推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表（共9篇）
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇1
评审任职资格：申报人此次申报的职称（如技术员、助理工程师、工程师等）
贴一寸照片 标准工资：不填
现任专业技术职务及任职时间：申报人目前所任的职称和通过时间（如没有就不填）
现从事何种专业技术工作：如工程部技术人员，测量组测量人员，工务队技术主管，铺架队技术员等等。
现兼任行政职务及时间：申报人在基层单位的岗位及任职时间（如2014年3月任经理部工程部部长、2014年3月任经理部测量组组长、2014年3月任经理部工务队技术主管等（如没有就不填）
现行政级别：股级、副科级、正科级（如没有就不填）
懂何种外语，达到何种程度：如英语四级。其他栏没有就填“无”
填写参加专业学习、培训的经历，即技校、中专、大专、本科等学习经历，参加公司或外部的教育培训经历。小学、初中、高中不填
从参加工作起，按照所经历的基层单位（项目部）分段填写。
任现职前主要专业技术工作业绩：注意：“任现职”不是申报人这次准备要申报的职称，而是目前为止已经评上的职称；
申报人如现无职称，则填 从参加工作——到目前为止在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任技术员，则填 从参加工作——任技术员之前在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任助工，则填 从参加工作——任助工之前在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任工程师，则填 从参加工作——任工程师之前在各项目部的主要专业技术工作；
任现职后主要专业技术工作业绩一：注意：“任现职”不是申报人这次准备要申报的职称，而是目前为止已经评上的职称； 申报人如现无职称，则不填；
申报人如现任技术员，则填 从任技术员之后
在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任助工，则填 从任助工之后
在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任工程师，则填 从任工程师之后
在各项目部的主要专业技术工作；
任现职后主要专业技术工作业绩二：此栏为任现职后主要专业技术工作业绩一的简要概述； 按项目部工作时间，分段简要填写； 申报人如现无职称，则不填；
申报人如现任技术员，则填 从任技术员之后
在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任助工，则填 从任助工之后
在各项目部的主要专业技术工作； 申报人如现任工程师，则填 从任工程师之后
在各项目部的主要专业技术工作；
申报技术员、助理工程师的人员不需要填写； 申报工程师、高级工程师的需要填写；
申报技术员、助理工程师的人员不需要填写； 申报工程师、高级工程师的需要填写；
申报技术员、助理工程师的人员“及任职期满考核结果”由项目部填写，项目经理在负责人上签字，盖项目部公章；
申报工程师、高级工程师的“及任职期满考核结果”由项目部填写，负责人和公章不用填写和盖章；
“及任职期满考核结果”主要叙述该同志任现职（技术员、助工、工程师）以来的技术工作的主要内容、业绩和评价。以第三人称叙述。
申报技术员、助理工程师的人员“基层单位推荐意见”由项目部填写，项目经理在负责人上签字，盖项目部公章；
申报工程师、高级工程师的“基层单位推荐意见”由项目部填写，负责人和公章不用填写和盖章；
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇2
《专业技术职务任职资格评审表》填写规范
为了规范专业化评审工作，确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。
1、封面
1.1单位：填写塔里木油田公司。
1.2 现任专业技术职务：填写现被聘任的专业技术职务。如：工程师、政工师、助理工程师、助理工程师。
1.3参评任职资格：本次申报评定的××专业任职资格。如：高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。
2、基本情况
2.1出生日期：公历填写至月。
2.2出生地（籍贯）：填写出生的省、市（县）、乡。
2.3学历、学位：填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等；学位填写博士、硕士、学士。
2.4学校、专业：填写本人毕业院校和所学专业的全称。
2.5毕业时间、学制：公历填写至月。学制为本人在校学习的起止时间。
2.6身体状况：填写健康、一般、较差。
2.7照片：粘贴近三年两寸正面免冠照片。
2.8外语程度：填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度：英语（俄语、日语等），熟练（比较熟练、借助工具书）翻译（阅读）本专业技术资料（科普文章），听力（口语、写作能力）较强（一般、较差）。
2.9现任专业技术职务及任职时间：填写本聘期所任专业技术职务，任职时间、聘期、工作单位。
2.10现从事何种专业技术工作、岗位：填写本聘期所任专业技术职务的专业、岗位名称。
2.11何时加入中国共产党（共青团）任何职务：填写加入时间、现任（或曾任）职务。如1974年7月加入中国共产党，现任党支部书记。
2.12何时何地参加何民主党派、任何职务：填写所加入党派的时间、地点、名称、担任职务。
2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职：填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会，会员。
2.14有何特长:填写专业技术方面的特长。
3、学习培训、工作经历
3.1起止时间：按时间先后填写，工作经历时间不得间断。
3.2工作（或主办）单位、学习地点：填写全称。
3.3专业或主要内容：填写所从事专业或培训专业，课程的名
称或内容。
3.4职务、职称：填写学生、学员、工人、干部、行政职务、专业技术职务。
4、工作业绩、著作、论文及重要技术报告登记
4.1任现职前（后）主要专业技术工作业绩：指聘任现专业技术职务前（后）或取得现专业技术职务任职资格前（后）取得的主要专业技术工作业绩。
4.2起止时间（日期）：填写从事专业技术工作或著作、论文发表、技术报告完成时间。
4.3专业技术工作（著作、论文、技术报告）名称及内容提要：填写专业技术工作的项目、课题、成果名称或著作、论文、技术报告的名称或核心内容。
4.4工作内容、本人起何作用：填写项目、课题、成果获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。
4.5完成情况及效果：填写项目、课题、成果、专利获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。
4.6出版、登载、交流获奖情况：填写出版、登载著作、论文的书刊、论文集的全称、期刊号或交流、宣读论文的学术会议全称及获奖情况。
4.7合（独）著、译：填写著（译）作、论文是否独著，合著的著作、论文要写明第几作者。
5、考试（考核、测验）成绩及答辩情况
5.1考试种类：填写所参加考试的类别。如职称外语、职称计算机考试。
5.2考试科目：填写所参加考试科目或课程名称。如英语、俄语、政治理论、计算机。
5.3考试成绩：填写参加晋升职称外语水平考试或其他考核、测验成绩。
5.4组织考试（考核）单位（机关）：填写组织考试（考核）的单位或机关名称。如集团公司考试中心、塔里木油田公司职改办。
5.5答辩情况：根据答辩人的述职、材料、答辩情况对答辩者的基础知识、专业理论、学术观点、获奖成果等方面写出综合评价意见，由答辩组长签名，塔里木油田公司职改办公室盖章。
6、年度及任职期满考核结果（单位考核鉴定）
6.1主要对专业技术人员履行岗位职责或完成任期目标的工作业绩进行考核，包括完成工作任务的数量、质量，取得的工作实绩、成果，在完成工作任务中反映出来的专业技术水平和能力。可以如下表述：
在××期间主持（负责、组织、独立、参加）××工作，工作量很大（饱满、较饱满、不足），工作质量很好（较好、一般、较差），在所承担工作中做出了重大（重要、突出、较大）贡献或
起了重大（重要、突出、较大）作用。
对××全过程有全面（较全面、一定）的了解，基础理论知识雄厚（扎实、较扎实），对本专业及相关专业的发展状况熟悉（掌握、了解），具有很强（较强、能够）独立工作（科研、解决疑难问题、组织）能力。
6.2做出优秀、称职、基本称职、不称职档次的结论。
6.3思想政治及现实表现：填写政治立场、思想品德、工作态度、职业道德、团结协作方面的表现。
6.4负责人签名，加盖油田公司所属单位印章。
7、单位推荐（呈报）意见
7.1基层单位鉴定及推荐意见：油田公司所属单位的基层单位对申报者从思想政治表现、专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面做出鉴定，填写“同意（不同意）推荐××同志参评××专业××任职资格”。基层单位负责人签名，加盖基层单位印章。
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇3
“>河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）2007-02-09 07::
42河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）
(冀职改字【2003】3号)
第一章 总 则
第一条为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，加强管理，提高质量，确保有序进行，根据有关规定，结合我省实际，特制定本办法。
第二条专业技术职务任职资格申报推荐工作，要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则。
第三条各级人事职改部门负责综
合管理、监督指导专业技术职务任职资格的申报推荐工作并组织实施。
第二章 申报推荐范围及条件
第四条申报推荐范围包括全省国有、集体企事业单位和非公有制经济组织从事专业技术工作的人员。
第五条申报推荐专业技术职务任职资格的资本条件是：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的职业道德和敬业精神；
（三）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识；
（四）符合国家和省制定的有关政策规定；
（五）身体健康，能坚持正常工作。
第六条专业技术人员有下列情形之一者，不得申报推荐：
（一）受司法、党政纪律处分未满两年或正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；
（二）出国进修或脱产学习一年以上，至今未回单位工作的人员；
（三）病休一年以上，至今尚不能坚持正常工作的人员；
（四）凡无故不参加专业技术人员考核或在规定任职年限内考核确定为基本合格等次及其以下的人员；
（五）其它政策另有规定的人员。
第三章申报推荐程序
第七条 申报推荐工作一般应遵循以下程序：
（一）建立组织
单位成立专业技术职务任职资格申报推荐考核小组，负责制定本单位申报推荐工作的实施方案，处理实施过程中出现的有关问题，并负责申报人员的考核。考核小组由单位领导、部门负责人和业务骨干组成，一般不少于五人，单位人事（组织）部门负责申报推荐工作的具体实施。
（二）填报《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》
依据省规定的申报评审资格条件，申报人员逐项填写《专业技术职务任职资格推荐量化表》，所填内容要客观、真实。
（三）公开述职
考核小组组织申报晋升人员进行个人述职。申报人员要实事求是地简述任职以来履行岗位职责情况，重点是在本岗位上所取得的工作实绩。
（四）考核答辩
考核小组组织一定数量相关专业的技术骨干对申报人员进行考核并组织答辩。
（五）考核评议
考核小组依据申报人员填写的《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》中有关内容，对申报人员进行考核评议。
（六）量化赋分
考核小组依据申报人员的考核答辩、考核评议情况以及提供的相关材料对申报人员进行综合量化赋分。
（七）综合排序
考核小组依据申报人员量化赋分情况对申报人员进行综合排序。
（八）确定人选
单位领导依据考核小组提供的申报人员考核情况和有关政策规定，本着公开、公正、合理、择优的原则，集体研究确定上报人选。
第四章 申报推荐结果公示
第八条各基层单位要公开申报推荐全过程，严格按照冀职改办字【2001】125号《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》的有关规定进行公示，接受群众监督。
（一）公示内容
1、有关职称工作的政策规定及《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》，对控制申报数额的系列要公示申报数额情况；
2、申报人员的学历、资历、论文(论著)、获奖证书、工作总结及外语、计算机考试合格证书等材料；
3、量化赋分和综合排序结果；
4、经单位集体研究确定的申报人员名单。
（二）公示要求
1、公示时间一般为五――十天；
2、公示地点要方便群众，便于查阅、监督；
3、设置意见箱和监督电话并指定专人负责做好来访接待及情况汇总等工作；
4、公示单位要在《专业技术职务任职资格评审表》中“基层单位意见”栏中如实填写
公示结果。
（三）公示结果的使用
凡申报晋升各级专业技术职务任职资格的人员，申报材料不经公示的，一律不准参评。公示期间，对群众反映的问题，经核实，申报者的申报材料系伪造、剽窃他人等弄虚作假行为的，两年内不允许申报晋升专业技术职务任职资格。
第五章 组卷及材料报送
第九条 各单位经公示确定申报人员后，要组织申报人员提供有关材料并严格按照以下要求进行组卷：
（一）申报材料内容及组卷顺序
1、人事部统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》（一式三份）；
2、《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》；
3、有效期内的《全国职称外语（古汉语）等级考试合格证书》和《全国或河北省职称计算机应用能力考试合格证书》或免试表（原件及复印件二份，分别贴在评审表内）；
4、现任专业技术职务《资格考试合格人员登记表》或《专业技术职务任职资格评审表》（原件）；
5、任现职以来《专业技术人员考核登记表》（原件）；
6、离退休人员延退手续；
7、现任专业技术职务任职资格证书；
8、最高学历证书；
9、各种奖励证书；
10、任现职以来发表出版有代表性论文（论著）（论文、著作属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料）；
11、任现职以来专业技术工作总结（一般不少于1500字）；
12、其他有关材料。
（二）申报材料要求
1、上述申报材料除《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》及外语、计算机合格证书外，其他材料按上述顺序装订成册，内容填写要准确，字迹要工整，装订要规范。
2、申报材料每人限装一袋，并填好《申报高、中级专业技术职务任职资格评审材料一览表》贴在申报材料卷封面上。
3、申报评审材料中所需提供的复印件一律要由所在单位审档人签字、盖章。
4、各单位在报卷时要一同提交《申报高、中级专业技术职务任职资格人员花名册》。
（三）申报材料报送
依据河北省专业技术职务任职资格申报评审条件的规定，申报材料经逐级审查后，被确定申报晋升人员的评审材料由各级人事部门分别报送相关评委会评审。
1、申报晋升高级专业技术职务任职资格人员的申报材料，经省直各部门和各市职改办初审后，报送省职改办复审，对确定参评人员的评审材料送相应的评委会评审。
2、申报晋升中级专业技术职务任职资格人员的申报材料，由省直各部门和各市职改办审查后，对确定参评人员的评审材料送相应评委会评审。
3、申报晋升初级专业技术职务任职资格人员的申报材料，分别由省直各部门及各县（市、区）职改办审查，对确定参评人员的评审材料送相应评委会
评审。
4、驻冀中直单位申报晋升中、初级专业技术职务任职资格的人员，按属地管理，申报人员所在单位需持上一级人事（组织）部门出据委托评审函，送当地市职改办审查后，送相应评委会评审；申报晋升高级专业技术职务任职资格的人员，申报人员所在单位需持省部级人事（组织）部门的委托评审函，报省职改办进行资格审查后，送相应评委会评审。
5、省直各部门和各市及驻冀中直单位按省职改办规定的时间、地点由人事职改部门派专人将申报晋升人员的评审材料一次报送，逾期不予受理。
第六章 附 则
第十条 本办法由河北省职称改革领导小组负责解释。
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇4
为深化职称改革，完善职称评审办法，在各系列《试行条例》基础上，根据人职发[1990]4号、鄂职改办[1992]204号、鄂职改字[1993]6鄂职改办[1993]126号等职改文件，制定本办法。
一、原则和要求
1、坚持德才兼备，客观、公正、注重实绩和择优晋升的原则。
2、坚持定性与定量相结合，定量考评为主要依据的评审推荐方法。
3、坚持“五公开、一监督”制度。即评审政策、岗位职数、评审办法、个人提交的主要评审材料和评审结果公开，接受群众监督。
4、申请条件等未尽事项以各申报系列《试行条例》和有关职改文件为准。
二、否决条件
1、政治条件
凡近三年内有下列情况之一者，不能推荐评审专业技术职务：
（1）违背四项基本原则，经教育仍不改正的；因道德品质或其它方面犯严重错误，受到党内严重警告或行政记大过处分的（不含按规定解除处分者）；犯错误正在受审查，或屡犯错误在群众中造成恶劣影响的。
（2）拒绝承担组织分配的工作或对本职工作不负责任造成严重影响的。
（3）工作严重失职或有重大责任事故，造成重大损失，或屡出一般事故而无改进的。
（4）违反国家法律、法令、政策和党纪，造成严重影响的。
2、近三年内年度考核有不称职、基本称职的，或无故不参加考核的不能推荐评审。
3、外语、计算机和专业水平能力测试未达到职评要求的，不能推荐评审。
三、考评指标与评分标准(总分120分)
（一）政治思想（10分）
1、政治立场、政治态度、思想品质、职业道德，执行党的教育方针、政策，管理育人，服务育人的事业心和责任感，团结协作和奉献精神等。5分
2、任现职以来（申报高级限近五年内，申报中级限近四年内）年度考核均在称职以上者计2分，有一次基本称职的只计1分，有不称职的不得分；受校级及其以上表彰（含年度考核优秀者）的，每一次加1分（一年内受两次以上表彰者，只计一次），最高加3分；出现事故（含教学事故）或错误，但不够否决条件的，出现一次扣1分，两次（含两次）以上扣2分
（二）工作业绩（40分）
以相应系列《试行条例》为依据，参照具体岗位职责，针对参评人员所申报的系列和级别累计积分。
3、任现职以来履行岗位职责，圆满完成本职工作者，计30分；完成本职工作情况较好者，计28分；完成本职工作情况一般，且有无故缺勤者计26分。本项由其单位提供相应材料。
4、任现职以来主持本单位全面管理工作，成绩突出者计5分；协助本单位领导完成本专业管理工作的主要参与者计4分;协助本单位领导完成本专业管理工作的一般参与者计3分。本项由其单位对其参与人员在管理工作中的不同作用出具证明材料。
5、能掌握本专业的知识，完成某一方面管理课题的研究，制定年度工作计划、撰写总结报告、管理规定、调研报告、课题实验报告、经验交流等文件或资料（以正式行文和手稿或证明为据），每件1分，但最高不超过5分（研究系列的在此积分后，不再作科研成果计分）。
（三）科研成果（60分）
科研成果必须是任现职以来完成的与申报职称系列对应的本专业学术成果。著作必须是公开出版的；论文必须是在省级及以上学术刊物或重要报纸的学术理论版上公开发表的；科研成果是经有关部门鉴定或获奖的。
量化时，采取累计积分的办法，积分超过60分者计60分。同一部（篇、项）不重复计分，分值就高不就低。
6、公开出版著作
（1）专著：中级5万字以上10分，副高10万字以上10分，正高15万字以上10分。
（2）合著、编著：主编者加2分，副主编加1分；撰写字数为：每万字0.5分，10万字以上5分。
7、发表学术论文（摘要论文按50%计分）
（1）独著论文
a国家权威期刊学术论文每篇 10分
b国家重要期刊学术论文每篇8分
c国家级一般期刊学术论文（国家级学会、国家级研究会、国家级教学指导委员会等的会刊未进入a、b项的，核心期刊未进入a、b项的）每篇 6分
d省级期刊（省级学会会刊、不是核心期刊的大学学报等）每篇4分 e各类增刊（有刊号的会议文集、专集等）每篇2分(申报高级限两篇以内)
f内部期刊每篇1分(申报高级限两篇以内)
（2）合写论文前述标准第一作者80%，第二作者20%，第三作者不计分。
（3）论文影响加分标准
全国专业检索工具收录：文摘2分，选目1分。
8、学术会议交流论文：
（1）参加全国或国际性学术会议并收入论文集3分
（2）参加省、部级学术会议并收入论文集2分
（3）参加地、市级学术会议并收入论文集1分
9、科研成果（获奖或经过鉴定的）（主要参与者限5人，主持人70%，第二人15%，第三、四、五人各5%，不足5人多余分加到第2人上。）
（1）国家发明、自然科学、科技进步奖一、二、三等奖分别计25、23、20分
（2）省、部级科研成果一、二、三等奖分别计20、18、15分
（3）地、市（州）级科研成果一、二、三等奖分别计15、13、10分
（4）本院科研成果一、二、三等奖分别计5、3、1分
（5）主持结题项目：国家级、省部级、地厅级（不含我院项目）分别计10、8、5分。
（6）主持在研项目：国家级、省部级、地厅级（不含我院项目）分别计8、5、3分。
（四）学历资历（10分）
10、学历
博士毕业并获学位8分 仅获博士学位7分 硕士毕业并获学位6分 仅获硕士学位5分
研究生毕业未获学位、第二学士学位4分 本科毕业并获学位3分 本科毕业未获学位2分 专科毕业1分 中专（高中毕业）0.5分
11、本校工龄满五年以上者1分（最高1分）
12、任现职五年以上者1分（最高1 分）学历、资历不符合相应职务试行条例规定者，作破格申报。
四、职数限制：
1、学校专业技术职务的主系列是教师和卫生系列，为了体现向教学和医疗一线倾斜，根据有关规定，学校对非主系列的职数加以限制，中级职数每年不得超过允许职数的20%，高级职数每年不得超过允许职数的15%（省职改办文件规定90%用于主系列）且同一系列中高级职务的结构比例不得高于教师系列中高级职务的结构比例。
2、根据我校的实际情况，有部分工人在专业技术岗位上工作，同时又达到了同系列规定的职评条件，可以考虑参加评审，但都必须以招工时的工种为依据，靠相应系列，不得转评其它系列，且评后不得调换工种。企业编制工人，因招工时人事关系所限，评后不能聘任。
3、严格控制非专业技术人员评聘专业技术职称，尤其是社科研究系列（管理系列）要从严控制。
五、服务期制：
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇5
（1069人）
一级高中文科（165人）黄州区（5人）：
翟平张 谦 周 燕 胡 阳
人才申报（1人）：王 典
团风县（7人）：
邵向辉 张国平涂 莹 李春燕 熊 翠 朱志平杨 净
红安县（15人）：
江利梅 卢 伟 胡 岭 聂红波 程鹏彬 孟 玲 李桂芳 王玉玲 杨俊硕 阮 芬 张晓艳 刘海燕 李银梅 吴 皓 刘晓芬
麻城市（22人）：
陈瑞红 肖丽萍 洪 慧 侯晓伟 夏冉冉 唐清平任应山 欧阳萍 桂琳 江培元 李鸿坤 周兴玲 汪 亮 周 婧 张理想 屈 轩 王兰兰 胡信锋 李 夏 陈运娟 金 秋 李 蕾
罗田县（13人）：
胡建玲 陈汉群 闫丽娟 李 良 喻 创 王 芳 李菲菲 黎 芳 朱细芳 李 草 汪海舰 钟伍春 谢凤玲
英山县（15人）：
郑 炜 徐 新 汪 炀 叶 曼 叶凌燕 易燕平邓曼丽 查佑朝 徐晓玲 江 帆 陈 星 宋小雁 黄 琴 段惠超 戚进军
浠水县(15人):
罗 翠 黄小军 徐 仪 李文娟 周晓明 王 敏 李惠青 人才申报: 陈小令 胡 争 王小青 胡 丹 李晶晶 余 晗
李和平王丹丹
蕲春县(20人):
李 彬 肖亚平余 汝 蔡婷婷 郑 彬 张 军 高 洪 杨 元 陈亚明 樊友红 郝 召 占林燕 陈 娟 陈菊丽 刘玉清 陈 磊 吴 炜 李牡丹 岳云新 丁 莉
武穴市(21人):
夏文婷 邓 秀 查若兰 干学敏 游慧英 文 涛 张 翠 柯 杨 蒋 莉 李 娟 郝晚成 朱亚娜 李丽芬 黄燕平陈 茜 张艳斌 徐 升 田 婷 钱 艺 陈志琼 人才申报: 张 扬
黄梅县（25人）：
邓美玲 尹基殿 许映雪 叶 毅 蔡 蕾 陈 玲 帅 航 张怡维 胡扬帆 程志华 周柳叶 叶锦霞
聂 樯 李文博 贾志明 黄 冬 张 振 邓 锦 卢曰全 陈 迎 黄元梅 马 静 蔡 婷 石国荣 柳秋霞
市直（7人）：
卓 成 陈 瑶 张 晶 黄海清 范霓霓 人才申报 ：师喜秋 吴程君
一级初中文科（252人）黄州区（8人）：
丁 玲 黄 菁 刘 芳 孙 婷 漆春兵 张 杨 毛 凯 赵 君
团风县（15人）：
周 维 熊静静 罗 奇 周彩萍 余 亮 余 莉 周 青 罗利辉 童春燕 丰 燕 但雍熙 周高攀 王 燕 舒洪文 李 菊
红安县（32人）：
金晓燕 赵 莉 耿秀芳 秦 骏 刘 慧 辛琛娣 谢 琳 程 丹 魏 娟 吴晓璐 杜 玮 陈业渊 肖 敏 熊丽花 王正伦 秦应红 王 英 穆意来 占 鹏 吴新华 秦 欢 刘满荣 陈东海 吴海燕
王 丹 彭 珍 陈丽君 张 维 耿丽萍 杨卫华 王红丽 肖新策
麻城市（35人）：
冯伟涛 叶玉红 徐劲红 万清华 叶兴顶 彭 俊 曾瑞霞 盛江涛 凌亚平周朝霞 董伟虹 刘 蕾 邹梦林 陈金波 商文英 邹 玲 许晓燕 夏双兰 彭小刚 卢家能 何国才 雷红艳 丁 旭 冯绪文 熊亚平何秀珍 夏秀丽 鲍锐光 田新华 师 伟 余品才 冯 琴 余 静 彭公景 邹巧玲
罗田县（11人）：
邱志华 杨志荣 汪 蔚 何 鹏 高 莹 陈 源 尹 莉 朱 琼 彭 丹 李 琪 李文革
英山县（14人）：
姜 浪 萧冀男 徐 波 王先平黄自霞 毕景峰 李 丹 杜 婷 冯拥军 余 箫 傅 晶 王 欢 马 丹 程世伟
浠水县(30人):
杨红丽 杨 丽 王向龙 杨 阳 骆海燕 熊晶晶 杨 婷 程 青 余 丹 孔 芳 李 慧 陈小新 唐 丽 张 环 万娜娜 王 慧 张国元 杜新荣 何志敏 范 莎 郭 媛 占 诚 人才申报 ：肖 洁 邓习兰 陈少祥 刘 松 张亚丽 陈朝霞
袁海红 胡 弦
蕲春县(34人):
朱兰兰 周 凯 叶 丹 王 婷 高 杰 吕超马 王怀亮 王 珍 康 秀 童 浩 王溢方 陈 倩 贡先应 叶海花 吕雪松 叶玉琴 徐 敏 张国芬 陈彦妤 栾银霞 马 文 张 恋 徐昭娟 王爱能 刘婷婷 官 洋 陈 萍 张黉奇 童玲红 肖 伟 肖 瑶 田 琦 陈焱黄
武穴市(41人):
张 澜 郭丹霞 张丽珍 戴海燕 戴丽霞 杨亚芳 范 轶 田伟雄 周琳佳 彭 权 彭 萍 刘姗姗
邵小红 伍加兴 宋欢欢 朱文慧 夏 璐 徐 彬 袁 慧 胡志行 王梁方 饶 敏 冯淳林 章巧珍 刘 静 袁 铭 程 斌 戴敏华 金国强 邵浩志 刘秀娟 曹建林 陆志英 翟海兰 胡 钦 吴治娟
王 子 雷学锋 程 玲 王凌峰 陈超友
黄梅县（23人）：
梅 美 刘晓琴 何小元 张 闪 蔡柏林 柯利军 於 莉 王凌峰 陈勇波 周 皋 王 恺 陈 颖 洪 品 吴数柳 梅 亮 李玉刚 石文强 袁 笑 蔡寒梅 袁 锦 吴本慧 李建松 柯 湘
市直（8人）：
张德新 彭春林 胡丽珍 谭金卫 周修俊 张 莎 何 茜 姜喜林 龙感湖区 ：祁雨燕
一级高中理科（144人）黄州区（6人）：
尹亚芬 徐 蓓
人才申报 ：王 晓 王腊梅 胡红亮 沈建君
团风县（9人）：
邓 俊 许正武 周 晶 童 珍 李 骏 方文琦 江 敏 张岳林 袁金平
红安县（8人）：
柯瑞松 李 莉 秦基涛 金 哲 刘 彬 阮小花 倪 问 潘茂刚
麻城市（27人）：
陈远荷 曾卫锋 占存志 赵小华 李利忠 熊 婷 冯 芬 潘学锋 刘学明 马兴意 鲍秀权 周素珍 江 攀 方险聪 赵 阳 俞 辉 彭稳章 林 翱 杜忠祥 周 娜 李 文 张庆平袁少军 王光琴 丁 益 杨新华 徐 涛
罗田县（6人）：
廖进军 韩志涛 王春雷 方军林 徐 婷 郭林华
英山县（8人）：
李 茂 彭 佳 余东海 唐松明 殷 炼 李玲珑 刘 庆 姚 瑶 浠水县(16人):
肖国民 林 巍 闫平周海篷 徐世员 李成民 余洋博 闫丙友
人才申报 ：戴丽娟 任国兴 胡爱华 綦善军 高 丹 程 勤 张 芳 吴胜阳
蕲春县(15人):
邓 旋 吴澜涛 叶 蕾 王明瑾 张志磊 余 能 付月霞 陈 莎 石 凯 於在龙 吕 韬 蔡勇群 吴亮生 熊济青 杨腊琴
武穴市(21人):
朱正柱 胡建勋 胡 涛 石喜梅 黄 隽 吴灿林盛斌魁 向瑞志 李文浩 鲁小利 刘晶晶 郭文凤 陈中培 饶火云 孟准珍 彭 丽 郭 丹 彭义亮 杨宇锋 易雄兵 伍志国
黄梅县（19人）：
柯承熹 汪开洋 柯 娟 郭伶俐 瞿云鹏 黄朝彪 吴 旭 袁小超 邓 晖 魏 青 洪 煜 梅晓红 洪必成 张静如 张 翼 宛 芬 陈 稳 徐咏兰 龙 婷
市直（9人）：
罗 赛 杨 园 吉冠男 蓝斌光 饶亦闻 杜 普 徐海军 董 燕 阮 航
一级初中理科（167人）黄州区（4人）：
古翠霞 高 翠 孙刚强 金雪琴
团风县（12人）
王 元 马红英 秦 蓓 张 鲁 徐文选 方 莉 王慧林 王武学 吴志强 华 伟 赵 彪 但 君
红安县（16人）：
胡冬莲 方 畅 戴 杰 胡斯鹏 刘绍军 王 鑫 吴先波 李刚勇 杨 柳 刘建元 秦向锋 熊小锐
耿红梅 戴大旺 刘 芬 李 斌
麻城市（18人）： 高正茂 宁 鹏 成文韬 李 科 杨俊涛 朱俊元 董敢清 韩国良 林迎春 彭 涛 戴 涛 肖金林
王 辉 张永升 刘 叶 肖 敏 程海飞 李海霞
罗田县（8人）：
李 兵 詹 满 邵少华 陈 晓 陈 波 何 攀 李 兵 刘 智
英山县（10人）：
杜 金 郑 萍 方世昌 陈 健 程杏婵 张育林 郭长安 万宇飞 沈 亮 袁盛龙
浠水县(28人):
林文杰 贾全吕 黄小雷 周文娟 谢 琼 胡海洋 刘锦蓉 吴 婷 乐小萍 徐 英 程 恋 程海容
张 婷 陈迎久 徐卫秋 周赛君 黄金华 章小兵 肖 侃 孙金明 李 林 邹东冥 蔡得志 刘 锋
周超明 张 维 周华志 乐 丽
蕲春县(18人):
王 琳 余知龙 胡竹波 黄晓兵 胡 莺 陈 麟 何 欢 李宏伟 袁 斌 樊利娟 李 伟 陈志超 程重燃 肖扬志 王 刚 王 聪 李小慧 李 静
武穴市(25人):
祝媛媛 徐 曼 邱 慧 洪 乔 鲁 源 查学文 陈 森 黄义珍 戴伟锋 张才武 张才锋 陈建伟 胡志文 张国洪 洪 玲 项顺涛 李长征 毛桃珍 陈 波 涂晓蓓 武冬乘 李晓亮 赵 超 孙 卓 舒 锋
黄梅县（21人）：
柯阳兵 柯湛峰 罗 新 汪东明 杨 志 殷晓刚 胡 举 陈尚凯 程 胜 熊元利 房淑艳 黄 超 汪华杰 程院球 黎耀文 梅记红 杜三存 程 方 周 韧 程平聂 冬
市直（6人）：
常作伦 乔清华 向守亮 周建义 张佑鹏 吴智红 龙感湖区 ：严 慧 一级小学、幼儿园文科（199人）黄州区（10人）：
孙 芬 汪艳?B 刘 芳 卢 霞 程 娟 王 志 吴 漾 张 芳 董 燕 郑晓娟
团风县（4人）：
童 俊 肖 欢 梅 双 胡 志
红安县（9人）：
梁 蕙 吴丽花 李海霞 江福星 彭 倩 张 琼 万 茜 汪 倩
人才申报 ：李慧萍
麻城市（26人）：
胡 蕾 王品录 闫小翠 陈 倩 刘 颖 董丹桂 周佑春 李 莉 万 庆 姜海燕 徐慧玲 李润珍 丁 伟 程 涛 鲍春林 王红丽 丁茂云 曾红霞 廖丽萍 刘 辉 王红辉 戴小英 秦 芸 张 霞 蔡明月 袁丽军
罗田县（10人）：
谢灵花 周 玲 肖招弟 彭 青 肖 丹 何小丽 叶 萍 陈 郑 夏 晶 周利霞
英山县（12人）：
叶 婷 杨 杨 徐 丹 吴海珊 何金例 王 娅 伍向军 陈 璐 吴晶晶 沈志强 吴 瑕 黄 琳
浠水县(37人):
周春兵 汪 媛 付 勋 高 燕 陈 敏 鲁文博 张 敏 周 淼 占诗杰 周小云 胡 兰 王亚娴 郭景飞 周 荣 钟江玲 夏梁琴 徐松浩 翟金亚 陈 渺 李惠平艾丙新 徐良萍 张 莹 任金平谢 芳 周丹凤 江 群 张友珍 刘迈琦 章 露 胡思武 蔡小铭 袁莎莎 张 卉 人才申报 ：杨 敏 周玲燕 龚有春
蕲春县(37人):
游 锦 余立群 周进良 陈小青 李 静 周 琴 郭文君 王小悦 吴 竞 姜 薇 甘 卉 江 澜 王美玲 林晶晶 鄢爱国 张焕丽 朱小辉 张涛容詹正清 祝 娟 郑庆丰 熊志娟 高 妍 洪诗凤 段 归 马青芳 朱红燕 张媛媛 ??华新 汪美凤 田小亮 李小凤 钱金霞 高秀秀 陈雪葵 陈红权 王 慧
武穴市(29人):
文 娟 陈永恩 陈剑英 翟惠君 王 瑾 陈 晶 刘 钰 胡淑英 陈 凤 於小芳 沈强玉 郑春兰 梅 茹 周 婷 宋 倩 周建奎 胡慧勇 黄玲玲 曾添翼 周秀杰 郭琼慧 吴艳芳 陈 佳 胡丽娜
吴 燕 潘平蔡 薇 阮 媛 陈秀锋
黄梅县（17人）：
严继红 余芳芳 丁 红 李朝霞 周 密 孙韬涛 帅 军 唐小玲 刘小翠 程吉林 程 千 王 静 程晓峰 桂 燕 蔡锦红 张 芳 陈 桥
市直（5人）：
易 缓 李 莉 陈 芳 陶 敏 徐玉兰 人才申报 ：廖国芳 吴爱红 严海霞
一级小学理科（142人）黄州区（6人）：
王 敏 万 纯 王 瑾 宁 晶 余燕花 何红霞
团风县（1人）：
周凤年
红安县（9人）：
占娅欢 甘 霖 余军莉 朱秀娟 吴吉银 占财浩 金志超 李耀辉 黄凤姣
麻城市（17人）：
屈 华 胡保安 吴喜爱 熊咏兵 戴 兵 陈立兵 曾 魁 周正丹 肖 岿 王应帆 曾庆山 王 亮 张汉林 甘忠文 占清和 杨仕利 李继海
罗田县（4人）：
何细绢 蔡孝全 方 煜 潘志莲 英山县（2人）：
王善元 王 辉
浠水县(23人):
王 美 王 维 陈 璐 陈志勇 周 欣 杜利文 毕晓丹 郭玉梅 蔡佳平胡少松 蔡佑平王 荣 张 炜 章 军 张开志 胡卫飞 游 益 周 敏 贾科西 李 刚 人才申报 ：王 艳 王小丽 吕又平
蕲春县(24人):
蔡成刚 张筱霞 朱 艳 骆金林 方津津 张成友 姚 新 董防旱 叶 剑 田志强 张 险 王秀珍
吴泽新 涂芬芬 叶小宝 梅利钰 王馨馨 郭庆响 丁灵芝 甘能雄 胡巨东 周 婧 曾庆刚 陈海波
武穴市(32人):
汤伟清 李少武 丁红峰 邢小鹏 吴中舟 徐 若 朱文兵 夏俊冬 陈 青 吴定峰 李志国 章凤玲 李 展 饶立策 朱华平吴俊杰 范永强 鲍小敏 兰永亮 李碧德 胡向荣 张丽芳 贾 凯 解宙贤 张基政 张玉雄 彭杰超 王 伟 郭志胜 张 涛 吴小芳 杨艳芳
黄梅县（19人）：
李海兵 梅 青 洪小英 鲁丽萍 张 阳 严 欢 梅翠平代志敏 金友军 冯国喜 程志明 陈树鹏 袁 灿 胡小伟 洪志刚 梅记芳 李文燕 吴小朋
市直（5人）：
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇6
（2009年修订）
第一章 总则
第一条为进一步完善风景园林专业技术职务任职资格评价机制，深化职称改革，促进我省建筑工程人才队伍建设，根据湘人发〔2004〕74号《关于土建工程专业初中级专业技术职务任职资格考试有关问题的通知》要求，针对风景园林专业技术资格的基本能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。
第二条本考试大纲是全省风景园林专业初、中级专业技术资格考试命题和备考的依据。
本考试大纲所指的风景园林专业初、中级专业技术人员涵盖园林工程、园林规划设计、园林植物、园林建筑等。
第三条风景园林专业初、中级专业技术资格考试包括园林法律法规、专业基础知识、专业知识及实务三个考试科目。
第四条风景园林专业技术资格考试在湖南省职称改革工作领导小组领导下，由湖南省土建工程专业职称改革工作领导小组办公室负责组织。
第二章专业基础知识考试科目
第五条主要测试应试者所必须具备的风景园林专业的基础知识。考试范围包括园林艺术及设计原理、中外园林史、园林植物、生态学原理等。
第六条专业基础知识考试方式与试卷结构：
一、测试方式为闭卷。
二、试卷满分为120分。
三、测试时限为90分钟。
四、试题类型为客观性试题，包括单项选择题、多项选择题。
第七条 风景园林专业基础知识考试测评要素：
（一）应具备本专业必须的基础知识和应用能力。
（二）能了解中外园林史的知识。
（三）具有一定的园林植物学的基本知识。
（四）具有一定的生态学原理知识。
第八条风景园林专业基础知识考试内容：
（一）园林艺术及设计原理
1．园林艺术布局基本原则
2．园林布局：园林布局的原则、形式园林设计方法
3．园林构图：园林绿地构图的特点、基本要求、基本规律、基本形式及手法
4．园林造景：造景的手法和类型景点与景区空间组织园林色彩构图
（二）中外园林史
1．中国园林史：中国园林的起源和最初形式秦汉时期宫苑、私家园林的兴起唐宋时期园林的发展、特点明清时期园林的特点与影响中国古典园林的创作特色、布局手法与原则
2．外国园林史：意大利台地园林的特点法国规则式园林的特点英国风景园的特点日本庭园风格及造园手法美国国家公园的体系、管理和保护欧洲古典园林的特色
（三）园林植物
1．植物分类学基础知识：茎的形态术语叶的形态术语花的形态术语果实的形态术语植物营养器官的变态
2．园林植物的分类：按植物的生活型（外形）分类按植物观赏习性分类按植物的园 1
林用途分类
3．园林植物的识别与观赏：常用园林植物的主要识别要点、观赏特性
4．园林植物的主要生态习性：植物与温度因子植物与水分因子植物与光照因子植物与空气因子植物与土壤因子
5．园林植物的功能：园林植物对环境的改善和防护功能园林植物的观赏功能
6．园林植物的应用：孤植树（园景树、庭荫树）行道树风景林林植绿篱及绿雕塑基础种植垂直绿化地被植物花径花境花坛切花及室内装饰盆景水景园岩石园屋顶花园
（四）园林建筑
1．园林建筑的概念、类型、功能、特点、设计原理园林小品的作用、分类及布局要点
2．各类型园林建筑的设计要点：亭、廊的位置选择与设计水榭的形式和设计要点花架的位置选择和造型设计园林小品的布局与设计
（五）生态学原理
1．生态学：定义、分支学科生物与环境生态系统的组成、结构、功能、类型生态
学的基本原理
2．园林生态学：城市环境的特点环境因子（光、温、水、土、气）与园林植物植物
群落结构城市生态系统城市景观生态城市生态规划
3．景观生态学：景观景观要素景观要素的基本类型景观的总体结构景观功能、分类景观生态规划
第三章法律法规及相关知识
第九条主要测试应试者所必须具备的风景园林专业法律法规及相关性知识。
第十条法律法规及相关知识考试方式与试卷结构：
一、试方式为闭卷
二、试卷满分为：150分
三、测试时限为：120分钟
四、试题类型为客观性试题，包括单项选择题、多项选择题
第十一条风景园林专业法律法规及相关知识考试内容：
（一）《城市绿化管理条例》
1．总则 ：城市绿化条例意义和适用范围城市绿化管理的行为主体城市绿化规划的行为主体和要求城市绿化工程的设计要求
2．保护和管理 ：城市绿地的管理主体城市绿化用地的保护措施城市古树名木的保护措施
3．罚则 ：城市绿化工程的设计方案未经批准的罚则对违反本条例的行为人追究法律责任的相关规定
（二）《风景名胜区规划规范》：规范的意义风景区的分类风景区规划应遵循的原则风
景名胜区、风景名胜区规划、风景资源、景观、景群的概念风景资源评价风景资源分级标准风景区的分区、结构与布局风景区的生态分区原则风景区各专项规划风景区规划成果与深度规定
（三）《城市居住区规划设计规范》： 居住区分级控制规模居住小区、居住组团、公共服
务设施用地绿地率绿地规划的一般要求及规划布局原则居住区公共绿地的分级规模、规划要求、有关标准及面积计算办法居住区人均公共绿地面积指标的确定
（四）《城市道路绿化规划与设计规范》： 道路绿化规划设计原则道路绿化术语道路绿
地率指标道路绿地布置与景观规划树种和地被植物选择分车绿带、行道树绿带和路侧绿带设计交通岛、广场和停车场绿地设计道路绿地与架空线、地下管线的距离
（五）《城市绿化工程施工及验收规范》：绿地的给水和喷灌的施工规定绿地排水管道的施工规定园路施工的规定各种面层铺设的规定绿化工程种植土、客土、土球种植材料和播种材料的要求种植前土壤处理种植穴、槽的挖掘苗木运输和假植苗木种植前的修剪种植的质量和规定大树移植草坪、花卉种植工程验收
（六）《公园设计规范》：公园内容和规模园内主要用地比例 常规设施容量设计布局
竖向控制现状处理地形设计园路及铺装场地设计种植设计
（七）《城市绿地分类标准》、《园林基本术语标准》等规范中的相关部分。
第四章专业知识及专业实务
第十二条风景园林专业知识及专业实务考试主要测试应试者的专业素质及综合运用专业知识分析和解决问题的能力。专业知识及专业实务考试范围包括风景园林法律法规运用、园林设计、园林工程、园林植物、园林管理等。
第十三条专业知识及专业实务考试方式与试卷结构：
一、测试方式为闭卷
二、试卷满分为150分
三、测试时限为150分钟
四、试题类型：专业知识部分为客观性试题（包括单项选择题、多项选择题）建筑工程专业实务部分为主观性试题（包括论述题、设计题、案例分析等）
第十四条风景园林专业知识及专业实务考试测评要素有：
（一）风景园林法律法规知识、园林专业知识的实际应用能力。
（二）园林工程、园林设计、园林植物专业知识及管理、施工的能力。
（三）综合分析和解决实际问题的能力。
（四）文字表达和判断分析能力。
第十五条风景园林专业知识及专业实务考试内容：
（一）园林法律法规应用
1．城市绿化管理条例应用实务
公民违反城市绿化管理条例进行处罚的案例分析建设单位擅自占用城市绿化用地进行处罚的案例分析
2．《城市绿化管理条例》、《风景名胜区规划规范》、《城市居住区规划设计规范》、《城市道路绿化规划与设计规范》、《城市绿化工程施工及验收规范》、《公园设计规范》等有关园林绿化强制性条文及应用实务
（二）园林设计
1．园林设计的依据与原则、园林设计程序
2．城市绿地系统规划城市绿地类型规划的概念、基本原则和依据城市绿地指标
城市绿地系统布局
3．公园绿地设计
（1）综合性公园：规划设计原则功能分区及布局景观分区及景点设计公园内设置的内容地形、地貌的处理园路的处理公园的种植规划
（2）专类公园：专类公园的类型常见专类公园（如儿童公园、植物园、动物园、纪念性园林、主题公园、专类花园等）的功能、特点及规划设计要点
4．附属绿地设计
（1）城市道路广场的绿化设计：道路绿化的作用道路绿地断面布置形式及设计要点
立交桥绿地规划设计要点高速公路绿地设计原则游憩林荫带和步行街绿地的设计要点街头小游园设计城市广场的类型及设计
（2）居住区绿地规划设计：居住区小游园规划设计的原则组团绿地的位置、方式和规划设计宅旁庭院绿地的组成、类型及布置原则、方法居住区道路绿化的特点居住区植物配置原则
（3）工矿企业绿地：工矿企业绿地的特点及设计要点
（4）校园及其他单位绿地：各类校园绿地的特点及规划设计要点 其他单位绿地的特点及规划设计要点
5．风景区规划风景区规划的内容、审批程序、规划原则风景区总体规划、专项规划
6．森林公园：森林公园的概念、类型及特点森林公园规划设计要点
（三）园林工程
1． 园林用地的竖向设计：竖向设计的概念和内容竖向设计图的表示方法等高线的概念和性质用等高线进行竖向设计土方工程的种类及其施工要求土方施工的准备工作土方施工的内容
2．园林给排水工程
（1）园林给水工程：园林给水的特点中水的概念公园给水管网基本布置形式喷灌系统的设计
（2）园林排水工程：园林排水的特点园林排水的主要形式防止地表径流冲刷地
面的措施园林污水的处理方法
3． 驳岸、护坡工程：驳岸的作用和形式驳岸的施工护坡的形式驳岸和护坡的区别水池的平面、立面、剖面的设计要点水池的施工
4．喷泉设计：喷泉类型与环境喷泉水型的基本形式常用喷头喷泉管道布置要点喷泉的控制方式
5．园路路面的铺装设计：园路的基本知识园路的线形设计园路的结构
6．假山工程：假山的功能及假山材料的种类假山在园林中的应用 假山的施工
7．种植工程：园林种植的特点乔灌木种植工程草坪工程
8．园林供电设计：园林照明设计园林供电设计内容及程序
9．工程招投标：商务标、技术标编制的基本内容
10．园林工程施工管理及预算基本知识
（四）园林植物
1．植物配置：植物配置原则植物景观的类型乔木的种植设计灌木的种植设计草
本植物的种植设计攀缘植物的种植设计 各种类型园林绿地植物选择及配置
2．大树移植树木的修剪、栽培、繁殖及养护管理
3．园林植物保护：园林植物常规的保护措施古树、名木的保护珍贵树木的病虫害防治
（五）园林管理
园林的策划、设计、施工、营运管理
第五章附 则
第十六条本考试大纲由土建工程专业职称改革领导小组办公室负责解释。
第十七条参考用书（除相关法律、法规外）
1、园林专业高职、大专、本科系列教材；
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇7
职务任职资格评审工作的通知
各委、办、局，各区、县文化（广）局，各有关单位：
根据《上海市文物博物系列中级专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的规定，经上海市人力资源和社会保障局同意，现将2011年上海市文物博物系列中级专业技术职务任职资格评审、申报工作及有关事宜通知如下：
一、评审范围
（一）具有本市户籍（或持有上海市居住证满1年以上），在本市企、事业单位中从事文博工作的在职专业技术人员。
（二）今年已达到退休年龄或已退休的专业技术人员，不列入申报范围。
（三）评审专业包括考古、专职研究、文物鉴定、文物保管、文物保护、陈列展览、宣传教育、文博技术和文物经营等。
二、申报条件
（一）申报文物博物系列中级专业技术职务任职资格的条件，按《上海市文物博物系列中级专业技术职务任职资格评审办法（试行）》规定执行。
（二）申报文博中级专业技术职务任职资格，须通过本市职称古汉语（中级）考试（或全国职称外语C级考试）和全国专业技术人员计算机应用能力考试，考试要求按国家和本市有关规定执行。
（三）按《上海市文物博物系列中级专业技术职务任职资格评审办法（试行）》规定，今年须完成规定的8学分继续教育课程。
（四）聘任现职期间工作考核合格及以上。
（五）先聘助理馆员，后取得相关学历的，在取得学历后聘任助理馆员不得少于1年，并符合学历和资历要求的，亦可申报中级（馆员）专业技术职务任职资格。
（六）文物经营专业申报中级专业技术职务任职资格的人员，还须取得上海市文化人才认证文物经营专业（中级）合格证书。
（七）从其他相关系列转到文博岗位的中级专业技术人员，需在文博岗位上工作满一年以上，并符合本专业要求，可申报转评文博系列中级专业技术职务任职资格。
（八）按上海市人事局（沪人【2007】54号）第四条和《上海市文物博物系列中级专业技术资格评审办法（试行）》第十一条之规定，对申报文物博物系列中级专业技术职务任职资格的，虽未达到规定学历和职称古汉语（或职称外语）及计算机规定水平，但业绩显著，贡献突出，确有一技之长，且从事文博技术工作十五年以上的，可由本人申请，两名副高同行专家推荐，经市职称管理部门审核同意后，亦可进入评审程序。
（九）大学专科及其以下学历申报中级专业技术职务任职资格的，须进行论文（著）答辩。答辩时间另行通知。
（十）申报中级专业技术职务任职资格的，现任专业技术职务任职资历计算到2011年12月底。
（十一）上一年度中级专业技术职务任职资格评审未通过的，一般不予受理，在今年取得以下业绩和贡献之一的除外：
•• •
1、取得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖，具有个人证书的；
2、作为项目或课题主要参加者，完成省部级以上攻关项目或课题，并提交立项（课题）及项目（课题）完成的相关材料；
3、作为第一作者完成专著1本（部）或独立完成论文两篇以上，并公开出版或发表的。
三、申报材料要求
（一）申报人应提交的材料要求
1、《中级专业技术职务任职资格评定申报表》3份，该表可在“21世纪人才网—公共人事服务—表格下载”栏中下载；
2、本人撰写的《业务工作报告》12份，要求参考《业务工作报告撰写提纲》（附件一）；
3、现职务任期内，专著1本或论文2篇，要求在公开刊物上发表的或省市级以上学术交流研讨会上宣读的，并填写《文物博物系列中级专业技术职务任职资格主送（答辩）论文（著）登记表》（附件二）。作为主送专著或论文，只需选择1部或1篇；
4、各类证书
①学历学位证书及学历验证证明 ②专业技术职务任职资格证书（只聘不评的除外）及聘书 ③职称古汉语（或职称外语）和职称计算机合格证书 ④继续教育学分证明
⑤专业技术成果、获奖证书及业绩证明材料 ⑥身份证、通讯地址、联系方式
5、签署本人诚信证明（附件三）；
6、本人近期二寸照片一张（背面写上姓名）。
（二）对申报人所在单位要求
1、单位对申报人撰写推荐报告，字数不少于800字，并注明本单位专业技术岗位缺额情况；
2、单位对申报人填写的《中级专业技术职务任职资格评定申报表》的内容进行核实，在“业绩、论文、论著等情况核实意见”和“学历、经历等情况核实意见”栏内按实填写意见，并加盖单位公章及单位负责人章；
3、单位对申报人提供的各类证书及证明材料原件进行核实，并在复印件上加盖单位人事（组织）部门章，原件还与本人；
4、单位须提供的证明材料：
①申报人考绩档案，该表可在“21世纪人才网—公共人事服务—表格下载”栏中下载
②与申报人签订有效期内的聘用（劳动）合同
③申报人单位地址、邮编、电话，材料报送人姓名、联系方式 ④需单位提供的其他相关材料
5、档案由外单位管理的，单位应负责将申报人的申报材料送交档案所在地进行核实盖章。
四、申报材料要求和受理
（一）报送材料时，将送评材料装入档案袋内，并在袋上贴上《文博系列申报中级专业技术职务任职资格评审材料目录》（附件四）。
（二）除《中级专业技术职务任职资格评定申报表》（16K纸）外，其他材料请用A4纸。
（三）经审核后的申报材料，由单位人事（组织）部门的同志于8月22日—31日（双休日除外，上午9：00至11：00，下午1：30至3：30），送至上海博物馆人事处（人民大道201号）。
（四）评审费500元/人，报送评审材料时一并交付。
五、评审结果和资格证书
（一）评审结果由上海市文物局通知各申报单位。
（二）评审通过的文博中级专业技术职务任职资格证书，由上海市人力资源和社会保障局统一印制。
六、联系方式
•• 联系电话：63723500转628、631 •• 联系地址：人民大道201号 ••••联 系 人：金先生、裘女士
邮政编码：200003
七、其他
本通知及附件可在21世纪人才网（）“政务公告”栏内查阅。
附件：
1、《业务工作报告撰写提纲》
2、《文物博物系列中级专业技术职务任职资格主送（答辩）论文（著）登记表》
3、《承诺书》
4、《文博系列申报馆员任职资格评审材料目录》
上海市文物局
专业技术职务任职资格评审标准 篇8
--高职高专
第七条 学历、学位与资历要求
一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：
（一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；
（二）具有学士以上学位，从事专业技术工作5年，任助级职务4年。
二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：
（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；
（二）具有学士以上学位，取得中级任职资格5年。
三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：
具有学士以上学位，取得副高级任职资格5年。
第三章 评审条件
第十一条 中级任职资格评审条件
二、工作经历与能力
（一）能承担1门课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作。
（二）每年必须完成学校规定的教学工作量。
（三）掌握本专业所必需的技术应用能力，胜任所教课程实践环节的教学工作。
（四）积极参加实验室建设，组织和指导生产实习、社会调查；参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作，并取得较好成绩。
（五）有半年的社会实践或1年的学生思想政治工作（含担任学生班主任或辅导员）经历。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件之二：
1、参加院校组织的教材编写、教学参考资料编写或本专业相关著作的编写；
2、参与校级精品课程、优秀教学团队建设项目；
3、指导学生参加职业技能大赛获得省级奖项；
4、创作的作品获得厅（局）级教育、文化主管部门或专业协会三等奖；
5、参与厅（局）级科研项目、教研项目且已经结题，或正在参加厅（局）级重点课题，已经取得阶段性成果，或正在参与省级课题，已经取得阶段性成果；
6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（均为共同发明设计人），专利内容应与申报的学科专业相符。
（二）学术成果应具备下列条件：
1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上。
2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。
第十二条 副高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
（一）对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的教学与实践经验。
（二）能及时掌握本门学科发展动态，有不断更新知识的能力。
二、工作经历与能力
（一）承担2门课程的全部讲授工作，其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。
（二）应完成规定的教学工作量。其中：公共课教师年均教学工作量要达到216计划学时；基础课教师年均教学工作量要达到180计划学时；专业课、专业基础课教师年均教学工作量要达到144计划学时；以实验实训工作为主的教师年均教学工作量要达到160计划学时（对承担大型精密仪器和实验设备的安装、调试者年均教学工作量可酌情减少）。
（三）能根据教学大纲的要求，不断更新教学内容，改革教学方法，突出实践教学环节和职业特色，具有较强的教学组织能力，教学经验丰富，教学成果明显。
（四）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（五）在科（教）学研究、教育教学改革中起较大作用。
（六）专业课教师应具有双师素质，公共课教师应具有较强实践能力。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件之二：
1、获省（部）级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖，或厅（局）级科技奖项二等奖1项，或获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项,或外观设计专利3项（等级内额定人员），专利内容与所申报的学科专业相符；
2、在教学改革中做出显著成绩，获得省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果三等奖1项（作者名次为前五名），或者获得厅（局）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果二等奖1项（作者名次为前两名）；
3、本人参加职业技能大赛获得省级二等奖，或者指导学生参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖，或者从事艺术、体育教学工作的教师，本人在省级教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得二等奖；
4、参与过省级精品课程（本人为课程主讲人之一）或优秀教学团队（作者名次为前五名）建设项目，或者获得校级教学名师称号；
5、参加1项厅（局）级教学改革项目或科学研究项目（作者名次为前五名），项目通过鉴定或准予结题；
6、在专业技术开发和推广应用上，为社会创造了明显的经济效益，人年均为本单位创直接经济效益10万元（本人排名前三名，以签订的正式协议和资金到帐额为准）。
（二）学术成果应具备下列条件：
1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类学术期刊上发表本专业论文4篇，每篇论文字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。
第十三条 正高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
（一）对本专业及相关专业具有广博、坚实的理论基础和丰富的教育教学经验。
（二）能及时掌握本专业及相关专业国内外发展动态，是校内本专业的学术带头人或重点骨干。
二、工作经历与能力
（一）承担2门课程的全部讲授工作，其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。
（二）完成规定的教师工作量，其中授课时数需达到以教学为主的中级晋升副高级所要求的授课时数。
（三）教学成绩突出。在教学过程中，能根据专业技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握并应用现代化的教学手段，改革教学方法，开发实践教学课程体系，突出实践教学环节和职业特色，教学经验丰富，注意对学生实践能力和创新精神的培养，教学成绩显著，是学校公认的教学骨干。
（四）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
（五）在科（教）学研究、教育教学改革中起主要作用。
（六）专业课教师应具有双师资格，公共课教师应具有很强实践能力。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件之二：
1、获国家级科技奖励，或者获省（部）级二等发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项或三等奖2项，或者获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（均为第一发明设计人），专利内容与所申报的学科专业相符，其中1项在实施中推广应用；
2、在教学改革中做出显著成绩，获国家级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果奖1项（作者名次为前五名），或省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果一等奖1项（作者名次为前三名），或省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果二等奖2项（作者名次为前三名），或者厅（局）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果一等奖2项（作者名次为前两名）；
3、参加过省级精品课程（本人为主讲人）或优秀教学团队（作者名次为前三名）建设项目，或者获得省级教学名师称号；
4、本人参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖，或者指导学生参加职业技能大赛获得国家级二等奖，或者从事艺术、体育教学工作的教师，本人在国家教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得三等奖；
5、主持1项厅（局）级教学改革项目或科学研究项目，项目通过鉴定或准予结题；
6、主持专业技术开发和推广应用，为社会创造了显著的经济效益，人年均为本单位创直接经济效益20万元（本人排名前三名，以签订的正式协议和资金到帐额为准）。
（二）学术成果应具备下列条件：
1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数10万字。
第四章 附 则
第十四条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第十五条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。
第十六条 本评审标准中涉及的各级职务任职资格均指本专业的
第十七条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。
第十八条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。
第十九条 国家实施学位制度前具有大学本科毕业学历者，在晋升教师职务时可按具有学士学位对待。在国外及港澳台地区取得学历、学位人员所持有的学历、学位需有教育部海外留学中心的认定证明。第二十条 博士后出站人员申报副高级任职资格时，其在站进行博士后研究的时间可视同担任中级任职资格的年限。
第二十一条 关于有效论文、教材、著作和科研成果的界定
一、在国外学术刊物上发表的论文及在国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言（有大会特别发言邀请函）并收入论文集正式出版的学术论文可作为评审的依据，其论文发表的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。
二、博士研究生的毕业论文在晋升高级职务任职资格时可使用一次。
三、申报副高级任职资格者，任职以来必须参加过市（地）、厅（局）级科研项目；申报正高级任职资格者，任职以来必须主持过市（地）、厅（局）级科研项目。科研项目必须是各级政府及其行政部门（包括行业部门）的立项，而且结题并通过相应部门组织鉴定后方为有效。对于比较大的课题，若已取得阶段性成果，并提供相应佐证材料，在推荐时可视为有效。上述科研项目，申报者必须提供相应部门的科研项目立项任务（合同）书和科技成果鉴定证书原件。
四、科研成果，若属于基础理论研究成果，则须提供所发表的相关学术论文或专著，或被引用和检索及社会反响情况；若属于社会科学研究成果，则须提供所发表的相关学术论文或专著，或咨询报告，或调研报告等；若属于应用成果，则须提供经有关部门组织的鉴定证书或验收报告，取得社会效益需相关部门出具证明。
第二十二条 承担课程30计划学时/学期，方可算作1门课。承担研究生课程的教学或难度大的选修课可加权系数1.2—1.5。对于担任指导毕业设计、毕业论文、毕业实习的教师，医学院校从事临床教学的教师，及党政领导兼任教师职务者，其年均教学工作量可酌情减少。专职从事学生思想政治工作的教师，教学工作量年均68计划学时。经学校批准在国内外进行学术交流或者进修学习的教师，学术交流或者进修学习期间的教学工作量可不作要求。
第二十三条 本评审标准为相应专业技术职务任职资格最低评审标准。
推荐高中级专业技术职务任职资格人员情况综合表 篇9
崇教人„2011‟59号签发人：季 刚
崇州市教育局
关于报送2011年中小学（含幼儿园）教师专业技术职务任职资格评审申报工作的通知
各教育工作联组、各校（园）、直属事业单位：
根据成都市教育局2011年6月20日职称工作会议精神，今年职称评审申报将严格按照成教人„2009‟74号通知要求，坚持“适度从紧”的原则，严格控制申报人数。我市结合具体实际情况，将今年教师专业技术职务评审申报工作的有关事项通知如下：
一、申报范围
我市行政辖区内的各完（职）中、各乡（镇）中小学、九年制学校、特殊教育学校、幼儿园以及教师进修学校、教研室、电教站，从事教育教学工作的人员。
二、申报条件
申报评审教师专业技术职务的人员，必须具备相应的教师资格，达到《中华人民共和国教师法》、《中学教师职务试行条例》 1
和《小学教师职务试行条例》，以及《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》规定的条件。
三、申报材料
（一）职称材料要求
1.初聘职称材料
（1）《初聘专业技术职务呈报表》（必须笔填写，否则后果自
负）一式二份；
（2）《专业技术人员考核登记表》一式一份；
（3）参加工作时的学历证书和最后学历证书复印件各一份；
（4）反映个人思想政治、学术水平、工作能力、业绩贡献等
方面的，不少于1500字的述职报告一份；
（5）各级各类荣誉证书复印件合订一套；
（6）2010—2011最后一本所教学科（专业）的手写《备
课本》原件；
（7）与教学岗位相应的《教师资格证书》复印件一份；
（8）有效期内的《继续教育证书》复印件一份；
（9）《诚信承诺协议》申报人亲笔签字一份；
（10）《成都市中小学（幼儿园）教师职称评审师德满意率测
评汇总表》（需按要求签字盖章）。
2.初级职称评审材料
（1）《专业技术职务任职资格评审表》（必须笔填写，否则后
果自负）一式二份；
（2）《申报教师专业技术职务任职资格推荐表》（必须笔填写，否则后果自负）一式一份；
（3）《晋升专业技术职务申请表》（公示一份）交一份；
（4）《专业技术人员考核登记表》连续三年不间断各一份；
（5）现任职务《专业技术职务资格证书》复印件一份；
（6）参加工作时的学历证书和最后学历证书复印件各一份；
（7）反映个人思想政治、学术水平、工作能力、业绩贡献等
方面的，不少于1500字的述职报告一份；
（8）各级各类荣誉证书复印件合订一套；
（9）2010—2011学所教学科（专业）的最后一本手写
原始《备课本》原件；
（10）与教学岗位相应的《教师资格证书》复印件一份；
（11）有效期内的《继续教育证书》复印件一份
（12）《诚信承诺协议》申报人亲笔签字一份；
（13）《成都市中小学（幼儿园）教师职称评审师德满意率测
评汇总表》（需按要求签字盖章）。
3.高、中级职务评审材料
（1）《专业技术职务任职资格评审表》（必须笔填写，否则后
果自负）一式二份；
（2）《申报教师专业技术职务任职资格推荐表》一式十二份；
（3）《专业技术人员考核登记表》连续三年不间断各一份；
（4）《专业技术职务资格证书》复印件一份；
（5）参加工作时的学历证书和最高学历证书复印件各一式一
份；
（6）与教学岗位相应的《教师资格证书》复印件一份;
（7）有效期内的《继续教育合格证书》复印件一份；
（8）城镇学校教师有效期内的《教师职称计算机合格证书》
（符合免试条件的提供本人《身份证》和《四川省中小学教师职称计算机应用能力免试审批表》以及有关免试证件）复印件一份；
（9）《成都市义务教育阶段城镇教师支教情况证明》一份（高
中教师可免）；
（10）《成都市教师公开课、示范课登记》一份，并附参加比
赛课、示范课、教学设计赛等材料和获奖证件；
（11）《诚信承诺协议》申报人亲笔签字一份；
（12）《成都市中小学（幼儿园）教师职称评审师德满意率测
评汇总表》（需按要求签字盖章）；
（13）2010—2011学所教学科（专业）最后一本手写原
始《备课本》（教案原始记录）一份，其余学《备课本》准备好备查；
（14）反映本人近年来思想政治、学术水平、工作能力、业
绩贡献等方面的，不少于1500字的述职报告一份；
（15）近五年的各级各类荣誉证书复印件合订成册一份；
（16）近五年来，独立撰写所教学科（专业）的能代表本人
最高学术水平的2000字以上的主要论文、或著作（含教材）、或研究报告、或经验总结或课题等三篇及相应获奖证书复印件一份（若是集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料；若是教研文章、教改经验交流应注明何种范围内交流；若是获奖文章应附获奖证书；若是发表应附刊号、刊号目录和发表文章复印件）；
（17）《成都市教育系统申报个人信息》一份，网报成功后打
印。
（二）材料包装要求
1.材料袋封面：以学校为单位统一规格，材料袋上必须写明
崇州市x x学校、粘贴好条形码、写明申报学科和本人联系电话（含移动电话），在材料底部同时注明；
2.学历证书、计算机合格证、职称资格证书、教师资格证书、继续教育证明、以及有关免试证件依次靠左粘贴在《专业技术职务任职资格评审表》第一页；
3.材料纸张：除推荐表为A3外，其他所有材料为A4纸；
4.填写要求：所有申报材料要求书写规范、字迹清晰、内容
完整，所反映的内容真实、客观、依据可靠，否则后果自负；
5.除《评审表》、《推荐表》和《考核表》外，其余材料
按文件列出的顺序装订成册，作为辅佐材料，并附材料目录和页码。对材料装订不规范、材料书写潦草或复印件字迹不清等原因造成影响评审的，后果自负。评审材料不齐，将按无此项材料处理，不再另行通知补报。
6.从2011年起，对所有申报人员相关复印件的审核，须落
实具体审核工作责任人。所有复印件须注明“原件已审，此件系原件复印”，注明审核时间，签上审核人姓名，加盖学校公章，方为有效材料。对未按要求提交的申报材料，不参加评审。
7.材料分类：分农村学校和城镇学校，并在材料袋右上方标
明“城镇”、“农村”或“答辩”。
（三）材料报送
1.时间：2011年 8月 25日—9月9日，过时不再收取材料；
2.地点：教育局政工人事科
3.今年，申报中学教师高级职务任职资格全员答辩。
三、申报程序
（一）个人述职
申报职务个人应在学校教职工会上述职；校评委会无记名投
票表决并公示结果，赞同票数过半者方能填写申报材料，并在网上报名（http://进入“2011年职称网上申报系统”），网报时间为8月20日至9月20日；
（二）公示内容和要求
1.按省人事厅川人办发„2003‟171号文规定，所在学校公
示申报人的“个人业绩贡献”；校评委会无记名投票表决结果；公示情况请在《专业技术职务任职资格评审表》“基层单位意见”和《推荐表》“校评委会意见和公示情况”栏填写；
2.对申报人师德进行测评，并公示测评结果
3.公示时间：7天（节假日除外），未经公示不得申报材料。
四、咨询服务
崇州市教育局人事科联系电话：82313245
二○一一年六月二十三日
主题词： 报送教师职务评审申报材料通知抄 送：崇州市人事局职改办
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