年驻村工作总结

年驻村工作总结（共10篇）

年驻村工作总结 篇1

2020年驻村第一书记驻村以来工作总结

驻村6年来，我在各级党委、政府的领导与支持下，围绕党建、脱贫、发展、和谐四大工作目标，扎根基层，开拓创新，增强了驻村党支部的战斗堡垒作用，完善了村的基础设施建设，改善了村容村貌、转变了单一的经济结构、培育了一批致富带头人，落实了国家的脱贫政策，完成了贫困村“摘帽” 任务，使全村贫困户全部脱贫，我的先后事迹在商丘日报、京九晚报、凤凰网及商丘电视台等媒体上多次给予宣传报道。

一、深入调研，调整工作思路。

随着脱贫攻坚形势的不断深入，和驻村任务的不转变化，我将驻村伊始制定的工作思想做了进一步调整，但始终坚持了一个工作思路，即“一个中心、两个重点、三个跟得上”。“一个中心”即以加强村党支部建设，增强村支部的凝聚力和战斗力为中心；“两个重点”即重点打赢脱贫攻坚，重点改善经济结构；“三个跟得上”即村基础设施建设跟得上，培养致富带人跟得上，协调落实政策跟得上。本人将这个工作思路制成公示牌，悬挂在村室显眼的位置，这既是对群众的承诺，也是对自己的鞭策，一年来在错综繁杂的工作中，我与村两委一道，排除外来干扰，紧扣这个工作思路将上级的扶贫政策与本村的实际情况有机地结合起来，不断将该村的发展推向一个新的台阶。

二、突出党建，建强两委班子。

我把驻村工作的重中之重放在了村支部建设上，在2018年5月份两委班子换届基础上，我着重加强两委班子的理论学习与内部团结，增强党支部的战斗力和凝聚力，通过两年多的努力，终于彻底甩掉了软弱涣散村的帽子。（一）落实了“三会一课”制度。每月利用“三.五”工作日或“主题党日”一个小时的时间上党课，对全村党员进行党章及习总书记系列讲话，尤其是习总书记5年6次脱贫攻坚专题座谈会讲话精神的宣读学习，增强了党员的党性和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉成为脱贫攻坚的骨干力量和群众致富的带头人。（二）坚持了“四议两公开”工作法。通过规范和引导，使“四议两公开”工作法得到了有效的落实，让班子成员意识到重大问题必须走民主决策的程序，提高了两委班子的工作能力，逐步赢得了群众的信赖。（三）增强了班子团结。本人坚持了每月一次的交心通气制度，使村委班子成员坐下来，推心置腹的谈谈心，议议事，化解彼此之间的小误会，小矛盾，增进了班子团结，提高了党支部的战斗力。

三、聚集合力，打赢扶贫攻坚。

（一）责任到人，精准帮扶。我与村两委坚持标准，在精准识别确定117户贫困户的基础上，将脱贫任务落实到帮扶人身上，发挥各自的优势，引入各种社会资源，有针对性的进行帮扶，取得了非常好的效果。（二）因户而异，多策并举。在我的主导下，成立合作社，采取土地流转、发展多元产业，为村民提供大量就业岗位，把国家的每一项扶贫政策公平的落实到贫困户中，确保每一户都有稳定的收入并且达到“两不愁三保障”的标准，该村多次接受上级的考核验收中均取得了良好成绩，其中在2019年代表华堡镇接受县考核验收中，取得了全县第一的好成绩，得到了领导和群众的认可与肯定。（三）围绕“四不摘”，作好“后半篇”。目前，该村共有贫困户66户188人，全部脱贫，按照上级的统一部署，今年又开展了两次扎实有效大走访，进一步摸清底数，完善国网系统，做到了人表机一致，在走访的过程中不断的进行政策宣传，让每一户清楚自己因啥致贫，该怎样脱贫，已享受了什么政策，帮扶人应尽到什么责任，让所有贫困户明白，尽管已经脱贫了，但仍受到各级组织的关怀，让他们坚定能够很好地融入经济社会发展的信心。（四）攻坚疫情防控，促进稳步就业。今年初，面对突如其来的肺炎疫情，我始终与村两委班子及村里的党员奋战在一线，严格落实上级的防控措施，对外强加村主要路口的布控，对内强化本村村民的宣传发动及外来人员的登记，严格落实防消物品的管理与使用，由于组织得力，全村参与，我村没有一例感染者，使全村村民平安、有序地度过了紧张危险的疫情期。疫情过后，为增加村民的收入，我们对全村包括非贫困户都走访登记，积极动员有协调有务工愿望的村民外出务工，截至今年10月份共统计转移就业276户372人，其中贫困户59户76人，尽可能地降低了疫情不能务工对家庭带来的影响。

四、争取项目，促进和谐发展。

为加强驻村的基础设施，改善村民居住环境，我积极协调县组织部出资9万元，为该村新建5间村委支部活动室，配齐了办公活动设施。协调资金约400万元修建村街道路面近26000平方米，为更好的与外界联系及本村经济的发展打下了良好的基础。协调县财政、教育部门出资10万元在暑假期间整修本村小学校教室及操场地面硬化，改变了天上下雨房内漏雨，校园泥泞无法在室外活动的局面，让本村师生用上安全明亮的教室。协调供电局进行了电网改造，更换了大负荷的变压器，安装了110盏路灯，提高群众生活质量。协调资金30余万元修建了1800平方米文化广场，完善了配套设施，很好的丰富了村民的业余文化生活。协调县农办筹资48万元为该村修建扶贫车间800平方，协调县扶贫办出资230万元建设光伏发电厂8亩，保证了我村43户贫困户都有稳定收入。

五、培育致富能手，改善经济结构。

为有效的改善单一的经济结构，我统一了该村支部一班人的思想，着重发展特色产来。（一）以特色产业发展为龙头。我们最先发动3户有大棚种植愿望人先干起来，以原有的技术骨干为基础，顺势利导，成立了合作社，以产业为抓手来带动社员的积极参与，目前发展社员213户，现已流转土地580亩，流转李冉等贫困户土地38亩，带动卢长银、卢长平、卢家新种植冬桃及温室草莓，现已发展优质冬桃种植400余亩，蔬菜温室大棚建设7座，简易蔬菜大棚11座，草莓大棚6座，占地面积70余亩，现有西瓜，黄花菜等经济作物种植100余亩，水产养殖规模近10亩，准备在2021年新建温室大棚15座，再流转土地360余亩。（二）以培养技术骨干为基础。为提高种植技术，从合作社成立之初，他们采取走出去请进来的方式，把人才技术培训与提高作为产业发展的基础，首先组织种植人员到民权蔬菜种植基础参观学习，借鉴人家的种植与管理经验，活学活用，边学边干。其次积极聘请市蔬果办专家来村里传授种植与管理技术，在田间地头，让专家手把手的教，向专家面对面的学，提高了种植与管理水平。另外，还每年聘请县人社部门专家来村对村民进行普遍培训，壮大村里技术骨干队伍，为发展产业打下了良好的基础。（三）以增加收入为关键。2020年该村经济作物由于管理到位，价位适合，取得了很好的经济效益。经初步统计：冬桃60万斤、小黄瓜25万斤、西瓜2万斤、草莓2万斤、泥鳅2万斤，经济效益250余万元。带动效果也非常明显，种植户卢长彦种植冬桃40余亩，从春天为桃子套袋到秋天摘桃，共用1500个日工，每个日工50元，提高务工者75000元的收入。一年来，我村合作社共为全村提供约10000个日工的产业岗位，增加务工者约50万元。共从目前的种植面积来讲，经济作物占全村总种植面积的35%，下一步随着大棚种植面积的进一步扩大，该村的经济结构将进一步优化。

下一步，借着党的富民政策的东风，以乡村振兴为抓手，我将与村两委班子一道着力加强村党支部建设，提高党员的党性素养，发挥好党员的先锋模范作用，在党的脱贫政策的推动下，积极整合资源，继续改善全村经济结构和产业发展模式，进一步巩固脱贫成果，带领全村群众稳步奔向全面小康。

年驻村工作总结 篇2

边走访:“五访五弄清”认人认数认底子

工作组所驻的中和村是省级贫困村, 资源缺乏, 交通闭塞, 村民仅靠蜜桔种植业维持生活;村小校舍破烂不堪, 孩子上学难;水利设施年久失修, 农田灌溉难;无钱修路, 村民出行难……住村后, 他们请几名村干部轮流陪同, 走村入户开展“五访五弄清”, 在不到半个月时间里, 走遍了全村12个村组, 迅速地熟悉了人头、知晓了数据、掌握了底子。

(一) 访特殊群体, 弄清困难状况。以村小组为单位, 逐一上门看望五保户、低保户、贫困户, 重新建立“1+X”结对帮扶, 并更换了新的“连心卡”, 详细了解致贫原因、贫困程度及生活所需。利用茶余饭后, 了解“留守儿童”的家庭、学习、生活、心理、健康等状况, 主动与“留守儿童”家长联系, 鼓励他们返乡创业。

(二) 访信访人员, 弄清事情原委。与信访苗头户真诚交流, 弄清群众产生意见的深层次原因, 找准产生意见的根源, 逐项破解。比如, 新建中和小学征收赖家村小组集体用地一事, 引发了少数村民的信访苗头, 通过上门做工作、宣传政策, 目前事态基本平息, 前期土方开挖工程正在进行中。

(三) 访致富能手, 弄清村级经济。围绕农村发展、农业增效、农民增收, 深入走访种养殖大户、农业产业带头人、农村经纪人等, 认真分析产业分布、支柱产业培育情况, 引导致富能手积极传授致富经验。3个月来, 先后走访蜜桔大户13户, 烤烟种植户5户, 征求意见建议16条。

(四) 访本村党员, 弄清村史乡愁。与全村党员和村干部、村小组长交心谈心, 了解村级组织运行情况、党员队伍现状、人口现状、特殊群体数据以及本村宗族分布、村史变迁、在外成功人士的乡愁等, 鼓励他们积极为农村发展建言献策。建党95周年期间, 集中走访了全村49名党员, 并为70周岁以上老党员和生病党员送上了慰问金。

(五) 访县镇单位, 弄清联络网络。利用往返村里的间隙, 加强与扶贫相关的县直部门、镇所单位的上下联系, 及时掌握所在乡、村两级的领导班子及相关工作部门的成员姓名和联系方式, 主动与他们建立联系;搞懂弄清脱贫攻坚工作在县镇党委、政府谁主管、谁分管, 哪些部门负责, 哪些人具体抓, 做到心中有数。

边谋划:“五心五依靠”抓稳抓富抓党建

“群众并不是为争那一袋面、一壶油, 而是对一些村干部的处事不公深恶痛绝……”到中和村一段时间, 工作组在“五访五弄清”的过程中, 渐渐摸透了贫困的“症结”:村干部一人一把号, 各吹各的调, 个别干部无原则, 管得多, 服务少。比如在办低保扶贫中, 一些应该得到照顾的却得不到, 凉了群众的心, 一些党员曾经在村两委扩大会上说, 如果再这样搞下去, 干脆出去打工算了……

“工作组进驻前, 中和村一度乱了。矛盾升级成上访, 纠纷演变为斗争, 群众间的不同意见, 扩大为宗族间的派系。”干了一届镇长、一届书记, 如今又继续提名的白舍镇党委书记何峰, 戳中了中和的“软肋”:村两委班子不力、党建基础不牢。

有问题不可怕, 就怕问题你发现不了, 找到了却又无从下手。针对中和村的现状, 工作组很快找到突破口, 他们认为, 组织部门的扶贫工作组, 特色在“党建”, 抓手也在“党建”。于是, 工作组决定从抓党建入手, 注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用, 把风气搞正, 把组织建强, 把驻村做实, 以党建上的“脱胎换骨”带动中和村的“脱贫攻坚”。

根据该村实际, 工作组提出了以“五心五依靠”为主要内容的党建扶贫工作思路:在一年的驻村时间里, 围绕“五心”即打造领导核心村党支部、配强办事公心两委班子、培育不忘初心合格党员、找到群众称心发展路子、留下深得民心工作队伍, 坚持“五依靠”即依靠挂点娘家、依靠各级组织、依靠群众支持、依靠政策帮扶、依靠党建强村, 抓紧抓好信访维稳工作, 坚决把各种矛盾纠纷化解在基层, 做到“小事不出村, 大事不出乡”;抓紧抓好精准扶贫工作, 持续抓好产业脱贫、安居脱贫、保障脱贫, 大力推进教育扶贫、技能扶贫, 从根源上阻断贫困代际传递;抓紧抓好基层党组织建设, 在发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上取得更大成效。

在这一党建扶贫思路的指引下, 工作组通过召开村“两委”班子座谈会、全村党员大会、民情恳谈会等方式, 详细了解群众生产生活情况, 听取方方面面意见, 形成了中和村党建扶贫三年规划。同时, 本着先易后难、先急后缓的原则, 工作组进一步明确, 驻村期间重点抓好公路硬化、居家养老和文化娱乐休闲场所、水坝水渠修复、村庄整治、新 (扩) 建中和小学、安全饮水、蜜橘产业互助合作社、设立村务公开监督委员会8个方面实事。

边干实事:“五微五理事”见小见细见成效

在边走访、边谋划的同时, 工作组还注重从抓群众的思想观念、精神面貌、切身利益和对小分队的信赖认可入手, 以“五微五理事”的创新举措维护稳定、精准扶贫、建强组织, 让村民对自身的付出见小见细见成效。

(一) 注重“微细节”, 理村民感兴趣的事。在穿着上, 换下上班的行头, 穿上简单朴素的运动服;在语言上, 学说南丰话, 学会拉家常;在自我管理上, 重新划分帮联片区, 对外公示联系方式, 拉近与村民的距离。

(二) 点亮“微心愿”, 理村民心里一直期盼的事。当得知一些村小组妇女跳广场舞没设备的心愿后, 工作组及时协调购置了12套音箱设备分送至各村小组。

(三) 开展“微服务”, 理村干部忙不过来的事。设立便民服务站, 和村干部一起轮流坐班, 公布生育服务证、残疾人证、低保、医疗救助、新农保参保续保等便民服务办理流程, 及时受理与村民息息相关的“微服务”。

(四) 争取“微项目”, 理村干部办不到的事。向县水利局争取到10万元水毁修复项目, 向县民政局争取到15万元“农村居家养老”项目, 向县交通局争取到30万元竹源村小组危桥改造项目。

(五) 建好“微阵地”, 理凝聚党心、民心的事。建立矛盾纠纷调解室、精准扶贫工作室和党员活动室, 规范制作党建“四化十制度”、“三会一课”、无职党员设岗定责、村规民约、精准扶贫“作战图”和综治五项基础重点工作等上墙展板。组织全村50多名党员和不是党员的村小组长赴广昌县开展“回忆入党心路历程”主题“党日+”活动, 争做合格党员。

谈起市委组织部工作组的“三边”开局工作法, 市委书记肖毅这样评价道:“‘三边’开局工作法, 紧紧抓住了驻村关键点, 先行解决群众反应最突出的问题, 带动工作各个环节顺利开局, 能够在短时期内让老百姓看到希望, 让工作组增添信心。”

摘要：中央集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚座谈会召开后, 各地普遍采取选派第一书记、驻村工作组的方式, 推动精准扶贫工作。那么, “第一书记”、工作组进村, 如何开局?从哪里入手?肩负的“脱贫攻坚”重任, 又将何处起步?江西抚州市委组织部扶贫工作组探索的“三边”开局工作法, 紧紧抓住了驻村关键点, 先行解决群众反映最突出的问题, 带动工作各个环节顺利开局, 在短时期内让老百姓看到希望, 让工作组增添信心, 值得各地借鉴。

我的六年驻村扶贫路 篇3

一、平原和山区贫困村如何脱贫

大吴庄村是典型的平原贫困村，西王楼村是典型的山区贫困村。不同地区的贫困村该如何走脱贫致富路子呢？我总结了两条经验：

（一）平原区要注重农业的良性循环

大吴庄村一没集体经济，二没资金，三没劳动力，想真正发展起来不是一件容易的事情。为了找对发展路子，我白天到田间地头和农民一起劳动，晚上走家串户唠家常、聊发展，掌握村情民意。在充分调研和与村干部群众交流过程中，结合大吴庄实际，逐步形成了大吴庄村走“秸秆养牛、牛粪种植有机蔬菜”的农业良性循环发展之路。

在大吴庄驻村3年，我先后引进现代化奶牛饲养场、有机肥厂等4个企业，建成1个养鸭小区，建成1处20个大棚的蔬菜种植基地，这样一来，不仅解决了平原村普遍存在的秸秆处理难题，还让牛粪、鸭粪变成了蔬菜种植的高营养肥料。为了把这条致富路走稳走好，村里还制定了发展经济的优惠政策。具体是：凡在村子里建一个800平方米鸭棚者，奖励6000元；建一个800平方米蔬菜大棚，奖励2000元；一户种2亩以上蔬菜者，奖励500元；一户养5头奶牛者，奖励400元，有效激发了农民发展产业的积极性。

驻村结束时，大吴庄村年人均纯收入突破5960元，3年翻了一番，大吴庄也成为省级生态村、市级先进党支部和省级“三八”红旗集体。

（二）山区要将资源优势变为经济优势

西王楼村是个山区贫困村，地域面积广、交通便利，生态环境好，没有工业污染，有一定特色产业基础，村“两委”决定“靠山吃山”，以资源优势换发展空间。

一是利用西王楼村得天独厚的原生态自然资源，大力开展旅游扶贫。打通了28公里的旅游专线，开设了2家农家乐，1家农特产品展示中心，让游客“有看、有玩、有吃、有住”。二是利用西王楼村生长的100多种中药材资源，种植夏枯草1600多亩，每亩收益4000元左右，还成立了夏枯草协会。同时，与河南中医学院合作，在西王楼村建立了中草药试验基地。三是利用西王楼村丰富的草资源，大力发展养羊产业。我到西王楼村以来，养羊规模已经发展到10万只，全村千头以上的养羊场7个，养羊100只以上的饲养户达到102户。2014年成立的养羊协会开展了养羊培训，不断规范管理工作，养羊成了村里的重要支柱产业。四是充分发挥农民的智慧，大力发展小提琴制作，95%以上销往美国、加拿大、日本等，一年产值1亿多元。西王楼村农民年人均纯收入由2014年的5100元增长到2016年的8000多元。

二、如何做好驻村第一书记工作

（一）坚持相信群众、依靠群众，引导带领群众

在工作中，我感到群众的水平真高、办法真多。每到一村民组，我首先做的事就是和大多数村民进行深入交流，召开群众大会，倾听他们的意见建议，认真予以采纳。农民是最讲道理的，你相信他，他感到了尊重和重视，就会真诚对你，不仅积极配合村里工作，还主动为村子发展出主意。同时，我觉得还要懂得去引导群众，带领群众，激发他们的内在动力，激发他们的致富热情。相信和依靠群众，引导和带领群众，这是做好驻村第一书记工作的基础。

（二）把国家扶贫政策精准到每个贫困农民身上

让村子脱贫、群众致富是驻村第一书记义不容辞的政治使命。驻村第一书记一定要时时刻刻心中装着群众，一定要有“站着像一道墙，为群众遮风挡雨；蹲下像一头牛，吃的是草、挤的是奶”的无私奉献精神。现在从中央到河南都高度重视精准扶贫、精准脱贫，制定了一系列惠及贫困群众的政策、措施，驻村第一书记要千方百计地用好政策、用足政策，推动各类扶贫项目及早落地，真正让贫困群众能多得实惠。

（三）学会与贫困群众交心

思想政治工作是党的群众路线的生命线。要经常到农民家里坐一坐，听听他们的困难，了解他们的发展想法。对工作中出现的矛盾和问题要耐心细致地做工作，达到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。

西王楼村一名叫熊海罗的村民，他媳妇患尿毒症花了20多万元，最后还是没治好。每到逢年过节领导到村里慰问，他就带着孩子去闹去要。我主动去找他，一进家门看见4个孩子，他先给我诉苦，自己孩子多，经济状况差，又觉得村组没人关心，感到窝气。我给了他大女儿500元钱，后来还联系学校安排她在食堂打饭，一个月能挣1000多元，学费每年免1500元，再加上每个月固定资助500元。爱心人士又资助了熊海罗的第二个孩子。后来，我又协调熊海罗做了村里的护路员。他对我说：“吴大姐，我没别的本事，出点力还行，只要村里信任，我一定干好活，干到最好。”

还有一个村民叫王泷圣，他儿子在部队是排级干部，儿子是军官很荣耀，现在儿子牺牲了，他认为要绝后了，感觉低人一等。为了打开他的心结，上级来人慰问，我都安排去他家、住他家，还让他参加村里的监事会。王泷圣的积极性越来越高，后来任村里农产品展示中心负责人，展示架都是他种的竹子做的，本来需要三四万元，现在没花一分钱。他现在已经从悲痛中解脱出来，卖大蒜、栽树等都少不了他，他家也被评为卫生模范户、公益事业模范户。

（四）要把人民群众的积极性调动起来

我们要把西王楼村建设成生态文明村，一项重要内容是村庄绿化，全村种了将近3万棵树，市场价需要四五万元，但村里没出一分钱，都是党员、入党积极分子、小组长、村民捐出来的。为了树立典型，西王楼村表彰了“创业先进个人”“科技户”“卫生模范户”“好媳妇”等11类先进模范，极大地调动了村民干事创业的积极性。

（五）要发挥好村民组长的作用

根据西王楼村山区面积大、人员居住分散、工作落实难的特点，村党支部狠抓组长的选举。我们把选举权直接交给农民，让村民自己选举组长，每个参加会议的群众当场投票，当场统计，当场宣布结果，通过23场群众大会选出了23名村民组长。群众相信组长，组长对村民负责，自从有了村民组长，各项工作都落实得很到位。

（六）建立起村级各类群众组织

驻村期间，我很注重发挥农民的主体作用，直选了村民组长、妇女小组长，成立了妇女联合会、工会、共青团、残联等群团组织，发挥了维护稳定、促进和谐的积极作用，支持配合村“两委”顺利开展工作。基本上每个村民都能找到适合自己的组织，遇到问题能够及时处理。为密切联系群众，主动接受群众监督，成立了村务监督委员会，发挥监督作用，把问题和矛盾解决在萌芽状态。

三、探索贫困村精准扶贫、精准脱贫的路子

（一）做好精准识别工作

按照精准扶贫政策，对西王楼村贫困农民进行了摸底排查，通过农户申报、群众评议、小组申报、两委班子审核、监事会监督，确定了大家都认可的贫困户和扶贫对象，为精准扶贫奠定了基础。

（二）做好结对帮扶工作

根据精准扶贫的要求，对建档立卡贫困户做到项目到人，资金到户，帮扶到户，每个贫困户都有乡级以上干部帮扶，与他们结上了对子，使绝大部分有了致富项目。有76位企业负责人在村里开展了扶贫工作，同5个大专院校开展了村校合作，接待了43名大学生在村里实习，有17家县级以上单位在村里进行扶贫试点工作。我们给帮扶贫困户的企业负责人颁发荣誉村民证书，有位企业负责人就说，大大小小也得过不少证书，但这个荣誉村民证书含金量最高。贫困户平时主动和企业负责人联系，汇报最近的情况，产生了良好的互动，还增进了感情。村干部平时也经常走访企业负责人，介绍村里发展情况，争取更多的支持。有大的活动，也邀请企业负责人参加，使得他们更有积极性、主动性。

（三）成立两个互助合作社

一是扶贫互助合作社。村民拿出1万元可以自愿申请加入，参与分红。贫困户交纳100元会费，可以借出1万元使用一年。二是养老互助合作社。筹措30万元资金，村里60岁以上的贫困户交纳200元可以加入，目前已经有20多户参加。西王楼村80户贫困户加入了村扶贫互助合作社，40户在2015年7月已经脱贫，另外40户有望在今年年中脱贫。

（四）锻炼村干部发展经济的能力

刚到西王楼村时，该村没有集体经济，村干部也不敢干事。我到村之后大力发展特色产业，村干部们被逼着学做贸易，去做羊、大蒜、夏枯草交易，经常忙到夜里一两点。这个过程也很辛苦，去内蒙古买羊时冻得手脚冰凉，去广东卖羊时又热得大汗淋漓。但是我感到，村干部的干劲越来越大了，魄力也足了，以前不敢干的事，现在即使把房子抵押了也要干。在村“两委”的共同努力下，2014年西王楼村贸易生意赚了20万元。2015年我们又筹集了200万元，做大蒜和羊贸易，共盈利80万元，集体收入达100万元。

（五）重点抓好基础设施和公益事业建设

大吴庄村共争取涉农项目31个，累计投资1580万元。累计兴修水利沟渠1500米，建成了自来水设施、3000立方米沼气池、垃圾污水处理设施、700平方米的村卫生室和文化广场，建成新农村社区一个。到西王楼村后，争取专项资金700万元，新建5个拦河坝、3个漫水桥、2个蓄水池、2眼深井，不但解决了农民吃水难的问题，还有了部分旱涝保收田；整理路基15公里，新修道路4.6公里，解决了7个村的群众行路难问题；新修了28公里旅游环线；逐步做强畜牧、中药材、旅游和小提琴四大产业，并解决好涉及群众切身利益的交通、饮水、儿童入学和增收等问题。

四、艰苦的磨练使我尝到了奉献的乐趣

“三农”工作本来就有很多困难，驻村扶贫困难更多。驻村以来，我每天都工作11个小时以上，遇到了许多想象不到的困难和难以忍受的痛苦。我把驻村经历简单概括为四句话：“下乡驻村五年多，酸辣苦甜都是歌，千辛万苦不言悔，写好党员先锋歌。”

（一）为农民办了实事心里真高兴

作为第一书记，密切群众联系，只有把群众的事当成自己的事，尽心尽力办好，才能以诚心换真心，成为群众的主心骨、当家人。入村后，我走访了49个自然村，920户，3800名农民，摸清了农民情况。用自己的工资为吴树伟和魏海心、张新建贷款做担保，使他们获得养牛和蔬菜种植启动资金，成为致富带头人。2011年9月，我连续7天为高聘友等17户奶农搬家，由于劳累过度，晕倒在养牛场，被送进急救室。每年的8月初至10月初是两个村最忙的时候，饲养户要为动物准备一年的饲料，农民忙得吃不上饭，睡不好觉，每到这个时候，我也不回家，帮助农民打玉米秆，搞青贮，在粉碎机下一站就是十几个小时，常常满身是草，满头是灰，两脚是土，鞋都不脱倒床就睡。正是通过这些小事，我一点点取得了农民的信任，在农民中树立了“有困难找树兰”的口碑。

（二）驻村扶贫既是任务也是事业

我驻的两个村都是国家级贫困县里的省级贫困村，农民收入低，水电路不通，班子涣散，没有资金。为了扭转这种局面，我把任务当作事业做，把公事当成私事做。村集体没钱运转，我动员亲属为村里捐了5万多元，奶农没钱收青贮秸秆，我就帮助奶农四处借款。为了争取项目，我到乡、县、市、省和北京跑，千方百计争取项目支持。2012年，为菇沼肥项目的事情找专家，我在北京一个宾馆门口等了11个小时，不敢喝水，不敢去厕所，怕一离开就错过见专家的机会。我的诚心打动了专家，项目顺利通过，我们拿到了310万元的资金。

2012年，由于劳累过度，生活无规律，我患上了糖尿病；2015年，又检查出肾功能障碍。很多人劝我“不能再干了，再干就没命了”，但我正是珍惜生命，才与时间赛跑，做到不在心中留遗憾。

（三）村级组织是一个有机整体

外因再强大，没有内在动力，也脱不了贫。我很注重在精准脱贫工作中发挥村“两委”和村民的主体作用。一是积极推行“一制三化”工作机制，理顺村“两委”关系，健全党支部领导下的村民自治工作机制，确保村级工作运转有序。二是建立健全农村基层民主政治建设的规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求，在村级大力开展“四民主、两公开”，支持农民群众依法参与村级事务的管理，做到了“大家的事情大家定、大家办、大家管”。三是凝聚群众的智慧共商发展大计。四是在派驻村成立了共青团、妇联、工会、残联等组织，各司其职，各负其责，充分发挥了群团组织的作用。

（四）管村其实就像管家

要急群众之所急、帮群众之所需，具体干事、实在干事，一步一个脚印去干工作，绝不能为了让领导看而干，为了有政绩而干，一定要有“站着像一道墙，为群众遮风挡雨，蹲下像一头牛，吃的是草、挤的是奶”的无私奉献精神。具体到实际工作中，要认真执行中央有关政策，简化办事流程，让群众能够快捷方便及时地享受到实惠，解决好切身问题。群众的事是第一大事，不管是种地、浇水、买种子，还是大病、婚丧、借贷款，都要积极予以支持解决。

（五）把群众利益放在首位

各级政府在制定扶贫政策、分配资金时，一定要因地制宜，不能死搬硬套、搞一刀切。在工作中一定要充分利用当地优势，在认真调研基础上，实事求是制定切实可行的政策措施。大吴庄村因为秸秆多，所以选择以养奶牛为突破口；西王楼村靠山吃山，草资源丰富，于是就以养羊为主。

西王楼村搞村庄绿化种树都是义务工，村干部每月工资只有四五百元，但就是靠着为人民服务的责任感，工作有热情、有动力。他们从来不想对自己有没有好处，先把群众的利益放在首位。从他们身上，我也觉得自己思想受到了极大的洗礼，心胸宽了，境界高了，对自己要求更严了，责任感更强了。

2011年驻村任职工作总结 篇4

一年来，在XX乡党委、政府的正确领导下，在县选派办和县XX局领导的大力支持下，我本着“以科学发展观为统领，以农民增收为核心，基础设施建设为重点，政治、文化建设为根本”的原则，围绕“基础完善、产业发展、农民增收”三大目标，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进村“两委”工作，努力为村民办实事、办好事。

一、积极走访了解，深入调查研究。

从驻村的第一天起，我就认识到自己身份的转变，要严格要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献精神。刚刚接触农村工作，为了理清工作思路，我从基本情况入手，利用走访群众、座谈等形式，逐步了解我村基本村情、经济发展状况、主要收入来源等情况，并听取他们对村委工作的意见和建议，又多次组织村民代表、村两委成员一起座谈，了解他们对我村经济发展、致富创收的一些想法和建议。

通过走访，我了解到村里有几户困难户生活非常艰苦，寒冬将至，我自费购买了棉被、米、面、油等生活用品，与村委一班人一起给几户特困户送去了温暖。

二、加强村级组织建设，提高干部思想政治素质。加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。作为一名选派干部，我始终以夯实农村基层组织建设为工作的落脚点，结合实际情况，帮助村委建立了一系列的学习计划和制度，明确了每周一晚上集体学习的规定，并完善了远程教育学习计划。在学习内容上，着重学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“创先争优”活动精神。通过学习，村两委成员思想政治素质得到进一步提高，认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。

XX村党支部党员目前共60名。近年来，村党组织基本保持每年发展2名党员的速度，并严格按照发展党员程序进行，不断壮大村党组织。在“创先争优”活动中，组织党员认真学习、贯彻落实活动精神。在走访群众、党员干部时，始终会向他们询问村两委班子建设的意见和建议，促进村基层组织建设向健康向上的方向发展。

三、建立服务体系，确保农村“六大员”发挥作用。根据上级文件要求，依托上级组织和村级综合服务站，指导农村“六大员”积极开展便民服务，组织开展经常性的学习交流活动，使他们熟悉和掌握有关政策、法规及业务知识，有效地提高了他们的专业技能和服务水平，结合“农家书屋”，帮助村民解决生产、生活中的困难，真正使农村“六大员”成为宣传党和政府各项方针政策、法律法规的“宣传员”，传播先进科技文化知识的“传播员”，及时提供灾情疫情险情信息的“信息员”，农业生产、农村发展的“指导员”，协助处理农村突发事件和调解民事纠纷的“协理员”，党和政府联系群众的“联络员”。

四、拓宽致富渠道，增加农民收入。

XX村是省级贫困村，经济发展滞后，青壮劳力基本以外出务工为主。通过调查走访，我了解到村里有一位养殖专业户，饲养种鸽、乳鸽的技术较为成熟，我主动与他联系，组织了几名有意向搞养殖的返乡创业人员一起外出参观学习，通过一系列的努力，目前又有一座由返乡创业人员投资近200万元的种、乳鸽养殖场建成投产，预计年利润近50万元。另外，鼓励引导农民种植各类无公害蔬菜，利用地理优势，拓宽蔬菜销售渠道，增加农民收入。加强对农村劳动力的技能培训，提高农民转岗就业能力，一年来共举办各类实用农业技术培训3次，培训农民600余人。通过各种措施，有效增加了农民收入，农民年人均纯收入达到3000元以上。

五、完善基础设施、优化人居环境。

XX村的基础设施建设非常落后，道路坑洼不平，到了下雨天更是泥泞难行，严重制约了本村经济的发展，影响群众生产、生活。驻村任职后，主动向上级职能部门争取新农村建设的优惠政策，我和支部一班人一起到县国土资源局汇报我村的情况和我们力争改变落后面貌的规划，在听取了我们的汇报后，国土资源局的领导大力支持，随即我们邀请专家对XX村容村貌和土地后备资源进行了实地勘察，对照土地调查资料，把可以进行复垦和整理的土地进行备案并上报省、市主管部门，争取土地整理项目，经过专家论证，目前已规划上报为我村新修水泥路1500多米，配套机井5眼，桥涵3座，这些项目落成后，可以大大改善村民生产、生活条件，为农民增收打好基础。

六、扎实服务“三农”，确保粮食丰收。

驻村工作以后，我了解到有些群众因购买了不合格的种子和化肥而导致粮食减产甚至绝收的情况后，与村委一班人以及群众代表经过商议，联系了湖北荆门市一家化肥厂，由厂家统一配送，群众按需购买，这样每袋化肥比市场价低了近30元，不但为群众节省了资金，还保证了化肥质量；又与种子公司结合，统一购进优质良种，并在我村建立了小麦良种繁育基地；接着我们又与市、县农机部门联系，签订了5400亩农机深松作业合同，由农机部门对耕地进行深松整地作业，作业深度在25CM以上，并可以享受到国家每亩15元的补贴。通过一系列的工作，很好的确保了粮食丰收，保证了农民的利益。面对上半年持续的旱情，我们通过村委大喇叭宣传抗旱保苗的重要性，提高村民抗旱意识，组织村民根据旱情统一实施灌溉，在“三夏”“三秋”抢收抢种的农忙时期，组织党员干部组成党员服务队，帮助缺少劳动力的困难户抗旱、抢收、抢种，确保颗粒归仓，通过广播、标语、横幅等形式，大力宣传焚烧秸秆的危害性和安全工作的重要性，组织防火巡逻队，并着重宣传秸秆综合利用技术，使禁烧政策深入民心，提高群众的自觉性，通过一系列的工作，在确保了群众粮食的丰收的同时，积极配合县、乡防火禁烧工作，做到了“不着一把火、不冒一处烟”。

七、与原单位紧密结合，争取领导支持。

自驻村以来，我经常回到县XX局向局领导汇报所在村的情况、发展规划和我对农村工作的想法，XX局张局长及局党组非常重视，一再叮嘱我要发扬艰苦奋斗的精神，扎根农村，努力为村民办好事、办实事。单位专门制定了驻村工作联络制度，明确了一名班子成员为联络员，单位领导经常深入我村看望指导，并确定我村为XX局定点帮扶对象，班子成员包一户、科级干部包一人，对我村困难群众进行定点帮扶，逢年过节购买米面油等生活用品看望贫困户，把党的关怀及时送到群众手中，拉近了党和人民群众的联系，温暖了干群关系。在了解村委办公条件简陋的情况后，经XX局党组研究，出资对村委进行了整修，改善了村委办公条件。

八、积极争取所在乡的大力支持。

驻村任职以后，我深切的感受到村委工作的顺利开展，离不开乡党委、政府的大力支持，因此我经常向XX乡党委冀书记、陈乡长汇报工作情况和自己对于发展我村经济的想法，得到了乡领导的肯定和大力支持，乡党委、政府领导经常到我们村来指导工作，我在工作中遇到的困难和问题也及时得到他们的支持和指导，极大地推进了我村工作的顺利进行。在平时的工作中，经常与XX乡包村干部联系，了解乡党委、政府决策、精神，并向他们虚心学习农村工作的方法和经验，对我的工作帮助很大。

九、驻村工作体会和以后的打算。

通过一年来的驻村工作，我由机关工作过渡到农村工作，自己从思想、生活、实践等方面完成了一个变化过程，从开始的对农村什么都不懂、什么都不会，到现在基本了解和基本适应，对自己的锻炼是很明显的。如何实现社会主义新农村的宏伟蓝图，如何改变农村的落后面貌，使农民群众走上致富路，实现自己一名新时期党员干部的理想，是我近一年来思考最多的问题，我必须把自己当做XX村的一名村民，本着“主人翁”的劲头，积极带领群众到外地学习取经，努力争取各职能部门的支持，邀请专业技术人员到我村为农民朋友讲解科学种田、科学养殖等方面的技术，争取上级惠农政策和资金帮扶，落实党的富民政策，实现新农村建设规划，让自己在农村的广阔天地得到历练，为人生奠定一个坚实的基础。

XX年驻村帮扶工作总结 篇5

XXX年驻村帮扶工作总结

XXX年，我XXX驻XXXX工作队在市委驻村办、XX镇党委、局领导班子的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：

一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

工作队进驻XXX村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在08年工作队协助下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了XXX村的基本情况，确定了工作重点，制定了XX年工作计划。

二、围绕三年规划和XX年工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。帮助XXX新一届领导班子深入开展学习十七届X中全会和实践科学发展观活动，增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强

化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理，组织XXX干部学习X次，举办党员培训班3X，参加党员X人次，发展入党积极分子X人,党员X人,党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强，受到了群众的称赞。

2、加强十七大X中全会精神、科学发展观等国家大政方针的宣传。充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式，积极有效地开展党的方针、法律法规、十七大X中全会精神、科学发展观等宣传教育，使广大干群理解和执行党的政策。

3、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员，筹资XXX元，开展“送温暖、献爱心”活动，为村里的贫困户送上了米面油，和他们促膝谈心，要求驻村工作队扎实工作，切实解决他们的困难。

4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设，通过与村两委共同努力，XXX年新启动在建农民公寓楼一栋，筹措资金修建垃圾池三座，安装路灯20盏,投资X万余元，新建标准化农村卫生所一座。

5、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米，修葺房顶X余平方。同时，召开局办公会研究，出资X元为文化大院购置了阅览桌、办

公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素质，推进新农村建设将起到积极的促进作用。

6、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策；配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理，认真开展“打击两抢一盗”活动，使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设，转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求，在XXX党委、政府的领导下，积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召开的例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

2014年驻村干部个人工作总结 篇6

按照县委的统一安排和部署，我由大石布依族乡政府派驻大石布依族乡大石村，驻村以来，在大石村村组干部和群众的大力支持下，紧紧围绕“三推进三服务”的工作重点，认真履行驻村工作职责，驻村工作健康有序开展。现将2014年3月至今的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）摸清底数，明确目标

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清大石村的基本情况，以大走访活动为载体，多种形式开展调查工作。一是与村支两委座谈，了解村的经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等；二是召开村民代表大会，介绍驻村工作组的相关情况，了解村民对本村经济发展的期盼，对村两委的意见和建议以及群众认为亟需解决的各类问题；三是进村入户走访。重点走访了留守儿童、困难群众、历任村干、老党员等不同类型的群众，进一步了解村民所关心的热点、难点问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，真帮实促

驻村以来，我积极想办法帮助解决群众目前亟需解决的问题，制定了个人驻村帮扶工作计划。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了驻村帮扶单位和有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是协调资金购买管材、砂石和水泥等，帮助解决桠口田、小屯组和对门寨组群众饮水难问题。二是帮助落实我村近300亩辣椒种植项目。三是多渠道协调整合资金帮助住房困难户朱永刚解决住房困难问题。四是参与慰问党员、退伍军人、留守儿童和困难户22人次，在春节和六一儿童节个人慰问困难户和留守儿童，送去价值600元物资。五是做好政策宣传员，利用进村入户的机会向群众惠农政策、帮助群众咨询一些事项、排查化解矛盾纠纷等。六是到各组现场踏勘机耕道修建的需求及选线等，提出修建建议。

二、存在问题 一是没按文件要求脱产从事驻村工作，存在驻村工作和本职工作两面兼顾，驻村工作开展成效不佳。

二是对村的发展研究的还不够，驻村工作计划和帮扶措施还有待进一步完善，对村的帮扶力度还不够。

三是因资金问题，全村10个村民组，到2014年底已新安装2个组，2个组已落实资金，还有3个组未落实。

三、下步工作打算

一是待召开群众会统一思想后在下半年继续争取项目资金启动有条件的村组实施机耕道项目建设。

二是是加强与县相关部门和丁家寨煤矿的协调和联系，尽早解决饮水安全问题。

2016年驻村工作考核方案 篇7

实 施 办 法

为明确驻村干部工作职责，正确评价驻村干部的工作作风、现实表现和工作实绩, 结合驻村工作制度，经研究制定如下考核办法。

一、考核内容

驻村工作考核实行目标绩效考评机制，考核内容以驻村工作职责为基本依据，具体分为日常工作表现、驻村工作绩效考核和民主评议三部分。

二、考核方式

实行领导与群众评价相结合、民主测评与量化考核相结合的计分制，对参加考核人员进行量化评分。

（一）分值标准

考核标准分为100分。其中日常工作表现40分，驻村工作绩效考核30分，民主测评30分。

（二）评分办法

1、日常工作表现（40分）

（1）进村入户10分。驻村干部实行包组包户负责制。要求每周下村组工作时间不少于3天，每月不少于12天（节假日除外），以驻村领导提供的考勤情况为主，街道督查室不定期督查，全年出满勤计10分，缺勤或经督查不到岗的，扣1分/次。

（2）民情日记8分。驻村领导干部做好民情日记的记录，每月记录不少于8篇，全年96篇，计8分。驻村工作领导小组对民情日记不定期抽查，每少一篇扣1分。

村民代表、全体党员打分 10分。

三、考核程序

1、成立考核领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任、人大工作委员会主任、政协联络组组长任副组长，其他党政领导为成员。各驻村领导、办公室分管领导分别负责各村驻村干部工作考核。

2、抽调党政办、组织室、纪检监察室等部门负责人成立考核小组，对照考核方案，对驻村干部进行综合考评，并形成初步考核结果，提交党政联席会议研究讨论。

3、公布考核结果。

四、考核时间

考核在本年年末进行，具体时间另行通知。

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2019基层建设年驻村工作总结 篇8

★工作总结频道为大家整理的2019基层建设年驻村工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。今年以来，按照省基层建设年活动“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的总体要求，龙关镇以“十项重点工作”为抓手，强势推进基层建设年活动。全镇累计硬化水泥道路7.8万平米，硬化柏油路4.1万平米，新建文化广场7处，打机井6眼，建农家书屋28家，新建村卫生室20家，危房改造380户，投入资金680多万元集中开展“四清四化”，是历年来投入资金最多、城乡面貌变化的一年。

2019年，在全镇范围广泛开展基层建设年活动的同时，我们认真抓好尤家沟、老王沟2个重点帮扶示范村各项工作，通过对驻村工作人员严格要求、加强管理，切实增强了帮扶效果，现将基层建设年各项工作开展情况汇报如下：

一、严格考勤制度，强化驻村工作人员管理

基层建设年活动开展以来，按照县基层建设年活动办对考勤制度的要求，我镇要求工作组每天将出勤情况及时上报，镇督导组定期和不定期的开展到村督导工作，加强对驻村工作组成员的日常管理工作，确保工作组在岗时间。同时，要求工作组成员认真开展各项工作，记录好民情日记、工作笔记、总经提炼好的经验和做法。镇党委每月同工作组队员进行谈心谈话活动，征求驻村

工作组、第一书记对所驻村的帮扶意见和发展思路，共同促进帮扶村发展。活动开展以来，驻村工作组、县派第一书记积极协调争取帮扶资金，为帮扶村群众生产生活条件改善起到很大推动作用。活动开展以来，驻村工作组、县派第一书记累计协调争取帮扶资金达到76万多元，为帮扶村群众生产生活条件改善起到很大推动作用，驻村工作组成员、第一书记跑资金、跑项目、谋发展的决心，以及良好的工作纪律，也深深感动了我镇包村干部，全镇形成了一股争着干、比着干的热潮，不断把基层建设年活动推向高潮。

二、着力抓好“十项重点工作”，全力打造幸福乡村 尤家沟全村148户，401口人，党员32名，贫困户118户、283人，2019年人均收入1969元。村“两委”干部3人，村代会、村监会、和谐促进会和劳动力就业合作社组织健全。尤家沟村2019年被列为省级新民居建设示范村，2019年被列为基层建设年和扶贫开发示范村。

尤家沟村是县委常委、常务副县长白凤鸣同志和县工商局联系帮扶村，在白县长和驻村工作组的大力支持和帮助下，该村“十项重点工作”稳步开展，累计投入资金达1200多万元，村庄规划建设高标准完成。

“十项重点工作”方面：

1、安全饮水：打机井一眼10万元，机井配套5万元，自来水入户14万元。上级配套资金26.15万元，实际完成投资29万元。

2、村街道路硬化：上级配套资金

30万元，现已投资30万元硬化了村内420米长、9米宽主街道。

3、村卫生室建设：上级配套资金6.3万元，现完成投资6.3万元建起60平米村卫生室。

4、农村垃圾处理：上级配套资金3万元，现完成投资4万元集中开展了“四清四化”工作，设立垃圾填埋点一处，安装垃圾桶15个（县市政支持，未运回）。

5、安全稳定用电：上级配套资金25万元，实际投资40万元完成变压器安装及配电工作。

6、农村通讯通邮：上级配套资金5.64万元，实际投资5.64万元完成宽带到村入户。

7、文化资源共享：上级配套资金3.5万元，实际完成投资11.7万元，建起占地1200平米的文化广场一座，配套了健身器材；建起藏书1200余册的农家书屋。

8、危房改造：上级配套资金112.2万元，实际完成投资792万元，新建132套新民居。

9、环境整治与村庄建设规划：投资15.4万元安装太阳能路灯28盏，投资27万元修护村护地坝550米，投资3.6万元绿化植树1000多株。上级配套资金10万元，实际完成投资46万元。

10、一村一品：转移劳动力62人，人均年增收2万元；组建拥有14辆汽车的运输车队。“十项重点工作”超额完成投资742.85万元。

尤家沟村除按时完成“十项重点工作”规定动作外，还累计完成投资179.6万元积极开展自选项目。

1、村委会及便民食堂建设项目:投资53万元建房屋24间及配套办公设施。

2、外墙保温及涂料项目：投资51.4万元为132户新民居外墙安装保温设施及进行涂料粉刷。

3、太阳能热水器配套项目：投资33万元为

132户住户发放太阳能热水器（人未住，未安装）。

4、修缮路肩项目：投资7万元修缮主街道两侧路肩。

5、下水管网建设项目：投资35.2万元完成村内下水管网建设。

2018年驻村帮扶工作自查报告 篇9

为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20xx〕xx号）和《20xx全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。

一、工作开展情况

（一）组织领导到位。

一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。

（二）联系领导到位。

联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。

（三）帮扶单位到位。

一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。

（四）驻村工作组到位。

一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得成效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥“领头雁”作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。

（五）第一书记类到位。

xx名优秀党员干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，实现“第一书记”全覆盖。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建设、发展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办“农民夜校”工作责任。

（六）农技员类到位。

按照“一人一村、不交叉、不重复、全覆盖”的原则，xx个贫困村结对开展“一对一”技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全覆盖开展了对贫困村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫困村农牧民生产实用技术、提供技术咨询服务等。

二、存在的问题

1.是统筹协调情况不佳。“1+n”间整体协调配合不够紧密，在工作中相互印证情况不理想。存在各自为政、沟通衔接不好等情况，整体工作合力有待提升。

2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依然以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮助贫困户实现自身产业发展、强化造血功能等方面力度不够。

3.是宣传工作有待提升。部分贫困户发展思想滞后，对自身发展上缺少积极主动性，“等靠要”思想较为严重。

三、下步工作建议

1.是进一步增效提能。对“1+n”帮扶力量进行业务培训。加强整体协调配合，发挥好“抱团”作用。解决好帮扶力量间各自为政、沟通衔接不及时的问题，促进整体工作合力提升。

2.是进一步强化“造血”。立足发展实际，尽快找出合适的经济发展模式，全力培育抓大集体经济，为基层经济发展注入更多活力。

3.是进一步强化感恩教育。以政策宣讲为突破口，给贫困群众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，竭力教育引领贫困群众转变观念，摒弃“等靠要”思想，变“要我脱贫”到“我要脱贫”。

年驻村工作总结 篇10

XXX委党组：

我叫XXX，男，1986年3月14日生，中共党员，XX县XXX人，于2009年12月参加工作，现任农业园区管理办公室副主任，根据委工作安排，于2015年12月至今抽调到确权办协助指导各县市开展土地确权工作。根据委办公室下发的《关于2018年驻村工作队员选派的通知》，本人经与家人积极沟通，已得到家人的全力支持，为此，特向组织申请参加2018年驻村工作。

做好驻村工作，我觉得自己有一定的优势：一是我从小在农村长大，了解农村，熟悉农村，对农民群众有深厚的感情，热爱农村工作；二是我办事认真负责，工作踏实勤恳，工作细致；三是我年富力强，精力充沛，家人全力支持，没有家务拖累的后顾之忧。

在驻村工作中，我一定虚心向基层群众学习，拜农民为师，脚踏实地，不怕苦、不怕累，想农民所想、急农民所急、切实解决农民实际问题，发展农村经济，提高农村文化，倡导健康文明的生活方式，助力早日脱贫致富，望组织批准。