工厂年中总结（精选11篇）
工厂年中总结 篇1
工厂团支部年中工作总结
二oo九年上半年，xx厂团支部在矿团委和厂党政的直接领导下，不断加强团支部的基础工作建设，主动争取厂党政等各方支持，围绕创建和谐矿山和厂安全供电生产，积极开展了各项青字号活动。主要工作有：
一、强团的自身建设。加强团的自身建设是共青团保持蓬勃生机的根本保证。选拔了骨干青年参加了矿团委组织的“青年讲坛”。开展“我与祖国共奋进，我与矿山共发展” 为主题的团员意识教育活动，来增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，扎实推进团组织建设和团员队伍建设。此外，成功发展了两名新的共青团员。
二、营造良好的氛围，加强团员的思想政治教育工作。
1.开展纪念中国共青团成立87周年暨“五四”运动90周年活动。如“我与共青团一起的日子”主题征文活动和丰富多彩的“五四”纪念活动等，宣传、讴歌共青团的光荣历程和光辉业绩，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强使命感、责任感，在加快企业发展建设的伟大征程中展示青春风采、做出新的贡献。
2.参加第三届江铜青年文化节活动。开展“寻找青年的足迹”主题摄影比赛、短信写手“集结号”等活动。来加强青工的文化建设，充分发挥团组织文化育人的作用，展示我矿青年积极向上的精神面貌，更好地吸引和凝聚青年，促进广大青年健康成长。
三、开展一团一品”创建活动。为进一步巩固活动成果，不断加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，提升团组织服务青年、服务大局的能力，按照公司团字XX[6]号文件的要求，团支部将“护电力 保安全有我青年巡电队”作为一个品牌创建项目，[本文 来源 于我 的学习网 www.QiEWo.com )在新形势下，要合理运用这面旗帜召唤青年、凝聚青年、激励青年，保护电力资源，保护企业财产，进一步增强我厂青年的社会责任感，推动青年突击队工作的全面开展。
四、生产活动的开展。围绕厂里长周期、安全、稳定供电生产的目标，厂团支部着重抓好变一、变二两支青年安全监督岗的工作。
1、青年安全监督岗：根据当前的生产特点，进一步完善了青安岗制度，调整了青安岗人员，并开展了全工段安全检查。加强了对岗员的“三不伤害”、“反三违”等安全知识的教育，每月进行两次“查隐患、保安全”的活动，对查出的事故隐患及时反馈有关部门整改，加大了变电站设备的.巡视检查力度，针对供电生产中的要害部位加强安全管理。参与了我厂防洪度汛的疏通工作。
2、青年创新创效活动：年初确定了两个项目作为团支部创新创效活动项目，分别为《加强无功管理提高电压质量》、《富家坞变电站进线改造》。两个项目均正在实施进行当中，团支部对这些项目进行了跟踪考核，对其中存在的问题督促整改。
五、开展青年志愿者活动和文体活动，加强青年的凝聚力：
1、3月7日,厂广大青年志愿者在中心广场,积极开展学雷锋志愿活动,主动帮助群众修补锅碗瓢盆多达30余件,发放”节约用电“传单约上千份。热情为群众解决问题、传授知识。
2、在五四青年节来临之际xx厂团支部组织厂广大团员青年在厂会议室举行畅谈会，同时组织团员青年观看电影大片《南京，南京》，引导团员认真思考那一段难以遗忘的历史，重新定位自己现在的生活，增强了大家的爱国主义热情的同时又让大家充分认识到了战争的残酷和现在幸福生活的来之不易。
工厂年中总结 篇2
■本年度报告所指的2009年度为2009年1月1日—12月31日的时间跨度, 部分品牌的销售统计与本报告划定的年度不同, 因而可能导致部分品牌的统计数据与本报告统计数据有所出入, 敬请谅解;
■本年度报告大区市场的划分为:华东大区 (江苏、上海、浙江、安徽) 、华南大区 (广东、福建、江西、湖南、广西) 、华北大区 (北京、山东、天津、河北、山西、内蒙古) 、华中大区 (湖北、湖南、河南) 、西南大区 (四川、重庆、云南、贵州) 、西北大区 (陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆) 、东北大区 (黑龙江、吉林、辽宁) , 受调研时间和版面的限制, 有些省份如广西、山西等区域市场报告将陆续在以后的杂志和网站中推出;
■在本年度报告中, 我们根据厂商反馈意见, 对以往年度报告中由于统计方面的原因引起的误差进行了调整, 因此个别图表并不能直接和以往图表进行对比;
■本报告仅为本刊调研数据, 是在工厂总部、工厂各地办事处、全国各区域市场主要代理商、工程商、设计院等多方数据分析后得出的, 在部分区域以及对部分厂商的销售结果的统计可能因为统计口径原因造成偏差;
■本报告为本刊独立调研结果, 整个调研过程未得到任何企业和个人的费用赞助;
■本报告仅作为暖通中央空调行业的内部参考资料, 不用于任何商业用途, 因此任何企业及个人利用本年度报告及相关区域市场报告所进行的市场宣传行为, 以及由此出现任何形式的纠纷与本刊无关;
■由于美的、格力等品牌于2009年对产品范围进行了重新划分, 部分产品统计到家用空调公司, 因此报告中的销售收入及增幅指标受到相应的影响;
■本报告作为行业内部交流资料, 若有需求欢迎来电来函联系;
■近年来, 本刊接到多起相关机构肆意剽窃本报告制作成收费报告对外销售的投诉。对于上述行为, 本刊保留追究相应法律责任的权利;
江苏省侨务年中总结会议在宁召开 篇3
省侨办主任王华在会上做了重要指示，他指出，要围绕发展抓侨务，不断创新侨务工作思路，努力改进侨务工作方式。充分发挥侨资、侨智、侨力在经济转型升级中的独特优势和作用，积极营造海外侨胞和归侨侨眷在江苏创业的良好环境，进一步增强侨务资源的涵养能力，构筑和巩固江苏在全国侨务工作中的领先优势。
2016年1月16日，“江苏南京侨梦苑”在南京麒麟科创园正式挂牌。“侨梦苑”的揭牌，为园区带来了大量涉侨项目和资源。先后有江苏省内外29批次政府团体共950余人来“侨梦苑”进行考察指导和专题调研；美国中国总商会、中国留德学者计算机学会等85批次共620余人来“侨梦苑”进行了考察洽谈。中日、中以、中加科技创新中心等已相继落户。目前，园区已入驻侨资企业107家，自揭牌以来，新增落户项目35个。
今年年初，“海外惠侨工程中餐繁荣基地”正式挂牌，成为江苏省落实中餐繁荣计划，助力海外中餐发展的又一创新举措。5月1日，在江苏侨办的积极推动下，由省人大，省侨办、省侨联等单位联合制定的《江苏省保护和促进华侨投资条例》正式实施。
会上，王华还对开创侨务进园区、校区、社区、建设侨务信息管理系统、推进“双百计划”、加强机关基础效能建设等工作做了报告和工作部署要求。王华强调，新形势下侨务工作发生了很大变化，江苏侨务信息资源多且量大，如何将其深化落地是下一步工作的主要方向。希望各級侨办要练好“内功”、补齐“短板”，让侨务工作再上一个台阶。
会议还具体部署了今后一个时期全省侨务工作的主要任务，对努力推进海外中餐繁荣计划、做好依法护侨、建设侨务信息管理系统、做好侨务宣传与对外文化交流工作，拓展海外华文教育、加强机关基础效能建设等分别做了要求。
会上，江苏省各市侨办代表作了交流研讨。他们纷纷表示，要互相借鉴经验，进一步完善侨务工作。
年中总结 篇4
随着商管公司的正式运营，商户的进场装修如火如荼的开展，不经意间，忙碌而又充实的上半年匆匆过去，回顾半年来的工作，有许多值得总结与思考的方面，伴随着7月份以来，全体动员轰轰烈烈的消防验收工作开展，目前的工作一度出现停滞，现将上半年工作及下半年工作计划展望汇报如下：
一、商户的进场工作
1、第一阶段，年后伊始，原先既定的开业目标是2014年的五一，为达到这一目标，商管公司在仅有4名员工的情况下，同时还要兼顾着全员营销开展了商户进场工作，采取了发函形式通知，并于元宵节前大户逐户的上门沟通，提高了商户的信心和认同度，准备进场。
2、第二阶段，由于泗洪市场红星美凯龙的搅局，将前一阶段的成果冲淡，影响了部分商户的进场积极性，也在一定程度上给招商带来了不利，但通过踩盘、了解了情况后，制定了说辞，将此劣势进行了化解，后期红星美凯龙没有再造成任何影响。
3、第三阶段，为了让商户顺利进场，商管公司进行了大量的市调，最终拿出了一系列的意见，准备好了前期进场手续及材料，但又因为工程原因，现场水、电、配套硬件、甚至连一条可进场的道路都没有。又制约了商户的进场工作。
4、第四阶段，经过公司多次沟通、会议讨论，最终确立了进场时间，并制定了一系列的优惠措施，工程也逐项给出了工作的时间节点，才又再一次的开展了商户进场工作，经过全体人员的共同努力，采取了寄送通知书，大户上门沟通等等措施，最终实现了公司的进场目标，截止5月28日，进场已经达到87%。二、三组团的招商落定工作
1、年前三组团招商已经开展的相当到位，并完成了意向商户的模拟落定，年后开展实际落定工作，3月份一个月内，原先模拟落定的商户，已经达到了50%，4月份继续开展落定与淘汰替换工作，因考虑前期一、二组团大品牌较少，三组团进行了择优落定，招商成功了如：马可波罗，东鹏瓷砖、TOTO卫浴、恒洁卫浴、欧普照明、飞利浦照明等等较大品牌，一定程度上丰富了各业态的大品牌。
2、由于三组团招商落定，考虑了销售的因素，前期要求必须购买自营，增加自营户，加强大品牌、大商户与公司的捆绑，采取了多种措施，在一定程度上取得了较好的成绩，东鹏瓷砖购买了10间，马可波罗磁砖组织了10个品牌，购买了公司4层近5000平方的商铺，为公司销售取得了一定效益。
3、在完成招商率90%以上后，现阶段针对部分业态调整，并重新规划区域，由现有招商部进行开展，目前已开始新一轮扫街工作，约谈部分大客户，相信短期内会有一定的成效。
三、商管部与物管部工作
1、商管部年后开始配合进场，着手开展工作，准备充分，梳理了多次的进场手续，明确了流程，细化了台账，确保做到现场解决，一次性服务到位，没有耽误进场工作。
2、物管部年后仅一人，招聘了1名水电工，前期工作开展十分辛苦，在工程严重制约的情况下，完成了临时水、电的按照工作，后期增加了大量人手，也都较好的完成了进场及装修服务工作。
四、上半年的工作中也存在着一定的不足
1、模拟演练工作不足，前期的商管公司一共仅有4人，且与其他部门配合协调时间不足，导致进场时，手续办理繁杂，客户等待时间较长，一定程度上制约了工作。
2、因财务等部门，前期接触商管工作较少，在配合招商及进场收款时，严重制约了工作进度，后期协调后，现有较好转变。
3、招商部工作开展时，一度出现了抢客户现象，个别人员避重就轻，从而出现了一些抢商铺的现场，未能很好的考虑公司对业态、品牌的需求，导致了现阶段有部分需要淘汰及调整的商铺，给公司带来了不便。
4、上半年的人员交替也较频繁，从员工到部门经理，不断更替，在一定程度上影响了部门工作的延续性，如招商部对于吊顶区的业态调整，转移位置的工作，就未能延续下去。
五、下半年工作计划及展望
1、明确工作职责，做好总经理助理的职务，在协助总经理开展工作的同时，多学习，多用心，完成自身工作，9月份准备将环州万博城商会的筹建工作完成。
2、积极主动与总经理沟通，时刻把握公司发展动向，真正做好总经理助理的职务，成为总经理的得力助手。
3、就自身分管的招商、商管部门，用一种空杯心态，加强自身学习，与部门一同成长，同时，以分管领导的角度去看待部门工作与发展，协助部门经理做好部门的工作。
以上是个人就上半年的工作所做总结，其中尚有不到之处，请领导予以批评指正！
个人年中总结 篇5
半年转眼即逝，这半年来虽然没取得什么重大的成绩，但是在各位领导的关心支持下，我的工作能力和各方面的素质有了较大的提升。现将半年的工作总结如下：
(一)工作内容
平时每个月统计各项目的进度与劳动用工，去项目检查的时候，我会对各项目的进度与劳动用工进行统计和汇总。这半年来除少数项目由于甲方的资金问题处于停工状态，天津分公司管辖范围的所有项目进度基本能满足甲方的要求。在劳动用工方面，年初我就对所有项目的劳动力情况进行了一个初步的摸底，而且督促了各项目对所有的工人进行体检，体检合格后方能上岗。目前绝大多数项目的工人都是经过体检合格后上岗的，且各项目都保持一个充足的劳动力。每个月一到十日我会及时在天津市建委的农民工管理信息平台上传各项目的农民工实名制人数，通过上传数据，我对各工种的劳动用工的价格有一个系统的了解。作为分公司专职的设备管理员，我对分公司目前所有项目上的大型机械进行了统一的编号，且在日常的检查中我会对所有的大型机械保养、维护、检测、限位与防坠装置认真仔细的检查，避免一切重大安全事故，并且对所有大型机械的安装拆卸进行了过程监控。
在信息化工作方面，目前我负责安全管理和设备管理这两个模块。每次去项目检查后无论是整改通知单还是检查记录我都会及时上传到信息化上面，然后通知各项目及时回复。在设备管理模块方面，我每个月对所有项目设备都进行一次维护，保证在集团公司考核时不出问题。
在日常巡查方面，每个月我基本会到各项目一到两次，每次检查时我主要对大型机械设备进行重点检查，特别是塔吊和施工升降机各个限位装置、附墙装置等进行一系列的检查，保证机械的安全运转。
五月份配合君禧华庭项目参加了天津市文明工地的验收，配合机械设备协会对我公司大型设备的统计汇总，等一系列工作。
（二）存在的问题
通过这半年来的工作，我自己也好好反省了下，觉得自己还存在很多问题，在工作方面我觉得自己的专业知识还是比较欠缺的，对规范的学习不够，特别是在建筑机械这方面的知识特别欠缺。
（三）计划
在六月份准备好分公司与项目部的内审工作，争取顺利通过集团公司的内审，还有在以后的工作中，我会在建筑机械这方面多花功夫，学习专业知识，能发现问题解决问题。在生产管理这方面我准备深入项目，具体的去学习生产管理协调，特别是分包的管理，因为我感觉从目前这个形式下去，以后我们基本上都是劳务分包，我怎样才能管好分包队伍且要控制成本而且还要让工人赚到钱还不能影响进度，总结出我自己的一套办法。
于兵
年中会议总结 篇6
8月6日，北京伟瑞迪科技有限公司召开年中总结大会，会议总结上半年工作，分析面临的形势与挑战，部署下半年的工作计划，动员全体员工要有敢打敢拼，不断创新、认真、负责、坚韧的精神，确保完成各项目标的任务。
公司总经理李兴华发表了重要讲话，在讲话过程中全面回顾了公司的上半年工作，充分肯定了上半年的工作业绩，深入分析了公司面临的形式与政策环境，指出了工作中的不足，他指出要密切关注“十三五”的新形式与新规划，准确把握国家环保政策的要求，把握经济变化形式，深入分析，积极应对。
年中总结大会报道 篇7
一、完善各项护理考核标准，将护理质量考核细则纳入每月例考，形成了人人重视、个个都是质量管理者的良好氛围。
二、注重护理人员业务能力和礼仪素质培训，每季度进行护理服务满意度测评，提高了病人满意度。
三、启动了护士长目标管理考核制度，由护理部制定护士长工作评价表。评价依据为：本单元护理质量考核情况、本单元护理人员业务考核成绩，促使护士长们在加强自身素质培养、注意工作方法的基础上，加大了对本单元护理人员“劳动纪律、仪表仪容、服务规范、规章制度、护理安全、核心制度执行情况”的考核力度，提升了管理人员的执行力。最后，检验科陈主任针对本科室的工作情况简短发言，重点提到了“危急值
报告制度”，自危急值报告制度实行以来，科室主动参与到临床诊断，及时为临床提供有诊断意义的检查信息和数据，增加了临床危重病人抢救成功率，降低了医患纠纷的发生率。理事长申红俊先生充分肯定了这样的大会形式，他指出，科室间工作的交流有利于院部进一步掌握各单元的工作情况，从而把握全局，运筹帷幄；有利于各科室进一步了解相互间不同的任务分工，从而相互包容、帮助、合作；有利于让全院干部职工看到当下存在的优势和劣势，从而增强全院职工的凝聚力和紧迫感。同时，理事长也对2013年上半年的运行情况作了如下总结：
一、基本完成了预定指标，有比较好的增长势头。
二、即便经济大环境仍处于低谷，但我院的知名度和美誉度却在稳步提升。
三、规章制度得到进一步完善。
年中总结（定稿） 篇8
缓缓半年过去了，我来到公司也整整半年了，期间，我在本公司实习了一个学期，现在成为公司的正式员工。在实习期间，我认真学习公司的业务流程，并在吴总的带领下，我和其他几名同学，由吴总带队让我们实地学习公司的业务流程，逐渐转变为自己一人跑业务，更好的熟悉公司业务流程。这半年来，在公司领导和同事的指导和关怀下，我顺利的投入工作中，并取得一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报。
首先，在思想上我对公司的文化有了更深的了解与感悟。在与银行客户经理和企业交流的过程中，严格遵循我们公司的经营方针：“诚信、安全、规范、发展”。把我们公司的理念牢记心中，并把这一理念发扬光大。
其次，在业务上，这半年来我和其他同学一样，除了了解熟悉公司的业务流程外，还要亲自去实践，亲自去营销公司的产品。首先，吴总给我们每一个人分配好去营销的银行，积极与银行客户经理打好关系，这样，银行如果有适合的企业需要通过货压来贷款可以把企业介绍给我们，如果我们有合适的企业，也可以介绍给银行，这也是一种营销手段，达到双赢的效果。
在此期间，我除了自己去银行营销外，还单独去企业营销，通过网络这一手段寻找企业客户，把我们公司的业务介绍给企业，如果企业需要这方面服务的，可以来找我们公司，这也是一种营销策略。
在营销的过程中，有些银行我们公司业务人员经常过去拜访，大部分银行对我们公司的业务是认同的，并和我们密切的交流，刚开始去银行营销的时候，我的胆子很小，不敢多说话，竟怕说错话，通过吴总的教导，我认识到，营销靠的是嘴巴，只有张开嘴巴，把想表达的意思表达出来，才能与客户达成共识。通过这半年的锻炼，我做到了，营销的过程中，不紧张，不脸红，与客户交流顺畅，我觉得这是我最大的提高。
目前，我营销的银行中，感觉最有潜力的是杭州银行汽车城支行，汽车城那边的市场很大，也有这方面的企业想通过像我们这样的公司去银行贷款，通过银行客户经理的反映，这边的企业把货物大多放在租用的农民房里面，感觉不安全，如果有像我们这样的公司在这边专门设立一个仓库的话，简单来说，对银行来说就是第三方仓库，这样他们银行可以放心的把货物交给我们看管。我们的仓库可以租给企业存放货物，我们可以从中收取租金，而且仓库离银行近一点，方便银行检查，这样的话，汽车城那边的业务可以交给我们公司来做了。
另外，平时忙的时候，吴总也会交给我们一些任务完成，比如写、送监管方案，去银行出账等。在此工作中，我也会学到很多，学会了怎么编写监管方案，在写方案的过程中，哪些细节要注意到，银行企业要求的条款也要写进去等等。在出账的过程中，我学会了出账的流程，方便以后做业务能够熟能生巧。在出账的过程中，银行客户经理建议由专门的人员过来出账，建议由客服中心指派专门人员负责出账业务，这样可以减少我们业务人员的工作量，更好的去营销。
在这半年中，我学到了很多，要学的东西还很多，想要成为一名优秀的推销员是件不容易的事，需要经历很多磨难，但这并不打压我对业务的积极性，经历过才能获得更多经验，才能为以后更好的工作打下基础。由于自己刚进入工作岗位，存在着经验不足，缺乏客户资源等问题，还需要更加努力，慢慢积累，相信自己下半年会提高更多！
以上是我今年上半年的工作总结。今后，我将严格要求自己，不断开拓业务领域，高标准严格要求，在公司领导正确指导下不断改进，不断提高，努力做好
下半年各项工作任务。不足之处，请领导指正。
年中工作总结 篇9
2014年上半年已经结束，不知不觉中，我在南充分部工作已是第5个年头了，作为电气试验班的一员，我又顺利的结束了上半年的工作。在年中之际，对我在电气试验班的参加的上半年工作做一下认真的总结。总结一下自己在上半年的得与失，总结上半年的的酸甜苦辣，总结自己2014下半年该如何去做的更好。总体来说我的2014上半年，工作十分顺利，成长较为迅速！
（1）、安全生产方面
防止事故发生，保证人身安全是电力部门首要的工作，也是电气试验班开展工作的前提。安全生产“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点，安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。今年，我接手班组的安全员工作，在开展安全活动，进行安全学习中，始终坚持贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格执行电业安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。上半年电气试验班在工作中严格遵守各项章程，无违规违章现象发生。组织参与了班组的2014年春季安全大检查工作，获得了分部和公司的认可。
（2）、油化专业工作方面
2014年上半年，班组的各项工作较多，包括现场和班组的软件工作。其中涉及油化专业的我全不参与。主要有：巴中站的投运验收及跟踪工作、达州站中达一、二线的验收及跟踪工作、巴中站站变的缺陷处理工作、南充站500kVCT隐患排查工作、各站主变高抗例行试验及在线油色谱装置的隐患排查和缺陷处理工作等等，2014年6月油化专业及时发现了巴中0#站用变H2超标的重大隐患，这是油化专业上半年工作中首次发现的重大隐患。通过这五个月的工作使我对油化这一专业有了更深的认识，更加了解了油化专业的重要性和日常维护工作的注意事项，同时也更深的感觉到在油化这个专业要学的专业知识还非常多。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。
（3）、一专多能、技能拓展方面
今年，分部为了解决班组人员不足的客观因素，提出“一专多能，全面发展”的口号，我主动到高压专业学习，主动参与高压专业的工作。在高压专业的学习使我受益匪浅，对设备的构造也原理等理论上的知识有了比以前跟深刻的认识。目前参与的项目仅限于较肤浅的避雷器带电测试、铁芯夹件泄漏电流测试及CT测试等，在下半年的工作我还需要学习更多的知识。这是我下半年学习提高的重点。
（4）、上半年的主要收获
在工作中，我虚心向师傅学习专业知识，尤其加深对生产实践知识的学习。从师傅工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的专业，点点滴滴都需要我不断的学习，并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有：
1、恪尽职守、作风严谨的原则：在工作中，每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行，一丝不苟，按章操作。因为每一个小细节都关系着一个设备是否能正常运行，不能有半点儿戏。深感责
任重于泰山。
2、优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于电气试验班团队精神是非常关键的。今天，当我们面对一个正在走向全面发展的南充分部时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，得到更多的收获，是尤为重要的。在电气试验班这样一个集体中，让我深刻地感受到了什么是团结就是力量。
3、工作态度的转变。2014年我的工作观念和态度有了很大的转变，不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么工作，而是应该主动去了解自己需要做什么工作，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。这也是电气试验班的的工作作风，态度决定一切，态度至关重要。
4、在工作的同时，我寻找到了几位我特别尊敬的良师：无论是在油化专业还是高压专业，给我感触最深的是，当你主动学习时，师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识，更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些知识是在书本上学不到的，确实使我们受益匪浅。他们除了可以在技术上毫无保留的教导我们，在生活上对我们无微不至地关怀之外，还在其他许多方面给我指点，包括为人处世，看问题的眼光，分析问题的角度，考虑问题的方法等等。
（5）、存在的问题和不足
1、专业理论知识还不够扎实，动手实际操作能力还较差，需要更近一步的学习。
2、学习主动性不够高，自己工作的主动性还不够，面对一些工作不能大胆去完成等。
3、实际和理论知识还没有完全融合。
4、重现场，轻资料的思想需要改变。上半年总的来说，我对软件资料的管理较为滞后，这对油化专业工作的开展是不利的，这是下半年我还需要提升的重点。
5、考虑问题不够全面。
上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中会做得得更好。最后，对在这些年里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导，才能使我站的更高、看的更远。谢谢大家！
个人年中总结 篇10
上半年的工作顺利完成了，没有出现大的差错，以高度的责任感做好本职工作，在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自己自觉学习业务知识，不断提高自身素质.我自觉遵守作息时间，严格坚持一日生活制度，在工作中听从领导指挥，在工作中执行本职工作操作程序，听从领导的安排，完成领导交给的各项工作任务。
认真查找不足，认真学习网络及综合布线知识，在过去的半年里，认真自我，找出差距，在以后的工作中更要有大的进步，这半年里还是有很多不足之处，在下半年里要吸取着上半年的教训，对业务知识活学活用，在以后的工作中要弥补不足之处，全面提高自身素质业务水平，服务质量，为中心做出应有的贡献我要接受这份工作，在以后的工作中有不足之处请领导批评指出，为公司作出一点点贡献。
自2011年上半年工作以来，一直从事人保项目网络工程的管理工作，因此，我对公司这个岗位，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工程的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1)负责办公楼机房楼网络以来，对办公楼施工存在的历史累积的问题进行
了理顺，制定了一系列的施工措施使问题得到解决。
2)对办公楼整体网络运维做到及时响应。
3)技术工作：分析和了解寿险，健康险网络需求，及时制定弱电施工方案；结合目前的工程布线实际情况，制定实施方案。
在本部门的工作中，认真的做好部门领导分配下来的任务，在完成过程中获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
预算员年中总结 篇11
一年的时间已过去了一半，回顾这半年的工作，在公司领导的细心指导和同事的热心帮助下，我在思想意识和业务能力方面都有了很大提高，现在已经能够胜任造价员这一工作岗位工作。在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司及工程部的各项规章制度及岗位职责工作，按时按质地完成工程部的各项预算工作。下面是我工作以来的总结，主要从以下几个方面：
1、按公司的领导要求，完成的工作如下：
(1)着手参与劳务算量工作；
(2)办理现场各种签证会堪工作；
(3)收集、排编、汇总项目的设计交底、技术核定单、工程联系单等纸质文件，以便我部门的结算工作；
(4)配合戴工的工程进度款的上报工作；
(5)办理各种材料款的工作；
2、服从公司领导的工作安排，积极做好工程部以外的工作。一切以公司利益为本，配合公司其他部门工作。
3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集江苏省省有关现行的定额资料文件及材料价格，并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧，安装软件算量及计价等专业知识;在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在学到了许多新知识的同时，我也了解了自己的不足之处，并对不足之处提出下班年工作计划。
首先，要提高造价专业知识和技能，更全面掌握广联达计价软件和算量软件的一些基本的使用技巧，以后我会加强这方面的锻炼，并注意学习技巧，这样不但可以提高预算准确度而且还可以缩短预算时间。
其次，熟悉定额，在以后的一段时间里，用心琢磨，逐渐的能对定额用起来得心应手，这对以后的工程量预决算准确度有很大帮助，可以把自己的本职工作按时按质的做好。
再次，在工作态度上，只是愿意学，不怕累，这些是远远不够的。我现在要学的是工作方法，学得是工作态度。
在下半年的工作中，我会继续努力，多向领导和同事学习工作方面的知识和经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
以上是我的年中总结和下半年工作计划，有不当之处请领导批评指点。