巡警中队工作半年总结

巡警中队工作半年总结（共9篇）

巡警中队工作半年总结 篇1

2006年，某巡警中队在镇，分局党委的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻2006年全市公安工作意见和巡警工作要点，严格执行“五条禁令”的有关要求；深入推进严打整治斗争，不断开展各类专项行动；继续深化巡警工作运行机制探索与改革，构建严密的“全面覆盖、确保重点、合理布局、整体联动”的社会巡逻防控网络；以巡警警务规范化建设为契机强化队伍管理，全面提高巡警队伍的综合素质和执法水平；建立起职责清晰、廉政高效的工作运行机制，逐步实现警务工作规范化和队伍建设正规化，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的巡逻民警队伍，开创巡警工作新局面。2006年，某巡警中队通过全体队员的共同努力，坚持不懈地贯彻“打防结合，以防为主”的工作方针，在对社会治安防范面进行有效控制的同时，还起到了破案攻坚的战斗堡垒作用。一年来，我某巡警中队在执行巡逻任务中共盘查可疑人员某人，与去年对比上升某；抓获各类可疑违法人员某名，盘查可疑车辆某辆；查扣车辆某辆；纠正违章某起；接受“110”报警某起；，好人好事某起某人；缴获赃款赃物摩托车某辆，自行车某辆，手机某台，金项链某条，海洛因某克，走私油某吨，收缴无证气枪、作案工具、凶器某件，共价值某元。现将我中队在2006年的工作情况具体汇报如下：

一、深入贯彻“十六大”会议精神，认真组织开展“大讨论”活动以及警务规范化建设

1、公安部开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论活动，是公安部党委从公安工作和队伍建设的全局出发，号召公安机关深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的一个有效载体，对于进一步促进各级公安机关和广大民警解放思想，更新观念，与时俱进，推动公安工作和队伍建设在新世纪新阶段取得新突破，具有十分重要的意义。

故此，我中队根据公安部、省公安厅和市公安局关于开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论活动的会议精神，结合孙志刚事件为典型事例，按照我分局制定的工作方案，积极开展专题大讨论活动。在此期间，中队领导多次组织民警召开“大讨论”专题会议，对照新的形势和任务，查找自身存在差距和不足，深入调查研究问题原因，探索改革措施，理清发展思路，做到“人人参与，集思广益”。中队领导带头组织中队全体民警学习《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器条例》、《城市人民警察巡逻规定》和《行政诉讼法》等法律法规及有关电视电话会议文件精神。通过深入学习和研究讨论，民警深刻认识到当今当一名公安民警的重要使命，彻底清除特权思想，牢固树立执法为民的观念，并改变为执法而执法，多做不如少做，少做不如不做的狭隘思想，增强执法观念和服务意识，坚定了完成新时期公安机关“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”三大历史使命的信心。

2、为全面推进警务规范化建设，实现巡逻勤务、执法程序和日常管理的规范化运行，使中队的各项工作再上一个新台阶。本我中队出台了一系列巡警中队工作责任制奖惩制度，实行工作落实到组，责任量化到人，民警的工作实绩，直接与考核、评优立功受奖及职务晋升相挂钩，使中队民警的思想观念发生了从以前“要我做”到现在“我要做”的本质改变。与此同时，我中队领导思想观念与时俱进，不拘泥于形式，大胆任用提拔一批作风硬、纪律严、业务精、素质高的年轻民警为分队长，以鼓励先进的方法来激励后进，实现了充分调动全体民警工作积极性的目的，同时也强化和充实了中队的管理队伍，使得中队的整体精神面貌焕然一新。

二、充分发挥巡警职能，加强社会治安防范，依法打击违法犯罪

1、加强巡逻防控力度，严厉打击各类现行违法犯罪

2006年，我巡警中队在工作运行体制上引入新思路，实施新举措。建立和完善了以“110为龙头，巡警为主力，派出所为基础，联合各治保会协同作战”的治安防控网络。按照“全面控制，重点防范，点、线、面三结合”的原则，根据各辖区的治安状况、人流密度、地理环境等情况对警区重新进行科学划分，并合理布置各警区警力。根据实际情况灵活地采取徒步、自行车、机动车相结合，机动巡逻与定点设卡相结合，着装巡逻与便装巡逻相结合的复式化的巡逻模式。各个警区实行“定人、定岗、定时、定段”的警区责任制，要求接受处警时做到“有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应”。

实施科学的治安防控体系，使得我镇的治安动态得到全面而有效的控制，抓获了一大批现行的违法犯罪人员，严厉地打击了犯罪分子的嚣张气焰。

2006年2月24日上午10时许，我中队当值队员某，某于我镇新市场西南门盘查一可疑男子时，当场从其身上搜出三小筒白色粉状物品（后经鉴定主要成分为海洛因）。正当准备进一步盘问时，该男子突然转身向正东方向逃跑，我中队队员见状立即展开追捕，于

巡警中队工作半年总结 篇2

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

巡警中队工作半年总结 篇3

省农委主任任克军，副主任于文波、吴晓光，驻委纪检组长、监察专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英、吴国良，主任助理孙邦群，白城市副市长包维国，九市（州）农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处（室）及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议，并传达了全国农业厅（局）长座谈会会议精神。九市（州）农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。

任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说：年初以来，全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神，坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线，紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标，突出发展五大主导产业，重点抓好十大产业系列，强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度，加快推进“五大一强”建设，现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头，农业部门自身建设进一步加强，为完成全年目标任务，为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩，比上年增加323.1万亩；园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业，推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程，已开工建设棚室3.1万亩，占全年建设任务的60%以上；畜牧业持续健康发展。预计到6月末，全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只，同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨，同比增长7.1%、3.3%和5.1%；农产品加工业运行平稳。上半年，全省农产品加工业实现销售收入1650亿元，同比增长21.3%；农民收入稳步增加。上半年，全省农民人均现金收入达到6227元，同比增长24.7%，比全国同期水平（3706元）高出2521元，增幅比全国同期水平（20.4%）高出4.3个百分点；农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施，进一步争取国家支持，协调地方资金配套，加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元；农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设，新完成14项地方标准的审定工作，筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个，加强农业标准化示范区（县）示范推广工作；农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，农业保险工作任务全面落实，农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进；新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕，万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作，营造新农村建设良好氛围；县域经济加快发展。上半年，县域地区生产总值实现2280亿元，同比增长18%；自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。

在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时，任克军主任指出，全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素，同时也面临许多困难和不确定因素，形势不容乐观，任务更加繁重。

一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。

在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时，任克军主任强调，下半年全省农业农村经济工作，要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展，努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，统筹推进“三化”，实施“三动”战略的部署和要求，按照年初農业农村经济工作的安排，在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫，确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。

一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设，落实增产措施和责任，确保粮食和农业获得好收成，力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心，采取有效的田间管理措施，适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥，促进作物早生快发，确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。

二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元，增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查，确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设，实施集中连片开发，提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设，完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准，做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目，率先在蔬菜产业进行试点。

三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元，增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点，帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策，推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金，把握投放重点，有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施，加大扶持力度，努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。

四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施，严格准入、严格监管、严格执法，确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治，组织开展督导检查，及时发现问题，确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系，加快省级地方标准的审定工作，抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检，筹建常态化监测点，在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。

五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议，贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神，深入分析我省种业发展面临的形势，全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见，加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划（2011～2020年），分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点，明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案，成立推进工作协调组，明确工作目标任务、责任分工和完成时限，负责研究解决重大问题，组织拟定重大政策措施。

六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复，加强调度、督导和检查验收，确保各地足额落实偿债资金，按时完成化债任务，为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法，确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作，争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作，组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类，为明年开展此项工作打好基础。

七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县（市）镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作，指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区，规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县（市、区）集中打造3～5个样板村，每个市（州）集中培育2～3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制，继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制，建立健全激励约束机制，加强工作督查调度、衔接落实和检查考评，保证各项工作落到实处。

八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针，以建功“十二五”农业农村经济发展为主题，狠抓“五个建设、提高五种能力”，即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力，全面加强全省各级农业部门的自身建设，提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平，为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础，凝聚强大合力。

全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业，林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区，切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。

消防中队上半年工作总结 篇4

为了进一步加强部队正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成，年初以来，在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下，在全体官兵的共同努力下，中队紧紧围绕以江总书记“五句话”总要求和“三个代表”重要思想为指针，坚持“抓队伍、促管理”的原则，深化大练兵活动和保持党员先进性教育活动的开展，严格落实七局和总队关于加强基层建设决定，结合自身实际，狠抓训练、管理和建设工作，大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。为了总结经验，更好的提高部队的战斗力，现在将这半年的工作总结如下：

一、主要作法

（一）狠抓政治思想工作落实，净

化队伍思想，促进队伍管理，为中队建设提供可靠的政治保障。

加强政治思想工作，转变工作作风，稳定思想，为中队建设铺好路，始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。通过多形本资料属于请原创网站查看式，多渠道的教育灌输，针对队伍中存在的各种不纯动机，坚持以科学的理论武装人；以先进的事迹鼓舞人；以严明的纪律约束人，教育官兵立足本职，爱岗敬业，树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。

今年上半年在支队党委和大队的领导下，我们深入开展了保持党员先进性教育活动。我们的主要做法如下：

大队党委召开了保持共产党员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神，阐明了开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。

在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。以确保学习的时间、人员、质量三到位。我们还注重运用丰富的载体，灵活多样的组织学习。

“检查评议”是“保持共产党员先进性教育活动”的重要环节，具有承前启后的作用，在这一阶段的教学活动中，我们认真查找存在问题，边学边改，边查边改，体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。二是对照检查注重实事求是。为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点，大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈，全面准确地向党员干部反馈群众意见。三是边查边改注重突出实效。经过学习教育，大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变，综合素质明显提升。

大队党员干部根据群众提出的意见和建议，一一归类，抓住主要问题，精心制订了整改方案，听取群众意见，反复修改方案，认真落实整改措施。在制定整改意见的过程中，我们坚持做到

能整改的马上整改，对一时不能整改的研究制订整改措施，列出具体整改项目，落实了整改责任人和整改时限。据统计，大队就加强理论学习、改进工作作风、加强队伍管理、充分发扬民主等方面制定落实措施共计项。

本次保持党员先进性教育活动取得了明显的成效，大中队全体官兵能够更好地坚持党性原则，坚持实事求是，在工作中努力做到“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”，自觉维护党员干部的良好社会形象，党员干部思想上更加尊重群众，感情上更加贴近群众，行动上更加深入群众，消防官兵作风的转变受到了群众的欢迎。成绩只能说明过去，只有深入开展学习，不断提高自身素质，我们的队伍才能发展壮大，战斗力才能不断得到提高。保持党员先进性教育只是一个开始，我们要在不断的查找问题和改进中积极进取，将“”工程全面推进。

（二）全面贯彻消防局召开的“”

从严治警加强队伍管理电视电话会议精神，深入开展纪律作风整顿。

在大队党委的领导下，我们成立了作风纪律整顿领导小组，制定了详细的实施方案和计划时间安排，着重从以下几个步骤着手严抓落实。

把握集中学习关。在集中学习阶段，我们主要学习了新《条例》、公安部“五条禁令”，《公安消防部队官兵、营区管理规定》等规章制度。在新《条例》学习中，我们组织官兵进行原文学习，对于重点内容，则要求熟悉牢记。干部自身起好表率作用，掌握好新《条例》的重点章节和主要内容，以及需要讲解的重点，做好备课记录。对于参加学习的人员则要求笔记本、作业本、心得体会记录本、剖析材料记录本都到位，真正收到最好的学习效果。

查摆问题不护短。中队党支部召开会议强调了本次查摆问题的重要性，要求大家以谦虚谨慎的态度进行自查和互查，从一日生活制度出发，从日常管理

中显现的不稳定因素出发。中队通过讨论，在以下几个方面做的不够：、干部队伍中存在事业心、责任心不强，创新意识差的问题。、士兵队伍中存在的服务意识淡薄、纪律观念不强的问题。

整改落实行动快。大中队官兵针对存在的问题和不足，采取措施，完善了各种制度。具体做法是：一是要求全体官兵要有强烈的责任感，认真的工作态度，对自身存在的不足进行纠正。二是设立安全奖惩措施，坚决做到凡是违反部队条令条例和中队规章制度的行为，都视为违反安全工作，不得评为先进个人；三是加强领导小组的领导作用，将责任明确到人，做到时时防事故，事事讲安全，把所学的《条例》真正融入到官兵生活、工作的每一个环节中。

通过警示教育结合“作风纪律教育回头看”，提高官兵对自己的纪律观念和作风养成的重视程度。把“两个经常性工作”落到实处，把不安全的苗头消灭在萌芽阶段。

（三）、狠抓“班子”建设，发挥战斗核心堡垒作用，增强中队凝聚力

干部率先垂范，与战士实行“五同”，做好战士的表率，建立起了良好的官兵关系。同时支部一班人把入党、考学、转士官等涉及战士利益敏感性问题实行民主，杜绝“一言堂”，增加工作透明度。在处理好战士之间的关系的同时，做到干部之间、官兵之间相互监督。通过以上措施的采取，官兵工作作风、主动性、积极性有了明显的改观，有效地保证了各项重大、复杂任务的完成。

（四）深化大练兵活动，提高灭火救援制胜能力

今年，岗位大练兵再一次给消防部队掀起了一股练兵热潮，中队官兵练兵热情高涨。

=、加强基础训练科目力度

根据支队要求，中队认真组织官兵学习《灭火救援基础业务理论》，提高各级人员业务理论水平，大力开展体能训练。训练中，坚持按纲施训、按职施训，做到“干部战士一起练”，改变了以往“战士练，干部看”的被动局面，激发了官兵练武热情，以操场为战场，以训促战，保证训练项目、时间、人员、效果四落实，中队内部形成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。通过为期三个多月的训练，中队官兵的身体素质有了明显增强。

=、加强业务调查和灭火指导演练，提高灭火协调作战能力

针对中队辖区“城乡结合面广，高层建筑林立，瓦棚结构建筑颇多”的特点，大力开展业务调查，展开灭火演练，干部详细讲解各类火灾的处置扑救对策，做好“传、帮、带”工作。年初，中队对辖区重点单位、高层建筑、交通道路、水源进行了全面调查，结合重点单位保卫发展规模，不断改进灭火预案，组织官兵对辖区的商场、仓库、加油站、酒店等重点保卫单位进行实地演练，把训练场搬进保卫单位，贴进火场，以练为战。

（四）加强后勤建设管理，推动正

规化建设进程

由于中队条件限制，中队立足现有状况，坚持经常性、高标准的抓好“硬件”和“软件”两大建设。

=、利用有限的经费对营区基础设施进行废旧立新，大刀阔斧地维修改建，请共建单位专业人员对中队的漏水管道进行修补或重新安装，并对战斗班寝室地面上破裂的瓷砖进行重新铺设，为战士们创造良好的生活环境。针对中队热水器老化破损严重，中队从紧张的经费中挤出一部分购置了新的热水器，方便了官兵的生活。中队还定期为花草树木进行修剪。在对大棚蔬菜的种植上，中队派专人负责，并请来技术人员进行指导，在大家的共同努力下，大棚蔬菜喜获丰收，辣椒、黄瓜收成都有百斤以上，缸豆、西红柿也果实丰硕，在满足了中队的日常食用需要，还有部分盈余。中队便将缸豆、黄瓜进行腌制，以备食用。

=、各项后勤管理措施得力。经委会活动经常化、财务账目公开化，司务

长、分管后勤干部职责明确。

=、统一着装、洗漱用具、餐具。为了促进正规化建设，中队出资为官兵每人购买一件迷彩背心和一两套球衣。另外中队对洗漱用具、餐具进行了重新编号，满足了官兵实际需要，提高了部队正规化管理水平，使后勤的保障再上一个新的台阶。

回顾半年来的工作，通过中队全体官兵的共同努力，我们在队伍管理、思想政治、业务技能、作风纪律、后勤保障方面都取得了长足进展，为全面落实《纲要》争创先进达标奠定了基础。过去的半年，我们虽然取得了成绩，但必须清醒看到，消防业务工作，队伍建设与形势发展、上级领导的要求还有较大的差距，今后的队伍管理和消防保卫任务还十分艰巨，责任重大，全体官兵决心再接再励，以十分的责任，百倍的干劲在支队党委的、大队基层党委的领导下，开拓进取，努力工作，为确保辖区人民群众的消防安全和城市经济建设的

公安交警中队上半年工作总结 篇5

今年是我县交警机构改革机制创新的之年也是道路交通安全法横空出世后开始实施的之年同时也是我县交警充满机遇和挑战的一年在过去的半年中我中队全体干警认真学习三个代表思想切实践行立警为公执法为民的思想紧紧围绕大队制定的目标岗位责任制开展团结一致刻苦耐劳迎难而上积极打拼使××交警中队在今年的各项中有了一个新的良好的开局为了过去放眼未来把我队的不断推上前进特将本队今年的向组织和领导汇报如下

一过去半年的回顾

在过去的半年中中队全体干警思想观念上敢于打破常规努力创新积极拓宽交通管理的新领域精神上追求健康团结向上学习上与时俱进不断更新新知识上只争朝夕既追求数量也注重质量既遵循法制原则又考虑方便群众经过全体中队民警艰苦努力、扎实，在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出交通安全管理执法环境不佳的情况下，通过中队民警加强路面巡逻和适时监控排查维护了辖区道路交通秩序，保障了道路交通的正常运行，有力地缓解了交通拥堵，有力地遏止交通事故和公路突发事件的发生确保了各项警卫任务万无一失，主要道路集镇的交通环境得到改善受到了上级领导和社会各界的一致好评。交通事故稳中有降，上半年辖区道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降了××××××。非税收入完成万圆比去年同期增长了占全年收入任务数的中队队伍整体素质和交通管理水平有了较大提高，始终保持了良好精神状态，为圆满完成各项任务提供了根本性的保障。总的来说我队主要做了以下

在月份狠抓了三个代表思想和端正执法指导思想的教育切实打牢立警为公执法为民思想基础半年来中队干警自觉利用晚上和雨天等相对空闲的时间采取集中和自我学习的方法深入学习了道路交通安全法及其交通安全违法行为处理程序规定交通事故处理程序规定驾驶证申办和使用规定机动车登记规定等配套政策法规和标准为保证新法实施情况下的正确执法准确适用法律提供了理论基础增强了业务素质

狠抓了客运车辆和营运三轮摩托车的户籍化管理紧紧把握事故的源头关除多方位加强对客运车驾驶员的安全学习教育外，我们采取民警驻站、检验车辆把关、道路巡查相结合的内外配合的三位一体的管理办法从源头和路控上消除各类违章半年来，共查扣“双无”客车辆，已报废辆，查处营运客车各类违章辆次，对违章驾驶员记分人，拆除了辆卧辅车的行李架和超载座位，卸客转运辆次，督促辆车车主当场雇佣了符合驾驶资格的驾驶员（其中大客人），督促辆及时续了两个保险，与车主签订份安全责任合同书，收到了春运期间无重大交通事故发生的良好效果。保证了今年春运平安度过

花大力气清理整顿了无牌无证倾卸大货车和摩托车上路行驶以及无证驾驶的问题整顿路段由主要交通干线扩展延伸到偏远的县乡道路，时间从过去单一的白天变为白天夜间结合应用月查扣的摩托车中已有辆办理了挂牌入户手续，人报名参加了培训查扣倾卸大货车台强制报废台落实交通安全整改措施台消除一些严重交通安全隐患

开展超员超载整治，做好交通事故预防。半年中国共产党查处客货车严重超载行为起排查黄杨公路老棉花仓库为代表的事故黑点处建议整改处有效地遏止了交通事故的发生

抓交通安全管理的薄弱环节—交通安全宣传，以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运伊始到现在我们组织召开了次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会，组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定，对他们提出了具体的明确要求。检审期间，我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习天，参加的学习司乘人员达多人次，及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例在汽车站，集镇街道，公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告份，通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识，努力提高全民的交通安全法规意识。

建立交通事故快速处理机制提高办案效率方便群众保护群众利益尽量缓解处理事故的经济成本和社会成本过于庞大局面主要内容有：发生单方交通事故，未损坏公共设施或他人财产的，当事人可自行驶离，并报告公安交通管理部门；损坏公共设施或他人财产以及需要民警到场的，应立即将车辆移至附近不影响交通的地点，报警等候处理。发生两车以上的交通事故，当事各方要在共同标明车辆位置（有条件的可拍摄事故现场）后，将车辆移至附近不影响交通的地点。当事人还可以自行

协商解决民事赔偿问题，并报告公安交通管理部门，也可以立即报警由公安交通管理部门依法处理。这措施受到群众的好评××县人民政府办为其办的车祸事故得到快速处理而专程给中队送来了锦旗以示感该

建立快速反应机制有效遏止交通事故逃逸事故和公路突发事件的发生非特殊情况必须保持有干警在队值班接警后五分中必须出警辖区今年发生的四起逃逸事故有两起得到及时的处置辖区公路今年各种突发事件在接警后均得到及时的处置今年中队成功配合县内外其他警种截获处置公路涉车案件起成功处置越级上访车辆起受到了县公安局领导和外县同行的赞许

根据辖区交通管理面大点多，路控线漫长许多道路点面控制无以所及，路控警力不足交通安全隐患得不到及时的消除的现象中队打破常规敢于创新决定在辖区建立县乡道路交通安全社会化管理网络机制。首先在偏远的××乡推出了建设乡村交通协管站的试点以求提升交通安全管理整体效益和水平这个网络机制就是公安交警部门沟通与广大交通参与者的纽带和桥梁，就是公安交警部门在广大农村地区实施长效管理的根据地，就是公安交警部门对广大农村交通安全情况进行适时监控的雷达站，也是公安交警部门对广大农村交通参与者进行道路交通安全法制宣传教育的喉舌我们寄希望它的建立能够闯出一条新的历史条件下乡村道路交通安全管理的新路子能够带来乡村交通安全管理的春天和偏远地区民众平安出行的福祉

二当前交警中队存在困难和问题及对策

略

半年来，经过全体干警的共同辛勤劳动的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但和年初的安排，上级部门的要求，广大人民群众的要求还有一定的差距，在后半年的中，我们有能力有信心，不断发扬成绩，弥补不足，用实际行动做出新的应有贡献，为我县的经济建设为保护国家和民众生命财产在交通运输中的安全再立新功。

协商解决民事赔偿问题，并报告公安交通管理部门，也可以立即报警由公安交通管理部门依法处理。这措施受到群众的好评××县人民政府办为其办的车祸事故得到快速处理而专程给中队送来了锦旗以示感该

建立快速反应机制有效遏止交通事故逃逸事故和公路突发事件的发生非特殊情况必须保持有干警在队值班接警后五分中必须出警辖区今年发生的四起逃逸事故有两起得到及时的处置辖区公路今年各种突发事件在接警后均得到及时的处置今年中队成功配合县内外其他警种截获处置公路涉车案件起成功处置越级上访车辆起受到了县公安局领导和外县同行的赞许

根据辖区交通管理面大点多，路控线漫长许多道路点面控制无以所及，路控警力不足交通安全隐患得不到及时的消除的现象中队打破常规敢于创新决定在辖区建立县乡道路交通安全社会化管理网络机制。首先在偏远的××乡推出了建设乡村交通协管站的试点以求提升交通安全管理整体效益和水平这个网络机制就是公安交警部门沟通与广大交通参与者的纽带和桥梁，就是公安交警部门在广大农村地区实施长效管理的根据地，就是公安交警部门对广大农村交通安全情况进行适时监控的雷达站，也是公安交警部门对广大农村交通参与者进行道路交通安全法制宣传教育的喉舌我们寄希望它的建立能够闯出一条新的历史条件下乡村道路交通安全管理的新路子能够带来乡村交通安全管理的春天和偏远地区民众平安出行的福祉

二当前交警中队存在困难和问题及对策

略

巡警中队工作半年总结 篇6

一、半年工作回顾

2015年1-6月份，固井一中队本着科学组织、优化运行，从严管理、提质增效的原则，共固油层44口，技套2口，表层42口，其它作业18口，共注水泥6635吨，固井质量合格率100%。实现劳务总收入315.39万元，利润2.63万元。出车657台次，设备完好率99.8%;1-6月份无重大交通责任事故。但是受油价影响，中队固井工作量明显下降，1-6月份油层与往年相比减少79口；技套相比减少2口；表层42口减少82口；其它作业减少45口；劳务收入与往年同期相比减少588.31万元。中队坚定信心、迎难而上，各项工作平稳有序。

（一）管理水平稳步提升

牢固树立“质量第一”的服务意识，不断提高固井施工质量。严格现场施工巡回检查和施工过程控制，把好每道施工程序的项点质量关，确保现场施工全过程达到固井施工设计要求。将固井安全质量列入在考核中，有效调动了全体职工的工作热情和固好井的积极性。

严格设备的标准化和规范化管理，落实设备回场检查制度、每月自检制度，建立“一车一档”制度，合理安排设备的运行和保养，使设备达到运行合理化。1-6月份中队组织设备自检6次，共检查车辆90余台次，查出问题27个，已全部整改。

生产中坚持做好日常经营分析，以“单井、单车、单项目”考核为重点，把成本落实到车组和岗位，加强油材料、修理费的控制与考核，降低设备运行维护成本，百公里耗油与往年同期相比减少1.78%，材料消耗与往年同期相比下降46.83%。

（二）QHSE工作持续强化

加强职工安全教育，认真学习各项安全活动，结合安全形势抓培训教育，宣贯《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规，开展我为安全作诊断等活动，强化安全形势宣讲，深化安全培训教育，提高了全员安全意识。结合中队实际情况，组织开展人员培训教育活动，制作安全月板报展板一期，重温了安全承诺书并签字，组织34人次参加安全月试题考核，考核成绩全部合格。参加了公司组织的安全知识竞赛和演讲比赛，充分参与安全月活动。同时，对中队办公区域、车场的用电设备、灭火器进行全面检查，检查结果全部合格，未发现安全隐患。精细交通管理，保证交通安全。中队开展安全宣传活动组织学习道路交通法律、法规知识，尤其是针对雨季行车方面进行讲解，对中队全体人员进行“五不两确保”公开承诺，使中队员工的交通安全意识不断的提升，并观看交通安全警示教育片，通过录像形式让中队每位职工充分认识到安全给自己、家庭、企业带来的重要性。同时，中队加强了出车前的安全检查，严格按照公司规定队列化行驶及定点停车检查制度，共利用GPS监控20次，保证了中队队列化安全行驶。

（三）职工技术水平不断增强。

狠抓队伍培训教育，开展以标准化操作、岗位练兵和提高操作技能等为主要内容的业务培训，举办各类培训6次，培训100人次。

积极倡导“学习改变命运，知识成就未来”的学习理念，鼓励职工学理论、学科技、学文化、学业务，设立了学习标兵“光荣榜”，出台激励政策，最大限度的激发全队职工争先创优的积极性，有力地促进职工队伍技术力量的提高。

（四）队伍稳定富有成效

中队坚持融入中心、深入人心的工作方式，狠抓观念引导和形势宣讲，引导干部员工转变观念比作为，立足岗位创效益，组织开展“形势任务大讨论”活动，围绕“如何应对严峻的生产经营形势”、“如何实现节本降耗”、“如何抓好安全生产”等议题展开讨论，人人谈发展，人人谈认识，找出差距和不足。

狠抓思想政治工作，加强队伍调整期间思想教育，开展员工思想动态调查分析，推进培育好家风好家训工作，达到了聚人心、促和谐的目的。

（五）党建思想文化工作全面加强。

广泛开展“三严三实”教育讨论活动，加强党支部建设，规范基层组织生活，提高民主生活会质量，发挥党支部战斗堡垒作用。

以“讲家风故事”为中心，创新工作思路开展以“爱岗、敬业、爱家、文明”为主题的主流价值观教育，明确导向、营造氛围、鼓舞士气。设立“一接一箱一线”绿色公开通道，同时积极开展“三务公开”阳光管理工程，将“党务、队伍、业务”公开透明在会议室公开栏，增强各项工作的透明度。

二、存在的问题及分析

1、对QHSE管理重视程度不够。思想认识不深刻，现场管理标准要求低，对规章制度执行不严，导致生产现场“低老坏”现象屡禁不止，员工学习HSE规程和技能的积极性不高，存在违反操作规程和劳动纪律等现象。

2、队伍教育管理有待强化。当前员工素质偏低、履岗能力较差的问题依然存在，干部员工思想观念守旧，队伍年龄、知识和技能结构不尽合理，高技术人员十分短缺，队伍建设任务繁重。

三、下半年工作思路及打算 突出质量效益，强化QHSE管理、经营管理、人才培养，打造国际化固井队伍。

1、狠抓QHSE制度执行，提升全员安全意识和素质，提升现场安全管理水平。

2、努力提高职工的技术素质和操作技能。加强对职工的轮岗培训，让他们到不同的岗位上去操作实习，并组织有效的岗位练兵活动。

3、加强环保管理，强化环保教育，杜绝现场跑冒滴漏现象。

4、加快人才队伍建设，加快专业化、国际化和高技能人才培养。

一个巡警队长的家族财产清单 篇7

惊人的财产清单， “打不掉的赌场”

据山西省公安厅厅长杨司介绍，2010年５月６日，在公安部和山西省委、省政府的高度重视下，山西省公安厅成立专案组，对以阳泉市城区公安分局原巡警大队大队长关建军为首的黑社会组织展开全面侦查。

截至目前，专案组查明违法犯罪案件46起，冻结资金2.5亿多元；查封北京等地的房产27套，价值1.7亿多元；扣押车辆27部，其中有一辆价值840余万元的劳斯莱斯轿车。此外，还扣押了大量的金条、银锭、玉器、首饰、文物收藏品、名表等奢侈品。

此外，专案组发现关建军父亲关文等人的现金收条，现金数额达3.58亿元，流转资金4000多万元，关建民转到组织成员韦永利账户上500万元，关建民妻子李兆玉账户上存有1000余万元。

山西省公安厅督察总队总队长刘金祥告诉记者，关建军家中的多名成员在阳泉市公安系统工作，有深厚的公安背景。其父关文长期在城区公安局工作，曾任城区公安分局副局长，其妹夫任阳泉平定县公安局副局长，其弟媳妇在阳泉矿区公安局工作。

1996年以来，关建军、关建民兄弟和许建军、王红玉等人纠集“两劳”释放人员和社会不法分子，在阳泉城区开设赌场近20家。他们用赌场积累的资金又先后开办了聚友缘娱乐中心、兴隆洗浴、南苑天露休闲中心、花贺天地演艺中心等休闲娱乐场所，除正常盈利外，继续开设赌场、容留卖淫嫖娼、吸食毒品等犯罪活动，暴敛钱财。

“关家”赌场在阳泉号称“最安全的赌场”“打不掉的赌场”，十几年来，这些赌场越开越大，赌徒由十几人到几百人。赌场工作人员全部配备有对讲机，有专门接送车，有保安等。关建军开设的南庄游戏机赌场，阳泉市妇孺皆知，被老百姓称作“官（关）赌”，直到专案组进驻阳泉前夕仍然在大张旗鼓地聚众赌博。

披着“合法外衣”的“关家巡警队”

2002年，关建军升任巡警大队大队长，他利用职务之便擅自招募了20余名社会闲散人员成为巡警队协勤，并把这些协勤人员驯化成其黑社会组织的帮凶。他们按关建军等人的指令，对其竞争对手进行查缉，对其他娱乐场所进行打压，并收取保护费。

在国家政策已明令禁止以任何借口向单位或个人摊派、收取费用时，关建军借口给巡警队员解决工资等开销，向阳泉市城区所有的娱乐行业收取钱财、摊派费用。经专案组调查，这些娱乐场所每月上交“保护费”少则300元，多则600元。

关建军等人一方面纵容组织成员吸食毒品、嫖娼、赌博，一方面又采用金钱、美色、毒品等控制组织成员，使他们死心塌地跟随、依附关建军等核心成员，为他们替罪、顶罪、卖命。如发现不听话和“闯祸”的成员，轻则臭骂，重则拳脚相加。

2007年，关建民、许建军承包了山西昔阳县北坪煤业有限公司后，欲以5亿元价款出卖北坪煤业，法人代表吴岳林不同意。2009年6月17日，关建军以有人举报吴岳林等人吸食毒品为由，带领巡警队协勤人员在无任何法律手续的情况下，将吴岳林等人非法抓捕，并通过诱供、刑讯逼供等手段，获得吴岳林等人吸食毒品的口供，强制吴岳林等人戒毒。在吴岳林被强制戒毒期间，关建民等完全控制了北坪煤业，将北坪煤业非法卖给华通路桥集团有限公司，获利数亿元。

要挟政府欺压百姓却“刑不上关家”

为了最大限度地攫取经济利益，关建军黑社会组织不择手段，滥施淫威，向一些基层政府职能部门和司法机关施加压力，严重威胁到基层政权建设和司法公正。

据山西省公安厅纪检书记任鸿太介绍，经侦查发现，多年来，关建军、关建民、许建军、王红玉及其组织成员涉及的40余起违法犯罪案件，因该组织核心成员多年经营编制的关系网干扰、影响，得不到公正处理，有的大事化小、小事化了，有的被漏处、漏判，有的被顶罪替罪，有的被重罪轻处。

2008年，王红玉与李永军合伙经营山西神池县斗沟煤矿时发生纠纷，王红玉状告李永军合同诈骗。在关建军的帮助下，案件被阳泉市城区公安分局立案侦查。关建军还派巡警队协勤加入追捕李永军的队伍。李永军被提请批准逮捕后，阳泉市城区检察院拟批准逮捕，阳泉市检察院认为涉案金额巨大，调卷审查，两次经市检委会研究决定以事实不清、证据不足不批准逮捕。

其时王红玉先后两次组织200余人围堵阳泉市委、市政府大门，闯入市委、市政府大院示威，借此向检察机关施压。后城区检察院作出了批准逮捕的决定，该案被指定在山西省忻州市中级法院审理，李永军一审被判处无期徒刑。

在李永军案件调查中，发生了李永军的律师在太原市被３名不明身份的人用砍刀砍伤的恶性案件。李永军在看守所羁押时，王红玉与李永军签订了协议，将斗沟煤矿的经营权全部获取。

刘金祥说，关建军、王红玉等人以在北京、太原一些权力部门有“关系”有“背景”为资本，经常拉大旗作虎皮，在当地党政机关干部面前炫耀；再加上多年来这个黑社会组织不但没被打掉，而且势力越来越大，地方一些干部敢怒不敢言，只好大开绿灯，任其行事。

岂能容忍“关家”大过“王法”

经过十几年的经营，关建军黑社会组织拥有房地产、煤炭、娱乐等经济实体十多个，对阳泉市区的游戏房等娱乐行业及小煤矿生产形成非法控制。他们在阳泉的平定县、盂县等地大肆私挖滥采煤矿和铝矾土，无人敢管。多年来该组织靠暴力威胁以及其他一些卑鄙手段，影响和左右一些基层政权和政府职能部门，当地一些百姓的感受似乎只有“关家”没有“王法”，严重破坏了正常的社会管理秩序。

平定县北庄村煤炭资源丰富，村民因村委出让煤矿开采权价款不合理上访。村支书张广贵以给关建民50亩土地的好处，让关建民摆平上访村民。于是发生了关建民手下张红卫雇凶将上访村民故意伤害致残的恶性案件。平定县公安局侦查中，只將几名从外地雇佣的凶手判刑，案件来龙去脉却不去调查。关建民、张红卫等主要犯罪嫌疑人逃避了法律的追究。

关建民等在平定县连庄村私挖滥采煤炭资源，遭到村民代表的一致反对。关建民等在无任何合法占地、开采审批的情况下，就大肆占地挖煤，时间长达5个月，直到专案组进驻阳泉。环境遭到严重破坏，村民叫苦不迭。

关建军组织的核心成员过着骄奢淫逸的生活。关建军公开包养着两房老婆，其中“二房”苏晓红雇用着４个保姆。他们在阳泉市郊区兴建的狗场中豢养着藏獒、高加索等名犬以及褐马鸡、名鸽等动物，设有关建军、关建民、许建军等专用豪华办公室、豪华包间卧室、大型餐饮包间、游泳池、赌博设施、健身场馆设施，陈列着古玩、文物等收藏品。狗场实际上是这个犯罪组织的指挥所，个别领导干部经常出入。

巡警中队工作半年总结 篇8

五是以传统体育竞赛为主体，大力开展各类竞技活动，切实丰富官兵警营文化生活。在日常活动中，篮球比赛，足球比赛是最常见的项目，中队通过队内党团员对抗、班与班之间竞争，老兵新兵竞赛、干部战士比赛等等方式，将日常活动搞得热热闹闹，一方面丰富了警营文化，另一方面也培养的团队合作和官兵竞争意识。除此之外，中队还积极联系支队__中队、__特勤队、县公安局、县文体局、县教育局等单位，共同开展各类竞赛活动，使中队的文化建设真正丰富了官兵生活。

三、以“四五教育法”为抓手，不断在官兵思想政治教育取得实效上下功夫。

(一)“四联模式”助推中队学习宋文博，践行三句话以及创先争优活动见实效。

一是官兵提，提出问题，提出思路。__中队认真结合本单位实际，围绕本单位官兵在思想作风、教育管理、执勤训练等三方面内容，深入查摆思想、工作、生活、学习等方面与“三句话”总要求和创先争优活动不相适应的主要问题。在查摆问题过程中，我们分为单位和个人两个方面，深入查找不同层次、不同岗位带共性的问题。并坚持“不扣帽子、不揪辫子、不打棍子”的原则，以官兵自查自提为主，结合互查、上下帮查、开门评警等形式，确保把问题找准找实。最后，大队党委对查摆的问题进行梳理分析，确定了“提高官兵责任意识;重振官兵士气”两个需要在三句话主题实践教育活动以及创先争优活动中需要解决的重点问题。

二是内部试，试出主题活动新动向。在学习宋文博、践行三句话主题教育中，中队通过内部组织开展知识竞赛、开展“学英模，履职责，做贡献”心得体会评比等活动等，一是检验学习效果，二是查找出急待解决的问题，以深入推动学习贯彻活动纵深发展。在创先争优活动中，中队支部也在内部开展党员个人承诺、集中学习、撰写心得体会等方式，在内部摸着石头过河，找方法，找出路，进一步使各项专题教育活动入脑、入心，通过教育后，切实对工作有促进作用。

三是分层抓，抓出成绩，抓出能力，抓出素质。在学习宋文博、践行三句话主题教育及创先争优活动中，中队结合实际情况，将警民、官兵关系分为第一层，自7月始，利用中队六熟悉、高层建筑普查等契机，积极开展“大走访”活动，倾听群众意见，积极开门评警，两个月时间的走访，收集出如进一步提升服务人民的能力;加强警企互助、扩大消防知识普及面等问题十余条。中队支部通过对群众提出的意见建议认真分析总结归纳，提交大队党委研究，并对影响警政、警民、警企关系的因素进行了认真梳理，并一一提出应对策略，反馈各提问单位和个人，这大大提升了消防部队在当地政府和人民群众中的形象，进一步促进了警政、警民、警企关系建设;中队将士官及老党员队伍分为第二层，通过不断加强管理，教育，使广大士官、老党员真正起到模范带头作用，真正在工作中争当优秀共产党员。中队将义务兵和入党积极分子分为第三层，通过革命传统教育、业务能力培训等方式，提高他们忠诚可靠的政治意识，服务人民的业务水平，竭诚奉献的道德操守。

四是双向评，评出成绩，评出问题，评出出路。为认真检验学习三句话活动效果，9月末，中队认真按照“上级检查下级，下级评价上级”这个思路，通过中队官兵问卷调查，发现此次主题教育总体来说受到了官兵们的一致肯定，对教育效果都比较满意，但也发现部分官兵对教育形势创新上还不满意，对活动开展的深度还有要求，中队干部在检查学习效果时也发现对实际操作的活动战士感兴趣，但在理论学习方面，大部分战士还有待提高。有了这个评价结果，大队在下一步的学习贯彻活动中将会有的放矢，加强相应工作的落实。

(二)三项活动，推动大队官兵经常性思想政治教育上台阶

一是“五个一”推荐活动，开辟基层经常性思想政治教育新天地。五个一推荐活动是__消防中队经常性思想政治教育的重要内容，此活动主要是为了解决基层中队在经常性思想政治教育工作中常常是干部在台上费力的讲，战士在台下胡思乱想，下课之后统统都忘掉的尴尬局面，让全体官兵从平时的生活、学习和阅读中，推荐一句名人名言，一个哲理故事、一条养生小常识、一部好电影以及一篇好文章，首先在小课堂上讲，然后在小专栏中展示，让中队全体官兵都参与到教育中去，将基层中队经常性思想政治教育的主题真正还给全体官兵，从而走出基层思想政治教育一直以干部为主，战士只是被动接受的传统教育模式中，让官兵共同分享好的思想，以此达到共同进步的目的。

二是每月一次高质量的交心谈心，让经常性思想政治教育无时无处不在。中队为使官兵交心谈心工作取得实际效果，改变以往那

种以说教，灌输为主的谈心模式，积极将心理咨询学中尊重、积极关注、倾听、无条件接纳等方法技巧运用到官兵交心谈心工作中去，让官兵之间的隔膜通过真诚、坦率的沟通不断减少直至最后消失，从而真正将谈心工作做到官兵心中去。

三是每季度一次思想政治教育骨干交流会，让骨干先提高，再带动官兵整体思想素质不断提高。经常性思想政治教育工作仅仅依靠干部是远远不够的，为此，中队选拔、培养了一批思想骨干，通过每月举行一次骨干内部交流，总结得失，沿袭传、帮、带的好传统，使骨干自己不断进步，进而真正在基层中队做细、做深官兵思想政治工作。不断提高官兵整体素质。

巡警中队工作半年总结 篇9

半年来，我小昆山公路路政中队在区公路署、路政大队和镇政府的正确领导下，紧紧围绕（迎世博）城市让生活更美好这一主题，以“文明执法，强抓管理”为工作重点；以路政工作服务于公路建、养为宗旨；以突出维护路产路权和“依法治路，保障畅通” 的工作方针，认真贯彻《公路法》及有关的路政管理法律、法规和上级的工作部署，认真贯彻《公路法》及有关的路政管理以依法治路，强化路政管理，向路政管理要效益作为工作的总思路，较好地完成了各项工作任务，现将我中队半年来的工作情况作简要总结。

一、规范执法，树立良好的公路“窗口”形象。

为了加强队伍建设，规范执法行为，提高行政执法效率，树立路政管理执法的良好形象，我中队主要做了以下三点：

1、明确工作目标。紧紧围绕（迎世博）城市让生活更美好这一主题，根据区路政大队和镇政府的计划和要求，制定了全年工作计划，层层签订目标责任状，将管理目标任务细化到个人，使各项工作真正落到实处。

2、为了全面提高路政管理执法人员的政治素质和执法水平，促使我中队执法人员正确行使职权、文明执法、公正执法、廉政执法，高举法律武器，维护路产路权，我队紧抓执法人员的教育不放松，积极参加区公路署组织的多种形式的培训活动，如政治思想和职业道德教育、法律知识和业务知识培训、组织纪律教育。坚持每周一次组织路政员学习业务知识和时事政治。通过不懈努力，锻炼一支纪律严明、作风顽强、战斗力强的路政执法队伍，为公路事业可持续发展打下了坚实的基础。

3、严格执法程序。中队将执法程序公开上墙，规定执法人员依法行政；同时加强了执法档案建设。通过扎实有效的工作，使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气。

二、坚持依法治路，保护路产路权。

1、上半年我们中队路政队员上路巡查率100％、阻止乱堆物6起、占路设摊4起、阻止擅自增设平面交叉道口1起、处理污染白色路面1起，发现窨井盖缺损一处，及时补上，消除了不安全因素。

2、积极参与迎世博专项整治，协助城市管理部门阻止小商小贩在公路上乱设摊，夸门营业，以及在公路范围内的违章建筑的拆除。

上半年，在我们全体路政人员的共同努力工作下，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。但是离领导的要求还有很大的差距。在下半年的工作中我们将进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，不断学习，提高我们路政队员的业务水平和政治觉悟，认真学习《公路法》及有关的路政管理的法律、法规。在保护公路路产，维护公路路权的工作中做得更好。

小昆山公路路政中队