基础医学院党员干部述职述廉制度

基础医学院党员干部述职述廉制度（通用10篇）

基础医学院党员干部述职述廉制度 篇1

述 职 述 廉 制 度中共山东格瑞特监理咨询有限公司 云南普宣高速公路第一总监办（临时）党支部

党员干部述职述廉制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中央纪委、中央组织部关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，进一步健全监督管理机制，加强对党员领导干部的监督，结合总监办实际，特制定本制度。

一、述职述廉的对象

领导干部和重点岗位人员。

二、述职述廉的内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求的情况；

2、履行工作职责的情况；

3、贯彻落实党的民主集中制，坚持领导干部参加双重民主生活会制度情况，领导班子团结协作情况，执行《领导干部选拔任用工作条例》情况，在选人用人、重大问题决策、重大项目安排等方面执行有关规定的情况；

4、加强领导班子自身建设和执行党风廉政建设责任制的情况；

5、执行领导干部廉洁自律各项规定的情况，教育和管理配偶、子女及身边工作人员的情况；

6、坚持密切联系群众，维护群众根本利益的情况；

7、其他需要说明的问题等。

三、述职述廉的程序

1、领导干部和重点岗位人员述职述廉，一般在民主生活会或述职会上进行。述职述廉报告要上交总监办党支部存入本人廉政档案。

2、党员干部述职述廉前，要严肃认真地作好准备，在充分听取

群众意见的基础上，实事求是地写好述职述廉报告，既要肯定工作成绩，更要检查思想、工作、作风等方面存在的问题。

3、党员干部述职述廉后，要进行民主评议和民主测评。测评工作由学校党支部组织，由参加会议的全体人员进行评价，参评的人员以无记名方式进行。评议及测评结果作为当年考核等级评定的重要依据，其中廉政测评结果归入干部个人廉政档案，并以适当方式反馈给部门或本人。

四、述职述廉的组织领导

1、领导干部和重点岗位人员述职述廉结束后，要向总监办党支部上报领导干部和重点岗位人员述职述廉情况及整改意见。

2、各部门要充分认识领导干部述职述廉的重要性、必要性，切实加强思想政治工作，要求和督促领导干部严格按规定认真述职述廉，肯定成绩，找准差距，接受监督，改进工作。

3、发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避的重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党支部意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。

中共山东格瑞特监理咨询有限公司

云南普宣高速公路第一总监办（临时）党支部

党员干部述职述廉报告 篇2

述职述廉述学报告

作为领导班子一员，我始终坚持“脚踏实地干事、勤政廉政为民”的处事原则，围绕党委、政府工作大局，以高度的责任感和使命感，以求真务实的工作作风，认真做好自己分管工作和党委交付的其他工作。根据要求，联系自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等，对照科级领导干部廉洁自律承诺内容，现将本人近二年来学习、工作、廉洁方面情况向大家作一下汇报：

一、坚持把学习当作工作第一需要，努力提高自己综合素质和能力。

面对当前新事物、新情况、新问题层出不穷，知识更新日新月异，人们的价值取向多元化、思想空前活跃的社会大环境，我始终以一名基层党员领导干部的要求严格要求自己，自觉把学习当作工作第一需要，把学习作为提高自身素质、增强本领的主要途径，向书本学、向领导学、向实践学、向群众学、向长辈学，正确处理工学矛盾，做到勤奋刻苦学习，着力提高自己的学习力。既认真学习中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，党的十七大、十七届三中全会精神以及党和国家领导人的一些重要论述，努力在提高理论素养上下功夫；又自觉学习群众的智慧和经验，学习科学文化知识和现代管理知识，努力在提高实践能力上下功夫。今年还通过区委组织部安排的研究生进修班学习和

理论研修班学习，着力提高自己的理论基础、战略思维、综合能力。在学习中注重“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，学以致用，立德立行，进一步牢固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，做到真学、真懂、真信、真用，不断净化道德操守，提升思想境界，从根本上增强政治免疫力，不断提高自己的政治理论素质和政策理论水平、执政能力和领导水平，提高根据实际分析问题和解决问题的能力，提高新形势做群众工作的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高自己的思考分析能力。

二、准确定位，当好副职与发挥作用，做好助手和参谋。作为领导班子的一员，作为其中的一名副职，能自觉找准自己的位置，严格执行民主集中制原则，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，处理好个体与整体的关系，处理好与班长、与班子其他成员的关系，自觉维护班子集体和班子成员的威信，做到讲大局、讲团结、讲分工协作，补台而不拆台。作为副职，首先是助手，起到了分析建议、出谋划策的参谋作用，懂得在合适的时机将建议提供给正职。其次是桥梁纽带，联系群众和沟通信息，起着上传下达、承上启下的作用。能倾听意见，多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因，包括针对自己、反对自己的意见，布置工作时要设身处地为下级着想，充分考虑到困难，并把干部群众的意见及时反馈给正职，形成上下了解，相互支持的局面，保证政令畅通。第三是执行者，组织做好

负责的各项工作，强化开拓创新意识和大局观念，在执行过程中做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈到位，无论大事小情都高度重视，认真负责、诚实守信。第四是协调员，不仅协调处理与其他副职关系，还协调上级和下级，分管部门和其他部门之间的关系。能以大局为重，维护团结，注意方法、严己律已，宽以待人，谦和忍让，起到中间环节的润滑剂作用。作为党委副书记，能经常主动找班子成员谈心交心、沟通交流，坦诚公布，有话当面讲，起到协调润滑作用。在领导方式上，大胆放权，原则把关，勇于挑担。在执行任务上，既不越权操办，又不事无具细的请示，把握好度数，切实发挥班子成员的作用。

三、坚持脚踏实地干事，努力开创双桥党建群团、纪检、平安建设等工作新局面。

坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众关系，是坚持求真务实，体现执政为民的根本准则。工作中，本人牢记这个根本准则，牢固树立马克思主义群众观，忠实执行党的群众路线，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本、科学发展，坚持求真务实、勤奋踏实，立足岗位，做到“脑勤、手勤、脚勤”，锐意进取，努力开创双桥党建群团、纪检、平安建设等工作新局面。

积极协助处理好“4.9”事件，做到了不死人、基本不伤人，使该事件得到平稳圆满的解决，维护了社会稳定。调入新单位后，根据镇党委安排，由我具体负责某工程。经过深入细致的调查，在高度统一各级干部思想的基础上，制定了周密的政策处理方案。

从宣传舆论引导着手，在广大群众中强化了大桥不可能因个别人的因素而停止建设的思想，为大桥的政策处理工作的顺利推进奠定了舆论基础。经过百天的无休日攻坚战，圆满完成了困惑多年的大桥政策处理工作。经过党内民主推荐、群众代表民主推荐、实绩考察和信任度测评、差额选举和无记名投票，切实抓好社区（村）党（总）支部委员会换届选举工作。按照镇党委确定的“程序合法、统筹兼顾、注重平衡、强化引导”原则，抓好新一届村民委员会选举工作。以完善社区运行体制为目的，在深入调查，充分征求各方意见的基础上，按照“程序合法、公开透明、群众满意”的原则，扎实做好村经济合作社撤并（换届）工作，“一社一村一合作社”的运行模式走在全区的前列。按照“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求，根据村两委会选举结果，充分考虑各社区实际，结合村经济合作社体制完善，在综合考察的基础上，抓好社区专职干部配置工作。以“百日攻坚”为抓手，着力做好某村1982年以后新增人口土地权益补偿工作和市经济开发区项目场地平整的招标工作。着眼于提高机关干部遵守机关效能的四条禁令、转变工作作风、增强服务意识的自觉性和坚定性，扎实推进机关效能建设。着眼于浓厚机关廉政建设氛围，增强机关干部的廉政理念，规范廉洁从政行为，塑造务实、高效、廉洁、文明的政府机关，扎实开展机关廉政文化建设活动。贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展党风廉政教育，全面提高镇纪委执纪能力。根据市、区纪委试点的要求，以规范村级民主管理为目标，在我镇

六个社区（村）全面推开社区（村）监督委员会试点工作，并完善和制订了村经济合作社的财务管理办法、社（村）公开办法、社区（村）民主监督制度（试行）等制度。

四、坚持从严要求自己，做好廉洁自律表率，做好反腐倡廉的带头人。

古人云：廉者，政之本也，民之表也。十六大报告指出：领导干部，必须以身作则，正确行使手中之权，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。十七大报告也指出：领导干部要讲党性、重品行、作表率。自己作为一名基层党员领导干部，无论在工作中，还是生活中，八小时内，还是八小时外，我都能按照领导干部廉洁自律“八项规定”严格要求自己，管好自己，约束自己，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在思想上用科学的理论武装自己，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上更新观念，创新思路，勤于思考，吃苦耐劳。坚持以身作则，克已奉公，干净干事，勤俭节约，牢记“两个务必”，自觉做到“6个不”，即：政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松驰，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己首先不做，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和群众的事情。

近二年来，我未出过国（境），未在任何地方有过兼职，严格

执行党政领导干部“廉洁从政若干准则”、“个人及家庭重大事项报告制度”、“不准收受礼金、有价证券和支付凭证规定”等制度。严格遵守“四大纪律、八项要求”，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到一身正气、两袖清风、严于律己、率先垂范；做到堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事；做到自重、自省、自警、自励。同时，认真履行纪委书记职责，不断完善党风廉政建设责任制，按照党员领导干部党风廉政建设责任区分工，以抓社区党（总）支部书记、主任和机关中层干部为重点，切实抓好责任区党风廉政建设。对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，敢于查处，勇当反腐倡廉带头人。

回顾近二年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名基层党员领导干部和乡镇纪委书记，自己的领导水平、领导艺术、创新能力与上级的要求和群众的愿望，还存在一定差距，需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识，不断提高贯彻科学发展观的能力，提高驾驭社会主义市场经济的能力、复杂局势的能力和建设和谐社会的能力。

党员干部述职述廉报告材料 篇3

党员干部述职述廉报告材料一 2020 年,在经开区党工委的正确领导下,区委、区政府的大力支持下,我紧紧围绕区委、区政府和经开区中心工作,深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和____总书记系列重要讲话及指示精神,认真学习贯彻党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在日常工作、生活、学习认真履职尽责、主动作为,担当奉献,以务实的作风狠抓所属部门干部队伍建设,扎实稳步推进分管的各项工作,较好地完成年初确定的各项任务。现将有关情况报告如下:

一、率先垂范,全力抓好疫情防控

疫情发生后,在经开区党工委的坚强领导下,按照上级疫情防控工作部署的要求,我始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,带领所属部门及人员积极投入疫情防控斗争中与全体党员干部和群众一道联防联控、群策群力维护社会稳定,较好地完成了疫情防控任务。现结合个人工作实际,将疫情防控斗争工作总结如下:

(一)加强组织领导。接上级疫情防控指挥部通知后,我按照经开区疫情防控领导小组的安排部署,迅速将工作任务传达到所分管的责任部门,及时投入疫情防控这场斗争中。

一是提高站位。自疫情防控斗争战役开始后,号召所属部门的全体党员干部要提升政治站位,服从组织安排,整合部门力量,展开全面疫情防控摸排,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。二是科学防控。按照上级疫情防控的决策部署,积极促进部门联动,会同科技园疫情责任人制定疫情工作方案,最大限度地发挥了联防联控的工作效能。把 X 科技园 A 区对应公用事业服务中心、B 区对应规划建设局、经开区公租房对应招商局进行疫情防控责任分工,做到有序防控,科学防控,全体疫情防控人员做到服从命令、听从指挥,确保了疫情防控有序推进。

(二)强化督导检查。在全面组织动员党员干部、群众参与疫情防控,落实联防联控措施,构筑群防群策的严密防线。一是做好重点排查。针对疫情防控确定的疫区重点人群人员进行排查,对科技园入驻企业 X 家、X 人员工、公租房 X 户住户逐一开展排查,对到过疫区人员,严格按照“追踪到人、登记在册、村(社区)管理、上门观察、规范运转、异常报告“的原则,逐企业、逐楼栋、逐住户、逐人进行健康登记,建立一企一户一档台账,做到不漏一企一人、一栋一户一人。

二是做好重点部位消杀。每天安排 4 名工作人员在科技园区和公租房对每天出入人员和车辆、道路、生活区、垃圾池等全方位消杀,及时建立健全每日消杀台账,有效切断病毒传染源。

三是做好重点管控。对园区和公租房实行封闭式管理,积极会同社区和卫生防疫部门,设置疫情防控党员先锋岗、疫情卫生防控员,协同勿业人员、疫情防控先锋岗党员 24 小时轮流值守,严格落实网格员工作责任,落实值班值守监测制度,并适时督导检查防控卡点,确保管控措施落实到位;

四是抓好宣传引导。指导疫情防控人员在园区和公租房悬挂横幅、张贴相关文件及新冠肺炎防控防护知识等宣传方式,广泛宣传新冠肺炎预防相关知识,张贴新冠肺炎防控防护知识 余张,提高群众疫情防范意识和安全意识,坚决克服群众的麻木思想和侥幸心理。号召群众停止走亲访友、聚会聚餐等活动,科学指导群众正确认识和预防疾病,引导住户和出入园区人员做好个人防护,规范防控行为。抓好舆情管控,及时转发权威媒体关于新冠肺炎的最新消息,以正视听,避免引起本区域恐慌。五是抓好分包工作。在疫情防控期间,协助区宣传部 部长做好街道办事处疫情防控工作,及时保证了防控工作扎实有序推进。

(三)推进复产复工。随着疫情防控逐渐向好,积极帮助指导园区企业按照“六到位”的疫情要求做好企业复工复产工作持续对 X 科技园区、经开区公租房实行 24 小时值班值守制度。

一是抓好统筹协调。与辖区办事处及大学科技园疫情责任人一道制定复工复产方案,做好园区复工复产人员出入和

公租房门卫管理。以工作群、微信、电话等多种方式,及时向企业复产复工和返工人员传达疫情防控有关要求,建立各企业负责人参加调度的返工人员科学防控工作机制。二是抓好复工复产。在做好企业复工复产前现场核实工作的同时,强化防控跟踪服务,对返岗人员健康防护相关信息再统计排查,明确企业专人负责常态化防控,及时提醒督促各复产复工企业责任人落实疫情防控主体责任,确保防疫物资及时保障到位。

二、加强学习,不断提高个人素质

一年来,我始终把加强政治理论、业务学习作为一项重要任务来抓,积极参加区委中心组和经开区党支部组织的各项学习活动。

一是深入学习政治理论。重点学习了党的十九届五中全会精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想及____总书记系列重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强党性修养和品德修养,增强政治定力和政治鉴别力,使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过理论学习、现场体验、面对面宣讲等方式,让学习方式内容更加丰富。连心群众期间到辖区企业 党支部理论宣讲、进 科技园企业调研、参加尖端党组织生活会,及时了解企业人员思想动态和企业需求,实效显著。

二是认真学习党内法规。我在学习政治理论的同时, 自觉学习《党章》 《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党处分条例》 《中国共产党党内监督条例》等重要法规,多次观看反腐倡廉视频,不断强化意识形态责任,通过学习党内法规,廉洁自律意识进一步增强,拒腐防变的能力进一步提高。

三是强化理论学习创新。为了更好地适应新时代发展,我始终坚持活到老、学到老的学习理念,充分利用业余时间和“走出去”学习理论创新。先后到市委党校和 学习新型城市建设市场新兴产业发展、自贸区和经济管理等方面的理论创新知识,接受新知识、新理念,不断拓宽知识面,进一步提高了自己履职尽责的能力。

三、强化实干,不断提高履职尽责能力

2020 年,在坚持贯彻落实上级决策部署的同时,结合经开区中心工作实际,我主动作为,积极工作,在自己分管的工作中,迈出新步伐,实现新提高。

一是着力抓好民生工程。结合经开区中心工作实际,我始终坚持以基础设施建设为抓手,着力提升保障民生服务力,全面推进辖区基础设施工程建设。一年来,在所属部门的大力支持下,坚持每月到施工现场了解施工进展情况,及时掌握项目推进中出现的问题,并及时帮助协调解决施工难题,使自己分管的项目能够顺利推进,全面完成了 路新建工程

总量的 X%x 路新建工程总量的 X%、x 路新建工程总量的 X%、X 改造治理工程总量的 X%、X 路跨 桥新建工程总量的 X%,使经开区民生保障服务能力不断提升,为经开区全面建设提供有力保障。

二是着力抓好人才引进工作。为保障园区可持续发展,我带领所属部门,着力提高企业人才引进和服务企业保障力。全年协同 科技园举办 2020 年 区大型春季、秋季两场招聘会;在人才引进的同时,注重加强人才资源的流动,让引进的人才在园区各领域充分发挥各自才干和自主选择作用,以柔性流动为主,为园区壮大人才队伍,鼓励科技人才到园区、企业、线进行科技研发和成果转化,更好地服务项目,为企业增收,确保企业引得来、建得好、留得住。

三是着力抓好招商工作。2020 年为着力抓好招商工作,带领所属部门精干力量,积极开展“走出去”、以“节会活动”和鼓励社会等多途径开展精准招商。全年赴 X、X 等地外出招商 X 次,参加中国, X 招才引智创新发展大会、牡丹文化节等省、市重大招商活动,协助筹备在 科技园举办的第 届 x文化节 x 区合作项目等集中签约活动,以及借助辖区内外企业、科研院所、商会等社会力量发挥自身优势,提供客商线索等招商工作,力争吸引更多优质企业认识经开区、投资经开区,并实现项目合作上的突破。

四、加强自律,不断提高防腐拒变能力

党风廉政建设是密切干群关系,促进社会和谐、保障社会稳定的基础,在工作中不断增强个人党性修养和廉洁奉公意识,坚守责任担当,时刻保持公正廉洁形象,营造风清气正的工作环境,才能真正提升自己防腐拒变能力,才能为构建和谐社会提供好服务。

一是积极落实主体责任。党的十八大以来,党中央把从严管党治党提到了一个新的高度,在加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要部署,提出了一系列新要求,从中央到地方,各级党委政府都要把落实“一岗双责”作为一项重大政治任务来抓。年初明确责任分工,把党风廉政建设工作任务落实到分管部门直接责任人,实行一级抓一级,层层负责的工作机制,让每一位干部在思想上时刻保持清醒头脑,增强廉洁意识,切实将党风廉政建设“一岗双责”放在心上、抓在手上,落实到行动上，努力营造风清气正的政治生态。

二是努力抓好宣传教育。充分利用经开区党支部每周四理论学习日,注重党内各项规章制度的学习,积极宣传党风廉政内容,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在重大节假日前组织参观廉政教育基地、观看《X》等廉政警示教育活动,全年抓好家风建设工作,推进源头治理,经常性组织所属部门党员干部学习正反典型,坚持以案促改工作,把抓好警示教育落实到分管部门,及时起到红脸、扯袖、出汗作用,党员干部的理想信念进一步加强,扎实推进所属部门廉政文化建设,为党员干部营造风清气正的工作环境。

三是注重加强作风建设。日常工作中,带头执行中央八项规定精神,规范公务接待、公务用车等有关规定,持之以恒纠治“四风”问题,正确引导广大党员干部凡事都按纪律来、按规矩、按程序办理,对“红线“底线”不触不碰。以提高自身自省和自我约束的能力,增强廉洁自律意识,提升自我抗腐拒变的能力,党风廉政建设工作成果得到进一步巩固。

四、存在的不足和下一步打算

一年来,工作上虽然取得了一定的成绩,但我也清楚地认识清楚地认识到自身存在的一些不足,比如:理论学习上,系统性不够:工作开展上,改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上,狠抓落实的韧劲不足。下一步我将以____习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导,克服不足,抓好日常学习贯彻,始终不忘初心、牢记使命,努力做忠诚为民、务实担当的表率。

一是进一步加强理论武装。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,把政治理论学习放在首要,坚持对____习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步加强党性修养。始终不忘入党初心,时刻牢记自己共产党员的身份,不忘自己应尽的义务和责任,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,坚持把个人发展融入到推进 高质量发展中去,融入到经开区“二次创业”发展中去,以更高的工作标准,严格要求自己,主动作为,积极工作,为身边同志做好表率,切实维护共产党员光辉形象。

三是进一步强化责任担当。工作中, 自觉围绕经开区工作部署,聚焦解放思想,开拓创新,敢于担当,务求实效,在科学理论的指导下,以饱满的热情投入工作,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断提高为民服务的能力,努力把老百姓的事情办好,不断增强干事创业的责任担当意识,确保完成好各项本职工作。

四是进一步加强作风建设。始终做到知行合一,在任何时候都要心有所畏、行有所止, 自觉把党的要求转化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的六项纪律,坚决把纪律和规矩挺在前面,在思想上、行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、遵规则的表率,以更强的担当更实的举措更硬的作风,为推进 高质量发展提供坚强有力的作风保障。

党员干部述职述廉报告材料二前段时间，我们单位组织所有的中层正职开展了集中述职述廉，29 位同事同台竞技、本色出演。

“台上三分钟，台下十年功。”按要求，每个人作述职述廉报告的时间不超过 6 分钟。这么短的时间，要把一年来的学习、工作和廉洁从政情况讲清楚，把自己最出彩的表现如实呈现出来，为民主评议争取“印象分”，确实不是一件容易的事。

作为班子成员，也可以说是评委会成员，我一边听一边在各位同事的述职述廉报告书面稿上勾勾划划、圈圈点点，暗暗在心里作比较。将近3 个小时听下来，总的感觉是同事们都做了认真准备，但“述”得好的并不多，多数比较一般化。

____总书记强调，(工作)不仅要做得好，而且要讲得好。然而，就述职述廉来说，我们很多干部工作做得好，未必述得好。究其原因，主要不是语言表达能力有欠缺，而是没有掌握好述职述廉报告这种特殊文体的写作要领。毕竟，所谓的“述”，基本上是照着稿子念。辛辛苦苦干了一整年，好不容易有个向领导汇报、向同事宣传的机会，却没能抓住用好，未免有些可惜。

单位的主要领导让我趁热打铁，跟同事们讲一讲怎样才能述好职述好廉。我认真琢磨了一番，于是就有了这堂课。

根据我的经验，把述职述廉报告写好，要领有这么 7 条：

01

紧扣要素 通盘考虑

不同的文体文种，在写作要素上会有差异，这种差异往往也正是其特质所在。

顾名思义，述职述廉报告在内容上的写作要素，一是“职”，二是“廉”。所谓“职”，指的是职务、职能和职责，更是职守。守土有责是必然的，关键是要履职尽责。所谓“廉”，也就是遵守廉洁自律准则情况;对党员领导干部来说，不仅要清廉自守，还要履行好教育管理下级、推动分管领域(单位、部门)加强党风廉政建设的责任，这就是我们常说的“一岗双责”。

干部考核是指挥棒、风向标，组织上考什么，干部就需要通过“述”的方式回答什么。20xx 年 4 月，中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》。其中明确规定，领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。这 5 个方面，既是“考点”，也是“述点”、“答题点”。撰写述职述廉报告，应当全面涵盖这几方面内容，不能漏，也不能缺。但是，我们还要认识到，在报告文稿中，德、能、勤、绩、廉属于“隐性要素”，而不是“显性要素”。也就是说，它们只约束内容，并不决定形式。

从形式上看，一篇完整的述职述廉报告，一般由“导语”

“主体”“结语”3 部分组成。“导语”和“结语”，往往各写一小段;主体部分则采用平铺直叙的形式，从学习、工作、作风等方面进行分述，把德、能、勤、绩、廉“揉”进去、“融”进去，使其通过对事实的陈述加以呈现。

02

开篇见“职” 结果倒悬

述职述廉是与年度考核相对应的。一般来说，导语部分应该先写明本年度的任职情况，再由所任职务引出履职尽责的概况。比如：

去年 5 月，我从×××岗位，交流到新设立的×××处担任处长，同时被抽调到省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室担任综合组副组长。去年一年，本人在这 3 个岗位上，坚持带头示范、履职尽责，扎实工作、辛勤付出，较好完成了组织交给的各项任务。

如果工作中有突出成绩，比如获得了什么奖励、荣誉称号，或者某项工作的经验做法得到上级肯定推广，也应在导语部分加以凸显。这种结果倒悬的写法，与典型经验材料的常用写法是一致的。比如：

20xx 年 6 月，我到××××学院主持工作。在部务会的领导下，我和学院一班人坚持围绕“……”理念，在打造××干部教育培训品牌方面取得明显成效。一年来，学院共举办培训班 127 期，培训 9287 人次，特别是圆满举办全国×

×示范班，受到全国××学院领导和学员一致好评。学院有×门课程、×个案例、×套教材入选全国××干部教育培训创新课程精品课程，入选数量最多，其中《××××》课程和《××××××》教材还安排在会上发言。

03

撮要分条 层次简明

述职述廉报告的主体部分，一般采用以分级标题引领所述内容的写法。为凸显主干，我主张最好只有一级标题，最多用到二级标题，采用条目化或条块式的结构方式。

具体来说，基本的套路是：第一块写学习情况，包括自身加强理论学习、业务学习的情况，也包括作为领导干部，指导推动下级开展学习的情况，这是履职的需要和基础;第二块写工作情况，这是述职的重点内容;第三块写管理情况，主要是抓班子带队伍的情况，这是领导干部述职不可或缺的内容;第四块写作风情况，包括廉洁自律情况。其中，第二块和第三块可以分开写，也可以并作一块写;作风情况可以单独写作一块，也可以融入前三块，透过学习、工作、管理上的表现来看作风。

为突出重点、节约篇幅，第一、第三、第四块均可作为一条也是一段来写，其中每一句话作为一个层次，陈述一方面事实;第二块可以采用块中有条的写法，也可以减少层级，作扁平化处理——身兼数职者，可以把一个职务所对应的工

作作为一条;对多数干部来说，可以把一方面重要工作作为一条，一字排开写上三五条。下面举几个写得比较好也比较巧的例子。

一、在不忘初心、牢记使命中担当作为

二、在围绕中心、服务大局中担当作为

三、在统筹协调、激励担当中担当作为

四、在聚焦主业、以文辅政中担当作为

五、在落实责任、真管真严中担当作为

这个例子，把“担当作为”这一具有鲜明时代气息的主题词用作题眼，用 5 个对仗式的小标题进行分述，通篇只有一级标题。第一条写了两方面内容，一方面是自己在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展学习的情况，另一方面是在主题教育中发挥作用的情况;第二条写的是参与中心工作情况;第三条是激励干部担当作为这个专项工作情况;第四条是以文辅政情况;第五条是抓处室(党支部)建设情况。这样分述，内容全面，逻辑清晰，层次简明，不落俗套。

第二个例子，写法完全不同——

一、顺利完成了××办去年上半年的重大任务

二、高质量完成了主题教育办综合组的工作

一是牵头撰写了一大批重要文稿;

二是做了大量统筹协调沟通工作;

三是带出一支能吃苦能战斗的过硬队伍。

三、认真完成了政策法规处的工作

一是扎实推进××××改革工作;

二是认真开展文件合法合规性审核工作;

三是完成第二次党内规范性文件集中清理工作;

四是推进规范性文件备案工作;

五是抓好政策法规处的自身建设。

基础医学院党员干部述职述廉制度 篇4

根据自治区政府办公厅有关要求，现将自己一年来的工作、学习，自身建设情况述职报告如下：

一、工作、学习情况

今年以来，围绕政府的中心工作，按照我服务的领导要求，在工作和调研、学习等方面取得了较好的进步。特别是开展学习实践活动以来，紧紧围绕“坚持科学发展、着力富民强区、建设和谐家园”这一主题，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，注重在解放思想中统一思想，继续深化对科学发展观的认识和理解，把科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志；注重在反思和调研中集思广益，不断加深对世情、国情、党情特别是区情的认识和把握，把科学发展观转化为在工作中的理性思维；注重在解决问题中体现以人为本，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把科学发展观转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感；注重在尊重和把握客观规律中实现全面协调可持续，进一步健全和完善体制机制，把科学发展观转化为科学执政、民主执政、依法执政的实际能力；注重在领导和推动科学发展中加强党的建设，统筹推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把科学发展观转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

一年来，深入基层开展调查研究60多天，完成各类报告、签报、领导讲话等十多篇，8万多字。经过学习实践科学发展观和调研,认为我区国民经济增长是典型的依托矿产资源优势靠投资拉动和以农畜产品为基础的经济体系，保持矿产资源科学开发利用、固定资产投资合理适度增长，农牧业快速发展,是我区经济快速发展的基础。

但要解决好以下问题：在资源开发方面，一是矿产资源总体储量仍不足，底子不清。二是矿产资源总体利用率低。三是少数地区矿产资源开发秩序还存在一些问题。四是矿业体制机制还不完善，矿产品价格形成机制

没有建立。五是有些矿产资源开发利用水平相对滞后于矿业经济发展需求。六是矿产资源就地转化率不高。七是地质勘查投入不足和对矿产资源的过度开采，制约了矿业经济的可持续发展。八是地质环境恢复治理任务艰巨。九是规划的龙头作用没有得到充分发挥，矿业权划分不尽合理。十是矿山环境治理恢复机制有待于进一步强化。十一是现行煤炭资源税费征收标准偏低失去了原有功能。

在农业方面：一是提高农作物单产，确保农畜产品供应；二是巩固农牧区税费改革成果，保证农牧民利益；三是下大力气推进新农村牧区物流建设，解决农村牧区买难卖难；四是切实提高农副产品收购价格，提高农牧民纯收入。为此，通过调研提出了一系列意见或建议。

二、自身建设情况

（一）加强理论学习提高思想政治素质。我注重理论学习，坚持每天挤出时间读书、看报、写读书笔记，用先进理论武装自已，使自己的思想始终跟上时代前进步伐，始终与党中央和自治区党委政府保持高度一致，当作工作的灵魂和基本准则。始终把理论上的成熟，做为思想上政治上成熟的基础；理论上的清醒，做为思想上政治上清醒的前提；理论上的坚定，做为思想上政治上坚定的保证来认识。进一步增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，切实把科学发展体现在具体措施上，真正落实到实际工作上，把贯彻落实科学发展观的成效作为检验工作政绩的重要标准来认识，为构建和谐内蒙古而努力工作。

基础医学院党员干部述职述廉制度 篇5

2010年，在人大常委会的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义理论旗帜，全面落实科学发观，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

一、重视政治理论和法律法规学习，着力提高自己的政治理论水平和法制意识。一年来，自己十分重视政治理论的学习，积极参加机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》，比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等，听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，增强了宪法意识和法制观念。

二、密切联系群众，改进工作作风，以实际行动践行“三个代表”重要思想。作为党员领导干部，特别是人大机关的干部，只有与人民群众保持密切的联系，才能忠诚于人民，服务于人民，反映人民群众的意愿，为人民群众说话办事。我要求自己，要以高昂的精神状态工作，兢兢业业，恪尽职守，勤勤恳恳，无私奉献，不辜负党和人民的期望和重托，较好地完成了分管的各项工作任务。一是认真做好人事任免工作。在任免工作中，严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度，保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人，其中副县长2人，县人大常委会委室主任1人，部门局长（主任）3人，法院副院长1人、庭长审判员6人，检察院副检察长1人；免职17人。同时，组织考察任命人民陪审员25人。二是认真开展代表活动。积极扩大代表知情权，及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会委托，组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评，进一步激发了代表参政议政的热情。三是充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动，发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用，涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。四是加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间，邀请省人大常委会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任，给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文，促进了代表正确地履行职责，更好地发挥作用。五是加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训，9月份深入各乡镇开展专题调研，形成并上报了一份质量比较高的调研报告，12月份逐乡镇检查指导工作。六是积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议，组织全国、省、市人大代表开视察调研，组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等，为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。七是积极参与配合搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境评议活动，积极参加县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动，配合各委室开展视察活动，督促办理代表议案建议，认真搞好包村帮扶工作，较好地完成了各项工作任务。

领导干部述职述廉制度 篇6

为深化学校反腐倡廉工作，推进学校领导班子和领导干部执政能力建设，学校特制定领导干部述职述廉制度。

一、建立领导干部述职述廉制度的意义、学校干部自觉地把党风廉政建设的各项要求融入教育的各个方面，自觉作出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风气扎实推进学校发展。2、提高加强制度建设实效性，杜绝教育乱收费现象的发生；杜绝商业贿赂现象的发生；杜绝为学生代办所得回扣使用不规范现象的发生。依照有关法规严格规范学校教育教学和经济财务管理行为。、各级干部要努力改进工作作风，深入班组、深入一线、深入课堂、深入学生，加强调研，努力改善党群关系、干群关系、师生关系。

二、领导干部述职述廉制度具体内容、坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工负责相结合的情况。2、坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教职员工多办实事的情况。、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评的情况。、加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团体维权的情况。、严格按照干部选拔任用工作暂行条例的各项规定选拔聘用干部的情况。、认真落实干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告三项制度；不在各类公务活动中收受礼金和各种有价证券，所收各种名义款项一律上缴的情况。、不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职的情况。8、带头严格执行学校各项规章制度，子女、亲友到本校入学，严格按照学校规定缴费的情况。、不在老师职称晋升、学历提高、奖金发放等敏感问题上以权谋私的情况。10、爱护学校公物，不动用公物办个人私事；不利用职权谋取个人私利的情况。

三、领导干部述职述廉的对象、学校校级党政领导接受区教育党工委的考核，向上级主管部门及全体员工述职述廉。、学校全体中层干部向校级党政领导及全体教代会代表述职述廉。

四、领导干部述职述廉时间安排

领导干部述职述廉制度（模版） 篇7

第一章总则

第一条为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，特制定本制度。

第二条本制度适用于中国电力投资集团公司河南分公司（以下简称分公司）党组管理的领导干部。

第二章主要内容

第三条各单位党政主要负责人作年度总结述职述廉报告，其他领导干部只作述廉报告。

第四条主要内容包括以下四个方面：

（一）思想作风情况。包括政治理论学习、执行党的路线方针政策、贯彻党的民主集中制、领导班子团结、坚持群众的路线和群众的观点、政治品德和道德品质等情况。

（二）工作情况。包括履行职责过程中提出的主要工作思路，采取的措施，发挥具体作用以及所取得的绩效等；还存在哪些问题，应如何解决。

（三）执行党风廉政建设责任制情况。包括组织党员、干部学习法纪条规，进行党性党风和廉政教育的情况；完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况；对本单位的党风廉政建设和领导干部从政进行监督检查的情况；贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风的情况；重视并支持监督部门履行职责的情况。

（四）廉洁自律情况。包括遵守中央，集团公司及分公司关于领导干部廉洁自律有关规定的情况；对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况；家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用，出国（境）和国外定居等情况；其它需要说明的问题。

第五条各单位党委可以结合本单位领导干部的思想、工作、作风、廉洁从政等方面的实际情况，增加有关内容。可先在干部群众中征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容。

第六条分公司党组根据工作需要，对述职述廉内容提出指导性意见。

第三章工作程序

第七条按照自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改四个步骤扎实进行。

（一）撰写述职述廉报告。领导干部要按照要求认真撰写好述职述廉报告或述廉报告。要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。

（二）召开会议。会议由本单位党委主持。参加会议的人员范围，原则上按照各单位党政主要负责人年度总结报告制度的有关要求确定，党委认为需要时，可适当扩大。

（三）收集和反馈意见。可以采取请与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见。统计汇总工作由纪委、人事劳动部门负责，并及时与党委主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主测评的情况。

（四）报告工作情况。各单位党委应于每年3月底前将上一年度本单位领导干部述职述廉的情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一报分公司党群工作部。

第四章工作要求

第八条加强领导，精心组织。各单位党委要把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要认真制定方案，精心组织实施。各单位纪委、人事劳动部门要在本单位党委领导下，积极主动地做好组织协调工作，并加强与分公司的联系和沟通。

第九条发扬民主，突出整改。应通过一定的方式提前让参加述职述廉会议的人员了解述职述廉内容及相关政策规定，以便于监督。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，纪委、人事劳动部门在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、进行组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

第十条综合分析，运用成果。各单位纪委和人事劳动部门每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，将述职述廉的成果运用到领导干部考核、奖惩和选拔任用中。领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。

第十一条积极探索，不断完善。各单位要从实际出发，大胆实践，积极探索，不断完善述职述廉制度。同时，又要注意与已有的监督制度相衔接，形成对领导干部监督管理的整体合力。

第十二条述职述廉工作每年开展一次，与各单位党政主要负责人年度总结报告工作同时进行，与领导班子民主生活会有机结合。在届中、届末考察时，此项工作与领导班子成员述职结合，不再单独进行。

第十三条述职述廉工作按照干部管理权限组织实施。各单位召开述职述廉会议，分公司党组派员参加。

第五章附则

第十四条本制度由分公司党群工作部负责解释。

基础医学院党员干部述职述廉制度 篇8

广药发〔2007〕13号

第一条 为进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，制定本规定。

第二条 本规定适用于学院党委任命的副处级以上领导干部。

第三条 述职述廉工作由学院党委领导，组织人事、纪检监察部门具体负责实施。

第四条 述职的主要内容

(一)理论学习情况；

(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；

(三)贯彻执行民主集中制的情况；

(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；

(五)存在问题及今后努力方向。

第五条 述廉的主要内容

(一)述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央、省关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容:

1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方

面采取的办法、措施及收到的效果；

2、存在的问题；

3、下的工作打算和改进的措施。

(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。

1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；

2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；

3、执行《个人重大事项报告制度》的情况；

4、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况；

5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

第六条 述职述廉的要求

1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门工作总结、学院党风廉政建设责任制考核、干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。

2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行。

3、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见，坚持实事求是，如实撰写本人的述职述廉报告。既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

4、述职述廉后，要组织民主评议和民主测评。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的中层领导干部，学院党委在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处

理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

5、学院党委每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果,要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。

6、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。

第七条 学院纪检监察、组织人事部门要加强对二级单位领导班子开展述职述廉工作的督促指导。要派人参加述职述廉会议，了解有关情况。

第八条 本规定由学院纪委商党委组织部负责解释。

第九条 本规定自发布之日起施行。

中共广东药学院委员会

基础医学院党员干部述职述廉制度 篇9

年度述职述廉工作报告制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观，按照党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求，加大对继续教育学院领导人员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合二级学院实际，特建立继续教育学院领导人员述职述廉制度：

一、述职述廉的主体

继续教育学院处级领导成员；

二、述职述廉的内容

处级领导人员述职述廉要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据学校党委关于加强领导人员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。

（一）述职内容

1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强思想作风建设的情况；学习党和国家方针、政策以及学校党委指示决定，坚持从严治内、依法治企的情况。

2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高管理水平方面的情况。

3、本人学习上存在的问题和差距，今后努力方向。

4、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。

5、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工作程序办事方面的情况。

6、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。

（二）述廉内容

1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况，紧紧围绕中央纪委对领导干部廉洁自律提出的各项要求，按照学校、基础部有关廉洁自律规定逐项检查执行情况，有关违反规定的行为，是否已做了纠正。

2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。

3、执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设和反腐败工作情况。

三、述职述廉的形式

1、年度述职述廉。

继续教育学院处级领导人员在二级学院全体大会上进行述职述廉。

2、民主生活会述职述廉。

处级领导人员应按照党员领导干部民主生活会制度的有关要求，在领导班子民主生活会上进行述职述廉。

四、述职述廉的要求

1、处级领导人员的述职述廉工作是加强领导人员考核和监督的重要措施，是领导人员广泛听取群众意见、强化自我约束的重要途径，也是从根本上关心爱护领导人员的重要保证。继续教育学院将高度重视，切实把这项工作作为加强领导班子和领导人员队伍建设的重要内容抓实抓好。

2、继续教育学院处级领导人员述职述廉前要充分听取教职工的意见，认真做好准备工作，同时要在二级学院领导班子会议上进行通报，以接受组织监督。

3、处级领导人员述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的 回顾，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。

4、继续教育学院处级领导人员述职述廉一般每年进行一次，主要结合二级学院民主评议、民主评议领导人员或领导人员考核工作进行。处级领导人员年度述职述廉后，应在规定的范围内进行民主评议和民主测评。

继续教育学院

处级干部述职述廉 篇10

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 作者:爱博仁摘编 更新时间:2011-01-24 10:49:57 来源:爱博仁范文大全中心【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有1487次 【我要评论】 【我要打印】

文章概况：高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想.....高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要，落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步；堂堂正正做人，不断完善境界；踏踏实实做事，不断提高成效 ”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

二、“能”的方面

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，我主要从两个方面提高自己的综合能力。

1、理论联系实际，提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室，学生管理，安全保卫，后勤保障，教学装备，卫生防疫，教育技术，写实教育，终身教育，体育场馆等方便的工作，这些工作需要一定的专业技术能力，我先后学习了《行政管理学》，《组织行为学》，《教育心理学》，《传染病学》，《消防安全法规》等课程，并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中，我都能合理调派各方面资源，并与学院的近期重点工作紧密结合，让各项工作都能紧密衔接，有条不紊。

2、不断总结经验，提高创新能力。根据学生管理，校园安全稳定等方面积累的经验，我先后组织开展了新生接待，特色军训，校园消防逃生演练，公寓安全月，学风示范月，“双百万”艺术惠民工程启动仪式，启工中队先进事迹报告会，辽宁省见义勇为英雄事迹报告会，毕业生绿色通道，毕业生专场招聘会，大学生参军入伍宣传，校园常见传染病预防等活动，取得了预期效果，营造了和谐的校园环境。

三、“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来，我始终保持良好的精神状态，把党组织对我的重托和教职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间，我全程与

学生在一起，及时发现和解决军训期间的问题，保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期，我组织制定详细的预案和突发事件解决办法，落实干部值班制度，时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成，我放弃了暑假的休息，每天都在工地监督施工状况，确保了此项工程的顺利完成。

四、“绩”的方面

成绩的取得，是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我没有取得多么出色的工作成绩，但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务，让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。

五、“廉”的方面

一年来，我自觉遵守党纪国法，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，没有讲排场，挥霍公款，铺张浪费的行为，没有贪污，索贿，受贿的行为。

六、存在的问题和改进措施

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，由于分管的部门较多，忙于日常事务，深入基层调研较少；面对繁重的工作，有时还存在着急躁的情绪；在组织管理上，有时还存在着对干部群众，对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中，认真加以克服。

潮平两岸阔，风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施，我们正迎来了千载难逢的发展机遇，作为一名沈音副处级干部，任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的工作作风，卓有成效的工作目标，奋发向上的精神状态，一定会开创我院的美好明天。以上述职，如有不妥，敬请批评指正。