保密工作自查自评综合情况报告

保密工作自查自评综合情况报告（精选10篇）

保密工作自查自评综合情况报告 篇1

保密自查自评综合情况报告

近年来，在市国家保密局的业务指导下，市xx局认真贯彻落实各项保密制度规定，建立完善保密相关制度，扎实开展保密工作教育、督导、检查，没有发生泄密事件。近期，根据市国家保密局的要求，由我局保密工作领导小组牵头，组织局各科室、局属各单位集中开展了保密工作大检查活动，现将自查自评情况报告如下：

（一）保密工作责任落实到位。局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，多次部署保密工作并听取保密工作情况汇报，对人事考试等保密安全隐患较大的工作“一事一提醒”，狠抓责任落实；健全和完善了以主要负责人为组长、相关分管领导为副组长的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障；严格执行保密工作管理制度，将保密工作纳入目标绩效考核工作，对情节严重的实行一票否决。

（二）保密管理制度体系完备。逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理等xx项保密制度，制度体系建设完备，各项制度操作性强，以制度管人、管事，有效规范了涉密人员和干部职工的行为准则，保密风险防范意识不断提高。

（三）保密宣传教育效果显著。2016年，根据教育培训工作方案，组织全体干部职工开展了10学时的保密培训教育活动，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度，掌握保密知识，提高保密技能，规范计算机和互联网保密防护手段，提高干部职工保密意识，促进保密工作扎实开展。

（四）保密工作实现常态化管理。一是规范秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，我局严格按照要求，规范秘密载体的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各环节的操作。如：对文件废页及时销毁；严格控制知悉人员范围；对阅看秘密文件的涉密人员进行登记等。二是加强计算机和信息系统管理。市xx局各科室、局属各单位共计计算机xx台，其中：涉密单机x台、非密计算机x台、内部计算机x台，所有计算机均建立登记台账、粘贴保密标识、明确责任人和密级，定期对计算机进行涉密文件查找检测，及时清理涉密文件等。三是实行信息公开保密审查登记制。各科室、单位的宣传报道和信息公开需经业务分管领导审核登记后方能发布。四是定期开展保密检查工作。保密工作领导小组每年开展计算机信息登记和签订保密责任书的活动，通过常态化的保密检查，定期更新全局计算机情况，同时不断强化干部职工的保密意识。

依法行政工作情况自查自评报告 篇2

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按照XX县人民政府办公室《XX县人民政府办公室关于印发XX县20xx依法行政考评方案的通知》(X府办X号)要求，和根据《X洋省法治政府建设指标体系(试行)》(X府令第X号)、《X洋省依法行政考评办法》(X府令第X号)以及有关文件规定，我镇及时组织人员认真仔细展开自查自评，现将自查自评情况汇报如下：

XX年，我镇在县委、县政府的正确指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕依法行政、建设法治政府的目标，以转变政府职能为重心，不断完善制度建设，严格行政执法，加强政府信息公开，全力保障依法行政，全面提高依法行政水平，把推进依法行政与加快经济发展结合起来，推动全镇各项工作全面发展。

(一)加强组织领导，抓好制度建设。

推进依法行政，关键在领导、重点在落实，我镇始终把依法行政作为政府运作的基本准则。镇政府年初把依法行政工作与经济工作同安排、共部署，成立了以镇长X美如同志为组长的依法行政工作领导小组，着重抓好依法行政制度建设，促进制度建设的规范化。做到政府规范性文件规定事项不超越制定机关职权范围，内容不违反法律、法规、规章和上级有关规定;不创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不违法增加公民、法人和其他组织的义务;确保政府规范性文件在提交党政联席会议审议前，经本级政府法制机构进行合法性审核;确保规范性文件在本级政府规定的载体上统一发布;政府规范性文件按规定上报备案;从未发生因规范性文件存在违法事由，被上级政府责令改正或者撤销的情形。

(二)畅通渠道，完善民主决策机制。

我镇不断建立健全行政决策规则，不断完善科学民主决策机制。依法科学、合理界定决策权，建立分级自主决策的决策体制，实现决策权和决策责任相统一，坚持决策前的论证制、决策中的票决制和决策后的责任制。对涉及经济社会发展全局的重大事项，以深入扎实的调查研究为基础，广泛听取各方面意见，由领导班子集体讨论决定，坚决杜绝决策的盲目性、随意性和领导者个人独断专行。对与群众切身利益密切相关的重大事项，如在中海油LNG和中电投等大项目落户和运作中，均实行社会公示和听证，广泛听取群众意见。对专业性、技术性较强的重大事项，还进行专家论证、技术咨询、决策评估等。XX年来，以党的群众路线教育实践活动为契机，镇全体党员干部沉下身子，贴近群众，敞开大门，听取群众诉求，让群众广泛参与到民主决策活动中。

(三)明确主体责任，规范行政执法行为。

面对“责任大，责权小”、“上面千根线，下面一根针”的实事，我镇进一步明确主体责任，在职权范围内，严格执行上级相关职能部门委托的执法权，严格落实行政执法人员资格管理制度，建立健全行政执法岗位责任，合理运用和把握自由裁量权，经得起审查，经得起检验，确保了依法行政。XX年来，我镇民政部门严格执法，依规办理婚姻登记，为群众办理结婚证410多宗;镇安全生产委员会严格执行安全生产检查权、安全违法行为纠正和责令整改权，全面开展大型安全生产大排查10次，确保了各行业生产安全;镇殡监队进一步落实殡葬管理目标责任制，推进殡葬改革步伐，与各村签订责任书20份，全年火化遗体212具，火化率100%;计生办按照省计划生育条例，开展免费孕前检查，全面落实计生层级动态管理责任制，全镇落实结扎数X例，实现人口出生率控制在‰以下，进一步稳定低生育水平;国土部门严格按照属地管理原则，落实共同责任，切实开展沿海一级公路控制区清理清查工作，尤其是加强对沿海公路50米

路基两侧各120米范围内规划控制范围内土地的管控，和沿海经济X区土地规划管理，坚决杜绝各类违法用地、破坏资源环境等非法行为。牢固树立“X色国土”理念，科学规划，合理利用海岸资源，从源头上杜绝乱采矿、乱围垦、乱建设等非法用海行为，提高岸线资源使用效率，促进岸线资源科学、有序利用。

(四)及时准确，抓好政府信息公开。

建立健全政府信息工作领导体制和工作机制，按规定在每年1月和7月份前公布政府信息工作报告。及时按规定编制、公布政府信息工作指南和政府信息公开目录。对社会公众申请公开政府信息的答复率、答复及时率达100%。XX年来，我镇主动公开政府工作报告1条、政府信息公开工作报告1条、办事指南类信息10条、其他信息10条。

(五)强化化解机制建设，及时化解矛盾纠纷。

我镇坚持“小事不出村，大事不出镇，基层问题在基层解决”的原则，建立健全社会矛盾纠纷排查机制、重大群体性、突发性社会事件预警应急机制和行政调解工作机制。不断畅通化解矛盾渠道，健全多种方法化解矛盾的机制。我镇目前化解矛盾的渠道有司法、行政、信访等。今年来，结合综治WW“六项专项整治”、党政领导干部“驻点直联”等工作，采取现场接访，定时走访等形式，及时全面掌握社会矛盾纠纷情况，并全面落实跟踪解决，全年办复上级信访件11件，接待并解决群众上访5宗，实现了我镇没有发生大规模群体性事件和越级上访事件。

(六)完善行政监督，强化监督行政行为。

依法向同级人大报告工作，接受同级人大监督，认真办理人大代表议案和建议，及时向同级人大报备规范性文件。同时采取灵活多样的监督方法，建立投诉举报和查处制度，通过设立投诉举报电话，来信受理管理等制度，建立行政问题的反映，改进建议、个案诉求等渠道。实行不规范执法行为查处的通报制度。在对全镇各个行政部门实施行政监督，发现问题落实整改。及时调查核实处理人民群众检举、新闻媒体反映的问题。

(七)转变职能，提高依法行政观念和能力。

结合“六五”普法活动，严格落实领导干部学法制度，制定并执行领导干部学法计划，本组织党政领导班子成员参加党政联席会议专题学法、专题法制讲座12次，全镇各部门广泛开展了法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气;各部门在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展了《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《信访条例》等重要法律法规学习培训工作。对新参加工作的公务员组织专门的法律知识学习，开展法律知识培训，并组织法律知识考试。今年来，组织了镇机关工作人员学习通用法律知识，本级政府领导班子成员没有发生严重违法违纪行为。

(八)完善措施，全面推进依法行政。

制定落实依法行政的工作的配套措施，制定了XX镇依法行政工作规划和安排，健全法制机构设置、人员配备，按规定向上一级人民政府报告本地区推进依法行政工作情况。XX年，我镇全面推进法治村建设，出台了《XX县XX镇法治村(社区)建设实施方案》，以赤澳村作为开展法制示范村建设试点，以点带面，全面铺开，实现和维护人民群众的根本利益，维护社会稳定。建立和配套建设镇120平方的便民服务中心，并配套出台了《XX镇便民服务中心服务规范》、《XX镇便民服务中心办事流程》、《XX镇便民服务中心工作人员考核细则》等一系列规章制度，在大厅醒目位置设置公示栏公布服务事项、办事指南、办事流程等内容，使前来办事的群众一目了然，全面推动依法行政工作。

我镇依法行政工作虽然取得一些成绩，但与依法行政的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，主要是因为行政执法主体界定不够清晰;二是依法行政监督不够力度，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进;三是行政执法队伍整体素质和业务还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。

接下来，我镇依法行政工作准备抓好以下几个方面工作：一是加强法律法规学习，树立法制观念。二是搞好执法责任制，规范执法。三是转变政府职能，更好地发挥社会管理和公共服务职能，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体系。四是科学决策。我镇将推行重大行政决策听证制度，扩大听证范围，合理确定听证代表，通过听证达到充分听取民意，提高决策的执行力。五是完善规范性文件备案制度和监督制度，对不进行报备的加大责任追究力度。六是加大宣传力度，提高广大干群对依法行政认识，支持并参与到依法行政中来，推动我镇各项事业全面发展。依法行政工作情况自查自评报告二：

根据依法行政工作有关要求，我局对20xx全市司法行政系统依法行政工作认真开展自查，现将自查情况汇报如下：

我局把依法行政责任制工作列入工作要点，及时调整充实依法行政领导机构、工作机构，使局依法行政工作领导小组成员都是在职在任的局一级领导和科级干部，由局长赵尚文担任组长，为第一责任人;其他党组成员任副组长，由王仲煦副局长分管具体工作，办公室设在宣教科。局党组重视发挥法制机构的职能作用，配齐配强依法行政专职工作人员，有科长、副科长、工作人员各一人。

我局根据省司法行政系统组织的规范化建设活动的部署，大力推行规范化建设，以文明执法、规范管理、便民为民为目标，不断完善业务工作规范、部门岗位职责规范、队伍建设规范、监督机制规范，并将相关制度汇编成册，印发给全体干部职工。建立健全行政执法公示制、规范性文件备案制、学法制度，领导带头学法，单位有安排、有记录、个人学法笔记不少于5000字。重点学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《全面推进依法行政实施纲要》及其他与司法行政业务紧密相关的法律、法规。通过规范化建设，完善各项制度和管理，有力促进了单位各项职能依法开展。

为了切实做好依法行政工作，保证执法行为、日常司法行政有法可依，同时也是为了让群众更好地了解司法行政机关执法内容，我们按照省、市政府法制部门的要求，认真参考省厅的执法依据，对市县两级级司法行政系统执法依据进行了认真排查和梳理。在此基础上，我们对行政执法责任进行了分解，明确了局长、副局长、各科室职责，推动了执法内容的规范。同时坚持以更好地服务当事人为宗旨，简化办事流程和相关手续，不断提升行政服务效能和工作效率。对全系统行政执法的权限内容在市政府网站进行了公布。就办理的法律援助案件，在网上进行实时登录，并坚持运用电子监察系统，真正推进法律援助这一民生工程的有效实施。认真开展了文件清理工作。严格按照“文件主要内容与上位法律规定相抵触或者被新的上位法代替的，应当决定废止”、“文件调整对象已经失效或者实际上已经失效的，应当宣布失效”等清理标准，认真开展了清理工作。

市局出于便利申请人的目的，委托各县区司法局代收县属律师事务所、律师的行政许可申请材料。我局严格按照法律法规规定及省司法行政部门的有关规定，接收、转送有关的申请材料。XX年，我局办理的有关业务没有出现错漏情况，也没有受到过投诉。

司法局行政机关作为政府的职能部门，其基本的执法责任是负责组织全体司法行政干部参与政治、办理事务，开展法律服务，完成司法行政各项职能任务;管理司法干部队伍建设，组织全体人员进行政治、业务学习、加强廉政建设、职业道德和执业纪律教育;管理指导监督公证、律师、法律服务所及基层司法所的组织、建设工作，组织全市开展法制宣传，指导依法治理工作。我们始终坚持为社会主义经济建设和改革开放服务，为维护公民的合法权益服务，为实现依法治国，建设社会主义法治国家的目标来开展工作。一是认真组织干部职工学习，明确在执法过程中责任问题，分清是非，不办人情案。二是进一步细化各项规章制度，我们先后制定了《收案审批制度》、《办证质量检查制度》、《基层管理工作目标考核暂行办法》等10余项规章制度。三是进行法制宣传，使干部职工在法律范围内活动，依法行政、依法办事。使司法行政部门的法律服务、法制宣传和法律保障这三大职能得以充分体现。

为进一步提高我市司法行政队伍的执法水平，我们制定了行政执法检查计划，层层签订行政执法责任书，开展经常性的执法检查和监督，对违法行为依法追究责任，先后开展了律师执业执纪集中教育整顿、公证质量检查以及基层法律服务教育整顿等活动。律师的教育整顿和行风评议，通过听、查、访、召开座谈会的办法，对律师的职业道德、执业纪律进行了面对面的评议，使律师的行风有了好转;公证质量检查，抽出人员组成工作组先后四次对全市公证案件进行了检查，从所检查的案件中，没有发现错案错证;法律服务队伍教育整顿，从执业资格、执业纪律和职业道德方面，根据省厅的安排认真开展了全市基层法律服务队伍教育整顿活动，教育整顿分三个阶段进行，着重从检查法律服务所和法律服务工作者在执业活动中有无违法违纪问题入手，看执业过程中是否文明执业、热忱服务。通过学习、自检自查、整改提高三个阶段，认真查找存在问题，针对存在问题进行了认真整改，加强培训。我们还进一步完善了律师所、法律服务所和公证处的一系列管理制度，从而提高了法律服务效果;深入开展了社区矫正工作，完善社区矫正接收、管理、考核、变更、解除矫正、监督管理和教育帮扶等各个环节的工作的制度，使社会矫正工作稳步推进，目前接收的1368名社区矫正人员，无一人重新犯罪;扎实开展矛盾纠纷调处工作，全年共调处矛盾纠纷15884件，指导人民调解员认真开展矛盾纠纷7930次

XX年两次对律师、法律援助、基层法律服务所、人民调解、社区矫正等7683件案件进行了评查，其中法律援助1677件、公证1724件、律师2056件、基层法律服务所1491件，人民调解735件。共评查案件7683件，其中优秀率占5%、合格率占93%，基本合格率占2%。经评查，大部份案件法律适用准确，程序应用合法，案卷装订法律文书齐全，案卷归档时间及时，所有承办的案件都能按照案卷归档时间要求，在30天内都能按时由承办人将案卷装订完整集中归档，社会效果明显。所承办的案件达到了办案质量和社会效果的统一。不论是援助中心承办的案件，还是律师、公证处、司法所承办案件，都有效地维护了当事人的合法权益。所有案件保持零投诉，达到了办案质量和社会效果的高度统一。部分案件存在法律用语表述不准确，个别案卷记录潦草、办案小结总结不详细，谈话针对性不够强;个别案卷文书材料制作不规范;案卷内容填写不齐全;极少数案件材料指派通知只填写了内容而忽略了加盖公章。对存在的问题限期进行了整改。

我局没有做出过行政处罚决定。我局工作人员没有因违法执法被追究刑事责任、行政责任的情况;XX年未发生行政复议、行政诉讼案件，没有报送审查的规范性文件。

一是部分法律服务机构和法律工作者在开展业务时程序不够规范。二是服务领领域单一，拓展不够。三是档案管理规范性不够规范。这些查找出的问题我们将采取更有力的可行的措施进行清理整改。

保密工作自查自评综合情况报告 篇3

2010机关工作目标考核综合自查自评报告

机关工作目标考核组：

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于认真做好2010县直机关、乡镇工作目标考核的通知》（从党办发“2010”124号）要求，我局对照《XX县机关2010年经济社会发展责任书》和《XX县2010机关工作目标考核标准》（X党办发“2010”94号）进行了自查自评。现将情况报告如下：

一、内部管理（共性目标，40分）

该项自评得分40分。具体评分情况如下：

1、建立健全规章制度管理制度及落实情况：我局制定有切合实际、可操作性强的工作制度，学习制度，会议制度，考勤制度，文件、档案、印章管理制度，财务管理制度，廉洁自律制度，车辆管理使用制度，接待制度，干部职工管理办法，党风廉政建设制度，‚整脏治乱‛、卫生、消防、安全管理等规章制度，并严格执行各项规章制度，机关行政效能不断提高。年内工作督查中没有被通报批评。该项工作标准分2分，自评得分2分。

2、工作目标任务分解及责任落实情况：我局工作年初有计划、半年和年终有总结，工作目标任务分解详细，责任落实到人，党政领导班子成员实行分工负责制，对重大事项实行民主集中制，能及时贯彻落实县委扩大会议、全县经济工作会议精神，并采取措施落实政府工作报告所明确的各项工作任务，年内工作做到措施明确，督促检查到位，调整部署及时，工作成效明显。该项工作标准分3分，自评得分3分。

3、‚三力‛建设和落实情况：我局领导对‚三力‛建设重视，及时调整了‚三力‛建设活动领导小组成员，制定了活动计划，明确了工作措施，做到监督检查到位，半年、年终有总结，制度建立健全，执行有力，创新

1氛围浓厚，转化运用效果显著，社会群众公认。年内各项工作任务完成较好。该项工作标准分3分，自评得分3分。

4、政治理论、业务学习和对外宣传情况：我局政治理论和业务学习制度建立健全，做到有计划、有措施，执行措施有力，尽管工作异常繁忙，都能坚持学习，并按规定完成各项学习任务。年内干部职工理论学习和业务学习参学率、参考率和及格率均达到100%。领导班子成员带头开展调研，年内完成调研文章4篇，有两篇在省级内部刊物发表。能按时完成学习资料和报刊杂志的征订任务。认真抓好信息简报报送工作，年内共报送各类信息35条，在州级以上报刊发表4条，没有发生新闻负面影响事件。该项工作标准分2分，自评得分2分。

5、精神文明建设情况：我局重视精神文明建设，做到有机构、有制度、有经费、有人员‚四保障‛，文明创建活动工作有部署、有申报、有总结，切实开展教育，行风、作风明显提升，积极参与和开展‚整脏治乱‛活动，组织和配合开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展‚爱我XX、建设XX、美化XX‛主题实践活动，积极协助和参与县内各项重大节庆和文化体育活动，参与社会治安‚打黄扫非‛专项整治活动。该项工作标准分2分，自评得分2分。

6、政务信息和材料工作情况：我局政务信息和材料工作有领导、有专职工作人员，办有《从江建设》专刊，年内出刊27期，各种重大信息上报及时准确，能按时完成县委、县政府交办的各项材料、数据和专题资料等工作任务。该项工作标准分2分，自评得分2分。

7、机关党建工作情况：我局党建工作做到有计划、有部署，责任落实到位，措施有力，能按照要求完成各项工作任务。年内结合实际开展‚忠实践行宗旨、勤政廉政为民‛教育和‚巩固提高年‛活动，积极做好‚两新‛组织党建工作，认真抓好党建扶贫‚千名干部下基层‛、‚万个支部结对、万名党员帮扶‛活动，积极配合完成第二轮村级组织活动场所建设任

务，支持群团组织和工会工作，坚持‚三会一课‛制度，开展‚谈心交心‛活动。年内报送党建信息25条，被县委组织部《组工通讯》采用6条。年内发展党员1名，培养入党积极分子5名。该项工作标准分2分，自评得分2分。

8、党风廉政建设责任制工作情况：我局2010年重点抓了《廉政准则》的学习和党风廉政建设宣传教育月活动，开展了行风和职业道德教育工作，认真落实‚收支两条线‛管理规定，能按照要求及时贯彻落实县纪委全委会议精神，工作有计划、有总结，任务分解落实到人，制度建立健全，执行措施有力，积极参加县纪委开展的各项廉政建设活动，及时上报干部违纪线索，及时报送党风廉政建设信息，没有发生新闻负面影响。该项工作标准分2分，自评得2分。

9、保密工作情况：我局保密工作做到有分管领导、有人员安排，制度建立健全，执行措施有力，成效明显。年内工作有计划、总结，开展保密工作检查和保密人员的管理教育工作，做好涉密文件和资料的管理和清退工作，按时完成县保密委、保密局交办的其它工作任务，没有发生失密泄密事件。该项工作标准分1分，自评得分1分。

10、档案工作情况：我局档案工作有组织领导、有兼职管理人员，年内工作有计划、有措施，制度建立健全，档案业务工作规范，管理措施落实到位，从事档案工作人员相对稳定，档案库房设置符合标准，各种文件材料按时归档入库。该项工作标准分2分，自评得分2分。

11、统战工作情况：我局建立健全本单位统战成员档案、花名册，并按规定报送县委统战部，做好重点党外干部入党的审批和党外后备干部的培养、推荐工作，及时上报涉及统战对象的各类信息，完成统战部临时交办的其他工作任务。该项工作标准分1分，自评得分1分。

12、计划生育工作情况：我局认真抓好本单位干部职工计划生育工作，按照职责要求，狠抓建筑施工工地的流动人口计划生育管理工作，计划生

育措施落实到位，各项数据、材料及时、准确上报，没有出现违反计划生育政策情况。该项工作标准分3分，自评得分3分。

13、社会治安综合治理工作情况：我局能按照职责要求，深入开展矛盾纠纷化解和社会稳定风险评估工作，建立健全各项工作机制，加强社会管理，开展平安创建活动，深入推进基层基础建设，切实配合有关部门开展‚严打‛和专项整治工作，加强社会治安综合治理宣传，充分发挥本部门的职能作用，及时上报各种材料和信息，完成县综治委（办）下达的各项工作任务。该项工作标准分3分，自评得分3分。

14、安全生产工作情况：我局高度重视建筑施工领域安全生产工作，加强组织领导，能认真落实各项安全生产措施，明确安全生产责任，确保建筑施工生产安全。年内未发生建筑施工安全生产责任事故，各项工作任务完成较好。该项工作标准分2分，自评得分2分。

15、‚整脏治乱‛工作情况：我局能认真安排部署本系统、本单位‚整脏治乱‛工作，加大宣传力度，营造浓厚氛围，办公区、责任区环境卫生整洁，无暴露垃圾和‚六乱‛现象，建筑施工工地管理文明规范，公共卫生质量管理优良，信息报送及时，按时足额缴纳协管费，风景名胜区环境卫生整治效果明显。该项工作标准分4分，自评得分4分。

16、挂靠帮扶工作情况：我局领导重视挂靠帮扶工作，经常深入基层进行调研，切实解决实际问题，为群众出谋划策。年内我局对XX镇XX村老党员、老干部、双女结扎户等进行慰问，共送去慰问金1600元，对建筑公司困难职工进行慰问，共送去慰问金11000元，支持XX乡、XX镇居委会、坪寨村、卡翁村和小翁村水泥共100吨，资助XX乡XX村维修鼓楼4000元，资助县城老年协会、XX镇XX村、XX乡XX村等民间活动经费共计3200元，扶持XX乡XX村三组XXX发展养鸭业2500元，养殖已初具规模见成效。该项工作标准分2分，自评得分2分。

17、依法行政工作情况：我局能按照要求建立健全组织机构，年初有

计划、年终有总结，加强对法律法规的学习宣传和培训，认真抓好行政执法工作，建立健全依法行政的各项规章制度，做好规范性文件的报送、审查、管理工作，依法严格履行职责，认真梳理规范行政执法自由裁量权，积极参加各类执法培训，加强监督检查工作，实行政务公开。该项工作标准分2分，自评得分2分。

18、消防安全工作情况：我局能按照职责要求，做好公共消防工作，组建消防应急队伍，落实消防责任，积极参与开展消防宣传工作，加强对本单位消防工作实行自我管理、自我检查、自我整改，确保消防安全。年内未发生职责范围内的消防安全事故。该项工作标准分2分，自评得分2分。

二、业务工作（个性目标，45分）

该项自评得分45分。2010年，我局坚持‚以人为本‛，按照科学发展观要求，不断‚抢抓‘一高一快’历史性机遇，加快科学发展，着力建好XX南大门‛，紧紧围绕县委、县政府提出的‚一心、二圈、三带‛战略发展思路，认真学习贯彻全县经济工作会和全州建设工作会议精神，进一步解放思想，立足和着眼于‚一城两区‛规划建设，不断加快城乡建设步伐，加强工程质量安全管理，坚持高标准规划，突出规划重点，做到规划先行，大力加强党的建设，强化安全保障，为推动XX经济社会的稳步发展做出了积极的努力。年内全县城市道路新增建成面积142524平方米，县城建成区面积扩大到了2.85平方公里，比去年增加0.32平方公里，城镇化率达到了20.62%，比去年上升1.5个百分点，全面完成了各项工作任务。同时，努力完成县政府交办的重大工作任务：

1、XX镇路网工程概算投资11300万元，工程量完成24.5%；其中XX支线（XX段）工程已竣工验收；

2、XX大道一期工程总投资4500万元，建设规模57000㎡，已于10月17日开工，工程量完成13.3%；

3、县民族剧场附属工程已竣工投入使用；

4、县财政局至XX加油站人行道改造工程已竣工投入使用；

5、XX路建设完成投资420

万元，工程量完成89%；

6、XX片区开发工程已完成控制性详细规划工作，根据专家及有关部门意见，正在进行设计方案优化；

7、XX民族商贸城建设工程总投资1000万元，建设规模1.3万平方米，已基本完工；

8、XX农贸市场建设工程总投资240万元，建设规模3600平方米，已竣工投入使用；

9、县城风貌改造工程已完成设计工作，现已组织进场施工；

10、县城亮化工程已完工投入使用；

11、全县XX乡镇建设总体规划已完成XX镇、XX镇、XX镇、XX乡、XX乡等5个乡镇总体规划1：500地形测量工作，现省城乡规划设计院正在编制总规文本，XX乡、XX乡、XX乡等3个乡的1：500地形外业测量工作已经完成，规划正在紧张编制过程中；

12、XX产业承接区规划工作和《XX县县城总体规划》（2009-2030）（以下简称《总规》）总体文本已编制完成，并经州、省两级专家评审，省城乡建设规划委员会已于XX月XX日审定通过，现正在积极争取省交通建设项目和国债项目资金的支持，以便尽快启动实施‚一城两区‛建设；

13、XX新城区路网主干道建设已完成主干道路骨架规划，由州发展和改革局编制完成了可行性研究报告，正在争取向金融机构贷款建设；

14、农村危房改造和茅草房改造工程已完成23230户，占全年任务数22816户的101.8%；

15、廉租住房建设工程总实施4个项目，总投资2041.7万元，建设规模468套23400平方米，已完成基础建设，完成投资325万元；

16、XX城乡建设‚十二五‛规划已建立机构，正在着手进行编制。

三、乡镇评分（5分）（待评，略）

四、县委、县政府领导集体评分（10分）（待评，略）

保密工作自查自评综合情况报告 篇4

关于大祥区2011年度安全生产工作

自查自评情况的报告

邵阳市安全生产委员会：

今年以来，我区按照国务院和省、市有关部署，继续深入开展“安全生产年”活动，以贯彻落实国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》、省委省政府关于进一步加强安全生产工作的“三个重要文件”和《湖南省安全生产条例》为契机，扎实开展安全生产隐患治理、打非治违、宣传教育专项行动，进一步加强基层基础工作和安监队伍建设，强化过程管理控制，突出工作措施和责任落实，全面提高安全生产水平，今年以来全区安全生产形势总体平稳，杜绝了较大及较大以上事故发生，各项事故指标得到有效控制，到10月底全区共发生一般事故28起，死亡7人，在市控指标之内。前三季度考核排全市第三名，总结近一年来的工作，对照省、市安委办安全生产工作考核细则逐项自查自评后认为：我区没有被扣分项目，可得100分。现将自查自评报告如下：

一、加强领导，进一步落实安全生产主体责任

1.认真贯彻落实国务院165次常务会议《进一步加强安全生产工作的通知》精神。一是及时组织传达。区长张能峰同志 要求在今年9月14日主持召开了全区安全生产紧急工作会议进行全文专题学习，并提出了贯彻落实的要求，组织督促各乡镇场、办事处、各单位把文件传达至各村、各下属单位、辖区各企业。今年八月，区安委办将国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》下发至全区各乡镇和区直副局以上各单位，同时把进一步贯彻落实国务院165次常务会议精神《进一步加强安全生产工作的通知》纳入三季度全区安全生产主要工作。二是制定了相关配套政策和制度措施。按照国务院165次常务会议《关于进一步加强企业安全生产工作的决定》通知精神，经区政府常务会议研究，制订下发了《关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》（邵大安委[2011]16号）明确了今后一段时期我区安全生产工作的总体要求和目标任务，全面落实企业安全生产主体责任，进一步强化政府及相关部门的安全监管责任和属地管理责任，严格安全生产责任考核和追究。

2．区委区政府认真研究部署安全生产工作。区委、区政府高度重视并定期听取安全生产工作汇报，确定了今年的安全生产规划，原则同意了《大祥区2010年度安全生产行政执法工作计划》。区人民政府始终把安全生产工作放在第一的位臵，今年以来，能峰区长多次主持召开政府常务会议研究安全生产工作，并召开两次区长办公会议，专题听取安全生产工作汇报，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，重大节假日期间，必亲自下基层走企业进行现场检查。周跃平副区长每季度至少 组织召开一次安全一产例会，对当前安全生产形势进行全面分析和部署。今年已召开10次临时安全生产联席会议研究处理安全生产工作中遇到的突出问题。

3．严格落实安全生产责任。今年，区委、区政府继续决定把安全生产工作作为党政领导干部绩效考核和文明建设考核的重要内容。按照大祥区《关于进一步加强安全生产工作的决定》（邵大发[2009]12号）对“一岗双责制”做了进一步规定，即：各区级领导对所分管领域和所联系乡镇场办的安全生产工作负责，各部门单位副职对所分管业务领域的安全生产工作负责，并承担直接领导责任；进一步细化落实乡镇场办行政首长负责制和领导班子成员及驻村干部安全生产“一岗双责”制，领导对所分管领域安全生产负责，并与驻村干部对所联系村（企业）的安全生产工作负责，各村安全生产联络员及组信息员对辖区内安全生产工作负直接领导责任。

4、严格安全生产事故指标控制和奖惩制度。区安委会于年初印发了《关于下达2011年安全生产控制考核指标的通知》，将市分配的事故控制指标分解到各行业（领域），并按属地监管和谁主管谁负责的原则由相应主管部门和乡镇场办负责控制落实。同时规定：各行业超过控制指标的对行业主管部门实行安全生产一票否决。发生较大或较大以上事故的，对相应主管部门和乡镇场办实行一票否决，对各项事故控制指标控制在市控范围内，安全生产各项工作措施落实到位的单位予以通报表彰，对在安全生产工作中有突出贡献的先进个人优先予 以重用。

5、落实经济政策方面。一是足额保证安全生产工作经费投入，到10月底止，区财政预算已执行和追加到区安委办的安全生产工作经费比去年同期增加3万元，高于其他领域的投入，保证了安全生产工作的正常开展。对隐患治理和打非治违等专项行动、安全生产月活动宣传等工作根据安委办的申请按需拨付。二是预算执行了300余万元公共安全隐患治理资金，用于道路交通危险地段整治、消防设施建设、病险水库维修、学校危房改造维修、地质灾害隐患和工业污染治理等。

6、认真落实上级交办的安全生产重要事项。我区按照省、市要求及时报送了各类信息和文件资料，11月份我区对照省安委办安全生产工作考核细则逐务进行了自查自评，并将自查自评报告及时报送市安委会办公室。今年2月份省市督查组对祭旗坡烟花爆竹经营市场的检查中发现的超药量储存违规现象，我区采取打疏结合的方法，一边积极支持批发公司扩大储存能力，一边严堵严查各零售店非法储存，现超药量储存基本得到控制。

二、严格执法，积极消除安全隐患

7．认真开展安全监管计划执法和“打非”专项行动。一是不断完善和规范计划执法工作。按照安监总局令第24号文件精神，今年3月份区安监局根据我区区情及时向区人民政府报告，由区人民政府办公室牵头下发了《大祥区安全生产行政执法工作计划》。为切实落实好全年行政执法计划，区安监局对辖区内所有生产经营单位全方位、全覆盖进行安全监管执法，对重点涉危企业做到一月一检查，其它企业一季一检查,区安监局共组织检查120余次，检查企业37家，发现安全隐患252处，收缴罚金1.5万元，所有隐患全部责令整改到位。同时，加大了对各乡镇（场）办安全生产行政执法检查的督查力度，并在委托权限内积极并进行指导，规范执法文书及执法程序，努力做到科学执法、文明执法。

二是扎实开展“打非治违”专项行动。区委区政府多次召开部门联席会议专题研究部署安全生产“打非治违”专项行动，成立了由常务副区长任组长的“打非治违”专项行动领导小组，在7个重点领域成立了专项行动组，制定了实施方案，明确了工作重点和责任分工，并召开安委会工作会议专题进行了动员部署。专项行动时间从4月下旬开始到7月中旬结束，重点是巩固去年“打非治违”专项行动成果，确保被打击对象死灰复燃。区安委办根据各单位全面排查和上报情况，明确了专项行动关闭、取缔、打击、治理和重点监控对象。在行动中，安全生产各重点领域分别开展了打击非法采锰、烟花爆竹“三超一改”和超量配送和超量储存、取缔非法储存使用柴油点、危爆物品整治、交通超速超载、酒后驾车等违规行为大清理大整顿、涉牌涉证集中整治百日行动、建筑施工领域消防安全专项整治等专项行动，尤其加大了对农村农用车载客、校车超载、报废客车载客的专项整治力度。到目前为止，全区共组织执法行动65次，出动执法人员1026人次，检查了517个单位和场 所，取缔非法生产经营单位或场所13个，纠正违规违章行为298起。

8.在高危行业领域建立安全生产精细化监管制度，启动了职业危害申报工作。

一是建立了涉危行业精细化监管制度。进一步建立完善了非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等涉危企业信息台帐，从2009年底开始将信息录入“湖南省涉危企业安全生产信息管理系统”，同时对执法检查或许可变动均及时在信息系统中更新和补录，落实动态监管制度和企业信息变更报告制度，不断完善对企业的安全生产精细化动态管理工作，现自信录入率和及时更新率均达到100%。

二是启动职业危害申报工作。严格按《湖南省作业场所职业危害申报实施方案》有关申报程序开展职业危害申报工作，到目前为止，我区已进入“作业场所职业危害申报与备案管理系统”，现已完成了38家企业的网上在线数据录入，申报率已达到82%。

9、注重高危行业“三同时”审查与备案制度的落实，抓好安全生产源头管理。对矿山、危险化学品、烟花爆竹等新建和改扩项目均严格按设计或立项审查评审、安全专篇批复、施工监督、验收评价评审等程序，完善了“三同时”审查和备案工作，树立起从源头抓好安全生产工作的观念。

10、扎实开展隐患排查治理百日行动。区委、区政府高度重视隐患排查治理工作，9月14日下发了《大祥区安全生产 隐患排查治理百行动工作方案》（大办字[2011]73号），在全区范围内开展“地毯式”大排查，特别是抓好公路、水上交通、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等高危行业以及尾砂坝、病险水库等重点部位的隐患排查。严格落实排查责任，明确责任主体和责任人，对排查出来的安全隐患，建好隐患整治台帐，逐个登记造册，对能够立即整改的要求立即整改，不能立即整改的责令限期整改，限期整改未能整改到位的，责令停产停业整顿，仍不能整改到位的，依法予以关闭；对重大安全隐患，确保治理方案、治理措施、治理资金、治理人员、治理时限、督办责任人员“六到位”。通过开展安全隐患排查治理行动，共排查出各类安全隐患86起，下发整改指令32份，取缔非法经营点3个，没收非法营的礼花弹产品3件，罚款2万元，所有安全隐患已基本整治到位。

11、严格按国务院令第493号的要求开展事故调查处理。今年以来,全区共发生安全死亡7人，全部为交通事故，按照事故调查处理权限，不需要我区政府组织事故调查组并落实责任追究。

三、强化基层基础建设，确保人物双到位

12、按规定认真开展示范乡镇创建工作，推动企业开展安全生产标准化建设。今年我区继续按照省、市要求和《中共大祥区委、大祥区人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（邵大发[2009]12号）的规划，年初，区安委办制订了《大祥区示范乡乡镇创建工作方案》（邵大安委[2011]4号），将檀 江、板桥两个安全生产重点乡镇作为重点指导的示范乡镇创建单位，严格按《湖南省安全生产示范乡镇创建验收标准》开展好安全生产示范创建活动，争取年内通过两个市级示范乡镇创建验收。同时，开展了安全生产示范村（社区）、示范学校、示范企业的创建活动来促进乡镇的示范创建工作。今年我区加大了对企业安全生产标准化建设的督促指导力度，区安监局对重点企业加强指导，并将机关工作人员分派到具体的企业开展督促指导工作，将企业的创建效果与具体负责指导的工作人员年度绩效考核挂钩。到9月份，我区已完成辖区内5家采石场的标准化创建工作。

13、扎实开展安全生产宣传教育。

一是认真开展“安全生产月”宣传活动。6月12日，在市城南公园组织开展“安全生产月”启动仪式，并发放有奖答题卡片7000份，免费发放消防、交通、生活安全常识资料共1.2万份，展出安全展牌58块，悬挂横幅360余幅，在区政府办公楼前悬挂宣传气球8个；6月中旬，红旗、百春园、面铺等乡办相继开办了干部职工、社区干部及辖区内企业代表安全知识培训班，将安全文化送进企业；6月底由文体局牵头，联合消防、安监两部门先后两次在华龙大酒店组织了全区65个歌舞娱乐场所负责人及73家网吧负责人进行安全知识集中培训；6月底，在建民宾馆组织13个乡镇场办所有安监员参加由市安培中心开办的安全生产培训班。通过开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，激发了广大市民和广大干部职工学习安全知识、遵守安全操作规程的热情，在全区形成了良好的安全生产氛围。

二是启动安全生产“三个第一课”。今年区政府常务会议研究确立了安全生产“三个第一课”制度，要求在党员干部培训班、新生入学、企业新进员工时必须开设安全教育第一课，并已于6月份正式启动。6月下旬各学校开展了“小手拉大手，安全文化进校园活动”，进行了遇险自救安全教育，由教育、安监、交警、消防和青少年活动中心等单位派人到各学校督促指导或上安全教育课。结合“安全生产月”活动和“三个一”宣传活动，区安监局督促各高危企业开展了全员安全教育和考核，进一步促进了新进员工的安全培训、管理人员的安全资质、特殊工种的上岗资质等培训教育考核制度的落实。

14、及时修订了安全生产事故灾难应急救援预案。今年3月，区安委办组织修订了《大祥区安全生产事故灾难应急预案》。各乡镇场办、各部门各单位也及时修订了安全生产应急预案，并要求各乡镇场办、濒危企业相应建立了安全生产应急救援小分队，确保救援措施、人员、物资“三到位”。至今未发生因事故应急抢险不当或不及时而导致事故扩大或矛盾升级的现象。

15、安监机构建设进一步加强。区安监局现有3个职能股室，7名工作人员。按照区编委《关于乡镇人民政府和有关部门设立安全生产管理办公室（股）的通知》要求，13个乡镇场办和16个职能部门均建立了安监站（股），并配备了专职安 监员。目前全区13个乡镇场办和区安全监管部门共有安监人员68人，其中公务员 48人，事业编制20人，今年乡镇机构改革方案又进一步加强安监队伍建设，将安监工作列主乡镇场办四大块工作之一，全区安监机构进一步健全，工作机制进一步完善。今年来，我区安监局长没有调整过，暂时不存在省委省政府《决定》中规定的“调整安监部门主要负责人须书面征求上级安监部门意见”的问题。但对乡镇安监人员的调整，区委区政府在《关于进一步加强安全生产工作的决定》中作出规定：乡镇场办在调整安全生产工作分管副职和安监站工作人员时，应书面征求区安全生产监督管理局的意见。

16、我区安全生产信息调度统计工作。今年11月，市安监局对我区安全生产信息调度统计工作进行了执法检查，得到了在场领导的肯定和表扬。

四、严控事故指标，确保安全稳定

17、市安委办今年给我区下达的事故死亡控制指标为10人，到10月底为止，我区共发生事故28起，死亡7人，全部属交通事故死亡，死亡指标基本控制在市控指标之内。消防、非煤矿山、烟花爆竹、危化物品、工矿商贸等领域均未发生安全死亡事故。

18、今年以来，我区无较大及较大以上事故发生，没有一起因非法生产而导致的事故发生。

公司安全生产自查自评情况报告 篇5

安顺市经信委、平坝工贸局：

根据省经信委《关于办理民爆物品安全生产许可销售许可等有关事项的通知》及《安顺市工业和信息化委员会关于开展全市民爆销售企业安全生产条件考核工作的通知》安市工信办（2016）59号文件精神，对我公司的安全生产工作情况了自查自评，现将情况报告如下：

一、组织领导（自评 20分）

1、认真执行了有关文件和要求，履行管理职责，报送相关材料；

2、把安全生产工作列为重点工作之一，召开会议解决关键问题；

3、对上年的工作进行了总结和表彰；

4、按照参加上级组织的各项会议，并及时把会议精神传达到公司每个员工；

5、未发生重大事故。

二、机构建设（自评 6分）

1、成立安全生产领导小组，由公司主要负责人牵头，任命安全员，公司各部负责人参加，分工负责并严格履行自己的职责。

2、公司重点部位配备专职安全员，负责仓库重点部位的安全和监管。

三、责任落实（自评 13分）

1、认真落实“一岗双责”安全生产责任制，明确了主要领导负总责，分管领导具体抓的工作方式；

2、年初下达的目标管理任务，层层签订安全目标管理责任书，每周开展安全隐患自查自纠，落实完成各自的工作任务。

3、把安全生产列入公司的考核内容；

4、健全了安全生产责任、目标考核、检查和工作的相关制度。

四、预防措施（自评 20分）

1、按照行业要求，增加了安全设施的投入；

2、开展了安全宣传教育培训工作和安全月活动；

3、积极接受上级主管部门的各项安全检查和公司自行组织的安全检查，并认真完成了检查中提出的各项要求；

4、抓了事故隐患整改工作；

5、实施了本公司的专项整治工作；

6、积极配合各级各部门的专项检查工作，及时发现工作中的薄弱环节，完成各项措施的落实。

五、应急救援及事故处理（自评 15分）

1、建立了事故应急救援预案，并于2016年6月16日在本公司仓库开展了火灾应急救援演练； 2、2016年6月20日汇同安顺久联公司联合开展安全生产知识竞赛和事故应急救援演练；

3、落实了应急救援组织、物资和器材；

4、作好了自然灾害和平时事故的救援准备工作；

5、按“四不放过”的原则，调查处理了日常的事故隐患。

六、交办事项（自评 5分）

按要求完成了行业主管部门及其它各级各部门部署的工作要求。

根据以上的自评，一共得了99分，在工作中，仍然有不足之处，公司将再接再厉，在接下来的工作中，不断加强监管，努力做到最好。

安顺黔中民爆公司平坝分公司

保密工作自查自评综合情况报告 篇6

为全面总结我院2011年度各项工作完成情况，查找问题，总结经验，并为提前谋划好2012年的工作目标打好基础，按照市目标考评委员会办公室的工作要求，我院认真对照目标任务开展自查自评工作，现将自查情况汇报如下：

一、各项工作认真落实，任务指标如期达标

继续抓好“医疗质量万里行”活动，积极落实“十大指标”内容，推出得力举措，不断提高医疗质量，保障医疗安全，加强内涵建设，完成突发事件医疗救治等政府指令性任务。

二、医德医风建设情况

1、贯彻落实医德医风制度规范。认真落实党风廉正目标责任书及医德医风目标管理责任书各项举措，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强惩治和预防腐败体系建设，促进医药卫生体制改革顺利进行。加强医德医风教育，落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度，加大医院巡查和违法违纪行为惩处力度，严肃执业纪律。

2、坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律。坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加强经济管理，健全内控机制，禁止统方及其他行为。

3、坚持廉正行医，医院设有投诉意见箱和投诉咨询电话，专人定期打开意见箱，了解病人需求和我们工作中的不足。

三、安全管理

保密工作自查自评综合情况报告 篇7

自查自评报告

几年来，我校在教育局的大力支持下，在中心校的精心指导下，经过全校师生的共同努力，学校办学条件得到了很大改善，学校管理日益科学规范，办学水平显著提升。现对我校教学装备、学校建设、师资配备、学校管理四方面进行了认真细致的自查自评。现将我校自查自评情况报告如下：

一、学校概况：

大营镇陈李小学位于安徽省宿州市大营镇陈李村。学校始建于1956年，学校占地面积约7762平方米，建筑面积1300平方米。现有教师17人，其中本科学历2人，大专学历10人，中专学历5人。小教高级教师7人，小教一级10人，在校学生304人。学校以新课程改革为契机，全面推进素质教育。学校拥有一支积极进取、锐意改革、理论水平高、综合素质强、专业基本功扎实、具有“敬业爱生、乐教、善研”的教师队伍。

二、自查情况：

对照《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》，遵照中心校安排，我校遵循坚持标准、实事求是、客观、公正的评价原则，严格按照相关程序进行了自评。学校成立以校长为组长的自评工作领导小组，明确分工，责任到人，各把一关。中心校领导多次现场督察指导，保证了学校自评工作的稳步推进。

1、教学装备情况 我校现已配备标准科学实验室一个，教学仪器符合国家标准；全校现有图书6622册，生均图书21册，图书室及生均图书均达标；我校现有6个教学班，每个班级均配有达标的多媒体设备；现有的音乐、美术、体育器材均达到国颁标准。

2、学校建设

全校现有学生304人，在校学生规模适度，现使用教室均是校安工程项目，教育教学用房能够满足教育教学需求，同时学校根据自身条件，自建跑道120米，硬化活动场地1500平方米，完全能够满足学生的活动需求，有适应学生生活需要的标准化食堂和厕所。

3、师资配备

校长符合任职资格条件，已参加任职资格培训及提高培训；学校教师配备符合省规定编制标准，学科教师齐全。

4、学校管理

学校配备的图书、仪器、多媒体设备、音体美器材等管理有制度，使用有记录，器材保管良好，能发挥在教育教学中的作用，提高使用效益。学校教育教学行为、财务管理规范，校园环境卫生整洁。

三、自评结果

我们对照《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》认真自查，客观赋分，各项指标得分如下：

1.学校装备指标共40分，得分为40分； 2.学校建设指标共20分，得分为20分； 3.师资配备指标共15分，得分为15分； 4.学校管理指标25分，得分为22分；

本评估验收细则总分100分，我校得分97分，通过自评，我们认为：陈李小学已经达到“安徽省义务教育学校标准化建设”基本标准，是一所标准化建设合格学校，敬请市区复评验收组的领导、专家评估、验收。

保密工作自查自评综合情况报告 篇8

2010年，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市关于加强社会治安综合治理工作的决定，严格按照《九江县2010年社会治安综合治理工作要点》、《九江县2010年社会治安综合治理责任书》以及县综治委的统一部署，进一步加大综治工作力度，不断推进综治工作稳步发展，取得了较好成绩。按照《2010社会治安综合治理责任书》和市国土局《社会治安综合治理目标责任考核细则》的要求，对2010年社会治安综合治理工作我们进行了自查、自评。现就具体情况报告如下：

一、开展公众安全感调查（30分，自评分28分）

为了准确、客观地把握公众对当前社会治安状况的反映以及对公共安全、社会治安秩序的真实感受，找出、找准影响当前公众安全感的主要因素和存在的突出问题，按照县综治委关于开展公众安全感工作部署，我局扎实开展了此项工作，下发了开展公众安全感调查通知，分解了任务，通过以电话形式，对群众反映的问题，有针对性地制定整改措施，能解决的要抓紧解决，不能马上解决的要及时回访，说明情况，取得群众理解和支持。圆满的完成了公众安全感调查工作。

二、和谐平安建设（10分，自评分10分）

今年以来，我局坚持把和谐平安建设工作作为构建和谐、维护稳定、促进发展的重要任务来抓，充分发挥本局职能，有效化解土地矛盾纠纷，为经济社会快速发展打造和谐稳定环境。制定了方案，成立了领导小组，开展了相关平安创建工作。

三、社会矛盾纠纷排查调处工作（总分23分，自评分20分）

今年以来，我局下发了《关于“大排查大调解”工作体系建立化解矛盾纠纷长效工作机制的实施意见》，认真处置定期分析排查中发现的问题和矛盾，及时发现和化解各种矛盾纠纷，有效地防止了小矛盾酿成大事端。

一是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每次分局（所）长例会上，都要认真排查各乡（镇）因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。二是抓好信访案件的落实。我局把信访工作与综治工作相结合，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访者的思想情绪，力争从源头上制止群体访、重点访事件的发生。三是开展“领导与信访群众面对面”接访活动。按照县委、县政府要求，我局班子成员都参与了公开接访。

四、专项重点工作（反邪教工作）（总分5分,自评分5分）

2010年我局开展了专项重点工作（反邪教工作）大排查，制定了方案，成立了领导小组。在全局干部职工中无“法轮功”及其他邪教问题。

五、综治工作运行机制（10分，自评分10分）

一是签定了责任书。按照条块结合、层层落实的原则，局主要领导与局各股室以及11个分局（所）都签订了《责任书》。

二是制定了考核办法。社会治安综合治理工作列入了2010管理目标，并与其他工作一起部署、一起考核、一起评比。各基层分局（所）也落实了兼职工作人员，对综治工作进行了统一部署、检查和考评。

三是建立健全了严格的内部管理制度，制定了综治各项制度，如：综治办工作制度、综治委工作制度、综治例会制度、综治目标管理考核制度、综治政绩考核制度、综治责任查究及奖励制度、综治成员单位履行职责报告制度等。实现了制度化、规范化管理。

六、综治防控体系建设（总公6分，自评分5分）

我局建立和完善了人防、技防、物防的各项安全措施。对财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范，设立了电子监控眼、消防栓，防盗门、加强了门卫值班力量，没有发生被盗、被抢和火灾事故。同时全系统没有发生刑事和治安案件，没有违法犯罪干部职工、家属子女或住户人员，没有吸毒、贩毒人员。

七、政法综治信息宣传调研工作（总分4分，自评分4分）

我局充分利用“4•22”世界地球日、“6•25”全国土地日围绕主题，以及综治宣传月，结合实际，重点做好国土资源法律法规和政策的宣传教育工作，把法规宣传教育当作国土资源管理的“治本”工作来抓。2010年，共发国土资源法律法规和政策等各类宣传资料1300多余份，赠发地质灾害防治知识光碟100多盘，悬挂宣传横幅500多条，出动宣传车辆10余次，主办组编《国土资源工作简报》2期。通过多途径、多层次、多形式的法制宣传教育，人民群众法制意识有明显提高，全县广大群众学法、守法、用法现象蔚然成风。另外我局电子大屏上有综治工作方面专题宣传以及标语。多形式开展综治信息宣传，其中九江县国土局构建”三调联动”大调解工作格局在国土部，省厅、市、县网发表。

八、综治组织队伍建设（总分8分自评分8分）

一是成立综治机构。我局成立了以局长、党组书记张国华为组长，国土资源执法监察大队长徐建明同志为副组长，另设一名副主任和一名综治专干的“社会治安综合治理工作委员会”。下设了综治办公室。按照“六有”的模式，全部配齐，（有人，有电脑，有电话，有综治办牌子，有办公场地，有综治专用章），为综治工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二是制定可行措施。按照县综治委关于社会治安综合治理的部署和要求，研究制定了《2010年九江县国土资源局社会治安综合治理工作要点》、下发了《关于“大排查大调解”工作体系建立化解矛盾纠纷长效工作机制的实施意见》，做到有计划，有部署，使综合治理工作落实到位。

九、完成市县综治委（办）部署的其他工作任务（总分4分，自评分4分）

一年来，我局严格按照市县综治委（办）工作部署，扎实开展一系列工作，全面完成了市、县综治委的考评工作，得到了上级领导的好评，特别是我局今年成立了九江县国土资源矛盾纠纷调解中心，全面构建了“三调联动”大调解工作格局。前不久，全市政法委书记暨社会矛盾纠纷化解现场会在九江县隆重召开，参会的领导们观看了我局的调解中心，对我局“三调联动”大调解做法表示了肯定。

综上所述，我局综治工作自评分95分。可以说,今年我们做了大量工作，取得一定成绩，当然离上级的要求还有一定差距，我们将认真总结经验，深入查找不足，脚踏实地，为构建和谐平安九江县而努力工作！

保密工作自查自评综合情况报告 篇9

一、我校认真按照《邢台县小学教育教学评价指标》整理档案，进一步核实情况，进行了自查自评。

二、学校对照指标对35项三级指标自评分为193分。自查自评及得分情况如下：

1、文化建设5分，自评分4分。

学校文化建设有主题，符合教育改革思想；班级文化、楼道文化彰显和本校文化主题，发挥学校每个成员的主人意识，学校文化建设有特色。

2、文化活动5分，自评分5分。

学生自主参与学校管理和班级管理，自主开展活动；学校定期开展丰富多彩的校园文化活动，学生参与率50%以上；

3、创新模式10分，自评分10分.。

突出课堂教学改革教学模式，形成特色教学风格。健全高效课堂督导检测反馈等制度，确保课改效果。

4、校长素质5分，自评分5分。

校长能深刻理解并努力践行教学改革思想，引领学校健康快速发展。

5、教师素质5分，自评分5分。

学校引导教师树立正确的教育观念，不断提高教师队伍整体素质和能力，促进教师专业化发展，并取得实效。

6、办学理念4分，自评分4分。

依据教育法律法规、方针政策和教育改革的要求，制定学校发展规划，实施方案及年度目标。

7、管理机制12分，自评分11分。

领导班子积极进取，干事创业，遵纪守法，具备较高的专业素养、理论水平、管理能力、研究能力，具有团队意识、服务意识。依法治校，日常管理有序。

实行校长负责制，学校管理规范、民主、开放，保证学校决策的民主化、科学化。

积极开展多种形式的校际教育合作。

8、资产管理12分，自评分12分。

财务、财产制度健全，管理规范。校舍场地定期维护、整修，常年保持良好状况，无危陋房屋，保证安全使用。严格各类仪器、设备、设施及各类耗材的管理，并及时保养、维修、更新、补充。仪器、设备完好率达到95%以上，保证安全使用。

9、设备管理14分，自评分12分。

专用教室、仪器、器材使用率较好，演示和分组实验开出率均达100%，广泛开展读书活动提高学生阅读能力和科学、人文素养。实行电子校务，各项工作全部纳入信息化管理现代教育技术装备得到充分利用。建立学校网站（页）、教学软件和课件资源库，实现资源共享。

10、安全卫生8分，自评分8分。

校园环境绿化、美化、净化，管理好各类生活设施，方便适用。安全保卫工作完善，全年无事故，重视信访工作。

11、教师结构10分，自评分10分。

全体教师具备任职资格，学历达标，结构合理。各学科教师安排合理，满足教学需要。有健全的工作规范和教师工作手册。培养骨干教师，形成不断扩大、年龄梯次合理的骨干教师队伍，培养各层次学科带头人，并能发挥示范引领作用。

12、教师素质16分，自评分16分。

教师具有良好的职业道德，有社会责任感和奉献精神，教书育人，为人师表，赢得学生的爱戴和家长的信赖教师坚定课堂教学改革理念，具备系统、扎实的专业知识，掌握运用信息技术，有较强的教学改革能力，促进学生全面和谐、主动活泼发展。重视教师培训和教育教学研究，为教师提供机会参加各层次培训、研讨和交流活动，教师有较强的研究能力。

13、德育工作14分，自评分12分。

加强未成年人思想道德建设，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。创新德育工作方式，坚持教书育人、管理育人、服务育人，寓德育于学校各项工作之中。注重学生自我管理、自我教育。形成良好学习习惯、行为习惯、卫生习惯、生活习惯。

14、教学工作14分，自评分14分。

严格执行课程计划，不随意增减课程和课时。制定并实施教师年度考核评价制度，科学评价学生的发展状况。

15、全面发展28分，自评分28分。

认真贯彻国家和省、市有关规定，落实体育课和体育活动课，保证每天体育活动时间不少于1小时，每年至少举办1次校级运动会。开展形式多样的阳光体育活动，组织好大课间活动，发展学校传统体育项目。认真贯彻国家、省、市有关规定，开展健康教育，实施健康监测，搞好常见病与传染性疾病的群防群控，做好预防近视眼教育工作。开齐艺术课程，开展形式多样的艺术教育活动，培养学生审美能力，学生个性特长得到充分培养和展示。

16、教育质量28分，自评分26分。

依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。学生入学率、巩固率、毕业生合格率达标，教学质量不断提高。

工作自查自评报告 篇10

今年以来，我局紧紧围绕县委、县府的中心工作，按照“管理规范化、服务人性化、节能常态化”的要求，切实转变服务理念、不断加强队伍建设，突出特色，打造亮点，有效保障了县委县政府机关的安全、有序、高效运转。现将主要工作自查自评如下：

一、坚持党组领导核心作用，全面压实主体责任。

我局严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

（一）履行领导责任。明确党组书记为第一责任人，紧抓全面从严治党的“牛鼻子”，组织召开专题会议4次，抓好责任分解，班子成员和科室（中心）每半年向党组报告履行“一岗双责”情况，逐级压实责任，建立健全全面从严治党主体责任检查机制，完善党风廉政约谈提醒制度，确保主体责任全面到位、严格落实。

（二）坚持集体领导。在重大问题上坚定不移的贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党内议事决策的基本制度，实行一把手“五不直接分管”制度，始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过党组会议、周一例会等议事制度，通报有关情况，研究重点事项，部署阶段工作，涉及“三重一大”等重大事项一律经集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组列席或结果函报派驻纪检组备案。组织班子成员开展经常性的批评和自我批评，能够经常谈心，交流思想，沟通情况，切实维护整体和谐增强班子凝聚力。

（三）落实制度建设。按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设贯穿于各项工作，建立了党风廉政建设责任制，查找了廉政风险点和防范措施，紧密结合后勤工作实际，完善《廉政风险防控机制建设实施方案》、廉政风险排查、评估、预警等相关制度，查找廉政风险点32个，制定防控措施32条，制定和完善各项制度10项，严格责任考核和责任追究。

二、坚持教育引导，强化局自身建设。

（一）加强思想教育。制订完善2018年党组理论中心组、周一夜学、支部学习以及固定活动日等全年计划，一年来开展县第十三届党代会、全国两会精神、深入贯彻全面从严治党文件精神、党章党规党纪等学习活动20次，局领导班子、中层干部等上主题党课15次，举办县法院廉政教育基地学习、凤卧省一大会址重温入党誓词、山门挺进师纪念园革命传统教育等主题党日活动12次，进一步铸牢全体党员干部理想信念。

（二）加强队伍建设。严格按照《干部任用条例》，坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，及时调整、充实中层干部，今年以来一般干部提拔中层副职1人，先后组织2位同志参加中青年干部培训班和年轻干部培训班，发展正式党员2名。另外根据县委统一部署，选派2名中层正职到挂钩联系村任第一书记。

（三）加强工作考绩。制定出台《2018年局重点工作任务》，量化局重点工作到各科室（单位），形成一级抓一级、上下联动的考核机制，充分发挥工作考绩的激励作用，树立凭工作实绩用干部的鲜明导向。

三、坚持克难攻坚，有效推进机关事务工作。

（一）注重资源优化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮点工作，我们始终紧扣“资源整合”的要求紧抓不放，尤其是今年狠抓的三项任务。一是推进昆阳镇南门公房拆迁工作。昆阳镇南门拆迁是县重点工作，我局在任务重，时间紧，压力大的情况下，积极推进，提前谋划，搬迁涉及拆迁机关事业单位共计16家，已安置到位；腾空出租公房9处，终止16位租户租凭合同，妥善安置退休老同志10人，下岗职工5户。签订公房拆迁协议2处，共计赔偿金额470余万元。二是推进党政机关办公用房清理整改自查自纠工作。我局会同县纪律检查委员会暗访督查6次。帮助37个单位完成了整改，通报了7家不达标单位。总体上各单位领导思想上比以往重视，以往老大难单位也开始重视落实整改工作，不过也发现一些问题，个别单位还不够重视，整改不到位，填报数据比抽查数据小、有空桌无实际上班人员。三是推进危旧公房排查。全县危旧公房总共47处，其中昆阳镇有18处、鳌江镇11处、水头镇11处、萧江镇3处、麻步镇2处、腾蛟镇1处、山门镇1处。经鉴定C级危房20处、D级危房27处。总占地面积5527.10平方米，总建筑面积11987.89平方米。另外在经营性公房出租方面，共公开挂拍35处，实际成交29处，成交金额820万元。在公房调剂方面，对文明办、科技局、科协、金融办、纪委、巡视组、县府餐厅等9家单位进行了调剂。在公房维修方面。大型项目5个，分别为原房管大楼、国泰宾馆、车辆检测站、昆阳镇昆鳌路50号（老卫生监督所）、县府餐厅和接待中心搬迁装修，总金额230余万。

（二）突出政策衔接，平稳推进公车改革。公务用车改革是我局主抓的重点工作，今年严格落实各项新精神，公车改革稳步推进，公车管理日益规范。一是摸清家底抓车改。此次车改平阳县2018年事业单位公务用车制度改革工作涉改单位共计397家，其中医院（含卫生院）31家，学校121家，机关事业单位245家。涉改人员13561人。涉改公务用车187辆，核销53辆，保留134辆（其中执法执勤用车52辆，业务用车39辆，特种技术用车43辆）。车辆保留比例为71.7%。涉改司勤人员共计108人，改革完成后保留88人。改革前平阳县公务交通总支出3296.48万元，改革完成后公务交通总支出2241.32万元，节约金额1055.16万元，节支率为32.01%。二是破解难题抓车改。早在5月初，及时组织召开了县车改领导小组扩大会议，对公务出行保障、远程交通费管理等难点问题进行了全面摸底，同时全方位开展政策研究、摸底调研、统计测算、方案制订等各项工作。县车改办在严格执行省、市有关车改文件精神的基础上，借鉴2016年我县车改经验，出台了《平阳县事业单位公务用车制度改革实施方案》和《平阳县国有企业公务用车改革实施方案》。三是倒排时间抓车改。制订了车改工作进度安排表，以目标任务倒逼工作落实。6月底取消车辆就地封存停驶；7月份一律取消事业人员过渡性公务交通补贴发放，实行据实报销公务交通费用的保障办法；10月完成拍卖、报废处置和司勤人员安置。11月底前完成“一张网”平台软件、硬件建设。四是车辆督查抓车改。通过查询全县公务用车行车轨迹以及实体查看等方式，发现部分单位存在公务用车未定点停放、非工作时间用车、未经审批出县域等问题。县车改办已对39个机关单位及镇（乡）政府发放《整改通知书》，要求其做好情况说明并送交本单位《公务用车管理制度》，同时约谈了部分单位相关负责人,要求严格执行公务用车管理规定。

（三）创新工作机制，节能管理再升级。一方面，紧扣标准抓常规。抓能耗统计，根据市局考核要求，2018年公共机构人均综合能耗、水耗、单位建筑面积能耗同比分别下降5.03%、3.64%、7.5%，超额完成市里下达的目标任务。抓宣传拓面，以“节能降耗、保卫蓝天”为主题，开展节能宣传进机关、进广场系列活动，活动中，发放宣传资料、礼品500余份，现场咨询解答150余人次，营造节约能源、低碳出行的良好氛围。抓垃圾分类。针对大院内机关单位，设置5组分类垃圾桶和4组太阳能分类垃圾桶，在每个楼层设置可回收物、其他垃圾分类垃圾桶，共计90个。针对县各机关单位，下发了《平阳县行政机关生活垃圾分类工作实施方案》，并联合县执法局开展垃圾分类督查，对22家单位下发了整改通知书。截至目前，全县机关单位垃圾分类覆盖率80%。另一方面，拓展思维抓创新。抓节能示范点建设，完成1家省级节约型示范单位创建（县法院），完成1家市级节约型示范单位创建（县教育局），完成1家机关单位能源审计(县水利局)。抓节能监管。多次联合县经信局对全县部分机关单位开展夏季空调温度使用情况等节能专项检查，并对鳌江镇行政审批中心办公室等多家单位办公室部分空调温度设置过低进行了通报。

（四）灌输服务理念，后勤服务深入人心。今年我局以“机关后勤无小事”为理念，积极为推进“最多跑一次”改革、创建新时代“两个健康”先行区、大建大美等县委县府重点工作提供了有力的后勤保障。如做精会议服务，加强了会务人员培训和管理（练形体，练走姿、站姿、规范动作等），全年服务县委、县政府各项会议活动1900余场零失误。特别是县府小礼堂电视电话会议系统投入使用，极大提高了会议效率。做细公车服务，从车容车貌、行车礼仪、文明礼貌等各方面入手，提升服务水平，公务用车主、副平台共派车服务1.2万余次，其中主平台约0.5万次，副平台约0.7万次，行车130万公里无事故。做强餐饮服务，在外部环境上，今年县府餐厅搬迁至党校，重新装修以及购置厨房设备（包括厨房内部监控系统，菜价显示系统），极大提升餐厅就餐环境和就餐体验。在内部管理上，严格卫生安全检查，稳定菜肴价格和丰富菜肴品种，提高菜品质量，及时掌握干部职工的就餐需求，提高机关干部就餐满意度。做优大院环境，在大院保洁方面，每月开展两次大院环境整治，做好大院美化、绿化、亮化工作，营造良好的办公环境。