谈如何想事干事成事

2024-06-23

谈如何想事干事成事(精选3篇)

谈如何想事干事成事 篇1

“飞雪连天射白鹿,笑书神侠倚碧鸳。”在金庸先生的武侠世界中,九阴真经、连城诀等绝世武功秘籍一经出现,便立刻引发江湖风雨。基层干部必须学深悟透习近平总书记提出的,年轻干部要“提高解决实际问题的能力”,想干事、能干事、干成事的“武功秘籍”,在基层练就奋进“十四五”的“绝世神功”。

叩问初心,坚定信念,感悟“欲济苍生未应晚”的“想”字诀。干事的前提是想干,有为的前提是想为。年轻干部要不断增强想干事的政治自觉和思想自觉,要弄清楚自己为什么想干事、怎么才能想干事、想干什么样的事。要牢记中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。要坚持与时俱进,用新思想新理论武装头脑、指导实践,补足精神之“钙”,铸实信仰之“魂”,练就“金刚之体”,既重形更重实,切忌走过场、装样子,用新瓶装旧酒。要坚持以人民为中心,树牢宗旨意识、服务意识,摆正位子、扑下身子,深入基层、融入群众,多听群众呼声,多想群众心事,及时为群众解决“急难愁盼”。

提升本领,履职尽责,感悟“一剑光寒十九州”的“能”字诀。没有“金刚钻”,就干不好“瓷器活”。年轻干部要在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中锻造政治力、工作力、落实力,补齐“短板”“弱项”,克服“老办法不能用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌。要在其位、谋其政,坚持干什么学什么、缺什么补什么,立足岗位,明晰职责,做到到位不缺位、定位不错位、补位不越位。要始终保持清廉本色,守住法律底线、纪律红线、道德高线,干干净净做事,清清白白做人。

善作善成,聚沙成塔,感悟“吹尽狂沙始到金”的“成”字诀。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。年轻干部在奋进“十四五”、实现民族复兴的过程中,要有“行有不得,反求诸己”的境界,坚持从我做起、关键在我、成败在我。要从大处着眼、小处着手、细处着力,发扬“钉钉子”精神,一抓到底、真抓实干,把关乎群众利益的事情做到件件有落实、事事有回音。要甘当新时代的“螺丝钉”,摒弃个人英雄主义,树牢集体意识,发挥工作合力,不“跑”不“要”、勇于奉献,把个人小我融入党和国家复兴发展的大我之中。

江西省抚州市广昌县委组织部李京

谈如何想事干事成事 篇2

,我们在区委、区政府的领导下,认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,以“想干事、能干事、干成事、不出事”创建集体品牌,积极开展“五比”(即:比服务、比效率、比纪律、比形象、比贡献)竞赛和“公正执法树形象”主题活动,使全区司法行政工作又上了一个新台阶。

一、坚持思想教育常抓不懈。始终把政治教育放在首位,坚持周三政治学习制度,根据区机关工委统一安排,结合实际每月具体制定本局学习计划并严格组织实施,积极开展“五比”、“双争”和“公正执法树形象”等系列主题教育,及时组织学习十六届四中全会精神,学习任长霞、胡光明、李元龙、牛玉儒等同志的先进事迹,开展纪念党的生日、邓小平诞辰100周年、学习延安精神等革命传统系列教育活动,组织全系统党员开展交一次特殊党费,上一次特殊党课,搞一次集体宣誓活动,使全体干警的精神受到激励,思想得到了净化。

二、坚持思想作风从严要求。一是领导带头做遵纪守法的模范。强调凡要干警做的,领导首先做到,凡要干警不做的,领导首先不做;坚持一个声音喊到底,一件事情干到底;提倡热情做事,低调做人。二是从严治警,打造一流的司法行政队伍,以加强执政能力建设为重点,开展系列主题教育,加强干警的专业知识学习,提高业务技能水平,增强实战实践能力,树立强烈的事业心和责任感,立足本职岗位、勤奋扎实工作,保证干警更加出色地完成各项工作任务。三是推进服务型机关建设,围绕服务大局,把构建和谐社会作为第一责任,维护社会公平正义,促进经济社会协调发展。选派律师担任政府征地拆迁、城管拆迁、企业改制、信防投诉等法律顾问,组织干警参加区重点工程的执法保障,坚持严格、公正、文明、高效执法。推进建设社会大调解机制,积极投身创建“平安南京”、“法治白下”活动,保障社会稳定和人民群众安居乐业。

三、坚持争先进位永无止境。坚持开拓创新,争先进位,不断改革创新工作思路,提升工作质量和效率,实现新的发展和形成新的特色是我们一惯的奋斗准则,以前我们对每年的重点工作叫“创特色、开小花”,现在我们响亮的喊出要“创特色、创品牌”。20,我局组织法律进社区活动30余场,先后召开了光华路街道、建康路街道人民调解和法律进社区工作现场会,成立了百名老年人维权志愿者队伍,培训了民调志愿者工作人员,较好地履行司法行政职能。在前几年我们获得全国“优秀青少年维权岗”、全省“司法行政政治工作先进集体”、“人民调解防激化先进集体”、全市“人民满意的司法行政单位”、“社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号的基础上,年又获得“全国刑释解教人员安置帮教工作先进集体”、“全市-法律援助工作先进集体”、“全市司法行政工作-20先进集体”、“全市关心下一代工作先进集体”等称号。

四、坚持党风廉政毫不放松。把《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等条规作为班子和全体干警学习和党员教育的重要内容,领导带头学习,带头参加条规考试,坚持领导干部述职述廉制度。注重和谐氛围,坚决贯彻民主集中制原则,求大同、存小异,做到重大问题集体研究决定,每周召开局长办公会,每半年召开一次民主生活会,过好双重组织生活,经常开展谈心活动,广泛交换意见,认真开展批评和自我批评,增进领导之间、领导和群众之间的沟通和理解,全局形成心齐、风正、气顺的良好氛围。严格遵守从严治警各项规定,做到自重自律、自尊自爱,自觉接受人民群众的监督评议,以爱民之情取信于民,以一身正气服务于民,在人民群众中树立了良好的政法系统新形象。继我局被评为1999―预防职务犯罪工作先进集体以后,2004年局领导班子没有违反八条禁令的.人和事,全局系统没有违反党纪政纪的人和事。

一年来,在全区司法行政队伍思想作风建设上,我们做了一些工作,取得一些进步,但也清醒地认识到,还存在一些薄弱环节:一是解放思想,争创一流的氛围需要进一步强化,基础工作还比较薄弱,争创特色方面有待进一步努力。二是队伍管理的科学化和长效机制尚需要进一步建立健全,队伍整体素质有待进一步提高。对此,我们要制定措施,加大力度加以改进。

,是“四五”普法的最后一年,是建设“平安白下”的决战之年,也是落实区第九届党代会提出的建设“法治白下”目标的第一年,我们承担的任务光荣而艰巨。我们要在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻全区思想作风建设大会提出的各项要求,以科学发展观为指导,以争创全国中心城市城区一流工作水平为目标,以保持共产党员先进性教育为动力,全面完成“法治白下”建设启动、“四五”普法总体验收、社区矫正全面推开三件大事;继续保持青少年法制教育、安置帮教工作的亮点和特色;进一步加强基层基础工作,努力提高法律服务和管理水平;不断

加强队伍建设,充分发挥司法行政工作职能作用,为全区“三个文明”建设协调发展做出新贡献。

第一、始终践行“三个代表”,坚定理想信念。坚持政治建警方针,用党的十六届四中全会精神和“三个代表”思想统一认识和行动,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于法律的政治本色,永做党和人民利益的忠诚防卫士。积极参与保持共产党员先进性教育活动,把党的先进性要求根植在思想上、体现在行动中,充分发挥党员先锋模范作用。本网版权所有

第二、始终维护正义,构建和谐社会。围绕服务大局,把构建和谐社会作为第一责任,维护社会公平正义,促进经济社会协调发展。坚持严格、公正、文明、高效执法,坚决维护法律尊严和司法权威。紧紧围绕区委、区政府重点工作和重点工程,加强法律服务和法律保障,做到区重点工程延伸到哪里,法律服务就到哪里。执法为民,热情服务,切实维护广大群众的合法权益和根本利益,争当人民满意的政法干警。积极投身到创建“平安白下”活动,加强基层基础建设,完善社会“大调解”机制,构建社区矫治平台,强化对弱势群体法律援助,推进律师、公证事业发展,促进社会稳定,保障人民群众安居乐业。

第三、始终做到爱岗敬业,全面争先创优。以加强执法能力建设为重点,加强理论知识学习,提高业务技能水平,增强实战实践能力。教育干警正确对待名和利,正确对待得与失,正确对待成功和挫折,树立强烈的事业心和责任感,立足本职岗位,勤奋扎实工作,更加出色地完成各项工作任务。坚持开拓创新,争先进位,不断改革创新工作思路,提升工作质量和效率,实现新的发展和形成新的特色。

谈如何想事干事成事 篇3

恰逢习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习近平指出,我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

年轻干部是从年轻员工中走出来的,他们在工作中认真勤奋,乐于奉献,甘于吃苦,勇挑重担,敢于担当作为,善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩,才被组织委以重任,着重培养,放置安排到更大的工作平台中去,为党和人民的事业奉献更多的聪明才智,展现奋斗出更大人生价值!

我们中储粮云南分公司,持续重视:“创新是第一动力,人才是第一资源”理念。尤其是今年以来,分公司刘总经理多次强调,要充分挖掘培养年轻干部,发掘人才,厚植创新基础,全面贯彻“四个坚持”新发展理念。在本次青年员工座谈会上,分公司乔副总经理,再一次语重心长的同我们青年员工谈心交流,传达了云南分公司今后的干部选拔的用人导向。这让我深感振奋,下定决心要在今后的工作中,勤奋敬业,严格遵守公司规章制度,努力奋斗做出靓丽业绩!无惧组织的检视,无悔奋斗的人生!

反躬自省之前的工作作风,在今后的工作生活中,我要从以下四个方面提高自身素质,锤炼自身品格,提升自己能力:

一是志存高远,融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑,人生道路就会因“精神缺钙”而不支,因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的:在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神,坚持“没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则,深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。

二是加强学习,更好成长成才。学习可以使人奋进,催人进步。青年人要珍惜大好时光,把学习内化为人生追求和生活方式,把社会实践作为成长成才的最好课堂,努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质,都离不开学习,要勇于接受新事物新思想,不断充电,更新自己,跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持,活到老,学到老,要善于借鉴别人的想法,向别人学习,学习是一个过程,坚持就能实现自身的价值。

三是勇于创新,展现人生价值。青年人有知识、有朝气,最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路,用新举措实现新突破,用新办法开创新局面,展现青年人敢为人先的精神风貌,为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。

四是艰苦奋斗,倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起,用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩,在千磨万击中历练人生、收获成功,让青春在干事创业中闪光,让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十,中华民族正处在伟大复兴的关键节点,青年人一定要肩负起自身应有的责任,肯吃苦,勤钻研,践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生,一同彰显!

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