质检员半年工作总结

质检员半年工作总结（精选7篇）

质检员半年工作总结 篇1

质检员半年工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的质检员半年工作总结，欢迎大家分享。

质检员半年工作总结1

经历了半年的质检工作，作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的质检员工作总结：

时光飞逝，不知不觉中XXXX年已经接近年尾，自进厂至今，本人一直担任巡检员。虽然性格偏内向，但是能将领导布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与厂里大部分员工相处融洽，回忆在这半年当中既忙碌着也收获着。

作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂工艺图纸，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的加工工艺的进行全过程检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。

在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检验过程不是很仔细。前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开始对工作失去信心，使用也不能好好的上班。后来我才发现我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必须干一行就得敬一行，为现在的工作负责，也是为企业负责。为此，在未来的工作中，我将继续认真工作，虚心学习，提高检验水平，掌握更深的知识。我是一个善于面对困难、接受挑战的人，我也希望公司能提供各种挑战的机会，让我们得到不同的锻炼。

公司的人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中，我们诚基一定会壮大起来!年终的工作，是一个忙碌着总结着，同时又计划着来年的工作。不管是新员工，还是老员工，总结工作是对自己最好的交待。

作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经xxx的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是xxx，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。

学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在XXXX年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

质检员半年工作总结2

20xx年公司突飞猛进的发展。在发展的同时，生产、技术、品质也在不断提升。短短一年时间里，品质部在公司领导的正确指导下，各部门的配合下，做出了一定成绩，现做如下小结：

一、工作思路

以质量体系ts16949为依据，切实建立品质控制机制为核心，有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨，全面提升公司管理及品质为目标。

二、工作小结

1、品质检验机制不断完善

由于原品质部长的离职，公司质量体系工作一度停滞约，虽然采取了项目责任区域化分管理方式，但却没有充分发挥出品质控制的作用。根据公司行政管理要求，对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查，及时指出管理及生产中存在的问题，提出纠正预防措施和纠正时限，并对纠正结果进行跟踪，较为有效地控制了管理及质量。在随后工作中我们不断改进检验方式，以检查出的问题来检测内部管控能力，通过考核实施压力，强化部门员工的管控力度，逐步让存在问题具有可控性，从而使三检得以真正地建立，使品质控制工作更加系统化和有效化。

10月下旬起，我部门开始强化现场检查，就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复查，通过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高。

2、加强细化内部考核

我部人员流失率虽然低，但却是良莠不齐，对检验规标、业务技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道。基于此，部门成立初始，在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切入点，综合形成《品质部考核管理制度》，并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证，确保了品质部的正常运行。

3、优化管理体系

通过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质控制方法的实施，理清了品质部运行工作中存在的问题，自9月下旬起利用约2个月的时间，组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等。有针对性地对激效考核进行了优化。通过此项工作的开展，不仅使部分基层管理人员动了起来，而且使各班组更加熟悉体系文件，更加清楚管控要点。此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化，对不适宜的体系文件进行修正，对于工作中的盲点进行了补充，对不健全的体系文件进行了完善。

5、配合监督审核

9月13日—15日，迎来了认证公司对本公司管理体系通过认证以来的首次监督审核，我部门全程陪同并全面配合了此次审核工作，并据审核意见向责任部门下发了《纠正预防措施报告》，且将按期限验证、纠正及纠正预防措施的实施情况进行了全面跟踪。

三、工作亮点

1、建立了三检机制，使品质控制作用得以真正发挥。

2、通过对管理体系的优化，进一步明确了管理职责，理顺了管理要点，修正了环境管理策划的原则性问题，使更具适宜性、可操性及实效性。

四、工作中的不足及改进想法

尽管在短短三个多月的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距，具体如下：

1、品质控制机制虽然建立起来，但仍需进一步完善。今后我们将加强对员工自控能力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识。

2、对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够。在我们充分认识到这一点的时候，就进行过深刻的反思，并已经开始行动做好此项工作。

3、作为品质检验部门，由于之前几个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将大量的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧。

4、加强部门各工作岗位的管理和培训工作：在人员趋势于稳定的时候，加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，达到无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员 都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

5、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作，加强与生产部、销售部等部门的沟通工作，排除信息不符现象，产品控制过程做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理，环境的好坏对产品质量的影响甚大，为此，加强现场6s的管理，减少对产品质量的影响。品质部的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测仪器合格率为100%，且检测仪器均在合格有效期内。在明年的质量体系运作中，能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关，对出现的不合格项及时通知生产部，分析原因, 并采取纠正措施。对产品质量每月进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施，而且这些措施均要得到有效的实施。因此来确保明年生产中的产品质量稳定。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好质量的产品品质，才能经受得市场的考验。作为为生产服务、为产品服务的检验部门，为适应快速发展和全球化竞争的时代，以及不断变化的外部环境，我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术，来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统，需要极其应变的意识和应能力的人才队伍，而且，这种变化在以持续增长的速度发生，作为品质部，队伍持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识，创建学习型队伍已成为我部门的长期决策;为适应激烈的竞争环境，需要建立一种全新的、高水平的队伍。

在进行流程革新和效率创新的时候，需要通过提高产品质量、提高顾客满意度，这些也成为明年的计划和相关培训的目标。展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好生产和质量的指导工作，开展质量意识教育以及培训工作，继续制定和完善质量管理文件，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以ts16949质量体系为目标的质量管理方法和决策，继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。新的一年，品质部的全体人员，继承以往积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。最后，在春节来临之际，祝身体健康，合家幸福!

质检员半年工作总结3

20xx至20xx年上半年，我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了这半年来的各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：

一、品德和个人修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间。坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识。具有强烈的责任感，积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。

三、总结了半年来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足

1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距

一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

2、有时工作敏感性还不是很强

对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。

3、在工作岗位上发挥不够明显

对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。

4、在社交方面我还存在很大的不足

有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。

5、在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足

有好多东西明知道是错的却说不出来，在检查过程中又不是很仔细。是因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。

四、未来的工作打算

1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。

2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。

3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。

质检员半年工作总结4

在各部门的相互帮助和配合下，本部门完成了公司交给的多项工作，但也存在着许多改进之处，总的概括来说是：工作做了不少问题也不少，我们会在20xx年的基础上再接再厉，迎接新的一年工作的挑战。以下是我部门今年的工作总结范文：

一、质量部门总体情况：

目前质量部人员共X人，今年比以前增加了X人，公司加大了对产品的检测力度。不管是从原料进厂还是产品出库都能进行全程的控制，彻底能保证终产品的质量，来满足客户的要求，今年本部门针对半成品控制、成品控制、成品感官检验、理化检验、微生物检验及产品及时送样检测做了大量的工作，对厂区及车间内的卫生环境也加强了控制，按培训计划定期给生产线员工做培训，不断的提高员工的食品安全知识教育，保证生产产品的质量安全。

二、公司质量体系运行情况

20xx年对公司的质量体系文件进行了修改与换版，又增添了不少其它的控制程序来保证生产产品的加工过程。今年，完善了公司的体系管理机制，让员工能更好的熟悉和掌握生产工艺技术。对现场的生产操作情况能及时予以记录，以便于对产品的质量追溯。

今年X月，质量部门对组织内部进行一次内部审核和管理评审，以及通过了北京世标认证中心的`外部监督审核。总共内外审核发现了X项不符合,不符合项分别为生产部X项，行政人事部X项，市场营销部、质量部、采购部各X项，已于20xx年XX月XX日前所有的不符合项均匀已整改完毕，整改措施有效。

三、产品的质量控制和检测方面

因质量部门人员的增加，现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加控制，不符合产品要求的半成品严禁流入下道工序，对车间班组长的工作加强监督管理，促进生产加工产品符合客户的要求，质量部对生产的半成品抽检合格率达到98%以上。同时，也针对成品出库前，必须经过质量部进行逐批次进行随机抽样检验，经检验合格后才能出厂，今年总共出厂批次XX批次，不合格品批次为0，合格率达到100%。

今年公司因市场的需求，不断的加强对新产品的研发，不断提高公司的产品品牌形象和产品的质量，对不适合市场的产品进行淘汰，来应对市场的需求。虽因公司厂区的生产及包装车间环境并不太理想，生产出来的产品不能全部保证产品质量要求。同时，员工在操作过程中没有严格去规范操作，或管理方面监督力度不够，将严重的影响产品的质量问题，公司仍将进一步去加强生产管理，改善厂区的生产和包装环境，确保生产产品的质量符合标准要求。

总结：公司发展增向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，质量管理工作任重而道远。过去的一年质量部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强，质量部将继续按公司制定出的总目标，将质量工作向各部门深入的指示，提升质量部及管理人员的素质和教育，做好20xx年的质量管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量满足客户的需要，在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析和策划，必要时将引入质量系统控制，加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。

质检员半年工作总结5

很快半年的工作结束了，这是个忙碌有充实的半年，可将自己在学校里学到的理论知识运用到工作实践中，在这半年里，有困难也有收获，工作中有时候会碰到一些棘手的问题，在同事的指导下，通过逐步实践，解决问题，提高了自身能力，积累了经验。

20xx年工作

下面是我自己对工作的一些总结

一、在工作态度上

无论在工作还是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成施工任务，保证工程施工畅通，表现出我们施工人员责任心强，发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。

二、在具体工作中

我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行施工和检查

1.严格按照图纸施工，不准任意修改而危害工程质量。

2.严格执行技术规程和操作规程。

3.实行专业化施工，对钢筋工程，混凝土工程均实行专业队伍施工，确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

4.加强对测量放线的技术要求，进行测量工作技术交底，搞好控制点的保护监控，定位放线及验收并做好记录。

5.严格包好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场：进场材料必须经监理工程师验收认可。

6.严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7.工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题，质量检查人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要是可以下暂停施工令，并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。

通过这一年的施工工作，我学到很多课本外的知识，积累了经验，提高了自身素质，为以后的施工工作奠定了良好的基础。

质检员半年工作总结6

XXXX年即将过去，感谢公司带给给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也正因有你们的帮忙，才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。

在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度用心，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋发奋，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，发奋做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行，能够预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，发奋提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作用心性，提高自己的整体素质，让自己的工作潜质更强更完善。我充分认识到自己既是一个ROHS测试员，更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而发奋，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令，执行ROHS指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公潜质。

五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时刻，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

质检员半年工作总结7

在这一年里，我们质量管理科按照年初制定的工作目标和每个月的具体工作计划，紧扣工作任务，结合实际工作，稳步有效的推进每项工作的顺利进行。科室健全了质量管理制度，规范了实验标准，提高了班组基础管理能力和培训力度，加强了制度的落实、监督，从而提高了科室质量管理水平，使科室人员整体业务素质有了较大的进步，科室整体工作能力也有了显著的提高。但还存在很多的不足和需要改进的地方，需要我们在以后的工作中去注意、去改进。在此对全年的工作做如下总结：

一.健全科室管理制度，规范工作标准。

第一季度我们完成了科室管理制度汇编。里面有科室的基础管理制度、分析检验管理制度、设备仪器管理制度、监督检查管理制度、绩效考核制度等等。随着我们这些制度的进一步完善和实施，不仅规范了科室员工的工作准则，同时对管理人员也起到了监督作用。第二季度我们主要编写了原材料检验操作规程和验收标准、质量管理科事故应急救援预案、设备维护及其操作规程。为了便于职工学习，提高操作水平，规范操作标准，科室将设备及安全操作规程也编成书，发放给科室的每位职工。第三季度主要组织员工对新编写的标准和规程进行学习，对安全管理和质量管理相关知识进行培训，同时以技能比赛的形式对员工进行考核和评比。随着这些制度、标准规范的完善与落实，科室在检验管理工作中不断落实责任，明确检验流程，在严格的程序及规范的标准下，准确的完成了各种样品的分析检验工作。

二.规范班组基础管理，加强制度的落实监督。

年初我们就开始抓班组建设工作，为了提高和规范班长的基础管理工作，使班组的管理更加细致化、标准化，对于班组中出现的问题，在处理时应有依有据，对职工的管理应做到公平合理。在这些管理制度的应用与落实方面，每个班组都建立了班组建设台账，其中包括班组管理、班组培训、消耗品管理、设备管理、工作计划和材料计划、以及职工的意见反馈等。每周由一位班长进行值周检查，对科室所有班的工作情况进行全面检查、其中包括卫生情况、工作记录、设备维护、物品摆放、安全设施，试剂使用等，对于需要落实整改的问题及时进行跟踪。每周对科室人员及其班组一周内的情况进行通报处理。让员工及时了解自己工作中的长处与不足，尽快改正自己，提高自己。最后，在月底进行月度考核，对于工作优秀及进步比较大的职工进行适当的奖励，鼓励她们继续努力;对于工作中出错率高、工作成绩差的职工进行处罚，并进行谈话教育，引导其进步。为了更好的提高员工的整体工作技能，科室会定期对员工进行相关知识培训与比赛，通过一年的坚持，质量管理室的基础管理工作有了很明显的提高。

三.积极服务于生产，提高公司质量管理工作。

质量管理科主要负责化二分公司的所有进厂原材料和出厂产品的质量分析检验工作，为公司的质量把好第一道关，也对生产运行指标进行监督，服务于生产，及时解决科室及各分厂中控化验室仪器、业务上出现的问题。

对于生产过程中出现的问题，科室技术人员能积极做好服务工作，需要分析检测时，科室能积极参与，并联系外面高校实验室对异常样品进行检验，对解决工艺问题起到了一定作用。在完成《质量管理科事故应急预案》汇编工作的同时，对公司化验室进行安全大检查。

科室能积极参与到公司产品质量管理中。及时分析产品质量情况，为分厂指出产品质量问题，并督促提高产品质量，每周每月对产品质量进行统计公布，严格把关，月底对公司的产品质量进行情况通报，对分厂进行奖罚处理。在提高产品质量管理的同时配合集团做好公司名牌产品验收工作。

四.建立沟通平台，解决科室存在的问题。

质量管理年终总结为及时了解员工的思想情况，员工对于科室管理工作中的建议和意见、工作方面的困难等，科室多次召开员工座谈会。在会议中大家畅所欲言，各抒己见，促进了员工和领导之间的沟通，也为科室工作的提高奠定了良好的群众基础。同时科室准备了意见箱，员工可以随时进行意见反馈，将自己的意见和建议或者想法表达出来。我们对这些意见和建议进行收集和整理，商讨之后进行解答和处理，这样，避免了有话不敢说的局面，为科室工作营造了一个舒适的氛围，也为各级管理人员指出了今后工作中应注意的问题。

五、做好二期化验室建设工作。

为了使二期化验室建设做到合理，先进，不浪费，科室根据二期生产实际情况、设计院的设计方案，与多方沟通后。将设计院设计的氯碱中控二期化验室进行了大量缩减，保留了一二次盐水分析部分，其余均在一期化验室基础上进行仪器设备的补加工作，优化了建设方案，并对原有实验室房间布局进行了优化，避免重复建设。

在二期化验室建设方面，二季度主要完成了二期化验室建设方案的制定及材料设备计划上报工作以及二期实验室建设工作(实验室台柜及安装前期工作);第三、四季度主要完成了二期实验台柜、分析仪器中的通用部分的安装;并对二期分析仪器的到货进行验收;协助各分厂中控对二期现场取样点进行全面检查及整改;安装调试完成氯碱中控二期ICP光谱仪及TOC分析仪;最后起草完成化二质量管理制度和编写新设备操作规程;协助氯碱中控完成二期实验室设备的迁入工作并对组织相关人员对有机中控分析规程进行学习。

经过一年的努力，科室的各项制度和标准都越来越趋于完善，人员的水平也在不断的提高，对于工作的要求和标准也在进一步提高，员工的考核也更加细致和合理化，科室人员责任心和团队凝聚力也日益加强，科室的管理也更加顺畅和条理化。

但是，科室存在的问题及不足也是大家有目共睹的。人员水平整体提升还有待进一步加快，科室班长的管理能力需尽快的提高，科室的细节管理还有不到位之处。针对此些问题，我们也制定了相应的培训计划，努力解决这些缺点和不足。

为此，科室制定了20xx年工作计划：

一：提高人员工作标准，加大人员培训力度。使岗位操作人员做到能懂会做，掌握多种技能，做到一专多能;使主操人员能够发现和解决处理一般问题;使班长能全面解决工作中的问题，同时提高管理能力。

二：完善科室管理，提高管理要求。落实岗位责任，加大检查及考核力度。让每级管理人员，在努力提高自己管理能力的同时，发挥自己应有的职能。

三：抓好细节管理。记录填写做到仿宋化、规范化、操作技能按照规程做到标准化、工作环境及现场要达到5S要求、仪器设备的维护及保养做到及时到位。

质检员半年工作总结8

我于xx年进入公司，到目前已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解xx便像了解我们个人的身体一样，在哪些部位容易出毛病、出疑问，我们全部非常地清楚。在过往半年的检验工作当中，我们天天全部扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过往对车辆积累下来的经验，结合xx技术的新特点，认真的把关每一个容易出现质量疑问的地方。

由于我们是产品质量检验人员，因此需要我们工作认真负责，也是产品、公司要求我们工作认真负责：

1、我们的工人师傅大部分全部是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉，因此在生产过程中出现了较多的没有小心到的质量细节，我们便必须将这些工人师傅们没有小心到的细节给指出来并督促改进。

2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的情况下，工人师傅们有时便会遗漏了一些需要更改的地方，我们便必须将这些设计变更熟记于心，时刻特别关注变更项目的生产，一旦出现遗漏马上提出来改进，否则流入下一道工序便得返工，不但耗费人力物力，还估计影响车辆对客户的按期交付，工人师傅估计出现的疏忽，我们不允许出现。

3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供应商全部是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟悉，虽然我们的各个部门、各位领导全部在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量疑问，面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺利进行。

以上是我对个人过往半年的工作小结。在以后的工作中，我将一如既往地做好检验工作，以期造出质量更为精良的车辆，为产品服务，为公司服务。

质检员半年工作总结9

半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

一、工作收获

1.产品检验

我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序生产的产品，必须按照工艺文件要求产品工艺进行检验，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

3异常反馈

在生产过程中因设备或员工的原因，出现各种各样的异常或问题，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结经验，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、要进一步加强对检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

2、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高检验技能和知识水平。

四、20xx年的工作规划

在下半年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

质检员半年工作总结10

通过学习董事长半年工作总结的讲话和下半年的任务。作为一名职工感到自豪，我们公司能有今天的成绩是跟领导和广大职工共同努力的结果，我作为一名职工在今后的工作中会为公司创造出更多的业绩而努力，通过半年多来在xx项目施工过程中，自己也学到很多知识，作为一名质检员。我就要把好质量关，一要做到层层检查，熟悉图纸。不会就问，不懂就学，做到感到老，学到老。现在是重视质量的时代，不讲质量，就不能生存。质量是生命，是第一根本，也是为人民和财产负责。质量好了，才能对得起人民，今后在工人完成每到工序后，把好质量关，认真检查桥涵构造物钢筋根数和尺寸，积极地配合好桥队的工作，相互学习，更好的配合监理工作，二是一定要搞好团结，这样才能为我们的工程服务，让人民放心，有问题解决不了的，及时向领导汇报，为公司找想，帮助领导解决难题，三是要把自身管好，同时也要把安全工作做好，安全最重要，作为桥队质检员，桥上施工安全隐患多，电源比较混乱开关厢到处乱放，还有高空作业多多等等。这就给工人带来不安全隐患，所以要时时提醒工人带好安全帽，计好安全带，在下雨天不要焊接钢筋。把开关厢管好，做到万无一失，才能为公司，为大家负责，在今后的工作中，努力做好本职工作，为项目把好关，为公司利益着想。

质检员半年工作总结11

20xx年即将告别，回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。本人一向在注塑车间做了3年多的质检工作，所在的岗位确实有必须工作压力，但是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：

一、对工作中的品质把关

作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。因此这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改善。每一天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。

二、工作中不足之处与存在的问题

1、对产品品质方面要求还有必须差距，导致少批量的退货现象。一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时刻比较长时，工作效率不高。

2、在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。

3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时刻长，工作量增加，如有一人请假无人替代。

三、明年的工作打算与改善

1、我将进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。

2、在检验之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检查前就应做好事前准备，检查时认真监督。

最后，我公司为人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及用心上班的热情，我坚信，我必须会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们必须会壮大起来!

质检员半年工作总结12

20xx年3月，随着气温逐渐转暖，“”住宅工程也正式进入今年的全面施工生产阶段。项目工程已于去年完成主体结构封顶，并且主楼室内砌筑工程已基本完成，今年项目已逐步进入到室内建筑装饰装修的施工收尾阶段。越到最后越是关键的时候，项目部领导对工程质量提出更加严格的要求，作为一名质检员，一个在施工现场直接控制质量的管理人员，我也深知前期主体结构施工过程中产生的质量问题，必须在建筑装饰装修阶段处理整改到位，不能将问题带到最后验收交房。因此上半年工程质量管理工作可以归纳为“方案得当、样板引路、过程可控、检查到位、交接及时”。

一、质量管理工作

1、室内墙面抹灰

今年主楼的室内抹灰剩余工作为A7#楼、A8#楼10层以上砌筑墙面抹灰及门窗洞口收口抹灰等零星抹灰工程，现场初期采用现场搅拌抹灰砂浆，由于砂浆配合比将直接影响砂浆强度及抹灰质量，因此在现场搅拌过程中，及时掌握砂、石、水泥、砂浆王等材料配比用量，做好砂浆试块的留置，保证墙面抹灰砂浆强度，现场检查中未发现起砂现象。由于前期大模板施工中墙面、梁存在一定的问题，如墙面鼓包、错台、倒梁帮等问题，在室内砌筑完成后，问题更加突出，A7#楼、A8#楼由于主体验收滞后，刮浆与抹灰几乎同时施工，剪力墙与砌筑墙间无工序间的交接，部分刮浆无法找平的部位，抹灰也没有进行处理，这些问题在抹灰时没有解决，在后期大白施工中显现出来，后来我对墙面进行了细致检查，对鼓包、错台、倒梁帮采取抹灰或者电镐凿平等方法，保证最终大白施工质量。

2、室内天棚及墙面刮浆

前面提到A7#、A8#楼前期大模板施工过程存在一定能够质量问题，在今年墙面刮浆中对这些问题进行了处理，主要采用保温颗粒加聚合物砂浆方法，先进行一遍大面找平处理，然后对阴角、阳角部位进行找平、顺直处理，最后进行大面刮浆成活。采取此方法解决了因墙面平整度差，聚合物砂浆刮浆过厚空鼓、开裂的问题。目前天棚刮浆存在问题是打水刷标准不一致，天棚四角堆积砂浆，处理不到位，天棚阴水处刮浆反碱现象。目前，上述问题正在整改处理中。反碱问题一直未有好的办法。

3、室内地面

室内地面是今年施工中的关键工序，不仅要做到严格遵照工艺标准施工，并且质量标准也应达到优良标准。在地面施工准备期间，按照以往经验以及相关规范标准，编制了细石砼建筑地面施工方案，并报给甲方、监理单位进行审定，方案通过审核。对于地面施工班组，我编制了地面施工技术交底书，对施工过程的工艺及技术要求进行了交底工作。重点强调一是地面抹压次数、时间上的掌控制、分隔缝设置及管根周围地面一次抹压到位，二是强调室内地面施工中对已完工程的成品保护要求及抹压成活地面的成品保护及养护工作。目前A7#~A10#楼室内地面已完成全部施工，检查中发现存在问题主要前期对管根周围、墙角处地面四角等位置抹压不能做到一次到位，后期地面施工中地面平整度、铁丝外漏等是主要问题，总体来说相对其他两标段总单位要好很多。

4、室内卫生间防水施工

室内卫生间防水是今年施工又一重点难点任务，由于防水施工班组前期对JS涂料施工工艺不是很熟悉，在施工过程中存在涂料大疙瘩较多；JS涂料涂刷过厚，涂料堆积等原因造成涂膜开裂问题，经过项目部反复探讨，以及项目经理提出的正确施工方法，使得JS防水涂料施工水平逐渐提高，防水质量也得到很大提升，问提解决从三方面来说：一是JS防水涂料液料与粉料的配比按照1：1.5，现场搅拌按照相应步骤，增加搅拌时间，增加停滞浸泡时间，解决涂料中大疙瘩问题；二是，提高一次防水层下找平层施工质量标准，要求找平层进行压光处理，四周用啤酒瓶抹压成圆角，防止涂料堆积，达到刚性防水效果。三是，增加涂料涂刷遍数，一次涂刷不得超过0.6mm，分三次涂刷，总厚度不小于1.5mm。卫生间防水施工工序多，各工序间的交接工作也是非常重要的一项，做好各层的施工交接，有利于后期问题的查找。

上述是今年施工中重点控制的关键工序，为保证施工质量以及最终竣工验收，在做好本职工作同时，也应收集整理相应资料总结经验教训。今年东港第项目进行了人员调整，我也承担起部分工作任务。主要包括及时完成现场发生的工程量签证，做好月末分包工程量实测实量及汇总工作；及时做好向甲方提供周计划、月计划；编制施工方案及技术交底；与现场甲方、监理的协调沟通工作等。随着施工现场经验的累积，我也在不断去尝试新的工作及任务，在干中学，在学中干，希望早日成为一名技术负责人。

质检员半年工作总结 篇2

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

质检员半年工作总结 篇3

2015年上半年，我国从179个国家或地区进口食品55.2万批、2035.2万吨、222.3亿美元，同比分别增长11.9%、21.2%和-10.8%。其中进口食品贸易额列前10位的分别为：欧盟、东盟、美国、新西兰、巴西、澳大利亚、俄罗斯、加拿大、乌克兰和韩国；油脂油料类、乳制品类、水产及制品类、肉类、粮谷制品、酒类、糖类、饮料等为主要进口食品种类。

2015年上半年，质检总局进一步完善进口食品安全监管体系，进一步严格进口食品检验检疫监管，大力落实进口食品生产经营者责任，积极推进食品安全国际共治，有效地保障了进口食品安全，上半年没有发生重大进口食品问题。2015年上半年，从57个国家或地区的进口食品中共退运或销毁不合格进口食品1225批、4960吨、1452万美元，同比分别减少12.3%、31.8%和增长67.6%。其中，饮料类、糕点饼干类、粮谷及制品类为主要不合格食品种类；不合格进口食品的主要原因包括：食品添加剂不合格、微生物污染、品质不合格等。

质检总局于今年世界卫生日（4月7日）发布了《2014年进口食品质量安全状况（白皮书）》，引起了社会各界的广泛关注。《2015年上半年进口食品质量安全状况（白皮书）》的发布，将更好地引导全社会了解进口食品总体情况，搭建政府、企业和消费者之间的信息共享平台，为各级检验监管部门做好进口食品监管工作提供参考。同时，为我国食品产业质量安全管理与发展战略提供基础数据支持。

《2015年上半年中国进口食品质量安全状况（白皮书）》内容如下：

随着贸易全球化发展，我国经济发展水平和人民生活质量的不断提升，进口食品已经成为我国消费者重要的食品来源，消费者对进口食品安全的要求也越来越高。多年来，质检总局按照党中央和国务院的要求，高度重视进口食品安全工作，不断完善进口食品安全监管体系，严格进口食品检验检疫监管，大力落实进口食品生产经营者责任，积极加强食品安全国际合作，保障了进口食品安全，没有发生重大进口食品问题，为保障我国消费者健康安全做出了积极贡献。

一、2015年上半年我国进口食品贸易情况

（一）进口数量快速增长。2015年上半年，全国出入境检验检疫机构共检验检疫进口食品 55.2万批（货物批，下同）、2035.2万吨、222.3亿美元，同比分别增长11.9%、21.2%和减少10.8%。2005-2014年的10年间，进口食品贸易额增长4.3倍，年均增长率达17.6%（图1）。

（二）进口来源范围广泛。近年来，我国进口食品来源地更加国际化。2015年上半年，我国从179个国家或地区进口食品，其中进口食品贸易额列前10位的分别为：欧盟、东盟、美国、新西兰、巴西、澳大利亚、俄罗斯、加拿大、乌克兰和韩国，共177.0亿美元，占我国进口食品贸易总额的79.6%（图2）。

（三）进口种类十分齐全。近年来，我国进口食品的品种几乎涵盖了全球各类质优价廉的食品。2015年上半年，我国进口食品贸易额列前10位的食品种类分别为：油脂及油料类、乳制品类、水产及制品类、肉类、粮谷及制品类、酒类、糖类、饮料类和其他加工食品类和干坚果类，共208.7亿美元，占我国进口食品贸易总额的93.9%（图3）。其中：植物油、乳粉、肉类、水产品等大宗食品的进口量分别达到339.6万吨、98.7万吨、132.5万吨、200.6万吨，进口食品安全与消费者健康安全越来越息息相关。

（四）进口口岸相对集中。近年来，我国进口食品的口岸越来越多，但主要集中在沿海地区。2015年上半年，我国有287个口岸进口食品；进口食品贸易额列前10位的口岸分别是：上海、天津、青岛、深圳、大连、广州、厦门、烟台、南通、北京，共160.3亿美元，占我国进口食品贸易总额的72.1%（图4）。

二、2015年上半年我国进口食品质量安全状况

（一）进口食品安全状况稳定。多年来，我国进口食品质量安全总体情况一直保持稳定，没有发生过重大进口食品质量安全问题。2015年上半年，国家质检总局进一步加大对进口食品的检验检疫力度，各地出入境检验检疫机构从57个国家或地区的进口食品中检出不符合我国食品安全国家标准和法律法规要求的进口食品共1255批、4960吨、1452万美元，不合格进口食品批次同比减少12.3%，进口食品质量安全水平稳中有升（图5）。

（二）不合格进口食品的主要种类。2015年上半年，几乎所有种类的进口食品均有检出不符合我国食品安全国家标准和法律法规要求的情况，其中不合格进口食品批次列前10位的种类分别为：饮料类、糕点饼干类、粮谷及制品类、糖类、其他加工食品类、水产及制品类、酒类、乳制品类、调味品类、干坚果类，占检出不合格进口食品总批次的90.1%（图6）。

（三）不合格进口食品的主要来源地。2015年上半年，各地出入境检验检疫机构从57个国家或地区的进口食品中检出不符合我国食品安全国家标准和法律法规要求的进口食品，其中不合格进口食品批次列前10位的来源地分别为：欧盟、中国台湾、东盟、美国、日本、韩国、加拿大、挪威、新西兰和澳大利亚，占检出不合格进口食品总批次的91.5%（图7）。

（四）不合格进口食品的主要原因。2015年上半年，不合格进口食品涉及19类不合格原因，列前10位的不合格原因分别为：食品添加剂不合格、微生物污染、品质不合格、标签不合格、证书不合格、污染物超标、货证不符、包装不合格、非食用添加物、转基因成分等，占检出不合格进口食品总批次的97.4%（图8）。安全卫生问题中，食品添加剂超标、微生物污染、污染物超标较为突出，占检出不合格进口食品总批次的48.0%；非安全卫生问题中，品质不合格、标签不合格、证书不合格较为突出，占检出不合格进口食品总批次的43.6%。

质检员半年工作总结 篇4

市局机关党委: 2018年上半年，在市局党组和机关党委的正确领导下，市质检所支部认真贯彻落实党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强基层党组织标准化建设，全面推进“两学一做”教育常态化制度化，全面推进机关党风廉政建设，为我所各项工作任务的完成提供了强有力的思想和组织保障。现具体总结如下:

一、工作开展情况

（一）注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过全体党员会议集中学习、会前一刻钟学习和平时自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷及省委、市委、市局决策部署精神，全面提高了党员政治理论素养。二是贯彻习总书记来川重要讲话精神，及时制定本局落实方案及专项学习计划，并开展了专项学习，力争学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。三是进一步抓好党员经常性教育工作，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，切实增强“四个自信”。半年来，支部党员干部集中学习8次。

（二）加强组织建设，发挥组织龙头作用。一是健全组织机构。鉴于人事变动，原支部书记调离工作岗位，支部按照规定改选了支部书记和支委。上半年已有2名流动党员顺利转入，确保了支部党建活动的高效开展。二是年初详细制定了党建工作计划，制订了党建任务清单，完善了工作制度。支部将组织建设纳入档案工作目标中，列入重要议事日程，做到与档案业务工作同安排、同部署。定期召开了党建专项会议，研究党建工作，解决重大问题，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，树立抓好党建是最大的政绩意识。三是严肃党内组织生活制度，落实好“三会一课”制度，上半年召开党员大会6次，召开了组织生活会和民主评议党员1次，支部书记上党课1次，完善组织生活，所有党员100%参加组织活动；抓好党员活动日活动，党员活动日原则上每月第一周周五正常开展，按照上级部署落实好规定动作，学习贯彻十九大精神、党章、党规党纪等文件精神，按月交纳党费、给党员过政治生日、推进党务公开等事项；四是积极落实区委巡察反馈意见整改工作。去年底，市委组织委对质监局进行了巡察，进行了问题反馈，针对市委巡察反馈的问题，质检所高度重视，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍,真整改，“不贰过”，坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务抓实抓好，专题研究制定整改方案，进一步梳理具体整改措施，做到立行立改，即知即改，举一反三,顺利完成整改。

（三）加强作风建设，开展党建创新项目。一是健全完善制度，加强日常工作管理。进一步完善了制度标准化、规范化、流程化管理机制，做到了坚持用制度管人、用制度管权，加大对关键环节、重点岗位的监督和内控力度，不断提高了工作效率、工作质量，而且有效预防了违规现象的发生。二是部署开展了党建创新项目，以国家泡菜质检中心参观窗口为平台,创建党员示范岗,以创建活动，提升服务水平、服务质量、服务成效，完善接待首问负责制，AB岗制，全力提供检验检测一站式服务截至目前，完成各级各类接待500余人次。三是利用局所网站、宣传栏等载体，开展组织建设工作，弘扬主旋律、传播正能量，从中吸收借鉴先进地区、先进单位做法和经验，为服务全所中心工作提供了组织保障。四是认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员扶贫等各项工作。上半年开展了进机关、进乡村、进企业活动；巩固脱贫攻坚成果，全面打赢脱贫攻坚战；推进全国文明城市和森林城市创建活动，组织党员进社区开展卫生保洁活动，上半年进社区4次，通过各项活动教育引导广大党员进一步发挥先锋模范作用，立足岗位多贡献，尽心尽力为地方经济发展、社会事业进步提供高效优质服务。

（四）掌握舆情动态，抓好意识形态工作。支部把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各科室责任，要求班子成员要旗臶鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处臵，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习上级关于意识形态工作的重要部署，要求全体干部职工深刻学习领会相关文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。二是充分利用门户网站，旗臶鲜明讲政治，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识。

（五）坚持从严从实，抓好党风廉政建设。一是以抓好巡察整改为契机，全面落实好党风廉政建设责任制。贯彻好中央省市区纪委全会精神，切实落实好“两个责任”，进一步查清问题原因，即知即改，立行立改。二是强化廉政教育，开展了”三苏文化进单位”、《系统之蠹》警示教育等，推进廉政文化建设活动开展。同时，通过走出去进行廉政文化教育，6月，支部组织党员到青神县红色西山教育基地开展革命传统教育、廉政文化教育。三是开展机关效能建设。以开展“四个当天”活动为抓手，坚决纠正“四风”，坚决整治门难进、脸难看、事难办、“庸懒散”等侵害群众利益行为，进一步规服务行为，营造全所风清气正、充满活力的工作氛围。

二、存在主要问题

1、对党建标准化理解不深入，有些要求仅限于字面理解，还需逐步理解其内涵。

2、党员支部活动形式过于单一，需不断丰富。

3、党建工作和日常工作的结合未做到有机，需要在以后的工作中加强。

三、下步工作打算

1、强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。

2、加强队伍建设。激发干部干事创业热情，为档案管理事业长远发展打下坚实的基础。细化完善干部“德”的考核办法，加强对党员干部8小时内外的监管，督促党员干部自觉落实合格党员要求。

3、推进基层党组织标准化建设。按照标准化建设要求开展好各项活动，规范“三会一课”制度、民主评议党员、党员活动日制度，抓好“两个指数”考评管理,完善工作台账，确保顺利达标。

4、继续严抓党风廉政建设工作。把反腐倡廉工作作为本局重要任务，积极深入开展各种形式的廉政教育活动。进行纪律教育，进行案例教育，通过典型先进事迹教育，使干部学有榜样，赶有目标；以警示案例教育，使干部知敬畏、守底线。

5、全面贯彻落实党的十九大报告精神，落实党建责任制的要求，积极完成上级党组织交办的各项工作任务，全面提升基层党建工作水平，引领我所质检工作新局面。

质检员半年工作总结 篇5

（2011年7月23日）

支树平

这次全系统半年总结抓得比较扎实。总局党组提前部署，早作安排，从总局机关、两委、直属挂靠单位到各地两局都进行了认真总结，书面总结材料印了厚厚四本。7月17日至18日，我们先在北京召开了总局机关半年工作总结会。在此基础上，又在四川成都召开全系统半年工作总结会，安排了参观考察、座谈交流，既促进学习，又促进工作。这种上下结合、虚实结合、动静结合的方式，应当说富有特色。

我们这次半年总结的一个重要思想武器，是胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话。这一讲话回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，提出了在新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是马克思主义的一篇纲领性文献。总书记的讲话旗帜鲜明地提出了坚持什么、维护什么、捍卫什么、发展什么，教给我们运用马克思主义立场、观点认识问题、解决问题的思想方法。联系质检工作实际，学习总书记“七一”讲话，就是要推动中国特色质检事业在继承中发展、在发展中创新。从更高层次上讲，我们这次会议既是工作总结会，更是学习贯彻总书记“七一”讲话精神的学习研讨会。

在年初全国质检工作会议上，我们提出了“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体要求。这四句话，是质检工作的总结，是质检职能的定位，是质检特色的诠释，凝结了几代质检人的集体智慧，体现着坚守与开拓、继承与发展的关系。半年来的实践证明，大家对这四句话方针是认同的，取得的成效是明显的。我们应该坚持这四句话方针，进一步统一思想，进一步实践探索，进一步创新发展。

基于这样一个认识，我代表总局党组，再着重讲讲这四个方面问题，与同志们共同思考，共同探讨。

一、关于抓质量

质检部门是质量综合管理部门。抓质量是我们的首要职责，也是我们的基础性工作。上半年，全系统按照总局年初关于抓质量的总体部署，认真谋划质量发展，大力夯实质量基础，取得了明显成效。一是大力推动实施质量强国战略。总局提出推进质量强国战略的建议后，全系统积极向各级党委政府、人大政协汇报，努力做相关部门的工作，大力向社会各界宣传。半年来，质量强国战略得到了各有关方面的响应。今年全国“两会”期间，有155名人大代表和政协委员提出15件关于质量强国的建议、提案。全国政协白立忱副主席还以个人名义提交了实施质量强国战略的提案。有的代表、委员还专门举行新闻发布会进行呼吁。二是积极促进地方政府加强质量工作。上半年，有17个省（区、市）政府召开了质量工作会议。其中，江西、湖北、湖南、广东、四川、甘肃等6个省政府主要领导出席会议并作重要讲话。今年以来，又有黑龙江、上海、福建和重庆4个省市实施质量兴省（市）战略，实施质量兴省（市）战略的省市总数已达到25个，工业产业较为发达的省份基本都提出了质量兴省战略。河北、内蒙古、江苏等13个省（区、市）政府将质量工作纳入政府工作目标或绩效考核，浙江、河南、湖南和四川省政府正在制订质量发展规划。很多省还颁发了质量奖，大多是由省政府颁发，比如辽宁省政府质量奖每年奖励1000万元，力度很大。三是努力探索质量管理新举措。总局联合国家统计局，在浙江开展产品质量合格率统计调查试点经验的基础上，把试点范围扩大到湖北、广东、四川、云南、厦门、深圳等6个省市，调查范围扩大到222个小类行业、2709家企业。不少省市政府主动要求纳入试点范围。从总局到各地两局以及131家质检系统所属的国家质检中心，按季度开展质量状况分析工作，其中8个省（区、市）领导对质量分析报告作出批示，陕西省政府领导明确批示把质量分析情况向社会通报。总局会同发改委、工信部、农业部、国资委、国家旅游局、国家知识产权局等6个部门，出台了《关于加强品牌建设的指导意见》，明确由质检部门负责推动实施名牌发展战略。总局还部署开展了全国知名品牌创建示范区试点，启动了品牌价值测算试点工作。四是有效维护进出口商品质量。加严监管措施，对重点进出口商品和重点地区进行摸底清查，严格查处第三方检验鉴定机构违法违规行为，共抽查大宗出口商品17434批、货值4.7亿美元。特别是对输非产品进行口岸查验34987批、22.17亿美元，查验比例达72%，其中检出质量不合格242批次、1627.47万美元。对埃及方面提供的3252份装运前检验证书进行核查，查获假证书1614份，占49.63%，维护了我国输非工业产品质量信誉。五是切实加强质量标准、计量和认证认可体系建设。上半年加大重点领域的标准制修订力度，新批准发布国家标准446项、备案行业标准1470项、备案地方标准1085项。前不久我国顺利当选国际电工委员会常任成员，这是我国继2008年成功当选国际标准化组织常任理事成员之后，在国际标准化领域的又一重要任职。计量基准、标准研究得到加强，量传溯源体系建设步伐加快，特别是中国计量院积极开展高、精、尖计量测试技术研究，得到王岐山副总理的充分肯定。认证认可领域有了新拓展，钢铁行业能源管理体系建设收到成效，18个行业88家企业建立起能源管理体系。总局、认监委和上海市政府认真筹备，共同举办了“世界认可中国日”主题活动，起到了很好的宣传效应和示范促进作用。

通过采取这些措施，促进了产品质量水平的提高。上半年，对4488家企业生产的48种4815批次产品进行了国家监督抽查，产品抽样平均合格率达到90.6%，同比提高1.7个百分点。我国对欧盟和美国出口增长了16.9%，但不合格通报率明显下降，其中欧盟下降45%，美国下降8%。

从目前的情况来看，全系统对抓质量的认识越来越统一，抓质量的措施也越来越有力。但总体的感觉，全社会对质量的认知度还不够高，对质量的舆论宣传氛围还不够浓，抓质量的各种手段还没有充分地运用起来，抓质量的整体合力还没有真正形成。如何抓好质量，我认为有三个紧要问题需要深入思考。

第一，如何进一步动员全社会的力量抓质量。质量工作是全社会工程，单靠我们质检部门孤军作战、埋头苦干是不行的，必须形成抓质量的整体合力。这也是王勇同志在总局时大力倡导大质量工作机制、大质检文化建设的初衷所在。要抓好质量，必须把质检系统的共识变为全社会的共识，把质检系统的行动变为全社会的行动。

首先，要让决策层面更加重视质量。决策层是方针政策的制定者，是各项社会管理活动的组织实施者。决策层面重视质量，质量才能摆到应有的位置。我们要想方设法，以科学的观点、充足的论据和有力的宣传去影响各级领导干部，让各级党委政府更加重视质量，负起抓质量安全的总体责任。一要继续强烈地呼吁质量强国战略。把质量强国与质量振兴、质量发展、以质取胜联系起来，形成一个持续行动、逻辑体系，成为质量工作的总纲领、总抓手，以此树立旗帜、凝聚人心，对内统领质检工作，对外整合质量工作资源，促进质量总体水平提升。二要加强产品质量状况分析工作。继续深入推进总局、省、市、县四级质量状况分析报告的落实，作为硬性任务，没有搞的都必须搞，年底前形成统一制度。要把分析报告及时送到领导干部的案头，让他们了解质量动态，准确把握质量状况，为党委政府决策提供参考。产品质量分析报告的有关情况可以公布出去，通报政府及有关部门。新疆生产建设兵团质监局的同志们体会，以前召开经济形势发展研究会，质监部门说不上话；今年上半年对棉花检测，我们及时拿出质量分析报告，有数据说话，发改委就很重视。对于这项工作，总局要促进，横向要比较，看谁抓得更好、做得更实。三要推动建立质量考核评价体系。监察部正在实施绩效考核试点，质检总局被确定为试点的中央6个部委之一。监察部表示，明年将把质量安全纳入地方政府绩效考核之中。全系统要注意这个动向。总局要继续抓好产品质量合格率统计调查扩大试点工作，年底前一定要见到成效。四要积极推动品牌建设。国家“十二五”规划纲要明确提出要加强品牌建设，地方政府很关心品牌建设。对于质检部门来讲，抓品牌就是抓质量，抓品牌就能抓住决策者的关注点。最近达芬奇家具事件发生后，网上许多人呼吁，我们必须要有自己的品牌，不要迷信洋品牌，要给消费者以品质导向。质检部门要积极思考，勇于探索，反复论证，科学推进，找到新的突破口和载体。五要建立健全质量激励机制。总局将继续推进设立国家质量奖，指导各省（区、市）政府规范质量奖评奖办法。各地两局要联合推动各级政府开展政府奖励工作，完善质量奖励制度和配套政策。还要强调的是，促进决策层面重视质量、负起总责，必须让领导干部学习质量、了解质量。前不久我到武汉大学调研，了解到广东和黑龙江组织分管质量工作的市（县）长到该校质量发展战略研究院进行培训。广东省有150多名市、县（区）分管领导参加培训，分管副省长亲自带队。这样的做法值得借鉴推广。

其次，要让社会各界更加关注质量。近年来，我们加大了质检工作的开放力度和宣传力度，广泛开展了质量提升、“质量月”、3·15质量维权、实验室开放日、“质检邀您看企业、食品安全大家行”、邀请驻华使节和有关媒体参观出口企业等一系列活动，扩大了质量工作的社会影响。但还远远不够，需要再下功夫、做好功课。一要进一步加强对质量的研究和宣传。我们首先要在系统内鼓励探索研究质量，下决心培养一批我们自己的质量专家，形成一批质量研究成果，包括拿出一批有深度的重头文章，让我们在质量领域的话语有份量、有影响。同时，我们要动员社会有识之士加大中国质量问题的研究力度。通过开辟园地、开设论坛、举办讲座、组织研讨等方式，为有志于中国质量研究的同志提供一个平台、设立一块阵地，汇集关于质量工作的真知灼见，发出质检部门权威、前卫的质量之声。要采取系列访谈、制作宣传片、策划广告片等方式，加强对质量工作的深度宣传报道。质量状况分析报告在向党委政府报送的同时，也要以多种方式包括新闻发布会的方式向全社会发布，引起全社会的重视。二要广泛开展群众性质量活动。要广泛开展面向企业的质量教育培训，推广先进质量管理方法，推进实施质量专业职业资格如质量工程师制度。要继续鼓励支持QC小组活动，发动广大职工参与质量管理。要帮助企业建立质量安全控制体系，特别是搞好关键点控制，奠定坚实的质量基础。最近我们与国资委签署了合作备忘录，就是要借助中央企业的质量标杆作用，带动广大企业追求质量。国内许多知名企业都有好的质量管理理念，像大庆的“好字当头，质量第一”，像海尔的“质量不打折、服务不打折、信誉不打折”，“要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量”。中国航天把“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”作为质量管理的座右铭，成就了中国人的航天梦。中粮集团要求员工“高境界做人，专业化做事”，严格控制从农田到餐桌的每一个环节，打造“安全、放心、健康”食品产业链。对于这些好的理念和做法，我们都要大力宣传，树立中国质量管理的经典、中国制造的形象。

第二，如何充分运用各种质检手段抓质量。抓质量是质检人的共同职责。抓质量绝不仅是质量司、质量处的事，而是各个部门共同的事。全系统都要考虑每个部门能为抓质量作什么贡献，每项职能手段能为抓质量派什么用场，每个质检人能为抓质量尽什么力量。从总局到各地两局，从业务部门到综合部门，全系统都要围绕抓质量动脑筋、想办法、下功夫、作贡献。业务部门要充分运用生产许可、质量监督、检验检疫、执法打假等手段，综合部门要充分发挥法制、科技、人事、财务、纪检监察、督察内审、后勤保障等作用，为抓质量提供保障。党委政工部门要为抓质量提供党建和思想政治保障。总局很多直属单位与质量密切相关，都要考虑能为抓质量做点什么。全系统要团结一致喊质量，矢志不渝抓质量，为质量拼搏，为质量而战。在创先争优活动中，我们提出了“以质取胜，创先争优”的主题，提出要全面提升产品质量、工作质量和队伍质量。每一个质检人，都要秉承“质量第一”的理念，高标准、严要求，做到事事讲质量，处处讲质量，使讲质量成为质检工作者的鲜明特征。

需要强调的是，我们拥有抓质量的许多手段，尤其要注重加强质量技术基础工作。国际标准化组织和联合国工发组织早就提出，计量、标准化、合格评定是现代质量基础的三大支柱。我们质检部门正好拥有标准化、计量、认证认可三项重要职能，要围绕抓质量的总体要求，切实发挥好“三大支柱”应有的作用。上个月，我们陪温家宝总理参加首轮中德政府磋商会议，总理突出讲到，标准、计量、质量、安全不仅关系国计民生，而且关系消费者的身体健康和生命安全。如果这一基础动摇了，合作的基础也就动摇了。总理的话，道出了质量技术基础促进质量提升的重要作用，对我们用足用好职能手段抓质量很有启迪。上次王岐山副总理来计量院视察，要求计量工作要在完善量传溯源体系方面有所突破，在科学计量研究方面有所突破，在改革和完善计量监管体制方面有所突破，为国家质量提升作出计量工作应有的贡献。再说认证认可工作，目前覆盖的还主要是传统工农业，对于新能源、新产业、低碳经济等新领域的认证认可制度尚在起步阶段。我们必须加快有关领域认证认可工作，以此提升我国新兴产业质量水平，促进我国制造业发展，实现由制造业大国向制造业强国的转变。

第三，如何真正体现抓质量工作的成效。应该说，全系统为抓质量付出了艰辛的努力，作出了应有的贡献，但怎样提高抓质量的有效性，需要我们认真探索。质量实实在在，检验抓质量的成效也要实实在在。年底我们总结抓质量工作成效时，不仅要有过程性的东西，更要有结果性的东西；不仅要看发了多少文、开了多少会、搞了多少个专项整治，更要看质量隐患排查了多少、质量问题解决了多少、质量水平提升了多少，以数据说话，凭事实作证。

从全国范围来讲，尤其要注重制造业质量竞争力指数、产品质量监督抽查合格率、进出口商品不合格检出率、国外通报我国商品不合格率等指标的变化和比较。要认真检查中央领导关于质量问题的批示是否得到了落实，落实的结果怎样、成效怎样。特别是关系老百姓、关系国家经济发展的重要产品，更要密切关注，着力提升质量水平。

从各地来讲，一定要看本地区支柱产业、主打产品质量是否得到提高，有多少商品新打入国际市场，当地大宗出口商品对外贸易增加了多少，地理标志保护产品增加了多少，有多少家问题企业得到了整改，消费者对质量问题的投诉是增加了还是减少了，是否发生过重大产品质量安全问题。四川省质监局坚持用“三率”考核质量工作，即降低质量安全事故率，提高产品质量合格率，提升服务发展贡献率，很有道理。去年媒体批评了湖南茶油苯并芘超标问题，湖南省质监局积极帮助企业查找原因、改进工艺，提升了湖南茶油的整体质量，立了一功。我们就是要动真的、来实的，一个个企业帮，一个个产品抓，从小做起，积小成大，求得质量水平的真正提升。

多年来，我们一直没有间断对于质量违法行为的打击，但假冒伪劣打而不死、打而不绝，我们与质量违法分子一直处于搏弈状态。面对这样的形势，怎么样提高执法打假的有效性，真正使假冒伪劣行为得到有效遏制，也需要见到实实在在的成效。总局执法司坚持公布打假案例，在社会上就有很好的反应。

二、关于保安全

保安全是质检部门的重要职责，安全是我们必须坚守的底线。今年上半年，质量安全形势依然严峻，涉及质检工作的质量安全事件接连不断。据我们新闻办的舆情监测统计，今年上半年，媒体报道的涉及质检工作的质量安全事件有50多起。较重的，如国内先后发生皮革奶、瘦肉精、染色馒头、牛肉膏和丰田汽车召回、锦湖轮胎、毛绒玩具等事件，境外先后发生日本核泄漏事故、台湾塑化剂事件、德国肠出血性大肠杆菌疫情。应当说，上半年来自内部和外部的质量安全事件之多、频次之高，超过了以往，给我们保安全带来了很大压力。

半年来，全系统按照总局的部署要求，忠于职守，沉着应对，围绕保安全做了大量工作。最为突出的有五个方面。一是乳制品企业资格重审发证顺利完成。这是上半年保安全工作的一个很大亮点。全系统紧张奋战三个月，共重新审核1176家乳制品企业，688家通过审查，56家停产整改，432家被注销生产许可证，为维护乳制品质量安全打下了良好基础。同时，我们还对61类工业产品5481家生产企业进行了审核，对478家企业不予许可。加强对强制性认证产品的监督检查，撤消3C证书1.14万张，暂停3C证书1.3万张。二是“双打”专项行动取得实效。全系统根据国务院统一部署，按照“五抓五严格”的要求，严格执法，共立案查处质量违法案件3.39万起，查办货值100万元以上案件62起，捣毁造假窝点1233个，向公安机关移送案件427起，现在正在开展“双打”行动网上成果展。三是打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作有序推进。按照“看重、抓实、打狠”的要求，全系统认真落实4个重点环节、11项具体任务，已检查食品企业8.3万家次、食品添加剂企业2925家次，发现违法违规企业3312家，立案查处1924起，依法吊销24家食品和3家添加剂企业的生产许可证，取得了阶段性的成效。四是风险监测力度加大。上半年共对30个省份的40种食品进行风险监测，监测数据7.8万条，问题检出率4.1%。收集和分析16个城市、70家样本医院的产品质量伤害信息15万条。收集国外通报我国出口食品不合格信息843批次。对4万种有害生物、7万种植物的出入境风险监测信息达70余万条。特别是围绕应对日本核辐射、欧洲大肠杆菌污染和台湾塑化剂事件，总局通关司、卫生司、检验司、动植司、食品局等司局实行24小时值班，做了大量风险监测工作。五是国门安全得到有力维护。全系统加强口岸查验，总局先后发布进口禁令9条、警示公告102个，暂停进口废物原料国外供货商注册资格29家，报告核辐射超标事件710起。上半年全国口岸共检出各类传染病2590例，截获有害生物2697种19.1万次，有效防范了疫病疫情传入传出。总的来说，上半年没有发生大的质量安全问题，国门安全态势平稳，打击食品安全违法行为更加有力，特种设备事故总起数、死亡人数同比分别下降31.8%和18.6%，保安全工作在整体上取得了扎实成效。

尽管我们在保安全上下了很大功夫，但是与党委政府的要求、老百姓的期盼还有很大差距。面对严峻的质量安全形势，特别是媒体、网民对我们的质疑，我认为保安全工作也有三个方面的问题必须加强研究、着力解决。

第一，如何对质量安全风险防范在前。从目前的质量安全舆情看，媒体总在指责我们的监管是“马后炮”，认为我们的工作总是跟着舆论跑，没有做到防范在前、主动在前。我认为，这些质疑和指责，有的是对我们的工作不了解，需要做一些解释工作。但多数是有道理的，对我们改进工作、提升监管效率是不断的警醒。

要从根本上改变这种状况，实现主动监管、有效监管，就必须加强风险管理，切实做到防范在前。一要进一步加大风险监测力度。把风险监测作为风险管理的主要手段，充分运用已有的风险监测渠道，包括重点监测、监督抽查、口岸查验、现场检查、社会舆情、投诉举报、境外通报等，不断扩大风险监测范围，加大对重点地区、重点产品和重大疫情的风险监测力度。特别是对那些高风险高敏感性的产品，要实施重点监测、实时监测，不断提升风险监测的针对性和有效性。二要加强风险预警通报。我们要在风险监测的基础上，加强风险分析研判，对监测发现的问题和可能发生的风险，要及时向社会发布风险预警，向地方政府作出风险通报，让公众提前做好风险防范准备，真正做到局部风险、全员警示、系统防范。台湾塑化剂问题，我们应对得当，得到国务院食安办和群众的好评，就在于不断地发布预警通报，让全社会知情。三要把风险消灭在萌芽状态。加大执法把关力度，力求把风险控制在源头环节、解决在初始阶段、处置在萌芽状态，严防风险升级，小问题演变成大问题。特别要防止个别产品扩大到一类产品、个别企业扩大到一个地区、一个行业，防止局部问题演变成区域性、行业性、系统性质量安全问题。四川省质监局对稽查大队提出“三先”激励措施，对“先于媒体报道、先于群众举报、先于业务处室”发现查处问题的给予奖励，鼓励早发现、早查处，利于消除风险。四要构建风险防范长效机制。各地两局在风险防范方面有不少成功做法，比如北京、上海、安徽、福建等省（市）质监局专门成立了产品质量安全风险管理技术机构，北京、天津、辽宁、上海、江苏、福建、厦门、广东、深圳等检验检疫局着力完善风险分析制度，云南检验检疫局进一步探索“3+1”防线建设等，都要认真总结推广。总局也已形成了加强风险管理的初步指导意见，要着力推动风险监测网络和预警平台建设，为全系统加强风险管理、有效防范风险提供法律依据、制度保障和技术支撑。

第二，如何对质量安全工作从严监管。今年初总局在部署保安全工作时，明确提出要“严格实施风险分析、严格实施市场准入、严格生产企业监管、严格监督抽查和检验检疫、严格执法打假、严格处置突发事件”。这“六个严格”突出强调“严”字当头，从严监管。从上半年看，“六个严格”有所落实，但还远远不够。许多人仍在指责我们严格不够、打击不力，监管不到位、责任不落实。

从严监管，说起来容易做起来难。一些地方局在监管中发现了问题，也作了相应处理，但是没有一查到底、严厉打击，结果有的小问题变成了大问题，甚至被问责。问题乳粉、瘦肉精也有扣了又放的问题，说到底就是监管不严格、工作不落实。今年，全系统因为问题乳粉事件又被纪检监察部门处分41人，令人痛心，必须汲取教训、引以为戒。

从严监管至少要做到以下三个方面。一是要敢于监管。从严监管之“严”，要求我们必须要有高度负责的精神，把人民群众利益放在至高无上的位置，坚持正义、勇于担当，铁面无私、敢于碰硬。要拿起执法打假的武器，严肃查处各类质量违法行为。对问题企业和问题产品要扭住不放、一查到底，猛追猛打、绝不姑息，该处罚的坚决处罚，该移交司法机关的坚决移交。特别是食品安全问题，必须坚持做到“四个必须”、“五不放过”。二是要善于监管。从严监管之“严”，除了严格之意，还有严密监管、科学监管的含义。当前，我们要认真总结、大力推广进出口工业产品企业、纤维检验分类监管的成功经验，力求覆盖所有的企业和产品，尽快从单一的产品监管向综合监管过渡。特别是对在分类监管中的低级别、低信誉企业和产品，要加大监督抽查力度和日常检查频次。要通过分类监管，把有限的监管人力、物力、精力投入到容易发生问题的重点区域、重点行业、重点产品上，切实提高维护质量安全的有效性。三是要落实监管。从严监管之“严”，还要严格落实监管责任，责任不落实就是监管不落实。作为监管部门、执法部门，下半年，我们要着力抓好“监管之监管”。一方面要着力加强对企业质量安全主体责任落实情况的监督，督促企业首先把产品质量的监管落实到位。福建省质监局实行质量约谈制度，对质量滑坡的，约谈地方政府和生产企业，做法就很好。另一方面要着力加强对自身监管部门和监管工作的监管，对全系统落实监管责任情况要加强督察、严格责任追究。对因监管不到位发生质量安全问题的地方和有关部门，一定要坚决追究责任，正如王岐山副总理告诫我们的：功是功，过是过，功过不能相抵。

第三，如何对质量安全事件科学处置。国内外大量事实证明，安全风险、突发事件处置不及时、不得当，往往就会引发公共危机。我国近几年发生的质量安全事件，有不少是因为处置不当引发媒体炒作、社会不满，我们经常不得不花费大量时间和精力去应对，有时甚至手忙脚乱。对此，我们必须深入思考，深刻剖析，特别要在掌握应对技巧上下功夫，做到科学处置、妥善处置，尽快从被动局面中摆脱出来。

应当肯定，上半年我们在应急应对方面，已经有了不少改进。在处置日本核泄漏、德国大肠杆菌污染事件、台湾塑化剂事件中，总局及时启动应急机制，开展专项监测，及时加严口岸检验检疫，处置工作有条不紊、有序有效，受到了国务院领导的充分肯定。从各地两局看，这半年也有很多科学处置的案例。北京、上海、江苏、福建、厦门、广东、重庆等检验检疫局充分依靠地方、紧密联系部门，签署合作协议，共同处置公共卫生突发事件取得了实效。山西省质监局处理“六味斋地沟油”事件、安徽省质监局处理雨润火腿事件，行动迅速，措施有力，及时发布真相，消除公众误解，引导社会舆论，为企业挽回了损失和信誉，得到了地方政府的充分肯定。

下一步，全系统要认真总结几年来应急处置工作的好做法、好经验，进一步完善科学处置工作机制。一要抓紧完善各类应急处置预案。进一步规范应急处置工作流程，确定工作标准和技术规范，针对各种可能出现的风险，建立健全应急处置预案，适时开展应急演练，为快速、有效、妥善处置各类风险和突发事件奠定坚实基础。二要提高应对处置的主动性。对已经发生的质量安全问题，必须高度重视、迅速行动、及时处置，必须积极靠前、争取主动，切实做到第一时间发现风险，第一时间发布预警，第一时间采取措施。绝不能拖延，更不允许推诿塞责。很多问题往往越拖越被动，越扯越扯不清楚，对此我们必须有清醒的认识。三要学会与媒体打交道。这也是科学处置的一个重要方面。要建立与媒体经常性沟通机制，自觉接受媒体监督，勇于面对公众质疑。对符合事实的报道，主动接受批评、认真改进工作。对不符合事实的甚至恶意炒作，要及时澄清事实，迅速作出回应。要掌握应对技巧，熟悉新闻规律，学会面对媒体表态，态度要好，分寸要得当，当讲的必讲，不该说的不说，正确引导媒体和社会舆论。

三、关于促发展

上半年，全系统按照总局党组部署，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实服务经济结构调整，服务节能减排，服务外贸发展大局，服务保障和改善民生，服务区域经济发展，有不少亮点、特点。一是加强了合作服务。总局分别与海南、四川、江西、重庆、河北等地签署合作备忘录，与工信部、国资委、中国科学院等单位签署了合作协议。长江流域、泛珠三角地区质监局协作机制（“9＋1”）成员单位也签署合作协议，加强了食品安全、标准化等工作的互认互通。各口岸检验检疫局加大了与内陆检验检疫局合作力度，扩大直通放行范围。与有关部门配合，为深圳大运会、西安园博会、亚欧博览会、东盟博览会等重大活动提供了质检服务保障。二是推动了节能降耗。包括提高水泥、钢筋等产品生产许可标准，促进落后产能加快淘汰。新发布节能减排标准15项，新增节能、节水、环保产品认证证书5200多张。组织开展了电磁炉、房间空气调节器等能效标识计量监督检查，建立全国统一的锅炉能效测试服务平台，有力降低了能源消耗。三是促进了外贸发展。全系统继续推进出口企业分类管理，扩大绿色通道、直通放行实施范围，提高检验检疫通关效率。开展了主要贸易国家技术法规和贸易措施调查以及我国出口企业遭受国外技术性贸易措施的损害调查，上半年共向WTO发出通报133件，对WTO成员的216件通报进行了评议。加强质检国际交流，签署双边协议24份，将我国活牛羊、水果、花卉等推向中东和欧美日等市场。签发普惠制和区域性优惠原产地证书208万份，使企业获得进口国关税减免约42亿美元。四是加大了援藏援疆力度。大力争取有关部门对西藏、新疆和四省藏区质检机构的政策支持，组织相关质检两局分别与新疆质检机构签订援助协议56份，积极筹备好对西藏质检机构的具体援助。

实践证明，质检工作对于经济社会发展是有着基础性保障性作用的。抓质量、保安全，归根结底是为了促发展。全系统必须进一步增强服务意识，认真探索研究如何为科学发展提供更有力的质量安全保障。

第一，如何更好地服务于转型发展。加快经济发展方式转变，是党中央确定的发展主线，也是各级党委政府工作的着力点。实现转型发展，质量安全是必然要求。质检部门必须充分发挥自己的职能作用，在党和国家最关心的重大问题上有所作为。

一要在服务产业结构调整上有新作为。国家的“十二五”规划对推进产业结构优化升级，作出了新的部署。今年国务院有关部门新发布的《产业结构调整指导目录（2011年本）》，已于6月1日起施行。全系统要围绕国家的产业政策，进一步利用生产许可、市场准入等措施，扶持一批优势产业做大做强。通过提升许可条件、提高准入门槛，限制一批落后产业发展。对国家明令淘汰的产业，要加大执法监督力度，坚决予以取缔。二要在服务促进战略性新兴产业发展上有新作为。发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略，日益受到国内外高层关注。前面讲到，这次中德政府磋商会议上，双方热议电动汽车，甚至具体讲到了电动汽车插头的标准化问题。发挥标准、认证等质量技术基础作用，共同促进高新技术产业发展，成为两国总理共同关注的问题。全系统要高度重视这方面工作，及早谋划，支持市场准入，制订行业和重要产品技术标准，完善高新技术产业认证制度，促进战略性新兴产业发展。三要继续在服务节能减排上有新作为。总局是国务院节能减排领导小组成员单位。7月19日，国务院召开了应对气候变化及节能减排工作领导小组会议，研究部署“十二五”节能减排工作，提出六项措施：推进重点领域节能减排，进一步调整优化产业结构，实施节能减排重点工程，推广使用先进技术，加强节能减排管理，完善节能减排长效机制。温家宝总理在讲话中专门提到了标准、能效标识等。质检系统要在完善节能评估审查制度，淘汰落后产能；制定耗能设备国家标准，促进提高能源利用效率；加强节能计量，实施能效标识监督检查；加强特种设备节能监管等方面，发挥更大作用。四要在扩大外贸进口上有新作为。党的十七届五中全会要求，我国对外开放要由出口为主转向进口和出口并重。今年以来，王岐山副总理几次召开会议专题研究扩大进口的相关政策措施，强调要在确保出口稳定增长的同时，积极扩大进口，调整进出口结构，促进贸易平衡发展。我们要积极想办法，主动发挥好检验检疫的外贸调节器作用，根据国家产业发展规划，及时调整法检目录，出台支持进口措施，提供检验检疫通关便利，促进战略性、资源性和高技术产品进口。

第二，如何更好地服务于区域发展。近年来，国家加快实施区域发展总体战略，推进新一轮西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。各省（区、市）也都结合实际，制定了区域发展规划，有的上升为国家规划。各地区域发展战略规划不同，地方党委政府关心的热点和重点也不尽相同。今年上半年与总局签署合作备忘录的各省（市）就有着不同的发展目标。江西着力于建设鄱阳湖生态经济区，海南着力于建设国际旅游岛，四川着力于建设西部开放型经济发展高地，重庆着力于加快两江新区和内陆开放高地建设，河北着力于打造环渤海经济圈等。广东希望就加工贸易转型升级、深圳想就世界大运会顺利举办，与总局加大合作力度。总局与北京去年签署加强质量首善之区建设的合作备忘录，刘琪书记、郭金龙市长亲自出席，出台了标准化发展战略，提出把中关村打造成标准化高地。总局与他们签署的这些备忘录，支持措施不同，但都紧密围绕了区域发展战略，针对了地方党委政府关心的重点热点问题，受到各地政府的充分肯定。全系统就是要紧密围绕地方党委政府在区域发展中最关心的问题，发挥质检优势，解决实际问题，提供有效服务。

总局这些年来已与30个省（区、市）签署了合作备忘录，出台了不少支持区域发展的政策措施。这些备忘录和支持措施，都是总局为支持各地区域发展情况而量身定做的，是对当地人民群众和党委政府的郑重承诺。全系统一定要抓好落实、抓出成效。各地两局要根据当地发展实际，每年确定几项重点工作，重点推进，力求每年都有新进展。总局要加强督促检查，通过召开联席会议等方式，推动落实，使质检的服务措施在区域发展中发挥作用，见到实效。

第三，如何更好地服务于保障和改善民生。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。7月21日，中组部召开了窗口单位和服务行业创先争优座谈会，要求下一步继续开展“为民服务、创先争优”活动。李源潮同志在会上讲了三点意见：窗口单位和服务行业创先争优要以更好的为民服务为重点，要以群众满意为导向，要用公开承诺、领导点评、群众评议的办法来推动。我局被安排在会上作了发言。质检系统是窗口单位，也是服务行业，联系群众最紧密，服务群众最直接。质检系统的属性就是人民质检，质检为民既是党的宗旨所决定，也是政府职能所决定。质检为民，是质检工作的核心主题，是重大的政治任务，也是根本的业务要求。我们只有坚持为民服务，才能赢得人民群众的拥护和支持。今天这次会议，既是传达，也是动员部署。全系统要在“以质取胜、创先争优”活动中，具体组织开展好“为民服务、创先争优”活动，让老百姓真正感受到人民质检的忠诚、质检为民的成效。

一要为老百姓监管好消费品质量。这是质检系统服务民生的首要责任。加强民用消费品监管，就是对人民群众最好的服务；围绕民用消费品执法打假，就是维护群众利益；营造放心的消费环境，就是扩大内需、服务民生。这些年来，我们在服务民生方面探索出不少好做法。比如“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动、过度包装商品计量监督检查、清新居室行动等等。上半年，全系统查处假劣农资坑农害农案件2244起，大案要案74起，案值3831万元，有力维护了老百姓利益。黑龙江省质监局连续5年开展“春雷行动”，吉林省质监局的“金质惠农”活动，福建省质监局的“金质亮剑”行动，成为我们服务三农的“品牌”和亮点。各口岸检验检疫机构严格进口食品、农产品、化妆品、重要消费品检验检疫，把不合格商品堵在国门之外。在“为民服务、创先争优”活动中，我们要进一步研究把握人民群众对产品质量的新期盼，针对老百姓关心的食品和重要消费品，特别是围绕老人、儿童用品以及少数民族群众的专用消费品、供港澳食品等加大监管力度，提升质量水平，让老百姓吃得放心，用得安心。

二要为老百姓解决好质量安全诉求渠道。我们为老百姓建起了许多有效的诉求渠道，其中12365举报处置指挥系统直接面对群众，是群众表达质量诉求最直接、最有效的渠道。年初我们在广州召开全国各地质检两局共建共用12365系统现场会，要求全系统看好看重、建好用好12365系统。上半年，黑龙江、上海、江苏、广东、重庆、甘肃、宁夏等七省（市）质检两局已实现互联互通。全系统通过12365系统共办理业务41万多件，其中群众咨询36.5万件、群众投诉1.5万件、群众举报1.6万件，让老百姓有问题找12365，有投诉找12365，初步发挥了作用。各地两局要进一步加大12365系统共建共用力度，按照进度抓紧落实，力争年底时有一半以上的质检两局联网试运行，明年底全面实现全系统联网，做到老百姓发现质量安全问题，有处说，有人管。

三要为老百姓建设好服务窗口。质检工作特别是第一线工作，天天与群众打交道，每个岗位都是服务窗口。我们的一举一动、一言一行，老百姓都看在眼里、记在心里。人民群众正是通过质检服务窗口直接了解质检工作、评价质检系统。通过创先争优活动，通关司、卫生司和机关党委加大推进力度，我们的窗口服务得到大大加强，今年总局表彰了一批“文明服务窗口”和“窗口服务文明标兵”，开展了“国际旅行卫生保健中心创先争优示范单位活动”和“口岸卫生检疫查验岗位创先争优活动”，对窗口建设起到了示范和促进作用。全系统要高度重视窗口单位建设，通过开展“为民服务、创先争优”活动，落实好窗口建设规范和服务规范，进一步优化服务流程，改进服务态度，保证服务质量，提高服务水平，树立良好的服务形象。基层党组织和共产党员要作出新的公开承诺，要接受群众评议、领导点评。在全国窗口单位和服务行业开展“为民服务、创先争优”活动中，我们质检系统必须以质取胜，创造出富有特色也富有实效的新成绩。

四、关于强质检

上半年，全系统自觉把法治质检、科技质检、和谐质检建设作为强基固本、提升能力的重要抓手，各方面工作抓得比较实。一是依法行政意识明显提高。全系统认真贯彻总局去年召开的依法行政工作会议精神，不断规范质检行政执法行为。总局各部门处置重大突发事件都请法规部门参与，制定政策文件都请法规部门把关。总局加大立法工作协调力度，《计量法》《缺陷汽车召回管理条例》等重点法律法规立法工作取得实质性进展，同时大规模清理部门规章和规范性文件，促进了质检法律法规体系的科学性、严谨性和有效性。山东检验检疫局全面启动综合管理体系建设，以依法行政为主线，以质量管理体系为基础，以绩效考核为导向，推进全省系统各项工作制度化、规范化。二是科技兴检氛围更加浓厚。在去年召开全系统科技工作会议的基础上，总局再次召开表彰大会，隆重表彰获得国家科技进步奖的优秀科技工作者，在全系统营造出尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。上半年，总局新批筹建国家质检中心19个、国家检测重点实验室4个，同时大力推进基层技术机构能力建设。总局积极探索质检技术机构建设新机制，组织开展了国家质检中心分中心和检测联盟试点，湖南两局共建质检中心。江苏检验检疫局推进人才强检示范区建设，拿出500万设立人才基金，将高层次人才工作和生活福利待遇制度化。三是和谐发展势头已经呈现。通过和谐质检建设，内部合力不断增强，外部联合更加密切，质检国际合作取得更大成效。上半年，全系统进一步加强干部队伍建设、党风廉政建设和机关作风建设，深入开展反腐倡廉教育，深化干部人事制度改革，加大干部选拔力度，认真做好监督检查、巡视、审计和案件查办工作，多项工作受到中组部、监察部、中央国家机关工委的肯定。福建检验检疫局大力开展行风建设争创活动，在全省79家参评单位中获得行风评比第一名。我们紧紧围绕“以质取胜、创先争优”主题，着力提升产品质量、工作质量和队伍质量，全系统有50多个单位被地方党委确定为创先争优活动先进典型或示范点。特别是我们加大了正面宣传力度，及时回应社会关切，妥善应对敏感热点问题，收到了良好效果。总局每月召开一次新闻发布会，各类媒体报道或转载累计超过2.2万次，有的信息甚至引起数以万计网民的“围观”和热议。各地两局也确定新闻发言人，建立新闻发布制度，定期召开新闻发布会，扩大了质检工作的社会影响，展示了质检部门负责任、敢担当的良好形象，得到了越来越多的理解与支持。

总的来看，强质检的各项工作做得扎实有效，法治质检、科技质检、和谐质检建设已在全系统开始发力，但这毕竟刚刚发力起步，前面的路还很长。肩上担子重，质检当自强。我们必须思考和实践，如何把质检做得更强。

第一，如何推动质检事业改革发展。胡锦涛总书记在“七一”讲话中号召全党，要坚定信心，砥砺勇气，坚持不懈地把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节。质检工作是治国理政的重要环节，总书记的讲话是对全党全国的激励，也是对质检系统的鞭策。质检要强，改革创新的意识必须要强。这些年，我们一步一步走过来，构建起中国特色质检工作体系，本身就是不断改革发展的过程。从过去的“八路军”到“两大方面军”，再到质检总局包括现在的标准委、认监委，就是不断改革的结果。面对新的形势和任务，我们必须坚持走改革之路，不改革就难有出路。

现在全系统普遍感到监管机制的危机。受人力物力财力等多方面制约，我们常常处于捉襟见肘、防不胜防的境地。面对点多、面宽、线长的监管领域，我们即使是步步为营、层层设防，产品质量也难免出现“跑冒滴漏”。要从根本上解决这个问题，必须开拓思路，拿出改革创新的措施。我们注意到，美国、日本、欧盟、香港等国家和地区在不断探索，寻求产品质量安全监管的有效之举，除了加强政府监管之外，还特别注重运用市场机制和发挥社会治理的作用，“看得见的手”与“看不见的手”配合利用，形成强大的监管合力。我们也应当思考，在强化政府监管的同时，更好地借助外力，运用社会资源和市场机制，形成市场主导、政府监管和社会治理的良性格局。我们要积极探索强化企业的主体责任，让企业自觉地控制和防范质量安全风险，靠质量信誉赢得市场。要探索如何让行业协会、消费者组织以及新闻媒体等社会力量参与质量监管，把质量违法行为置于全民监督之下，“老鼠过街，人人喊打”。四川省质监局聘请了2500多名质量安全义务监督员，监管触角延伸扩张。北京检验检疫局积极探索质量诚信体系建设，将质量违法信息与其他部门共享，加大违法企业的犯罪成本，一处失信，处处受制。

这次会上，体制机制建设特别受关注。许多同志提出监管方式转变，提出事业单位改革等，提出加快电子检验检疫主干建设，提到法定检验、第三方检验、口岸查验、电子信息、微观管理与宏观管理、技术基础与行政管理、检测人员和装备前移等等。这是非常可喜的现象。四川消费质量报报道了四川德阳质监局，运用手机和QQ群构建质量监管三个信息平台，建立了局企通，与企业加强信息沟通，通过创新实现有效监管。成都市现在已经实现猪肉、蔬菜可追溯，另外罐装车、车用气瓶CNG等监管措施也很有成效。希望大家都能增强改革创新意识，大胆闯、大胆试，全系统齐心协力，改革创新，让质检事业充满生机与活力。

第二，如何提升质检系统履职能力。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出我们党面临“四个危险”，其中之一就是能力不足的危险。现在，质检系统就面临着能力不足的危险，尤其是质量安全保障能力满足不了人民群众日益增长的质量需求。我们必须下定决心，切实解决好这个问题。

从宏观上看，能力是一个很宽的概念，包括班子、队伍、装备、经费、法律法规、科技手段等等，都需要我们大力加强。这中间，班子和队伍尤为关键。全系统各级领导班子都要加强自身建设，围绕“政治强、讲团结、有水平、作风硬”的目标要求，多思善谋，勤政实干，不断提高引领质检事业科学发展的能力。要切实加强干部队伍建设，努力打造一支忠于职守、勇于负责、奋发进取、纪律严明的质检队伍。要全面加强党的建设、廉政建设、作风行风建设以及思想文化建设，树立质检部门良好形象。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中，以深情的话语，用大段的篇幅，表明我们党大力培养选拔年轻干部和青年英才的坚定决心，表达我们党对青年一代的殷切期望，语重心长，令人感奋。质检事业是党和人民的事业，质检事业是一代又一代质检人推动发展和壮大的，更需要一茬又一茬的青年人为之拼搏、为之奋斗。全系统要高度重视年轻干部和青年人才的培养，为他们的成长创造一切有利条件，让质检事业薪火相传、朝气蓬勃。

从微观上看，基层是质检战斗力、执行力的基础所在，质检工作的重点在基层、难点在基层、薄弱环节也在基层。近几年，我们着力抓了基层能力建设，但基层长期存在的许多困难，依然没有得到很好的解决。基层的同志们长期战斗在质检工作第一线，非常辛苦，非常可敬。从总局到地方，都要关心基层，爱护基层，支持基层，千方百计为基层解难题、办实事。总局把会从北京开到地方来，也是向基层倾斜的一个表现。今年我们将全面推进基层能力建设达标工作，已经制定了《基层局标准评定制度和指标》，要分步骤、分阶段地加快实施。各地两局也要参照这个办法，尤其按照食品安全“一转变五加强”的工作要求，制定相应的实施方案和配套政策，齐抓共管，齐心协力，把基层单位做强，把基层监管做实。这方面，许多省市质检两局已经先行先试，其中四川省质监局在21个基层局开展“精品县级局”建设试点，其做法值得借鉴。河北质监局通过“一转变五加强”，加强了基层食品安全的领导力量和一线力量。黑龙江省质监局还与组织部门协调，在县级局、市级局分别配备食品安全、特种设备专门的分管局长。今年，总局积极为基层争取政策和经费支持，财政部与总局联合下发了地方质监部门食品安全经费保障的政策性文件，初步同意“十二五”期间每年拿出6个亿，支持地方质监部门乳品和食品监管能力建设，同时对总局本级每年追加乳品监管经费2.3个亿，并列入经常性项目。国家发改委今年已明确安排10个亿的专项资金，用于质检系统食品安全监测能力建设。上述各项，五年加起来就是八九十个亿，再加上地方的配套资金，这就是一笔很大的投入。这些投入主要向基层一线倾斜。基层各单位要抓住这个机遇，一方面向地方政府争取配套支持，另一方面认真研究经费使用问题，怎么用、用在哪，发挥“四两拨千斤”的作用，要作为大课题来研究。我们相信，经过这几年的大投入，基层一线一定会发生大变化，实现大发展。

第三，如何始终保持良好的精神状态。毛主席早就说过，人总是要有一点精神的。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出我们党面临“四个危险”，其中精神懈怠问题摆在第一位。在去年的总局机关干部会议上，我们指出机关存在学习氛围不够浓、纪律要求不够严、工作作风不够实的问题。在今年初的全国质检工作会议上，我们特别强调要有高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、埋头苦干的作风、创先争优的勇气，说到底都是强调精神状态的问题。我下基层，就很注意观察班子队伍的精神状态。状态好坏，直接反映领导的能力和水平，直接反映干部作风和干群关系。

“七一”前夕，总局组织全系统文艺展演和红歌演唱会，既是庆祝建党90周年，也是为了凝聚力量、振奋精神。各单位高度重视，精心创作，精心编排，用质检的语言和符号，讴歌党的丰功伟绩，宣传党的质检事业。我们认为，搞展演唱红歌，绝不是简单的跳跳唱唱、玩玩乐乐，而是一种表达、一种激励、一种动员、一种宣誓，是心灵的沟通，和谐的共鸣，是质检系统精神面貌的集中展现。

我们这次会议之所以开在四川，看重的就是四川两局昂扬向上的精神状态。在去年底全系统创先争优领导点评动员会上，我没有点到四川省质监局。他们认为，没表扬就是批评，迅即召开党组会，进行再动员再部署，明确提出“补课、赶路、提速、升温”的要求，组织了6个督导组下去，督导全省系统创先争优活动，迅速打开了创先争优活动的局面。四川检验检疫局同样不甘落后，在创先争优中启动“百名党员进百企，创先争优促发展”的“双百”计划，实施以产业转移促进、窗口服务提升、口岸安全保障为主题的“三项工程”，受到了地方政府和进出口企业的好评，得到了省委刘奇葆书记的表扬，创先争优作为组织部门的试点在抓，该局目前已被推荐为全国文明单位正在公示。四川两局表现出的奋发进取、不甘人后的精神，正是我们质检系统需要大力倡导的精神。这两天，与会代表现场参观了两局的创先争优工作，许多同志心悦诚服地说，确实抓得实、干得好，看完之后很受教益，也很受鼓舞。质检工作就是要有这种责任、这种气概、这种精神。

质检员半年工作总结 篇6

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、在凝胶色谱中，分离效率的好坏主要取决于__。

A．柱填料

B．柱温

C．流动相的极性

D．流动相的流量

2、一般情况下，关于共价键叙述正确的是__。

A．共价键无方向性

B．共价键无饱和性

C．共价键既有方向性也有饱和性

D．共价键无方向性有饱和性

3、GB 5749—1985《生活饮用水卫生标准》中规定水的浊度特殊情况不超过__。

A．3度

B．10度

C．5度

D．20度

4、GB 8537—1995《饮用天然矿泉水》的界限指标规定矿化度的含量为__。

A．≥500 mg/L B．≥100 mg/L C．≥1000 mg/L D．≤500 mg/L

5、氢火焰和放射性离子化验检测器选用的满标量程为__的记录器。

A．1mV B．5mV C．10mV D．15mV

6、在加压的情况下，25m3的石油气可装入容积为0.024m3的钢瓶中，这表明__。

A．分子在不停运动

B．分子由原子构成C．分子质量很小

D．分子间有间隙

7、消除或降低胶体颗粒的稳定因素，使胶体颗粒能通过碰撞而彼此聚集的过程，称为__。

A．混凝

B．絮凝

C．絮聚

D．脱稳

8、配制0.5mol/L的氨水，需量取浓氨水(ρ=0.9，质量分数为25%)溶液__，加水稀释至1L。A．34mL B．30mL C．28mL D．42mL

9、下列属于系统误差的是__。

A．天平零点稍有变化

B．试样未经充分混合C．称量中使试样吸潮

D．称量时读错砝码

10、下列关于强电解质叙述正确的是__。

A．强电解质是指溶液中能导电的化合物

B．强电解质溶液的导电能力一定比弱电解质溶液强

C．强电解质是指在熔融状态下能导电的化合物

D．强电解质在溶液中完全电离为离子

11、酸碱指示剂在溶液中__。

A．全部离解成离子

B．部分离解成离子

C．全部为分子形式

D．没有一定规律

12、__在分析仪器领域仍处于领先地位。

A．氢化物—原子荧光

B．氢化物—原子吸收

C．气相色谱仪

D．高效液相色谱仪

13、缓冲容量是指1L缓冲溶液的pH值改变1个单位时所需加入强酸或强碱的__。

A．体积

B．克数

C．摩尔数

D．pH值

14、污染严重尤其是被__污染严重的水体，一般都是污浊黑臭。

A．无机物

B．有机物

C．强酸

D．强碱

15、下列常用作指示电极的是__电极。

A．标准甘汞

B．银—氯化银

C．标准氢

D．玻璃

16、下述说法不正确的是__。

A．偶然误差是无法避免的B．偶然误差具有随机性

C．偶然误差的出现符合正态分布 D．偶然误差小，精密度不一定高

17、下列关于烧杯搅拌试验的描述不正确的是__。

A．它能够提供净化构造物的设计参数

B．判断净化系统所处的工作状态

C．评价净化构造物的功能

D．确定药剂的投加浓度

18、当水分不蒸发，温度不改变时，溶液放置较长时间后，溶质__。

A．会沉降下来

B．不会分离出来

C．会浮上水面

D．部分形成沉淀

19、关于纯净水的物理性质正确的是__。

A．无色无嗅无味的液体

B．纯净水是单质

C．纯净水是混合物

D．纯净水是非极性溶剂

20、沉淀滴定法属于__。

A．重量分析法

B．滴定分析法

C．酸碱滴定法

D．络合滴定法

21、选择指示剂的主要依据是__。

A．被测组分的浓度

B．标准溶液的浓度

C．滴定曲线上的滴定突跃

D．被测溶液的性质

22、下列物质属于电解质的是__。

A．蔗糖

B．甲烷

C．乙酸钠

D．二氧化碳

23、相同浓度的下列物质，pH值最大的是__。

A．NH4Cl B．NaCl C．CH3COOH D．NaHCO3

24、__可能使出厂水本身的浊度增高。

A．出厂水压力增加

B．出厂水压力减小

C．清水池水位太高

D．清水池水位太低

25、原子核内有21个中子的是（）。

A.A B.B C.C D.D

二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、质量检验对水厂生产的重大作用在于对__起到把关、预防和反馈的作用。

A．出厂水

B．原水

C．管网水

D．后续供水

2、以下各种物质充分加热后，生成物都是氧化物的是__。

A．KClO3 B．CaCO3 C．KMnO4 D．HgO

3、岛津LC-6AHPLC的柱箱CTO-6A中可安装__根色谱柱。

A．1 B．2 C．3 D．4

4、在自动电位滴定法测醋酸的实验中，自动电位滴定仪中控制滴定速度的机械装置是__。

A．搅拌器

B．滴定管活塞

C．pH计

D．电磁阀

5、从检测器的灵敏度考虑，ECD检测器应选用__作载气。

A．Ar或He B．He或N2 C．He或H2 D．N2或Ar

6、玻璃电极是一种离子选择性电极，其电极电位的产生是由于__的结果。

A．离子交换

B．电子得失

C．氧化还原

D．离子沉积

7、表示“水中的钙镁等离子，阻止肥皂在水中形成泡沫的能力”的英文单词是__。

A．acidity B．chlorine C．determinand D．hardness

8、下列滴定法中适宜于自动滴定的是__滴定法。

A．氧化还原 B．电位

C．沉淀

D．酸碱中和

9、在吸光光度法中，若增加比色皿的厚度则吸光度__。

A．不一定增加

B．不一定减小

C．一定减少

D．一定增加 10、0.0100mol/L的硫酸溶液20mL与20mL的氢氧化钠溶液恰好完全反应，则氢氧化钠溶液的浓度为__。

A．0.0500mol/L B．0.1000mol/L C．0.0200mol/L D．0.0100mol/L

11、根据以下溶液中存在的离子，判断是盐溶液的是__。

A．H+，SO42-B．K+，OH-C．H+，PO43-D．Na+，HCO3-

12、高效液相色谱中采用高压泵输送流动相，其正常操作压力在__左右。

A．0.1MPa B．1MPa C．10MPa D．100MPa

13、原子荧光仪器的原子化器高度指示的数值越大，原子化器的高度越__，氩氢火焰的位置越__。

A．高，高

B．高，低

C．低，高

D．低，低

14、一组平行测定中有个别数据的精密度不高时，正确的处理方法是__。

A．舍去可疑数

B．重做

C．测定次数为5～10，用Q检验法决定可疑数的取舍

D．不舍去

15、处于激发态的原子寿命__。

A．较长

B．很长

C．十分短暂

D．不一定

16、进入HPLC色谱柱的流动相和样品均需经__过滤。

A．快速滤纸

B．中速滤纸

C．慢速滤纸 D．0.45μm滤膜

17、下列溶液中，NO3-的物质的量浓度最大的是__。

A．500mL1mol/L硝酸钾溶液

B．500mL 1mol/L硝酸钡溶液

C．500mL0.5mol/L硝酸镁溶液

D．500mL0.5mol/L硝酸铁溶液

18、配制1.0mol/L的盐酸溶液，需量取盐酸溶液(ρ=1.18，质量分数为37%)__，加水稀至1L。

A．83mL B．28mL C．56mL D．30mL

19、当水分不蒸发，温度不改变时，溶液放置较长时间后，溶质__。

A．会沉降下来

B．不会分离出来

C．会浮上水面

D．部分形成沉淀

20、酸式滴定管活塞涂完凡士林后，放回套内向__方向旋转活塞几次。

A．不同

B．上下

C．两个

D．同一

21、变色范围为pH=4.4～6.2的指示剂是__。

A．甲基橙

B．甲基红

C．溴酚蓝

D．中性红 22、25℃时二级实验室用水电导率不大于__。

A．0.1mS/m B．0.01mS/m C．0.05mS/m D．0.5mS/m

23、分析实验室用水pH值的化学检验方法是取水样10mL，加__pH指示剂2滴不显红色。

A．甲基红

B．甲基橙

C．酚酞

D．铬黑 T

24、在氨的测定中加入纳氏试剂的作用是__。

A．调节pH值

B．显色剂

C．掩蔽剂

D．还原剂

25、一般天然水中碱度绝大部分是__。A．碳酸盐

B．重碳酸盐

C．氢氧化物

质检员半年工作总结 篇7

201 5年4月29日,国家质检总局副局长陈钢、国家标准委副主任崔钢、国家质检总局质量管理司副司长王海东等一行十余人莅临冠林公司调研质检及标准创建工作,福建省市质监局领导陪同参观调研。

调研组一行详细听取了冠林科技总经理朱莹关于企业近年来发展情况的介绍以及质检及标准工作创建成果的专题汇报,调研组一行还参观了冠林公司的多媒体演示厅,实地调研公司先进制造标准体系建设情况。视察期间,陈钢局长对冠林公司的标准化工作给予了高度评价,并希望冠林能再接再厉,充分利用标准化手段提升产品竞争力和经营水平,发挥行业标杆作用,更好地服务地方经济发展。

冠林公司是国内楼宇对讲行业的领军企业,将标准化的手段充分运用于生产、经营和管理各项活动,标准化成效突出,建立了先进和完善的标准体系;公司积极组织参与标准制订工作,并实施了技术标准战略试点企业工作,主导或参与制/修订了多项国际标准、国家标准。公司制订的《AH3000小区智能化管理系统技术标准》还曾荣获福建省标准贡献一等奖。