园林绿化领导述职报告

园林绿化领导述职报告（精选9篇）

园林绿化领导述职报告 篇1

二0xx年，在市局党委、***党委的正确领导下，在领导班子的带领下，我们场的各项工作又迈上了新的台阶。一年来，作为场行政工作的主要负责人，我坚持做到严格要求自己，积极开展工作，落实科学发展观，团结和带领全***广大干部职工抓住机遇，应对挑战，全面完成了年度目标任务和各项行政工作。现根据市局党委关于年度述职述廉工作的具体要求，向与会的各位领导及同志们做个人述职述廉报告，请予评议：

一、以市场为导向，以改革为动力，实现单位高台阶上的快速发展

20xx年是***人事及分配制度改革后的第一年，面对改革，由于我们的经验并不充足，工作中出现了许多意想不到的矛盾与困难。在这种复杂的情况下，作为场行政工作的主要领导，我带领场干部职工坚定信心，审时度势，及时转变工作思路，调整工作重心，执行工作目标，创新工作方法，紧紧围绕当前园林绿化市场发展大做文章，积极抢占市场，狠抓内部管理，把艰巨的任务当作前进的动力和方向，实现了单位高台阶上的快速发展。

（一）狠抓施工质量，实现市场竞争力的不断提升

今年，我们共承揽了绿化工程41个，完成各项经济收入2180万元，入帐收入1680万元，其中外接社会工程占到了全年总产值的90%，创历年来的最高，社会工程已成为单位经济收入的主要来源。

收入的增长和外接社会工程比重的提高，靠的是我们场市场竞争力的不断提升，靠的是长期以来，我们坚持“以质量赢得信誉”的指导方针。20xx年，我场成功引入了ISO9001国际质量管理体系，对每个工程从设计、投标、施工的各个环节加以控制，一年的实践证明，管理体系运行良好，并对我场的工程管理起到了积极的`促进作用。同时，作为单位的主要领导，我始终把工程质量作为重大事项亲自抓，亲自落实。一年来，我跑遍了41个施工现场，对每个工程的各个环节都事无巨细，亲自过问。在全场的工作例会上，我也常教育广大干部职工，牢牢树立质量意识，认真对待每一个绿化工程，坚持做到以最优的质量让甲方满意，奉献精品绿化工程。

通过加强质量意识和引入ISO9001国际质量管理体系，我们的质量管理得到了切实保障，承接的绿化工程质量明显提高。一年来，虽然我们的工程点多面广，但未发生一起质量投诉事件。由我们负责施工的***、***和***等绿化工程更是得到了开发区领导及相关业主单位的一致肯定与赞扬。

（二）狠抓项目管理，实现单位效益持续增长

20xx年与往年相比，承接的绿化工程出现了点多面广、头绪多、工期短、压力大的特点，除7、8两月外，几乎不间断施工，明显感觉到缺人手、缺人才等突出问题。在这种情况下，我始终坚持做到各项工作早安排，项目早启动，措施早落实，并在每一个工程的施工现场安排得力项目经理负责现场管理。同时，我们建立了项目经理负责制，要求管理人员合理分配生产资料和用工，负责文明施工和现场的保洁工作，确保工程的质量和进度。通过加强管理，现场管理的水平提高了，成本降低了，这一高一低充分说明了单位正从以往粗放型管理向集约型管理转变。

一年来，通过加强项目管理，在***、***等绿化工程中，我们获得开发区良好的口碑，赢得了同行的尊重。通过参与***和***，扩大了单位的影响范围，博得了广大市民的赞誉。通过***和***绿化工程，克服了施工地点远、施工情况复杂等难题，积累了丰富的管理经验。这些都使得我场的经济效益和社会效益明显增强，促进了***的科学发展。

（三）狠抓开拓经营，实现单位的整体实力的加强

多年的快速发展，为园林场打下了良好的经济基础，但是在激烈的市场竞争中犹如逆水行舟，不进则退，我作为一场之长，更是不能有丝毫的松懈与自满。过去的一年里，为了进一步开拓市场，提高单位的整体实力，我们紧紧抓住武汉市创建山水园林城市的契机，积极申报了国家园林绿化一级资质，并已初步完成了前期的资料准备工作。

同时，经过详细考察和市场研究，场行政决定开发景观石材市场，并着手经营部负责具体工作，现在已完成了一部分***的采购及考察工作。下一步，我们将继续开拓市场，把石材开发作为我们场未来经济工作中新的增长点。

二、强化日常管理，完善日常工作，确保全年各项工作目标顺利完成

今年以来，在全场广大职工，特别是生产部门职工的共同努力下，圆满完成了全年的苗木引种及繁殖计划，全年共完成扦插繁殖各类苗木33万余株，引进定植各类乔灌木近万株，引进树桩143株，现已全部定型修建，长势良好。

***在以往的基础上，继续推行承包管理加日常养护的管理模式，现在场内苗木品种多，规格全，有力的支持了场内绿化工程和城市绿化建设的需要。除此之外，今年下半年，场内还与***一起合资在***地区租赁土地，共同开发苗圃经营。

在安全生产工作方面，作为安全生产第一责任人，我强化了各个安保岗位职责，并与专人签定了《安全管理目标责任状》。今年以来，场内共开展安全大检查6次，投入整改资金2万余元，有力的确保了一方平安。一年来，在“统筹兼顾，总体推进”方针的指引下，场内综合治理等工作得到了明显增强，并获得了区级文明单位的光荣称号。

三、履行党员义务，执行党的决定，自觉加强自身素质建设及党风廉政建设

（一）加强学习，努力提高自身政治理论水平

作为一名基层党员领导干部，政治合格，素质过硬，至关重要。一年来，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。一年来，我认真学习了党的指导思想，学习了党和国家的各项方针政策，特别是今年上半年先进性教育期间，作为支委成员，我不折不扣的完成了学习任务，并积极参加了各项评议，针对自身存在的问题，做出了整改。下半年，我坚持参加场支部组织的中心组学习和党员学习，并坚持做学习笔记2万余字。通过学习，自身的党员意识、宗旨意识得到了加强，政治理论水平得到了提高，与时俱进、把握全局的能力进一步增强。

（二）贯彻民主集中制，自觉维护班子团结

民主集中制是我们党处理和解决问题的基本原则，结合上级党委的要求，场支部制定了《园林场行政会议议事规则》和《园林场支部会议议事规则》。在日常工作中，我始终坚持严格遵守和执行“议事规则”，自觉履行工作职责，摆正自身位置，发扬民主，集思广益，坚持重大事件班子开会共同解决。

在日常工作和党内生活中，我坚持做到把自己置于支部党员的管理之内和党委、支部的领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不凭意气办事，不耍个人意志，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。

（三）提高廉政意识，坚持党风廉政建设

领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设的重要保证。在自身廉政建设方面，我坚持以年初与市局党委、纪委签定的《党风廉政责任书》为标准，严格要求自己，积极参加党风廉政教育，带头观看警世教育片和学习《党员条例》、《两个纲要》等党风廉政教材。

综上所述，20xx年对于单位及我个人而言是极富挑战性的一年，场在完成各项改革之后已经走上了一个全新的轨道。今天，在这里我向各位参加考核工作的领导及同事们汇报一年来思想、工作等方面的情况，不是为了炫耀成绩，而是以此为契机，不断严格要求自己，在今后的工作中取得更大成绩，不辜负组织和全场广大干部职工的信任。

园林绿化领导述职报告 篇2

一、强化领导、严格考核, 变部门造林为政府推动全社会造林

多年来, 市、县两级林业建设过多地依赖中央和省级投资, 自身投入严重不足。为全面推动造林绿化工作, 强化各级政府目标责任, 省委、省政府在2008年制定下发的《体现科学发展观要求的设区市党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法 (试行) 》中, 首次把森林覆盖率净增量纳入对各市党政领导班子和主要领导干部实绩考核指标, 明确了3.5分的考核权重。借助这一政策, 我局印发了《河北省森林覆盖率净增量考核体系方案》, 将当年新增造林地面积、城乡绿化水平、森林资源消长等任务完成情况, 纳入各市政府落实科学发展观工作考核指标, 进行严格考核, 实现了造林绿化的高位推动, 极大地增强了各级党政领导支持林业工作的动力, 形成了省、市、县、乡一级抓一级, 层层抓落实, 齐抓共建, 林业部门、财政、发改、农业、水利、交通、城建等部门合力推进城乡绿化的良好氛围。秦皇岛市委、市政府出台了《2008年秋冬季和2009年度建设绿色秦皇岛实施方案》, 市政府与各县 (区) 签订责任状, 明确各级党委、政府的主要领导是考核和造林绿化的第一责任人, 分管领导是考核和造林绿化的主要责任人, 确保完成绿色秦皇岛建设和森林覆盖率净增量考核任务。廊坊市成立了由林业、交通、水务、园林、农业、供电、财政、计划、广电等部门主要领导为成员, 市委、政府主要领导任组长的造林绿化领导小组亲自督导全市造林绿化工作。唐山市把绿化唐山攻坚行动作为全年五大攻坚行动之首实施, 成立了由市长任组长的攻坚领导小组, 出台了《唐山市委、市政府关于开展绿化攻坚大会战的决定》和《唐山市政府关于绿化攻坚大会战实施方案》。全市各级财政三年安排专项资金12.6亿元, 用于城乡绿化建设, 造林绿化全部采用专业队施工、专业队管护的建设方式, 确保了造林绿化效果。在各级政府的积极推动下, 全省工程造林、城镇村屯绿化、平原农田林网建设等工作扎实推进。2008年全省完成林业建设投资32亿元, 新造林绿化面积达到490万亩。森林净增量抽样考核结果显示, 全省造林质量明显好于往年。

二、集中投入, 以点带面, 实施规模化造林绿化示范县建设

省政府张和副省长明确要求造林绿化工作要突出重点, 集中力量, 做到造一片绿一片, 通过三到五年努力, 见到大的成效。为解决林业建设投资总量少、建设任务分散的问题, 2008年我省组织开展了规模化造林绿化示范县建设。我们对全省造林绿化投资的安排进行了优化调整, 改变了以往搞平衡、处处照顾的做法, 选择了工作基础扎实、地方领导重视、群众积极性高、地理区位重要的16个县 (市、区) 作为规模化造林绿化工程示范县, 实行集中投入、规模化治理。2008年, 依托京津风沙源治理、退耕还林、三北防护林、太行山绿化、沿海防护林建设等重点工程, 集中建设任务, 集中建设资金, 向示范县进行了集中安排。同时, 整合省财政造林绿化资金向示范县重点倾斜。各示范县以政府名义制定了《示范县造林绿化规划》, 与当地农村经济发展、农业结构调整以及生态环境治理规划有效衔接, 确保地方配套投入, 实施区域综合治理、规模化推进、重点突破。2008年我省共安排16个示范县省级以上造林绿化投资17 528万元, 占全省造林绿化投资的25%, 市县配套投入达到8 000多万元, 省、市、县三级形成资金合力, 极大地提高了建设成效, 16个示范县全年高质量完成造林绿化任务70多万亩, 占到全省172个县市区重点工程建设任务的20%。

三、实行“以奖代补”, 促进城乡绿化

为有效解决城乡绿化林业投资不足、发展缓慢的问题。2006年开始, 河北省对投资相对薄弱的城镇村屯绿化、通道绿化、农田林网建设实行了考核评比排名“以奖代补”的建设管理办法。每年我局邀请省人大、省政协领导参加, 省文明办、省绿委会等部门联合组织开展城乡绿化检查评比工作, 依据考核结果兑现奖惩, 并将考核结果进行排队, 在主要媒体上进行曝光。同时, 省财政筹措专项资金列入林业预算, 对造林绿化建设成效显著的市、县进行奖励, 实行“以奖代补”。“以奖代补”办法的实施, 最大限度地调动了绿化责任者的积极性, 充分发挥了有限资金四两拨千斤的杠杆作用, 吸引了多渠道投入, 有力地推动了城乡绿化工作的开展。唐山市委、政府举全市之力加快“城市园林化、城郊森林化、道路林荫化、农田林网化、村庄公园化”建设, 初步实现了乔、灌、花、草、藤合理搭配, “春花、夏荫、秋红、冬青”相宜的目标。石家庄市实施了万树进村、窗口绿化、“5528”工程、绿色通道补植补造、城区绿化和义务植树六大绿化工程, 全方位进行城乡一体化建设。衡水市通过“以奖代补”, 形成了以乡促城、以城带乡, 城乡联动、整体推进的新格局。特别是在平原绿化工作中, 该市将少量的国家投入与政府奖励资金捆绑, 用于鼓励各县乡镇通过竞价拍卖、合同租赁、大户承包、企业购买、零地价转让和权属下放等不同的宜林地流转形式, 吸引社会造林投入, 完成了宜林地有偿流转面积近百万亩, 乡村集体收入增加上亿元, 扭转了年年种树见树少的被动局面, 实现了平原地区粮食增产、农民增收和环境改善的良好局面。

园林绿化领导述职报告 篇3

一是要即刻行动。从即日起，全省暂停高速公路、铁路、国省道两旁采矿、采石、取土项目的审批，对高速公路、铁路、国省道两旁现有林木实行限伐，坚决防止出现新的“裸露山地”。森林公安部门要借这次非法侵占林地清理排查专项行动的东风，加大对非法侵占林地调查取证和查处、打击力度。各地要充分利用电视、广播、报纸等宣传媒体，大力宣传公路、铁路两旁“裸露山地”造林绿化对改善生态环境，建设绿色湖南的重大意义，营造良好的工作氛围。

二是要突出重点。根据全省“裸露山地”面积分布情况，省林业厅确定66个县（市、区）已通车的高速公路、国省道和铁路两旁第一层山脊或平地100米范围内的4万公顷“裸露山地”作为冬春造林绿化工作的重点。各市（州）林业局要将上述地区作为当前造林绿化工作的重中之重，督促重点县（市、区）在优先完成该批“裸露山地”造林任务的基础上，由近及远向公、铁路两旁可视范围内“裸露山地”推进。为加大对各重点县（市、区）开展“裸露山地”歼灭战工作的支持，省林业厅将在安排2015年的国家和省级造林项目时，对重点县（市、区）的4万公顷“裸露山地”造林绿化任务进行全覆盖。

三是要科学规划。要严格按照适地适树、林相美观、生态优先的原则，高起点、高标准，以县（市、区）为单位，单独编制纳入4万公顷造林计划的“裸露山地”造林作业设计方案；要根据现有植被情况，分别采取人工造林、补植补造、封山护林和封山育林等绿化措施；要充分利用全省林地测土配方系统应用平台，因地制直地选择造林树种，切实做到直乔则乔、直灌则灌、直藤则藤、乔灌藤结合，尽快恢复森林植被。

四是要加强技术指导。科学技术是第一生产力。全省各级林业主管部门要切实加强对全省“裸露山地”造林绿化的技术指导，组织专业队伍造林，实行分块包干，责任到人，包栽包活。各技术人员要深入造林现场，蹲点指导，按工序把关。要对造林整地、挖穴规格、种苗选择、苗木质量、苗木栽植、抚育管护等各个环节加强指导和质量把关。对采石场、弃土场、料场和紫色页岩、钙质页岩、石灰岩等难造林地，要采用挖掘机、风炮机等机械进行大穴整地，并采取客土回填、大苗带土的方式造林，以提高造林成活率。对采石、开矿、取土形成的破坏剖面，要在剖面基部、中部和顶部设计爬壁虎等藤本植物进行剖面绿化，提高“裸露山地”造林绿化的整体效果。

五是要加强抚育管护。加强新造林抚育。造林后的3年内，每年要及时开展抚育，并结合抚育进行施肥。干旱季节要及时对幼树进行地膜覆盖保湿，以提高造林保存率。加强林木管护。要大力推行封山育林护林等经济有效的措施，对现有森林植被进行全封和轮封，并辅以人工促进天然更新，形成稳定的森林群落结构。加强水土保持。高速公路、铁路、国省道两旁造林整地要采取带垦或穴垦整地，禁止全垦整地，尽量保护原生植被、减少水土流失。加强森林防火和有害生物防治。要进一步落实森林防火群防群治机制，有效控制森林火灾的发生。要做好有害生物，特别是松材线虫病等危险性外来林业有害生物的预防和治理。加强对违法毁林案件的查处和打击。要保持高压态势，加大对公路、铁路两旁乱砍滥伐、乱采滥挖、乱征滥占等破坏林业案件的查处和打击力度。实行生态补偿。2015年，将把全省公路、铁路两旁林木优先纳入生态公益林，并按照“山权不变、林权不变、收益不变”的原则，落实生态补偿主体，切实提高林权所有者的护林积极性，巩固好造林绿化的成果。

六是要严格工作考核。2014年底，66个“裸露山地”重点县（市、区）已完成作业设计和造林整地，2015年3月底完成造林绿化任务。省林业厅将把此项工作列入2015年度省政府对市（州）政府“湘林杯”考核的重要内容。厅领导将带队对各地公路、铁路两旁“裸露山地”造林绿化情况进行督促检查，检查情况将即时刊发简报，对各市（州）的工作进度进行排队通报，并抄送各市（州）人民政府。省林业厅还将组织技术人员在2015年4月对各地公路、铁路两旁“裸露山地”造林绿化情况逐块进行检查验收，对进度快、质量好的单位给予通报表扬；对检查验收达不到要求的，进行通报批评，并限期整改。2015年适时召开“裸露山地”造林绿化总结会议，通过“以奖代补”的形式对工作出色的地方进行奖励。

造林绿化精神会议领导讲话 篇4

加强生态建设，维护生态安全，是21世纪人类面临的共同课题，也是我国经济社会可持续发展的重要基础。当前，**发展进入一个新的上升期，滨海新区开发开放已纳入国家总体发展战略布局，国务院进一步明确并提升了**的城市定位。在**又好又快发展和滨海新区开发开放进程中，“生态”建设已经成为一项重要内容和主要目标。按照建设“生态城市”和“宜居生态城区”的要求，我市造林绿化工作必须坚持高起点规划，高标准推进，坚持以人为本，建设绿色家园，力争有一个大的突破、大的提高、大的发展。

从总体上看，**的造林绿化工作发展较快，特别是近几年，通过实施城区重点园林绿化工程和郊区“三北”防护林、京津风沙源治理、平原绿化、沿海防护林、防沙治沙、绿色通道等国家级林业生态工程，以及外环线绿化带、“625”绿色通道等一大批市级重点生态工程，极大促进了全市绿化和森林资源总量的持续增长。通过造林绿化，城市环境面貌发生了很大变化，生态状况和生产条件得到明显改观，城乡人居环境质量得到显著改善。但是，我们必须清醒地看到，我市的整体绿化水平和林业生态建设水平还不够高，与全国绿化先进省市相比还有一定差距。造林绿化工作受土地资源、水土条件、投入不足等诸多因素制约还比较突出，覆盖率和生态效益还需进一步提高。可以说，我市目前造林绿化的形势还很紧迫，任务也很繁重。我们必须充分认识造林绿化工作的重要意义，认清存在的差距和不足，进一步增强责任感和紧迫感，高度重视造林绿化工作，抓住机遇，乘势而上，埋头苦干，植绿护绿，努力实现我市造林绿化工作的新跨越。

二、要集中精力抓好造林绿化重点工程

前一段时间，全市林业系统和园林系统分别召开会议，就造林绿化工作进行了部署，制定了目标，明确了任务，落实了措施。各区县和各有关部门一定要积极开展工作，通过落实《**市土地利用总体规划》及《**市生态城市建设规划》，真正解决林业发展空间问题，特别要全力抓好造林绿化重点工程建设。一是农村造林工作要有新突破。要继续推进“三北”防护林、京津风沙源治理、沿海防护林等国家级林业生态工程建设；继续抓好以环村林、街道绿化、庭院美化为主要建设内容的生态文明村绿化工程，同时在全市所有自然村启动“一村一片”绿化工程，力争3年内全市每个自然村都新建一处5亩以上的片林；切实加强津西北防沙治沙工程建设，沿京冀边界营造大型防风固沙林带，尽快使津西北沙区的风沙危害得到有效遏制，为全市消除沙尘天气建立森林生态屏障。二是滨海新区造林绿化要上新台阶。把滨海新区建设成为宜居的生态城区，这是一项重大任务，只有大规模、高标准实施造林绿化，才能为生态建设提供有力支撑。当前要重点抓好沿海防护林体系建设，加大滨海盐碱地造林绿化力度，保护和增加沿海地区林草盖率，加大耐盐碱树种的选育力度，增加树木的品种，实现树种的多样化。加强植树的科学性，逐步实现绿化的艺术化，进一步加强滨海新区湿地资源的开发和保护，形成独具特色的滨海园林景观。

三、要切实加强对造林绿化成果的保护

加强保护和管理是提高造林绿化质量的重要环节，是巩固绿化成果的有效举措。如果只种树不保护，只植绿不管理，只造林不养护，很难达到预期效果。当前，要重点抓好４项工作：一是全面推进园林绿化和森林资源保护管理的规范化、法制化、现代化建设。坚持依法治绿、依法治林。加大绿地和林地保护管理力度，认真执行征占用绿地、征占用林地审批审核制度。坚决依法打击侵占林地、绿地，损毁林木，乱砍滥伐等各种破坏绿化成果和森林资源的违法行为。二是切实抓好森林防火工作。进一步落实行政领导负责制和部门责任制，加强森林防火各项基础设施建设。以蓟县等重点火险区为重点，切实强化林区的火源管理和森林消防队伍建设，完善重点地区森林防火和灭火预案，全面提高森林火灾的预防和扑救能力。对此，思想上不能有丝毫麻痹，工作上不能有丝毫疏漏，行动上不能有丝毫懈怠。要强化值班制度和应急处理，一旦发生火情，能够及时发现、及时汇报、及时扑救，确保做到“打早、打小、打了”。三是认真抓好病虫害的防治。强化病虫害检疫工作，坚持预防和扑灭相结合，查堵和控制相统一，坚决遏制美国白蛾等危险性病虫害的蔓延和扩大。四是加强野生动物、自然保护区和湿地资源的保护与管理。这项工作既是林业工作的重要任务，也体现着造林绿化的成果。继续开展打击破坏野生动物的各种违法行为，巩固和扩大野生动物保护成果。加大对野生动物重大疫情、疫病发生的监控和防治，全面、及时、准确掌握野生动物疫情，确保坚决、果断、快速地处理疫情。

四、要进一步加强对造林绿化工作的组织领导

（一）要严格实行造林绿化目标考核制度。坚持并完善造林绿化工作任期目标管理责任制。市政府负责制定并组织实施全市造林绿化发展规划，落实有关保障措施，指导和协调解决市级重点园林绿化工程、林业重点生态工程及跨区县的重大造林绿化问题。区县政府对本地区造林绿化工作负总责，政府主要负责同志是造林绿化工作的第一责任人，分管负责同志是主要负责人。对造林绿化工作的主要指标，实行任期目标管理，纳入各级政府的目标管理体系，严格考核、严格奖惩。要把提高造林绿化的成活率和保存率作为工作重点，力争植一棵活一棵，造一片活一片，切实成林一片。在组织检查考核时，不能只统计造林绿化面积和植树株数，要把成活了多少、保存了多少作为检查验收的重点。延长考核时效，注重后期检查，确保实际效果。各有关部门一定要认真履行职责，密切配合，把我市造林绿化工作搞上去，干出特色、抓出成效。

（二）要健全林业绿化机构队伍。各级政府要加强林业绿化行政机构建设，强化行政管理体系，稳定基层干部队伍。要构建完善的执行计划、良好的组织保障、明晰的业务流程、合理的绩效考核、系统的科学管理体系，确保林业方针政策全面落实。

（三）要落实造林绿化相关政策。林业分为公益林业和商品林业。按照事权划分原则，公益林业应纳入公共财政预算范围，由各级财政分别负责资金投入。各级公共财政要加大对公益林的投资力度，努力规范投资标准，切实提高公益林工程建设质量，充分发挥生态公益林的生态效益。

园林绿化领导述职报告 篇5

为加快推进我区特色林业产业的发展，实现生态建设和县域经济的协调发展，我区从今春始以朝阳三庆农业发展公司为依托，投入资金2000余万元，构建企业基地，着手发展枸杞产业，并使该产业向专业化、区域化、规模化和无公害化方向发展。

大平房位于龙城区南部半干旱带，光照充足，无霜期长，气候条件适宜枸杞生长，所产枸杞颗大粒圆，含糖量高，药用价值和保健作用都优于同类产品，成林后绿化效果非常明显。今年春季栽植枸杞3500亩，由河北青龙引进枸杞种苗，并全程负责技术跟踪服务，目前苗木栽植已全部结束，苗木品种为宁杞一号，株行距1 m×2m，亩栽333株。

枸杞产业的规模化发展，将有效改善地方生态环境，推动区域经济协调快速发展，生态效益、经济效益、社会效益十分显著；项目工程的顺利实施，必将对我区林业产业的健康持续发展起到积极的示范推动作用。到今年春季已利用坡耕地发展5000亩。

龙城区联合乡嘎岔村五矿沟工区

造林工程简介

朝阳市龙城区联合乡嘎岔村的五矿沟工程区，是龙城区春季造林的主要工程区之一，也是2009年全省秋季造林整地现场会现场之一，该工程区以荒山造林为主，是由朝阳韩朝北五味子科技开发有限责任公司承包经营。公司按照环燕山湖水库旅游开发总体规划，包山租地，精心组织，由造林专业队按统一标准，进行科学的整地施工。同时，为确保造林绿化质量，同步实施了水利配套工程。该工程区现规划造林整地面积5000亩。已栽植2000亩。

公司将按照不同的区位特点及立地情况，把整个工程区划分为六个绿色果园区：桃园300亩、苹果园500亩、扁杏园300亩、梨园500亩、榛子园200亩、核桃园200亩。并根据每个果园的特点，因地制宜地套种各种中药材。按设计，桃园内套种芍药、苹果园内套种防风、扁杏园内套种远志、梨园内套种柴胡、榛子园内套种地黄、扁杏园内套种黄芩。不久，这里就将成为一座景色秀美、花果飘香的花果山、致富园。

龙城区联合乡银杏基地造林工程简介

朝阳市龙城区联合乡银杏基地造工程区位于“下水线”两侧可视范围之内，是龙城区春季坡耕地造林的主要工程区之一。规划面积4000亩，现完成栽植面积为1500亩，重点发展银杏与防风、黄芪间作，实现生态效益与经济效益的统一。该工程区由朝阳韩朝北五味子科技开发有限公司承包经营。经营管理的基本模式是“公司+基地+农户”。由公司投资租用农户的坡耕地；公司聘用并组织租地农民进行造林整地，通过采取经济林与中药材间作的方式，建设原材料基地，为企业精深加工提供原材料。工程完工后，即可起到主要公路干线两侧的绿化作用，又可使企业通过农林产品精深加工获得利润。同时，还可以使租地农民通过劳务投入增加收入，提高当地农民收入水平。

朝阳市龙城区边杖子乡大房申村

造林工程简介

边杖子乡大房申村社会总面积1.7万亩，其中林地面积1.3万亩，是我区计划建设的生态村之一。2009年春季该村绿化工程主要以荒山和部分坡耕地为主，结合当地的地形地势，选择适地的优良的树种，营造价值较高的经济林，该工程2009年施工面积1000亩，树种以优质苹果、梨为主，由村有多年经验的5名果树技术人员作指导，发动70余户农民使用机械和人工相结合整地、栽植，动用小水车30余台，采取客土、做水、覆膜、套袋、矮化、使用根宝等技术，栽植经济林1000亩，荒沟栽植杨树1万株，林下统一种植矮棵吨谷，2010年春季已新发展苹果、梨1500亩，并以龙城区林地经济发展服务中心为依托，发展林下种植中药材2500亩，提升林地产出能力。

召都巴镇杠头沟村造林工程简介

朝阳市龙城区召都巴镇杠头沟村造林工程位于龙城区召都巴镇杠头沟村。朝阳市龙城区召都巴镇杠头沟村是国家文明委确定的生态小康村之一。全村社会总面积13.45平方公里，林地面积1.1万亩，今春以来，该村已决定实施生态移民工程，2010年完成荒山绿化面积2000亩，主要以刺槐、山杏和油松为主，全村共组建了3个专业造林队，上山作业长达两个月之久，修建造林作业路3.8华里，全面实行覆膜做水造林，技术水平比较高，目前，荒山绿化工程已成为该村建设生态旅游村的重点工程，充分体现生态效益和经济效益的相统一。

联合乡樱桃沟流域工程简介

朝阳市龙城区联合乡樱桃沟流域造林工程位于联合乡山咀村的郭家屯和北山，是典型的荒山秃岭。为贯彻落实省委、省政府突破辽西北战略决策精神，按照全市统一规划和我区“打造生态龙城 建设绿色家园”的林业工作方针，入春以来，乡村两级政府精心组织了两支近100人的专业造林队伍，科学施工，结合当地的地理现状，选择适地的优良树种，栽植了2000亩以山杏、刺槐的混交林，栽植过程中按照统一标准，统一施工，狠抓工程质量，充分利用客土、做水、覆膜等技术措施，为确保完成今年造林任务和提高苗木成活率奠定了坚实的基础。据审计部门现场监督，整个工程苗木成活率在95%以上。

龙城区燕山湖沿线迎面山工程简介

朝阳市龙城区燕山湖沿线迎面山工程造林工程位于半拉山街道至燕山湖水库沿线迎面山可是范围内，栽植侧柏1000亩，该工程从4月末—5月中旬由乡统一组织施工，组建了6个专业造林队，栽植过程中按照统一标准，统一施工，狠抓工程质量，充分利用客土、做水、覆膜等技术措施，为确保完成今年造林任务和提高苗木成活率奠定了坚实的基础。据审计部门现场监督，整个工程苗木成活率可望达到95%以上。

边杖子乡椴木村荒山和坡耕地造林

工程简介

边杖子乡椴木村位于边杖子乡西部，四面环山，全村共有1.6万亩山林地和1200亩典型的坡耕地，2009年春季，全村耕地全部实施以经济林为主绿化工程，在原有的生态林、果树和酒葡萄基础上，发展优质果，并在荒沟营造以杨树为主的用材林。

该工程为改善生态环境，提高农民经济收入起到很大作用，可以使该村成为名符其实的果树专业村，施工从3月中旬到4月末结束，设计面积为1200亩，树种为梨树，株行距为3m×4m规格整地，整地20天，栽植由本村统一施工，从整地、栽植到管理，由林业局果树站专业技术人员作跟踪服务并指导，杨树栽植近4万株。此外，该村充分利用现有森林资源，推广林下养殖，现全村已有100余户农民在林下养殖溜达鸡2万余只。

边杖子乡辛杖子村造林工程简介

边杖子乡辛杖子村是龙城区2009年春季造林的重点村之一，该村现有林地6000余亩，退耕还林地2100亩，乡村两级入春以来精心组织，科学施工。专门组织了20余人专业造林队进行栽植，工程采取2m×1.5m株行距，栽植山杏和侧柏面积800亩，共出动水车一台，铲车一台，历时半个多月。栽植过程中遵循统一标准，统一施工，狠抓工程质量，充分利用客土、做水覆膜等技术措施，为确保完成今年造林任务和提高苗木成活率奠定了坚实的基础。

下三家子河流域综合造林工程简介

下三家子河流域位于朝阳市龙城区西部的联合乡，社会总面积26.2万亩，其中耕地面积6.2万亩，林业用地面积9.8万亩。按照省委、省政府突破辽西北战略，2009年——2011年计划绿化荒山7.3万亩，主要以下三家子河沿岸河滩地和坡耕地为主。

一、荒山绿化和河岸绿化工程

2009年春季实施荒山人工促进造林1500亩，实行封播造相结合，目前，造林规划全部实施完毕。现在在“101”国道沿线，大三家子村，北台子村处1.2万延长米的工程围栏建设已全部峻工。沿河河滩地通过河流整治共栽植杨树近800亩，合计10余万株，形成了一条固岸林带。

二、坡耕地造林工程

园林绿化领导述职报告 篇6

2011年12月8日

根据省公司党委《关于召开2011年度党员干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关会议精神，重点学习了胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告、《廉政准则》《廉洁从业若干规定》等有关文件，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己一年来在“贯彻以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风精神”、发扬党的优良作风、廉洁从业等方面的情况向大家作个汇报，请各位领导、同志们批评指正。

（一）思想情况

一年来，自己在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，不断提高思想意识。作为市分公司的主要负责人，深知责任重大，丝毫不敢放松，时刻以高标准要求自己，以身作则，为全市系统做出表率。

一、坚持学习，增强为群众服务的本领。在小组学习方

面，作为市公司主要负责人，精心组织小组学习，增加小组学习的次数，提高小组学习选题的质量，优化小组学习的流程，深化小组学习的总结；作为班子成员一员，积极参加小组学习讨论活动，不断加强班子成员之间、领导干部与群众之前的沟通学习。在自身学习方面，紧紧围绕集团、总、省公司路线，以科学发展为方向，不断学习新时期的科学知识，学习新时期的执政知识，学习新时期廉政知识，加强理论知识与实事、公司实际的对接，提高对理论知识的理解与掌握，以新时期领导干部应具备的业务素质开展工作。

二、解放思想，开拓为群众服务的思维。解放思想是党的思想路线，是推动事业前进的强大动力，是我们应对前进道路上各种新情况新问题的一大法宝。我清醒看到，解放思想是一个与时俱进的过程，坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，推动公司高质量、有效益、可持续的发展，必须要根据发展阶段的新要求和外部市场的新变化，坚持不懈地推动思想解放。解放思想就是要深刻认识到以人为本、服务人民对于我公司发展的重要性，要深刻认识到“人民满意、社会尊重、员工自豪”所包含的神圣使命，以更加开拓的思维，以更加先进的理念，以更加可行的措施贯彻到实际履职中，为群众、为员工服好务，做好事。

三、求真务实，发展为群众服务的作风。埋头苦干谋事业，踏踏实实做贡献是我们党的优良作风，好的理念、好的政策、好的文化只有践行之后才能转化为生产力，才能产生实际的效果。自己作为公司的一名领导干部，在坚持以民为本，心系群众的思想指引下，始终牢固树立正确的政绩观和价值观，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作，以毫不松懈、时不我待的干劲投身工作之中，以饱满的热情履行工作职责，确保每项工作落到实处、收到实效。

四、开拓创新，创造为群众服务的亮点。在科学理论的指导下，我始终坚持通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作的新局面。始终围绕总、省公司路线，带头贯彻和落实各项决策和部署，在严格执行、尽职尽责的基础上，联系工作实际，积极发展创新思维，探寻适合公司发展的路子，制定适合新时期的工作方案和工作办法，积极营造创新文化，掀起全员创新热潮。

（二）履职情况

自主持工作以来，在省公司的领导与关怀下，团结公司班子成员，动员全市系统员工，齐心协力，服务总、省公司“转方式、增效益、求发展”大局，认真履行工作职责，有重点的开展当前工作。

一、坚持服务发展，服务全局。带领全市系统上下，从

公司“由大做强”转变的全局出发，从全省“百亿军团”的创建上出发，从全市系统全行业的全局出发，认识、分析和思考、解决问题，紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。具体的来讲，就是指在总、省公司战略目标指引下，以科学发展观为统领，潜心服务于地方经济发展、社会进步、和谐社会建设，以做“客户信赖、社会尊重、员工自豪、人民满意的公司”为愿景，按照公司治理和现代商业企业运行的基本要求，遵循商业运作经营规律，从基本理念、基础管理、基层建设、基本技能入手，改革经营模式，优化管理流程，持续推进公司由做对、做实、做精到做强、做大的规律性渐变，真正实现高质量有效益可持续发展，实现了我公司在业务发展和公司运营管理上的双重突破。

在业务发展方面，截止目前，我市分公司营业收入元，同比增长，实收元，同比增长，实现利润元，同比增长。在运营管理方面，公司继续强化依法合规经营，继续贯彻省集中及市集中平台建设，强化部门管理，推行作业流程标准化，建立公司政策的执行、督导机制，使公司发展的内生动力进一步增强。

二、坚持围绕中心，重点突破。发展是公司经营永恒的主题，当前全省系统在实现战略规划目标第一步的关键时刻，实现“高质量、有效益、可持续的发展”这一任务，仍

然很艰巨。围绕发展这一中心任务，我市分公司重点开展了以下几项任务…具体写哪几项任务

三、坚持团结协作，相互配合。一是正确处理全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局；与其成员之间，多倾听、多交流、多讨论、多理解，相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂。二是正确处理个人同组织的关系，在参加党组会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；三是正确处理民主与集中的关系，既注意认真听取其他同志和部门的意见建议，集思广益，也注意及时集中，严格执行党组决定，做到顾全大局、令行禁止。

四、坚持深入基层，深入群众。在实际的工作中，始终坚持以民为本，心系群众的理念，多次深入基层、深入员工开展调查研究，倾听基层呼声，为基层及员工排忧解难。在基层公司发展方方面，根据基层公司发展状况，制定适合的发展方案、考核办法，对于发展好的公司多激励谋求更好的发展，对于发展慢的公司多支持，解决存在的困难，做到“一司一策”。在员工发展方面，通过多种渠道了解员工现状，形成良好的上下沟通机制；改善员工工作环境，开展丰富的文体活动，建设休闲文娱场所，大力提升员工幸福感指数。

五、坚持牢固责任，廉洁自律。清正廉洁是领导干部的基本标准也是一个党员干部的基本要求。一是时刻牢记自身责任，时刻提醒自己，不论在任何时候、任何情况下，牢记

责任、恪尽责守，坚决履行自身职责。二是时刻牢记廉洁自律，时刻提醒自己，不论在任何时候、任何情况下，都要严格遵守党纪、政纪和廉洁自律各项规定，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励。三是要真正起到表率作用,自觉遵守《廉政法则》的各项规定要求，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制。四是做到两手抓两手都要硬，在抓好全市业务快发展的同时，认真抓好全市系统领导干部的廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。

（三）存在的问题

简单的写一下那几个方面

（四）改进的措施

园林绿化领导述职报告 篇7

公诉版

领导：这一年的工作情况怎么样？

公诉人：我已经用了洪荒之力了。

领导：这一年你一共审查起诉了100多起案件，人数200余人，出庭支持公诉150余次，成功抗诉10起……总体上……

公诉人：100多起？200余人？我处理了有这么多？！我很满意！

领导：今年工作总结一下吧。

公诉人：鬼知道我都经历了什么，太累了，我感觉我都要死了。

领导：是不是对下一年的工作也充满希望？

公诉人：没有没有，我已经很满意了！

领导：……

侦查监督版

领导：这一年的工作情况怎么样？

检察官：我已经用了洪荒之力了。

领导：这一年你一共审查逮捕了100余起案件，近150多人，共批准逮捕100人，不批准逮捕20余人，总体上……

检察官：100多起？150多人？我办理了有这么多？！我很满意！

领导：今年工作总结一下吧。

检察官：鬼知道我都经历了什么，太累了，我感觉我都要死了。

领导：是不是对下一年的工作也充满希望？

检察官：没有没有，我已经很满意了！

领导：……

综合部门版

领导：这一年的工作情况怎么样？

检察官：我已经用了洪荒之力了。

领导：这一年你一共写了200多份文字稿件及调研报论文，接待来访群众100余次，总体上……

检察官：200多份？100多次？我做了有这么多？！我很满意！

领导：今年工作总结一下吧。

检察官：鬼知道我都经历了什么，太累了，我感觉我都要死了。

领导：是不是对下一年的工作也充满希望？

检察官：没有没有，我已经很满意了！

领导：……

反贪反渎版

领导：这一年的工作情况怎么样？

侦查员：我已经用了洪荒之力了。

领导：这一年你一共参与查处了30多起职务犯罪案件，全部为大要案，制作笔录200余份，出差80余次，总体上……

侦查员：30多起大要案？我参与侦查的有这么多？！我很满意！

领导：今年工作总结一下吧。

侦查员：鬼知道我都经历了什么，太累了，我感觉我都要死了。

领导：是不是对下一年的工作也充满希望？

侦查员：没有没有，我已经很满意了！

（文/朱凡）

贪官爱读什么书

贪官落马之后，总会有些细节值得关注玩味，比如有人喜欢关注贪官的情妇数量、成色，数赃款整坏了多少台点钞机，还有贪官的女儿是哪位歌星等等“花边”的新闻。作为评论汪，我赶脚我对于落马贪官的关注点还是比一般“吃瓜群众”要更“深邃”一些。（表打我）我的关注点则是——贪官爱读什么书？

别看某些官员的履历表上填的都是研究生、博士，但是日常根本不是读书人，他们总是很忙，忙于文山会海，忙于冗长无聊的应酬客套，忙于揣摩领导心思、领会上级意图，但就是没有时间读书学习。上班要忙工作，下班要忙应酬，好容易有点个人空间，还要打发多名“红颜知己”，赏脸接见各位有求于己的行贿者，“正事”都忙不过来，哪有时间读书呢？

这一点还不如古时的贪官，明代的严嵩，虽然以贪财弄权流传于世，但是还是一位爱读书的人，他不仅从小就饱读诗书，25岁考入进士后还有10年隐居山林读书的经历，走上仕途后，在很长一段时间里还是经常手不释卷。

读书之于为官者，其重要性首先在于，多读些书可以增强执政能力，防止思维僵化、知识陈旧、能力匮乏，是为官一任、造福一方的有力武器。“领导干部读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平。”（习总语）

同时，多读书、读好书可以塑造人格，修身养性。知书达理，读些好书，想明白一些道理，吸取历史教训，检点自身言行。经常如此自省其身的人，心中就会常怀“举头三尺有神明”的敬畏，就会变得空灵淡泊，谨言慎行。

“领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”。作为手握重权的官员，读不读书，读神马书都不仅仅是生活私事，事关其官德、作风、执政理念等大事。马虎不得。

用一首诗来形容本文：三更灯火五更鸡，正是官员读书时。日常不知读书早，落马方悔读书迟。

那我们一起来看看，当今的贪官们平日里都爱读哪些书？

落马前

黄书：先说个时间久远的例子。江西省原副省长，因贪污受贿被判处死刑的胡长清，这个贪官比较有名，据说是个“文化人”，书法不错，喜欢到处题字。据媒体报道胡长清爱看书。他经常看的是《肉蒲团》、《素女心经》、《金瓶梅》等等。读完后还付诸实践，养情妇嫖妓女，实践出真知，最后得出极端荒谬的结论：“妓女和做官是最相似的职业。

再说个眼前的例子。深圳市委原常委、政法委书记蒋尊玉案发后，办案人员对蒋宅进行搜查时发现，作为一名正厅级领导干部，蒋尊玉偌大的豪宅里，却遍寻不见一本书。书柜里摆放的不是图书，而是名贵烟酒、玉器、字画等，放在床头的唯一一本书刊还是“少儿不宜”读物，甚至还布置了一间佛堂，供奉了十几尊佛像。太污了，说好的素质呢？

相书：山东泰安原市委书记胡建学比较迷信，曾被“大师”预测自己有当副总理的命，可命里还缺一座“桥”，于是下令将耗资数亿元的国道改线，只为在水库上架起那座著名的“岱湖桥”，寓意将自己“带起来”，飞黄腾达，可惜没有多久，东窗事发，这座桥也因此被人们戏称为“逮胡桥”。他平时看的书是《麻衣相法》、《柳庄相法》、《相术大全》，最终“鬼迷心窍”踏上了不归路。倒霉了，说好的“大师”呢？

仕途工具书：这个就不举具体事例了，因为许多贪官都有此好，不少人的书柜里都有《厚黑学》、《官场文化与潜规则》、《八字与官运》。此外还有一些奇书、异书，或者其他非法的出版物。这些人木有正确的价值观，喜欢把这些书中的内容作为仕途“神器”。太歪了，说好的理想呢？

落马后

虽然贪官们平日里读的都是些不怎么“正经”的书，但一旦进了监狱，或许是为了打发百无聊赖的时光，或许是为了掩饰前途未卜的忐忑，他们终于能静下心来好好读书了。

国学书：广东落马厅官、茂名市委原书记罗荫国服刑期间，每天8个小时的劳动改造， 晚饭后看电视或是在房间里自己看书，罗荫国爱看《品国学》之类的国学书籍，同时还做了很多笔记，还有一本是季羡林的《不完满才是人生》。

历史书、佛学书：北京市原副市长刘志华一审被判处死刑，缓期二年执行，被送往秦城监狱服刑后，刘志华主要以读书打发时间，并点名要了《资治通鉴》和一些佛教书籍。

从这些不难看出，贪官选书的一个重要标准就是：实用！他们读书不是为了陶冶情操，提高素质，真正从中受到教育和启发，而是断章取义为我所用。反倒到了监狱才能寻得足够时间，觅得无人打扰的空间，静下心来读一读书了。（文/韩雪）

领导述职报告 篇8

尊敬的各位领导、老师、同志们：

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在做好华南农业大学（以下简称华农）发展规划处工作和促进广东科贸职业学院（以下简称学院）各项工作都取得了明显成效。现就2011年工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，不断提高工作水平

（一）思想政治上认真学习党的理论，贯彻党的教育方针路线和上级决议、决定，加强个人党性修养。作为一名中国共产党员，始终严格按照共产党员的标准严格要求自己，牢固树立群众观点，加强政治意识，树立大局观念，不断增强服务意识，艰苦奋斗，改进工作作风。

（二）（三）廉洁自律，加强自身的党性修养。认真贯彻落实中央和省关于党风廉政建设的部署和要求，认真遵守党员领导干部廉洁从政若干规定。

二、深入落实科学发展观，不断提高个人工作水平，促进工作有新的发展

（一）认真做好华农发展规划，完成人才培养工作。

2011年，在华农发展规划处期间，在主管校长的领导下，指导重点学科建设规划的制订，检查规划的实施情况，协调有关的业务主管部门并采取必要的措施，促进重点学科建设规划的实施。重点学科建设实行学科带头人负责制，制订和组织实施本学院重点学科点建设规划，协调重点学科之间，以及重点学科与相关学科之间的关系。

在华农工作期间，除本科教学和学生毕业论文指导外，指导培养的硕士、博士研究生和博士后，都能够活跃在行业的第一线。

（二）把发展作为学院的第一要务，推进学院内涵建设，提高学院办学水平和行政管理水平。

1.坚持党委领导下的校长负责制。在学院党委领导下，依法行使-1-

职权，重视和支持党建工作。凡涉及到学院的发展建设和教职工利益的工作，以及重大问题的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用等“三重一大”事项，都能在充分听取群众意见的基础上由领导班子集体讨论、民主科学决策和果断决策。主持好院长办公会议，严格按照学院《院长办公会议事规则》，力求做到决策民主规范、科学高效。

2．深入调查研究学院教学、行政、科研等各方面工作开展情况，掌握学院第一手材料，为科学决策和规划做好充分准备。推动学院教学质量工程建设，推进院内实训基地完善校企合作深化工作，进一步完善学院“教科农、产学研结合，校、企、所、协四位一体”的办学模式。

3.积极参与到学院人才培养评估工作中，与学院全体教职工一起努力，顺利通过了省教育厅人才培养工作评估。

4.逐步推进管理体制改革，努力提高学院整体工作效率。努力营造一个勇于创新、办事高效的工作环境，构建一个活力迸发、团结奋进的和谐校园。

5坚持依法治校，保障师生员工的合法利益。推进学院内部管理制度清理和执行，组织人员重新编制了制度汇编。执行院务公开制度，做到“四公开”：指标公开、条件公开、程序公开、结果公开。对学生投诉和教职工意见都妥善处理，严格按信访程序办理，限期要求责任人调查核实，并作出相应处理。

6.认真妥善处理学院内部各种矛盾和突发事件，推进和谐校园建设；努力克服学院存在的困难，解决管理中存在的问题。如教职工关于教学或行政工作安排问题、学生欠费问题、教职工工资发放问题、学院教职工待遇问题、校园网断网问题、学院供电问题等。

7．做好党代会筹备工作。组织人员开展调研，认真起草党委工作报告。

三、存在问题与努力的方向

从华农到学院工作之后，由于职务和工作环境的变化，还需要一段时间熟悉工作环境，提高工作水平。目前工作中还存在如下问题：

一是由于自己长期在本科院校工作，对于高职院校发展规律还需要进一步学习，不断提高自己对高职教育理念的认识。在思想认识上离现代职业教育的要求还存在一定的距离，思想观念、思维方法还不能完全适应当前高职院校发展的新形势、新任务、新要求。

二是刚到学院不久，对学院情况还不是很熟悉，与广大教职工沟通还不够，对同志们工作情况还不是很了解，工作事务的处理有时会有失偏颇。

三是工作执行力有待进一步提高。对学院工作深入基层调研还太少，精细化管理不够到位。还不能充分调动同志们的积极性、主动性和创造性，有时出现了工作效率不高、执行力不够的问题。

今后我将突出在如下几方面改进和提高。

（一）加强学习，不断提高自身修养和科学发展的能力，在提高领导决策能力上下功夫。坚持每天抽出一定时间进行理论学习。树立勤奋好学、学以致用的思想，坚持不懈地对高职院校发展的科学理论进行深入学习领会，真正学懂弄通。

（二）抓整改落实和督办工作，提高工作执行力。要加强与班子成员的沟通与交流，取长补短，共促发展；要加强与部门同志的沟通，开诚布公，增进理解，相互支持；更多的深入基层，更多的解决一些实际问题。工作要重视工作的督导、检查、落实，使学校的各项政策和决策真正落到实处。

（三）在学院层面，下一步集中精力抓好发展中的大事，如筹措资金问题、征地扩校问题、教学内涵建设问题。

（四）勤政廉政。要时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己，在工作中发挥表率作用，勤勤恳恳、任劳任怨，要求别人做到的，自己首先做到，主动接受组织和师生的监督。加强廉洁自律意识，从细节抓起，防微杜渐，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求。

以上汇报，如有不妥之处，还请各位领导批评指正。

领导述职报告 篇9

一、坚定理想信念，严格遵守政治纪律

始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，把牢政治方向、坚定政治立场、带头贯彻落实中央、省委、市委的方针政策，确保在思想上政治上行动上同党中央、省委和市委保持高度一致;严守政治纪律，要求别人做到的，首先自己先做到，自觉执行民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，切实提升督查队伍的向心力凝聚力战斗力。始终把督查工作作为加强党的领导、确保政令畅通、密切党和人民群众血肉联系的重要方法和途径，把抓好工作落实作为督查工作的着力点和落脚点，发挥督查职能，加大督查力度，提升督查实效，确保市委市政府各项决策部署快推进、快落实、快见效。始终把实事求是、客观公正作为督查工作的基本准则，以完成实绩为依据、以规章制度为准绳，在组织督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，确保督查考核结果真实、客观、公正，力求督查工作件件有批示、项项有创新、人人有特色。加强个人修养，完善自身人格，从自身做起、从身边小事做起，遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、尊老爱幼、保护环境，带头践行社会主义核心价值观。

二、深化理论学习，全面提升综合素质

始终把强化学习作为发展之源，丰富学习内容、严格学习纪律、养成学习习惯，先后参加集中学习40多次，完成省领导干部在线学习50多个学时，超额完成学习任务。一是深入学习理论。通过周一例会、党建沙龙、头脑风暴、专题学习会、组织生活会等方式，学习党的路线、方针、政策和决议，做到反复研读、学深学透、融汇贯通、入脑入心，结合宿迁实际深刻认识落实全面深化改革、推进依法治国的各项任务，进一步聚焦督查重点、找准考核要点，切实提升督查工作的针对性实效性。共形成学习笔记、心得体会30多篇。二是认真学习业务。通过每周一课、督查讲坛、专家授课、亮点展示等交流活动，认真学习全国全省党委秘书长会议精神、省委省政府督查工作意见、市委市政府主要领导讲话精神，以及督查工作规范等业务知识，结合督查工作实际，形成自己思考，力求以方式方法创新推进督查工作高效开展。先后组织开展督查讲坛23期，头脑风暴等活动30多次。三是注重学习运用。坚持从实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，认真学习经济管理、社会管理、公共管理知识，重点加强重点工程、重大项目、重要事项、队伍建设以及党建方面管理知识的学习，加快知识更新，优化知识结构，力求做到业精技强。同时，强化学与思联动、理与实联动、工与学联动，一方面运用新知识新办法新思维指导工作实践，提升亮点、展示形象、打造精品;一方面在思考学习中总结规律、提炼特色、打造亮点，宣传宿迁督查工作的好经验、好做法。全年组织20多篇文稿在《新华日报》、《新华社每日电讯》、《江苏情况与建议》、《江苏督查专报》等媒体刊发，并圆满完成年度招商引资任务。

三、突出履职尽责，扎实做好督查工作

牢固树立抓落实就是抓发展的理念，紧紧围绕市委市政府中心工作，认真履职尽责，切实发挥督查工作服务发展的重要作用。

(一)围绕中心抓督查，为发展提供有力保障。一是抓好决策督查。重点加强重要会议、重要文件、重要批示精神督查。先后对市委四届四次全体(扩大)会议、市委工作会议、市政府常务会等20多次大会议定事项进行分解督查，对《市委市政府关于近两年深化改革的若干要点》、《市委市政府关于开展“五新”大调研大讨论活动》等文件涉及的300多项具体任务进行跟踪督办;先后办理市委市政府主要领导批办交办事项260余件次，确保批办交办事项件件有落实、事事有回音，上报的《关于市委主要领导交办会办落实情况的督查报告》、《上半年常务会议议定事项落实情况督查报告》，得到了市委市政府主要领导充分肯定。二是抓好重点督查。重点加强对重点工程、民生实事、议案提案、会风会纪等重点工作的督查推进。去年180项重点工程，全年完成投资368、2亿元，占总投资92、6%;81项民生实事项目，超过或达到序时进度76项，占总数93、8%;283件人大代表议案政协委员提案回复率、办结率、满意率实现三个100%;上报《督查专报》46期、《督查通报》37期，市委市政府主要领导批示近70次;先后开展61次会风会纪督查和46次会议质量评估，会风会纪明显好转。三是抓好专项督查。重点构建立体联动、追溯督查、督查调研常态化三大机制，通过市县区联动、部门联动，对全面深化改革、违法用地整改等10多项阶段性重点工作进行联动督查;多次对主要领导赴一线调研时的讲话要求及关注的重点工作、民生实事等开展回访追溯督查;围绕经济社会发展各个领域开展专项督查调研，先后对双星彩塑、科技创新券、四类企业运营情况、淘宝经济发展等重大课题开展督查调研，尤其是对联系书记分管的铁路、机场、电厂等重大基础设施项目深入调研，形成调研报告40余篇，为市委市政府的决策提供了参考。

(二)紧贴大局抓考核，为发展树立鲜明导向。按照市委“五新”大调研大讨论活动部署要求，围绕“充分发挥考核‘指挥棒’和‘风向标’作用，全面推进转型发展绿色发展创新发展”主题，带队深入基层一线开展调研活动，广泛征求意见，进一步创新考核体系，突出考核重点，完善考核办法，健全考核机制，使目标任务更加科学、考评办法更加简明、考评结果更加客观、考评效果更加积极，引导各级领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，推动宿迁经济社会转型发展、绿色发展和创新发展。形成的《关于加强和改进全市年度目标综合考评工作的意见》已经四届市委第六十四次常委会和市政府四届三十次常务会议审议通过。

(三)突出质效抓创新，为履职打牢坚实基础。一是创新督查机制。创新建立5大联动机制，即督查考核联动，强化督查结果运用力度，推动督查考核一体化;督查效能联动，强化督查问责力度，提高督查工作的权威性;督查媒体联动，强化公开曝光力度，提升督查工作的威慑力;督查调研联动，强化督查调研力度，充分发挥参谋助手作用;市县区联动、部门联动，强化会办会、协调会、推进会力度，不断提升督查协调服务水平。二是创新督查载体。重点实施“42221”工程，即下发“四单”、编发“两报”、创建“两个栏目”、推进“两化”建设、完善一个数据库。先后印发交办单60多份、督办单20多份、报告单10多份;编发《督查专报》43期、《督查通报》37期，制作《督查聚焦》栏目39期、《督查之窗》栏目23期;建立会议会场资料及市直机关一把手图像库20余个、700余人。三是创新内涵提升。以学习型、效能型、规范型、服务型、创新型等“五型”团队建设为抓手，不断提升队伍素质;先后带领人员赴淮安、镇江、苏州、深圳、宁波、青岛等12个城市考察学习，吸收借鉴外地好做法，确保督查工作走在全省前列。

(四)聚焦问题抓整改，扎实开展实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“查找不满意，追求更满意”的主题主线，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，着力聚焦“四风”突出问题，联系督查工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。多次深入重点工程、民生实事项目建设工地开展“三解三促”驻点调研，先后组织召开各类座谈会、谈心会、交流会、点评会26次，开展领导班子及单位全员谈心谈话30人次，对督查室领导班子和我个人排查出的34个突出问题，列出清单，逐项整改、确保整改实效。

四、加强制度建设，构建“宿迁督查规矩”

完善制度体系、推进“两化”建设、严格工作纪律，切实将法治思维和法治方式运用到各项督查工作。一是完善制度体系。先后出台《市委市政府关于进一步创新和健全督查考核工作机制的意见》、《关于做好市委市政府领导批示交办事项办理工作的通知》、《宿迁市会议质量评估暂行办法》、《20xx年度县(区)和开发区目标考核办法》、《市直单位绩效管理考评实施办法(试行)》、《“三县五区”党政主要负责人实绩指数评估办法》、《宿迁市重要决策重大项目重点事项督查工作办法(试行)》、《宿迁市会议督查工作规则》等20多项规章制度，规范全市督查考核工作。二是推进“两化”建设。以信息化、标准化建设为抓手，建立督查考核信息化管理系统，逐步实现督查考评网上操作，制定严格的督查考核工作流程，做到督查事项项项有标准、考核事项件件有规范。目前督查网站已经建成，督查工作成功列入省、市标准化试点项目。三是建立督查规矩。确立“345”工作标准，即坚持“三个不过夜”：书记、市长批示件办理不过夜，重大决策分解督办不过夜，发现重大问题专报整理不过夜;严守“四个一律”：一律不接受督查对象宴请，一律不接收督查对象馈赠，一律不提与督查无关的要求，一律不参加影响公正督查的活动;打造“五个一流”：带一流班子，建一流团队，育一流作风，创一流业绩，树一流形象。

五、执行八项规定，始终保持廉洁自律

严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》和《十项规定》，带头执行个人重大事项报告制度，时刻用共产党员和领导干部的标准约束自己，始终做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉。对照述职述廉的规定内容，本人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股或以其他交易形式非法收受请托人财物等行为;没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;没有“”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其他单位或个人车辆等行为;没有用公款旅游、变相用公款旅为;没有违反规定在本单位设立“小金库”;没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象;没有违反规定用公款或通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;没有未按规定向组织报告个人有关事项;没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。