年中个人总结(共12篇)
年中个人总结 篇1
个人年中工作总结怎么写-电网人员
年中总结
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个人年中”>怎么写-电网人员年中总结
不知不觉,在二三公司工作12年了。由于公司领导的栽培和关心,我经
过这么多年的工作,对于自身业务的发展有了一个很好的提高。这些年我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作。现简单总结如下:
一、个人主要工作内容及完成情况
1、XX县城及工业园区电网专项规划XX项目是我第一次真正独立参加项目,自己独立的负责XX县城及XX工业园区的规划及协调XX、XX、XX工业园区的协调工作,对我来说这是一次巨大考验,也是一次锻炼自己的机会。
在本次规划中,我主要负责编制规划大纲、收资表的制定、XX县城及XX工业园区报告的编制、项目的评审和打印。在项目开始时,我并没有在意我负责的部分的特殊性,就按照“XX十二五规划细化”报告的套路往下做,但随着项目的开展我逐渐意识到了专项规划的特殊性:
1)“XX十二五规划细化”中电网10kV地理接线图只是一个示意范文TOP100,本次专项规划却需要准确的线路路径,但我们收到的10kV地理接线图不能用,通过与XX供电局的沟通,最后由XX局派专人配合我们一起准确的将县城现装10kV地理接线图绘制出来,为后面的网架规划打好了基础。
2)园区专项规划由政府牵头编制,要求XX县城新建10kV线路采用电缆入地与贵州电网公司要求(县级及以下供电区10kV线路不考虑电缆)存在冲突,针对这个难题,在规划项目时,我采用电缆和架空两套方案,并在敏感问题分析是将该问题进行说明,最终得到了政府和供电局的认可。
通过这个项目的经历,我意识到,仅仅有积极地态度还不够,还要与客户进行良好沟通交流,了解客户的需求,赢得客户的认可,顺利地通过审查;另外还需要积极主动地向公司领导汇报工作,敢于承担责任,避免项目失控题。
2、XX“十二五”配电网规划项目库优化报告
XX项目库优化是南网一年一度的重大规划,对我们公司来说是一个较大的项目,本项目由安经理负责,但项目开展前期安经理由于其他工作不能到XX亲自指导工作,安排我暂负责工作的开展,对我来说这又是一次新的挑战,也是一次提升自己的机会。但在项目开展的过程中还是遇见很多问题:
1)与XX项目不同的是,XX项目库优化需要项目组多个成员协同开展,分配工作一下子成了我最头疼的问题,开始的时候统筹安排工作做的十分不好,并且还有两个新人,很多工作都需要手把手的指导,增加了额外的工作量。范文写作繁重的工作量由于统筹的不好总会出现人等工作的情况,后来在按经理的指导下,我渐渐的掌握了如何合理的统筹安排,我与欧阳章涛一个负责部分地区,并分别负责两个新人的指导,在新人有一定的工作能力后,安排每个
新人接手2个独立的县级报告,逐步提高了工作效率,由此我深刻的体会到统筹安排的重要性,在今后的工作中一定要合理的进行统筹安排。
2)在与客户沟通方面,首先要时刻把握客户的最新需求,针对客户的需求制定相应措施和解决方案,定时的向客户汇报项目进度及存在的问题并与客户讨论存在问题的解决方案。在本次规划中为了维护客户关系还需完成项目以外的其他的工作(例如供电局向政府提交的部分报告),但面对客户的要求,能减少自身工作量的也要巧妙争取。
3)在基础数据校核方面,基础数据是整个报告的根本,在本次规划中,我们一个月时间收集和整理基础数据,导致基础数据收集和整理的时间超出计划一周多,主要有两个方面,一是部分县局提交数据不准时,二是我们在基础数据校核时不够严禁,例如10kV线路装接配变平均负载率超过100%。
4)在处理突发问题方面,在我们刚
整理好项目时收到省公司下发本次规划需纳入“5个100”工程项目的通知,这意味着我们需要从新整理项目库,打乱了我们整个计划。通过与XX局讨论、给安经理汇报后,最后确定项目按计划进行,另外向各县局收取关于“5个100”工程的相关项目,将原有项目库加上收取的项目就行了。这样我们避免庞大的项目库整理。经过XX项目库优化,我在整个规划上又有了新的认识和收获,在为客户服务的过程中,不但在本专业的知识上要有坚实的基础和对专业的全面认识外,更重要的是在于与客户的沟通。要想做好一个规划就是要充分与客户沟通,了解当地的情况和客户对未来几年电网建设的展望,将当地情况和客户需求融入到规划报告中,这样才能得到客户认可。通过这个项目也发现了自己很多的不足,不管是在专业知识还是与客户沟通方面自己都还有一定的欠缺,在以后的工作中自己仍需不断的提升。
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年中个人总结 篇2
2008年是我国的奥运年, 也是改革开放30周年。30年来, 我国会计事业也在大步地追赶世界会计文明的潮流。个人所得税作为一个重要的税种, 随着改革的推进和人均收入的提高, 也在不断完善之中。从1980年至今, 个人所得税的相关立法主要经过了五次修改。
一、个人所得税法的制定
1980年9月10日, 第五届全国人民代表大会第三次会议通过《中华人民共和国个人所得税法》, 并同时公布实施。同年12月14日, 经国务院批准, 财政部公布了个人所得税法施行细则。该法体现了适当调节个人收入、贯彻公平税负、实施合理负担的原则, 并采取分项征收制, 具有税率低、扣除额宽、征税面小、计算简便等特点。对在中国境内居住的个人所得和不在中国境内居住的个人而从中国取得的所得都要征税, 这项重要立法是中国税制建设的一个重大发展, 对于在国际经济交往中合理地实施中国的税收管辖权, 按照平等互利原则处理国家间的税收权益和鼓励外籍人员来华从事业务, 都有着积极的意义。从当时的总体情况来看, 国内居民工资收入很低, 月平均工资只有64元左右, 远达不到800元的费用扣除标准, 绝大多数国内居民不在征税范围之内。
1986年, 国务院根据我国社会经济发展的状况, 为了有效地调节社会成员收入水平的差距, 适应我国对内搞活、对外开放的政策, 分别制定了《中华人民共和国城乡个体工商业户所得税暂行条例》以及《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》。这两个税收法规发布实施以后, 对于调节个人收入水平、缓解社会分配不公的矛盾、增加国家财政收入、促进对外经济技术合作与交流, 发挥了积极作用。但同时也暴露出一些问题, 主要是按内外个人分设两套税制、税政不统一、税负不够合理。
二、个人所得税法的第一次修正
由于改革开放以来党和政府实行“鼓励一部分人先富起来”、“先富带动后富”及“最终实现共同富裕”的方针政策, 导致个人收入分配的差距有不断扩大的趋势。为了适应建立社会主义市场经济体制的要求, 这就迫切需要对三项个人所得课税的法律、法规进行修改和合并, 建立一部统一的既适应中、外籍纳税人, 也适应于个体工商户、各种明星及外籍人员等高收入者的个人所得税法, 以拓宽个人所得税的征收面, 使个人所得税开始走向社会。针对我国日益扩大的个人收入分配的差距, 为了缓和人民对收入分配不均的不满, 此时个人所得税的主要功能在于调节社会公平程度、通过再分配缩小收入分配差距。为了统一税政、公平税负、规范税制, 1993年10月31日, 第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》的修正案, 同时公布了修改后的《中华人民共和国个人所得税法》, 自1994年1月1日起施行。1994年1月28日, 国务院第142号令发布《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。
修订后的税法统一了内外两套税制, 体现了中国由改革开放初期的税收双轨制向内外统一税制转变的特征, 标志着在市场经济条件下的税法必须统一, 税负必须公平, 税制必须简化。但受国内条件的限制, 此时税制实行的是分类所得税制, 并对不同所得适用不同的税率, 如工资薪金所得适用九级超额累进税率, 对经营所得、承包租赁得适用五级累进税率, 而对其他收入则适用不同的比例税率。在纳税申报上, 税法确立了代扣代缴制度。
三、个人所得税法的第二次修正
1999年8月30日, 第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》的修正案, 即对税法的第二次修正。此次修正, 把个税法第四条第二款“储蓄存款利息”免征个人所得税项目删去, 增加一条“对储蓄存款利息所得征收个人所得税的开征时间和征收办法由国务院规定”。这次修订将利息税调整到20%, 修改部分虽然很少, 但却是为了扩大内需、鼓励民间投资、减轻银行存款储蓄的压力, 因而开征了个人储蓄存款利息所得税。
2000年9月, 财政部、国家税务总局根据《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》中有关“对个人独资企业和合伙企业停征企业所得税, 只对其投资者的经营所得征收个人所得税”的规定, 制定了《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》。《规定》明确从2000年1月1日起, 个人独资企业和合伙企业投资者将依法缴纳个人所得税。
四、个人所得税法的第三次修正
进入二十一世纪, 中国经济的持续快速发展和人民生活水平的显著提高, 使得现行个人所得税法有必要进行再次修改。2005年7月26日, 国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议, 讨论并原则通过了《中华人民共和国个人所得税法修正案 (草案) 》。8月23日, 全国人大常委会第十七次会议首次审议个人所得税法修正案草案。9月27日, 全国人大常委会在北京举行“个人所得税工薪所得减除费用标准听证会”, 对提高个人所得税工薪所得扣除标准进行听证。2005年10月27日, 第十届全国人大常委会第十八次会议通过了《关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》, 将个人所得税工资薪金所得费用减除标准从800元调整到1600元, 并于2006年1月1日起施行。
此次修订是在新的改革形势下作出的部分修改, 标志着中国个税法更加走向统一和成熟, 走向法治化与国际化的道路;标志着中国政府充分运用税收法的经济杠杆和法律制度调节分配, 体现了既保持税收政策的连续性与稳定性, 又增强了与税收的适应性、调整性相结合的重要原则。同时, 还提高了费用扣除额, 增强了对高收入者的调节力度和对低收入者的保护, 降低了税收负担。
五、个人所得税法的第四次修正
2006年到2007年, 我国经济社会情况发生了新变化, 投资增长较快, 物价指数有一定的上涨, 尤其房价增长迅速, 证券市场指数高居不下, 个人储蓄存款收益相对减少。为减少居民储蓄向股市的分流, 减征储蓄存款利息所得个人所得税, 有利于增加个人储蓄存款收益, 符合国民经济发展的需要。2007年6月29日, 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议决定将《中华人民共和国个人所得税法》第十二条修改为:“对储蓄存款利息所得开征、减征、停征个人所得税及其具体办法, 由国务院规定”。根据修改后的《个人所得税法》, 国务院决定自2007年8月15日起, 将储蓄存款利息所得个人所得税的适用税率由20%调减为5%。
六、个人所得税法的第五次修正
2007年12月29日, 第十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定。这是本届全国人大常委会第三次对修改这部法律作出决定, 将工薪所得扣除费用标准从1600元提高到2000元。减除费用的新标准自2008年3月1日起执行。
我国居民家庭收入的70%以上来源于工资、薪金。而对高收入群体来说, 工资、薪金只占个人收入的一半左右, 其余主要来源于经营性收入、财产性收入与第二职业收入。这部分收入恰恰是高收入者与低收入者收入差距的主要来源。但我国目前对经营性收入与财产性收入的征税并不理想:财产租赁、转让所得两个税目所缴纳的税收额不足个人所得税的1%。企业事业单位承包、承租经营所得所纳税额不足个人所得税的2%。个体工商户经营所得所缴税额占个人所得税比重不断下降。这也意味着, 个人所得税并没有真正起到对收入差距的主要来源进行适当调节的作用。
根据我国居民基本生活消费支出变化等实际情况, 为进一步减轻中低收入者的个人所得税负担, 适当提高个人所得税工资、薪金所得的减除费用标准是必要的。此次修改体现了党的十七大关于以人为本、关注民生的精神。
江苏省侨务年中总结会议在宁召开 篇3
省侨办主任王华在会上做了重要指示,他指出,要围绕发展抓侨务,不断创新侨务工作思路,努力改进侨务工作方式。充分发挥侨资、侨智、侨力在经济转型升级中的独特优势和作用,积极营造海外侨胞和归侨侨眷在江苏创业的良好环境,进一步增强侨务资源的涵养能力,构筑和巩固江苏在全国侨务工作中的领先优势。
2016年1月16日,“江苏南京侨梦苑”在南京麒麟科创园正式挂牌。“侨梦苑”的揭牌,为园区带来了大量涉侨项目和资源。先后有江苏省内外29批次政府团体共950余人来“侨梦苑”进行考察指导和专题调研;美国中国总商会、中国留德学者计算机学会等85批次共620余人来“侨梦苑”进行了考察洽谈。中日、中以、中加科技创新中心等已相继落户。目前,园区已入驻侨资企业107家,自揭牌以来,新增落户项目35个。
今年年初,“海外惠侨工程中餐繁荣基地”正式挂牌,成为江苏省落实中餐繁荣计划,助力海外中餐发展的又一创新举措。5月1日,在江苏侨办的积极推动下,由省人大,省侨办、省侨联等单位联合制定的《江苏省保护和促进华侨投资条例》正式实施。
会上,王华还对开创侨务进园区、校区、社区、建设侨务信息管理系统、推进“双百计划”、加强机关基础效能建设等工作做了报告和工作部署要求。王华强调,新形势下侨务工作发生了很大变化,江苏侨务信息资源多且量大,如何将其深化落地是下一步工作的主要方向。希望各級侨办要练好“内功”、补齐“短板”,让侨务工作再上一个台阶。
会议还具体部署了今后一个时期全省侨务工作的主要任务,对努力推进海外中餐繁荣计划、做好依法护侨、建设侨务信息管理系统、做好侨务宣传与对外文化交流工作,拓展海外华文教育、加强机关基础效能建设等分别做了要求。
会上,江苏省各市侨办代表作了交流研讨。他们纷纷表示,要互相借鉴经验,进一步完善侨务工作。
教师年中个人总结 篇4
时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就2018学年的工作总结如下:
一、政治思想方面:
本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势。透过阅读超多的道德修养书籍,勇于解剖自我,分析自我,正视自我,提高自身素质。
本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。用心参加学校、市教研室和组里的各种会议;能根据学科特点,透过自我订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导;热爱教育事业,把自我的精力、潜力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,——面临小升初,任务艰巨,为了整体利益,我们用心协调、灵活安排,受到学生的欢迎,并获得了很好的统考成绩,顺利完成了各项任务
二、教育教学潜力
首先,能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题潜力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造潜力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮忙学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的潜力不断提高。
第二,能把握学生的认知水平和潜力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,到达帮忙学生学会求知、不断发展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知潜力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。
我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况,我在用心参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,用心开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等潜力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。
三、出勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力。
四、工作业绩方面
我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。
年中水吧个人总结 篇5
20XX年12月20日,那是一个不平凡的一天和一个不平凡的开始,有史以来半桶水水吧真正意义上的培训正式拉开帷幕。 一店一人,正式接受水吧专业的培训,也是对半桶水水吧的.一个重新认识。
在这十天里,我们讲了吧台物品的名称,设施设备的功能和保养,物品的摆放和储存方法,咖啡的功效,操作时的流程,如何去推销产品,吧台的开关档流程。
从中也遇到了好多问题,设施设备不齐全,操作不熟练,配方不统一,不明白如何去做等等。
经过专业的十天培训之后,让我们更深度的了解水吧,咖啡,饮品等,制作更专业,操作更流畅。
我个人也增长了许多知识,从中也明白了许多道理,比如说咖啡是好是坏,好在哪里,坏在哪里,如何去做一个专业的咖啡师。这些都是之前没有接触过的,所以今后要一直学习不断地提高自身的专业水平和自我价值。
在培训的过程中,大家都很积极,努力的学习所讲的知识,偶尔也会不听话,但态度还是好的。
个人年中工作总结 篇6
一、认真学习,努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,认真学习赵勇书记在市委八届六次会议上推荐给广大党员干部的六篇文章,领会文章精神,并融入到日常的工作中,工作总结《个人年中工作总结》。坚持将每天的工作内容进行整理记录,使自己的素质有了很大的提高。同时,正视自己工作中的不足并积极补正,重点加强文章写作,事物处理等方面锻炼,为更好完成本职工作打下了坚实基础。
二、恪尽职守,认真做好本职工作
认真履行岗位职责,较好的完成了公司和领导交办的各项工作任务。
1.每天坚持完成领导办公室,公司接待室,会议室及本部室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈。
2.协助主任做好办公室日常事务。
3.完成领导每天布置的工作,并努力做好。
4.做好文件的起草,书写工作,完成向公司报简报的写作,半年时间共搜集整理简报35篇,自己完成编写9篇,完成各种总结、通知等20余篇。
5.完成资料的收集和档案的整理工作并归档。
6.完成每天报刊的分发,完成书籍的借阅登记和整理工作。
7.完成每月办公用品盘点及费用的统计工作。
8.负责办公室日常的管理工作,文件的打印和复印,有关人员的来访、接待,收发传真,考勤登记,接听电话等工作。
9.负责库房物品的摆放、清洁、整理、收藏保管及材料的统计,库房账目的管理等工作。
三、深化库房管理,更好的服务生产工作
库房是公司生产中不可缺少的一部分,在生产运营中发挥着重要的作用,占据着重要的地位。库房工作繁琐,而且脏和累,无人愿意涉及,今年年初由设备动力科调到综合办公室,一直由我来帮忙管理,在工作中,我不怕脏,不怕苦、累,在本身文员工作和档案管理工作就很繁忙的情况下,毅然接受了库房的管理。库房管理极其繁杂,由于直接与生产和维修有关,每天要往返库房和办公室五六次,有时甚至十多次。针对库房内物品多,品种杂等特点,将库房内物品我重新统计,分门别类,逐一细化,重新设置,摆放,并建立了库房用品入库、借用、支出等登记制度,设立库房内物品明细账,库房管理井井有条,做到用时顺手即来,查时有据可依,大大服务了生产工作。
半年来,我进步了很多,同时也看到了自己还存在许多不足:
1.工作的创造性不强,学习掌握新政策、新规定不够,对新形势下的工作需求还有差距;
2.调研工作不够深透,工作方法上有待改进。
车间员工年中个人总结报告 篇7
一、产量方面
产量从_月份入库量为___到_月份产量达到___,短短三四个月,产量翻了_倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面
1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
三、人员管理方面
_月、_月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。_月、_月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面
1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在__年中加强管制。
五、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面
1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2022年中个人工作总结报告 篇8
一、讲求规范,努力提高办文水平
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,在文字上严格把关,按规定编号、分类,认真完成本公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等,从草拟综合性文件和报告等文字工作,到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,及对会议有关决议,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。提高了办文水平,为了提高全体办公室人员的综合办文素质,今年还组织了6名办公室人员参加《应用文写作培训》,取得了良好的效果。
2、加强档案管理基础工作。通过文书档案的统一收集、归档、保管,认真、及时、基本规范地做好了档案工作。全年对各类来文认真登记,及时传递,无一丢失和差错。完成了档案整理工作,把收集的档案按集团档案馆的规定,以件为单位整理装盒,编目造册,实现了查阅有登记、有记载,有效地利用了档案资源。
3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检,企业法人组织机构代码证的年检变更工作。
二、加强管理,努力提高服务质量
1、做好人力资源管理工作,今年共招聘了新员工20名,办理了9名的辞职手续。员工规范了员工档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,为随时掌握员工基本资料情况,随时掌握在职人员以及人员流动情况做好基础工作,也是建立员工人才储备的一个重要环节。加强各部门之间工作的沟通与联系。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。及时统计每个员工的出勤情况,月末及时汇总报财务,作为发放工资的依据。
2、做好社保、医保、工伤等五险的申报工作,每月按时申报增减,并分别建立台帐。及时为职工办理了退休手续。及时工伤人员的工伤认定和理赔工作。
3、积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。
年中个人总结 篇9
2014年中学校长个人年度工作总结
2014年在人生历程中是一个值得回味、富有生命意义的一年。2月23日两地隆重举行了合作签约仪式,3月2日由市教育局护送正式驻校开始熟悉、了解,开始了全新工作之旅,到今天已是318天。
在区教育局的正确领导下,在两地教育局的直接关心、支持和指导下,学校各项工作稳步推进。下面作简要总结:
一、牢记使命,掌握实情,为异地顺利开展工作打好基础。
肩负两地政府和教育主管部门的重托和辖区人民的期盼,作为一名校长、一名教育工作者,我以对全体师生员工高度负责的态度,坚决拥护两地教育局的正确领导,拥护教育局的决策,认真落实教育局的会议精神和工作要求,牢牢把握两地合作的大好契机,始终把学校的稳定、生存和发展放在第一位,用“廉洁、高效、务实、创新”作为座右铭,紧紧团结、依靠同志们,坚持以人为本,努力调动每一位师生员工的积极性。
我们班子成员严格执行八项规定和六条禁令,远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,致力于树立“敬业爱岗,作风过硬,严于律己,宽于待人,平等友善,率先垂范,强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依靠全体教职工和管理团队,保持“沉着、稳定、博爱、厚实”的良好心态,做到团结同志、精诚合作、献计献策,做到实事求是、客观公正、以身作则,做到兢兢业业、开拓创新、勤政廉洁。我虚心向每一位有缘接触的领导、同事学习,尊重每一位接触到的教职工,包括每一位学生、每一位家长。能认真思考,大胆创新,着力提升学校的办学水平,提高育人质量,努力把学校办成全体师生追求人生价值的精神乐园。
本人坚持每天前几位到校,后几位离校。从反馈信息来看,能获得教职工支持,获得学生和家长的好评,获得领导的肯定。
我坚信微笑可以让人感到温暖,热情可以融化坚冰,鞭策可以催人奋进,坚持可以创造奇迹。用实际工作和一言一行表明作为一名教育工作者,作为一名优秀校长所具有的政治思想素质和事业责任感。
二、积极思考,理清思路,以核心价值观统领学校教育和发展。继承黄质夫先生的教育理想和教育精神,以新教育理念和行动为引领,根据学校教育实情和师生的精神状态,学校提出并践行“幸福教育”,强调面向全体学生,促进每个学生的全面发展、个性发展和主动发展,为学生的终身发展和幸福人生奠基。学校用幸福来诠释教育,强调在教育中体验、享受幸福。追求枫叶片片红,师生个个亮。
学校提出“构建以人为本,诚信、和谐、文明、催人奋进、追求卓越的‘幸福教育学校文化’”。以“精神强大、德才兼备”为校训,以“诚信协作、自律超越”为校风,以“以学定教,严谨挚爱”为教风,以“博学感恩,厚积有恒”为学风。总结提出了学校“三为、三共、三能”学校教育精神。明确了好教师、好学生的标准。提出学校评价理念,做到全员、全面、全程评价,形成比勤奋、看进位、学先进、帮同事的良好教育氛围。管理强调常规化、精细化、信息化、制度化。强调团队拼搏、全力以赴,鼓励每一位师生争取最好成绩,争做最优秀的自己。
确立了共同愿景,把学校打造成师资队伍素质过硬、素质教育特色鲜明、教学氛围浓郁、教学质量领先、文化环境优美、教学设施先进、校本课程较完备、各项达标率较高的栖霞区先进学校;一所特色文化品牌学校;一所外向型、新教育实验示范窗口学校。南京市栖霞区海门实验初中是一所富有办学思想和引领价值的学校。
学校提出并实施用“先进的办学理念、独特的教育结构、温馨的育人环境、精细的常规管理、科学的评价体系”来培养学生,努力做到科学素养和人文素养并重,全面发展和特长发展兼顾,知识提升和能力提升同步,培养学生基础实、思维活、能力强,培养具有世界眼光、中国情怀、家乡情结的现代公民。
7月31日前,为学校独立后运行进行了建章立制,编写了教师和学生的培训材料各一本,为8月1日后南京市栖霞区海门实验初级中学正式运行后办学思想、教育教学理念、操作规范及各项制度的校本学习奠定基础。
三、认真谋划,制订计划,以针对性措施和严格管理保证学校稳步提升。
根据教育局的指导性意见和总体办学要求,根据学校的独特的办学历史和人文环境,决定通过高举旗帜,如办学思想、教育教学理念、学校发展愿景、共同价值追求等来引领共同的朝向,凝心聚力,共同踏上学校快速发展之路,共同开始追求名校之征程。
本人十分强调工作的条理性,做到超前谋划、提前规划、认真计划,做好长计划,短安排,让全体师生提早准备,心中有数。
本人主要做了以下事情:
1.坚持每天写工作日记。从2月23日起,坚持写工作日记,记录着每天的工作、得失和思考,也为了防止遗忘。
2.本人广泛听课,确保两个校区每个教师的课都能听到,从而了解教师。本人经常进入教室、办公室内,与行政组人员、教师、职工、学生和家长交谈了解各方面情况,包括人员、课务,工作、学习状况,学生和家长的愿望等,甚至人与人之间的关系、主要矛盾,管理的规范,工作的流程,办公系统的运转等等,为后续工作开展掌握第一手资料。
3.认真组织好海门专家团队和区教研室到学校来进行教学调研工作,对学校教学进行较好地诊断指导,展示认真计划、精细安排的工作样式。向兄弟学校老师展示,由区教研室组织全区相关教师观摩课堂。
4.高标准组织学生参加综合实践活动。展示组织化程度、严格要求和高标准管理的工作要求。
5.组织强化学生英语听力口语的训练,在低位中取得区学校最显著进步。
6.5月1日后针对初
一、初二都是倒数第一,地理、生物合格率最低的严峻形势下,向区教育局分管领导汇报,开始提前介入十分复杂情况下的学校初中教学管理。与韩祥富校长商量后一人一个校区,制订计划,下达目标,突出重点,分层教学,强化复习等举措,全面完成了地理、生物会考合格率目标,期末考试成绩也取得提升两名的较好成绩。
7.在区教育局大力扶持下,在徐局长的组织和直接参与下,在韩祥富校长的主持下,多次进入小学,编印好宣传材料,扎实进行了秋季初一招生的宣传工作,为减少优质生源流失做了大量工作,甚至直接给许多学生家长通电话。有时一天打六十多个电话。6月19日学生毕业考试前夕,就将初一新生暑期学习生活安排发到六年级学生手中。
8.8月1日起主持学校各项工作,包括教育、教学、后勤、安全等。主要精力集中在教学工作和教育氛围的营造,落实教育框架。开好校长办公会议、行政会议、教代会、校务委员会会议、班主任会议、学科组长备课组长会议、教职工会议、学生会议、家长会议等各种会议。在同志们鼎力相助下,(1)在8月初学校刚独立,选举产生了第一届教职工代表,诞生了第一届教代会,竞聘产生了第一届中层干部,这样就诞生了第一届领导集体。先后审议并修改了校本培训材料、学校工作计划,制订好奖励性绩效方案草案,从而确定了学校的发展蓝图和行动纲领。产生了第一届校务工作委员会,真正实现“一主两翼”现代学校管理体系,解决了学校许多困难。
(2)规范、顺利完成新初一的招生和报名工作,安排好军训等事宜。教学常规要求的落实和管理,课堂教学改革的提出和实施,进行第一届“幸福杯”优课大赛;成功举办第一届体育节暨秋季田径运动会;组织了每次考试和质量分析,规范程度逐步提高。面对困难,与同志们一起想办法,寻找问题的根本原因,寻找学校良性发展、提升质量的有效办法。
(3)围绕新学校开学做了大量工作,包括搬迁、开学典礼、教师课务、学生分班、新学校运转等。(4)策划、组织特色活动,如国旗下讲话、主题班会课、家校合作共建活动(编印了10期家校共读)、规范写字课、社团活动课等,初步形成了一些校本化课程草案。还举行南京大屠杀死难者公祭活动、义卖捐款、光盘行动等。
(5)严格各项管理。做到横向到边,纵向到底,密切监控及时发现学校各种情况,及时纠偏和助推各项工作。缔造完美教室,营造书香班级,积极推进逐步实施学校文化建设,营造浓厚教育氛围。
(6)注重干部队伍、班主任队伍、学科组长备课组长队伍的建设,关注骨干教师的发展。组织中层以上干部专门学习两次。组织学科组长、备课组长到南师附中仙林分校参观学习。组织初三年级教师和初一数学备课组到海门实验初中开展教学研讨学习活动。本人与学科组一同到了花园中学、一中马群观摩了区教研室组织的与名师有约教师培训活动。我到了伯乐中学,为参加排球比赛决赛的师生鼓劲。
(7)在征求全体教职工、行政人员、街道领导、教育局领导的基础上,制定了学校新三年发展行动计划,并召开了新三年发展动员大会,吹响了新三年跨越发展的号角。另外,听取教育局领导、科室和学校同志们的意见,逐步推进学校文化构建。
(8)组织学生去清华北大参加励志冬令营,开阔眼见,提升学生自我意识,自我要求,激发学习內驱力。
(9)根据教育局和区有关部门的安排,先后迎接了南京市领导、市教育局、区领导多次来校指导工作,区教育局领导经常来校调研指导工作。组织编印了宣传材料,代表学校介绍办学情况。
(10)年末成立了尧化校区党支部,召开了党员会议,推荐了两名入党积极分子。支部成员之间经常谈话、谈心,开展批评与自我评价。
(11)学校管理井井有条。中心活动力压群雄,先后取得了区大合唱比赛、特色操、跑操比赛一等奖,为全体师生、为学校发展树立了信心。坚信我们的学校一定能创造奇迹,坚信我们学校的目标一定能够实现。
年中个人总结 篇10
提高 培训个人总结
教师:姜静
教育的成败在于教师,在新课程改革飞速发展的今天,转变我们原先的“应试教育”思想尤为重要,因此,这次学习很及时的给我们老师新的理念和方法,为我们今后的教育教学指出了明确的方向。
这次参加全国2012年中小学教师素质提高全员远程培训, 是我从网上比较系统地聆听专家讲座,与各位同仁探讨教育教学中的问题,我感到收获很多。在此,我非常感谢老师的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮助。回顾这次的培训学习,现将学习心得总结如下:
自从学习以来坚持每天上线,查看中心的消息,拜读同行中的优秀文章,学习专家的精彩讲座,使我如痴如醉。我相信,这次远程教育培训激发了每一位参培学员的激情,我们辛苦,但我们享受着,我们收获着,我们充实着。通过聆听专家讲座,与学员们的交流,积累了很多经典的教学案例,拓展了我的思维,开阔了眼界,也学会了从多种角度看问题。通过培训,在《学习日志》这一版块,我意识到了老师要提高本身人格素质、专业素质的重要性;在《学习总结》这一版块我学到了课堂教学的多种方式、方法。
在整个学习过程中认真听老师讲课,写日志,努力学习。边学边应用,提升了自己的课堂效果,对以后的小学科学教学课堂教学有很大的指导作用。
一、学生是科学学习的主体。
学生具有强烈的好奇心和积极的探究欲,学习科学应该是他们主动参与和能动的过程。科学课程必须建立在满足学生发展需要和已有经验的基础之上,提供他们能直接参与的各种科学探究活动。让他们自己提出问题、解决问题,比单纯的讲授训练更有效。教师是科学学习活动的组织者、引导者和亲密的伙伴,对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。
二、科学学习要以探究为核心。
“科学学习要以探究为核心,让学生亲历科学探究过程”这是新课程标准给我们提出的要求。开展有效的科学探究活动,让学生掌握探究的基本方法,用科学思维方式获取知识,这是科学探究过程中培养学生科学思维能力的有效途径。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学习科学的主要途径。科学课程在培养学生的创新性学习的能力基础上,向学生提供充分的科学探究机会。创新性学习是一种对未来的预期与前瞻的意识。在科学课的学习过程中,充分发挥这种意识的作用,使儿童在像科学家那样进行科学探究的过程中,体验学习科学的乐趣,增长科学探究能力,获取科学知识,形成尊重事实、善于质疑的科学态度。
三、科学课要培养学生良好的学习习惯。
要培养科学课的课堂常规,如有条不紊的开展实验,实事求是的科学态度,及时地记录观察到的现象,能长期坚持观察记录,能倾听别人的发言,能提出自己的见解等。
四、科学教师要树立终生学习的意识,不断提高自身的科学素养。科学课的内容繁多,涉及到物理、化学、生物、天文、地理等各个方面的知识,对教师的知识要求很高,因此教师要及时补充知识储备,同时要学会科学探究的技能,具备科学的态度和价值观,这样科学教学质量会更高。
XX年中班教师个人工作计划 篇11
XX年中班教师个人工作计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!XX年中班教师个人工作计划
新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体计划工作主要有以下几点:
一、指导思想
更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、保教工作方面:
1、继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。
2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。
4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试英语教学,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。
5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。
三、保健方面:
1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。
2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。
3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。
四、家园共育方面:
1、充分利用入园和离园的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。
3、家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!
五、自身素质的提高:
1、不断挑战自我。一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。
2、善于合作,具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的的老师。另外,我、尹老师、王老师一起承担中(1)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处,并将我们间的效应发挥最大。
3、充满爱心,受孩子尊敬。“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们,我将用我对孩子们的爱,将中(1)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(1)班、爱幼儿园,但不是溺爱。
4、追求卓越,富有创新精神。教师应当是教育家,而不是教师匠。他们的区别,就在于是否追求卓越,富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌,打出自己的旗帜,形成自己的风格。“风格即人”,只有形成风格,才能成为“大家”。
5、勤于学习,不断充实自我。“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。”(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的基础。教师跟其它专家不一样,需要多方面的知识,一个知识面不广的教师,很难给幼儿人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就非常失望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的知识结构。
6、关注人类命运,具有社会责任感。教师不光是给孩子们知识,而更重要的是培养幼儿一种积极的生活态度,以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。因此,作为一位理想教师,应该非常关注社会、关注人类命运,非常注重培养幼儿的社会责任感。须知,教师的社会责任感影响着幼儿的社会责任感,幼儿园的民主气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于未来理想的追求。所以,我们的教师要努力培养自己的社会责任感,要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。
XX年中班教师个人工作计划
这学期我继续与赵老师合作带中班。在上一学期,每个孩子无论是在卫生习惯还是自理能力上都有不同程度的提高,而且在知识上有一点小的积累。针对以上班级状况和个人情况拟定本学期工作计划。
作为一名幼儿教师及班主任。我深知幼儿的教育是根的教育,在本学期严格遵守教育法规,师德规范,作到为人师表。在工作中要求真、求实、求新。以积极热情的心态完成园里安排的各项工作,积极参加园里各项活动。
一、教育教学工作
在教学中,为了实现有效教学必须认真备好每节课,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料,注意将理论贯穿于教学实践中。善于总结经验,认真撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。了解幼儿原有知识技能质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应措施。激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境,创设良好的课堂气氛。要积极参加公开课,多看对业务有帮助的书籍。不断拓宽知识面,为教学内容注入新的活力。在教学活动中,根据班上幼儿年龄特征,充分调动各种感官感知事物。在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动地去学习,更好的因材施教,因人施教,更好的培养幼儿全面发展能力。
二、班级日常管理
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,加强幼儿一日常规养成教育,加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练,使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。
加强晨检工作,如实填写“消毒记录”、“出勤率记录”、“交接班记录”等各项表格。做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。坚持用紫外线消毒,加强晨检工作,对传染病做到早发现、早报告、早消毒。经常开展户外体育活动,增强幼儿体质,根据天气的变化,督促幼儿增减衣服,给生病的幼儿以特殊的关爱,按时喂药,观察孩子身体的细微变化,做到早发现、早治疗。
三、安全工作
教给幼儿一些安全知识,强化幼儿安全意识和自我保护能力。不吞食异物,不玩火、水、电、不从高处往下跳,不乱爬高,不吃陌生人东西,不跟陌生人走,发生危险时会大声呼救。加强一日活动各个环节的管理,做到人到心到,谨防意外事故的发生。
四、家长工作
我们班孩子一部分坐通勤车,一部分家长接送。我可以利用晨送晚接时与家长沟通,取得家长的支持与配合,家园同步,才可以让孩子有更大的进步。
年中工作总结 篇12
不知不觉中,2012年就这样过了一半了,新年伊始的钟声仿佛还在耳边,然而时间确确实实从我们指缝间溜走了,却没让人察觉出来。回顾这半年来自己的工作,有成功有失败,有赞许也有批评,工作中我不断的成长,自我发展。在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,我顺利地完成了2012年上半年的各项工作任务,在思想政治和业务素质方面都有了更进一步的提高。现在我就将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现及职业道德方面
半年来,本人认真遵守公司规章制度,有效利用工作时间,在岗位上尽心尽职,努力做好每一件事;认真学习产品知识,积极与领导同事沟通,不懂就问,力求在有限的时间内学得更多,贡献得更多;本人爱岗敬业,虚心求学,具有强烈的责任感和事业心。
二、具体工作和取得成绩方面
我的工作岗位是商务人员,主要负责协助市场部与技术部的工作,比如询价,做标书投标,采购等。相比较于开始工作的时候,对于商务工作自己已经慢慢的步入正轨了,一些项目已经能够一个人独立完成。半年来的工作,我又收获了很多,学到了很多。
首先对于询价沟通的理解,我有了更高的认识。询价,其实也是很注重技巧的,当遇到一个不熟悉的产品需要询价之时,如果时间允许还是要自己先上上网了解一下这个产品的相关信息的,比如产品的厂家出自哪里,有哪些性能,网上的参考价格大概是怎样等等这些。因为我们讲,与人沟通在于知己知彼,要与商家询价砍价,那么首先产品这一块我们当然不能是一问三不知,让商家觉得我们是外行从而给我们报高了价格,这样子,当然就不利于我们降低成本了。在与人沟通的时候,最重要的一点便是,不论遇到什么情况都要镇静,不能慌张,自乱了阵脚。阵脚一乱,则越做越乱,频频出错。现在的我,遇到问题,不再像之前一样,直接求助于同事或者经理。我会先分析问题的所在,试着自己去解决了。
还有就是投标的项目,每一个细节都要处理得当才行。我比较有幸,在6月份参与了两次比较大的投标。一个是移动公司的入围供应商评选,一个是防盗
架投标。以前虽然也投过很多移动的标,但那些都是比较简单的,标书做起来要求不是很大。可是这回就大相径庭了。就说防盗器这个项目吧,产品客户是没有指定的,只是给了相关参数,于是就要自己看懂一些产品参数,然后自己网上去寻找一些有实力的,有相关产品的厂家来支持我们去投标。当中还要仔细看招标文件,认真研究评分方法。像合同条款偏离表这些,细节的东西一定要注意,相关的加分项目,比如交货期,产品质保期,付款方式等等这些,一定要仔细一一对照进行回答,尽量做到优于招标要求而拿到加分。还要跟厂家进行产品技术的一些沟通,以便在进行样品演示的时候能充分体现出我们所选产品的优势,扬长避短,争取取得高分。总之,做标书,最重要的一点就是要认真,细心,切不可应付了事而造成评分时候出现漏答项目,缺少相关资料等以至于被扣分。在投广西移动的这两个标时,我得到了公司同事的很多帮助与指导,因为自己的不熟练,这两次标都在投标的前一天晚上我要加班,令我感动的是,我们部门经理和市场部经理,他们也都要跟着留下来一起加班,却毫无怨言。半年来,我学到了更多的东西,也真切的体会到了公司同事融融的相处情意,互帮互助。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力不够,在询价报价方面存在一些错误。另一方面,就是工作量多,有时不能分清主次,工作中出现一些混乱,有时工作出现问题了但上报情况不够及时,工作效率不高。
二是对一些工作项目情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,等问题出现了才想着去补救,出现被动局面。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是提高工作效率。努力学习更多的知识,多做事,以求孰能生巧,缩短做一件事情的工作时间。工作中注重抓中心,抓关键,分清事情主次,各个突破。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而 2
进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
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