县卫生和计划生育局工作总结

县卫生和计划生育局工作总结（通用10篇）

县卫生和计划生育局工作总结 篇1

县卫生和计划生育局工作总结

一、深化改革，医疗卫生事业取得新成效

深入贯彻落实医改会议精神，制定各类工作实施方案，明确各部门工作任务，夯实工作职责;完善全民基本医疗保障制度。20全县新农合参合率99.8%，基本医疗保险覆盖率达99.9%，实现了应参尽参、应保尽保。建立健全了“基本医保+大病保障(险)+疾病应急救助+民政医疗救助+商业保险”的.大医保制度框架;全县截止11月底，药品采购金额为9008.63万元;标准化村卫生室实施基本药物制度拨付补助资金225.1万元;全面推进公立医院综合改革各项工作任务。

二、医疗保障制度改革进一步深化

一是抓好分级诊疗、将县外住院患者比例控制在20%左右，开展对口支援工作，三家县级医院对对四家乡镇卫生院开展业务指导和帮扶。二是加强医疗管理及监管，加强医师执业管理，对全县执业(助理)医师进行了医师定期考核法律法规笔试考试，854人参加了考试，对全县执业(助理)医师(一般程序)424人进行了操作考核。加强传染病管理。全县共培训医务人员1400余人，其他专职人员620余人，共培训21场次。三是联合公安局深入推进依法打击“医闹侵医”违法犯罪专项行动开展，有效治理就医环境。

三、巩固“国优”成果，计生服务管理水平迈上新台阶。

一是实施全面两孩政策。二是做优做强信息平台，确立8个监测预警点，做好人口统计数据动态监测分析，积极推行网上办事和“三证合一”工作;三是建立计生工作预警机制，，全县共出生5665人，政策符合率为99.9%，出生率为10.49‰，自增率为5.85‰，出生人口性别比100.39。四是深化计划生育宣传教育。五是推行流动人口均等化服务。六是落实奖励扶助政策。

四、精细化管理，促使公共卫生服务均等化得到新加强。

一是加强领导，强化组织管理。二是明确任务，落实工作责任。三是完善考核机制，促进公卫项目规范开展。四是加强项目培训,提高知晓率和服务水平。五是强化监管，规范资金使用，截至目前，共拨付公共卫生服务资金1283.13万元;六是扎实规范开展，各项目取得实效。

五、完善政策措施，确保健康扶贫取得成效

一是精准识别，摸清底数。对全县建档立卡贫困中因病致贫、因病返贫2569户、8689人，按照“三个一批”分类救治原则，实行一户一档管理;二是强一支大病帮扶队、一支签约服务队、一支医疗专家队、一支巡回医疗队“四支队伍”建设，实现精准发力;三是突出10个全覆盖，力争将工作做实做细;四是扎实开展预防和控制因病致贫控增量、减存量，助推健康扶贫工作;五是完善医疗救助保障体系建设;六是提升基层医疗服务能力;七是以浓厚的氛围宣传政策，不断提升政策宣传知晓率。

县卫生和计划生育局工作总结 篇2

(一)档案管理的技术落后。

技术是档案管理的一个关键的因素,它往往与档案管理的水平有较直接的联系。目前我国卫生和计划生育局的档案管理技术落后,主要表现在以下几个方面:一是纸质档案仍然占据较大的比重,而且一段时间内这种情况无法扭转;二是数字档案大大方便了管理,却在现实中没有完全替代纸质档案;三是数字档案的管理水平仍然十分有限,而且也存在着许多安全隐患;四是与国外先进国家档案管理技术相比,我国卫生和计划生育局的档案管理仍存在很大的差距。这四点技术方面的问题都限制着我国卫生和计划生育局档案管理的发展与进步,使我国在这一方面仍处在较落后的地位。

(二)管理设施不能满足档案管理的需求。

档案管理的设备不能满足档案管理的需求,因此档案管理在硬件设备方面存在很大的漏洞。随着时代的不断发展,对档案管理的要求也越来越高,人们希望档案管理更加方便、快捷、准确、全面等,但事实上档案管理发展的速度却很慢,远远不能满足人们的需求。由于一些地方的卫生和计划管理局在档案管理方面投入设备资金有限,因而不能及时买到先进的技术设备,这样的话使得档案管理不能跟上时代发展的步伐。另外,也是由于我国有关档案管理设备的更新换代较慢,无法达到人们想要的效果,这样的话,管理设备陈旧就成为很普遍的现象,直接导致我国在档案管理设备方面落后。

(三)并未建立起一套较完整的档案管理系统。

建立一套较为完整的档案管理系统是档案管理发展进步的明显标志,它能极大提高档案管理的效率,但是目前我国多数的卫生和计划生育局并未建立起一套这样的档案管理系统。档案管理方面的工作人员对档案的收集、鉴别、整理工作缺乏完备有效的工作流程,并未对工作人员进行明确的工作分工,而且一个步骤与前后步骤之间缺乏很好的配合与协调,这样的话大大降低了卫生和计划生育局档案管理的工作效率,而且很容易出现差错,不利于档案管理工作的发展。

(四)档案管理人员的素质偏低。缺少人才是档案管理目前面临的一个重大问题,毕竟人才才是发展的最大动力。长期以来,人们都认为档案管理不需要太多的专业性知识,而且没有多大的发展前途。在这样的观点的影响下,我国大多数的卫生和计划生育局在人事安排方面,往往把一些能力不太强或者资历浅的人安排到档案管理方面,这样的话,导致了档案管理方面缺少能力强并且专业性技术过硬的人才,十分不利于档案管理的发展。另外,档案管理人员忽视了自我专业水平的提升,往往在工作后就较少去提升自身的能力,这样导致档案管理人员的见识较浅、专业技术较差、不能跟得上时代发展的步伐,阻碍了档案管理的发展步伐。

二、卫生和计划生育局档案管理的优化措施

(一)加大对档案管理的技术投入。

档案管理的技术优化是需要坚持较长时间的,不能一蹴而就。面对卫生和计划生育局在档案管理的技术方面存在的问题,提以下几点意见:一是加大对档案管理的技术投入,组建专业的研发团队,对档案管理的技术进行适时更新、发展;二是逐渐把纸质档案转化为数字档案,真正体会信息化带来的种种便捷与好处;三是对于一些偏远地区的档案管理工作,可以适当进行扶持,帮助这些地区的档案管理趋向现代化、信息化;四是时时关注国际上有关档案管理的新技术的产生与应用,积极引进、学习先进的技术与管理理念,做到与国际接轨,缩小与国际上的差距。这四点建议一定程度上能够帮助我国的卫生与计划生育局的档案管理逐步呈现出技术、理念先进的局面,极大地推动档案管理向信息化、现代化、数字化发展。

(二)完善档案管理的设备。

完善档案管理的设备能够很大程度上让档案管理满足人民的需求,更好地服务于人民的生活。为使卫生和计划生育局的档案管理更加方便、快捷、准确、全面等,就必须完善档案管理的设备。一是卫生和计划生育局要增强对档案管理的专注度,加大对其的设备资金的投入,让档案管理的设备更加健全,也能够让档案管理在硬件设备方面跟上时代发展的步伐。二是国家要注重对档案管理的设备的研发,在一些高等的院校内设一些专门的研究所,能及时研发出更好、更便捷的管理设备,加快档案管理设备的更新换代的速度。这样的话能够帮助我国卫生与计划生育局的档案管理更加精细化、科学化,大大提高档案管理的效率。

(三)逐步建立起一整套档案管理系统。

建立起一整套档案管理系统是必须要完善的一项。规则对整个系统运行有着全局的控制,而且对涉及到每一个步骤都能作出一定的安排,因此建立一套较完善的档案管理系统十分重要。一是工作之前要对档案管理的人员进行统一的指导,让每一位员工都能够掌握到管理的精髓与其意义,让他们对自己的工作有更加深入的了解,在这方面也可以请一些资历、能力较高的工作人员分享自己的工作经验等。二是要对每一位员工进行明确的工作安排,了解到自己的工作任务,这样才能使其更好地投入到工作中,员工与员工之间要及时沟通,以便更好地了解整个流程的安排与变动。三是一套完整的管理体系离不开监督机制与奖惩机制。提高档案管理工作的效率,就离不开奖惩机制。要定期对员工的工作进行考查与评价,能及时捕捉到员工在工作中的一些不当行为,对其予以批评,也可以找到员工在工作中一些好的表现,予以表扬。这样的监督机制能让每一位员工都能时时刻刻绷紧那根弦,认真面对工作,努力实现自我的价值。

(四)提高档案管理人员的专业素质。

档案人员的专业素质对于提高档案管理的水平也尤为重要。一是要摒弃那些错误观念,对档案管理予以足够的重视,它在整个卫生与计划生育局都占据十分重要的地位,能够掌握到最全面的百姓的信息。二是要加强对工作人员的专业素质的培训,要定期开展专业知识的培训,让工作人员能及时更新自己的知识,能够更好地跟得上时代发展的步伐。还可以对工作人员定期开展专业知识的考查,督促每一位工作人员能够树立终生学习的观念,不断提高自身专业素质,这样的话能够很大程度上推动档案管理水平的发展。

三、结语

档案管理水平直接关系到整个卫生和计划生育局的工作水平,所以必须推动档案管理发展的步伐。档案管理的推动不仅在于更换硬件的设备,更重要的是要有先进的技术、高素质的人才、成熟的管理理念、健全的管理制度等的发展。本文就卫生和计划生育局的档案管理进行一番深入的探讨,提出了档案管理存在的不足,分别是档案管理的技术落后;管理设施不能满足档案管理的需求;并未建立起一整套较为完善的档案管理系统;档案管理人员的素质较低。并且提出了档案管理的优化措施,分别是加大对档案管理的技术投入;完善档案管理的设备;逐步建立一整套档案管理系统;提高档案管理人员的专业素质。

参考文献

[1]马丽.对高校认识档案管理若干问题的思考[J].北京档案,2012,3:36~37

县卫生和计划生育局工作总结 篇3

一、加强组织领导

1、成立了由局长为组长、副局长为副组长、有关股室负责人为成员的纠风工作领导小组，明确主管领导对纠风工作负总责，分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，股室负责人对本科室的纠风工作负具体责任，形成了“谁主管、谁负责”、层层抓落实的领导机制。

二、加强全员学习，提高认识

为了树立廉洁、热情、高效、优质的服务形象，切实提高职业道德，培养计生工作者高尚的情操。年初以来，纠风工作领导小组组织机关全体人员、各股室进行深入地学习、讨论省、市、县关于纠风工作的文件精神，采取各种措施，不断加强计生工作者的思想政治学习。通过学习，全体机关干部的思想意识明显得到了提高，为廉政纠风建设奠定了一定的基础。??

三、抓管理，严格执行各项制度

为了切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率。年初以来，根据县纠风办的工作要点，结合我局实际，先后制定了《党风廉政建设责任制》、《党风行风建设责任制》、《软环境建设“十不准”》、《局长承诺制和首问责任制》、《机关干部职业道德规范和文明办公规范》、《弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象自律公约》、《公务员考核制度》等，并以此时刻提醒、自我监督，坚决杜绝各类违法、违纪和腐败事件的发生，牢固树立依法行政、文明执法、热情服务的思想，树立了计生队伍的良好形象。

四、抓活动、促发展

1、年初以来，我局结合“廉洁奉公、执政为民”主题教育，在机关内部开展“读书思廉”、“读书思进”活动，提出了“读一本好书，受一次教育，写一篇体会，学一点知识”的读书目标。围绕“学习百姓书记梁雨润、永葆共产党员先进性”这一主题开展思想大讨论，广大党员干部和入党积极分子结合各自实际写出了观后感。并且集中观看《一心为民的好书记郑培民》、《任长霞》、《忏悔与警示》等廉政教育宣传片多次。

2、利用重大节日开展丰富多彩的宣传活动。大力宣传“团结、拼搏、求实、创新、奉献”的“计生人”精神，大造民主评议行风的声势。通过广泛宣传，使人口计生系统民主评议行风工作家喻户晓，深入人心。

3、结合保持党员先进性教育活动，以民主生活会、党员大会为载体，开展“树立行业新风”，同时采取问卷调查和行风评议相结合的方法，先后开展2次民主测评调查问卷活动，共发放问卷20000份，群众满意率达90%以上。

五、抓服务，转变作风

1、坚持深入基层指导工作，定期定项搞好调查研究。为此我们制定实践了“二、二、一”工作制度，即：每周下乡调研指导工作两天，处理业务接待来访两天，学习活动一天。目前我们以写出有价值的调研报告15篇，为做好计划生育工作提供了科学依据。

2、热心为基层服务：一是为基层干部服务，为此我们成立了由八人组成的业务讲师团，定期下乡为基层干部进行理论业务培训，使各项工作规范化。二是为广大群众服务，做到定期定项向群众宣传党的方针、政策、法律、法规、科技、药具、生产、生活、生育等方面的知识，使群众对计划生育知识的知晓率达85%以上。三是为育龄人群服务，定期下乡为她们搞好生殖健康检查，对出现的200多名病人进行跟踪治疗，并建立了健康档案。四是为贫困母亲服务，为此我们开展了“幸福工程救助”活动，我们为贫困家庭送科技信息、致富光盘、优生、优育、优教书刊等万余份。在今年的幸福工程救助活动中，救助了20户贫困母亲，并捐款6000元，捐衣300件。

六、标本兼治，惩防并举，加大执法力度

加强了对行政执法人员的教育和培训，认真贯彻实施了《行政许可法》，要求执法人员严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，依照法定的权限和程序行使职权，禁止接受执法相对人钱物；禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动；禁止参与执法相对人有关的营销活动；禁止一切对执法相对人的吃、拿、卡、要行为。

七、存在问题和下步打算

县卫生和计划生育局工作总结 篇4

2015年，是我市卫计系统砥砺奋进、苦干实干的一年，也是卫计事业勇于改革、成果丰盛的一年。一年来，在xx市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕年初全市经济工作会议的总体部署，严格落实XX市卫计委《2015年卫生计生工作要点及目标责任分解的通知》精神，通过扎实开展学习讨论落实活动，细化责任促落实，强化考核求实效，较好地完成了全年的各项目标任务，现将有关工作情况总结汇报如下：

一、学习讨论落实活动扎实开展。按照上级安排，我局于去年12月17日召开了全系统27个下属单位86名股级以上干部参加的学习讨论落实活动动员会议。活动中，我们通过狠抓统一思想认识，落实两个责任；深刻反思剖析，提出整改举措；保持高压态势，开展集中整治；坚持从严治史，大力刷新史治；实施六权治本，规范权力运行等五个环节的工作，使全市卫计系统的精神面貌焕然一新，干部作风得到加强，行风建设得到好转，群众满意度进一步提高。特别是在结合学习讨论落实活动开展专项整治工作中，我们在省委安排的整治医务人员收受“红包”、开单提成和整治“非法行医”及XX市卫计委安排的新农合资金管理、预防接种、基本药物管理五项整治的基础上，又增加了公共卫生服务项目专项整治，皆取得了显著成效，并代表xx市迎接了省委、XX市委学习讨论落实活动领导组的专项检查，得到了各级领导的高度肯定。一是开展医务人员收受“红包”、开单提成专项整治。全系统在35581廉政专户共退回“红包”、礼金30多笔共10万余元。二是开展打击非法行医专项整治。共出动执法车辆120余次，执法人员680人次，在全市511家各级各类医疗机构中，查处无证行医诊所60余家，关门停业55家，立案查处医疗违法案件26起，其中：医疗机构聘用非卫生技术人员行医案件16起，其他违法行为案件10起。三是开展新农合专项整治，严格实行银行管钱、财政管账、新农合核销，做到收支分离、管办分开、专款专用，保障了新农合基金封闭管理，安全运行。四是开展预防接种专项整治，重点整治了预防接种信息不公开，接种门诊不达标、接种流程不规范、接种资料不完整等问题，使预防接种工作进一步规范标准。五是开展基本药物专项整治，全市公立医院基药采购量和使用量均达到了50%以上，基层医疗机构使用非基药品种数和金额均未超过基药的10%。六是开展公共卫生服务项目专项整治，确保国家专项资金用活用足，为群众提供更全面的健康卫生保障。

二、重点工程进度加快。市中医院迁建、新建住院综合楼建设项目是经xx市委、市政府研究决定实施的一项重点项目。项目总建筑面积9534.38平方米，总投资3330万元。建设地点原为市府东街6号市中医院原址内，去年9月市政府常务会议研究决定，将xx市中医医院与城西社区卫生服务中心进行医疗资源整合并整体迁建，同时在小张村临河东大道路段给两院划拨30亩土地用于新院建设。目前省发改委的项目可行性研究报告批复已下发，项目建设施工图纸已经省专家组项目初涉评审，项目《选址意见书》和环评监测报告已完成，土地选址征求意见表经各部门签字盖章后已上报市国土局，正在完善相关手续，工程开工在即。

三、医药卫生体制改革进一步深化。结合省医改工作电视电话会议精神，我们对医改政策进行了再学习、再落实、再提高，全市医改工作得到了进一步发展。2015年，市人民医院和中医院人员基本工资已由医改前的70%提高到100%，（妇幼院基本工资100%），且全部拨付到位。三家公立医院已全面实行全员聘任、竞争上岗、岗位管理人事分配制度改革，同时制定了2015年卫生系统人才招聘计划，为全市医疗机构积极引进适用的医技人才。非政府办社区医疗机构实施基本药物制度试点工作加快推进，下发了《关于非政府办基层医疗机构实施基本药物制度运行管理办法》，为下一步非政府办社区卫生机构实施基本药物制度奠定了基础。

四、人口计生政策全面落实。计生工作始终坚持目标管理责任制，市政府与计生领导小组各成员单位签订了《计划生育工作目标责任书》；严格实施“单独两孩”政策，惠及126个家庭；严格落实“一票否决”制，全年共审核单位36个，审查个人2127个；严格审查生育第二个及其以上子女的或有收养子女情况的家庭10个；低生育水平持续稳定，人口自然增长率控制在4.47%；2015年人口计生事业经费预算达到省定标准人均25.32元，人口计生事业经费实际投入经费到位率达到80%以上；发放计生家庭奖扶金1.7万人1134万元，为40个失独或伤残家庭办理了住院及意外伤害保险，为6200个计生家庭办理了意外伤害保险，国家免费孕前优生健康检查项目覆盖目标人群2274对，完成任务率100%；在全市农村试行免费代办服务，为代办员给予一证10元的工作补贴，共代办（登记）各类证件4500余件。xx市成功创建2015省级“村民自治示范市”，市计生协会被评为国家“计生协会先进单位”。

五、医疗服务能力得到提升。一是积极推行临床路径管理。市人民医院开展了52种临床路径工作，市妇幼院对4个病种、中医院对6个病种进行了临床路径管理，入组率达70%，完成率达80%。二是开展优质护理活动。市人民医院在心血管内科、外科等8个病区开展了优质护理示范活动，妇幼院在妇产科病区、中医院在内科、外科、妇产科病区开展了优医护理服务示范活动。三是开展健康教育大讲堂活动。市医院、中医院、妇幼院均成立了组织机构，制订了健康教育大讲堂方案和培训计划，在世界卫生日、世界无烟日、艾滋病日等节点均合理安排健康教育内容。四是积极推行预约诊疗服务。市人民医院、中医院、妇幼院等4家医院从4月份开始，以电话、短信、门诊窗口、医护工作站等多渠道开展了预约诊疗活动。五是大力推行同级医院检查检验结果互认工作。我们召开了二级公立医院负责人会议，安排了全市二级以上医院推行同级医院检查检验结果互认工作。六是市人民医院正在积极准备心脑血管内科、儿科的省重点学科建设申报工作。七是大力开展对口帮扶工作。市人民医院与XX市中心医院建立了对口帮扶，我市的二级医院也选派业务能力强的15名骨干医师到乡镇卫生院进行对口支援，并对乡镇卫生院业务骨干提供免费进修学习，提高基层医疗机构的诊疗水平。

六、城乡清洁运动成效显著。4月17日，xx市政府召开了“创建国家卫生城市、开展城乡爱国卫生清洁运动”动员大会，制定下发了《创建国家卫生城市开展城乡爱国卫生清洁运实施方案》，市政府副市长张千里与各职能部门“一把手”签订了创建目标责任书。全市10个镇（街道）和各相关单位均成立了爱国卫生组织机构，市、镇（街道）村三级爱国卫生网络机构进一步完善。在省和XX市要求的标准上，我们自加压力，将“八项整治和四大工程”加上食品安全整治变为“九项整治和四大工程”。工作中，我们配合市政府督查科对各单位创建工作进行了多次专题督导，全市各爱国卫生成员单位以爱国卫生月活动为契机，大力开展创建国家卫生城市和城乡爱国卫生清洁运动宣传工作，并结合各自实际制定出本单位实施方案，积极开展创建国家卫生城市和开展城乡爱国卫生清洁工程，城区和农村的“脏、乱、差”现象得到有效遏制，各项成绩在XX市名列第一，并成功通过了XX市领导组的明察暗访和省卫生城市专家组的评估验收，xx市有望连续18年获得省级“卫生城市”称号。

七、新农合制度逐步完善。2015年，我市参合农民达到了339238人，参合率为99.93%,2016年参合农民人均缴纳120元/人，各级财政补助380元/人，筹资标准提高到了500元。政策范围内住院费用补偿比例稳定在75%。门诊慢性病提高到了40种，其中普通慢性病28种，特定病12种；重大疾病保障提高到了31种。截至11月底，全市共发放补偿资金11572.65万元，补偿人次58.09万人。同时，我们在山西省医科大学第一医院等10所省级定点医疗机构开始了就医即时结算工作，进一步完善了单病种付费、剖宫产同病同价定额付费、住院转门诊治疗补偿等支付方式改革，大病保险支付比例达到了50%以上，对分级诊疗工作进行了安排部署。另外还开展了60至64岁老年人健康体检工作，目前全市完成健康体检人数12922人，体检完成率68.7%。

八、基药运行健康平稳。目前市人民医院、中医医院、妇幼保健院三家市级公立医疗机构全部取消药品加成，实行零差率销售。截止11月底，共销售基药3492万元，发放药品补助298万元。全市所有政府办基层医疗卫生机构和村卫生室（卫生院代购）全部实行省级网上采购，统一结算。截至11月底，全市基层卫生医疗机构共配送基本药物1987万元，其中乡镇卫生院1314万元、村卫生室673万元。共发放基药补偿款540万元，其中乡镇卫生院394万元，村卫生室146万元。全市8家非政府办社区医疗机构全部实行省级网上采购，统一结算。

九、中医药服务能力得到加强。一是积极创建全国基层中医药工作先进单位。我们成立了专门的创建工作领导小组，制定了《xx市创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》，与各基层医疗机构签订了目标责任书，并成功通过了国家中医药管理局的现场评审，得分在XX市排名第一。二是大力开展中医小儿推拿健康服务指导，制定了《xx市2015年中医小儿推拿健康服务指导工作方案》，组织了全市社区服务中心和镇卫生院儿童中医药健康管理人员参加培训，对全市2852名儿童进行了中医饮食起居指导。三是我市韩阳镇、开张镇卫生院于8月份迎接了省卫计委的评审验收，成功创建山西省中医药特色基层医疗卫生机构。四是逐步建立和完善市、镇、村三级中医药服务网络，目前全市镇卫生院、社区卫生服务中心均设置了中医药综合服务区，配备了常用中医诊疗设备，中药饮片达300种以上。43%的村卫生室能提供100种以上中药饮片，其他村卫生室配备50种以上中药饮片。

十、基层医疗机构建设力度继续加大。为了着力改善镇村两级医疗机构办医条件，提高村卫生室标准化建设水平，在去年完成栲栳、卿头、于乡、城东卫生院基础建设的基础上，我们今年又争取了169个村卫生室建设专项补助资金845万元（每村补助5万元），并于11月27日召开了xx市农村卫生室建设项目推进会，预计明年6月份可全部建成投入使用。积极开展“群众满意的基层医疗机构”评审活动，目前全市7所卫生院、135所卫生室前期准备工作已经到位，我们将在12月份开始对各医疗机构活动开展情况进行验收。同时全面落实乡村医生多渠道补偿和待遇政策，全年共发放村卫生室人员工资120.5万元，为全市113名退养村医按每月每人100元的标准发放生活补助13.5万元。

十一、公共卫生服务水平进一步提高。一年来，我们不断转变服务模式，突出公卫主体地位，公共卫生服务工作走上良性发展轨道。先后制定下发了《2015年公共卫生项目工作安排意见》、《xx市基本公共卫生服务项目资金管理办法》等系列指导性文件。通过“走出去、请进来”，开展了多层次、多形式的培训。同时按照《工作考核实施方案》，各专业公共卫生机构认真做好每季督导，并与医疗机构建立逐级考核评估机制。资金上严格经费使用，实行一、二季度按辖区人口预拨，三季度按工作量测算，年终考核总体结算，严格做到工作数量、质量与经费拨付一致。截至11月底，为全市65岁以上农村老人健康体检38981人，体检率83%；新建居民健康档案8699份，更新档案74530份。有效提高了公卫项目的服务质量和水平，保障了群众的健康权益。

十二、人才培养力度得到加大。我们组织专人对全市医疗卫生系统的人力资源状况进行了专题调研，并据此制定了《xx市中长期卫生人才发展规划》和《xx市公开招聘医疗卫生单位医护技人员实施方案》，今年计划通过公开招聘的方式，为全市各级医疗机构招聘医疗技术人才101名。同时积极开展多层次、全方位、广覆盖的人才培训，全年共完成5名基层医疗机构全科医生转岗培训，培训社区卫生人员和村卫生室人员2650人次。

十三、疾控、监督、妇幼等工作有效开展。

疾控工作：截至11月底，计划免疫、六苗接种率均为100%；审核传染病1962例，均按规定采取了相应措施；碘盐合格率为99%，合格碘盐食用率为99%，碘盐覆盖率为100%；共接待结核病门诊病人572例，确诊各类结核病人250例；艾滋病防治共接受咨询检测528人，未发现hiv抗体阳性者，检测率100%。符合治疗条件37人，其中36人已接受治疗，治疗率97%。居民生活用水监测覆盖率100%。监督工作：截至11月底，共发放各类公共场所卫生许可证54家，监督覆盖率达100%；扎实开展医疗秩序整顿“亮剑行动”，共出动监督员790人次，车辆160余台次，取缔无证行医诊所60家；及时上报各类监督信息，共网报卫生监督信息2180条；经常性监督覆盖率达到95.32%，其中医疗卫生、生活饮用水、学校卫生、职业卫生均达到100%。妇幼工作：截至11月底，共完成2341名农村产妇分娩补助；新增叶酸服用人数4770人，叶酸服用依从人数4058人，依从率85%；完成农村妇女宫颈癌筛查4008人，阴道镜检查107例，病检39例；孕产妇健康管理2157人,管理率72.11%；产后访视2408人,访视率80.51%；6岁以下儿童健康管理25005人，新生儿访视2401人,访视率80.27%。

十四、卫生法制建设步伐加快。结合“六权治本”要求，我们对卫计系统各项审批事项进行了梳理，建立了权力清单，明确了审批事项的办理流程、办理时限和事前条件，简化了办理程序，并通过电视、报纸等媒体进行了公开承诺。各级领导干部在工作中主动加强普法知识的学习，法制观念逐步增强，运用法治思维和方式想问题、做决策、办事情的自觉性极大提高。同时制作宣传栏、电子屏、板报等2300余块，大力宣传有关医改政策和行业法律法规，提高了群众的知晓率和监督力，进一步强化了执法监督，规范了执法行为，2015年我局被评为XX市“六五”普法先进单位。

十五、卫生计生机构改革顺利完成。9月29日，xx市政府召开了xx市卫生和计划生育局机构改革动员大会，调整和组建了新一届的xx市卫生和计划生育局领导班子。在新一届局班子的领导下，原xx市卫生局和xx市人口与计划生育局领导及干部职工，牺牲小我，顾全大局，从工作角度出发，在很短的时间内完成了人员与办公的整合，并以更高的激情投入到了新的工作中，目前各项工作运行平稳，卫生计生机构改革顺利完成。

一年来，全市卫生计生工作虽然取得了一定成绩，但我们的工作还存在不少问题和不足，特别是距离人民群众日益增长的健康需求还存在一些不容忽视的问题：

一是医改工作的各项任务不能完全到位，面临着诸多瓶颈问题，有些遗留问题急待解决。如乡村医生队伍老龄化严重，还没有很好的办法予以解决。

二是各级医疗机构的硬件建设、设备配置仍适应不了群众看病就医需求，可投入资金短缺，床位紧张，就医环境仍需进一步改善。三是专业技术人才不足问题。全市各级医疗卫生单位普遍缺乏有一技之长的学科带头人和卫生适用人才，医疗卫生服务能力和水平与群众期望有差距，制约了医院的发展。

四是社会抚养费征收难度不断加大，利益导向机制还未实现与普惠政策的有机衔接。

五是各级医疗机构医院管理、医德医风、医护人员服务态度、服务能力、服务水平还需优化。下一步，我们将借“三严三实”教育活动和卫生计生机构改革的东风，积极谋划明年的卫生计生工作，进一步加强卫计系统作风行风建设，振奋精神，开拓进取，努力实现xx卫生计生事业新的突破，为“兴永富民”作出新的贡献。重点要抓好以下几项工作：

1、突出“医改”这个重点，不断完善医药卫生体制改革。继续开展和完善新农合支付方式改革，积极探索商业保险模式，更大程度保障群众健康权益。

2、严格落实中央关于计划生育工作坚持“三个不变、四个到位”的要求，建立健全宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。认真落实中央全面放开“二孩”政策，更加注重宣传倡导、依法行政、服务关怀、利益导向，确保人口计生工作稳步发展。

3、加大工作力度，积极整合各方面资源，加快169个村卫生室项目建设进度，确保工程按期完工并投入使用。

4、强化基本公共卫生项目管理工作，加大考核力度，提高规范化水平和工作质量。努力办好社区卫生服务中心，发挥好公办机构的医疗领域主力军作用。

5、加强医疗机构的管理和医疗市场的整治力度。积极落实医疗机构不良执业行为记分管理制度和医疗机构集中校验工作，提高辖区诊所的硬件和规范化执业水平。

6、扎实做好疾病预防控制和卫生监督工作。加强卫生应急管理体系建设,提高传染病防控工作质量。加强公共场所卫生监督监测工作，做好学校卫生、放射卫生、职业卫生和生活饮用水监督监测等工作。

7、继续加大卫生计生人才培训和招聘力度，明年计划通过公开招聘，再为全市各级医疗卫生单位招聘医疗技术人员80名。

县卫生和计划生育局工作总结 篇5

xxxx年，x市x区卫计局紧紧围绕卫生计生中心工作，多措并举推进卫生计生领域信息公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，为加快推进健康x建设创造良好政务环境。按照《关于做好xxxx年政府信息公开工作报告编制和公布工作的通知》要求，现将区卫计局xxxx年政务信息公开工作简要总结如下。

一、加强组织领导，确保政务公开统筹安排到位

x区卫计局高度重视政务公开工作，将抓好政务公开作为新形势下坚持和发展人民民主，建设社会主义政治文明的基础性工作和重要举措。一是加强组织领导、强化组织保障。区卫计局建立了由主要领导任组长，分管负责同志任副组长的宣传工作领导小组，由办公室、信息中心分工协作，具体实施信息公开工作，配备专职工作人员x名，兼职工作人员x名。制发《x市x区卫生和计划生育局关于进一步加强信息公开工作的通知》（龙卫计发〔xxxx〕xx号），对政务公开的组织保障、工作制度、公开要求进行明确要求和部署；二是完善制度、明确工作流程。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，修订完善《x区卫计局政务信息公开工作制度》，并筹备安排各医疗卫生单位结合单位实际，建立完善的政务信息公开工作制度，明确信息公开的原则、范围、程序和方式，确保信息公开准确、及时、全面。三是严格审核、确保公开安全。依托公文批示OA系统，严格履行信息公开审核职责，一般内容经相关科室负责人审核后报分管领导审批；重要内容由主要领导审批后予以公开。对审核不严、公开内容失真、造成负面影响以及未按审核规定擅自向社会公示出现泄密等问题的，依照有关法规制度规定追究责任。

二、强化考核通报，确保政务公开工作高质量完成一是强化监督考核。x区卫计局将政务公开工作纳入下属医疗卫生单位目标考核体系，对于不遵守信息公开工作制度，公开虚假信息，或者擅自将不予公开的信息进行公开，对组织或者他人造成恶劣影响的，考核时一票否决。二是实行定期通报。根据区政府每月信息公开、基层公开综合服务监管平台运行情况通报内容，及时整改政务公开不足；督促各医疗卫生单位在规定时限内整改完善“中国.x”网上“企事业公开”内容，下发《关于全区卫计系统xxxx年上半年信息公开工作完成情况的通报》，对信息公开总体情况、排名情况以及存在的问题等内容进行严肃通报。三是加强培训学习。xxxx年x月xx日邀请x区政务服务办领导及工作人员与全区卫计系统各单位政务公开工作分管领导及工作人员，面对面地就信息公开工作的重点、难点问题进行培训。

三、政务信息公开情况

（一）主动公开情况

xxxx年，区卫计系统通过政府网站、政务微博、政务微信、新闻媒体、公示栏（屏）、公开资料等渠道和方式主动公开政府信息xxxx条。

1.政府信息公开目录

（1）中国·x。xxxx年，通过“中国·x”政府信息公开目录分类公开信息xxx条。其中政府决策信息xx条，主要包括系统重点工作信息；行政执法信息xx条，主要包括行政许可、行政监管、行政处罚以及其他权利事项；工作信息xxx条，主要包括区卫计系统领导活动、工作目标完成情况、重要工作进展；财政信息xx条，主要包括xxxx部门预算、xxxx一般公共预算支出表、xxxx一般公共预算基本支出表、xxxx部门决算编制说明、xxxx年部门预算收支总表、会议费、培训费预算表、部门收支预算总表等情况；法规公文x条，主要包括卫计相关的法律法规、重要的文件精神以及相关解读；社会监督x条；办事指南xx条。

（2）x区公众信息网。xxxx年，区卫计局在x区公众信息网上共公开信息xxx条。其中，部门动态xxx条，占xx%；公示公告xx条，占xx%；信用信息x条，占x%。

（3）企事业单位信息：督促系统xx家卫生计生单位开展院务公开工作，对公示公告、公共服务事项、收费事项、规章制度、承诺事项等xx条目录进行公示。xxxx年约公开信息xxx余条。

2.其他主动公开形式

一是涵接国家、省、市等多级媒体，报道卫计事业发展动态。宣传报道“‘白衣筑梦’xx区卫计局x年打造群众‘健康梦’”“ 新x区一医院试运营”“用全民健康保障全面小康 助推健康xxxxx建设”等卫计事业发展最新动态，提升市民就医满意度。全年在国家级媒体开展宣传报道x篇，省级媒体报道xx篇，市级媒体xx篇。二是联系x本地媒体，服务区内群众。与x开发报联合开设《健康周刊》栏目，每周五定期刊登本周重要工作动态、政策、健康知识，全年共开设xx期，刊登各类报道xxx余篇。三是利用自媒体平台，提高宣传效率。积极通过网站、微信、微博等途径发布最新卫生信息，全年发布微博xxx余条，微信xxx余条；创新性开展“健康x.名医面对面”微博直播节目，第x期收看网友约xx万人次。四是因地制宜拓展公开渠道，提高信息覆盖面。xxxx年，全区卫计系统通过设置公示栏（屏）、印发公开资料、召集会议座谈等多种便于公众知晓的方式，公开政府信息xxx余条。

（二）依申请公开情况

xxxx年收到依申请公开件x件，申请诉求分别是“计划生育政策实施情况”、“一份具有《医疗机构执业许可证书》的医疗机构基本信息”以及“基层医疗机构相关信息”，区卫计局对申请事项和申请用途进行评估，确定申请事项可以予以公开后，严格按照依申请件办理时限和要求，对相关信息进行回复。xxxx年依申请公开件办结率xxx%，办结合格率xxx%。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

xxxx年，区卫计局将政府信息公开工作支出纳入了日常办公经费，无对外收费及减免情况。

（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

xxxx年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

四、人大代表建议和政协提案办理结果公开

xxxx年区卫计局共收到市级人大建议x件，区级人大建议x件，政协提案xx件，完成建议提案办理工作后，区卫计局根据人大代表、政协委员对建议提案是否同意公开的意见，将适宜公开的建议提案答复在中国x网上进行公开。xxxx年共公开人大建议办理情况x件，政协提案办理情况xx件。

五、下步计划

（一）继续加大主动公开工作力度。认真贯彻执行政务公开相关要求，加大财政预算、重大建设项目批准和实施、政策解读、民生惠民等重点领域信息公开力度，及时回应社会关切。

（二）进一步完善网站信息公开工作。进一步强化网站政务公开工作的组织领导、工作机制和监督考核，坚持以公开为常态、不公开为例外，确保政务公开工作更加及时、规范。

县卫生和计划生育局工作总结 篇6

现将一年来个人主要工作述职如下。

一、加强学习，努力提高政治素养，增强党性修养

一年来，我坚持以先进理论指导实践工作, 认真学习科学发展观，全面学习党的十九大、十八届四中全会精神，结合自身负责的工作，不断增强落实科学发展观的自觉性和主动性。多次参加各种的培训和学习，并及时运用到综治维稳的各项工作中去，牢固树立服务意识，提高服务水平，提升驾驭全局的能力和依法行政水平。

在党风廉政建设方面，能够认真学习，深刻领会，并严格执行党风廉政纪律，时刻注意自己的职权范围，把自己摆在服从和服务决策的位置，做到多干事，大胆工作不越权，到位不越位。时刻以坚强的党性原则和法制观念严格约束自己，始终把自己置身于群众的监督之下，刻保持清醒头脑，坚守自己的价值取向，不做不该做的事，不说不该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人。

二、认真做好本职工作，努力维护社会稳定

(一)深入开展平安南区创建工作

着力推进18个平安细胞的创建工作，通过夯实基础、完善机制、扎实工作，18个平安细胞创建均达到既定目标任务。其中，“平安校园”、“平安厂企”、“平安出租屋”、“平安文化市场”、“平安消防网格化”等平安创建工作成效显著;超额完成“六大专项”查处吸毒人员、强戒隔离戒毒指标任务;积极配合做好禁毒工作示范市工作，沙涌上塘居民小组被定为示范小组，确保南区平安稳定。

(二)着力推进依法治区工作

强化法制教育，以“构建公共法律服务体系”为目标，认真组织普法宣传工作，开展了送法“进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”等活动，增强了南区群众的法律意识，在全区营造了浓厚的法治氛围。同时，重新恢复南区法律服务所，延顺和完善南区律师服务进村居工作。聘请律师顾问，常年专门为南区决策及社区居民提供法律服务积极发挥人民调解职能作用，开展社矫、安帮人员慰问活动，对重点监控社矫人员配置定位手机，更好的跟踪帮扶社区矫正人员，夯实了安置帮教和社区矫正工作基础。

2017年2月，区司法所被市司法局记集体三等功一次。

2017年9月，我区被评为-依法治市信息工作先进单位。

2017年12月，我区被市依法治市办、市普法办推荐为广东省创建法治县区先进单位参评单位。

(三)妥善处理各类信访问题

认真贯彻落实《广东省信访条例》，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，紧扣“社会矛盾化解年”着力开展信访维稳工作，强化办结初信初访，突出治理重信重访。通过努力，经联社换届选举问题引发的矛盾得到妥善解决;恒美“飞鹅嘴”44.2亩土地租赁问题，尊重恒美股民的集体意愿，已循法律途径解决合同事宜;马岭板桥“牛肚环”民爆仓林相造工作圆满完成;渡头“网地、山仔”99.8亩土地租赁问题正稳步推进;樱花制衣有限公司、中澳滨河湾工地、和谐家具厂、金鑫玩具厂、金水湾工地等影响较大的劳资纠纷案件已及时妥善进行了处置。针对年内各重大节会精心部署，采取扎实有效措施，我区重大节会期间，未发生非正常上访事件。

(四)完善信访维稳长效机制，促进工作规范

创新工作方法，进一步健全领导包案制度、书记接访制度，党政班子成员分片联系社区并实行捆绑责任制，有力地维护了全区的社会大局稳定;结合我区实际，提出进一步修订完善《南区综治信访维稳工作责任制》的方案，以量化考核的方式实行维稳奖惩，强化了社区和职能部门的维稳责任;落实市信访事项复查复核工作程序，加强我区信访事项复查复核工作，规范工作程序，提高工作效率。

(五)畅通信访渠道，努力为人民群众办实事

积极开展书记定期接访群众来访的活动，综治信访维稳工作站及时组建到位，完善 “网络信访”、“视频信访”等新信访渠道的建设，扎实做好接访、下访和包案工作进一步拓宽群众参与管理的渠道，及时掌握社情民意，拓宽群众信访的渠道，保证人民信访权利的顺畅上达。结合“领导干部驻点普遍直接联系群众”活动走村访户，听取群众的呼声，了解社情民意，引导群众走法律途径解决诉求，实事求是化解社会矛盾。

县卫生和计划生育局工作总结 篇7

2015年期间，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，按照区委、区政府经济建设和社会发展战略，以及卫生计生工作总体要求和我区卫生计生事业发展思路开展工作，全区的卫生计生工作稳步发展，取得了一定的成绩。2015年主要工作情况和2016年工作计划如下：

一、2015年期间主要举措、成效

（一）加强计划生育管理服务，狠抓基础工作。

1.稳定低生育水平。截至2015年12月，全区户籍人口约27.7万人，已婚育龄妇女5.51万人，2015政策生育率为91.95%，出生人口性别比105.68，出生婴儿性别比升高现象得到有效遏制。

2.育龄群众基本享有生殖健康优质服务。大力开展计划生育技术服务和生殖保健服务，全面推行避孕方法的知情选择，指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的避孕方法，做好查环、查孕、查病及术后回访工作，手术并发症发生率控制在0.5‰以下，95%以上的群众对计划生育管理和服务感到满意。

3.建设文明进步的婚育新风。着力于宣传教育，在全区城乡基本形成社会主义新型婚育观念和生育文化，全区所有婚育学校达到甲级标准。计生协会会员达到总人口的15%以上。

4.加快发展步伐，全面提升人口计生工作服务质量，在2015省人口计生目标管理责任制考核中获得省的表彰，实现区委、区政府提出的“保红旗、争先进、创品牌”的目标。

5.做好流动人口计生服务管理工作。我区在全区开展流动人口计划生育服务管理专项活动，通过开展此次活动，进一步摸清了我区全员流动人口底数和变动情况，完善了育龄流动人口计划生育信息档案，有效改变了流动人口长效避孕措施落实率、孕检查环落实率和社会抚养费征收到位率“三低”现状，进一步完善了“一盘棋”工作机制。

（二）建立健全规范化管理机制，完善人口计生计算机信息系统的管理与应用。

1.加强已婚育龄妇女信息系统的管理应用规范工作，进一步完善省、市、县（区）、乡镇四级人口计生信息资源广域网，对现有信息系统进行优化升级。同时将信息广域网逐步向社区居委、驻区单位和有条件的村延伸。

2.加快流动人口管理与服务信息系统、计划生育家庭奖励管理信息系统、优质服务与生殖健康信息系统的应用步伐，充分利用信息系统指导经常性工作。

3.加强信息管理人员的配备和培训，区配备1—2名本科程度计算机专业管理员，镇（街）配备1名大专以上程度计算机操作员。加强对计算机操作人员的培训，区负责培训各级专干，建设一支既懂业务又掌握信息技术的人口计生队伍。

（三）大力加强农村基层网络建设，夯实计划生育服务基础。1.完善镇（街）村（居）层级动态管理责任制度，主要工作任务责任到人，动态跟踪管理，层层落实目标管理责任制。在落实计生工作重心下移到村（居）的基础上，进一步下移到村（居）民小组和育龄妇女小组，落实到户、到人。

2.坚持落实宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”方针，强化基层基础建设，固本强基，进一步实行“以村（居）为主”工作机制，推进村（居）民自治，落实重心下移。

3.引导农村开展自我教育、自我宣传，发动广大群众参与计划生育管理，提高人口数量的控制力度，改善基层干群关系，维护农村社会稳定。

（四）坚持政策推动，健全计生利益导向机制。

1.坚持奖励少生和处罚多生并举的方针，认真落实计划生育各项奖励政策。人口计生部门的工作模式从处罚为主的行政制约机制转向为激励为主的利益导向机制，从“处罚多生”向“奖励少生”转变，引导群众走少生快富之路。

2.确保法律法规政策规定的各项免费技术服务项目的落实；确保法律法规规定及我区出台的各项计生奖励优惠措施的落实；确保基层计生工作人员工资待遇的落实；确保对人口计生事业投入水平逐年上升提高。3.全面落实好政策规定和我区出台的各种奖励制度，尤其是保证独生子女保健费、独生子女父母年老退休一性次奖励金落实，足额、按时发放农村部分计生家庭奖励金到人，于此促进人口计生工作深入开展，稳定低生育水平。

（五）深化医药体制改革工作顺利推进。1.做好11项基本公共卫生服务项目，加强居民健康档案建档工作。截止到2015年11月，健康档案建档数292284人，建档率96%；高血压建档数26727人，规范管理24845人；糖尿病建档数5824人，规范管理5602人，老年人管理数37175人。

2.进一步实施国家基本药物制度。我区区属医疗机构已全部实施国家基本药物制度，基本药物实施零差率销售，让利群众，并把该项补助资金纳入财政预算。实施国家基本药物制度后，各医疗单位的基本药物实际销售价格平均下降14%，门急诊次均费用同比下降4%，住院次均费用同比下降4%。

（六）加快区属医疗机构建设，全面提高综合实力。

目前我区已设立三间卫生院及两间社区卫生服务中心。加强新华、惠民两个社区卫生服务中心的规范化建设，探索、完善具有我区特色的社区卫生服务中心建设路子，实现全区以街道为单位的社区卫生服务中心全覆盖，并充分开展“以社区居民身心健康为中心”的各项业务。1.龙归镇中心卫生院业务楼建设。龙归中心小学成教楼无偿划拨给龙归中心卫生院，将成教楼整体设计和综合规划为该院业务综合楼。项目总投资715万元，总建筑面积2659.19平方米，目前已完成立项和旧楼拆除工作，进入报建审批阶段。

2.重阳卫生院综合业务大楼，建筑面积约1800平方米，项目总投资235万元，就医环境和就医条件得到极大的改善，门急诊和住院总人次比去年同期增长近20%。3.新华街道社区卫生服务中心综合大楼项目，建筑面积4884平方米，6层大楼，项目总投资850万元，目前已完成主体建设，已进入内部装修阶段。

（七）努力培养、引进高素质技术人才，优化人才资源配置。区属5个医疗单位职工总数217人(含临聘68人)，其中卫生技术人员187人，占职工总人数的86.18%(其中高级职称5人，占卫生技术人员的2.67%；中级职称52人，占卫生技术人员的27.81%；初级职称116人，占卫生技术人员的62.03%)。区属医疗单位共开设病床196张，其中新华、惠民两个街道社区卫生服务中心病床80张，三个镇卫生院病床116张。

（八）加强疾病预防控制体系建设。

健全区、镇二级公共卫生网络建设，以确保各种突发公共卫生事件和灾害事故的应急处置。区卫生计生局及区属各医疗单位调整健全了公共卫生事件及灾害事故应急处置领导小组，区属各医疗单位健全了相应的医疗救治小组。

全面实施疾病预防控制绩效评估，建立功能完善、反应迅速的突发公共卫生事件应急机制。主要健康指标和业务指标达到省内先进水平。2015免疫规划疫苗接种率分别为：卡介苗接种率为98.65%，乙肝疫苗接种率为96.42%，首针乙肝疫苗及时率为99.5%，脊灰疫苗接种率为98.69%，百白破疫苗接种率为99.5%，麻疹疫苗接种率为99.7%，乙脑疫苗接种率为98.7%，流脑a群疫苗接种率为98.6%，甲肝疫苗接种率为99.6%，麻腮风疫苗99.7%。

二、2016年工作计划

（一）进一步融合卫生和计划生育职能，充分发挥卫生医疗资源丰富和计划生育网络队伍健全的优势，做好卫生计生服务工作。全面深化医改，健全医疗服务体系，满足不同人群的医疗卫生需求。

（二）稳步实施国家“两孩”生育政策。积极回应群众对全面实施两孩政策的关注，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育积聚。做好再生育优质服务工作，加强人员培训，简化办证程序。依法做好社会抚养费征收工作，严肃查处违法生育行为，努力保持科学的生育水平。

（三）建立与经济发展同步增长的人口计生奖励扶助动态调整机制。认真落实上级关于完善人口和计划生育利益导向机制的精神，使现行的民生普惠政策与计划生育优惠政策能够有机结合。全面推进计划生育奖励扶助、特别扶助等制度，深化“生育关怀行动”，加大对孤儿家庭、老年家庭、残疾家庭、留守家庭以及其他特殊困难家庭扶助力度和关怀服务，促进家庭幸福，维护社会和谐。

（四）努力提高出生人口素质。科学制定提高出生人口素质的规划和行动方案，积极落实出生缺陷三级预防措施，逐步建立“政府主导、部门配合、专家支撑、群众参与”的出生缺陷干预长效机制，增强出生缺陷干预能力。针对补偿性生育导致的高龄产妇增多等情况，加强生育技术服务指导。全面实施免费孕前优生健康检查和免费婚检，降低出生缺陷发生率，提高出生人口素质。

（五）进一步提高全区计划生育基层群众自治工作水平，推动计划生育基本国策的落实，建立和完善新时期人口计生工作管理服务的长效机制。按照计生基层群众自治“六好”标准和“诚信”计生要求，全区达到计生基层群众自治示范村（居）标准达到60%以上。群众对计划生育工作满意度达到90%以上，干部在推进计划生育工作中无违法行政现象，无群体事件发生。

（六）加强卫生计生法制建设，完善卫生计生监督执法体系，强化医疗卫生计生行业监督；加强卫生计生行风和职业道德建设，纠正卫生计生行业不正之风，努力开创卫生计生改革与发展新局面，推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展，为人民群众健康服务，为我区经济建设服务。

（七）加大公共卫生建设力度，健全落实突发公共卫生事件应急处理体系，提高应急处置能力，并努力做好各种重点传染病的预防与控制工作；加强重大疾病防治和预防保健工作；积极落实各项政策措施，加强农村卫生计生建设；健全医疗服务体系。

县卫生和计划生育局工作总结 篇8

xxxx年上半年，县卫计局认真贯彻落实中央、省市县重大会议精神和决策部署，扎实推进各项目标任务。现将xxxx年上半年重点工作及xxxx年下半年工作思路汇报如下：

一、xxxx年上半年工作总结

（一）加快推进健康x建设。一是举办健康xxxxx年度战略发布会，展示卫计人奋发有为的精神状态，凝聚行业内外发展合力。二是国家卫生县城创建工作顺利通过技术评估，成为x省唯一的“优良健康促进县区”。三是制发《健康x三年行动xxxx年工作要点》，明确“健康x”建设xx项具体行动。四是全面开展健康村镇建设，x镇已完成国家卫生镇创建资料申报工作。五是开展“健康x暨第xx个全国爱国卫生月活动”启动仪式。

（二）深化医药卫生体制改革。一是代表x县在全国基层卫生综合改革经验交流会、中国乡镇卫生院管理经验交流会、京津冀地区基层卫生管理能力提升培训班交流基层卫生综合改革经验。二是深化家庭医生签约服务工作，制发《x县个性化签约服务包管理办法》，中央电视台新闻频道《朝闻天下》对我县构建“区域健康共享圈”进行报道。三是启用中医治未病中心，提升中医药服务供给能力。四是制发《x县紧密型医疗服务共同体建设试点方案》，推动县人民医院、县中医医院分别与两家基层医疗机构建立紧密型医疗服务共同体，基层医疗机构服务能力逐步增强。

（三）提高卫生健康服务水平。一是代表x市接受x基本公共卫生服务项目绩效考核获全省第一名，代表x省接受基本公共卫生服务国家级考核并获得排名靠前的优秀成绩。二是加快推进中医药示范县、慢病示范区复评工作，启动艾滋病防治示范区建设。三是加强卫生应急体系和卫生应急队伍能力建设，修订完善xx项公共卫生应急预案，组建x支突发公共卫生事件卫生应急队伍。四是做好严重精神障碍患者管理治疗工作，全面实施重性精神疾病阳光救助民生工程，截至x月底，已阳光救助全县严重精神障碍患者xx人。五是举办“xxxx年x百万职工技能大赛暨x卫计行业技能比赛”，促进医务工作者共同提升，增强健康服务能力。六是加强对小金县口帮扶工作，完成四姑娘山镇卫生院能力提升工程。

（四）促进卫计服务均等化。一是扎实推进计划生育服务管理工作，被x市卫计委确定为“计划生育服务管理改革示范点区（市）县”。二是加强流动人口服务管理，顺利申报市级流动人口计生协项目，开展留守儿童关心关爱活动和“把健康带回家”专题活动。三是持续抓好计划生育家庭奖特扶及特殊家庭关怀工作，加强失独家庭关怀走访和心理疏导，完善计生特殊家庭就医绿色通道和计生特殊家庭医生签约服务。四是实现县域全流程就诊电子支付，为全县老百姓带来更加优质、便捷、高效的就医体验。

（五）加强人才学科建设。一是制发《x县基层医疗引进卫生专业技术人才方案》，大力优化卫生人才队伍结构，会同县级相关部门到各地高校开展人才选聘与引进工作。截止目前，已与xx名紧缺专业本科及以上学历人才签订三方协议（或双方协议）。二是推进县域医学科技创新管理平台建设。加强对县级重点医学专科的建设力度，做实做强区域医疗机构重点专科，坚持学科、人才、项目和成果“四位一体”联动发展。三是开展《x卫生管理干部培训项目》，邀请知名专家学者开展医院管理人员职业化、专业化培训。

二、xxxx年下半年工作思路

接下来，卫计局将继续以人民为中心，以目标为导向，以“全面落实年”为抓手，在以下几方面工作上加快推进、抓紧突破。

（一）稳步推进健康x建设。严格落实健康城市建设xxxx年度工作要点，强化过程管理和督促推动；加快推进健康细胞工程建设，打造安西镇为市级健康示范镇；巩固国家卫生县城建设成果，做好充分准备迎接x市国卫暗访复审。

（二）深化医疗卫生体制改革。推动人事薪酬制度改革、医保支付方式改革和医疗服务价格改革；启动公立医院章程制定工作，开展医共体试点效果评价；探索中医分级诊疗，推进家庭医生签约服务供给侧改革；制定医疗机构高质量发展方案，拟定改善医疗服务三年行动计划。

（三）提升医疗卫生硬件能力。积极筹备县人民医院迁建工作，加快实施县中医医院、县妇幼保健院二次装修，高标准建设x心理健康中心，抓好基层医疗机构能力提升工程。

（四）纵深推进互联网+健康。依托人工智能等技术，整合全县健康相关数据（如环境、天气、诊疗信息等），搭建人口健康大数据平台，建立居民个人健康画像和疾病风险预警模型，随时为医生及居民提供健康建议。

（五）优化人才队伍机构。开展x卫生人才队伍现状摸底，根据县域群众健康需求科学评估人才队伍需求数量和结构，编制卫生人才三年发展规划。开展首届“菁英管理干部培训班”，提升管理人员综合运维与领导能力。

（六）抓好行业品牌建设。做好全国基层中医药先进单位复评，争创全国区域人口健康信息化百强县，建设计划生育服务管理改革示范点区（市）县，完成精神病医院二级乙等医院创建，通过省级血吸虫病消除达标考核。

县卫生和计划生育局工作总结 篇9

工作简报

第7期

禅城区创建全国科普示范城区领导小组办公室编2010年11月22日

区卫生和人口计划生育局开展重大传染病和

突发传染病等卫生科普宣传活动

区卫生和人口计划生育局联合区医学会，组织卫生医疗科普志愿者开展多渠道、多种形式健康教育科普宣传育活动，取得了良好的社会效益。

广泛开展艾滋病防治、无偿献血知识宣传教育

1.针对共用注射器吸毒是传播艾滋病的主要途径的特点，结合国际禁毒日的活动要求，6月24日在莲花广场举办一场‚‘远离毒品，预防艾滋’2010年国际禁毒日宣传活动‛，派发宣传资料7种1420份，安全套700个，收到良好的宣传效果。6月25日与佛山市劳教所、佛山市第三人民医院、区疾控中心在市劳教所内举行了一场禁毒宣传教育大会，向劳教人员开展有关医疗、戒毒、预防艾滋病、心理健康等方面的咨询，为劳教所的部分劳教（强戒）学员解答了心中的疑问。

2.租用佛山火车站附近的文昌桥广告牌宣传禁毒和预防艾滋病的信息，提醒群众要‚远离毒品，预防艾滋‛。

3.10月30日禅城区全民终身学习周活动中，向学校教师和-1-

学生家长宣传艾滋病的防治知识，派发宣传资料500份。开展居民艾滋病防治知识调查，经统计，居民防艾知识知晓率为86%。

开展“遏制结核，健康和谐” 世界防治结核病日宣传活动 3月24日在铁军文化广场开展结核病咨询活动，动员社区有结核病症状的群众主动到结核病防治机构接受免费检查与治疗，并倡导群众主动加入宣传，扩大影响。现场共发放宣传资料四种共850份，通过结核病知识有奖问答，增强了居民对结核病的认识和防治意识。

发放预防蜱、恙虫病的宣传资料，消除群众对寄生虫病的猜疑和恐慌

2010年9月初，国内河南、山东等地发生数起蜱虫叮人致死的病例，引发全国关注。佛山亦有相关的蜱虫、恙虫咬人致病的新闻报道，新闻扩大化报道导致群众的恐慌，及时在期刊刊登相关的防护信息和发放上级下达的宣传海报1800份和折页1500份，宣传蜱虫、恙虫叮咬可治愈以及预防被虫叮咬的方法，尽快消除群众的猜疑。

及时开展预防红眼病的宣传和督导工作

8月份，祖庙街道郊边、敦厚村委辖区聚集出现多例急性出血性红眼病病例，及时编印了‚注意个人卫生，预防红眼病‛的宣传单张和挂画，送到村委医疗室、郊边小学和郊边幼儿园。敦促村委做好村民和流动人员的宣教工作；医疗服务站首诊医生要对病人做好治疗和明确的隔离指引；小学和幼儿园做好晨检工作。并针对疫情发展情况，及时加印1000份海报，发放到全区中、小学校，加强学校的集中宣传。

加强预防基孔肯雅热的宣传工作

10月初，我省个别城市出现了名为基孔肯雅热的急性传染病疫情。为更好地贯彻落实禅城区卫生和人口计划生育局关于基孔

肯雅热疫情的防控工作会议精神，加强宣传防蚊灭蚊预防基孔肯雅热的知识,及时编印了《预防基孔肯雅热》折页13万份和《防蚊灭蚊，预防‚基孔肯雅热‛病》挂画2000张。折页发放到区属小学、初中、高中在校学生，让学生带资料回家进行家庭宣传。其余折页和挂画分别发放到各镇/街道办事处、幼儿园、职业学校、区属各医院和部分企事业单位。宣传消除积水，预防蚊虫孳生，预防基孔肯雅热和登革热。

加强手足口病和甲流的宣传

根据省加强手足口病防治工作的要求，结合卫生日活动，积极宣传和普及手足口病的防控知识，引导公众对手足口病的正确认识，提高家长们对儿童手足口病的辨别能力。今年共发放《预防手足口病》折页2万份，开展宣传活动2次。

今年虽无强势的流感来袭，但仍继续在社区开展预防甲型H1N1流感的宣传。年初到鸿运汽车站向主管人员和运输工作人员举办预防甲流讲座；在绿景路安装10块预防甲流宣传广告画；在市区30个宣传栏安装预防甲流‚勤洗手、常通风、少扎堆、爱卫生‛宣传画；年底籍终身学习周活动到各小学宣传预防流感的知识，向学校强调要培育好学生的正确洗手习惯。今年共在各种活动开展预防流感宣传10场，编印、发放宣传资料6000份。

（区卫生和人口计划生育局供稿）

报：省创建‚全国科普示范县（市、区）‛领导小组办公室，市科协

县卫生和计划生育局工作总结 篇10

为认清工作形势，把握工作重点和难点，进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平，县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研，并采取有效措施，多方协调，着力解决：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的农转非人员待遇未落实，导致计划生育管理难度较大的问题，通过人大、政协委员提案，在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道，形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报，多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元，向企业老板协调资金4万元，解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题，保障了特殊人群的计划生育合法权益。

**县人口和计划生育局2008年行政效能建设工作总结秘书一局原创http://blog.sina.com.cn/u/

加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作，在2008年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与人口和计划生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四

项制度”工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政服务环境，提升了服务水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。

一、切实加强领导，明确工作责任

为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初，在深入调研分析的基础上，结合我局实际，制定下发了《**县人口和计划生育局关于2008年行政效能建设的工作意见》，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生”做出积极贡献。

二、强化思想教育，严格考核奖惩

以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会，加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习，进一步

提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时，按照科学、量化、易操作的要求，制定了《**县人口和计划生育局2008年行政效能建设目标考评方案》(峨人口计生发〔2008〕26号)和《**县人口和计划生育局行政效能建设考核制度》，并严格执行考核制度，采取平时考核、年度考核和民主测评的方式，对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分，即：1.工作目标任务完成情况。2.遵守法律法规和行政规章制度情况。3.计划生育依法行政情况。4.加强自身建设情况。5.平时考核情况。6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来，将考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。11月24日，召开了县人口计生局行政效能工作考评会议，对各科室2008年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分，通过考评，六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务，考评等次均为优秀。

三、规范行政行为，严格依法行政

(一)严格按照《行政许可法》实施行政许可，不断规范《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件的管理和发放工作，并严格执行行政许可审批动态管理制度，按时清公布和上报本部门的行政许可审批事项目录，建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。

(二)认真贯彻落实国家人口计生委办公厅《关于坚持依法行政抓好当前工作的通知》精神，严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定”，在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法，做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。

(三)继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的计划生育行政执法责任制和计划生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序，分解职权，明确责任，与各科室和个人签定执法责任书，并开展定期执法检查和评议考核。

(四)严格遵守《政府信息公开条例》，对涉及本部门的行政许可审批项目、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及服务承诺书等各类应主动公开的信息，通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式，向社会公布，方便群众办事，接受群众监督。

四、完善内部管理，加强作风建设

(一)立足本职，创新思路，将解放思想大讨论活动落到实处

为认真贯彻落实党的十七大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展”的精神，根据县委 的安排部署，自4月以来我局认真开展了以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发动工作中，采取集体组织学习和个人自学相结合，通过撰写心得体会、交流发言等形式，认真组织党员干部学习党的十七大精神、县委十届七次全会精神和《社会主义荣辱观教育读本》、《科学发展观读本》，进一步强化了政治理论学习。同时，结合人口计生工作实际，对当前人口

计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研：一是县、乡服务站所一体化改革的可行性，二是如何做好社会抚养费的征收工作，三是如何做好流动人口管理和服务工作，四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路，找准工作中存在的问题，以解放思想大讨论活动推动人口和计划生育工作的开展。

(二)集思广益，认真整改，促进民主评议政风行风活动有效开展

根据县人民政府和市人口计生委的安排，县人口计生系统被列为2008年政风行风评议对象，为切实做好评议工作，促进人口计生系统政风行风的转变，在评议组的精心指导下，立足县人口计生系统的工作职能，围绕广大群众关注的热点难点问题，通过**电视台、政府信息公开网，召开座谈会，下基层走访乡镇党政领导和计生干部，开展“双评活动”，发放征求意见表等多种形式，对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民服务等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议(1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的计划生育管理有待加强。2.对流动人口主要是流入人员的计划生育管理有待加强。3.应加大社会抚养费的征收力度)进行了认真整改：一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后，对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究，形成专题调研报告4篇，为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施，加大社会抚养费的征收力度：1.通过积极争取县委、政府的重视支持，县政府于2008年10月8日下发了《**县人民政府关于做好人口和计划生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知》(峨政发〔2008〕48号)，要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组，每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作;3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度;4.利用各种纪念日和活动日，以“婚育学校”和计划生育协会宣传阵地为载体，开展了广泛深入的计划生育法律法规宣传，提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议，干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价，干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%，创造了良好的工作氛围。

(三)强化监督，完善机制，推进“四项制度”工作的贯彻落实

结合人口计生部门实际，突出重点，狠抓落实，全面贯彻落实好四项制度，有力地促进了机关作风的转变。

一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细则的基础上，制订了《**县人口计生局服务承诺制》、《**县人口计生局首问负责制》等7项制度，完善了《机关工作规则》、《公务用车管理规定》、《公务接待管

理规定》、《关于严肃工作纪律实行工作差错责任追究的规定》、《接待信访工作制度》等16项机关内部管理制度，新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时，把修定后的各种制度印发到每一位职工，做到人手一册，并加大制度落实和督查力度。

二是加大公示制度，方便群众办事，接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和服务承诺书在信息公开网进行全面公示;在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏，将“行政机关八项工作承诺”、“云南省行政机关问责事项”、“云南省行政机关问责方式”和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时，还将机关人员的身份、职务进行公示，并统一制作身份牌，实行挂牌上岗，方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

五、认真履行职责，落实目标责任

(一)工作指标任务完成情况

截止2008年9月30日，全县总人口为153058人，出生835人，出生率为5.46‰，自然增长率为1.41‰，计划内出生824人，计划生育率为98.68%，违法生育11人(其中：早育2人，二孩间隔不到生育4人，一非一农违法生育5人)，长效避孕及时率达81.5%，综合节育率达87.47%，长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各项目标任务。

(二)重点工作完成情况

1.进一步贯彻落实“奖优免补”政策

继续大力宣传农业人口“奖优免补”政策，坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查”的奖励对象资格确认制度。2008年4月，组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组，对养老生活补助对象进行资格审查，对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实，确保资金及时、准确兑现。同时，建立健全了信息化痕迹管理和档案管理，进一步促进“奖优免补”工作的规范化和有序化。2008年11月，县人大教工委对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补”政策的实际落实情况，并听取工作汇报后，对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况给予了高度评价，认为我县自2004年6月1日实施“奖优免补”政策以来，采取有效措施，规范操作程序，建立和完善制度化的工作机制，为有效促进人口生育水平的降低奠定了基础。

2.推进计划生育优质服务工作向纵深发展

继续以“六登门、八服务”为主要工作方式和内容，坚持“全面推进，深度发展”的整体推进思路，拓宽服务领域，提升服务水平，继续推进和深化全县优质服务工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治”活动。3月11日起至月中旬，联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动，为育龄妇女提供优质的体检服务，体检人数达3715人，查出患有目标疾病的达2734人，有效治疗2024人，为提高全县广大育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立**县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的基础上，对目标人群进行孕前检查，对符合条件的妇女免费给予叶酸增补，截止2008年11月，共有341对夫妇接受了出生缺陷防治，为提高出生人口素质作出了积极的贡献，得到了育龄群众的广泛好评。

3.继续开展流动人口计划生育管理和服务试点工作

在巩固双江、小街镇流动人口管理和服务试点工作的基础上，今年又选取化念镇、塔甸镇为试点，因地制宜的开展流动人口管理和服务工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组，制定了具体的实施方案，县级各配备了3000元经费，保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查，摸清底数，健全完善了流动人口计划生育台帐，将流动人口个案信息全部录入信息平台，进行规范化管理，并与流动人口集中的村委会、村民小组、用工企业法人代表及流入人口本人签订了责任书和承诺书，进一步提升了全县流动人口计划生育管理水平。

4.巩固完善计划生育村民自治工作

今年我县在指导14个尚未验收村委会工作的同时，认真做好已开展村委会的巩固和完善工作。认真进行总结评估，进一步规范完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督和民主评议等各项规章制度，使各村委会制定的章程切合实际，操作性强。同时，认真落实计划生育协议管理，将村委会和群众的权利和义务落实到协议书中，有效实现民主管理和民主监督。

5.重视抓好计划生育协会工作

加强计划生育基层协会“会员之家”和协会队伍建设，完善各种管理制度，做好协会换届工作。4月18日，县政府组织召开了“**县计划生育协会第四届会员代表大会”，认真总结了第三届协会工作情况，安排部署了下一届协会工作，选举产生了**县第四届理事、常务理事成员。各级协会充分发挥会员特长，积极宣传计划生育法律法规、“奖优免补”政策，开展村民自治、“六登门八服务”和会员小组建设年活动，充分发挥了计划生育协会的桥梁纽带作用。同时，继续在大龙潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五个乡镇实施“少生快富”帮扶项目，帮助有一定经济条件、有扶持潜力的群众致富。

五、立足部门实际，切实为民办事

(一)深入基层，加强调研，为新农村建设和扶贫联系点帮扶工作出谋划策

不断加强对新农村建设指导员的计划、组织、实施、管理和督查指导，定期或不定期深入到派驻村大龙潭乡班德村委会了解驻村指导员的工作、生活和学习情况。同时，经常性深入扶贫联系点进行帮扶调研，充分结合村情民意，帮规划、帮找致富发展路子，切实从思路上、行动上支持新农村建设：一是组织全局干部职工为扶贫联系点富良棚乡婀娜村委会帮扶户捐款，帮助其进行农业生产和经济建设。二是深入到23户“一对一”帮扶户家中，了解他们在生产、生活中亟待解决的困难和问题，并为其提供科技、致富信息。三是积极与县卫生局、铸造厂等机关、企业进行协调，筹措资金3万元，解决了婀娜村委会群众反映最强烈的看病难问题，对村卫生室进行了重新修缮，目前已能正常开展卫生诊查工作。年内共投入资金2.3万元帮助两个村委会解决生产生活中的困难，协调水泥30吨解决了婀娜村委建设物资不足的问题。

(二)深入调研，多方协调，着力解决人口和计划生育工作中的重点难点问题

为认清工作形势，把握工作重点和难点，进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平，县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研，并采取有效措施，多方协调，着力解决：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的农转非人员待遇未落实，导致计划生育管理难度较大的问题，通过人大、政协委员提案，在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道，形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报，多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元，向企业老板协调资金4万元，解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题，保障了特殊人群的计划生育合法权益。三是积极向国家、省、市争取“十一五”国债资金进行县计生服务站基础设施建设，目前已争取到中央计划投资100万元(中央80万元，地方配套20万元)，用于立项对县计生服务站进行改扩建，为进一步加强计划生育技术服务设施建设，推动计划生育优质服务工作向纵深发展提供了良好的保障。

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）

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