民主生活会发言提纲邓书记

民主生活会发言提纲邓书记（精选7篇）

民主生活会发言提纲邓书记 篇1

民主生活会发言提纲

——城管局党组书记邓国华

本人于2010年10月从雄石办事处调任城管局工作，同时也兼顾一中扩建指挥部征地拆迁工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，与班子成员一道团结拼搏，锐意进取，为贵溪的城市管理逐见起色，走向规范做了一点努力，同时，为自身在实践中学习，在实践中提高搭建了好的平台。

根据市纪委，市委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念，密切联系群众优良作风”为主题召开2011年基层党组织民主生活会的通知，本人经过认真检查对照，现进行批评与自己批评，对班子成员的批评意见如有不妥之处，请本着有则改之，无则加勉的态度或会后进行探讨交流，同时欢迎班子成员对我提出批评意见。

一、自我批评

1.在强班子，带队伍措施上有待加强。

主要表现在四个方面：①理论学习采取以会代训多，系统学习少，附带学习多，集中学习少，布置安排多，检查督促少。②与队员交心通气不够，对情绪化队员和积极性不高的队员思想工作做得不到位。③对优秀的中层干部压担子多了一点，关心少了点，在对上推荐干部工作上有待多联系沟通加强。④在提高班子成员及队员的整体素质上招数少，形式和力度上有待加强。

2、对规范化管理缺少创新意识。一是深入实际不够，对城市规划区内的底数还掌握得不透彻，违章建房管理机制还存在漏洞。二是市容市貌的管理存在不科学，不规范的现象，基于种种原因，创新管理模式还是跟不上，虽然组织过学习考察，交流学习经验，但抓落实还有待加大力度。三是对城管队伍的管理还不够规范，督查不严，流程不科学，有待今后改进。

3、深入群众，服务群众，密切联系群众意识淡薄。

这次民主生活会重点要对照检查自己贯彻以人为本，执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况，本人经认真反思，自认为存在差距。比如，对待违章建房，第一想法就是拆字当光，但事前的宣传和事后的思想工作还是没有到位的，有很大的改进空间，市容市貌管理方面，对流动摊点只会强调取缔，而在疏导上办法少，没有为老百姓解决实际问题，在拆迁征地工作中，往往想到的是如何尽快完成任务，而对群众提出的合理诉求总是采取避重就轻的办法对付，没有站在老百姓的利益上思考问题、解决问题。这是今后工作值得改进的重点和方向。

4、廉洁自律方面:有时会和以前的老同事，老朋友互相吃请；另外有时有公车私用现象。

二、对班子成员的批评意见。

局长 董永刚同志：工作敬业，有统揽全局的能力，执引力强，办事雷厉风行果断，是称职的城管局长。

存在不足：对上联系沟通有待加强，对城市精细化管理还应加大力度。

副局长 李永富同志：工作经验丰富，为人谦和、正直、大度，团结同志，善于调动所分管中层干部积极性。

存在不足：对办公室管理有待加强。

副局长 王晓贵同志：一心一意扑在工作上，事业心强，对分管的工作业务熟练，管理细致。善于提出一些合理的工作建议和意见。

存在不足：在法律法规培训提高执法队伍素质上还要下功夫。

副局长 施后林同志：工作有魄力，原则性和灵活性结合适当，敢于碰硬，有一定的工作能力和执行力。

存在不足：对市容市貌管理督查上还需多想办法。

副科级干部 杨新云同志：思想纯洁，为人正直，热衷于城管事业，有责任感和集体荣誉感，分管工作有起色。

存在不足：管理要更细致一点，创新意识有待增强。

副科级干部 徐向荣同志：年轻有为，虚心谦和，在三个村庄搬迁工作中吃得苦，受得气，积极性高，成长得快。

存在不足：多熟悉情况尽快进入角色。

市委书记民主生活会发言提纲 篇2

按照这次民主生活会的主题和要求，我在今年认真学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度的基础上，又进行了深入的理解和领会，结合征求到的意见和建议进行了认真回顾反思，和市委班子成员之间开展了深入的谈心活动，互相交流了意见和想法。同时，认真查找并深入剖析了自己在贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度、解放思想和推动经济科学发展过程中存在的问题和不足，恳请同志们批评帮助。

1、理论学习与学以致用存在差距。理论学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,虽然能够认真参加集中理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习停留在一般化水平。运用理论指导实践的意识不强。如何将所学的知识运用到实际工作中，创造性地与实际工作相结合、指导和推动工作方面做得不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高，对AA的一些新情况、新问题，缺乏从理论上、政治上思考的自觉性和习惯。如有时对一些经济工作和重大问题缺乏科学的见解和科学决策的能力，有时出现思考问题缺乏广度、分析问题缺乏深度、决策问题缺乏高度，甚至有时有顾此失彼现象。

2、开拓创新精神与当前发展形势的要求还有差距。与发达地区比，解放思想的深度还不够大、领域还不够宽、覆盖还不够全面，主要还停留在经济工作上，仅限于工业和融资方面，对于社会事业等方面的问题还没有深入研究和思考，大部分工作还在在凭经验、按老办法干，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新。特别是在一些涉及改革的工作上，有求稳怕乱的思想，被工作推着走。另外，尽管抓经济谋发展的愿望很强，集中精力抓发展思路，抓提速升级，抓招引项目，抓新城规划，但是面对一些涉及群众切身利益的问题以及工作上出现的新问题,产生的新矛盾和历史遗留问题，还缺乏有效的办法。特别是对一些经济社会发展中还一时无法解决的问题，在行动上还缺乏“韧”劲。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。总认为自己干过多年基层工作，并且在AA时间比较长，对AA的一草一木都有感情，对全市经济社会发展情况比较了解，对全市干部群众情况比较熟悉，因此，在经常深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够，一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。另外，因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，脾气躁了一些，嗓门高了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位，有时难免会伤及同志们的感情。

4、严于律己与廉洁从政的要求还有差距。对照《廉政准则》规定的52个“不准”逐条进行检查，发现尽管自己能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，但是有时也存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好的情况，例如有时为了AA能获得一些政策性的帮助，同时也是为了招待好客人，怕给客人留下AA不热情的印象，就在思想上产生了松一松、动一动的念头，不同程度地存在超标准接待的现象。另外，由于几年来我们一直在不断完善经济工作考核方案，对各级领导干部的全年工作有

了较为完善的、全面的规定，尽可能地做了细化和量化，基本达到了以制度约束人、以机制激励人的目的。为此，我对部门单位、乡镇的平时工作过问得少，致使对部门单位、乡镇遵守《廉政准则》的要求和监督不够严格。

回顾和反思以上存在问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：

一是对学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是，对这一问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起足够的重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护，党和政府才有威信。另外，走出去的少，与前几年比，今年只是随省市组织的考察出去学习过，没有亲自到发达地区学习先进经验，市里组织的金融创新方面的考察也是委派给了分管领导，现在经过反思，深刻认识到走出去少，就看不到先进地区的发展形势，跟不上先进地区的发展脚步，学不到先进地区的发展招法，最终的结果就是掌握的信息不如别人多，破解困难的办法不如别人多。

二是党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，做了多年的领导干部，受党教育多年，也经历过许多事情，党性已经很坚定了，导致偶尔会产生对自己要求不严，群众观念淡化的现象。与班子成员之间，工作上见面多，思想上见面少，对民主集中制原则把握的不够强，贯彻的不够好。另外，虽然在大是大非面前能够坚持原则，但在一些具体问题上，如责任追究处理干部时，有护短心理，想到大家工作很辛苦，很不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。

三是党风廉政建设还有欠缺。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，曾一度错误地认为争取资金、上项目，必须和有关部门搞好关系，吃顿饭、送些小礼品都属正常。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督做得不够。注重抓一些突出问题，而对源头治理抓得不紧，反腐倡廉的长效机制还有待进一步健全。

四是创业激情有所不足。随着时间的推移，到明年换届我任市委书记就满两届了，而且已经是接近离岗的年龄了，与几年之前相比，工作干劲和激情都有所减弱，或多或少地产生了船到码头车到站思想。另外，随着AA的发展形势越来越好，现在对工作的压力感到越来越大，尤其是对省市提出的发展目标感到压力更大，总是担心自己工作做不好会影响AA的事业发展。

针对上述存在问题和不足，对照廉政准则和这次民主生活会的有关要求，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

1、加强学习，在提升素质上下功夫。加强政治理论学习，深刻领会中央和省市全会精神实质，特别是在理解转变发展方式的科学内涵和基本要求上下功夫，努力增强工作的系统性、预见性和创造性，将贯彻落实上级精神同AA实际结合起来，找准工作着力点和突破口，使学习的过程变为推进工作的实际行动和具体

举措。

2、解放思想，在转变发展方式上下功夫。紧紧围绕科学发展这一主题，抓住长吉一体化的发展机遇，坚持速度与质量并重，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，全力推进“三城并进，二三产业并举”新战略，不断增强AA健康快速可持续发展能力。具体来讲，就是抓好四个建设，即以项目建设、优化产业结构、转变经济发展方式为重点推进实力AA建设；以社会事业、信访稳定、平安建设为重点推进和谐AA建设；以新城开发、节能减排、绿化美化为重点推进生态AA建设；以干部作风、转变职能、扩大开放为重点推进效率AA建设。

3、求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到完善规划、新城开发、推进项目、谋划融资等重大问题上。特别是要在发展的同时高度重视民生问题、稳定问题，既积极努力，又量力而行，多做排忧解难、化解矛盾的工作，以务实的作风争取群众更多的理解和更大的支持。

4、履行职责，在加强党风廉政建设上下功夫。牢固树立廉政就是政绩的观念,严格执行上级各项廉政规定，主动接受党组织和群众的监督，端正心态，做好表率，严防大权“一把抓”，杜绝用人 “一言堂”。进一步抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习和教育，使各级领导干部做到内化于心、外化于行。进一步加强对党员领导干部的监督管理，促进党员领导干部廉洁从政、干净用权，做到洁身自好、一尘不染，既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关，努力营造风清气正的发展环境。

党支部书记民主生活会发言提纲 篇3

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

大家好！

通过认真学习和实践科学发展观使我体会很深。我觉得，没有科学发展观念，就不会有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先，通过学习，按照要求认真检查，查找存在的不足如下：

一、存在主要问题和原因分析

1、工作纪律不够严谨，自身要求不够严格。本人平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时对工作纪律仍不够严谨，有时遇事不冷静的现象，在工作中方式方法不对。

2、理论学习深度仍然不够，在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因：只要是认为自己都已经学过了，而且比别人学的还多，同时认为自己不是搞理论研究的，无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

二、整改措施和努力方向

1、努力增强学习的自觉性。学习无止境，要确立“活到老学到老”的意识，带头成为“学习型”班子的一名合格成员，首先是自己带头学习，自觉学习，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需的各种知识，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时，增强他们学习的自觉性，达到学有所获，学有所成，使自己理论水平、思想水平、政策水平和工作能力有新的提升。

2、加强党性修养锻炼。一是要牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行自己的职责。增强全局意识，无论从工作要求、工作性质和业务范围等方面，始终有一盘棋的观念，从大局出发，考虑问题，做好工作。

民主生活会发言提纲邓书记 篇4

（2012年4月11日）

旗委常委、纪委书记 于长春

按照市委深入开展加强机关纪律作风建设活动的相关要求和阿荣旗《关于在全旗“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施方案》及《关于召开“加强机关纪律作风建设”专题民主生活会的通知》等文件要求，在民主生活会前认真参加提高素质集中教育培训，针对当前反腐倡廉形势为全旗副科级领导干部作了专题讲座之外，注重自学提高，系统学习了毛泽东同志的《反对自由主义》、《整顿党的作风》，邓小平同志的《坚持四项基本原则》、《一靠理论二靠纪律才能团结起来》，江泽民的同志《努力建设高素质的干部队伍》等经典著作和中央、自治区、呼伦贝尔市和旗委有关领导的重要讲话以及相关文件等，认真查找自己在党性修养、为政之德、职业操守、思想作风、工作作风、纪律作风、廉洁从政等方面存在的问题和不足，现做如下剖析，不妥之处，恳请大家批评指正。

一、自身存在问题和不足

(一)工作成效和群众期望相比还有距离。任职不到一年的时间里，我怀着对党负责、对人民负责，仰无愧于组织重托，俯不愧于群众期盼的强烈责任感和使命感，尽心竭力，兢兢业业，推动我旗纪检监察工作再上新台阶，取得了阶段性成果。在查办案件、深化农村党风廉政建设、推进农村民主进程、加强基层纪检组织建设和加强源头预防上力度不断加大，尤其是农村集体“三资”监管、村民代表会议常设制、村纪检委员作用发挥等项工作均取得了重大突破，区、市两级纪委还拟定今年6、7月份在我旗召开农村“三资”监管工作现场会。但

1是，经过深入的调研发现，有些工作还没有取得彻底根除问题的实际效果。个别党员干部违法违纪的现象时有发生；群众关心的领导干部以权谋私、大吃大喝和大操大办借机敛财等问题没有根本解决；个别行业单位在服务态度和风气上仍存在一些突出问题，办事难、难办事，工作相互推诿、不作为的情况需要亟待解决；对部分党员领导干部存在的思想飘浮、工作懒散、言行失范、脱离群众等问题还没有找到有效解决的方法和途径；一些损害群众切身利益的不正之风仍时有发生；党风廉政宣传教育还没有达到入脑入心，筑牢党员干部思想道德防线的效果，离群众的客观心理需要还有差距，群众参与反腐的自觉意识、主动意识还没有充分调动起来。

(二)服务基层和服务群众工作还不够深入。党员领导干部一时一地为人民群众办事并不难，难的是将全心全意为群众谋利益作为常态。工作中能经常深入基层工作一线，开展调查研究，但是抓督查、听汇报、做指导的时候多，深入柴门，走进农家，倾听民情民意的时间少；对纪检监察工作关注多，对其他工作过问少。重视基层纪检监察工作开展落实情况，对基层纪检组织在改革发展中出现的实际困难，能出主意，想办法，帮助解决问题，但对基层纪检监察工作如何能更好地服务于当地经济发展思考的还不够深透，理论和实践方法的指导上还不够到位。在工作安排上，能做到既落实上级精神，又考虑百姓呼声，但对群众的生产生活实际关注了解的还不够深入。

(三)工作作风和方法上还需进一步加强。作为我旗纪检监察系统的带头人，在工作中，我始终秉持提高亲和力，降低领导力，增强凝聚力的原则，对待下属，既严格要求，又关心爱护，因为我觉得这不仅是工作方法的问题，也是一个人道德修养的体现。所以勤于体察，公平对待，让想干事、能干事的干部职工有舞台、有位置，了解干部生活中存在的困难，尽可能的帮助解决。在原则允许的条件下，尽可能提高职工的福利待遇，增强他们工作的积极性和能动性，但也存在着和下属职工谈心时间少等问题，对干部个人的思想动态、行为意识、家庭状况等了解的较少。对于纪检监察干部来说，纪律要求更加严格、更加苛刻，因为他们不但是监督者更是被监督者，在建设一支反腐倡廉“铁军”的同时，所承受的压力往往被社会所忽视，所以我说，我不但要从自身做起，还要呼吁我们的党政领导从多个层面上给予我们的纪检监察干部更多一些工作上的支持、理解和关爱。

(四)创新精神和形势需要还有一定差距。创新是永恒的主题，也是事业发展的不竭动力。任现职以来，除了秉承上届纪委班子取得的好经验、好做法和厚重工作成绩的同时，认真研究探索，结合本地实际开展了一些创新性工作，如在科局纪检组织中实行了“分散办公、集中使用”工作机制，在旗乡村三级实现了“三资”网络监管，在推进村级民主政治建设中推行了“村级重大事项村民实名表决制”，在促使村纪检员作用发挥方面实行了“村级纪检协作区制度”等一些新举措。但是因为属于摸索实践阶段，对更深层次问题触及还不深，在工作方式方法和手段上更新不够，滞后于当前经济社会形势发展，滞后于群众日益增长的需要，制度建设和执行力仍有漏洞和不足，监督思路和机制上还有待做进一步的探讨和实践。

二、原因分析

1、在纪检监察工作中，惩治和预防腐败体系还不够健全，权力过分集中的重点敏感岗位廉政风险客观存在，反腐倡廉制度执行还不够有力，反腐倡廉制度还需尽快完善。

2、思想认识上不够解放。还需要进一步把主要精力集中到解放思想、破解难题、创新举措上来，切实将想发展的坚强意志、谋发展的科学思路、领导发展的强大能量、促进发展的有力措施，实实在在转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

3、自我监督力度不够。毛泽东同志在《矛盾论》中曾指出，“外因

是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用”。纠正个人的毛病、缺点，离不开外部监督这个“ 外因”，但关键还在于自我监督这个“内因”。

三、今后努力的方向

通过主动学习，认真对照查摆，分析深层次原因，重新审视自己，严格要求，今后要做到以下几点。

（一）不断加强学习，用理论指导实践。通过学习提高素质，是发扬以人为本执政为民，密切联系群众优良作风的前提和基础。今后要适应建设学习型社会的形势需要，争做学习型领导干部，自觉运用“三个代表”重要思想武装头脑，学会用科学理论指导纪检监察实践；认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真学习通讯、电子政务等高新知识，提高采用现代化办公手段的能力，特别要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能，加强对党的路线、方针、政策的学习。不断加强对党内法规条文、国家法律知识的学习。加强查办案件知识技能的学习，提高突破重大疑难案件的能力。加强对纪委监察局领导班子集体学习的指导，采取多种学习形式，打造学习型领导班子，带领班子成员在干中学、学中干，提高班子整体决策水平和干事创业能力，发扬以人为本执政为民，密切联系群众的优良作风。

（二）始终保持与进俱进、开拓创新的精神状态。在工作实践中要进一步解放思想、更新观念、突破陈规，培养创新思维、增强创新意识、提高创新能力，深入研究党风廉政建设和反腐败工作规律，进一步在改革上找思路，在制度上想办法，大胆探索，积极实践。要结合实际，实现党风廉政建设和反腐败工作思路科学，工作理念超前，工作机制创新，使阿荣旗纪检监察工作领域更开阔，工作推进更深入，党风政风进一步好转，群众关心的热点、难点问题得到根本解决。积极探索构筑教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系，形成廉政教

育打牢思想基础，使人不想腐；制度建设提供保证使人不能腐；加强监督设置红线，使人不敢腐的党风廉政建设和反腐败工作局面，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民，从更为广泛的意义实践以人为本执政为民的根本宗旨，密切联系群众的工作作风。

（三）改造主观世界，牢固树立宗旨意识。牢固树立立党为公执政为民的权力观，办实事、求实效、求实绩的政绩观，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观。坚持开展党风廉政建设和反腐败工作以群众满意程度为标准，在纪检监察工作领域，坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线，经常深入基层深入百姓，坚持每次到基层调查研究，都要倾听群众的呼声，了解他们对党风廉政建设和反腐败工作的意见和合理化建议，及时改变工作重点，调整工作部署。切实维护群众利益，坚决纠正损害群众利益的不正之风，真心实意为群众办实事、解难题、送温暖。坚决查处党员领导干部以权谋私、侵占群众利益的违法违纪案件。在反腐败斗争中充分发挥群众力量，及时发现案件线索，惩治腐败分子，切实维护群众的经济、政治利益。

民主生活会发言提纲邓书记 篇5

镇党委副书记

按照县党员领导干部民主生活会的通知要求，紧密联系自身工作实际，在肯定成绩的同时，采取个别谈话，召开分管战线负责人座谈会，广泛征求意见，同时就学习、作风、党风廉政、工作效率等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，现抱着对党、对人民、对个人、对事业负责的态度，进行自我剖析，有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。

一、成绩方面

1、组织工作：按照“三级联创”活动的要求，在全镇深入开展组织建设、作风建设、队伍建设三大建设活动，取得明显成效，发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

2、机关事务管理工作：建立了一整套责任制约机制，抓重点、抓管理、堵漏洞，机关管理有序进行，实现了节约办事和各项工作正常有效运转。

其它党政办、妇联、青年团、工会等项工作稳步推进。这些成绩的取得是上级主管部门具体指导和镇党委政府正确领导的结果，是在座各位共同努力的结果，自己只不过是分管这些工作，仅此做了一些应该做的工作，荣誉是集体的，成绩只说明过去。

二、存在问题

经过认真反思，对照检查自己，归纳起来，有以下五个方面存在不足：

一是政治学习抓的不紧，落实缺乏力度

主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，掌握的深度不够，仅限于表皮，作为主管书记本应带头学习，而且也要组织机关干部加强学习，提高素质。然而，总认为自己分管战线多，日常事务忙，并以此为由放松了学习。

二是全心全意为人民服务的宗旨观念需进一步强化 主要表现在没有牢固树立为人民服务的思想观念，有拉远群众距离的思想，同时，在工作上指挥的多，扑下身子，真抓实干的少，没完全把群众想什么，盼什么，要求我们干什么放在心上，个别时候忘记了自己是群众的公仆，表现在群众来反映问题不是象过去那样，分管不分管，份内份外都干，现在有能躲就躲，能推就推现象。

三是参谋助手的作用发挥不明显

作为副书记理应热情高，主动性强，善于思考，敢于管理，敢于当家作主，只要是看准的雷厉风行，先斩后奏，甘当党委政府的探雷针、踏雷器，甘当主要领导的档风墙，一般情况下，基层干群反映的问题到自己这里就摆平了。而在实际中，考虑因素多，总感觉自己初到新环境，少说话，致使工作主动性差，步步请示，事事汇报，创造性开展工作做的不够，仅限于自己的本职工作。习惯于用传统方法开展工作平时工作，来一个突击一个，不能自觉地寻找农村工作新思路，研究新问题，开展新工作。

四是争强好胜的进取心不够强

过去开展工作起来有不争到第一决不罢休的劲头，现在比以前有差距。在这方面有不左就右的现象，一时心血来潮，拼命大刀阔斧地干，近段有皮于应酬，分散工作注意力，工作热情不高，存在推拖现象。

总感到自己资格老，经验丰富，没有解决不了的事，从而助长了骄傲自满情绪，有吃老本现象，认为副书记就是在家收老铺的，因此，面上指导的多，深入一线的少，使工作产生了被动。

三、初步整改措施和努力方向

一是加强学习，提高素质，坚定信念。加强学习，除了学习科技知识、管理知识、法律知识外，更重要的是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神，深入学习贯彻落实县党建工作会议精神，通过学习把思想统一到“工业强县、人才兴县、开放带动”战略上来，通过学习来提高自己认识问题的能力，分析问题的能力，从而坚定共产主义信念，为打造“三个家园”做出应有贡献。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨观念、民本思想。无论办任何事情，都要以人民群众的根本利益为出发点和归宿，想问题、办事情要以人民满意不满意，答应不答应，高兴不高兴为准则，凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

三是转变作风，改进工作方法。通过民主生活会，自己要从根本上转变作风，发挥过去理论联系实际，密切群众，深入实际调查研究等优良作风。改变自己工作的旧方法，探索农村工作新问题，研究掌握新方法，解决新问题。

四是真抓实干，务实为民。保质保量，出色地完成自己分管的各项任务，争当班子中的好助手，不辜负党的培养教育，不辜负领导的期望。

民主生活会发言提纲邓书记 篇6

2021 民主生活会发言提纲及个人对照检查发言材料（共3 3 篇）

目录

某县委书记

2021 民主生活会个人对照检查发言提纲

局党组书记

2021 民主生活会发言提纲

0 2020 民主生活会个人对照检查发言材料

某县委书记

2021 民主生活会个人对照检查发言提纲

根据市委统一部署和相关通知要求，近期我仔细研读《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习习近平总书记在党的、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念抗美援朝 70 周年大会上的重要讲话，特别是习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，主动从近年来全市查处部分处级干部忏悔录

中自警自省，自觉对照有关要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，强化整改落实。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

按照通知要求，从六个方面进行对照检查，个人主要存在以下问题：

((一))在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终与党中央保持高度一致，与省市委保持步调一致。但仍存在几点不足：

一是理论学习还不够深入。虽然平时积极参加各种形式的集体学习，但有时候仅满足于和日常工作相关的学习，在读原著、学原文、悟原理上下的功夫还不够深，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够全面。

二是学用结合还不够紧密。虽然能够做到学思践悟，但有时只满足片面引用个别原理，没能将党的创新理论完全运用到**工作的方方面面，存在一定的学用脱节现象。

三是督学促学力度还不够大。虽然能够做到带头学、主动学、经常学，但整体上对班子成员的日常学习关心过问不多，对基层干部理论学习督促指导不够，导致个别干部学习流于形式、浮于表面。但对机遇和挑战的研判分析还不够深入，规划的前瞻性、系统性、操作性仍有所不足，今后还需结合上级最

新规划不断完善。改革创新力度还不够大，虽然时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变，但在谋划战略转型路径方面思考还不够多，在深化“放管服”改革、打造创新载体、科研成果转化等方面，同长三角先进地区相比还有不小差距。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落 实党中央决策部署方面。

坚决贯彻落实总书记重要指示和党的路线方针政策。在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。

二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面

一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况

没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。

二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。

（四）在收官“十三五”，谋 划“十四五”方面。

一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。

二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。

一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。

二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比

较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。

三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。

三、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

((一))坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心,抓得不紧，以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

((二))严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

((三))提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治

党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

四、努力方向和改进措施

（一）坚定理想信念，夯实理论基础

学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

（二）坚持知行合一，增强“四个意识”

切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理

论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在面对纷繁复杂的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

四要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

局党组书记

2021 民主生活会发言提纲

按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届精神，认真研读《习近平谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实 习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。

一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如: 从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。

二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。

三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一

些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题:

一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。

二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。

三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。

（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力

保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对 XX 公司缺少流动资金的问题，针对 XX 企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。

三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺

乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

（四）在学习贯彻党的十九届

XXXX 精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标 和

2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：通过中心组(扩大)学习、个人自学，深入学习了党的十九届 五中精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视,还存在以下不足: 一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找到切入点和结合点。

二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与 XX 实际相结合，真正转化为推动 XX 高质量发展的现实生产力。特别是

在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：

一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位,尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。

二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接

地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。

三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。

（六）在开展调查研究方面：自认为在 XX 工作多年，也经常到基层或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入事务性工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时一天要看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。

（七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄弱环节，比如 XX 单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是意 识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。

二、存在问题的原因

一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责

在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

三、今后努力方向和整改措施

一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在 XX 落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰

富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于 60 天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋

头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。

四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

0 2020 民主生活会个人对照检查发言材料

2020 年民主生活会个人对照检查发言材料按照这次民主生活会的要求，现将个人 2020 年落实请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律五个方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报，请批评指正。

一、落实请示报告制度方面存在的问题

一是认识不到位，报告不主动。认为报告个人事项是个人的“私事”、“家事”，与公事没有太大关系，没有及时上报，自觉性不强； 二是报告的程序不够规范。报告的程序如何操作，以何种方式进行报告，具体需要向哪个部门报告了解不具体。

三是报告程序执行不严格。有的需要提交书面报告的采用口头报告，随意性较大，有些需要提前报告的事后补报，达不到监督的效果；四是职责不明确，监督不理想。对分管的县民宗局请示报告制度还存在着管理不够规范，职责不够明确的问题，特别是在受理和监督方面的职责不够明确，群众监督的作用没有得到充分发挥，未形成监督合力。

二、对党忠诚老实方面存在的问题

一是在日常工作中我对业务知识关注较多，相应减少了对党的理论的学习，造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺少使命感和危机感。

二是不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析

问题，认识事物只停留在表面，没看到本质。对事物的理解不深刻、不全面。

三是对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

三、履职尽责方面存在的问题

一是业务方面知识学习不够系统规范，有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是对分管的民族宗教方面，对业务知识和各项新文件知之不详，没有做到对政策法规系统的学习和深入的把握。

三是在工作中缺乏新思维，对业务工作中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

四、纠正“四风”情况

一是理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

二是调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要

进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。

三是有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前。

四是工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，没有充分发挥职工的积极性和创造性，贯彻民主集中制有待进 一步加强，处理群众工作的方式方法还需要进一步改进。

五是艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。

五、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

一是对贯彻落实《廉政准则》重要性和紧迫性的认识不到位，对自己的要求不够严格。

二是面对工作头绪多、任务重、要求高的现实压力，内心产生了“求稳怕变”的畏难情绪以及学习和工作“两张皮”的现象，贯彻落实《廉政准则》的坚定性、自觉性、主动性受到一定影响。

三是群众观念淡化，服务意识不强，在实际工作中缺乏贯彻群众路线的自觉性，群众观念淡化。四是思想作风不扎实，理论联系实际、一切从实际出发的基本要求没有得到有效落实。没有把加强思想建设、党性党风党纪教育和贯彻廉政准则相结合，没有从世界观深处解决执政为了谁的问题。

六、

下一步整改措施

下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务 能力和服务水平，学会管理自己，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党组提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

民主生活会发言提纲邓书记 篇7

我紧紧聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，紧扣民主生活会主题，跟进学习党的十九届历次全会精神，认认真真学原文、扎扎实实读原著、真真切切悟原理，认识理解进一步加深、政治立场进一步坚定、党性修养进一步淬炼，在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合我区工作实践，认真查摆问题、深刻剖析原因，细化改进措施，明确努力方向。现检视剖析如下：

一、检视问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。针对学习重形式、轻实效的问题，一年来自己进一步强化理论武装，在不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论创新成果学习的同时，着力在学用结合、学以致用上下功夫，注重加强对黄河流域生态保护和高质量发展、“一带一路”、西部大开发新格局等国家战略和省、市相关政策的学习，广泛涉猎经济、法律、科技、生态文明等各方面知识，切实用所学理论和政策、法规等知识解决工作中出现的矛盾和问题，提高了从本地实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力和水平。一是政治站位不高，大局意识和大局观念不强。我对**工作“三个事关”的战略定位认识不深刻，没有从全国的高度理解把握做好**工作的重大战略意义，没有从全市的角度理解把握我区作为中心城区、做好稳定发展工作对全市乃至全**的影响，对

事关经济可持续发展等重点工作研究谋划不深，未能“以重点突破带动整体推进、在整体推进中实现重点突破”，我区新兴产业对经济增长的推动作用动力不足，规模效应还未形成。比如，我在贯彻新发展理念，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动我区旅游产业发展方面存在本位主义，眼界不开阔、思维不灵活，夜间经济、乡村旅游、庭院旅游与辖区各景点系统整合不够，交通、商业、网络与旅游产业协同不够，与**内外旅游一体联动、融入不够，旅游带动经济的大旅游局面还没有打开。全面加强基层社会治理。坚持党建引领带动，注重联动融合，发挥街道社区“大工委”“大党委”协调各方作用，实施“网格+党建”治理模式，构建全覆盖的基层治理网络，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二是政治敏锐性不强，防范政治风险警惕性不高。观察分析形势把握政治因素、筹划推动工作落实政治要求、处理解决问题防范政治风险的意识和能力还有欠缺，对“境外有种子、境内有土壤、网上有市场”的历史背景认识不到位、理解不深刻。对工作中一些苗头性、倾向性问题以及可能衍生的连锁反应，缺乏足够的警惕。比如，我在传递主旋律正能量上，研究思考不深，管用的措施少，工作生硬不生动，距离真正入心入脑还有较大差距。此外，在涉**对外斗争中，对“三个联动”认识不深、准备不足，从政治和全局看问题.（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一

些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、

纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。

二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心,抓得不紧，以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一

名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

三、今后努力方向和改进措施 一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在面对纷繁复杂的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。