工作的一项主要任务。我们把排查调处工作的重点放在基层，就是要通过你们在座的各位综治干部去组织实施，为此，大家一定要注意调动和发挥乡镇矛盾纠纷排查调处中心及各调解组织的作用。对排查出的问题，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实到部门、单位，落实到人，认真加以调处；要高度重视敏感性问题和群体性事件的处置工作，建立和完善预警机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，提高矛盾纠纷排查调处工作的针对性和实效性。三是要不断深化平安创建活动。今年县委、县政府提出要确保通过“平安县”达标验收工作，时间紧，任务重，更需要大家对平安建设的目标任务、方法措施等有更深入地掌握。因此，这次培训中，一定要集中精力，全面地、系统地、深入地对省、州、县有关平安创建的一系列文件精神重新学习一遍，使平安创建工作的各项目标、任务、措施真正做到入耳、入脑、入心，切实指导具体工作的顺利开展。在此基础上，不断创新工作机制，有效解决平安创建工作中的遇到的困难和问题，从解决群众最直接、最关心的热点、难点问题入手，立足为群众办实事、办好事，把平安创建的工作成效实实在在体现在社会治安明显好转上，体现在广大群众的满意率上。四是注意调动广大人民群众参与综治及平安创建工作的积极性。要充分发动社会各界的力量，整合各类资源，大力做好“技防”、“物防”、“人防”建设，争取把防范工作做好、做细、做扎实。五是大力开展宣传发动工作。宣传工作对引导群众客观全面地认识平安创建工作和治安现状起着非常重要的作用，平安创建活动开展以来，我县平安创建工作的宣传做得很有成效，极大地提高了全县群众的安全感，得到省州主管部门和主要领导的充分肯定，这种好做法，一定要坚持，希望继续做好本乡镇、本部门、本单位的宣传报道工作。在这里我强调一点，把平安创建工作的宣传，做到家喻户晓，人人皆知，力争使全县干部职工的知晓率达到100%，广大群众的知晓率达到85%以上。

三、从严要求，严格管理，提高学习和工作的实效性

在全市组工干部培训班上的讲话 篇8

还有半个多月就是建党85周年，在当前各项工作十分繁重的情况下，市委组织部在这里举办全市组织工干部培训班，还特地邀请省委组织部4位处长专程莅临我市授课，应该说这个培训班意义非同寻常。举办这个培训班，是我们学习贯彻《干部教育条例》、落实大规模培训干部任务的重要步骤，也是加强组织部门自身建设和组工干部队伍能力建设的具体措施，同时，也是为进一步做好基层党委集中换届，全面推进全市组织工作提供组织保证的重要举措。因此，希望同志们珍惜机会，认真对待，努力完成好这次培训的各项学习任务。下面，我就这次培训讲三点看法，供大家参考。

一、站在全局和战略的高度，充分认识加强组工干部培训的重要性和紧迫性

这次培训班的规模比较大，参训对象有各县市区组织部正副部长，有市直单位政工人事干部，有市委组织部全体干部，还有中省在宜单位从事组织人事工作的同志，共200多位同志参加培训。举办这么一个大规模的培训班，不仅说明了市委组织部对组工干部教育培训工作的重视，更重要的是表明了不断提高组工干部的理论素质和业务水平，加强组工干部队伍能力建设，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，推进我市党建工作再上新台阶，加快全市经济社会又快又好发展具有十分重要的意义。

1、加强组工干部培训，是新时期加强党的执政能力建设和党的先进性建设的需要。加强党的执政能力建设，是我们党执政后的一项根本性建设；加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。这两大建设都是全面而系统的党的建设新的伟大工程的重要组成部分，它不单指加强干部队伍的执政能力和先进性建设，还包括了党的基层组织建设、党员队伍建设和党的先进性等一系列重要问题，而这些恰恰都是我们组织工作的实践领域和探索方向。因此，能不能抓好这两大建设，关键在于是否有一支高素质的组工干部队伍。我们必须下功夫抓好组工干部教育培训这个重要环节，不断提高组工干部能力素质,保证两大建设宏伟目标的顺利实现。

2、加强组工干部培训，是推进我市经济社会又快又好发展的需要。展望“十一五”，ＸＸ将步入一个最佳发展机遇期，与此同时，我们也面临着一些实际困难和强大的竞争压力。只有积极应对“最佳发展机遇”与“矛盾凸显”共存的双重考验，抢抓中部崛起、三峡开发等历史性机遇，才可能顺利完成“十一五”各项任务。这也必然需要有开拓进取的领导班子，需要有克难奋进的党员干部，需要有坚强有力的基层党组织，需要有素质优良的人才队伍，等等。一言以蔽之，要实现创建世界水电旅游名城的宏伟目标，就要有坚强有效的组织保障。组工干部是从事党的组织工作的主体，是管党员的党员、管干部的干部、“管”人才的人才，肩负着培养选拔党员、干部和各类人才的重任，组工干部就更应该而且必须首先具备崇高的信念和优良的素质。因此，加强对组工干部的培养教育，建设一支高素质的组工干部队伍，才能真正承担起为ＸＸ的现代化建设事业谋人选人的历史重任，推进ＸＸ经济社会又快又好发展。

3、加强组工干部培训，是组织部门自身建设和组工干部自身成长的需要。客观地讲，我市的组工干部队伍总体素质是好的，长期以来一直扎实工作、默默奉献，为全市的改革、发展、稳定和党建工作作出了积极的贡献。但从目前来看，一方面，党建工作中不断出现新情况和新问题，而有的组工干部缺乏解决问题的新思路和新本领，出现了比较严重的“知识透支”现象。另一方

面，这些年随着组工干部更替、交流力度加大，一些年轻同志不断充实到组工干部队伍中来，迫切地需要学习相关的组工业务知识。因此，在安排这期培训的时候，我们就非常有针对性地考虑了以上两个方面内容，省、市委组织部的同志将为大家作业务专题讲座。希望通过这次培训活动，激发组工干部加强自身修养的自觉性和积极性，提高组织工作的针对性和实效性，促使组织部门成为学习型、创新型机关，促进组织工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。

二、以集中培训为契机，切实加强组工干部队伍能力建设

贺国强同志提出，组工干部要努力提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面的能力和水平。曾庆红同志强调，组工干部要在不断提高知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能力上狠下功夫。认真贯彻落实这些要求，就需要我们以这次集中学习培训为契机，不断加强组工干部队伍能力建设，努力建设一支党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精良的高素质组工干部队伍。

1、立足前沿学理论，不断提高政治鉴别力和运用理论解决实际问题的能力。理论武装是提高组工干部能力素质的根本前提。全市组工干部要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，尤其是要比较系统地掌握科学发展观、社会主义和谐社会、党的执政能力建设、党的先进性建设、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观等等，这些我们党现阶段理论创新的最新成果，深刻领会其丰富内涵。要把学习党的基本理论与学习社会、自然科学知识结合起来，与解决工作中的实际问题结合起来，与提高自己的思想觉悟和认识水平结合起来，进一步坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定，不断提高政治鉴别力和运用理论解决实际问题的能力。

2、紧贴实际学业务，不断提高政策运用、知人善任、整合组织资源等方面的业务能力。理论学习的价值在于指导实践，集中培训的目的在于推动工作。由于种种客观原因，目前组工干部普遍存在工作忙、培训少的情况，我们必须正确认识并着力改变这种状况，树立组工干部培训教育新观念，紧紧抓住加强和改进组工干部队伍的教育培训工作这根弦不放。要清醒地认识到，组工干部的教育培训，尤其是组工业务知识的培训，既是一种智力投入，又是一种人才资源开发。要站在推进伟大事业、建设伟大工程的战略高度，找准组工干部教育培训与掌握当前的形势要点，切实抓好组工干部的岗前培训、任职培训、专业培训和新知识培训，抓好干部人事法规政策、人才开发理论、现代管理知识等专题培训，使广大组工干部进一步更新知识结构，尽快培养起与当前形势相适应的世界眼光、创新能力、法制观念和服务意识，不断提高政策运用、知人善任、整合组织资源等方面的业务能力。

3、勤于思考学方法，不断提高争做学习型组工干部的自觉性和能动性。孔子曾说：“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。”这句话的主要意思是，“思”与“学”是人们掌握知识、提高能力的两个重要途径，“学”较之与“思”，更为必要和重要。有资料表明，21世纪有四种人最容易被淘汰：一是知识老化的人，二是技能单一的人，三是单打独斗的人，四是不愿学习的人。这四种人除第三种以外，都涉及到了学习。我们面对组织工作面临的新形势和新要求，面对“

知识恐慌”、“生存危机”，唯一的选择就是学习，应该而且必须树立强烈的忧患意识和危机意识，不断激发自己学习的自觉性和主动性。我们举办这次培训班的目的之一，也就是要使大家通过集中培训，不断把握组工业务的学习要点、掌握实在管用的学习方法、交流促进工作的学习体会，最终养成喜爱学习、善于学习、自觉学习的习惯，使我们努力成为“学习型”、“创新型”的组工干部，把学习当作日常生活的一部分常抓不懈，并自觉地运用学习成果去理性地思考工作、针对性地指导实践和具体地解决实际问题。

三、要严肃学习纪律，确保培训班取得实实在在的效果

第一，要保持良好的精神状态。市委组织部围绕本期培训班的主题，对培训内容进行了精心的准备，还特地邀请省委组织部相关处室的领导来宜指导、授课。希望大家端正学习态度，以良好的精神状态投入到培训中来，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心、钻进去，使这次培训学有所思、学有所获。

第二，要坚持理论联系实际的学风。希望大家在学习中密切结合本地本单位组织工作实际，边学习、边思考。紧密联系自己的工作实际，找准工作中的缺点和不足，特别要看看平时的工作方式方法上还有哪些欠缺的地方，通过联系实际认真思考，找出解决问题的办法，切实提高业务素质和工作水平。

第三、要严格遵守学习纪律。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，认真做好笔记，力求多学一点、学深一点。

在全县综治干部培训班上的讲话 篇9

同志们：

为了进一步提高全县综治干部的业务知识能力，推动创建“平安**”及社会治安综合治理各项目标任务的全面完成，县综治委决定，举办这次培训班对乡镇、县直部门综治干部进行集中培训。参加这次培训班的有各乡镇分管综治工作的副书记或副乡镇长、乡镇综治办专职副主任，**镇各社区书记或主任，县综治委成员单位负责人和综治大口牵头单位分管领导。市委政法委对我县举办的综治干部培训班给予了高度重视和大力支持，市委政法委**四位领导在百忙之中专程前来给我们授课，体现了市委政法委对我县政法综治工作的关怀。在此，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢！

下面，我就办好这次培训班讲两点意见:

一、认清形势，充分认识做好综治干部培训工作的重要性 当前，我们正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，党中央明确指出，当前我国仍处于“两个基本没有变”和“三个特殊时期”，即：社会主义初级阶段的基本国情没有变，社会主义社会的基本矛盾没有变，正处在矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂的特殊时期。这是对当前全国社会治安稳定形势的一个总体的、科学的、准确的评判。从我县的情况来看，虽然近年来我县社会政治持续稳定，社会治安稳定形势总体良好，经济社会各项事业全面发展。但是，必须清醒的看到，经济社会发展面临的矛盾和问题相对集中地

1凸显出来，不稳定、不安定、不和谐的因素依然存在，因利益关系调整而引发的人民内部矛盾纠纷逐渐增多；社会治安形势依然严峻，治安防范工作还存在漏洞和薄弱环节，现有的社会管理模式还不能适应动态环境下治安工作的需要；法制教育工作缺乏针对性和实效性，政法综治工作面临的形势和任务也将更加艰巨而繁重。乡镇综治办和县直部门单位的综治组织在社会治安综合治理工作组织体系中处于承上启下的关键环节，肩负着社会治安综合治理工作在基层的落实，综合治理工作的各项部署靠综治干部去组织实施，靠大家去检查督办，综合治理工作新的经验也要靠基层去创造、总结。基层综治干部作用发挥的好坏，直接关系到社会的安全、政治的稳定和广大人民群众的切身利益。但是，从我们的基层综治干部队伍来看，也还存在着对新时期的综治工作方针政策掌握不全面，理解不深不透；工作方式方法简单陈旧，缺乏创造性；工作作风不实，综合素质不高等诸多方面的问题，难以适应新形势下的基层综治工作。面对构建和谐社会和新的社会治安形势，要求我们必须要切实加强基层综治干部的培训教育，不断提高基层综治干部的政治业务素质，以适应新形势、新任务的需要。这次培训班，主要讲授综治基层基础、维护社会稳定、防范和处理邪教、治安防范等方面的基本知识。培训时间安排紧凑，内容丰富、精炼，针对性很强。给我们讲课的几位领导不仅具有较高的政策理论水平，而且具有多年从事政法综治工作积累下的丰富的实践经验。几位领导的亲自授课，必将帮助我们进一步开阔视野，认清形势，鼓足干劲，增强做好社会治安综合治理工作的信心和决心。同时，也将进一步提高我县综治干部的综合素质和业务水平，切实解决好基层综治工作抓什么、怎么抓、如何抓好的问题，达到统一思想、振奋精神、提高业务素质的目的。

二、发扬良好学风，提高培训质量和效果

一是要端正学习态度。同志们要很好地珍惜这次难得的学习机会。静下心来学习，专心听讲，认真思考，掌握一些基本观点，做到学有所获，学有所用。使每位同志在思想方法、工作方法上有新的提高，在领导能力和业务能力上有新的增强，在工作作风、精神状态上有新的转变。

二是要坚持理论联系实际的学风。同志们在学习中要密切联系自己的工作实际，特别是本乡镇、本行业部门的实际，带着问题去听讲、思考，加强交流，相互学习，相互借鉴，丰富知识，强化“内功”，增强本领，把这次学习成果转化和运用到工作实践中去，用新的观点、新的方法策略解决工作中出现的新情况、新问题，做到学用结合、学以致用，努力实现理论知识和实际工作能力的“双提高”。

三是要加强组织纪律。上课期间要注意听讲，保持安静，不讲话，不随便走动，关闭手机，不得接打电话，以良好的学风保证这次培训班取得实效。

预祝这次培训班取得圆满成功。

下面，我们请各位领导为我们讲课。今天上午由市**分别为我们讲维护稳定、社会治安技术防范等政策理论知识。下午由**为我们讲防范和处理邪教、社会管理、人民调解、内部单位安全保卫建

设等方面的政策理论知识。

首先请**为我们作《维护社会稳定工作》主题讲课。

……。

请市**为我们作《从长远计划，高标准要求，全力做好技术防范工作》主题讲课。

……。

下面请县**给我们作《民事行政检察工作》主题讲课，大家欢迎。

……。

请县**给我们作《完善机制，落实制度，切实做好矛盾纠纷排查调处工作》主题讲课。

……。

根据安排，今天下午由**有关人员为我们讲防范和处理邪教、社会管理、人民调解、内部单位安全保卫等方面的政策理论知识。

下面，请**主题讲课，大家欢迎。

……。

请市**为我们作《社会管理工作浅议》主题讲课。

……。

请**给我们作《人民调解工作的指导与衔接》主题讲课。……。

在全县科级干部培训班上的讲话 篇10

同志们：

为了进一步深入贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》和党的十六届六中全会精神，切实加强干部培养教育，全面提高全县各级领导干部的综合素质。根据全县2007年度干部教育培训计划安排，县委决定，在县委党校举办这期科级干部培训班。其主要目的就是把大家组织起来，利用15天时间，较为系统地学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想和党的最新理论成果，学习市场经济知识、法律法规、领导科学，进行党性党风教育,并联系全县社会事业和经济建设实际，进行专题辅导和座谈讨论，从而进一步提高大家的政策理论水平和业务工作能力，提高综合素质，更好地为全县三个文明建设服务。

借此机会，我讲三点意见，供大家在培训学习和工作中参考。

一、统一思想，提高认识，准确把握学习培训的重要意义

加强学习，历来是我们党对各级干部的一贯要求，也是提高干部素质的一条重要途径。党的十六大报告强调指出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”，要求各级干部要成为勤于学习、善于学习的典范。在座的各位正处在为全县经济社会事业发展奉献聪明才华的黄金阶段，有许多新的东西需要不断学习。只有不断“充电”、“加油”，不断完善提高自己，才能适应新的形势，进一步坚定理想信念，提高服务经济建设的才智本领。因此，加强培训学习就显得十分迫切和必要。

1、加强学习培训，是不断提高党的执政能力的迫切需要。党的十六大对各级领导干部的执政能力提出了五个方面的要求，就是要不断提高科学判断形势的能力，不断提高驾驭市场经济的能力，不断提高依法行政的能力，不断提高应对复杂局面的能力，不断提高总揽全局的能力。要不断提高科学判断形势的能力，就必须掌握马克思主义基本原理，善于运用马克思主义的立场、观点、方法科学分析和判断形势；要不断提高驾驭市场经济的能力，就必须具有现代经济学的基本知识，了解市场经济的运行规律；要不断提高依法行政的能力，就必须熟悉法律法规和国家政策，善于运用法律手段解决现实中的问题；要不断提高应对复杂局面的能力和总揽全局的能力，就必须懂得领导科学和管理学知识，养成宏观思维和辩证思维的习惯，等等。获取这些知识和能力，归根结底要靠学习培训。

2、加强学习培训，是建设高素质干部队伍的迫切需要。去年，中共中央下发了《干部教育培训工作条例（试行）》，要求各级各部门要真正把大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。从我们目前面临的形势来看，当今时代是信息时代，是知识爆炸时代，新思想、新观念、新技术不断涌现，特别是随着改革的不断深入，我们面临的挑战会越来越多，承担的任务会越来越繁重。我们掌握的知识已远远不能满足新的实践需要，不加强学习培训，就无法更好地引领经济社会发展，就有落伍和被社会所淘汰的危险。我们只有不断加强学习，不断更新知识结构，不断扩大知识面，提高工作本领，把自己锻炼成为高素质的干部，才能担当起全面建设小康社会的重任。

3、加强学习培训，是促进正宁经济社会加快发展的迫切需要。今年是实施“十一五”规划、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的关键之年。也是我县第十三次党代会召开后全县经济社会发展工作开展的起步之年。在年初的经济工作会议上，县委、县政府提出了“认真贯彻省、市经济工作会议精神，以科学发展观为统领，突出又好又快的发展主题，坚持和谐共进的发展方向，紧扣“一个总纲”

（以项目带动为总纲），推动“三项建设”（新农村建设、基础设施建设、和谐社会建设），抓好四件大事（正南煤田开发、优质苹果基地建设、四郎河川开发，烤烟规范化生产），发展抓项目，改革抓创新，和谐抓民生，压烟扩果促菜攻煤，兴工活商抓城带乡，努力把全县经济社会发展推向一个新的阶段”的战略部署。作为正宁的干部，特别是领导干部，我们必须要担负起实现这一战略目标的重任，勇当我县经济和社会发展的主力军，这就要求我们要不断提高引领县域经济发展的能力和水平。从我县科级干部队伍来看，一部分干部思想观念转变不快，有的还停留在计划经济时代，对如何抢抓机遇加快发展还考虑得不多，对如何服务发展还准备不足，特别是自身的知识、能力和水平与社会发展进步很不协调，这就要求我们要紧紧围绕县委、县政府制定的战略目标加强学习培训，全面提升服务经济工作的本领。

二、明确目标，勤学善思，不断提高自身的政治素质和发展本领

这期培训班，虽然集中培训的时间不长，但培训的内容具有很强的针对性和实用性。因此，大家一定要抓住这一难得的学习机会，排除干扰，静下心来，认真完成学业。使大家在思想上、政策理论水平上、业务能力上都有一个明显提高。

1、要通过学习培训，进一步加强自身的党性修养。大家大部分都是共产党员，作为一名党的干部，我们一定要认识到，党来自人民，根植于人民，服务于人民。失去人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。党的各级领导干部都是人民的公仆，是为民办实事、办好事的。团结和带领群众发展经济，全面建设小康社会，是每一名共产党员应尽的职责。值得注意的是，近几年来，有些同志头脑中的群众观念明显淡薄了，同群众的感情明显疏远了，同群众的联系明显减少了，有的甚至损害和侵犯群众利益。这种状况，既妨碍了党的路线方针政策的贯彻执行，又损害了干部队伍的形象和声誉，必须坚决予以纠正。大家要通过学习，自觉锤炼党性，加深对人民群众的深厚感情，密切同人民群众的血肉联系，做到无论在什么时候、什么情况下，都要用党章约束自己，用党性规范自己，时刻不忘自己吃的是人民的俸禄，是为人民服务的共产党员。

2、要通过学习培训，不断提高执政能力。要提高执政能力并不是仅仅靠“决心”和“政治意识”就能解决好的，因为新时期执政能力建设其实也是一门科学、是一项复杂的系统工程，尤其在当前，结合工作实际，大家一定要把信念作为“第一追求”，把发展作为“第一要务”，把稳定作为“第一责任”，把依法办事作为“第一素质”，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的理论学习；加强市场经济理论知识，商贸科技知识的学习；加强政策、法律法规和业务学习。真正从理论、政策、法律、业务上提高执政修养，深化对执政意义的认识，增强为民执政、“执好政”的主动性和紧迫性，为“执好政”打下牢固的“理论基础”，熟练的“政策基础”，过硬地“科技基础”，扎实的“法律基础”，良好的“业务基础”。

3、要通过学习培训，加深对县情的了解，增强工作信心。近年来，我县的改革和发展虽然取得了一些可喜的成绩，但同时我们也要看到，随着改革的不断深入，各种深层次的矛盾逐渐显露出来，而且错综复杂地交织在一起，给我们的工作带来了一定的难度。如农民增收困难、财政增长乏力、基础设施“瓶颈”制约突出、经济结构不合理等等。面对这些矛盾和问题，我们唯有不断地学习研究，深入解剖这些矛盾和问题产生的根源，才能做到沉着应对。同时要坚信，只要我们用正确的理论去指导，用改革的精神去实践，大家齐心协力，困难一定能克服，问题一定能解决。从这个意义上讲，这次培训，既是一个学习知识、增长才干的培训，也是一个树立信心、加油鼓劲的培训。

三、端正学风，严格纪律，确保学习培训取得实效

当前，正当夏收大忙季节，组织这次培训可能会给一些同志带来诸多不便，考虑到这一因素，所以这期培训班才仅仅安排了15天时间。因此，希望大家积极克服困难，自觉服从教学安排和管理，集中精力抓好学习。

一要提高学习的自觉性。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替实践和后天的不懈努力；职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高；较高的文化和专业知识水平，不能代替马克思主义理论水准。新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、党性修养、综合素质的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，知识不等于能力，理论不等于本领，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应倍加谦逊，永不懈怠，时刻保持我要学的危机感和紧迫感。

二要发扬理论联系实际的学风。一语不能践，万卷徒空虚。学习的目的在于运用。要做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；就是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；就是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。以往的经验告诉我们，凡是联系实际学习理论，坚持解放思想与实事求是相统一，认真研究新情况，解决新问题，及时总结工作中的经验教训，注意分清事关路线、方针、政策的重大原则是非，学习效果就比较好，工作中就能够处理好原则性、系统性、预见性和创造性的关系，主观性、片面性、绝对化和随风倒等现象就比较少。反之，学习就势必流于形式，收不到应有的效果。当前，大家要紧密联系县委强力推进跨越发展，实现全面小康的奋斗目标，联系各部门、各单位工作实际，联系广大干部群众的思想实际，将学到的知识运用到工作中去，研究新情况，解决新问题，开创新局面。

三要严格纪律。要严肃学习纪律。党校学习机会难得，大家都是各自单位的工作骨干。当前，各部门、各单位工作任务多，县委下这么大的决心，花这么大的精力办这次培训班，把大家集中起来很不容易。因此，希望参加培训的每一位同志要倍加珍惜，安下心来，坐得住，钻得进，集中精力，一心一意，专心致志地听辅导、看书学习，要排除一切干扰，严格遵守培训班的规章制度，有事请假，不得无故缺课。要加强教学管理。党校要专人负责，组织部要跟班督查，集中精力组织，办好这期培训班，切实加强教学管理，严格考勤制度，在提高培训质量上下功夫。承担辅导任务的同志，备课要充分，对一些重点、难点问题要在讲课前进行研讨，充分准备。对穿插开展的讨论交流活动一定要加强组织，既要严肃，又要生动活泼，做到在学习中开展活动，通过开展活动促进学习。要做好后勤服务工作，保证培训工作的顺利进行，为学员的学习、活动提供一个良好宽松的学习培训环境。