村驻村帮扶工作队典型材料

2024-09-17

村驻村帮扶工作队典型材料(共10篇)

村驻村帮扶工作队典型材料 篇1

村驻村帮扶工作队典型材料

本文由网()编辑 ryw554318905 精心整理,可为2019年写作与“驻村,帮扶工作队,典型材料”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进 典型材料 栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。

县柔远镇李庄村位于柔远镇西北部山区,由原庙巷乡撤乡并镇新设成立,是省级贫困村,现为市委宣传部和市林业局双联精准扶贫联系点。全村共有6个村民小组235户1043人,贫困人口105户411人,贫困面39%;2014年农民人均纯收入5927元,贫困户人均纯收入2560元。今年以来,李庄村驻村帮扶工作队根据精准扶贫 “1+20”方案精神,紧紧围绕驻村工作队职责,全力念好“四字诀”,力促双联扶贫见实效。

一是念好“严”字诀,精细制定驻村“职责图”。驻村工作队坚持从“三严三实”要求出发,结合全市“五个一”精准扶贫模式和驻村工作队职责要求,初步探索建立了“一岗双职位”和“一队四责”的管理制度(“一岗双职位”就是李庄村驻村工作队长同时兼任李庄村党组织第一书记,确保驻村工作队与村委班子协同推进精准扶贫工作;“一队四责”就是李庄村驻村工作队分工不分家,由队长全面负责,承担统筹协调、重点突破等职责,四名队员担负产业富民、教育强农、设施惠民、制度利民四项职责的落实),高效运转驻村工作队工作。与此同时,认真落实双联“六项工作制度” 和驻村时间规定,保证队员每人全年驻村时间不少与160天,其他联户干部不少于60天,做到驻村工作常流水、不断线。聚焦精准扶贫“六大任务”,深入村组,走访调查,绘制图表,倒排时间,压茬推进,力争让各项任务落实到具体项目、具体农家和具体时间节点上,实现精细化管理。

二是念好“谋”字诀,精心绘制帮扶“战略图”。针对李庄村自然条件禀赋差、基础设施建设滞后、农业产业化程度低和群众文化素质低、“能人”带动效应不显著的实际情况,驻村工作队与李庄村村委班子一道通过座谈、走访、调研等方式,召开村“两委”班子会和村民大会,分析制约因素和扶贫发力方向、工作重点,研究制定了帮扶总体规划和阶段性计划。通过今后3年的奋斗和努力,紧扣“重在联、贵在为、深在精、贵在准”的要求,重点突出围绕养羊、养猪养殖产业培育,油松、核桃经济林苗木栽植,全膜玉米种植,危房改造、水窖水井修建、村卫生所建设等基础设施完善,专业种植、养殖技术培训以及精神文明创建活动等六个方面任务,着力“打造一个核心”(形成一个坚强有力的村两委班子,增强领导发展、团结群众、致富带富能力),培育两个主导产业(种草养畜、设施瓜菜),破除三大制约(实现组织通砂石路、农用电全覆盖、自来水或洁净水入户率达到100%),开展四项教育(政策法规教育、科技文化教育、安全卫生教育、文明家风教育),实施五大行动(基础设施建设行动、富民产业培育行动、技能素质提升行动、村容村貌整治行动、精神文明创建行动),促进扶贫与扶智、输血与造血相结合,创新落实精准扶贫机制,加快精准扶贫、精准脱贫进程,力争在全省、全市全面建设小康社会中不扯后腿,不掉队伍。

三是念好“准”字诀,精确制定脱贫“路线图”。全市精准扶贫建档立卡工作部署以来,工作队配合村“两委”坚持按照“从严、从细、从快”的要求,牢牢把握摸底关、遴选关、程序关、对接关“四个关口”,采取驻村蹲点、入户走访、问卷调查、座谈交流等形式和“五看五问”(即:看存粮、问生活;看住房、问冷暖;看经济、问收入;看现状、问发展;看变化、问困难)的方法,全面了解全村耕地、人口、村级组织、群众收入、重点产业、社情民意情况及存在的症结性困难和问题,掌握群众“衣、食、住、行、医、学”等日常生活需求,做到了“规划到户、扶持到户、脱贫到户”。将选户定户与扶贫开发、农村低保政策有效衔接,纳入全国贫困人口信息档案,确保村不漏组、组不漏户、户不漏人。精准扶贫一户一档工作坚持从村民实际出发,以村民小组为单位,逐户填写《农民人均纯收入调查表》、《扶贫手册》、《精准扶贫明白卡》等立档建档资料,让农户签字确认,由低到高进行排序,确定帮联对象;由村“两委”对选出的联系户进行评议,并将评议结果提交村民大会进行决议;始终坚持村组评定公开、乡镇审核公开、联系户审定公开,确保帮联户客观、公正、准确。计划2015年脱贫11户54人,2016 年脱贫21户85人,2017年脱贫51户210人,实现整村脱贫。

四是念好“实”字诀,精准实现小康“目标图”。以与全市一道全面建成小康社会为目标,紧扣全村基础建设、产业发展、社会事业、村级班子、和农户人口结构、生产生活、收入状况等情况,设定预期目标,制定必要环节,有计划、有步骤推动小康“目标”取得阶段性成效。坚持夯实基础条件抓扶贫,整合项目、捆绑资金、统一规划,全面推进美丽乡村建设,新修李庄至田庄油路11.6公里,建漫水桥1座,实施土地整理项目1500亩,解决了42户贫困户行路和耕种难的问题。压埋管线1350米,水泥硬化道路550米,栽植绿化树1500株,安装太阳能路灯12盏。着力改善人居环境抓扶贫,集中新建住宅1处14户,分散改造30户,配套完善大门、围墙、卫生厕所、太阳能等附属设施,解决了22户贫困户住房难问题。广泛动员,集中整治,清理河道7公里,新建垃圾仓2座,安放垃圾箱20个,按照“户收集、村转运、乡填埋”的模式,彻底改变农户门前“三堆五乱”现象。大力培育富民产业抓扶贫,以全膜玉米为主导产业,大力发展苗林、蔬菜产业,种植全膜玉米2000亩,培育苗林500亩,搭建蔬菜大棚40座;联合市农广校对李庄村50多名村民进行了农村实用技术培训,进行了考试,颁发了结业证书,并组织10名学习优秀村民赴陕西XX县观摩了农业现代化产业,帮助引导贫困户发展了农业产业。有效保障社会事业抓扶贫,为38户146人,发放救济款22200元。投资295万元,新建便民服务中心综合楼一幢,乡村舞台、文化广场一处 1000平方米,安装健身器材12件(套),维修校舍12间,不断丰富群众精神文化生活,为周围34户贫困户提供优质公共文化服务。

村驻村帮扶工作队典型材料 篇2

县委党的建设工作领导小组办公室:

为认真贯彻落实省委主要领导关于干部下基层的重要批示精神和省委党建工作会议的要求,我县深入开展“百名干部进村寨,扎扎实实帮助群众”脱贫致富活动。我是县移民局的一名普通工作人员,有幸成为其中的一员,我将严格遵守县委组织部工作纪律要求,扎扎实实为群众办实事,了解群众诉求,及时化解群众矛盾,把党和国家各项惠民政策落实到位,尤其是宣传好国发2号文件精神,做到家喻户晓,增强贯彻落实的积极性、主动性和创造性。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的政策方针为重点,以帮助解决实际问题为突破口,促进所帮村社会发展、保障农民增产增收,切实改善农村面貌,构建和谐稳定的社会环境为目标,通过帮扶活动进一步加强村级党组织建设,转变机关干部工作作风,强化为人民群众服务的思想,提高服务水平。

二、村情基本概况

培基村位于黎平县北部,距县城123公里,距离乡政府所在地17公里,是一类贫困村。村内共有九个村民小组,六个自然寨(培基、格吕、乌作溪、七十把、岑细、岑崩),276户,1273人;其中,独生子女户3户,双女绝扎户4户。全村耕地面积487.73亩,林地24683.85亩,主要以自给自足的农业生产为主。是个侗、苗、汉、水族大杂居的村寨,是三板溪水电站库区,是黎平县403个行政村中最为边远的行政村之一,与剑河县南加镇格吕村相邻,交通非常闭塞。农民们的主要经济来源是劳动力输出,到沿海发达地区或国

外务工。

三、工作计划

通过下村走访,梳理群众合理诉求,接合我局工作特点和实际情况,特制定如下工作计划。

(一)基础设施1、2012年帮助实施完成的项目

(1)建设格吕移民安置区小学;

(2)建成培基进寨寨门一座。

2、2012年申报的项目

(1)格吕岑崩移民区串户步道硬化;

(2)格吕岑崩引水渠;

(3)拉通格吕老寨与岑崩的简易公路。

(二)基层组织建设

推进培基村创先争优,帮助建设一个坚强有力的农村基层组织。全面深入了解培基村存在的各种矛盾纠纷隐患,督促和指导该村依法按照政策解决人民群众的合理诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态;积极争取危房改造资金,落实好农村合作医疗、农村低保等中央惠农政策。

驻村干部:曾祥礼

村驻村帮扶工作队典型材料 篇3

作者: 潘增华、郭起伍、罗朗贰、陆达振 所驻村:罗香乡山茶村 日期: 2018.6.3

山茶村召开2018年帮扶手册 整改和贫困户信息核对业务培训会

2018年6月3日上午,山茶村召开2018年帮扶手册整改和贫困户信息核对业务培训会。山茶村驻村工作队针对近期帮扶手册填写存在的问题和根据县扶贫办要求对贫困户家庭信息表进行核对工作对帮扶联系人进行培训,争取规范帮扶手册的填写和确保贫困户家庭信息的精准。

驻村工作队对帮扶手册检查出存在的问题,要求帮扶联系人认真核对,精准进行整改,确保规范填写帮扶手册。

根据6月2日县扶贫办下发的文件要求帮扶联系人入户完成“贫困户信息表”工作,各帮扶联系人要入户仔细跟贫困户核对贫困户家庭信息工作,做好记录,并按要求签字。

按照金秀瑶族自治县脱贫攻坚指挥部办公室下发的(关于为雨露计划补助对象出具《学生在校就读确认书》的紧急通知)要求,各帮扶联系人要核对贫困生是否有符合雨露计划且符合的要确保享受到雨露计划,并完成《学生在校就读确认书》的填写工作。

山茶村召开2018年帮扶手册整改和贫困户信息核对业务培

谷里镇同步小康驻村工作典型材料 篇4

凝心聚力促小康

——谷里镇同步小康驻村工作先进集体申报材料

谷里镇位于黔西县东部,距县城17公里,镇域面积61.5平方公里,辖14个村1个社区137个村民小组,8688户33151人,耕地面积20054亩,其中田6851亩。境内共有生产、在建煤井5对;有新、老茶园15000多亩,森林覆盖率达41%。2014年来,根据县委、县政府同步小康驻村工作的有关文件和会议精神,我镇严格按照干部驻村“1+9”工作机制,以加快转变干部作风建设、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标,扎实推进驻村工作有序、有力、有效开展。

一、强化组织领导,切实做到真蹲实驻

为确保同步小康驻村工作的有效开展,我镇在成立同步小康驻村工作领导小组指导驻村工作开展的基础上,组建了由党支部第一书记任组长,驻村负责人任副组长,驻村干部、村干部和农村知识青年为成员的同步小康驻村工作组,负责对本村(社区)群众的联系服务工作,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,镇、村干部共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,为全镇15个村(社区)配齐配全了生活用具、说事电话等必要设施,给驻村干部吃下一颗“定心丸”,确保干部真正驻下来、沉下去、稳得住,为联系服务群众提供保障。

二、强化队伍建设,切实做到真驻实帮 为确保同步小康驻村工作开展取得实效,我镇按照上级要求,对驻村工作小组成员进行严格挑选,认真选派新进年轻干部、有一定农村工作经验的干部、关心村(社区)发展的农村知识青年及优秀大学毕业生等作为驻村工作组成员。一是加强驻村干部的培训力度,适时组织召开驻村干部业务培训会、定期举行驻村干部工作心得交换会,不断提升驻村干部综合素质,强化驻村干部农村工作的经验和方法,提高为群众办好事、办实事、解难事的效力。二是密切联系群众,认真组织学习“文朝荣”等先进典型和密切联系群众、真情服务群众的好传统、好作风、好经验,进一步提高干部服务群众的工作能力。三是加强作风转变,要求广大党员干部要放下架子、沉下身子,深入了解群众的生产生活,真正从群众的角度去找方法、找思路、办实事、解难事,切实扭转以往干部驻村浮在面上、坐在村办公室就等于驻村的思想观念。

三、强化工作措施,切实做到真抓实干

一是当好“宣传员”。我镇紧紧围绕让群众听得懂、听得进这一目标,通过开展“文明山村夜间行”等活动,充分利用走村窜寨、深入田间地头、召开群众会等分散宣传和集中学习的形式,用方言土语宣讲政策、传授方法,把中央、省、市、县的重要决策部署传递到千家万户,推动党的政策家喻户晓、深入人心,让群众真正明白惠在何处,惠从何来,不断增强党在群众心中的重要性。二是当好“信息员”。扎实做好上下协调工作,针对村(社区)实际情况,结合“四在农家·美丽乡村”六项行动计划,加大对上协调力度,积极争取水利项目、道路硬化、一事一议等建设项目,加快社会主义新农村建设步伐,不断完善村级基础设施建设,美化村容村貌。三是当好“指导员”。认真开展调查研究,听取群众对发展本村(社区)经济的意见和建议,充分利用板凳会议、夜访农家等形式,了解群众真正想什么、盼什么,掌握村情民意,找准工作的着力点和突破口,为村(社区)制定发展规划、理清发展思路。四是当好“服务员”。紧紧围绕群众利益无小事,想方设法帮助群众解决热点难点问题。推行为民代办、预约办理事务等工作机制,积极服务群众,帮助群众在发展特色产业方面跑项目、办手续、争扶持。五是当好“调解员”。定期召开会议,积极排查矿群、企群等各类矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,确保事事有落实、件件有回音,努力做到小事不出村,大事不出镇,将矛盾纠纷消除在萌芽状态,维护社会和谐稳定。

四、强化责任追究,切实做到真心实意

为切实推行“诚心、真心、爱心、耐心”的工作方法,与群众心心相印、同甘共苦,密切党群干群关系,推进驻村工作取得实效,我镇成立了驻村工作监督督查工作组,党委主要领导亲自带头督促指导驻村工作,定期听取工作汇报,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,定期开展民主测评和民意调查,把群众满意不满意作为衡量驻村干部工作实绩的一项重要标准,促进问题解决落实。对驻村驻村干部到岗情 况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。同时,严肃纪律要求,按照同步小康驻村工作的有关要求,针对驻村干部到岗到位、民情日记记录、爱心理发室运行、矛盾纠纷排查化解记录等工作定期或不定期进行督查,纳入个人年终考评,以此作为评优选先的重要依据。使干部真正做到与群众零间隔接触,真心实意帮助群众解决生产生活难题,拉近党员干部与群众的间隔,让群众话有处说、事有处办。

关于驻村帮扶的表态发言材料 篇5

下面我就帮扶工作队就脱贫攻坚政策和村情等不清楚、不熟悉、不掌握等问题进行表态发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、存在问题的原因

1、思想认识不到位:没有切实把思想和行动统一到全面建成小康社会的高度上,对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不到位,放松了学习,没有把政治理论和政策学习放在一个重要的位置;

在学习上存在片面性,缺乏政治理论和政策的全面研究和深刻理解,工作只重视帮扶成效,对基础工作还做的还不细。

2、学习的自觉性、主动性还不够强:时常以工作忙找借口,忽视对政策理论的学习,对有些政策一知半解,没有深入研究,有时给工作造成被动。学习的方式只停留在看文件、念文件上,对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深不透,对新的政策理论、新的方法不敏感,缺乏系统研究和深刻理解,存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用

3、对遍访农户做的不够:虽然对贫困户和非贫困户进行了走访,但还做的不深不细,对农户的情况还掌握不够全面,对每月必访贫困户做的不到位。对《通渭县驻村帮扶民情日志记录表》记录不够规范。

二、今后努力的方向

1、增强思想认识,提高政治站位。切实把思想和行动统一到全面建成小康社会的高度上来,习近平总书记就脱贫攻坚提出一系列新思想,新观点,新要求形成了新时期扶贫开发战略思想,为我们做好脱贫攻坚工作注入了强大思想动力,提供了行动指南和根本遵循,我们结合这次"不忘初心,牢记使命”主题教育,提高自身的思想认识,坚决打赢脱贫攻坚战。2、加强理论学习,提高服务群众水平。我们要把学习贯穿始终,积极主动利用工余、晚间等时间,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫重要论述,学习脱贫攻坚工作各项方针政策,全面了解村情民意,努力成为懂政策、接地气的乡村工作行家里手。

3、把遍访农户贯穿工作始终。熟悉村情、户情是一切工作的基础,我们要处理好手头的工作,做到对贫困户每月访问一次,对非贫困户每两月访问一次,真正做到进百家门,知百家事,掌握思想动态、了解家庭困难、知悉所想所盼、调处矛盾纠纷;

以村为单位,收集村情民意,及时向上级反映群众诉求,报告村级无法解决的难题,提出解决问题的工作建议。

村驻村帮扶工作队典型材料 篇6

(2012~2013学)

矿坑小学

2013年6月22日

资助小学生钟梦佳

钟梦佳,女,12岁,矿坑小学六年级学生,家住矿坑村坝子里,与母亲、爷爷、奶奶生活在一起。

几年前,钟梦佳的父亲在建筑工地干活,不慎从高楼坠下,夺走了年仅36岁的生命。由于违规施工,车主及老板仅给了3000元的赔偿费。钟梦佳的母亲是名下岗女工,身患高血压等疾病。父亲去世后,钟梦佳和母亲搬到了爷爷、奶奶家生活。爷爷、奶奶都已60多岁了,身体都不好,凭着每月一百多元的低保金维持生计。为了节省钱, 母亲有时中午饭都不吃,家里买不起液化气罐,夏天在院子里搭炉灶拾柴禾做饭。今年春节后,家里实在担负不起她的学习费用,并有意让她出去打工,补贴家用。

矿坑村近年来一直深入开展“关爱女孩”的活动,在得知钟梦佳的情况后,矿坑村领导和党员代表去探访她,回来后矿坑村领导及党员干部为她筹款。

村驻村帮扶工作队典型材料 篇7

双山镇余粮村座落于双山镇东北方向,距双山镇6公里。全村幅员总面积1000公顷,总耕地面积700公顷,主导产业以农业和牧业为主。是我镇新农村建设推进村和双辽市级文明村,2010年双辽市“两区一建”环境建设先进村。

自去年镇党委部署“两区一建”工作以来,我们就一直把村屯环境卫生建设作为建设社会主义新农村的重要载体紧抓不放,全面开展了村屯环境卫生整治工作。主要采取了以下措施:

一、党员干部带头。开展活动初起,群众们由于认识不上去,都报着观望态度,我们号召村干部要从我做起,先一就行动起来,二、做好群众工作。党员干部行动起来了,我就接下来就开展群众工作,群众看党员干部的同时,也在看党员干部的亲戚有没有动

环境整治期间我们村共整修道路 条,延长米,动用土方 立方米,清理多年积存的生活垃圾 万立方米,建设和启动群众休闲娱乐场所 1个。如余粮村开展评选环境整治文明户活动;每10天集中进行一次垃圾清运处理,尝试长效保洁机制等等。

驻村第一书记典型事迹材料 篇8

上任四个多月来,***与村“两委”成员一起,从群众关心的小事入手,落实各项惠农政策,为村民谋福利。村委大院里不锈钢旗杆上飘扬的国旗,村委墙上悬挂的基层组织建设规章制度、廉政建设制度都让人耳目一新,这些都是***到***村任职以来带来的新气象。***村有三位建国前老党员,***了解情况后,经常走访慰问,关心老人的身体健康,询问老人的生活状况,切实解决他们的生活困难。“七一”前夕,他陪同区政协领导走访慰问老党员,并为他们送去食用油、大米等慰问品。

去年,***村千方百计筹措资金30余万元,修建硬化了1.6公里道路,极大方便了群众的出行和水果的销售,但由于村集体经济比较薄弱,工程款一直未结清。***了解情况后,积极协调上级有关部门实地查看道路硬化情况,争取补助资金2万元,为村里减轻了包袱。

***认识到和谐的环境是发展的重要因素,他协助村“两委”认真排查不稳定因素,使上访案件消化在镇村范围内,做到把矛盾化解在萌芽状态,维护了村庄稳定。

学习驻村第一书记典型事迹材料 篇9

中国共产党的部分职务称为书记,是中国共产党于19成立初时翻译苏联共产党的“书记”(俄语:дьяк)而来,另当时职位最低的“书记”一词,也可显示为民做事、不作官僚的决心。

2016学习驻村第一书记典型事迹材料:

30多年前,一场发轫于安徽省凤阳县小岗村的林业科技推广站个人先进事迹土地改革,掀起了中国全方位改革的帷幕。由此,敢想敢干、敢为人先的大包干精神作为一面旗帜享誉全国。

前,作为安徽省财政厅的选派干部,39岁的沈浩来到小岗村这片厚重的土地,担任村党支部第一书记。他用一腔热血激活了小岗村一潭春水,直至11月6日,疲倦的沈浩睡下后再没有醒来……

斯人已逝,但沈浩精神却在江淮大地上树起了一面新的旗帜。

探求就里、艰苦奋斗的求实作风

“这个书记是来干实事的!”

清明时节,江淮大地草长莺飞、花红柳绿。漫步在小岗村宽敞笔直的“友谊大道”上,两旁一座座白墙黛瓦文明市民标兵事迹材料的徽派建筑新居耸立,望着这块浸染过沈浩心血和汗水的土地,记者的思绪不禁飞回到了10年前。

2月,沈浩带着组织的重托踏上了小岗村的土地。

“身”入基层、“心”入百姓。上任伊始,沈浩就开始起早贪黑、挨家逐户地耐心访谈……30多个日夜,将全村100多户人家门头“数”了两遍,对小岗的实际情况更是了然于胸。

小岗究竟该如何发展,怎样才能尽快走向共同富裕?沈浩以所学专长,结合小岗实际,与村两委一班人确立了“三步走”的发展规划,调整产业结构,发展现代农业;加快设施建设,发展旅游业;跳出小岗求发展,着力办好工业园。

思路有了,如何干起来?改造村里“友谊大道”东头的一条泥巴路,成为沈浩上任后的第一把火。

沈浩没有采取招投标的形式,而是将全村男女老少组织起来,按劳取酬。这是为了省钱,更是为了唤起每位村民对小岗事业的参与感。

沈浩一有时间就到工地上,扛水泥,拌砂浆,什么活都干。有一次,车子轧倒了水泥模板,刚拌好的科技工作者先进事迹材料水泥熟料洒到地上,一时找不到锹,沈浩袖子一挽,用手一捧捧把水泥料捧回路基。不久,这条水泥路高质量完成,还节余了一半的资金。

行动胜过千言万语。一条路修好了,沈浩的形象也立了起来。“这个书记是来干实事的!”村民们竖起大拇指。

心系群众、服务人民的公仆情怀

“这样的好干部,谁能不拥护?”

小岗村村东的道路尽头,便是小岗陵园。苍松翠柏之间,沈浩长眠于他深爱的土地。拾级而上,人们来到墓前深深鞠躬,寄托哀思。

“心里装着群众,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需……”转至碑后,默念碑文,追忆事迹,缅怀精神。

任职6年间,沈浩时刻关心、牵挂着小岗村村民。

为方便村民随时进来,他的房间从不上锁。3月,小岗村与石马、严岗三村合并,找他的人爱岗敬业先进事迹材料更多了。村干部怕影响他休息,趁他外出时在楼下装了个铁门。沈浩看到后很不高兴:“乡亲们找我肯定有事,这样做不是把我与他们隔开了吗?”这扇铁门也就从没锁过。

“有困难,找沈浩”,这是小岗村民的口头禅。沈浩坚持群众利益高于一切,奔波为民,辛劳为民,没日没夜地为群众办事,无私无畏地替百姓解忧。村民谁家有困难,他心里都有一本账,都会想方设法去解决。

,一个大雨滂沱的夜晚,早已躺下的沈浩,不放心住在危房中的村民徐庆山,撑着雨伞冲进大雨中。由于泥路湿滑,他的鞋子掉了,就干脆打赤脚来到徐庆山家,直到为徐庆山安排好住处睡下,才一手撑着雨伞一手拎着鞋子离开。

大包干带头人关友章的遗孀毛凤英家境贫寒、常年生病,沈浩在入户走访中发现后,立即把她践行群众路线先进典型海军女舰员队事迹材料送到医院,跟院长说:“尽管给她治病,出院了我来结账!”

“沈书记处处为小岗村着想,这样的好干部,谁能不拥护?”沈浩离开5年来,谈起他在小岗村的点点滴滴,村民们依然记忆犹新。

艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操

“我爱你爸爸,别做贪官。”

新落成的沈浩同志先进事迹陈列馆,参观的人络绎不绝,很多单位结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,组织党员干部专程前来缅怀沈浩。

一张照片引得诸多观众驻足深思。这是沈浩到小岗任职后,女儿沈王一送他的一张个人照,女儿特意在照片背面留下几行稚嫩的文字:“我爱你爸爸,祝你身体健康,万事如意,还有,别做贪官。”

任职期间,沈浩清正廉洁,一心为公,做人重形象,做事讲原则,始终以共产党员的标准严格要求自己。

6年中,沈浩为小岗村民都翻建了新房,而他始终租住在村头一间不足20平方米的小屋里。妻子王晓勤来看望他,发现条件如此简陋,难过得流下眼泪。

20春节,沈浩一家三口回老家过年。除夕晚上,兄弟几家在一起吃团圆饭。饭桌上,一个侄子问:“小叔,听说明年你们要上不少大项目,能不能介绍点工程给我做做。”沈浩听了,把筷子一放,严肃地说:“这可不行,上面把我派到小岗,是让我把小岗搞好,而不是谋私利的,这个忙我不能帮!”当时饭桌上的气氛很尴尬,年夜饭最后也不欢而散。

沈浩在小岗村任职的6年里,没有节假日,没有周末,除了外出开会、招商,基本都在村里。每年春节都忙到大年三十中午才回家,年初二又回到村里……直到去世,他的案头还摆放着11项必须在年底前完成的近期重点工作责任分解表。

“两任村官呕心沥血带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”,一副挽联凝练了沈浩的6年小岗时代先锋最贴民心就业局长先进事迹材料

生活,同时也是沈浩一心为公、无私奉献精神的最好诠释。

党的群众路线教育实践活动开展以来,作为沈浩精神的发源地,安徽省进一步掀起学习沈浩精神的热潮,组织党员干部把沈浩精神作为一面镜子,反复对照,深入查摆在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向沈浩同志看齐。

沈浩生前接受采访。

沈浩墓碑前的大理石上,有一片已被烧黑,那是清明期间,安徽省凤阳县小岗村村民三三两两自发来祭奠沈浩时烧纸钱留下的。

“你是累死的啊,像你这样的好书记,太难得了。”前些日子,大包干带头人之一的严立华又照例去祭奠沈浩:“你一个人来了小岗,清明了,我来看看你。也许当时我们就不应该按红手印把你留下……”

红手印,在小岗村有着不同寻常的意义。

1978年初冬,小岗村十八条好汉以“托孤”的形式按下红手印,掀开了新时代中国农村改革的.序幕。30年后,朴实的小岗村人为了把沈浩留下,一共按下过351个红手印。“他是我们的亲人哪。”“这孩子好啊,能干事!”“他不图一点私利,是难得的好干部。”这些都是村民最质朴的表达。

现任小岗村党委第一书记、安徽省财政厅选派干部张行宇感慨:“个个红手印都是群众对他的深情呐。作为沈浩的接力者,和他比起来,我还有差距,要向他学的有很多。”

第二批群众路线教育实践活动中,沈浩为民务实清廉的精神,已成为安徽省乃至全国党员干部深学、细照、笃行的一面镜子。

日日夜夜走访村民,当干部不图虚名

小岗村友谊大道两旁,小楼林立。放眼望去,四车道的柏油马路两旁集聚了数家亿元企业,来大包干纪念馆参观三个文明建设先进集体事迹材料的游客络绎不绝。如果不告诉你这是个乡村,你甚至会误以为这是一个现代化小镇。

20,当脸孔白净的沈浩刚到小岗村时,大家投来的是怀疑的目光。大包干带头人之一的严金昌在心里嘀咕:“省城来的干部,是想借小岗村名气‘镀金’吧,肯定没两个月就走了。”

可让严金昌没想到的是,沈浩刚到小岗村1个多月的时间里,每天起早贪黑,围绕“小岗村究竟要怎么发展”的话题,挨家挨户走访村民,30多个日日夜夜,沈浩将全村108户农民家跑了至少两遍,将小岗村的“家底”及大伙的想法都装进了心里。

当时村里仅有一条800米长的水泥路,其余都是泥巴路,“雨天一身泥、晴天一身灰”,大伙都巴望着村里能有更好走的水泥路。知道大家的想法后,沈浩就开始跑上跑下争取资金。为了让“肥水不流外人田”,沈浩还和几位大包干带头人合计,“自己的路自己修”。路修好了,一算账,整整省了20万元。修路,让村民们对这位第一书记的看法来了个180度大转弯,村里人叹服:“沈浩人实在,不是来图虚名的。”

在小岗村工作的6年,沈浩不分白天黑夜,都在筹划着如何让“中国改革第一村”脱贫致富,乃至把名气打得更响。他的售票处网店主任先进事迹材料书桌上摆满了《乡村的前途》《中国农村金融调查》等上百本杂志书籍;一遇到重大决策,他都要找大包干带头人们坐下来“拉拉呱”。

同样作为村干部,对比沈浩的务实作风,有些人惭愧了:“工作做决策时,往往是村两委班子几个人坐在办公室一合计,想当然就去干了,不听群众意见,决策时‘拍脑袋’,办砸了‘拍屁股’,难怪群众反感。当干部,就不能玩花架子;当干部,就不能图虚名。”

可以说,沈浩在小岗村的6年,是小岗村发展最快的6年。年底,村民人均纯收入已从的2300元增长到6600元,112户村民搬进了小区;大包干纪念馆等景点的修建,让小岗村成为国家4A级旅游景区;曾经没有一家工业的小岗村,已引进项目13个,到位资金2.3亿元;南连省城的101国道、北至省道307的小岗快捷通道打通后,从村到县的路程缩短了20多公里。

沈浩虽然走了,但他踏实干事的创业精神依然在传承。

年和沈浩同一批到村任职的省地税局选派干部、现任涡阳县小辛居委会党总支第一书记杨传杰,已3次下派,先后7年在两个贫困村任职。最近,在任期即将结束时,面对苦苦挽留他的村民,他决定留下来再干几年:“村民看到了发展的希望,但是口袋还没鼓起来,我的事情还没做完。看着自己修的路,看着老百姓乐呵呵的笑脸,这样的人生更有价值,我理解沈浩。”

眼皮从不往上翻,心中装满群众

小岗村改革大道一旁,有一座黑瓦白墙的两层徽派建筑,这是村敬老院,是沈浩当年为了让村里的孤寡公司研究室博士事迹材料老人老有所养而修建的。

午后,几位老人坐在长廊上晒太阳。当得知我们来采访沈浩事迹时,73岁的张道维老人颤颤巍巍地站了起来,拉着我们到处看:“这里有食堂,房间里还有卫生间,以前我一个人住在草房里,要不是沈浩,我死了都没人知道。”老人用最质朴的话语表达着对沈浩的想念。

沈浩生前的住地离敬老院不远,从动工到封顶,每晚睡觉前,他都要站在西窗看看那灯火通明的工地。月6日,沈浩因长期积劳成疾,突发心脏病,倒在工作第一线,当时,他的案头上还放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》,其中一项内容是:“小岗村敬老院工程,11月15日前完工。”

沈浩的心中,满装着群众的需求。

村民韩庆江不会忘记,当年他家屋子漏雨,沈浩第二天就开会研究给他修房;困难户韩德国不会忘记,家里没钱给孙儿买奶粉,沈浩从自己口袋里掏出1000元钱;关友林全家不会忘记,逢年过节,沈浩都要送去慰问金和年货……小岗村村民们都知道,沈浩住处的门从不上锁,不论什么时候,都能推门而入。

大伙对沈浩评价最多的是:“没架子,眼皮从不往上翻。”来自大别山革命老区的六安市舒城县幸福村党委书记

国土档案管理员先进个人事迹材料杨龙和一直把沈浩当成一面镜子,时常用他对照自己和身边的村干部,他反思:“沈浩虽然是省厅下派的干部,可一点官架子都没有。而我们呢,本身是群众,村干部时间当长了,就把自己当成了官,觉得自己高高在上,这很不对。”

第二批教育实践活动中,安徽省提出远学焦裕禄、近学沈浩,力求做到深学、细照、笃行。目前,全省共建立党员领导干部活动联系点5322个,派出督导组1264个,全省95%以上党员干部进村入户,深入田间地头,面对面听取群众意见建议。

期望活得更有价值,生活似苦行

“我们基层不是没有‘四风’问题。现在日子好过了,一些村干部也有了享受享受的心理。”对照沈浩这面镜子,杨龙和的话直截了当,“有些村干部认为,只要集体的钱不装进自己的腰包,吃点喝点玩点,没什么大不了,甚至有个别干部,群众不送礼不请吃饭就拖着不办事,这样的‘享乐欲’和‘奢靡病’应当及时制止。”

沈浩生前,桌上一直放着女儿沈王一10岁时的一张照片,相框背面是女儿歪歪斜斜的几行字:“我爱你爸爸,祝你身体健康,万事如意。还有,别做贪官。”女儿的担心是多余的,在小岗村6年,沈浩不仅没做贪官,反而过得像个苦行僧。

6年时间里,沈浩一直租住在一间不到20平方米的简陋平房里,没有卫生间,条件还不如村民家;6年会计先进事迹材料时间里,他对自己很“抠门”,棉鞋,是从地摊上花5元钱买的,线衣袖子已经脱线,被房东扔了,可他又捡了回来,说穿上外套就看不见了。妻子王晓勤看着心酸,很不理解:“家里也不是没条件买点好的,为什么你就不能对自己好点呢?”沈浩说:“生活太讲究,就容易变质。”

对自己吝啬,但对村民和同事,沈浩却非常慷慨。

大学生村官赵玲记得,2008年刚来小岗村,沈浩给他们一批大学生村官屋子安了新空调、装了电视机,配了新电脑。“可他自己用的,还是省财政厅淘汰的。”

和沈浩共事了6年的同事记得,当时村里集体经济没有钱,为了开展工作,沈浩把自家的桑塔纳开来,好多交通票都是自掏腰包,“整理遗物的时候,发现他垫付的油票、交通费、差旅费等各种票据就有数万元。”

“人生的目的,不应是追求奢靡享乐,而应像沈浩那样做有价值的事情。”让马鞍山市当涂县鑫龙村大学生村官陈邵霏感触最深的是沈浩日记里的那句:“作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么,考虑的应该是怎样活得更有价值。”

驻村帮扶工作总结 篇10

今年以来,五谷村驻村帮扶工作队在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,结合“三万”活动全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,我们按照“三万” 活动“一进、二访、三送、四促”及“十个一”的规定动作,扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作,收到了明显的成效。积极做好大木厂镇五谷庙村新农村建设帮扶工作,取得了阶段性的成效。我们的具体作法是:

一、组织领导到位

驻村帮扶相关会议召开后,我们及时召开了会议,成立了驻村帮扶暨“三万”活动领导小组,政府办主要领导任组长,人防办领导任副组长,并在两办选派了驻村工作人员。在开展此项活动期间,两办领导多次到该村访社情、了民意,解决开展活动中的具体困难和问题,有力的促进了各项任务的完成。

二、方法措施具体

为了开展好“三万”活动,完成县委、政府交给我们的任务,我们制定了《驻村帮扶暨“万名干部进万村入万户”活动实施方案》,根据县各阶段工作部署,结合五谷庙村实际,按 时做好了各阶段工作,保证了整体工作的全面完成。

三、工作落实到位

切实做到了:“一进”——进村入户。工作组走进了该村的所有农户,工作队员的脚印“印”到每个农户、村民家中,与农民群众进行了面对面接触、心连心交流,做到了“五个进农家”,即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家,共走访农户540户,当好了政策的宣传员、民情的调查员、为民办事的突击员。

“二访”——访社情、访民意。工作队员做到了坚持一线走访,深入田间地头,听民声、知民情、问民计,直观地感受到了农村村貌、农民生产和生活状况,与群众交流谈心、征求意见,准确掌握了群众所 思、所忧、所盼,了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况,征求了农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、建议等,做到了在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式,广泛听取了基层群众对党和政府的意见、建议。在民情调查中,每个队员都记了民情日记,工作组还完成了一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。

“三送”——送政策、送信息、送技术。我们采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户、印发《农村政策百 问百答》等方式,积极向农户宣传党的强农惠农政策及法律法规,督办检查政策落实情况,促进了各项农村政策的落实。三个月共发放各类宣传资料2000多份。

“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合五谷庙村实际、围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为群众做了一批好事实事。一是结合新农村建设,由政府办牵头为该村争取资金60万元,用于基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水等;二是由人防办出资5000元,协调水泥20吨,用于该村抗旱;三是出资1000元慰问了困难群众。

在开展“一进、二访、三送、四促”活动中,我们按要求完成了“十个一”的规定动作,即:召开了一次村民大会、开好了一次村民代表座谈会、走访了全村所有农户、记了一本民情日记、撰写了一篇调研报告、办好了一批好事实事、联系了5户特困户、建了一套村级民主管理制度、开展了一次信息技术咨询活动、举办了一次政策法律知识讲座。

四、几点体会

通过驻村帮扶和“三万”活动,一是我们的干部受到了一次教育。一方面看到了党的政策在农村得到贯彻落实,农民群众走向致富,另一方面也了解到农村仍然有一部分人在贫困中生活,使我们的每一名队员从中得到了启示;二是通过驻村帮 扶活动,给五谷庙村的农民群众带来了实实在在的好处;三是了解到该村急需解决的农民饮水难、养鸡场污染解决难、街道脏乱差整治难等问题。

2012年帮扶工作计划

(一)加强基层党建工作

协助村两委争取资金完善办公硬件。与村党支部开展结对共建工作,帮助五谷庙村抓好基层党组织的队伍建设,对年轻有为,积极肯干的农村青年吸收到党组织里来,加强村级民主管理和社会治安综合治理及城乡环境综合治理工作。

(二)促进经济发展

1.指导村党员和群众发展致富产业,引导开展无公害蔬菜种植、家禽养殖、水产业养殖等实用技术和政策法规培训、宣传,使农村党员普遍至少掌握1门实用技术。

2.大力帮助村“两委”干部致富增收,找项目,招商引资,增强他们带头致富和带领群众致富的能力。

3.尽力协调有关部门逐步解决农田水利和其他基础设施改善。

(三)发展社会事业

1.协助引导村改善居住环境,美化村容村貌。

2.继续开展好“计生三结合”帮扶工作,切实抓好生产、生活、生育一体化服务,达到市考核目标要求。3.继续向村贫困农户捐资捐物,结对帮扶贫困党员。

上一篇:幼儿园大班自然测量教案下一篇:寒假作文750字