村驻村工作队日志1月(精选10篇)
村驻村工作队日志1月 篇1
洛隆县中亦村驻村工作组 2011年10月-12月工作总结
2011年10月18日驻村以来,在县、乡两级党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,中亦村驻村工作组高举中国特色伟大旗帜,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优强基础惠民生为主题,以学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神为重点,践行科学发展观,积极深入基层调研,紧紧依靠村两委班子成员和广大党员群众积极开展工作,走门串户,摸实情、出实招、办实事、求实效,切实为我村百姓解决实际困难。通过工作组全体成员的不懈努力,很好的完成了各项任务,现就我工作组2011年10-12月工作开展情况总结如下:
一、思想政治工作方面
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义核心价值体系为根本,结合马克思主义“四观”、“两论”教育和建设社会主义新农村工作方针,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。同时按照创先争优强基础惠民生活动的安排部署,围绕“基层组织规范化建设”和建设五个洛隆的的总体要求,结合基层工作特点和干部职工队伍实际,中亦村驻村工作组将保障人民群众切身利益、切实为百姓谋福利作为工作第一要务,采取有效的措施,积极开展各项工作。一是认真贯彻落实我县第八次党代会有关精神及向我村广大百姓宣传有关政策及精神;二是中共西藏自治区第八次代表大会召开后,我工作组认真组织村两委及全村群众,全面、深入学习我区第八次党代会精神,通过入户宣讲、座谈、黑板报等多种形式认真学习陈全国书记题为《坚定不移走有中国特色西藏特点发展路子,这实现跨越式发展和长治久安而团结奋斗》的工作报告;三是结合我村实际情况,全方位、多层次学习地委书记罗布顿珠同志在昌都地区传达学习自治区第八次党代会精神干部大会上的讲话精神,用正确的理论和思想武装自己,坚定不移走有中国特色、西藏特点的发展路子。
二、排查摸底工作
为了能够顺利开展强基础惠民生工作,力争多出成效,工作组紧紧依靠村两委班子,充分发挥党员的先锋模范作用,积极开展入户调查,深入农户座谈了解,了解了我村水利、道路、能量能源、教育、卫生、安居工程、经济发展、社会治安等方面的基本情况排查出了村文化室场所不健全、文化生活贫乏、村内基础设施尤其是水利设施差等村民比较观注的热点问题,认真分析并制订了详细的强基惠民工作方案,确立了“摸清底数理思路、着眼长远抓发展、办好实事解难题、多出亮点促提升”的工作思路,坚持以加强村两委班子建设为主线,以加强基础设施建设为根本,以提高百姓生活质量为目标,促进工作规范为抓手,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点的工作方针。同时,通过广泛的调研和讨论分析,中亦村调研报告已经很好地完成,内容涉及中亦村基本情况、存在问题、解决方案等多个方面。为下一步全面的强基础惠民生工作取得实效奠定了扎实基础。
三、打好群众基础
自工作组驻村以来,工作组以团结一切量为目标,很好团结了村两委领导班子成员。同时坚持和群众打成一片,积极开展谈心交友活动,深入群众中了解群众疾苦、听取群众期盼,并积极向广大群众学习各方面知识,也努力帮助群众解决实际困难,认真排查村里的五保户、贫困户,帮助他们解决低保、医保、新农保等方面的问题,关心群众生意,为他们送药到家等,改善他们的生活条件,得到了群众好评,为更好地开展帮扶工作奠定了坚实的群众基础。截止目前,我工作组已经上报了波特、达桑卡两个自然村群众最期盼的水塘修建项目;上报了马东、亚东两个自然村群众最期盼的水渠修建项目;为百姓送药到家80余户,药品价值5000余元,看望慰问五保、低保户12户。同时也协助村两委班子一步完善了我村基层组织规范化建设,帮助村两委很好的完成了我村新农保统计及登记工作等。
四、维稳工作开展情况
成立了维稳工作领导小组,并制定了应急预案。组织联防队员巡逻。对本辖区的各类矛盾纠纷进行排查和化解,2011年11月30日,我工作组圆满解决了我村马东自然村2户分家矛盾纠纷问题。严格执行流动人口登记制度。加大对广大农牧民群众的法制宣传和爱国主义教育工作力度。全村社会局势稳定。
五、存在问题
(一)我村基础设施不健全,经济发展制约因素众多,工作组帮助我村发展经济的招数不多;
(二)我村百姓文化程度普遍较低,接受新文化和新观念困难,严重阻碍我村经济社会发展;
(三)我村距离县城较远,尤其在冬季,大雪封山后,道路交通十分不便,加之平时来往车辆少,导致我工作组信息报送难以做到及时。
六、驻村的几点收获
驻村二个多月以来,时间虽短,但我工作组受益非浅,收获良多:
一是驻村以来,地区有、县及乡领导多次到我村检查指导工作组工作,在工作上给予大力的支持,为我更好地开展驻村工作,履行好公务员的职责指明了方向,增添了信心和力量。
二是增进了群众感情,锻炼了党性观念,丰富了工作阅历。通过几个月的驻村煅炼,工作组对农民的生活、生产状况有了更深的了解,更加增进了对人民群众的深厚感情,增强了做好工作的责任感和使命感,同时,在几个月的基层的工作中,增加了工作阅历,提高了分析问题、解决问题、综合协调、和独立工作的能力,综合素质得到了明显提高,为今后回机关更好的工作打下了坚实的基础。
三是驻村后,通过与农民朋友的广泛接触和深入了解,使工作组更深刻地认识到农村工作的复杂和艰辛,也感受到了农民朋友的善良和淳朴。作为农村基层干部,必须牢固树立依法行政意识,坚持好群众路线,做到一切为了群众、一切依靠群众,处处为群众着想,扑下身来,真心与他们交朋友,才能溶入其中、赢得支持,更好地开展工作。
七、下一步工作计划
2012年是强基础惠民生工作的关键之年,做好2012年的各项工作,保持经济平稳较快发展,确保社会局势持续稳定,意义十分重大。2012年,工作组将以改善民生和加强基础实施建设为着力点,推动全村经济社会快速发展。
一是加强理论学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。认真学习理论知识,努力提高自身业务水平,增强自己的理论素养,深入学习理论知识,强化提高业务知识,使自己时时刻刻都在充电状态,更好的融入到了工作之中。继续深入学习贯彻党的十七届五中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、中共西藏自治区第八次代表大会精神、罗布顿珠同志在昌都地区传达学习我区第八次党代会精神干部大会上的讲话精神等。
二是进一步做好调查摸底工作,真正融入群众、了解群众所思、所想、所忧和所盼,进一步摸清我村基础设施情况、人口结构、群众思想动态、经济发展渠道等基本情况,为全面落实陈全国书记提出的“五个任务”和实现“一个目标”打好基础。
三是切实为群众办实事解难事,从群众最根本的利益和群众最关心里问题出发,全面落实党的一系列支农惠农政策,为群众解决水利、文化、医疗等各方面的实际困难。
四是进一步做好维稳和政策及法律的宣传工作,切实保证我村的社会局势稳定,为我村经济社会的发展创造一个安定祥和的发展环境。
总之,在县、乡两级党委、政府的正确领导下,我工作组会再接再厉,与时俱进,开拓创新,负重奋进,力争在2012年各个方面工作都取得更大的成绩。
洛隆县中亦村驻村工作组
2011年12月6日
下乡驻村工作日志 篇2
这天是正月十三,临近元宵节。我想看看桑树河村的老百姓是怎么过这个喜庆的节日。因为是初次来,来之前秘书和支书打了招呼。我和秘书驱车来到村口时,支书和两委其它成员已经等候在那里,迎接我的到来。
支书带领我们参观了村里元宵节的布置,村中的主要街道,两旁都挂满了灯笼,村委大楼亮起了彩灯,还有妇女和孩子正在排练节目。
我们在村委办公室开了个短会。支委王先忠说:“元宵节资金不是很充足,排练节目的村民是没有工资的”。会计侯国堂汇报了村里的开支情况,一是村上事务多,开支大;二是缺少产业项目,集体没有收入,资金紧张;三是村里无企业,村民靠外出打工挣钱。村委宋美勤介绍了村里的基本情况:桑树河村全村97户,373人,有耕地540亩,人均耕地1.45亩,年产粮食270吨。全部为旱地,以玉米为主,典型的传统种植,无其他产业。
我深思怎么才能增加村集体和农民个体的收入?
20xx年3月23日
这天下午,我来到桑树河村,一些村民正在地里干活,我拿起路边的一把铁锹,一边帮着铲土一边和村民闲聊。村民和何忠家有五亩多地,四亩种玉米,一亩杂粮,家里喂两头母猪,收入不算高。他讲到还有许多的村民在养猪,但却没有什么规模。
这时正是农忙季节,村里的男劳力都回家种田。过几天将返城务工。农村劳动力缺乏,是阻碍农村经济发展的一大因素。农民的田地得不到深耕,土地变得越来越贫瘠。一家一户的经营模式产生的效益越来越小,农民的积极性不高。
经过多次调查研究,我和两委干部初步确定了村里发展规划;
一、利用村民李勤义和侯二伟养殖生猪的带头作用,建立现代生猪养殖基地。村民看到这两家养殖大户的规模和效益,已经接受了养殖业的发展前景。利用帮扶单位和现在的招商引资大好形势,以及村里的农民合作社大力发展生猪养殖、绵羊养殖。
二、利用桑树河特有的林多人少优势,积极发展苗木产业。桑树河村已经有一定的苗木基础和栽培技术,在现有规模的基础上,再增加新品质,如城市绿化植物,观光植物等。提升苗木价值,扩大种植面积。
三、尝试开发有机蔬菜。以养殖业产生的排泄物作为有机肥料和苗木发展恢复的良好生态坏境为依托,尝试有机蔬菜的开发项目。
这三个项目可以相互促进,循环利用,符合生物圈生存逻辑,也是积极调整产业结构,增加农民收入,提升农民幸福度的有力措施。
20xx年6月14日
那是个星期天,我来到桑树河村里,正在跟两委班子商讨本村发展规划及如何落实时,一位村民找到我。他说想要和几个村民成立一个农民合作社,贷款出现了问题。我说可以帮你联系一下金融部门,看看是什么原因,能协调解决的尽快帮助解决。
通过这件事使我认识到一些以前不曾想过的问题。
农民没有真正享受到优惠政策,是我们没有真正了解他们的困难。这是驻村后才思考到的。
农村合作医疗没能大幅度地减少农民的看病支出。原因之一是乡镇医疗的落后,不能满足农民的看病需求,到外地医院看病,享受的医疗补助比例下降,带来的看病成本自然加大,农民负担自然加重。
农民不接纳养老保险,是因为农民对新生事物缺乏了解和对政府足够的信任,更需要我们的耐心。
XX村驻村工作信息 篇3
第32期
驻XX村工作队 2012年9月18日
“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛 2012年9月16日上午,XX村举办了“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛,参赛人员用饱含激情、奔放的语言,将自己的感情真切地融入到演讲中,讲党性、大力弘扬“老西藏精神”,抒发爱岗敬业、自己的真实想法,讲述身边人,身边事,亲身感受察雅农村社会经济的蓬勃发展。此次演讲比赛得到了全体农牧民群众的积极响应,由村党支部成员、驻村工作队及推选群众代表的12名选手一起以精彩有力的演讲,赢得了在场群众的阵阵热烈掌声,进一步激发了广大农牧民群众积极投身到新农村经济社会和各项事业建设中的热情。演讲充分展现了西藏呈现出的新变化、新气象、新思想,通过举办演讲比赛,使群众更加深入地了 解十八大,熟知十八大,对农村经济发展提供了强大的精神动力。
驻村工作组村情汇报 篇4
XXX村概况:
XXX村地处XXXX,东边、南边与XX毗邻,北边与XX交界。全村现有人口XX人,土地XX亩,土地肥沃,地质较好,每XX亩土地均有一台变压器,灌溉土地便利,为粮食增产增收奠定了良好基础。该村现有办公室XX处,卫生所XX所。
该村群众在村党支部和村委会的领导下,自力更生,奋力苦干,尤其是改革开放以来,努力奋战,外出务工与农业生产两不误,未外出村民在村“两委”的大力帮助下,积极发展农牧养殖业,生活发生了巨大变化,精神、物质水平双双有了很大提高,邻里和睦,村民关系融洽。
下一步工作计划:
1、积极协助村“两委”搞好包村维稳工作。制定摸排
工作计划,每天至少走访XX户村民家庭,通过通过走访和群众代表召开了座谈会,听取了村委会主任介绍等方式掌握帮扶村不稳定因素和信访隐患,根据了解的情况制定了具体工作方案。
2、充分利用XX职能,协调解决实际困难。帮助村组理清账目,对村会计进行培训,敦促村内政务公开、财务公开,帮助化解矛盾,促进农村稳定;同时调XX有关单位,帮助帮扶村解决实际困难,有力的促进村基层建设。
3.下大力跑办项目。针对村内道路损坏严重,雨天一身泥,晴天一身土的情况,积极与XX有关部门沟通、协调,尽最大努力跑办修路项目,解决群众出行难问题。
X镇X村驻村工作汇报 篇5
(X镇X村驻村第一书记XXX)
各位领导、同志们:
大家好!
今天县委组织部的领导组织我们驻村干部进行工作交流,这是上级对我们驻村干部的关心和重视,是对我们工作的有力支持,在此我深表感激,上级领导对我们的关心和重视也激励着我们在今后的工作中要更加努力、更加尽职尽责,要创造性的开展工作,将党的各项政策、精神贯彻好、落实好,让群众得到更多的实惠,不断增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。下面我将X镇X村的基本情况和我驻村任职的这三个月的工作情况向各位领导、同志简要汇报如下,不足之处请给予批评、指正。
一、X镇X村的基本情况
X村现有总人口3079人,村民小组7个,党员118人,村党 支部下设9个党小组。全村目前有入党积极分子20人,预备党员9人。X村是X镇目前第一个全部完成城乡一体化建设的村庄,为新农村的建设做出了很大的贡献和牺牲,各个党组织和党员在城乡一体化、旧村改造、新农村建设中发挥了积极的模范带头作用;在全村群众入住小区后,在小区的生活管理、环境卫生管理等物业管理方面不计个人利益、率先垂范,充分发挥了共产党员的标兵作用,为整个小区环境和面貌的改善做出了积极的贡献。
二、驻村以来主要工作情况
(一)坚持“三会一课”制度。每月14日是我村党员活动日,我们坚持组织全村党员进行学习、召开民主生活会,积极学习党的政策理论知识和国家的法律法规及上级的有关文件、会议精神,不断增强党员的整体素质,提高党组织的号召力、凝聚力。
(二)开展安全常识教育和安全隐患排查、整治,确保群众
过一个平安、祥和的春节。2010年冬季雨雪较少、天干物燥,春节期间又是用电、用火的高峰期,同时也是烟花爆竹燃放的密集时段,更是事故易发期多发期,为了提高群众的安全意识,我们有针对性的开展了用电、用火、燃放鞭炮等专题安全宣传教育,以发生在身边的鲜活事例警示、教育广大村民,增强安全防范意识,养成良好生活习惯,筑牢安全防线。另外对小区内的楼院进行了一次全面的安全隐患排查,整改了3处不合规定的场所,督促一些商业场所增加了灭火器等消防设施,保证了居民小区生活环境的安全系数不断提高,使全体村民度过了一个平安、美好的春节。
(三)大力整治小区环境卫生,确保村民生活环境干净、整洁、有序。为了给村民营造一个美好的生活环境,建立长效环境卫生管理机制,在全镇发挥示范效应,我们按照镇创建办、新农办的相关要求,按我村党员居住情况,将每一位党员都划分到各楼门洞分包卫生,并制作了公示监督牌,定期组织评比检查,增强了党员的荣誉感,自觉保持好各自卫生区的清扫保洁工作,以实际行动践行了模范带头作用。我们在春节前的农历二
十四、春节期间年初四各进行了一次全村的环境卫生集中整治,为村民营造了一个干净、整洁、舒适的生活环境,提升了小区形象,在群众中产生了良好的影响,一些群众也主动帮助打扫卫生,以实际行动维护家园的美好环境。近期,随着创建文明城市工作的开展,我们这种“党员分包地段”做法发挥了较好的作用,在镇上组织的几次检查评比中名列第一。
(四)积极组织两委班子成员及党员学习市委会议精神。春节上班后,我们积极按镇党委、政府的要求,组织两委干部及全体党员学习市委全会精神,积极贯彻市委、市政府环境创优工作精神,认真领会讲话精神,联系我村实际,增强机遇意识、忧患意识、攻坚意识,积极按市委市政府要求转变工作作风,弘扬奋发有为、衰
兵必胜、迎难而上的工作作风,全力以赴做好我们村的事,为群众谋利益,让群众得实惠。
(五)坚持每周三下午召开两委成员工作分析会,落实“三具两基”精神。为积极贯彻市委全会精神,经与村支部书记、村委主任研究,我们定于每周三下午召开村两委干部工作分析会,就各自负责工作汇报工作情况,列出下周计划、完成时限,将各项工作细化、具体化、责任化,着力实现工作突破、深入,确保各项工作落到实处,积极为群众办实事,不断提高群众的满意度。
(六)做好计划生育三月康检工作和集中服务活动,维护育龄妇女身心健康。3月8日是妇女节,3月7日又是我村已婚育龄妇女计划生育康检日,村两委投入1万余元,购买毛巾、香皂等节日慰问品,将这两项工作联系起来,既慰问了广大妇女同志,也提高了已婚育龄妇女计划生育参检率。3月份也是春季计划生育集中服务活动月,村两委积极按照镇计生办的要求,高度重视、想方设法,率先完成了镇下达的各项目标任务,巩固了我村的计划生育基础工作。
(七)坚持做好党务、村务公开,自觉接受广大群众监督。严格按照镇党委、政府的村求,认真坚持做好党务、村务公开,特别是财务公开,积极接受监委会监督、镇审计办审核,遵守财经纪律、严格财务支出,及时公开账务,自觉接受广大群众监督。
(八)做好信访老户的稳控工作,吃透情况,努力消除信访不稳定因素。我村是X镇是城乡一体化和新农村建设示范村,由于社会经济的飞速发展,个别群众对城乡一体化和新农村建设的政策理解存在一些误区,出现了一些不满情绪,与政府的决策形成了对立情绪,阻障了城乡一体化进程,影响了广大村民的利益,主要有王X、张X、杨X等几户,不断向上级越级上访,给村里造成了不好的影响。村两委始终把稳定这些人的工作放在心上,经常去和他们谈心、交流、解释政策等给他们更多的关心和照顾,以消除他们的不
稳定情绪,引导他们以积极向上的心态投入新生活。尽管做好这些工作需要较长的时间,但村两委始终把做好这些户的稳控当做大事来抓,在今年的“两会”期间没有发生赴京、省上访,为全镇的信访稳定做出了应有的贡献。
(九)选好党代表,为党委换届打好基础。今年是党委换届年,我们按照镇党委的要求,在我村经推选,确定了11名党代表,名单已上报镇党委审查,为下一步镇党代会的召开、镇党委的换届做好了自己的准备。
(十)认真抓好创建文明城市等环境创优工作,营造良好经济发展环境。按上级要求,3月份以来以“创建文明城市、喜迎牡丹花会”这一中心工作为抓手,新增环卫保洁人员30名,对我村范围实现了全覆盖,实现了全天保洁;投入近1万元,对小区残损绿化花木进行补栽、对小区公共基础设施进行了完善;按上级要求,对在我村范围内的施工场地及空地加建了围墙并进行了粉刷;两委干部每人划分责任区域,认真做好创建整治工作的督查,确保我村创建等环境创优工作不出问题。
三、下步工作打算
1、认真按镇党委、政府要求,坚持相关例会、民主生活会等活动制度,抓好党建工作,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
2、在各党小组和党员中大力开展“夺旗争星”活动,深入开展创先争优活动,激发广大党员干事创业积极性,创新活动方式,以广大党员广泛参与的形式,开展丰富多彩的活动,大力庆祝建党90周年。
3、继续按上级要求做好创建和环境创优工作,保持我村创建的良好成绩,通过抓创建来提升和改善群众生活环境。
4、继续做好我村信访户的信访稳定工作,想方设法化解矛盾,稳定他们的思想情绪,争取其早日息诉罢访,尽快融入到全体村民的美好生活中,营造我村稳定和谐的局面。
5、按照与镇党委、政府签订的各项目标责任书,扎实开展、认真完善相关工作,做好半年各项工作的检查考评。
四、存在的问题
村级处在最基层,直接与群众打交道,既要做好群众工作,又要做好上级安排的各项工作,所谓“上面千条线,下面一根针”,村级工作复杂而零碎,由于自己村级工作经验不足、阅历有限,对农村工作还处一个学习、了解阶段,协调、处理相关问题能力还需要加强,全面掌握和驾驭整体水平还需要不断学产习和提高。
以上是我到X村驻村任职三个月以来的工作情况及存在的问题,虽然取得了一定的成绩,学习了很多全新的知识和工作方法,但与县委组织部的要求还有很大差距,今后,我将加强学习,尽快掌握村级整体工作,严格要求自己,团结两委成员,齐心协力,共同努力做好我村的各项工作,为我村的发展做出更多的贡献。
村驻村工作队日志1月 篇6
尊敬的各位领导,根据会议安排,我就永乐村驻村工作组工作开展情况作如下汇报,不对之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
一是加强学习走访,摸清村情民意。按照要求每月召开一次工作组例会,组织队员认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料,了解同步小康驻村工作的相关要求,熟记脱贫攻坚相关政策。同时,积极组织参与群众会、院坝会,进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等,确保走访所有贫困户。2017年8月以来,组织召开群众会50余次,走访群众2000余人次,收集意见建议50余条。为开展工作打下了基础、理清了思路。
二是认真开展党的方针政策宣讲,建强基层党建。按照驻村工作“一宣六帮”工作要求,组织“第一书记上党课 讲政策 议发展”等活动,认真开展对全村党员干部群众政策的宣讲。同时,按照“两学一做”学习活动要求,定期组织召开党员大会、组织生活会,组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等。鼓励带动党员干部积极建言献策,开展批评和自我批评,使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题,提升党员干部的综合素质,增强班子的凝 聚力、战斗力。
三是引导发展产业促农增收,推动脱贫攻坚。积极协助村支两委,巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地,与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区,为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。同时,结合村情实际,在永乐村大关、茨竹千等6个村民小组发展茶叶产业。目前,已经争取资金25万元,发动群众种植茶叶300余亩。投资368万元、规模为500余亩的茶叶基地项目已经申报,并正积极对接相关部门争取项目支持。
四是积极化解矛盾纠纷,为民办好事实事。驻村以来,协助镇村干部化解矛盾纠纷40余起,接到群众咨询电话近百个,为群众办好事实事50余件,得到了群众认可,现在很多群众有事都找我们驻村工作组。
五是加强宣传工作,展示永乐村工作成果。深入挖掘永乐村在脱贫攻坚、基础设施建设、民生事业发展等方面的好经验好做法,积极撰写新闻稿件。先后在人民网、贵州日报、多彩贵州网、遵义日报、遵义电视台、新蒲电视台等省市县媒体刊播文章53篇次,向上报送驻村工作信息94篇,为宣传推介永乐村作出了积极贡献。
二、存在的困难和问题
一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍发挥作用不够。多数党员年龄偏大,外出党员多,先锋模范作用发挥不明显。
三是基层事务繁多,村干部里疲于应付。各单位、各部门要求上报的表册资料太多,加之村干部文化水平、工作能力有限,工作推动很被动,大家起码有一半的时间都在搞资料。
三、下步工作打算
在下一步工作中,我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题,进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容,积极向上争取项目帮扶资金,根据永乐村实际情况,推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展,积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作,认真履行驻村工作组职责,切实将帮扶工作做好做实做出成效。
各位领导,以上就是永乐村驻村工作组工作开展情况,不对之处敬请批评指正,谢谢。
驻村工作月工作总结 篇7
一、村情民情方面:
村距乡政府驻地5公里,距县147公里,距迭部县27公里,全村辖3个自然寨,寨、寨和寨,共60户人家,375人,贫困户6户36人。村耕地面积395.32亩,草场面积共21912.6亩。森林面积21000亩。退耕还林面积778亩,村经济结构单一,收入来源狭窄且偏僻,人均年收入较低,该村主要依赖种植业(胡豆、青稞、油菜、马铃薯等农作物)、畜牧业和国家补助,农户致富方面存在诸多困难。全村参加新型农村合作医疗,参合率达100%。精准扶贫建档立卡户6户36人,20__年脱贫3户16人,村将在20__年实现村脱贫。村继续加大力度,坚持每周下村1次,同村民谈心谈话,为村民宣传各项惠民政策,俯下身子为村民办事服务,同村民成为朋友,了解村民真实想法与需求。
二、基层组织建设方面:
村两委成员,在村支部书记供求、村主任两位同志的带领下,全村共有党员19名。村支部委员会通过“抓党建、促脱贫”,使基层组织建设得到不断完善和加强。通过党员精准扶贫示范工程项目,发展扎给为党员精准扶贫示范户,投入3万元,发展养殖犏母牛产业,带动贫困户。
同时,通过各项工作合情合理、公平公正的开展,广泛提升党员干部的工作积极性。通过“两学一做”学习教育活动,组织全体党员集中学习和自学。对文化偏低、年龄较大的党员,要求认真听讲、领会相关精神,做好一个合格党员。开办农牧民夜校,定点定期宣传国家各类民生优惠政策,讲解各类科学知识。
三、村级发展方面:
1.改变产业结构:种植当归。利用贫困村专项扶贫基金资源,村种植32亩当归,投资资金169600元,运用“334”的分配方式,提高村集体经济收入及家庭收入,巩固提升原贫困户的收入。改变传统种植品种,为农民找到发展致富的新路子。
2.继续完善基础设施:村利用上级配套资金,继续加强村内基础设施配套建设。20__年村实施了四改两建、村内下水道建设、太阳能路灯、藏区新居、新建垃圾池、安全饮水管道更换、骗母牛养殖发展集体经济、安设高密度农田围栏、购买2台微耕机、巷道圈建设、暖棚建设、寨内道路硬化、便桥建设、地质灾害治理修堡坎挡土墙。
3.巩固提升贫困户产业发展:村20__年脱贫户将实施产业扶持项目,到户到人资金7950元/人,共计12.72万元,用于购买拖拉机、犏母牛及藏香猪。让已脱贫的贫困户得到巩固提升。
四、五个一方面:
村驻村工作队日志1月 篇8
――谭地洲著,《比尔・盖茨如是说》,经济管理出版社,1月
背景分析
在微软公司的发展过程中,比尔・盖茨心无旁骛,从微软建立之初,就一直把所有人力、物力投入到软件研发之上,
正是由于这种企业战略的实施,微软公司一直牢牢把持着软件行业的领导地位,从个人电脑的操作系统到商业文字处理系统,从多媒体软件到网络产品软件,微软公司都能在第一时间拿出最好的产品。在比尔・盖茨的事业发展过程中,不知道有多少人建议他开辟新的生意,但他总是不为所动,仍然把全部的精力放在软件设计上,也正因为如此,才成就了今天的微软。
行动指南
驻村月工作总结格式 篇9
(一)加强制度建设,保障驻村工作顺利开展
建立工作例会制度,要求同步小康驻村工作组召开工作例会,研究部署下步工作;建立工作报告制度,要求建立驻村工作台账,工作组所有成员要坚持记录民情日记;建立考勤管理制度,加强驻村人员工作管理;建立纪律约束制度,落实省委关于改进工作作风,密切联系群众的十项规定,严格实行“八不准”。
(二)做好驻村“政策宣传员”工作
工作小组驻村后,先后走访小麻窝组、半坡组、大尖山组、坪上组、黄沙坡组、冯家寨组、光腊湾组、田家湾组等8个村民组,采用组长带领,进村入户发放联系卡,与群众“摆家常”的形式、积极向农村党员干部和村民宣传党的路线方针政策,宣传党的xx大等全会精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,同时采取村委会印制挂历、驻村干部佩戴标识等方式,让群众知道有大尖山有工作小组驻村,努力提高我们驻村工作的群众知晓率。
到目前为止,已走访全村8个村民组200余户,并在每家每户及村委会等地方张贴小组联系卡250余份。
(三)做好驻村“致富信息员”工作
1、道路项目建设工作
20xx年白云区大山洞村与大尖山村结成对子,对大尖山村实行定点帮扶,已拨付9万元对大尖山村委会到冯家寨的公路进行硬化,目前公路硬化前期工作已开展。在2月6日,小组成员与村委会罗主任等到大山洞村委,就公路硬化等后续工作深入交换意见,在完成该项目过后,将继续扶持大尖山村其他工作。
2、经果林种植工作
在走访群众的过程中,根据镇政府的统筹安排,同步小康小组统计了每户需种植核桃树的面积,积极帮助群众发展经果林,培育农民收入增长点,发展生态农业。推动农村经济加快发展,促进农民增收致富。
(四)做好驻村“矛盾调解员”工作
认真开展群众走访活动,与群众谈心交心,了解掌握当地群众关注的热点难点问题。认真排查矛盾纠纷,在走访过程中,从邻里之间因鸡毛蒜皮的小事情,到林地纠纷等等问题,深刻体会到群众事情无小事,在小组成员和村委帮助调解下,共化解矛盾纠纷3起,努力实现小事不出村、矛盾不上交。
(五)做好驻村“党建指导员”工作
为改进工作作风,密切党群干群关系,以建设学习型、发展型、服务型、创新型党组织为引领,帮助建立健全创先争优长效机制,不断推动基层党组织晋位升级。根据省、市、县会议精神,同步小康小组参加村支两委的党员民主评议活动。大尖山村共31名党员。
(六)做好“民生服务员”工作
1、改善村民医疗条件。
目前,已与新华医院达成初步帮扶协议,大尖山村成为其温泉镇唯一试点帮扶村。新华医院将定期到大尖山村进行义诊,同时对于有合作医疗的贫困村民,就医住院费用全免。
2、组织开展文体活动。
村驻村工作队日志1月 篇10
当然,以这种情形进入公司最为理想。可是,也有因为“总得找事做才行”而不得不进入公司的人。在现今的社会,以这种情况进公司也是一种不得已的权宜之计,原是无可厚非的。也可以说是命运、缘分吧。
然而一旦成为该公司的一员,就不能再说什么“只是不得不……”了。就算进入这家公司是命中注定、是缘分,也必须开始立志奋斗,自动去有效利用这命运。
换句话说,纵然是公司赋予的工作,你也必须自动独创自己的见解,从中找出兴趣,产生一股热爱,甚至连梦中也出现工作。这才是现代领薪者应有的态度,也关系到自己最后的幸福生活,
――松下幸之助谈自动自发
背景分析
公司在用人方面,最理想的情形是员工的职业生涯规划与公司愿景、使命相契合,这样的结合是“两相情愿”的结合。这样的职员愿意为公司愿景与使命奉献一生光阴。由此必然产生巨大的内驱力,焕发出无穷的工作动力和热情,工作成效一定非同寻常。
实际情形却很难做到这一点,公司难以找到真正的“知音”,可是事情又不得不请人帮忙来做,于是退而求其次,招录非“知音”的员工。从员工角度而言,即使个人理想并不与公司愿景、使命相一致,却必须秉着“自动自发”的原则开展工作,因为工作真正的动力之源是自己的内心。
行动指南
1、录用认同公司经营理念的人。
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