驻村工作队发言材料

驻村工作队发言材料（通用10篇）

驻村工作队发言材料 篇1

驻村就要住进群众的心里

各位领导、同志们： 大家上午好！

我叫张元平，是大观镇庙坝村的驻村干部，现将我一年来驻村工作情况作一简要汇报，不妥之处请各位各位领导和同志们批评指正。

一是以“三项制度”为载体，融入农村，做服务群众的“知心人”。我刚到村工作时，就许下了“下基层、强素质、树形象、办实事”的庄严承诺。为了尽快熟悉和适应，我严格按照“三项制度”要求，同村、组干部一道起早贪黑走村串户，及时掌握村情民意，了解老党员、种养能手和困难家庭的所想所盼，帮助他们解决具体困难和问题。在走访时我了解到1组村民文其元是低保户，居住较为偏远，09年底务工回家后家中一直没有通电，我就积极向镇领导反映情况，多次协调柏家供电所，几经周折终于帮他家通上了电，我还自己拿出200元钱，为他解决用电设备的费用。一年来，我共接访群众59人次，入户走访群众160余户，收集群众反映问题35件，解决突出问题21个，办好事实事17件。

二是以“三进三同”、“结穷亲”活动为契机，砺练党性，做真情关怀的“贴心人”。2组的贫困户刘成群单身一人靠捡垃圾为生，我主动与他结为“亲戚”，积极联系民政部门按照政策帮他办理了低保。并借给他2000元作为启动资金，鼓励他做收废旧品的生意，现在他每月可挣800元左右。3组的留守儿童刘婷婷父亲在服刑，母亲跟人跑了，她与奶奶相依为命，我就经常在农忙时到她家锄地、栽秧、话家常，平时为其支付文具费用，买衣服，为她支付学费600多元。刘婷婷常对邻居们说：张叔叔就像我的亲爸爸一样对我好。

三是以“万元增收工程”为依托，干事兴业，做增收致富的“领路人”。

结合庙坝村实际情况，我帮助该村提出了“做大万家坝优质柚基地、做强专业合作社、壮大养殖产业”的增收发展思路，主动到云南联系引进500亩野山椒种植项目；资助3组贫困户刘人西老两口种山羊和种肉牛各1头，当年他家增收就达到5200元。一年来我帮助发展项目5个,引进发展资金35万元,发展了种养殖大户6户。

四是以“改善民生”为落脚点，帮扶发展，做为民办事的“热心人”。驻村以来，我协助村“两委”积极争取县级部门和镇党委、政府的大力支持，帮助解决群众的交通、水利、文化、医疗等民生问题。一年来，投入130余万元硬化了1、2、3组的组级公路3.4公里，投入10多万元新修了2、3组的水泥人行便道500多米；投入15余万元整治了山坪塘4口；鼓励村民积极筹措资金40余万元，为150余户村民安装了自来水；帮助村委会添置了办公桌椅、电脑，实现了办公自动化；通过民政部门及时帮助解决了贫困户、困难学生家庭的生活、读书等困难共15户；争取镇相关部门的支持，为困难群众减免有线电视初装费10多户。4组70多岁的老大爷颜其权患有肺气肿，由于无钱医治病情非常严重，我就主动为他联系镇卫生院住院，一边协调民政办为他解决医疗费用2350余元，他的 2

病情有了明显好转。他逢人就说：如果没得张干部，可能我已经不在了哦，还是现在的党和政府好哇。

在一年的驻村工作锻炼中，虽然很辛苦，很累，但每当记起我下村口渴时有老大爷为我端上一碗老荫茶、走累了有老大姐为我煮上两个荷包蛋、帮助村民解决了哪怕一件小事情都无比感激的时候，我觉得自己非常充实和快乐！作为一名基层党员干部，我将继续坚守在平凡的岗位上做好本职工作，为群众谋福利，为村民办好事。

关于驻村帮扶的表态发言材料 篇2

下面我就帮扶工作队就脱贫攻坚政策和村情等不清楚、不熟悉、不掌握等问题进行表态发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、存在问题的原因

1、思想认识不到位：没有切实把思想和行动统一到全面建成小康社会的高度上，对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不到位，放松了学习，没有把政治理论和政策学习放在一个重要的位置；

在学习上存在片面性，缺乏政治理论和政策的全面研究和深刻理解，工作只重视帮扶成效，对基础工作还做的还不细。

2、学习的自觉性、主动性还不够强：时常以工作忙找借口，忽视对政策理论的学习，对有些政策一知半解，没有深入研究，有时给工作造成被动。学习的方式只停留在看文件、念文件上，对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深不透，对新的政策理论、新的方法不敏感，缺乏系统研究和深刻理解，存在以干代学的现象，忽视了理论对实际工作的指导作用

3、对遍访农户做的不够:虽然对贫困户和非贫困户进行了走访，但还做的不深不细，对农户的情况还掌握不够全面，对每月必访贫困户做的不到位。对《通渭县驻村帮扶民情日志记录表》记录不够规范。

二、今后努力的方向

1、增强思想认识,提高政治站位。切实把思想和行动统一到全面建成小康社会的高度上来,习近平总书记就脱贫攻坚提出一系列新思想,新观点,新要求形成了新时期扶贫开发战略思想,为我们做好脱贫攻坚工作注入了强大思想动力,提供了行动指南和根本遵循,我们结合这次"不忘初心,牢记使命”主题教育,提高自身的思想认识,坚决打赢脱贫攻坚战。2、加强理论学习，提高服务群众水平。我们要把学习贯穿始终，积极主动利用工余、晚间等时间，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫重要论述，学习脱贫攻坚工作各项方针政策，全面了解村情民意，努力成为懂政策、接地气的乡村工作行家里手。

3、把遍访农户贯穿工作始终。熟悉村情、户情是一切工作的基础，我们要处理好手头的工作，做到对贫困户每月访问一次，对非贫困户每两月访问一次，真正做到进百家门，知百家事，掌握思想动态、了解家庭困难、知悉所想所盼、调处矛盾纠纷；

以村为单位，收集村情民意，及时向上级反映群众诉求，报告村级无法解决的难题，提出解决问题的工作建议。

驻村工作队发言材料 篇3

一、全力维护社会稳定，落实各项维稳措施

(一)认真落实学习制度。及时将各级维稳会议传达到每位村干部和工作队成员，尤其是将陈全国书记“四句话”“聚焦总目标、重点抓落实、推进常态化、做到三不出。多次组织习“8.30”、“9.17”、“9.29”维稳会议精神，结合本村实际做好“四件事”，确保工作任务及时完成。

(二)扎实落实“早派工、晚研判”制度。严格执行每日“早派工、晚研判”工作机制，召开“四位一体”联系会，对出现的问题和入户情况及时进行研判，并按照xx镇党委的要求，安排部署各项维稳工作。

(三)不断强化维稳措施。坚持维稳工作以“三不出”为原则，坚守底线。严格落实值班备勤“1+2+4”值班备勤制度，积极联系警务室民警、会同村干部、民兵、工作队员每周进行一次安防演练、并将村干部、民兵、工作队员组成巡逻小分队，对村周围进行不定期的治安巡逻。

(四)做好手机“app”推送人员的核查。截止目前，共对“一体化”联合作战平台推送的71人次进行了核查，在核查中保证核查人员信息的准确性，为“一体化”联合作战提供了保证。

(六)全面开展入户走访。本着从群众中来，到群众中去的理念，按照“四包五定六到位”工作要求，开展不定期走访入户工作。做好收教人员家属的摸排。截止到11月26日共对3名收教人员的61名亲属进行了摸排，对本村10名收教人员亲属建立了一人一档，并组织“四位一体”进行了风险评估，发放了告知书，为做好收教人员亲属政策宣传教育、心理疏导，根据要求对收教人员亲属进行了定期见面谈话。

二、加强基层组织建设，夯实长治久安基础

工作队驻村期间紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员数次学习党的十九大精神，用十九大精神武装头脑，提高村“两委”干部的理论水平和服务水平，为今后的工作奠定了基础。

(一)为全面巩固我县亮剑揭批、震慑警示、揭挖“两面人”等反恐维稳系列“组合拳”成果，进一步坚定与“三股势力”的信心和决心，坚决铲除干部队伍中的“两面人”毒瘤，工作队及时督促村党支部召开专题民主生活会，制定方案，撰写自查报告，为顺利召开民主生活会奠定了基础。

(二)每周一组织全村居民进行了升国旗仪式，在升旗仪式上组织村“两委”班子、工作队和全村居民开展“再发声、再亮剑、坚决清楚‘两面人’”活动;开展红旗下的《村规民约》，并广泛征求意见;开展了以“再发声再亮剑

坚决清除‘两面人’”宣讲宣誓大会，对“三股势力”“两面人”进行深刻的揭批。

(三)以“学转促”活动为契机，灵活运用“两学一做”理论学习、发声亮剑、座谈讨论等方式，引导村里的群众向党组织靠拢。

三、践行群众路线，转变工作作风

(一)确保进村入户有序推进。驻村工作队以“促膝谈心、交朋友、走亲戚”等恳谈方式，深入群众家中，向农民群众了解生产、生活中遇到的困难，直接倾听群众最迫切的想法和诉求;对外出人员，采取打电话，发短信等形式，与群众拉家常、交朋友、谈变化、聊发展，取得较好的成效，每月入户走访全覆盖。

(二)严格落实“八个一”包联制度，适时开展谈话谈心帮教活动，跟踪培养后备干部，每月对30多人次进行谈心谈话，为建强基层党组织奠定基础。

(三)切实解决收教人员家属实际困难。帮助收教人员家属维修自来水管、送煤、卸煤、从青储库中运羊青储粮草、收玉米杆、喂羊、做家务等,截止到11月22日共对3名收教人员的4名亲属进行了10余次扶贫帮困，送去了取暖用煤及救助金，共计花费7000余元。

(四)结合每月重点工作，深入开展“民族团结一家亲”活动，每月开展两次“一家亲”联谊活动。

四、积极开展宣传，落实党的惠民政策

(一)将《明白册》及时发放到全村每户村民家庭、每名“访惠聚”驻村工作队干部、全村干部手中，共发放《明白册》60多册，扎实做好惠民政策宣传工作。

(二)提高服务能力，更好为群众办好事。提高服务能力，重视服务培训是工作队头等大事，干部根据村民需要，不断更新夜校培训内容，加大专题培训力度，提高党员干部运用现代化的技术和手段为群众服务的能力。

(三)开展金融知识进村组活动。县金融机构“访惠聚”工作队为丰富为夜校学习内容，增添了新知识，给参加夜校的村民进行金融反假币知识宣传活动，让村民感受夜校生活的多样性。开展防范网络诈骗、银行卡知识及开展电子商务专题培训。

五、制定规划，展望未来

围绕基础设施建设，改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水电设施、村民活动阵地及村民增收方面，驻村工作队为xx村制定了五年发展规划，提高村民的生活质量，全面完成了各项农村经济发展任务。到村集体收入将达到20万元，并通过适当的调整产业结构，达到预期效果。

六、推进脱贫攻坚

(一)认真开展农村扶贫对象建档立卡再复核工作，组织并全村参于复核工作，对建档立卡的扶贫对象61户，146人进行上门逐户核对，保证了数据的准确性。

(二)加大了扶贫帮困信息反馈工作，及时掌握和上报贫困村民的现状和存在的问题，真实上报年度贫困群众脱贫状况。

七、大办好事实事落实民生工作

(一)驻村工作队精心组织为全村60岁及以上花甲老人过集体生日、老人子女为老人们洗脚活动，并为老人购买了新袜子、新鞋、购买了小花帽，为父亲、母亲们献花等，表演了文艺节目，让村民切实感受到祖国大家庭的温暖。

(二)在重大节假日期间慰问困难群众，工作队就陆续为阿依夏木·阿斯木、尚萍等36户困难群众，送去大米、清油、面粉等价值5000余元的慰问品，赢得当地百姓广泛赞誉。

(三)高度重视民生问题。组织协调派出单位出资2400余元，走访慰问4户困难群众，解决了短期生活困难问题;积极调解居民家庭纠纷1起，有效化解了矛盾升级问题。

(四)为村民修路暖人心。工作队经多方联系出资9000元，给全村四个巷道的9盏路灯更换了新电瓶和灯泡等。出资5万元铺设完成了村组一条宽6米长90余米的柏油路。此次道路的修建，不仅解决了村里居民的出行难问题，还对促进村里经济发展起到至关重要的作用。

(五)开展卫生大扫除活动。针对村周边堆积如山的生活垃圾，村委会和工作队出资9000余元租用1辆大铲车、一辆挖掘机和2辆大卡车，经过2天持续奋战，把村周边的垃圾清运一空，使环境焕然一新。

八、派出单位出谋划策做后盾

驻村扶贫工作的心得体会发言 篇4

各位领导，各位同事：

非常感谢有这么一个机会能够汇报下自己驻村扶贫工作的心得体会，其中甘苦不仅仅是我个人的经历，也是机关所有参与扶贫工作的同志们的工作写照。机关党委是我们驻村扶贫队员的娘家，也是我们的后台，能够回来列席机关党组织的活动，感到非常荣幸。

今年是我在X村驻村扶贫的第四个年头，也一不小心成为机关搞扶贫工作时间最长的一个人。X年X月初到X村扶贫时，压根就没想到自己会在一个小山村待这么长时间。回望自己的扶贫路上点点滴滴，如鱼饮水，冷暖自知，酸甜苦辣咸五味俱全，有刚进村时斗志昂扬激进的热情，有面临国检省检时熬夜等抽签结果的煎熬，有遇到群众不解时的心酸，有疫情防控期间半夜自己一个人巡查偷摸聚集的艰难，更有收获群众点赞时的甘甜。

苦，像胆汁或黄连的滋味，但是古人说，良药苦口利于病；吃得苦中苦，方为人上人。

X村地处偏远深山之中，距离乡里有X里路，交通不便。每周我们星期一从X买好生活物资带到村里，过个两三天，再新鲜的蔬菜也会打蔫，可以说我们就没吃过几天新鲜菜。X村海拔高，气温比城里低里五六度，这个时候已经天寒地冻，由于村内房屋主体大多还是夯土结构，没法安装空调取暖，老百姓家家是靠烧柴、烧炭取暖，我们只能靠多垫多盖。我们工作队员开玩笑，北方人取暖靠暖气，我们只能靠一身正气。当然这个还不算苦。记得印象最深的还是今年正月初二赶到村里开展疫情防控时候，腊月二十八、二十九，山里下里雪，我们去的时候，山上积雪未化，路上残冰未消，左边是百米深沟，我开的车子轮胎打滑，冲不上去，后面车上一位同事就下车帮我推出那块区域，过后大家后怕不已。很多时候，这个苦不是身体上的疲累，更多的是精神上的压力。去年X月份担任工作队长，整整一年几乎是没有睡过一个好觉，X月份梅雨季担心山洪，X月份梅雨结束后立即转为干旱又担心老百姓供水问题，X月份丰山大火后又开始担心森林防火，到了X月份下了两场雪后防火压力稍稍减轻后，新冠肺炎疫情又来了，那些天担心村民体温异常，担心村民偷偷聚众抹牌、聚餐，担心村民生活物资不够，一个接一个担心接踵而至。

咸，是汗水流下的印迹。

还是在疫情防控期间，从我们X月X日到村开展疫情防控工作起到X月X日市脱贫攻坚指挥部办公室通知我们休整，我们整整在村里日夜坚守了X天。这些日子，我后来在入户的时候，在开党员会议的时候，在开屋场院子会的时候，我多次跟他们讲，这是我们工作队跟大家生死相依的X天。X村被武汉市三面环绕，与X区山水相连、人缘相亲，家家都有X的亲戚，户户都有在武汉的人员，全村今年在家过年的有X人，其中从武汉返乡或者经武汉中转返乡的人员有X人，比例超过X/X，比例之高全县第一。我们X在执行严格隔离禁令的时候，X那边还是照旧过年。所以，一开始村民很多不理解，他们认为武汉是疫情的震中，X的亲戚们还能串门拜年、抹牌聚餐，凭什么我们这边不行。很多时候，你作口头解释说明的时候，有的群众吐槽两句，也就关门回家了。但时间一长，有的村民守不住了，就是想偷偷的聚在一起打下麻将。没办法，我只有晚上上十点的时候在村里巡查一番，听听哪家有麻将声。有被我抓到的村民情绪激动的说我拿着鸡毛当令箭，要我滚出X村，吓唬我要搞死我。说实话，对于他们的急躁心情我能理解。他们越急躁，我就得越稳。我说，咱们算算账，你搞死我，我说不定还能评上烈士，孩子有国家抚养，父母由国家养老送终，而你就只能吃枪子，儿子女儿要背着杀人犯子女的骂名背一世，老婆可能还要改嫁，你自己算算划不划得来。记得很清楚，X月X日下了一场大雪，我到山里深处一户人家测完体温回来还抓了一场斗地主的牌局，还是那几个老油条，就有之前跟我斗狠的那个，他看到不好意思了，连忙表态，没想到这个天你还出来，我也知道现在这样不好，我也就是个侥幸心理认为雪这么大，你们不会出来了，我不对，以后我再打牌我就是小指甲。果然，他以后再也没偷偷打牌。刚回村时，我就要求工作队员和村干部必须佩戴党徽，亮明身份，冲上一线。在工作队员的带动下，村里党员自觉参与疫情防控的道路值守、村湾消杀、物资采购、巡逻打更等工作，这些，老百姓也都一一看在眼里。疫情结束后，有X名村民向党组织递交了入党申请。我认为，疫情防控工作中，组织就是阵地，党员就是旗帜，党员在，阵地在；党员在，胜利在！

党员在，精神在；汗水咸，作用显！

辣，是较真！

精准扶贫，精准脱贫，贵在精准！若要精准，必须较真！最开始的识别要较真，中间的扶贫措施要较真，最后的脱贫成效更要较真！只有一个接一个的较真，才有一个又一个的精准。

X村是老工作队，项目建设多，资金投入大。作为工作队长，一个重要职责就是追求项目质量，追求资金安全，追求资金绩效。去年底，我们实施对村内的刘家河实施了水利整治，但是在今年的项目结算过程中，我发现了施工方进的石方量和使用石方量不一致，进的石方量远远超过使用的石方量，按照施工方提供的数据，几乎是在长X米、宽X米的河道里铺了将近X米深的石料。当场我要他们给出解释，拿出证据，一开始施工方狡辩是铺了那么深的石方，我就说现在就去测量，取平均数，他们又不敢。经过与他们的“斗争”，这一个项目就核减了将近X万的建设资金。

村里有一个贫困家庭一家四口，父亲X岁，智力比常人要慢一拍，母亲是个智力残疾，家里还有一个女儿，一个儿子。女孩去年中考，成绩一般，就想外出打工，我们得知后几次三番上门做工作，宣讲教育扶贫的相关政策，我又找了我们之前的张秘书长，最终还是让她读了职院的幼师X+X，现在她享受雨露计划、学费减免、生活补助，各项政策加起来，一年将近X万元。本来好好的，今年X月份，她父亲突然想让姑娘辍学打工，我们得知消息后，就上门做工作，油盐不进。最后没办法，只得吓唬他，如果不让她继续读书，那我们就把你家低保取消了。他家低保每个月有X元，一年发X个月，就是X多元。这个吓到他了，X月份让姑娘继续去读书了。问题是初步解决了，但是他内心是怎么想的，这个关键不解开，说不定他啥时候就又会把这个辍学的主意打起来。于是我又安排村妇联主任跟姑娘联系，姑娘说她爸怕脱贫后政策说不定几时就取消了，增加负担。说实话，这个也是我们担心的，最开始说“四个不摘”也是到X年。X月中旬在县里参加工作会议，X主任、书记在会上亲口表态，至少X年内政策不会取消。我也像吃了一颗定心丸，回村后就把这个政策告诉了他家。X月X号新闻里播出总书记宣布“如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务”，“保持帮扶政策总体稳定”。紧接着在我们召开了屋场院子会，及时宣布了中央有关政策精神，很多脱贫户当时就很高兴。她父亲也表示会继续让她读书。

甜，就像X山的蜂蜜一样，回味悠长。

付出必有回报！这些年，我们给村里修通了进山的公路，改造加固了房屋，开通了自来水，照亮了出行的路，种下了几十万株的油茶苗、茶叶苗，办起了茶叶加工厂，建起了“三留守”关爱服务中心。这些年，贫困户的生活年年改善，贫困群众人均可支配收入由X年的不足X元增长到今年的X元。这些年，村里也先后获得了湖北省美丽乡村、湖北省生态文明村、市级卫生村、孝昌最美村湾等荣誉称号。驻村时间久了，给老百姓做的事，老百姓看在眼里，记在心里。很多村民夸奖过我们，但我印象最深的是一老一少。有一个贫困老人，月初刚刚去世。他去世的前一天晚上，我到他家守了一个半小时左右，他对我点了点头。第二天我去他家吊唁的时候，他女儿告诉我，他最后跟她们交代的时候，还谈到感谢共产党，感谢政府，感谢工作队，说这几年多亏了党的政策好，他们最后过的日子很幸福。我相信这是他说的话，因为在我之前的入户过程中，他经常跟我说多亏了党的政策好。

另一个是一个X岁左右的男孩，平常都是在乡里的中心小学上学，不在家，跟我们接触也很少。这个孩子呢，比较调皮，父母在外打工，一直都是爷爷奶奶带着，夏天经常打着赤膊，有时候偷偷到村里到塘里面去游泳，我每次看到都要说他两句，他呢有时候看到我也会躲着走。就是这个小孩，有一个傍晚突然跑过来对外说，“我听说，你是一个好人”。当时我听了鼻子就是一酸。因为他说的是“听说”，不是“知道”。他这个“听说”是源自于大人，源自于村民的肯定。

我帮助了他们，他们也温暖了我，这个感觉很甜。

酸，是心酸。

驻村扶贫快X年整了，周一去，周五回，有时候忙起来没日没夜，没有周末，没有休息。说实话，亏欠最多的是家人。这期间，父亲一次事故住院，母亲两次住院手术，我都是在村里没能回家。妻子在应城工作，儿子一人在X上学，也都是双方父母轮流照顾。今年到村疫情防控，刚开始只发了X个口罩给我们，我把父母从老家寄来的口罩都带到村里，另外还给了袁山、青年两个工作队各X个。自己想想，很多时候还是父母在照顾我们，我却没有办法在他们需要照顾的时候陪在身边。但也正是这种亏欠，激励我干好自己的工作，以工作成效在精神上弥补他们。

驻村工作交流材料 篇5

村工作汇报

驻金鼎山镇板桥村工作组自入村进点以来，在市、区、镇、村各级领导的关心支持下，按照省、市委组织部关于同步小康驻村工作的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。驻村工作已经有了三个月的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、板桥村基本情况

板桥村属金鼎镇的一个行政村，下辖9个村民小组，全村共245户，总人口2580人。村民善良、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，临聘1人，交叉任职。该村以种植、养殖为主，目前全村种植猕猴桃1100亩（其中集体种植200亩<亮晶猕猴桃种植专业合作社>，村民个人种植900亩<金香合作社500亩>），形成规模的养殖户和企业6家（养猪场、水元组的张恩全<退伍军人>、新桥组的夏月强<正在建设中>花园组的敖弟民、核桃湾组的何开建<养鱼>），由于受该村基础设施落后的限制，至今仍属于省级贫困村。但该村群众对社会主义新农村同步小康建设热情很高，积极性很大。

二、工作组开展工作情况

3月份，驻村工作组进驻板桥村，及时召集村支“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作划，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

（一）、强化领导，狠抓落实，努力推动，使驻村工作开创了新局面 一是加强驻村“干群连心*同步小康”的培训工作力度，通过村委班子及老支书、老党员亲自为驻村干部传授农村工作知识和方法，提高驻村干部的为群众办好事、解难事的效率；二是完善板桥村的工作制度，并将其上墙公示，让村民少走冤枉路，少花冤枉钱；三是围绕生态观光农业、乡村旅游、农产品加工、种养殖基地建设等内容，结合板桥村实际，明确板桥村以猕猴桃、黑桃的种植，猪、牛的养殖为支撑，实现集体经济与个人经济的同步发展的发展方向；四是以民情台账、民意信箱、便民服务手册等为载体，给群众创造一个发表意见和心声的平台，让群众话有处说、事有处办，使党员干部与群众零距离接触，拉近党员干部与群众的距离，真心实意帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，使群众的一些问题得以及时发现，一些社会矛盾特别是遗留问题得到有效化解。自驻村活动开展以来，驻村干部耐心倾听群众的声音，与群众走到了一起；

五、本着因地制宜，合理规划发展的原则，鼓励群众大力发展特色经济产业，努力实现帮扶工作在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。六是制定了“一线工作法”：即领导干部要深入一线督促落实工作、镇村干部要深入一线服务群众、群众代表要深入一线传达社情民意、共产党员要深入一线维护社会稳定的一线工作法，有效调动了广大党员及省、区、镇驻村干部的工作积极性，提升了工作效能，增强了干部为民办实事、解难题的服务意识，淡薄了干与不干一个样的观念，融洽了干群党群关系。

（二）、用活载体，创新模式，扎实推动驻村工作

“同步小康”工作启动以来，紧紧围绕驻村工作要求，把驻村工作与板桥村工作重点有机结合起来，整合优势资源，强化协调服务，创新驻村模式，使驻村效果取得了较好成效。

工作中，各驻村工作组积极对群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动地与派驻部门领导沟通协调，着力进行解决。同时，坚持分类施治的原则，从各村支部建设中存在的群众关心的热点、难点问题上下功夫，加大对基础设施、产业发展的扶持力度，增强发展后劲。

（三）、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

几个月来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对村小学多次走访慰问。

（四）、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

几个月以来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并希望通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

（五）、加强了自身建设

一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验；向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照省市区委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求，在金鼎镇党委的领导下，切实履行职责。认真探讨当前板桥村发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记群众路线教育实践活动，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用。

最新驻村工作队典型先进材料 篇6

丰水村驻村帮扶工作队

2017年8月2日

一说起丰水村驻村工作队，丰水村群众没有不竖起大拇指的，常常把他们挂在嘴边。村民王玉茂说，去年8月份村里又来了新一批驻村帮扶工作队，“谁也没有想到驻村工作队的领导一个个看似文质彬彬，做起事来却是有板有眼、雷厉风行。他们一来就赶上丰水村“国道109线至村委会通村道路硬化项目”，二话不说，撸起袖子就积极投入到施工工地中，他们一边做群众工作使其支持修路，一边亲自上阵帮助工程队放线撒灰、清除障碍及察看施工质量，不到二个月一条崭新的出村宽阔水泥路就有模有样了，展现在群众面前。村主任说：“自从工作队来了，他们不但给我们村带来了党的新理念新思想，而且还帮村里积极争项目争资金，理清了发展思路，制定了发展规划，使脱贫致富奔小康发展有了方向，他们可是我们村的智多星！”

8月15日带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，驻村帮扶工作队满怀热情地奔赴帮扶点——石洞镇丰水村。为了尽快适应环境，转变角色，驻村工作队队员把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家。坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，扑下身子，干真事，干实事，干成事。结合县上双联行动开展的“大走访、回头看”为契机，吃透上级政策精神，上传下达党的各项政策，做到社不漏户，户不漏人，深入全村314户，调查摸底，访贫问计。仅仅用了半个月时间，工作队就基本摸清了丰水村村情和群众所思、所想、所盼。在此基础上，工作队和“村两委”紧紧围绕省委提出的“1236”扶贫攻坚行动，宣传“1+17”精准扶贫政策，落实“六大任务”，真抓实干，勇于探索破解制约丰水村发展的难题。与此同时，制定定期走访贫困户制度，定期帮扶空巢老人、看望留守儿童，对发现的问题及时帮助解决，开展好驻村工作队帮民富活动。

10月份，在民情调研过程中听到农户谈论今年种植玉米草大丰收，但是农户说地头收草比送养殖场便宜五分钱，每亩2500公斤地头收比送养殖场送差价就是160元，为了及时销售丰水村200亩玉米草，工作队与华清牧业养殖公司经理联系，通过苦口婆心的诚恳请求，终于答应了收购丰水村50万公斤玉米草。

工作队在走访入户过程中，发现部分老人及小孩精神面貌欠佳，工作队三人便积极出点子想办法，从网上购买了电推子，在深入农户家访的同时，为村里的老人和孩子义务理发，改变了精神面貌，提高了幸福感。彭玉花老人告诉我们说：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一个老人，自从工作队进村后，我这里就开始变的热闹起来，有什么困难事儿，只要打个电话，说一声，工作队很快就能给解决，我这心里现在踏实多了”。为了扶持未脱贫户狄学才，工作队上门听情况谈想法，分析致贫原因，了解到本人因家里上有老下有下不能够出门打工，有想搞养殖的想法后，与其一同到周科伟养殖场，听周科伟进行介绍，通过“看：看养殖设施，听：听养殖经验，算:算养殖成本及收入”坚定养殖发展信心，工作队积极帮助选址、兴建圈舍、办理养殖手续。为了选择品种好、繁殖多、肉质精，工作队小俞发挥所学知识，从网上和同学朋友打听，作比较看品质，最好从白银市引进了能繁母猪6头，耐心细致的讲解养殖方面的知识并手把手传授养殖防疫知识，目前养殖的母猪长势良好，狄学才劲头十足，信心满满。

魏兴邦老人是丰水村四组的低保贫困户。老两口年老体弱，经常有病，家庭主要收入就是依靠低保金来维持基本生活，在我们入户走访中发现魏兴邦老两口是寄住在邻居闲置的家中，原来的房屋属于危房已裂缝。驻村帮扶工作队立即将魏兴邦家中的情况向上级反映，经有关级部门实地核查，为其申请了危房改造项目，建成了现浇房。住了大半辈子的危房，从没想过会住上新房的魏兴邦紧紧地握住前去帮他搬房工作队队员的手，激动地说，“感谢党，感谢政府，不仅帮我建了新房，还惦记着给我搬房送“福”之事。”

今年五月落实的“一事一议”红砖铺设项目，在丰水村二社门前屋后铺设2公里的红砖硬化，在得知招标后驻村工作对立即行动起来，找到施工单位负责人，提要求说质量，并进行协商和洽谈，对建档立卡户让其在施工中进行打工，这样既照顾了家庭又提高了收入。

在队长王好世的驻村工作日记中记载着这样一句话：“农村的经济发展，群众的共同致富，必须有一个或者一批有眼光、有胆识、懂经营的致富带头人。”他要求队员在调查村情民情过程中，格外注意这些人才的发掘和培养。当工作队发现丰水村一社、二社高、三社、四社魏富邦等十几个村民视野开阔，有很强的开拓意识，能够很好起到传、帮、带的作用时，他们便经常走进这些村民家里，和他们促膝长谈，探讨发家致富的途径。扶贫先扶智，把他们走出去学回来的致富经验向大家推广，变输血为造血，提高致富能力的信心和决心。

工作队始终把群众放在心上，关心群众疾苦，打通了联系群主“最后一公里”，获得了丰水村村村民的一致好评。工作队队员住宿的学校大门前，经常会有村民放下刚从地里采摘的蔬菜就走。队长王好世感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终揣着群众，“忧”“喜”关乎百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那无论什么事情都没有做不成的啊！”

驻村工作队队长先进事迹材料 篇7

何志勇，男，汉族，1971年2月生，选派前为略阳县人大教科委干事。2018年2月经组织选派任略阳县接官亭镇何家岩社区驻村帮扶工作队队长。任职以来他走村入户，真情付出，真心服务，一心帮助何家岩社区贫困群众早日脱贫致富，与群众同吃同住同劳动，心无旁骛搞驻村、脚踏实地抓帮扶；竭尽全力解民忧、千方百计促发展。

访民情

谋思路

致力搭桥建规划

何志勇同志由于近几年长期从事机关工作，对当前基层农村工作不熟悉，为了尽快融入工作，他认真学习、理解和掌握中央、省市县脱贫攻坚的文件精神，并主动向基层干部学经验。他说：“只有多接地气，工作才有底气；只有掌握村情民意，才能掌握群众所急，解决群众所需，真正帮到点子上。”

刚到何家岩社区时，给他最深的印象就是山区农村的贫穷和农民的艰辛。何家岩社区土地贫瘠，耕地面积少，耕作难度大，经济增长缓慢，贫困面大，由于受自然地理条件、水利等的制约和村民靠天吃饭传统观念的影响，经济发展较为滞后，脱贫攻坚的任务十分繁重。

“深挖潜力勤思考，广泛动员齐策划”。

基层党组织是推进精准扶贫、促进农民增收的坚强战斗堡垒。为了不让群众跑冤枉路，所有问题都能及时得到解决和答复，他亲自制定了值班制度，要求驻村帮扶工作队、驻村干部、社区干部必须坚持驻村值班和轮流值班制度，严格“上班”。从开始进村入户那天开始，他就一直在做着一件重复的事情，陪村民们“拉家常”，在“拉家常”的过程中了解村情、宣传政策，为了鼓励贫困户转变思想观念，他组织召开了何家岩社区脱贫摘帽誓师大会，通过贫困户表态发言、表彰脱贫先进典型等形式增强贫困户脱贫信心。针对何家岩社区近年来劳务用工输出还是松散、零星、没有形成有建制情况。他积极联系县人社局就业培训中心，统一联系用工单位，统一技能培训，统一实现就业转移，最终实现培训一人，致富一家,达到精准帮扶、精准扶贫、精准脱贫的目的。在多次和村民进行座谈的基础上，他和社区“两委”班子坚持因地制宜的原则，找准脱贫的着眼点，根据何家岩社区山多地少的特点，制定了优先发展中华蜂、乌鸡养殖和中药材种植的脱贫规划。

强服务

聚人心

多头并进夯基础

何志勇说：“要想赢得群众的信任，就必须先从改善村级服务设施入手”。关注民生，大力发展何家岩社区基础设施建设一直是何志勇同志工作的核心理念。一年来，他对何家岩社区基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。一是加强人畜饮水管网改造。积极争取项目，对社区人畜饮水管网进行改造新建工程，100%保证居民饮用水安全；二是加强道路建设。新修建汪家沟组至乔家坪道路1.8公里、汪家沟至毛坪山简易垃圾填埋场道路1.6公里，硬化东街至西街玉带河河滨道路400米，李子林道路拓宽3.75公里，修建纸坊沟板桥1座。实施小型基础设施建设项目，涉及非贫困户38户硬化入户道路3025平方米、13户庭院硬化860平方米；三是争取农电改造。对街道、西街台区农电低网进行了改造，今年中坝子、汪家沟、李子林台区全面改造到位，确保用电安全；四是加强贫困户安全住房建设。落实易地搬迁

2户、集中安置3户，实施危房改造24户。在政府资金没有拨付到位情况下，为了不影响改造进度和解决贫困户早日入住问题，他本人先拿出自己的资金垫付3.5万余元，用于贫困户黄素英、巩正兴2户的房屋维修改造，确保了危房改造和易地搬迁房屋建设工程按期完工，使贫困户早日入住新居。五是开展人居环境整治工作。他积极争取上级资金54万元，通过入户调查摸底，与社区“两委”充分论证，制定详实的实施方案，对社区市场环境卫生、残垣断壁拆除、农户厕所改造等方面进行了整治，极大的改变了社区的“脏、乱、差”现象，使社区面貌焕然一新。

定规划

引项目

打造品牌强产业

农民要富裕，社区要发展，产业发展是基础。何家岩社区原主要产业以工矿、务工等收入为主，随着矿产资源的枯竭，部分小型企业的关停，群众的增收项目少，区域经济成下划趋势。针对这一情况，他与社区两委多次召开会议论证，结合社区实际和贫困户具体情况，研究出通过抱团经营、托管、合作社带动三种模式助推贫困户实现增收。集体成立了丰悦合作社采取抱团经营方式，养殖600箱中华蜂，今年已为48户贫困户共分红7.2万元；扶贫互助合作社采取托管代养方式，与黑河人家乌鸡养殖公司合作，养殖10000只乌鸡，今年已为57户贫困户共计分红2.745万元；伊盛黄牛养殖专业合作社，发展少数民族产业，带动22户贫困户增收;仁耀合作社带动6户贫困户发展生猪养殖产业；春蕾合作社带动10户贫困户发展茶叶种植产业；通过合作社带动，贫困户户均增收1500元以上。同时，引导贫困户结合自身实际情况，积极发展和巩固生猪、山羊养殖，茶叶、银杏、大樱桃、中药材种植等多种传统产业，实现了贫困户产业全覆盖。

严修身

强党性

以身作则树标杆

“打铁还需自身硬”，何志勇同志以政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、严谨工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性，全心全意为人民服务。严格遵守

“三个防止”、“八个不准”的纪律要求，在工作生活中，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，最大限度的体现自己的人生价值，锤炼自已的党性。在项目建设、资金使用，对接联系户的重点工作上，与社区“两委”班子充分沟通，指导规范“四议两公开”工作法，推进党务、居务公开，和社区内重要事件“一事一议”，凭借着一颗真心，增强了自己联系村党组织，发展经济服务群众的能力。

他始终用党性这把“尺子”丈量自己，时刻反思群众在自己心中的位置；时刻反思自己在干部群众心目中又是什么形象？他以实际行动回答着：“来这儿为什么？”“在这儿干了些啥？”“离开留什么？”的问题。

扶贫驻村工作情况汇报材料 篇8

一、基本情况

硐坪村位于百德镇政府所在地的北面，距镇政府22公里，东至水塘、南到大乐、西连沟边、北接田湾杨柳，共有19个村民组、988户人家，人口4402人，未解决温饱的贫困家庭278户，人口1248人，属于百德二类村。有少量的少数民族与汉族杂居。环境优美，气候适宜，全年无霜期150天，霜冻时间215天，全年平均气温25℃，最低-2℃非常适合人的居住和农作物生长及畜禽养殖。

二、帮扶工作开展情况

(一)、投入资金帮助搞好基础设施建设。我局根据工作组的调研报告和村里实际存在的问题，有针对性的开展帮扶工作，硐坪村的活动室占地面积只有30-40平方米，群众没有固定的活动场所，经过调研，发现村活动室前面有一个坝子，约600平方米左右，但是，这坝子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群众要开展活动也难，不方便，根据这一情况，我局帮助30000.00解决元修缮坝子的材料费，村里组织群众投工投劳修建，通过这一举动，带动效应还真不小，拉动了相邻村组的通组路串户路的硬化，特别是在今年的大旱期间，秋粮收成无望，全村老少全力投入通组路串户路的硬化工作中，目前全村的通组路串户路已基本修建完毕，等待最后的验收。

(二)出点子引路子促进产业结构调整转型。为了扶贫点硐坪村的经济发展，实现产业结构的顺利调整，经过实地调研，发觉硐坪村的地理环境适合种植金银花，群众对发展金银花种植的积极性也很高，当地党委和政府也大力支持。由我局牵头组织对硐坪村两委和群众代表进行培训。5月16日由我局党组成员、纪检组长左应江带队，百德镇政府副镇长王永祥带着硐坪村两委委员和群众代表一行8人到素有金银花之乡的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训。在大水井村我们请了村委委员金银花种植能手合作社的副理事长周胜云对金银花种植从取苗、移栽、管理、采摘、加工到销售进行了全过程的培训和讲解，大家认真听讲，专心学习，充分调动起了村两委和群众代表的积极性，表示一定要认真学习，把金银花这一产业在百德镇做大做强，在交流中，大水井村种植能手周胜云表态说：只要百德镇需要，他保证从种植到销售全程跟踪服务，随叫随到。

在安龙县德卧镇考察培训的过程中，考察组一行得到了德卧镇党委政府的大力支持，受到了热情接待。

我局纪检组长左应江对这次考察培训取得的成绩给予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的热情，最有力的帮扶力度为百德镇的硐坪村和德卧镇的大水井村建好这一交流发展的平台。为兴仁县百德镇硐坪村同安龙县德卧镇的大水井村建立友好交流和发展的平台。首期发展的种植面积为214亩，所需苗木资金由我局帮助解决。

(三)、真心实意帮助困难群众。自公务员工资改革以来，从局领导到一般职工无不感到手头拮据，但是，当听到局里倡导捐款慰问扶贫点的老党员、贫困户时，全局从领导到职工个个积极响应号召，拥跃捐款，20xx年1月12日上午，在不到2个小时的时间里全局25名干部职工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根据自己的能力，人人献爱心，表达全局干部职工对老党员和贫困户的关心和爱心，充分体现了党和国家对广大人民群众的关心和爱护。20xx年1月25日，在党组书记局长王一中同志的带领下，在家的局领导和中层干部，带着全局干部职工的深情厚意、带着浓浓的关爱之情顶着大雪后剌骨的寒风踏着冰冻的大地，趋车一百多公里赶到兴仁县百德镇硐坪村进行慰问。在慰问活动中，在同当地党委、政府领导和村干部的交谈中，王一中局长指出，扶贫工作，班子建设是重点，群众能不能脱贫关键在干部，村干部要成为“两种人”，一是群众致富的“带头人”二是群众的“贴心人”;在产业发展上发挥“领头羊”作用，带动群众致富，并时刻把群众的冷暖记心头，帮助群众排忧解难。这是我局王一中局长在基层工作的经验和总结，是我们驻村党建扶贫工作队今后工作的方向所在，目标所在。在今后的扶贫工作中，我们要以提高贫困群众收入为中心，以解决影响制约贫困群众发展“瓶颈”问题为出发点，以加强基层基础建设为落脚点，以资源大整合、社会大参与、群众大发动、连片大开发为主要方式，坚持因地制宜、突出优势、突出增收的原则，大力推进基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障构建、基层队伍建设等，将扶贫模式由“输血式”转化为“造血式”形成政府主导、社会帮扶、群众为主的扶贫新模式。

5月9日，受局党组委托，党组成员纪检组长左应江、党组成员总工程师罗宇代表局党组班子成员，带着全局干部职工的一片爱心前往党建扶贫联系点硐坪村，开展“三个建设年”、“四帮四促”帮扶活动。为他们送去的物资有大米20袋600斤;棉被10床。看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。在与该村两委负责人和群众代表进行了交谈，在交谈中，局纪检组长左应江、总工程师罗宇鼓励大家要在村两委带领下搞好生产，克服困难，积极争取更多的帮助，与他们一道为改变家乡贫困落后的面貌而努力，希望大家要认真执行党和国家的各项方针政策，特别是要执行好计划生育政策，搞好产业结构调整，充分发展当地特色经济。

在物资发放结束后，纪检组长左应江、总工程师罗宇还考察了由我局补助经费修造的硐坪村开展集体活动的坝子，面积600平方米，以及由这一资助活动而带动的群众自己投工投劳修建的几个组的串户路，并实地察看了我局为帮扶该村调整产业结构将要发展的首批214亩金银花种植的`嘎冲组、核桃坪组种植区域。

20xx年9月16日，在局党组书记、局长王一中同志陪同下，州人民政府副州长童其芳同志带领州民政局、畜牧局、红十字会、扶贫办、疾控中心六个单位和部门的干部职工一行二十多人，围绕“抗大旱、保民生”这一中心，按照“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动要求，赴帮扶联系点兴仁县百德镇硐坪村进行走访慰问。在慰问活动中，童其芳副州长一行深入兴仁县百德镇硐坪村的田间地头，了解受灾情况，并走访慰问了20户困难群众。在同当地党委、政府领导和村干部的座谈中，童其芳副州长指出：群众能不能脱贫关键在干部，村干部要成为“两种人”，一是群众致富的“带头人”，在产业发展上发挥“领头羊”作用，带动群众致富;二是群众的“贴心人”，时刻把群众的冷暖记心头，帮助群众排忧解难。并对党建扶贫工作队提出：要以提高群众经济收入为中心，以解决影响制约群众发展“瓶颈”问题为出发点，以加强基层基础建设为落脚点，以资源大整合、连片大开发为主要方式，坚持因地制宜、突出优势，大力推进基础产业培育。

三、今后的帮扶工作

(一)、目前的现状。

全村平均人占有粮440公斤，人均收入800元。硐坪小学是硐坪村唯一的教学点，有在职教师11人，在校学生165人。有村级卫生服务室一处，文化广播覆盖率25%，社会建设事业相对薄弱，没有支持经济发展的相关企业。全村有沼气池65口，小水窖668口。未解决安全饮水问题的人口数2300人，有通村公路，有个别组通组公路不畅，通讯设施齐备，有固定电话和移动通讯信号。

(二) 存在的主要问题

1 交通等基础设施虽有改善，但与后续发展要求存在很大差距;

2 农业结构调整自发性潜力已尽，规模效应有待引导提高和加强;

3经济内涵挖掘不够，二、三产业发展滞后;

4 村级集体经济缺乏有效的发展载体;

5 村级建设规划布局不够深化，村容村貌有待整治优化;

6 医疗、文化、教育等社会事业与和谐要求仍有努力空间。

(三)、今后5年的发展规划。

1、农民人均纯收入：以目前种植业为主的收入结构逐步走向种植、养殖、生态、旅游、工业多元并举的增收模式;20xx年实现农民人均纯收入800元，至20xx年达到980元，至20xx年达到4000元，翻两番。

2、村级集体经济：通过股份制等形式，加快村级集体经济发展，从20xx年起力争实现年均递增20%以上增收，到20xx年达到60万元。

3、农村经济规模：农业总产值由20xx年的426万元，每年递增20%，至20xx年实现产值1060万元。

4、村级二、三产业发展：加快生态农庄建设，力争20xx年建成，20xx年见效，20xx年实现收入10万元，20xx年实现收入20万元;计划20xx年前引进农副产品加工等新型工业企业3-5户，对村里出产的核桃等农产品进行精加工，村级工业产值由原来的空白增至20xx年的1500万元。

5、农村合作医疗、社会保障制度建设，发展村级文化教育事业。完善农村合作医疗保险制度，做到人人享有养老保险，人人享有文化教育机会，从而实现村民素质和生活水平总体提高。

(四)、发展思路和措施：

1 进一步加强村级组织建设，为发展提供坚实保证。新的村两委班子在团结互助、共谋发展的总体要求下，努力提高自身建设水平。继续以“双培双带”先锋工程为抓手，培养致富带头人10人，“以一带百”共同发展村级经济;加快村级后备力量建设，加强发展党员力度，在经济发展和建设和谐新村的各项工作中培养党员、干部和致富带头人，未来5年，在村里培养10个具有创新意识，具有共产主义觉悟，具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。进一步完善村两委工作机制，推进民主法治建设，扩大村民参与全村经济和社会发展的参与度。

2 进一步改善村级基础设施，为村级经济发展提供基本条件。在全村道路硬化基础上，对通组路串户路进行硬化;实施田坝坡脚提灌引水入田工程;修缮生产生活供水、排水系统，高标准规划村级建设，加强村容村貌整治，努力形成村文化特色、生态特色凸显新型农村建设。进一步抓好改水改厕和能源建设，新建村民服务中心和村民活动室。

3 进一步推进农业结构调整，为发展提供稳定基础。不断推进农业产业化进程，在原有黄豆、蔬菜、生姜种植等基础上，选准2-3个品种，扩大规模，树立品牌，形成牵动效应;以金银花、马玲薯、经果林为重点，做好增收文章，人均每年实现增收2000元以上。

4 进一步拓展生态经济建设，为发展开辟增长空间，立足山、水、田资源，引进和争取各类生态建设项目，争创全省生态农业示范村。大力发展生态种植、生态养殖、生态果园、生态休闲旅游业，以生态建设为基础，作好文化、艺术旅游文章。以生态农庄开发建设为示范和牵动，提升生态经济效益，实现可持续发展。

5 进一步推进工业富民发展战略，为发展实现质的变化。努力做大做强引进资金发展农副产品工业加工的工作，大力开展招商引资，结合生态、农业特色，引进和培育村级致富带头人，以股份等各种形式，发展生态、环保、高科技、高效益的加工业、制造业，努力使村民收入中二、三产业比重占据30%以上;实现单一农业型经济向效益复合型经济的提升。

6 进一步加快和强化建设进程。为发展创造良好环境;大力开展农村精神文明建设，推进农村医疗、保障、救助等体系建设，适时开展群众性体育文化活动，以实用技术和科技文化为内容，加强村民的教育。强化党在农村的领导，坚定维护稳定局面，优化村级发展环境，实现自身良性发展。

驻村工作队发言材料 篇9

疫情就是命令，防控就是责任。面对严峻复杂的疫情防控形势和艰巨的疫情防控任务，学校派驻陇南徽县郭台村和木瓜村驻村帮扶工作队认真贯彻落实校党委、徽县县党委、当地政府关于疫情防控工作部署要求，佩戴党徽、亮出身份、冲锋在前，坚守一线，凝聚起众志成城、同心抗疫的强大力量，构筑起所驻村疫情防控的严密防线。

驻村工作队充分发挥吃住在村、熟悉基层的优势，加强与群众交流，教育引导群众在防疫期间非必要不外出、不信谣不传谣，提醒群众提高自我保护意识，引导群众消除恐慌心理；利用微信群、村内大喇叭、张贴发放宣传资料、悬挂条幅等“线上”和“线下”相结合的方式开展多形式、多角度宣传，确保防疫知识进入到村、落实到户。

驻村工作队员在全力以赴投身疫情防控同时，结合天祝县“美丽乡村建设”要求，同村“三委”班子成员及公益性岗位人员一起做好清扫道路、捡拾地膜等环境卫生整治工作；利用入户走访、为民办事的时机，为群众普及防疫知识并进行心理疏导，帮助他们调整情绪，树立信心。

在配合村委会实施疫苗接种清零和核酸检测行动中，对出行不便的老年人和身体虚弱、患病无法前往核酸检测点的村民，提供免费接送服务，落实疫苗接种、核酸检测采样。

驻村工作队发言材料 篇10

尊敬的各位领导，根据会议安排，我就永乐村驻村工作组工作开展情况作如下汇报，不对之处敬请批评指正。

一、工作开展情况

一是加强学习走访，摸清村情民意。按照要求每月召开一次工作组例会，组织队员认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料，了解同步小康驻村工作的相关要求，熟记脱贫攻坚相关政策。同时，积极组织参与群众会、院坝会，进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等，确保走访所有贫困户。2017年8月以来，组织召开群众会50余次，走访群众2000余人次，收集意见建议50余条。为开展工作打下了基础、理清了思路。

二是认真开展党的方针政策宣讲，建强基层党建。按照驻村工作“一宣六帮”工作要求，组织“第一书记上党课 讲政策 议发展”等活动，认真开展对全村党员干部群众政策的宣讲。同时，按照“两学一做”学习活动要求，定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等。鼓励带动党员干部积极建言献策，开展批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝 聚力、战斗力。

三是引导发展产业促农增收，推动脱贫攻坚。积极协助村支两委，巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地，与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区，为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。同时，结合村情实际，在永乐村大关、茨竹千等6个村民小组发展茶叶产业。目前，已经争取资金25万元，发动群众种植茶叶300余亩。投资368万元、规模为500余亩的茶叶基地项目已经申报，并正积极对接相关部门争取项目支持。

四是积极化解矛盾纠纷，为民办好事实事。驻村以来，协助镇村干部化解矛盾纠纷40余起，接到群众咨询电话近百个，为群众办好事实事50余件，得到了群众认可，现在很多群众有事都找我们驻村工作组。

五是加强宣传工作，展示永乐村工作成果。深入挖掘永乐村在脱贫攻坚、基础设施建设、民生事业发展等方面的好经验好做法，积极撰写新闻稿件。先后在人民网、贵州日报、多彩贵州网、遵义日报、遵义电视台、新蒲电视台等省市县媒体刊播文章53篇次，向上报送驻村工作信息94篇，为宣传推介永乐村作出了积极贡献。

二、存在的困难和问题

一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍发挥作用不够。多数党员年龄偏大，外出党员多，先锋模范作用发挥不明显。

三是基层事务繁多，村干部里疲于应付。各单位、各部门要求上报的表册资料太多，加之村干部文化水平、工作能力有限，工作推动很被动，大家起码有一半的时间都在搞资料。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容，积极向上争取项目帮扶资金，根据永乐村实际情况，推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展，积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，认真履行驻村工作组职责，切实将帮扶工作做好做实做出成效。

各位领导，以上就是永乐村驻村工作组工作开展情况，不对之处敬请批评指正，谢谢。