镍铁厂二季度安全工作总结

镍铁厂二季度安全工作总结（通用2篇）

镍铁厂二季度安全工作总结 篇1

镍铁厂二季度安全工作总结

在骄阳照耀的夏天，我们送走了一季度，回顾今年首季的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实集团公司安全生产为主线，落实好安全生产责任制度、认真学习新编《镍铁厂安全操作规程》、《安全生产管理条例》及安全管理制度的贯彻学习，不断推进职业健康安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“五一”期间的安全生产工作，现将二季度的安全工作汇报 一、二季度安全绩效情况

1、工伤事故：本季度发生一起工伤事故8起，轻伤：6 起。重伤事故2起。

2、“三违”情况：二季度共发生“三违”71起；严重“三违”8起，均属违规操作；一般“三违”63起，均为睡岗或玩手机。

3、二季度共发现隐患71单；严重隐患8单，均属于设计缺陷或材料未到位无法及时整改相关部门及时处理中；一般隐患10单，其中大部分处理完毕有一两单因材料未到无法整改；轻微隐患53单均以整改完毕。

4、在环保方面我们逐步健全相关制度，正在逐步改进和完善；文件内页归档建册基本完成也正在逐步完善。

5、本季度对员工进行了职业培训，包括天车培训 16 人；叉车培训 24 人；危化品管理人员培训 38 人；电焊工培训 44人，办理电焊工中级资格证76人；水质检验培训7人；三轮车培训22人；申请烟气外排4次。天车员工现场考试42人，不合格7人，合格率83%；压力容器现场考试 人，不合格 人，合格率是 %。

6、为加强企业班组管理在生产过程中对班组长进行安全知识现场提问，总计提问班组长 56人，不合格 4 人，合格率是 93 %。这为企业的发展奠定了管理基础，有效的推进了企业安全工作的发展。

7、健全、完善有关应急预案制度，在其基础上制定了《防汛应急救援预案》，《环境风险应急预案》等应急预案，做到层层把关，责任到人。

二、主要安全工作

1、认真学习、宣传贯彻集团公司相关安全文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、板报等多种形式，对集团公司文件，按计划进行了宣传、贯彻，公司安环部部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了文件的精神。

2、公司按照编制的2012年第二季度员工培训计划，对职工进行了新编《岗位操作标准》、《安全管理制度》等知识的教育培训工作，做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗。

3、运用体系的管理方法，逐步规范本单位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。

4、落实安全责任，注重现场安全管理，确保“五一”期间的安全生产。（1）部署安全工作，落实安全责任。针对“五一”期间，员工思想麻痹大意、又面临着请假等众多不安全因素，公司认真部署和安排了“五一”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人有责任。

镍铁厂安环部 2012年6月6日

甲醇厂第三季度工作总结 篇2

第三季度，甲醇厂党总支认真学习《集团公司2012年下半年工作会议的主要讲话——再鼓干劲 务求必胜 全力冲刺24811工作目标》，在领会讲话精神的基础上，进一步认清形势、明确任务，针对甲醇厂目前的实际情况，按照“安全生产、稳定发展、”的思路，保证各项工作稳中求进。现将三季度的工作情况汇报如下：

一、安全工作严抓细管 安全工作由零起步向零进军，立足防范特大事故，着眼预防零敲碎打事故，安全目标引领。

1、严格落实安全检查制度，定期进行安全检查和排查，对于查出的安全隐患进行及时的整改。三季度中对甲醇厂厂区各管架爬坡位置，增设导淋，防止长时间积累液体积存，发生水击，造成事故；对合成气压缩机二层侧面中压蒸汽主管线处的消防水箱进行整改，以防止烫伤事故。

2、继续加强安全教育培训工作，通过“干部上讲台、培训到现场”及“每日一题”、“每周一课”等形式提高职工安全技术素质。

二、多种举措实现稳定发展

1、九月份甲醇厂按照公司统一安排部署进行了全面停车，通过检修与技改处理了前期系统运行中暴露出来的一系列问题，有效地提高甲醇系统运行的安全性和稳定性。

2、以“抓技能鉴定工作，育岗位技术人才”为目标，九月份甲醇厂对各岗位人员进行了技能鉴定考核及对部分员工进行了专业的“加氢工艺的作业”培训和测试，为我厂储备了一定专业技术人才。

3、坚持“三会一课”制度、周三政治学习制度。组织党员学习《集团公司2012年下半年工作会议的主要讲话》，并将学习与工作中的实际问题结合起来，保证了上级领导讲话精神的及时贯彻和上级各项政策的有效落实。

4、制定并实施了有特色的“十个一”活动

 在办公楼一层制作一个意见箱，随时收集职工的意见与建议。 在各岗位设立“岗位巡检箱”，督促职工认真巡检。

 开展“岗位练兵促生产”活动，在技能鉴定前组织闭卷考试。 开展人人“反习惯性违章”书面承诺活动。 开展党员“1+2”结对子帮扶活动。

 开展“修旧利废，从我做起”宿舍、岗位家具、办公桌椅等修理活动。

 开展“送清凉、保生产”防暑降温活动。 举办了2场 “青春飞扬”篮球友谊赛。 开展“身边的感动”摄影比赛。 开展一次钳工技术比武活动。

甲醇厂党总支四季度工作安排

安全生产：

1、继续加强安全检查制度和安全教育培训工作，通过“干部上讲台、培训到现场”及“每日一题”、“每周一课”等形式提高职工安全技术素质。

2、对职工安全技术素质进行考核，将激励机制运用到教育培训当中。

3、加强现场管理及现场安全检查力度，强化安全考核，切实使安全管理上水平，保证“决战百天安全无事故”任务顺利完成。降本增效：

结合甲醇厂实际继续抓好技术改造、优化工艺、精细操作等生产要求，以提高甲醇生产产量、降低生产成本。党政建设：

1、继续加强和完善党建基础工作，细化目标，深化考核。

2、积极响应党的十八并结合甲醇厂实际，坚持开展 “十个一”活动，创建总支特色活动。