驻村工作队简报10

驻村工作队简报10（精选10篇）

驻村工作队简报10 篇1

深化创先争优强基础惠民生活动工作

简 报

第10期

朗县老干部局驻金东东雄村工作组 2011年12月6日

东雄村驻村工作组开展法制宣传

2011年12月4日东雄村驻村工作组联合金东乡东雄包村积极开展 “送法下村”活动，并制定了服务方案，开展六项活动推进“送法下村”。

一是开展“送法进农家、平安联万家”活动。以法律咨询、流动车载广播、法制图版等形式，在东雄村进行宣传民事商务、社会婚姻、土地政策、户籍户口、劳动法、劳动合同法等法律法规的宣传。

二是开展“带法进万家、老少齐学法”活动。通过选择与农民生产、生活密切相关或维权方面的法律法规，以问答的形式编印成宣传资料、试卷，通过学校这一普法阵地，由学生带法回家，通过小学生宣传员与家长一起学习,形成全家老少齐学法的氛围。

三是开展“送书进万家”活动。将交通安全、新居民事务、计划生育、妇女权益保障、治安管理条例、劳动合同等与群众生产生活息息相关的法律法规用问答题的方式编印成册，免费发放到东雄村各农牧民手中。

四是开展矛盾纠纷排查工作。充分发挥“百、千、万”调解组织网络的作用，定期对东雄村关于土地流转、环境保护、违章建设等开展矛盾纠纷排查，加强社情动态分析研判，对排查出的事件进行调解，对当事人开展相关法制宣传，引导当事人用调解手段或法律手段解决问题，避免群体性事件的发生。

报送：县委办、人大办、政府办、政协办、基组办、信息中心

驻村工作队简报19 篇2

创先争优强基惠民活动

工 作 简 报

（第19期）

自治区体育运动技术学校驻村工作队 2011年12月8日

区体校驻村工作队拟定帮扶夏雪村低保户

并制定帮扶对象登记表

为了积极响应自治区创先争优强基惠民活动实施方案，12月6日区体校驻村工作队根据夏雪村实际情况以及前期摸查走访掌握的情况，拟定对夏雪村17户低保户进行帮扶并制定出相应的帮扶对象情况登记表，同时将帮扶对象情况向学校党支部汇报，争取得到我校全体党员的支持，以便大力提升对夏雪村17户低保户的帮扶。此次帮扶工作由工作队全体队员参与每名队员帮扶3～5户低保户，根据工作队每名队员的不同情况，决定由队长洛桑次成同志帮扶5户、洛松扎西同志帮扶4户、吉律同志帮扶5户、洛桑元旦同志帮扶3户。

另外，驻村工作队在学校领导的大力支持下，各项工作

开展得较为顺利，并计划为夏雪村群众解决桌椅板凳63套、新旧西藏对比宣传栏3套、粮食63袋（共计折合人民币3万余元），同时还针对夏雪村群众极为关心的农田、林地、草场护栏问题的建设给予了近5万元的现金支持，对夏雪村推进新农村建设提供了极大的的帮助；对驻村工作队深入开展创先争优强基惠民活动提供了坚强的资金保障。

报送： 南木林县深入开展创先争优强基础惠民生活动领导小

驻村工作简报 篇3

xxx带领局机关相关人员，前往帮扶联系单位xx村实地考察调研，并慰问驻村工作人员。x月x日，xxx局党委书记、局长xx同志带领分管开展加强基层建设年活动帮扶工作的局领导和相关科室负责人，前往帮扶联系单位xxx村进行了实地察看和深入调研，并带来了米面粮油和蔬菜等慰问品，慰问了驻村工作组人员。在村“两委”班子和工作组成员的陪同下，xxx同志首先察看了小学校舍、村中道路等基础设施和村容村貌，询问了xx村的基本情况，并到拟定帮扶项目的修建地址进行实地考察，对帮扶项目的可行性和实用性进行了科学的论证。途中看到村中唯一一条东西走向的溪沟中倒满了生活垃圾时，他说在脱贫致富的同时，要以人为本，积极改善村民的生活环境，提高农民的生活质量，虽然一时不能富裕起来，但是打造一个山清水秀、风景宜人、养生宜居的山村的目标，还是可以实现的。建议村“两委”班子和工作组成员坐下来好好研究研究，拿出一个可行的方案和措施。在掌握基本情况后，x局长与村“两委”班子成员和工作组人员共同研究了修建文化广场、改建道路、迁建村部（含学校）和修建肉牛养殖场4个扶贫项目等事项，要求尽早着手，项目早日落地。xx局长对工作组前期的工作成效给予了充分的肯定，并激励工作组要克服困难、再接再厉，勤奋工作，坚决完成党交给的这一光荣而又艰巨的任务，要严格遵守驻村工作各项纪律和制度，认真履行驻村工作职责，树立 1

良好的xx人形象，让组织放心，让群众满意，同时叮嘱同志们在做好工作的同时要注意身体。xx局长这次实地调研，即面对面的指导了帮扶工作，又鼓舞了村班子和工作组成员的斗志，促进了帮扶工作的进一步深入开展。

驻村工作简报 篇4

调研中，候美穿书记与村干部亲切交谈，详细了解羊巫村党的群众路线教育实践活动开展情况，就村民生产生活、困难群众帮扶、农村环境治理及村集体经济收入等情况进行座谈，并对村两委在服务群众、致力村庄建设等方面做出的努力给予肯定。

在开展群众路线教育实践活动中羊巫村有什么打算和安排，候美传书记十分关心，边听边记，并对开展好党的群众路线教育实践活动，提出指导性意见。

候美传书记说，开展党的群众路线教育实践活动意义重大，它不仅要让党员干部受教育，还要让群众百姓得实惠，开展好党的群众路线教育实践活动，不能就活动搞活动，要深刻领会上级精神，结合村庄实际，制定切实可行的活动方案，既要不折不扣地做好规定动作，又要借助活动开展的大氛围，围绕本村经济社会发展，谋划实施一批让群众看得见摸得着的好事实事。

驻村工作简报 篇5

20xx年3月19日农场芒允片区召开党的群众路线实践教育活动动员部署会议，参加会议的有盈江农场管委会党委委员武装部长何部长，县侨联雷主席，县烟草专卖局副局长杨军，县侨联、县烟草专卖局驻村工作队员，县农场管委会实践活动办工作人员等，农场芒允一队至八队各队支书、队长、会计和党员共计70多人。上午会议由芒允片区活动领导小组组长李支书主持，下午由县农场党委委员武装部长何队长主持，会上活动领导小组组长李支书作了动员讲话，领导小组办公室刘主任宣读了芒允片区实践活动领导小组名单和活动方案，县侨联雷主席结合挂钩工作作了讲话，驻村工作队队员百邦贤宣讲了毒品和艾滋病相关常识，何部长给参会人员上了党课，深入讲解了《中国共产党的优良作风》。下午集中学习观看警示片《杨善洲》和《沉重的代价》，并开展了民主评议，最后进行了个别谈话。

通过此次会议让芒允片区各生队队干和党员明确了群众路线实践教育活动的指导思想、主要任务、基本原则和开展活动的方法步骤，进一步统一了思想、提高了认识，为下一步开展好实践活动奠定了坚实的思想基础。

驻村干部工作简报 篇6

近日，三门峡市迎来高温酷热天气。为贯彻落实省委、市委关于关心爱护驻村第一书记和工作队员工作、生活和身体状况的通知精神，端午节前后，市人大、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市总工会等68家驻村第一书记和工作队派出单位纷纷行动，进村入户，集中开展走访慰问活动，向奋战在脱贫攻坚一线的驻村干部送去端午节礼物，鼓励和支持他们更加用心、用情、用力做好精准扶贫工作。市驻村办周密部署，组织安排136名市派第一书记参加健康体检活动，将组织上的关心和爱护落到实处。

卢氏县委召开专题会议，部署关爱及慰问驻村干部工作。该县各派出单位、各乡镇纷纷开展走访慰问活动，同时由县卫计委牵头，对全县驻村第一书记、工作队员、包村干部及县、乡扶贫办等一线扶贫人员共800余人开展体检活动，并为上述人员购买人身保险共计16万余元。为保障驻村干部的工作、生活条件，灵宝市委负责同志专门作出指示，该市驻村办精心准备了“夏日关爱包”，包括电扇、凉席、夏凉被、门帘、花露水和防暑药品等夏季必备物品。6月2日，该市领导和各乡镇党委负责同志，将“夏日关爱包”送到了第一书记驻地，激发了第一书记坚决打赢脱贫攻坚战的信心和斗志。陕州区组织各乡镇、各单位集中开展走访慰问驻村干部活动，64个派驻单位负责人带着生活用品及各类果蔬，慰问了150余名驻村干部。该区还对保障驻村第一书记和工作队员的基本工作、生活条件作出明确规定，并要求各单位和各乡镇组织一线扶贫干部参加体检活动。

慰问驻村工作队工作简报 篇7

近日，自治区司法厅党委组成慰问组，前往昌都地区区司法厅8个驻村点，看望慰问当地群众和驻村工作队干警。

在充分肯定驻村工作队工作成绩的同时，慰问组要求全体驻村干警一要认真学习贯彻陈全国书记的重要批示精神，把思想统一到区党委和司法厅党委的决策部署上来，要在当地党委、政府的统一领导下，切实做到包村包点责任到位，贯彻落实好工作队的基本职责;二要主动发挥司法行政机关的职能优势，做好法制宣传工作，切实做好法制宣传和矛盾调处排查工作，认真汲取以往查办案件的经验和教训，积极创新工作思路，努力提升驻村工作水平，推动驻村工作扎实有效开展;三要遵守政治纪律和工作纪律，努力实现“大事不出、中事不出、力争小事也不出”的目标。

同步小康驻村工作简报 篇8

精心组织，确保安排部署到位。花溪区将同步小康驻村工作与文化旅游创新区建设同安排同部署同落实，在区的层面召开专题会议研究部署，选派了150名同步小康驻村干部组建30个同步小康驻村工作组，到辖区9个乡镇的30个行政村开展驻村帮扶工作，实现了贫困村选派驻村干部全覆盖。分别成立了同步小康驻村工作队、工作分队和工作组，以及同步小康驻村工作临时党总支、党支部、党小组，进一步健全完善驻村工作组织架构。此外，将驻村工作列入乡镇党委年终目标考核内容之一，明确了乡镇是同步小康驻村工作的责任主体，强化了乡镇党委对驻村工作的统筹和领导，确保驻村工作推进有序、推进有力。

注重宣传，确保舆论引导到位。花溪区在扎实开展驻村帮村工作的基础上，始终注重对驻村工作的宣传和引导，深入挖掘典型事迹和经验做法，积极营造良好的舆论氛围。花溪区从以来，每年为每批次的驻村干部配发“绿马甲”，驻村干部身穿“绿马甲”，深入群众走村串户，是一道独特靓丽的风景线，更是花溪区多年来积极打造的具有花溪特色的驻村干部品牌，深受群众喜爱。

搭建平台，确保交流沟通到位。在开展驻村工作中，花溪区不断总结经验，创新工作载体，积极搭建交流沟通平台。要求以驻村工作队、分队和组，驻村工作临时党总支、党支部、党小组为单位，定期组织召开工作例会，传达学习上级文件精神，梳理总结驻村工作开展情况，交流分享驻村工作经验、收获和感受，共同研究工作中存在的困难和问题。邀请驻村干部派出单位领导到村调研指导和交流学习，开展支部结对，形成帮促合力。通过手机短信平台，及时发布工作提示，安排部署重点工作。此外，还建立了驻村工作联络员QQ群、驻村干部QQ群，驻村干部相互交流、相互学习、相互帮助，做到深度交流、优势互补，不断形成驻村工作大联动、大帮扶工作格局。

落实补贴，确保后勤保障到位。为切实做到让驻村干部住得下、干得好、群众夸，花溪区将驻村工作经费列入年初财政预算，由乡镇党委考核后，分期分批次对驻村干部进行补贴。按照补贴标准，发放驻村工作补贴(省、市派驻村干部工作补贴按照要求由派出单位发放)，确保驻村干部在住宿、吃饭、交通等方面得到基本保障，使其能够安心驻村帮村。此外，驻村干部派出单位也积极当好“娘家人”，及时与驻村干部交接工作，为驻村干部购买必要的生活用具，派出单位领导班子经常到村调研，了解驻村帮村情况，积极协调资源帮助村的发展，为驻村干部提供坚强的后盾。

强化监督，跟踪督促到位。花溪区结合实际，在驻村干部下派之初就明确了驻村干部需要重点抓实的几项工作。同时，在区的层面成立了3个同步小康驻村工作督查组，各乡镇也成立了督查组，通过暗访督查等方式开展驻村督查。围绕驻村干部到岗到位、村级党组织建设、村集体经济发展、《村规民约》完善和执行情况等6个方面的工作进行重点督查，并及时向所在乡镇党委、驻村干部派出单位和驻村干部本人通报督查情况。确保驻村干部“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”，扎扎实实开展驻村帮村工作，切实为群众办实事、解难事。

“访惠聚”驻村工作简报 篇9

自“访汇聚”工作开展以来，集团党委按照自治区党委和中建党组的统一部署，为履行中央驻疆企业政治责任和社会责任，怀着为群众办实事的真心、真情每年派干部到英吉沙县英也尔乡多个村开展“访惠聚”工作，一系列惠民工程落到实处，帮助推进多项基础建设项目，改善村容村貌，智力扶贫工作，每轮入户走访均送上慰问品，逢年过节对全村村民、困难群众和老党员进行慰问，发放生活必须物资，真正将温暖送到村民的心坎上,促进了当地的和谐稳定，赢得了当地干部群众的高度认可。

工作组的真心换来了村民的真心，当村民得知工作队即将离开坎特艾日克村时，全村村民自发地早早准备锦旗、自己打的土馕和自家的干果等礼物，依依不舍地挽留驻村干部，并将代表全村村民感激之情的锦旗送到驻村干部手中。

驻村帮扶工作年度考核简报 篇10

本年度考核对象包括参与双联行动的省、市、县、乡和中央在甘单位及所有双联干部;全省6220个建档立卡贫困村驻村帮扶工作队及所有工作队成员。

对双联行动的考核包括，双联助推精准扶贫和全面小康建设情况;全面落实“六大任务”情况;健全落实长效机制情况;双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动开展情况;群众对帮扶工作满意情况。对驻村帮扶工作队的`考核包括：驻村情况、工作情况、工作成效、群众对帮扶工作满意程度。

考核主要通过“查、看、听、评”四个环节进行，具体涉及查阅帮扶计划、建档立卡、民情日记、工作台账、“大走访、回头看”活动问题台账等资料;实地察看联系村基础设施改善、富民产业培育、村容村貌变化、社会事业发展、村民生活改善等情况;听取基层干部群众对双联单位和驻村帮扶工作队的意见建议;对双联单位、驻村帮扶工作队及其成员工作情况进行民主测评。