关于加强学生宿舍用电安全管理的通知

2024-09-07

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知（通用15篇）

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇1

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知

近期，学院接到部分同学举报：称少数同学在夜间十点熄灯后在宿舍内有私拉电线、私接电源的现象，宿舍管理员在巡查的过程中也发现了此情况的存在。这种行为给宿舍楼内其他同学的人身安全造成了一定的安全隐患，为确保广大同学的人身、财产安全，现就加强学生宿舍用电安全管理的有关事项通知如下：

一、私拉电线、私接电源的情况主要有：私自在宿舍内空调的电源上接电。

二、明确用电安全的责任：学院内极少数同学在学院规定的熄灯时间后，不顾其他同学的正常休息和安全，私拉电线、私接电源进行玩电脑游戏等行为，有的同学甚至自以为自己的私拉电线、私接电源的技术高超，绝对不会引起火灾火情，给他人的人身安全造成了很大的安全隐患。在此学院重申：严禁在学生宿舍内私拉电线、私接电源；严禁在宿舍内使用违规大功率电器。

三、希望各位同学从本人安全着想，严格遵守学院的用电的有关规定，规范宿舍内的电线、线路，消除安全隐患，确保一个安全的生活环境。从通知发布之日起，如再发现个人违规私拉电线、私接电源、使用大功率电器的现象，将切断宿舍插座电源并按照《温州职业技术学院成教学院学生手册》等有关规定，视情节给予责任人严肃处理，引起的火灾火情的，由行为人承担全部责任，触犯《刑法》的，移交相关部门追究刑事责任。

温职成教学院学工办

2011-11-1

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇2

一、高校学生宿舍现状

提到学生宿舍, 很多人可能都会把宿舍放在“住”字上, 只在如何满足“睡眠”这一基本生理需求上考虑问题。此外很多高校宿舍区出入人员复杂, 管理制度建设滞后。各个高校都很重视宿舍防火用电安全, 虽然明令禁止学生在宿舍使用大功率电器、使用明火等, 但事故还是层出不穷, 酿成了很多的悲剧, 特别是一些校舍陈旧的高校, 建筑物使用年限较久, 线路老化, 易引发火灾事故。

1. 高校宿舍管理队伍缺少管理经验和服务意识

目前, 各个高校的宿舍管理人员大部分是从社会召来的临时工, 人员自身素质与服务对象的要求标准有一定的差距。而且部分管理人员政治觉悟不高、专业水平偏低, 他们中的相当一部分人缺少现代思想政治教育与管理经验和优质的服务理念。

2. 学校对学生宿舍管理认识不足

大多数高校没有把学生宿舍管理当成工作的重点, 而是把主要精力放在教学等方面, 在宿舍管理方面投入的不够。同时, 由于学校对辅导员、班主任在宿舍这块没有太多的要求, 所以造成一些班主任、辅导员和系部不重视, 对学校查处晚归、不归制度不关注, 轻视学生宿舍管理工作。

3. 学生参与度不够

其实很多高校的做法都是让一部分学生参与宿舍管理, 成立了一些自我管理的机构。但是, 由于这些学生的素质参差不齐、工作能力不够, 不能很好地掌控局面, 很多情况下都是查查卫生、协助老师等工作, 如遇突发事件等情况, 还得是由老师出面解决, 没有起到自我管理的作用。

4. 宿舍管理工作过程缺乏有效沟通

目前, 在各大高校的宿舍管理中, 都缺乏一定的互动, 都是以为学生制定的规章制度为主导, 结合相关部门的措施相辅助, 但是缺乏相应的沟通, 在其具体的工作中会出现一些问题。其问题表现为:学生对学校所下达的指令或是管理方式, 经常会出现一种抵触心理, 而学校在管理学生宿舍中, 却很难掌握住这个尺度;在宿舍管理中, 管理人员与学生之间缺乏沟通, 导致双方没有交流, 这样, 学生不理解为什么管理人员要采取某项措施, 这就对宿舍的管理工作不利, 加大了其管理的难度。

二、加强当前高校大学生宿舍管理工作的建议

1. 转变大学生宿舍管理理念

首先, 以人为本, 增强育人功能, 构建和谐生活环境。大学生宿舍管理应使学生养成良好的生活习惯、学习习惯和行为习惯, 使其具有较强的自理、自治、自律能力, 建立正常的生活秩序, 形成良好的育人环境, 使学生愉快地生活、学习, 健康地成长[1]。应当以学生为中心, 调动其主动性和积极性, 让管理闪现人性的光辉。管理不只是管好人, 还要管好事, 服务好学生, 多从学生角度考虑问题, 各级管理队伍都应如此[2,3]。规章制度的制定要人性化, 要留有学生自我管理的空间, 培养学生对制度规定信仰基础上的一种行为自觉。要以宿舍为平台, 发挥大学生集体住宿优势, 形成和谐的生活环境, 为学校的人才培养服务。

其次, 树立管理就是服务的理念, 提高服务水平。管理就是服务, 是现代管理中一条重要的原则, 而提高管理水平的重要内涵就是提高服务水平, 服务水平已成为市场竞争中的重要竞争力。特别是在学生缴费上学、不包分配的体制下, 谁能为学生提供优质的服务, 谁就会赢得学生、家长、社会的赞誉, 就会在激烈的竞争中赢得自己的一席之地[4]。高等院校都要重视品牌服务建设, 这对于高校在生源竞争日趋激烈的形势下立于不败之地具有十分重要的现实意义。服务既是一种理念, 也是一种形象。可以说, 学生、家长和社会对学校的认可主要来源于此。

最后, 实行双轨制, 学校管理和学生自我管理并行。在校方各级管理队伍引领下, 应采取各种方式调动学生的主动性和积极性, 使学生参与宿舍管理, 而且应扩大学生的参与面。除日常的学生会宿管部值班、查房及各种评比活动外, 还可以为学生提供一定的岗位参与日常事务的管理, 甚至可以放手让他们去做其他学生的思想教育工作, 协助处理突发事件等, 锻炼其应对能力, 做好教师的助手。

2. 加快大学生宿舍软硬件建设, 提高服务质量

一是完善设施设备, 实现现代化。完善的宿舍设施对于营造良好的宿舍氛围, 促使学生养成良好的生活习惯至关重要, 因此, 要充分运用现代科技手段, 更新服务方式。在每栋公寓门口都应安装门禁系统, 学生凭一卡通进出。针对学生打开水难的问题, 可以在宿舍每一楼层安装电热水系统, 以避免学生使用热得快等大功率电器。宿舍内部和餐厅可安装电视, 定时播放新闻节目、学校通知和思想教育讲座等, 方便学生了解国内外大事和对其进行宣传教育。每个楼层可开设学习室和活动室, 方便学生学习和开展丰富多彩的活动, 当然要有时间上的严格管控。

二是实施网络化管理, 实现管理资源共享。全校各部门学生信息要实现联网共享, 学生使用“一卡通”可以畅通校园。管理服务手段实现网络化、现代化, 可大幅度提高工作效率和质量。

3. 加强大学生宿舍服务机构和管理队伍建设, 建立健全各项规章制度

首先, 整合宿舍管理服务机构, 明确权责, 建立相互协调、互相监督机制。大学生宿舍管理机构众多、功能不一, 可以统一整合, 精简明责。由于它们或全面负责, 或配合, 或专门承担某一方面的管理服务工作, 所以, 需要建立一个统一协调、高效的运行机制。可建立一个在学生处领导和各院系配合下的宿舍管理中心, 专司大学生宿舍管理与服务工作, 要明确各方的工作职责和办事流程等。实践证明, 要实现有效的宿舍管理服务工作, 还必须加强监督和管理, 建立对宿舍管理服务机构的监督体系。改变过去自上而下的单线监督为上下互监、左右互监的相互监督体系[5]。专职管理部门和配合部门在统一协调和互相监督机制下, 可大大提高运行效率和质量, 克服过去管理混乱的局面。

其次, 努力加强管理队伍建设, 提高管理服务水平。简单地说, 就是主抓三支队伍, 即辅导员、宿管人员和学生会。要加强处于学生工作一线的辅导员队伍建设, 实行专职化, 给予工作、职称评定和晋升上的正常支持, 解决工作和生活上的实际问题, 使其安心本职工作。对于宿管人员, 要大量吸收学历高、责任心强、业务能力强、懂教育的优秀人才充实队伍, 他们要具有教师身份和教师工作能力。另外, 还需要大力选拔能力突出、责任心强、热心为同学服务的学生会干部参与管理, 学生宿舍的各种情况与信息都可由他们提供。抓好这三支队伍, 才可做好大学生宿舍管理工作。

最后, 管理制度要细化, 以德依规, 实行规范化管理与服务。规范化管理需要有一整套完善的规章制度为依托, 从管理层面看, 各部门权责要制度化, 责任到人。学生宿舍管理制度的制定要立足人本精神, 多站在大学生角度考虑问题, 条款要细化, 体现人文关怀, 涵盖大学生作息、人身和财产等诸方面, 并且加大执行力度, 照章办事, 增强学生的认同感和制度的公信力。管理服务工作还要坚持“德治”为先, 教育引导, 启发自觉, 使学生主动遵规守纪、明辨是非。当然, 必须坚持管理规定硬性的一面, 违规就要受到惩处。

4. 加强大学生宿舍和谐文化建设, 构筑具有自身特色的文化管理模式

首先, 推动学生管理从行政管理向文化管理转变。从管理方式看, 有人管人、制度管人和文化管人三种方式, 文化管理是最高层次。大学生宿舍管理要营造浓厚的文化氛围, 它是管理者与被管理者和谐关系的黏合剂。没有文化的管理, 就没有血与肉、没有灵魂与生命。而目前大部分高校还处于人管人阶段, 必须加快制度建设, 尽快向文化管理层次跨越。

其次, 践行文化管理的理念要求大力建设大学生和谐宿舍文化。大学生和谐宿舍文化是以和谐为核心理念和价值取向的一种宿舍文化, 包括四个层面。第一层面:物质文化, 主要是指宿舍器物种类的科学选择、合理摆放、良好的装饰形式及良好环境卫生习惯等;第二层面:制度文化, 主要指宿舍内部管理规章制度的制定和执行情况, 诸如宿舍管理制度、宿舍条例等;第三层面:行为文化, 主要指宿舍主体成员间的良好而理性的行为习惯和行为方式;第四层面:精神文化, 主要指宿舍文化活动中, 主体成员间形成以和谐发展为核心的文化精神、价值诉求的群体形象, 是和谐宿舍文化的核心和灵魂, 对大学生的成才有积极作用[6]。具体做法是:成立领导和谐宿舍文化建设的专家组, 专司指导、检查和考评工作;创立推动管理队伍积极参与建设和谐宿舍文化的激励机制和考评机制, 同时发挥大学生在和谐宿舍文化建设中的骨干作用。当然, 这一切都离不开以开展高格调、高品位的宿舍文化活动为载体。大学生在集体宿舍住得满意, 生活学习顺心, 校外租房、迷恋网吧等行为自然就会减少。总体看, 大多数高校大学生和谐宿舍文化建设是非常薄弱的。德治先行、文化主导, 应当成为高校文化管理的特色, 这是提升学生管理工作层次的必由之路。

最后, 以宿舍为阵地, 加强大学生网络思想政治教育。据调查, 大学生在宿舍内上网占据其相当大部分课外时间。在网络化时代, 大学生可以汲取大量信息, 面对空前自由的网络空间, 大学生思想心理、道德意识和行为方式具有很大的不确定性。高校要加强校园思想政治教育网络建设, 唱响主旋律, 占领网络教育的主阵地, 提高学生思想政治觉悟, 使他们积极参与和配合思想政治教育工作, 培养其健康的网络道德取向, 树立正确的人生观、世界观和价值观, 努力成才, 更要首先学会做人。

参考文献

[1]张文新.高等教育心理学[M].济南:山东大学出版社, 2008.

[2]张慧娜.刍议大学生宿舍管理存在问题的研究与分析——对大学生公寓及管理的研究[J].管理观察, 2008, (7) :85.

[3]张再兴.高校辅导员队伍建设理论与实践[M].北京:人民出版社, 2010.

[4]唐家良.高校辅导员队伍专业化建设与成长[M].北京:现代教育出版社, 2008.

[5]陈惠.大学生宿舍管理服务模式的创新[J].沧桑, 2010, (3) :85.

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇3

各班级：

为了进一步加强新校区学生宿舍文明建设，营造一个良好的学习生活环境，确保学生宿舍安全，维护同学们在公寓内的正常生活秩序不受打扰，维护公寓良好的卫生环境，帮助学生养成健康的生活习惯，根据我院学生手册中《学生公寓管理暂行办法》有关条例，特制定以下管理细则：

一、宿舍晚间查房时间为22:30，由住点老师带队，学生会纪检部牵头，各楼委进行检查。学生没有经过老师批准或请假手续，没有特殊情况，晚间22:30后不许离开宿舍楼栋。一次迟归进行张榜通报批评；二次迟归给予警告处分；三次迟归给予严重警告处分及以上处分，并联系家长。

二、禁止在宿舍内开展任何食品的销售活动，如有发现，将对所销售物品进行收缴，并对相关责任人进行处分。共同维护宿舍公共卫生，不允许携带外卖食品进入宿舍，禁止酗酒与吸烟，如有发现以上现象将取消文明宿舍评比资格，根据情节，将给予通报及以上处分。

三、未经过允许，男生不能进入女生宿舍，女生不能进入男生宿舍，如有违反者给予警告处分。屡教不改者处分逐级提高。

四、宿舍在非节假日限制互联网使用，断网时间为23:00到次日6:00；晚间熄灯时间为23:30。晚熄灯由每栋楼的楼委提前10分钟吹哨子示意，超过时间未熄灯的宿舍，第一次给予提醒并告知班主任，第二次给予通报批评，第三次对其宿舍23:30分起断电至次日早晨6点。屡教不改者处分逐级提高。

五、共同维护好宿舍内各种设施，不得使用违禁电器与大功率电器，严禁篡改、破坏宿舍热水电路与管道设备。如有发现上述情况，将收缴相关电器，照价赔偿损坏设备，视情节还将给予警告及以上处分。

建筑工程系

关于加强员工宿舍管理的通知篇4

为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经酒店行政办公室研究，作如下规定：

一、住宿员工须按酒店部门安排的宿舍房间号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿。

二、员工如需在宿舍院内停放摩托车及电动车，请将车辆停放整齐，统一停放于宿舍楼下，不得停放于门口通道，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。

三、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

四、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁大声喧哗及放高音响，23:00以后不得有影响他人的行为。

六、当宿舍内公共财产及设施设备发生故障时，员工应立即报告部门领导或报于维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

关于加强施工现场安全用电的通知篇5

施工各责任主体：

根据甲方多次工地例会的精神，为切实落实2010安全用电责任的目标，按照《建筑法》、《安全生产管理条例》及《施工现场安全用电技术规范》的强制性条文的规定，结合本工地的实际情况，特通知如下：

1、一级配电箱安装必须做好防水防雨、接地等安全措施。

2、二级配电箱应按五线制的输出，并进行三相负荷平衡分配，且开关容量必须按输出负载容量的1.5—2倍选择，并且严格安装漏电保护，并做好保护接地。

3、三级配电箱必须按实际容量配备好漏电保护，动作电流不得大于30毫安，并做好重复接地。

4、吊塔、提升机、钢筋加工设备以及各种施工用电设备必须实行一机一闸，不得超过规定容量安装控制设备及漏电保护，且设备必须可靠地重复接地。

5、各种生活用电设施，必须遵循安全用电的规定进行安装和使用，不得有违反规定的行为。

6、监理项目部将会同甲方，按照《施工现场用电安全技术规范》的规定，有组织、有计划地进行定期和不定期的检查和抽查。

7、在检查和抽查过程中，对存在的问题下发整改通知单，及时整改。对问题多而重的单位，采取对分管的领导或单位

主管领导实行通报批评或罚款、停工整改措施。望各单位接此通知后，组织技术、力量全面地进行自查自改。具体检查时间另行通知。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇6

为更好地交流和推广各地实施农村用电安全强基固本工程的先进经验和做法,梳理农村用电安全工作中的突出矛盾和关键问题,采取措施加强农村用电安全工作,全面提升农村用电安全工作水平,我刊现举办“‘你用电,我用心’,实施农村用电安全强基固本工程”征文活动。现将征文活动的有关事项通知如下:

一、征文主题和内容

以农村用电安全为主题,面向国家电网公司系统各省、市、县供电企业各级农电管理人员和工程技术人员征集稿件。征文内容如下:(1)建立健全服务农村用电安全工作的保障体系、专业技术体系的做法;(2)构建“政企联动、乡村实施、电力服务”共建机制,以及建立农村用电安全宣教长效机制等做法;(3)加强农网工程施工安全管理、供用电安全及服务工作、安全教育培训等方面的管理手段;(4)强化物防和技防措施,提高农村电网设施的装备水平和运行水平的措施;(5)建立农村用电安全工作共建示范试点的做法;(6)集中开展整治危及人身安全的农村中低压配电设施隐患工作的做法;(7)结合本地区农事及农牧种养殖等特点,建立农灌安全用电服务等农事用电长效机制的做法;(8)探讨农村用电安全管理存在的问题和解决问题的办法。

二、活动安排及优秀论文评选办法

1. 本刊自2012年第2期起开辟“农村用电安全强基固本工程征文”专栏,对征文择优在期刊上分期发表。

2. 在征集论文中,拟评选优秀论文一等奖3篇、优秀论文二等奖7篇、优秀论文三等奖15篇、优秀论文奖35篇,并将评选结果在本刊公布。

3. 在举办征文活动的基础上,拟定于2012年9月召开农村用电安全强基固本工程经验交流会议,并对获奖论文进行表彰,颁发获奖证书。

三、注意事项

1. 文章题目务求精炼,内容要求可操作性强,做法具体,切忌空谈理论;意见建议观点明确,针对性强。论文体裁不限,字数要求不少于3 000字。论文标题左上方署“农村用电安全强基固本工程征文”。

2. 征集论文的截稿日期是2012年8月10日,参赛论文一律用电子邮件投稿,投稿电子信箱为:ncdg66@vip.163.com。来稿请署名,并注明作者的单位、地址、邮编、联系电话、电子信箱等。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇7

各部门：

古岩轩现委托XX担任办公场所环保督导，全面安排办公场地的环境及卫生保障工作，并对场地内全体工作人员进行监督。全体工作人员必须无条件参与，并服从环保督导的管理与监督。

为共同维护办公环境的整洁有序，创造更舒适的工作环境，现制定以下办公室环境卫生、用电管理制度，请共同遵守。

一、适用范围：以下管理制度适用于全体人员（含临时办公人员）。

二、办公环境管理要求：

（一）个人区域环境要求：

（1）个人办公桌不得摆放与工作无关的杂物（如：零食、纸巾、药品、化妆品、饰品等）。

（2）个人橱柜内物品摆放整齐、有序。

（3）个人下班或长时间离开公司（两小时以上），离开前必须将桌面整理齐、物品摆放有序，椅子推入座位、摆放端正。（示范照片附后）（4）个人区域卫生由使用人负责打扫，保持干净、整洁、无灰尘。

（二）公共区域环境要求：

（1）相关物品、资料等必须分类有序地存放在分配的橱柜内，摆放整齐。公共桌面或地面禁止堆放各类杂物、资料、废品。

（2）设备、用电线路分布要安全、美观，过长线路必须用线捆扎，位于隐蔽处，不允许线路混杂遗留火灾隐患。

（三）公共区域卫生要求：

（1）每周集中进行一次卫生大扫除，由环保督导统一安排时间，统一分配工作内容和工作区域，全体员工共同参加。

（2）环保督导每天安排值日。员工按值日表轮流承担办公区域及公共区域的日常保洁（具体区域、内容详见值日表）。办公场地内全体人员在日常使用中，务必共同维护好各区域的环境卫生。

（3）使用任何公共区域进行会议或接待，使用人员应负责整理相应区域，清理桌面、整理茶具及烟灰缸、椅子摆放整齐。

（四）办公环境督查、乐捐标准：

（1）环保督导有权利安排任意人员担临时任督察工作。

（2）个人区域办公环境不符合上述要求的，责任人乐捐5元-10元/次，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。

（3）公共区域物品摆放不整齐、橱柜零乱，责任人乐捐5元-30元/次。

（4）未参与卫生大扫除或未按值日表进行公共、办公区域日常保洁的，责任人乐捐20元/次。（有特殊情况应事先请假或调换）

（5）经检查大扫除或日常保洁未到位的，应立即予以整改，整改到位的不予以处罚，拒绝整改或整改不到位，责任人乐捐10元-30元/次。

三、节约用电管理要求

公司提倡“拒绝浪费，节约环保”，节约应从身边做起，从小事做起，在工作中养成“节约一滴水、节约一张纸、节约一度电”的好习惯。现对璎为和古岩轩的全体员工提出以下要求：

（一）办公人员离开公司半小时以上（含半小时），请将个人使用的电脑及其它用电设备（空调、电风扇、打印机等）关闭。

（二）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，最后离开者应将公用的照明、空调、风扇、打印机等用电设备关闭。

（三）夏季空调开启及停止使用时间，将由环保督导统一做出安排，届时将以文字形式做出通知。

（四）办公用电的督查、乐捐标准：

（1）环保督导将不定时对办公场所用电设备的情况进行督促和监管（含公共区域及两个公司的办公区域）。

（2）人员离开公司半小时以上，未关闭个人使用的电脑及其它电器的，凡抽检到，每次乐捐10元，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。

（3）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，照明、风扇、空调开启的，该区域全体办公人员共同承担责任，乐捐标准：30-100元/次。

四、以上督查工作将于年月日起正式执行。

关于加强员工宿舍清洁卫生的通知篇8

各位员工：

近期公司在卫生检查中，发现宿舍个别房间和场地卫生状况很差，一个干净整洁的住宿环境有益于大家的身心健康，会提高大家的预约感，减轻身心的疲劳感，利于身体的恢复，为了使大家能有一个良好的住宿休息场所，今后公司会加强宿舍卫生的检查监督，现重申规定如下：

1.每个宿舍房间必须保持室内干净、整洁，包括地面无垃圾并打扫拖洗干净，床铺被褥叠放整齐，口杯毛巾等摆放整齐，墙壁门窗玻璃等无蜘蛛网无灰尘，阳台无垃圾，水桶和拖把扫把分类摆放，床下无烟头、灰尘和空瓶等。

2.室内保持通风、无异味，脏衣服和鞋袜必须及时洗涤，禁止脏衣服乱扔乱挂，禁止脏鞋子扔在床下，干净衣服必须进行叠放或悬挂整齐。

3.禁止人员躺在床上抽烟或饮酒，禁止乱拉电线和使用电炉热水器等，发现一律没收，禁止在室内大声喧哗或者大声播放音响等。4.每个房间每天必须进行卫生清扫，垃圾及时集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室内垃圾扫到门口走廊。

5.由于八楼楼顶有很多太阳能和供水设备，只有专业维修人员才允许进去，为了人身安全，禁止宿舍员工登上八楼楼顶玩耍，尤其是夜晚爬楼顶一经发现则会重罚。

6.禁止高空抛物，以往有个别员工往二楼铁皮房顶丢酒瓶烟头等，一经发现本人需清扫干净并罚款；若找不到直接责任人则每个楼层所有宿舍人员轮流进行清理打扫。

7.宿舍清洁工也是卫生检查监督员，员工随意丢弃垃圾时，清洁工发现会进行提醒纠正，但是出现个别员工对清洁工进行呵斥或辱骂现象，今后保安会及时跟进，一经发现会进行严肃处罚。

以上请各位员工遵守执行并相互提醒监督，总务课从本周开始会进行卫生和安全检查，对脏乱差的房间进行处罚；对干净整洁的优秀房间进行奖励。处罚不是目的，大家行动起来，动手创造一个优美的生活环境才是根本。

总务课

如何加强学生宿舍文明管理篇9

加强宿舍文明管理, 就是要对学生进行思想教育、建规立纪、严格要求、严格训练。这包含两个方面内容:既要让学生“守规矩、成方圆”, 用基本要求去规范自己的行为, 养成良好的习惯;又要增强学生的自主性、创造性、培养自治、自理能力。所谓习惯, 是由于无数次的重复或练习而逐步固定下来变成自觉性或半自觉性的行为。习惯不是与生俱来的, 而是后天慢慢形成的。形成的原因和方式有两种:一种是不自觉的、下意识地重复同一动作所致;另一种则是通过有意识的练习达到的。培养学生养成良好的习惯, 正是养成教育的基本内涵和主要任务, 也是落实素质教育的重要途径。管理的原理告诉我们, 学生既是管理的对象, 又是实施管理的重要力量。我们加强管理, 就是要把带有强制性的规范要求逐步内化为学生的自觉要求, 使之形成一种习惯, 凝练成一种素质, 最终让学生自己管理好自己。

我校在加强宿舍文明管理中的基本做法是:

1. 加强舆论导向, 创造良好氛围。

集体舆论, 就是在集体中占优势的, 为多数人所赞同的言论和意见。健康的集体舆论是学生自我教育的重要手段, 也是形成和发展优良校风的巨大力量之一。为了加强宿舍文明建设, 每学期政教处、团委号召各班以倡议书、响应书、广手播稿、校园电视新闻等形式加强宣传, 形成集体舆论, 从思想上引导学生积极参与宿舍文明管理活动。

2. 建立完善的纪律制度。

纪律是约束人们活动的行为准则, 是实现共同生活目标的保证, 是加强管理必不可少的因素。刚进学校的学生生活习惯不同, 许多同学起睡不一时, 放杂物不整齐, 没有叠好被子的习惯。为此, 我校每年新生一进校就进行1-2周军训, 听部队战士讲纪律, 随战士进行军事训练, 看战士的宿舍内务整理。当同学们看到战士整理的宿舍被子叠得方方正正, 杂物放得整整齐齐, 桌面擦得干干净净时, 他们深深地感到纪律的重要性, 接着我们“趁热打铁”, 把学校学生手册发给每位学生, 组织他们学习、讨论让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。

3. 树立共同的目标。

宿舍中的每个人有各自的生活目标, 这些目标不尽相同, 具有自发性和狭隘性, 如果任其存在发展, 就会滋长个人情绪, 增加宿舍管理的难度。据此, 我们组织学生围绕这一个问题展开了讨论。通过讨论, 同学们自己拟定了共同的目标“月月都是文明宿舍, 力争评为标兵宿舍。”“伟大的目标产生伟大的动力”, 这个目标代表了大家的利益, 激励着每个舍员勤奋学习、严守纪律、积极劳动。我们引导大家把宿舍当家庭, 要求“宿舍的工作人人做, 集体的事情大家管”, 让每个舍员都担任一定的角色, 分配一定的工作, 负有一定的责任, 使每个舍员都感到自己的一言一行都与集体荣誉息息相关, 从中培养热爱宿舍的集体主义责任感。每学期各班都按照学校要求召开一两次以宿舍为单位畅谈人生、守纪等问题的主题班会, 组织几次以宿舍为单位的文体活动, 以增加舍员的集体意识和团体合作的精神。

4. 培训骨干队伍。

学校定期召开舍长和班干会议, 交任务, 给办法, 培养工作能力。带领他们到标兵宿舍现场参观, 回去后, 作自我分析, 自我评价, 自我调节。为了增强室长管理效能, 期末政教处发的《学生表现评价表》由舍长填写, 从德、智、体等方面评价每个舍员, 并提出操行评定建议:期末评选优秀学生干部时, 学校规定舍长比例不能少于10%。

5. 建立完善的管理网络。

制订的制度要得到圆满的执行, 还必须注意督促和检查。各班都设有专管宿舍的男、女生干部各一名, 每周召开一次舍长会议, 汇报情况, 查找不足, 制订改进措施。学校建立了以生活老师为首, 有值日行政、老师、学生会代表参加的检查组, 量化宿舍内务制度、纪律制度的执行情况, 实施检查记录。天天查、周周比、月月评。每天检查的评分及时登在“文明评比栏”, 及时刊出“每日快讯”, 表扬好人好事, 指出有待改进的方面, 及时激励, 正确导向。若发现问题及时通知班主任及学生本人, 令其改正, 让学生真正做到“知过责己”, 有效地遏制不良风气的形成。工作实践告诉我们, 检查、督促、评比能充分调动学生的主观能动性, 能促进良好宿舍集体的形成, 能加强宿舍文明建设, 也是培养良好的集体生活习惯的重要措施。

6. 发挥电教优势, 增强管理效果。

电教媒体由于具备声、形、色等特性, 通过画面的展示, 可调动学生情感, 增强教育效果。我校电教设备优良, 每间课室均配有25英寸的彩电, 政教处充分发挥这一优势, 每周由电教组老师拍几组“宿舍文明建设”镜头, 同时由美术组老师绘好一两幅漫画, 在《校园新闻》中播放。由于这些内容来自学生生活实际, 具有时效性, 富有强烈的感染力和强大的宣传鼓动力, 不仅能激发学生的兴趣, 而且能提高学生明辨是非的能力, 促进道德升华, 思想觉悟也在潜移默化中得到提高, 从而达到教育的目的, 促进宿舍文明管理。每次召开学生家长会, 都请家长们观看校园电视, 其中“加强宿舍文明建设的内容受到家长们高度评价。

7. 建立畅通的思想交流渠道。

在加强宿舍文明管理中, 难免有不同思想产生。为了及时疏导学生思想, 我们建立了定期的师生交心制度, 并设立了“校长信箱”。利用这些办法, 同学们畅所欲言, 教师能因人施教, 对宿舍文明建设起了促进作用。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇10

各学院：

为进一步排查学生宿舍安全隐患，防范安全事件的发生，督促学生文明修身，引导学生树立良好学风、作风，经研究决定，在全校开展“学生宿舍文明安全建设月”活动。具体事项通知如下：

一、活动宗旨：

本次活动旨在通过各学院分管学生工作的领导、老师的引导、指导，充分发挥团学干部、学生党员的助手、桥梁、示范作用，培养在校学生的主人翁意识，倡导一种积极乐观的人生态度和健康生活方式，真正达成学生“自我教育、自我管理、自我服务”目标。

本次活动以学生为主体，以学生宿舍为阵地，以宿舍内务整理、文明修身和安全行为规范为载体，积极引导学生开展健康、文明、安全的宿舍文化活动，进一步促进学生宿舍的安全管理与精神文明建设，进一步促进“文明整洁、学风优良、安定有序、理性平和”的良好育人环境的营造。

二、活动对象：全体在校学生

三、活动时间：2013年11月12日—12月12日（四个阶段）第一阶段：2013年11月12日—11月17日，活动启动周；第二阶段：2013年11月18日—11月24日，活动建设周；第三阶段：2013年11月25日—12月1日，检查整改周；第四阶段：2013年12月2日—12月12日，巩固、总结周。

四、活动组织机构

（一）领导小组顾问：刘升学组长：陈熙

成员：各学院分管学生工作的院领导、学工部其余部领导、校团委领导

（二）工作小组

负责人：各学院分管学生工作的院领导、学工部部领导、校团委领导成员：学工部宿管科全体成员、各学院学生辅导员、校院学生宿舍自主管理委 1 员会成员

（三）活动办公室：设学工部宿管科负责人：学工部分管宿管工作的部领导成员：学工部宿管科全体成员

五、活动内容：

（一）系列活动之一：“卫生、学习、安全、和谐”四型寝室评比大赛

1、活动目的：通过“四型”寝室评比大赛，积极推进我校的文明、安全宿舍创建工作，积极营造“文明整洁、学风优良、安定有序、理性平和”的良好居住环境氛围。

2、活动内容与要求:（1）活动内容涉及宿舍内务卫生、文明行为、学风、安全等方面；

（2）活动要求各学院团学组织和自管分会在学院领导、老师的指导下开展宣传、部署、评比等工作；

（3）各学院务必组织好本学院全体宿舍“四型”寝室检查评比工作，并将检查结果于每周五晚（19：30～21：30）报送校学生会宿管部办公室（7栋南楼009号房）。

（二）系列活动之二：召开创建“四型”寝室主题班会活动

1、活动目的：通过开展主题班会，引导同学们深入了解开展创建四型寝室的目的及意义，积极自觉的加入到创建四型寝室活动中，从自身做起，养成良好的学习、生活、行为习惯，营造和谐的寝室氛围。

2、活动内容与要求：

（1）各学院组织好班级创建“四型”寝室主题班会的召开，并收集好记录等档案材料；

（2）每个班级要求写一份班会记录，并报各学院自管分会备查；

（3）各学院自管分会于11月29日至11月30日19：30-21：30间将纸质版会议记录交到校学生会宿管部办公室（7栋南楼009号房）；

（4）校宿管部汇总各自管分会报送材料，通报并纳入评比考核内容。

（三）系列活动之三：开展宿舍楼栋、楼层牛皮癣清理活动

1、活动目的：引导学生树立“爱宿舍、爱劳动、爱他人”的意识，整顿改善学生宿舍的牛皮癣乱张贴现状，力争创建文明、整洁的居住环境。

2、活动内容与要求：（1）在活动期间，各学院组织学生利用周末时间开展义务清理活动；（2）各学院分别负责所属楼栋或楼层公共区牛皮癣的清理；

（3）各学院自管分会认真督促本学院所属宿舍做好本工作，校自管会负责监督检查、汇总通报，并纳入评比考核内容。

（四）活动试点：开展宿舍垃圾带下楼活动

1、活动目的：

从根源上清除学生宿舍“四害”滋生土壤，提倡“文明修身从我做起、从点滴做起”，整顿改善学生宿舍的卫生状况，创建文明、卫生、整洁的居住环境。

2、活动试点范围：北校女生区（试点）

雨母校区学生公寓A、B、C栋

3、活动内容与要求：

（1）各公寓楼栋走廊内将不设置垃圾筒，在试点区域设置垃圾堆放点，各学院动员入住学生自觉将宿舍内的垃圾带下楼放置垃圾堆放点；

（2）各学院自管分会认真督促本学院所属宿舍做好本工作，校自管会负责监督检查。

六、活动要求与注意事项

1、各学院务必高度重视，提高认识，广泛宣传、引导，并将认识与行动统一起来，切实指导学生开展好这项活动；各学院学生宿舍必须全体参与，学生参与情况建议纳入综合测评考核。

2、各学院务必做到有部署、有记录、有整改、有效果，其中效果要求达到“三个”务必：

（1）各学院宿舍室内卫生、楼道卫生务必做到整洁、有序、安全；（2）各学院宿舍违章电器和水电消耗性电器务必进行清理；

（3）各学院学生宿舍盈利性行为、乱扔垃圾现象等务必进行整改、清理。

3、活动期间学工部和校自管会将加大督察力度，根据分会上交的检查结果，对各学院自行评比选出的优秀寝室进行随机抽查；最终我们将对检查结果进行汇总通报，并评选出优秀寝室。

4、各学院做好活动总结和材料整理归档备查工作。

七、检查评比

1、计分：学工部组织人员检查计分、学生自主管理委员抽查计分、辅导员抽查计分，活动项计分；

2、奖项设置：

（1）以学院为单位设置组织奖6个：根据各学院前3项活动开展的总体结果，同时结合第四项活动开展情况进行综合评定。

（2）“四型”寝室奖：按学院入住学生宿舍2%比例评选推荐。

特别说明：组织奖和“四型”寝室奖的申报材料需要附有有效性支撑材料。

3、表彰：学工部汇总检查结果并形成表彰材料，会议通报并纳入宿舍文明建设组织奖考核评比内容。会议表彰优秀，并颁发荣誉证书和奖金，其中组织奖奖金为1500元/个，“四型寝室”奖金为100元/个。

学生工作部

2013年10月25日附件：南华大学学生“四型”寝室评分标准

一、安全：

1、晚归（23：00后）每人扣1分，未归（23：30后）每人扣2分；

2、在宿舍养宠物者每发现一处扣1.5分；

3、使用违章电器（热得快电热壶电热锅等大功率电器）每发现一处没收电器并扣2分；

4、留宿异性扣3分；

5、对检查不配合者扣1分；态度恶劣者（如拒绝开门、对检查人员威胁、辱骂等）扣2分；

6、在宿舍煮饭、炒菜或发现此类工具的没收并扣1分；

7、发现易燃剧毒等危险物品没收并每处扣2分；

8、发现私自拉扯电线网线插座等先警告（如果第二次不见改善者没收相关物件且每处扣1分）；

9、其他安全问题视情节严重酌情扣分。

二、卫生：

1、配合态度记1分；

2、地面干净（先扫后拖）记1分；

3、蚊帐、被子、衣服、枕巾统一规范整齐记2分；

4、鞋、袜摆放整齐记1分；

5、牙具、杯、碗、盆、桶、毛巾摆放整齐记1 分；

6、桌、椅、书籍摆放规范整齐记1分；

7、室内无蜘蛛网、墙面、饮水机、电器开关、门窗干净、无灰尘记2分；

8、窗前、门前干净整洁（“卫生三包”）记1分。（特别注意公共区域的卫生）

三、学风：

1、上网浏览不健康网站(每人扣0.5分)

2、学习时间内上网玩游戏,看电影等(查阅学习资料或做与学习工作有关的事除外)(每人扣0.2分)

3、聚众打麻将赌博每人扣1分)

4、学习时间内玩扑克,象棋等其他游戏(扣0.5分)

5、对检查不配合者扣0.2分态度恶劣扣0.5分

公司宿舍用电通知篇11

一是高度重视，落实责任。在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。

二是加大检查，排除隐患。成立专门的机关冬季用电安全检查小组，对机关所有用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发现的问题和隐患要及时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。

三是加强宣传，提高警惕。要提高机关干部对用电安全的警惕，在机关形成“人人关心用电安全”的良好氛围，从自己做起，从身边小事做起，做好机关用电安全工作。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇12

一、认真执行以煤定电。

各地区要根据电厂的煤炭供应、库存情况, 安排电力生产和使用, 确保本地区电厂 (含区域外直供本地电厂) 煤炭库存不低于10天用量, 尤其是全力保障电网结构中起骨干支撑作用的电厂用煤。低于10天用量的地区, 应降低发、用电水平。

二、严格控制不合理用电。

各地区要根据发电情况, 以电定用, 确保有序用电。电力供应紧张地区, 首先要压缩高耗能、高排放企业和产能过剩行业用电, 坚决停止不符合产业政策、违规建设和淘汰类企业的用电。电力供应相对宽松地区, 也要从严控制、适当压缩高耗能、高排放企业和产能过剩行业用电, 停止不符合产业政策、违规建设和淘汰类企业的用电。

三、确保重点用户需求。

优先保障受阻人员疏散、铁路交通电信恢复、重要物资供应等用电需求;优先保障受灾地区用电需求;优先保障居民生活、医院、学校、铁路、交通枢纽、供水供热、广播、电信、金融、农业、石油天然气生产输送等涉及公众利益和国家安全的重要用户用电需求。要确保特殊行业安全生产用电需求, 严禁对煤矿、化工企业等用户随意拉闸限电。

四、引导全社会节约用电。

各级党政机关和国有大型企业要发挥表率作用, 带头节约用电。严格控制景观照明用电, 限制娱乐场所用电, 杜绝“亮化”工程等浪费现象。工业企业要积极配合, 做好错峰避峰用电。全社会要立即行动起来, 自觉采取节约用电措施, 形成节约用电的氛围。

五、切实加强组织领导。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇13

为确保用电安全，营造良好的供电、用电环境，使电力能更好地为“三农”服务，现将用电注意事项通知如下：

一、用电手续办理和工程安装

1、新装或增装动力用电、照明用电、临时用电等均应以书面报告或电话通知XXXX供电营业所办理用电手续，由供电所统一派专人安装。

2、凡未办理手续而私自安装、移动计量表的，供电部门将依法作为窃电处理。凡用户私自安装造成工程质量不合格者，所造成的一切后果由用户自负。

二、用电安全请务必遵守以下安全用电规定：

1、不准使用挂钩线打稻、抽水和其他临时性用电。需要用电者，均需到供电部门办理手续，由电力部门统一安装，同时必须装有漏电保护器并装表计量。镇政府将组织相关执法部门对农忙季节的用电进行检查，私自搭火用电者将没收用电设备并依法按窃电处理，同时由此引起的一切后果，供电部门概不负责。

2、用户线电源端到室内的一切用电设备，属于用电户的用电产权和安全责任范围，在产权范围内发生的触电和各项事故均由产权人负责;同时在产权范围内进行维修，均应按国家定额标准进行有偿服务。

3、欢迎人民群众对供电所人员的工作作风、服务质量进行监督，如发现有违纪行为，请随时拨打监督电话：XXXX。

XXXX镇人民政府

关于学生宿舍内务大整顿的通知篇14

各学生班级：

为了进一步贯彻落实“美丽广西，清洁乡村，美丽校园”的精神，推进学院学生公寓文化建设，营造良好的学习和生活环境，现决定对学生公寓进行内务大整顿，具体事宜通知如下：

一、清理寝室内乱张贴的纸、画

1、门

除了门背后按要求张贴的三表（学生床位表、宿舍值日生轮值表、文明宿舍评分标准）以及大学生文明公约、公寓安全知识宣传画、课程表之外的其他纸、画，都要清除，特别是门前张贴的东西，要用水浸泡后仔细清理干净，不得用小刀等硬物将门刮花。

2、窗

清理窗口上张贴的报纸、字画等。

3、天花板、墙以及其它地方

清理内容不雅、影响美观的一切字画和张贴物。要求：清理乱张贴纸画工作要在6月23日之前完成。

二、卫生保洁

1、值日生必须按要求每天上午进行卫生清洁工作，垃圾放到垃圾篓或垃圾袋内，上午8点半之前将垃圾袋或垃圾拿到楼下的垃圾桶里放好，8点半之后宿舍内不允许存放任何垃圾。

2、打扫蜘蛛网、门窗积尘

每周五下午要对寝室内的蜘蛛网和门窗积尘等进行清理打扫。

3、清洗厕所和洗漱池

厕所盆和洗漱池有污垢，请到管理员处领取盐酸进行清洗，要求在6月23日之前完成清洗工作。

三、内务整顿

1、床上物品

起床后，床上物品按要求折叠并排放整齐，蚊帐统一靠墙放好或收起放在顶上，蚊帐架上不能悬挂衣服、袋子等其它杂物。

2、书架、电脑桌

书架上书本和物品摆放整齐，书架和桌面不许摆放餐具以及酱油、辣椒酱、食盐等调味食品。电脑擦干净，摆放整齐。烟灰缸及时清理干净。

3、餐具架、洗漱池

餐具、调味食品、洗漱用品等分类摆放整齐，水桶、脸盆等整齐摆放在洗漱池下方。

4、鞋架

原则上鞋架用来摆放鞋子，请将鞋架擦干净，鞋子摆放整齐，如用作放置行李箱（袋）的，请将箱、袋等摆放整齐。常用鞋子请整齐放到电脑桌下的空柜子里，不许乱摆放在地面上。

四、各班级辅导员要高度重视学生公寓的日常管理工作，要经常下到学生寝室，指导和督促学生做好内务整顿工作，宿舍管理科将组织人员对学生宿舍进行检查，对做得不好的宿舍给予口头警告，被警告三次者给予通报并停电一天处理，态度恶劣的，报学院给予纪律处分。

关于加强学生宿舍用电安全管理的通知篇15

一、学生宿舍管理与文化建设的内容

学生宿舍管理与文化建设包含两个方面:一是硬件设施。宿舍文化建设的载体主要是建筑、工具等硬件设备。除了基本的生活配套设施外, 还需要增加文艺、体育活动场所。二是软件设施建设。主要是指人文环境的建设, 包括价值观念、语言文化和意识形态等方面的建设和引导, 营造良好的育人氛围。还包括人员素质的建设。主要是指个体的人 (高校教师、高校管理人员、大学生) 的思想道德素养、文化素养、科技素养等建设。

二、学生宿舍管理与文化建设的现状

随着学校对学生宿舍建设的科学化、专业化管理水平的提高, 很多高校在学生宿舍管理与文化建设方面也加大了工作力度, 如定期开展宿舍文化节、宿舍感恩故事会、文明宿舍大评比、为宿舍冠名等活动, 努力营造积极进取、健康向上的良好氛围。但是, 目前在宿舍中仍存在一些问题。

(一) 大学生自律性弱, 容易导致宿舍纠纷

在大学日常生活当中, 有学生因从小家人的娇惯, 平时和同学相处不注意言行, 常常因为一些小问题导致矛盾的产生。如作息规律的不一致, 影响他人休息;对宿舍卫生标准的不同, 导致矛盾积累, 最终大打出手;男生宿舍吸烟情况严重, 很多同学不考虑他人健康;一个宿舍4个成员来自天南地北, 家庭背景不同, 宿舍成员价值观念不一致, 无法互相认同, 也容易发生摩擦与口角。以上这些原因都是宿舍不和谐、不有爱的直接原因。

(二) 宿舍内务卫生情况较差

大多数大学生不把宿舍当成自己的家, 认为宿舍只是临时的暂住地, 这些观念直接导致的是宿舍内务的脏乱差。即使有个别学生愿意打扫, 如果其他宿舍成员不配合, 那么整体的卫生情况还是无法改善。部分学生宿舍卫生较差, 如衣服物品乱摆乱放、地板较脏, 门口乱堆垃圾杂物, 公共走廊乱丢垃圾等现象。这些不文明的生活习惯对学生的身心健康都会产生不利影响。

(三) 宿舍安全隐患问题突出

学生不注意消除火灾隐患, 出门常常不关闭电源。学生宿舍的硬件设施跟不上学生生活需求, 导致学生宿舍经常存在使用违规电器的情况。特别是使用三无产品时, 稍加不注意就会引发严重火灾事故, 必须加强对学生宿舍安全隐患的监督和管理。然而大功率电器还是屡禁不止, 违规乱拉电线的现象还是时有发生。

(四) 少数大学生违反学校规定, 损害大学生形象

大学生不遵守校纪校规的情况时有发生, 特别是晚归、夜不归宿的现象严重。打架伤人的事件也出现在女大学生中间。考试不诚信、作弊违纪的现象仍然存在。部分学生将宿舍的公共设施当成情绪的发泄筒, 破坏公共财物。

这些不文明现象产生的主要原因有:一是大学生的道德修养有待加强。大学生对道德修养教育不重视, 加上随着经济发展和社会的开放, 各种社会意识充斥, 影响大学生良好思想品德的养成。二是不良的行为习惯的养成。良好的习惯对学生的成长成才至关重要, 由于学生的成长环境不同, 接受的家庭教育也不尽相同。如果学生的学校和家庭教育没有重视养成学生良好的健康、卫生和文明习惯, 就会直接导致学生在宿舍生活中产生摩擦。三是宿舍管理和文明宣传力度不够。宿舍管理人员配备不足, 管理设施不先进, 管理方法欠科学。

三、大学生宿舍管理与文化建设的对策

大学生宿舍是高校思想政治教育的重要阵地, 必须加强大学生宿舍文化建设。然而, 目前我国高校的基础设施及服务都相对落后。特别是连续扩大招生规模以及新校区建设的步伐较慢, 导致宿舍床位不够, 硬件设施及宿舍环境跟不上学生的生活需求。另外, 在宿舍管理方面, 很多时候停留在经验管理层面, 即使有一些规章制度, 但内容陈旧, 不符合新时代新情况的要求, 缺少一套完整、科学、规范及行之有效的规章制度。所以, 学生工作会要加大在学生宿舍管理与文化建设方面的投入, 不断改进管理措施。

(一) 完善硬件设施, 健全规章制度

为保证学生的人身和财产安全, 营造舒适的居住环境, 提高科学化管理水平, 学校应加大硬件设施的投入, 如使用智能门禁系统, 一方面防止不法分子混入宿舍, 另一方面也可掌握学生晚归记录, 便于开展管理教育。宿舍管理与建设要突出人性化, 从学生的实际需要出发, 避免管理矛盾。完善热水设备, 使得每间宿舍都能使用热水, 减少学生使用热得快等三无产品而导致事故的发生。另外, 与学生密切相关的生活设施, 也可以考虑在宿舍区内建设。如建立阅览室、电动车自动充电站。随着学生电动车拥有量逐渐增多, 目前没有电动车自动充电站, 也没有设置电动车专门的充电区域, 学生就会从宿舍拉电线充电。

完善合理的管理制度和公约规则, 不仅有利于维护大学生宿舍正常的秩序, 还能强化大学生积极向上的集体价值观, 对大学生的思想、行为起重要的制约作用, 使其生活在各种合理的规范当中。为了使大学生有一个文明、优美的学习和生活环境, 大学生宿舍文化建设应不断调整思路, 紧密结合学校实际情况, 建立和完善各项规章制度, 实行量化考核, 并纳入大学生综合考评体系之中, 使大学生宿舍文化建设逐步走向规范化、制度化、科学化。

(二) 改革宿舍管理, 发动全员参与

充分依靠学生自治, 发挥宿舍文明育人功效。

1.充分发挥学生自治组织的作用, 利用团委、学生会、班委会的学生干部及学生党员的力量, 一方面弥补宿舍管理人员人手不足, 另一方面也可以方便管理, 提高效率。

2.通过社联让大学生组建宿舍文化协会和社团, 通过大学生宿舍文化建设自治管理委员会、宿舍文化协会和社团等骨干, 促使更多的学生参与到大学生宿舍文化建设中来。

3.为了创建卫生美好的学习环境, 教育学生珍惜工勤人员的劳动成果, 可安排学生轮流值日打扫公共教室, 或者将教学楼、宿舍公共区域分片包干, 作为各班级的卫生责任田进行管理。

4.日常学生处分管理工作, 对于违纪违规学生坚决依据管理条例处分并及时通报, 对其他学生可起到教育和威慑作用。

5.将学生宿舍的内务卫生评比结果纳入到评奖评优及助学金体系当中。

(三) 齐抓共管, 完善院系共建机制

由于大学生在宿舍内生活的时间越来越长, 学生们在宿舍里应该享受到无微不至的人文关怀, 应该得到来自于专业老师、辅导员老师们学识和人格的熏陶, 院系共建正是以此为背景, 将同为服务学生的两股力量——宿舍和院系, 联系到一起, 共同关注学生的思想和成长。

首先, 可在宿舍区提供本院辅导员工作室, 为辅导员与学生之间的联系与沟通创造条件, 方便辅导员对学生进行思想政治教育工作等, 目前桂林洋校区提供的一个公共辅导员工作室是无法满足要求的。

其次, 宿舍管理人员在宿舍内设立学院文化墙, 为院系提供宣传阵地, 建立党员公示栏, 发挥学生党员和积极分子的作用。组建学生自律部门, 开展不同主题的宿舍文化活动, 向大学生传递正能量, 构建和谐的宿舍文化。

最后, 宿舍管理人员固定周期为院系提供学生的各种数据, 以利于院系了解学生的情况, 方便院系工作。院系共建是个“三赢”的方案, 无论学校、院系还是宿舍都是培养全方位人才的胜利者。