专业司机应聘的简历（精选10篇）
专业司机应聘的简历 篇1
司机应聘简历范文
个人基本简历
--国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：四川身材：178cm80kg
婚姻状况：未婚年龄：27岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：司机：司机、行政/人事类：司机、酒店/旅游后勤类：司机工作年限：10职称：高级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：XX—3500希望工作地区：广东省北京上海
个人工作经历：公司名称：会理县矿产品开发有限公司起止年月：XX-09～XX-09
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：公司小车司机
工作描述：负责接送公司领导，中层以上干部的公务用车.及时做好维修保养，清洁，车辆费用，年检，以及其它的一些保密公务事宜.离职原因：经济危机地震
公司名称：会理县矿产品开发有限公司起止年月：XX-01～XX-08公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：车队大型货车司机
工作描述：听从车队长的派遣，及时安全的运送货物到指定地点。协助修理工参与维修，（亲自动手才放心）长短途均跑，负责车辆审验，年检。安全第一，生产第二。
离职原因：调任
公司名称：会理县祥顺客运公司起止年月：XX-02～XX-11
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：客车司机
工作描述：负责公司的营运性客车运输，及时，高效，安全的完成上级分配的任务，及时检查每天，每期，每季度的保养维修。负责车辆的年检，费用及相关事宜
离职原因：向往大的空间发挥自己才能
教育背景fanwen.glzy8.com
毕业院校：达竹矿务局二中
最高学历：高中毕业-XX-09-01
所学专业一：文科所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1997-06XX-09达竹矿务局二中文科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1999年至今开过双桥－四桥－大货车,中高档小车,班车等等.艰难危险的路况走过太多——无尽的苦头吃过太多——28岁,a2驾照,客货从业资格证,高级技能职业等级证.身体健壮,五官端正,性格开朗,XX年驾龄，行驶安全公里数达到50万公里以上，有丰富的多型车辆驾驶和维修经验，在遇到紧急关头能够灵活的随机应变处理事物.单身,爱干净，时尚，喜爱文体活动，上网，交友.爱做四川家常菜.在校时曾担任学生会体育部部长.参加全县举办的“地税杯”歌唱大奖赛获得二等奖.适应各种环境.望有诚之士能够赏识！!
详细个人应聘自我介绍
我的个性很开朗，适应大多人交流，老的少的都谈得来。时间观念比较强，做事认真，踏实，主动。因为家乡地震房屋倒塌，各方面过得都很不开心，所以换一个新的城市来到广州，想寻求一家真诚的单位来发挥我的才能和潜力。现在的我，抱着一颗“壮志雄心”准备在未来的单位‘尽心尽力’，稳重地做好每一件事情－－寻求交流，学习，和发展!
一切成就，均始于一个意念，认识了自我，就算是成功了一半.人生就是一场戏，每个人都是主角,人生如戏，关键在己.
论应聘者简历信息泄露的法律规制 篇2
关键词：应聘者；简历信息；信息泄露；法律规制
中图分类号：D920.4 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）16-0146-02
一、应聘者简历信息泄露的现状及原因
（一）应聘者简历信息泄露的现状
在信息大爆炸的今天，蕴含着巨大商机的应聘者简历信息正受到越来越多的商家的重视。许多应聘者在参加完招聘后，各种各样宣传广告便通过电话和短信蜂拥而至；他们父母的手机频频接到带有欺诈性质的电话；更有甚者，犯罪分子利用应聘者的简历信息，对应聘者实施了犯罪。中国正处在信息化进程当中，个人信息交易逐渐呈现出专业化、行业化的特点，由于约束个人信息交易的规则体系刚刚起步，当下简历信息被不当收集、恶意使用的现象屡见不鲜。因此，亟须完善应聘者简历信息泄露的法律规制。
（二）应聘者简历信息泄露的原因
首先，从主观因素上看，应聘者自身法律意识有所欠缺。初出茅庐的应聘者往往在就业机会面前言听计从，缺乏警惕意识，忽略了潜在的简历信息可能被利用和侵害的可能性。而这又源于我国目前就业市场结构不合理，待业人群庞大，就业岗位却十分有限这一现状。此外，我国长期以来崇尚的集体主义传统思想导致了我国历来缺少保护私权的理念和法律制度，也引发了对个人隐私的不尊重。
其次，从客观因素上看，是由于人才市场与相关用人单位缺乏行业自律机制。用人单位在招聘后，对于不需要的应聘者简历往往会随意丢弃。有些用人单位甚至打着招聘的幌子，暗地里却是为了利用应聘者的信息进行违法信息交易活动。此外，在客观因素中，最重要的就是相关立法的不完善。这使得应聘者维权以及相关部门对信息流通的管理无法可依。因此，下文将对我国现行有关应聘者简历信息保护的法律规制进行分析和评价。
二、我国现行有关简历信息保护的法律规制及其效果评析
当前，我国对简历信息保护的法律规制可以从宪法、民法通则、刑法，劳动与就业法的有关规定中去寻找，最新颁布的《加强网络信息保护的决定》也值得重视。
（一）宪法、民法通则、刑法的有关规定
我国对个人隐私权采用的是间接保护的方法。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护，不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。我国《宪法》第38条规定：公民的人格尊严不受侵犯。而我国的《民法通则》并未直接将隐私权规定为公民的具体人格权之一，只是最高人民法院在《民通意见》中规定侵犯隐私的行为应当认定为侵害公民名誉权的行为。2009年我国出台的《刑法》第七修正案，专门增加规定：国家机关或者金融、电信等单位的工作人员，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息非法提供给他人，将处以刑罚。这无疑给到这些机关应聘的应聘者的简历信息提供了有力的保障。
（二）劳动与就业法的有关规定
我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《企业劳动争议处理条例》等中对应聘者的合法权益只规定了平等自愿、诚实信用等基本原则。而在《就业促进法》中，虽然没有规定对应聘者简历信息的保护，但是已经出现了一些对于应聘者简历信息保护更加细化的规定。例如《就业促进法》第八条用人单位应当保障劳动者的合法权益的规定；第六十八条侵害劳动者合法权益造成损失应当依法承担民事责任和刑事责任的规定。这些规定都确立了对应聘者合法权益进行的保障。此外，第三十九条规定，从事职业中介活动，应当遵循合法诚信、公平公开的原则。这就为规范招聘网站、招聘会等职业中介的行为提供了明确的依据。
（三）《加强网络信息保护的决定》的有关规定
2012年12月，全国人大常委会通过了《关于加强网络信息保护的决定》，专门为网络信息保护立法。《决定》明确了网络服务提供者的义务，加重了网络服务提供者的责任，从信息的收集、整理以及使用等各方面保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。可以说，它的出台对于我国互联网环境的改善意义深远，对应聘者简历信息的保护也起到了积极的作用。
从以上的立法现状来看，《宪法》、《民法》和《刑法》中的隐含性规定，从基本法的角度规定了个人隐私受到法律保护；而最新的《加强网络信息保护的决定》的颁布更是能为网络上个人信息的保护保驾护航。但是，在隐私权的发源地美国，隐私权被作为一项最为重要的宪法权利而不是普通的民事权利，以宪法惯例的形式得到学术与实务部门的确认[1]。而在人权受到极大重视的欧洲，隐私权作为一项最基本的人权赫然写入《欧洲人权公约》，足见其在权利体系中的地位之高[2]。相比之下，我国缺乏个人信息保护方面的专门立法，对于个人信息的保护法律位阶低且分散；在传统的有关于促进就业的法律法规中，绝大部分的内容着重于落实就业政策等，很少有对企业侵害应聘者合法权益的行为进行规制的条文。当前的立法现状显然不能适应我国越来越强烈的应聘者简历信息保护的需求，我国制定个人信息保护法已经刻不容缓[3]。
三、对应聘者简历信息泄露法律规制的建议
（一）完善隐私权保护的立法体系
我国有关个人信息的法律规则内容分散且权威性不强，不利于为劳动者提供充分的保护。因此，亟待完善简历信息保护的立法体系。
首先，增加宪法、民法和刑法中关于隐私权保护的基础性规定，统领个人信息保护的全局。第一，必须界定《宪法》第38条所规定的“人格尊严不受侵犯”中“人格尊严”应该包括了隐私权在内。第二，《民法通则》的第101条关于名誉权保护的法律规定后可以加设一条：“公民享有隐私权，未经本人同意，禁止他人干涉。”这样，隐私权作为公民的一项独立的人格权，得到了宪法和民法的确认。此外，还须明确侵犯个人信息的刑事责任。在刑法中除了国家机关或者金融、电信等单位外，也应当规定其他的单位对严重侵害个人信息的行为承担刑事责任。
其次，在今后颁布的有关就业的法律法规或司法解释中，不仅要有促进就业的规定，还应当注重保护劳动者在就业过程中的权利，尤其是应强调对劳动者个人信息的保护。不仅应重视劳动合同签订后的违约责任的承担、合同的解除等，对劳动合同签订前阶段的应聘者权益同样予以保障。同时，还可以明确对应聘者进行相关的法律援助活动，增强社会法律服务从业人员关注和涉足的程度，让作为弱势群体的应聘者简历信息能够得到充分的法律保护和获得完善的救济渠道。
最后，应尽快进行个人信息保护的立法工作，应聘者总是处于弱者的地位，要很好地维护个人的利益，最好的方法是制定具有针对性的单行立法[4]。目前《个人信息保护法》仍在拟定中，立法部门还应致力于出台具有针对性的单行法律法规，对最有可能侵犯应聘者简历信息的一些领域，如职务中介所、招聘网站和招聘会等进行重点规制。比如规定招聘会主办方与招聘单位之间、招聘单位与应聘者之间必须签订求职信息保密协议和泄露赔偿条款，以规范相关单位的合法运营，加强对应聘者简历信息的保护。
（二）加强应聘者简历信息保护的行业自律
行业自律规则灵活性大，是对法律的促进与补充，可以有效地弥补应聘者简历信息保护立法的滞后性。为此，政府需要加强引导，鼓励和帮助人才市场和相关行业，就他们对应聘者信息的收集范围、收集主体以及对信息的管理保护等内容制定简历信息保护的示范规则。同时，不断更新维护简历信息安全的技术措施，建立相应的行业监督实施机制，强化相关人员的职业伦理道德建设，使应聘者权益保护的有关规则在用人单位和就业市场中得到有效的运行。
（三）提升应聘者的法律意识
应聘者在就业过程中亟待提高对简历信息保护的意识。首先，应聘者在应聘之前，应该详细了解其应当享有的就业权益和用人单位的基本情况；同时在应聘过程中必须保管好自己的信息，提防落入求职陷阱。其次，是证据意识，在应聘过程中必须有意识地让对方出示相关资料如营业执照、身份证等来证明其正规性、合法性，同时注意保存重要证据。最后，是维权意识，应聘者在遭受到不法的人才市场和用人单位的侵犯后，应当勇于采取措施与用人单位协商和解、提请仲裁机构仲裁或向有关行政部门申诉或者向人民法院提起诉讼。
四、结语
正如台湾著名法学家王泽鉴先生所说：“民法以人为本位，以人之尊严为其伦理基础，人格的保护是民法的首要任务。”近年来，科技的进步使得个人信息有随时遭受侵害之虞，更唤起社会对此问题的重视[5]。为了保护应聘者的简历信息，要在加强法律的规制、行业自律水平和应聘者的自我保护意识方面有所行动。唯有这样，才能让简历信息保护的意识渗透到每个招聘的过程当中，营造一个严谨自律、信息安全的良好就业环境。
参考文献：
[1]周汉华.个人信息保护前沿问题研究[M].北京：法律出版社，2006：215-217.
[2]姜承秀.论金融消费者隐私权的保护[J].江西财经大学学报，2010，（2）.
[3]郑成思.个人信息保护立法——市场信息安全与信用制度的前提[J].中国社会科学院研究生院学报，2003，（2）.
[4]梅绍祖.个人信息保护的基础性问题研究[J].苏州大学学报：哲学社会科学版，2005，（2）.
应聘司机求职简历表格 篇3
正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的相关文凭，用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现，那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些除了对于工作经历的描写，还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写，另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖，用出色的工作经验获得用人单位的关注，提高就业机会。
很对应征者为了能够获得用人单位的赏识，就会加强对个人优势的描写，把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的赏识吗其实在对于经历的描写上，贴合实际才能够获得关注，过于夸张反而引起反感，正常情况下能够真实的表达自我最重要，适当的美化可以有，但是千万不能让用人单位觉得非常不真实，错失了就业的机会。
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姓 名：fwdq性 别：出生年月：***联系电话： ***学 历：专 业：工作经验： 民 族：汉毕业学校：***住 址：***电子信箱：自我简介： 性格开朗 技术熟练，业务精通，为人热情，踏实肯干 无不良嗜好求职意向：
目标职位：司机 | 其他职位(行政·后勤类)目标行业：交通·运输·物流期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：
20xx***驾校 司机职责和业绩：
作为行政后勤人员主要负责车辆安全运营，确保车辆的正常使用，同时作为班车司机按時完成发车任务，工作中任劳任怨，认真完成领导交代的各项任务；200x—200x***饭店 司机职责和业绩：
先前作为行政司机，负责日常业务用车，能够很好的为各部室服务，团结同事，人际关系好，后作为行政主管，负责公务车辆的相关事务及办公用品的采购，组织团委和工会活动，办公室与集团和外部单位联络工作,积极的与各职能部门搞好关系及时完成领导交代的各项工作200x—200x*** 百货司机职责和业绩：
作为公司公务车司机，负责各部室工作用车，为公司各部室同事服务；后作为总经理司机，为领导外出服务，完成领导交办的各项工作；同时作为办公室行政后勤人员，完成公司内部后勤采购，部室协调,组织活动，工会生活和日常外勤工作；200x—200x***公司 司机职责和业绩：
作为总经理的司机，能够很好的为领导服务，踏实勤恳，对工作认真负责，完成领导交办的各项工作；后作为办公室主管，能够合理的安排好公司车辆的使用，负责公司办公物品的采购，对外联络，协调各部室工作，为公司的正常运转服务；200x—200x***公司 司机职责和业绩： 负责公司日常用车 对工作认真负责
临床护理专业应聘的简历 篇4
临床护理专业应聘简历范文
应聘公司不同需要准备的简历也就不同，在做一份简历前需要做的就是了解要应聘的公司，比如这家公司的发展前景是什么?行业情况是什么?甚至可以给与公司什么样的帮助给公司带来什么盈利等等。所以求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同。一份好的简历需对企业投其所好，企业不同侧重点也不同。所以不要盲目的去写简历，要先了解你想要应聘的公司选好侧重点。
你真的了解你自己吗?我想大多人的简历都是把自己自认为是优势的点不断放大放大再放大有的更是浮夸，我想一个阅人无数的企业不会喜欢上这种简历，略显浮夸。简历是一条求职路上是自我介绍，它就相当于你的一份使用说明书，你需要说出自己的工作能力，接受新鲜事物的能力，学习接受知识的能力，还有你的创造力和可能性，以及能给公司带来什么样的利益。了解你自己才能让别人了解你，把自己当作面试官，把你想问求职者的问题都表现在简历中，以对方角度去思考问题更容易得到认可。下面和XXX我一起看一下护理专业的简历范文吧。
个人信息
XXX 国籍：
中国
目前所在地：
天河区
民族：
汉族
户口所在地：
四川
身材： 163 m kg
婚姻状况：
未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职 应聘职位：
营养师： 公共营养师、医院医疗护理：
体检护士、心理医生：
心理医师助理 工作年限：
2 职称：
无职称
求职类型：
全职 可到职日期：
一个星期 月薪要求：
201X--3500 希望工作地区：
天河区 海珠区
个人工作经历：
公司名称：
四川省达州市中心医院 起止年月：
201X-01 ～ 201X-06 公司性质：
政府机关
所属行业：
医疗护理保健卫生
担任职务：
护士 工作描述：
离职原因：
公司名称：
四川省林业医院
起止年月：
201X-06 ～ 201X-12 公司性质：
事业单位
所属行业：
医疗护理保健卫生
担任职务：
护士
工作描述：
离职原因：
公司名称：
四川省达州市第二人民医院
起止年月： 201X-01 ～ 201X-01
公司性质：
事业单位 所属行业：
医疗护理保健卫生 担任职务：
临床实习 工作描述：
离职原因： 教育背景
毕业院校：
达州职业技术学院
最高学历：
大专 毕业日期：
20xx-06-0
1所学专业一：
临床护理 所学专业二：
营养学
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校专 业 获得证书 证书编号
201X-09 201X-06 达州职业技术学院 临床、护理 护士证 201X-05 西南大学 心理医师 在读 201X-12 四川省达州市劳保局 公共营养师 三级公共营养师
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
良好 粤语水平：
较差 工作能力及其他专长
服从上级，细心敬业，虚心好学，有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
详细个人自传
本人政治思想素质好，乐于助人，尊老爱幼，关心集体，以集体利益为重，有较强的工作能力，个性活泼、开朗，为人诚实可靠，对工作充满热情，责任心强，能理论联系实际，熟练进行各种临床技能操作;能自己独立值班，完成各项医疗文件书写。医护关系融洽、协作，并以 视病人如亲人 为宗旨，擅长与病人交流，对病人热情、耐心，具备了临床护士的基本素质，能胜任临床医疗护理工作。工作总结格式
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1． 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2． 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3． 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题
1． 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2． 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3． 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题
（三）个人述职述职报告 标题常见的写法有三种： 文种式标题，只写《个人述职报告》。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。个人述职报告正文
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 述职报告的落款
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
（四）个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
（五）基础知识
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式
1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“ＸＸ年任ＸＸ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（职务）ＸＸ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项
在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分
一般工作总结开头格式介绍(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结格式
月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
月度工作总结的基本要求
1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
月度工作总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结的基本格式
月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:
1.条文式
条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。
2.两段式
总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。
3.贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。
4.标题式
把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。
月度工作总结的构成
1、标题
总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。
网络工程专业应聘的简历 篇5
男 28岁 河南人
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： 面议
工作地点： 郑州 - 中原 - 不限
求职意向：硬件工程师
工作经验(工作了3年9个月，做了1份工作)
工作时间：7月 至今[3年9个月]
职位名称：
工作内容：今年实习刚结束，请贵公司接纳新人
教育经历
207月毕业 河南师范大学 网络工程
自我描述
我吃苦耐劳，请贵公司给我一个展现和发展机会!我要一心一意为贵公司效力。
电子商务专业的应聘简历 篇6
男 25岁 浙江人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 面议
工作地点： 上海 - 不限
求职意向：其他职位 | 储备干部 | 网站运营 | 网络推广
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗
工作经验(工作了5个月，做了2份工作)
德国米技电子电器上海有限公司
工作时间：2014年7月 至 2014年10月[3个月]
职位名称：实习生
工作内容：管理公司O2O后台，统计当月销售数据，出库入库的执行。
逸耘居投资咨询有限公司
工作时间：2014年10月 至 2014年12月[2个月]
职位名称：实习生
工作内容：电话营销公司融资产品，制作公司官方静态页面。
教育经历
至今在校 上海第二工业大学 电子商务与
语言技能
英语：较好
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：2014年3月 颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会
证书名称：电子商务师 颁发时间：2014年12月 颁发机构：劳动和社会保障部
自我描述
从小不怕生，常常喜欢活动在人群中，喜欢新事物，有着一份“不达目的誓不罢休”的执着。做事谨慎严谨，十分注意细节，因为细节决定成败。遇事从容冷静，无论是不是自己的责任不抱怨，绝不把时间花在无用功上。
英语专业应聘简历 篇7
个人信息
yjbys
姓 名： 彭女士
性 别： 女
年 龄： 27岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
认认真真做事，踏踏实实做人， 努力向上，积极乐观，富有激情，对人热情。做事沉稳，爱思考,抗压能力强，喜欢热闹的环境，思考时喜欢安静。集体意识感强，荣誉感感强，但是方向感比较差。
求 职 意 向
希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-国际业务 贸易/内贸/外贸类-外贸经理/主管 贸易/内贸/外贸类-其它相关职位
寻求职位： 外贸单证，英语翻译，人事，外贸，单证
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 5000 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 五险
工作目标 / 发展方向
外贸，管理
工 作 经 历
▌-03--2016-06：浙江荣鹏气动工具有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售类-管理/商务
职位名称： 外贸
职位描述：1.产品说明书翻译，英文样册翻译和校对，展会海报宣传的翻译
2.新客户开发，老客户维护，电话，邮件，以及面对面的形式
3.国内外展会策划和安排。
离职原因： 上班离家太远，开车上下班时间过长
教 育 经 历
-09--2012-05 太原工业 外语类/英语六级，英语专业八级 本科
培 训 经 历
2012-09-- 2012-09 阿里巴巴 阿里巴巴启程学院
询盘的处理技巧，
如何挖掘新客户
技 能 专 长
语言能力： 英语：精通(英语专业八级); 日语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
英语专业八级，同时拥有英语四级，六级证书，英语专业四级，八级证书
拓展阅读：个人简历精简为佳
很多应聘者在编写简历时十分敷衍，感觉只要有内容，格式什么都无所谓。认为用人单位只会看简历内容。也有些应聘者在编写简历时过度用心把简历编辑成了一个“花蝴蝶”，觉得这样就能引起用人单位注意。这种想法是好的，但是方法有些歧义。下面让我们来看看个人简历在设计方面常出现的问题有哪些。
是不是将简历做成“花蝴蝶”就能引起用人单位注意
现如今求职者的个人简历大多分为三种：
1) 格式化简历：直接从网络上或者复印社找到简历板式，将内容直接套进去。
2) 花蝴蝶简历：将个人简历板式编辑的花哨无比，自以为能引起用人单位注意。
3) 别致简洁的.简历：板式别致简洁，让用人单位一目了然。
在这三种简历中无疑第三种是最能引起用人单位注意的，首先给用人单位一种舒服的视觉。其次，条理清晰言简意赅，板式别致，给用人单位一种精简干练的感觉。简历板式可以参考网络上的，但是如果想要能被注意到就只能参考不能照搬。
在文字叙述上不要过分润色
很多应聘者在个人简历中都会扬长避短，在个人简历中扬长避短是人之常情，但是切勿过分润色。在广大应聘群中总有一部分应聘者为了能使自己得到更好的工作将自己的个人简历编写的过于优秀，从而想获得面试机会，但是这样过分的润色只会让用人单位反感，所以在个人简历中只需做到诚实诚恳，自然会有得到用人单位的青睐。
会计专业助理应聘简历 篇8
会计简历的风格以及求职者的仪表都会对他们的求职几率带来不可小觑的影响。多数人认为个人简历推销自己的最好方式，一些人正是因为没有关注这一问题，所以这也就导致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到窍门的求职人员，仅需利用小小的技巧，即可超越其他的职场竞争者，率先一步成功的在心仪企业中找到合适的工作。
篇一：会计专业助理应聘简历范文
个人信息
fwdq
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：阳江身材：163 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：会计/会计师：会计助理、会计/会计师：应收应付会计、会计/会计师：财务会计
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500XX希望工作地区：广州 佛山 珠海
个人工作经历：公司名称：佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司起止年月：XX06 ～ XX01
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：成本会计
工作描述： 我于在佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司工作，通过在汇能公司半年的实践锻炼，我已经熟悉了工业企业的生产流程。
我的工作职责:
1：监督原料仓库的收发存，注塑车间的领料控制与生产进度，注塑仓库的收发存。
2：每天审核日常单据，例如注塑车间的生产领料单、车间与车间的调拨单、仓库与仓库的调拨单、车间产生废料的进仓单等。努力找出异常单据的错误之处，及时作出处理修改。
3：由于市场经济发展的要求，公司定期开发新产品，要求日常更新半成品的原材料定额耗用，保证半成品原材料费用的准确性。
4：月内1225号两次抽查原料仓和注塑仓的实物，保证账实相符，如果账实不相符，则监督指导仓官员查明原因。月底监督注塑车间、原料仓、注塑仓的盘点工作，及时找出盘点数与账面数的差异，并进行调账。
5：负责注塑车间原材料耗用的核算、制造费用的核算、直接人工的核算，最后核算出半成品的成本。
6：在对核算后的数据进行计划与实际的分析对比，找出差异的原因。不断提高职业操守和业务技能，开动脑筋，努力找出提高工作效率的方法。
7：月底按时出具成本报表。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工业大学商学院
最高学历：大专毕业日期：XX0601
所学专业一：会计学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX09XX06广东工业大学商学院会计学全国高等学校英语应用能力考试A级1***
XX09XX06广东工业大学商学院会计学一级计算机应用合格证书1***6
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
英语水平：通过全国高等学校英语应用能力考试A级，较好地掌握英语基础知识和语言技能，具有一定的听、说、读、写的能力，能在一般的交际中进行简单的交流。
计算机水平：获得“全国高等学校计算机水平考试合格证书”，通过会计资格考试，能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用用友、金碟等财务软件。
详细个人自传
我的性格比较开朗，喜欢与人打交道，这样有益以后的工作和生活。“态度决定一切”，无论做什么事情都得有端正的态度。我在汇能电器有限公司半年的工作时间里，尽责做好岗位工作，认真对待每一个环节，有空的时候还帮助同事解决工作上的难题，在帮助别人的同时也提升了自己的业务水平。
经济高速发展的当代，对人才的要求越来越高，机会只会留给有准备的头脑。我会用崇高的目标时刻鞭策自己，不断提高自身的思想道德素质，不断提升自己的业务水平，为社会的发展贡献自己的聪明才智，实现自身的价值。
篇二：会计专业助理应聘简历范文
个人信息
fwdq
目前所在： 天河区
年
龄： 21
户口所在： 湛江
国
籍：
婚姻状况： 未婚
民
族： 壮族
应聘职位： 会计，财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0
职
称：
求职类型：
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 越秀区,天河区,深圳
工作经历
广州华鉴会计师事务所
起止年月：XX10 ～ XX11
公司性质： 私营企业
所属行业：会计/审计
担任职位： 实习生
工作描述： 负责验资报告、验资底稿
教育背景
毕业院校： 私立华联学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx07
专 业 一： 企业财务会计
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.掌握《新企业会计准则》的内容，熟悉国家最新财经制度和相关政策法规;
2.熟悉出纳工作及做账流程.，协助会计独立处理工商、税务等事宜;
3会用财务软件(速达、用友、)和熟练应用Office(Word、Excel)等软件;
个人自传
我是一个会计专业的应届本科毕业生。性格稳重，踏实，并且很有责任心。对财务行业有浓厚兴趣，我目前已拥有会计从业资格证，我相信经过努力我一定可以胜任这个职位。
17护理专业应聘简历 篇9
女，18岁
学历：中专/技校
期望工资：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作区域：广东 - 广州 - 天河
工作经历：
5月至12月份在中山市阜沙医院完成临床实习
教育经历：
于 年 9 月至 年 7 月依法接受九年义务教育。
2014 年 9 月至 5 月即毕业于河源市卫生学校
自我介绍：
用智慧去丰收，说得就是我了，我叫魏志丰 今年18岁，来自龙川;本人性格乐观随和，为人诚恳待人友善，工作认真负责，严谨细心，富有责任感，有上进心，一个积极进取的人，我会把重心放在工作上;我的爱好很多，喜欢听音乐、体育运动、旅行，还有乐于助人;喜欢笑、喜欢交友，还喜欢玩游戏。
英语专业翻译应聘简历 篇10
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-湘潭 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
希望地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 翻译类-英语翻译
市场营销/公关类-市场助理/专员
贸易类-外贸专员/助理
寻求职位： 制造生产行業英語翻譯、客服部、市场营销部助理
教育经历
2003-02 ～ 2007-07 湖南長沙中山外國語學院 外貿英語 大专
工作经验
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 英语翻译 岗位类别： 英语翻译
工作描述： 负责翻译公司内外部英文/中文邮件，客户来公司参观担任现场翻译员，如果客户对工程师的产品不满意并提出相关需要改进的措施，我要准确及时翻译给工程师，以便不会耽误货期。
**公司 (2007-12 ～ 2011-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 英语翻译 岗位类别： 英语翻译
工作描述： 2007.12-2011，10 在鑫达玩具礼品有限公司工程部担任翻译
帮助工程师翻译客人以邮件方式传来的评语，及时协助工程师采取措施跟进产品及时放产。
产品跟进完毕，以DHL/FEDX、EMS速递寄给国外客人。
接待MY、HN客户，在我厂期间，配合客户进行当场口译翻译给国内工程师。
更新产品排期。
离职原因： 私人原因
项目经验
奥运车仔 (2011-09 ～ 2011-10)
担任职位： 工程师
项目描述： 跟进奥运车仔混装15款。
责任描述： 负责跟进菲林，手喷，移印，装配，做出完整的PP办，寄给客人之后2周，客人复PP评语，再跟进，跟进之后，再给客人确认之后，给车间放产。
技能专长
专业职称： 英语翻译
计算机水平： 中级
计算机详细技能： Windows 操作系统，Office办公自动化软件，熟悉网络知识，能够自如的运用网络获取信息，能够及时处理各类常见问题。
技能专长： 从事翻译工作3年，已具备良好的英语听说读写能力，与国外客户沟通流利，有一定的语言组织能力，日常工作是接送外籍老板，带外籍老板参观生产车间，在其中架起老板与员工之间的沟通桥梁，发现问题，及时帮助翻译解决，帮助工程师翻译客人评语改进相关产品，使工程师跟进产品顺利放产，具有良好的写作能力。熟悉外贸流程，以及外贸函电，电子商务。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业
英语： 熟练 其他： 良好
其 他： 日語：一般
发展方向： 從畢業至今，從事玩具行業翻譯4年，期間，积累了很多與工程，生產相關的專業術語。
擅长與外國客戶進行流利的口语溝通。有一定语言组织能力。
和外籍老板一起接見客戶，多次谈成合同。
一直以来，我对外贸行业和市场类非常有兴趣，所以在这三年，我努力的学习，积累及吸收相关的知识，因为性格活泼，开朗，擅长与人沟通，所以接受的工作性质可以广一点。
我期望：有一个合适的平台，用我所有的热情和智慧全力去开拓，耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个“大熔炉”中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己，超越自己，逐步走向成功!
自身情况
自我评价： 为人真诚，责任心强，性格开朗，勤奋好学，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，语言表达能力较强，能够在工作中不断的进行自我总结，思虑而续进。在工作方面敢于面对挑战;在团队协同方面，有着协作精神呢和严谨的工作作风，善于与人与人之间取得沟通和理解。
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