党员评星定格自评总结

党员评星定格自评总结（精选9篇）

党员评星定格自评总结篇1

2015年党员“评星定格”自评总结

王梅玲

回顾一年得工作，下面将自己的学习、工作谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予测评，以备本人在今后的学习、工作中不断完善和进步。

一、强化修养，加强学习

在工作之余学习理论知识和党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。坚决按照上级的指示，对失业保险发放工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。

二、立足本职、认真工作

在失业保险发放工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现发放工作中出现的问题，并及时改正，努力发挥党员的先锋模范作用，全心全意为符合申领失业金人员及时发放到位。利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，不断提高工作效率。

三、存在的问题与不足

一是在思想作风方面：有时精神状态不够饱满、有些懈怠，不能够自觉开展批评和自我批评。二是在理论学习方面：政治理论和业务知识相关政策、文件精神了解不深不能很好的运用到日常工作中。三是在工作作风方面：只安于表面处理，方法简单，工作不够积极主动，有拖延现象。

今后在工作中，要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化服务第一理念，切实转变工作作风，理清工作思路。在具体工作中，以高度的履职尽责责任感，创新思路，把工作做细、做好、做实。

党员评星定格自评总结篇2

关于在教育系统党组织中实施“红星工程”

开展“评星定级”活动的通知

各支部：

为了深入贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，扎实推进基层组织建设年活动，建立健全教育系统党组织和广大党员创先争优的长效机制，全面提升党建工作整体水平，决定在全系统党组织中实施“红星工程”开展“评星定级”活动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，以建设和谐富裕新海原为目标，以党组织“评星定级”为载体，进一步

深化教育系统党组织创建活动，通过组织开展民主评议，对每个党组织进行“评星定级”，建立党组织“三力”（创造力、凝聚力、战斗力）定期考核评价机制，全面提高党建工作整体水平，为推动海原教育科学发展、创新发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、活动内容

认真总结、应用党员“评星定格”活动的成功经验，对照党章规定和“五个好”党组织创建要求，通过对基层党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、工作业绩等10个方面的内容定期进行考核评价和评星定级，不断激发党组织创先争优的内在动力，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

教育系统各党支部重点围绕以下10个方面开展民主评议：

1、班子建设：领导班子健全、结构合理，班子成员责任明确、团结协作；能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议，定期召开会议研究党建工作，出色地完成局党委安排的各项任务。

2、队伍建设：认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用；严格按照程序和有关规定，做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。

3、工作思路：紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任

务，制定党建工作思路，形成年度工作计划，并对工作计划认真贯彻落实，定期进行总结。

4、工作制度：健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度；建立党组织书记与党员谈心制度；坚持落实党务公开、政务公开制度；认真开展干部“下基层”活动，建立干部联系服务群众长效机制；建立党组织书记就党建工作向党员、群众述职并接受评议制度；基础工作扎实，各种表册、记录、档案资料完整。

5、阵地建设：具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障，实现“六有一覆盖”，即：有房子（党员活动室）、有牌子、有机子（计算机等电教设备）、有活动、有制度、有记录，实现远程教育网络覆盖；党员活动室外部环境干净、整齐；内部各种制度装饰布置美观、规范，桌椅和电教设备齐全。

6、民主管理：坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度，扎实开展党务、政务公开工作，认真落实民主生活会等制度。

7、工作业绩：认真落实局党委安排的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作；精神文明创建工作成效明显，文化建设具有特色；党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。

8、文明和谐：干部职工团结协作、和谐向上，单位整体环境风清气正。安全和维稳工作富有成效，能及时化

解不稳定因素，近一年来无越级上访、集体上访和群体性事件发生。

9、群众评价：本单位整体服务意识强、工作成效名列本系统前列；党员干部群众对领导班子民主测评满意率在80%以上。

10、工作创新：有一定的创新性工作成果，获得上级党组织肯定并予以表彰推广。

三、活动的方法和步骤

开展党组织“评星定级”活动，要在局党委的领导和指导下，有步骤地进行。

1、公开承诺。每年年初，每个党支部要结合各自的工作实际和上年度民主评议时查找出的问题，围绕民主评议党组织10个方面的内容，逐项作出承诺，通过党员大会、公开栏、宣传橱窗等形式向党员群众公开承诺的事项和完成时限等，自觉接受广大党员群众的监督。

2、履职践诺。为确保公开承诺落实到位，每个党支部要针对承诺内容和目标任务，结合全年重点工作，制定具体的工作计划和落实措施，以实际行动积极主动地履行承诺。在年底召开的党员大会上，向局党委、全体党员和群众代表说明年初公开承诺的落实情况，并接受党员群众的询问。

3、总结自查。由党支部对照公开承诺的内容以及年度工作任务完成情况进行自查，对各阶段工作进展情况、党组织和党员作用发挥情况进行总结，实事求是地进行剖析，剖析要有书面材料。剖析前，要认真开展谈心活动，广泛征求党员群众的意见、建议，找出党组织工作中存在的问题和不足。

4、民主评议。局党委将组织人员到所属党支部主持召开由党员、干部职工代表、服务对象等参加的全体党员大会，党组织负责人按照自查情况作专题汇报，参会人员要根据平时了解和掌握的情况，对其存在的问题进行认真评议。评议结束后，局党委将采取发放民主测评表的形式对党组织进行测评。测评重点围绕民主评议党组织10个方面的内容，按照每完成一项内容得一颗红星的标准对党组织进行评星，然后根据得星多少对党组织的评议格次进行初步认定。得10颗星的为先进党组织，得6－9颗星的为一般党组织，得5颗星及以下的为后进党组织。每一项的得星票数超过参加测评人数的一半方可定为得一颗星，按得星数量确定党组织的评定等级。

5、张榜公示。民主测评结束后，局党委要将被测评党组织的“评星定级”结果在被测评单位进行张榜公示，主动接受广大党员、群众的监督。公示的时间为5－7天。对于在公示期间群众反映比较强烈、“评星定级”结果与被测评党组织的实际情况出入较大、不相符的，局党委要组织人员进行调查核实。经核实确有出入的，要召开测评大会重新进行评定，以达到组织满意、党员满意、群众满

意的效果。整个民主评议结束后，各党支部要根据自查和评议得星情况，针对自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施进行整改。整改措施要由局党委审核把关，并监督其实施。

6、上级审定。根据测评和公示情况，局党委将及时召开会议，对每个党支部的格次逐个进行审定，然后在全体党员大会上进行通报。局党委审定结束后，将对每个党支部的认定结果进行公示。

7、组织处理。将评定结果作为评先表彰和创建党建工作示范点的重要依据。对于评议出的后进党支部，局党委要向其发放《党组织整改告诫书》，明确其存在的问题和不足，限期进行整改，整改的期限为半年，半年后仍无明显变化的，要对党组织班子成员进行组织调整。

四、组织领导

1、加强领导，精心组织实施。党组织“评星定级”活动是建立健全党组织定期考核评价机制的有效载体，是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要措施。各党支部要把开展“评星定级”活动作为推进基层组织建设年活动、夯实党的执政基础、加强党的先进性建设的一项重要工作来抓，精心组织实施，狠抓工作落实。各支部要结合实际，对活动做出具体的安排部署，加强指导和督查，确保活动顺利开展、取得实效。

2、严格程序，认真开展民主评议。各支部要认真了

解民主评议党组织的工作步骤，熟悉工作程序，掌握相关的内容和政策，为开展民主评议打好基础。民主评议前要采取查“软件”、看“硬件”、走访群众等方式，全面了解掌握党支部党建工作情况；民主评议时，要按照规定步骤和程序召开民主评议大会，认认真真、扎扎实实地搞好民主评议工作；民主评议结束后，局党委将及时召开党委会议研究，并进行公示，做到程序严谨、方法得当，定性准确、以理服人，努力实现组织满意、党员满意、群众满意。

3、突出重点，切实增强活动效果。在党组织“评星定级”活动中，局党委将重点突出先进党组织和后进党组织的评议，对所属党组织进行分类定级，抓两头、带中间，使党组织在评议过程中不断完善、逐步提升。同时，要加大先进党组织宣传力度，树立党建工作典型，以点带面地推动全系统党建工作健康有序发展。

附：教育系统党支部评星定级测评表

中共海原县教育体育局委员会

2012年6月6日

党员积分评星方案篇3

为科学衡量和评价党员开展创先争优活动的实效，进一步推动深化创先争优活动深入开展，根据县直工委关于印发《县直属单位党组织开展授旗评星活动方案》的通知（县直工通〔2010〕35号）文件精神，特制定本方案。

一、目的

以积分评星活动为载体，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，对党员实行定性与定量的考核，建立起一套较为科学、规范、公正、有效的党内创先争优活动长效管理机制、激励机制和保障机制，充分发挥党员的先锋模范作用，激发全体党员积极投身美好新水富建设。

二、范围

中共水富残疾人联合会支部全体党员

三、考核评选时间每月集中考核评选一次

四、考核原则

（一）群众满意原则。考评内容、考评方法、考评结果切实体现群众满意的要求。

（二）简便实用原则。紧密结合实际，方便基层党组织和党员群众具体操作。

（三）公正公开原则。坚持定性与定量，突出实绩考评，客观、公正地反映争创活动的实际效果。

五、考核方法与程序

党员公开承诺为先导，以兑现承诺情况为考核重点，制定党员考核办法，按照党员得分情况分别确定星级。

1、考核内容：按照“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，以党员兑现公开承诺情况为考核重点，制作和细化若干项具体考核内容。

2、考核方法：考核实行百分制，得分95分以上的为五星级，90-95分的为四星级，85-89分的为三星级，80-84分的为二星级，75-79分的为一星级，75分以下的不评定星级。

3、考核程序：坚持“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的要求，按照“承诺记实、一讲二评三公示、计分评星、公示反馈”4个环节进行。

（1）承诺记实。每个党员重点要围绕“四德”（政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德），结合岗位实际与生活实情，突出工作、生活、身体状况及学习情况，提出在能力提升、党风民风、岗位履职以及服务群众等方面的具体事项，并向党组织和群众公开进行承诺，制定出具体的兑现承诺的打算或计划。支部建立每个党员创先争优活动档案，指定专人对党员实行记实考核。

（2）一讲二评三公示。

“一讲”：党支部在每月第最后一个星期内召开一次组织生活会，形成常态。组织生活会上，每个党员对照“五带头”标准，讲述汇报个人上月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况；要按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，每月组织党外干部职工列席组织生活会，参会党外干部职工也要讲述汇报个人上月履职尽责情况。

“二评”：在支部组织生活会上，支部书记根据党员讲述情况，逐一进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求。党员之间也可以互评。同时，行政领导要对党外干部职工逐一点评。点评之后，各党员采取民主评议党员的形式对每个党员进行评定，也要对党外干部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况。党支部在每季度的次月第一个星期内召开支部生活会时，要邀请群众代表对党员“讲”、支部书记点评、民主评议党员等程序全程参与。

“三公示”：在党员活动室内设置党员创先争优活动展示台，展示党员评议结果及所获星级；对外，党支部每月通过专栏、党务公开栏等形式，将评为优秀的党员名单进行公示，接受群众监督。非党干部、职工的评比结果也要进行公示。

（3）计分评星。党员得分计算方法为：民主评议得分×30%+记实考核得分×70%。每月下旬，由党支部对党员综合得分情况进行审核汇总，确定出每个党员的拟评星级，并经党员大会通过。

（4）公示反馈。对每个党员全年得分情况及拟评星级在党支部进行不少于7天的公示，公示无异议或有异议经查证后，最终确定出每个党员的星级，并及时向党员本人反馈评星等级情况。

六、考核结果运用

对积分评星活动的考核结果，坚持“二个结合”：一是与评比表彰相结合。党支部评先评优，从三星级及以上党员中产生；非党干部、职工的评比结果，作为个人目标考核的重要依据。

二是与民主评议相结合。对党员个人的考核，平时记实积分占70%，评议占30%。根据综合得分，当凡是未能评星的党员，由支部书记进行戒勉谈话，并责令限期整改。

七、工作要求

（一）高度重视，健全机构。在党员中开展积分评星活动，是支部进一步推动创先争优活动各项措施落实，促进党员作用发挥的重要举措，支部成立创先争优活动考核工作领导小组，由支部书记任组长，支部副书记任副组长。

（二）细化标准，科学考核。结合支部党员岗位特点，进一步细化各项考核指标，对党员制定出特色鲜明、方便易行的考核细则，确保每一项考核指标准确、细致、科学。

（三）全程公开，接受监督。开展积分评星活动，要把尊重党员民主权利和依靠群众贯穿活动的全过程，坚持做到

“四公开”，广泛接受群众监督。“四公开”即：考核内容、程序、方法、结果运用必须公开；党员承诺事项及兑现承诺情况必须公开；党员民主评议结果必须公开；每个党员积分评星结果必须公开。

水富县残疾人联合会创先争优

党员积分评星办法

为充分发挥党员的先锋模范作用，推动创先争优活动深入开展，根据《水富县残疾人联合会支部创先争优活动党员积分评星方案》，结合残联支部工作实际，特制定本考核办法。

（一）基础分为1 0 0分。具体考核项目及分值为： 1．学习钻研（10分）

(1)主动参与学习型党组织创建活动，严格遵守学习制度，准时参加集体学习，按时完成学习任务；每月精读书籍不少于1本（5分）。

(2)自觉利用报刊、杂志、网络等途径阅读学习科学发展观等方面的知识，做学习记录2000字以上，心得体会1篇以上（5分）。

2．爱岗敬业（4 0分）

(1)能积极兑现个人承诺事项，承诺内容完成较好（10分）。(2)服从组织安排，每月准时参加组织生活会或其他党内活动（6分）。

(3)爱岗敬业，尽职尽责地履行好岗位职责（10分）。(4)举止文明礼貌，作风正派；有良好的职业道德，办事诚信，为人谦虚，同志关系融洽（6分）。

(5)带头执行支部做出的决定，全面及时完成党支部交办的各项任务，按时足额缴纳党费，民主评议成绩合格以上(8分)。

3．服务群众（20分）

(1)能积极参加为残疾人服务的各项活动，服务意识强，服务态度好（5分）。

(2)能谦虚接受群众的意见和建议，主动接受群众的监督（5分）。

(3)自觉服从单位的安排，勇于承担急难险重任务，未出现因推诿、懈怠，影响正常工作的情况（5分）。

(4)通过引、帮、带，积极引导优秀职工加入中国共产党（5分）。

4．遵纪守法（2 0分）

(1)自觉遵守党的纪律和国家法律法规，不组织和参与违法乱纪活动（7分）。

(2)自觉遵守单位规章制定度，认真工作，无擅离职守或故意不完成工作任务的现象（7分）。

(3)积极参加单位组织的集体活动，不以种种理由推诿搪塞，自觉遵守集会纪律，维护单位形象（6分）。5．弘扬正气（1 0分）

(1)发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，无此方面的不良反映和举报（4分）。

(2)积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，移风易俗，不信教、不迷信，敢于同违法乱纪现象作斗争，无此方面的不良反映和举报（3分）。

(3)注重自身品行修养，廉洁从政，两袖清风，无此方面的不良反映和举报（3分）。

二、加分项目

个人获得全国、全省、全市、县委县政府表彰奖励的，分别加4分、3分、2分、1分；事迹突出，受到中央、省、市级主流新闻媒体宣传报道的，分别加4分、3分、2分；党员每月被评一次优秀，加0.5分；党员超额完成承诺事项的，每超过1件加0.1分。全年各项累计加分不超过1 0分。

三、一票否决项目

1．违反计划生育、土地等国家法律和政策的。2．参与法轮功及其它邪教组织经教育仍屡教不改的。3．侵占集体资产或挪用集体资金被查处的。

4．违反《中国共产党纪律处分条例》规定，受到或正在受党纪处分或刑事处罚的。

党员评星,支部书记定级实施步骤篇4

“评星定级”工作按照“年初承诺、年中自评、总评”的方式进行。分5个阶段：

1、承诺阶段，年初，对照《党章》规定，结合工作实际、分别就党员履行义务、党组织发挥作用等作出公开承诺。

2、自评阶段，党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评；党员应向所在党支部、党支部向上级党组织递交书面自评小结。

3、测评阶段，由党组织通过发放征求意见函、设置征求意见箱等方式，听取群众对党员和党组织的评价和意见。年底，召开全体党员和群众代表大会，对党员述职情况和党组织工作开展情况进行满意度测评。

4、评定阶段，党组织召开专题会议，结合党员自评、群众测评情况，综合党员平时履行义务、发挥作用等情况，确定党员星级。流动党员的评定要征求流入地党组织意见。支部根据隶属支部自评和群众测评情况，同时征求综治、计生、纪检等部门意见，确定所属支部等级。5，公示阶段，党员星级由所在支部进行公示；支部等级由上级组织进行公示。对公示结果有异议，经查属实的，重新评定星级。对在评定过程中弄虚作假、造成恶劣影响的，追究相关责任人责任。

结果运用，1、建档管理按照“一名党员一张积分卡，一个支部一份档案册”的要求，将党员和基层党组织“评星定级”结果存入日常管理档案，每年更新一次，作为评先评优的重要依据。

党员个人自评总结篇5

大华山学区马桂兰

今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率......有人说：一个人经常有什么样的行为，就会有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的态度，有什么样的态度，就有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的人生。从这个意义上说，经常反思我们的言行是何等重要，特别作为一个共产党员。融融严冬，即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人性格活泼开朗，平易近人，和同事，领导相处愉快，乐于助人。我思维活跃，能创造性地开展班级各项工作。善于开展家长工作，充分调动家长积极性，班级工作开展有特色。

但是回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：

认真分析自己，发现需要改进的地方还很多，距离一名优秀的党

员的标准还有一定距离！

一、树立终身学习思想，严格要求自己，提高业务能力。教师爱学生，还必须表现在教师是否有渊博的学识和精湛的业务能力。因为“爱”不是一句空话，教师必须尽可能让孩子多学一点，学得好一点，成长得快一点。我们常说：“要给学生一杯水，自己就要有一桶水。”这个严于律己的学习精神在新时期尤需发扬，做为新时代的党员，这点我做得还不够，我应进一步解放思想，更新观念，积极地投身到终身教育和终身学习中去，不断树立现代教育意识，刻苦钻研，从而提高自己的教学质量，真正地把博大的爱倾注在教学中去！

二、家长工作还应更细而实！

对于家长工作，我觉得我应该更主动细致。学会换位思考，特别是家庭环境不太好的家长，他们或多或少有自卑心理，偶尔他们会偏激地戴着有色眼镜看待教师的处事。因此，我应该主动和他们热情交流，打消他们的某些顾虑。以心换心，以诚相待，对他们的孩子更用心，细心，让家长和孩子都从内心体会到班集体的温暖，喜欢老师，喜欢同伴！

三、积极参加我校的一切公益和工会活动。

我是一滴水，只有融合到大幼这个温暖的集体，才会折射出自己的光芒！因为自己是调入不久的老师，在心理上或多或少有一定顾虑，是否能象以前同事打成一片？后来想明白，自己应主动走进新同事的世界，自己多主动付出爱和交心，才能收获别人的信任和亲密。因此，我会积极参加我校组织的一切活动，把自己当我校的主人，营造和同事亲如姐妹的工作，生活氛围！

今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为我校整体发展工作创造新亮点，做出新贡献。

党员积分评星工作开展情况汇报篇6

龙马镇距玉屏县城90公里，共6个村40村民小组，8317人，现有党员341人，其中60岁以上党员109人，全镇参加党员积分评星活动的党员共266人，近年来，木王镇在县委、县政府的正确领导下，在全体班子成员和广大党员干部的共同努力下，大力发展板栗、魔芋、中药材、食用菌等主导产业，2009年人收入2949元，在村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中，已晋升为二类村级党组织有2个。三类1个，四类三个，今年8月全县党员积分评星活动开展以来，我镇将积分评星活动作为创先争优活动的主要抓手，积极谋划、周密部署，并在此项工作中取得了阶段性成果，目前，我镇党员积分评星在完成坪胜村支部试点的基础上，全镇六个村已全面展开，现将前阶段党员积分评星工作汇报会如下：

一、加强领导，成立组织

镇上成立了以党委书记吴汉军同志为组长的党员积分评星活动领导小组，成立了以党委副书记乔永生同

志为组长的积分评星活动工作小组，并且实行分片包干，责任到人，确定了各党委委员联系点，负责联系指导各片的党员积分评星工作，加强对此项工作的组织领导。同时，各村也成立了党员积分评星工作小组，具体负责各村的党员积分评星工作。

二、深入宣传，广泛发动

党员积分评星活动启动以后，镇上立即召开了党员积分评星活动动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合新农村建设、主导产业发展、等工作进行具体部署，搞好宣传发动。利用板报、会议以及现代远程教育平台的作用，进行广泛的宣传，并结合创先争优活动学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。鼓励和引导全体党员积极参与为民服务、帮扶贫困、发展主导产业等各项公益事业和经济建设，在本职工作中争创星级党员。

三、扎实推进，服务群众

一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、增收帮扶、困难慰问等活

动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”和党员积分评星工作取得实实在在的效果。在创先争优活动和党员积分评星工作开展以来，我镇栗扎坪村党员陆显文同志，利用自己的资金、技术优势，带动周围14户群众发展香菇种植，使这14户户均增收1万多元，坪胜村党员向宗成同志，利用自己的技术优势，帮助马彦胜等8户群众发展猪岑栽培、发展袋料香菇，为这些困难户增收打下了良好的基础。

四、比学赶帮，成效显著

通过大力宣传引导，我村形成了比干劲、学技术、帮贫困，赶先进、当先进的良好局面，创先争优和党员积分评星活动开展以来，我镇党员帮扶贫困78户，参加公益活动352人次，结对帮扶62对，为群众办实事难事11件，外出党员电话汇报思想情况27次，党员积分评星活动开展以来，全镇的党员干部工作热情明显的高涨，办事效率明显提高，全镇信访维稳、主导

产业发展等工作形势有了明显好转。

五、存在的主要问题

一是党员老龄化，我镇60岁以上党员109名，占党员总数的31%，不能参与积分评星活动的党员75人，年老体弱不能参与活动的党员比例较高。

2011年度党员自评总结篇7

李静欣

在本年度中，我在党支部的组织、领导下，认真学习了党的“十七大”和十七届四中全会以及省第九次党代会精神，加强了党员的先进性教育的学习。我并结合自己的实际，加强了党员教师作风建设的学习，并严格要求自己，逐渐提高自身的业务能力，起到模范带头作用。现把本年度工作总结如下：

一、强化思想修养，加强政治理论学习

作为一名共产党员，在自己的工作和学习中，要坚持与时俱进，不断开拓创新，要顺应时代要求，更新自我，完善自我，在自己的工作岗位上，要以自己的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。本人在工作之余，学习了有关新党章的具体内容，充分利用报刊杂志、网络、电视等大众传媒，关心国际国内省内市内各类时事和新闻并作出理性的分析，拥护党中央对外、对内各类决策政策，始终保持坚定正确的政治立场和方向。

二、认真开展教学科研工作

本年度我担任两个专科班的大学英语课程，在教学工作中，针对学生的专业和英语水平，我制定了相应的教学计划编写了适合本班专业特点的教案，激发学生的学习兴趣。认真备好每一堂课，上好每一堂课，严格要求学生完成老师布置的学习任务，并及时批改点评。在教学过程中，根据学生的学习反馈情况实时进行调整，使教学更贴近

更适合学生。在教学工作之余，我翻阅大量参考文献，努力提高自己的科研创作。

三、关心学生的健康成长

把学生放在首位，关爱学生成长。由于自己所教的学生都是远离家乡在外求学的大学生，我十分关心他们的学习、生活、思想状态等各方面，经常利用课余了解他们的衣食住行，了解他们的困惑和想法，引导他们养成良好的心理品质。并乐于帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等各方面的具体问题。我还经常与班级内所谓的问题学生交往，通过与他们的接触，彼此间进行交流，能及时了解学生当中存在的一些问题，并给与疏通，让学生在英语学习中对该科至少“不抛弃，不放弃”，从而顺利完成英语学科的教学目标。

总之，我将不断提高自己的思想水平和业务能力，力争自己的工作再上一个新的台阶，更好地发挥党员的先锋模范作用。

2012年党员个人自评总结篇8

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，按照公司党发11号文关于开展双评工作的通知精神，结合自己近两年来的学习和工作情况总结如下，请各位领导、同事给予评议。

一、思想方面

在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力使自己成为一名合格的共产党员。在2009年度，被公司评为优秀共产党员。

二、学习方面

两年来，我首先是积极参加政工支部的学习，坚持集中学习和业余学习相结合，认真学习支部下发的学习材料，做好学习笔记，通过学习增长了知识，并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。其次，是始终坚持给自己充电，08年9月报考了北京大学网络教育学院人力资源专业，通过看书自学、在线作业、视频教程、参加考试，两年来，已经修够85个学分，今年6月份就能顺利毕业；三是凭自己的业余爱好，学习钻研网站建设、软件应用等网络知识，为更好地做好公司的网站和论坛打下坚实

1的基础。

三、工作方面

两年来，在领导的关心和帮助下，能够高效地完成各项工作：

一是做好公司网站的建设、维护、更新和推广工作；二是撰写职

工代表大会的工作报告和日常的新闻宣传稿件；三是做好共青团的工作，组织参加建设集团的各项活动并取得优异的成绩；四是

完成公司制度汇编的校稿工作；五是搞好公司团委的各项工作，完善基础资料、起草文件、组织活动；六是帮助同事们解决在使

用电脑时遇到的各种小问题；七是完成领导交代个各项工作任

务。在2010年度被公司评为四有模范职工。

三、存在的问题与不足

一是在学习方面，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄；二是在工作方面，年轻气盛，有时候

干工作会闹点小情绪，影响工作的正常开展，对一般性的、事务

性的工作，缺少创新和开拓精神。三是在工作和生活当中，有时