青年节领导讲话稿

青年节领导讲话稿（共11篇）

青年节领导讲话稿 篇1

在“五四”青年节到来之际，我们在这里召开大会，隆重表彰我院首届“十佳示范星”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”以及五四先进集体和个人，以此纪念建团87周年、“五四”运动90周年。首先，我谨代表学院党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向一切关心和支持青年工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！向辛勤工作在各条战线上的青年朋友们致以诚挚的问候！

今年是“五四”运动90周年。为了纪念“五四”运动，迎接“五四”青年节的到来，学院团委积极组织开展了系列活动。历史的车轮已经驶入了二十一世纪，我国改革开放和社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段。共青团工作面临新的发展机遇和挑战，当代青年也面临着许多新的考验和锻炼。今天，我们纪念“五四 ”光荣传统，弘扬“五四”爱国精神，就是要象“双十杰”那样，树立远大理想，坚持发奋学习，注重锤炼品德，勇于开拓创新，始终艰苦奋斗，努力在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的征程中作出应有的贡献。

第一，要认真学习贯彻党的xx大精神，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，教育青年。

各级团组织要把学习贯彻xx大精神作为首要的政治任务，在学习中，要引导广大团员青年深入领会精神实质，牢牢把握根本要求，进一步增强团员青年学习贯彻 “ xxxx”重要思想的自觉性和坚定性。要以团干部、青年学生、各条战线的青年骨干为重点，通过生动活泼、切实有效的形式和手段，推动全市各级团组织学习实践“xxxx”活动不断深入发展。要坚持以改革的精神、发展的眼光和事业化的推进方式，全面加强团的自身建设，进一步巩固和扩大党的青年群众基础。要针对企业、农村、学校、社区等不同青年群体的实际，广泛开展形式多样的学习活动和丰富多彩的主题团队活动，使学习贯彻xx大精神活动深入基层，深入团员青年之中。团的xx大即将召开，这是全团青年政治生活中的一件大事，各级团组织和广大团员青年应以多种形式开展宣传，以崭新的精神风貌和优良的工作业绩迎接大会的召开。

第二，要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，紧紧贴近党委政府工作中心，大显身手，建功立业。

市委提出，要以加快发展作为第一要务，以提高人民生活水平为根本落脚点，努力实现加快发展、富民强市新跨越，在本世纪前二十年全面建设物质文明、政治文明、精神文明协调发展的小康社会。各级团组织要动员广大青年，以强烈的使命感和责任感，以昂扬向上、奋发进取的精神风貌，脚踏实地，艰苦奋斗，把青春、智慧和力量凝聚到完成党的xx大和市委提出的各项任务上来。

要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，动员和组织全市团员青年在加快推进“一主三化”进程中建功立业。要引导团员青年坚持四项基本原则，为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，建设社会主义法治国家，维护社会稳定作出积极贡献。要切实加强青少年思想道德建设，引导广大青年在大力发展社会主义文化中以新的成绩大力弘扬和培育民族精神。要引导青年适应全面建设小康社会的要求，提高自身素质，顽强拼搏，不懈奋斗。各级团组织要不断深化青年志愿者、青年文明号、保护母亲河、希望工程、青年创业行动、农村青年增收成才行动、青年文明社区、青少年新世纪读书计划、青年科技创新行动、手拉手、进城务工青年发展计划等团的重点工作，推动广大团员青年在全市经济、政治、文化建设和体制改革中充分久发挥作用。当前，要着重抓好为青年的就业和再就业提供服务，以及更好地维护青少年的合法权益。

第三，要永远站在时代潮流的前列，充分发挥广

广大青年是xx未来建设和发展的希望，党的事业离不开青年，青年的成长更离不开党。全市各级党委和政府，要从xx长远发展的战略高度，热情关怀青年，正确引导青年，严格要求青年，教育、引导青年沿着党指引的方向前进，营造青年健康成长的良好氛围，加快发展关系青年教育、就业、健康、权益保护、文化生活等各个方面的青年事务。要热情支持团的工作，关心团干部成长，使团组织在培养、造就大批青年人才方面发挥不可替代的作用。

当代青年富有创造的热情，拥有最新的知识，是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的重要力量。我们相信广大xx青年一定会在五四精神的激励下，在xx经济社会发展的广阔天地中书写新的壮丽篇章。

青年节领导讲话稿 篇2

一、要学会角色转变, 即“换位当领导”

所谓的“换位当领导”, 就是指秘书在写作过程中, 要调整心态, 换位思考, 将自己摆在领导的位置, 站在领导的高度, 研究上级的政策, 梳理本行业本系统的工作态势, 通盘考虑全局性的工作, 在此基础上, 提出本单位本部门工作的方略和措施。比如, 在为书记代写讲话稿时, 你就认为“我就是书记”, 在给市长写稿子时就把自己当成“市长”。忘记“秘书”的身份, 进入“领导”的角色, 甚至达到“忘我”的境界。因为只有在思想上真正进入了“领导状态”, 才能最大可能地知道“领导在想什么”, “从领导的角度来看哪些工作需要加强”, “什么措施最得力”, 这样的讲话才“像”领导讲话。如果你总以秘书的角度来考虑问题, 那写出来的就不是领导讲话稿, 而是秘书的看法与见解。

二、要准确体现领导的语言特色, 少说“普通话”

古人云: “语言者, 君子之枢机, ‘谈’何容易!”领导者只有成功塑造出自己个性鲜明的讲话特色, 才能增强讲话的感召力、凝聚力和吸引力。少说“普通话”, 就是要求讲话稿中, 领导“想讲”的话、体现领导“水平”领导“特色”的话要尽量多, 少说空话、套话、官话。如2005年6月, 时任中共浙江省委书记的习近平, 在“省委专题学习会上”斥责某些领导干部, 在开展群众工作方面, 甚至不会说话, 语言表达苍白无力。 (他们) 与新社会群体说话, 说不上去;与困难群众说话, 说不下去;与青年学生说话, 说不进去;与老同志说话, 给顶了回去。而与之形成对比的是, 连战、宋楚瑜在北大、清华的演讲却能轰动整个大陆。众所周知, 连战在台湾地区被公认为最不善于口头表达的政党领袖, 他在北大的演讲完全没有看或根本就没有讲话稿, 却高屋建瓴, 条理清楚, 温文尔雅, 感情真挚, 旁征博引, 机智幽默, 引起了在场的北大师生和全体中国人的热烈反响与丰富的联想。之所以出现这种情况, 是因为他讲出来的话, 有特色、有文化、有感情, 发人深省, 引人深思。要做到少说“普通话”, 可以从以下两方面入手。

第一, 要“文如其人”。

这里的“人”是指讲话稿的使用者——领导。因为, 讲话稿是为领导而写的, 也由领导去讲, 所以, 必须要反映出领导的个体特征。具体来说:首先, 讲话稿中要体现领导风格。大家知道, “千人千面”, 领导也是人, 而且是有一定性格的人, 不同性格的领导, 其讲话的风格也不相同, 对事例、句式、词汇和语气的选择也有区别。有的领导喜欢紧扣形势, 结合实际, 单刀直入;有的领导擅长说理, 深入浅出, 层层剖析;有的则喜欢用事实说话, 生动真切, 通俗易懂。作为秘书, 要因人而异, 让讲话稿能够体现领导的风格。其次, 讲话稿中要流露领导情怀。人都是有感情的, 领导也不例外。大凡处在一定位置的领导, 大多对党的事业是忠诚的, 对人民群众是有深厚感情的。温家宝总理说过: “只有把人民放在心上, 人民才能让你坐在台上。”因此, 体现不出领导真情实感的讲话稿, 也不能算是成功的讲话稿。

第二, 要“有的放矢”。

这里“的”有两方面所指, 一是讲话的内容, 二是讲话的对象。从讲话内容来看, 要言之有物, 不能虚无空洞。领导讲话都是有目的的, 或解决问题, 或阐明思想, 或发表评论, 或兼而有之, 因此, 讲话稿要体现鲜明的导向性和现实的操作性。换句话说, 讲话稿里一定要有实实在在的内容, 不可以“讲的完全正确, 作用基本没有”, 别人听了半天, 不知所云;从讲话的对象来说, 讲话稿中不仅仅要体现领导的风格, 也还得顾及听众的感受。听众的情况也是讲话稿写作的重要因素, 稿中要多体现群众愿意听、听得懂, 起作用的话。如在机关干部会议上的讲话, 可以注重文采, 理论性、逻辑性强一些, 如果听众是基层群众, 就要语言平实些, 最好是直来直去, 这样领导讲话的现场效果才会更好。

三、要适当“三分主”

实践证明, 撰写一篇高质量的讲话稿, 秘书人员要有发挥的机会和空间。适当“三分主”就是要求秘书在写作过程中, 遵循领导意图, 尊重领导意见, 而又不能完全拘泥于领导个人意见, 秘书人员也要有一定的主见。实际工作中, 有的领导在向秘书交代任务时, 喜欢交代的清清楚楚, 甚至连提纲都给你列好, 让你“照单做菜”。这样做, 对秘书来说固然是省了不少事, 至少不会出现大的失误。但是, 这同时也在某种程度上影响了秘书人员主观能动性的发挥, 从而也影响了稿子的质量。试想, 如果领导的观点是全面的、与时俱进的也就罢了, 如果观点不全面, 甚至不客观, 而秘书人员还必须一味地服从领导的观点, 生拼硬凑一些材料去佐证这些观点, 这样的写作效果当然不会太好。更为重要的是, 偏颇的观点或理念也会直接影响到实际工作。“金无足赤、人无完人”。尽管现在的领导大部分都受过良好的教育, 理论知识全面, 工作经验丰富, 但他们走上领导岗位后, 大部分时间都忙于事务性工作, 同时知识更新的速度越来越快, 所以, 领导本人有时也会觉得知识不够用, 此时, 秘书人员如果在不影响领导威信与领导主要意见的前提下在某些方面给予必要的提醒或弥补, 领导本人与秘书人员的知识、观点、理念结合起来, 形成互补, 必然对工作的开展极为有利。现代秘书学上, 将领导与秘书的关系延伸至“互补关系”, 讲的就是这个道理。试想, 如果讲话稿不仅“体现了领导的意图”, 而且还“发展了领导的意图”, 领导能不满意吗?当然, 需要强调的是, 秘书这“三分主”最终还需要领导的确认, 如果领导不认可也就罢了, 因为秘书的作用是辅助性的, 不能越俎代庖, 将自己的意见强加于领导。

四、要练好“基本功”

首先, 要练好吃透“上情”的功夫。作为秘书, 要及时准确地了解上级文件和会议精神, 高度关注每个时期上级强调的工作方向与重心。因为领导意图从本质上讲是上级会议精神、方针政策和群众意志的具体体现, 只要把握好这个原则, 也就把握住了领导讲话的总体思路。

其次, 要练好摸清“下情”的功夫。古人说: “纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。”领导者的工作思路、工作点子, 从根本上讲, 也是来源于时代, 来源于实践, 来源于群众。因此, 为领导代笔的秘书也要经常深入基层工作的第一线, 深入调研, 摸清情况。对领导分管的基层单位或部门的工作做到“了如指掌”, 对反映基层的材料能够“随时调用”, 做到“心中有全局、手中有典型”, “不说外行话”。如在高校的党委办公室、校长办公室, 文秘人员除了具备基本的秘书学专业基础知识外, 还必须懂一些管理学、教育学、教育心理学及相关的党建理论与法律法规知识, 同时, 还要广泛地接触教学一线的老师与学生, 尽可能掌握第一手原始材料。因为, 在高校, 教学是中心工作, 学生是主体, 教师是主导, 如果不熟悉教师的工作、不了解学生情况、不知道教学实际、不懂得教育规律, 写出的讲话稿也就避免不了“假、大、空”。

第三, 要练好领悟“意图”的功夫。一般来讲, 领导对讲话稿的期望值都非常高, 但领导工作繁忙, 很多时候也只能给秘书交代一下讲话的主题、讲话所需时间, 即便有的领导谈一些意见, 也大多是一些大致的思路和感性的认识。要写出思想性、针对性、指导性强的讲话稿, 秘书人员必须首先正确领悟这些思路和认识, 进而将其细化、提炼, 上升为具有普遍指导意义的理论。要做到这点, 需要秘书人员有较高的“悟性”。当然, “悟性”不是凭空而来的, 一是靠长期工作的积累, 二是靠丰富的生活历练。好在秘书人员经常接触领导, 了解和捕捉领导意图的途径比较多, 如可以从主动询问中获得, 从领导批示中领会, 从批评表扬中领悟等。有经验的秘书, 会在陪同领导检查工作、考察调研、参加会议, 甚至一起吃饭、散步、闲聊的一些言行细节中, 捕捉领导的看法与观点, 然后将其归纳分析、连贯思索, 这样, 对领导的工作意图就有了总体上的把握。

“世事洞明皆学问, 人情练达即文章”, “冰冻三尺非一日之寒”。一篇成功的讲话稿往往需要秘书人员付出很多的精力和心血, 这就要求秘书人员耐得住寂寞, 守得住孤灯, 坐得住板凳, 多写、多练、多琢磨, 才能写出让领导满意的“精品”, 也才能在工作中获得“主动权”与“话语权”。

参考文献

[1]文通.新编领导讲话稿写作一本通[M].北京:中国纺织出版社, 2009.

[2]廖雄军, 赵如峰.领导讲话稿写作规范与技巧[M].南宁:广西人民出版社, 2011.

年节“小礼”惯出领导“大毛病” 篇3

一审宣判后，记者与刘生海进行了一番对话。被逮捕失去自由的8个月时间里，他开始回忆并自省犯罪之路，而这一切的发端，却缘于当初难以推却的一份份年节“小”礼。刘生海说，走上领导岗位之后，每逢节庆，干部职工登门拜访都不会空手而来，在长久形成的社会风气以及似乎与民俗相关的氛围中，他从最初的不愿收，发展到来者不拒。随着担任领导职务的时间越来越长，送礼的圈子也越来越大、越来越复杂。

据刘生海的主审法官刘玉强介绍，正如刘生海所说，他受贿的金额是逐渐增加的。从最初的几千元、几万元，到后来的几十万元甚至一套房子都敢“笑纳”。

刘生海告诉记者，当初他也知道，不管是单位的同事还是社会上的生意人，没有无缘无故找上门来的。但是，这些人往往并不在送礼时提出需求，而且，很多人都是地方上的熟面孔，或者经人介绍，加之是逢年过节，就更不好意思拒绝。

“过节前后不光别人给我送礼，我也给别人送礼，所以感觉礼尚往来也就是很正常的事情。”刘生海介绍，就连单位也会按照惯例用公款给领导送节礼，这样一来，节礼也就越收越顺理成章，越收越没有压力。

在很多腐败案件中，节日送礼的场景和细节每每被提及。一些专家建议，过节送礼的危害性既需要制度约束，也要从道德教育和文化层面引起足够重视，不要让“小礼物”惯出领导干部的“大毛病”。

五四青年节演讲比赛领导讲话稿 篇4

同志们、青年朋友们：

今天是“五四”青年节。我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动95周年，表彰在全县各条战线上涌现出的先进青年集体和个人。首先，我代表县委，向在座的各位青年朋友，并通过你们向奋战在全县各条战线上的广大青年，致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！

95年前爆发的“五四”运动，孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。95年来，一代又一代中国青年在“五·四”精神的激励和感召下，紧密团结在党的周围，始终与时代同呼吸，与祖国共命运，勇于肩负历史重任，用青春和热血书写了彪炳史册的壮丽篇章。我县广大青年也不例外，大家坚持继承和发扬“五·四”精神，把爱国热情化为刻苦求学、奋发创业的实际行动，为我县的经济社会发展做出了积极的贡献。全县各级共青团组织也要在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，着眼于广大青年需求，在思想引领、青年创业就业、志愿者服务、青年文明号创建、青年维权等方面做了大量卓有成效的工作，为淳化发展、和谐、稳定作出了显著的成绩。

今天受到表彰的先进集体和个人就是新时期优秀共青团组织和青年的典型代表，是全县广大团员青年学习的楷模。党的十八大明确提出，“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗”，这是党中央赋予青年一代新的使命和要求。县委十六届六次全会确定了我县当前和今后一个时期的发展目标，勾画出了“三强一名”县建设的宏伟蓝图，令人振奋、催人奋进。身处在这样一个伟大时代，面对全面建成小康社会和建设“三强一名”县的伟大任务，全县广大青年必须勇敢地担当起历史的重任，大力弘扬“五·四”精神，以更加宽广的视野、更加宏大的气魄、更加扎实的行动，争做时代先锋，当好生力军、当好突击队，让青春在美丽淳化建设中散发活力，焕发光彩。借此机会，我代表县委向全县广大青年提四点希望，与大家共勉：

一要做志向远大的新青年。有一位先哲说过这样一句话，“世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的远大志向”。总书记也曾经指出：“理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”古往今来，但凡成大业者必先立大志、强信念。广大青年是祖国的未来，是民族的希望，肩负着实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的历史重任。希望全县广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，自觉把自己的命运和祖国的命运联系在一起，自觉地把个人的远大理想、抱负、追求与国家富强、民族振兴、人民幸福统一在一起，把加快家乡发展、报效祖国作为人生的最大追求，把服务人民、奉献社会作为人生最高境界，努力在推进美丽淳化建设和中华民族伟大复兴历史进程中，书写精彩人生。

二要做品德高尚的新青年。总书记在全国组织工作会议上强调，要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。为什么要以德为先呢？因为德是根。人，离开了德，就失去了做人、做事、做官的根。人,无德不可立世;官,无德难以从政。“ 修身是为人之本，树德是成才之基，只有养成高尚的品德，我们才能具备实现人生价值所必须的情操、修养和人格；只有炼就顽强的意志，我们才能不断克服困难、抵御诱惑、战胜挫折，在实现理想的道路上奋勇前行。希望广大青年牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大兴诚信重诺之风，积极推动全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明新风尚。要自觉把“八荣八耻”贯穿到个人行为的方方面面，真正像山一样坚定执着、根基牢固、攀高不止、巍然挺立。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，青年朋友们要始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，乐于吃苦，无私奉献，自觉到祖国和人民最需要的地方去，到艰苦的环境中去，到热点难点多的地方去，经历风雨，经受锻炼，在千磨万击中练就过硬本领，锤炼扎实作风，用埋头苦干的行动创造实实在在的人生业绩。

三要做博学多才的新青年。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。“非学无以广才，非志无以成学。“ 读书学习，既是生命个体通晓事理、陶冶情操、增长智慧的基本途径，也是培养能力、提高素质的重要基础。当今时代，是一个知识改变命运、知识创造财富的时代。信息交流日益广泛，知识更新瞬息万变，希望广大青年珍惜美好青春岁月，惜时如金，始终保持旺盛的学习热情和如饥似渴的求知欲望，以只争朝夕的精神勤奋学习，打下坚实的知识功底。要注重向书本学习，多读书、读好书，不断拓宽知识面，优化知识结构，做到学有所长、业有所专。要注重向实践学习，坚持理论联系实际，自觉深入到基层一线，在实践中发现问题、解决问题，探索事物发展规律，提升思考问题和解决问题的能力。要注重向人民群众学习，主动把自己融入到人民群众之中，不断从广大人民群众中汲取智慧和营养，努力成为经济社会建设需要的栋梁之材。

四要做务实创新的新青年。事要干中成，路要闯中走。美好的梦想，要靠实干来实现；伟大的事业，要靠创新去推动。青年精力充沛，富有创造活力和激情，是整个社会中最积极最有生气的力量。希望广大青年要脚踏实地，不图虚名，从大处着眼，小处着手，一步一个脚印地前进，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。要积极投身于创业创新的实践中，为梦想而努力奋斗，做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，努力形成各行各业青年竞相创业、竞相发展的生动局面。要以舍我其谁的豪气、敢为人先的勇气，力争在本职岗位上求新思变、革故鼎新，有所创造、有所突破，为推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等方面作出突出贡献。要紧紧围绕县委、县政府中心工作和决策部署，积极投身到经济社会建设的实践中，充分发挥青年的先锋引领作用，以建设“三强一名”为总体目标，在淳化经济社会发展的各个领域中勇挑重担，大显身手，展现风采，建功立业。以自己的实际行动弘扬时代新风，营造文明氛围。要积极服务父老乡亲，服务家乡发展，让家乡更和谐、更美好，让人民更幸福、更有尊严。

共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，肩负着团结带领青年为党和人民的事业而奋斗的历史重任。在新形势下，全县各级团组织要牢牢把握共青团的根本任务，认真研究青年工作的新情况、新问题、新特点、新规律，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力。要紧紧围绕落实十八大精神XX县委十六届六中全会确定的目标任务，找准共青团服务经济社会发展大局的着力点和切入点，组织广大青年在推动淳化各项事业发展中再立新功。要融入青年群体，了解青年需求，改进工作方法，有针对性帮助解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题。要进一步密切同广大青年的血肉联系，不断巩固党执政的青年群众基础。要积极向党组织推荐优秀青年人才。要巩固团的基层组织，活跃团的基层工作，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，努力打造一支高素质团干部队伍。

青年是祖国的未来，赢得青年就能赢得美好明天。全县各级党组织和各级政府要充分认识做好新形势下共青团工作的重大意义，切实加强和改进对共青团工作和青年工作的领导，始终高度关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。要支持共青团依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，及时研究解决共青团人员、经费、阵地、团干部转岗等方面存在的实际困难。要动员全社会关心支持团的工作和青少年工作，为青少年健康成长营造更加良好环境。

青年朋友们，人的一生只有一次青春。总书记在去年的五四座谈会上指出：“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。青年是未来，青年是希望，青年兴则国家兴，青年强则国家强。薪火相传终有继，江山更待新宇开。新的时代召唤新青年，辉煌的事业期待新青年，青年一代必将大有可为、大有作为。让我们继承和弘扬“五·四”精神，用我们的青春、智慧和汗水，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩，让青春在建设美丽淳化中闪光，让热血在实现“中国梦”的伟大实践中奔涌！让每一朵青春之花在大美淳化的春风化雨中竞相绽放！

青年节领导讲话 篇5

运动91周年大会上的讲话

（2010年4月29日）

青年朋友们、同志们：

在‚五四‛青年节即将到来之际，我非常高兴参加这个洋溢着青春气息的会议，和大家一起隆重纪念‚五四‛运动91周年！刚才，4位团员青年进行了‚学习创新提素质，立功岗位做贡献‛的主题演讲；‚拜师学技‛的2对师徒代表举行了签字仪式；xx部团委书记xx同志，给公司青年志愿者协会授旗，并作了重要讲话。我认为，今天的会议安排得很好，效果也很好！

我们xx公司的团员青年，在参与和谐xx地产建设的进程中，竭心尽力、激扬青春，取得了优异的成绩，让我们感到欣喜！团员青年们渴望提升道德素养和技能水平，更好地服务于公司改革发展的迫切希望和志愿服务社会的美好愿望，让我们感动！值此机会，我代表公司党政领导班子，向在座的团员青年，并通过你们，向奋斗在公司不同岗位上的广大青年职工，致以节日的问候和美好的祝愿！

91年前，一批满怀激情的热血青年，掀起了一场反帝反封建的爱国主义运动，开启了中国青年运动的新纪元。今天，我们重温‚五四‛运动波澜壮阔的历史，就是希望广大青年顺应社会发展的潮流，把个人的前途和命运，与国家、民族、企业的前途和命运紧紧联系在一起，并为之奋斗不息。今天，我们纪念‚五四‛运动，就是要进一步动员全公司广大团员青年继承和发扬‚五四‛光荣传统，弘扬‚爱国、民主、进步、科学‛的‚五四‛精神，充分发挥团员青年敢为人先、勇于创新的进取精神，为实现

公司的宏伟愿景做出新的贡献。

2010年，是xx公司发展的关键之年。国家针对xx行业陆续出台了一系列宏观调控政策，这些政策对于我们的发展必将产生深刻的影响。我们面临的形势将会更加严峻，我们承担的任务将会更加艰巨。

值此机会，我代表公司党政班子向广大团员青年提几点希望：

一、要胸怀事业，志存高远

理想信念是推动社会进步的重要动力，也是广大青年知难而进、走向成功的精神支柱。古往今来，凡是有作为的人，无不具有远大理想和坚定信念。广大青年肩负着历史重任，树立正确的理想信念，对于一生的成长和发展都起着决定性作用。广大青年要坚持用科学发展观武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把个人的成长与公司的发展目标统一起来，主动把个人的成才融入到公司改革发展的实践之中，积极投身到公司团委开展的岗位立功竞赛、青年文明号创建和服务创新等活动之中，立足本职岗位，争创一流业绩，在促进xx地产事业健康、持续、科学发展的进程中实现自己的人生价值。

二、要加强学习，完善自我知识是人类进步的阶梯，博学是实现远大志向的助推器。建设全民学习、终身学习的学习型社会，是现代人类社会发展的重大主题和必然趋势。也是我们xx地产实现科学发展的迫切需要，广大青年要把学习作为一种责任来对待，作为一种品格来坚持，作为一种境界来追求，作为一种习惯来培养。广大青年要始终站在xx地产事业发展的前列，珍惜大好时光，勤奋学习，刻苦钻研，积极参与岗位练兵、技术比武、拜师学技、‚周末课堂‛等实践活动，从中汲取知识，丰富阅历，提升本领。广大青年要充

分利用好‚周末课堂‛这个载体，有计划、有重点地学习马克思主义基本理论，现代科学技术知识、法律法规，以及xx开发、物业管理、资产经营等业务知识，不断拓宽知识层面，不断改善知识结构，使自己的知识和能力不断适应新的形势，为xx地产又好又快地发展作出积极贡献。

三、要勤勉敬业，勇于创新

‚效益、服务、品牌、稳定‛，是xx公司2010年的工作重点。‚深入学习实践科学发展观、打造xx地产和xx物业两大品牌‛，是我们xx地产人追求的目标，广大团员青年责无旁贷。广大团员青年一定要明确责任，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业，保持乐观的工作态度和昂扬向上的精神状态，把事业心和责任感落实到实现目标中来，落实到打造‚xx地产‛、‚xx物业‛两大品牌中来。

广大青年蕴含着巨大的创新潜能和创造活力。希望大家充分发扬不畏艰难、敢于争先的精神，在xx开发、物业管理和资产经营等方面，强化创意意识，勇于创新，大胆实践。要紧紧围绕增收节支、提高质量、保证安全等目标，扎扎实实开展青年服务创新立功竞赛活动。要鼓励团员青年从小事做起，从我做起，认真做事，埋头奉献。要善于把学到的新知识、新理论运用到实际工作中，开拓新思路，探索新方法，大胆推进技术创新、制度创新、管理创新，努力把自己锤炼成为关键岗位的骨干，打造成为推动公司改革发展的创新型人才。

四、要加强修养，锤炼作风

修身是立业之本，成才之基。在人生价值取向日益多元化的今天，广大青年不仅要做经济效益的创造者，而且要做公司企业文化的先行者和传播者。刚才，李欧书记给公司青年志愿者协会授了旗，这标志着xx公司的青年志愿者协会正式成立。希望志

愿服务活动，积极主动地融入到公司的重点工作和重大活动中去，主动参与‚青年文明号‛创建工作，积极参加青年志愿者进社区活动，积极参与社会公益活动等，把服务企业与服务社会统一起来，把‚志愿者‛活动理念与xx地产‚xxxxx，营造温馨家园‛的经营理念相结合，增强服务意识，弘扬奉献精神，为企业、为客户创造最大价值。我们相信，青年志愿者一定会保持积极向上、求真务实的作风，把高昂的热情和科学的方法结合起来，在建设和谐企业中奋进，在建设和谐企业中成长。

青年朋友们，同志们，青年是推动公司事业发展的宝贵资源，承载着xx地产事业的未来和希望。公司各级党政领导一定会站在公司事业发展的战略高度，进一步加强对共青团工作的领导，全力支持共青团创造性地开展工作，为共青团发挥作用提供舞台，为青年人的健康成长创造环境，让青年人各显其能，竞展才华。公司团委要主动适应形势的变化和时代的要求,努力在服务公司改革发展大局中找准服务青年的最佳结合点,充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的作用。我们相信，公司团员青年一定会高举‚五四‛精神的伟大旗帜，自强不息，创新进取，全身心地投入到公司改革发展的实践中去，为实现xx地产事业的新跨越，唱响更加壮美的青春之歌！

谢谢大家！

在xx汽车xx有限公司纪念“五四”运动

91周年大会上的讲话

（2010年4月29日）

各位领导、团员青年朋友们：

在五四青年节即将到来之际，很荣幸能够参加xx公司团委组织的大会。首先我代表xxx部团委向xx公司团干部和团员青年朋友们致以节日的问候，同时也借此机会向长期以来支持共青团工作、关心团员青年成长进步的xx公司党政领导表示衷心的感谢！

五四精神令人鼓舞，共青团的光辉历程催人奋进。91年来，‚爱国、进步、民主、科学‛的五四精神鼓舞了一代又一代xx青年开拓进取，顽强拼搏，在企业的生产经营、改革发展中建功立业。

多年来，xx公司团委能够紧紧围绕xx公司改革、发展和稳定工作大局，发挥优势，拓宽工作领域，丰富工作内容，创新工作载体，开展了许多富有成效的活动，有力地促进了青年的成长进步，推动了共青团工作稳步向前发展。今天，xx公司团委组织团员青年开展的主题演讲比赛、拜师学技签字仪式、青年志愿者协会成立仪式等活动，富有年轻人的朝气和活力，凝聚力了青年，活跃了青年，希望xx公司团委再接再厉，不断创新，多方面做好青年团员的思想政治工作，把青年的积极性引导好，促进青年岗位成才。在此，我代表十堰管理部团委提几点希望和要求：

一、作为青年人，我们要进一步继承和发扬‚五四‛精神，解放思想，大胆开拓，发挥青年人敢为人先的精神和勇气，在xx公司改革和发展的过程中，始终和党政领导思想保持高度一致，积极进取，勇于超越，要做改革路上的急先锋，不做改革路上的绊脚石，努力做好行政的帮手和党委的助手。

二、立足本职，建功立业，和公司同发展，和公司共命运。个人的命运只有和家庭的、企业的、社会的、国家的发展命运结合起来，你才能深切地感受到‚我不是一个人在战斗！‛。希望各位团干部、团员青年能够在十堰管理部服务能力提升年中服务意识、服务能力得到更大提升，在团委组织的‚争创青年文明号争当青年服务先锋‛活动中、导师带徒活动中、技术比武活动中、青年志愿者活动中取得更大的进步。我相信，xx产公司每一位有志青年在未来广阔的道路上一定会大展宏图，前途光明，岗位成才。

三、努力成为学习型青年、学习型干部。有一句老话叫做活到老学到老。我们青年正是早上八九点钟的太阳，就更应该学习，学习不仅是一种工作要求，更应该成为我们的生活习惯、生活方式。十堰管理部以及xx公司未来的发展需要每一名青年努力学习，去不断适应新形势、新环境、新任务的工作要求，学习要注意两点，第一，注意书本理论知识和工作实践的统一，第二，博学和专学，也就是博闻强记和专业领域学习的统一。西方有句谚语‘天助自助者’，中国人的说法是‘机会总是留给有准备的人’。因此，一个未雨绸缪又善于学习的人总是比别人有更多的机会，我相信，他们也会在xx公司未来的发展中道路越走越宽广。

最后，祝愿各位领导身体康健，万事如意，祝愿各位团干部、团员青年工作进步、家庭幸福！

五四青年节表彰大会领导讲话 篇6

大家下午好!春风送暖，杨柳吐翠。在这阳光明媚、春意盎然的日子里，我们隆重集会，举行唐山市第一职业中专“扬青春帆·圆中国梦”五四表彰大会暨十八岁成人仪式。在此，我代表学校向一直以来辛勤工作的全体教职员工表示诚挚的敬意和最衷心的感谢!向广大的青年朋友们致以节日的问候!向即将步入18岁的同学们表示热烈的祝贺!

在“五四青年节”即将到来之际，学校在这里表彰先进，激励全体师生奋发有为;同学们在这里展示才华，编织青春的缤纷梦想;我们在这里举办成人仪式，祝贺你们开启了人生新的历程!

同学们，爱国主义是五四精神的源泉，是实现宏伟“中国梦”的精神支撑，18岁是逐渐走向成熟的标志，是青春和希望的象征。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是“中国梦”的缔造者，也是实现者。在这个光荣而又美好的时刻，我代表学校提出以下希望：希望同学们以成人礼为起点，心怀感恩，勇于担当，肩负起历史的重担和社会的责任;希望全体师生继承和弘扬“五四”精神，牢记时代赋予的使命，精学做人之道，苦修立业之本，实现“人人尽展其才”的职教之梦，推动现代职业教育的快速发展，实现职业教育“技能强国”之梦!

老师们、同学们，光荣，属于历史，奋斗，成就未来!

我坚信，一职专的青年人一定会高擎“五四”精神的火炬，在党、团组织的正确指引下，用青春承载梦想，用奋斗成就未来!

最后，让我们共同预祝此次大会圆满成功!

关于起草领导讲话稿的几点体会 篇7

一、机关人员起草领导讲话稿的重要性

(一) 起草领导讲话稿是机关工作必不可少的重要工作。

从实际工作出发, 机关为领导起草讲话稿是必要的, 体现在以下几个方面:

1.机关参与起草领导讲话稿能够有效保证党委的正确领导。领导作为一级机关的代表者, 就一些重要工作、重要理论、主要问题, 在一定场合和条件下讲话, 是代表了一级领导机关发表见解、指示、决策, 并不是个人意志的表达。这些讲话, 单靠领导个人的思想、知识和能力, 显然是不够的。尤其是现代社会, 实施领导决策需要考虑的因素和信息量大幅增加, 机关不参与是不行的。

2.机关是首长的工作机关, 协助领导同志做工作是应尽职责。在科学技术和社会生产力高度发达的现代社会, 领导工作日益复杂化, 需要机关发挥好职能作用, 协助领导做好工作。

3.机关起草领导讲话稿的过程, 实际上是机关人员参与领导决策和谋划指导的过程。在为领导起草讲话稿的过程中, 机关都会把一些好的想法和建议融入进去, 变成领导的思想和领导的决策, 在实际工作中发挥作用、产生效益。当然, 这里要注意的是, 起草领导讲话稿必须忠实按照组织和领导的决定, 即讲话者的意图来思考问题、研究问题和解决问题, 必须组织和讲话人同意, 一般不允许加进起草者的思想观点和感情色彩, 更不允许任意发挥。

(二) 机关参与起草领导讲话稿是提高领导工作效率的需要。

在现代条件下, 不仅领导决策需要“智囊”, 决策的准确表达也需要“智囊”。各级领导不应该把过多的精力用于准备各种文件, 应该放在调查研究, 解决各种实际问题上。在实际工作中, 一些重要文章必须由领导亲自动笔写, 如汇报提纲、述职报告和讲课稿;一些重要报告应当由集体或组织来写, 如党委年度工作总结、党代会工作报告等重要讲话稿;一些事务性文章应当由机关文秘人员来写。文字工作是一项很费功夫的事情, 领导干部没必要整天陷于文字工作中, 而由机关起草就可以使领导把更多的精力用在调查研究、党委决策、处理重大问题等重要工作上, 有效地提高了工作的效率。

(三) 起草领导讲话稿能够有效提高自身素质和能力。

起草领导讲话稿的能力, 是机关工作人员思想素质、工作能力、实践经验和文字水平的综合反映。参与讲话稿的写作可以得到全面锻炼和提高。无论是从职责任务还是当前各种实际情况, 我们应当以正确的态度来看待起草领导同志讲话稿这项工作, 积极主动地参与这项工作, 认真负责地做好这项工作。

二、怎样提高起草领导同志讲话稿的能力

(一) 刻苦学习相关理论和专业知识。

在机关工作的同志, 一是要深入学习几代国家领导人的军事思想和相关论述, 多读点军事理论专著, 打牢理论基础;二是要热爱本职工作, 钻研军事, 努力成为真正懂军事的行家, 不断扩大阅读面, 多了解一些相关的知识;三是要下功夫研究写作之道, 掌握写材料的一般常识和技巧。通过广泛、深入、刻苦的学习, 使自己建立起适应工作需要的知识结构。

(二) 及时了解、掌握整体情况。

作为机关工作人员, 应该及时掌握党的路线、方针、政策, 党中央、中央军委的各项决策和指示, 各项军事工作的基本任务、进展情况、存在问题等。同时, 也可以通过领导讲话, 参加各种军事活动来熟悉情况。

(三) 培养观察和思考问题的良好习惯。

提高写讲话稿的能力, 必须时时处处留心观察问题, 养成多观察勤思考的习惯, 并能够把自己的所见、所闻、所思记录下来。在长期观察和思考的过程中, 分析能力和认识水平会逐渐提高。

(四) 注意勤于积累有关资料。

写讲话稿需要积累丰富的资料。要当有心人, 处处留心资料来源。在阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中, 要留心典型事迹、精彩篇章和语句, 尽可能摘记下来。只要有恒心, 日积月累, 在不需要拿出大块专门时间的情况下, 资料会慢慢丰富起来。另外, 对于积累起来的各种资料, 还应注意科学分类、定期整理, 以便于查找和使用。

(五) 在实践中逐步提高讲话稿的写作能力。

只有多写多练, 才能逐步提高写作水平和能力。当参与写作起草时, 一定要刻苦认真。每次起草都要尽自己最大努力。争取写一次提高一次, 不能抱有应付的心态, 逆水行舟, 不进则退。另外, 要善于总结。每参加一次起草工作, 应该及时回过头来总结一下经验教训, 把初稿、修改稿和最后的定稿加以对照, 从中体会应该怎样写。练得多了, 研究深了, 写好讲话稿是可以做到的。

(六) 努力做到与领导意图协调一致。

秘书草拟领导讲话稿“五步”法 篇8

第一步，“看两篇写一篇”搜集资料。写作之前，可以先找两篇文章。第一篇，要找以往领导在类似活动中的总结讲话。因为每种类型的讲话，都有着相对固定的套路和逻辑，这篇文章，解决的是“形似”的问题，就是文章结构、语言风格要像。第二篇，要找上級领导机关或者同级其他机关活动总结大会上的讲话。因为每种内容的讲话，在一定时期内，都有着相对固定的内容要求，这篇文章，解决的是“神似”的问题，就是文章最基本的内容、方向要准。找出这“两篇文章”，通过学习和模仿，之后写出来的文章，最起码在结构上、内容上不会出现大的偏差。

第二步，“换位思考”琢磨内容。替领导起草讲话稿，当然要站在领导的角度去思考问题，学会“换位思考”是最基本的方法。可以从以下五个角度来思考：

1.领导应该讲什么？就是在这次总结大会上领导应该强调的内容、要求等。

2.文件起草的部门期待领导讲什么？就是有关部门对于这项工作的考虑，希望通过领导讲话传递出的工作信号。

3.听众希望听到什么？讲话都是有对象、有听众的，听众对领导的讲话往往都有具体期盼，或是答疑解惑，或是肯定表扬，或是明确思路等，应该将听众的需求反映在领导讲话之中。

4.领导本人想讲什么？每位领导讲话都有一贯的思路、风格，也有近期关注的重点、强调的要点等。

5.上级希望领导讲什么？每项工作都应按上级领导机关的部署和要求开展，科学地传递上级的要求。

在综合各个角度之后，重新回到最初始的问题——在这样的场合，领导应该讲什么？这并不是简单的回归，而是采取螺旋式上升的方式，否定之否定，站在更高的平台去重新思考，以对文章的主体内容有较为充分的把握。

第三步，“闭上眼睛”拟定提纲。讲话开写之前，要起草提纲。起草提纲要在掌握基本素材、充分思考的基础上，合上参考文章，合上各类材料，越过纸面看实质，闭上眼睛想清楚，合上书本写提纲。要切忌“找”提纲，翻阅各类材料，这里摘一个意思，那里找一个想法。拟定提纲，最起码要写到二级，想得清楚的地方要写到三级。

第四步，“一气呵成”起草文章。长期用电脑写作，很多人往往养成“先写容易的”和“复制粘贴”的习惯。好的讲话稿应做到文气贯通，如果先写材料丰富的、容易的、想清楚的，会使文章看上去是“拼凑”出来的，而不是“写”出来的。这是公文写作的大忌。因此，在公文写作的培养阶段，就要形成一个良好的写作习惯，想清楚、写清楚，按照提纲，从头到尾写下来、顺下来。

第五步，“逼着自己”反复修改。好文不厌百回改。秘书人员要强迫自己多换角度、加深思考、提高站位，对已有的文稿反复琢磨，反复修改，有时甚至还要推倒重来。一篇文章每突破一次“改不动”的困境，就会上升一个水平，自己的写作能力也会提高一个层次。

（摘自中直党建网）

青年干部座谈会上领导讲话稿 篇9

大家好!受部长委托，今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会，xx局长是位儒雅的好领导，书记xx是我的老领导，两位领导爱才、惜才，对年轻同志关怀备至，在全市来看，xx局更是个热点部门，承载着很重要的职能，是个能锻炼人的好平台，同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作，用现在时髦的话说，幸福指数很高哦!同志们刚才的发言我认真学习了，受益匪浅，所以今天的座谈会对我本人来说也是一个学习的过程，指示不敢当，上午接到会议通知，事前也没有准备，我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧!

1、让年轻真正成为我们的优势。

今天开得是青年干部座谈会，年轻是我们在座的各位身上显著的优势，《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话，让我很受启发：孔子的学生子夏问孔子：“颜回的为人怎样?”孔子说：“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子：“子贡的为人怎么样?”孔子说：“子贡的口才在我之上。”子夏接着问：“子路的为人怎么样?”孔子说：“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再问：“子张的为人怎么样?”孔子说：“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂，便说：“既然他们都比你强，为什么他们还愿意拜你为师呢?”孔子说：“颜回仁义，但不懂得变通;子贡口才好，但不够谦虚;子路勇敢，但不懂得退让;子张虽然庄重，但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的`，但是他们的缺点是我没有的，所以他们都愿意拜我为师，跟我学习。”这段对话说明了一个道理：每个人都有自己的优点和优势，在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展，就会走向事物的反面，使优势变成劣势，使“长板”变成“短板”。

这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善，有朝气、有锐气，善于接受新事物，敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而，如果运用辩证法来看问题，就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势：书本知识丰富，实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气，“静气”可能就不足;善于接受新事物，敢为人先，也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。首先，扬书本知识之长，补工作经历之短：善于运用所学的知识来分析和解决问题，同时敢于自我加压、担当重任;不断丰富工作阅历，提高实际操作能力。其次，扬朝气锐气之长，补“静气”之短：始终保持旺盛的工作热情，同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理，培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次，扬求新争先之长，补辨别力和辩证思维能力之短：既勇于探索创新，又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法，不断增强政治敏锐性和辨别力，明辨是非、理性思考、科学决策，使自己所从事的工作既有开拓性、创新性，又能始终保持正确的政治方向。

2、生活是平衡的艺术，搞清楚自己要什么最重要。

有一个故事想和大家分享：有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家，发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李，但看来没有什么别的选择，于是哥哥对弟弟说，我们就爬楼梯上去!于是，他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。他们有说有笑地往上爬，但是好景不长，到了40楼，两人实在累了。想到还只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，我们不要吵了，爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了xx有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了。可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个xx就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。

县领导在五四青年节上的讲话 篇10

首先，希望全县广大青年要争做新思想、新观念的倡导者青年作为改革开放和社会主义现代化建设的生力军和突击队，要进一步继承和发扬“五四”运动的爱国主义精神，将社会主义现代化的伟大事业不断推向前进。爱国主义作为一个历史范畴，它在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的内涵。今天我们讲爱国，讲进步，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对建设中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心，同心同德，团结奋斗，集中智慧和力量发展社会生产力，加快改革开放和社会主义现代化建设的步伐。广大青年要发挥思维敏捷，敢为人先，最少陈旧观念，最具创造活力的优势，努力形成适应时代发展潮流和方向的新思维和新观念，敢于冲破传统落后的束缚，成为解放思想、更新观念的排头兵。面对社会主义市场经济体制的不断完善，面对我县在城镇建设和经济发展中的困难，广大青年要牢牢把握邓小平理论和“xxxx”重要思想的精神实质，学会运用市场经济的全新观念，大胆借鉴一切有利于促进生产力发展的新观点、新经验、新方法，大胆在改革和发展的实践中勇于探索，敢闯敢干，不断实现自我超越，使思想和行为不断适应改革开放的新形势、新任务的要求。要充分认识到，把我县建设成工业强县、农业大县的过程不是一帆风顺的，在建设小康辽中的整个过程中，广大青年要逐步建立并牢固树立法制观念、环境观念、道德观念，努力推动适应社会主义市场经济的新文化和新风气的诞生。

第二，希望全县广大青年要争做新科技、新知识的创造者当今世界，科技革命方兴未艾，创新浪潮此起彼伏。科学技术正在深刻影响着人们的生产方式和生活方式，推动着经济结构、生产组织和经营模式的变革，带来生产力质的飞跃。要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟，发展自己，就必须提高科技创新能力，发展高新技术。而知识的创新，科技的发展，经济和社会各项事业的进步，关键在人才，特别要靠一代又一代青年人才的不断涌现。我县小城镇建设的快速发展和便利的交通优势，为我县参与国内市场竞争带来了巨大压力和难得的发展机遇，比以往更需要广大青年的科技创新精神和实践能力，新的形势和任务需要科技创新人才不断脱颖而出、堪当重任。这就需要广大青年刻苦学习，努力成为学习型青年、学习型干部，不断攀登科学高峰，大力促进科技成果的推广和应用，为推动辽中的全面进步发挥更大的作用。青年要牢固树立科技是第一生产力的观念，带头普及科学知识、树立科学观念、提倡科学方法，让科学精神成为我们的时代精神。要注意做好知识积累与创新的有机结合，既要打好知识基础，又要不断更新知识；既要学习中华民族一切优秀传统和优秀文明成果，又要追踪现代科学技术的发展步伐；既要注重学问上的深造，又要重视能力上的提高。同时，要注意学习书本知识与投身社会实践的统一，在改革与实践的第一线经风雨，见世面，长才干，做贡献。

第三，希望全县广大青年要争做新时代、新事业的开拓者

青年节领导讲话稿 篇11

这类讲话的主要内容有：一是要充分肯定主官或其他领导所作的动员。二是交待部署工作任务的依据，强调做好工作的意义。三是要明确具体任务分工和要求。四是采取措施和方法。五是明确责任，狠抓落实。部署讲话是为了解决问题、更好地完成工作的一种方法手段，而不是目的，这个手段要解决干什么，怎么干，由谁来干，干到什么程度等问题，这类讲话没有更多道理好讲，关键是弄清目标任务、完成标准、时间节点、责任区分等，解决好这个问题之后，就要下指标、定人头、包责任，以硬措施落实硬任务。要解决好这些问题必须把握好三大要点。

一、任务具体 分工明确

部署工作的讲话最重要的就是要明确目的任务，科学分工。写之前必须要明确要讲什么、为什么讲，讲话的目的是什么？部署讲话的目的就是布置工作任务。一篇部署重大任务的讲话稿，就是决策、指导工作的风向标，是完成任务的重要依据。在这样的讲话中所部署的工作，要把上级有什么文件规定和指示要求，这项任务在本单位是一个什么样的状况，好的方面，存在的问题，党委对这项工作的基本思路和要求等等，都要交待清楚。只有准确把握上级部署，吃透精神实质，认清当前形势，把握面临机遇，然后结合实际立目标，想思路，定措施，抓落实，才能使领导讲有方向，下面干有目标。

部署不同类型的工作具体任务分工也不同，由于工作性质不同，安排部署工作的详细程度就不同。权威性、指挥性比较强的工作，往往要言简意赅，简明扼要，点到为止。权威性、指挥性稍差一些的工作，其部署就要显得具体一些，不仅要讲明开展什么工作，有时还得阐明工作开展的意义以及工作开展应遵循的原则。而对于负责执行、落实的工作任务，在部署时就要更详细、更具体、更具有可行性和可操作性。如部署教育类的工作要从重大意义、教育的重点、组织领导等方面进行部署，突出教育的主动性、针对性和实效性要求，抓住教育的重点。部署这类工作首要的一点是要讲政治，二是要结合本单位本部门的实际，三是要有明确的要求。例如，某单位在学习传达党的十八大精神部署会上的讲话中，从思想上必须高度重视、理解上必须准确深刻、贯彻上必须紧贴实际、领导上必须模范带头四个方面，对贯彻落实党的十八大精神就思想认识、学习重点、贯彻落实、组织实施等提出了具体的要求，这篇讲话站得高，落得实，重点突出学习内容贯彻和组织实施，使与会者明白了“为什么学、学什么、怎样学、如何确保学习效果”等根本问题。把学习贯彻十八大精神与推动部队又好又快发展紧密结合起来，指导性、启发性和操作性很强。部署业务工作类的讲话必须掌握上情、下情、本情，重点是明确工作安排和打算，结合本单位的职责要求和任务，提出具有可操作性的实施方法和步骤。如，在信息化条件下岗位练兵动员部署电视电话会议上的讲话中，必须明确今后的工作安排和打算，强调岗位练兵的重点环节，指明提高训练质量的途径和方法。

只有措施抓得实，才能有针对性和指导性。只有任务交待清楚，才易于操作，便于执行，这既能体现出领导抓重点、抓关键的工作思路，展现领导机关讲究效率、干脆利落的工作作风；也能显示出领导站位高远、注重指导的工作思路，凸显领导机关中规中矩、考虑问题周全、稳扎稳打的工作作风。

二、有效分析 讲清意义

部署工作型讲话不仅要把工作清楚明白地布置下去，同样重要的是，布置工作的方式、开展工作的依据、强调的工作重点、完成工作的意义、所提的希望要求，注意事项都要符合领导意图，要与领导谋事干事的思路一脉相承。起草讲话材料首先要写清楚、写明白，让人一看就豁然开朗，一听就茅塞顿开，读过、听过后，能从茫然无知到知其然，知其所以然。安排部署的工作本身事关重大、影响广泛、意义深远，如“三严三实”专题教育等，靠听众自觉就能调动起积极性，而有些工作先天高度不够，但也要抓好落实，部署时为了引起大家的重视，需要借梯子上楼，如借助上级机关和领导的地位和权威来给自己撑门面，发号施令，通过有效分析、层层渲染来适当推高，以达到受众重视某项工作的目的。如果夸夸其谈、云山雾罩，说不清、道不明，就会让人读了、听了之后不知所云、不明所以，更不知道该如何做、怎样干。只有把政策、规划、思路、目标、前景向基层、向群众讲透彻、说深刻，才能让基层、让群众信服，才能把思路决策转化为干部群众的共识，把共识转化为一致的行动，也才能充分调动积极性，顺利推进各项工作。

三、激发活力 受领任务

讲话稿写作必须强化听众意识，明确写作目的。首先要看什么会、什么题，由谁讲、谁来听，找到准确定位。不能不看对象，信马由缰地乱说一气。韩国通用总裁李采郁说过：“只要你怀着激情工作，一切皆有可能”、“一个队伍必须永远充满激情，领导的责任就是创造并传递激情。”部署工作型讲话的一个很重要的使命就是宣传鼓动，把听众的情绪调动起来，让大家坚定完成既定任务的信心，起到冲锋号角的作用。如何能让听众、下属跟着领导的意识部署走，还要在表达上下一番功夫。富兰克林说：“一个人的说话能力，是获得社会认同、上司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友帮助的必要条件。”作为领导，要想把政策传达好、把队伍带领好、把事务处理好，首先要通过清楚明了的语言去实现其有效的领导。领导立权立威的过程就是立言立行的过程。正所谓“震天下者必震之于声，导人心者必导之于言。”

我党我军坚持以科学的理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。领导讲话在某种意义上就要达到武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的效果。领导的讲话要彰显一种坚忍不拔的斗志、一种昂扬向上的精神、一种奋发有为的活力，把这种斗志、精神和活力传递给大家，让大家倍受感染，以此增强责任感、使命感。因为下属的状态往往决定效果，决定高度。要想使讲话有很强的鼓动性，语言要以肯定、表扬、鼓励为主，用词造句要讲究生动，鼓舞与会者斗志。

领导讲话是面对面地与听众交流，要有感染力，与基层对接，不能居高临下，不苟言笑，虚张声势讲官话。或者书面语言多，生僻词汇多，不用比喻，不讲修辞，所讲的话与听众没有汇集和交流，难以产生共鸣。行文风格上要努力做到：一是多用短语散句。语言要通俗、干脆、紧凑，讲者朗朗上口，听者通俗易懂。二是巧用设问突出重点。部署工作的讲话为了吸引听众的注意力，突出重点、启发听众深入思考，往往采用明知故问、自问自答、只问不答等方式使听众引起共鸣，打消疑虑，形成合力。三是利用排比增强气势。排比句式以层层递进，环环相扣的方式增强讲话的气势，让人感觉条理清晰，便于理解记忆。增强听众完成任务的信心和紧迫感。四是适时提炼口号鼓舞斗志。有些工作任务我们可以根据形势、任务的需要，抓住事物的本质特征，概括出几句言简意赅的宣传口号，凝聚共识，作为奋斗目标指引大家前进。

参考文献：

[1]王和平.部队领导场景讲话艺术[M].北京：蓝天出版社，2006.

[2]马金生.大型文字材料写作技法详解[M].北京：海潮出版社，2010.

[3]杨大伟.领导岗位讲演艺术[M].北京：蓝天出版社，2006.