百日无事故活动

百日无事故活动（精选10篇）

百日无事故活动 篇1

舾装车间“百日安全无事故活动”总结

根据公司下发的《中海工业（江苏）有限公司第十六次百日安全无事故活动计划》通知的精神，舾装车间为认真贯彻落实“百日安全无事故活动”制定了切实可行的方案，以“推进‘五大’活动，开展‘清剿火患’战役，夯实安全基础管理”为主线，以“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”为行动目标，深入开展安全教育宣传行动，推进公司下达的“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动和“清剿火患”战役的各项任务，全面落实车间安全生产保障能力建设工作。舾装车间负责人及各级主管亲力亲为，要求车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，进一步强化全员对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产的质量水平防范事故的能力，有效控制事故的危险源，规避了险肇事故的发生。

车间主要从以下三个方面着手，狠抓安全管理。

一、严肃工作作风，一切从职责做起。

活动期间，舾装车间对各级人员进行全方位的教育，在以往每日“班前会”落实项目进度的基础上，强化了对他们的安全理念的灌输，并对各施工队班组长进行安全教育培训，落实各船头、各施工场地车间与施工队伍两级责任人，并定期巡查施工现场，对违反安全规范的施工行为进行制止，对其相关人员进行批评教育，情节严重的予以罚款。此外，车间还在作业场地醒目的地方挂放安全标识，倡导现场文明安全生产，并组织车间人员进行现场巡查，寻找危险源，现场查处现场整顿并对相关人员进行有针对性的教育的方式，强化了其安全责任感。

二、夯实基础管理，一切从标准管起。

为了将本次活动落到实处，车间严抓安全标准。对所有施工人员安全帽、安全带、劳保鞋、胸卡、明火作业证等物品进行逐一检查，对未按标准穿戴劳保用品或虽有护具但未能正确使用的行为进行查处，对登高作业、明火作业等特殊工种进行有针对性的安全教育，将操作标准系统的对施工人员进行讲解，要求其在登高作业时务必将安全带挂扣在固定结实的位置，明火作业时，穿好护具并加强通风和测爆、管线分置与氧乙炔气管随人同时进出，严格执行公司标准。车间在领会公司精神的前提下，结合近期船厂安全事故频发的状况，有针对性的做了“舾装车间安全”与“舾装车间5S管理”两个专题的PPT，对施工队各大小班组带班长、施工队负责人进行培训，图文并茂的培训方式获得了施工队伍的一致好评，大家都表示一定严格按照公司安全标准进行生产。

三、严抓管控职能，一切从细节抓起。

细节决定成败，细节关乎安全。为使活动更有效果，而不仅仅是停留在空喊口号的层面上。车间领导作出指示，要求车间各主管、大学生在以身作则的前提下，对现场施工人员要做到“耳提面命，不厌其烦”，见到安全帽未扣紧的要责令其扣紧，见到甲板上有散落的舾装件要责令其摆放整齐，见到未带安全带登高作业便要求其停止施工直到佩戴规范，见到打磨人员未带口罩的要求其佩戴口罩。这样不厌其烦看似絮叨的要求，施工人员不但未有抵触情绪，反而都很配合，在车间的培训教育下，他们懂得了公司的用意，知道“高兴上班来，平安回家去”才是真道理。

通过本次活动的开展，在车间上下都收到了良好的效果，不仅提高了车间职工与施工人员对安全生产重要性的认识，而且，增强了他们的安全责任心。“安全责任重于泰山”、“安全无小事”、“安全生产人名关天”的意识已经成为车间全体人员的共识，车间的各项安全生产工作得到了进一步的落实。

“百日安全无事故”活动小结 篇2

百日安全集中整治行动阶段小结

我院在“百日安全集中整治”活动中，突出抓好安全生产长效机制建设，进一步提高了安全生产管理水平，主要做了以下工作：

一、成立了以院长为组长、护士长为副组长的领导小组，全面负责安全工作并制订了活动实施方案，明确了目标、责任，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

二、组织医务人员认真学习正式实施的《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》等法律法规，使全院医务人员的诊疗过程和技术操作向标准化和规范化更进了一步，着重学习了“中华人民共和国安全产生法”、“中华人民共和国传染病法”、“职业病防治法”、“突发公共卫生事件应急条例”等一系列安全方面的法律法规。

三、进一步加强了医务人员安全意识教育，使职工充分认识医疗安全工作的重要性和必要性，增强自觉遵守各项规章制度的自觉性，以高度的责任心和严肃科学的态度对待每一项诊疗工作，充分尊重病人的知情权、决定权，做好住院病人授权委托书、离院责任书、特殊检查和特殊治疗知情同意书的签署工作，增强医疗纠纷的防范意识，维护医患双方的合法权力。

四、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，加强和完善内部消防安全机构及义消组织。进一步落实了消防安全责任制，健全了各项防火安全制度保障消防疏散通道畅通。开展了防火宣传教育和消防知识培训。将消防工作纳入了院综合治理和目标管理考核。消防管理人员在活动期间对全院消防设施和防火工作进行一次安全检查，及时更换失效消防器材。

五、对各科室、部门的安全工作进行考评和考核，树立先进典型，确保了激励约束机制到位。对执行较好的科室给予奖励和表彰，对个别执行“规定”较差的科室给予批评教育。按照不放过的原则，检查各类事故的原因分析、职工教育、整改措施和责任人追究情况，确保了责任事故处理到位。

通过这次活动，提高了我院职工的安全生产意识，杜绝了各种事故的发生。医院将继续抓好安全生产，做到安全产生警钟长鸣，常抓不懈。

百日安全无事故活动总结 篇3

我分矿自1月1日-4月9日开展的“百日安全无事故”活动已圆满

结束。活动中，我矿区从思想上重视，认真按照活动要求，制定有力措施，落实到位，效果明显。通过此次活动，我矿区的安全管理工作得到了进一步完善，基础管理水平有了较大提高，广大员工的安全防范意识大大增强。为更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中，巩固活动成果，使安全生产工作深入持久地开展，特从以下方面总结如下：

一、领导高度重视，员工思想统一，措施到位，成效明显

自矿部下达百日安全无事故活动实施意见后，分矿程矿长立即主持召开专题会议进行研究布置，组织各班组传达学习上级安全文件，认真吸取事故案例教训，全面开展自查自纠事故隐患排查工作。矿区分管安全的张主任深入现场督导检查活动情况，同时，加大宣传力度，深入发动员工，逐级落实责任。各班组迅速制定活动计划，成立活动小组，矿区领导亲自挂帅，层层发动，深入学习文件，按照活动要求落实责任目标，与生产班组和员工个人签定安全生产责任书，完善内部安全生产管理网络，强化安全例会制度、严格考核监督，定期检查落实整改情况；分别制定班组学习活动计划进度、考核制度，进一步完善安全管理制度。在本次活动中，上自矿区领导下自各级管理人员强化了安全检查力度，在工作中认真检查各种安全隐患并及时督促落实整改，有效的遏制了各种违章现象的发生。

二、严格落实“安全生产责任制”

分矿进一步完善了内部安全生产管理网络，同时强化专职安全员安全管理职能。建立以班组为主体的安全管理机构，完善检查考核制度，从上 1

到下明确职责和任务，充分发动全员参与、全员管理。活动前期正值冬季，矿区领导提早动手，发动员工，准备物资，全面做好冬季四防工作。矿区领导以严以律己、扎实务实的态度，本着“一级做给一级看，一级带着一级干”的原则，在安全工作上精益求精，认真检查落实各项规章制度，查找事故隐患，每天坚持巡检，发现违章及时制止并考核，做到有检查，有整改，有考核。在大家的共同努力下，圆满实现了百日安全双零指标。

三、积极组织开展安全管理整改月活动

为进一步做好“百日安全无事故”活动，提升安全管理水平上台阶，达到标准化、规范化；确保我矿区安全生产的持续稳定，结合当前安全生产的实际情况，我矿区于3月1日到3月31日开展了安全管理整改月活动；为确保活动质量,矿区程矿长多次召开专题会议,强调活动重要性，要求狠抓各种事故隐患的排查与整改,落实当前突出问题,以确保安全工作健康有序的进行，通过此次活动，我矿区的安全管理工作得到了进一步完善，也为矿部组织的百日安全无事故活动起了保驾护航的作用。

四、深入开展班组安全基础建设、成立专门安全检查小组，经常性的进行安全检查

针对各班组在生产活动中自查的隐患，在努力落实的同时，继续深化班组安全基础建设的力度，重点强调了班前会、安全例会的重要性，形成“处处讲安全，处处重安全”的管理理念，以安全来保障生产有序进行。

以安全主任为组长，安全组长为副组长，区长、队长相关带班长为组员，每日、每周、每月都组织安全自检，对检查中出现的问题，限期整改，给予严格考核；并对整改情况进行检查。同时，要求各级管理人员要严格安全管理，对安全问题不能有一丝放松，切实肩负起安全监督管理责任。

五、深入学习岗位安全规程，完善员工上岗培训考核机制、健全各种记录及相关规定

根据本次活动要求，矿区领导狠抓了员工的安全培训教育，矿区矿长及安全主任亲自受课，完善了新入矿员工及在岗员工的培训考试上岗工作，并于3月上旬对广大员工进行了安全培训考试。通过培训考试，激发了员工的学习热情，强化了他们的安全防范意识，营造了安全生产的良好氛围。

各岗位的相关记录，按时进行检查，不完善、缺失的及时通知相关人员进行补充，通过完善的基础数据，进一步掌握设备运行状态，及时发现安全隐患及故障隐患，保障设备的正常运行。通过健全相关的规定及考核制度，严格管理，规范相关人员做好各种工作记录。

对于分矿内所有运行的设备，机电工区将责任落实到人，同时安排分管技术员深入现场，无遗漏的对所有设备做出统计，统筹安排，有计划、有周期的进行巡检工作，并根据设备使用情况，有预见性的提前安排维护保养，让故障、隐患消失在萌芽状态，将损失控制在最小的范围。

六、积极开展合理化建议征集活动

通过安全管理合理化建议征集活动的开展，收效甚佳。通过各个班组、个人提上来的建议，矿区认真审查，对合理建议马上进行了整改，消除了很多安全隐患。

七、总结经验，查缺补漏，确保安全生产

此次活动的开展，使我矿区在安全管理、安全生产等方面都取得了一定成绩，但也发现了一些不足之处，充分反映了个别员工的安全意识不强，也同时暴露了安全工作还存有死角。对于这些问题，要正视并立即解决，要真正把安全工作作为一切工作的出发点，立足点，以对员工和企业负责的态度，不断总结经验和教训，深入细致、扎实有效地开展安全工作，从而确保生产的顺利进行。今后，安全组要继续深化安全管理整改月活动精

神，把寺庄分矿安全工作落实到方方面面，教育广大职工遵章守纪，要“曲突徙薪”，不要“亡羊补牢”，为实现矿山本质安全而努力！我们有信心有能力坚决实现双零指标，请领导放心！

XX金矿

“百日安全无事故”竞赛活动方案 篇4

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根据集团公司《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》（中国石化安[2004]688号）文件要求，我们立即成立了“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织工作，并下发文件要求各二级单位立即成立竞赛组织机构，同时利用电视、报纸、会议、网络等各种媒体进行宣传活动，在全公司范围内掀起以“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动高潮。为了更好地使活动有序进行，经研究制定如下“百日安全无事故”竞赛活动方案：

一、活动期间，认真组织召开一次全公司电视电话会议和两级安委会议，着重讨论目前全公司如何努力避免和杜绝“三个主义”，真正把安全管理落到实处；从人的行为及心理方面进行分析，研究如何狠反“三违”，从整改“低老坏”现象入手查找出存在问题的症结，进一步落实强“三基”措施。

二、认真落实安全生产责任制，组织全体职工认真学习集团公司颁发的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》，结合本单位岗位调整变化的实际情况，有针对性的补充修订安全生产责任制，同时加大考核各级领导干部值班制度的力度，落实值班干部24小时管安全生产的责任。

三、切实加强安全生产监督管理，11月份组织一次全公司范围内的安全生产大检查，在各二级单位自查自纠的基础上，较全面地验收好集团公司安全检查提出问题的整改和隐患治理计划的落实情况，并进一步监督现场日常安全管理工作到位。

四、结合我公司点多线长的状况，针对四季度进入冬季冰雪多、道路结冰易发生交通事故的特点，强化交通安全管理，严格落实驾驶员每周一次的安全例会，严格执行各项车辆安全管理规定和车辆“三检”制度，严禁车辆“带病”运行和公车私开，严控长途车辆审批手续，依法行车，杜绝违章行为，确保交通安全无事故。

五、各级安全管理人员切实履行监督管理职责，抓好直接作业环节和施工现场的安全管理，加大对外来施工队伍的安全教育，严格审查施工单位的安全条件和能力资质，落实各项安全技术措施和各类作业许可证制度，落实安全保证措施和安全责任制，全面提升施工现场管理水平。

六、将目前已展开的质量与HSE两大管理体系运行、应急救援预案演练、技术比武及“三标”工作检查，纳入到“三基”建设范畴，四季度公司党委召开“三基”工作交流会议，系统总结各二级单位的新鲜经验，表彰先进，激励士气。

七、做好冬季安全生产所必需的冬防保温工作，入冬前进行一次消防及热力、动力设施检查，逐项落实安全措施，特别是对重点要害部位的关键设备，明确分工，责任到人，保证所有设备处于完好状态。

八、临邑站、黄岛油库、大榭岛油库、岚山输油站消防上存在的问题，11月底前完成整改工作。

九、以人为本，以实现本质安全为目的加强职工队伍管理，使老管线上工作的职工以往的好作风、好传统始终保持和发扬，使新管线上工作的职工尽快的适应新的管理体制，增强自身思想素质和业务素质。

十、大力提倡安全文化，落实安全责任，强化现场安全管理，进一步完善HSE监察持证佩标管理措施，全面提升安全管理工作水平。

十一、各专职消防队伍在原消防指挥程序管理改进的基础上，将向领导报告及信息交流的程序规范化、标准化。

医疗安全百日无事故活动总结 篇5

为认真落实护理部的“医疗安全百日无事故”活动，结合本科实际组织了一系列的护理活动。现将本次活动做一下简要的总结。

一、组织科室成员认真学习了《护士条例》，并且进行了一次理论考试，使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等，进一步明确护士的执业规则，有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。

二、督促科内护士参加护理部组织的培训，如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等，提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。

三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》，遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容，仔细观察病情，从法律的角度规范护理文书，禁止涂改、粘贴、错写、漏写，使护理人员不但要有保证病人安全的意识，同时也有自我保护的意识。

四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。保证急救药品、物品完好率为100%。

百日安全生产无事故竞赛活动 篇6

自开展活动以来，我们坚持 “三个代表“重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以全校师生安全教育为载体，以“迎国庆、保安全”和落实安全自查为突破口，加强安全管理和安全建设，加大安全自查力度，落实安全责任制，确保学校安全稳定。为此，我们广泛宣传了百日安全生产无事故竞赛活动，搞好全体师生的安全教育，落实安全隐患整改，百日安全生产无事故竞赛活动取得了圆满的成功。现将活动总结如下：

一、加强领导，落实责任

根据实施安排，我校成立了活动领导小组，层层落实责任，实现了安全事故为零，安全损失为零的目标。进一步提高了安全管理水平和全体师生安全意识，增强了全体师生的自我保护能力。

二、加强安全教育

通过多种形式对“百日安全生产无事故竞赛活动”进行宣传教育，建立师生定时学习制度，根据安排，我们组织教职工学习了《安全生产知识读本》、《职工安全知识培训提纲》、《安全生产法》等安全法规。提高了全体教职工的安全意识和教育水平。要求班主任在班级利用主题班会对学生进行安全教育，提高学生的安全防范意识和安全知识，做到时时讲安全，事事讲安全，养成讲安全的行为习惯，杜绝安全事故的发生。并在各教研组和各班级之间进行竞赛，学校定期对参赛教研组和班级进行检查，组织各教研组和各班级进行经验交流，相互学习。

三、加强安全常规管理

首先健全和完善了安全制度，保证学校安全管理工作有效有序进行。加强了宿舍、食堂、化学药品和重点部位的管理，加强了用电管理，对学校电线线路和开关、插头进行了检查，对私拉电线进行了检查，发现问题及时进行了修检。另外，加强了安全自查工作，要求各教研组长、班主任、各功能室负责人自己检查，然后安全领导小组再进行检查，不留死角，并对发现的问题及时整改。其次坚持领导值班制度，节假日、晚上均安排领导值班。最后是加强了教育教学活动的安全管理，尤其是大型活动和课外活动，建立安全预案，落实安全责任，确保在安全活动中不出安全事故。

百日无事故活动 篇7

根据公司各单位要求在《百日安全环保无事故》月度活动我车队做了以下活动：

一、活动内容：

1、根据公司所下发文件，认真学习《百日安全环保

无事故》文件，积极组织驾驶员召开专题动员会，使每一个驾驶员积极的投入该项活动中来，召开动员会3次，5人参加会议。

2、认真做好每天出车前的“安全三交待”，使安全深入人心，使我们知道安全无小事，要牢牢记住安全的重要性。如有因请假和别的原因的驾驶员不能及时到的，我们管理人员必须电话通知，等有时间了再单独通知，并在《安全讲话纪录本》中做好记录，本月车队长参加3次，驾驶员三交待签字,18天，因为我们这一个月基本没有任务。

3、组织驾驶员观看《平安365》光盘、开展了安全教育培训，“戈麦斯交通安全法则”、防御性驾驶及冬季交通安全知识和冬季设备保养流程。并让管理人员和驾驶员交流心得和谈谈自己的观点、看法，并交流突发事件的处理方法。

4、在《百日安全环保无事故》活动期间召开一次司押人员座谈会，应对当月安全环保工作开展情况及驾驶员ABC动态管理进行说明和通报，对做的不好和好的驾驶员提

出批评、警告和奖励。并且还要做出下一步的安全环保工作的安排。

5、建立驾驶员亲情照和情亲园，使每一名驾驶员来到公司上班时都可以看到家人，加强驾驶员驾车时安全意识，把对家人的爱放在心里，有爱去驾车。

二、存在的问题

1、由于我车队运距远的原因，我车队的早放车的“安全三交待”不能及时传达到驾驶员，只能在驾驶员驾车休息中打电话传达。

2、由于我车队离配送中心较远，公司所下发的文件和各项制度不能及时给管理人员和驾驶员传达，造成了传达滞后现象。

三、下一步工作措施

1、加强早放车的“安全三交待”力度，保证每一名

驾驶员都能及时的到通知。

2、加大对公司所发文件的收发工作，保证我车队的管理人员和驾驶员及时能收到。

3、加强“三违”工作，使我车队的“三违”行为曝光为零。

百日无事故活动 篇8

各部门、各班组：

为进一步提高职工的技能水平，提升职工的安全、质量意识，最大限度地调动全体职工的工作主动性、积极性和创造性，全面完成2011年各项工作任务，现决定在全公司范围内开展为期100天，主题为“保安全、创优质、增效益”的“百日安全无事故”劳动竞赛，并制定以下活动方案：

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以班组安全文化建设为切入点，围绕企业中心工作，通过开展劳动竞赛活动，使全体职工树立争创一流的竞争意识和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目的：

通过竞赛活动，进一步明确安全责任，杜绝差错发生，保证工作质量，提高工作效率，确保各项工作指标全面完成。

三、竞赛时间安排：

2011年9月22日至2011年12月31日。

四、竞赛内容：

根据各部门实际，开展“赛、比、看”为主题的竞赛活动。即：

1、赛安全、比意识、看责任；

2、赛质量、比技术、看优质；

3、赛效益、比节约、看降耗；

4、赛文明、比和谐、看气氛。

五、参赛范围：

公司全体员工。

六、竞赛要求：

围绕竞赛专题以及目的，从实际出发，认真开展竞赛活动，保证取得良好效果。

七、总结评比：

1、竞赛活动结束通过评比，于年底对表现突出的集体和个人进 行表彰奖励；

2、此项竞赛活动将作为年终考核和评先的重要依据之一。请各部门接通知后动员员工积极参与、认真组织贯彻落实，扎扎实实开展这项活动，为全面完成奋战100天，为促进企业的经济发展而努力！

业务安质部

百日无事故活动 篇9

一、宣传、学习方面的工作

1、根据“百日安全生产无事故” 活动具体工作安排，机运队全体人员认真学习了公司、屯宝下发的关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知，出了一期以“百日安全生产无事故活动”为主题的板报。组织干部、员工参加了公司、屯宝开展的各项学习和活动。

2、认真组织干部员工学习公司胡总经理的讲话，联系并结合实际解决自身的现场问题，组织员工学习运输系统的应急预案，在生产中因故障中断后，启动应急方式安全有效的恢复生产，鼓励新员工进行小改小革，调整适应他们工作岗位，调动他们工作的积极性。

3、为贯彻落实公司胡总经理的讲话精神，结合机运队5.30事故教训，全员学习煤矿工人井下创伤自救与互救68问，做到创伤自救与互救常识人人皆知，并要求井下单岗人员以最近距离为单位结成自救与互救对子，发放应急药品及绑扎用品，根据人员的身体状况调整适应的工作岗位做到防患于未然，真正做到对每一位员工负责。

4、根据2011年“安全生产月”活动内容，开展一期以“安全责任，重在落实”为主题的黑板报，倡导员工提安全生产工作方面的合理化建议，组织员工看安全警示片、自救互救讲座教科片，加强岗位工培训工作，开展“安全巡检，隐患查治”活动实行闭环管理。

二、安全工作方面

1、利用每天的定检时间，针对现场的实际情况合理安排当天的检修工作。对关键设备每天必须检查一遍，及时发现问题，同时，通过以前及月初的生产影响，每天的检修工作做到有负责人检查验收，杜绝随心所欲工作。

2、在此期间轨道提升、斜坡道的管理已作为重点工作来抓，白班、夜班有主要领导跟班，加强了检查力度，确保提升安全。针对轨道上山主要提升工具

液压绞车运输液压支架能力问题，除正常维护以外，对存在的辨识危险源组织相关人员进行了学习。针对轨道质量问题每班都有道工负责对运输轨道全面进行检查、维护，特别是1007车场。要求严格执行斜坡道管理制度，确保了1153工作面回撤工作安全顺利完成，得到矿领导的好评和奖励。

3、针对主运系统滚筒轴承缺油带来的安全隐患，对所有滚筒全部编号管理，并签订了承诺书，将压力传递到设备包机人，设备运转率与当月奖金挂钩，奖的眼红，罚的心疼。

4、定时对所有主运系统的电器保护、开关、电缆、接地线做系统检查，避免出现保护失效、电气失爆等安全事故；

5、对地面改造设备进行隐患排查，通过对电控的改造优化，来弥补机械部分的不足和缺陷，最大限度减少影响保证安全生产。区队通过奖金分配，鼓励开展自己包机范围的小改小革，尤其重奖能够保证安全生产的小改小革。

6、针对地面筛选系统的管理，每天安排一名电钳工对电器保护、开关、电缆、安全防护设施做系统检查，避免出现保护失灵、防护失效设备润滑不到位所造成的安全事故。

7、针对井下采掘工作面涌水量的增加及水仓存水量减少的情况下，必须做到井下三台主排水泵全部完好，出现问题立即抢修好，做好每天的定检、强检工作及备品备件的准备工作。

8、对880移变采用局部水冷却与自然通风冷却相结合的方法，降低移变温度，同时做好每天的定检、强检工作发现隐患及时处理，采取行之有效的措施杜绝此类事故再次发生。对于损坏的移变进行解体，损坏的材料及时上报计划，到货后及时维修。

9、针对地面选煤车间6#皮带存在的问题，组织员工学习运输系统的应急预案，在生产中因故障中断后，启动应急方式安全有效的恢复生产，鼓励员工进行小改小革，调整适应他们工作岗位，增强岗位责任心。

10、针对地面筛选系统的管理，每班安排一名钳工兼岗位工，每班对设备做系统检查，避免设备润滑不到位及事故隐患所带来的安全事故。

11、针对井下清理水仓，水仓存水量减少的情况下，做到了井下三台主排水泵全部完好，出现问题立即抢修，做到每天的定检、强检工作及备品备件的准备工作按时完成，积极配合了清理水仓工作。

12、针对清理水仓提升、运输工作，做到严把安全关，针对轨道提升方面每天都有道工负责对运输轨道全面进行检查、维护，要严格执行斜坡道管理制度，确保提升安全。

13、地面主运系统改造工作，完善2#筛分站的安全防护设施，14、在抓好安全生产的同时，积极开展完善五大系统的工作。尤其是做好和机运队有关的压风自救、供水施救、人员定位系统的配合完善工作。

15、配合厂家安装跑车防护装置监控系统，系统安装好后，及时投入跑车防护设施。

三、本安体系工作方面

1、认真开展了“百日安全生产无事故”活动，及班组岗位风险班评估和重大安全隐患的管控工作。

2、人员不安全行为管控方面，主要针对综采队新分配人员更换了工作岗位，同时所面临的岗位危险源也有了相应的变化，所要辨识的内容也和原先不一样，必须利用班前会和班后会强化学习，相应的增加考试频率，制定切实可行的员工培训计划。

3、抓好人员不安全行为管控，主要针对有不安全行为的人员及有不安全行为倾向的人员，做重点管控，必要时及时采取相应的管理措施，实现杜绝三违避免出现人员安全事故的目标。

4、针对地面生产系统点多面广人员安全素质差距较大问题，机运队干部、员工时刻把安全工作放在首位，确保安全隐患检查、整改、落实到位，尤其是

公司及职能科室检查到的影响安全的重点问题，对重大安全隐患由主要负责人监督整改。

5、在岗位工危险源辨识管理上，机运队又进了些新工人在班前会和班后会上加强学习，做好理论结合现场工作。解决岗位危险源辨识和管控的差距。

6、针对机运队每天提升运输时遇到的问题，进行隐患排查整改，结合现场实际做好持续性风险评估，对轨道运输存在的风险进行重点管控，对不安全人员的不安全行为进行重点监控，消除不安全隐患，杜绝各类事故发生。

7、通过对本安体系的学习，发动生产班组找到自己班组存在的短板，进而减少区队的短板。

8、根据公司《关于明确安全生产管理责任主体和强化A级安全隐患管理的特别规定》的要求做好隐患排查整治工作。对查处的A级安全隐患制定整改方案及整改措施，9、按照《关于开展2011年“安全生产月”活动安排的通知》要求，结合“公司百日安全活动”的具体部署，通过对本安体系的学习，做好新员工传、帮、带工作，使新上岗员工真正掌握本岗位的危险源辨识和操作技术规范，他们的行为真正实现干标准活、上标准岗、接标准班。

百日无事故活动 篇10

按照集团公司安全部相关要求，我厂以“贯彻法规、落实责任，治理隐患、遏制事故”为主题，精心组织，周密安排，自2011年9月23日到12月31日，积极开展了“百日安全生产无事故”竞赛活动。活动过程中，我厂认真查找安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节，进一步落实安全生产责任、提高本质安全化水平、提升基层基础管理水平，充分发挥各专业联动合力，统筹兼顾，突出重点，强化监督检查，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故的发生，实现了我厂安全生产形势的稳定。现将活动情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

为了切实抓好本次“百安”活动，我厂成立了以厂长xxxxxx同志任组长，其他各级管理人员为成员的“百安”活动领导小组，负责活动开展的组织领导和协调督办等工作。按照公司安全部要求，结合我厂实际迅速制定并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的通知》，对活动时间、实施方案和计划内容作了统一安排，明确了各级各部门的职能职责。“百安”活动领导小组先后多次召开专题会议，周密安排，全面部署，确保了“百安”活动组织机构落实、领导力量落实、工作措施落实和责任目标落实。

二、加强“百安”活动宣传教育，营造良好活动氛围 我厂利用班前会、班组周一周五安全学习、两级安委会、悬挂横幅等不同形式，认真宣传开展“百安”活动的意义，使广大干部职工切实了解开展此项活动的目的，提高大家对“百安”活

动的认识，形成全员参与的良好氛围。

三、通过多种手段，扎实开展“百安”活动

1、以我厂6S管理推进工作为铺垫，以轧钢安全标准化创建工作为契机，周密部署，注重实效，进一步规范和提升现场安全文明生产状况，为我厂冬季安全生产创造最为有利的条件。

一是加大对现场环境卫生的治理。活动期间，通过安全轮值督查小组每周的现场检查和监督，我厂生产现场的环境卫生有了大的改善，地面油污、积水，烟头、破布、纸盒等杂物较以前明显减少；轧钢轧辊装配间等治理难度较大的区域，也比以前有了很大提高，并能坚持持续改进。

二是对生产现场原有安全警示标识做了统一的规划和改善。在轧钢安全标准化评审前期，根据现场实际情况，我厂对原有安全警示标识做了统一的规划和改善，包括各个区域安全标识牌换新，设备设施、能源介质管道、定置定位区域线等重新进行颜色标识，起到了规范统一、醒目、警示的作用。

三是加大对现场隐患的排查和整改力度，下大力气查处违章现象。对每月、每周常规检查和日常不定期检查中发现的问题，及时组织相关单位进行整改，并且在每周五的早调会上进行通报，对违章现象和隐患整改不及时的单位进行经济考核。

四是开展了多项专业安全检查，全面保障我厂的各项安全。活动期间我厂开展了煤气设备设施、电气设备设施、起重设备设施、冬季“四防”等多项专业检查，事先分析存在的问题并制定相应检查表，注重检查质量，认真进行隐患排查，坚决完成整改治理，确保了我厂安全生产形势的全面稳定。

五是认真做好我厂危险源辨识、评价和更新工作。结合在轧钢安全标准化评审工作中发现的问题，我厂对生产现场危险源进行了充分、全面的辨识，并进行风险评价，对不合理的内容，进行了彻底整改，夯实了我厂职业健康安全管理体系基础。

2、“11.9”消防活动期间，我厂积极开展消防宣传活动和自查整改工作。通过悬挂条幅、制作消防知识黑板报进行展览、举行消防知识考试等多种宣传手段来普及职工的消防知识，增强大家的消防意识。通过对我厂消防器材和防火重点部位进行拉网式的自查整改，保证了我厂的消防安全，提高了消防管理水平。

3、妥善部署国庆节期间的各项安全工作。国庆节期间，既是旅游旺季和生产经营活动旺季，也是各类事故的易发期。为了认真抓好国庆节期间的安全生产工作，我厂组织人员开展了节假日前后的安全检查，安排好领导干部节假日值班，按时向公司安全部汇报当日的安全检查情况，落实应急措施，做好节假日生产人员以及休假人员的安全教育，杜绝酒后上岗、睡岗、迟到早退等违章违纪现象，保证了国庆节期间我厂的安全生产。

4、“百安”活动期间，我厂组织开展了“撑起安全的天空”演讲比赛，各单位选派选手积极参加，起到了很好的安全宣传效果。通过演讲比赛，增加了全员安全生产意识，丰富了“百安”活动内容。

5、强化煤气安全培训，提高作业人员安全技能。活动期间，按照安全部、人力资源处的要求，我厂分期分批送培煤气作业人员进行安全培训和技能训练。通过培训使我厂煤气作业人员持证上岗，规范操作，杜绝和减少煤气事故的发生。

6、针对冬季天气寒冷的状况，我厂全面落实公司领导“从严、从难、从极端”的冬季生产组织要求，迅速制定《第一小型轧钢厂冬季生产应急预案》，以冬季“防滑、防冻、防火、防煤气中毒”为重点，认真排查、检查我厂生产、设备系统的薄弱环节，落实好冬季四防的各项措施；厂部与各车间及相关科室还签订了2011年度“冬季四防”责任状，明确了各级领导责任，为全面做好今年的冬季四防工作，保证我厂冬季安全生产奠定了坚实的基础。

安全生产最大的成效就是制度健全、责任落实、不出事故、确保平安。我们虽然在2011年的“百安”活动中取得了一定成绩，但也存在许多方面的薄弱环节和差距，我们将认真总结2011年“百安”活动的经验，巩固“百安”活动的成果，找差距，添措施，与时俱进，开拓创新，推动我厂2012年安全生产工作再上新台阶。