党员年终工作思想汇报

党员年终工作思想汇报（共8篇）

党员年终工作思想汇报 篇1

敬爱的党组织：

屈指算来入党23年了，接受党的培养教育可谓时间不短。但是，时不时听到和看到群众对党和政府或党的官员的抱怨甚或怒斥，总感到党离群众的距离越来越远。战争年代，党和群众是鱼水关系，鱼离开了水当然不能存活，党有危机感，党员有危险性，需要群众掩护，没有群众的掩护随时都有生命危险，因此，鱼水情深，鱼不能离开水，鱼不敢离开水，鱼是别无选择的。曾几何时，当年的水中鱼不知是进化了还是退化了，渐渐地演变成了两栖动物，一边喝着水，一边歌唱水。离开水的日子也没有感到痛苦，甚至还过得十分的滋润。究其原因，是因为鱼已能主宰水的命运，离开水已没有生命的危险，鱼已经能发号施令，坐享其成。群众是什么?是君子加羊羔，是一个普通的人带着两个普通的人。慢慢地，___和群众的关系疏远了，鱼和水的关系疏远了。可是爬上岸的鱼有一天突然感到窒息，原因是缺水，想再爬回水里。然而，水已经失去了对鱼的信心，拒绝了鱼的回游，于是，鱼要么化为腐朽，要么被风干成永远立在水边的标本，标本的标题是《绝望》。

我不是想杜撰一个鱼和水的故事。在学校开展共产党员先进性教育的过程中，学院组织我们到江西参观了瑞金中华苏维埃共和国革命根据地和井冈山革命根据地。所到之处，我为前辈的革命热情和牺牲精神所感动。但我也听到了这样一个故事：毛泽东依靠王佐和袁文才及井冈山的老百姓，在井冈山建立了革命根据地，敌人多次围剿，红军_越强，_越大。但毛泽东杀了王佑和袁文才之后，井冈山的形势急转直下，毛泽东带领红军离开了井冈山在瑞金建立了苏维埃共和国，但王佑和袁文才的部队返水，井冈山群众的感情也受到了很大的伤害，从1930年红军离开井冈山后，在第四、第五次反围剿的艰难时期几次想打回井冈山，都没有成功。直到1949年全国解放，井冈山才回到人民的手中。

这也是一个活生生的鱼和水的故事。这个故事触动了我。是的，我们离群众的距离越来越远了。在有的地方，甚至已经被群众所鄙视和遗忘。我们应该具有自己的先进性，真正树立“立党为公，执政为民”的思想，将自己永远置身于群众之中。首先，我们应该有危机感、紧迫感和责任感，还权于民，还利于民，精简管理机构、管理层次，减少对社会公共资源的占有，树立党的亲民形象;其次，我们每一个党员要加强党性修养，我反对一人生病，全家吃药，但是，健全和必要的预防措施是必不可少的。进行共产党员先进性教育就是一次普遍预防。和平年代，党虽然不要我们随时准备献身，但是，我们从群众中来，也要能到群众中去，去影响他们，去教育他们，去提高全民族的素质。我们不能盯着个别挂着共产党员招牌的腐败官员说共产党的腐败，我们应该更多的呼唤用法律来规范执政者手中的权力。只有减少权力的张力，增大权力的责任，因权力而产生的腐败才会减少。也只有如此，党才会有更多的时间和精力带领她的党员去创造和实践先进的精神，先进的文化和先进的生产力，才能永葆党和党员的先进性。

我是一个普通的党员，平时对负面的东西比较敏感，有时甚至深恶痛绝，对党的前途和未来没有足够的信心，自认为不在人先，不落人后也就是一个基本合格的党员，但通过共产党员先进性教育，我明白了甘居中游就是落后。

这年头，变则通，不变则死。党在变，党员自然要变。将斗争哲学变成和谐社会是先进性;将一味的专政变成代表最广大人民群众的根本利益是先进性;将抓革命促生产变成以经济建设为中心是先进性;将砸烂孔家店变成吸取传统文化的精华是先进性。

党是一个组织，组织靠一个共同的信念来维护，信念靠不断的学习来确立。共产党也是如此。因此，在学习型的社会里，经常性地开展共产党员先进性的教育，是不断地强化我们信念的有效办法。我会把这种信念化成一种精神动力，用和谐的心态投入工作和生活。我以为，这就是一个普通党员的先进性。

此致

敬礼!

汇报人：___

20__年__月__日

党员年终工作思想汇报 篇2

思想政治工作是我们党的优良传统, 是经济工作和其他一切工作的生命线。我党建党近90年的历史证明:思想政治工作在党的事业中占有极其重要的地位, 发挥着巨大的作用, 是我们党的政治优势。做好思想政治工作, 是每一个党员应尽的责任和义务。特别在改革开放和市场经济的进程中, 中国共产党作为中国工人阶级的先锋队, 做好企业党员思想政治工作, 更具有重要的现实意义。

1 企业思想政治工作面临的问题

1.1 职工队伍分化为不同群体, 使工作对象变得复杂。

随着企业体制改革的不断深化, 现代企业管理机制的逐步完善, 职工队伍在悄无声息中分化, 出现了不同利益的职工群体, 表现在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。

1.2 职工收入差距不断拉大, 使思想政治工作难度加大。

随着分配制度的改革, 过去的“平均主义”和“大锅饭”己被打破, 现在企业实行的是经营者年薪制和职工的岗级制, 同时岗位、技术等要素进入分配领域, 企业内部分配方式和工资档次呈现出多样化。

1.3 企业实施重组改制, 精减机构, 政工组织处于缩编状态。

政工干部逐步趋向身兼数职, 有的政工人员由于工作过多, 频于应对上级统领工作, 没有时间和精力研究和思考新的工作思路, 虽然上级工作要求较高, 但具体工作质量跟不上形势, 应付差式的现象普遍存在。

1.4 企业日趋更新的战略目标和跨跃式发展的新形势与传统的思想政治工作模式及工作方法不相适应。

表现在:一是工作习惯于上级布置, 缺乏创新与活力。二是工作方法滞后。三是一些政工人员工作作风不够扎实。

1.5 企业重视不够。

大家都知道, 一支“思想好, 作风硬, 战斗力强”的职工队伍是实现企业跨越发展的基础, 缺乏良好政治素质的职工队伍是创造不出好成绩的。但在实际工作中, 由于思想政治工作的作用是隐形的, 其作用需要一定的时间周期才能显现, 认为费事不一定有效果, 对思想政治工作的投入和人员的配备显得不积极、不重视。

2 企业思想政治工作必要性

近年来, 随着我们企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施, 企业职工的思想状况受到了很大程度的冲击, 企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看:在社会主义市场经济逐步走向成熟之际, “市场观念”已渗透到企业的每个环节之中, 职工的思想空前活跃。如何直面这些现实, 有针对性地开展思想政治工作, 是我们面临的新课题;企业思想政治工作, 是党的思想政治工作的一个组成部分。企业思想政治工作的必要性是由党的执政地位和党的思想政治工作作用以及企业自身性质和环境决定的。第一, 是巩固执政党地位、实现党的领导、完成党的历史任务的需要我们党是执政的党, 党的领导是我们事业胜利的根本保证。党的领导主要是政治、思想和组织领导。党的政治领导是根本, 是解决方向、道路问题的;党的组织领导是实现党的政治领导的物质保证, 是服务于政治领导的;党的思想领导是政治领导和组织领导的基础, 没有党在思想上的一致, 就无法保证党在政治上、组织上的统一。因此, “掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。实现党的领导不是靠特权, 是靠科学真理, 靠有力的思想政治工作。只有通过坚持不懈、深入细致的思想政治工作, 使广大职工真正把党的正确主张变为自己的自觉行动, 才能实现和加强党的领导。

3企业思想政治工作应采取措施3.1要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性。要紧紧围绕企业中心工作, 根据不同时期不同阶段的任务、及时调整思路、创造性地开展工作, 始终把握工作的主动性。大张旗鼓、始终不渝地加强形势任务教育。充分发挥党团和工会组织的作用, 深入基层调查研究、掌握职工思想动态, 广泛听取了职工的建议和意见, 制定解决问题的方法和措施, 使企业思想政治工作真正落到实处。

3.2充分发扬民主管理, 进一步增强企业思想政治工作的战斗力。职工在参与企业生产活动中非常关心企业的生产经营、内部管理及重大决策, 对企业内的一些主要决策有自己的看法和建议。这方面, 要畅通各种渠道, 充分发挥职工代表大会的职能和作用, 凡涉及到职工切身利益的问题及时公开, 扩大了职工参与企业管理的层面, 拉近了企业与职工的距离。要通过让职工及时了解有关政策, 并参与企业的民主管理、监督等形式, 去赢得职工的理解和信任, 激发职工对企业的认同感、自豪感, 促进思想政治工作的有效进行。

3.3做好思想政治工作要诚、情、理结合。思想政治工作是做人的思想转化工作, 是对人们进行理想、信念、道德、纪律等方面的教育, 把人们错误的思想转化为正确的思想, 落后的思想转化为进步的思想, 从而使人们提高觉悟, 调动其积极性, 满腔热情地投入到企业生产建设中去。然而, 要做好这种转化工作并不容易, 它首先要了解人的思想实际, 掌握人的感情特点, 以人为本, 同时还需要有一套通情达理、周到细致的工作方法。要做到诚、情、理结合, 也就是要以诚待人, 以情动人, 以礼服人。人还是有感情的, 如果我们做思想工作时, 真正能从内心深处感动群众, 做到情真理切, 情理结合, 以诚待人, 以情动人, 思想政治工作才会深入人心。

3.4提高政工干部自身素质。面对企业思想政治工作职能的拓展, 任务的加重, 难度加大的客观现实, 政工干部要想适应新形势, 迎接新挑战, 真正履行好自己的职责, 必须提高自身素质, 提高工作能力和水平。一要解放思想、更新观念。要改变过去形成的封闭、保守的思维方式, 培养开放、创新、务实的思维方式, 用新形势下的经营观念、竞争观念、效益观念、人才观念和权利义务观念取代不合事宜的旧观念。二要勇于开拓创新。坚持在实践中用创新的思维去解决问题, 完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统观念挑战, 敢于提出新假设、新观点、新方法。三要学会调查研究。调查研究是思想政治工作的优良传统和重要方法, 不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力, 通过调查研究能够正确地反映事物的本质, 精确把握事物发展规律, 从而使我们的工作才不致于出现偏差。五要有熟练的文字表达和写作能力。这种能力是政工人员应具备的最基本的能力, 特别是在领导机关, 沟通情况、交流经验、指导工作, 都离不开文字表达和写作技巧, 因此, 政工干部必须熟练掌握。六要有能力驾驭现代化办公设备和工具, 跟上信息时代的步伐。

3.5立足当前, 兼顾长远, 做好企业思想政治工作。要立足当前, 兼顾长远, 把思想政治工作纳入企业整体发展规划。把做好企业思想政治工作作为企业业绩和领导政绩的范围来评价, 与企业精神文明建设、与企业文化建设、与企业工会共青团工作、与企业综合管理一起统筹兼顾、统筹规划, 这样才能形成战略目标, 才能形成工作部署, 才能形成政绩指标, 使抓思想政治工作像抓企业经营管理工作一样重要、一样具体、一样针对、一样实在, 实现与企业管理体制相融合、相促进。

3.6要突出思想政治工作的实效性。在煤炭企业, 做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合, 将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习、直至企业的生产经营, 决策管理等全方位、全过程, 使思想政治工作促进矿井的安全生产、经营管理工作。

如何做好企业党员政治思想工作 篇3

关键词:企业党员思想工作

0 引言

思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。我党建党近90年的历史证明:思想政治工作在党的事业中占有极其重要的地位,发挥着巨大的作用,是我们党的政治优势。做好思想政治工作,是每一个党员应尽的责任和义务。特别在改革开放和市场经济的进程中,中国共产党作为中国工人阶级的先锋队,做好企业党员思想政治工作,更具有重要的现实意义。

1 企业思想政治工作面临的问题

1.1 职工队伍分化为不同群体,使工作对象变得复杂。随着企业体制改革的不断深化,现代企业管理机制的逐步完善,职工队伍在悄无声息中分化,出现了不同利益的职工群体,表现在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。

1.2 职工收入差距不断拉大,使思想政治工作难度加大。随着分配制度的改革,过去的“平均主义”和“大锅饭”己被打破,现在企业实行的是经营者年薪制和职工的岗级制,同时岗位、技术等要素进入分配领域,企业内部分配方式和工资档次呈现出多样化。

1.3 企业实施重组改制,精减机构,政工组织处于缩编状态。政工干部逐步趋向身兼数职,有的政工人员由于工作过多,频于应对上级统领工作,没有时间和精力研究和思考新的工作思路,虽然上级工作要求较高,但具体工作质量跟不上形势,应付差式的现象普遍存在。

1.4 企业日趋更新的战略目标和跨跃式发展的新形势与传统的思想政治工作模式及工作方法不相适应。表现在:一是工作习惯于上级布置,缺乏创新与活力。二是工作方法滞后。三是一些政工人员工作作风不够扎实。

1.5 企业重视不够。大家都知道,一支“思想好,作风硬,战斗力强”的职工队伍是实现企业跨越发展的基础,缺乏良好政治素质的职工队伍是创造不出好成绩的。但在实际工作中,由于思想政治工作的作用是隐形的,其作用需要一定的时间周期才能显现,认为费事不一定有效果,对思想政治工作的投入和人员的配备显得不积极、不重视。

2 企业思想政治工作必要性

近年来,随着我们企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看:在社会主义市场经济逐步走向成熟之际,“市场观念”已渗透到企业的每个环节之中,职工的思想空前活跃。如何直面这些现实,有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题;企业思想政治工作,是党的思想政治工作的一个组成部分。企业思想政治工作的必要性是由党的执政地位和党的思想政治工作作用以及企业自身性质和环境决定的。第一,是巩固执政党地位、实现党的领导、完成党的历史任务的需要我们党是执政的党,党的领导是我们事业胜利的根本保证。党的领导主要是政治、思想和组织领导。党的政治领导是根本,是解决方向、道路问题的;党的组织领导是实现党的政治领导的物质保证,是服务于政治领导的;党的思想领导是政治领导和组织领导的基础,没有党在思想上的一致,就无法保证党在政治上、组织上的统一。因此,“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。实现党的领导不是靠特权,是靠科學真理,靠有力的思想政治工作。只有通过坚持不懈、深入细致的思想政治工作,使广大职工真正把党的正确主张变为自己的自觉行动,才能实现和加强党的领导。

3 企业思想政治工作应采取措施

3.1 要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性。要紧紧围绕企业中心工作,根据不同时期不同阶段的任务、及时调整思路、创造性地开展工作,始终把握工作的主动性。大张旗鼓、始终不渝地加强形势任务教育。充分发挥党团和工会组织的作用,深入基层调查研究、掌握职工思想动态,广泛听取了职工的建议和意见,制定解决问题的方法和措施,使企业思想政治工作真正落到实处。

3.2 充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力。职工在参与企业生产活动中非常关心企业的生产经营、内部管理及重大决策,对企业内的一些主要决策有自己的看法和建议。这方面,要畅通各种渠道,充分发挥职工代表大会的职能和作用,凡涉及到职工切身利益的问题及时公开,扩大了职工参与企业管理的层面,拉近了企业与职工的距离。要通过让职工及时了解有关政策,并参与企业的民主管理、监督等形式,去赢得职工的理解和信任,激发职工对企业的认同感、自豪感,促进思想政治工作的有效进行。

3.3 做好思想政治工作要诚、情、理结合。思想政治工作是做人的思想转化工作,是对人们进行理想、信念、道德、纪律等方面的教育,把人们错误的思想转化为正确的思想,落后的思想转化为进步的思想,从而使人们提高觉悟,调动其积极性,满腔热情地投入到企业生产建设中去。然而,要做好这种转化工作并不容易,它首先要了解人的思想实际,掌握人的感情特点,以人为本,同时还需要有一套通情达理、周到细致的工作方法。要做到诚、情、理结合,也就是要以诚待人,以情动人,以礼服人。人还是有感情的,如果我们做思想工作时,真正能从内心深处感动群众,做到情真理切,情理结合,以诚待人,以情动人,思想政治工作才会深入人心。

3.4 提高政工干部自身素质。面对企业思想政治工作职能的拓展,任务的加重,难度加大的客观现实,政工干部要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。一要解放思想、更新观念。要改变过去形成的封闭、保守的思维方式,培养开放、创新、务实的思维方式,用新形势下的经营观念、竞争观念、效益观念、人才观念和权利义务观念取代不合事宜的旧观念。二要勇于开拓创新。坚持在实践中用创新的思维去解决问题,完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统观念挑战,敢于提出新假设、新观点、新方法。三要学会调查研究。调查研究是思想政治工作的优良传统和重要方法,不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力,通过调查研究能够正确地反映事物的本质,精确把握事物发展规律,从而使我们的工作才不致于出现偏差。五要有熟练的文字表达和写作能力。这种能力是政工人员应具备的最基本的能力,特别是在领导机关,沟通情况、交流经验、指导工作,都离不开文字表达和写作技巧,因此,政工干部必须熟练掌握。六要有能力驾驭现代化办公设备和工具,跟上信息时代的步伐。

3.5 立足当前,兼顾长远,做好企业思想政治工作。要立足当前,兼顾长远,把思想政治工作纳入企业整体发展规划。把做好企业思想政治工作作为企业业绩和领导政绩的范围来评价,与企业精神文明建设、与企业文化建设、与企业工会共青团工作、与企业综合管理一起统筹兼顾、统筹规划,这样才能形成战略目标,才能形成工作部署,才能形成政绩指标,使抓思想政治工作像抓企业经营管理工作一样重要、一样具体、一样针对、一样实在,实现与企业管理体制相融合、相促进。

3.6 要突出思想政治工作的实效性。在煤炭企业,做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合,将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习、直至企业的生产经营,决策管理等全方位、全过程,使思想政治工作促进矿井的安全生产、经营管理工作。

士官党员年终思想汇报材料 篇4

作为一名党员，必须要以身作则，做好带头作用，下面是范文大全小编为大家搜集的 2020 士官党员年终思想汇报材料，供大家参考。

? ? 2020 士官党员年终思想汇报材料一 ? 在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

? 一、一年来的工作学习情况 ? 1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

? 2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

? 3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力, 才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。

? 二、存在的问题 ? 1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是

不能控制自己。

? 3、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。

? 三、改进措施 ? 1、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好教育与教学工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面

? 2、加强学习,提高素质。要认真学习科学发展观,不断提高理论水平,学以致用,理论联系实际,解决工作中碰到的问题。还要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

? 3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。

? 2020 士官党员年终思想汇报材料二 ? 敬爱的党组织：

? 从提交入党申请书到今天已有一年多时间了，而我很荣幸地能被党支部确定为入党积极分子并能参加第 11 期入党积极分子培训班。作为一名入党积极分子，经过这次的培训和这两三年来孜孜不倦的深入实践以及学习，使我在思想上有了很大的进步。最大的收获是我进一步端正了入党动机，清楚的认识了党的性质和指导思想，认真学习了党章，明确了党的权力和义务。不再只是单纯地想入党，想学习党的先进理论和思想而已，而是想更深入地了解我们的党，以一个党员的身份要求自己，使自己在上人生的路上能更快的成长和进步，早日为祖国尽自己的一份力量。近来国家经历的风雨更需要我们以实际行动来爱我们的祖国!通过党课学习更坚定了我要求加入中国共产党的决心，坚定了我的共产主义信念。

? 中国共产党的指导思想包括:马列主义,毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想。这四个重要思想是一脉相承的科学理论体系.其中,马克思主义是全世界无产阶级政党领导人民群众进行革命和建设的理论基础,列宁主义是帝国主义和无产阶级革命时代的马克思主义,毛泽东思想是马列主义同中国革命实践相结合的产物,邓小平理论和 三个代表 重要思想是当代中国的马克思主义,对于发展,巩固社会主义事业有十分重大现实意义.我作为一名入党积极分子,要自觉用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和 三个代表 重要思想来武装自己的头脑,指导自己的行为。

? 中国共产党之所以是中国唯一的执政党,原因在于他有很好的组织性和纪律性.民主集中制是中国共产党的根本组织原则和领导制度.我国的民主集中制是民主和集中的统一,自由和纪律的统一.民主集中制的思想是马克思,恩格斯奠定的基础,随后由列宁确定了它的原则,而中国共产党是坚持和发展了民主集中制的组织原则.在中国,坚持和贯彻民主集中制,是全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的根本保证.中国共产党不但有严密的组织性,同时也具有很强的纪律性.党的纪律是党的事业取得胜利的根本保障.党的纪律的内容有四项,包括:党的政治纪律,党的组织纪律,党的群众纪律和党的保密纪律.同时党的纪律也有其基本特征,党的纪律是铁的纪律,是自觉的纪律，是二者的辨证统一,在纪律面前人人平等.有了指导思想,有了严密的组织原则,有了铁一般的纪律,才能使我党走向他的最高目标:实现共产主义。在学习中，我深刻认识到，中国共产党是以工人阶级为基础的，由工人阶级的先进分子组成。中国共产党同时是中国人民和中华民族的先锋队，党在增强先进性的同时，必须不断扩大党的群众基础。

? 党章学习是对于我个人灵魂的一次洗礼。现在我认识到了入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动。

? 回顾 2008 年这个对所有华夏儿女都极为不平凡的一年，我感触良多，在我们共同期盼百年奥运来临的时候，却被一次次天灾和人祸破坏得千疮百孔。百年不遇的特大冰雪灾害，极端分裂分子的**活动，西方反动势力破坏奥运圣火传递，512 汶川特大地震灾害!突如其来的灾难一次又一次地摧毁着我们的家园，考验着我们的意志。面对各种严峻的考验，党和政府领导全国人民顽强战斗，绝不向

恶势力和自然灾害低头，每当看到温总理奔波在抗震救灾第一线的身影，每当看到人民子弟兵舍身忘死冲锋在前，我都会更加坚定必胜的信念。特大冰雪灾害，我们挺过来了;极端分裂分子的**活动，没有得逞;西方反动势力破坏奥运圣火传递，更加激发了海内外华人的爱国热情;而这次强烈地震灾害，更是让全国人民众志成城!? 长达几十年的政治稳定、社会稳定和经济发展，是党和政府领导全国人民不懈努力的宝贵成果。这一切让我坚信：中国共产党能够凝聚民心，把全国人民团结在一起!中国政府在中国人民的支持下有能力应对一切挑战!我们能够奉献给全世界最完美的一届奥运会!我们能够完成祖国统一大业!我们能够实现中华民族的伟大复兴!越是在危难时刻，中华民族就越团结、越坚强!越是在危难时刻，就越能显示出中华民族的传统美德!越是在危难时刻，中国人民就越奋发图强,从来没低过头。

? 通过学习，我深感中国共产党的先进性，紧密联系实际情况，把握时代脉搏，解放思想，实事求是。中国人民在中国共产党的领导下建设社会主义现代化，一定能不断创造出更美好的明天。

? 作为当今社会的一份子，作为一名当代大学生，作为一名入党考察对象,我们要学习广大党员无私奉献于抗震救灾的那种崇高精神,更要珍惜现在的学习机会，努力学习好专业知识，为早日实现社会主义现代化而努力奋斗!? 汇报人：

? 汇报日期：

? 2020 士官党员年终思想汇报材料三 ? 尊敬的党组织：

? 20xx 年 11 月我加入农 xx 国土资源局，正式成为了一名奋斗在国土战线上的一名士兵。在师局和分局领导的关心和指导下,经过自己一年的努力工作，在思想认识和业务能力逐渐得到加强。现就自己一年的思想和工作情况向组织汇报,请组织批评指正。

? 一、思想政治学习方面 ? 政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。为了进一步从思想上、组织上真正

向党组织靠拢，今年我积极申请加入中国共产党，并于 7 月份向分局所在党支部递交了入党申请书。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把师局党组和分局领导的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

? 在工作中我严格要求自己，一言一行都按照师局对工作人员的要求标准来要求自己。坚持学习邓小平理论和 三个代表 重要思想。随着作风建设年活动的持续深入，按照分局作风建设年实施方案的要求，深入自我剖析，思想认识有了很大提高：踏实做好本职工，认真履行一名国土人的职责，树立高度的责任感和敬业精神，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，勤勤恳恳的对待工作。

? 二、业务学习方面 ? 随着工作的深入，自己能够接触到许多以前接触不到的业务。我抓住一切机会和抓紧所有可以利用的时间，积极向同事请教，不断提高自己的业务素质。

? 1、执法监察方面。认真学习相关法律法规，重点做好动态巡查和土地卫片执法检查工作，今年共参加动态巡查 27 次，阻止违法行为 6 起;尤其是从六月份以来，分局加大动态巡查力度，确保每星期至少巡查一次，并从 7 月份开始执行早中晚动态巡查。

? 2、地籍管理工作方面。积极学习南方 cass7.1 成图系统、mapgis 等软件的操作应用和手持式 gps 测量工具的使用，现在已经掌握了南方 cass7.1 成图系统、mapgis 软件的常用操作，能够检查图斑、绘制地籍图、使用土地利用现状图等;通过参加团机关组织的已开发土地的测量工作，已经熟练掌握了手持式 gps 的使用;尤其是参加 20xx 年农村土地利用变更工作后，通过同事的帮助和自己的钻研，使自己对相关软件的操作能力得到进一步的加强，并对全团的土地利用现状有了更清晰的认识;? 3、法制宣传工作方面。严格按照师局与分局领导的部署，在做好 4?22、6?25、测绘法宣传日、12?4 法制宣传日等宣传外，利用动态巡查及团机关组织的活动等各种机会，积极做好日常土地管理法律、法规的宣传工作;并积极利用相关媒体做好宣传工作，20xx 年共在师局网站发表稿件 6 篇。

? 4、信访方面。严格遵守相关信访制度，认真倾听来访群众的陈述，详细询问有关情况做好记录，耐心解答他们提出的问题，能够解决的问题认真解决，解决不了的问题及时上报分局领导，今年分局共接到 3 起信访事件，都妥善得到解决。

? 5、设施农用地方面。积极做好团场设施农用地手续上报工作，今年共外业测量设施农用地 21 宗，上报师局 8 宗，完成审批 8 宗，共审批 21.1037 公顷。

? 6、专项工作方面。按照师局要求，积极做好 作风建设年、两整治一改革、创建星级分局、创建热法模范团场活动、党风廉政建设 等专项工作，拟定分局工作计划及工作方案，收集相关工作资料，按时上报阶段小结及工作总结。

? 7、在办公室内勤方面。积极学习各种公文的写作方法，草拟相关汇报及文件;按时登录协同网收发文件，及时将文件交领导批阅，并做好收文登记;做好分局公章及领导私章的保管及使用登记工作，做到使用一次登记一次;做好分局各种办公用品的保管保存工作，确保不延误正常工作。

? 三、工作中的不足及今后工作目标 ? 一是随着工作的深入，接触的业务越来越多，发觉自身理论知识不够丰富，尤其是地籍及执法监察业务方面，专业知识不够强，有时面对各种专业术语及法律文件及适用法律条款时，取舍不定，需要请教别人;二是工作不够深入、大局意识不够强，工作的衔接度不够，完成一项工作时不能及时想到和下一个工作之间的联系，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识、服务意识、服务标准有待于进一步提高;三是工作方法不够科学，面对突发事件时，处置不够得当。

? 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，在工作中保持昂扬的精神状态，努力在以下几个方面取得新突破：一是强化效率意识，切实做到不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。二是强化全局意识，保持清醒头脑，从大局上分析和考虑问题。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时积极学习同事的工作经验和行之有效的工作方法，广泛吸取 营养 同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。

? 此致 ? 敬礼

党员年终工作思想汇报 篇5

建筑公司党支部所属各党员：

本支部为全面掌握今年以来所属各党员的思想动态，进一步推动我支部党建工作的开展，经研究决定，从12月17日开始在本支部范围内开展党员年终思想总结汇报工作。现将有关事宜通知如下：

一、做好党员基本情况填报工作

由于今年我支部党员人员变动较大，为全面及时准确掌握党支部党员队伍的基本情况，便于对党支部的党建工作进行分析、总结；加强对党支部工作的宏观指导，请各党员将自己的基本情况填入党员基本情况调查表中（见附件）。并于12月24日前上报党支部。

二、做好党费及工会会费的上缴工作

为及时向上级上缴本支部的党费及会费，请于12月20日前尚未缴纳党费及会费的党员带头及时上缴。

三、做好党员年终思想总结汇报工作

各党员在认真总结全年各项工作的基础上，上报本年度思想总结汇报材料。汇报应当内容充实，突出自身特点，要求围绕全面反映自己在支部年度建设中的各项工作及党员带头创先争优、提高思想认识、解放思想的主题。请于12月24日前上报党支部并报送电子文档。

特此通知

联系电话：86573079

联系人：常增

E—mail:516830095@qq.com

企业党员年终工作总结 篇6

一、年基本情况

2014年全市已新建非公企业党组织145个，发展党员38人，接收预备党员19人，培养入党积极分子195人。截至目前，全市注册的2567户非公有制企业中已建立党组织的有315户，占非公企业总数的12.27%;其中规模以上企业已建立党组织87户，占全市规模以上企业总数的100%;在册党员3075人，占从业人员总数29714人的10.33%;全市已有92家非公企业党组织建立了比较

完善的工作制度，118家企业建立了党员活动室，63户企业建立了工会等群团组织。在基层40个工商所建立了非公企业党建工作站。同时，从全市党政部门、工商系统干部中向非公企业选派指导员288名，其中市县组织部门选派157名，从工商在职党员干部中选派131人(其中工商退休干部中选派2人)，具体联系、指导和协助非公有企业党组织开展党建工作。二、2014年发展党员的主要做法

2014年2月，市非公企业工委由市中小企业局调整设立到市工商局，作为市委的派出机构，负责对全市的非公有制经济组织党建工作的协调、指导、服务和监督，保障非公有制企业的健康发展。自调整以来，市非公工委严格按照加强党员队伍建设的要求，积极探索新时期发展党员工作新机制、新途径、新方法，促使企业党员队伍不断壮大，结构更趋合理，作用更加明显，有力地促进了全市非公经济持续快速健康发展。1、创建机制，加强领导，不断扩大党组织的覆盖面。2014年，我们按照“非公有制经济组织建到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里”的工作思路，一手抓非公有制经济组织的发展，一手抓非公有制经济组织党的建设，并依托工商所党支部成立了党建工作站，负责工商所辖区的非公党建工作，定期研究解决非公有制经济组织党建工作中遇到的新情况、新问题，形成了市、县两级工委、工商所党建工作站、基层党组织的四级网络管理体系，为教育管理非公有制党员和吸纳培养积极分子提供了坚强有力的组织保证。制定了《非公有制经济组织组建党组织工作程序》、《非公有制经济组织党工委工作制度》和《非公有制经济组织发展党员工作制度》，使非公有制党建工作逐步走向制度化、规范化。针对非公制经济党组织党务干部力量薄弱、业务不熟、精力投入不足等问题，先后已选配288名专(兼)职党员干部作为党建指导员，深入企业从事非公有制经济组织党建指导工作，其中从工商所选派131名政治素质高、热爱党务工作的副科级以上干部，进驻党建工作基础薄弱和未建立党组织的非公有制经济组织指导开展党的建设工

作，增强了非公制经济党组织党务力量。2、明确发展重点，不断加大指导力度。充分发挥党建工作站的作用，依托工会、共青团、妇联组织开展党的工作，制定了切实可行的非公有制经济组织党员发展规划和年度发展指导性目标任务，明确非公有制经济组织党员发展要突出四个重点：一是发展包括优秀企业主在内的管理人员，增强党组织的凝聚力和战斗力;二是发展优秀青年，增强党组织的活力;三是发展业务技术骨干，发挥示范带动作用，推动经济发展;四是发展妇女党员，改善党员队伍的性别结构。结合非公企业和员工实际,我们在培养积极分子和发展党员上，把“一线、一流、青年”作为发展重点，坚持“四个倾斜”，即年龄上向35岁以下的青年倾斜，性别上向女性倾斜，岗位上向基层一线倾斜，文化上向大专以上倾斜。同时，采取早选苗、早培养、早发展“三早”措施，以保持队伍的纯洁性和先进性。3、完善培养制度，突出培训要点，规范党员发展工作。对企业党员人数少，暂时不具备建立党组织条件，仅有个别党员的非公企业，依托工商所党支部，指定素质高、党性强、有责任心的工商所党员作为积极分子的培养人，对入党积极分子进行培养。要求入党积极分子在

培养期间定期向党组织写思想汇报，促使积极分子时刻接受党组织的教育，又使党组织及时掌握积极分子的思想动态，以增强工作的针对性。在写实考察中，重点考察入党申请人的政治觉悟、思想品质和入党动机。同时，严格履行入党手续，切实做好确定入党介绍人、填写入党志愿书、支部大会讨论、县工委集体讨论审批、预备党员继续教育、考察及转正等工作。认真执行发展党员预审、公示、责任追究等制度，基层党组织正式批准吸收预备党员前，必须经县非公企业工委审核。4、创新活动载体，开展教育活动，提高党员发展水平。一是抓好思想政治教育。利用板报、座谈等多种形式，向企业员工积极宣传党的主张和路线、方针、政策，不断扩大党的影响，使他们了解党的性质、纲领、宗旨、最高理想和最终目标、现阶段任务等，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，并为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。通过上党课、组织岗位练兵、技术竞赛、开展文体活动等形式，加强对党员和职工的教育和管理，提高广大职工的政治思想素质，培养健康向上的道德情操，帮助他们提高理论素养，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为党的路线和纲领奋斗的自觉性和坚定性。二是开展榜样激励教育。积极开展“创先争优”活动，要求党员在企业生产经营、科技攻关、急难任务中勇挑重担，为广大员工树立榜样，用榜样的力量激励员工向党员靠近，向党组织靠拢。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员设岗定责”、“党员承诺制”和“强素质、树形象、建堡垒、增活力”、“为企业增效益，为党旗增光彩”、“一名党员一面旗”等一系列主题实践活动，使党员职工成为企业的“排头兵”、“急先锋”、“顶梁柱”，用他们的先进事迹感染普通职工，以高尚的精神引领普通职工，以出色的集体观念带动普通职工，把自己的工作岗位与投身社会主义建设、实现个人价值追求有机的结合起来，更好地发挥主动性和创造性，推动非公企业健康发展。三是开展“双培双带”活动。即把党员培养成业务技术骨干和经营管理能手，把业务技术骨干和经营管理能手培养成党员;党员带领员工共同进步，党组织带领员工不断进步。把技术能手中的先进分子和党员中的优秀分子结成对子，使他们相互学习、相互培养、相互促进、共同提高。通过活动的开展，一方面把那些在群众中有威信、素质较高的技术能手培养成积极分子，吸纳为党员，改善了党员队伍的结构。另一方面也发挥了技术能手的带动作用，提高了党员的威信和党组织的凝聚力，真正达到了一手抓发展、一手抓培养的目的。三、存在的主要问题与原因

1、入党申请人的流动性大，培养难。由于非公有制经济组织用工自由，员工素质参差不齐，入党申请人具有阶段性、不稳定性的特点，流动性相对较大。有的积极分子刚刚选定或培养到中途，因为工作流动，而前功尽弃。还有的培养对象处在相对独立的企业环境中，与联系人和党组织联系不够密切，给定向跟踪培养带来困难。

2、入党积极分子考察的连续性差，政审难。非公经济组织的工人来自五湖四海，有的是国有企业下岗职工，有的是农村外出打工人员，有的是大中专毕业生或复员退伍军人，身份复杂。而且非公有制经济组织员工流动性大，许多入党积极分子经常更换工作单位，造成考察连续性较差。非公制经济党组织对外来员工接触时间相对较短，对其工作、家庭、生活等情况了解的不多，政审时很难获得全面可靠的政审资料。3、非公有制经济组织中部分党员流动频繁，难管理。非公企业党员流动性大，党员作为“打工族”出现在非公有制企业中，身份职业经常变动，组织关系接转不到位，非公有制企业中党员不正常缴纳党费，参加不参加组织活动“无所谓”，“流出地管不了，流入地管不着”的党员占有一定的比例。

四、2014年发展党员工作计划、目标任务及主要措施

2014年，全市非公企业发展党员的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会精神和市委组织工作会议精神，全面落实科学发展观，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为全市非公企业党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。目标任务是：重点向未建立党组织的非公企业和党员人数较少的非公企业中发展党员，年内发展党员19人，预备党员195名，培养入党积极分子245名，入党积极分子比2014年增长25%，确保工作一线、35岁以下比例不低于70%，高中以上文化程度不低于80%，妇女党员比例不低于25%。主要措施是：

1、以壮大入党积极分子队伍为基础，把优秀人才凝聚在党组织的周围。各非公企业党组织要把教育关口前移，努力拓宽培养视野与空间，采取“早发动、早选苗、早培养”的办法，积极从生产一线、技术骨干和经营管理干部中培养入党积极分子。充分运用企业工会、共青团、妇女组织等群团组织的，及时把优秀团员青年、妇女推荐到党内来。要注重对入党积极分子的教育培训，不断提高入党积极分子政治思想素质，激发他们的入党热情。要建立健全入党积极分子信息库，完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象的动态管理。要对企业党员人数少，暂时不具备建立党组织条件，仅有个别党员的非公企业，依托工商所党支部，指定素质高、党性强、有责任心的工商所党员作为积极分子的培养人，对入党积极分子进行培养。继续实行市、县工委、各党建工作站、企业党组织四级建档、管理的办法，保证入党积极分子队伍质量，为做好发展党员工作打好基础。2、以全程管理为抓手，健全发展党员工作质量保证机制和建立发展党员责任追究制度。要按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，继续开展“以质量为核心，以经常性、多方位、各环节的指导督促为主要内容”的发展党员工作全程质量管理活动，做到“三个落实”：即把经常性的工作落实到有领导、有计划、有部署、有督查的行动中，把注重质量的主线落实到坚持标准和优化结构中，把严格认真的要求落实到发展程序和日常指导中，实施“双向互动”，企业党组织要主动与本县企业员工所在地的乡镇、村党组织

党员年终工作思想汇报 篇7

一、当前思想政治工作的现状

进入新世纪, 大学生思想政治工作的环境、对象等都发生了较大的变化, 做好其思想工作, 也变得更富有挑战性。

(一) 大学生党员的思想变化大

进入新世纪, 大学生的物质生活渐渐地好了起来, 而不少大学生由于从小过着衣食无忧的生活, 对于艰苦朴素的优良传统理解的不深, 也就导致了不少大学生党员注重物质享受, 而不注重对于精神上的追求。同时, 在思潮思想的影响下, 不少学生更加追求个性, 追求自我价值的实现, 使得这部分学生在思想中容易以自我为中心, 而忽视了与同学之间的协作, 容易变得总是私利, 而忽视了奉献。同时, 不少大学生党员觉得思想政治的理论学习根本没有任何的实用价值, 无法对今后的就业和生活带来积极作用, 因此对于理论的学习失去了兴趣, 而将更多的经理放在了文化知识的学习上。

(二) 思想政治工作方法有偏差

在思想政治教育的方式上, 存在不同程度的问题。一是思想政治教育的思想认识不够。思想政治教育课程时纳入了大学的教学体系必修课中, 成为一门所有学生都普及的课。但是在不少大学当中, 对于这门课程的讲授不重视, 有的是照本宣科, 念完作数, “灌输式”的学, 有的就是点一点, 让学生就自己看了, 有的纯粹就是为了应付考试, 修满学分。二是课程的设置不合理, 一些学校对于课程的设置基本上不够重视, 在课程的编排都是在其他专业课排完之后再排。在与学生的所学专业, 没有任何的交集和联系。三是不注重平时的思想政治工作。对于大学生党员应该注重其课内和课外的双重思想政治教育, 但是在实际过程中, 组织上对于大学生党员的思想政治情况了解不够, 甚至对其的思想汇报也很少看。在学生出现一些思想波动时, 无法找到组织进行倾诉。

(三) 思想政治师资力量不够强

思想政治教育工作在大学的象牙塔里没有得到足够的重视, 导致在师资力量的配备上显得不够。不少从事思想政治教育工作的是各个班的辅导员, 这些辅导员要么就是大三大四的老党员, 要么就是一些年轻的刚毕业老师, 他们往往缺少与人交流沟通的经验, 工作能力和效果还有所欠缺。同时, 不少教育工作者要同时辅导很多学生的思想, 在时间和精力上很难保证。这就必要导致思想政治教育的工作无法做到位, 甚至引发对于入党积极分子、预备党员的培养无法跟上, 党员发展的质量不高。

二、加强思想政治教育的对策

思想政治教育工作的对象是人, 是人的工作, 所以, 对于大学生党员的思想政治教育, 必须秉着以人为本的原则, 以心交心, 从而达到育人的目的。

(一) 因势利导, 树立正确的人生观

思想政治教育工作的核心是思想, 对于大学生党员的思想政治工作, 就要针对目前大学生当中出现的一些问题, 因势利导地予以纠正。一是要帮助大学生树立坚定的政治信仰, 通过对他们宣传马克思主义的基本理论, 中国特色社会主义的基本路线、方针、政策, 和十八大以来提出的中国梦, 用简单入里的语言解释中国要走这些的核心所在, 从而让其坚定建设中国特色社会主义的信仰。二是要让学生用于担当。大学生是国家的希望, 要针对目前社会中出现的一些偏激思想, 过开展一些辩论赛、座谈会, 帮助学生党员们认清当前的形式, 正确地看待不同国家的政治体制, 自觉地抵制错误思想的侵蚀, 勇敢地担当起建设祖国的责任。

(二) 多措并举, 创新思想教育载体

要善于发挥大学校园的天然的育人作用。根据学校独有的人文历史、传统特色, 通过开展一些文化探寻、学术讨论、文体交流等活动, 让学生在学习优秀文化和历史的过程中, 陶冶健康向上的情操。要主动占领网络舆论的阵地。网络打开了人们与世界各地交流的一扇窗, 但同时也让一些错误的言论和思想有了新的阵地。要针对大学生网上交流较多的特点, 正视网络环境的净化, 对一些不健康的网站要果断予以屏蔽, 同时, 积极地开辟一些思想政治教育的论坛、QQ群等, 通过网络载体来与学生党员进行交流, 从而满足一些不满意面对面与导师交流的学生的倾诉。

(三) 以人为本, 塑造健康的大学生

大学生是早上八九点钟的太阳, 健康的大学生是做思想政治工作的目的。要注重大学生党员的个性发挥。在越来越激烈的社会竞争中, 不少大学生没有迈入社会就已经感到了极大的压力, 因此, 通常会过于追求一些成绩的取得, 甚至出现了为学而学的过程, 容易产生一些错误的认识, 思想政治工作者就应该注重引导, 帮助他们排解压力, 从而学会享受学习的过程。要注重大学生党员对于的德智体的全面发展, 帮助其不断提高道德情操。同时, 要加强心理健康的教育, 关注好大学生党员的心理健康, 帮助其端正思想, 养成健康积极的心态。

(四) 夯实基础, 配强师资力量队伍

做好思想政治工作, 还要培养一支专注于大学生党员思想工作的师资队伍。要鼓励一些青年老师、大学生党员参与到思想政治教育的工作岗位上来, 用他们独有的教育方式, 要创新教育形式, 提高大学生党员的认同感。学校要为教育工作者“撑腰壮胆”, 重视他们的工作, 保障他们的待遇, 加强思想政治教育的学科建设, 让思想政治工作成为一门受重视、出成绩的学科, 让思想政治教育工作受人尊敬。

参考文献

党员年终工作思想汇报 篇8

一、充分认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义

1.在战略部署上，“三严三实”是“全面从严治党”的内在要求

全面從严治党，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证，思想建设是根本、制度建设是关键、从严治吏是重点。“三严三实”抓住了党员干部这一主体，突出了思想建设这一核心，凸显了崇尚实干这一要义，是新时期加强党的建设的根本遵循。各级党组织和全体党员特别是党员领导干部必须深入推进“三严三实”专题教育，深刻理解和把握“三严三实”的内在要求，以“三严三实”要标准，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；必须更加清醒地认识到精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四大危险”和执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四种考验”，更加尖锐地摆在全党面前，加强党的建设的任务比以往任何时候更为繁重、更为紧迫；必须不断坚定理想信念，拧紧思想和行动的总开关，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，突出解决人民群众深恶痛绝的乱作为、不作为的问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。

2.在作风建设上，“三严三实”是转变作风的重要举措

总书记指出，不正之风是滋生腐败的温床。工作作风上的事绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。作风问题归根结底是公私问题。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。坚决按照“三严三实”的要求，始终牢记共产党员的职责使命，站稳马克思主义立场，在思想上明白入党为什么、当官为什么，明白什么是正确的、什么是错误的，做政治上的明白人；始终谨记贪欲之害，做到自重、自省、自警、自励；始终保持艰苦奋斗的作风，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抑制享乐主义和奢靡之风；始终以百姓之心为心，把群众安危冷暖放在心上，想群众这所想，急群众之所急；始终以群众需求为晴雨表，要广泛听取群众的意见建议，自觉接受群众的评议和监督，及时纠正群众的不满意的事项。

3.在工作推动上，“三严三实”是“崇尚实干、狠抓落实”的成事之要

习近平总书记反复强调，崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。“三严三实”，从“严”做起，以“实”达效，用“三严”解决好人生观、世界观、价值观的问题，用“三实”解决好政绩观、发展观、义利观的问题，其核心是对党忠诚、个人干净、敢于担当。党的干部最根本的任务是为党做事、为人民服务，办好党赋予的每一项事业，为此要做到“三个坚持”。坚持功成不必在我的政绩观，要以宽阔的胸怀、干事的勇气，盯住既定的目标，一步一步、一代一代扎实推进，真正做到一张蓝图干到底，切实干出成效，谨防急功近利、争名夺利、你多我少的问题。坚持钉钉子的工作作风，把每一项工作谋划好、开展好、落实好，不能只有布置没有落实，盯住每一个工作细节、每一个环节，一项一项做扎实、见成效。

二、查摆问题。坚决整治党员干部思想作风问题

通过开展党的群众路线教育实践活动，广大党员受到了深刻的马克思主义群众观点教育，群众反映的突出问题得到有效解决，党风政风得到明显改善，但树倒根在，“四风”还没有根除，部分党员干部身上仍然存在不严不实的问题。着重应从以下两方面抓起。

1.盯住“四风”问题新动向

在当前严查常查强问责的高压态势下，“四风”问题在面上得到有效收敛，但树倒根在，稍有不慎就可能回潮反弹，要谨防“四风”问题的变异接种。我在这里给大家列举几种现象。如：有的从直接受贿变为间接利益输送，更为隐蔽的是定向发放电子红包；有的将“应酬、饭局”转移到民营企业的食堂、小区私家菜馆等等，这些问题都是“四风”问题的转型变异。在改进作风的节骨眼上，我们必须横下一条心，必须保持韧劲和耐心，在坚持中深化、在深化中坚持，锲而不舍、狠抓节点、扩大成果。

2.盯住改进作风上的误区

按照中央、省、市委工作部署，全局上下落实中央“八项规定”精神，不折不扣、坚决执行，总体情况较好，但也存在一些不可忽视的问题，或者说是认识上的误区。一是改进作风小事论。有的同志错误认为八项规定针对的都是一些小事，解决不了多大问题。八项规定所针对的，的确大多是工作作风方面的小事，但是小题目，却成大文章，细节决定成败，就是要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，从领导干部做起，从人民不满意的地方改起。二是改进作风领导干部论。有的同志认为改进作风是领导干部的问题，与自己无关，隔岸观火、充当局外人。不要以为身在基层，就自然能够密切联系群众；不要以为自己是普通职工，落实“八项规定”与己无关。对群众愿望不上心，对群众生活不关心，对群众疾苦不动心；方法简单，作风粗暴，与民争利，漠视群众利益等等。因为一些干部职工的衙门作风，导致一些本来可以做好的事情没做好，本来不该出现的问题出现了，本来应该解决的问题久拖不决，本来可以缓解的矛盾激化了。所以，各级干部都要克服八项规定“与己无关”的错误思想，切实把自己摆进去，带头贯彻落实。三是改进作风刮风论。有的同志认为贯彻八项规定就是抓一阵子，期盼着“一阵风”，风声过后，依然故我。事实告诉大家，八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。大家要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。