述职述廉和民主评议村干部制度(精选4篇)
述职述廉和民主评议村干部制度 篇1
在XX村述职述廉和民主评议会的讲话
(2014年2月25日)
同志们:
今天XX村公司在这里召开述职述廉和民主评议大会。刚才听了大家的述职述廉报告,总体感觉都能立足岗位,认真履职。报告中既包括过去一年在加强公司班子思想政治建设、党风廉政建设、经济发展、三公开等方面的主要做法和取得的成效,又对自己展开深入剖析,能看到问题,挖到根源,查到存在的薄弱环节,总的来说本次述职述廉和民主评议会议达到预期目的。
在过去一年,XX村公司在公司党总支及董事会领导下、在班子成员的同心协力下,在各职能部门的支持帮助下,经济、城建等各方面均取得优异成绩。一是经济方面,村级总收入XX万元,同比增长XX%;社级总收入XX万元,同比增长XX% ;村、社两级利润总额XX万元,同比增长XX%。二是城建方面,仅用XX月时间完成XXXXX的签约和拆迁工作。三是“两委会”班子建设方面,积极做好党团队伍建设,去年发展党员3名,转正5名,支部现有党员XX人,团员82人。
在下一步工作中,XX村公司班子要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实省、市、区委全会精 1
神,深入推进惩治和预防腐败体系建设,突出党风廉政建设这一主业,要充分发挥村改制公司廉情监察站的作用,认真收集基层社情民意,夯实作风建设的基层基础;要充分发挥村改制公司廉情预警、信息公开、“三资”交易和财务监管体系的功能,提升XX村公司对下属单位的监管实效,保证在XXXXXXXX等重点工作中不出现权钱交易行为,在“两委”换届工作中不出现拉票贿选行为问题。
总的来看,XX村公司班子能认真贯彻党的路线方针政
策,卓有成效地开展加强党风建设和反腐败工作,希望同志们以本次述职述廉活动为契机,认真学习,开拓创新,锐意进取,为促进XX村公司又好又快发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
述职述廉和民主评议村干部制度 篇2
首先,我谨代表乡人民政府向参加我们今天会议的特区领导**、**、**表示热烈的欢迎!今天我们在这里召开这个会议,是按照特区党委组织部、特区纪委的要求,是对我作为政府乡长履职和廉政建设工作评议的动员会议,我将在 6月25日 向干部职工、人大代表、政协委员作述职述廉报告,接受大家对我履职和廉政建设工
作的评议,在今天的动员会上,向大家作表发言:
一、虚心接受意见和建议
今天这次会议,希望大家对我履职和廉政建设方面提出宝贵意见和建议,我将虚心接受,并逐条梳理,切实做到“问题没有解决的绝不放过;问题解决的不好,群众的不满意绝不放过;问题解决的不彻底,可能留下后遗症的绝不放过”。确保工作件件落实,件件到位,以实际工作成效来进行检验。
二、廉洁从政,干净做事
我作为政府的主要领导,自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性,感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下,在社会主义市场经济建设进程中,如何保持一名共产党员的本色,这是摆在我们每一个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟,我个人认为要回答这个问题,必须做到以下四点: 一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念,牢固的共产主义立场和观点,是我们每个党员领导干部在前进过程中,在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下,在加快改革开放步、构建社会主义和谐社会的历史时期,我们经常经受的是一种权力、地位和利益的考验,如果放松和忽视主观世界的改造,经不住金钱、物欲的诱惑,不仅会毁了自己,更会给国家和集体荣誉造成很大损失。作为一名党员领导干部,面对形形色色的诱惑,能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线,在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要,非同小可。在这个问题上我认为:一定麻痹不得、糊涂不得。
一是必须自觉加强党性锻炼,努力改造主观世界,坚定正确的政治方向,做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标,作为政府工作的“一把手”,从客观上讲工作之外还有许多关系要协调,一些场面要应酬,个别私事要帮忙;但是,我个人认为,尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上,而是要想方设法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来,见缝扎针,争分夺秒,深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高政治理论修养,坚定政治方向,保持清醒的政治头脑。
二是要用先进的理论指导自己的工作,要经常深入一线,深入群众,用掌握的理论指导实际工作,在实践中改造主观世界,使讲政治在实践中不断升华,使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高,使自己的党性修养不断增强,真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人的问题。
三是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求,是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说:“政者,正也;其身正不令则行,其身不正虽令不从。”早在1949年3月,毛泽东同志就告诫全党:“可能有这样一些共产党人,他们不曾被拿枪的敌人征服过,他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下,必须崇德修智、砥品励志,时刻自重、自醒、自警、自励,力争做一个上对得起组织,下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点,我认为关键是“自己”,“慎独、慎微”都是讲的这个道理。我经常思考这样一个问题,一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓,但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华,也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值,也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境,要想经受住金钱、地位、名利的诱惑,首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦,说到底就是要克制自己,做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不做、不该去的地方坚决不去,干干净净做人,清清白白做官。正确对待自己手中的权力,一定不要把权力看作是一种资本,而要看成是一种责任,做到大事不糊涂,小事不马虎,不为权力所失,不为人情所诱,不为物欲所惑。要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题,我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公,但每个人都需要有奉献精神,更需要身体力行奉献精神。当前,干事图名利、动不动讲报酬、工作要权力、生活图享受,已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念,躬身实践“三个代表”重要思想,任何时候都以大局为重、事业为
先,多一点奉献,少一点索取,多一点公心,少一点浮躁,就能抵制各种腐朽思想的侵蚀,就能赢得群众的依赖和支持,就能获得群众的信任和倚重,就能使自己树立良好的形象。也只有这样,才能把自己塑造好,把人生规划好,把事业开创好。
四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私,身为领导干部要“两袖清风,一尘不染”,为官一任,“
民主评议村干部工作制度 篇3
1、民主评议对象为村党组织班子成员、村委会班子成员、村民小组长、村集体经济组织班子成员以及其他村务管理人员。
2、民主评议由乡镇党委、政府具体组织,根据村子实际情况,决定采取村民会议、村民代表会议或村民座谈等形式进行。
3、对连续两次被评为不合格的村干部,是村党组成员的,按党内有关规定处理;是村委会成员或村集体经济组织班子成员的应责令辞职;其他人员,由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。
4、评议档案资料保存完整,归档备查。
农村基层干部勤廉双述制度
一、勤廉双述评议的对象
勤廉双述评议的对象为农村“两委”班子成员。
二、勤廉双述评议的内容
勤廉双述评议的内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括:
1、村党支部、村委会“两定”目标完成得如何,个人在“两定”目标中承担了哪些具体任务,尽了哪些责任,发挥了哪些作用;如果没有完成,原因是什么。
2、村务、党务公开情况。
3、村里的财务是否公开,办事的过程是否公开。
4、群众反映热点、难点问题解决了几件,解决的效果如何。
5、一事一议筹资、筹劳标准及使用情况。
6、计划生育政策的执行情况,粮食直补以及办实事的情况。
7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况,农村抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。
8、治安、农村稳定、民事调解等情况。廉洁自律情况包括:
1、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况。
2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况。
3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。
4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。
5、社会公德遵守情况。
6、其它廉洁自律情况等。
三、勤廉双述评议的方式方法
勤廉双述评议工作要和“两定一查三评”工作结合起来,—并进行。具体分三个步骤进行:
一是干部述职述廉。以述职述廉形式向参加评议的党员群众汇报各自当年“两定”目标任务的完成情况与廉洁自律情况。二是群众质询。在听取干部述职、述廉之后,参加评议的党员干部和群众对于一些自己感到不清楚、不了解以及不满意的问题,可以当面提出质疑,由述职人现场向群众做出解释和答复。
三是民主评议。参加评议的党员、干部和群众听取述职述廉并进行质询后,根据职责和廉洁自律履行情况,对村“两委”干部投出评议票,并当场汇总,将评议结果由专人填入《干部勤廉档案》。农村干部分为优秀、满意、不满意三个档次。
四、勤廉双述评议的总体要求
1、公开承诺:双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份,一份报乡镇纪委办公室,一份在公示栏向群众公示,一份本人留存备查。
2、述职述廉:述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是,有无违规违纪问题都应明示,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,避免粗浅空谈或工作总结式的发言,凡是群众有反映的问题应逐—解释说明。
3、考核评定:采取平时与年终考核相结合的办法,每次评议结束后,对代表提出的意见和建议,要有结论意见并形成工作台帐,年底双述会议,全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评和考核评定。
五、监督与保障
1、精心组织、加强领导。各村党支部、村委会要结合本村实际,制定出具体操作办法。村党支部书记负总责,要及时调查研究、总结经验、分析存在问题、制定相应措施,确保此项工作扎实有效地开展。
2、联系实际,注重实效。为保证勤廉双述评议效果,各村每年结合实际,有针对性、有重点地开展双述评议活动,使村级干部勤廉双述评议制度落到实处,并取得实实在在的效果。
3、落实任务,履行职责。评议代表要按时参加会议,积极反映民意,正确履行各自职责。
4、镇党委将勤廉双述工作开展情况纳入对村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终将各村开展勤廉双述民主测评和考核的情况与村干部的使用和奖励挂钩,同时把考核结果作为村干部评选先进、提拔使用的重要内容和依据。
33、民主评议社区干部制度 篇4
一、评议时间:每半年召开一次支部党员大会,对社区党支部成员进行评议;每半年召开一次居民代表大会,对居委会成员进行评议。
二、评议原则:民主评议坚持实事求是、公道正派、注重实绩和走群众路线的原则。
三、民主评议的程序及内容:
(一)民主评议社区党支部干部程序和内容:
l、评议程序:党支部汇报半年工作;
①党支部成员对所分管的工作进行述职;
②党员对支部成员分别进行评议;
③汇总党员对支部成员评议意见;
④党支部对加强自身建设、提高干部素质、改进支部工作提出整改措施。
2、评议内容:
①能否做到积极宣传党的路线方针政策,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持一致,模范遵守党纪国法。
②对党支部工作有没有高度的责任感和强烈的事业心,是否坚决贯彻上级党组织的各项决议和指示,结合社区实际,创造性地开展工作。③能否做到密切联系群众,倾听群众呼声,一心为群众办实事,牢固树立为人民服务的观念。
④是否敢于坚持原则,维护集体利益,维护群众利益,自觉接受群众监督。
⑤能否掌握支部的基本工作方法,同时对所在居委会工作情况和业务
有一定了解。
⑥能否做到严格履行职责,自觉维护班子团结,处处起表率作用。
(二)民主评议居委会干部程序及内容
1、评议程序:
①居委会主任汇报半年工作;
②居委会班子成员对所分管的工作进行述职;
③公布居委会帐目及资金使用情况;
④群众对居委会成员分别进行评议;
⑤汇总群众对居委会成员评议意见;
⑥居委会对加强自身建设、提高干部素质、改进居务工作提出整改措施。
2、评议内容:
①德:是否树立全心全意为人民服务的思想,有做好居民工作的政治责任感和事业心,自觉带领居民群众认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规,不违章办事,不以权谋私,维护班子团结,接受街道办事处指导和居民群众监督。
②能:是否有较强的组织领导和协调能力,胜任本职岗位,做到对分管工作精心筹划安排,组织和带领居民群众圆满完成工作任务。③勤:能否坚持按时上班,保持较高的出勤率,做到按规定请假,在本职岗位上忠于职守,尽职尽责。
【述职述廉和民主评议村干部制度】推荐阅读:
基础医学院党员干部述职述廉制度06-05
股份公司述职述廉评议会09-14
村干部述职述廉07-14
村干部述职评议工作流程07-14
干部述职述廉报告范文07-11
二线干部述职述廉报告07-13
社区干部述职述廉演讲07-17
党建述职评议制度08-29
银行中层干部述职述廉报告07-08
年度科级干部述职述廉报告08-22