区宣传系统干部培训工作总结

2024-07-22

区宣传系统干部培训工作总结（精选9篇）

区宣传系统干部培训工作总结篇1

江源区卫生系统开展禁烟宣传月活动总结

根据卫生部卫妇社（2009）48号《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的有关要求，我区按照上级要求于8月份在全区卫生系统内开展了禁烟宣传月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、建立完善控烟工作管理组织

接到文件后，我局按照要求制定并下发了创建无烟医院的实施方案。各医疗卫生单位须建立由主要领导挂帅的“禁烟工作领导小组”，明确责任领导、责任处室和具体责任人。在制定出单位内部《禁烟制度》和《考核办法》的同时，迅速排出本单位禁烟工作的时间安排表，各医疗单位设控烟监督员 2名，按文件要求开展禁烟的管理工作。逐步落实各项措施，并加强了禁烟宣传。确保禁烟工作有序推进。

二、宣传动员工作

按卫生系统全面禁烟工作实施方案，在各医疗卫生单位门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志，各楼层配置吸烟有害健康的警示标语；通过各种方式宣传吸烟的危害和控烟的工作要求；各医疗单位都能按要求启动控烟动员会，全员职工齐动员，每个员工都要成为控烟监督员，把控烟工作作为单位管理的一部分，常抓不懈，把医疗卫生系统变为真正的无烟医院。要

求各单位在动员会上进行戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的益处等相关知识的培训，通过大厅的电子屏宣传吸烟的害处等相关知识，把吸烟有害健康的宣传资料放在各单位的宣传架上，宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟，各单位均在楼外设置了吸烟区，以保证其他孕妇及儿童的健康。此外，还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，增强广大职工的禁烟意识。

三、多种形式开展创建禁烟宣传工作

1、结合各医疗单位工作实际，向前来办事的群众发放禁烟宣传资料，普及控烟知识，提高了群众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，倡导群众树立讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习的良好社会新风尚。

2、在各医疗单位主要入口处设置明显的禁烟标志，在各办公区域以及电梯、食堂、卫生间等处张贴悬挂禁烟标志。并设置室外吸烟区。

3、明确各医疗单位内的禁烟场所及吸烟区，营造了无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境。

4、通过宣传栏、工作例会在各卫生单位进行了禁烟宣传，干部职工纷纷以身作责，带头禁烟，并带动身边的人一起禁烟，禁烟工作取得了教好的成绩。

5、对全系统内干部职工戒烟以劝导为主，树榜样抓典范，形成了良好的控烟氛围。

四、加强监督，完善管理工作

为保证控烟工作顺利有序的开展，各单位禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等关于禁烟的有关规定；局里的组织小组成员采取每月定期检查，不定期抽查等方式对各医疗单位进行检查考核，并将考核结果纳入质量考核：个别单位还对本单位员工在楼内吸烟的视情节轻重给予10—50元不等的罚款，对主体楼内发现来院患者及家属吸烟的要进行劝阻。在做好上述各项工作措施的同时，我局还针对各项措施的细节进行有效的分解，通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段，对控烟工作进行了长效性的落实，为创建无烟医院提供了保障。

禁烟宣传月活动已经结束了，从全面控烟督导检查来看，仍存在一些问题：比如有的医疗卫生单位医务人员控烟相关知识、技能、技巧薄弱；有的吸烟区设置在楼梯拐角、阳台等地方，明显不合理，而根据全国无吸烟医院标准，吸烟区必须在室外；还有的禁烟制度缺乏可操作性，单位楼梯拐角等处发现大量烟头。各医疗卫生单位要开展多种途径各个层面的禁烟知识宣传和宣导；并加大禁烟宣传，让群众认清吸烟的危害，自觉远离烟草。在今后的工作中我们将继续把控烟工作作为工作重点，常抓不懈，进一步完善，落实省、市各级领导的控烟工作要求，做好控烟工作。

区宣传系统干部培训工作总结篇2

9月19日, 鄢局长在开班仪式上讲明为何要进行本次培训;回顾了红寺堡这几年教育发展的历程、办学规模及取得的成绩;客观分析了教育现状及目前乃至今后所面临的困境;提出了奋斗的目标、举措;确定了2013年教育教学的重点是抓农村小学教育, 并让与会人员认真思考“在教师队伍基本趋于稳定的前提下, 如何提升教育教学质量, 取得突破?”“怎样从‘苦教苦学’中解放出来, 应对教育新挑战, 取的自我超越, 获得可持续发展?”要求大家树立“背水一战、迎难而上, 要实现红寺堡的全面小康首先必须实现教育的均衡发展目标”的使命意识, 找准了目前我区教育的薄弱环节在小学教育, 尤其是农村的小学教育。造成我区初中教学成绩排名下滑的根本原因是教师队伍这几年大规模的淘换、不稳定。

一、对现存问题的不回避、不遮掩

对将来的办学思路、规划要立足现实, 着眼长远, 这种实事求是的态度赢得了大家的赞同, 让我们统一了思想认识, 明确了各自的责任, 增强了全局观念和使命意识、危机意识。

二、促进了彼此的了解, 沟通, 加深了理解

以往, 中学指责小学没有打牢基础, 导致中学教学太吃力, 尤其是英语、数学起步困难, 教学难度大, 成为学生辍学的主要成因。通过交流, 可以对他人所处的环境、不同学段的教育状态、生源质量, 师资等存在的难处有了了解。

三、造成教学质量提升困境的原因, 除了教师队伍的频繁调动外, 教师的人心不稳、职业倦怠是一个不可忽视的原因

现状是老教师纷纷退居二线, 在一线者的教学手段比较老套;刚走向教育岗位的年轻人, 有的身在曹营心在汉, 把教育只看做就业的手段而非追求的理想职业;有的心浮气躁不愿俯下身子去学习他人之长, 不思进取混饭吃;有佼佼者如蝴蝶般纷纷外调。正如魏主任所说:“这些年, 教师的准入包罗万象, 使得年轻人无论是专业技能还是心理从一开始就没有做好当教师的准备, 再加之社会大环境的影响, 受利益的驱动, 选择的多元化, 使得人心浮动, 直到上天无门钻地无缝, 处于半绝望状态了才不得不屈就于学校。”这样的师资队伍, 从年龄、学历上是优势, 是教育事业前进的不竭源泉, 是大势所趋, 但不容忽视的是他们缺了对教育事业的热爱, 奉献精神。

另外, 学校评优选先“唯成绩论英雄”, 对教师评价方式的单一在一定程度上挫伤了大部分中间人的工作积极性, 导致生源恶性流失, 造成人际关系的冷漠, 难以打造团队精神。

四、听了几位专家的讲座, 最深切的感受是读书学习、不断进取的重要性

放眼四周, 如今, 教师能够静下心来安心学习, 把学习当一回事的人已很少, 往往只满足于已有的经验和方法, 不愿去主动学习, 只是被动接受培训而已。这与教书育人应有的人文环境显得不搭调。

区宣传系统干部培训工作总结篇3

9月20日是网络安全宣传教育日，区教体局通过LED屏、全干会集体学习等方式宣传活动相关内容，倡导全体机关干部绿色上网、文明上网、健康上网，营造了“共建网络安全，共享网络文明”的良好氛围。全区各级各类学校结合活动主题，精心谋划，周密部署，不断创新形式，丰富内容，组织开展了系列宣传教育活动，具体做到了“五个一”，即组织了一次网络安全讲座或广播，设立了一个网络安全宣传橱窗，在学校网站开辟了一处网络安全宣传栏目，组织观看了一场网络安全宣传片，编写了一期网络安全黑板报。每一名在校师生都接受了一次深刻的网络安全教育。

活动中，永丰小学、南屏中学、裕丰小学、霞峰小学、永丰中学等多所学校，通过主题班会、专题讲座、LED、宣传栏等多种形式，开展网络安全宣传周活动，营造了浓厚的网络安全宣传氛围，增强了师生识别和应对网络安全的能力。实验中学、东关小学、社后学校等学校通过网络安全排查，播放宣传教育片等途径，普及网络安全知识，引导学生从小养成健康、绿色上网的好習惯。实验小学、嵩峰中学、下溪小学等学校组织师生学习网络安全相关知识、举行知识竞赛等，引导师生理性、绿色上网，增强师生识别和应对网络安全的能力。下溪中学、少阳小学等学校向家长发放“致家长的一封信”，通过“小手拉大手”等活动，实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响全社会”的目标。

区宣传系统干部培训工作总结篇4

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大学社团宣传系统工作技能培训会策划书

为了快速提高2010级委员的服务意识和工作技能，促进新委员之间的交流与沟通，为我校社团联合会宣传工作在本学年的良好开展奠定基础，同时也为丰富我校的文化生活、营造良好文化氛围培养人才，共青团xxx大学委员会、共青团xxx大学美术系委员会、xxx大学社团联合会、xxx大学美术协会决定共同举办xxx大学2010年度社团宣传系统工作技能培训会。为了保证此次活动的顺利进行，特制定策划如下：

一、主题：

彩绘宣扬美名，网络传递真情

二、活动目的：

本学年度伊始，全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水平，特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导，尽快掌握工作技能；使老成员在新的职位上得到巩固和提高，尽快进入新的角色状态；提高各学生组织的宣传部门的整体水平，为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。

三、活动方式：

聘请美术系、美术协会专业成绩良好，表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pOp、pS等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。

四、主办单位：

共青团xxx大学委员会

共青团xxx大学美术系委员会

xxx大学社团联合会宣传部

xxx大学美术协会

五、活动时间：

十一月中下旬，每周一节，共三周。

六、活动地点：

美术系多媒体教室

七、培训对象：

社团联合会宣传部新委员

新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员

八、培训会内容简介：

宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pOp设计，图像处理软件photoshop这几个专题，各专题之间穿插互动环节，针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。

九、培训会安排：

（一）前期准备

1、由宣传部拿出具体活动策划，发至社联公邮，请主席团及各部门提出意见与建议。在主席团扩大会上提出活动申请。

2、与美术协会对接，召开培训会的工作协调会，对培训会进行统一布置、演练，并对培训会主要内容进行试讲。

建议：各中心在例会上对社团进行动员，布置通报培训会的相关事宜。

（二）培训内容

专题一：字体、插画（11月19日）

工作中字体的选择与正确使用，包括字型、结构、书写、变形的基本规律；插画的运用与画法。

专题二：水粉、马克笔、构图（11月26日）

水粉技法，包括如何调色、画法技巧等；马克笔的运用技法；基本构图原理。

专题三：图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。（12月3日）

（三）培训会流程：

1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品，当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。

2、活动当晚6：40到美术系门口以中心为单位统一签到，由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的签到，分发相关材料，由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。（各中心和美术协会的同学6：10到场）

3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始，请出主讲人。

4、主讲人进行专题培训。

5、主持人组织互动提问环节，提问人数控制在5人以内。

6、各周专题在培训会上进行专项练习。

7、培训会结束，由工作人员引导同学们有序退场。

（四）培训总结

1、每次专题活动结束后查漏补缺，及时总结经验与教训；

2、整体培训结束后提交书面总结。

十、物品清单：（再议）

1、办公室提供：手持麦克4个；麦克配套电池一套；备用电池4节；工作证40个；插板2个；马克笔若干、板报纸数张。

2、讲解员自备图案和讲解用实物。

3、参与培训成员自备练习所需工具材料（铅笔，橡皮，尺子，马克笔（黑色1支），海报纸（2张）。

十一、附录：

1、各学生社团同学签到表（包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数，备注等）。

2、策划。

十二、注意事项：

1、在前期动员过程中，务必落实通知到位，明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。

2、活动当天，社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。

3、与会的社团成员需要在18:30——18:50签到完毕。未能及时到场的社团成员需要及时联系该社团的负责人，说明原因，并做好相关登记工作，会后及时向各中心和审核考评部反馈相关信息。

4、培训会结束后，应做好相关物品的收拾整理工作，及时将相关物品返还办公室。

5、每个社团各派2—3名同学参与此次培训会，每次培训会可派不同成员参加。具体参与人数需提前确定，以便安排。

注：以上所有时间经由老师审阅后最终确定。

莲山课件 w w

区宣传文化工作总结篇5

（一）创文工作全力推进、成果初现

20**年９月，XX市首次接受中央文明委的城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评。在参评的127个全国文明城市和提名资格城市中，XX市成绩排名位居前列，其中城市文明程度指数测在提名资格城市中名列全国第5、广东第1，未成年人思想道德建设工作测评在全国地级市中名列第12、广东第3。XX区作为本次国检的受检中心区域，坚持与各级党委、政府、部门、单位沟通协作，全面落实各项创文指标，为本次国检取得优异成绩作出了积极贡献。区宣传文化系统在创文工作中发挥了有效的带头作用，包括创新提出“全民修身”行动，打造首届“感动禅城道德人物评选”，组建171支文明礼仪普及志愿服务队和50支网络文明传播志愿服务队等，在公民思想道德建设、群众性精神文明创建活动等方面形成了新突破、新亮点。

（二）理论工作基础扎实、积极创新

2012 年区理论工作p

（三）宣传舆论工作紧扣热点、服务大局

一是围绕区委、区政府“强中心”的战略，把握时间节点、抢占宣传策划先机，搭建沟通互动平台，保证宣传及时有效地服务于我区各项重点工作，提高“强中心”建设的影响力和认同度。二是整合开拓宣传资源平台，包括与《珠江时报》强化合作，将该报的《禅城新闻》成功从两版扩大到四版；佛山电视台《禅城新闻》和佛山电台《今日禅城》栏目的开播，促使禅城传播途径由单一化走向多媒体化；拓展“通济对话会”活动形式，与珠江时报、佛山电台fm946频道打造专版、专题，搭建官员、专家、学者及市民相互沟通的桥梁，为政府的政策措施实施提供参考。三是重视新媒体建设，包括建立《通济论坛•禅城社区门户》，整合我区多媒体政务新闻信息资源；正式开通“禅城发布”政民互动平台，已完成我区25个部门政务微博的上线认证，并统一在“禅城发布厅”汇集，形成以“禅城发布”为龙头，各单位发布为支撑、上下左右联动的政务微博平台。四是完善突发事件新闻舆情处置机制，做好舆论引导工作。包括成立全国首个县级宣传部门开设的网络新闻信息中心，成立舆情处置应急领导小组，制订《XX市XX区突发事件新闻舆情处置应急预案》，充实网络监控资源，及时发布权威信息，通报有关情况。年内有效处置了季华三路化学品泄漏等多起应急事件，满足了公众的知情权和媒体合法的新闻采访要求，避免了媒体炒作，最大程度地缩小突发事件造成的负面影响，确保全区整体舆论态势平稳发展，有效维护了政府形象和社会稳定。五是完善宣传队伍建设，落实新闻发布办法。包括配合网络新闻信息中心建网络信息员队伍，及时更新我区宣传队伍信息，印发新闻发言人通讯录，密切宣传队伍内部的沟通交流，组织“大时政报道的策划及媒政合作原则”新闻发言人培训、政务微博业务等一系列培训，提升新闻发布团队的宣传策划能力、政务微博操作及管理能力。

（四）公共文体服务为民惠民、成绩突出

紧紧围绕贯彻落实《XX市XX区公共文化服务体系建设行动计划（2011-2015）》，结合创建全国文明城市工作要求，全面推进公共文体服务建设。一是创新开展社会文化工作，社会文化繁荣发展。制定《XX区社区文体活动中心建设规范》标准，推进村居公共文化设施建设；积极做好XX区数字图书馆的建设工作，并于11月召开“XX区数字图书馆开馆仪式暨XX区联合图书馆可持续发展研讨会”,顺利完成这件列入2012年区10件民生实事的文化惠民工程；举办第三届中国（禅城）岭南年俗欢乐节、“三月三”北帝诞庙会、暑期青少年文化系列活动、外来务工人员文化艺术节等丰富的文化活动；在公益电影放映、“十分钟文化圈”建设、联合图书馆建设、全国文化信息资源共享工程、区文化馆“送戏下乡”、文艺创作、文化人才队伍建设方面做了大量工作，成效较为突出。二是公共文化服务广惠于民。第三届岭南年俗欢乐节中，由XX区文联承办打造的古琴迎春演奏会、“岭南风”艺术精品展演、摄影大赛、千幅春联禅城墙、中国著名诗人佛山龙塘雅集等一系列品牌文化活动，营造了浓厚的城市文化氛围，成功为市民呈现一系列、多场次、开放式的中高档文化活动，受到了市民的热烈欢迎。三是积极开展群众体育工作，群众体育活动蓬勃开展。通过举办“金龙献瑞、醒狮呈祥”——百狮迎新贺岁活动、第十届粤桂港澳台狮王争霸赛暨北狮邀请赛、“五·一”职工万人长跑活动、“全民健身日”群众展示活动、区中小学生武术龙狮锦标赛、区青少年蔡李佛功夫表演赛等形式多样、内涵丰富、群众喜闻乐见的体育活动，受到了市民和社会各界的欢迎。开展区优秀体育辅导站、优秀社会辅导员评选活动工作，为基层群体体育工作的开展提供人才保障；实施政府购买体育场馆时段向市民免费开放，13家体育场馆全年免费开放共24天，惠及市民。四是稳步提高业余体育竞技水平。成功举办了第三届区运动会，该届运动会是我区运动会史上规模最大的综合性体育盛会，参赛运动员达835人，首次打破户籍限制允许外来工子女参赛；加大体教结合力度，进一步促进业余训练工作开展；组织了足球、游泳、田径、乒乓球等12个项目区级锦标赛，参赛运动员达6200多人；加强体育传统学校管理，成立考核评估小组，对46所区级体育传统项目学校进行检查、考核评估，充分调动学校开展业余训练的积极性。

（五）文化产业发展措施得力、务求实效

围绕落实《XX市XX区文化产业发展规划（2011-2020年）》，制订了《XX区文化产业发展三年工作方案》，结合区统一部署的“企业服务年”活动，启动了“以文优

二、以文促商、战略性新兴文化产业拓展示范等三大主体示范工程和以游旺区辅助工程”的“3+1”文化产业振兴示范工程，组织构建禅城特色文化产业体系。依托独特的文化资源和雄厚的传统产业基础，选择引入优质产业资源，通过发掘传统制造业产业文化元素，嵌入文化产业环节，促进传统制造业优化提升。据统计局匡算，2012年上半年我区文化产业增加值达27亿元，占全区gdp的5%，完成上级下达的目标任务。

（六）文化遗产工作注重传承、稳步推进

一是组织开展文物保护规划的编制工作。全力配合XX区城市升级三年行动计划的推进，组织开展《简氏别墅文物保护规划》等文物保护规划的编制工作。二是加强文物维修工程管理，确保文物安全。三是继续开展我区全国第三次文物普查工作，高质量完成《XX区第三次全国文物普查工作报告》编制工作及区三普摄影工作。四是加强非遗保护工作。相继完成“省级优秀非遗传承人”、“第三批市级非遗传承人”、“第四批市级非遗代表作名录”的推荐工作，进一步推进文化遗产的保护和传承，大力弘扬民族优秀传统文化。

（七）旅游工作强势发展、前景喜人

一是实现了数字的增长。2012年全区旅游收入约87.62亿元，同比增长18.07%；旅游外汇收入约3.21亿美元，同比增长8.81%，全年接待境内外过夜旅游人数达到238.53万人次，同比增长9.7 % ；佛山祖庙于2012年11月成功申报国家4a级旅游景区，使我区的国家4a级旅游景区增至两个；截止2012年12月，全区星级饭店总数已达22家，旅行社总量达31家，其中XX市天宁国际旅行社荣获广东省旅游系统先进集体称号；区内餐饮业和娱乐业的发展也十分迅速，为旅游业的发展营造了良好的配套环境。二是实现了零的突破。推出“乐游佛山－佛山禅城”旅游宣传册，实现了禅城旅游宣传资料零的突破，有效地宣传了禅城旅游、提升了禅城旅游形象；加强禅城、南海两区旅游文化资源整合，优势互补、先行先试，推出祈福之旅—“祖庙、樵山新春祈福”民俗文化活动，闯出区域交流合作的新路。

（八）日常工作真抓实管、有效落实

一是队伍建设方面，强化教育、培训，注重学习、实践，切实提高队伍的政治思想素质和工作水平，同时完善机制、优化素质结构，充分激活队伍的工作潜能。二是安全生产方面，进一步完善安全生产工作架构，加强安全生产工作检查力度，积极配合开展安全生产月活动，不断提高市民安全文化素质。三是扶贫工作方面，迅速打开工作新局面，做到了责任明确落实、计划有序实施、措施扎实推进，全面、圆满地完成了上级下达的各项任务。

二、2013年工作设想

把学习贯彻党的十八大精神和区的中心工作结合起来,围绕大局,突出主题主线,扎实抓好宣传思想文化各项工作。

（一）打造亮点，全面推进文明城市创建工作

一是建立健全文明创建长效机制。以“创建为民、创建惠民”为宗旨，通过量化细化职能部门任务分工、开展专项测评和综合测评、完善督查督办办法等方式，切实把全国文明城市的各项测评指标转化为各级、各部门的常态工作目标，把深化创建的各项工作要求转化为各级、各部门的常态管理措施，做到在硬件基础建设上重规划和投入，在软件管理上中服务和引导，进一步提高创建工作效率。二是全力以赴做好迎国检工作。要对每年一度的国检保持清醒认识，进一步增强迎检工作的责任感和紧迫感，在重点时期尤其要齐心协力、攻坚克难，确保各项创文迎检工作落到实处，以最佳状态迎接国检。

三是探索特色创建。既要夯实日常工作基础，也要在特色和创新上下功夫，重点抓好城市学校少年宫和学校道德讲堂建设，努力创新道德讲堂形式，进一步推进行业志愿者队伍建设、特色示范点建设、全民修身计划、微文明行动等特色项目。

四是加大宣传力度。一要坚持宣传与活动相结合，深入开展城市志愿者服务，广泛推进“文明餐桌”、“道德讲堂”“微文明在社区”等系列活动，筹办道德模范巡讲等创建活动，加强文明创建、文明礼仪、文明行为系列培训教育等，在打造我区创文亮点和示范点的同时，营造全民参与和支持创建工作的浓厚氛围。二要出台创文宣传规划和指导意见，整合媒体资源，加大新闻媒体宣传力度、频度，增设、完善公益广告规划布局，强化、美化创文宣传氛围，切实提高市民知晓率、支持率和参与率。

（二）强化政媒互动机制，打开宣传思维格局一是强化舆论引导意识。要将宣传舆论工作与各项工作有机结合，建立重点项目和重点单位的宣传策划联动机制。根据时间节点的安排，利用有效媒体资源，将分散、零碎、被动式的宣传，整合为聚集、有序、主动式的宣传，实现区委区政府对社会舆论和文化的主动引领。此外，精心组织禅城建区十周年的宣传策划活动，全方位展示禅城在十年建设期间所取得的辉煌成果。

二是强化宣传平台。善用跨媒体平台，进一步推进政民互动。以推进民生互动为目标，不断完善政务微博、通济论坛禅城社区门户、禅城新闻、今日禅城等媒体平台，增添政民互动元素，推动对话民生等互动性栏目上线开播。其次，完善、规范、细化政务微博发布管理办法。在全区铺开政务微博建设，细化相关管理规范，从而形成长效机制，推动政务微博的管理往常态化发展。丰富通济对话会内涵，使其与我区重点项目的实施建设相结合，深入基层一线，听取各方意见，融合多元想法，推动城市升级发展。同时积极寻求更为广阔的媒体平台，提高禅城的对外城市影响力。三是强化宣传制度。加快宣传机制建设，畅通沟通交流渠道。建立纵横交错的宣传网络格局，密切上下部门及平行部门间联系，保证信息资源流动畅通。在纵向信息网建设方面，加强上下部门日常联系，保证上级指令信息能够及时有效地传达，下级部门定期收集相关信息源传送至上级部门，并能在突发事件及时与上级部门沟通，使信息对称到位，助于对事件的整体分析研判协调。在横向信息网建设方面，各部门间利用多种形式的交流平台，强化联系，打破堡垒，加强信息流动性，促成部门间的联动协调。四是强化队伍素质。加强新闻发言人队伍的沟通交流，搭建起新闻发言人队伍沟通交流的桥梁，增强团队凝聚力，推动“禅城发布”稳步发展。强化通讯员队伍的建设，以镇街通讯员队伍为突破口，通过建立激励机制和问责机制，充分调动通讯员队伍的积极性，进一步丰富我区新闻报道题材，创新我区的宣传特色。

（三）文化惠民、服务群众、加快社会文化资源共享

一是加强公共文化设施建设，积极推进文化民生工程。进一步深入开展“国家公共文化服务体系示范区”创建活动。推进村（居）公共文化设施建设。完善“十分钟文化圈”。加强“联合图书馆”建设。加强文化馆建设。开展公益电影放映工作。实施全国文化信息资源共享工程。实施公共文化流动服务工程。

二是加强文化人才队伍建设，发挥文化志愿队伍作用。建立XX区文化人才库。规范文化志愿者管理，不断壮大文化志愿者队伍。三是开展丰富多彩文化活动，打造群众休闲文化平台。举办佛山三月三北帝诞庙会暨XX区2013年民俗文化系列活动、“书香禅城”系列活动、区第四届外来工文化艺术节、“声动神州，唱响禅城”—区第六届“神州行杯”新佛山人歌唱大赛、“岭南风”艺术精品展演系列、年俗摄影展览、书法挥春等群众喜闻乐见、影响力较大的活动项目。四是以区文联换届选举及文代会为契机，强化与区内各文艺团体的联系，进一步发挥文艺人才的作用。开展2012-2013区文联名师工作室活动，举办各艺术门类较高学术创作的交流活动。继续编辑出版《禅城文艺》，并逐步扩大其发行量，探讨社会资源参与办刊的路子，搭建文艺人才与市场双向交流的平台。

五是促进群众竞技体育协调发展。广泛开展群众性体育活动，举办岭南狮王邀请赛（高桩南狮）、区成年三棋公开赛、2013年万人长跑活动、区少年武术龙狮锦标赛、全民健身活动日系列活动、镇街体育趣味运动会、区村居篮球赛、珠江三角洲标准舞和拉丁舞公开赛（成人组）、第九套广播体操表演赛、南庄绿岛湖趣味障碍活动等重大体育活动；加强社会体育辅导站、体育指导员建设并进行培训，2013年在现有基础上计划设立“省试点全民健身辅导站”3个，举办三级社会体育指导员培训班，致力培育体育人才，推动全民健身活动的开展；继续做好政府购买体育场馆时段工作；办好各项体育竞技赛事，包括备战2014年市运会，举办区中小学生锦标赛、区体育传统项目比赛、选拔赛三大赛事，并做好组队参加2013年XX市锦标赛、2013年广东省青少年足球（男子）锦标赛工作。

（四）以文促商、文商融合，促进文化产业转型升级

一是完善对文化产业的扶持工作，巩固现有常量，同时培育新的产业。全力加大招商引资力度，以项目建设为抓手构建文化产业体系。继续做好数字媒体产业园项目的跟踪服务，力促项目尽快建成。做好新媒体产业园的招商服务，引导其坚守园区规划发展方向，不断提高进园项目素质，提高园区产业发展水平。依托石湾公仔、剪纸等传统文化产业基础，建设培育文化艺术藏品的价值发现和价值实现平台。配强文化产业招商队伍，加大招商引资工作力度。在传统招商引资机制的基础上，培育 “以文招商”新平台，开辟“以文引智”新途径。

二是组织产业培训，形成专业队伍。拟组织各镇街相关工作人员、企业代表、本部门工作人员等参加由省、市、区主办的多批次的关于文化产业形成、趋势、发展等各类业务的学习和培训，配强我区文化产业专业工作队伍。

三是将文化产业工作与旅游、非遗工作有机结合。一是以祖庙、仁寿寺整体打造5a级景区为契机，做好梁园、南风古灶的改造提升工作。二是以石湾陶艺文化作为我区宣传文化工作开展和推进的一个落脚点。

（五）转变思路、突出特色，扎实推进各项基础工作

一是做好理论学习、研讨及宣传工作。深入推进党的十八大精神的学习宣传，落实省委关于开展学习型党组织建设考评工作的要求和市委关于加强领导班子建设的实施意见，发挥紫南村示范带动作用，以点带面推动全区创建学习型党组织建设上新台阶，加大对石湾镇街道惠景社区等区级学习型党组织示范联系点创建的指导提升工作，强化发展“通济对话会”，进一步增强各种理论学习、研究和宣传平台的建设工作。

二是加强文化遗产传承保护。组织编制30处省、市级文物保护单位保护规划，开展永新社学异地保护工程、东岳庙修缮工程、梁园宅第等文物保护单位的修缮工程；开展行通济历史文化科研项目，深入挖掘“行通济”历史文化内涵，加强行通济民俗的的文化教育功能；进行资源提升，筹建各类展馆；继续推进省级、市级非遗项目申报工作，指导区博物馆进行三级博物馆建设和申报，重点做好梁园创建4a景区相关工作。三是打造禅城旅游文化品牌。继续积极推进国家级旅游景区创建，提升禅城旅游核心竞争力。抓好旅游行业管理,规范旅游市场秩序。注重本土特色旅游项目的融合。加大市场营销开发力度,提高我区旅游吸引力。四是安全生产工作常抓不懈。严格要求各下属单位高度重视安全工作，进一步强化安全生产工作机制，全面落实安全生产责任，签订《安全生产责任书》，加强员工安全生产教育及应急演练的培训，做到技防、人防相结合，实现所辖旅游景区和场馆安全生产“四个为零”。五是扶贫工作巩固提升。认真总结三年来扶贫开发“双到”工作的成功经验和有效做法，对被帮扶单位实施跟踪联系制度，加强集体项目后期管理，确保工作成效持续稳定，为承接新任务奠定坚实基础。

区司法局法治宣传工作总结篇6

今年以来，我局以党的十八大“全面推进依法治国”的精神为指导，按照“六五”普法规划和2014年全区普法工作要点，坚持创新与发展，坚持法制宣传教育和法治实践相结合，突出中心、服务大局，深入扎实开展法制宣传和市民法治素养大提升活动，取得了阶段性成效。

一、围绕中心工作，强化服务大局能力

紧紧围绕区委区政府的中心工作，多措并举，深入开展法制宣传工作。一是开展基层组织换届选举法制宣传工作。结合我区社区“两委”和股份合作公司班子进行换届选举工作，我局制定了《关于在XX区社区换届工作中开展法制宣传活动的工作方案》在全区广泛开展基层组织换届选举法制宣传。组织法律专家、律师、普法志愿者等采用集中培训、法制讲座等形式展法制宣传教育，全面讲解社区居委会换届选举工作的有关法律法规和操作过程，以及选举过程中的相关注意事项，共开展各类培训活动40场；依托普法阵地开展宣传活动，在宣传平台、社区宣传栏、政务公开栏刊出广泛宣传《宪法》、《选举法》、《居委会组织法》等相关法律法规，将有关法律、法规、政策宣传到社区、到户、到人、不断增强干部群众的法制观念和依法选举观念，为社区居委会换届选举工作顺利进行营造了良好的法治氛围。其中在《深圳侨报》“天天普法”栏目刊登相关内容7期，在龙岗广播电台《法在身边》栏目开展专题讲座8期，发送普法短信6万条；二是举办全区社区新当选“两委”班子成员法律知识培训。为加强社区的依法治理、规范社区管理，在区政府会议中心三楼会堂分两批组织全区各社区新当选的九百多名“两委”班子成员开展法律知识培训活动。8月28日，邀请了XX区政府法律顾问团成员、区普法讲师团讲师、资深律师李继忠先生为学员深度解读《村（居）民委员会组织法》、《物权法》、《担保法》、《广东省信访条例》等法律法规，拟于9月17日举办第二期培训；三是开展巡回法治宣传活动。联合专业演出公司，编排了以法制情景剧、相声、歌曲等基层群众喜闻乐见的节目，并设立法律知识咨询点现场接受群众的法律咨询，将法律知识以有奖竞猜的形式自然地穿插其中，寓教于乐，不仅丰富了群众的业余文化生活，更把崇尚法律、文明、向上的理念带给了群众。共接待群众法律咨询1500余人次，发放宣传资料5000份。四是开展系列主题法制宣传活动。根据区委、区政府关于创建“一流法治城区”的总体部署及相关要求，依托报纸、电台、网络等普法载体和平台，开展了妇女儿童权益保护、春运安全、安全生产月、反恐安全、诚信文化、“人民调解月”、“安全生产月”、《XX市控烟条例》、社会主义核心价值观、涉访涉诉系列宣传等专项法制宣传工作，在《深圳侨报》“天天普法”栏目刊登相关内容65期，通过手机短信共发送宣传信息108万条，发放宣传海报6000份，宣传折页12万张。

二、抓创新载体，提升普法效能

为增强普法的针对性和时效性，着力创新，积极打造新的普法平台，提升普法效能。一是建成公交普法平台。与华程交通有限公司合作，利用公交车、出租车覆盖面广、流动性强、影响力大的特点，充分发挥公交、出租车等服务窗口“流动宣传员”的作用，将该公司下属十个汽车场站、282台红色出租小汽车、98台城际公交和43台长途车辆作为传播法治文化信息资源新平台，这一流动平台的搭建必将使法治文化随着旋转的车轮融入社会的每个角落，成为龙岗一道流动靓丽的法治风景线，现该平台已经基本建成，下半年可投入使用；二是做好普法公益广告。为进一步提高法制宣传教育的覆盖面和影响力，充分运用普法公益广告进行宣，根据市依法治市办（市普法办公室）《关于做好公益广告投放工作的通知》和《关于进一步做好法治公益广告宣传工作的通知》深法治办2014]26号的相关要求，在7个led屏、3个立柱广告位投放普法公益广告，突出宣传创建法治龙岗、平安龙岗、打造“六区一城、”“中国梦”、权益保护、法律格言等内容。三是建成声、影、字并茂的立体普法平台。现在我区已建成了以深圳侨报“普法天地”栏目、龙岗影城电子屏幕、普法电影巡回放映、龙岗电台“法在身边”节目、手机普法短信平台、区青少年法制教育馆、宣传长廊等各种法制宣传和普法平台、载体及阵地为主体的有影像、有声音、有文字的多维立体的普法格局。今年以来共刊载各种法律条文、案例、律师点评96期，观众互动节目125场，普法电影专题片1300场。

四、抓“法律四进”，注重普法实效

一是力促领导干部、公职人员带头学法。制定了《XX区2014年法治政府建设机关法制宣传工作方案》，明确全年各阶段的学法任务，区五套班子等各级领导亲自参加了学法活动和指导普法工作，充分地调动了基层和行业部门的普法积极性；组织全区处以上干部参加由市中级人民法院行政庭资深法官王成明主讲的行政诉讼典型案例讲座，提高领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定，依法决策、依法管理、依法办事的能力进一步增强；举办了科级干部法制培训、初任公务员法制培训等各类法制学习、培训，领导干部、公职人员100％参加了法律知识学习。

二是突出法治文化建设，拓宽青少年普法新路。继续发挥区青少年法制教育馆“法治文化示范基地”的作用，开展了“创建平安龙岗”、“道德学堂”等专题教育，同时将普法教育纳入教学计划，做到普法有计划、有教案、有时间、有教员，有效地保证了青少年法制教育落到实处，今年年来受到系统法制教育学生达1.8万人。组织开展热点问题普法活动，如：平湖街道司法所所与平湖中学、平湖外国语学校联合举行“青少年压力及情绪管理”、“预防滥用止咳药水”等专题知识讲座，举办“防毒拒毒禁毒”黑板报、手抄报等系列活动；布吉街道司法所在可园学校举行“学法用法，做遵纪守法好少年”普法教育活动启动仪式暨“法制展板进校园”活动，以案说法，帮助同学们增强法律意识，提高学生的自我安全防范意识，杜绝不安全事故的发生。

三是着力基层和谐平安建设普法教育。结合平安龙岗创建，在每个基层社区设立法制宣传室，利用驻社区的律师、社区专职调解员、综管员等队伍，组织开展形式多样的社区居民法制宣传教育活动。如：坪地街道联合劳动、社保、法庭等单位开展“平安学堂—法律服务进社区”活动，每周安排一天到社区与企业管理人员、居民小组长、社区调解人员面对面讲授当前与企业和工人息息相关的法律法规，并当场解答在各种生产生活中常遇的法律问题。

区工会法治宣传下半年工作总结篇7

一、领导重视，结合实际、突出重点开展宣传活动

区总领导高度重视法制宣传教育活动，针对201x年“12.4”法制宣传日活动主题和内容，结合实际情况，认真制定活动开展计划，加强指导并有效组织实施，确保活动顺利开展。

二、突出重点，全面开展法制宣传教育

(一)大力宣传国家基本法律，通过提供必要的普法学习材料，开展普法宣传活动。“12.4”法制宣传日活动期间，成华区总工会联合成华区司法局、新鸿路街道总工会以及新鸿路派出所在新华公园内向广大职工群众宣传发放了《工会法》、《劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动争议调解仲裁法》和《未成年人保护法》等法律法规的宣传学习材料，并在活动现场提供法律咨询。(二)结合“六五”普法工作实际，以深入学习十八精神、系列重要讲话和xx届三中全会精神，开展以宪法为核心的宣传教育活动，在内网上传《中华人民共和国宪法》、《中国特色社会主义法律体系》、《关于社会主义民主法制建设重要论述摘要》等内容供广大职工会员交流学习，旨在开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传教育，进一步加强了职工会员对国家基本政治制度、经济制度和公民的基本权利、义务以及国家生活的基本原则的宣传，强化了对中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征和主要内容的学习。

(三)开展有针对性的法制宣传，组织各街道总工会对辖区内的企业进行安全守法教育，深入开展安全生产教育，确保在新年来临之际不发生重大安全责任事故。

区宣传系统干部培训工作总结篇8

一、基本情况针对 X 涉嫌严重违纪违法问题，全 X 系统（X、X、乡）共 X 名 X 干部，用 2个月时间集中开展了以案促改专题讨论，X、X 两级 X 先后召开领导班子会议 X 次，开展各类警示教育 X 场次，集中讨论 X 场次，举行支部主题党日 X 次，深入查找全 X 系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改，确保全X 系统各项工作健康运转。

二、做法成效（一）坚持“正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。X 涉嫌严重违纪违法对全 X 系统教育、警示的意义非常大，全 X 系统围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。

一是以“身边事”警醒“身边人”。X、X 两级分别召开 X 次会议，向全 X 干部通报 X 纪委 X 监委对 X 涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定，组织各级 X 干部观看《清风 X》《X》等警示教育片 7 场次，先后 6 次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，教育 X 干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是照“正面镜”凝聚“正能量”。按照习近平总书记对 X 门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以支部为单位，组织党员干部到 X 干部学院、X 精神教育基地开展 6 次主题党日活动，举办 8次“读书会”再次温习《XX》《XX》等书籍，24 名 X 干部带头讲述“榜样的故事”，激励全 X 干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。

三是用“好风气”滋养“好生态”。X、X 领导与 289 名 X 干部开展“廉政谈话”，了解掌握 X 干部思想动态、工作生活情况。召开“X 干部家属座谈会”6 场次，引导 X 干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风险。

（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。直面 X 涉嫌严重违纪违法对 X 工作和 X 干部带来的影响，全 X 干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。

一是 X X 委书记“点题”。针对 X 涉嫌严重违纪违法问题，X 委书记 X 同志在主持全 X 系统干部职工会上强调：“全 X 干部必须从 X 涉嫌严重违纪违法问题汲取教训，把握好‘智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要’的辩证关系，解决好‘从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为’的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。

二是领导班子“备课”。X、X 先后成立 6 个工作专班，共召开 12 次班子会议进行深入研究，及时印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的 X 干部”为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。

三是 X X 干部“答题”。全 X 各级 X 干部坚持“个人自学”与“集中讨论”相结合、“坐下来讲”与“走出去学”相结合，围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，组织集中讨论 26 场次，举行支部主题党日 20 次，撰写发言材料 301 篇，全 X 各级 X 干部都进行了研讨、交流、发言。

（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。坚持将 X 涉嫌严重违纪违法问题贯穿专题讨论始终，把专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，瞄准成效，抓实整改，力促成果转化见行见效。

一是在加强领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效，成立了由 X 任组长的专题讨论工作领导小组，办公室组织协调全 X 系统开展专题讨论，机关党总支按计划扎实推进，专题讨论期间召开视频调度会 2 次，确保专题讨论组织领导落到实处。

二是在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空，对标对表，围绕 X 涉嫌严重违纪违法，深入剖析、深刻检查，大部分 X 干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿，主持讨论会议的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评，对少数准备不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主义，确保专题讨论见人见事见思想。

三是在推动工作上下功夫。结合整改落实“最不满意三项工作”，形成问题清单 301 份，明确整改措施 1632条，做到思想问题和实际问题一起抓，大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么办、未来怎么干”，分层级开展 X 工作研判分析 14 次，进一步厘清工作思路、压实工作责任，确保问题整改抓紧抓实、落地落细，重点工作齐头并进、提质升级。

三、讨论启示

通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。

一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养X 组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级 X 干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以 X、X 等先进典型为镜子查找不足，以 X、X等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。

二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全 X 干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为 X 高质量跨越发展提供坚强组织保证。

三是修炼志气，才能再造辉煌。全 X 系统主要领导涉嫌严重违纪违法，不仅其受到了惩罚，全 X 系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。

四、存在问题我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数 X 干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动还没有跟进上来。

一是存在“鸵鸟心态”。少数 X 干部认为 X 职位高，其涉嫌的严重违纪违法问题与自己“相隔甚远”“事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。

二是存在“消极心态”。少数 X 干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好

工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。

三是存在“悲观心态”。少数干部认为单位 X 领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对 X 工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。

四、下步打算经过对全 X 系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了《中共 X 委 X 关于深化拓展以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步深化拓展专题讨论。

（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，组织全 X 干部再学习、再思考、再警醒，坚定理想信念、不忘初心使命，确保政治上绝对可靠。

一是专题学习党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。11 月20 日，X 委 X 理论学习中心组举行 2020 年第 8 次集中学习，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。

二是持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习习近平总书记最新讲话精神，及时跟进学，坚持不懈学，长期坚持、形成机制。11 月 14 日，X 委 X 召开 2020 年第 16 次部务会，全面系统地学习了习近平总书记在十九届五中全会上的重要讲话和《建议》。

三是开展党性教育。开展向 X、X同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等，引导 X 干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。11 月 28 日，X 委 X 以“学先进、担使命、争一流、当先锋”为主题，X 机关党员到 X 干部学院开展了 1 次党性教育。

（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，进一步发扬自我革命精神，及时检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力。

一是开展政治体检。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，认真对照检视，部领导带头，每名 X 干部深刻检视个人在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，列出问题清单，认真抓好整改。

二是全面开展风险排查。认真对照单位职能职责，在年底前全面排查部机关、科室及个人廉政风险点、工作风险点、议事决策风险点，紧盯突出问题和关键环节，有针对性地制定防控措施，防微杜渐，从源头规范权力运行。

三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度和民主集中制、“三重一大”决策制度，督促 X 干部严格执行，进一步强化组织观念，11 月各党支部以学习贯彻党的十九届五中全会精神、从严党内政治生活为主题，开展了主题党日。

（三）进一步强化专业训练，提高能力素质。认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，进一步加强专业能力建设，提高工作质量和水平。

一是开展岗位大练兵。牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念，立足岗位，对标一流，通过随机抽、打擂台、晒成绩，推动科室之间、县 X 区 X 之间比学赶超、争先进位。

二是开展专业能力提升行动。加大 X 干部培训力度，积极推荐选送到省直部门跟班学习，探索推行全 X 干部业务视频培训制度，每周由 X、X 干部轮流讲业务，已开展 2 次，一竿子插到底培训到乡镇组织委员，切实提高 X 干部业务能力。

三是推行定期研判工作机制。建立每月工作小结制度，各科室人员对上月工

作进行小结，明确本月工作重点，对存在问题相互提、互相点、共同评，及时纠偏。

（四）进一步强化纪律规矩，筑牢拒腐防线。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，进一步把纪律和规矩挺在前面，存戒惧、明底线，确保部机关党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

一是开展警示教育。组织干部职工到 X 监狱、X 人民检察院等警示教育基地开展警示教育，及时传达学习全 X 领导干部警示教育大会精神，组织观看《X》警示教育专题片，从发生在身边的典型案件中汲取教训，筑牢拒腐防变防线。

二是开展廉政谈话。年内 X、X 主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（中心）负责人要分别开展廉政谈话；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，集中开展谈心谈话，咬耳扯袖，强调纪律。

三是召开部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。X、X（X、区）委 X 领导班子召开 X 涉嫌严重违纪违法问题专题民主生活会，各党支部组织召开专题组织生活会，深入查摆个人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，严肃开展批评和自我批评，以案为戒、肃清影响、提振士气。

（五）进一步强化担当作为，推动工作落实。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，统一思想，提高认识，将学习成果转化为履职尽责、担当作为的强大动力，努力完成今年各项目标任务，提前谋划好明年各项工作。

一是全面完成年度工作任务。对照年初确定的目标任务，大力弘扬不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除 X 涉嫌严重违纪违法问题给全 X 系统带来的影响，倒排时间、责任到人。

二是提前谋划明年工作。认真学习上级的决策部署，深入分析、系统谋划明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增强工作的计划性、前瞻性和实效性。

三是

提高工作制度化规范化水平。通过深化专题讨论，针对检视排查发现的问题，全面建立完善相关制度，提高工作规范化水平。对部机关现行制度进行全面梳理、排查，抓好制度的废、改、立，建立系统完备、务实管用的制度体系，切实做到以制度管人、按制度办事。

区党工委书记在基层党建工作责任制评议会议上的点评讲话

同志们：

刚才五个镇党委书记进行了现场述职，其他党委进行了书面述职，根据会议安排我就基层组织建设工作谈一下个人感触，概括起来有三句话。

第一句话，成绩值得肯定 ×年，在市委×统领下，全区各级党组织突出政治功能，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以提升基层组织力为重点，围绕基层党组织标准化、规范化建设，围绕党工委、管委会中心工作，不断发挥党建引领作用，实现了以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。主要表现在以下几点：

一是党建责任持续压实。各级党组织书记坚决扛起管党治党责任，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。×镇党委书记带头落实组织生活制度，带动督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，实施“三单制”管理，制定了《×》，形成了较为完备的基层党建工作体系。“两新”组织党委围绕“两个覆盖”，充分发挥工商等部门作用，督促核心区企业新建党支部×个，扩大

了党组织覆盖面。

二是党建引领有效发挥。各级党组织书记围绕中心工作、重点工作，统筹发挥党建引领作用，把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、征迁安置等工作有机结合，实现了同频共振、相互促进。×镇党委探索总结“三级九制”工作法，学习借鉴“枫桥经验”，创新推行了信访稳定“矛盾调解四步曲”，×镇在基层治理体系建设方面的被省委党校、×行政学院《调研与建议》专期刊发，被市委书记×批示并在全市推广学习。×镇党委大力整治软弱涣散党组织，西棘针社区由“软瘫散”变为先进村，其支部书记×作为乡土人才回归的代表，被评选为我区十佳支部书记。

三是基层保障不断建强。全区各级党组织全面完成组织阵地规范化建设，经费投入进一步加大，形成了大抓基层、大抓支部的鲜明导向。×镇去年提升党建阵地建设项目×个，投入资金达到×余万元。教育中心党委高标准打造×一中党建示范教育阵地，进一步提升了中小学党建工作水平。×镇党委运用“政府搭台+社会捐助”模式，探索在社区党群服务中心设立党员爱心超市，以积分的形式兑换物品，有效解决了贫困家庭和党员志愿者精细化管理的难题。×镇多模式推进村集体经济发展工作，×个村集体经济试点获市级奖补资金×万元。

四是各项制度落实到位。三新大讲堂、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度不断规范。×镇

党委突出载体，针对党员、干部坚持开展每月一次“四日一会”活动，即党员主题活动日、组织生活日、党员读书日和党员培训日和镇村干部会议，起到了良好效果；×镇通过×类人员讲、×个方面讲、×个会议讲，全力打造“×”模式，“三新”大讲堂作用得到有效发挥。区机关党委每月组织一次党员主题活动，成立党员志愿服务队×个，开展无偿献血、“党建+爱心助困”、进社区清洁家园、进乡村扶贫帮困、“学雷锋”扶危济困等志愿活动累计×多次，机关党建工作活力不断提升；教育中心党委规范化开展各项组织生活，开展党组织书记（校长）、党务工作者培训×次，创新进行以党建为载体的各类活动，持续提升教师党员队伍整体素质。

五是党建项目惠民利民。乡镇党委书记充分发挥抓党建领衔破难、示范引领作用，每人领办完成了至少三个党建项目，推动基层党建工作再上新台阶。如×镇打造×区域标准化党群服务中心示范带，×区域阵地破旧问题成为历史；×镇探索创新推广社区党建“一三四”模式，党员四个志愿者服务队作用充分发挥，安置小区群众参与感、获得感、幸福感更加强烈，×镇建设“淘宝”支部新时代“三新”大讲堂，培训学员开设网上店铺，巩固×首家淘宝镇地位；×镇发展集体经济复兴“×大米”品牌，鱼米之乡重现×；×镇开通镇域环线公交，为群众生产生活提供便利，由各村党支部牵头，采取政府补贴+子女自愿+社会捐助的形式，设立孝心基金，大力弘扬孝老爱亲优良传统。

第二句话，问题不容忽视我区基层党建工作虽然取得了较大进步，但通过述职和平时的调研情况，对标高质量党建工作要求，仍发现一些不容忽视的问题，亟待在下步工作中加以改正、予以解决。

一是抓党建精力投入不够。在抓基层党建上深入研究不够、投入精力不够。×镇党委书记在抓党建工作投入力度不够，在一些重要工作上没有亲力亲为，如每季度一次的观摩活动，没有按照要求参加观摩活动，去年仅参加两次观摩，离上级要求有差距。×镇党委在村“两委”换届选举工作中重视程度不够，研判不到位、落实不到位，对我区整体换届工作造成严重影响，直接影响我区半年全市党建工作排名。

二是发展村级集体经济有短板。村级集体经济发展不均衡，党委在激发村级造血能力方面有欠缺。如×镇在破解村级集体经济发展上思路不宽、办法不多，村级村级经济发展效果不明显，×个村中只有×个村集体经济收入在×万元以上的，×万元以下的村有×个，其中后石罢村、王圪垱两个村集体经济收入为空白；×镇村集体经济发展不均衡，作为乡村振兴的试点镇，仍然有×村村集体经济收入偏低；×镇杨裴屯村、×村、×村集体经济收入不足×万元。

三是软弱涣散党组织整顿力度不够。在软弱涣散村整顿中党委书记亲自抓的力度还不够，对于一些难点问题还没有有效解决。如×镇×村、×镇东×班子软的问题没有得到彻底解决；×镇×村党组织服务意识差、班子不健全，村级集

体经济薄弱，没有具体发展思路。

四是基层党建特色不够突出。除×镇党委在全市叫响党建品牌外，其余四镇党委在党建工作中总结提炼还不够，与中心工作融合不充分，宣传不到位；机关党委在党建品牌打造上缺少标杆，在示范点建设上有欠缺；教育中心党委在引导党员教师队伍在业务工作和党建工作相互结合方面还需加强，方法载体单一，教师参与度不高；两新“组织”党委在抓党建与企业发展相互融合方面方法不多，措施不实。

第三句话，责任要再压实同志们，下一步，各党委要按照上级抓党建工作责任制要求，全面贯彻新时代党的建设总要求，全力推进×全面强化年各项工作任务。

（一))聚焦“政治建设”这个统领，提升从严管党治党的高质量。旗帜鲜明讲政治，是组织工作的第一位要求。主题教育要突出政治要求、选人用人要突出政治标准、基层党建要突出政治功能、人才工作要突出政治引领政治吸纳，各项工作都要提高政治站位、履行政治责任、强化政治意识，始终确保政治方向不偏、决策执行有力。一要持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加强宗旨教育、作风教育、政德教育，通过

重温入党誓词、过集体“政治生日”等形式，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二要始终做到“两个坚决维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把落实“两个坚决维护”作为作风建设的重点内容，通过加强思想教育、树立选人用人导向、强化述职考核和日常管理约束，促使党员干部始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的老实人。三要从严规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会质量，遇到重大问题、出现决策失误或发生违纪违法案件时，要及时召开民主生活会，使批评和自我批评成为有力武器。健全完善民主集中制等党内政治制度，建立领导干部过双重组织生活定期报告、公示制度，把党员领导干部参加党内政治生活情况作为年度述职和考核评价重要内容，对无故不参加的，要视其情节给予严肃处理。

（二）聚焦“组织体系”这个根本，提升基层党建工作的高质量。要以党的政治建设为统领，以党建引领自治、法治、德治“三治并进”为抓手，持续推进×全面强化年各项工作，办好基层党建十件实事，提升基层党建工作水平。一是全面强化政治功能，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市有关要求，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。二是全面强化支部建设，健全基层组织体系。推动“党建+产业”融合发展，推动党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达到×%；年内创建“五星支部”×个，整顿软弱涣散和后进村（社区）党组织×个。三是全面强化队伍建设，定期开展村（社区）党组织书记党性体检、资格体检、健康体检，净化村干部队伍；×月底前全面落实离任村干部生活补贴；面向符合条件的村（社区）干部开展大学学历提升工程；面向社会招聘×名左右的农村党建助理员；对全区党组织书记进行全员培训。四是全面强化治理体系，强化党建引领基层治理作用，深化村（居）民自治实践；持续深化“四议两公开”工作法；持续推广党员联系户×工作法。五是全面强化基础支撑，调动基层干部工作积极性，严格落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。六是全面强化保障能力，强化经费保障，年内实现全区×%以上的行政村集体经济年收入在×万元以上。

((三))聚焦“五个体系”这个核心，提升干部队伍建设的高质量。要按照素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求，着力在全面提升选人用人质量上下功夫。一要提升素质育干部，优化干部队伍结构。研究制定全区干部教育培训计划，建立干部培训学习档案，大力开展干部专业知识培训，举办乡科级干部培训班、中青年干部培训班各×期，着重考虑干部教育培训的系统性、持续性、精准性，采用走出去、引进来的方法，引导干部强化专业思维、坚持专业标准、提升专业能力、运用专业方法、培养专业精神。二要坚持标准选干部，树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，注重在追赶超越、三大攻坚战等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀干部，树立凭实绩用干部的鲜明导向。认真落实中央、省委、市委大力发现培养选拔优秀年轻干部相关要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部。三要注重实绩考干部，健全考核评价体系。突出政治、作风、实绩考核，建立和完善科学的考核体系和评价标准，加强对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠诚”情况，又看“干净”“担当”情况。起草股级干部选拔管理制度，制定优秀年轻干部到重要一线岗位挂职锻炼实施方案和股级干部选拔使用办法，促进干部选拔任用科学有序。制定科学合理的结果运用办法，强化考核结果运用，进一步强化考核的正向激励和反向倒逼作用。

（四）聚焦“四个机制”这个保障，提升人才队伍建设的高质量。实现追赶超越，人才是第一资源。要完善人才引进机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，破除制约人才发展的“瓶颈”。一要优化创新人才体制机制。在人才引育、评价激励、服务保障等方面制定一批实施办法。推进人才管理体制改革，坚持党管人才原则，完善人才工作运行机制，转变人才管理职能，保障和落实用人单位自主权。二要精准引育重点产业团队和拔尖人才。加

强区人才工作领导小组成员单位的沟通协作，形成由领导小组统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作局面；各部门合力瞄准科研院所、两高一特产业招引人才、对接项目，形成人才招商新格局；依托“×英才计划”“×工匠计划”等载体，有针对性对接引进人才团队。三要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。突出重点对象，强化分类指导，扎实开展宣传教育、专题研讨和研修培训，强化典型示范引领，开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等活动，注重优秀人才培养，对作出突出贡献、有参政议政能力的高层次人才，优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员，切实提高人才政治地位和社会地位，激励广大知识分子和各类人才在追赶超越主战场大显身手。