年度宣传思想工作先进集体汇报材料

年度宣传思想工作先进集体汇报材料（精选10篇）

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇1

2008年度宣传思想工作先进集体汇报材料 我局今年的政治思想工作将把学习贯彻党的十七大和国务院32号文件精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，贯穿于税收工作的全过程，武装头脑，指导实践，推动工作。紧密结合“一严两紧”的思想，按照为民、务实、清廉、高效的要求，落实从严治队，努力提高干部素质，进一步全面强化“六种意识”适应税务管理信息化建设，通过加强政治思想教育、职业道德教育、严格税务违法和执法过错责任追究、规范执法行为等措施，从思想、组织、作风等方面加强国税干部队伍建设，为正确执行政策、完成收入任务、服务地方经济提供强有力的政治思想保证。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领税收工作，坚持依法治税，牢固树立聚财为国、执法为民的工作宗旨，指导政治思想工作的全过程。政治思想工作，是一切税务工作的灵魂。为此要不断提高干部队伍的政治理论水平，充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性，增强凝聚力、向心力、战斗力，为各项税收任务圆满完成打好坚实的思想基础。

二、主要内容

今年我局的政治思想工作围绕地区局提出的继续进行以开展税收管理年活动为载体，构建“大征管”、“大教育”的工作格局,规范税收执法，优化纳税服务，加强税源管理，加强队伍建设,按照规范化管理、树立质量与效率意识的工作思路及民丰县委政治思想工作的要求，结合我局税收工作和人员的实际特点，主要抓好以下几个方面的学习。

（一）加强党的路线方针政策学习，提高干部的政策理论水平。今年将重点学习党的十七大和国务院32号文件精神、中央经济工作会议、农村工作会议、自治区党委七届五次全委（扩大）会议精神、和田地委扩大会议精神、中共民丰县委九届三次(扩大)会议精神、区局以及地区局国税工作会议精神及各项理论政策，进一步提高政策水平。

（二）依法行政教育，加强税收相关法律、法规的学习。提高执法能力，加强税收相关法律学习，严格执行税务违法和执法过错责任追究、规范执法行为等措施，组织党员干部认真学习税收政策，深化政治纪律教育，切实提高民丰国税干部依法治税的能力。

（三）狠抓职业道德教育，提高税务干部为人民服务的理念。税收工作是一项服务性很强的工作，面对各个纳税人我们的服务态度稍有不慎，在外面就有可能造成不好的影响，从而影响国税人的整体形象，为此要进一步提高服务理念、加强职业道德、公正廉洁、爱岗敬业、无私奉献、文明执法、高效服务的道德规范教育，增强大局意识、责任意识、形象意识、素质意识、配合意识、效能意识。树立起清廉、高效、务实的国税干部形象。

（四）宣传先进典型，激励全局干部争先创优意识。大力宣传和学习和田地区各条战线上涌现出的先进典型的事迹，以身边的事教育身边的人，增强学习教育效果。特别是进一步深入学习王蔚同志先进事迹，以及近年来受到地委表彰的优秀党员、先进基层党组织的典型事迹。将采取

演讲、表彰等形式，促进学先进活动深入开展，充分展示广大党员干部队伍的主流是好的，是值得人民群众信赖的，大力弘扬勤政廉政光荣的正气。

（五）认真抓好安全稳定教育，提高干部的政治鉴别能力。树立正确的世界观、人生观、价值观、宗教观、历史观，认真组织全局人员学习《稳定工作宣讲材料》、《民族团结教育材料》，开展认清其本质的大讨论，使大家明辨是非，深切地认识到稳定是中国改革开放和现代化建设的基本保证，没有稳定的政治和社会环境，改革开放二十年来取得的成果就会付诸东流。因此，必须旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动进行坚决的斗争，稳定社会，坚决拥护中国共产党的领导。同时，全局层层签订保证书，就稳定工作展开大讨论。引导深刻认识遵守政治纪律的极端重要性，进一步增强政治纪律观念、明辨是非的能力。

（六）加强民族团结教育，树立少数民族与汉族一家人的思想。我国的汉族同少数民族同胞自古以来就和睦相处，汉族干部同各民族干部之间要互帮互学，取长补短，形成互补，真正做到三个离不开，即汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间相互离不开，构建起八小时之内是工作目标一致、高度负责、真诚合作、相互支持的同事关系，八小时之外是明礼诚信、友善爱护、帮助促进的挚友关系。建立相互尊重、理解、信任和关心的良好人际环境。

（七）对全局干部职工进行“节约光荣浪费可耻”的教育。2008年是提出节约型社会的第三年，我们一定要起好头，教育干部职工从一点一滴做起，从自己做起，坚决杜绝浪费现象发生。

三、学习的方法及措施

（一）建立政治思想理论的学习制度。要上下形成合力，相互配合，齐抓共管。政治理论学习将每月安排一次，学习要做到人人有学习笔记、心得体会。每月申报期后的星期三下午确定为政治学习日。

（二）统一组织、专人授课。一是聘请民丰县委、机关工委的领导给我们现场授课，二是由本单位领导及单位内部政治理论素质强的同志给我们专门授课。

（三）组织专题讨论、演讲，加强学习交流，注重集中专项测试与业余时间学习的结合，县局成立的中心学习小组积极带头，认真学习，做到时间、地点、内容、效果四落实。

（四）巩固和深化加强党的作风建设学习教育活动成果。对在保持共产党员先进性学习教育活动中制定的整改措施落实情况进行督促检查，对没有落实的采取措施尽快落实。

（五）组织政治理论笔记本的检查和评比工作，对重点理论的学习要写出心得体会，要谈认识、谈体会、找差距。政治理论学习成绩将在年终考核成绩中占一定比例。

（六）定期召开思想政治工作分析会，及时总结通报干部思想工作情况。落实谈心制度，制定计划，各科室负责人每年分别对所分管的人员进行一次谈心，并作好谈心记录，真正把解决思想问题与解决实际问题相结合，以人为本，关心群众，让干部职工感受到国税大家庭的温暖，防止各种思想问题的发生。

（七）电教室建成后，利用网络、多媒体录像进行一些专项教育。

四、阶段划分

第一阶段：1至3月份主要是政策理论教育；

第二阶段：4至6月份主要是法制教育等；

第三阶段：7至9月份主要是职业道德教育及先进典型的宣传等教育；

第四阶段：11至12月份主要是检查考核评比。

五、主要目标

通过政治思想教育凝聚人心，调动干部积极性，激发干部创造性的开展工作，更好地加强和改进政治思想工作，激励我局干部职工奋发向上，在自已的工作岗位上发光发热，并对表现突出的干部进行宣传，对好的经验做法进行推广，全面带动我局争先创优的良好竞争机制，促进我局税收事业取得更突出的成绩。

通过学习，努力提高全局人员的政治理论水平。总之，我局将认真落实好各项工作任务，做到“一岗两责”，充分发挥思想政治工作的作用，为税收任务的圆满完成创造良好的政治环境。

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇2

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬

2010年度先进集体汇报材料 篇3

强力皮带队 2010年5月

2010年以来，强力皮带队在矿党政的正确领导下，按照矿党政的工作步署，紧紧围绕我矿“2335”总体思路，深入开展“五五百千万”主题实践活动。确保煤炭运输大动脉的畅通，紧密团结和带领全队干部、职工，强化管理、扎实工作、顽强拼搏，克服了前进道路上的重重困难，在全队干部、职工的共同努力下，圆满完成了矿党政的各项工作任务，同时，全队安全实现了零的奋斗目标。

今年以来我队在309皮带尾斜井处和主井斜井处安装了扶手，和309皮带头尾按装了大铁门，进行了巷道封闭式管理，并在台阶防护栏的空白处写上安全标语，时刻提醒职工注意安全，起到了很好的预防作用。

2010年截止目前为止，309、311皮带共重新冷补皮带50多处，更换皮带500米；主井皮带更换皮带250米，重新打卡子18道。在去年9月份的全矿7天停产检修中，在队党政的精心组织、精心指导下，全队干群共同努力、顽强拼搏，克服任务重、时间紧及各种不利因素，（今年更换7台给煤机，以前5天完成，今年3天完成），提前4天按时保质保量圆满地完成了检修工作，为全矿提前生产争取了宝贵时间,同时该队队长兰强书记崔英带领本队5名员工帮助安装队剁钩头，试防坠器，做到了一次开车成功，从而受到了矿党政的一致好评。

特别加强了我队的安全质量标准化建设，具体如下：

1、清理了巷道多年堆积的坏皮带架、托辊和杂物。

2、定期清理各巷道的水沟，更换了部分损坏的水沟盖板，重点治理了309、311皮带两头、两尾的斜井水沟硬化和主井3部皮带水沟硬化，打造了20块水泥牌匾，并题写了安全理念和通风知识。制作了900个电缆钩，重新整理了1350米的信号线和电缆。

3、彻底更换了各巷道的坏皮带架、托辊、支腿，自制皮带调偏架，控制了皮带走向，解决了因皮带跑偏导致的皮带撕裂事故和洒煤问题，大大减轻了职工的工作强度。

4、补了1500米的巷道照明，制作了300多个电缆挂钩，重新整理吊挂了电缆。

5、设立了备品备件台和物料堆放点，规范了物料堆放。

6、有序的进行巷道浮煤和杂物的清理，保证了巷道的干净、整洁。

7、定期进行巷道除尘，为职工创造良好的工作环境。

强化经营管理，从方方面面挖潜堵漏。从源头控制，杜绝材料配件的盲目领取和无序发放。完善材料配件使用制度。继续加大“回收复用、修旧利废”力度。今年截止目前为止，共回收各类托辊1900多个，修复、自制皮带架700多个，自制皮带支撑架7个，皮带调偏架51个，清带器11个，挨打架5个。修复硫化电热板4块，硫化电控箱2台，水板3块，打压泵1台，防爆灯管40多套，修复五小电器70多件。一年来，我队未从矿上领取一个皮带架，仅“回收复用、修旧利废”这一块就创经济价值60多万

元，不仅节约了材料费用，同时职工的工资收入也平均增加了将近450元，受到了矿领导和职工的一致好评。

去年以来，共为我队职工办实事好事26件，做一人一事思想工作82人次。去年还为我单位孙玉龙同志因烧伤而在医院抢救捐款8900元。

由于我们有一个党风正、团结好、真正与全队职工同甘共苦，得到职工群众信赖和拥护的领导班子，有一只特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍，近几年我队被评为先进党支部、文明和谐标兵单位、班组安全基础建设先进单位等荣誉称号。荣誉是矿党政对我们工作的认可，也是我们不懈工作的动力，请矿党政放心，我们皮带队的全体干部、职工将无怨无悔，更加努力地奋战在我们各自的工作岗位上，为全面实现全年的各项工作目标努力奋斗！

强力皮带队

电教装备工作先进集体汇报材料 篇4

一、工作成绩

1、中心小学各处室每人配备一台计算机，建立教师电子阅览室，各完小也全部实现宽带上网，实现了网络化办公，大提高了工作效率。

2、组织中心小学90%以上教师和村小学70%以上的教师参加了教育技术能力的培训和考核，达到并远远超过县局规定的任务。

3、参加课件评比有4件分别在市县获奖，电教论文有5篇在县获奖。

4、组织教师参加图书室、实验室论文评比，有5篇获市奖，5篇获县奖。

5、参加市书香网吧·网上读书活动评比，有1篇获市一等奖，2篇获市二等奖，2篇获市三等奖；有2名教师获市优秀指导教师奖。

6、参加学科网站评比，分别获市二等奖、县一等奖。

7、组织省“四配套”工程各室管理人员参加市级培训，提升各室管理人员的管理水平。

8、将电教装备工作纳入规范管理，落实目标责任，对各完小实行电教装备工作双周抽查，及时发现问题及时交流，并落实整改措施。

二、工作措施

1、认真学习和贯彻上级有关电教装备会议和文件精神，确保电教装备各项工作100%参与，并力争取得优异成绩。

2、加大对各校电教装备工作的重视，中心小学成立电教处，具体落实电教装备相关工作，力争电教装备工作有新的起色。

3、将电教装备工作完成情况纳入各小学的目标考核，对各小学的电教装备工作实行双周查。

三、存在问题及整改措施

1、各小学对电教装备工作的重视程度还不够，意识还比较淡薄，应完善各种制度，制定目标考核及措施，调动教师使用电教器材的积极性，确保电教装备为学校的教育教学发挥最大效益。

2、各小学对电教装备利用率比较低，主要原因就是管理人员不到位，教师思想上还没有高度重视，各小学应尽最大努力各室配备专职管理人员，将他们的管理工作纳入教学工作量，将教师使用电教装备的情况和教师个人工作实绩挂钩。

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇5

九台市人民政府（2008年12月10日）

2008年，九台市把改善民生作为市委、市政府施政的最高准则。着力解决增收、就业、社保、住房、环境、交通、教育、卫生、治安等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。切实改善城乡低保、困难劳模、老年人、妇女儿童、残疾人、贫困家庭等弱势群体的生活状况。努力创造环境优美、文化繁荣、稳定和谐的社会环境。各项民生工作扎实开展，全市民生状况大为改善。

一、明确目标，落实责任，确保民生工作有的放矢 为使民生工作有的放矢，2007年末，我们抽调工作员35人组成5个调查组，利用2个月时间，深入全市各基层单位对我市民生基本情况进行了调研。根据调研结果编撰完成了《九台市2007年民生白皮书》，共收录劳动就业等19篇46项内容，长达270页74000余字，为我市2008年民生行动计划的制定奠定了坚实基础。在深入调研的基础上，经部门上报、民生办汇总、财政局预算、市政府常务会议审核等程序正式通过了《九台市2008年民生行动计划》，内容包括促进就业、社保扩面、卫生保障、扶弱助困、教育均衡、文 化繁荣、生命健康、环境提升、惠民利民、平安九台等10个方面74项具体内容，涉及劳动局、民政局、教育局等26个责任部门，长达5000余字。2008年1月18日市政府召开了千人民生动员大会，市委、市政府领导，部分人大代表、政协委员，市直各部门全体人员，各乡（镇）、街、办事处主要领导，村支部书记、企事业代表及社会各届人士参加了大会，市长孙向武作了重要讲话，向全市人民做出了庄严承诺。当天，以市政府一号文件形式将《九台市2008年民生行动计划》下发给各相关部门，并通过网络向全市人民公布，诚恳的邀请社会各届和全市人民给予监督。民生行动计划出台以后，我们又针对计划内容和责任部门制定了《九台市2008年民生行动计划目标分解责任书》，对计划内容层层分解，落实责任，确定了目标、工作内容、工作进度、完成时限、具体责任部门及责任人。同时要求各部门对本单位承担的民生计划进行细化分解，确定责任领导、责任科室、具体负责人和完成时限。分工明确、责任具体，人人肩上有重担，千斤重担一起挑的工作格局全面形成。

二、积极而为，全力而行，各项民生工程圆满完成 在长春市政府的坚强领导下，九台市委、市政府科学谋划、周密部署，各民生工作成员单位密切配合、协同作战，截止11月末，《2008年民生行动计划》所涉及的74项内容全部圆满完成，20项计划大幅度超额完成任务。一是以实现充分就业为目标的大就业格局初步形成。今年，我市共开发城镇用工岗位6302个，城镇新增就业人员5057人，下岗失业人员再就业3795人，其中大龄就业困难对象（4050人员）再就业247人，城镇登记失业率控制在4%以内，就业再就业工作迈上了新台阶。下岗失业人员职业技能培训3109人, 农村劳动力转移就业培训16100人，就业人员劳动技能大幅提高，就业本领显著增强。召开各种类型的招聘会44场，全口径劳务输出21.3万人次，农村富余劳动力转移工作取得重大进展，农民收入稳步增加。发放小额担保贷款950万元，发放灵活就业补贴713万元，创业就业成功项目198个，带动就业1500人，群众创业热情空前高涨，带动就业人数明显增加。此外，规模型企业劳动合同签订率达到98.18%，企业用工备案率达到95%，“零就业家庭”援助率达到100%。我市劳动就业工作开创了历史的新纪元，各项数据均创历史新高。

二是以实现社保全覆盖为目标的社会保障体系基本建立。基本养老保险参保人数达到3.8万人，在全省各县（市）、区中率先出台了《九台市新征地农民养老保险实施办法》，将1236名新被征地农民纳入养老保险范围，今年已有215名新征地农民领取了养老金，农村社保工作迈出了重要步伐。失业保险参保人数达到3.25万人，完成了年计划的100%。城镇居民医疗保险基本实现全覆盖，新农合参保人数达到 54.9万人，参合率达到常住人口的92.5%，因病返贫的现象得到了妥善解决。生育保险、大病补充医疗保险已经正式启动，且险种不断增加，报销速度不断加快，城乡社会保险事业正呈现蓬勃发展的良好态势。

三是以实现病有所医为目标的医疗卫生水平大幅提升。市医院择址新建工作进展顺利，环评报告已通过吉林省环境保护局批复，规划用地许可证已办理完毕，设计方案初步形成，明年4月份可正式开工建设，届时可大幅提高我市的卫生保障能力。120急救中心正式启动，出动急救车860多次，救治挽回急危重患者生命300多人，有效缩短了急危重患者的抢救时间，为全市人民提供了方便、快捷的急救服务，受到了社会各界的好评。完成两家社区卫生服务站的建设工作，达到了社区卫生服务机构建设标准要求，极大的提高了公共卫生服务水平。大力开展城市医疗机构支援农村卫生工作，真正发挥了上级医院的传、帮、带作用，极大的提高了乡镇卫生院卫生技术人员的理论知识和技术水平。全面开展村级卫生技术人员培训工作，建立了全科医师培训基地，培训乡村全科医生750人，培训乡镇医疗骨干54名，农村居民就医条件得到很大改善。三家二级医院全部建立了惠民门诊和惠民病房，共设立惠民病床39张，有效解决了看病难、看病贵的问题。目前，我市城乡卫生基础设施更加完善、技术装备更加先进、医疗水平大幅提高，极大的满足了人民群 众的就医需求。

四是以建立社会救助长效机制为目标的扶弱助困工作扎实开展。发放城乡低保金3386万元，生活补贴625万元，发放各类抚恤、补助资金1100万元，城乡低保和优抚人员的生活状况显著改善。开展了“千户特困户结对救助”活动，发放款物近50万元，1215户城乡低保户得到救助，使城乡困难家庭切实感受到党和政府的温暖。为城乡低保家庭赠送彩色电视机6136台，丰富了困难家庭的文化生活。对58名重症精神病人实施了救助，为624名重症精神病人免费送药，免费发放轮椅32台、假肢20例，505人在启明行动中受益，病残人员身体明显好转，减轻了家人的物质和精神负担。建立了农民工、妇女儿童、老年人、残疾人四个维权阵地，为95名困难群众提供法律帮助，受理农民工投诉欠薪案件42件，案值147万元，结案率100%，切实维护了弱势群体的权益。向四川地震灾区捐赠款物总计760万元，充分体现了党领导下的“一方有难，八方支援”的精神，使地震灾区人民感受到了九台人民的温暖。九台的社会救助和慈善事业已跃上了一个崭新的阶段，社会弱势群体的生活状况得到了明显改善。

五是以办好人民满意教育为目标的教育力量布局日趋均衡。全部免收了义务教育阶段中小学生学杂费和书费，解决了部分贫困学生的吃饭住宿问题，九年义务教育覆盖率达 到100%，失学率控制在3%以内。10所城区学校和10所农村学校结成联盟学校，共选派了40名优秀教师进行交叉任教，组织30名农村教师到城区学校研修，教育教学水平大幅提高。农村初中全部开设绿色证书教育课，选学农村实用技术22门，开办分流专业班36个，学校的微机室全部对农民开放，学生的劳动技能与农民的科技水平全面提高。实现了城区二十三中与三十一中、三十中与三中合并，农村兴隆中心校和二十四中合并，城乡教育资源得到优化整合。长春市农村寄宿制学校（一乡一校）选定胡家乡试点，目前已建成并交付使用，在长春外县（市）中仅有我市完成了此项任务。新职教中心建设已经完成，2700名学生走进了宽敞明亮的教室，职业教育承载能力明显提升。投资2156万元，实施危房改造、新建，总面积23000平方米，新建了九台市莽卡满族乡学校、二十一中、其塔木中心校教学楼，维修学校近100所，超额完成了年初制定的中小学危房改造任务。目前，九台市的教育布局日趋合理，基础设施逐步完善，教育教学水平大幅提高，大教育格局成功构建。

六是以不断满足群众日益增长的文化需求为目标的文化生活日益丰富。开展群众文体活动12场，接待上级专业艺术团体表演4场，新培育文化大院4个，“欢乐农家院、先进文化百村行”系列文化活动走进了9个乡镇。“银鼠贺春”楹联展览、“和谐九台魅力家园”大型彩灯展览、“元宵 节灯谜有奖展猜”等活动烘托出浓浓的节日气氛，迎奥运跆拳道展示、门球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、健步行和体育成果摄影展凝聚了九台人的奥运情节，省和长春市专业剧团演出、数字电影放映、农村文化大院培育、“欢乐农家院、先进文化百村行”系列文化活动为九台市城乡居民提供了丰盛的营养大餐。“农家书屋”藏书总量达到343959册，平均每个书屋1109册，科技、文学、艺术等种类齐全，报刊、杂志等形式多样，农家书屋成了农民茶余饭后的最佳去处。大力开展网吧、电子游戏厅等文化经营场所的专项整治行动，检查业户398家，依法查处违规经营业户33家，取缔7家、责令停业整顿2家，文化市场得到了净化，社会环境呈现出健康良好的发展态势。长春外五县（市）、区广电设施第一高度建筑——广电大厦工程主体和发射塔基础工程已建设完成，明年可全部完工，届时，将成为九台的标志性建筑物。在城区新安装健身路径1条，更新健身路径2条，共达到6条，居民走出家门50米之内就可到达一外健身场所。文体活动丰富多彩，极大的满足了城乡居民精神生活需求，提高了人民群众生活质量。

七是以保障城乡居民生命健康为目标的安全屏障更为坚固。加强了食品安全监管力度，对食品生产、流通领域进行全面检查，对全市3个中心市场20个品种的蔬菜果类进行了检测，对全市4大超市、26个专营店、1560个门市、699个柜台逐一进行排查，重点清查了国家公布的22家企业69个批次的含三聚氰胺婴幼儿配方奶粉，累计下架问题奶粉2236.9公斤。加大药品生产、经营和使用单位的监督检查，监督覆盖率达到100%，农村药品供应网络覆盖率达到100%，实行药品经营企业分级管理，加强医疗器械的日常监管及专项整治工作，共检查使用单位28家，专营企业4家，药品市场秩序进一步规范。对石头口门一级保护区和二级保护区进行了一次全面排查，消除了污染隐患，集中式饮用水源地水质达标率100%；为九郊农民安装自来水400户，其中，为20户贫困户进行了免费安装。开展了污染源达标治理，对营城天成造纸厂、龙家堡新民村造纸厂、纪家赫家村造纸厂采取了断电措施；对庆阳糠醛厂、华泰第一、第二糠醛厂实行了停产处理；对金锣肉制品、全顺啤酒等企业的排污情况进行了专人监管，确保污水达标排放；加强了烟尘排放点、源管理，烟尘控制区覆盖率达到100%。通过各项整治行动，我市食品、药品生产流通领域进一步规范，空气质量明显好转，环境污染得到有效扼制，人民群众的生命健康安全得到保障。

八是以打造舒适宜人环境为目标的人居条件进一步优化。黑楼道改造工作已经顺利竣工，36栋住宅楼黑楼道得到亮化，812户居民受益，居民们形象的说“楼道亮了，我们的心也亮了”。8.3万平方米的采煤沉陷区综合治理收尾工程 已经完工，随着剩余1384户沉陷区居民喜迁新居，标志着我市采煤沉陷区综合治理工程画上了圆满的句号。总建筑面积160万平方米的煤矿棚户区治理工程通过国家发改委批复，有两个小区正式启动建设，建成面积8.3万平方米，营城煤矿居民的居住条件大为改善。城市棚户区改造工程进展顺利，完成了7.53万平方米的建设任务，城市品位大幅提升。全市房地产开发项目18个，房产开发面积突破50万平方米，再创历史新高。农村泥草房改造4010户，其中，困难泥草房户1000户。从总体情况看，我市城乡居民居住条件得到了明显改善。

九是以便民惠民为目标的公共基础设施建设快速推进。长通路扩建工程全面竣工，九德公路九台绕越线工程高标准建成并全线通车，得到了长春市长崔杰的高度评价。400公里乡村水泥路全部建成通车，24公里卢谢公路全线竣工，20座危险桥涵得到改造，农村交通条件大为改善。占地8380平方米的站前广场大修工程已经完成并投入使用，改善了站前广场脏、乱、差的形象。九舒绕越线、福星小区、南山公园、溪桥游园等处园林绿化工作全部结束，新增绿地面积5公顷，其中，九舒绕越线绿化工程得到了长春市崔杰市长的肯定，目前已有8个县市区前来参观学习。对曙光大街、民乐路、站前路人行步道进行了重新铺装，“昔日跛脚路，今朝变坦途”。城区实行了24小时保洁制度，城乡结合部环境 卫生工作已纳入城市环境卫生管理体系。经过一年的建设，城乡环境得到优化，城市品位大幅提升。

十是以创建和谐九台为目标的公共安全体系进一步健全。“三台合一”接处警系统建设已经完成，应急事件处理速度更快，处理能力更强，有效保障了人民群众的生命财产安全。11处重点街路监控抓拍系统已经安装调试完毕，运转正常，交通秩序得到了规范。全年共打击处理各类违法犯罪分子1178人，摧毁犯罪团伙12个，抓获网上逃犯221人，侦破各类刑事案件702起，命案破案率达到94.1%，社会治安呈现良好局面。以“隐患排查治理年”为契机，广泛深入地开展了安全生产隐患排查治理专项行动和百日安全专项督查活动，安全生产形势持续稳定好转。整个社会呈现出和谐稳定的良好局面。

三、加强领导，健全组织，构筑民生工作保障体系 九台市成立了以市委书记高凤昌和市长孙向武为组长、相关部门负责人为成员的民生工作领导小组，负责全市民生工作的安排部署、组织协调、考核评比。领导小组下设民生办公室，常务副市长贾士武担任办公室主任，副市长李忠财担任副主任，民生工作办公室负责民生工作的督促检查、材料上报、宣传调度。各乡（镇）、街道办事处和市直相关部门也成立了相应的组织机构，并抽调一名副职领导和一名业务骨干作为民生工作联络员，负责本部门民生工作和信息上 报工作。民生工作办公室每个月对各部门所承担的民生工作进行调度，民生领导小组每个季度召开一次民生工作调度会，半年召开一次民生工作大会，年终进行全面总结，并把民生工作完成情况纳入部门目标考核体系，与其他工作一起参加年终评比。

四、创新机制，多措并举，保障民生工作扎实开展 一是加大投入，保障资金及时足额到位。在可用财力紧张的情况下，大力调整和优化财政支出结构，坚持新增财力向农村倾斜、向基层倾斜、向困难群众倾斜、向社会事业倾斜，将更多财政资金投向公共服务领域，全力保证民生工程支出。年初，我市民生工程预算资金1.5亿元，占2007年地方财政收入的41.76%；实际支出1.78亿元，超出原计划15.3%，占2007年地方财政收入的49.5%。市财政局按照年初计划及时拨付民生工程所需资金，各部门每月上报民生资金使用情况，市监察局对民生资金拨付及使用情况进行严格的监督检查。

二是齐抓共管，保障民生工作有序开展。建立月报制度，定期召开专题汇报会、调度会，全年共召开民生工作大会3次、民生工作调度会3次，民生工作汇报会11次。市长、分管副市长经常深入基层对各项民生工程进行检查指导，及时了解民生工程实施过程中遇到的困难和问题，积极协调各部门进行解决。2008年10月，市委组织各乡（镇）、办事处、各市直部门进行了全市项目大检查，重点检查了民生工程。市人大、市政协分别组织人大代表、政协委员对重点民生工程进行视察，听取民生工程进展情况的汇报，并提出了很多有建设性的建议和意见。目前，“政府统一领导、民生办组织协调、部门牵头实施、社会广泛参与”的总体工作格局和全市“上下联动、部门互动、合力攻坚”的工作机制已经形成。

三是加强监督，严格落实考核奖惩机制。审计与监察部门对民生工程资金管理的规范性、使用的正确性及工程的绩效性进行全程跟踪监督，确保民生工作按时快速推进，确保有限的财力发挥最大的效益。市委、市政府将民生工作纳入《2008年九台市经济工作考核方案》，与经济工作一起考核，与年终评先评优挂钩，考核分数为30分，占总分数的30%。市民生办对民生工程进展情况随时督察，全年共深入现场督察26次，下发督察通报26期。分管副市长亲自带领民生办、考核办、督察室工作人员认真听取各个单位汇报，深入基层、深入实地、进村入户逐项考核，保证了所有数据的绝对可靠性，考核成绩的绝对真实性，评比结果的绝对公正性。年终，我市将召开民生大会，对各成员单位民生工作完成情况进行总结表彰，市政府将拿出一定资金进行物质奖励。

四是大力宣传，营造积极向上的舆论氛围。以省市报刊、广播电视、长春民生网、政府网站、《新九台》报等传媒为 载体，为群众解读各项惠民政策，及时报导重点民生工作的进展情况，征求群众的意见和建议。九台市政府网站上开设了《关注民生》专栏，公布民生信息800余条，网友评论12000余条。电视台开设“民生在线”新闻专题，共举办26期，宣传了26部门的先进事迹，在九台新闻中开设了“关注民生行动”专栏，发布民生新闻360余篇。《新九台》报上开设了“服务民生在行动”专栏，刊载民生新闻100余篇。《吉林日报》、《长春日报》、《吉林科技报》、《民生简报》共刊载介绍九台市民生工作开展情况的文章68篇，《民生简报》稿件采用量居长春市第二、外县（市）、区之首。此外，香港《文汇报》记者曾就九台市民生工作专访孙向武市长，副市长李忠财曾做客长春广播电台直播间畅谈九台民生工作理念和开展情况。广覆盖、大视角的宣传形式，使民生工作走进千家万户。

五、突出重点、注重实效，实现民生工作重大突破 一是采煤沉陷区治理工程全面竣工。营城采煤沉陷区综合治理项目总投资51895万元，建筑面积38.1万平方米，截止到2007年末，已建成29.8万平方米。今年，8.3万平方米收尾工程全部完工，6786户采煤沉陷区居民全部入住福星小区，标志着采煤沉陷区综合治理工程全面胜利竣工。营城采煤沉陷区居民的整体搬迁，改善了采煤沉陷区居民的居住环境，加快了九台南部新城的开发步伐，同时，置换出了 大批土地，无论是退区还林还是用于项目建设用地，都将是造福九台人民的一件大事、好事。

二是煤矿棚户区改造工程成功启动。在实施采煤沉陷治理工程的同时，我们又积极谋划煤矿棚户区改造项目，今年正式通过国家发改委批复，目前已完成两小区建设，给营城煤矿居民带来了又一福音。该工程项目总投资166160万元，总用地面积211.28公顷，总建筑面积155.99万平方米，其中，住宅小区建设面积124.26万平方米，共规划8个小区，安置居民20776户。煤矿棚户区的全面启动，标志着营城煤矿居民将全部迁入九台市内，届时，九台城区人口将大幅增加，城市规模将不断扩大，九台市将迈进中等城市发展序列。

三是广电中心建设工程扎实推进。广电中心工程占地面积为2万平方米，总建筑面积15500平方米，广播电视发射塔高158米，今年完成了工程主体和发射塔基础工程建设。该工程不但是吉林省重点民生工程，而且是长春外县（市）、区的标志性工程，是长春外县（市）、区广电设施中最高的建筑物。广电中心工程全部建成后，我市广播电视收视率将明显提高，信号将覆盖全市城乡的每一个角落。九台市委、市政府对广电中心工程进行高起点规划、高标准设计、高质量建设，力争建成后的广电大厦几十年不落后，造福子孙、福泽后世。

四是新职教中心与“一乡一校”试点工程建成并投入使 用。新职教中心工程总建筑规模25000平方米，总投资2100万元，目前，已交付使用。该工程提高了我市职业教育承载能力，扩大了职业教育招生规模，有利于我市培养更多懂技术、会操作的专业技术人才。“一乡一校”建设选定胡家乡试点，总建筑规模9200平方米，目前，学生已走进了宽敞明亮的教室，住进了清洁舒适的宿舍，吃上卫生可口的营养配餐，开始了全新的学习生活。该工程是长春市促进教育均衡发展的重点民生工程，在长春外五县（市）、区中，只有我市建成并投入使用，对长春地区农村寄宿制学校的普及和推广有很大的参考价值。两项工程的竣工，加快了我市基础教育改革步伐，促进了教育均衡发展，为我市教育事业发展添上了浓墨重彩的一笔。

五是九德公路九台绕越线工程高标准建成。九德公路九台绕越线工程总投资1.5亿元，全长13.025公里，其中，城区段2.5公里，路面宽38米；农村段10.525公里，路面宽10.5米，今年5月份已顺利通车。在此基础上，我们又投资800万元对城区段进行了重点绿化，绿化面积达10.8万平方米，栽花18万株，植树107万棵，铺设草坪3.5万平方米。建成后的九德公路九台绕越线路面宽敞、树木林立、花香袭人、草坪碧绿，成为南部新城一道靓丽的风景线。长春市长崔杰来九台视察，对九德公路九台绕越线赞叹不已，各县（市）、区也纷纷来参观，赢得了一致好评。六是乡村两级公路建设实现历史性跨越。今年我市计划建设乡村水泥路里程334.5公里,实际完成400公里，超额完成20％。卢谢公路24公里的全线通车，我市农村公路全部实现了“乡乡通”；上河湾镇套子里村土路实现了硬化，我市农村公路全部实现了“村村通”。农村公路“乡乡通”和“村村通”的实现，标志着我市乡村两级公路建设实现了历史性的跨越。九郊街道办事处在实现了“村村通”的基础上，进一步加大工作力度，已实现了“户户通”，并对水田区农田道路进行了硬化，目前硬化面积已达到了水田区道路总面积的70%以上。我们将把九郊的经验进一步推广，争取3－5年内在全市范围普及。农村公路建设极大的方便了农民出行、农产品输出和生产资料运入，对推动我市农村经济发展，加快社会主义新农村建设具有重大而深远的意义。

七是现代化的节能环保新殡仪馆落成。我市老殡仪馆位于九台与营城之间，建于上世纪70年代，档次低，规模小，设备老化，服务项目少，地理位置不佳，污染较大，周围群众反映强烈。为此，市政府决定建设一个高档次、高标准、功能齐全、设备先进、环保节能、几十年不落后的现代化殡仪馆。新殡仪馆坐落在苇子沟镇靠山村境内，占地面积72万平方米，建筑面积1.2万平方米，总投资5000万元。周围群山环绕，景色宜人，设备先进，设施一流，现代气息浓厚，尤其是节能环保。新殡仪馆建成后，一流的环境慰藉了 亡灵家属，先进的设施减少了环境污染，受到了群众一致好评。

八是在全省率先实施了被征地农民养老保险。土地是农民的生命，失去了土地的农民怎么办？我们对此进行了深入探讨和大胆尝试。依据省政府文件，我市在全省各县（市）、区率先出台了《九台市新征地农民养老保险实施办法》，制定了实施方案，确定由新征地农民个人、村集体和政府按2：4：4比例缴纳保金。今年已有符合参保政策的1236名新征地农民纳入基本养老保险，215人领取了养老保险金。新征地农民养老保险成功经验的取得，增强了我们解决农村社保问题的信心，我们将继续加大失地农民养老保险力度，逐步把所有失地农民全部纳入到养老保险范畴。

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇6

XXX中心小学

2017年10月

思想政治工作先进单位事迹材料

XXX中心小学现有14个教学班，455名学生，28名教职工。多年来，在各级党政领导的关怀和支持下，全校教职工精诚团结、艰苦奋斗，在教育、教学等各项工作中都取得了很大的成绩。现将工作情况汇报如下：

一、强化队伍建设，全面提高素质。

过去的荣誉也是现在的压力，今后的动力。要想保持荣誉,，就需要不断学习、创新。学习与创新是不竭的动力，为此，强化队伍建设，加强学习，全面提高素质成为我校首当其冲的工作。我校在队伍建设上大力改革，在2014年实施了中层干部竞聘上岗、全体教师填写个人工作意向的整体管理思路，新的学校领导班子深知自己肩负的使命，思想统一，位置明确，目标清晰。积极践行“三个代表”，认真学习十九大精神，学习教育教学理论，不断提高自身素质，积极为师生做好服务。且学校深入开展党员先进性教育活动并建立长效性机制，坚持用科学的教育理念武装头脑，用求真务实的工作态度指导学校的工作。

二、美化育人环境，改进工作作风

自2011年现代化达标后至今，学校又投入大量资金对校园环境进行了整治，为每个楼层配备了电教小车、粉刷了楼道、更新了各楼层的文化布置，通过科学化、制度化的管理使校容、校貌发生了巨大变化。做到了规章制度完善，管理工作到位，教学秩序井然，学校环境优美。

此外，学校在努力抓好校风、教风、学风建设的同时，还在每周对学生进行的“礼仪标兵”、“礼仪示范岗”评选和班级的纪律、卫生、大课间的评估活动。在大课间活动中，我校让学生学习了《拍拍操》和《小苹果》韵律操，培养学生的专注力和协调感。同时教职工认真学习党的教育教学法律法规，严格执行《教师职业道德规范》和《教师八不准》规定。

三、坚持德育为首，巩固教育成果。

学校坚持“天天有自信 日日在提高”的办学理念，按照“礼仪教育”的办学特色，积极构建工作网络、教育内容和组织形式的德育体系，使德育工作实现了教育网络立体化、常规教育系列化和自我教育民主化的良好局面。开展了学《守则》、学《规范》，争做合格小学生教育活动，组织了“弘扬和培育民族精神月”系列活动，进行了消防安全知识和应急救护知识的培训等。学校将常规教育实行量化管理，组建了《学生自我成长个人档案》，将学生在校表现一一记录在案且定期进行总结、评比、表彰。通过系列化的常规教育活动，使学生在潜移默化中接受教育，逐步养成良好的行为习惯，有效地促进良好校风、校纪的形成。

四、强化课改实践，提高教学质量。

学校认真贯彻党的教育方针，坚持以育人为本，全面提高学生素质的指导思想。教学分工和课程安排严格执行“新课程标准”。认真组织新课标理论学习，进行业务培训和教学理论辅导，期中、期末还要召开全校性的教学质量分析会和表彰大会。本学期我校在全校教师中开展了“同课异构”和“一师一优课 一课一名师”活动，教师对多媒体的运用和授课水平有了明显的提高。同时我校对教学常规工作进行了民主化管理，建全了各种教学业务档案，强化了主体意识、教风意识和教学效果意识。正是有了以上的保障，我校的教学成绩一直在全镇名列前茅。

奋进中的XXX中心小学实现了一个又一个跨越式的发展：我校先后被评为办学水平督导评估一级校，县级精神文明建设和谐校园、社会治安综合治理平安单位、教育技术装备和实验教学管理先进集体、校园文化建设先进集体、思想政治工作先进学校、先进党组织、优秀青少年维权岗、民主管理先进单位、教育技术先进集体、美丽校园建设示范校、德育工作先进校、阳光体育先进校、校园文化艺术节优秀组织单位、两次被评为师德建设先进单位、两次被评为教学质量先进校和市级优秀家长学校等光荣称号。同时我校教师有多篇论文获市县奖。此外，学校开展的特色活动还多次被上级新闻媒体宣传报道。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是我们深知距离让社会满意、让学生享受更好教育的期望仍有较大的差距，今后我们将继续努力，争取更辉煌的成绩！

XXX中心小学

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇7

在省委、xxx市委老干部局特别是省局调研处、xxx市局办公室的亲切关怀和精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx市的老干部调研、宣传（信息）工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立为全市中

心工作服务，为老干部服务，为老干部工作服务的宗旨意识，强化机制建设，努力打造精品，不断探索总结老干部工作的新思路、新办法，积极营造老干部工作的良好社会氛围，有力地推动了全市老干部工作的深入开展，受到了上级领导和社会各界特别是广大老干部的好评。近两年来，全市老干部系统共开展调研活动200余次，形成调研宣传（信息）600余篇，其中半数以上进入了各级党委的决策渠道，在xxx山市以上刊物发表文章145篇；其中，xx市局自身开展调研活动22次，形成调研宣传（信息）文件160篇，有20余篇进入市委、市政府决策渠道，在xxx市以上刊物发表文章45篇（其中仅2005年在省级以上刊物上发表文章16篇），调研、宣传（信息）成果的质量和数量在xxx所辖各县市区中名列前茅。

一、领导重视，摆上位置，理清思路，出台措施

高度重视老干部调研、宣传（信息）工作，既是xx市委、市政府的明确要求，也是我市老干部系统的良好传统，市委、市政府主要领导和分管老干部工作的领导同志对老干部工作高看一眼，厚爱一分，对我市老干部调研、宣传（信息）工作也给予了很高的希望。市委书记xxx、市委副书记、市长xxx、市委副书记xxx、市委副书记、常务副市长xxx、市委常委、组织部长xxx多次在召开会议和其他场合对老干部调研、宣传（信息）工作提出了明确、具体的要求，对报送的调研宣传（信息）成果期期必看，其中对重点成果还做出了重要批示，如2005年我们在调查研究的基础上，草拟了《关于全市离休干部“两费”拖欠问题单位的调查报告》，报送领导后，引起了领导的高度关注，市委书记xxx亲自主持召开常委会，专项听取老干部工作部门有关调研情况的汇报，全部采纳了老干部工作部门的建议，研究出台了解决办法，市委副书记、常务副市长xxx还书面批示，要求各有关单位限期将离休干部“两费”落实到位，这项调研成果产生了良好的社会效应，市财政一次性拨付资金12万元，有效破解了困扰我市老干部工作的一个大难题。领导的重视和支持是我们做好调研宣传（信息）工作的压力和动力，xx市局领导班子把调研宣传（信息）工作切实摆上了重要位置，每年年初都要专题开会，研究全系统加强调研宣传（信息）工作的意见，结合工作实际，确定不同时期调研宣传（信息）工作的重点课题，并明确分管领导和具体负责课题实施的业务人员，2004年，xx市委老干部局出台了《关于进一步加强信息工作的意见》（汝老干[2004]12号）；2005年出台了《关于进一步加强全市老干部调研宣传工作的通知》，为做好全系统的调研宣传（信息）工作奠定了良好的基础。

二、强化“六个机制”，确保老干部调研信息工作步入科学化、制度化、规范化的轨道

相对于其它中心工作，调研宣传（信息）工作在少数基层同志的眼中有些“虚”、有些“缓”，如果没有良好的机制做保障，这项工作就很难落到实处。有鉴于此，xx市局把强化机制建设作为做好调研宣传（信息）工作的基础性、关键性环节，下大功夫抓好落实。一是建立了组织领导和队伍建设机制。市局成立了由副局长xxx为组长，科（室）负责人和专职信息员为成员的老干部调研宣传（信息）工作领导小组，具体负责全市老干部调研宣传（信息）工作；市直各单位和各乡镇、街道办事处都明确了老干部工作主管领导为调研宣传（信息）工作第一责任人。市局确定4名同志为调研宣传（信息）工作专干，并要求其他同志实行一岗双责，既要做好本职工作，又要承担一定的调研宣传（信息）工作任务，各基层单位都确定了2—3名责任心强、有分析能力和文字水平的人员为调研宣传（信息）工作专干，全市从事老干部调研宣传（信息）工作的人员达到了219人（其中局本身15人），形成了分工明确的组织领导体系，构建了上下贯通的工作网络，造就了一支政治业务素质较高，爱岗敬业的调研宣传（信息）工作队伍。二是建立了目标责任机制。市局每年年初都要对调研宣传（信息）工作进行目标量化分解，要求局业务专干每年至少撰写调研宣传（信息）文章10篇以上，在xxx市以上刊物发表3篇以上，局其他同志每年至少要撰写调研宣传（信息）文章5篇以上，在xxx市以上刊物发表1篇以上，各基层单位要至少报送调研信息文章10篇以上，在xx市级刊物上发表6篇以上，在xxx市级刊物上发表2篇以上。三是建立了培训交流机制。市局每年都要以多种形式举办2次以上的培训班，在对全市调研宣传（信息）工作队伍培训的同时，让各基层单位相互交流

工作经验。2005年5月17日—22日，我们邀请省委老干部局副局长李喜才、xxx市委老干部局局长xx、副局级调研员xx等上级业务部门的领导对全市100多名调研宣传（信息）业务骨干进行了高层次、高水平、高质量的集中培训。2005年11月，省委老干部局局长李树铭、安置处长王金贵也来到xx调研、指导工作，从而给我们的调研信息工作以更大的促进。四是定期通报机制。为了督促各基层单位做好调研宣传（信息）工作，我们每半年都要在《xx老干部工作》上对各基层单位调研信息报送及采用情况进行通报，并确定和下发下半年的调研课题和信息报送要点。五是奖惩激励机制。我们建立了调研宣传（信息）工作保证金制度，年初各基层单位要向市委老干部局交纳一定数额的保证金，年底考评时，完成任务的作为第二年保证金使用，完不成任务的，保证金作为奖励资金使用。我们还规定，凡在省级以上刊物上采用的每篇（条）奖励100元；凡在xxx市级以上刊物上采用的每篇（条）奖励50元；凡在xx市级刊物上采用的每篇（条）奖励10元。并根据上报、采用的稿件数量、质量进行考评，评选出老干部调研宣传工作先进单位和先进个人，大张旗鼓地予以表彰。对完不成调研宣传任务的，进行通报批评。六是阵地建设机制。2004年，在市局领导的重视下，我们恢复了《xx老干部工作》刊物，建立了一块固定的老干部调研宣传（信息）工作阵地，与此同时，我们还多方协调沟通，在《xx工作简报》、xx电视台分别开辟了老干部工作专栏和专题，形成了全方位、立体化宣传网络。机制建设的有效加强，确保了xx市老干部调研宣传（信息）工作步入科学化、制度化、规范化轨道。

三、围绕领导决策，把好“四个关口”，全力打造精品

为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，xx市委老干部局在调研工作中，始终坚持为领导决策服务，为指导基层工作服务的方针，以全力打造精品调研文章为着力点，努力提高调研工作质量，加快实现调研成果转化，较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好四个关口。一是把好课题关。按照省市下发的重点调研课题和市委、市政府不同时期的中心工作，结合我市老干部工作实际，我们围绕领导决策的重点，老干部关注的热点，业务工作中的难点，老干部发挥作用的闪光点，每半年确定一批xx市重点调研题目，两年来，我们先后确定了关于离退休干部党支部建设、关于离退休干部保持共产党员先进性，落实离休干部“两费”财政支持机制，“两费”落实困难单位原因探讨及对策分析，在新形势下办好老干部大学，改制和破产企业离休干部管理服务等近二十个调研题目，供市局和基层同志在调研中实施。二是把好调研关。每项调研课题确定后，都分别由局有关领导带队，并组织精干力量，深入基层和广大老干部中，采取问卷调查、实地考察、召开座谈会等形式，尽可能广泛地征求老干部和基层单位的意见和建议，全面、客观、准确地掌握基层的有关情况，对一些重大调研课题，我们还多方协调，与有关单位一道组成课题组，联合攻关，确保全面完成调研任务。三是把好成果关，每次调查结束后，我们都要召开全体调研组成员会议，让每位成员都充分发表意见，在反复研讨的基础上形成调研文章。在调研文章的撰写过程中，坚持不做无病呻吟，不写缺筋少骨之文，力求千锤百炼，拿出高质量的精品调研成果。四是把好转化关。每项调查成果形成后，我们都要及时报送市委、市政府领导阅批，争得领导支持后，出台相关的政策和措施，真正发挥了调研工作做为“谋事之基、成事之道”的作用，充分发挥了老干部部门在市委、市政府有关决策中的参谋助手作用。

四、抓好宣传树形象，开发信息促工作

近两年来，在宣传信息工作中，我们始终把重点放在营造氛围、树立形象，扩大影响，促进工作上来。一是采取各种有效形式，大力宣传老干部政策。我们利用灯节、“七一”、老人节等时机，通过举办文艺演出、猜谜语、门球赛等形式，精心设计并组织开展了老干部工作宣传活动，推动形成了全社会关心老干部、关心老干部工作的良好氛围。二是挖掘和树立典型，树立老干部和老干部部门的良好对外形象。两年来，我们先后推出了老干部发挥作用，各级领导重视支持老干部工作，老干部党支部建设，老干部大学（学校）建设等不同方面的先进典型，并有计划地向上级新闻媒体和老干部工作刊物推荐刊登，仅2005年就在《中国人口报》、《大河报》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上发表介绍xx市老干部和老干部工作先进典型的各类稿件8篇。三是努力开发高层次信息，推动面上工作开展。按照准确真实、实事求是、尊重客观、符合实际，既报喜又报忧的的指导思想，对重要工作动态、老干部反映的突出问题，重要信访情况和突发性事件等，我们都在最短时间内及时以信息的形式向市委、市政府和上级部门报送情况，对后续处理及时进行续报，当好领导的千里眼，有效推动了面上工作的开展。

年度宣传思想工作先进集体汇报材料 篇8

宣传思想工作作为党委工作的一项重要内容，历来都受到xxx党总支的高度重视。长期以来，在集团公司党委领导下，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦xxxx任务目标，坚持“结合实际，突出特色，实用实效”的原则，营造了良好的思想舆论氛围。

一、抓好意识形态工作

（一）党总支每季度组织开展1次意识形态工作专题研讨会，并在会议上分析研判意识形态情况并形成报告，呈现主流意识形态健康积极的总体态势。

（二）建立健全意识形态工作联席会议制度，召开联席会议4次，并在二季度会议上通报上半年意识形态领域情况，四季度会议上通报了xx年意识形态领域情况。

（三）将意识形态工作列入党总支理论学习中心组学习计划。

班子成员在基层党支部依次讲1次党课，并与所联系的知识分子交心谈心，了解其思想生活状态，帮助提高思想高度，更好的履尽职责。

二、抓好理论学习研究

（一）班子集体学习每个月不少于1次，并扩大到全体管理人员，每次集体学习后10日内向集团公司党委中心组学习报送邮箱报送理论中心组集中学习情况表。

并做到班子成员人人有学习笔记；每年组织1次不少于1天的集体读书会。

（二）在xxxx等活动中，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、党的十九届历次全会精神等一系列重要讲话和文件。

根据不同时期干部职工的思想状况有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。

三、抓好形势任务教育活动和思想政治工作

一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育为重点，积聚正能量，举办了xxxx文艺汇演以及“喜迎建党101周年”、“不忘初心，牢记使命演讲比赛”、“我和我的祖国文艺汇演”等形式多样的活动，加强职工思想政治教育；

二是以社会主义核心价值体系为重点，以思想政治理论课为主渠道，通过开展形势与政策教育和心理健康教育等活动，强化企业职工的思想政治教育；三是以建设廉洁奉公、务实高效的管理作风为重点，以“中心组学习”为主的专题学习为基础，全面加强管理人员作风建设。

四、抓好企业文化建设

一是树立党员模范先锋先锋人物4个，弘扬正能量，重点打造“迎难而上，砥砺奋进”的精神，“艰苦创业，精诚团结”的作风。

二是作为集团公司唯一一家xxx企业，少数民族职工占职工总数的百分之三十，做好多民族职工的稳定团结管理成为重中之重，通过宣传牌板、标语、与地方政府及学校开展结对认亲帮扶工作等方式，营造民族大团结文化氛围。

五、抓好文明道德建设

一是做好了精神文明建设结对帮扶工作。

结对帮扶xxxx学校，通过实地调察研究，在摸清学校基本情况的基础上，研究确定了帮扶计划，确定帮扶工作任务，详细列出帮扶工作内容，成立了帮扶工作小组，帮扶工作顺利开展。截止今年底，共结对帮扶困难学生共计100余名，为该校贫困生开辟求学之路。二是扎实开展双拥工作，共建军民一家亲。积极开展各项拥军拥民活动，节日到属地派出所、边防连开展慰问和文体活动3次，并送去了锦旗和慰问物品，营造军民团结一家亲的良好氛围。接待伊犁州武警总支队到企业开展野营拉练活动，同时与属地派出所、边防连、武警总支队开展篮球友谊赛、羽毛球赛等多项联谊比赛。

六、抓好新闻宣传工作

（一）严格执行集团公司撰稿、发稿等宣传制度和规范，组建专业化通讯队伍。

发《xxxx新闻宣传工作考核方案》，健全考核机制。

（二）将宣传工作进行量化分解，每季度不得少于一篇xxx级别的用稿。

截止12月底，全年在xxxx刊发文字、图片、视频类信息20篇，xxx电视台采用新闻8.5条。

（三）贯彻落实集团公司统一安排的各项宣传工作，重大会议或者活动及时进行宣传报道，做到宣传内容及时可靠。

七、抓好普法教育工作

全年开展全面普法宣传活动5次，组织人员参加法律培训1次，完成普法测试1次，共计90人次，组织管理人员宪法、安全生产法、副科级管理人员网上普法考试，共计100余人次，组织青年团员参加第十三届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛，累计答题人数80余人。

八、抓好舆情监管工作情况

（一）设立专门的舆情工作人员和群众意见反馈平台，对收集到的问题和建议，进行认真处理，将负面舆情消化在萌芽状态，收集问题建议共计16条，处理改进达96％以上。

九、抓好综合工作

（一）宣传部门根据工作需要进行了一次关于“地企交往交流交融促进民族团结”的专题调研。

先进集体汇报材料 篇9

维邦建筑公司先进集体汇报材料

内蒙古维邦建筑有限责任公司第一项目部于2010年7月份开始组建，项目经理由原大瀑布项目部项目副经理担任，所有项目部人员在项目部领导正确的带领下，积极主动，团结奋进，稳步推进各项工作，在2010年中取得了一定的成绩，截至目前为止，经过项目部全体员工的共同努力和奋斗，完成康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸文化公园—二段石窟工程、康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸文化公园—驳岸工程、鄂尔多斯市康巴什新区第三中学工程的基础及土方回填、鄂尔多斯市城投办公楼工程也按既定目标有序施工。

第一项目部是个年轻的队伍、敢接紧工程、难工程、真抓实干，开拓创新，与时俱进，创造了一个又一个辉煌业绩，石窟工程和驳岸工程就是很好的例子，他们紧紧围绕“一心一意干主业，聚精会神抓质量，坚持不懈抓进度，开拓创新谋发展”的工作思路，全体工作人员奋力拼搏，不仅出色地完成了公司下达的各项工作任务，实现了稳中有升的目标；而且还在工程进展方面趟出了一条符合自己实际的路子。

在城投办公楼进入施工高潮时，公司再传捷报，8月28日，公司又中一标，承建康巴什新区乌兰木伦河河道整治工程下游北岸文化公园—Ⅱ段石窟工程。该工程建筑面积约1333平方米，为地上一层框架剪力墙结构，由三个单体建筑组成。总工期仅30天。这是维邦建筑公司继大瀑布工程后第二个市政重点景观工程，责任毋庸置疑，重担再次落在一项目部全员身上。这支曾

用85天造就大瀑布工程，征服众多怀疑、惊愕的队伍，不惧重任、不言困难，迅速组织生产。

根据大瀑布工程的施工经验，一项目部选择了能打硬仗的劳务公司。8月29日，一项目部开始组织队伍施工。根据项目部领导要求，尽管工程量小、工期紧，但是项目部驻地建设和安全文明施工不容丝毫马虎，一律按照标维邦建筑公司准化管理执行。9月1日，一项目部开工进场测量。由于工程位于乌兰木伦河北岸，水位高，给施工带来了诸多困难，为保证工程质量，项目部决定先打降水井，然后展开主体施工。根据工程需要，项目经理抽调部分技术人员，植入一线，24小时施工，抢晴天、战雨天，严控质量，抢抓进度。

针对工作人员最为关心的工资待遇和吃住问题，项目部进行了改革调整和积极探索。首先是改革发放奖金工资，把每一个工作人员的工作量化，多干多得，形成了争着抢着多干工作的新局面。其次是每周不断更新伙食的花样，并在今年炎热的夏季里为员工宿舍逐一配备了电风扇，以真情暖人心，聚人心。项目部坚持以人为本的管理理念，大事讲原则，小事讲感情，细节之处下功夫。

德育先进集体汇报材料 篇10

一、指导思想。

我校在陈校长正确的思想指引下，能以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育教学方针，突出德育为先的办学思路。全面、深入、持久地开展德育工作，并使之经常化、制度化、规范化、现近几年来，我校德育创先工作的情况汇报如下：

1、加强学校精神文明建设，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人。我们始终把德育工作放在学校工作的首位，大力开展“四有”教育，着力培养学生的优良品德和优良习惯，抓住契机、开展理想、信念、爱国主义、集体主义的社会主义教育，使我校形成了良好的校风、教风、学风、考风，初步树立正确的人生观、价值观的世界观。

2、积极开展创建“文明学校”活动成立创建文明学校领导小组，广泛开展“创文明学校”、“创文明班级”、“向不文明行为告别签字活动”等主题活动。进行“文明班级”评比，每学期进行一次“优秀学生干部”、“优秀学生”评选，树典型，学先进，促进精神文明之花在学生中开放，校园中的文明言行，良好习惯蔚蓝成风。

二、深化教育改革，全面推进素质教育。

1、抓《课程计划》的落实，开足、开齐各门课程。学校把落实课程计划，开足、开齐各门课程当作实施素质教育的保证。

2、抓减轻学生过重课业负担，把学生从繁重的学习负担中解放出来，让学生有较充足的自由活动，自主学习，自我发展的空间。

3、抓住学生特长培养，促进个性发展。为培养学生的特长，各教研组、年段，组织开展丰富多彩的兴趣小组活动。如：各年级举办手抄报、音乐、美术、体育等兴趣小组。

三、加强队伍建设，提高教师思想素质，形成大德育观念。

1、切实加强学校领导的思想，组织作风建设。全体领导既分工协作，紧密联系群众，全体领导目标一致，思想端正，事业心、责任感强，有较高的教育林论和管理水平，全体领导勤政、廉正、落实管理育人。

2、以党支部为核心，以教代会为主渠道，实行民主监督，民主管理。学校把社会关注的热点问题，教师关心的各项工作进行公开，使收费、大宗物品购买，教师职称评聘、评优、评先、学校经费的收支、基建等情况让教师明白，使教师能积极参与学校管理，真正成为学校的主人。

3、加强教师的思想政治教育，组织教职工学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设和实施意见》和《小学德育纲要》、《平顶山市中小学德育工作规程》。强化德育工作的针对性和实效性，对青少年学生的健康成长和学校工作起到导向、推动和保证作用，有良好的校风、校纪、师德、师风，学校德育工作取得了突出的成绩。

四、常抓不懈，学校德育工作呈现新气象。

1、德育机构完善，体制健全，人员经费有保障，计划落实。

（1）、学校有德育工作领导小组，校长为组长，党、政、工、团、年级组长为成员，全体教职工都是德育工作者。

（2）坚持德育为首。每学年有德育工作计划、小结，把德育工作与考核、评优、评先相结合；依据形式要求，分层次、定专题、抓渗透、超常规、全方位开展德育工作。

（3）、建立德育工作系列制度、政治学习制度、升降国旗制度、国旗下讲话制度、年段周讲评制度、年段长班主任考核、奖惩制度、学生奖惩制度，有切实可行的德育检查评比体系，学校对德育有工作计划、有督导、有检查、有评比、有总结、有表彰。

2、充分发挥全体教职工的工作只能，在各项工作渗透德育，做到管理育人、教书育人、服务育人。

3、建立、健全德育网络，拓宽德育渠道。

（1）、建立社区教育网络，形成教育合力。从本校的实际出发，充分发挥学校、家庭、社会育人合力的作用，主动征得社会和家庭对学校德育工作的关心和支持。建立校外辅导队伍，组织协调社会各界支持学校工作，每学期学校请派出所、司法办的人员来校讲课。并聘任东工人镇派出所副所长常玉山为学校“法制副校长”。

（2）、定期召开家长会，建立家访登记，检查制度。

（3）利用区域优势，建立德育教育基地，社会实践活动基地。

4、加强学生养成教育。有计划、有步骤地对学生进行《规范》培训，大处着眼、小处着手，于日常生活中实现“规范”；刷新〈〈守则〉〉、〈〈规范〉〉，规范学生行为。

5、积极开展校园综合治理工作。普及安全教育，持之以恒；利用集会、广播黑板报等形式进行宣传、教育，每年开展“安全活动日”活动，建立、健全制度，做到有章可循，有据可依。

五、加强常规管理，深化教学研究，提高教育质量。

1、抓教师业务学习，提高教育教学能力。

（1）、利用教工例会教研组会加强业务学习。

（2）、每个教研组最少订阅一份专业杂志。

（3）、外出学习进修培训。

2、狠抓常规管理，提高教育教学质量。学校始终把教学常规工作当作中心工作来抓。学校实行教师的常规工作与考核的评优、评先、职务晋升相挂钩。

3、深化教学研究，提高教研水平。近年来学校始终坚持“德育立校、质量强校、教研兴校、依法治校、勤俭建校”的原则，各教研组积极开展德育教研、教改活动。进行德育教育专题研究，及时总结，不断提高。

4、建立、健全课堂教学评估、学生评教、家长评教制度。学校每年都有计划地开展走进去请进来的方法进行校际间教师送课交流活动、开展家长进课堂教学开放周活动，以提高我校与家长、社会教育和谐共建的水平、每学期都要进行防震、消防疏散演练来提高全校师生自我保护的安全意识和互相关心、互相协作、互相帮助的高尚道德素质。

六、学校想方设法改善办学条件，优化育人环境。

整洁校园卫生，给人熏陶，陶冶情操，舒适幽雅的环境，使人身心愉快。我们着力于校园环境品位的提高，在才力紧缺的情况下，投入大笔资金，绿化、美化校园，改善育人环境，提高育人质量。

1、创建工作从校园建设做起，以“三化”（绿化、美化、净化）为基础，发挥环境育人作用，丰富育人手段。为了丰富全校师生的文化生活，积极制作各种宣传牌板、手抄报、黑板报，校园广播；学校积极开展：班级文化建设、书香节之“图书交流活动”、《日有所诵》朗诵比赛、“六一”文艺汇演、尤其是我校的班级文化建设和今年卫东区教师节上，我校师生表演的《环保时装秀》节目分别受到了卫东区教育局和卫东区区委书记的高度赞扬。

总之，经过努力，我校已形成了良好的校风、学风、教风、考风，全校师生的精神面貌焕然一新，教育教学质量稳步上升，学校师生违法、犯罪率为零。各项工作取得了令人瞩目的成绩：

2008中少快乐二郎读书作文大奖赛“优秀组织奖”（市教育局）2008人口与计划生育工作“先进单位”（卫东区）2008卫东区教职工大众广播操比赛二等奖（卫东区）

2009平顶山市卫东区第十三届全名健身节“优秀组织奖”（卫东区）2010防范和处理邪教无问题先进单位（卫东区）2010平顶山市卫东区第十三届全名健身活动先进单位 2011庆祝建党九十周年合唱比赛“一等奖”（卫东区）2011平顶山市学校卫生工作“先进单位”（市教育局）2011平顶山市“文明学校”（市教育局）

2011防范和处理邪教问题“先进单位”（卫东区）2011教科研先进单位（卫东区）

2011卫东区教育系统“红旗党支部”（卫东区）2012河南省首届纸飞机大赛第一名和第四名（卫东区）

2012平顶山市“我给未来写封信”绿色环保活动“优秀组织奖”（市教育局）2012篮球赛男篮第一名（卫东区）

荣誉代表着过去，奋斗则意味着将来！我们有理由相信在区委区政府和区教育局领导的大力支持下，在以陈校长为核心的富有开拓进取精神的领导班子的正确领导下，在广大学生家长和社会各界关心支持下，我校将继续努力，坚持不懈地抓好德育建设工作，东湖学校德育建设的文明之花将会更加灿烂！

卫东区东湖学校