部队基层干部大练兵表态发言稿(精选3篇)
部队基层干部大练兵表态发言稿 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的战友们:
很荣幸作为基层干部代表在此发言,作为一名年轻的干部,面对在座练兵经验丰富、专业素质过硬的领导和前辈们,此时此刻我的心情无比的激动。战友们,去冬进春工作已告一段落,全员岗位练兵工作正一步步的向我们走来。是全力打赢世博安保攻坚战的关键之年,更是我们夯实基础谋发展的突破之年,伴随着隧桥开通、经济大发
展的今天,我们深深的感到机遇与挑战并存,舒畅与困苦同在,每一步的前行都要我们付出百倍的豪情,千倍的干劲,但我们信心十足,此次会议的召开给我们吹想了奋进的号角,给我们指明了前进的方向。我们将以新时期公安消防精神为指导,以此次的动员会为契机,以练素质,强本领,保打赢为目标,全面拉开全员岗位大练兵的序幕。
下面我谨代表中队官兵向各位领导表决心如下:
一、摆正位置,端正态度,身先士卒提素质.作为基层中队新提任的业务主管,成分相对比较新,在组训的过程中首先要自身素质过硬,坚持与战士做到“五同”,充分发挥身先士卒、领头雁作用,敢于向全体官兵叫响“向我看齐,跟我上”的口号,以实际行动来激发官兵训练的激情、热情;其次要俯下身子,谦虚好学,常思常省,多多向其它干部和老班长学习,不断的完善自我,增强自己的综合素质。
二、精心组织、科学施训,全力以赴抓练兵。
刚才听了长做的练兵动员,我感到今年的大练兵内容多、任务重、参训面广,如何做好今年的练兵工作,作为一名基层主管,我深切的感受到自身素质的过硬于否直接关系到练兵的成效,俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我将从自身素质抓起,根据支队的计划统筹安排,坚持支部议训制度,制定切实可行并适合中队特点的全员岗位练兵计划,做到分工明确责任到人、确保时间,务求实效。注重练兵的针对性、实效性,分阶段、分层次地开展练兵活动,做到苦练加巧练,确实使中队官兵:“头脑练活、技术练精、预案练熟、作风练硬”,为完成好执勤战备这一中心工作打下坚实的基础,更好的适应当前社会的发展,积极响应新时期人民群众的新要求。
三、积极探索,改革创新,突出重点求实效。
在练兵过程中,我们将始终贯彻“练为战”的主题,坚持继承传统与改革创新的结合,积极探索练兵新思路,突出训练的实用性和实战性。我们将结合中队辖区的特点,充分发扬官兵的主观创造性,努力研究出符合实际需要又合理、实用的练兵方法,从而使练兵更加贴近灭火战斗和抢险救援的实战需要,切实提高练兵的实效性。注重练体能、练技能、练智慧,练战术、练合成的有机结合,努力提高部队的灭火救援水平。尤其是针对现代火灾特点,认真学习新装备、新科技、新战法,提高部队整体作战能力,建设新时期素质型、实干型、学习型中队。
四、训管结合,教养一致,严抓细扣促正规。
在刻苦练兵的同时,我们要清醒的认识到部队管理的重要性。必须一如既往地执行好《基层建设纲要》及条令条例,按照正规化的标准,从日常小事抓起,注重点滴养成,规范一日生活制度,严格行政管理,完善管理制度,加强安全教育力度,落实好灭火救援安全行动要则,从而达到训练与管理的有机结合,全力确保部队的安全稳定。
五、开源节流、突出质量、合理调配强保障。
俗话说:兵马未动,粮草先行。全员练兵对官兵的体能和体质都是一次极大的考验,一方面我们将在中队现有财力的基础上,加大伙食投入,注重营养调配、把好卫生关,使官兵吃饱吃好;另一方面中队团支部将开展一系列的文体活动,丰富警营文化生活,切实提高中队官兵的生活质量,使每一位官兵都能在繁重的训练任务中体会到苦中有乐。
各位领导、战友们,全员岗位练兵是全年工作的重心,也是衡量一支队伍战斗力的标准之一,“练为战”是全员岗位练兵永恒的主题,我们不仅要追求“更高、更快、更强”的精神境界,还要有着眼实战的务实作风。我们中队全体官兵将继续弘扬“以苦为乐、以苦为荣”的精神,励兵秣马、戮力而行,我们将以优异的成绩向各级领导、首长汇报。
我的发言完了,谢谢大家!
部队基层干部大练兵表态发言稿 篇2
一、体能训练和消防技能训练中普遍存在怕苦怕累的思想的问题
据统计, 消防部队新战士中独生子女占70%以上, 带千元以上的钱到部队的占80%以上。有些独生子女新战士在家时由于父母的宠爱, 到部队后连刷碗、叠被子等最基本的生活小事都不会做, 在训练中明显流露出怕苦怕累的思想情绪。随着训练的深入, 部分新战士稍感到苦累就产生了畏难思想。一些班长反映, 有的战士跑步只要一累就打报告下来, 有的战士一累就叫腿痛、脚痛、甚至无病呻吟。这是由于独生子女新兵, 从小娇生惯养, 没有经过艰苦生活的锻炼, 缺乏对艰苦生活的承受力, 容易产生怕苦怕累思想。首先, 中队干部应及时讲明体能和技能训练的特点、意义及注意事项, 使新兵消除抵触情绪, 积极主动去训练, 体验训练的艰苦, 尝试受益后的喜悦;其次, 要让新兵明白体能训练和消防技能训练是基础训练, 火场如战场, 灭火救援战斗紧张而又激烈, 在高温等负荷条件下灭火作战, 会消耗大量的体力, 如果没有体能作保证, 火场中技术、战术不能合理运用, 器材装备的优势得不到发挥, 更不能取得灭火战斗的胜利;最后, 中队干部在训练中给予新战士正确的引导和鼓励, 使其树立信心, 战胜困难, 取得更大的训练效果。
二、训练积极性不高的问题
官兵的训练积极性高低直接影响到中队的训练成绩和战斗力。在新的历史环境下, 个人价值观受到市场经济的影响, 社会不良风气的侵蚀, 很多官兵不能摆正自己的心态, 有的战士对入伍当兵带有很强的目的性, 一旦学技术、入党、转士官等愿望未实现, 训练劲头锐减;有的战士想到部队镀金, 把部队当跳板, 希望当几年兵回到地方能找个好工作, 自然不会全身心的投入训练;还有的农村青年则只想到部队学习一技之长或转士官, 认为中队训练成绩的好坏与自身无关, 缺乏主人翁意识, 不能以队为家, 搞当面一套背后一套的形式主义, 有的参加训练也是迫于严格的管理没有办法, 甚至有的产生抵触情绪;有的身体素质差, 训练跟不上, 也不努力, 进而产生了惧怕心理, 逃避训练, 加上自身理想与实际的差距, 造成内心的不平衡, 更使训练任务落实不到位。这些问题都需要基层中队干部通过加强各方面的管理, 对症下药。首先, 要加强经常性的思想政治工作, 宣传消防部队宗旨和职能, 要认识火灾的潜在威胁, 充分认识“平时多流汗, 战时少流血”道理。增强官兵们的训练意识, 明确“练为战”的目的。其次, 引入竞争机制, 树立训练标兵, 继承和发扬消防部队习武精武的优良传统, 唱响“当兵不习武, 不算尽义务;武艺练不精, 不算合格兵”的练兵口号。同时让训练成绩直接与物质和精神奖励挂钩, 训练表现与战士切身利益挂钩制度, 使训练更具吸引力, 从队伍整体出发考虑用人, 以提高部队战斗力, 而不能过多地考虑其他因素, 更不应该在战士当中卖人情帐, 说话不算, 让战士无法信任。最后, 干部自身训练态度必须端正, 掌握训练的主动权。应该自己到场组织训练时, 必须到场, 对自身训练要求一定要严格, 真正起到模范带头作用。
三、传统的训练方式方法制约着消防训练工作开展的问题
由于受到器材装备和消防理念的影响, 目前多数基层中队仍然停留在传统的“低级循环”的技、体能训练状态, 刻意的追求体能有多好, 单双杠能做多少个, 水带连接多少秒, 梯子爬的有多快。将训练工作定位在了一个由训练到检查, 由检查到训练的固定模式上, 很难调动官兵的训练积极性, 还造成了训练工作的畸形发展。新形势下的消防工作要求我们的基层官兵, 不仅有强健的体魄, 还需要各方面综合素质的协调发展, 如较深厚的业务理论基础, 熟练的器材装备操作水平, 良好的心理素质、合理的技术战术运用等。消防技能训练种类很多, 由于有些战士对器材装备不熟悉, 火场战斗经历少, 器材操作起来有一定难度。这时就应该分清主次, 有针对性的向基础训练和火场实用方面倾斜。1) 加大对器材装备的熟悉。器材装备是灭火战斗的武器, 特别是特勤器材已广泛应用到火场战斗中, 器材装备运用的好坏, 直接决定火场战斗的成败。中队干部应加强这方面的引导和教育, 把器材装备原理、构造及火场实际应用讲明、讲通、举一反三、融会贯通, 把战斗班组内相关器材有机组合起来, 合理组合利用, 发挥器材装备的最佳效能。2) 打牢基础训练, 突出操作能力。战士是中队战斗体系的主体, 中队干部要因材量力而行, 发挥他们的积极作用, 不能超出他的能力范围。所以在训练中从基础做起, 要求战士对常用器材操作熟练、准确, 能合理运用。这里要强调的是:在训练中, 不能只强调器材操作速度, 而忽略其应用性, 对于战士的技能训练应突出精通, 讲究实用性, 增加战士在不同情况对器材的实际操作和综合运用能力。3) 坚持以“练为战”的指导思想, 明确训练就是为了灭火战斗, 是为了火场实际应用的需要。根据不同情况, 开展一些火场模拟演练。比如从消防车向模拟阵地铺设水带, 架设消防梯等, 要求整个战斗展开过程中器材操作准确、迅速、各号员分工协调、明确, 中队干部及时指出操作过程中的不足之处, 提出整改意见, 以适应战士在火场战斗的需要。训练中的问题还有很多, 例如训练强度过大, 有的干部、班长打骂体罚战士, 致使战士产生逆反心理;有的干部自身业务素质差, 不会训, 不会管, 导致战士训练积极性不高。总之, 作为一名基层中队干部, 必须明确自身的职责和任务。要求别人做到的自身首先应当做到, 在训练工作、学习中当严师, 在生活中当兄长, 了解官兵, 不断总结, 开拓创新, 只有这样才能圆满完成训练任务, 在灭火救援战斗中百战百胜, 为社会主义经济建设保驾护航。
摘要:随着现阶段执勤岗位练兵活动的全面深入开展, 基层中队官兵群情激昂地掀起一轮又一轮的训练热潮。如何解决好官兵在训练中存在的问题, 发挥主观能动性, 以高昂的热情自觉投入训练之中, 提高训练效果, 是基层中队干部的一个重要课题。
部队基层干部大练兵表态发言稿 篇3
今天区委巡察组来我局召开动员会,我们一定要充分认识巡察工作的重大意义,准确把握巡察工作的各项要求,积极主动接受监督,全力支持,紧密配合,切实以良好的精神状态和扎实的工作作风接受巡察组的检查指导,并以此为动力,全面构建良好政治生态,推动XX工作落实。
一、提高政治站位,充分认识巡察工作的重要意义,坚决贯彻中央和省、市、区有关巡视巡察工作精神
开展巡察工作,是贯彻落实习近平总书记“推动巡视向纵深发展,完善巡视工作网络格局”的重大举措,是党中央在新的历史时期加强党内监督、推动全面从严治党向基层延伸的一项重大部署。我们要从战略和全局的高度充分认识加强和开展巡察工作的重要意义,切实把思想统一到中央和省委、市委、区委的要求上来,从思想上深刻认识到,这既是区委对我们的严格要求、严格管理,更是对我们的关心帮助、关怀爱护,自觉把接受巡察作为一次很好的党性锻炼机会,作为对全局工作和领导班子建设一次难得的评价、总结、提高的机会。有助于我们更加准确地理解中央和省委、市委、区委的方针政策,有助于我们进一步转作风、正党风,有助于我们正视问题、改进工作,促使我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。
二、加强协调配合,自觉主动接受巡察监督,全力保障巡察工作顺利开展。
这次巡察的主要对象是局领导班子及其成员,我本人作为党组主要负责人,对全局全面工作负总责。我一定以积极主动的态度,带头学习领会中央和省委、市委、区委关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的问题,全力支持巡察组工作。班子成员要切实提高认识,认真查找存在的问题,主动配合巡察组开展工作。要严格按照区委巡察组的要求,本着对党负责、对党的事业负责、对自己负责的态度,实事求是地向巡察组汇报工作、反映情况,对成绩不夸大拔高,对问题不粉饰隐瞒,对矛盾不回避遮掩。局各股室、服务中心要全力做好巡察配合工作,加强组织协调,畅通巡察渠道,在整个巡察期间,广大干部职工要实事求是的反映问题,客观公正地提出意见和看法,严守党的政治纪律和政治规矩,协助巡察组客观、真实、全面、准确地掌握我局有关情况,为巡察组客观真实了解情况、高效便利开展工作创造良好条件。
三、以此次巡察为契机,全面构建良好政治生态,推动XX工作再上新台阶。
对区委巡察组提出的意见建议、指出的问题和不足,我们要认真对待、虚心接受,必须深挖根源、积极整改,坚决把巡察组提出的意见建议落到实处。特别是要以此为契机,进一步严肃党的政治纪律和政治规矩,深入推进全面从严治党,全面构建良好政治生态,使全体干部职工更好地牢记“XX”的初心和使命,扎扎实实把我局各项工作做好做出成效,更好地服务区委区政府中心工作、服务XXXX。
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