参加培训通知

参加培训通知（通用15篇）

参加培训通知 篇1

各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：

为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：

一、培训时间

20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。

二、培训地点

沧州国际会议中心二楼多功能厅

三、参加人员

各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。

四、会议议程

市政府副秘书长赵宝良主持会议。

1、市政府副市长刘强讲话；

2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；

3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。

五、有关要求：

1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。

2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。

3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。

联系人及电话：

电子邮箱：

xxx人民政府办公室

参加培训通知 篇2

为贯彻落实国家科技兴国、人才兴国战略，培养和发掘移动互联网应用开发人才，促进移动互联网核心层面的开发及应用层面的优质资源共享，由中国电子学会主办、中国电子学会现代教育技术分会承办的全国首届移动互联网应用大赛(以下简称大赛)将于2013年8月中旬在北京举行大赛决赛。

大赛是中国移动网络应用方面的权威赛事之一，将为我国各个年龄段的移动媒体科普爱好者和专业团队提供一个提升展示才能的大好机会。大赛将使用网络竞赛平台上传作品，大赛将由中科院院士作为首席科学家的专家团队对参赛作品进行评审。大赛主要内容包括微作品(如微课件、六格漫画、微电影、微动画等)、应用软件(如实用软件，益智游戏，移动应用商店)和操作系统(如智能手机、平板电脑操作系统文案)等。

我会做为大赛的协办单位，负责宣传、组织我省选手参加本次大赛。请全省各有关单位、科普爱好者、在校学生积极参加大赛活动，充分运用大赛平台，促进我国移动互联网软件的创意开发，加强各行各业移动互联网应用软件的开发、应用、协作与交流。贫困生由学校出具证明，可免费参赛。

请有意参赛的单位、个人，及时与我会秘书处联系。

联系人：高暘胡聪聪

电话/传真：0531-86126220 86126238

邮箱：gaoyang@miisd.gov.cn

hucongcong@miisd.gov.cn

山东电子学会

二〇一三年四月二十日

首届全国移动互联网应用大赛方案介绍

一、活动名称

首届全国移动互联网应用大赛 (以下简称大赛) 。

二、活动主题

移动互联 创新超越

三、活动时间

2013年5月-8月

四、参与对象

对移动互联网创意、应用、开发、制作感兴趣的科普爱好者和企事业单位。(详见附件)

五、组织机构

1. 主办单位：中国电子学会

2. 承办单位：中国电子学会现代教育技术分会

3. 山东省区协办单位：山东电子学会

4. 山东省区支持单位：中国移动山东公司、大众网、山东省移动信息化推进中心、大众信息产业公司、山东大学

六、活动背景

国家高度重视创新型人才的培养。在中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中指出，“以能力和业绩为导向，建立和完善高技能人才考核评价竞赛选拔和技术机制。

移动设备、移动应用和手机网民迅速增长。依据2012年6月中国互联网络发展状况统计调查，手机网民数量超越台式电脑达到3.88亿，成为中国网民第一大上网手段，中国的手机用户也成为全球最大的电信终端市场。2012年、2013年中国手机、平板电脑娱乐应用市场也将促生一个崭新的发展阶段，以单机游戏、网络游戏、软件商店、社会网络服务 (SNS) 客户端为主的智能型手机、平板电脑应用环境日趋成熟，在刷新市场增长记录的同时也备受资本关注。

在PC机时代的软件和操作系统方面，因起步时间晚、技术及商业平台被垄断等原因，我国无法与国外发达国家竞争。而在移动互联网时代到来的今天, 国内IT产业界已经具备参与移动互联网设备及其操作系统创意开发、制造的条件。依据国家最新出台的产业政策，应积极鼓励、支持并发现国内专业公司和专业团队在移动互联网设备核心层的开发工作。

基于以上背景，国内IT产业界要不失时机地参与到全球移动互联网重新洗牌的战略活动中去，在核心层面和应用层面发挥我们的优势。

七、活动宗旨

弘扬自主创新，发掘行业人才，彰显产业成果，促进移动互联网产业的竞争超越及可持续发展。

为贯彻落实国家科技兴国、人才兴国战略，培养移动互联网应用科技人才，促进移动互联网核心层面的开发及应用层面的优质资源共享，导引移动互联网产业发展的战略走向。

八、活动目标

通过大赛活动，以参赛选手的作品水平为导向，建立和完善高技能人才考核评价竞赛选拔和技术机制，为我国移动互联网产业举荐应用层面、核心层面的作品和人才。

大赛将挖掘移动互联网终端领域最具开创性的微作品、应用软件、操作系统，同时，也将为移动互联网应用打造一个综合展示平台，集投资、融资、移动互联网应用版权进出口交易、移动互联网应用用户体验和商业价值评选为一体，全面展示移动互联领域中的精品，促进移动互联领域人才建设。

九、活动专家

竞赛委员会主席：

梅宏 中科院院士首席科学家

竞赛委员会执行主席：

林福宗 清华大学计算机科学技术系教授

梁祥丰 电子工业出版社原社长、教授

竞赛委员会副主席：

余胜泉 北京师范大学教育技术学院院长博导

项立刚 飞象网董事长、总经理

张际平 上海华东师范大学教育技术学院院长博导

梁宏宝 东北石油大学博士教授

刘惠芬 清华大学新闻传播学院教授

大赛高级顾问：

吴鹰 中泽嘉盟投资基金董事长、小灵通之父

……(其他人员不一一列举，请到大赛官方网站查询)

十、竞赛评比办法

提交的竞赛作品经过技术测试和专家评审，决出初赛、复赛和现场决赛三个阶段的入围作品。

(1) 技术测试：包括资格初审、作品规格审核、作品运行测试等。通过技术测试的作品将参加专家评审，并于2013年7月9日至15日期间在大奖赛网站上公示参评作品名单。届时请参赛作者认真核对相关信息，如有问题及时与组委会办公室联系，逾期不再受理。

(2) 专家评审：由大赛组委会聘请有关专家、技术人员组成专家评审组，对通过技术测试的参赛作品进行评审。在综合评定基础上，确定作品获奖等级和参加现场决赛的作品名单。评审时，省级报送作品的排序不作为评审参考指标。

(3) 现场决赛：入围决赛作品作者 (名单于2013年8月上旬在大赛网站公布) ，将于8月16日-20日在北京参加现场决赛及颁奖大会。通知另发。

现场决赛方式：作品介绍、专家现场命题和答辩 (6分钟) 。

因故未参加现场决赛者，将被视为自动放弃相应获奖等级。

十一、报名费及提交方式

1. 报名费

(1) 微作品类参赛作品每件需缴纳报名、测试和评审费100元;

(2) 应用软件类数码企业或专业团队参赛作品，每件需缴纳报名、测试(软件客观技术测试)和评审费500元;

(3) 具有创新点移动操作系统类数码企业或专业团队参赛作品，每件需缴纳报名、测试(OS客观技术测试)和评审费费800元。

2. 报名费提交方式

参赛选手在提交电子档作品时，需要先缴纳报名费。报名费通过大赛组委会竞赛平台 (http://www.csmet.org.cn) 提交，缴费方式：网银缴费。

十二、其他事宜

参加培训通知 篇3

关键词：被害人；案件质量；矛盾化解；社会和谐

就目前的刑事司法而言，有受害人的刑事案件“被害人”得到一定的赔偿后，到庭参加诉讼是个别现象，而不参加诉讼则是一般现象，造成今天这个局面的原因很多，但我们应当认识到这个局面是和法律规定相悖的，它不利于建立完善的审判制度，也是造成错案和一些受害人及其亲属长期上访的一个不可忽视的原因。长时间问题的累加，有可能会导致一些社会矛盾的增多，这对于构建和谐社会是不利的。

“被害人”参加刑事案件的开庭审理，不仅是对“被害人”诉讼权利的保护，而且也是查清案件事实、揭露犯罪、惩罚罪犯、补偿“被害人”精神损害和促进当事人矛盾化解、促进社会和谐的需要，更是社会文明进步的重要体现。它对于监督法院的审判活动、避免错案的发生也有着重要作用。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十二条三款传唤当事人的传票“至迟在开庭三日以前送达”之规定，法院应当传唤“被害人”参加开庭审理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，在法庭上，“被害人”除有权申请合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员回避外，还可以对起诉书指控被告人的犯罪事实进行陈述，对被告人、证人和鉴定人进行发问，发表自己对未到庭证人的证言笔录、鉴定人的鉴定结论、勘验笔录和其他作为证据的文书的意见，并有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定、勘验和参加辩论等。如果“被害人”不参加开庭审理，“被害人”的一些诉讼权利就无法行使，有些证据会因“被害人”没有参加庭审质证而无法认定其效力，有些事实则会因“被害人”没有和被告人等相互质证而不能认定，一些可以避免的错案也会由于“被害人”不到庭而无法避免。

“被害人”参加刑事诉讼活动，特别是参加开庭审理，更有利于“被害人”配合公诉人揭露犯罪。

“被害人”不参加开庭审理，有些犯罪事实会因无人当庭证实而使被告人予以否认或推卸责任，有些事实则会因“被害人”不参加庭审不能质证而无法认定，对证明被告人有罪的证据也会因没有“被害人”的意见而有可能失去其证明作用。

“被害人”参加开庭审理有利于加强对审判活动的监督。“被害人”通过参加庭审活动并行使申请回避权，能够有效地避免本应回避的审判人员、鉴定人等参与庭审活动和诉讼活动，能通过质证、申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验和发表意见等，以保证案件的公正审判和案件质量。

“被害人”参加庭审活动，对其因被告人的犯罪行为而受到的精神损害也是一种补偿。如果“被害人”受害后心理上所受到的压抑长时间得不到宣泄，心灵上所受到的创伤也就无法愈合，“被害人”通过开庭审理面对面地揭露犯罪，这不仅是和犯罪分子作斗争的一种方式，而且也是宣泄自己心理上受到的压抑的绝好机会。让“被害人”参加开庭审理，实际上也起到了补偿其部分精神损害的作用。对于“被害人”之法定代理人或其近亲属参加开庭审理，同样也有着补偿其精神损害的作用。

“被害人”若已经死亡或是无民事行为能力人或是限制民事行为能力人或是丧失民事行为能力人，法院就应当通知其近亲属、监护人或法定代理人参加诉讼，这不仅是保护受害人或其近亲属的诉讼权利、维护被害人的合法权益、加强控方力量和打击刑事犯罪的需要，而且也是严格执法、维护法律尊严和保证法律正确实施的需要，更是保证案件审判质量、化解社会矛盾、促进社会和谐和体现社会文明进步的需要。

“被害人”或其近亲属参加开庭审理，也会在庭审过程中理解一些法律问题或清楚一些案件事实而减少“被害人”或其近亲属的一些不必要的上访，有些“被害人”或其近亲属，并不完全了解整个案件的事实，一旦法院做出没有达到自己目的的判决，这些被害人或其近亲属就会到处上访，如果他们参加庭审活动，就会知道案件的事实，就会知道相关的法律规定，就会更多地知道他们的某些主张不可能得到支持，因此，“被害人”参加庭审活动，也有利于减少一些上访案件，也会减少一些“被害人”及其近亲属因上访而受到的各种损失而导致矛盾的继续扩大，也会减少信访等机关的工作压力而减少社会不和谐的因素。

当然，也有一部分“被害人”因怕遭到报复而不敢出庭参加诉讼，还有一部分“被害人”则因无民事行为能力或是限制民事行为能力或是丧失民事行为能力而不能参加诉讼，还有一部分“被害人”是因案件涉及隐私而不愿出庭参加诉讼，还有一部分“被害人”误认为公诉人在替自己出庭或已得到民事赔偿而不出庭参加诉讼，对于具体的案件应当分别情况慎重处理，对于确实不愿出庭参加诉讼的“被害人”，应当在开庭前征求其意见并告诉其可以委托诉讼代理人参加诉讼；对于不敢出庭参加诉讼怕遭到报复的“被害人”应多做解释工作，使其放下思想包袱；对于不能出庭参加诉讼的“被害人”应通知其监护人或法定代理人参加诉讼；对于已死亡的“被害人”则应通知其近亲属参加开庭审理；对认识有误区的被害人，应当将有关法律规定向其说明。这样做，才能使律师有更多的机会参加到化解社会矛盾、构建社会和谐中去，也才能使社会主义法律制度更加完善。只有这样，才能确保查清有受害人的刑事案件的事实，才能确保这些案件的审判质量，才能确保“被害人”的诉讼权利能正确行使，才能使我国的刑事审判制度更加人性化，也才能减少一些受害人或其近亲属的上访和促进社会和谐，才能促进我国的法制化进程和进一步体现出社会的文明进步。

作者简介：

参加培训通知 篇4

关于基层管理人员参加岗位技能提升培训

情况摸查的通知

所属各单位：

根据西电集团《关于做好基层管理人员岗位技能提升培训的通知》（西电发〔2012〕148号）精神和要求，西电集团人力资源部与培训中心分别于2012年下半年和2013年年末，对西电集团基层管理岗位人员进行了两期持证上岗培训，参训人员包括计调主管、计划员、调度员、管理员、安技设备员、定额员、质量员。一期工作已全部结束，二期工作已完成培训、作业审阅及考试等事宜。根据基层管理岗位人员持证上岗的有关要求，现对各子企业基层管理岗位人员参训情况进行摸查。具体通知如下：

一、各子公司需认真统计基层管理岗位（包括计调主管、计划

员、调度员、管理员、安技设备员、定额员、质量员）目

前在岗人员信息，在岗人员原则上应当与EAS-HR系统中人

员保持一致，近期调整岗位的企业及时更新岗位信息。并

填写《基层管理岗位人员参训情况摸查表》（附件），需特

别注明在岗人员参加培训期数及考试通过情况；

二、各子公司于 4月11日下午3点前通过OA报西电集团培训

中心；

三、三级子企业《基层管理岗位人员参训情况摸查表》统一汇

总至二级子企业或代管企业后，一并上报。

联系人：严璇029-88832086

东峰029-84226512

附件:基层管理岗位人员参训情况摸查表

中国西电集团公司

人力资源部培训中心

参加培训通知 篇5

根据党章和区委、区政府的有关要求，为加强新党员的教育和管理，进一步帮助新党员从思想上入党，使新党员自觉按照党员标准严格要求自己。经研究，决定进行党员培训，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

《中国共产党章程》、中国共产党90周年光辉历程及启示和营口十二五规划解读等有关内容。

二、培训对象

各社区党员。

三、培训地点和时间

1、地点：跃进街道办事处四楼会议室。

2、时间：4月11日至12日。每批时间一天半。报到时间4月11日上午8：40。

四、培训要求

1、各社区党委接此通知后，请复电确认，电话：3603009。

2、及时通知本支部参训人员，合理安排好工作，按时参加培训，准时报到。

3、为保证时间和内容落实，培训期间一般不得请假。如因出差确实不能到会的请与党工委卢老师请假。

附件：2011年参加党员培训名单

参加高效课堂影子培训的点滴体会 篇6

一、心灵的震撼与洗礼

多少年来多少教师循环往复, 今天又重复昨天的故事。许许多多的教师对工作一丝不苟, 兢兢业业, 可他们换来的是学生的谩骂、愤恨与不满。为什么呢?这是因为教学违背了正常的教育规律。我们有太多的强制、要求、替代、包办, 而缺少对孩子的信任、放手、激励、点燃。教育必须从学生出发, 一旦离开了对学生的研究、认识和发现, 则无法称之为教育!一味地研究书本而忽视“人”的存在, 让教育失去“人性”, 让教学失去了“情感”。马加爵考入高校, 却心理扭曲以致犯罪, 又有多少孩子承受不了各种压力自杀……所以我们要培养的应是身心健康、敢于担当、具有一定知识和能力并服务于社会的人。

在这培训的五天里, 我的心理负担很重, 因为我是带领七人的小组长。我从小生活在农村, 性格内向、胆怯, 没经历过这么大的场面, 所以我前怕狼、后怕虎。我害怕在很多人前发言, 担心给学校丢脸, 本来组织好的语言, 可站起来脑子里全是空白, 只能语无伦次, 草草了事, 事后又悔恨自己无能。但转念一想, 自己不就是传统教学的产物吗?上学时, 学校没给我提供这样的平台, 根本没有锻炼自己的机会。高三时, 有的时候因心理压力过大, 寝食难安, 久而久之患上了脑神经衰弱。睡眠、饮食、学习一切都乱了, 这就是不会调节、不会释放自己的不良情绪, 这难道与传统课堂没有关系吗?难道还让孩子们走我们的老路吗?教师的观念转变迫在眉睫。我们不是在课改, 而是在呼唤人性、良知的回归, 从而让我们的人生、职业有意义。

二、环境文化润泽生命

当我们迈进安徽省铜都双语学校的校园, 那挺拔的绿竹和碧绿的植物, 那绽放的花朵, 那寂静的长廊……周围的景色吸引着每一位来学习的人。这样的环境有谁不想坐在长凳上读书消遣呢?这环境潜移默化地滋润着每一个幼小的生命。柱子上有考入重点学校的学生的照片及介绍, 外围的墙上有班级文化建设的展板, 有弘扬雷锋精神的展板等, 各班风格独特, 设计美观大方。

班级门上有班名, 进入班级, 墙上布满了丰富的文化:有小组文化, 有组名、组号、组规及组内的奋斗目标等, 有每一期的班务论坛……

三、学生的行为习惯、学习态度令人钦佩

早上七点半左右是早自习时间, 校园里书声琅琅。有的班级还把学生带到室外读书, 他们像是自己跟自己较量, 是那样的投入、专注, 我以为是有老师看自习呢!巡视一番, 哪有老师的踪影?好几个班才能看到一个老师, 他们好像在巡视。我感慨他们是怎么把学生培养得这么自觉, 没有老师就像有老师一样。观摩课时, 外地老师出出入入, 照相、浏览班级文化, 面对这么多老师, 没有一位学生走神, 没有一位学生东张西望, 都在投入地做自己的事, 当你看到学生们自学、对学、群学是那样自然;展示时, 学生板书的字迹、板书设计那么优美;口语表达、动作、表情是那样自信, 彰显个性, 你能不被他们折服吗?我们总是怀疑或抵触新鲜事物, 试问我们培养出这样的学生了吗?为什么他们的纪律这么好?是因为他们培养出了优秀的学生导生, 培养出了能力强的学科组长和副组长等。这样的课堂, 让我感觉到培养导生的紧迫性和必要性, 班主任不在时, 导生可以组织课堂, 组长和副组长可以辅助导生。

四、实践课、体验式培训以及一系列的讲座使我进一步明确每一步的落实

2014年3月20日, 我们每人按要求上一节实践课, 那节课使我身临其境, 感受到了学生的表现欲望是那么强烈, 感受到了哪些知识该讲, 哪些知识不该讲, 展示时间怎样把握, 怎样评价等。鱼—渔—欲, 怎样调动学生积极性, 使学生自主研究、合作探究、并具有强烈的表现欲, 是我们当前的研究主题。亲身实践了一节课, 两天下午的体验式培训, 两天的专家讲座, 使我明确了五大环节的具体操作。每一步老师该做什么, 学生应做什么, 如:自研时, 教师的站位要看到全班学生状况, 便于了解学生, 关注学习进度 (主要关注写字慢的、不认真的、进度慢的、基础差的) ;教师要做到巡视到位 (教师要走路轻, 尽量不说话) ;教师要提醒学生关注学法指导, 避免学生直接做题。对学生的要求, 要做到静、专、思。静:听声音。专:看眼神。思:看表情和随堂笔记的书写和完成。教师在这一环节还要关注边缘生, 适时指导, 如多数学生完成了便可进行下一环节, 不必等学生都完成, 因为还有下一环节的对学可进一步完成。总之, 对于每一环节的处理, 我心里明朗了许多。

高校青年教师参加培训情况的分析 篇7

【关键词】高校 教师培训 青年教师

【Abstract】The training of teachers in universities and colleges has become a popular topic. Due to the fact that the morden teaching technology has quickly developed， teaching theories and methods are updated constantly， which brings a huge challenge to the traditional teaching models. What is more， more and more young teachers are joning， which makes traning become siginificant. How to adapt to the new environment becomes an important target to training. This article is going to analyze the situation of young teachers aged under 40 attending traning.

【Key words】Universities or Colleges； Traning； Young teachers

【中图分类号】G645.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）06-0043-01

一、学校青年教师概况

随着广东省某高校不断发展壮大，学校教师数量不断增加，目前，青年教师比例现已突破了50%，今后几年将达到65%以上，而教师队伍中有很大一部分来自非师范类院校，他们相对缺少教学教育化的系统培养，同时缺乏讲课的实战经验，缺少教学实践性知识的积累。因此，这部分教师无论是在教学理念上、教学方法与技巧上还是教学实践经验上都需要进行系统全面的培训。而学校教师教学发展中心的主要职能之一就是教师培训。

二、学校开展的对青年教师培训的情况分析

1.学校开展的培训的情况

学校于2013年年底成立了教师教学发展中心，2014年和2015年全年都进行了大规模系统的培训。成立以来，中心共举办30余场校内培训，1场青年教师讲课竞赛。参加培训活动的教职工1400余人次。校内培训分为：岗前认知培训；教学技能培训；教学方法与理念培训。培训形式主要有专题讲座、工作坊、研讨会等。中心组织、推荐教师参与校外研修活动的青年教师60余人次。目前教师教学发展中心举办的大多数校本培训都是针对青年教师，大概占校本培训总数的65%。外出培训的青年教师大约占外出培训总数的32%。

2.青年教师参加校本培训情况分析

青年教师校本培训参加的人次约占了总人次的60%；职称为讲师或者讲师以下的青年教师参加培训的次数约占总人次的65%；有副高级别的教师参加培训的次数约占总人次的59%。青年教师的参与度比较高。

青年教师分为两类，一类是新入职教师，一类是已经入职有了中级职称或者以上职称的教师。

先从新入职教师分析。中心设置的培训比较侧重于针对新入职教师。因为新入职教师刚到学校，还未完全适应学校的各方面的环境。加上新入职教师对学校的教学情况并不熟悉，因此他们需要有针对性的进行培训。这部分老师最迫切的需求是尽快适应学校的教学环境、科研环境以及过教学关。

学校对新入职教师的相关要求也会比较严格，会有相关制度约束老师。比如《新入职教师管理办法》里面就规定新入职教师需要入职后的学年里完成20个小时的培训任务。在制度的约束下，新入职教师的参与度还是比较高的。

再从第二类青年教师分析。职称较低的教师因为职称的压力，对进一步自身发展和提高有着迫切的需求。这部分老师比较偏好参与工作坊、研讨会有针对培训性质的培训，从而满足他们进步的需求。另外，这部分老师的学习能力比较强，接收新事物的能力也很高，对中心举办的培训兴趣比较浓厚，求知欲比较高。

有一定职称的教师由于职称的压力并不是太重，这部分教师参加培训一般是出于兴趣，或者是制度性的约束。这部分老师对比起其他类型的老师参与度较低，学习的动力也相对没那么充足。

3.青年教师参加校外培训的情况分析

学校外出培训形式比较丰富，然而最常见的形式就是岗前培训和外出进修。前一种形式是针对新入职的青年教师，后一种往往是针对有一定职称和在学术上有一定研究方向的青年教师。

通常外出培训的参与度比校本培训参与度要更高。其原因一是因为外出培训机会相对较少，机会难得；另外一个原因是参与名额有限，有一定的竞争性质。

三、青年教师参加培训的效果反馈

1.新入职的青年教师反馈

新入职教师由于需要解决的问题比较多，而且相对迫切。根据调查问卷的反馈和培训的参与度分析，新入职教师更偏好参加工作坊或者研讨会。参与度最低的是学术讲座。其原因主要在于工作坊和研讨会都比较有针对性的解决老师的问题，而且主题一般都是根据老师需求制定的，比如“如何制作微课”、“如何使用在线学习系统”等等。新入职教师参加这两类培训可以解决较迫切的问题，也能满足自身短期的需求。讲座式培训由于理论性强，过于刻板，效果不理想，因此不受老师的青睐。

2.其他青年教师的反馈

讲师或以下职称的青年教师比较倾向于参加研讨会。主要原因是研讨会一般会针对一个问题大家互相探讨，往往老师能在探讨的过程中找到问题的突破点。比如主题是“市场营销和传销的区别”，那么市场营销专业的老师可以就这个问题进行讨论，从而得出结果。在研讨会上，老师们可以提出各自的看法，这样有利于同专业之间互相交流和学习。

四、结束语

学校青年教师总体来说对学校安排的培训参与度较高，其中研讨会和工作坊式的培训更受欢迎。校外培训的学习效果也比较良好。学校会根据青年教师的特点安排更多适合学校青年教师发展的培训，提高他们的教学能力。

参考文献：

[1]李晶玮. 论当今高校教师发展的必要性[J]. 中小企业管理与科技，2015，（4）： 304-305.

[2]张宇庆. 高校青年教师教学能力提升的策略研究[D].北京工业大学，2014.

参加培训通知 篇8

武教科所〔2010〕10号

武隆县教育科学研究所

关于组织初中语文教师到酉阳参加课改经验总

结暨教材培训会的通知

各单设中学及石桥、仙女镇中心校：

为总结重庆市湖北版初中语文教材使用地区课改6年的经验

教训，总结湖北版初中语文教材实验情况，帮助初中语文教师提

高文本解读能力和教学水平，重庆市教科院和湖北教育出版社定

于4月6日至7日在酉阳县举办初中语文教材实验区县课改经验

交流暨教材培训会。现将有关事项通知如下：

一、参会人员及名额分配

建议各校初中语文教研组长参会，参会人员一人以上的，由学

校另行确定教研组长以外的参会人员。

各校参会名额分配如下：

武隆中学1人，桐梓中学1人，火炉中学1人，石桥1人，土坎中学1人，白马中学1人，长坝中学1人，鸭江中学1人，庙垭中学1 人，平桥中学1人，仙女山镇1人，羊角中学2人，江口中学2人，实验中学5人。

二、会议内容

（一）汇报课；

（二）实验区课改经验交流；实验区教师教学经验交流；

（三）专家评课、专家报告、专家答疑；

（四）论文评比。

三、会议时间、地点

会议时间：4月6日下午2：00至6：00报到，4月7日全天开会，4月8日早餐后离会。

报到地点：酉阳县金汇宾馆大堂

四、会议经费

参会教师会议期间的食宿均由会务处解决，交通费回原单位报销。

五、其他

参加评比的论文、案例、调查报告等，由作者本人负责打印一式一份，交给所在学校参会教师带到酉阳交会务组；另将电子文档以校为单位，交到武隆县教科所吴森同志处，以便统一上交湖北教育出版社。

鉴于到酉阳交通不太方便，所以决定全县参会教师统一出发，出发时间及方式为：4月6日乘坐重庆至上海的K73次火车，该车武隆发车时间为上午10：03分。

二〇一〇年三月三十一日

主题词：教育科研会议通知

参加会议通知 篇9

参加会议通知范文篇一：

关于20xx年1月份安全例会召开的通知

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：xx年x月x日下午15：30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xxxxxxxxx公司

xx年x月x日

参加会议通知范文篇二：

关于20xx年2月份安全例会召开的通知

各科室：

春运开始一个月以来，安全态势平稳，但仍然存在一些问题，为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开二月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年3月8日上午9:30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;

2.对春运期间的安全工作进行总结;

3.对3月份的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司

xx年x月x日

参加会议通知范文篇三：

关于20xx年3月份安全例会召开的通知

各科室：

“百安活动”已经接近尾声，安全态势平稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年3月29日上午9:30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.传达上级部门安全文件精神、通报近期事故;

2.对3月份的安全工作进行总结;

3.对4月份的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

zzz分公司

xx年x月x日

参加会议通知范文篇四：培训会议通知

中心全体干部职工：

经中心领导班子研究，决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：交易中心三楼会议室

二、会议时问：4月17日下午3：O0;

三、参加对象;全体干部职工;

四、会议内容：动员干部职工积极参加健康教育培训;

请安排好工作，准时与会.20xx年x月x日

参加会议通知范文篇五：股东会会议通知

尊敬的股东：

您好!经公司董事会商定，于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召开XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX

一、会议基本情况

1、会议召集人：公司董事会

2、会议主持人：公司董事长XXXXXX先生

3、会议召开时间：20xx年5月XXX会议方式：现场会议

4、会议召开地点：(地址)

5(XXX律所事务所律师：XXX。(或者将二者融合写为与会人员)

三、会议审议事项

1、《公司20xx董事会工作报告》;

2、《公司20xx监事会工作报告》;

3、《公司20xx财务决算方案》;

4、《公司20xx财务预算方案》;

5、《公司20xx 利润分配报告》。

四、参加会议登记办法：

1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9：00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

会议的，委托代理人出席会议的，的书面授权委托书;

议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人

3、登记地点：(地址)

4XXXXXX 联系电话：186-XXXX-XXXX

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

参加会议通知范文篇六：关于进一步加强会议纪律的通知

为进一步加强公司人员纪律观念，改进会风、严肃会纪，提高会议质量，现就加强会议纪律的有关要求通知如下：

一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后，按照通知要求的时间、地点及参会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早退，更不能无故不参加会议。

二、严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的，原则上不得请假。因出差、在外学习或特殊情况需请假的，所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。未请假或未按规定请假的，一律视为缺席。

三、严格遵守会议纪律。参会人员应按照会议通知要求提前到会议室，进入会议室后要自觉签到，主动关闭通讯工具。会议期间，不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。无特殊情况，不得中途退场，因故确需提前离会的，须向会议主持人请假，征得同意后方能离开。

领导干部要带头遵守会议纪律，严格遵守公司的各项规章制度。如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。各部门要进一步严肃会议纪律，结合会风方面存在的问题，查找差距、制定措施、认真整改，以良好的会风进一步推动工作作风的转变，推动部门自身建设。

综合管理部

参加培训通知 篇10

为了体现党和政府对离休干部的关怀和照顾，经省委、省政府领导同意，决定自２００４年１月起，将１９４５年９月３日至１９４９年９月３０日参加革命工作离休干部享受护理费的年龄从原规定的７５周岁降为７０周岁，标准仍为每人每月１００元。经费渠道不变。

特此通知。

中共江西省委老干部局

江西省财政厅

２００４年６月１日

省委、省政府历来重视离休干部分享改革开放和经济建设的成果，一旦条件允许，即着手提高离休干部的生活待遇。最近，在省财政不宽裕的情况下，省委、省政府又根据物价上涨、老同志健康状况等因素，提出降低离休干部享受护理费年龄标准。经过省委老干部局、省财政厅、省人事厅和省劳动和社会保障厅等部门的调查研究、反复论证，制定并出台了广大离休干部期盼已久的降低享受护理费年龄标准的政策。日前，以省委老干部局、省财政厅的名义下发了《关于降低解放战争时期参加革命工作离休干部享受护理费年龄的通知》，将解放战争时期参加革命工作的离休干部享受护理费的年龄从７５岁降为７０岁。至此，我省离休干部年龄护理费的发放基本涵盖了所有的离休干部。

目前我省发放离休干部护理费的具体做法是：

１、１９４２年底以前参加革命工作的离休干部和１９４３年１月１日至１９４５年９月２日参加革命工作且年满７０周岁的离休干部，按赣财文字［１９９５］１８号文件规定，每人每月发放护理费１４０元。

参加培训通知 篇11

各设区市建设局(建委)、规划局、房管局、园林局、公用局,平潭综合实验区交通与建设局,各专业组、协会、学会,各有关单位:

城乡建设部与福建省人民政府将于2012年6月中旬在福州联合举办第六届海峡绿色建筑与建筑节能博览会(以下简称“绿博会”),现将参展工作通知如下:

一、主题

本届绿博会的主题:“绿色引领生活”。立足海峡两岸,面向国内外,展示城市节能、建筑节能、绿色建筑、智能建筑等新技术、新产品。建立沟通平台,推进成果转化,带动我省建设领域节能减排与绿色建筑产业发展。贯彻落实科学发展观,推动和谐社会建设,促进建设事业又好又快发展,为服务福建科学发展、跨越发展作出新贡献。

二、展示内容

(一)专题展。

展示近年来建设行业重点工作成就和创意设计成果,包括建设成就展和创意设计展。

1.建设成就展。

突出全省各地城建战役、污水垃圾处理和园林绿化等建设成就。

(1)城建战役:

包括数字化城市管理系统、城市桥梁管理信息系统、桥梁检查与检测、城市地下管线共同沟、城市照明等节能和智能化管理成就和工程案例;

(2)污水垃圾处理:

包括城乡污水垃圾处理、餐厨垃圾、污泥处置和渗滤液处理技术、资源利用等技术成果和工程案例;

(3)园林绿化:

新型绿化工程材料,生态型护坡挡墙,城市垂直绿化、屋顶绿化技术,生态型透水彩石铺装树池等生态环保绿化技术成果和工程案例。

2.创意设计展。

包括海峡建筑新人奖创意设计作品、优秀建筑创意设计,城市公共艺术和城市雕塑创意设计,市政公用设施创意设计,城市联盟创意产业园区规划设计案例,建筑业转变发展方式典型案例等。

(二)专业展。

展示规划、设计、施工和运行管理等节能减排新技术、新产品,突出科技成果转化和项目对接,突出节能减排降耗的技术集成,突出绿色环保安全的技术和产品。包括建筑节水、建筑电气与节能监管、智能化与信息化、暖通空调与可再生能源利用、绿色照明、门窗幕墙、装饰装修等专业领域新技术集成和新成果展示。

1.建筑节水:

非传统性水源利用技术、绿色建筑评价节水关键技术、同层排水技术集成、建筑消防灭火新技术及产品、建筑与市政新型给排水管材管件、节水器具及设备、节水管理等。

2.建筑电气与节能监管:

高层建筑供电节能与消防安全技术、建筑能耗监测平台和监管体系、既有公共建筑节电改造技术、产品、工程实例和合同能源管理应用等,建筑电工与电器、光伏发电技术与产品等。

3.智能化与信息化:

家居智能化系统集成展示,楼宇和小区安防与智能控制技术和产品,办公大楼、住宅小区通讯技术和环境智能控制、办公自动化及信息服务管理技术和产品等。

4.绿色照明:

LED及新能源照明和产品,办公、商业、家居照明,城市道路照明,建筑、公园广场、景观等空间照明节能技术、产品及应用设计,城市夜景照明案例等。

5.暖通空调与可再生能源应用:

空调、通风系统节能、保温技术与产品,室内空气质量控制技术与设备;可再生能源建筑应用及其运行管理技术、设备及工程实例。

6.建筑节能幕墙与门窗:

建筑幕墙、门窗和遮阳产品,型材、玻璃、五金配件等配套产品;建筑围护结构节能检测技术等。

7.绿色装修与节能建材:

展示绿色装修建材、装饰装修文化、家居饰品等,绿色精装修楼盘及工程实例。

三、展示形式

本届绿博会以展示为主,展与销可结合,采取文字、图片、多媒体和实物、模型等多种方式进行展示。

四、招展、布展工作计划

1、2012年4月30日前组织招展,酝酿布展方案;

2、5月初至5月中旬,组织专家审查并确定参展项目;

3、5月下旬至5月底,确定并完善布展方案;

4、6月上旬组织进场布展,6月16日前完成布展工作。

五、参展服务

1、免费提供展位,颁发推广证书;

2、设立新技术、新产品和项目对接发布平台,评选优秀参展项目和单位;

3、对接“6·18”新闻中心,组织主流媒体参观报道,组织并邀请建设系统和社会各界人士参观、交流和洽谈。

六、展览时间和地点时间:展期约5天,2012年6月18~22日;

地点:福州海峡国际会展中心,展区面积1万m2,标准展位为3m×3m。

七、参展要求

(一)申报参展应提交的材料(一式2份)

1、《第六届海峡绿色建筑与建筑节能博览会参展申请表》见附件1;

2、布展方案(如展示内容、标准展位数目或光地面积、布展方式等);

3、其它材料如企业简介、产品标准、近期检测报告、获奖及工程应用情况等。

(二)申报截止时间

从现在起至2012年4月30日截止。“绿博会”设立组委会办公室负责相应项目招展工作。专业组参展企业按附件2分工报送材料,并提供“申请表”和“布展方案”的电子文档。

参加新年年会的通知 篇12

集团定于20xx年2月5日（周四）举行20xx年XX集团迎新春年会活动，活动具体安排如下：

年会活动时间：20xx年2月5日(周四)

一、集团工作总结大会。

签到时间：20xx年2月5日(周四)上午8:40（各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况）。

会议时间：20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00

与会人员：集团全体员工

与会地点：

住宿安排：在XX有固定住所的员工，集团不再统一安排住宿；在XX没有固定住所的员工，集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处，由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。

会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送员工，集团不再统一安排车辆。（注意：XX地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达XX以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。）

年度工作总结、计划报告材料提交时间：20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。

报告分别按以下格式提交：Word文档、PPT讲义两种。

会议议程：

1、会议主持人介绍本次会议主题及流程；

2、各下属公司负责人做本司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（每个下属公司工作汇报时间控制在10分钟左右）；

3、集团总部总经理做集团20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（集团工作汇报时间控制在45分钟左右）；

4、董事长做20xx年工作指示。

会议结束午宴地点时间：（各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排）。

二、20xx年度优秀团队、优秀员工表彰大会。

签到时间：20xx年2月5日(周四)下午2:30（各下属公司行政部负责各司人员到场情况）。

会议时间：20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30

参与人员：集团全体员工；

与会地点：；

会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送与会员工，集团不再统一安排车辆。

会议议程：

1、主持人介绍出席会议的领导。

2、总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。（“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1）

3、董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队及员工颁发证书

4、“优秀”团队代表、员工发表获奖感言。

三、XX集团迎新春文艺晚会

1、晚宴

晚宴时间：20xx年2月5日下午6:30上席

晚宴地点：

就餐人员：全体员工及集团邀请的嘉宾（嘉宾名单详见邀请函）约800-1000人。

2、文艺表演

节目安排：集团总部、各下属公司选送2-6个节目经集团主办选定20-25个节目参与演出。（详细要求见附件2）

文艺表演时间：20xx年2月5日下午6:30-22:30

文艺表演地点：

文艺晚会内容：通过预演选出20-25个节目进行文艺表演，表演中穿插抽奖活动，抽中的96名幸运观众可获得精美礼品。文艺表演结束后评选出3个最受观众欢迎的节目，发放奖杯及奖金。

四、着装要求

出席20xx年XX集团迎新春年会活动的所有员工均需穿着正装。

XXXXXXX

参加培训通知 篇13

为加强国内、外地下管线行业的交流与合作,由中国国际经济技术交流中心、国际管线专业学会和中国城市规划协会地下管线专业委员会主办、由廊坊国际管道会展有限公司承办的“2014国际地下管线大会”定于2014年11月14日 -16日在北京国家会议中心举办。大会由行业发展论坛、装备展览、技术交流等部分构成。

届时将有大批国内外著名专家在主会场和分会场进行精彩的报告交流,并有众多专业人士莅临大会现场。大会的成功召开必将为促进国内地下管线行业的进步起到强力推动作用。

本届大会还邀请了《办公自动化》杂志社、中国城镇供热协会、中国城市燃气协会、中国城镇供水排水协会、石油化工行业地下管线技术委员会、香港管线专业学会作为大会协办单位,一起参与此次活动的组织工作,并在大会同期共同组织“2014地下管线行业发展论坛”。望各相关单位予以大力支持,积极参加本届大会(详情见附件:“2014国际地下管线大会”邀请函)。

更多详情请登陆:www.dxguanxian.org

2014 年 6 月 6 日

附展示内容:

1、输油、输气、给水、排水、热力、电力、通信等管材管道;2、各种地下设施检查井、阀门井、消火栓、雨污排水井等;井盖、井箅及其附属设施;3、非开挖施工技术与材料、设备;4、管道修复技术及产品;5、管道应急抢修、不停输封堵;6、管线定位、物探测绘技术与仪器设备;7、管道泄露与检测技术设备;8、管道病害检测(CCTV)、健康评估、疏通、清洗技术与设备;9、泵、阀门、法兰、仪表及相关控制设备;10、下水道维修、保养、污水处理技术与设备;11、其他管线相关技术与产品行业发展论坛:

商务与市场:1、国际地下管线行业最新发展;2、产业政策与发展动态;3、市场分析与预测;4、管线工程项目管理;5、价值链、风险机制及商务运作模式;6、管网经营模式;7、地下管线建设行政审批与市场准入;8、地下管廊的建设及运营管理。

智慧管线专题:1、地下管线灾害防治与对策;2、物联网技术融合;3、地下管线普查与信息化建设;4、城市管网的合理布局与规划;5、智慧管网的应用;6、公共信息资源管理平台建设;7、地下管线信息管理系统;8、地下管线电子标识;9、地下管线大数据利用。

地下管线探测、检测及抢修维护:1、工程物探技术的应用;2、管线探测、管道泄漏与防腐检测与监控技术;3、给、排水管道维护新技术;4、管道应急抢修;5、管道非开挖检测、清理和修复;6、管道健康评价;7、管道疏通、清洗、病害检测技术;8、地下空洞探测与评价;9、油气管道完整性管理。

参加培训通知 篇14

一、黄鳝

黄鳝又称鳝鱼，其肉中含有丰富的DHA和卵磷脂，它是构成人体各器官组织细胞膜的主要成分，而且是脑细胞不可缺少的营养。根据美国试验研究资料，经常摄取卵磷脂，记忆力可以提高20%。故食用鳝鱼肉有补脑健身的功效。它所含的特种物质“鳝鱼素”，能降低血糖和调节血糖，对糖尿病有较好的治疗作用，加之所含脂肪极少，因而是糖尿病患者的理想食品。鳝鱼的维生素A含量高得惊人。维生素A可以增进视力，促进皮膜的新陈代谢。

黄鳝是一种食用和药用价值都很高的经济鱼类，颇受消费者喜爱，市场需求越来越大。黄鳝夏秋季销售价格较低，但冬季销售价格相当高，在夏季市场价格较低时收购野生黄鳝进行生态养殖，冬季价高时上市销售，不仅可以赚取丰厚的季节差价，而且通过人工养殖5~6个月，黄鳝增重利润更为可观。由于野生黄鳝被大量捕捉，资源越来越少，市场缺口越来越大，开展黄鳝人工养殖前景广阔。

黄鳝养殖可采用在池塘、水库、湖泊、河沟等安放网箱或在地面修建水泥池养殖，每年4~7月收苗养殖，冬季出售。养殖设施简单，投资小：每口网箱（6平米，可使用3年）成本50元，投鳝苗9公斤288元；饲养5~6个月可增重3~5倍，其饲料及药品开支378元，一口网箱养殖总开支约686元。冬季可收获鳝鱼25~40公斤，保守计算一个网箱收获30公斤，冬季每公斤售价50元，可收入1500元，通过短短几个月的养殖，每6平方米养殖面积即可获利润800元，每667平方米（1亩）按60个网箱计算，至少可获利4.8万元，养殖效益相当可观。

二、泥鳅

泥鳅肉质鲜美，营养丰富，富含蛋白质，还有多种维生素，并具有药用价值，是人们所喜爱的水产佳品，素有“水中人参”之美誉。泥鳅含脂肪成分较低，含胆固醇更少，属高蛋白低脂肪食品，且含一种类似廿碳戊烯酸的不饱和脂肪酸，有利于人体抗血管衰老，故有益于老年人及心血管病人。泥鳅性平、味甘，入脾、肝经；具有补中益气、除湿退黄、益肾助阳、祛湿止泻、暖脾胃、疗痔、止虚汗之功效。

泥鳅养殖可采用池塘围网、稻田围网、网箱或水泥池开展养殖，泥鳅苗采用自繁自养为主，也可收购野生资源用于养殖。

每667平方米养殖面积设施投入1000元；人工繁殖每667平方米引种鳅20组开支1720元，可获泥鳅10万~12万尾以上，可产泥鳅1200公斤以上；饲料及药品开支1200公斤×14元＝16800元，合计开支19520元。冬季商品泥鳅销售按每公斤32元计算，每667平方米产商品泥鳅1200公斤，销售收入38400元，纯利润可达18000元以上。

为了帮助广大读者立足家乡，早日干出一番自己的致富事业，本刊特邀在我国最早进行无公害生态黄鳝养殖技术并获多项国家专利的技术专家联合举办无公害生态黄鳝、泥鳅养殖新技术培训，培训内容包括：①养鳝场设计与修建，鳝苗的收购与处理，黄鳝的育肥，鳝苗的繁殖技术，黄鳝的疾病防治，驯化饵料蝇蛆及蚯蚓养殖技术等。②泥鳅池设计与建造，泥鳅人工繁殖，泥鳅苗培育及饲养管理，野生泥鳅苗收购与处理，泥鳅的疾病防治等。

三、培训方法

1.生态黄鳝养殖技术培训班。函授培训费1380元，包括黄鳝培训教材一本（约150万字）、蚯蚓及蝇蛆养殖培训教材一本（约130万字），培训光盘5张；面授培训费2480元。

2.泥鳅繁殖及生态养殖技术培训班。函授培训费1280元，包括泥鳅培训教材一本（约130万字），培训光盘2张；面授培训费2380元。

学员可任意选择参加面授或函授培训学习，暂时不方便参加面授培训学习而采取函授培训学习的学员，如还需要面授，在方便时补交差价即可参加面授培训学习。面授培训采用多媒体教学，养殖基地实地学习，在学习期间，学员可亲自操作（参加泥鳅面授培训的学员，每人至少参加学习繁殖一批泥鳅苗），学习时间不限，学会为止。

3.报名方法。参加培训的读者，请将培训费寄至农村百事通读者服务部，并在汇款栏注明汇款要求。接到汇款后，我们将及时给面授学员寄面授培训通知书，给函授学员寄函授培训教材及养殖教学光盘。

关于参加江苏省创业大赛通知 篇15

各系部：

近日，江苏省团省委下发了《关于开展2014年“创青春 ”江苏省大学生创业大赛的通知》，按照通知要求，在3月完成学院的评选，推荐最优秀的创业作品参与江苏省的评比，具体要求如下：

一、大赛下设 3项主体赛事。

1、第八届“挑战杯 ”江苏省大学生创业计划竞赛面向高等学校在校学生，以商业计划书评审、现场答辩等作为参赛项目的主要评价内容。

申报条件：参加竞赛项目分为已创业与未创业两类；分为农林、畜牧、食品及相关产业，生物医药，化工技术和环境科学，信息技术和电子商务，材料，机械能源，文化创意和服务咨询等7个组别。实行分类、分组申报。

拥有或授权拥有产品或服务，并已在工商、民政等政府部门注册登记为企业、个体工商户、民办非企业单位等组织形式，且法人代表或经营者为符合规定的在校学生、运营时间在3个月以上的项目，可申报已创业类。

拥有或授权拥有产品或服务，具有核心团队，具备实施创业的基本条件，但尚未在工商、民政等政府部门注册登记或注册登记时间在3个月以下的项目，可申报未创业类。

2、创业实践挑战赛面向高等学校在校学生或毕业未满 5年的高校毕业生，且已投入实际创业 3个月以上，以经营状况、发展前景等作为参赛项目的主要评价内容。

申报条件：拥有或授权拥有产品或服务，并已在工商、民政等政府部门注册登记为企业、个体工商户、民办非企业单位等组织形式，且法人代表或经营者符合第十二条规定、运营时间在 3个月以上（以国赛预赛网络报备时间为截止日期）的项目，可申报该赛事。申报不区分具体类别、组别。

3、公益创业赛面向高等学校在校学生，以创办非盈利性质社会组织的计划和实践等作为参赛项目的主要评价内容。

申报条件：拥有较强的公益特征（有效解决社会问题，项目收益主要用于进一步扩大项目的范围、规模或水平）、创业特征（通过商业运作的方式，运用前期的少量资源撬动外界更广大的资源来解决社会问题，并形成可自身维持的商业模式）、实践特征（团队须实践其公益创业计划，形成可衡量的项目成果，部分或完全实现其计划的目标成果）的项目，且参赛学生符合第十二条规定，可申报该赛事。申报不区分具体类别、组别。

各系根据情况申报，建议在第一、二两项中选择，每人（每团队）限报送1件作品，每个团队不超过10人。对于经授权的发明创造或专利技术，在报名时需提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等。

对于已注册运营项目的，在报名时需提交相关证明材料（含单位概况、法定代表人情况、营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码复印件等材料）。

二、完成要求：每系在3月20日前上交2份商业计划书电子稿和纸质稿。

请大家认真开展此项工作，推举最好的作品上来，代表学院参与省内比赛。如有其它疑问，及时提出来。

无锡工艺职业技术学院团委