学生病假请假说明（通用4篇）
关于病假请假流程的规范 篇1
1、有需要请假的人员应及时在OA系统申请，并向科室负责人提交病假单，科室负责人在病假单上加意见。
2、请假者在OA系统申请请假类别后，提交到科室负责人审批，科室负责人应认真审核其请假事由及使用假类；
3、病假单作为同意批准休假依据，科室负责人应妥善保管并做好存档工作。
4、请假者如不按规定提交病假单或不在OA系统申请，科室负责人不应同意批准其休假，同时须及时通知主管部门和人事部门。
请假事宜说明 篇2
目的：
建立和维护正常的工作秩序
强调： 计划性 明确原因
规则：
因病假、事假、休假或其它原因不能按时上班应事先办理请假手续。 事先填写请假单，给到导师签字确认，交给人事； 在“奥和-外出登记群”里及时说明请假及请假原因
具体情况参考如下：
1.请假一天以内，书面向导师请假，请假二天以上，需提前安排工作并与导师商议后，获得确认方可执行。
2.出差在外或工作地点不在上海的员工可通过邮件向导师申请，同时抄送人事，人事将邮件打印归档。
3.因病或因突发事件而无法事先请假时，应于第一时间向导师提出口头请假申请，并在返回工作岗位的第一个工作日内补办请假手续。
4.需要延长假期的，须提前告知导师，获得确认，方可执行，并在“奥和-外出登记群”说明。
会议请假说明书 篇3
一、2月16日，因受友人之托，并将于2月28日（正月初十）替其办事。2月22日15：58收到关于2月28日的“校级学生干部第一次例会”的通知。我于2月26日9:58回复王**，现引信息如下：
家里面有事，我要到3月2日才到校，所以不能前来参加会议了咯！
——刘**
二、3月4日，我收到关于3月6日“第一次社团例会”的通知，我随即回复王**，现引信息如下：
L刘**，收到，谢谢！
3月5日晚，贵阳的两位朋友（女）说要去朗德，顺便到我们学校玩一下，并将于6日下午14:30到达凯里火车站。
3月6日中午，王**打电话让我去贴社团学分统计公示，我先与他请假后才去贴公示。事毕，我才匆匆赶往火车站接人。当日下午17时，两位朋友才到城南客车站搭上赶往西江（过朗德）的列车。
以上均为此两次会议的请假事由经过，情况属实，绝非无故请假，如有疑问请拨621304（获取当事人的联系方式）。
教职工考勤请假制度修订说明 篇4
依据《教职工考勤请假制度》执行情况和新学期管理工作要求，学校提议对该制度的不适合部分进行修订和完善，2009年8月24日管理干部会议通过修订。修订具体内容如下：
二、请假制度、手续及程序：
2、病假：经医院诊断确需住院治疗且能出具医院住院证明材料及药费收据的病假，经校长签字，可按特殊情况处理。不具备上述条件的病假按事假等同对待。
4、公出：因公外出须经主管领导签署意见、值班领导签字、办公室发放出门证方可外出，否则视为无效。到外地公出由校长审批，到办公室登记。
三、请假注意事项：
3、教职工每周内允许一次外出（不可累积不外出的次数），每次
1.5个小时（有课期间不能外出），必须向值班领导请假。经值班领导填写假条签字后到办公室登记，办公室开出门证，门卫方可放行。下列情况请假仍需履行正常的请假手续但不计入外出次数：（1）参加孩子家长会；（2）按规定产前检查。门卫人员每天要将出入人员认真登记，并将统计结果报办公室。
四、迟到、早退、脱岗和旷工的认定：
3、脱岗：查岗不在，查岗后5分钟之内没有到值班领导处说明情况（电话说明以校内电话为准）视为脱岗。因脱岗造成学校损失或发生安全事故的，追究当事人相关责任。
五、考勤结果的处理：
3、超出外出次数或超出外出时间规定的，超出部分按事假处理。
4、事假半天扣2分、病假（非住院情况）按事假计算。
15、有下列情况之一者，取消当年评先选优资格：病事假累计7天；旷工1天。有下列情况之一者，当年考核降低一等级：病事假累计15天，旷工2天。有下列情况之一者，当年不予晋升专业技术职称：病事假累计20天，旷工3天。
六、考勤说明：
1、教职工每学期外出不超过6次（含6次）；病事假不超过1天（迟到、早退每4次按一天事假计算）；无脱岗、旷工情况，可获本学期全勤奖。
4、原则上有课不予准假，确需请假应征得教导处同意。凡有课而未能妥善安排造成误课的，按旷课处理。
6、考勤扣分1分在绩效工资中体现扣款10元。
本规定修订内容从2009年8月26日起执行