基层干部民主生活会发言提纲

基层干部民主生活会发言提纲（共10篇）

基层干部民主生活会发言提纲 篇1

民主生活会发言提纲

根据公司党委和公司纪委《关于召开2011年民主生活会的通知》精神，按照这次生活会的要求，会前我认真学习了有关会议精神，重点学习了党的十七大、和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示等必读材料。按照公司党委的要求，学习了党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，学习了集团公司领导干部座谈会以及油田领导讲话等一系列精神。并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己一年来在思想上、工作上、廉洁从政等方面的情况向同志们作以汇报。

在思想方面，自己认真以邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导，统一思想认识，坚持共产主义的理想信念，解放思想，真抓实干，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，时刻以党员干部的标准对照检查自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起好带头表率作用。增强同志之间，群众之间的团结和联系，关心同志和职工的疾苦，努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展。一年来，我同全队干部职工一道，用真诚和辛勤的劳动，满怀着对党和人民的事业负责的态度而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在平凡的工作中认真实践三个代表的重要思想及科学发展观。

在工作方面，自己在生产运行工作中，恪尽职守，严格履行岗位责任制。在工作中，不断总结工作经验，为了有效地保证了本单位生产工作正常运行。自己坚持“施工现场走到、安全生产说到、违章行为看到、遵章守纪帮到”，使井场修建一公司在现场生产组织中设备运行多、人员参与多、施工口井多而造成的安全管理难、组织施工难、质量监控难的问题得到了较好地解决。在日常地生产组织中，我坚持以人为本，始终把安全生产作为重中之重来抓，坚持以QHSE管理体系的标准运行生产，严格落实中石化安全生产“十大禁令”、管理局的安全生产禁令、《钻前公司施工‘双十’准则》、《钻前作业现场可预见性风险防范措施‘点控制’规范》，不辞辛劳地强化现场安全检查，保证了本单位的安全生产。在工作中不分分内分外，只要是对职工队伍建设有利的事情自己都积极地去做。由于井修一职工的现场工作较为松散，每天数个施工点，自己把在组织生产运行过程中与职工密切接触的有力条件，主动承担起现场的技术练兵、质量监督、形势教育等工作，促进了团队建设，更有效地发挥团队的凝聚作用，也使上级布置的各项工作得到了很好地落实。在日常工作中，还始终坚持求真务实的工作作风，正确认识和把握具体工作规律，用发展的眼光看待当前的一些矛盾和问题。摆正同职工群众的关系，同上级部门的关系，把职工群众的的利益放在首位，把职工群众满意不满意、把上级领导满意不满意作为自己衡量工作业绩的标准。同时，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让领导和职工满意的业绩。

廉洁勤政方面通过党组织和党支部的教育，我充分认识反腐倡廉的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性。也更加深刻地懂得了廉洁勤政的的重要性和必要性。干部廉洁从政是端正党风，加强自身修养的的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进和谐稳定定的重要保证。所以在日常工作中坚持管好自己嘴，管好自己的手，坚决贯彻党的政治纪律。带头拒腐防变、反腐倡廉。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不断提高拒腐防变的免疫力和抵御力。

存在的问题有，1、学习意识有淡化趋势，理论学习系统性不强，深度广度把握不够。

2、思想不够解放,跟不上形势的发展，存在着惯性思维，喜欢沿用老套路解决,缺乏创新。

3、工作思路不宽,工作力度有待加强。今后努力方向，1、加强学习，提高素质。要认真学习政治理论，以科学发展观为指导，不断提高理论水平，积极拓展知识面，努力适应新的形势。

2、提高标准，严以律己。为钻前公司的发展贡献自己的微薄之力。

3、转变作风，积极工作。积极主动地深入施工作业第一线，脚踏实地地做好管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作，在岗位上建新功，立新业。

4、把全心全意为职工服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。努力树立正确的人生观和价值观，把自我价值的实现立足于做好本职工作，全心全意为职工服务的基础上。在工作中改造自己的世界观，增强为钻前公司发展的紧迫感。以政治责任感和历史使命感，为职工群众服好务，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，做好职工群众的贴心人。

以上是我对自己工作汇报和思想的剖析，有不妥之处恳请同志们批评指正，我一定虚心接受，努力改正，争取更大的进步。

领导干部民主生活会发言提纲 篇2

**工业职业技术学院

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（20**年12月19日)

按照省委《关于认真开好20**全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了***系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

1、理想信念方面。***指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名有着10多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照***提出的“四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育，加深了对***系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，坚决维护***同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是***提出的“五个必须”，仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3、作风方面。近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上”，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。

4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。

6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻；存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措；对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

1、理想信念还不够坚定。***在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“***”的号召，***，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和***系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》和***系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习***系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

干部作风建设民主生活会发言提纲 篇3

一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会

通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习，我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅有纲而且有目、纲举目张，可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。

通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，对我们基层干部而言，就是要在提高修养上下功夫，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲，身体力行，做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范

通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，就是要在工作中，以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳，分清

“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要模范遵守好《廉洁准则》和“四项制度”，更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。

二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查情况

1、通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准，除根据党组分工安排，并报市局县政府批准，兼任县个协副会长（未取酬）外，自己没有违反“52个不准”的行为。

2、对照“四项干部监督制度”，自己没有违反“制度”的行为，县局也能按照制度的要求选拔用好干部。

三、对基层支部反馈问题的三点建议

从各支部民主生活会反馈的意见来看，主要有三个方面问题：

①干好干坏一个样，缺乏有效激励机制问题；

②基层困难，特别是边远地区困难问题；

③关于人员素质提高培训问题

针对这三个问题，我谈几点意见：

1、自阳光工资实施以来，虽干部职工的工资得到了保障，但“干好干坏一个样”的问题出来了，毕竟人事激励的面较窄，对大部分干部职工而言，缺乏有效的激励机制。这两年县局做了几件大事，弥补了几年前的欠缺，所以在物质激励投入方面少了些，大多停留在精神激励层面上，效果非常有限。我认为，在国家法律政策允许的情况，还是要采取适当的物资激励措施，来奖励先进单位、先进工作者，兑现对干部职工的承诺；在先进单位、先进工作者的评定方面，要从“伯乐相马”向“赛场赛马”转变，让流血流汗者受到褒扬，防止出现流血流汗者又流泪的问题。

2、这两年县局办了几件大事，全局的财务很紧张，在这样的情况，县局还是挤出资金向基层倾斜，特别是向边远地区倾斜，这是不争的事实。但毕竟是“大河没水，小河也水浅”，但我觉得以后还是要有规划，每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力，逐步来改善基层的办公条件，使同志们安心在基层工作。

3、关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛，是历史原因造成的。上级部门也看到这点，也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言，除鼓励大家自学外，重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股、室、局跟班学习，来带动全局的依法行政工作水平。

基层干部民主生活会发言提纲 篇4

根据xX党发[2005]XX号《关于召开2004年科级以上领导班子、党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《“三个代表”学习纲要》、《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合群众反馈意见和在XX区人大工作近一年的实际情况，认真地审视自己在学风、思想

作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析如下，恳请同志们予以批评指正。

一、自我批评

（一）学风方面：

江泽民同志讲到“讲学习是讲政治、讲正气的前提和基础”。学习问题，关系到干部自身进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为一个普普通通的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不准确；尤其是到人大工作以后，对人大理论、工作制度等认识只是在使用中学习，而没有真正有计划、系统地加以学习，导致工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好；调查研究少，虽然写了几篇调研文章，但对于自己分管与联系的工作指导性不是很强。

（二）思想作风方面：

思想认识不到位，解放思想，实事求是，与时俱进，是马克思列宁主义的精髓，是我们每个共产党人坚持和追求的目标与原则，在人大岗位上，对人大及其常委会的性质、地位和作用认识不足，分管法工委、联系政法部门及相关行政执法部门，没有充分发挥宪法和法律赋予人大的监督职能，依法监督力度不够大，监督效果不够明显。

（三）工作作风方面：

执法监督没有经常化，跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反映的问题，督促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。

（四）领导作风方面

领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，广泛倾听群众对人大工作要求需进一步改善工作方法，在班子成员中，与其他成员思想交流较少，开展批评与自我批评不够，这些不足有的直接体现在工作中，甚至影响工作实效。

（五）廉洁自律方面

能认真学习党风廉政方面的文件精神，按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。

二、存在问题的根本原因

（一）对学习理论认识不够深刻。在治党治国、市场经济转轨这样一个时代变迁中，学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求，自己往往以工作多为理由而影响学习是思想认识不到位的具体表现。尤其是结合业务工作，以略知一些法律知识而放松对专业的学习，如果有强烈的求知欲望和进取精神，如果真正充分认识到学习理论是为自己“充电”，从而获得更多的精神食粮而造福于人民、造福于社会，则必然克服这种心浮气躁现象的发生。

（二）宗旨意识不牢固，深入基层、解决实际问题不够。在实际工作中，没有真正树立马克思主义的群众观念，下基层为人民群众解决实际问题或为人民群众多出指导性的意见和建议少，与联系的政法部门、行政执法部门的负责人及广大政法干警联系的不够紧密，在一定程度上影响了工作的实效。

三、今后努力的方向

（一）在学习中求发展。

我们党几十年积累的丰富经验，最重要的一条就是坚持马克思主义的基本原理同中国具体实际相结合，坚定不移地走自己的路，根据各个时期所面临的形势和任务，刻苦学习，不断进行新的创业，在学习中求进步，在学习中求发展，这是一条颠扑不破的真理。因此，做为党的领导干部要带头努力学习。一是学习马克思列宁主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，尤其是要深刻学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，把学习党的十六届三中全会同学习“三个代表”重要思想和树立科学的发展观结合起来，把学习做为一种高度政治责任和精神食粮来对待，学习是前提、是基础，关键是要学习政治理论，不学习政治就不可能成熟，就不能自觉改造自己的主观世界。二是学习社会科学、学习社会、学习人民群众的实践，努力学习社会主义市场经济的基本知识和党的有关的方针、政策，学习与人大工作相关的宪法、法律、法规，学习现代科学技术基本知识，学习一点中国历史和世界历史，特别是学习一些近代史和现代史，以此启迪我们的工作思路、理念、方法，真正达到学以致用、学而不厌，提高我们的理论修养、文化素质和领导水平。

（二）在作风上的转变。

基层干部民主生活会发言提纲 篇5

延边分行党委书记、行长王岩杰

中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，对于促进党员领导干部廉洁从政，建设高素质的党政干部队伍、全面加强党的建设具有十分重要的意义。《廉政准则》共有3章18条，详细规定了党员领导干部从政行为8个方面的“禁止”，列出52种“不准”的行为。如领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使我们广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心，也为我们如何做好本职工作指明了方向。

按照州行党组的安排，今天召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，这有利于找准我们自身存在的问题，以便在今后的工作中加以改正。下面，我就班子和自身建设情况，对照《廉政准则》中提出的八个方面禁止五十二个不准，向大家作一汇报，并剖析自身存在的问题，希望通过大家的帮助逐一得到解决。

一、延边分行班子建设基本情况

今年以来，我们领导认真落实上级行党委的战略决策，紧紧围绕全行改革发展的大局，以打造精品银行为目标，以争先创优为动力，努力提高党的执政能力。

一是在党性修养方面。班子全体同志能够牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级行党委保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。

二是在工作作风方面。我们班子始终将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议；班子成员坚持以人为本，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题，为民服务意识不断增强。

三是在领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上级党委的决定，顾全大局。

四是在廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

可以说，我行领导班子是一个整体素质高、廉洁奉公、紧密团结、朝气蓬勃、学习创新、努力奋进的集体。

二、个人自身建设情况

按照班子职责分工，我作为一行之长，主抓全面工作，深感责任重大，想方设法从延边分行实际出发，站在把全行的改革与发展当作

使命与职责的角度，确保做出成绩，取得实效：

一是把做好本职工作作为一种责任，尽职尽责，谋管理之道。一个行的管理状态的问题归根到底还是人的问题，尤其是管理干部的问题，为了把全行广大干部员工的思想统一到干事创业，全行又好又快发展上来。我要求州行班子坚持周例会制度，并要求班子成员在工作部署上，做到“思路清晰，指导性强”，切实体现对工作规律的高度把握和全面统筹的能力；在查找问题上，做到“问题讲透，群策群力”；在工作效果上，做到“措施具体，务求实效”，切实体现解决问题，落实目标的能力。通过采取这个措施，提升了领导班子抓经营管理的能力。为促进全行业务经营快速发展，我组织制定出台了《延边分行支行创收绩效考核办法》、《延边分行领导班子绩效考核办法》、《“1+N”全员营销活动方案》，要求全行加强公私联动、全员营销，最大限度地发挥员工自主营销的能动性，推动了全行市场营销模式由多头营销向综合营销方式转变。

二是把打造精品银行作为第一要务，思营销之策，谋发展之道。2010年是我行面临任务非常艰巨，遇到的挑战也异常严峻的一年。为此，年初我按省行党委部署，综合考虑各方面因素，提出了全行的工作思路，即：以科学发展观统领全局，以提高经济增加值为核心，全面提升经营质量和精细化管理水平，在资产、负债、中间业务上实现经营效率、市场份额、客户基础、综合营销水平四提升；在结构调整、经营转型上实现资本、收益和风险三协调；在机制创新、网点管理、队伍建设上实现创新力、竞争力、执行力和凝聚力四提高，确保全州农行县域业务上水平，城市业务上位次，成为统筹城乡、资金雄厚、竞争力强、基础扎实、内控严密的区域内精品行的目标。

为了实现既定的目标，我与班子成员经过调查研究，认为当前我行在经营上的结构性矛盾，最根本的原因是没有优质客户群体。为此，我要求全行在市场营销中必须坚持“三个”联系制度，实施“12345”策略，明确营销的重点区域、重点行业、重点客户和重点产品，努力做到“业务综合经营、客户综合营销”，最大限度地挖掘客户潜在的价值，全力推进本外币资产业务、负债业务和中间业务上档升位。同时，在内控管理上，要求各行在严格执行内控各项规章制度的基础上，把风险防范和内控建设始终贯穿于业务发展的全过程，确保全行安全运营。经过努力，我行业务经营取得了阶段性成果，今年前十一个月，我行结售汇业务量、个人网银等10项超额完成省行计划，中间业务收入等10项计划完成率超过75%。收单业务、电子银行、自助银行业务收入等10余项业务均居当地同业第一位，贷记卡有效客户、短信通注册总量10余项业务均居同业前列。

三是把廉洁自律作为自觉行为，提倡勤俭节约，谋持家之道。在实际工作中，特别注重强化廉洁自律工作。要求各级领导干部要为员工做出样子，要求员工不做的，自已首先不做。在领导干部管理上，认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责。与各县市支行领导班子签订了党风廉政建设责任书，狠抓各级领导干部的教育、管理和监督。并把学习教育放在首位，通过各种会议和学习，要求各级领导干部严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。对照廉洁自律各项要求，检查自己，发现差距，了解不足，及时改进。在自我约束上，通过学习《廉政准则》，我深刻地理解到它是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。为此，我对照《廉政准则》中的八个方面，加强自律自警意识，坚持在工作、学习和生活中不以权谋私，不拿原则做交易，不搞小动作。没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权之便谋取非法利益，严格要求全行各级干部要禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，切实把党风廉政建设各项要求落到实处。

三、存在的问题、差距及原因

虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：

一是理论学习还不够主动，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才找依据、查资料。有时解决工作中出现的新情况、新问题。运用理论指导实践还有不到位的地方。

二是在思想作风方面，自己虽然在思想上、行动上时刻同党保持高度一致，自觉把思想行动统一到上级行党委的领导下，能够深入实际、主动联系群众，积极开展各项工作，但是在个别事项上的思路有待进一步开阔，在工作方面开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。

三是推进工作落实力度不够。前九个月，我行的本外币各项存款、各项贷款计划完成率在全省农行系统中排名都处在落后位置，虽然存在着较多的客观因素，但也与员工营销的积极性没有充分发挥，部分员工存在畏难情绪、个别支行执行力不强有关。

四是廉洁从政方面 虽然能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。

四、整改措施和今后的努力方向

今后我将努力继续做好以下几个方面。

一是树立“发扬民主、团结共事”的良好风气。实践证明，任何

一项法规制度能否得到有效贯彻落实，关键是领导班子及其成员特别是主要领导要身体力行、做出表率。今后我将继续带头执行《廉政准则》，带头增强接受监督的意识。严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，真正做到执法为民、务实清廉。充分发挥各级领导干部的表率作用，一级抓一级，一级带一级，切实把《廉政准则》的贯彻执行落到实处。

二是要树立“秉公用权、廉洁从政”的风气。贯彻落实《廉政准则》，细化相关工作制度和工作程序，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”，不断推出行得通、管得住、用得好的制度，在重要领域和关键环节上杜绝腐败问题的发生。

三是要树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我党的光荣传统，而且也是领导干部立身为官必须保持的政治本色。作为分行一把手，我将始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，紧紧抓住发展第一要务，牢记“两个务必”，全面贯彻落实“三个代表”，“带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上”。

四是要树立“顾全大局、令行禁止”的良好风气。顾全大局、令行禁止，既是讲政治的基本要求，也是领导干部立身为官的根本。任何时候任何情况下，都要维护以胡锦涛为总书记的党中央的领导权威，都要保持与党中央思想政治上的一致。在具体工作中，就应该责无旁贷地服从上级行党委的决策，从大局出发，不搞阴奉阳违，确保上级的政令畅通。

五是要树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风

基层干部民主生活会发言提纲 篇6

党委委员、副乡长：沈守兰

各位领导：

根据这次民主生活会的要求，现我就自己立足本职岗位在“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动中实现自我提高谈一下个人体会，不足之处敬请各位领导批评指正。

一、认识与体会

2010年5月以来，遵照各级党委的安排部署，我乡同各地一道同步开展了“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动。按照活动工作“实施方案”的要求，我本人以一个党员的身份，一名党员领导干部的身份，坚持而自觉地参加“双重”组织生活，积极参加集体学习，坚持平时自觉学习，力求改进自我，提高自我，锤炼党性修养，增强宗旨意识，充分发挥党员先锋模范作用，增强履职能力，服务工作，服务群众，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，立足本职岗位，着力于发展，着眼于长远，抢抓机遇，努力工作，改善民生，多作贡献。

按照“牢记发展要务，牢记民生根本，牢记工作使命，在科学发展上争先，在改革创新上争先，在转变作风上争先”为主要内容的“三牢记三争先”的要求，作为一名党员，一名基层党员领导干部，应不断力求上进，从小事做起，从我做起，自觉地在日常工作中用实际行动全心全意为人民服务，围绕中心，服务大局，团结协作，立党为公，执政为民，改进工作方式，克已奉公，勤政廉政，正确对待个人得失，正确把握利益关系，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使人民赋予的权利，严格依法办事，严格要求自己，模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德，自觉抵制各种消极腐朽思想文化的侵蚀，始终保持共产党员先进性的政治本色。

通过学习教育本人感触很深，使自己对忠实践行宗旨，勤政廉政为民的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自已对相关思想理论和政策原则在原有学习掌握理解认识的基础上有了更进一步的提高，在全局工作和局部工作的有机结合方面拓宽了思路，开阔了视野。从而进一步增强了自己的思想政治素质，增强了拒腐防变意识和能力，提高了保持勤政清廉的自觉性。

二、存在不足

一是理论学习和政策法规学习还很肤浅，致使工作实践中理论指导和任务执行尚欠力度。

二是对乡情民情认识把握还需要加强，在全乡的角度思考的少，关注的少。

三是思想工作作风方面学习交流沟通协作尚欠力度。致使工作节奏慢，特色少。

三、改进的措施及努力方向、加强学习，努力提高自已的政治思想及业务素质。做到理论联系实际地学习党的基本理论，基本路线，基本方针。掌握基本精神实质。用以武装头脑指导工作。

2、密切同村级组织和各族群众的思想交流和工作协调。认真调查研究深入基层，知群众之所想，急群众之所急。理群众之所盼。以人民群众满意不满意，支持不支持，高不高兴为要求开展工作。服从全局。服务群众。完成各项工作任务。

3、转变作风，改进方法，狠抓落实。当好党政领导的助手。克服一切困难抓好岗位职责工作。团结协作，勤于学习交流。遇事勤于汇报争取支持。形成合力，推动工作又好又快开展

基层干部民主生活会发言提纲 篇7

一年来，本人认真学习习近平总书记在中央民主生活会上重要讲话精神、深入领会习近平总书记视察广东重要讲话精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。现将本人开展分析检查，批评与自我批评，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施的情况进行汇报，请各位提出宝贵意见。

一、2017年民主生活会整改落实情况

1、政治理论和业务知识学习不够，学习的系统性还需要进一步加强；

业务知识学习还需要进一步加强。

整改落实情况：本人今年通过集中学习、个人自学等方式加强了对党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，同时，进一步深入学习业务知识，努力做到学以致用，用以促学，不断提升自己的管理能力和综合素质。

2、有时对分管部门的监管力度弱，有些交办的工作在跟踪落实方面尚有不足，有时存在工作被动现象。

整改落实情况：本人加强了克服形式主义、官僚主义的觉悟，积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢基础。

3、工作创新意识不够。由于工作繁多，老套路为主，见子打子为主，有时甚至会出现顾此失彼的现象。

整改落实情况：本人进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法、本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进XX行业不断向前发展。

二、存在的主要问题

一年来，本人工作上虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距，主要表现在一下几个方面：

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少。

2、进取意识不够强。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，放松了对自己的要求和标准，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、工作作风不够扎实。有时接到任务后先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三、产生问题的原因

1、理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变；

二是理论和实践隔离，忽视了理论与时间的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、党性修养有所弱化。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，对意识形态领域斗争关注不够，存在反应麻木等现象。

3、工作作风不够扎实。思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。

四、整改措施

今后工作中，我将继续开展批评与自我批评，查找自身存在问题，不断提高自身素质，努力做好以下几方面工作：

1、进一步深入学习政治理论，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松，今后我会更加认真的学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实左手，时刻牢记自己是一名共产党员。

3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

通过这次党员领导干部民主生活会，使我对自己在思想、工作等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照党章党规严格要求自己，加强党性修养，努力进取、格尽职守，为XX行业的发展作出贡献。

以上剖析有不妥、不尽之处，敬请批评指正，我将诚心接受，并认真改正。

2019年1月30日

基层干部民主生活会发言提纲 篇8

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，按照街道工委、办事处的统一部署，我在自己所分管的经济工作中，注重加强自身学习，认真贯彻党章要求，牢固树立社会主义荣辱观，不仅理论水平得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

一、学习党章的一些体会

党章是我们立党、治党、管党的总章程。抓住学习贯彻党章，就抓住了加强党的建设的根本和关键，就抓住了“总开关”和“总闸门”。抓紧抓好这项重大任务，既是着眼于历史经验的启示，也是着眼于现实问题的解决，更是着眼于未来事业的发展。

当前和今后一个时期，我们面临的是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境。我们党要在错综复杂的国际国内环境中团结带领人民抓住机遇、应对挑战，实现全面建设小康社会的奋斗目标，就必须把思想统一到党章上来，把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展观结合起来；就必须按照党章要求加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程。只有这样，才能确保我们党始终沿着正确的方向前进，始终成为中国特色社会主义事业的领导核心，始终凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗。

对于江心洲的实际来说，能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到街道工委班子的创造力、凝聚力和战斗力，关系到工委在江心洲的执政水平和发展大计，关系到党在群众中的形

1象和声望。只有从这样的战略高度来认识学习贯彻党章的问题，我们才能把这项重大任务摆在突出位置，切实抓紧抓好。

二、树立社会主义荣辱观的重要性

在社会主义现代化建设的新时期，党的历代中央领导集体都把党的社会主义荣辱观建设作为我们党生存、发展、壮大的根本性建设。党充分认识到，离开了这种社会主义荣辱观，我们党不可能始终保持强大的创造力、凝聚力和战斗力，不可能得到全国各族人民的长期拥护和支持，也不可能成为革命、建设和改革的坚强领导核心。抓住了社会主义荣辱观建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设和巩固党的执政地位的关键。

由于多方面因素的影响，党员队伍中还存在着与保持共产党员社会主义荣辱观的要求不相适应、不相符合的问题。主要表现为有些党员或者理想信念不坚定；或者忘记了全心全意为人民服务的宗旨；或者组织纪律观念淡薄；或者对国家发展大势看不清，对现实问题认识模糊，精神萎靡不振等。这些问题，不仅妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，也直接影响到人民群众对党的社会主义荣辱观的认同。中央作出的在全党开展保持共产党员社会主义荣辱观教育活动的重大决策，就是要通过认真学习和实践“三个代表”重要思想，教育广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统，认真解决党员和党组织中存在的各种问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，始终保持党的社会主义荣辱观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

三、个人存在的差距

去年下半年，街道工委对班子人员分工进行了调整，由我分管经济科、协税办、招商办三个经济职能部门。经济工作是街道的中心工作，任务重，压力大。今年以来，在我和科室人员的共同努力下，经

济发展呈现良好的态势，对各项主要指标实现过半充满信心。作为分管领导，对照党章的要求，分析这半年来的学习、工作情况，还存在着以下不足：

1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作，如招商、税收、安全生产等有关的内容，强调学以致用，对其他知识的重要性认识不够。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风还不够深入扎实。主要表现在深入基层调查研究的不细。虽然自己能够经常深入到企业和各村等单位调查研究，了解情况，但随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究还不够，因此导致工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。同时，抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。

3、分管的工作还有薄弱环节。主要表现在一是对干部缺乏细致的了解。经济科是街道人数最多的部门，岗位分工多，对口部门多，在具体工作中，我有时安排工作多，发号施令多，但与同志们思想交流少，思想工作做得不够，体贴关心不够；对分管工作范围内的干部了解多，对分管工作之外的干部了解少；对正职、副职了解多，对一般干部了解少，难以很好的知人善任。二是经济发展还不够快速。虽

然有政策、规划等客观方面的限制，但主观上服务水平和业务能力还有欠缺，对政策尤其是招商、税收方面的政策理解还有不足，有些税源和企业没能抓住，未能促进街道经济更进一步的发展。

4、为民意识还不够强。主要表现在宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中，主观上自己注重走群众路线，注重群众利益，努力为群众办实事、办好事，但回顾起来，为人民服务的宗旨树立的还是不够牢，想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成上级任务，考虑对上边负责的多，有时在做具体工作中只考虑怎样能把工作干下来，而对群众的要求意见不去作慎重研究和处理，这说明自己群众观念还不强，为民意识还不够。今后自己一定要以群众利益作为出发点和落脚点，确保权为民用、情为民系，利为民谋，做深做细群众工作，切实把好事办好，把实事办实。

5、廉洁自律方面。自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但有时一些细节问题上，对自己要求不够十分严格。如有时招待客人有超标现象等。今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关政策和法规要求，提高自律意识，自觉执行有关规定，高标准、严要求，正确处理和解决公与私问题。

基层干部民主生活会发言提纲 篇9

活会发言提纲

房地产管理股李绍明

二0一一年十一月十八日

开展干部作风整顿，有利于整顿干部的形象。新时期党对干部的要求同时也是广大人民群众对干部的期望，是彻底贯彻落实科学发展观重要思想的需要。作为一名干部，如果没有良好的干部作风，那为人民服务又该从何谈起？所以，认真学习王局长在全局干部作风整顿活动动员会上的讲话，以讲话内容要求来认真对照，开展自查就显得尤为重要。

开展干部作风整顿，有利于自身对照，开展自查。目前自己存在一些工作作风问题，虽不严重，却能导致工作不能落到实处，而是停留在嘴上、纸上。所以进行作风整顿可以监督自己搞好工作，将工作落到实自处。

结合学习内容，以及自己在工作、思想方面存在的问题，现将自身不足，需要整顿的方面进行剖析：

一是思想庸碌，固步自封，安于现状，自我满足。理论学习不够，不能从思想上提高认识，从而更好地进行工作。自己在理论知识学习方面还不够全面，而是偏重于工作需要和个人爱好。

二、对于工作不仔细，不注重细节。细节决定成败，关

键在于落实。自己在工作中没有严格要求自己，存在“不求有功，但求无过”的思想。

三、对于工作深入，不知道该怎么做，不知道该做什么。通过认真对照检查，自己找到了问题所在。在今后工作中，我将从以下几个方面进行整顿：一是认真学习，深刻转变思想，提高认识与工作觉悟，加强政治理论学习，努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想，努力做好工作，使工作能够得到更好的落实。三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向同事请教。

基层干部民主生活会发言提纲 篇10

马柏成（2007年3月）

按照哈组通[2007]13号文件的要求，我认真学习了《胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话》，我感到胡锦涛总书记的重要讲话，从贯彻落实科学发展观、加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。作为党员领导干部，认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，深刻领会其精神实质具有重大的意义。在征求意见的基础上，对照胡锦涛总书记提出的在各级领导干部中大力倡导和树立勤奋好学、学以致用；心系群众、服务群众；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公办事、廉洁从政；生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。紧密联系个人的工作和思想实际进行了查摆。提高了思想认识，找准了差距，明确了方向。

1一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，加强理论学习，打牢自身过硬思想作风

对党的理论、路线、方针、政策的贯彻执行。也就是要求在实际工作中把党的理论、路线、方针、政策化为具体行动，通过扎实工作和不懈努力，不断推进党的事业和本单位的工作。作为党员领导干部更应该在这方面起模范带头作用。我在抓执法局班子和执法队伍建设中，始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，以正确的理论统领全队伍的思想。我感到，作为担负繁重执法任务的执法队伍，如果没有坚定的理想信念，没有坚实的思想基础做保障，没有过硬的作风，就很难完成执法工作任务。我本着抓班子、带机关，抓机关、带队伍的思路，首先强化机关的党建工作和机关的自身作风建设。认真贯彻落实城管局党委工作部署和城管局机关党委工作安排，进一步完善执法局党总支各项规章制度，广泛开展规范化党支部创建活动，严格落实规范标准。及时组织中心组和机关党员干部学习党的路线、方针、政策及上级的文件和规定，广泛开展了“两个务必”和社会主义荣辱观教育讨论，机关干部组织纪律作风都不断强化。结合队伍特点，加强廉洁勤政和预防职务犯罪教育，进一步加强对党员干部管理和监督，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德防线。完善绩效管理机制，提高了执法局机关干部的作风建设水平。

二、按照真抓实干、务求实效的要求，紧紧围绕执法队伍中心任务开展工作，重点执法工作实现了新的突破

按照市政府“建设大提速、管理大提档、形象大提升”的总体要求，完善了综合治理难点问题的部门联动机制和队伍内部激励约束机制，在抓好日常性执法工作的同时，突出抓好拆除私建、建筑垃圾密闭运输、乱贴乱画治理、保绿护绿等项重点任务，实现了重点整治见成效。一是以拆除小型私建为重点，推动城市规划执法工作实现了新的突破性进展。本着“坚决完成拆违任务，坚持实行依法行政，坚定维护稳定大局”的原则推动拆违，做到了工作细致，严格把关，先易后难，稳妥推进。在组织松北区、群力新区、哈西地区、香坊果园、各区“城中村”等重要拆建执法工作中，及时请示汇报，严格把握政策，既消除违章行为，遏制了私建滥建的势头，又维护了人民群众的切身利益。二是以建筑垃圾密闭运输为重点，全面提升了建设工地综合整治水平。按照市政府的要求，成立了散闭物密闭运输办公室，协调交警、交通、质量技术监督等部门，联合整治建筑垃圾运输过程中的沿街撒落行为。采取源头监管、责任倒查、维护公平等措施，用经济和行政的手段强制推行密闭运输。使这项工作有了新的进展，有力遏制了建筑垃圾沿街撒落的现象。三是以整治乱贴乱画为重点，优化了城市容貌和形象。根据市政府的安排，成立了专项整治乱贴乱画办公室，充分发挥各区政府、街道办事处和专业管理部门的作用，采取严查严罚、及时清

除等相结合的方法，强化监督考评，兑现奖惩，使这项工作取得了阶段性成果。四是以保绿护绿为重点，确保了公共设施功能有效发挥。进一步健全和完善了电子绿化档案，做到管理底数清楚、处罚有据可依。组织执法人员加强日常巡视检查，堵塞漏洞、降低发案率。施工单位验线时，我们与规划、绿化、开发、建设、施工单位共同确认，开工后随时复查等，严密监控拆迁及建设工地擅自砍伐、移植树木或扩大开槽面积伤及绿地等违法行为。与网管办联合，认真做好市政设施保护执法工作。严厉查处擅自挖掘市政道路、扩大占挖面积等严重损害市政设施行为。及时查处破坏井盖设施、道桥设施等多发性违章，城市基础设施得到有效保护。

三、在执法工作中坚持群众路线，改进工作作风，密切联系群众，在改进执法方式和亲民执法方面取得新的进步

在安排执法工作和抓队伍建设中，我始终把群众的利益放在第一位，事事处处为群众着想，千方百计为群众解难。在抓好文明执法的基础上，先后开展“五不罚，五不扣”和“三代办，四帮助，五引导”等一系列亲民执法活动，收到了良好的效果。一是建立健全各种规章制度。市局又重新修订了《城市管理行政执法人员奖惩办法》和《城市管理行政执法人员“双积分”办法》。市局督察大队坚持日常监管与考评，及时受理群众投诉，严肃查处违纪人员。同时，对容易发生问题的罚没管理环节严格监管。二是坚持依法行政、文明执法。对执法人员集中培训，狠抓养成，提高素质，掌

握技能。对各级领导、中层干部和基层执法人员，分期分批进行专业培训。在掌握专业知识的前提下，强化执法监督，定期考评办案情况，有效防止了滥罚款、以罚代管、越权执法等问题。自觉接受人民群众监督，将队伍职责、工作范围通过新闻媒体向社会公示，认真落实《接受社会监督办法》，定期召开人大代表、政协委员和群众代表座谈会，汇报工作，征求意见。向管理对象发征求意见表，把执法工作置于社会的广泛监督之下。在全局深入开展文明执法教育，认真落实《关于坚持依法行政和文明执法的规定》，及时表彰先进，通报衣着不整、举止不端的执法人员，并给予相应处理。三是广泛深入地开展亲民执法活动，与残疾人和特困户结成帮扶对子，在全队伍推行“五不罚，五不扣”和“三代办，四帮助，五引导”亲民执法活动，受到了市领导的肯定和人民群众的高度称赞。中央电视台新闻联播节目作了报道，哈尔滨电视台新闻观察栏目作了两期专题报道，在社会产生了良好效果。

四、自觉执行廉洁自律各项规定，发挥领导干部的表率作用

我严格按照党员领导干部的标准要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。始终保持健康向上的良好心态，牢固树立立党为公的思想，全心全意做好本职工作，保持一身正气，两袖清风。正确使用手中的权力。在用人问题上，我坚持原则、坚持标准，使真正有能力、有水平、作风

好的干部有所作为。在日常生活中严格要求自己，不搞特殊化。在住房、用车、生活福利等方面，严格执行上级的规定，始终保持一名党员领导干部的本色。

五、存在的差距及下步打算

一是平时注重完成各项工作任务，政治理论学习有时还不够及时。

二是在解决个别单位、个别科室、个别执法人员中存在思想作风不过硬等问题还缺乏有效的方法。

三是个别执法人员执法不规范、不文明的问题还不同程度地存在，需要进一步加大力度予以解决。