商务司机个人简历（精选14篇）
商务司机个人简历 篇1
商务司机个人简历
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| 基本信息 | 商务司机个人简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年10月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 176cm | 体 重： | 60kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 石岭中学 | 学 历： | 高中 | |||
| 专业名称： | 其他 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 交通运输服务-司机
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| 职位名称： | 司机 ; 货运司机 ; 商务司机 |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 初级 ; |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 9月 - 207月 | 石岭中学 | 高中 |
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 3月 - 207月 | 路泰驾校 | B2驾照 |
| 工作经历 | |||||||||||||||
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商务司机个人简历 篇2
根据我国《合同法》第二十一条规定:“承诺是受要约人同意要约的意思表示。”在个人电子商务活动中, 依照电子商务活动的形式不同, 其承诺的表示也不尽相同。笔者在此前文章中曾将当前个人消费者日常参与的电子商务活动的主要形式划分为网上购物、网络银行及网上拍卖等三种。参照前文论述, 在网上购物时, 在下单即发货的购物模式下, 消费者下单即为发出承诺, 而在买家确认再发货的购物模式下, 厂商发货才为做出承诺;在使用网上银行时, 银行依照客户的指令, 受理相关业务即为承诺, 而客户初次申请开通某项业务时点击“我同意”、“我接受”等按键即为承诺;在网上竞拍时, 如果是在论坛发帖子拍卖, 则在双方讨价还价过程中最终完全同意对方交易条件的留言为承诺, 如果是在专业网站进行拍卖, 则拍卖师落槌即为承诺, 如果是在普通网站进行拍卖, 则在拍卖时间结束时, 出价最高者的报价即为承诺。
二、个人电子商务活动中承诺的特殊性
我国《合同法》第二十二条至第三十四条对于承诺的相关事宜进行了具体的规范, 电子商务活动中的承诺必须符合相应的规定, 但也具有其特殊性。
1. 承诺生效的时间与地点
(1) 承诺生效的时间即合同成立的时间, 该时间一旦确定即标志着合同法律关系的确立
对于承诺生效时间的确认原则, 当前国际上通行有两种观点。在英美法系国家, 通常采用的是“发信主义”原则, 即受要约人将表示承诺的信件投入邮箱中或者将信件交给邮局时, 承诺发生法律效力。在大陆法系国家, 通常采用的是“到达主义”原则, 即承诺的意思表示必须到达要约人时承诺才生效。我国《合同法》第十六条规定了, 通过数据电文形式订立合同, 有特定系统接收数据电文的, 以进入该特定系统的时间, 视为到达时间;没有指定特定系统的, 以进入收件人的任何系统的首次时间, 视为到达时间, 因此我国在确认承诺生效时也采用的是“到达主义”原则。
(2) 承诺生效的地点即合同成立的地点, 该地点的确定关系到一旦交易双方发生纠纷, 何地的执法部门拥有管辖权以及应该适用何地的法律法规
在传统的买卖交易中, 合同的成立地点比较好判断, 但是电子商务活动突破了传统的地理概念, 合同是以数据信息的形式相互传递, 很难确定合同成立地点。因为通过电脑与互联网, 个人消费者可以在任何地点收发指令信息, 而这个地点通常不是合同当事人所在地。对于这种情况, 应该如何确定合同生效的地点呢?目前世界各国通常依据的是实质联系原则, 即除非当事人之间有其他的协议规定, 否则对于数据电文就以其发件人或者收件人的营业地为发出或者到达的地点, 如联合国国际支付工作组制定的《电子商务示范法》的第十五条就做出这样的规定。我国《合同法》的第三十四条第二款规定:“采用数据电文形式订立合同的, 收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的, 其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的, 按照其约定。”在实践生活中, 一般都是以当事人的所在地或惯常居住地为承诺生效、合同成立的地点, 因为参与电子商务活动的个人通常是没有营业地的。
2. 承诺的撤回与撤销
(1) 承诺的撤回
承诺的撤回是指受要约人 (承诺人) 在发出承诺之后并且在承诺生效之前采取一定的行为将承诺取消, 使其失去效力的行为。在承诺撤回方面, 电子商务中的承诺撤回与传统贸易中的承诺撤回是相同的, 都是指承诺人阻止承诺发生法律效力的行为。按照英美法系的发信主义原则, 承诺一经发出就会产生效力, 也就失去了将承诺撤回的可能;而按照大陆法系的到达主义原则, 只有当承诺到达要约人时才产生效力, 也就使得承诺存在撤回的可能性。我国的合同法虽然规定承诺是可以撤回的, 但是要求撤回承诺时发出的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与其同时到达, 如果没有在规定的时限范围之内到达, 就不发生承诺撤回的效力。目前, 对于在电子商务活动中产生的承诺行为能否撤回, 专家学者们仍没有达成共识。一部分持否定意见的专家认为由于电子商务具有快速、高效、便捷等特点, 交易方一旦做出承诺, 相关电子指令会立刻到达对方, 承诺也随之产生效力, 用户不需也无时间撤回;而另一部分持肯定意见的专家则认为, 虽然电子商务活动具有的快速、高效、便捷等特点使得承诺人将承诺撤回的可操作性很低, 但是并不是一点可能性都没有。如果电子数据在传输过程当中遭遇网络故障、电脑中病毒或者要约人所在位置断电等情况, 就会使得受要约人所作出的承诺不能及时到达对方, 从而就让承诺可能被撤回。是否撤回承诺是法律赋予受要约人的一项权利, 尽管在行使该权利过程中可能存在一些困难, 但也不应该被随意剥夺。因而在现实生活中应该依照我国《合同法》第二十七条的规定, 赋予受要约人撤回电子承诺的权利, 以平衡对合同订立双方权利的保护。
(2) 承诺的撤销
承诺的撤销是指使己经生效的承诺失去法律效力的行为。关于在电子商务活动中承诺能否撤销的问题, 在学术界也没有统一的看法。持反对观点的人认为, 由于电子商务相对于传统贸易形式具有快速、高效、便捷等特点, 因此如果允许承诺生效后还可以撤销, 将引起一系列严重的后果。如以网上卖家为例, 通常情况下, 买家下单, 承诺生效后, 卖家就会立即着手准备履行合同, 进行组织货源、分类包装、邮寄运输等工作, 如果允许撤销承诺, 买家对自己的决定随意变更, 则会造成卖家不小的损失, 会使网上卖家承担极大的交易风险。而持支持观点的人认为应该专门规定交易双方拥有“电子合同中承诺的撤销权”。因为对于交易双方来说, 撤销合同的成本都很高, 因此不会轻易撤销, 而允许参与交易者可以撤销承诺, 是为了尊重其真实意思, 更好的保护其合法权益。还有一些人持折中的观点, 认为可以赋予交易双方有条件的承诺撤销权, 即在满足一定限定条款的条件下, 才允许撤销承诺。如针对网上卖家可能存在的风险, 他们建议可以在法律上规定, 在电子商务活动中, 可以在承诺生效后给交易双方设定一段考虑期, 即在短暂的期限内 (如24小时以内) 有权决定是否撤销承诺。如果在该期限内, 交易方经过考虑不愿意成交, 就可以撤销承诺。在该期限内, 买卖双方都可以不必准备履行合同, 这样可以充分照顾到买卖双方的权益。
参考文献
[1]张朝平.浅论要约和承诺——以电子合同为分析基点[J].法制与经济 (下旬) , 2012 (3) .
[2]勒晓东.电子商务合同中要约与承诺的法律规制[J].中国信息界, 2011 (1) .
[3]胡兴艳.浅析C2C在线交易合同的要约与承诺[J].电脑知识与技术, 2009 (21) .
商务社交网站的简历维护指南 篇3
当然，其后也紧跟着出现了反驳的声音，但正反两方面的观点持有者都承认，社交网络对全球的猎头行业有很大的影响。唐秋勇是国内知名的人力资源行业服务平台HRoot的总经理，他告诉《第一财经周刊》，类似LinkedIn这样的商务职场类社交网站的确已经成为了不少猎头公司的外部人才库。
而另一方面，对于公司人来说，在这些网站上公开发布自己的简历，分享自己的职场信息，似乎也成了一种和过去不太一样的求职方式—只要上社交网站搜索一下，你可能就会出现在结果中，被更多雇主直接看到。但以往在传统的招聘求职网站中，用人单位和求职者的信息相对双方都是保密的，只能付费才可以浏览。
当然，这也并不意味着只要使用社交网站，好工作就随时会找上门。就像在传统的投简历招聘中，HR平均5至10秒就会放弃一份简历，简历过滤器也会自动过滤不合格简历一样，你在社交网站上如果不注意维护好自己的简历信息，即使个人信息公开得再多，也同样不会引起招聘方和猎头的注意。
那么，如何才能利用好商务社交的网络平台，维护好一份足够吸引雇主，能够引起猎头兴趣的个人简历？本期《第一财经周刊》邀请了HRoot总经理唐秋勇、Kelly Services苏州分公司负责人杨骥良一同为公司人支招，分享如何在社交网站上呈现一份好简历，从而打造和维护好自己的职场形象。
商务社交网站的特点
HRoot总经理唐秋勇介绍说，与传统的招聘相比，商务职场类社交网站最大的区别就在于，它使信息不对称消失了。
即使同样是互联网平台，传统招聘网站出于盈利目的，也会在求职者和雇主之间设置一堵墙—雇主不付费就没办法获得求职者的个人信息。但是现在，社交网站让雇主不用花钱也能看到这些信息。“以前雇主不知道人才在哪里，但在社交网站上，信息不对称不存在了，公司可以比较容易地从社交网站上找到候选人。”
那么，在信息互通的前提下，即使你没有求职需求，但如果你能有意识地在求职类社交网站上呈现个人简历和良好的职业状态，往往也能引起猎头注意，获得更多好的工作机会，“人们在求职网站更新简历是要去找工作，但是越迫切找工作，市场竞争力往往越差。而在社交网站上更新简历是为了拓展职场的人际关系圈，这些人或许不需要找工作，但是有好的工作机会也不会去拒绝。”唐秋勇说。
而且，社交网站的属性也使得简历的真实性更高，时效性也更强。
唐秋勇介绍说，目前看来，LinkedIn已经成为很多猎头公司的一个外部人才库，不过在LinkedIn上还是以欧美企业为主，而在国内，猎头使用率比较高的是类似于猎聘网或是天际、若邻、优士这样的本地商务社交网 站。
简历维护技巧
描述详尽
在职场专家看来，不论是定向投递的传统求职简历，还是商务网站上公开的个人工作信息，在一份好的简历中，对于工作的详尽描述是非常重要的一个条件。
“猎头倾向于去更优质的公司寻找候选人，因为他们职业素养更高。但你在什么公司是不能改变的，工作经验也没有办法改变，你不能去造假。你能改变的是对过往经历描述的详细程度。”唐秋勇表示描述的清晰程度还能显示出你的表达能力和职业素养。
“不要写得太笼统。要详细到每季度甚至每天都做些什么，做哪些汇报，为公司生产了哪些产品。”杨骥良建议，在写职位描述时可以参考一下入职时候所拿到的岗位职责描述书，然后再加入一些自己的具体总结的内容。
另外，“工作描述也不要只写我做了什么，应该写清楚成绩如何，如果是成功案例要写成功在哪里，结果是什么。”例如提前完成某个项目，或者上线一个产品之后效果如何，或者销售人员取得了怎样的业绩，财务人员帮助公司节省了多少成本等等。总之用数字来说明一切，这样也便于让同行来跟你进行比较，好的业绩会增加猎头对你的兴趣。
擅用关键字
需要注意的关键字运用主要是两个方面：一，工作职责的相关专业术语；二，你的工作技能。
唐秋勇介绍说，像LinkedIn这样的商务社交网站的搜索引擎还加入了搜索特定技能或职业背景的功能，以便更精准地找人。所以，在书写自己的简历时可以罗列一些方便验证的技能、资格证书，以及注明使用了该项技能多少年。猎头在寻找候选人时会优先选择那些有相关技能的人选再进行排序。
“除了Title，而且在同一个Title下，工作职责的描述里也要放很多关键字。”杨骥良介绍说，这样做的目的是为了增加被检索到的几率。他举例说，一家化工行业的质量经理和汽车行业的质量经理，两者的职位描述可能是相近的，但是不同公司不同行业的关键字不一样，比如汽车的质量检测有TS16949这样的系统描述，也往往被作为搜索关键词。
此外在书写简历时，建议多使用一些工作涉及到的专业词汇。“比较专业化、标准化的表达方式能够让猎头很容易区分出优劣，知道谁是专家。”唐秋勇说。
保持更新频率
唐秋勇介绍说，社交网站上的简历有效性高于招聘网站的地方，在于更新简历的频度。定期更新自己新学习到的知识技能、取得的资格证书、参加过的培训课程或者新取得的成就，有助于雇主和猎头更了解自己。
单以照片举例，人们在以求职为目的的招聘网站上面往往只有在找工作时才会更新，猎头即使看到你的简历，往往也是几年前的老照片，也许印象分就会打些折扣。唐秋勇提到，根据英国的一项统计，其实大部分招聘经理或猎头是以貌取人的。
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杨骥良说，有一个被大家忽略的问题就是只注意到最终的职位Title，而不注意对各个节点的工作内容进行更新。“如果别人check你的资料，发现你一年半年没有变化，会怀疑你是不是有成长，是不是在晋升。”
因此，他建议公司人在维护网络简历时，每过一段时间，例如每一个季度或者每半年都要添加或者更新一些信息，例如转岗、晋升等，即便在同一家公司，Title没有太大变化，但工作重心的变化也应该做一个更新。“让人家看到你在这家公司是有成长的，是表现不错的。”杨骥良说。
通过互动获得更多评价
社交网站的社交属性使得大家能够获得许多来自同事、业务伙伴以及上级的评价，并显示在个人页面上，这也是它区别于招聘网站所独有的特色。
“这些评语非常重要。因为你自己讲自己的东西比较主观，如果有第三方的人来评价你，那么会更客观，”杨骥良说，“赢得很多的好评的话，就说明这个人是很好的工作伙伴，也能提升诚信度。”他说有不少公司人会忽视评价内容这一块，但事实上对挑选候选人的猎头来说这是一个加分项。而在网站上获得更多评价的方式是可以依靠它的社交属性，定期在网站上互动，访问同事或上下游合作伙伴的页面，给他们写下留言和评语，这样你也获得更多的评价。
此外，他也提到，即使是传统的投递简历，如果有你的前任主管或者CEO的介绍信，那么它对简历是非常有价值的，能够加分。
多用We少用I，以及避免错别字
杨骥良建议，不管是书写中文简历还是英文简历，措辞都需要特别注意。这甚至可能是一些很细节的地方，例如你在进行一个项目工作的描述的时候，注意不要使用第一人称。在介绍团队合作时，要多用我们（We），少用我（I）。
另外，在写工作职责和细节的时候，条目的书写格式也容易出错。具体列举的时候，如果每一条并不是一个完整的句子，那么要注意结尾不要有句号，如果是英文简历的话，首字母也不要大写。
拼写错误或有错别字的情况也是要避免出现的。唐秋勇说，一些猎头使用的搜索过滤引擎里有简历智能分析功能，如果简历里有拼写错误，比如招聘岗位要求的是细心的秘书工作，那么这份简历很可能会被直接淘汰掉。同样的道理，在你公开在社交网站上的简历中如果出现错别字，也会丢掉不少印象分，因为语法、小的标点这些细节方面就表明了一个人的工作态度。
切忌造假
社交网站是一个造假成本更高的平台。因为你的个人学习经历和工作经历是向外界完全公开的，同事、同学和朋友都能看到，造假很容易被发现。
不过杨骥良说，社交平台上的很多简历也存在着一些造假的情况，大部分是书写过失。比如用了不恰当的字眼，例如最、第一；其次还有工作经历不连贯但没有清晰说明，一笔带过的问题等。这和不少公司人在接受背景调查时容易被质疑的错误比较类似。
杨骥良
Kelly Services苏州分公司负责人
C =CBNweekly Y =杨骥良
C：猎头在简历中一般看重什么？
Y：如果从社交网站上找人的话，最重要的是看三个方面，教育背景、专业技能和工作经验。有一些专业技能可以通过列举一些证书印证，尤其是财务、技术人员、质量检测工作方面的员工，都要有相应的注册资格证书，获得体系认证。而在网上写简历描述经验，其实就是在网上展示你所做的工作和你取得的成绩。
C：猎头会怎么搜索候选人呢？
Y：一般是工作的Title、区域和关键字搜索。例如我要招财务总监的话，除了Title和区域，我还会注重类似于并购经验、核算模式、向证监会写财务报表这些与工作经验相关的关键字句。虽然可能现在不少商务社交网站的搜索引擎还没有细化到这些关键词上，但是如果在简历上写清楚有这些经验，那么它们就是优势。
C：猎头使用商务社交网站的趋势会越来越明显吗？
Y：大概有3成以下的候选人会从网上找来。老实说，现在猎头更多还是以自己的方式为主，通过推荐或者自己的数据库，此外还有一些专业的行业网站人才库。不过像LinkedIn这样的社交网站是一个比较不错的选择，因为网络打开了一个渠道，并且从形式上来说更新鲜。从长远看，这也是一个大趋势。
司机商务礼仪 篇4
一、着装
司机应要注意自身的着装，不要以为车内是私人空间，而忘乎所以，甚至有些男性在天热的时候光着膀子开车。
二、接待注意事项
服务人员应走在服务对象的左侧前方约一米左右的位置； 行进速度须与服务对象的相协调； 礼让服务对象，服务对象先上后下。以礼相待，请服务对象后进先出，服务人员站在门口礼让对方并顺势做出“请”的动作。引领服务对象出入房门要先通报；要反手开关门面向他人；礼让服务对象请对方先进先出；要为服务对象拉门。
三、接待流程
准备迎接牌（接待不认识的客人）为客人提大件行李（装有贵重物品手袋除外）为客人引路 为客人开车门（客人先进、后出）为客人伸手防撞车顶（哪怕是象征性的也好）征求或者介绍日程安排 路途选择话题聊天（天气、环境等）适当介绍单位基本概况 介绍本城市的旅游资源 长途中让客人在车上休息（注意关掉车中音响）
四、轿车位次图
公务交往，换而言之，接待客人是一种公务活动。参与活动的车辆归属于单位，驾驶司机一般是专职司机。就双排座轿车而论，公务接待时轿车的上座指的是后排右座，也就是司机对角线位置，因为后排比前排安全，右侧比左侧上下车方便。接待重要客人。接待高级领导、高级将领、重要企业家时人们会发现，轿车的上座往往是司机后面的座位，因为该位置隐秘性比较好，而且是车上安全系数较高的位置。
五、驾车注意事项
当车上乘坐的是老、孕、病乘客时，应该稳速行进，以保证他们的安全和舒适。而且在上下车的时候，如果可能的话，应该主动搀扶一下。系安全带，是开车前的准备工作。
商务司机个人简历 篇5
一、非法获取消费者个人信息
非法获取公民个人电子信息是指无法律授权或未经当事人同意的任何组织和个人采用窃取、收购或其他方式获得公民个人电子信息的行为。此种侵权行为的实施主体, 是不具备合法信息收集者身份且未得到信息权利人许可的任何组织或个人; 此种侵权行为的行为方式是采用收购、窃取等不正当手段非法获取公民信息的行为。
此种侵权行为为行为犯, 即只要任何组织和个人实施了该种侵权行为, 即应承担侵权责任。方式如何、获取个人信息范围、是否获益均在所不问。至于主观心理态度, 笔者认为应当采取过错推定的方式, 即相关主体不能证明自己获取公民个人电子信息无过错的, 应承担侵权责任。
二、非法泄露消费者个人信息
非法泄露消费者个人信息的侵权责任, 是指电子商务服务提供者、第三方支付平台、快递公司等相关主体对其所收集到的个人信息负有保密义务; 未尽保密义务导致消费者个人信息泄露, 则应承担侵权责任。
从行为形式来说, 此种侵权行为包含作为和不作为。作为是指相关主体故意或过失致使消费者个人信息泄露, 如主动向他人提供消费者个人信息; 不作为是指相关信息主体本应基于保密义务对其所收集到的消费者个人信息采取保护措施, 但相关信息主体未采取保护措施, 如未对信息储备库设置防火墙和严格密码。无论是作为还是不作为, 主观心态是故意还是过失, 相关信息主体都应承担侵权责任。
三、非法出售消费者个人信息
在目前发生的诸多泄密事件中, 非法出售公民个人信息以牟取经济利益行为是最为典型的消费者个人信息侵权行为。此种侵权行为的主体主要是电子商务平台、第三方支付平台、快递运营厂商及其工作人员。因其出售行为严重的社会危害性, 因此笔者将其与非法泄露消费者个人信息区分开来。在司法判例中, 行为通常别表现为电子商务过程中有权获得消费者个人信息的主体或者其工作人员, 为了谋取个人私益, 将个人信息非法出售。
此种侵权行为在责任承担上有一定特殊性。若是单位恶意出售消费者个人信息, 则其主体应为单位和单位主要负责人。对其单位追究民事责任和行政责任, 民事责任承担方式主要为赔礼道歉、损害赔偿、恢复原状, 行政责任承担方式为罚款、吊销营业执照、命令停业等; 而对单位主要负责人, 则是主要追究民事赔偿责任, 若主要负责人无赔偿能力, 则由单位承担连带赔偿责任; 情节严重的, 对主要负责人追究刑事责任。
四、非法篡改消费者个人信息
非法篡改消费者个人信息, 是指电子商务服务平台、第三方支付平台等相关主体, 违反法律规定和有当事人的约定, 对自己所掌握的消费者个人信息进行篡改的行为。此种侵权行为的特殊性在于侵权人的主观形态和损害后果。
从主观形态而言, 非法篡改消费者个人信息承担侵权责任要求当事人必须为故意或者重大故事。故意, 即明知篡改行为可能侵害消费者的合法权益, 仍然进行篡改或放任他人篡改; 重大过失是指信息掌握者未尽审慎义务而导致消费者个人信息错误。无论是故意或者重大过失, 篡改人的行为都必须造成了消费者一定的损害结果, 否则其仅承担恢复原状或更正的侵权责任, 不负损害赔偿责任。
五、非法毁损消费者个人信息
非法毁损消费者个人信息, 是指电子商务服务品台、第三方支付平台爱等相关主体及其人员, 违反法律规定, 未尽善良管理人的谨慎注意义务, 非法毁损消费者个人信息的行为。此种行为的主观心态包含故意和过失两种。若侵权行为人故意毁损消费者个人信息, 则行为完成即应承担侵权责任, 损害结果是否发生以及行为人是否受益在所不问。若侵权行为人过失造成消费者个人信息损害的, 则需其过失行为导致消费者合法权益受到损害或其私生活安宁受到侵扰, 侵权行为人才承担侵权责任。
六、丢失消费者个人信息
在电子商务过程中, 网络服务提供商以及其他相关主体可以很轻易就采集到消费者个人信息, 因此其负有基于采集行为产生的保管义务。网络服务提供者以及其他相关主体, 对其所采集到的信息必须妥善保管, 善尽保管责任, 若因过失导致个人信息丢失, 也构成侵权行为。
七、违法发送消费者个人信息侵扰生活安宁
据笔者前文所述, 消费者个人信息具有极强的经济价值, 其可以为电子商务平台以及其他盈利主体提供有关消费者购买能力、偏好、近期收入水平等参考方向, 使电子商务服务提供商可以有的放矢, 在大规模降低营销费用的同时增加交易成功率。因此, 在日常生活中, 许多电子商务服务提供商利用其所采集到的个人信息, 对消费者个人进行定位轰炸, 推送商品及服务信息, 严重侵扰消费者私生活安宁。笔者认为, 此种行为也应当构成侵害消费者个人的信息的侵权行为, 理应承担停止侵害、恢复原状、赔偿损失等侵权责任。
八、消费者个人信息受到侵害时未采取即时的补救措施
我国《侵权责任法》第36 条规定了著名的“避风港原则”, 即当网络用户利用网络服务实施侵权行为时, 网络服务提供者接到通知后应即时补救, 若有及时补救行为就不承担侵权责任, 补救不成则就损害结果的扩大部分承担连带责任。在实践中, 如果消费者发现自己个人信息权利受到侵害, 都有权要求网络服务提供商采取必要措施, 如删除、屏蔽等; 若网络服务提供商未采取即时的补救措施, 则与侵权的网络行为人就损害扩大部分构成共同侵权行为, 承担连带责任。
现实生活中消费者个人信息侵害行为纷繁复杂, 笔者仅就数个典型泄密事件和部分判决案例整理出上述典型电子商务中消费者个人信息的典型侵权类型。若要撰写相关立法条文, 笔者认为在明文列举上文侵权行为的同时, 还应设定涵盖其他侵害消费者个人信息权利行为的兜底条款, 方能尽量周延, 定分止争。
摘要：自2006年以来, 我国电子商务产业进入了大规模的快速发展时期。随着电子商务的飞速发展, 相关社会问题也日益凸显, 其中尤为典型便是消费者个人信息权利的侵害。我国目前尚未制定一部完整个人信息保护法规, 导致消费者个人信息侵权现象屡见不鲜。在此种背景下, 笔者基于对国内数起大规模泄密事件和司法实践的诸多案例的考察, 分析电子商务中消费者个人信息侵权的主要类型, 希望能为相关立法提供一些可行性建议!
关键词：电子商务,消费者个人信息,侵权责任法
参考文献
[1]王利明.侵权责任法研究 (下册) [M].北京:中国人民大学出版社, 2011.
[2]张新宝.侵权责任法[M].北京:中国人民大学出版社, 2010.
[3]杨立新.侵权责任法[M].北京:法律出版社, 2011.
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[5]杨立新.“速度与激情”事件引发的民法司考[J].河北法学, 2012 (2) :11-17.
黑手，伸向出租司机 篇6
红色夏利车在宾馆失踪
去年11月19日下午4时许，会同县城裕园宾馆709号房间，一位30多岁、睡意沉沉的男子被服务员叫醒后，一边穿衣服，一边睁开惺松睡眼四下观看。"先生，现在已是下午4点多了，因为要给客房搞卫生，我们认为你应该睡得差不多了，所以叫醒了你。"服务小姐彬彬有礼地说。"什么，下午4点多了?你怎么不早叫醒我……那两个租车人呢?"中年男子操着浓重的黔东南口音吃惊地说。只见他掏遍了所有的衣服口袋，又慌乱地翻看了一遍床上，枕头下和书桌的抽屉，"我的驾驶证、行驶证、车钥匙呢?"他一边吃惊地说，一边跌撞到窗户边，朝楼下的停车场望了一眼："哎呀，我的车……我的车也不见啦--"中年男子发出一声刺耳的惊叫。
10分钟后，在裕园宾馆保安的带领下，这位男子来到会同县公安局刑警大队城镇中队报案，向刑警报称：
他叫周宏，家住贵州省台江县台拱镇和平街，1998年6月23日购买了一台天津产的新夏利轿车开始跑出租。17日下午，两个年近30岁、一胖一瘦的陌生男子在台江县城租他的贵H40190号红色夏利车至毗邻的三穗县城，然后又说要前往会同县城办事，谈好价钱后，便驶往会同。到达锦屏县城时，因天已黑，当晚在锦屏县林业招待所住了一宿。18日下午到达会同，由个子较胖的那个人登记，三人一起住进裕园宾馆709号房间。当晚，他又与租车人一起吃了晚饭，临睡时还喝了一瓶椰子汁。刚才一觉醒来，发现那两个租车人不见了，他昨晚停放在宾馆停车场的夏利车也被人开走，一摸口袋，车钥匙和与车辆有关的证照手续亦统统不翼而飞，这才意识到上当了。
听了周宏的陈述，刑警们意识到，这是一起特大麻醉抢劫案，立即简要将案情向局领导作了汇报。
刑警迅速出击
兵贵神速。在唐子礼中队长的带领下，会同刑警立即展开了侦破工作。
刑警在裕园宾馆总台查阅住宿登记时，发现709号房间只登记有一位客人，是用身份证登记的，证件姓名叫张建军，男，地址湖南省长沙市韶山路15号，身份证号码432131690801471。在勘验709号房间时，因房间已被服务员打扫，没有发现任何有价值的蛛丝马迹。询问宾馆门卫得知，那辆红色夏利车是凌晨1点多钟被与周宏同来的两个客人开走的。同时，刑警又迅速与台江县公安局交警大队和周宏的家人取得了联系，告之如果收到与劫车有关的信息，请马上反馈至会同。接下来，进一步侦查得知：长沙市韶山路15号根本没有叫"张建军"的人；作为身份证号码的前6个数字，"432121"系湖南省邵阳市邵东县的居民身份证专用号码。显然，嫌疑人是用假身份证登记入住709号房间的。
20日上午，台江县交警大队电告会同刑警：昨天上午11点15分至11点30分，一名自称是邵阳市一当铺老板的男子接连打3个电话至该大队，询问是否有贵H40190号夏利车，车主是否叫周宏，此车是否被盗抢，车主是否被杀害?打电话的人不肯留任何名字便挂了机。唐队长陷入了沉思：如果台江交警提供的信息是真实的，则表明劫车人将夏利车开到了邵阳，正准备在当地当铺出手；如果这条信息是假的，则肯定是劫车人采用调虎离山计，故意干扰办案，分散刑警的注意力--不管怎么样，宁可信其有，不可信其无，先查一下打这3个电话的男子再说!他手握拳头在办公桌上狠狠擂了一下。
11月21日，唐队长带领2名刑警驱车前往邵阳，准备对邵阳市的当铺实行地毯式排查。
当日下午3时许，唐队长他们途经绥宁县城绿洲大道时，忽然发现迎面驶来一辆红色夏利轿车。"啊，是贵H40190!"大家惊喜不已，迅速调转车头追上去拦停了夏利车。
"站住，不许动!"三支黑洞洞的枪口对准了车上的2个人。
车上的2个人先是一愣，接着互相使了个眼色，冷不防亦抽出2支手枪，毫不示弱地答道："你们想干什么?我们是绥宁公安局的!"
"什么……绥宁公安局的?我们也是公安局的--会同公安局的!"唐队长悬到嗓子眼上的心终于平静了些许。经互相查验证件，确认是同行--真是虚惊一场!
原来，11月19日上午10时，一位30岁左右的男子开着贵H40190号夏利车至绥宁县城一家当铺，说是收债款得来的车，要求以15～2万元当掉。当铺老板为慎重起见，照着该车行驶证上登记的地点，连续打了3个电话到台江交警大队核实，还请来一位开了几十年车的师傅查看并试了车。这位师傅在与当车的男子交谈时，感到该车来历可疑，遂向绥宁县公安局报了案。绥宁县公安局迅速出动，将当车的嫌疑人抓获，并截获其驾驶的夏利车。面对绥宁公安局的讯问，这位瘦个子当车人自称叫"陈强"，系绥宁县人。
从夏利车上下来的绥宁警察告诉会同刑警，他们也正在对这台车的来历进行深入侦查。
由于劫车案发生在会同，绥宁县公安局将夏利车和犯罪嫌疑人陈强一并移交给唐队长一行处理。
狼狈为奸筹划劫车
其实，瘦个子"陈强"的真名叫于强，系湖南省靖州苗族侗族自治县造纸厂下岗职工，住靖州县城渠阳镇土桥街。长得较胖的"张建军"真实姓名叫陈立实，是绥宁县李熙桥镇陈家村三组人。去年9月，于强在广东省惠州市打工时，认识了早几年便在此打工的陈立实。由于于强的老家也在李熙桥镇，加之他曾在绥宁二中读过一年半高中，在绥宁有一些亲朋故旧，很快便与陈立实成为至交。11月上旬的一天，两人在一起喝酒时，于强对陈立实说："我们那边的当铺很多，只要手续齐全的车，很好当钱的。"陈立实顿时来了精神："等我把生意上的事作个了结后，我们就去搞出租车当钱，放麻醉药搞。""要得!"2个臭味相投的人狼狈为奸，一拍即合。
接下来，他俩开始为麻醉抢劫做筹备。陈、于两人分别化名张建军、陈强办了假身份证，并由陈立实出资、于强出面在惠州市内一家个体诊所购买了一盒麻醉药"三唑仑"。"三唑仑"系一种麻醉人体神经的药物，医生一般在特别情况下为减轻病人痛苦，才让病人少量使用。于强之所以买"三唑仑"准备作案，是因为他在惠州市打工时，见一些吸食毒品者在毒瘾发作痛苦难熬又一时没有毒品吸食时，服用"三唑仑"后，便可安静地睡上一觉。他认为如果用"三唑仑"麻醉出租车司机，肯定会有效。
11月14日，陈立实、于强从惠州搭乘卧铺客车前往靖州，次日在靖州下车。当晚吃饭时，两人再次密谋麻醉劫车的事。于强提出在靖州他熟人太多，不宜下手，最好到贵州凯里一带搞车，陈立实表示同意。"万一司机不中我们的圈套，怎么办呢?"于强问道。"这点你放心，我们破点财，一路上请他吃喝玩乐，使他丧失警惕，哪有不中计的?"陈立实说完，哈哈大笑起来。于强也狡黠地笑了。
16日晚9时许，他俩乘广州至重庆的火车窜至凯里市。次日，他俩在凯里市连喊几台出租车，均因凯里司机不愿跑长途，又乘车赶至台江县城继续寻找猎物。这一次，他俩吸取了在凯里市租车失败的教训，不再一开口就要求司机跑长途。
"师傅，到最近的三穗县城要多少钱?"在车牌号为贵H40190的夏利牌红色出租车旁，陈立实操着普通话，显出很诚恳的样子问司机周宏。"100元。"周宏不假思索地答道。"那好，上车吧。"陈立实朝于强打了个手势，两人喜滋滋地躬身上了车。
"美人计"套住出租车司机
在车上，陈立实、于强与司机若无其事地聊了一阵天。"如果包你的车，多少钱一天?"陈立实一边给周宏递烟，一边问他。"150元一天，汽油费、食宿费由你们负担。"周宏爽快地答道。
到达台江县城后，陈立实独自下车，他叫周宏等一会儿。约摸过了一刻钟的样子，陈立实便回来了，显出很焦急的样子对周宏说："我的一个朋友到此拉货，他说好在这儿等我的，结果不见人影了。这样吧，我俩要到离此不远的湖南省会同县城办点事，然后再回台江，干脆租你的车包来回，怎么样?周宏见有一笔较大的生意送上门，略一沉思便答应了。
当晚路过锦屏县城，陈、于选择条件最好的林业招待所投宿。吃晚饭时，他俩对周宏大献殷勤。酒足饭饱后，又邀周宏到一家卡拉OK厅玩耍，并为周要了一位靓丽迷人的坐台小姐作陪。没有不食腥的猫。在酒精的烧酌下，抚摸着小鸟依人般斜靠在自己怀里、浑身上下散发出袭人香水味的坐台小姐，端详着她那对迷人的酒窝，还有那双发出摄人心魄亮光的大眼睛，周宏不禁想入非非，潜意识里一股血流直冲脑门。见火候已到，陈立实咬着周宏的耳朵悄悄鼓动说："周师傅，你今晚就将她带到房间里好好享受一下吧，费用由我俩来负担就是啦!"周宏用汤匙微微搅拌着咖啡，笑而不答。陈立实一阵窃喜，将2张新崭崭的百元大票塞到这位三陪女手里："小姐，你今晚就好好陪陪这位先生吧!"
当晚，周宏拥着这位卖淫女沉浸于温柔之乡，度过了风流销魂的一夜。
18日下午4时，红色夏利载着陈、于两人驶入会同县城最豪华的裕园宾馆。在宾馆总台，陈立实用那张化名"张建军"的假身份证作登记，三人一起入住709号房间。吃晚饭时，陈立实慷慨地预付给周宏500元运费。他们在宾馆玩乐一阵后，已是晚上10点多钟，陈立实说肚子有点饿，叫于强去买点吃的，于强顺便把周宏也邀了去，不一会儿，便买来一大堆椰子汁、八宝粥、牛肉干、旺旺饼干等食品。周宏打开一瓶椰子汁，刚吸了几口，陈立实便催他："周师傅，你快点去洗澡吧，洗了澡我们再到外面按摩去。"
在周宏进入卫生间洗澡时，于强麻利地掏出5粒绿色"三唑仑"，用一张面额为100元的人民币包好，再用茶杯擂成粉末，倒入周宏未喝完的大半瓶椰子汁中。
当晚临睡前，周宏将剩下的椰子汁喝了个一干二净，接着便头重脚轻，眼冒金花，歪歪斜斜地倒在床上，一睡便是16个小时。
19时凌晨1点多钟，陈立实驾着抢劫到手的红色夏利车，伙同于强一路飞驰到靖州县城，陈提议在靖州将车当掉，于提出靖州认识他的人多，容易被发现。于是，他俩又连夜狂奔到绥宁县城，决定在此将夏利车当掉。
到达绥宁后，狡猾的陈立实说县城满街上都有认识他的人，他绝对不能出面。结果，于强在当车时，因群众举报，很快便落入法网，陈立实则闻风而逃，至今未归案。
司机个人简历 篇7
育及
培训
状况 工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 江西四冶测绘大队 。 20xx.6 至 20xx.10： 工程师 工作地点： 浙江 工作职责和业绩: 求职意向
现从事行业： 物业管理/商业中心 现从事职业： --人事/人力资源/行政类-- 现职位级别： 初级职位（两年以下工作经验） 期望月薪： 面议 目前月薪： 1500-20xx元 可到岗时间： 一周以内 期望工作性质： 全职 欲工作地区： 江西省、南昌市(含区市县) 欲从事行业： 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) 欲从事职业： 其他人事/人力资源 技能特长 外语水平 第一外语:
局长的司机 篇8
不久，上级派下来一位姓高的年轻干部下来当副局长，名列李局长之后，看情况显然有接班的意向。高副局长上班后，有一天接到一位老同学的电话，好像有很急的事要用车。高副局长放下话筒就喊老宁出车，这时，办公室的同事们都瞅着老宁，看他怎么办?
这一回，老宁倒是很痛快地掏出车钥匙发动起车，拉着高副局长一溜烟就出了单位的大门，却没料到车跑到半路上就熄火了。老宁说：“没油了。”高副局长只好恼火地下车去挤公共汽车。
后来，有人向高副局长反映了老宁这种一贯的作风，说老宁就是只拉一把手，那次肯定不是没油了，而是不想拉你，故意找的借口，因为你不是局长。高副局长毕竟年轻气盛，越听越生气、越听越恼火，脸都气青了，最后，狠狠地拍着桌子说：“我要是当了局长，上午宣布，下午我就打发他回家抱孙子。”
过了两年，李局长到龄退休了，上级任命高副局长当局长。高局长上任后虽然不是当天就换了老宁，但不到一个月，局里果然决定老宁下岗了，车要换成一个年轻的师傅开。
消息传出来，和宁师傅关系好的几个老哥们都劝他去向高局长陪个不是，以后再好好改改这个毛病，不然还要吃大亏的。老宁却说：“我就这个毛病，不碍事的，走着瞧，终究我还会开上车的。”
后来，车还是换成了一位年轻的司机来开，宁师傅就在办公室里打杂。
这之后，坐车的人一下子多了起来。局长坐完，副局长坐，副局长坐完，还有纪检组长、巡视员，接着甚至还有管钱管物的处长、主任动不动出门也要车，害得有一次高局长要去市委开会，车被会计坐出去了没有回来，不得已坐了出租，不仅迟到挨了市委领导的批评，还被其他厅局传为笑谈……而车跑了不到半年，也又脏又烂，最后实在开不动了，就只好卖了。
随后，局里又买回一辆新奥迪。谁来开呢？局里想开的司机很多，但都被高局长一一摇头否决了。这时，又有人提到老宁并又惋惜地说：“这个人开车技术好，也爱惜车，经常把车擦得油光锃亮的，就是脾气不太好，只认一把手……”
高局长听罢，沉吟了一会儿后肯定地说:“还是让老宁出山开奥迪吧。”
从此，宁师傅又开上了那辆新买的“奥迪”，在单位上出出进进，大家看见车上经常坐着的只有一个人，那就是局里的一把手——高局长。
司机谨防疾病缠身 篇9
一、谨防“快餐综合症”
随着现代都市生活节奏的加快, 快餐应运而生, 并迅速成为现代人生活中不可或缺的重要部分。绝大部分的司机同样由于工作紧张, 经常就近吃快餐。不少司机一到吃饭的时候就发愁, 几乎没有什么可以引起食欲的, 吃进去的东西也感觉不出有什么特殊的味道。殊不知, 这是患上了“快餐综合症”。
为什么会患上“快餐综合症”呢?由于长期吃快餐, 品种单一, 营养不全, 使舌头失去了敏锐的味觉, 表现为咽痛、口臭、口腔溃疡、牙痛、痰多、腹胀、便秘、尿黄以及烦躁多梦等症状。中医认为是饮食导致胃肠积滞化热、肝胆不和、心脾生热。因此, 司机朋友对待午餐一定要重视。午餐要尽可能多地变换花样, 不要为了省事老是吃一样的食物, 有条件时多食富含维生素B、C、A和微量元素的食物。平时要多喝水, 可选择一些清热类的饮料如绿茶、菊花茶等, 预防上火症状。
二、谨防颈椎病
据了解, 职业司机相对来说要比普通人群更容易患上颈椎病。对于司机来说, 颈椎病的成因主要与不良的驾驶坐姿及个人对座椅的调节不当有关。一般情况下, 身体前倾的坐姿很容易使司机的脊椎生理弯曲处于一种紧张状态。开车时由于注意力高度集中, 所以, 很难察觉到身体的不适。长此以往, 椎间盘就可能发生病变, 就是我们常说的颈椎病或腰椎间盘突出症等。此外, 部分司机开车时有一些个人习惯, 如喜欢把座椅调得很高, 要颔首才能看清前方的路况, 则更容易使颈椎负荷加大, 从而患上颈椎病。因此, 建议司机在驾车时, 要调整好自己的座椅, 使整个脊椎的4个生理弯曲能充分依附在座椅靠背上。也可以选择合适的汽车头枕, 让颈椎处在一种舒适安全的状态。目前市面上有一种新型的汽车头枕, 可随座椅自动调节, 使颈椎得到更好的保护。
另外, 还可以利用等待红灯的时间, 做一些保健活动。如把两手的手指互相交叉, 放在颈部后方, 来回摩擦颈部数十次, 令颈部的皮肤发热, 会有很舒适的感觉。将头部进行前、后、左、右顺序的摇晃, 先将头部摇晃一周, 再向反方向摇动, 左右各做10次。头部保持正直, 挺胸拔颈, 两臂垂直于体侧, 然后两肩同时尽量向上耸起, 让颈、肩有胀热感。两肩耸起后停1秒钟, 再将两肩用力下沉。正确的耸肩, 既能让肩部得到活动, 又能用肩去按摩颈椎, 从而起到舒筋活血的作用。
三、克服憋尿坏习惯
驾车时因上下车不方便, 司机容易憋尿。殊不知, 憋尿对身体的危害是很大的。医学上称憋尿为“强制性尿液滞留”。长时间憋尿会使膀胱内的尿液越积越多, 含有细菌和有毒物质的尿液未能及时排出, 就容易引起膀胱炎、尿道炎、尿痛、尿血或遗尿等疾病。严重时, 尿路感染还能向上蔓延到肾脏, 引起肾盂肾炎, 甚至影响到肾功能。憋尿可引起生理和心理上的紧张, 可使高血压病人血压增高, 冠心病人出现心绞痛、心律失常等。
司机个人简历表格 篇10
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | DD先生 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 云浮 | 身材： | 165 cm 55 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 30 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 司机：司机、司机：司机、司机：司机 | ||||||||||
| 工作年限： | 9 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 中山 佛山 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 芳村起止年月：-08 ～ -01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：交通运输 |
| 担任职务： | 驾驶员 |
| 工作描述： | 认真负责,服从安排. |
| 离职原因： | 合同期满 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东罗定市围底镇围底中学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 高中 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 驾驶员 | 所学专业二： | 驾驶员 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1991-06 | 1997-07 | 广东罗定围底中学 | 技工 | ||
| 2002-06 | 2002-08 | 云浮驾驶学校 | 驾驶员 | A2驾驶证 | 货运从业资格证 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 较差 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有大型贷车,手动档汽车驾驶经验.熟识广州,中山,佛山路线.有家用电操作技工能,识家用电器一般检测修理但没证书. | |
| 详细个人自传 |
| 姓名叶庆均1978年出生，广东省罗定市围底镇人，身高165CM．学历高中．持有A2驾驶证，有多年驾驶经验．有大货车，面包车,手动档驾汽车驶经验，懂车辆保养．无不良驾驶记录．熟识珠三角路线.
要求在珠三角范围内工作，广州，佛山.中山优先．工资要求：1800以上，有休息．如本人求职历简合乎你公司或其它货运性质行业要求请联系本人. [中介免谈] 联系电话：13435732688 QQ1032476444或电子邮箱yiqiji@qq.com 班车司机个人简历 篇11性别：男 年龄：32岁 求 职 位：班车司机 期望薪资：面议 目前职位：班车司机 学 历：高中 工作经验：以上 现居住地：郑州二七区大学路 自我评价 本人今年32岁、身高178厘米、不抽烟、不喝酒、持A1A2驾照， 工作经验 幼儿园 -9 至 -1任职班车司机薪资保密 工作职责：开公司班车接送学生上学、放学 教育经历 1998-9 至 2000-7邓州职高机械专业 语言能力 英语：一般 专业证书 “最劲霸卡车司机”进军勒芒 篇122012壳牌第二届“寻找最劲霸卡车司机”全国巡回展于今年3月中旬启动, 足迹遍布全国四百多座城市, 五百多场路演活动吸引了超过五万名卡车司机的亲身参与。壳牌积极传递着其倡导的“关爱卡车司机文化”, 获得了司机朋友们的一致好评。依托首届比赛的成功经验和广泛赞誉, 第二届“寻找最劲霸卡车司机”活动不仅规模远超上一届, 而且为中国的卡车司机走向世界搭起了一座桥梁。 “劲霸精神”自从去年首届“寻找最劲霸卡车司机”活动中被提出至今, 逐渐成为中国卡车司机群体的精神支柱。在行业大环境侧重宣传产品功能的背景下, 壳牌于今年提出了劲霸品牌的全新客户价值取向:“努力工作”, 希望在以“动能保护”技术为代表的强大技术优势的基础上, 帮助壳牌劲霸品牌和产品同消费者建立起更为深厚的情感联系。“在这个行业最基本也是最必须的就是努力工作的态度。壳牌劲霸深知其中的辛劳不易, 更明白卡车司机需要一款像他们一样努力不懈的润滑油, 一路保障着卡车的顺畅运转——就像他们的卡车一路陪伴着他们一样。壳牌愿意成为卡车司机身边最专业的润滑油品专家和生意上最可信赖的伙伴, 为司机们研发出最好的润滑油, 一起携手, 对未来充满信心并为之不断努力, 助力司机朋友的每一个奋进时刻, 见证每一个成功顶点。在壳牌劲霸的一路陪伴下, 我们无惧任何考验。”在本届比赛的颁奖仪式上, 壳牌车用润滑油中国大陆及香港地区市场总监杨帆表示。 培训明星御用司机 篇13迈克尔·布雷姆(Michael Brame)被妻子称为“世界上最不可靠的丈夫”。他答应了某天帮忙在家做点什么，可电话一响，两小时后他已经跑到机场，准备给“椒盐组合”或迪姆·麦克格朗的乐团做“替班司机”。 布雷姆(现在外号叫迈克尔B)曾是一名流动DJ，去年在纳什维尔的“明星大巴专驾培训学校”(Celebrity Bus Drivers Academy)的在职班毕业，从此踏上全新的职业生涯，做起了明星们的大巴司机。在这家独一无二的驾校，学员成功修完所有课程后，学校就会开始帮忙安排各种临时任务。 资深旅游车司机奇普·赫夫曼(Chip Huffman)是驾校的创始人之一，2009年他与坦迪·赖斯(Tandy Rice)共同成立了这家独特的驾校。赫夫曼介绍说，以前乐队成员开完一场演唱会，只需要装起乐器，跳上车自己往下一个目的地开就行了。但1995年美国交通部出台规定，要求演艺人员必须雇用受过专业训练的司机，并且对司机连续驾驶时间作出了严格限制。赫夫曼和赖斯看出市场对专业司机的需求在不断增长，于是想出一个完善的商业计划来填补市场空缺。 “司机的选择范围变得越来越小，”赫夫曼说，“我的一个目标是教会司机用正确的方式处理事情。” 驾校在录取前会审查学生的驾驶记录，以及和名人打交道的能力；学生还需要递交犯罪记录和信用记录。大部分人是通过口碑相传得知这家驾校的情况，但学校也有在汽车杂志上打广告。赫夫曼会剔除那些似乎只是想要有机会亲近明星的报名者。 学生要修习的课程不只是如何驾车。赫夫曼还将自身多年积累的经验全部传授给了学生，比如怎么清理喝醉的乐团成员弄得一片狼藉的卫生间，怎么设置车载Wi-Fi和如何保养汽车等。 按照法律规定，司机连续驾驶10小时后，乐团必须给司机8小时的休息时间，否则会被处罚。这就是说，假如乐团要从底特律连夜赶往亚特兰大，必须安排一个替班司机，司机可以睡在大巴上，也可以提前飞到途中的某个地方跟车队会合。 这家驾校每期最多只招收20名学生，每年开班两次。每一期课程都必须在规定时间内修完，这样毕业生才能赶在夏季和圣诞节的乐队巡回演出热季之前获得上路资格。赫夫曼目前不打算扩大招生，他认为招收太多学生会造成市场供给过剩，令学员们接受的工作委托量减少。 他表示：“现在美国大约有1000名专为娱乐界服务的长途司机，我们不希望市场太过饱和。” 培训地点在音乐城的一个训练场，场地属于旅游大巴生产商普雷沃斯特公司。普雷沃斯特公司提供的场地完全免费，条件是成为学校的惟一赞助厂商。驾校的教员除赫夫曼和赖斯外，还包括来自普雷沃斯特公司的技术人员，以及乐团经理等业内专家，他们全是以小组讨论的形式授课。课程被压缩到一周以内，这样学员们(每人需支付1000美元的学费，到纳什维尔的路费和住宿费也需要学员自理)就可以尽快回去工作。 赫夫曼很清楚地告诉学员，他们的新工作并不是看起来那么美好。虽然大巴上有时会出现即兴演出(像电影《几近成名》中车上众人齐声合唱的“小舞女”的片段)，但大部分时间，乐队成员在路上都是趁机蒙头大睡。你也不要指望有机会去看演唱会。 “乐队最不希望在演出时一扭头看到他们的司机正站在舞台边看热闹，”赫夫曼说，“他们需要的是司机留在旅馆房间里老老实实睡觉。” 行政司机个人简历表格 篇14姓 名 张XX 身份证号码 性 别 男 年 龄 27岁 政治面貌 中共党员 婚姻状况 未婚 视 力 状 况 非常好 身高(厘米) 175 cm 体重(公斤) 65 kg 民 族 汉族 户口所在地 全国 技术职称 最 高 学 历 高中 现居住地 南昌市(含区市县) 毕业时间 求 职 状 态 目前正在找工作 电话、手机 135769***** XXX@XXX.cn 个人主页 www.XXX.cn 地 址 邮编 330002 受教 育及 培训 状况 工 作 经 验 摘 要 任职公司名称: 江西省展览中心 。 行政司机 工作职责和业绩: 工作认真,实事求是,在江西省展览中心工作期间,能够按时完成公司领导安排的工作任务,在中心开车期间能够按章行驶,安全行驶道路3万多公里. 开车期间,对车辆擦拭、勤保养，做到干一行、爱一行、精一行，并能排除一般的汽车常见故障.没发生过交通事故,熟悉南昌市内及省内各地区交通路线.个人爱好唱歌,曾获得中心组织的歌唱比赛第一名 任职公司名称: 泓森实业有限公司 。 行政司机 工作职责和业绩: 接送客户 求职意向 现从事行业： 现从事职业： 现职位级别： 高级职位(非管理类) 期望月薪： 1500-元 目前月薪： 1500-2000元 可到岗时间： 一周以内 期望工作性质： 全职 欲工作地区： 南昌市(含区市县) 欲从事行业： 欲从事职业： 司机 技能特长 唱歌 外语水平 第一外语: 第二外语: 兴趣爱好 唱歌 自我简评 HR部门评语 附： 个人简历是表达自我最直接的方式，但是这种方式却有一定的局限性。因为个人简历的篇幅有限，过多的内容会让用人单位阅读的时候很累，过少的内容有不能完整的表达自我，所以不管简历篇幅的过多还是过少，都会对求职有一定的影响。学会控制个人简历的篇幅是求职路上最重要的一点，那么怎样才能把控好个人简历的篇幅，并且最大限度的表现出自我价值呢? 个人简历的纸张使用要统一 很多求职者都希望能够让自己的个人简历脱颖而出，所以就会采用不同的制作方式，其中很多求职者都会选择不同大小的纸张来制作个人简历，那么这样不规范的纸张真的能够获得青睐吗?在使用中一份个人简历作用效力大小主要受哪些影响呢?纸张大小不同固然是比较新颖的制作方式，但是往往给用人单位不重视工作的印象，所以制作个人简历一定要选择正规的A4纸，简单大气容易被接受。 篇幅重点要把握好，不写与求职无关的内容 |