外科副护士长竞聘演讲稿(精选10篇)
外科副护士长竞聘演讲稿 篇1
护士长是护士的代言人,既是护士,也是一名护士管理者。副护士长的责任和护士长的一样重。下面小编为大家整理了副护士长竞聘演讲稿范文,欢迎大家阅读。【篇一:副护士长竞聘演讲稿范文】
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
【篇二:副护士长竞聘演讲稿范文】尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我能走上这个竞争演讲台,首先要感谢院领导给我提供的这个宝贵的机会和展示自己的舞台。
1993年,我毕业于新洲卫校,同年被分配至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参加自学考试,先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。2002年,因工作表现突出,被选送到协和医院手术室进修半年。2006年,晋升为主管护师。2007年,我被任命为手术室护士长助理。在此期间,一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作,另一方面协助护士长进行手术室的护理管理。
今天,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,经常加班,几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵,感到肩头的责任重大。
作为一名年轻的护理工作者,我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好发展时机。在建国六十华诞之际,新建的人民医院高楼耸立,宏伟壮观。我的内心豪情满怀,对美好的未来充满了向往。在医院即将搬迁之际,我来到这个竞聘舞台,既不是为了升官,也不是为了面子,而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的召唤。
人民医院是一所历史悠久,底蕴深厚的知名老院。而未来的新人民医院更是璀璨夺目,激情迸发的!时代的使命感召唤着我们为之努力,为之奋斗。说实话,如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理服务质量,“一切以病人为中心”,这就要求我们时刻要做到“五心,六要,三到位”,落实护理部“五个一”的要求。
就手术室的护理工作来说吧,脏,累,苦暂不说,现如今开展的手术种类越来越多,难度越来越大,相应地对手术护理配合的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽知识面,更新专业知识。在此方面,我虚心向护士长请教学习,并自己刻苦钻研,熟练掌握各类手术器械,设备的使用与保养知识,力争成为一名手术室护理能手。
在工作中,我利用自己积累的丰富的临床护理经验,认真带教新入科的护士,手把手教她们如何进行手术配合,使新手能尽快掌握各类手术器械的保养及规范使用,让手术室护理队伍进入快车道,以便适应搬迁后新手术室的更高要求。自担任护士长助理以来,在协助护士长进行科内管理工作的过程中,我感到了管理工作给我带来的压力。以前作为一名普通护士,只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事,时时处处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神,坚强乐观的个性,公平正直的品格和不断学习的进取心。所以,今天我来竞聘这个岗位,内心充满了巨大的压力。但是,责任感和使命感使我加快了前进的步伐,我将变压力为动力,更加努力地工作以实现自己的愿望。
刘院长常说,这一批的护士长是幸运的、幸福的,因为我们赶上了人民医院发展的辉煌时刻,历史赋予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。
面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今天我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何,我都会大声说:新人民医院,我来了!
【篇三:副护士长竞聘演讲稿范文】尊敬的各位领导:
大家下午好!
今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。
1、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很清闲,但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里,我才是过得充实,开心的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗;
2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力;我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训计划并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩;
3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力;我于2005年毕业于XX护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院ICU工作中,极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平,另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力;
4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位,我接触了许多的护士长,到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长,并在工作中留意、学习,我认识到护士长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的高低,直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平,让科室人员信服;也要有能力协调好方方面面的关系;同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通,此外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。
然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验,但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备,接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞聘上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家!
副护士长岗位竞聘演讲稿 篇2
我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
2、具有熟悉各科具体业务和具有一定理论专业知识,各部门业务和人员都比较熟悉,可以轻松的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的素质和能力,做工作、办事情,能够做到思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
经过近护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:
1、加强护理人员“三基”培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,提供护士观察病情,心理护理,护理文及急救护理的质量,带出一支高素质的护理队伍。
2、积极配合科主任开展工作,当好科室的管家婆。把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,开展安全忧患意识教育,加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的掌握,及时发现安全隐患,采取相应的干预措施,制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整措施,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
3、以人为本,调动科内护理人员的积极性,保证人力资源的合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班。
4、根据我院护理部工作计划的总目标,制定科室的具体目标,做到科室年有目标,月有计划,定期组织业务学习和经验交流,不断加强医护、护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗和护理工作能按计划,按质量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。
5、培养经营意识,善于进行成本效益核算,厉行节约,勤俭持家,避免不必要的开支,保证资源有效合理配置。
各位领导、评委、同事们,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。
如果我不能竞聘成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。
我的演讲完了,谢谢大家!
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急诊科副护士长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:我叫X,今年x岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,X年参加工作,X年由外院调入中医院,X年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。
在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。
急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。
一份耕耘一份收获,在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀,X年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬;X、X年被评为先进工作者;X年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;X年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理,进修期间我认真学习先进急救技术,细心钻研管理经验,领略了她们的新职工培训和实习生带教计划,还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不足而思进取,进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。
我知道护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。
我也深知护士长工作十分辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。如果我竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。
以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序,减少患者等待时间。二、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
三、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育,培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。四、培养经营意识,善于进行成本效益核算。
病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不必要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。五、科室做到年有目标,月有计划。
以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。综上所述,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。
上交版:后备副护士长竞聘演讲 篇4
尊敬的各位领导、评委老师、各位护理同仁:
大家早上好!我是甲状腺乳腺外科的护士,XXX。首先非常感谢医院领导为我们提供这次宝贵的竞聘机会,为我们提供一个展示自己的平台。今天的演讲呢主要包括了以下四个方面的内容。首先我简单地介绍一下个人的情况。我今年30岁,07年5月份加入了中国共产党,2007年于广州医学院本科毕业之后一直在我院的外科系统,先后呢是腹腔镜外科,甲状腺乳腺外科、胆胰微创外科从事临床护理工作。2011年在我院和医学院领导的共同支持和鼓励下,赴香港中文大学攻读护理硕士学位,于今年的八月份毕业。
一、自参加工作以来,我不断地完善护理理论知识体系和提高专科技术水平,为护理质量持续改进提供了坚实的知识后盾。
二、我不断学习,具有开拓进取的创新意识。我喜欢钻研探索先进的未知的知识领域,注重护理业务的继续深造,在香港攻读硕士学位期间,我努力学习国内外护理的新进展,新理念,对护理学科的专业发展有了新的认识。
三、我有较好的分析问题、解决问题的能力,组织和协调能力。认真学习科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,遇到现实问题时善于分析与总结,并提出合理化的建议。作为医院静疗小组成员之一,我会定期组织科室护士学习与静脉治疗相关的前沿知识,相互学习,相互促进,营造良好的学习氛围。
我认为,一名合格的副护士长,应该积极响应院领导及护理部的号召,成为医院护理系统的基层管理者;科室、医护、护患、护护之间关系的协调者;优质护理服务的直接开展者。
如果我竞聘成功,有幸成为副护士长后备人才库的一员,我将主要从
1以下几个方面开展工作:
首先一个呢是加强团队建设,增强科室凝聚力。我会尽快转变角色,迅速进入副护士长角色,塑造自我人格魅力,以身作则,严格要求自己;进一步完善各项规章制度,集思广益,加强基础管理;科学运用“激励”机制,提高护士的工作积极性。
其次呢是努力提高护理服务质量。坚持“以病人为中心”的人性化、科学化、文明化护理的服务理念,进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,对护士的整体护理情况进行评分量化,制定具有专科特色的病人满意度调查表。同时,努力提高护士的业务水平和科研参与意识,及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,从而提高护理质量,适应现代发展的需要。
再一个呢是进一步做好病房管理工作,创建温馨病房。把护理安全放在工作的首位,防范安全隐患;加强环境管理,为患者创造一个清新、洁净、舒适、温馨的住院环境;加强探视、陪护人员的管理,为患者提供一个安静、安全、安心的“三安”治疗环境;熟悉掌握患者的病情,做好与患者的沟通工作,同时把健康宣教工作贯穿于整体护理中。
一路走来,我的成长离不开院领导、科室领导一直以来对我的信任与关怀,以及科室护士姐妹的帮助和鼓励!
此次竞聘是我的一次宝贵的历练机会,无论成功与否,我都会不断完善自己,在医院、护理部和科室领导的带领下,通过不懈的努力来不断提高护理工作质量,真正做到让患者放心、满意,进而达到医院的社会和经济效益的双赢!
外科副护士长竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台,进一步挑战自己的工作高度。今天我参与候选的职位是我地税局副局长一职,今天能够有自信的站在这里首先要感谢领导和同事的关心与帮助,给我那一份充满信任的举荐,借此机会,真心的谢谢你们。
参照竞聘上岗的工作要求,首先向大家介绍一下我自己:我叫xx,中共党员,有着XX年的工作经理,毕业后被分配到财政所工作,后调到财政所从事农税会计工作,XX年,根据工作安排到县地税局车辆税务所担任所长、支部书记,XX年至今,担任县地税局直属所从事所长和支部书记工作。我是一名从贫寒家成长的孩子,从小我就立志发奋读书,使自己成为对社会有用的人。参加工作以来,我更是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成每一项工作,所以我多次受到市局、县局的表彰,并获得“优秀公务员”、“先进个人”、“全县财税先进个人”等多个荣誉称号。
通过对地税局副局长岗位工作职责的解读及自身综合素质的权衡,认为有以下竞争优势:
1.工作经验丰富,有着胜任此职位的一定实力基础
我**年参加工作,至今已有**年的时间,**年中,我先后在基层税务所、县局办公室工作,并从事过税务会计、副所长、所长、书记等职。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验,尤其在基层税务所工作的几年,使我对基层工作有了更深入的了解、对税收工作有了更全面的认识。
2.综合素质测评较好
我是中共党员,无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份,时刻以优秀******员的标准来严格要求自己,时刻以人民利益为重,把自己的荣辱得失,统一到集体利益上来。同时,我具有吃苦耐劳、尽心尽职、做事认真果断,并具有扎根贫困山区的默默奉献精神。所以,我具备了做好税务副局长所要求的政治素质和个人素质。
副厂长竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同志们: 大家好!
首先,非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。今天我竞聘的职位是分厂副厂长,下面对我的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫XX,现年X岁,大学毕业后入厂,任分厂技术员至今。目前我主要负责的是公司产品的测试技术。从一个普通员工到现在,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实”的态度来工作。回首过去的十年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年出色地完成测试任务及分厂通过质量外审工作,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过优秀岗位能手等荣誉。
分厂主要负责的是公司产品测试工作,是检验产品是否满足用户要求的一把尺子,为确保证产品的顺利交验,作为副厂长就应该组织解决产品测试过程中出现的重要技术问题和质量问题,定期组织产品质量分析,了解和掌握测试过程中的各种质量信息,根据实际提出提高产品测试质量的具体方法,研究制定下步产品测试中的预防措施。加强分厂安全生产工作,积极贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,抓好安全文明生产,努力营造安全有序的生产经营环境,为企业发展奠定坚实地基础。
如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:
一、找准位置,尽快适应岗位转变
副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力,开拓生产工作新局面。
二、加强学习,努力提高自身素质
我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。
三、凝聚人心,全力开展生产工作
我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高产品弹道测试质量等方面尽可能提出自己的建议,为分厂的发展贡献自己的力量。
副所长竞聘演讲稿 篇7
首先感谢院领导给我这样一次参加竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我将竞聘设计三所、五所副所长的一些想法,向各位领导和同志们进行汇报。
我是道桥三所的周文杰,中共党员,1993年毕业于长沙交通学院公路与城市道路专业,现技术职称高级工程师,道桥三所道路专业负责人。2009年7月份来我院工作,在此期间担任过东北路接大连北站等工程的项目负责人,符合本次竞聘条件。我之所以竞聘这个岗位,是因为我喜欢这个岗位,有能力胜任这个岗位,我的优势主要体现在如下四个方面:
一、具有扎实的专业知识和丰富的工作经验
自93年参加工作以来,我一直在一线从事道路勘察设计工作。在点点滴滴的工作实践中,通过专业知识与工程实际的结合,在广泛吸纳各方面知识的基础上,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识和求真务实的工作态度,圆满完诸多项目的设计工作。1993至2006年在大连市交通规划勘察设计院工作期间,参与完成了旅顺南路一级公路、大庄高速公路、土羊高速公路、大窑湾疏港高速、后盐互通立交等工程的勘察设计工作。2006年至2009年参与完成大连湾大宋线城市主干路、张庄线一级公路、鹤大线一级公路拓宽改造等工程的勘察设计及后期服务等工作。2009年至今在我院道桥三所从事道路设计,完成了东北路道路桥梁拓宽改造、东北路接大连北站、甘井子三纵三横中的甘南路立交桥及延伸、大连湾65053部队出口工程、大连湾大宋线延伸线等工程的可行性研究报告的编制以及施工图设计工作。
二、具有一定的组织管理和沟通协调能力 2000年至2001年作为总监代表完成了海皮线一级公路、沈大高速石河子互通立交、黄海大道二次摊铺等工程的监理工作,在监理工作实践中积累了基层管理的经验,提高了组织管理的能力;2005年至2006年作为大窑湾疏港高速公路的设计代表,现场服务两年,在与施工单位、业主的交往中,不但锻炼了自己的沟通协调能力,同时也强化了自己的专业知识。在之后的工作中,不断积累总结,使自己的设计能够更加切合实际,在组织管理中不说外行话,为更好地完成本质工作,奠定了良好的基础。
三、具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格
我从小在农村生活长大,历经艰苦生活的磨难,炼就了自己不怕困难,不怕吃苦的人生品格,无论工作在哪个岗位,无论有多大的困难,我都能够以饱满的工作热情和积极的工作态度去面对。我坚信在院领导班子的英明领导下,自己能够为我所、我院
做更多的工作,在实现自我价值的同时,为单位创造更高的产值。
四、具有团结协作,无私奉献的精神
在平时的工作中能够做到不计个人得失,时刻以单位利益为重,在日常生活中,时刻以“严于律己、诚实待人”的标准来约束自己,在“老老实实做人、勤勤恳恳做事”人生信条的指引下,与科室人员并肩作战。相信自己在所长的直接领导下,能够与同事团结协作,齐心协力,在圆满完成设计任务的同时,不断强化彼此间的团结、合作意识,增进同事间的感情,营造和谐的工作环境。
在实际工作中,副所长既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。要当好副所长,我认为需要做到如下四点:
一、在“到位不越位”上下功夫
要当好副所长,必须明确自己的配角身份,摆正位置,做到到位而不越位。作为副所长要放开手脚,对自己份内的工作和正职交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成,将自己的工作做到位,让所长放心、所内成员满意。在主动想事、干事的基础上要保证自己不越位。不能超越权限,该由正职作主的事决不私自当家,要揽事不揽权,在平时工作中不说过头话,不办过头事。不摆老资格,不忘乎所以;即便发表不同意见,也做到场合适宜,方法正确,讲究策略。
二、在“服从不盲从”上有作为
副所长必须服从所长的安排。副所长的服从绝不是简单的盲从,而是有创造性的服从。在“服从不盲从”上有所作为,需要发挥如下三个方面的作用。
1、发挥助手作用。作为一名副所长,应全力支持配合正职的工作,这是一名副所长应尽的职责。在具体工作中必须做到该自己独立负责的工作必须大胆负责,大胆行使自己的职权,积极主动地工作,做到言必行、行必果。必须养成良好的工作作风,对正职或领导班子决定的事情,做到雷厉风行,能今天办的事不能拖到明天,能马上办的事不要说等一会再办。
2、发挥参谋作用。为正职当好参谋是副所长的根本职责。也是衡量副所长是否称职的重要标准。在一些重大问题上,副所长要进行深入的事前调研,并从实际情况出发为正职的决策提出建议。决策形成以后,副所长要坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到各项工作之中。针对执行中出现的一些新情况、新问题,副所长要以集体利益为重及时向正职反映,并提出自己的建议,保证实施的效果。
3、发挥独挡一面作用。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,不推诿、不扯皮、果断决策,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策。工作中注意搞好协调,通过协调促落实,帮助正职摆脱具体事务的纠缠,以便让其腾出精力和
时间,总揽全局,思考和处理重大问题
三、在“全心全意服务”上做表率
作为副所长应该起到员工和所长之间的桥梁和纽带作用,搞好内部团结。在生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求大同存小异,让大家一起朝着共同的目标迈进。在完成所长交代任务的过程中,与员工多交流,多沟通,悉心听取大家的意见和建议,及时了解员工的心态、情绪变化,对大家的诉求进行归纳整理,提出合理化建议与所长进行沟通,在院内制度允许的情况下,为大家解决困难,提供方便条件。
四、在“强化总体专业水平”上不断努力
在工程设计工作中,与大家共同学习、探讨、交流和推广程序使用中的经验技巧,灵活掌握规范中相关条款的适用条件,使设计与实际完美结合,使设计人员的业务水平不断提高,工作经验更加丰富,为高效、高质量完成设计工作提供必要的技术保障。如果竞聘成功,我会在所长的领导下,团结所内员工,齐心协力完成各项设计任务,为我院的蓬勃发展奉献自己的力量。如果失利,我会在原工作岗位一如既往地继续努力工作,为我院的设计事业添砖加瓦。篇二:竞聘副所长演讲稿
竞聘副所长演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我能有幸走上讲台与大家交流思想,展示才华,竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿,更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职机会,勇敢而自信地接受大家的评判。
我出生于1973年8月,中共党员,本科文化,93年从市水利水电学校毕业后,分配到铁山枢纽所从事水文监测工作,95年调入局机关从事文印工作,99年调入城市供水管理所工作至今。
竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,我认为自己具备以下四个方面的优势:
一是具备一定的政治素养。我为人正直,待人诚恳,时刻以共产党员的标准严格要求自己,克已奉公,务实求为,平时注重学习,尤其注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。
二是具备一定的文字综合能力。我从小爱好文学,具有良好的文学基础,16岁开始发表散文、小说,多次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来,所支部的加压和培养,更使我兼备了文字方面的能力和优势。
三是具备一定的综合协调能力。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的,办公室是各种信息的集散中心,各种矛盾的集中所在,要切实做到维护领导权威,促进班子团结,发挥整体合力,需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性发展为目标,切实服务基层为宗旨,既敢于坚持原则,又善于化解矛盾,做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,较好地诠释了办公室协调的工作职能。
四是具备一定的管理工作经验。继任办公室主任和团支部书记期间,我把不小的压力转化为无穷的动力,努力践行“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的座右铭,恪尽职守,勤奋务实,积累了一定的管理工作经验,从而使机关内部管理秩序井然,机关作风建设明显改善,青年工作还取得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。
我没有辉煌的过去,只求脚踏实地,把握好现在和将来。如果竞聘成功,我将从以下四个方面努力工作: 一是当好参谋摆正位。作为副职,一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目标和思路,自觉履行职责,切实维护班子的团结,努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位,维护所长的权威,摆正位置,当好配角,积极调研,当好参谋。对所里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供所长参考,及时向所长提供各种合理化建议,为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外
务活动时,自己要坚守内部事务,当所长转向内部事务时,自己则承担对外交涉,弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾,努力拓宽和疏通民主渠道,协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。二是以人为本促发展。人是最活跃的因素,也是最革命的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益,必须有丰富的人力资源作保障。作为分管政工工作的副所长,理应将做人的工作摆在首位,健全组织建设,以党团共建为核心,着力抓好干部职工队伍建设。首先是以人为本,注重人性化、情感化管理,用真情和爱心善待每一个同事,做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。使他们的人格得到充分尊重,努力为他们创造宽松的工作环境和发展空间,促使其立足岗位成才,力争在工作中形成动力,有服务中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性发展为共同目标团结人,以严密高效的管理机制激励人,以亲力亲为的表率作用带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,逐步实现城市供水事业与员工自身建设的协调发展。三是服务基层强落实。城市供水事业要保障实现“零事故率”的安全效益,重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此,作为分管机关工作的副所长,在着力抓好机关文明建设,倡导并切实转变机关工作作风的同时,必须勤下基层,通过各种渠道,对管理的各个环节有一个全面、客
观、真实的了解和把握,让群众讲实话,道实情,从而了解真情况,求得真规律,再结合实际,创造性地制定工作思路、计划和安排。其次是强化基层服务,多了解基层职员的思想动态,多解决基层工作的实际困难,对那些基层工程特别能吃苦,特别能奉献的同志要大力弘扬和推介,同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的同志要积极引导和鞭策,努力使其转变作风,真抓实干,一步一个脚印地把各项工作落到实处。四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台,适时开展适合广大干群需要的多种形式的活动,尽可能少花钱,多办事,办好事,着力创造富有生机活力的工作氛围,全面激发员工潜能,进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们,城市供水事业有着辉煌灿烂的前景,我对她满怀热忱和信心。最后引用一幅对联结束我今天的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
——写于2005年1月25日篇三:所长竞聘演讲稿 所长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:大家好!
一、对所长的认识
我认为作为所长要具备四种素质:
1、政治素质要硬(即政治上坚定,思想上、行动上始终同党中央保持一致,要具有政治的敏锐性和洞察力)就是要具有鲜明的党性意识;一句话政治上靠得住;
2、业务素质要强,能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。还要有争先创优意识,紧紧围绕中心工作,把握当前,着眼长远,牢牢掌握工作主动权,更要有开拓创新意识,锐意进取,---一句话,工作上要扛得住。
3、领导素质要高,即要讲究领导艺术和领导方法,要有精明的领导意识,和群众意识,要善于领导,巧于领导,敢于领导。---一句话管理上管得住。
4、廉政素质要好。要率先垂范,严以律已,要有自律意识和奉献意识,---一句话,利益面前能把握得得住。
二、我竞聘的原因
就是因为我是党员,接受组织挑选,服从组织按排是我的责任;我的竞聘动机是:实现自我,展示自我,挑战自我;目的是:多挑重担,多担责任,多作贡献。
三、我竞聘的优势
1、思想纯、意志坚:我有纯朴的无产阶级思想,坚定的共产主义信念。我从小受党哺育,是党让我懂得了做人的道理,因此我热爱党,参加工商工作后,是党培养我、教育我,使我确立了正确的人生观、世界观,因此我忠于党;加入党以后,是党使我树立了理想、坚定了信念,因此我要奉献党,把党的事业作为我终身奋斗的事业。
2、我作风正,行为廉:我有严瑾的工作作风、思想作风、和生活作风,有严明的工作纪律、组织纪律,能够克己奉公、廉洁自律不谋私利,(我的座右铭是要当遵纪守法的守法者,愿做清政廉明的明白人)
3、我办事实、能争先:我为人老实、待人诚实、处事务实、工作踏实。有强烈的事业心,和争优创新意识,追求卓越是我的秉性,因为有了扎实的工作作风和求真的工作态度,我的工作取得了不俗的成绩,我曾获得过五次市局个人先进和嘉奖;曾担任过的各业务条线工作一直处于分局的上游。(我的座右铭是争当争先创优的急先锋,愿做求真务实的实干家)。
4、我经历长、有经验:我工作二十八年,亲历了工商事业的发展过程和职能转变的多个时期,从而对工商工作既热爱又追求、既专一又钻研,我担任过多个具体条线的工作(包括个体、企登、市场合同、商广、财务、消保和法制)熟悉各业务工作,积累一定的工作经验。在担任商广条线工作时,首先在商标印制和商标使用企业中推行了一套管理制度,被分局进行了推广;我还以自己的工作工作经验写
出了多篇心得在分局、层面发表,其中一篇如何快速处理消费者申投诉的文章,被市局的《上海基层工商工作方法谈》收录。
如果我竞聘成功,我将不辜负局党委、各位领导、和同志们的期望,自觉自爱当好“所长”,忠实贯彻执行党的路线方针政策和上级各项指示,切实履行自己应负的责任,勤奋、努力开展各项工作,我的目标是为打造成一个诚信工商所、规范工商所、文明工商所、达标工商所而奋斗。我的决心和措施是:
1、职务升、心不变:即为人民服务的宗旨不会变,自己公仆的身份不能变。
2、常检点,勤自勉:经常找自己的不足、虚心听取群众的意见、接受批评,遇到困难,要勉励自己、激自己,做到戒骄戒躁戒自满、勤政勤民勤自勉。
3、自身严、不松弦:平时严格要求自己,做到一身正气知自爱、两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦;经常敲响警示钟。
4、站一线,倍争先:作为基层所的领导,时时处处以身作职,做带头人,做到群众听得到声音、看得到身影,对日常工作要有干劲、重点工作要有冲劲、中心工作要有闯劲、难点工作要有韧劲。要争先创优,争创一流。
5、多学习、肯钻研:认真学习党的方针政策、学习法律法规、学习文化知识,不断提高业务水平、政策水平、和管理水平。
6、树理念,抓队建:要以三个理念、四个提升指导自己的工作实践,做到廉政教育抓不懈、队伍建设成效见;达到三个理念助创新、四个统一有提升。
7、塑形象、搞创建:认真抓窗口形象、抓规范服务、抓职业道德建设。树立工商良好的形象;积极打造诚信工商、文明工商;推进规范化工商所创建活动向更高层次发展。
8、严监管、重经检:综合监管是一项新的监管模式,必须认真抓、(不断完善,不断深化);(整顿市场经济秩序是每年的重头戏,必须全力抓;每年的专项整治是一项民心工程,必须尽力抓;经济检查工作是工商部门的重要职责,要不懈抓。做到服务和监管两手都要硬。
9、心相印、紧密联:要关心群众、爱护群众,走群众路线,与群众紧密相联。
10、增凝聚、构和谐:要调动每个同志的积极性,增强干部的凝聚力,构建一个和谐的团队。
最后,我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持,对这次竞聘,我的态度是不管竞聘成功与否,我都将一如既往,老老实实做人、兢兢业篇四:竞选副所长演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘,展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为供电事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习与交流的机会。今天,我竞聘的岗位是供电所副所长。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。
首先,我对我的个人经历做一个简要的介绍,我于1993年进入 供电所工作,先后从事过表计管理、idw线路管理等工作,期间我又考取了大专文凭,主修办公自动化专业,这大大提高了我的个人工作能力且提升了我的个人素养。
其次,我此次竞聘有以下优势:
一、年龄优势。我刚过不惑之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。
二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。
三、工作能力强,接受新事物快。在胜芳供电所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的工作取得了一定的成绩。
四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在供电所的18年中,先后从事过诸多工作。
如果副所长职务竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。
积极配合领导工作,向各科室学习请教,严格要求自己,一切从公出发,出苦在前,保持正派的工作作风。工作中,我一定会支持和鼓励大家,以此增强我团队的团结力、协作力和责任感,从而,带动大家创造出一个有着和谐良好的工作环境。在这种良好的工作环境中,实现我们的工作目标,保障工作思路顺畅。
我工作的基本目标是:(拿稿子念)尽全力协助所长,努力实现“市场管理上层次,有序供电上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。
那么我的基本思路是:创新创优创先,创工作新高,把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。
协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展的环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设,即:
一、抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精、专业技术强,可在电费回收上突破,愿在优质服务上发展的员工队伍。
二、抓好安全基础建设,确保员工有一个安全高效的工作环境,确保用户的用电安全,以安全为出发点做好一切工作。
三、转好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。(拿稿子念)创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创作服务
特色,塑造电力企业良好形象。
各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何,我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功,我也会将竟聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的。
谢谢大家!篇五:供电所副所长竞聘演讲稿
供电所副所长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xxx,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的机会,今天我竞争的岗位是供电所副所长。
近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台。我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是骡子,还是千里马。是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于2001年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。
把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。
协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。
创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。
副局长竞聘演讲稿 篇8
副局长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁:大家好
首先,非常感谢市委给了我这次参与竞聘的机会。今天,我竞聘的职位是xxxx局副局长。在参加竞聘之前,面对一个崭新的职位,我也曾虑再三,之所以勇敢地站在这个讲台,是因为一方面,表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,也想通过这个平台,展示自己的才华,检验自己的能力,达到锻炼、提高的目的,并借此机会和大家交思想,接收领导和大家对我的挑选。
首先,简单介绍一下自己的经历。……..竞聘副局长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字 1 画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布臵的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。举例说明….我第三个有利条件是:我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
我第四个有利条件是:作为女性特有优点心思细腻,考虑周全等,能更好适应老干局副局长工作。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障执法畅通无阻,为机关搞好服务。机关的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间,“发展是硬道理”税务只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现税收的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度,通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我局人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。
作为副手,一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位臵,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对局里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供局长参考,向局长提供各种建议和主张,帮助局长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好局里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到 3 尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。“言必信,行必果。”
老干科科长竞职演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长,也是我现在的职位,因此,这次竞岗对我来说有着特别重要的意义,应该说是一种使命、一种责任、一种光荣,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。
我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我为什么报名竞争该职位;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、我的工作简历
我叫舒爱珍,中共党员,大专文化程度,高级政工师,经济师。1973年在堤防部门参加工作。先后从事办公室、政工、党务、人劳、机要、计生等方面的工作。1992年任荆州地区东荆河修防处政工科副科长兼任计生办主任;1995年任湖北省汉江河道管理局政工科副科长;1998年任局党群办副主任兼任计生办主任;2001年任局老干科科长兼任计生办主任至今。多次被评选为优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者;历年考核也多为优秀。
二、我为什么报名竞争该职位,我个人认为有以下几个方面的理由:
第一,我热爱老干工作并非常熟悉我局的老干工作情况。
第二,我有尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。
第三、我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
大家知道,不论是做什么事,喜欢它,永远是把事情做成功的最重要条件:不喜欢就不会努力,就不存在成功。老干工作责任大,权利小,很多干部都不愿意干老干工作,都认为老干工作无地位,但我却对老干部工作情有独钟,过去在局党委和局属各单位各部门同志们的大力支持下我成功的干过老干工作,虽苦虽累却得到了很好的口啤,这是其一;其二,山不在高有仙则名,水不在深有龙则灵。我看中的不是权利和地位,我热爱的是老龄事业,崇拜的是那些几十年如一日为堤防事业作出了重大贡献的老前辈,我相信自己的能力,同时,我也有继续做好老干工作的决心和信心,我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。
参加工作几十年来,在党的培养和教育下,在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,谦虚谨慎,比较稳重。
在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下,我坚 6 定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力,良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。
我担任局老干科科长已经三年,应该说我对现行老干工作的有关政策、待遇规定比一般的同事了解的更深更多,对全局老干工作情况也自然非常熟悉,加上多年实践工作经验、协调的周边关系和自己对老干工作的追求和热爱,自己胜任老干工作应该说是言出有据。
三、我竞岗的有利条件
(一)我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位,三年来,在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下,我已经干出了一定的成绩,客观上我处在比较优势的位子。
(二))三年来我勤奋工作,与上至厅老干处,下至局属各单位从事老干工作的基层干部都建立了良好的工作关系,有着合谐的工作氛围,加上几十年来我积累的实践工作经验,应该说具备了干好我局老干工作的组织、管理、协调能力。
(三)我本人一贯能吃苦耐劳,不计较个人得失;工作上既能组织协调,又能身体力行,工作作风扎实,讲求办事效率,善于做人的工作,善于团结同志,谦虚谨慎,对工作干一行、爱一行,所以,我认为我适应这个岗位,胜任这份工作。
我的弱点是:心比较软,性格过于温和,宁可自己干,不愿批 7 评人。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的,也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。
四、我的工作设想。
(一)我认为首先要严格按局党委的统一部署,与局从事老干工作的全体同仁团结工作,形成一盘棋,拧成一股绳,做到心往一处想,劲往一处使,为老干部多做几件看得见、摸得着的实事好事。其次,作为一科之长,更要高标准要求自己,事事处处要以身作则,公公道道做事,实实在在做人,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。努力营造团结互助的良好氛围,大家经常讲团结出凝聚力,团结出干劲,团结出效率。只要团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。
(二)做好组织协调工作,加强纵向、横向联系。纵向向上,主要是与厅老干处保持密切联系,多请示汇报,努力争取上级的理解、支持和帮助;纵向向下,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与沿江各市(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各科室对老干工作的支持,形成共识。
(三)做耐心细致的思想政治工作,把问题解决在萌芽状态之中。作为科长不仅要做好本科人员的思想工作,经常交心谈心,沟通思想,及时掌握每个同志的思想状况,而且还要经常深入老干部 8 家中,了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部所急,想老干部所想,帮老干部所需。
(四)加强学习,掌握政策,提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习,除了认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,还应认真学习胡总书记对老干工作的重要指示和党和国家对老干工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平,提高自身的业务素质。其次就是培养本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标,虚心学习,耐心服务,爱心奉献,做到对老同志生活上关心,感情上体贴,行动上敬仰。
(五)我要视老年人为父母,视老干部为亲人,把老干科建成真正的老年人之家,把老干科每一位工作人员培养成老干部的贴心人,并通过我们的努力把党组织、各级领导对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。
(六)积极开展好老年人的文化生活娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求,组织好老年人的健身活动和娱乐活动,在原有基础上完善老年人活动室,逐步以室为点,以点带面,把活动室扩大为活动之家或活动中心,增扩活动场所,增加健身活动设施,组织好各种参赛比赛,让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”,安度晚年。
副校长竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导,各位评委老师:
大家好!
我是来自基层学校的一位教导主任,今天我怀着激动的心情参加县委宣传部组织的副校长竞聘演讲会,我首先要感谢大家对我的信任和支持,感谢领导能给我这样的机会!
我怀着激动的心情走上台来,非常荣幸的参加今天的竞聘演讲,我期望自己能在振兴教育的大潮中实现自己的人生价值。与其作壁上观,不如赤膊上阵,轰轰烈烈的大干一场,成就事业的高度;与其无动于衷,不如激流勇进,以澎湃的激情标注精彩的人生,抒写灿烂的篇章。
8年前我满怀着理想与希望,深情地踏上了神圣的讲坛。当一束束仰视的眼光齐聚于我,我才深知天底下还有哪种职业比教师更神圣?从那一刻起我就爱上了它,并立志为教育事业奉献终身。在这宝贵的8年里,我当过班主任、学校少先队大队辅导员、语文教研组组长、学校教导主任等职。岗位虽普通但我热爱我的工作,我能深深领会在平凡的岗位上实现自己不平凡的人生的道理。我要在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。如今我做到了,2009年教师节我被评为“优秀教师”,2010年我被评为“市师德建设年活动先进个人”,2012年5月我所写的论文发表在省级报刊上.同年6月我所制作的课件被评为“省教师技能比赛一等奖”,在 1
近几年度考核中,我年年被考评为“优秀”。
今天,我参加副校长职位的竞争,主要基于以下三个方面的考虑: 其一,我认为自己具备担任副校长的素质。自小生长在农村,家教严格。我从小就造就了一种吃苦、耐劳、奉献的良好品质。工作踏实认真,干一行,爱一行。其二,有虚心好学、开拓进取的创新意识,这是我最大的优点,我思想比较活跃,性格开朗,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。其三我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,能够严格要求自己,团结同志。8年的教育生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我存真求实的工作态度。
如果竞聘成功,我将做好校长的得力助手,当好学校决策者的参谋,以爱心去点燃孩子们求知的火把,以满腔的热情去激活校园的真、善、美,以自己所学的教学经验去带领老师们在教海里探索。努力加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。我将积极进取,发扬好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,注重在工作实践中摸索经验、探索路子,努力做到:“心怀大局而忠诚,主动负责而承担,甘于奉献而淡泊,积极进取做表率。”
各位领导,各位评委,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持学校领导唱好振兴教育的重头戏,为我县教育的明天作出积极的努力。奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。
竞聘副院长演讲稿 篇10
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天,用到演讲稿的地方越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的竞聘副院长演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞聘副院长演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!首先,非常感谢学校党委及各位领导给了我这样一个展示自我的机会。我叫xxx,我竞聘的岗位是继续教育学院副院长,本人来自于xxx教师,xxx年毕业于本校、并留校参加工作,xxx年取得东北大学研究生学历,硕士学位,现为副高级职称。
一、竞聘优势
(一)具备管理经验。
多年从事管理工作,曾经担任过8个班级的学生辅导员工作,并曾获得沈阳市优秀团干部称号。在美丽的辽宁交专参加工作已有14年,14年的工作经历让我养成了吃苦耐劳、乐于奉献的精神。(二)具备教学经验。
在研究生学习阶段,所学专业为大地测量学与测量工程。曾经主讲过的课程有路基路面工程,地下工程测量等课程,在省级以上刊物发表论文11篇。基于本人对教学及管理工作的熟悉,如果我能成为继续教育学院的副院长,我想我能胜任于学院的各项教学与管理工作。
二、工作设想
如果承蒙大家的信任,我有幸能够成为继续教育学院的副院长,我将竭尽全力不负众望,在新的岗位上,我将从以下几个方面开展工作。
(一)加强学习。
向书本学习,向同事们学习,向实践学习。力争做到干一行、爱一行、钻一行。(二)加强调研。
“没有调查研究,就没有发言权。”多年来,我校继续教育学院在几任领导的努力下,成人教育事业取得了巨大的成就,打下了良好的基础。
我会在此基础上继续做好所承担的工程硕士研究生、高等教育自学考试、函授、远程等成人高等学历教育和各类培训工作。继续加强与同济大学、大连理工大学、长安大学、重庆交通大学、长沙理工大学等学校的合作与交流,并努力开拓新的合作市场。
随着社会上各类办学形式的出现,继续教育市场的竞争也更加激烈。在这种情况下,加强调研工作,掌握成人教育市场的现状,将会更加有利于我校继续教育工作的顺利开展。
(三)当好参谋和服务员。
作为继续教育学院院副院长,在认真做好所管辖范围内的工作之外,还要当好学院院长、学院书记和学院主管领导的参谋助手;当好成人教育工作的服务员,为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。(四)不断开拓创新。
继续完善学院教学管理制度,加强教学管理工作,力争使管理工作进一步科学化、制度化、规范化。
顺应市场,坚持以提高办学水平和办学效益为根本,牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念。
加强学院业务工作队伍建设,努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平。
三、表决心
如果此次竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作。
如果此次竞聘不成功,永泉将一如既往全心全力的做好本职工作,无怨无悔地奉献我的青春、热血和激情,奉献给我深爱着的老师,学生和美丽的辽宁交专。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
竞聘副院长演讲稿2尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!
今天我有幸能站到演讲台上,首先感谢学院给了我一个挑战自我、展示自我的机会,同时要感谢在座的各位领导和同事多年来对我的教育、培养和帮助。
我叫XXX,1971年出生,中共党员,讲师,硕士学位,现任我院宠物科技系宠物养护与疫病防治教研室主任。我竞聘的岗位是继续教育学院副院长一职。
我的工作经历让我敢于来挑战这一岗位。98年7月在示范养殖实习基地工作一年,主要从事种鸭的饲养管理、种蛋的孵化、苗鸭的销售及售后的技术指导工作,较好地完成了“基地+农户”的运营模式。xx年调入宠物科技系工作,同年3月主持创办了爱牧宠物美容保健中心,现已发展成为我院重要的学生创业孵化基地。xx年11月至xx年8月,在宠物繁育中心工作,主要从事中心的运营管理。在我工作的12年里,有幸参与了我院最重要的几个发展阶段的建设:国家级重点中专校评估、学院升格、高职高专人才培养水平评估、省示范高职院校评估,并做出了应有的贡献。
我的工作业绩让我从容来竞聘这一岗位。近4年来,本人荣获多项荣誉:xx年获“美国宠物食品协会奖教”一等奖,xx年、xx年年度考核优秀,xx年获“创建省示范性高等职业院校工作先进个人”和“学院招生先进个人”,xx年被评为学院优秀教师。
我的业务能力让我自信来胜任这一岗位。近几年来,本人主编《犬的训导技术》和《宠物饲养技术》全国高职统编教材,副主编《肉鸭饲养袖珍手册》科普书籍,参编《实验动物技术》全国高职统编教材;在中文核心期刊上发表论文3篇;作为主要负责人之一参与了《全国园林行业职业工种》中观赏动物饲养工职业工种的制定。
扎实的业务能力、丰富的教学经验和较宽的专业领域,对于我顺利地开展继续教育工作将会十分有利。如果大家对我信任,本人有幸竞聘成功,我有以下3个方面的思考:
1.加强调研,找准位置,扩大成教。近几年来,我院的继续教育事业取得了一定的成绩,但与学院的整体发展和领导的要求还有差距。随着继续教育市场的竞争日益激烈,加强内部、外部调研工作就显得尤为重要。我们要清醒认识到我院成教工作在全省高校中所处的位置,找出差距,奋起直追;要客观地审视自我、评价自我、提升自我、发展自我,充分利用我国目前对“三农”重点扶持的政策,了解和掌握继续教育市场的现状和未来发展走向,借鉴其他学院继续教育的先进方法和经验,努力扩大我院继续教育规模。
2.开拓创新,发掘资源,发展成教。我院是畜牧兽医类的高职院校,开设的专业涉及到整个畜牧产业链,因此我们要充分利用这一办学优势,以改革的勇气、创新的精神,开展以学历教育为支撑,以合作办学为辅助,以各种技能培训为覆盖,大力发展我院的.继续教育和远程教育,完善职业培训网络,走出一条具有牧院特色的继续教育之路,使各类下岗和转岗人员、高考落榜生、返乡农民工、畜牧兽医类从业人员都能接受不同层次和年限的职业培训或教育。
3.加强学习,勤于思考,服务成教。对继续教育工作我还不怎么熟悉,当然,我会通过学习,努力提升自己的业务知识和工作能力,在不断的学习中完善自己、充实自己。作为一名成教工作管理人员,在认真做好所管辖范围内的工作之外,还应积极思考,主动工作,既要做好继续教育学院院长和校主管领导的参谋助手,又要当好继续教育工作的勤务兵。
到中流击水,浪遏飞舟。我将以这次竞聘为新的起点,以“团结拼搏、负重奋进”的牧院精神为引领,以发展壮大学院继续教育事业为己任,与大家一起携手共进,共同创造我们牧院更加美好的明天。
谢谢大家!
竞聘副院长演讲稿3尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!首先非常感谢校党委给我们一次展示和学习的机会!今天我要竞聘的岗位是继续教育学院副院长。
下面我从个人情况、竞聘优势和工作设想三个方面进行汇报。
我叫,年出生,中共党员,年毕业于航空大学,材料加工工程专业,硕士研究生,同年到我校机电系模具专业工作至今。
一、竞聘优势
1、示范校建设过程中积累的经验,我全程参与了示范校模具专业申报及建设工作,参与教学标准及人才培养方案制定、参与模具数控实训中心及网络平台建设,并负责一门优质核心课。在国家共享资源库建设中,参与一门课程的资源开发。所以,我对国内外高职教育办学模式、课程建设的方法和理论比较了解。示范校建设期间所积累的经验可借鉴到继续教育学院的发展中。
2、具有较强科、教研能力。先后主持完成了2项校级课题,与沈阳职院共同完成1项辽宁省教育科学“十一五”规划课题、参与完成1项教育厅科研成果,共发表8篇教科研论文,其中2篇在中文核心期刊,主编1部高等教育“十一五”规划教材,参编4部教材。7年来,我先后4次年度考核优
3、具备扎实的教学管理、学生管理能力。多年来勤勤恳恳工作,曾任系教学办干事及兼职辅导员。熟悉系部的教学组织、管理、教学质量评估、考务、学生日常管理、就业等工作。几年的历练,使我能够从全局的角度去思考和处理问题,所以我能够协调继续教育学院的教学管理及学员管理工作。
4、具有较强的对外交流能力。在专业建设及学生就业过程中与企业保持密切联系,同时连续3年被特聘为全国职业技能大赛模具组裁判员,与国内兄弟院校间联系紧密,较强的人脉关系有助于继续教育学院对外的交流及宣传。
二、工作设想
其实继续教育学院多年来,在交通系统的资格证书考试、培训、远程教育、自考等方面基础非常雄厚。如果竞聘成功,我将协助院长与书记在以下几方面开展工作:
1、开拓其他行业资格证书考试,开展面向区域产业结构发展的社会培训。
2、开展继续教育学院的资源库建设,抓住教育部提出的“高等学校继续教育示范基地”建设的契机,开展教学方法、课程体系改革。
3、扩大成人教育规模,开展独立办学与招生工作,利用我校各系部资源优势,开发自主的远程教育及培训工作。
4、开发教师能力提升功能模块,为我校教职工的深造提供便利条件。加强与对外交流合作处、发展研究中心等部门合作,积极开展国际交流,汲取国、国外名校的成人教育经验。
各位领导、老师和朋友们,请给我一次机会,我有信心在领导的正确引领下,在 大家的帮助下,实现上述工作设想。
当然,参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼的过程。不管结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作,为学校的发展贡献力量。
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