计生办工作制度

计生办工作制度（共11篇）

计生办工作制度 篇1

乡镇计生办工作制度

(一)计划生育月例会制度

1、时间：为了全面、及时、准确地掌握本地人口和计划生育工作情况，使经常性工作落到实处，确保工作顺利开展，乡镇每月2日召开一次计划生育工作例会，乡镇计生办工作制度。

2、参会人员：各村计生专干、乡镇计生服务站(中心)主任、计生办主任、微机操作员、包村干部等。

3、内容：学习传达上级有关计生工作精神，相关人员汇报上次例会工作安排的落实情况，收集各村村级计划生育信息月报告单、新增常住育龄妇女信息卡、“三查四术”情况、外地寄回的避孕节育报告单以及乡镇卫生院出生、派出所入户新生儿等情况，指导村级做好常住育龄妇女信息卡、湖北省基层计划生育工作手册的运转工作，进行计生业务培训，安排布置下月工作任务。

4、形式：根据情况组织村计生人员集中到乡镇计生办召开或到基础较好的村以现场会形式召开。

(二)WIS数据库上报和统计报表制度

1、WIS数据库运转：每月初乡镇计划生育例会后，微机操作员将收集的各方面信息录入WIS系统，并对录入的信息认真审核，对WIS数据库进行更新并形成最新的备份文件，每月向县级计生局上报一次。上报时间为每月10日前上报上月信息。

2、报表上报：每月初WIS数据运转后，微机操作员及时通过WIS系统生成鄂计育统1、2、3、4表并以Excel格式导出打印，妥善保存;每季度向县计生局上报一次，上报时间为该季度下月10日前，纸质报表需由统计人员、统计负责人及单位负责人签名并加盖公章后方能报出，纸张大小统一为A4纸型。报表上报前要逐村、逐项进行认真审核，对项目不全、逻辑错误、数据明显不符合实际的要查找原因，改错补漏，以确保统计报表质量。

(三)“三查四术”工作制度

1、“三查四术”对象范围

(1)“三查”对象：分重点服务对象和非重点服务对象。重点“三查”服务对象是指年龄在40岁以下的有小孩没有采取绝育措施或采取绝育措施不满一年;40岁以上有补救史并且未采取长效避孕绝育措施的已婚育龄妇女。不包括妊娠未满42天、抱养一孩、离婚、丧偶、子宫及附件切除、绝经、不孕症的已婚育龄妇女，管理制度《乡镇计生办工作制度》。

非重点“三查”服务对象是指除重点“三查”服务对象以外的其他所有已婚育龄妇女。

每年对重点“三查”服务对象开展三次(四个月一次)孕情、环情监测和常规妇科病检查服务。对非重点“三查”服务对象每年至少进行一次生殖健康保健服务。

(2)“四术”对象：是指已经生育并存活一个及一个以上孩子的育龄夫妇中尚未落实结扎或上环长效避孕节育措施的对象(不含离婚、丧偶、子宫及附件切除、绝经)、政策外怀孕应终止妊娠对象、医学需要终止妊娠的政策内怀孕对象。

2、乡镇计生办职责：主要负责“三查四术”的综合管理、过程监督、任务考核、基本条件包括经费等保障措施的落实。具体职责是：

(1)综合管理

一是负责部署“三查四术”工作任务。根据“三查四术”口径，由育龄妇女管理信息系统(WIS)生成已婚育龄妇女“三查四术”对象表，确定“三查四术”对象。根据“三查四术”任务量，明确辖区内各村开展“三查四术”的各项要求，包括时间、地点、对象等，并将任务下达到村和乡镇计划生育服务站。

二是负责组织实施“三查四术”工作。根据确定的“三查四术”任务，组织国家干部、计生技术服务站人员和村专干开展“三查四术”工作。

三是负责汇总“三查四术”数据。根据计生服务站和村级反馈的“三查四术”个案信息，进行“三查四术”情况汇总分析，对漏查对象安排补查，对未及时落实“四术”的对象安排施行“四术”。

四是负责考核评估“三查四术”工作。根据“三查四术”结果对计生服务站“三查四术”任务的完成情况进行考核评估，落实目标考核责任制。

(2)过程监督：计生办要加强对计生服务站“三查四术”工作的检查和督办，在组织“三查四术”工作的过程中，要派人实行过程监督，保证“三查四术”任务的落实和结果的真实性。

(3)措施保障：计生办要落实“三查四术”的各项保障措施。一是落实服务阵地。二是落实所需的工作经费。乡镇开展“三查四术”所需经费，由财政予以保障。年初，乡镇计生办根据辖区内“三查四术”对象的数量和标准测算所需经费，包括计生技术服务人员进村入户开展“三查四术”所需的其他费用，报当地财政予以保障。

3、工作流程

(1)“三查”工作：乡镇计生办按照“三查”口径确定的“三查”对象，在每期“三查”的期初时间从WIS系统中打印出全镇各村“三查”重点服务对象名单表，作为当期的“三查”任务下达到乡镇服务站，该表也是服务站实施“三查”服务的个案信息登记簿;在每年(统计)年初一次性从WIS系统中分村打印出重点服务对象“三查”情况过录表，作为全年的“三查”任务下达到村级，该表也是村专干记录“三查”工作落实情况的简易记录表。

(2)“四术”工作：乡镇计生办每月月初从WIS系统中向各村打佣村级计划生育服务信息反馈表》时，必须选择采用宫内节育器、绝育、补救、取环待孕等项目，保证当月应施行“四术”的对象名单都显示在村服务信息反馈表上。同时将WIS系统生成的《乡镇计划生育工作信息调度板》中的全乡镇和分村的“四术”数据作为“四术”任务工作量下达到服务站。

(四)孕情育情管理工作制度

1、实行孕情包保责任制。乡镇计生办要建立孕情包保责任制，对每一名政策内怀孕对象要落实包保责任人，进行跟踪包保，包村国家干部会同包保责任人每月上门对孕妇随访一次，直至孕妇生育为止，同时对政策内怀孕对象劝其不要外出务工经商，挽留在家接受服务。怀孕对象生育后，包村干部要上门随访服务，及时掌握生育对象产后的情况。

2、死婴核查制：死婴必须经计生部门核查后方可认定，婴儿在出生过程中死亡或在其他地方死亡的，负责接生的医生或当事人及其家属应立即向当地计生办报告，乡镇计生办要立即派人到现场核实，待计生办人员核查属实签字后方可对死婴进行处理。乡镇计生办对每例死亡婴儿必须搜集调取以下几方面的材料：一是当事人笔录材料，包括当事人双方基本情况，婴儿死亡过程及死亡见证人姓名;二是死亡证明材料，即医院出具的死亡证明或婴儿死亡时在场人员签名的证明材料;三是乡镇计生办综合报告，包括核查经过、认定的意见及依据、处理意见等。

(五)信息化工作制度

计生办工作制度 篇2

2015年是全面深化改革的关键一年, 是全面推进依法治国的开局之年, 是全面完成“十二五”规划的收官之年, 也是推动卫生计生事业改革发展的重要一年。卫生计生工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 推进深化医药卫生体制改革向纵深发展, 推进基本公共卫生服务均等化和重大疾病防控, 推进单独两孩政策稳妥扎实有序实施, 加强顶层设计和规划引领, 加强依法行政和优质服务, 着力提高卫生计生治理能力, 加快建设人民满意的卫生计生事业。重点做好以下工作:全面推进深化医药卫生体制改革向纵深发展;进一步做好计划生育工作;全面做好卫生应急、重大疾病防治、食品安全等公共卫生工作;进一步提升医疗质量和服务水平;积极扶持中医药事业发展;加强卫生计生法治建设;统筹做好其他重要工作。

计生办工作制度 篇3

焦作市示范区康检改革工作初见成效

为深入开展计生优质服务活动，进一步提高育龄妇女的优生优育、生殖健康水平，最近，焦作市示范区卫计委在全区范围内推行康检改革工作。改革取消农村固定康检日，将康检服务机构由计生服务中心改为乡、镇卫生院（社区服务中心）；检查范围由以前的查环、查孕，改为提供免费的体检套餐，包括B超、妇科检查、白带及乳腺检查等。截至目前，全区已发放宣传资料1万余册，接待咨询群众6000余名，3423人享受到了免费的体检套餐服务。

长垣县张三寨镇上门为敬老院老人免费体检

2016年，长垣县作为河南省“医养结合”试点县，积极探索“医养结合”工作新路子，不断创新发展模式，营造敬老、养老、助老的良好社会氛围，让老年人的幸福指数不断提升。4月25日上午，长垣县卫计委、计生协联合张三寨镇卫生院开展“大爱献老人”免费健康体检活动，医务人员走进张三寨镇敬老院，为24名老人进行了免费体检和健康指导.

巩义市夹津口镇全面启动农村计生家庭子女中招加分工作

4月29日至5月3日，巩义市夹津口镇以提高辖区内农村计生家庭子女高中阶段入学率为抓手，按照市卫计委文件精神，由镇计生服务中心组织召开村计生管理员会议，安排部署2016年度农村计生家庭子女中招加分工作，并严格按照申报条件，从全镇13个村中摸排农业户口独生子女领证家庭与双女绝育家庭。经过5天紧张有序地排查，该镇共计办理符合条件家庭15户，其中独生子女家庭 4 户、计划内双女家庭11户.

通许县计生协开展关爱老人送健康体检活动

5月10日上午，通许县计生协联合城关镇卫生院有关专家到生育关怀示范基地——温馨代养院开展关爱老人免费送健康体检活动。活动现场，医务人员认真细致地为老人量血压、测体重、验血糖、做心电图、做B超检查、询问病史，耐心解答老人提问，指导老人养成良好的生活习惯。此次活动，共为温馨代养院的68位老人进行健康体检，并为每位老人建立了个人健康档案，为以后的医疗指导和保健服务提供有力保障，营造了敬老、养老、助老的良好社会氛围.永城市人口计生委举办2016年女职工健康知识讲座

为切实关心关爱女职工身体健康，进一步增强广大女同胞的自我保健意识，最近，永城市人口计生委举办了2016年女职工健康知识讲座。讲座由永城市妇幼保健院工会主席、妇科专家高静华授课。高静华以生动的语言，结合图文并茂的多媒体，为大家讲解了女性乳腺和生殖系统疾病的预防和诊疗知识，并结合病例，介绍了各种癌症的发病诱因、早期症状及诊断治疗方法，引导妇女养成良好的卫生习惯，从而提高女性关注健康和生活质量的意识和能力。讲座通俗易懂，指导性强，使参加讲座的女职工对女性生殖健康方面的知识都有了不同程度的了解和收获。（刘士东）

中原油田第十社区：育龄妇女健康宣传多样化

计生办职责和制度 篇4

一、在乡党委、政府的领导下，执行、完成上级下达的人口和计划生育工作任务。

二、做好人口和计划生育宣传教育工作，营造良好社会氛围,提高干群计生基础知识知晓率,每年组织辖区内计划生育工作者，包括村管理员、中心户长（协会小组长）进行业务培训，不断提高计划生育工作人员业务水平和工作能力。

三、做好人口和计划生育信息统计，掌握辖区内育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康等计划生育工作动态，组织好每月一次的计划生育工作例会，及时向分管领导、乡党委、政府汇报工作，提出工作建议。

四、指导乡计划生育服务所或社区医疗机构做好计划生育技术服务和生殖保健服务，积极稳妥地开展避孕方法知情选择。

五、为村民办理《独生子女父母光荣证》、《生育证》、《流动人口婚育证明》等证件，并积极创造条件上门服务。

六、做好流动人口的计划生育管理和服务工作。

七、指导、检查、督促村落实计划生育各项目作和辖区内法定代表人计划生育工作责任制，推动计划生育村民自治工作。

八、协调相关部门落实有利于计划生育的政策和计划生育综合治理工作。

九、抓好计划生育行风建设，依法查处违反计划生育案件，做好计划生育信访工作，落实计划生育政务公开，管好优质服务窗口。做好本乡人口和计划生育文书资料、信息统计资料、技术服务资料等档案资料的整理、归档和保管工作。

乡计生办例会制度

一、例会时间：每月2—3日召开一次例会，会期半天或一天。

二、例会地点：在乡人民政府或街道办事处召开，或在村委会召开，进行现场交流和指导。

三、参加对象：乡主要领导或计划生育分管领导，计划生育协会会长或常务副会长、秘书长，计划生育办人员、服务所人员，派出所、民政办、卫生院负责人或经办人员，村计划生育管理员。

四、例会内容：

1、汇审和交流各村的计划生育情况。

2、安排下一阶段工作，重点是提出解决重难点问题的措施，并落实到人。

3、组织业务学习。

4、要求各村汇报：

（1）上交村人口和计划生育信息报告单。

（2）汇报出现政策外生育和怀孕对象的人数、原因及处理建议；同时上交《政策外生育个案报告单》；社会抚养费征收情况。

（3）汇报查环查孕未到位、节育措施未落实对象名单，分析原因，提出落实办法。

（4）流动人口变动及管理和服务情况。

（5）计划生育协会工作和开展“双创”活动情况。对计划生育贫困户的帮扶情况。

（6）11月份（统计）例会要汇报上村“两委”履行计划生育责任情况；4月份例会要汇报本《生育证》发放情况和下半按政策可能生育的对象名单。

（7）计划生育工作的难点和需要帮助解决的问题以及下一个月的工作安排。

5、乡相关部门通报人口出生、人口变动、婚姻登记等情况。

6、乡党政领导和计划生育办、计划生育协会有关人员传达上级有关计划生育工作精神，总结推广工作经验，布臵当月的计生工作。

7、例会应有记录和考勤登记，存档备查。

五、分管领导将例会情况和乡报表数据反映情况、工作中存在困难和问题及工作建议以书面报告形式呈送党政主要领导。

六、及时、准确统计、报告本乡人口和计划生育有关数据，不准瞒报、漏报，严禁弄虚作假。

注：例会时间逢节假日可顺延召开。

乡计生办信息管理和服务制度

一、乡信息应由有基层工作经验，工作能力强，熟悉统计业务和计算机应用的人员负责管理，及时、准确登记、变更人口和计划生育的各种信息，客观真实反映工作现状，对信息质量负责任。计生办主任参与管理，及时掌握全面情况。

二、每月通过乡计划生育例会接收上月各村有关的月信息报告单和反馈信息，审核后录入育龄妇女信息管理系统，生成当月的变更信息和报表，将报表于8日前上报市、县计生委，并提取各类反馈信息，送达到各村跟踪落实。

根据工作开展情况，从计算机中提取阶段性反馈信息供领导决策，指导乡、村工作。

经常组织人员进村入户核对数据库中的信息，发现异常情况，及时纠正解决。

三、定期将变动的信息与公安、民政、卫生等相关部门掌握的信息进行通报、核对，做到互联互通和信息共享，并做好信息差异的登记备注工作。

乡计划生育协会工作制度

一、乡计划生育协会的主要职责是指导村协会组织会员发挥带头、宣传、服务、监督、交流的作用，开展人口和计划生育“自我教育、自我管理、自我服务”活动，积极参与扶贫开发、社区服务、思想政治教育、民主法制建设和精神文明建设等工作。

二、乡计划生育协会设立理事会，理事会由乡有关领导、“五老”、社会贤达、育龄群众积极分子和致富能人组成。

三、理事会由同级会员代表大会选举产生。会员代表大会每三年召开一次。理事会选举会长、副会长，聘任秘书长。

四、理事会职责：召集会员代表会议，审议、批准协会活动和工作计划，审议工作报告，决定协会重要事项。

五、乡应有一名专职在职国家干部做计划生育协会工作，会长一般由退休的老领导担任，也可由乡党委政府主要领导或分管领导兼任，专职副会长一般由乡退居二线的领导担任，秘书长一般由乡计生协专职干部担任。总人口在1万人以下的乡可指定专人兼职做计生协会工作。

六、每半年召开一次理事会议，总结上阶段工作，安排下阶段工作。每年举办一至两期村协会会长、秘书长、协会小组长和骨干会员培训班。

七、乡计划生育协会每季度召开一次村级协会会长和秘书长会议，汇报和安排工作，指导村开展“双创”活动。

八、乡计划生育协会在每年“5〃29”会员活动日期间都要组织会员开展活动；元旦、春节组织对计生困难户（含会员困难户）进行慰问活动。

九、有“幸福工程”项目的乡，要根据《幸福工程救助贫困母亲行动管理办法》负责指导、组织和实施。

十、乡协会要有固定的活动经费。经费来自乡财政拨款、协会经济实体创收、社会捐助等。

十一、协会所办经济实体要遵守国家法律，搞好民主管理。经济实体的收支情况要向会员公布，接受群众监督。

十二、协会会员可以收会员费，会费标准由各级协会理事会决定。会员费用于会员福利、活动等。

乡计生办服务所工作制度

一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念，严格遵守职业道德规范，积极为育龄群众提供优质服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

二、坚持求真务实，摸实情、说实话、报实数，杜绝弄虚作假的现象发生。

三、严格执行有关法律法规，自觉坚持依法行政、秉公执法、文明执法，杜绝有法不依、执法不严、违法不纠、违反“七个不准”规定、侵犯群众合法权益的现象。

四、严格按照有关规定标准进行收费和管理，收费使用省财政部门统一印制的票据，执行“收支两条线”，杜绝乱收费、乱罚款、搭车收费、强制保险和使用非法定票据，以及贪污、挥霍、挪用计划生育各项经费的现象。

五、实行承诺服务，兑现承诺内容，杜绝只说不做等不负责任的现象；坚持做到文明礼貌，关心和体贴育龄群众，争做新时期最可爱的人。

六、严格执行勤政廉政各项规定，坚持秉公办事，实行政务公开，自觉接受群众监督，杜绝收受红包礼金、贵重礼品和利用工作之便“吃拿卡要”、营私舞弊的现象。

七、认真搞好“三查一治”服务，及时落实节育措施，杜绝消极推诿、以罚代管、“放水养鱼”及将免费供应的药具挪为有偿出售的现象。

八、认真对待群众来信来访，及时解决群众反映的突出问题，杜绝臵之不理、久拖不办以及由此引发的越级上访或集体上访的现象。

乡计生办宣传教育工作制度

一、计划生育办根据上级计划生育部门要求和本乡党委宣传工作计划，制定计划生育宣教工作计划，做到半年有小结，年终有总结。

二、按照计划要求，组织实施计划生育宣传教育活动。积极协调相关部门做好面对面计划生育宣传访视、婚育新风进万家和关爱女孩宣传等教育服务活动。

三、加强宣传教育网络建设，做到机构、人员、经费、设备、场所“五落实”。人口学校建设要按国家和省规定的标准配备电视机、照相机、VCD等必备的教学设备和图文声像教材，做到有领导机构、教学计划、学习制度。人口学校的宣传教育对象重点是新婚夫妇，乡、村两级干部和中心户长（协会小组长）。街道可依托社区市民学校、社区服务中心等开展宣传教育。

四、做好宣传品的进村入户工作。乡计生服务所（人口学校）、街道社区卫生院（所）或社区服务中心设立图书角（宣传栏、宣教室），配备相关的挂图、《婚育新风进万家知识》传阅册、《生殖健康精品系列》VCD光盘等计划生育报刊和文图声像宣传品。及时更新宣传品种类和内容，宣传品进村（居）率100%，入户率90%以上（社区可通过设臵楼道宣传资料袋由群众自行选择）。领导干部、计生工作人员和育龄群众的人口与计划生育/生殖健康基础知识知晓率分别达到90%、95%和85%以上。

五、营造良好的宣传环境。在乡政府、街道办事处或计生办（服务所）、城市社区服务中心办公地点设臵计生宣传栏（或读报栏）；在城乡主要街道、交通要道、集贸市场等人们经常活动的地方，设立固定的宣传栏、墙报栏（阅报栏）和内容符合时代要求、用语温馨、画面美观的固定计划生育宣传标语或宣传画。

六、乡计划生育办或服务所要配备1名专（兼）职宣传工作人员，具体负责计划生育宣传教育业务工作。

七、积极做好典型经验和先进事迹的总结推广与宣传报道工作。组织、协调有关部门把计划生育先进典型和先进事迹的宣传教育融入精神文明建设、公民道德建设中，营造浓厚的舆论氛围。通过宣传教育发现培养一批计划生育工作志愿者、少生快富能人、婚育新风进万家活动先进个人，提高群众自觉参与程度。

八、宣传教育与计划生育“三结合”和救助实行计划生育弱势家庭相结合。及时兑现实行计划生育家庭优先优惠政策、措施，积极实施两女户“三大工程”（致富、安居、成才），努力为群众办好事、办实事，不断提高群众对计划生育工作满意程度。

乡计生服务所工作制度

一、乡计划生育服务所的主要职能是为育龄群众提供计划生育宣传教育服务，开展避孕节育技术服务（包括计划生育技术指导、咨询以及与计划生育有关的临床医疗服务），指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕方法，做好药具管理发放和人员培训等工作。坚持“面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众”的工作方向。按“四优一满意”（环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀和群众满意）的要求把服务所建成优质服务窗口。

二、乡计划生育服务所为全民事业单位，人员编制3—5人（5万人口以上乡镇适当增加人员编制），其中卫技人员应占70%，其中至少有一名具备助理执业医师资格。技术人员持证上岗率达100%。接受同级党委、政府的领导和上级业务部门的技术指导，依法取得《计划生育技术服务机构执业许可证》。

三、服务所必须有足够的技术服务用房，科室设臵布局合理，根据开展服务项目至少设有门诊咨询室、妇检室、门诊手术室、B超室、检验室、药具室、观察室、宣教室等。人口学校另设。

四、医疗装备根据开展服务项目达到《计划生育技术服务机构装备标准》的要求。有装备管理档案，装备完好率90%以上。

五、服务方向明确，服务态度端正，宣传氛围浓厚，环境整洁温馨。有岗位公开栏、服务承诺制和职业道德规范。服务人员佩带工作牌。

六、严格执行《常用计划生育技术常规》及各项工作制度。有常见急症抢救预案及转诊方案。手术知情同意率达100%，并认真做好术后随访工作。

七、积极开展人口和计划生育基础知识、生殖保健科普知识教育和优生优育咨询、指导，有供育龄群众阅览和观赏的文图、声像计生宣传品。人口学校要开展新婚期等“五期”教育和乡村两级干部培训工作。

八、有专（兼）职药具管理人员，药具管理、发放制度健全，发放渠道通畅。

九、积极开展孕（环）情监测、上（取）宫内节育器、人工流产术等计划生育技术服务。免费向实行计划生育的育龄夫妻提供避孕、节育技术服务。

十、认真做好病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症鉴定的申报工作。

十一、做好“三查一治”（环情、孕情、妇女常见病检查及妇女常见病治疗、转诊）、避孕节育手术等技术资料的整理、归档和保管工作。门诊、住所《计划生育手术记录及随访卡》的保存期分别不得少于十五年和三十年。

十二、本着密切配合、优势互补、共同发展的原则，与卫生部门搞好分工协作，共同承担计划生育技术服务工作。配合卫生部门做好优生优育、孕期保健和定点分娩工作。

乡流动人口计划生育管理制度

一、乡计生办在当地政府的统一领导和社会治安综合治理领导小组的协调指导下，主动协同相关部门，将流动人口计划生育工作纳入社会治安、出租房管理、市场管理和劳动用工等相关管理中，实行综合决策、综合治理。

二、流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的计划生育工作机构共同负责，以现居住地为主，纳入现居住地日常统计、管理、服务和评估考核。

三、重点管理对象的现居住地与户籍地的计生部门应当建立联系协调制度，做好信息沟通和反馈工作，根据上级计划生育部门的部署，通过信息交换平台提交、反馈流动人口已婚育妇的婚姻、生育、生殖保健服务、避孕节育、持证和缴纳社会抚养费等情况。

四、帮助实行计划生育的流动人口家庭，解决生产、生活、生育方面的实际困难。

五、每年联合相关部门开展1—2次流动人口清查活动，根据法律法规对违反计划生育规定的流动人口予以处理。

六、把流动人口计生工作列为每月计划生育工作例会的重要内容，准确掌握流动人口信息，及时滚动管理台帐。

七、维护流动人口合法权益，不得擅自增设流动人口收费项目，提高收费标准或搭车收费、乱收费；无正当理由不得拒绝或拖延办理流动人口有关生育证明或生育审批手续；无正当理由不得强行要求流动人口返回户籍地进行避孕节育情况检查。

八、对流出人口做好以下工作：

1、及时、准确为外出成年育龄人口办理《流动人口婚育证明》，根据流动人口本人或现居住地人口和计划生育部门的要求，如实出具婚育情况证明；

2、开展多种形式的人口和计划生育法律法规、避孕节育、生殖保健等知识的宣传教育；

3、指导外出的已婚育妇落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施，要求需参加避孕节育检查对象按时寄回《环情孕情检查报告单》，对返回原籍的外出人员及时随访服务；

4、按公民权利与义务相统一的原则，与外出已婚育龄妇女签定计划生育合同或协议；

5、落实《人口与计划生育条例》及有关法律、法规等规定的奖励、优惠政策。

九、对流入人口做好以下工作：

1、查验《流动人口婚育证明》，督促未办理《流动人口婚育证明》的外来人口在三个月内补办，在限期补办期间，对符合条件的对象办临时《流动人口婚育证明》；

2、建立流入已婚育龄人口登记制度，主动与公安、劳动等部门联系，及时掌握变动信息；

3、组织已婚育龄妇女，定期参加避孕节育情况和生殖保健检查，提供免费优质的计划生育技术服务，及时准确出具《流动人口避孕节育情况报告单》；

4、督促村与用工单位和出租（借）房主签定流动人口计划生育管理合同，落实管理责任；

计生办人员工作职责 篇5

为进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，更好地落实“村为主”工作机制，根据我镇实际，现对计生办、计生服务所工作人员职责及分工作适当调整，具体通知如下：

一、联村安排及分工

计生办主任江俊同志主持计生办全面工作，联系狮桥村计生工作。

计生办副主任于远龙同志负责计划生育社会抚养费的征收、计划生育奖励扶助、计划生育特别扶助及农村独（双）女困难家庭帮扶工作及长效节育措施奖励等计生民生工程工作，联系居委会计生工作。

计生专干姚丹同志负责计划生育统计工作及生殖保健服务证和二孩生育证的办理及文件收发、财务方面的工作，联系夏林村计生工作。

计生专干王文娟同志负责流动人口计划生育管理服务工作，《独生子女父母光荣证》的办理及宣传教育、计生协会工作，协助联系石口村计生工作。

计生服务所所长孙慧琴主持计生服务所的全面工作，负责相关科技报表及中田村、居委会的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系中田村计生工作。

计生服务员吕祖琴同志负责凤凰村、中田村、狮桥村、居委会的化验操作及凤凰村、狮桥村的四项手术及术后随

访，室内软件资料的整理、归档，联系凤凰村计生工作。

计生服务员申长娥同志负责全镇的避孕药具的管理发

放及免费环发放、中溪村的四项手术及术后随访、室内软件

资料的整理、归档，联系中溪村计生工作。

计生服务员罗辉负责石口村、中溪村、夏林村的化验操

作及石口村、夏林村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系石口村计生工作。

二、联村职责

1、负责指导村专干完善各类软件资料的规范填写、整

理、归档。

2、负责及时准确掌握重点管理对象的孕情并督促村两

委成员落实政策外孕情的补救工作。

3、负责督促期内生育人员及落实补救措施人员的长效

节育措施落实。

4、负责各项计生信息的上传下达。

5、负责督促村计生专干的各项日常工作的正常开展。

6、负责督促指导已婚育龄妇女的综合访视及术后随

访、“三查一治”工作。

7、负责指导村计生专干关于人口出生、早孕发现、流

动人口等重要指标的上报及落实工作。

8、负责督促村两委成员落实包保责任制。

二0一一年元月五日

三、日常管理制度：

1、请假半天向主任（所长）请假；请假1天经主

任（所长）同意，报分管领导批准。当日值班人员请

假，由请假人本人与其他同事调节。请假2天的须提

供书面请假材料，经主任（所长）及分管领导签字同

意后，方可请假，请假3天及以上的以县计生委批复

为准。每月事假不能超过4天。

2、按时上下班，如果发现迟到、早退30分钟以

上，无故旷工，擅自离岗或以下居委会为由而不上班的人员，每查实1次，罚款50元，查实2次的罚款

100元，以此类推。5次以上由街道党委、办事处向县

计生委或县分管计生领导报告，建议将其调离原单位。

计生办工作人员职责

计生主任职责

一、负责社区计生办的全面工作。

二、做好社区计生办日常工作的管理，传达、落实计生各项文件的精神及工作。

三、建立、完善各种工作机制，落实层级动态管理。

四、制定工作计划及计生经费预算方案，并做好各项报表、生育指标、知情选择等的审核工作和各阶段的计生工作总结。

五、做好现存工作对象的跟进以及社会抚养费征收管理工作。

六、坚持一年３次孕情检查制度，落实常住人口妊娠、出生、引产情况跟踪，以及开展生殖健康服务活动等计划生育优质服务。

七、落实做好“一校二室三栏”和协会等宣传教育工作。

八、组织社区工作人员的计生业务学习及培训，健全每周例会及检查工作制度。

九、做好辖区内流动人口的计划生育管理。

十、检查和落实计划生育工作岗位责任制各方面的考核方案。

十一、完成领导交办的其他工作。

常住人口计生统计员职责

一、负责接收上级下发的各项信息（包括医院出生、四术情况，公安四项变动信息、医院孕检登记、防保接种名单，新婚登记等）。

二、负责把接收到上级的资料整理后发给各居民小组跟进；定期将计生的相关资料（包括随访、到期落实节育措施名单等）发给各个居民小组长，并按时接收小组长反馈的各项信息。

三、除负责统计全面工作外，负责五个居民小组的数据（包括出生、四术、现存工作对象、育龄妇女信息变更、超过预产期未报出生人员和外出人员名单等）的核对工作，抽样检查信息变更报告单是否齐全。

四、负责分析信息系统数据完整性、逻辑准确性，并负责完善系统数据。

五、负责做好顺德区内信息通传、反馈工作。

六、负责每月统计报表汇总，做好统计分析，定期向计生主任汇报计生工作进展情况。

七、负责做好知情选择管理（包括新办与续期），知情选择的跟踪随访和系统录入。

八、负责一年三次孕情检查的录入、报表汇总以及一年一次的妇科普查普治的信息录入、报表汇总。

九、负责做好新婚期的录入。

十、负责做好《广东省计划生育服务证》的发放与变更。

十一、负责育儿期、更年期、党员干部教育学习班的办班以及系统录入。

十二、完成领导交办的其他工作。

常住人口计生专干职责

一、负责宣传教育工作（包括宣传资料收集、整理，宣传品发放，“三栏”公布）。

二、负责每次活动后的活动报道。

三、负责药具管理工作（包括避孕药具的管理与发放，药具使用技术指导与咨询，药具仓库管理与报表汇总）。

四、负责计生服务室的室内管理。

五、完成领导交办的其他工作。

流动人口计生专管员职责

一、配合做好计生办日常工作的管理，落实流动人口计划生育管理与服务的管理工作。

二、组织各小组出租屋综管员进行计生业务学习和培训，健全例会制度，每月开展对各小组的检查工作。

三、与综管员做好信息沟通、资料交接工作。

四、做好外来人口终止妊娠、取环审批核查工作。

五、做好各小组的流动人口计划生育管理和服务工作，包括：信息登记录入、怀孕生育管理、落实长效节育措施、孕情检查、信息通报核实和反馈、证件管理、信息数据质量等工作。

六、定期跟进全国信息交换平台的“未反馈流出地个案”并及时反馈。

七、每月按时汇总、上报统计报表，做好每月统计分析。

八、组织流动人口已婚育龄妇女应检对象开展一年三次的孕情检查，并将其孕检结果在三天内录入电脑。每月月末到大良计生办核对大良计生服务所和孕检站的《孕情检查登记册》，并跟进录入情况。

九、完成领导交办的其它工作。

流动人口计生专干职责

一、负责流动人口已婚育龄妇女档案资料的归档工作。

二、负责接收上级下发的医院出生、接种、孕围产名单，整理后，及时发给各居民小组跟进，跟踪建卡录入并向上级反馈上报情况。做好生育证件备案、知情选择档案、系统数据质量等情况。

三、组织开展流动人口计划生育政策法规的宣传，做好流动人口计生管理与服务的宣传工作

1、每人分片包三个村，协助村两委及专干做好计生工作；

2、计生办微机员每月10日前将各村考评情况报告书记、镇长、人大主席、政协主任并将月考评结果张榜公布；

3、计生办将各村在计生工作中存在的问题每月向驻点镇干、计生协助人进行提示；

4、对各村每月工作中存在的问题进行下村指导；

计生办政务公开制度 篇6

一、公开内容及时间：

1、计生办中心工作职责、工作制度每半年公布一次。

2、现行计划生育政策、法规，批准生育一胎、二胎的条件，办理生育证程序，每季度公布一次。

3、单位及村级人口计划，计划内生育指标的分配情况每月公布一次。

4、财务收支情况每季度公布一次，重大项目的专项收支与情况要及时公布。

5、计划生育帮扶情况、奖惩情况每季度公布一次。

6、其它计划生育政务公开坚持每半年公布一次。

二、公开程序：

先由单位负责人或职工提交公开清单或内容，经党支部讨论通过，单位政务公开领导小组审议签名，方可公布，并留底存档，以备查询。

三、公开形式：

和镇政府一起，并单独设立显眼位置固定公开栏，并有防雨设施，定期向社会公布计划生育政务管理情况。

四、监督

对城市计生管理工作的思考 篇7

一、城市计生管理工作的现状

(一) 流动人口致使计生管理工作压力大。纵观现今城市人口情况, 我们不难发现, 流动人口占据了极大的比例。他们虽然生活、工作在这个城市, 但是户籍依然还是家乡的, 不过是暂住在城市罢了, 他们的孩子户口也在户籍所在地。流动人口给城市计生管理工作带来了很大的压力, 为什么这么说呢?一是流动人口的信息动态难掌握, 因为他们的户籍不在城里, 一些信息不方便查。二是商住楼及出租房流动人口管理归属不清楚, 这样就会导致服务管理有难度。三是现居地与户籍地之间信息渠道不畅通, 造成两地协管难度增加。

(二) “村改居”给计生管理工作造成难度。因为城市化进程, 一些村委会就变成了居委会, 农业人口成了城镇人口。可是, 在我国, 生育条件是以户籍性质来决定的, “村改居”的现象一出现, 一些农民的户口性质随之发生了改变, 原先那些生二胎的条件就化为乌有, 他们自然不必再重视。这样一来, 因为政策的改变, 计划生育各方面的要求也随之降低, 无形之中就加大了城市计生管理工作的难度。

二、对城市计生管理工作的思考和建议

(一) 创新宣传教育, 转变人们生育思想观念。思想是一切行为的起源, 若是不能从根源上转变人们的这种思想认识, 他们依旧会秉承“养儿防老”的传统理念, 认为多生儿子是为了以后有人养老, 这样只会导致计生管理工作难以顺利进行。所以, 在传统的宣传教育已不能满足现今需求的时候, 就要对这些宣传活动加以创新, 想办法用别的方式来对人们的思想观念进行改革, 转变错误的生育观念。以前都是通过标语的形式, 想要直观地抨击人心, 一开始还好, 久而久之, 人们就会置若罔闻。如今, 可以通过文艺汇演, 或者是计生知识有奖竞答等方式, 从侧面宣传教育。为了让城市计生管理工作可以顺利展开, 就要创新宣传教育, 转变人们生育思想观念。

(二) 加快政策对接工作, 保护失地农民计生合法权益。很多家庭为什么不太愿意支持城市计生管理工作, 一方面是受实际家庭情况影响, 以及传统的思想观念的荼毒。另一方面可能还是由于客观因素的冲突, 其中失地农民计生合法权益未受到保护就是最为重要的一点。因为这样的实际情况, 所以在进行计生管理工作时, 一定要先加快政策对接工作, 一定要秉承“失地农民搬到哪, 优质服务就做到哪”的良好宗旨, 将他们的合法权益摆在第一位, 切实维护他们的利益。加快政策对接工作, 保护失地农民计生合法权益, 这是保证城市计生管理工作顺利开展的必要之举。

(三) 将计生利导融入社会保障体系, 谋求利导落实新突破。计生利益导向落实是实现人口计生管理工作的重要途径, 必须要受到高度重视, 将其融入社会保障体系建设, 让计生家庭优先享受他们的应有权益, 谋求利导落实新突破。现今我国的社会保障体系在逐步完善, 它切实从人民群众的根本利益出发, 为人民谋福祉, 然而世界上并没有那么完美的系统, 就计生利导工作这一项内容而言, 还未完全融入这一保障体系中。那么该如何融入呢?其实有很多办法, 例如, 提高独生子女父母社会基础性养老保险发放金额, 以及提高独生子女住院医疗费报销比例等等, 都是不错的方法, 会起到极好的社会影响效果。所以, 为了城市计生管理工作得以更好地进行, 就必须要将计生利导融入社会保障体系, 谋求利导落实新突破。

(四) 重视流动人口管理服务, 追求均等化对待。流动人口在城市人员大潮中占据了很大的比例, 他们都是从农村或外地而来, 在这个地方工作, 然后把家人也接到了一起, 安家落户。在一些大城市, 对这种流动人口存在着一些歧视, 所谓的本地优越感让他们觉得流动人口就不应和他们受到同样的待遇, 这一歧视有时候也体现在计生管理工作方面, 最明显的就是对这些流动人口的管理服务不够重视。如今, 既然着重思考城市的计生管理工作, 那么就必须要对流动人口管理服务高度重视起来, 追求均等化对待, 不搞一城两制。换言之, 就是要推进流动人口计划生育公共服务均等化进程, 不论户口性质是本地还是外地, 都要提供与户籍人口同等的待遇和各项计划生育免费服务。只有如此, 不带有色眼镜进行计生管理工作, 重视流动人口管理服务, 追求均等化对待, 才会保障城市计生管理工作有效进行。

三、结语

加强城市计划生育管理工作, 是保持低生育水平的重要措施, 也是当前社会发展形势下必然要考虑的问题。随着经济的迅猛前进, 这种社会问题愈发浮出水面, 给人们敲响了警钟。分析城市计生管理工作的现状, 对其进行思考, 提出合理建议, 让城市计生管理工作不再是难题, 为人们提供一个和谐美好的社会生活环境。

摘要：当前社会, 由于城乡经济发展的差异性, 导致越来越多的人口涌入城市, 这样就引发了城市人口膨胀。长此以往, 随着人口增加, 各种负面现象就会相继出现, 住房紧张、交通阻塞等等。因此如何加强对城市的计生管理工作, 已经成为了一项摆在我们面前的突出问题, 亟待解决。

关键词：城市,计生管理工作,思考

参考文献

[1]卜志华.对流动人口计划生育服务管理工作的思考——以泰兴市为例[J]唯实.2010 (04) .

计生办工作制度 篇8

【关键词】企业 计划生育 团队

一、前言

计划生育是利国利民的基本策略，只有加强对人口数量的控制，才能使我国经济发展水平不断提高，在企业中也应该加强该部分问题的研究 ，本文就此展开了探讨。

二、找准定位，让计生工作在企业中发挥积极作用

众所周知，所谓企业，是指以赢利为目的，进行营业性活动的组织。无论是哪种类型的企业（合资、独资、公司），还是哪种形式的（有限责任公司、股份有限公司）企业都不例外。企业追求经济效益最大化的性质就决定了：企业更注重的是利润、产品、质量、科研、营销等等。计生管理工作特别是计生协等工作，作为非营利性的群众团体，它的工作在企业的某个局部范围固然重要，但就企业的全局来说，无论如何也不可能成为重点。在高效率运作的企业，非经营性的活动只能是处与其次位置，群众团体包括计生协开展工作都只能是业余的。

1.要把企业的可持续发展作为自己一切工作的出发点、切入点和归宿。这是企业中开展计划生育工作的生命线。是计生工作正确定位的前提。

2.通过“服务”这个主渠道，确立自身在企业中的形象和在群众中的威信。“服务”群众是计生的优势，也是我们认真落实“三个代表”的具体体现。让群众感受到我们的服务，从服务中真正受益。群众就会信任、支持、参与我们的事业。这是我们提升计生工作“位”的关键。

3.把握好计生工作“位”的尺度。我们要找准自己在企业中的位置，不能喧宾夺主。开展活动针对性要强，坚持业余、分散；务必求真务实讲效果；要少而精，不要搞花拳绣腿、摆花架子。可搞可不搞的活动不要硬搞；范围可大可小的就小范围搞；不能影响企业生产，尽量不占用和少占用工作时间；要坚持群众自愿的原则，不要搞摊派。

三、现时代企业计生工作所面临的挑战与机遇

企业社区人员构成中具有相当大比例的流动人口，使得计划生育工作具有较大的困难，对现今企业流动人口计生工作的形势和任务做以分析，在提出建立长效机制时，具有实际意义。

1.企业社区流动人口构成。

企业务工人员占企业流动人口的大部分。这部分人的家庭背景很难掌握，尤其是生育状况。他们受传统观念的影响，比如，多子多福、重男轻女等，超生现象特别严重，常以生育男孩为目标。还有一少部分流动人口是因为在企业改制中与企业解除了劳动合同或办理了内退手续的人群，部分出去务工，同样处于一种居无定所的状态，这部分人的计生状况也很难掌握；另外，社区中的一些待业青年，常年在外，思想开放，又处于婚育高峰年龄段，极易产生计划外怀孕，甚至未婚先育。

2.企业对流动人口管理不够重视。

绝大部分企业对生产创效工作尤其重视，而对于计划生育管理工作常有轻视或忽视。在企业中，往往不设计划生育科室，即使在一些企业设有计生办，其部门职工的工资待遇却比其他行政管理部门的级别低半级，种种情况使计划生育工作的局面难以顺利打开。

3.计划生育工作管理人员的待遇明显不足。

在企业，计生管理人员与户籍员工的待遇差异非常大。在工资薪金的表象上看差异并不明显，但在加班加点的问题上却形成鲜明的对比。

四、新形势下开展企业计划生育工作的原则

1.明确计划生育工作的重要性。首先，通过提高人口素质来稳定生育水平的低速发展，从而使人口结构得到改善，科学合理地解决人口问题，是使我国人口均衡发展的重要举措。站在国家可持续发展战略与企业全局建设的高度上开展计生管理工作，最大程度地使我国面临的人口压力转换为人力资源优势，对从根本上促进我国的经济展发和企业的持续发展具有重要的现实意义。

2.严格履行企业的计划生育职责。企业的经营目标就是实现利益最大化，同时满足员工的生存需求。从而建立一个有利于企业发展的人口环境。

3.推进计划生育工作的综合治理。企业要加强职工的计划生育管理，依照国家和省市的计划生育法规，将计划生育管理工作纳入企业的综合管理目标体系。

五、建设高效的计生团队

“勤”就是要扎扎实实工作。态度端正，真正做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤，就是要多说，会说，巧说。要以群众能够接受的方式交流沟通，在进行计生宣传并落时的同时，要与群众融合，打成一片，做到相互理解，相互合作支持；要虚心向优秀工作者学习并征求意见和建议，在解决工作中的疑难问题时，要相互探讨、沟通、借鉴，提高自我工作态度；要及时与上级汇报，取得更大的帮助与支持。腿勤就是要到群众深处开展工作调研民情，以真实客观的实际状况来拟定工作计划，最大程度的将实际与业务之间的误差缩小；部门之间的衔接也非常重要，这就需要工作者多走动多了解，以取得各部门在工作上的信任、理解和支持。手勤就是要多写多记。计生工作是个繁琐而巨细的工作，东家西家各有各样，所以要记，脑记不如手记，将工作详细备案，以便日后工作更详细更恰当的开展，避免东家西家一锅粥，基础业务一本糊涂账。

六、结束语

坚持以人为本的基本国策，积极推动计划生育的贯彻实施是每一个公民应尽的义务，加强企业中计划生育工作是非常具有现实意义的。

参考文献：

[1]杜鱼.社会管理创新视角下的流动人口生育服务管理研究.民办教育研究.2013年3月，第2期，166-168.

乡镇计生办工作总结 篇9

我乡人口与计划生育工作在乡党委、政府的领导和上级人口计生部门的指导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，狠抓各项工作的落实，较好地完成了县委、县政府下达给我乡的人口计划指标任务。回顾一年的工作，我们主要抓好如下四个方面：

一、加强队伍建设，着力建设一支敬业、精业的服务队伍。

几年来，我乡始终把建设一支能服务、会服务、服好务的计生队伍做为保障人口计生事业发展的基石，不断充实、优化计生队伍。我站计生人员共3人，大专文凭1人，中专文凭2人。

充分发挥乡党委理论中心组和乡村两级人口学校的主阵地作用，一年来，乡党委多次召开联席会议，专题研究部署计生工作，组织乡计生工作人员和村专干小组长学习人口与计划生育法，使广大基层工作者对计划生育法律法规知识有了系统地了解和掌握，同时组织业务学习，使业务水平有所提高，改变了全乡计生工作人员的服务理念和服务水平。

二、做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作。

为保障这一利国惠民的工作的顺利进行，首先我们对全乡计生人员做了细致的政策培训工作，并然后与村专干、小组长开展入户调查摸底工作，本站人员采取包村责任制，每人负责2个村，同时印发奖励扶助明白纸6000多份，同时各村利用广播、板报等形式向广大群众宣传政策及奖扶条件，使广大群众人人都明白。经过4次彻底摸底最后确定20名奖扶对象，并对人员名单进行公示，接受群众的监督。5月10日到县计生局正式审批并全部通过。

二、围绕优质服务开展工作。今年4月起，按县计生局工作安排，在全乡开展了“民心工程”健康普查活动。活动项目有：测血压、量体温、b超检查、乳透检查、妇科检查、咨询等。这全套的服务都是免费的，直接为每位受检妇女节约检查费用100多元，更重要的是方便了群众。截止8月26日，完成了对全乡23个村的健康普查活动，共服务3545人次，查出各种疾病1062例，治疗943人，治愈473人，转诊121人，为广大妇女的健康提供了有力的保证，得到了群众的好评。同时，四术站开展各种手术263例(放环102例，取环101例，换环14例，人流46例)，门诊服务825人，孕期保健、b超监测332例，发放预防神经管畸型药品51份。

四、宣传教育工作

宣传教育是计划生育工作的重中之重，我们在这半年来始终坚持抓时机、强宣传的原则。1月6日是中国十三亿人口日，我们按县局要求，在民生街开展了宣传教育活动，通过出展牌、发放宣传单及设立咨询台等形式把十三亿人口日的意义及国家对将来人口的指导思想向广大群众进行了宣传，使广大群众知晓中国人口多，仍是阻碍社会进步的最大困难。

乡镇计生办2011工作总结 篇10

——殚精竭虑用心倾心精心服务于广大群众不负使命

（大王镇计生办）

一年来，在镇党委、镇政府的坚强领导下，在县人口计生局的精心指导下，在镇主要领导的英明决策下，在各片办的密切协作下，我们计生办全体同志按照“抓基层、打基础、上水平，抓特色、出精品、创一流”的工作思路，发扬计划生育“六千万”精神（走千山万水，进千村万寨，说千言万语，吃千辛万苦，暖千家万户，利千秋万代），竭心尽力、勤勉务实、与时俱进、开拓创新、真抓实干，全镇人口计生工作取得了显著成效，各项控制指标全面达标，人口计划圆满完成，各项工作有力有序推进。

回想自己担任计生办主任以来，感受颇深、领悟甚多，酸甜苦辣、五味杂陈，冷暖共存、苦乐相伴。我们计生办全体同志在人员相对不足、工作任务递增、考核指标细化的大背景下，自加压力、夜以继日、默默奉献，做到了人口计生工作稳步提升争先进位、镇上的中心工作积极参与及时完成。

一、强化学习，不断提升个人素养

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，做到与时俱进；二是学习计划生育“一法五规”，掌握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实；三是积极学习-1-

现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作的要求。

二、办事公道，不断树立个人形象

工作中我始终坚持做到客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩，不和稀泥，不吹“黑哨”；对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。做到了“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”；做到了“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”；做到了讲学习、讲政治、讲正气，不回避矛盾，不争功诿过，以自己光明磊落的言行影响和促进着镇计划生育队伍的建设。

三、务求实干，竭尽全力做好工作

一是各项人口计划圆满完成。全年全镇新生人口309 人（其中一孩232人，二孩 77 人），无多胎生育；符合政策生育率为97.7%，出生率为 6.26‰；出生人口漏报率严格控制在3%以内，新生人口性别比为104.6，较上年有所下降。

二是计划生育新农村、百镇千村创建工作高标准完成。新建兆伦、王守、梧中为计划生育新农村，大王西、富村为计划生育百镇千村，按照县局相关标准，创建工作已通过县局检查验收。

三是各项计划生育“四术”任务全面完成。全年共落实各类计划生育“四术” 234例，同时依法行政，征收社会抚养费5万元。

四是信息化建设取得实质性突破。计生办全员动员，全员参加，完成了全镇全员信息录入，共录入信息 31693条，信息化工作达到

了省级标准；

五是宣传教育工作遍地开花。印制各类宣传资料 11种，合计3 万余份，制作富有特色的宣传展板4块，刷写永久性标语18条，新建大王东村为计划生育宣传教育示范村，构筑了全方位立体式的宣传舆论攻势。

六是本享受新农村合作医疗补助869户，2235人，共计资金67050元。新增保健费45人，共计478人。新增奖扶22人（其中国家奖扶17人，放弃二胎4人，省奖扶1人），共计资金37600元。双女绝育户奖励3户，共3000元。

七是基层各类资料整齐完备。台帐资料做到内容变更及时，信息准确无误、档案规范整洁。按照台帐资料的标准，镇计生办同志对照标准，一项一项验收，直至合格，有效保证了台帐资料的质量。

八是两项工程有序有力推进。全年共为全镇5897名育龄妇女进行了两次免费的生殖健康检查，深受群众的欢迎。积极做好全镇新婚夫妇及计划内二孩生育摸底工作，组织538对夫妇参与孕前优生健康检查。

九是强化经费管理，严格执行财经纪律。严格做到了统一使用省制发的专用收费凭据，无乱收费和打白条收费现象发生，在资金的使用上坚持精打细算，勤俭节约，分管领导审核、镇长审批，确保了收支明确，帐目清楚。

由于计划生育工作千头万绪，涉及方方面面，鉴于时间关系，就不一一详加叙述。

以上是一年来自己思想和工作的小结，如果说有一点成绩的话，应主要归功于党委、政府的正确领导，归功于全镇计划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中还有一些不尽人意的地方：一是学习时间太少，理论水平不高，打不开思路；二是深入基层解决问题较少，胆子不大，办法不多；三是与领导缺乏沟通交流。今后我一定发扬成绩、克服不足、自增压力、埋头苦干、锐意创新，圆满完成县局和镇上下达的各项目标任务，再创佳绩，再立新功。

三、来年努力方向

（一）当好参谋，争取重视。一如既往地争取各级领导对人口计生工作的高度重视，使全镇人口计生工作既有高度又有温度。

（二）加大力度，扎实工作。不断创新思维、创新方法，做到多方联动、资源共亨，实现纵向到底、横向到边，不留死角。

（三）优质服务，争创先进。坚持从源头抓起，有效控制计划外生育，争取早日迈入全县先进乡镇行列。

关于农村人口计生宣教工作的探讨 篇11

关键词：农村 人口计生 宣传 探讨

中图分类号：R715.2 文献标识码：C 文章编号：1005-0515（2013）6-268-01

随着农村经济的高速发展和农民生活水平的显著提升，农民的需求不断增长，人们对人口与计划生育宣传教育工作的重视程度有所下降，这将直接影响着人口与计划生育工作上台阶、上水平。因此，要做好农村人口与计划生育宣传教育工作，就必须要转变思路、深入探索、不断实践，为建设社会主义新型生育文化、引导广大群众树立科学的婚育观做出积极的贡献。对于如何做好农村人口计生宣传教育工作，做出以下几个方面的探讨。

一、丰富计划生育宣教工作的内容。

农村人口计生宣传教育工作的主要任务在于积极推进新型生育文化建设，促进科学、文明、进步的婚育观念的树立与形成，使之贴近群众、贴近实际、贴近新时期的农村生活。

第一，围绕农村人口计生中心工作的需要，除了为深化农村人口计生工作创造舆论环境外，还要围绕农村人口与经济社会发展的基本关系、人口与农民切身利益的关联性等方面进行宣传。在宣传内容上，突出宣传农村计划生育家庭奖励扶助、特别奖励扶助制度、农村独生子女父母城乡养老保险补贴、流动人口办证验证、关爱女孩行动等具体制度、办法和程序等等，把落实各项政策的具体操作指导用图文并茂、通俗易懂的形式教给广大农民，使之一看就能够明白。让农民从更大的视角和更多的需求点了解人口与计生工作，调动农民关注人口与计生工作的积极性、主动性和创造性。

第二，做到坚持以人为本，以人的全面发展为中心，以满足农民提高生活质量的需求为目的，广泛采集和传播科学知识，凡是涉及有利于农民健康、和谐、全面发展的信息，如科学文明进步的婚育观念、法律法规、生产知识与就业技术、妇女儿童维权等内容，都应该作为重点加以宣传，让农民始终沐浴在人口计生宣教工作的灿烂阳光里。

第三，紧扣时代脉搏，结合农村实际，根据形势的发展和农民的需求，不断地更新和调整宣传内容，要解决宣传内容陈旧、单一与农民需求多样之间的矛盾。现在常用的上街设摊咨询、张贴标语等形式收效甚微，有时农民是针对奖品、宣传实物而来，有一哄而上的现象。为此，宣传内容要新，要常讲常新，紧扣时代的脉搏，充分体现人口与计划生育工作的中心；要精，要坚持少而精，让农民一听就懂、一看就会、一用就灵；要适合农民口味，多讲些实用的知识，少讲空洞的大道理，针对不同人群，确定不同层次的宣传内容。

二、拓宽计划生育宣教渠道，开展个性化宣传。

计划生育宣传教育方式是否得当直接影响着对农民宣传教育的效果，在宣传形式上，除制作宣传牌外，在人口密集、交通便利、文化集中的街道创建“人口文化一条街”，在农村村部制作图文并茂的“国策墙”，在公路沿线书写计划生育各项政策、奖励扶助政策等宣传内容。还可以充分运用新的传媒手段，推进宣传教育工作，特别要利用计算机和网络技术，如多媒体演示、光盘光碟等现代化手段，进行电子个性化宣教，同时根据农村实际情况尝试开通网上在线咨询，使广大网友在网上娱乐的同时，处处接受到计生宣传教育。针对当前农民普遍的文化层次提高了，思维较活，眼界开阔，接受新知识、新观念比较快的特点，农村人口与计划生育宣教工作可以采取座谈会、民主恳谈会等形式。借助于上述直接接触式和间接接触式的宣传，实现计划生育宣传教育应有的目的。

三、营造良好的计划生育宣教氛围，开展上门宣传服务。

镇村要设立能够经常更新宣教内容的、比较规范、外观可人的宣传标语牌，以及方便群众浏览的报纸橱窗和墙报等，加强社会舆论工作。定期组织集中培训宣传，必须摒弃以前消极灌输的方法，要多用集趣味性、知识性、思想性于一体的农民喜闻乐见的活动。

计划生育服务型服务主要是开展常规性服务，如送资料上门、送药具和送证上门、产、术后随访等深受群众欢迎的活动。要持之以恒，随时随地发现、解决农民在生殖保健过程中的困难和问题，通过全程跟踪服务，用服务拉近与群众的距离。树立起计生工作者的行业形象，使之成为计生工作者与育龄对象的感情纽带，赢得农民的信赖与拥护，从而帮助群众消除陈旧思想，理解控制人口数量、提高人口素质基本国策的内涵和意义，增强依法实行计划生育的自觉性，为稳定低生育水平贡献力量。

四、加强计划生育宣教队伍的建设。

适应农村人口计生宣教工作的需要事业成败，关键在人。要做好农村计划生育宣传教育工作，必须建立一支思想好、作风正、懂业务、善于做群众工作的计生队伍。首先要加强乡、村计生干部的教育培训，提高他们的政治业务素质和职业道德水准，增强法制观念、群众观念和服务观念.发扬敬业、奉献、求实创新的精神，切实改进各种作风和各种方法。其次是整充实计生干部队伍，把一些责任心强、业务素质好的人员，充实到乡计生办、计生服务站，增强新鲜“血液”；村级要把年富力强、责任心强、热心计生工作的同志推选为村计生专干。第三建立计生专干的竞争激励机制，奖优罚劣，奖勤罚懒，进一步增强他们做好计生工作的责任感和危机感，使他们全身心地投入到计生工作中去。

参考文献：

[1] 徐洪. 试论计划生育宣传教育工作现状及解决对策[J]改革与开放. 2013（02）

[2] 刘兆旭. 浅谈优生优育宣教工作要点[J]人口与计划生育. 2010（11）

[3] 张瑞玲. 在新时期加强计划生育宣传教育工作相关讨论[J]办公室业务. 2013（04）