县委常委班子民主生活会(ZXX)

县委常委班子民主生活会(ZXX)（精选6篇）

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇1

县委常委班子民主生活会

个人发言提纲

县委常委、政法委书记XXX

（2010年X月X日）

按照这次民主生活会的要求，我围绕学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设这一主题，结合同志们提出的意见和建议，对照本次生活会的主题和要求，认真思考和剖析了自己在学习、思想、工作等方面存在许多的不足，并提出了具体整改措施及努力方向，希望书记和各位班子成员能够对我本人及分管工作提出批评意见，帮助我进一步找出不足，更好地推动工作。

一、存在问题

一是理论学习不够系统深入。在正确处理好学习与工作的关系上还有缺陷，在时间和精力上都不能充分保障理论学习。理论学习还缺乏系统，理解还缺乏深刻，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，理论素养还比较浅薄，对新理论、新知识把握的不够全面。在学习上搞

实用主义，与工作有关的就学一点，与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎。没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在当前形势下，对如何把科学发展观的理论与政法工作的实际相结合，研究得不多。

二是创新意识不够强烈。我多年在乡镇工作，时常靠前指挥处理各种突发事件和群体性矛盾纠纷，且处理得较为顺畅，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，按上级规定的条条办事多，创造性地开展工作少，很多工作没有形成特色。有的工作虽然抓得比较紧，但研究不深、办法不多，如对近年来青少年犯罪、黑恶犯罪增多等问题，以及群众反映强烈的“执行难”问题，缺乏有效的解决办法。

三是抓工作落实不够。有些工作安排布臵多，检查落实少，或者满足于文件发了、开会讲了，但抓落实力度不大。如治安防控问题，虽然年年发文件、会会都强调，但重打击、轻治理、疏防范的问题还比较突出。在工作思路上，驾驭全局的能力需要进一步增强，调研分析能力、创新能力，执行能力、合作能力，宣传能力都需要进一步增强。

四是抓队伍建设不够。我县政法机关警力、经费缺口较大，技术装备比较落后，因而，还存在少数干警工作积极性

不高、群众观念不强，甚至接受当事人吃请等问题，这说明我们在抓队伍、抓作风上还存在死角和漏洞，从严治警不够。

五是工作作风不够扎实。一方面表现为深入基层少，对基层的工作了解不多，为基层提供的指导和帮助有限，听取基层工作人员的意见机会少，从而造成了工作中只埋头苦干，不注重考察工作的实效性、不注重考察基层的满意度。另一方面表现为，工作缺乏总体的考虑和长远规划，忙于应付上级部门布臵的任务，一项工作完成后缺乏理性的总结和思考，对于工作中的不足缺乏认识和整改。

二、存在问题的原因

从工作上讲，一是统筹兼顾的作用发挥不好，有些工作看到了、想到了，但感觉难度较大、不好下手，导致统筹能力不够高、协调效果不够好、作用发挥不充分。二是开展政法工作的思想导向有一定偏颇，在维护稳定问题上，重治标不重治本、重大事不重小事。三是对政法干警的执法为民教育不深入，导致有的干警群众观点不强，没有把保障和改善民生放在重要位臵来对待，不能以人为本地统筹开展执法工作，这是办关系案、人情案的思想根源。

从主观上讲，一是科学发展的思想不适应。对科学发展观的认识比较片面，认为科学发展主要是针对经济工作的，政法工作只要不出事，就是坚持和服务了科学发展。二是创新意识不适应。由于工作上存在一些惯性，习惯于“按规定办”、“按惯例办”、所以担风险、闯新路的勇气不足。在创造力上，创造性地贯彻上级精神的本领不够强；在执行力上，统筹开展各项工作不够。三是思想和工作作风不适应。怕别人说自己出风头，怕工作力度过大出问题。

同时，在党性锻炼上自我要求的标准不够高，仍然需要加强。

三、下步整改措施及努力方向

1．在加强学习、提高自身素养上上寻求突破。按照科学发展观的要求，认真领会党的十七届四中全会、五中全会精神，学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件精神，通过科学发展观的学习和思考，用创新的信念、理念、观念指导工作，用超前的思想、思维、思路破解难题。虚心向各位领导、向同事学习求教，把学到的理论运用到具体实际工作上来，不断摸索规律，拓展做好新形势下政法工作的新思路和新方法。

2．在围绕中心、服务大局上寻求突破。始终把围绕发展抓稳定、服务发展促和谐放在重要位臵，找准工作目标，创新服务方式，优化服务举措，提高服务能力，使政法工作为

县域经济发展提供更好的法律服务保障。以提高执法能力为重点，开展执法检查活动，促使政法各部门加大积案清理力度，力争攻克一批疑难案、重点案，以实际行动取信于民，努力实现法律效果和社会效果的统一。

3．在执法为民、保障民生上寻求突破。把保民、安民作为保障民生的目标，教育广大干警树好群众观点，密切联系群众，把方便群众作为工作的着力点，从关系到群众切身利益的小事、小案入手，紧密结合工作实际，研究和落实方便群众的具体办法，发挥好社会管理职能，维护好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众更多地享受到政法工作科学发展的最新成果。

4．在维护稳定、促进和谐上寻求突破。始终把维护社会稳定、促进社会和谐作为衡量政法工作的重要标准。要强化打击刑事犯罪工作，维护好社会治安秩序；深入排查调处矛盾纠纷，化解矛盾纠纷和涉法涉诉信访问题，最大限度地减少不和谐因素，为建设“和谐禄劝”创造良好的法治环境氛围。

5．在健全机制、转变作风上寻求突破。深入查找和解决制约政法工作科学发展的根源，突破一些体制、机制性障碍。加强对干警的教育培训，不断提高队伍素质。加强作风建设，带头深入基层、深入群众，解决热点问题，树立联系群众、执法为民、依法办事的好风气。强化督办问责，推动各项工作的落实。严格要求自己，注重廉洁自律，始终保持共产党人的高尚情操，带头树好党员干部形象，努力做一个为党挑重担、为民解忧难、为维护稳定做贡献的表率。

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇2

本刊讯2011年12月15日, 眉山联通召开“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。四川联通副总经理刘兵、党群办主任凌翔参加会议。

刘兵对分公司民主生活会进行了点评, 一是2011年分公司班子非常重视民主生活会的召开, 程序合理, 准备充分, 班子成员进行了批评与自我批评;二是民主生活会能紧紧围绕主题, 把执政为民, 以人为本放在首位, 突出了为民服务的宗旨, 让员工满意;三是在今后的工作中要抓好为民服务创先争优, 在营业前台要重点做好为客户服务工作, 让客户满意;四是要亲民、爱民, 正确的事要和谐的做, 决策和机制都要体现以人为本;五是要维护员工的利益, 要鼓励员工参与企业管理, 做企业的主人;六是要加强与当地政府对口部门的沟通, 虚心接受他们的意见和建议;七是在今后的民主生活会中, 批评与自我批评的氛围应更浓一些, 更宽松一些, 努力提高会议质量。

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇3

会上，省人大常委会党组副书记、副主任王守臣通报了省人大常委会党组班子专题民主生活会情况。

省人大常委会副主任车秀兰、王云岫，秘书长王甫轶出席情况通报会。

荀凤栖指出，这次省人大常委会党组专题民主生活会是一次高质量的民主生活会，无论是班子，还是个人，都做得很好，符合中央和省委要求，也切合人大工作实际，达到了预期目的。

针对如何把教育实践活动继续深入开展好，把省人大常委会和省人大机关作风建设提高到一个新水平。荀凤栖强调，要克服到站下车的思想，以良好的精神状态履行职责。省人大作为地方国家权力机关，具有极其重要的职责、地位和作用。我们既要抓好当前工作，也要抓好长远建设，多关注全局性、关键性问题，多做打基础的工作；要正确把握大局，更好地发挥人大的职能作用。人大工作要始终坚持党的领导，自觉维护全省政治大局。与此同时，要依法履职，行使好立法、监督、决定重大事项、人事任免等法定职权；要按照“围绕中心、服务大局、求真务实”的指导思想来谋划和部署人大各项工作。要统筹安排，正确处理好“数量”和“质量”的关系，重在质量、重在实效。要把主要精力放在省委、省政府的中心工作上，放在人民群众反映集中、要求强烈的突出问题上，放在法治建设最迫切需要解决的重点环节上，放在社会管理最大的空白点和薄弱点上，使人大工作与形势和大局结合得更紧密、更直接；要加强和改进“三查（察）”工作，真正增强实效。要通过这次教育实践活动，认真抓好整改，切实解决形式主义问题，做到开展一次“三查（察）”活动，就要使“一府两院”重视、加强、改进一些事情；要把解决“四风一顽症”作为长期任务坚持抓下去。要把纠正和杜绝“四风”问题作为急迫任务，抓紧改，彻底改，要毫不松懈、善始善终地开展好教育实践活动。一定要把教育实践成果巩固好、坚持好，自觉形成新规则、新习惯、新作派，把人大的优良作风树立好、维护好；要大力加强与代表和群众的密切联系。人大常委会要加强与代表的联系，及时向代表通报经济社会发展情况，扩大代表对人大工作的参与。要加强代表与选民的联系，组织和指导代表通过多种方式，征求和反映群众的意见和建议，并向选民述职，使全省各级人大代表更充分发挥作用；要切实加强人大机关建设，建设规范化、有活力的人大机关。

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇4

话稿

按照中央和省市委要求，今天我们召开XX民主生活会。突出学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合自身实际，着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等六个方面查找存在的突出问题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品的合格、发挥作用合格等四个方面进行深刻党性分析，>积极开展批评和自我批评，以改革创新精神推动问题整改，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。市委对我老秘网县常委班子民主生活会十分关心，市委常委、zd委书记同志到会指导。在此，我代表县委领导班子对位领导的到来，表示真诚的欢迎和衷心的感谢！

县委对开好这次民主生活会高度重视，做了认真准备。常委班子成员围绕民主生活会主题进行了认真自学，回顾梳理了参加“两学一做”学习教育情况，学习贯彻落实六中全会精神特别是贯彻落实《准则》和《条例》情况；县委安排7个调研组深入乡镇、部门征求意见建议，采取召开座谈会、走访调研等形式征求到个方面意见建议；县委常委之间、常委与分管部门负责同志进行了诚恳的谈心谈话常委班子对照检查材料在充分听取意见的基础上进行了反复修改，常委个人结合征求意见、谈心谈话等情况，认真撰写个人对照检查材料。这次民主生活会，按以下程序进行：

一是对开展好批评和自我批评提要求

二是我代表县委常委班子作对照检查。

我带头进行个人对照检查发言，然后班子成员逐人进行。每个同志对照检查结束后，其他成员逐一提出批评意见，之后作对照检查的同志作表态发言。首先，请同志对开展好批评和自我批评提要求。下面，我代表县委常委班子作对照检查。

大家对常委班子的对照检查材料有没有新的意见？

下面，进行个人对照检查。我先发言，请大家批评指正。

（各常委提出意见后表态）

刚才，大家先后对我本人提出了批评意见。我由衷地感到，这些批评意见是客观的、中肯的，既体现了认真精神，也体现了同志们对我本人的信任、期待和鞭策。对大家的批评意见，我完全接受，一定深刻反思，并作为今后努力的方向，认真抓好整改。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。

以上，每名县委常委都作了对照检查，相互之间认真开展了批评和自我批评。

（请政协刘主席、人大刘主任发表一下意见）

这次专题民主生活会开得很好、很成功。县委常委同志对自身存在的问题进行查摆和剖析，逐一进行对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。大家查摆自身问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因真正把自己摆进去，往实里查摆、往深里剖析。在批评和自我批评时，大家真正拿起批评和自我批评的有力武器，提意见“实”字当头、坦诚相见，不绕弯子、不兜圈子，有的放矢、直奔主题，做到见人、见事、见思想，具体、实在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。希望大家要以这次民主生活会为起点，切实增强大局意识、责任意识、担当意识，把全面从严治党和推进发展改革的各项任务落到实处，为全县各级领导班子和广大党员干部带好头、作表率。下面，我就做好今后工作提几点要求。

一、砥砺对党忠诚的坚定品格。强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，县委常委带头，带动各级领导干部，全面加强党章党规、十八届历次全会及习总书记系列重要讲话学习，将精神实质特别是《准则》和《条例》作为党委中心组学习、干部教育培训、理论宣讲的核心内容，引导党员干部把准政治方向，增强“四种意识”，确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省市委各项决策部署在东平不折不扣得到贯彻落实。强化党性锤炼。突出党的政治纪律、政治规矩和警示教育，增强党性原则；认真落实好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性定期分析等制度，创新方式方法，切实增强党的组织生活活力。

二、强化管党治党的责任意识。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，分领域制订责任清单，明晰党建工作职责，强化行业主管部门抓系统党建责任，确保每个领域、每个环节都有人抓、都有人管。坚持“月度观摩、季度巡查、考核”党建工作推进制度，推动各级党组织把全面从严治党责任牢牢抓在手上。严格落实党风廉政建设“两个责任”，各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记作为第一责任人，要把抓好党建作为份内之事、应尽之责，管好班子、带好队伍，各级班子成员要认真履行“一岗双责”，从严从实抓好分管条线、系统和下属单位的党风廉政建设。纪检监察组织要切实担负起监督责任，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，敢于较真碰硬。要扎实开展落实党风廉政建设责任制督导巡察，深入查找清单制定、任务落实等方面的存在问题，及时通报，督促整改。坚持“一案双查”，严格落实《问责条例》，让失责必问、问责必严成为常态，促进“两个责任”不折不扣落到实处。

三、弘扬求真务实的优良作风。要注重实绩，牢固树立正确的政绩观，克服急功近利情绪，为官一任、造福一方，多做打基础、利长远、惠民生的实事，确保实现不含水分的增长，创造出经得起历史、实践和人民检验的优良业绩。要善出实招，制订的发展目标要切合实际，采取的工作举措要务实有效，对定下来的事一着不让抓执行，雷厉风行抓推进，把各项目标任务具体到项目、量化到节点、落实到人头，用“钉钉子”的精神保证各项工作谋在关键处、干在点子上。要深入一线，走进基层、走进企业、走进群众，尤其要重点解决困难企业、困难群众的具体问题，少说多做，善解难题，以实实在在的工作成效赢得基层和群众的信赖与拥护。以久久为功的韧劲推动问题整改落实，对在民主生活会上个人查摆出来的问题，要逐项研究、细化整改措施；对在相互批评中提出的问题，要认真反思、剖析根源，对症下药、补齐短板；对常委班子集体存在的问题，要研究制定整改工作整体方案，各位常委同志要结合分工，主动认领、主动担责、主动整改；对于各项整改措施的落实情况，要坚持清单管理，分类施策，挂账销号，建章立制，确保实效。

四、永葆清正廉洁的政治本色。始终绷紧纪律之弦，严格贯彻执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，引导党员干部树立道德高线，守住行为底线，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。持之以恒落实中央八项规定和省市县委有关规定，及时查处顶风违纪行为，加大通报曝光力度，始终保持严查严管态势。坚持用制度管人管钱管事，深入开展“三重一大”事项集体决策等制度执行情况专项督查，构建全方位的权力运行监督制约机制。深化反腐倡廉建设，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法案件，组织开展群众身边违纪违规问题专项整治行动，坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着对组织、家庭、个人高度负责的态度，时刻保持对政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”的敬畏之心，带头严以律己，慎独慎微，勤于自省，清清白白做人，干干净净做事，以过硬形象赢得人民群众拥护和支持。

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇5

同志们：

换届是一项重大政治任务，也是干部群众十分关注的一件大事，必须把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作健康有序进行。

自中央明确提出省、市、县、乡四级党委集中换届以来，市委始终对严肃换届纪律工作高度重视。一是超前谋划，周密部署。去年底召开四大班子联席会议时，就对换届工作尤其是严肃换届纪律提出了要求。此后，多次召开常委会专门研究部署换届和严肃换届纪律工作，在市委各项会议上对严肃换届纪律工作进行反复强调。成立了市委严肃换届纪律工作领导小组，实行了各级党委“一把手”责任制。制定了县乡领导班子换届工作意见、严肃换届纪律营造风清气正换届环境工作实施方案，印发了进一步严肃换届纪律保证换届工作风清气正的通知、换届风气督导方案等，建立了严肃换届纪律工作半月报告、突发事件即时报告等制度。二是强化宣传教育，筑牢思想防线。把教育在先、警示在先、预防在先作为严肃换届纪律的基础工作来抓。印发中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求等学习资料3000余份，发放警示学习材料3000多册、警示教育光碟3000多张，印送“桌签”1800余个、“随身提醒卡”5300余张，《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发到了每一名党员领导干部。对全市县乡两级党委书记和与换届工作有关部门负责同志进行了专题培训。与县（市、区）党政正职、市直各单位“一把手”和后备干部开展了专题谈心谈话。利用电视、报纸、网站等媒体和手机信息系统、图板等方式，刊发理论文章、严肃纪律答记者问、违反换届纪律典型案例和相关信息，集中对换届纪律进行宣传，换届纪律知晓率达到100%。三是突出重点环节，实施全程监督。认真执行《干部任用条例》和《四项监督制度》等相关政策法规，突出干部提名推荐、考察、公示和换届选举等重点环节，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，严格执行参加民主推荐人员承诺制。派出两个严肃换届纪律督导组，深入县乡督导检查严肃换届纪律工作、执行换届政策法规等情况。四是畅通监督举报渠道，保持严惩高压态势。设立了“12380”、“12388”举报电话和举报邮箱，24小时专人值守；制定了信访工作操作规程，落实了举报受理周报制度、重要问题专报制度，随时受理群众举报，方便群众监督。制定了舆情应对预案，设专人负责，24小时值守，及时了解网络反映的信息情况，尤其对媒体特别是互联网、手机短信等反映的违法换届纪律问题，及时收集分析研判，迅速采取措施，妥善应对社会关切。实行了查核专办制度，对群众反映违反换届纪律的信访举报，凡线索清楚、内容具体的，组织专门力量及时进行认真查核。建立了新闻发言人制度，召开新闻发布会两次，集中回答了干部群众普遍关注的有关严肃换届纪律、做好换届工作相关问题。

市委常委一班人十分清楚匡正换届风气的重要性，在自觉严守换届纪律的同时，担负起营造风清气正换届环境的政治责任，精心组织，超前部署，严肃纪律，确保换届工作按照上级要求稳妥、有序推进，努力使换届之年成为大干之年。

一是精心抓好工作部署，与中央、省委保持高度一致。在去年中央下发干部选拔任用四项监督制度之后，就组织市委常委专题学习四项制度，并邀请中组部干部监督局的同志到黑河作专题辅导，为做好严肃换届纪律工作奠定思想基础。去年12月份，又在四大班子联席会议上，对换届及换届纪律工作做出了部署。建立了以组织部门为主的工作推进机制，以纪检、宣传、政法、信访等部门联动的工作协调机制，坚持重要工作共同部署，重要问题共同研究。对宣传、监督、查处、考核等工作提出具体要求。坚持“书记抓、抓书记”的工作方法，形成了市委书记、县（市、区）委书记、乡镇书记、村社区书记“层层落实到位、人人负有责任”的格局。结合换届工作，启动了“双三零”工程，为未来发展储备和锻炼干部。二是反复强调纪律要求，让党员干部守住底线、不碰高压线。在四大班子联席会议、市委常委会、经济工作会议等每一次市委重要会议、全市大型会议和县（市、区）调研、检查、指导工作以及与领导干部谈心，都反复强调严肃换届纪律重要性，提高大家对严肃换届纪律工作的重视。按照上级要求多次劝诫干部，对违反纪律的人，不仅不能提拔，现有的职位也要免去；不仅个人不能跑，各地方的党委和组织部门的负责人也不能去跑。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，坚决予以查处；对品性不良告黑状的，一经查实，绝不姑息。利用督导、抽查、巡视等有效手段，强化全程监督和组织监督、制度监督、民主监督。加强对换届工作检查指导，发现问题及时纠正。强化违纪行为查处，在严格执行换届纪律上不搞变通、不踩红线、不越雷池，坚决查处违反换届纪律的各类案件，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。

三是严格要求自己，率先营造好、维护好风清气正的换届环境。对全体干部的要求，也是对我自身的要求。我严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。始终坚持正确的选人用人导向，不断保持和强化好的用人风气，敢于亮牌、敢于承诺、敢于负责、敢于监督，坚决防止干部 “带病提拔”。始终按照正规渠道向省委反映对换届工作的建议和意见，自省委考核组进驻黑河后，就没到省里个别酝酿过干部。我在常委会上多次强调，在换届的关键时期，书记、组织部长都不要去省里谈干部。要严格遵守组织纪律，服从省委对黑河干部的安排。换届工作开始以来，自己从未私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；从未帮助他人拉选票、利用职务上的便利为他人谋取职务变动或者为他人提拔调动说情、打招呼；从未违反规定程序或者突击提拔任用干部；也从未向任何人许过愿或答应过某人任某职。

四是统筹推进各项工作，使换届之年成为大干之年。在抓好严肃换届纪律工作的同时，把换届工作与正在推进的各项工作紧密结合起来，在全市叫响“换届之年就是大干之年”。带头深入基层调查研究，帮助解决实际问题。多次赴省进京汇报工作，争取上级部门支持。研究制定政策措施，加快推进重点项目和重点工作。要求各地、各级领导干部在工作中搞好换届，在换届中推动工作，做到统筹兼顾，协调推进、同步落实，确保人心不散、秩序不乱、工作不断，用换届与发展“两不误、两促进”的优异成绩向党和人民交上满意答卷。

刚才，各位常委都作了发言，谈的也都很中肯。总的看，大家对分管战线的严肃换届纪律工作高度重视，能够切实做到律身以严、措施到位、方法得当；能够坚持教育在先、警示在先、预防在先，把防范性工作做在前面；能够对出现的新情况、新问题进行深入思考，并积极研究解决办法；能够坚持原则、顾全大局，紧紧围绕发展谋划换届，抓好换届促进发展。现在看，整体风气是好的，而且得到了省委组织部的肯定。下一步，要继续按照中央和省委的要求狠抓落实，确保换届选举风清气正、换届工作圆满完成。

一要重品性、重修养、重作风，把换届纪律教育摆上更加突出的位置。要想真正树立良好的换届风气，首先要确保地方党委一班人特别是主要领导，有良好的党性素养和作风。没有卖官者，买官者则无计可施；没有徇情者，说情者则无处下嘴。各级党委都能够一碗水端平，以业绩、以品行、以绝大多数干部群众认可来选人用人，就会使品行不端、无所作为、群众反感的干部的种种违法违纪行为得以收敛，这是强化换届纪律、澄清换届风气的当务之急和根本。因此，在为严肃换届纪律制定千条万条防范措施的基础上，切不可忘记根本所在。问题在下边，根子还是在握有权力、能够决定干部命运的人手中。因此，在重申和强调换届纪律的同时，务必高度关注领导班子一班人在换届工作中是不是真正按党的规定和原则办事。对于主要负责同志来说，除了严格管好自己之外，还必须恪守班长职责，切实加强监督。在抓换届纪律宣传教育时，要高度重视、切实抓好各级党委班子成员的学习教育活动，确保党委班子成员对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达到100%，确保同党政班子主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%。各级党委班子成员也要严格自律，切实做到先学先知、带头遵守；同时也要专门向老同志通报严肃换届纪律工作的有关情况，听取意见建议，赢得理解支持。要通过党政干部专题培训、班子民主生活会、支部学习，在媒体上开设严肃换届纪律专栏，在电视频道上插播严肃换届纪律公告，在机关、企事业单位、社区利用电子显示屏、宣传栏、板报、横幅宣传换届纪律等办法，提高换届纪律的干部群众普及率和知晓率。

二要重竞争、重机制、重创新，不断强化对换届工作的有效监督。实践证明，没有竞争，就没有发展；没有竞争，优秀的干部就不会脱颖而出、受到嘉奖，庸聩者就不会受到惩处，是非曲直就会扭曲。一个社会、一个政党要想保持生生不息的发展动力，就不能放弃合理、合法、合规的竞争。我们常说不能让老实人吃亏，干好干坏不一样，说的也是竞争。因此，还是要积极探索在选人用人方面、在纪律允许的情况下引入竞争机制，加强换届监督，把隐形的竞争变成公开透明的竞争。在竞争的基础上，让更多人了解干部，了解他们的政绩和品行，也使那些被提拔重用的干部，得到党内外监督和匡正。要把监督贯穿提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，加强对换届工作全过程的监督。采取切实有效措施，加强对县（市、区）执行换届政策法规、严肃换届纪律情况的巡回督查。下级党委每周要向上级党委通报一次换届纪律知晓率和换届风气情况。市委组织部从即日起，对全市各级领导干部进行电话抽查测评，抽查结果将进行通报；对没有达到换届纪律要求全覆盖、“一个知晓率和三个满意度”不高、不能达到“四个100%”工作要求的单位和地方主要负责人，进行提醒谈话。同时，充分利用信访、举报电话、电子邮箱等构建举报体系，确保反映选人用人和换届工作中违规违纪问题的民主监督渠道畅通，确保干部群众反映的违纪违规问题得到及时纠正和处理。

三要重方法、重典型、重实效，进一步加大对违纪行为的查处力度。利用正反两方面的典型来指导和推进工作，是我们党的一门重要领导艺术和有效工作方法。能不能对违纪者和抱有侥幸心理的干部形成强大的震慑，能不能刹住换届工作中的不正之风，关键还要抓住身边的反面典型。惩前是为了毖后，治病是为了救人。违纪者得到了严惩，站在“高压线”边缘的人就会放弃侥幸，回到正确的轨道上来。纪检监察机关要加大对换届中违纪行为的查处力度，抓好反面典型，在党内进行通报；对个别性质恶劣、影响严重的案例要在媒体上公开曝光；对惩治违纪行为不力的，要严肃追究有关领导的责任。要做好群众举报受理工作，凡是实名举报、线索清楚、内容具体的，都要组织专门力量及时核查，确保违反换届纪律举报核查率达到100%。

四是重号召、重引导、重激励，营造换届与发展统筹推进、相互促进的良好氛围。今年后续的工作就是两项，一是换届，一是收官。严格意义上说，换届与发展是相辅相成的关系，换届工作抓好了，特别是换届纪律和风气抓好了，才能保证有能力干事、漂亮干事的干部通过合理、合规的途径，顺利走上领导岗位，成为推进全市经济社会跨越发展的中坚力量。同时，在抓发展的过程中，经过经济建设主战场的历练，一大批业绩突出、品行端正的优秀干部也会脱颖而出，为各级组织部门所了解，为大多数干部群众接受和认可。激励即将退下来的同志和从主干线转到其他岗位的同志，以党性原则和对党、对人民的忠诚，站好最后一班岗；激励年轻有为、奋发向上、素质过硬、能力突出的干部，相信党、相信组织、相信干部群众，在选拔任用干部的过程中谨言慎行，以实绩和品行赢得党组织和干部群众的信任，以符合党纪党规、中规中矩的方式实现人生理想和奋斗目标。正如有的同志说的，要怀有平常心。老同志需要怀有平常心，年轻同志也需要怀有平常心。这次换届是决定进退留转的一次重要机会，但不是唯一的机会，更不是最后的机会。换届时，由于方方面面的原因，干部一时调整不过来，换届后还可以适时加以调整。决不能自暴自弃，破罐子破摔，自甘堕落。那就大错特错了！总之，要把换届工作与推进经济社会更好更快更大发展结合起来，与做好年终岁尾工作和实现“十二五”良好开局结合起来，确保换届与收官“两手抓、两手硬”，静下心、收好官，鼓足劲、开好局。

县委常委班子民主生活会(ZXX) 篇6

在县委常委班子专题民主生活会上的发言提纲按照县委安排，自己通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：

一、思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护党委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论分管什么工作，自己都努力让自己做到：（1）强化全局观念和发展意识。坚持从全县经济社会发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管安全生产工作中，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真开展了交通运输、民爆物品、非煤矿山、农机安全等专项检查活动，强化对重点部位和特种行业的督促检查，对排查出的危险隐患，要求相关单位及时整治，不断加大对公路交通、非煤矿山、水电站建设的综合治理，确保了全县安全生产形势总体平稳。在分管交通工作中，坚持以改造县乡道路为重点，以农村道路通达工程为主要内容，以实现乡镇公路等级化、黑色化为目标，积极争取上级建设资金，全面完成了凤鸣路、北大街、青年路及塘口、上河、红星等村级道路，开工建设太洋公路、石头河大桥等重点项目。在工程建设过程中，要求相关单位严格实行资金专项管理制度，落实公路建设项目法人制、招投标制、质量终身制和工程监理制。改革专项资金的使用和补助办法，在建设资金的补助上改切块补助为多干多补、不干不补，有效激励乡镇政府及村组群众建设公路的积极性。XX年共完成县乡公路建设投资2900万元，改建县乡道路159公里，全县公路通行总里程达到628公里。在分管工业经济工作中，以新型工业化为目标，加大开发力度，培育壮大以矿产、水能开发为主的特色工业。加强资源监管，规范开发秩序，扶持新星金矿实施探矿增储工程，太白黄金矿业公司生产经营状况良好；大力发展大理石超细粉等新型建材，重质碳酸钙深加工项目顺利建成投运。加大对观音峡等在建水电站建设的支持，及时协调解决建设中存在的问题，确保项目建设顺利进行。总之，自己在日常工作中都能够力求在重点工作上有新突破。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公正，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民生活水平，促进社会和谐稳定。如在分管企业改革工作中，紧紧抓住职工安置这一重点，多方争取资金扶持，积极帮助下岗职工进行就业和再就业，确保了企业改革的顺利进行。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加常委会、常务会时积极发表自己的意

见，形成决议后不折不扣地坚决执行；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上县委、县政府的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。