关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案（精选10篇）

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇1

关于召开校党支部领导班子2011年度专

题民主生活会的实施方案

根据中共长治市委组织部长组通字【2011】41号《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知精神，为开好今年校党支部领导班子专题民主生活会，结合工作实际制订工作方案如下：

1、明确主题、制定实施方案（6月21日——6月30日）。这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。

2、组织学习（7月5日——7月12日）。民主生活会前，组织班子成员学习党的十七大和是十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七大中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中纪委、中组部关于做好单位换届工作、严肃换届纪律的有关文件，牢固树立群众观点、自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、征求意见（7月13日——7月20日）。在组织学习的基础上，广泛征求干部群众的意见。对群众提出的意见和建议进行整理汇总，由党组主要负责人向班子集体和班子成员进行反馈。

5、自我剖析（7月21—7月30日）。班子成员围绕民主生活主题，根据学习心得和群众所提意见，从思想作风、工作作风、领导作风方面进行对照检查，拟写民主生活会发言提纲。

6、交流谈心（7月31—8月8日）班子成员之间、班子成员和分管部门主要负责人之间分别开展谈心活动，虚心听取各方面的意见和建议。

7、召开民主生活会(8月15日)。召开民主生活会的时间提前向市纪委、市委组织部报告。民主生活会上，党组成员围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。重点内容包括：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。对存在的问题，认真剖析原因，提出整改意见。

8、通报生活会情况（8月16日——8月26日）。民主生活会后，领导班子要根据反映出来的问题和干部、群众的批评建议，结合生活会集体学习讨论的结果制定整改措施，并在适当场合和范围向干部群众通报。

9、上报生活会材料。专题民主生活会的会议记录、领导干部个人的民主生活会发言提纲及整改措施在生活会结束后15日之内报送市纪委和市委组织部。

二0一一年十二月二日

《党支部领导班子2011年度专题民主生活会》征求意见、填表单位：填表时间：

说明：此表可另附纸。

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇2

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

會上，任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况，就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着，他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果，并紧紧围绕会议主题，密切联系委领导班子和个人实际，认真查找了领导班子和自身存在的主要问题，深入剖析了产生问题的原因，明确提出努力方向和整改措施，面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后，党组其他成员依次发言，委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上，任克军同志对会议进行了总结，并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明，准备充分，查摆到位，剖析深透，突出整改，针对性强，是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求，会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。

王守臣副省长在讲话中，对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时，就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调，要强化学习，不断提高工作素质和领导能力；要强化团结，不断提高班子凝聚力和战斗力；要强化调查研究，着力增强破解新形势下“三农”难题的能力；要强化党风廉政建设，不断提高自律意识、增强反腐防变能力；要强化工作协调，不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力；要强化法律意识，不断提高依法行政能力。

会议指出，2011年全委各项工作虽然取得明显成效，但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望，特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待，还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成，努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫，认真落实整改措施。

一是要加强党性修养，牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民，切实转变思想作风，站稳群众立场，脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事，着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究，努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律，坚持一切为了人民、一切依靠人民，发展成果由人民共享，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导民主决策的原则，着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习，进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体，着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新，不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事，强化各项工作目标管理和考核责任制，树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇3

民主生活会方案

根据中共XXX纪律检查委员会、中共XXX组织部下发的《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，为了开好我街2011年度科级党员领导干部民主生活会，特制订此实施方案。

一、精心准备

1、进一步组织学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中组部关于严肃换届工作纪律的有关文件精神，作为重点学习内容，发扬理论联系实际的学风，结合本单位的具体情况，为对照检查、进行自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

学习时间安排3天，集中学习实践不少于1天。

2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。街道党工委在一定范围内通报召开民主生活会的时间和主题，通过采取各种形式广泛征求和收集上级、同级、下级以及群众的意见、建议和要求，真

正地把问题反映出来，突出问题找准，对提出的意见，由班子主要负责人“原汁原味”地如实反馈给领导班子成员。

3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员要围绕民主生活会主题和群众所提出的意见，认真撰写发言提纲，即党性分析材料，进行深刻的自我剖析。同时，对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题突出整改意见。

二、会议主题

这次党员领导干部民主生活会为主题为“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”。

三、参加人员

参加人员：街道班子全体成员。

四、会议程序

1、会议由党工委书记XXX同志主持；

2、领导班子主要负责人XXX同志代表班子及个人进行自我剖析，带头开展批评与自我批评。；

3、领导班子每名成员要对照此次会议内容的具体要求认真开展批评与自我批评，即宣读党性分析材料，深刻剖析存在问题的思想根源，明确努力方向；

4、进行民主测评；

5、主要领导点评；

6、与会同志进行交换意见；

7、时间：12月14日下午。

8、地点：街道小会议室。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。领导班子负责同志要切实担负起

领导责任，加强对民主生活会的领导，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头指定和落实整改措施，正确引导，当好表率。每位领导干部对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并改正，不符合事实的要认真作出说明。

2、发扬民主，广征意见。要根据《通知》精神，会前广泛深入地征求干部群众的意见和建议，并原汁原味向领导干部反馈，确保民主生活会的严肃性和有效性。民主生活会要保证质量，领导班子主要负责人作为民主生活会的第一负责人，做好会前的各项准备工作，要承担制定整改措施的领导责任。

3、严格程序，保证质量。街道党工委切实按照《通知》要求，严格按照民主生活会各项程序，坚持高标准、严要求，注重实际，确保质量，抓好落实民主生活会会前、会中、会后各环节工作。会前各班子成员要坦诚相见，深入谈心交心，以加强交流，发现问题，帮助同志共同提高进步为出发点，互相指出各自的问题和不足。各班子成员要结合会前学习的心得以及征求到的意见，结合个人实际，认清自身存在的不足和问题，做好撰写民主生活发言材料的工作，为开好民主生活会做好前期准备。会上，领导班子成员要围绕会议主题，联系思想、作风和工作实际，按照《通知》所列的内容，逐条逐项开展对照检查。根据《通知》要求，实事求是、襟怀坦白地开展批评和自我批评，深入剖析思想根源，不能回避矛盾，脱离实际，空泛议论。会后，要针对会前征求到的意见和民主生活会上查找出来的问题，以领导班子分析检查报告为依据，明确具体责任人，制定项目、目标、时限、措施、责任明确的整改方案。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。会后在一定范围向干部群众通报本次民主生活会形成的切实

可行的整改方案。

3、落实责任，务求实效。党工委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人，要切实担负起领导责任，高度重视会前的各项准备工作，虚心听取班子成员的意见，带头深入学习，带头发扬民主，带头谈心交心、带头自查自纠，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率。党员领导干部既要勇于进行真诚的自我批评，又要敢于开展批评，还要虚心接受批评，自觉加强党性锻炼，促进领导班子的思想政治建设，培养 “等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，凝心聚力，真抓实干，切实发挥好党建工作服务民生工程“四大平台”作用，深入实施“六项民心工程”，为全力推进科尔沁街道辖区建设，加快构建宜居宜业的魅力科尔沁提供有力的思想保证。

附：《民主生活会时间流程表》

中共XXX街道工作委员会

二〇一一年十二月八日

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇4

和党员专题组织生活会方案

根据庐学组字„2009‟14号、庐学组办字„2009‟23号和庐人发„2009‟55号文件精神，结合工作实际，现就召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会有关工作安排如下：

一、领导班子专题民主生活会

（一）主题、内容和时间

紧紧围绕“服务科学发展，促进庐江崛起，优化体制机制，提供人才保证”的主题和“融入合肥经济圈，建立人才智力一体化”的目标，深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系人事人才编制工作实际，认真查找影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的问题，积极研究适应新形势发展的具体措施，扎实推进解放思想，着力完善发展思路，努力推动改革创新，为实现全县人事人才编制工作科学发展提供坚强的思想、组织和政治保证。领导班子民主生活会6月中旬召开。

（二）会前准备

1、组织学习（5月下旬—6月10日）。在召开民主生活会前，安排3天左右的时间进行学习，其中集中学习时间不少于1天。继续组织广大党员干部通读、精读中央规定的书目，深入学习领会中央和省市县委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施。其中局党组集中学习的重点是胡锦

1涛总书记在中纪委十七届三中全会上的重要讲话、王金山同志在省纪委八届四次全会上的重要讲话、夏望平同志在市纪委二届六次全会上的重要讲话。结合庆祝建党88周年，围绕“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”这一主题，局党组书记给党员干部上一次党课。

2、征求意见（5月下旬—6月4日）。一是认真归纳整理学习调研阶段征求的意见、建议；二是通过采取召开座谈会、设置意见箱、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛听取基层、群众对领导班子及成员在党性党风、廉洁自律、工作方面和贯彻落实科学发展观方面的不足、意见和建议；三是局机关学习实践活动办公室对征求到的意见建议进行汇总、梳理，分别整理出对党员个人和领导班子的意见，并“原汁原味”地向班子成员反馈。

3、开展谈心（5月下旬—6月7日）。为了切实达到增进了解、统一认识、化解矛盾、增强团结的目的，在召开专题民主生活会和专题组织生活会前，广泛开展谈心活动，并做好谈心记录。一是领导班子成员之间相互开展谈心，二是领导班子成员与各股（室）、中心负责人谈心，三是班子成员与普通党员干部谈心。通过相互谈心、在交换意见中找准问题，在沟通思想中增进了解，在互相提醒中加强团结，确保在民主生活会上认识统一。

4、撰写材料（6月5日—6月15日）。领导班子及成员根据民主生活会主题、群众所提意见，认真撰写自己的发言材料。发言材料紧扣党的十六大以来人事人才编制工作发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找领导班子和班子成员在深入贯彻落实科学发

展观、党性修养和作风建设等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。党组书记的民主生活会发言材料送县委指导检查组组长审阅把关，党组其他成员的发言材料由党组书记审阅把关。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

（三）会中查摆

1、逐个发言。会上，班子成员采取“一人一议”的方式进行查摆，认真开展批评与自我批评，即党组书记代表班子发言完毕，班子成员依次逐个发表个人意见；一名班子成员发言完毕，其他班子成员分别对其进行评议。领导班子的发言，要对上民主生活会整改落实情况进行回顾，客观分析贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对存在问题的主客观原因进行深刻分析，在今后贯彻落实科学发展观主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识；班子成员的发言，要紧密联系思想和工作实际，深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进意见和建议。

2、深入剖析。会上，要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。领导班子成员本着“有则改之、无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议，对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要做出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地做出解释。

（四）会后梳理

1、书面总结。领导班子专题民主生活会会议纪要向本单位全体党员、干部、群众通报，接受党员、干部、群众的监督。同时，对民主生活会召开情况进行认真总结，形成民主生活会书面报告。

2、呈报材料。领导班子民主生活会有关材料（包括：材料封面、材料目录、会议通知、实施方案、《召开民主生活会准备情况登记表》、征求的群众意见汇总梳理、班子及个人发言提纲、《民主生活会召开情况登记表》、《党员领导干部民主生活会登记表》、会议原始记录、民主生活会报告等），按要求使用A4纸张依次复印装订，并报送至县纪委、县委组织部和县学习实践活动办公室。

二、党员专题组织生活会

党员专题组织生活会在领导班子专题民主生活会之前召开，由党支部书记负责组织。结合领导班子专题民主生活会的主题和内容，每位党员紧密联系实际，就个人贯彻落实科学发展观的情况进行发言，按照科学发展观的要求，认真查找思维观念、工作方法、落实措施、工作作风、工作成效方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。局党组成员以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，听取党员对领导班子和领导干部个人的意见建议，进一步把自己在专题民主生活会上的发言材料修改好。

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇5

根据山煤集团煤业管理有限公司党委“关于召开民主生活会的通知”精神，特制定山煤集团左云长春兴临时党支部民主生活会实施方案。

一、指导思想

以十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和党的民主集中制原则为指导，以健全党内民主生活，加强领导班子成员之间思想问题，加强领导班子思想政治建设为目标，通过召开民主生活会，切实加强和谐型、创新型班子建设，增进班子团结，增强班子凝聚力和战斗力。

二、民主生活会议时间

2011年11月14日。

三、参加人员

山煤集团左云长春兴煤业有限公司领导班子全体成员。

四、会议主题

认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党 90 周年大会、十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，坚

持党的群众路线和群众工作纪律，切实加强党性修养和作风养成,进一步发挥党员领导干部民主生活会的重要作用。根据集团煤业公司党委《关于召开民主生活会的通知》（山煤煤业党发[2011]19号）于10——11月份召开领导班子民主生活会，对照胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会和关于向杨善洲同志学习的重要指示中提出的要求，深入查找领导班子及成员在坚持群众路线、廉洁自律、创先争优、自觉践行党的宗旨和加强党性修养等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。通过开好以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，进一步促进领导班子及成员转变作风，以更加奋发有为的精神，更加求真务实的作风，更加扎实有效的工作，推动长春兴的矿建又快又好地发展。

五、重点学习内容

1、集团煤业公司党委《关于召开民主生活会的通知》（山煤煤业党发[2011]19号）；

2、胡锦涛同志在庆祝建党 90 周年大会、十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示；

3、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神；

4、党的群众工作的有关路线方针政策；

5、《〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。

六、对照检查的重点

1、坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况。

2、遵守领导干部廉洁从业有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况。

3、组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查的情况。

4、参与创优争先活动有关情况，找差距、查不足，明确努力方向。

5、推进矿井建设、夯实基础管理和增强执行能力及促进企业科学发展等方面的情况。

七、具体要求

认真按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和集团煤业管理公司党委对民主生活会的要求，坚持高标准、严要求，严格程序，规范操作，认真抓好每个阶段每个环节的工作，确保民主生活会的高质量。

一是认真组织专题学习。按照计划的学习内容，安排不少于两天的时间，组织班子成员认真开展集中学习。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析、开展批评和自我批评奠定基础。

二是广泛征求意见并如实反馈。紧扣民主生活会主题，通过多种形式征求广大员工对领导班子及其成员的意见。对领导班子的意见和建议，整理后在民主生活会上予以通报；对班子成员个人的意见，由党支部主要负责人在会前如实反馈给班子成员本人。

三是认真撰写发言提纲。每个领导班子成员要根据民主生活会的主题和党员、员工所提意见，认真准备发言提纲，检查自身在坚持群众路线、廉洁自律和组织实施党务公开、创先争优等方面的情况，特别要对照胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示的要求，深入查找在开展创先争优活动、推进矿井建设和增强执行能力及促进企业科学发展等方面存在的问题和不足，剖析思想根源。同时，对其他领导成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

不能出席会议的同志，其发言提纲由有关同志在会上代为宣读，会后及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。

四是认真开展谈心活动。党支部主要负责人要同领导班子每个成员分别谈心，领导班子成员之间也要互相谈心，通过谈心沟通思想，增加了解，化解矛盾，促进团结、共同提高。

五是深入剖析，敢于正视问题。领导班子成员要敢于查找和正视自己的问题，针对在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题和差距，认真对照检查，避免和防止只谈表面不谈本质，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。班子成员之间要坦诚相见，实事求是，敢于打破情面，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。

六是要认真制定和落实整改措施。领导班子对员工反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改重点，形成整改方案，落实整改责任，限期进行整改，达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的。要注意发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。同时要及时向企业广大员工通报民主生活会的情况，广泛接受员工监督。

山煤集团左云长春兴煤业有限公司临时党支部

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇6

中共ΧΧΧΧΧΧΧ分局党组

关于召开2011党员领导干部

民主生活会的报告

市ΧΧΧ局党委:

根据市ΧΧΧ局党委《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民 — 1 —

主生活会的通知》（市ΧΧ发„2011‟ΧΧ号）文件精神，分局领导班子于2011年9月21日召开党员领导干部民主生活会，会议由分局党组书记、局长ΧΧ主持，会上班子成员认真开展批评与自我批评，主动检查班子及个人思想、工作、作风等方面存在的问题。现将情况报告如下：

一、民主生活会召开时间及班子成员出席情况

分局召开民主生活会的时间为2011年9月21日。班子成员应到4人，由于ΧΧΧ调研员去市委党校参加处级干部培训，实到3人。出席民主生活会的班子成员有分局局长ΧΧ，副局长ΧΧ，纪检组长ΧΧ等3人，5个责任科室的负责同志列席会议。

二、民主生活会的主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，与剖析自身存在问题、开展批评与自我批评、制定整改措施结合起来，着力解决好领导班子和领导干部中存在的突出问题，通过开展批评和自我批评，查找领导班子集体及个人存在的不足和问题，并针对查摆出的问题提出切实可行的整改措施，全面加强分局领导班子党风廉政建设和工作作风建设，进一步牢固树立艰苦奋斗、廉洁勤政、密切联系群众的良好风气，不断增强班子的凝聚力、战斗力，达到干部受教育、发展有促进、群众得实惠的目的，为建设和谐新ΧΧ提供有力保障。— 2—

三、认真做好会前准备工作

一是认真组织学习。接到市ΧΧ局党委的通知后，分局领导班子认真学习和全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，切实加强领导干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受群众监督的意识。

二是广泛征求意见和建议。采取发放征求意见表、设立意见箱、开设征询电话、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对局班子在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设方面的意见建议。对征求到的意见和建议进行综合归纳和梳理，原原本本地反馈给班子成员。从反馈的情况看，绝大多数干部职工对分局班子和班子成员贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设情况是满意的。

三是认真开展对照检查，撰写民主生活会材料。班子成员结合学习心得、个人实际情况和征求到的意见建议，重点对照《廉政准则》和中央关于加强领导干部作风建设的要求，实事求是的进行对照检查，分析问题，查找原因，提出整改措施，认真撰写 — 3 —

个人自查分析材料。

四、会议召开情况

首先，会议由分局党组成员、纪检组长ΧΧ同志组织大家学习了市ΧΧ局党委关于开好专题民主生活会的文件，要求大家要严格按照对照检查的重点，逐条进行检查，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。

其次，分局党组书记、局长ΧΧ同志向班子成员对2010民主生活会整改措施落实情况进行了通报。

再次，班子各位成员紧密联系领导班子建设实际和个人思想实际、工作实际，结合廉洁从政、执政为民、密切联系群众，以及干部群众所提意见，进行认真的分析，查找差距和不足。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向。大家还围绕着一些深层次的问题，如干部职工教育、ΧΧ管理创新、机关工作作风等几方面的问题，提出了意见和建议。

最后，分局党组书记、局长ΧΧ同志对会议进行了小结。认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党组织的战斗堡垒作用和领导干部的先锋模范带头作用，争取

新的台阶。

— 4— ΧΧ辖区的ΧΧ工作再迈上一个

五、抓好会后的整改

针对班子民主生活会中反映出的个别突出问题，领导班子进行了认真的研究，制订出整改措施。并在有关会议上进行通报。

通过民主生活会，分局党员领导干部形成共识，要以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神为指导，切实加强领导班子的政治、思想和作风建设，进一步加强领导干部作风建设，做好学习的表率、发展的表率、创新的表率、爱民的表率、团结的表率、廉政的表率，朝气蓬勃、奋发有为地团结和带领分局广大干部职工开创改革和发展的新局面而努力奋斗。

附件：1.分局党组关于2010专题民主生活会整改落实情

况的汇报

2.分局领导班子专题民主生活会会议记录复印件

3.分局领导班子成员在专题民主生活会上的发言材料

中共ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ分局党组2011年9月28日

主题词：ΧΧΧ 民主生活会报告

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇7

根据县纪委、县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（—组字［2011］78号）文件精神，为切实把民主生活会当成年度工作的重中之重，开好开出成效，——县审计局拟定在11月中旬召开民主生活会，为了开好本次民主生活会，制定如下实施方案。

一、会议主题

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风” 通过召开民主生活会，认真查找班子和班子成员在加强党的作风建设方面存在的突出问题，分析存在问题的根源，明确改进方向，进一步加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上得到明显改进，进一步弘扬审计精神，坚定正确的理想信念，始终保持对党、对人民、对事业的忠诚；坚持执政为民的政治立场，绐终保持与人民群众的密切联系；坚守党的政治本色，绐终保持艰苦奋斗的优良传统，为建设美丽富饶新——提供坚强的组织保障。

二、方法步骤

１、精心制定方案，认真安排部署（2011年10月28日-10月31日）。按照县纪委、县委组织部确定的民主生活会主题，结合审计工作实际制定好召开民主生活会的具体实施方案，同时向县纪委和组织部（党员服务中心）书面呈报关于召开民主生活会的情况报告，提请会议召开时间及内容。

２、广泛征求意见，开展谈心活动（2011年11月1日-11月7日）。积极向县直各单位、挂钩联系点、机关在职及离退休干部职工发放征求意见表，多渠道广开言路，广泛征求群众意见，并原汁原味地反馈给各位班子成员。班子成员之间在民主生活会前，要开展广泛的谈心活动，主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

3、认真学习文件，统一思想认识（2011年11月8日-11月10日）。主要学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。支部书记要认真

组织好民主生活会的会前学习，抓好自学环节，督促领导班子成员搞好自学。在召开民主生活会前，要安排三天左右时间组织领导班子成员认真学习。为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、深刻剖析思想，认真撰写提纲（2011年11月11日-11月15日）。在认真学习的基础上，领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据征求到的意见建议，认真进行自我剖析，撰写发言提纲。认真对照检查如何在正确对待个人进退流转、遵守组织人事纪律情况等方面，找差距、摆不足，明确努力的方向。特别要从理想信念、宗旨、作风、廉洁自律和发挥作用等方面，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，重点检查存在的问题，剖析思想根源，触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有尺度、认识上水平、提高有目标。发言提纲（党性分析材料）不少于2０００字。

5、召开民主生活会，认真开展自评。（2011年11月16日）民主生活会由支部书记主持，会议内容是：传达上级党组织对民主生活会的要求，通报2010年民主生活会整改措施的落实情况，通报本次民主生活会前征求意见情况，并提出开好本次生活会的要求，我局计划利用11月 日半天的时间召开民主生活会。根据本次民主生活会的中心议题，领导班子成员在会上要紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析，按照“惩前必后、治病救人”和“团结-批评-团结”的原则，认真的开展批评与自我批评。领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施

6、认真整改落实，及时总结上报（2011年11月17日-11月20日）。会后，班子成员要针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、形成班子及个人整改意见和落实整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。同时要将我局民主生活会方案、民主生活会情况报告等相关文件及时分别报县纪委、县委组织部。

三、几点要求

１、高度重视，确保质量。必须严格按照县委的统一要求和规定进行，严格程序，规范操作，落实好每个阶段、每个环节的工作，确保民主生活会的质量。班子成员要充分认识开展民主生活的重要性和必要性，班子成员要按照要求认真准备好发言提纲（党性分析材料）。会间，要认真自我检查和剖析。对群众反映的问题，要实事求是地说明；对存在的问题，要深刻剖析。

２、坚持标准，明确重点。领导班子成员要认真查找自己存在的突出问题，深入剖析思想根源，开展高标准、高质

量的批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾与问题，从团结的愿望出发，以理服人，真正解决领导班子及成员之间存在的问题。在此基础上，总结经验教训，明确工作重点和努力方向，提出整改意见和措施。

３、实事求是，自我批评。开展批评与自我批评是提高民主生活会质量的重要环节。班子成员要讲党性、讲原则、讲团结，努力排除各种思想障碍，开展积极健康的思想交锋，坚决防止和纠正只重视自我批评，忽视和放弃相互批评的现象。

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇8

根据上级《关于领导班子民主生活会情况通报及开好2013年度民主生活会的通知》精神，为组织开好各中小学校长民主生活会。特制定本方案。

一、指导思想和主题

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想，紧紧围绕学习贯彻党的十八精神，以“坚持讲政治、顾大局、守纪律，进一步加强领导班子和领导干部思想和作风建设，推进内涵发展，提高教育教学质量，增强办学实力”为主题。紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及其成员在思想政治建设和党性党风等方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决问题的能力，增强班子的凝聚力和战斗力。

二、实施步骤

（一）认真组织学习，扎实做好会前准备（12月27日前 完成）

1、组织学习。采取集中和自学相结合的形式，认真学习党的十八大精神，学习《党政领导干部报告廉洁从政若干准则》、等党纪条规，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实思想基础。

2、征求意见。采取望疃中心校成员民主生活测评，广泛征求各校校长的意见建议。同时，对上年度民主生活会整改措施落实情况进行通报并进行满意度测评。

3、开展谈心。领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间相互进行谈心，达到了交流思想、查找问题、共同提高的目的。

二、围绕主题，深入开展对照检查，开好民主生活会（12下旬完成）

（一）班子民主生活会主要有以下几项内容。一是领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想工作实际，认真开展党性分析。二是重点对照党的群众工作的有关路线方针政策，查找工作作风方面存在的问题；对照《党政领导干部报告廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，查找自身廉政建设方面存在的问题。三是实事求是地开展批评与自我批评，深入剖析思想根源。自我批评要正视问题，剖析根源；相互批评要实事求是，开诚布公。四是对2013年领导班子民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

（二）提出整改措施。领导班子对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实可行的整改措施，明确具体负责人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。

（三）通报有关情况。在一定范围内，向校长通报本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度。

三、开好民主生活会的要求

（一）认真做好会前准备。领导班子成员从加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，从增强班子团结和凝聚力的高度出发，认真学习规定的内容，主动深入剖析思想根源，撰写好发言提纲。

（二）深入开展批评与自我批评。会上领导班子每个成员都要联系思想和工作实际，实事求是地开展批评与自我批评。切实将民主生活会开成一次沟通思想、团结民主、相互提高的会议，以达到交流思想、凝聚共识、推动工作的目的。

关于召开2013年度校长民主生活会的实

施

方

案

望疃中心学校

支部召开专题民主生活会记录 篇9

山 课 件 w w w.5Y k J.c oMxxx支部采取召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱、开通热线电话等形式广泛地征求了党员和群众的意见，并进行汇总，认真分析后，把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点，以“实践‘三个代表’，为老同志求真务实办实事，永葆党的先进性”为主题，上报管理所保持共产党员先进性教育活动办公室，经批准后，于2005年4月19在xxx会议室召开民主组织生活会，所党委书记yyy参加了会议，xxx支部书记xxx、xxx支部副书记xxx、支委委员xxx同时列席。

所党委书记yyy指出，今天我们谈的一个重要的话题“实践‘三个代表’，为老同志求真务实办实事，永葆党的先进性”，这个话题是党员领导干部要根据党性分析材料进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争总结出来的。今天不仅在这谈，会后，还要针对这个群众意见最集中、反映最强烈的问题，及时制定整改措施，落实整改责任，下大力气在分析评议阶段解决这个群众关心、社会关注的突出问题，这样才能体现领导班子表率作用。

开门见山，首先我来谈谈“求真务实”这四个字，这四个字并非新词。它是我们党议论了多年的话题，也是老百姓非常关心的问题，我们党多年来一直强调它、提倡它。胡锦涛同志为总书记的党中央在年初再次突出地提出这个问题，既表明了它的重要，也表明了它的紧迫。

真———本性，本质，符合于事物的本来面貌。如：真正、真实、真切、真理等等，与“假”、“伪”相对；实———充盈，稳固，脚踏实地，实事求是。如：实在、实际、实话、实干等等，跟“虚”、“空”相对。真与实，是万事万物赖以存在的基础，也是人们认识客观世界、规范自身行为的第一要求。有真，才谈得上善与美。实在，才有诚信与秩序。真与实，自古就是中华民族伦理道德的基本规范。所谓“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。

求真务实，对于共产党人来说，更具有特殊重要的意义。毛泽东同志在延安时期就要求全党：“实事求是，力戒空谈。”“当老实人，说老实话，做老实事。”“要讲真话，不偷、不装、不吹。偷就是偷东西，装就是装样子……吹就是吹牛皮。讲真话，每个普通的人都应该如此，每个共产党人更应该如此。”****同志也一再强调：“中央三令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”“各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。”

经过长期不懈的努力，广大党员干部在作风建设上取得了显著的成绩。多数同志能够坚持求真务实的作风，为人民办了许多大事、实事、好事。但是，我们也不能不看到，在党员干部队伍中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。比如说，热衷于做表面文章，搞形式主义，整天沉溺于文件、会议，忙于各种剪彩、首发、颁奖；热衷于上电视、登报纸，搞形象工程，搞轰动效应，急功近利，大吹大擂。再比如说，高高在上，脱离群众，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，即使下基层调查，也是像演戏一样，摆摆架子，做做样子；不了解真实情况，不关心群众疾苦，特别是弄虚作假，欺上瞒下，谎报数字，虚构政绩，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，把造假当作往上爬的手段。这样的风气愈演愈烈，屡禁不止，与社会上的假冒伪劣、坑蒙拐骗之风结合起来，让老百姓吃了不少苦头。

xxx支部书记许保安谈到，“实践‘三个代表’，求真务实办实事，永葆党的先进性”一条严肃的要求，求真务实，具有非常丰富的内涵，也是非常严肃的要求。

党中央强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这四“求”四“务”，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。

求真务实，对于共产党人来说，就是要实事求是，追求真理，掌握规律；就是要严谨扎实，一丝不苟地干实事、求实效。从“真”的内容上来说，根本上是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情，从实际出发，认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，顺应潮流，把握趋势，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，走在历史发展的前头。这是最大的“真”。我们的所有一切活动、一切工作，都是建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上的。如果没有在这个根本问题上的“真”，我们就不可能推进事业。因此，在实际生活和工作中“求真”还是“作假”，决不是无足轻重的小问题，而是与能否正确地认识国情和把握规律联系在一起的。从“实”的内容上来说，根本上是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，长期艰苦奋斗，真抓实干，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以我们党的实际行动赢得人民的拥护和支持，巩固党的执政基础。这是最大的“实”。这样的大事办实了、办好了，我们事业的基础、我们党执政的基础就实了。如果没有这个根本的实，其他一切都会落空。因此，我们在实际生活和工作中“务实”还是“弄虚”，也决不是无足轻重的小事，而是与人民的利益、与党和国家的长治久安联系在一起的。

从这样的高度来看，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是一个非常严肃的要求，具有非常重要的意义。

抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现全面建设小康社会的宏伟目标，需要求真务实。今年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、实现“十五”计划的关键一年，改革发展稳定的任务很重。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，必须*真抓实干。光说不干，再好的路线、纲领也实现不了，再好的政策、措施也会变形走样。如果当中再虚报浮夸，那就不仅会骗了自己，也骗了党和国家，骗了人民，我们的目标就不可能真正实现。

坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，需要求真务实。人民对我们每一个干部，都会“听其言而观其行”。他们不会只听我们嘴上怎么说，而是注重于我们怎样干。如果不干实事，只图虚名，热衷于做表面文章，搞形式主义，老百姓会非常反感。如果欺上瞒下，老百姓就会成为受害者，早晚会起来戳破造假者的谎言。只有求真务实，真正从老百姓的利益出发，为人民群众办实事、办好事，才能把立党为公、执政为民的要求落到实处，才能使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。

所以，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实，是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。面对新形势新任务，进一步在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要，也十分紧迫。

xxx支部副书记奚立斌谈到实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性是一项艰巨的任务

弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，必须紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，从多方面采取措施，进行全方位的综合治理。

切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。要不要求真务实，是不是求真务实，根本上是与每一个党员干部的价值取向和目的动机联系在一起的。共产党只有坚持立党为公，才能做到执政为民。同样，每一个党员干部只有时时事事以最广大人民的根本利益为重，一事当前，首先想的是人民利益、党的事业，而不是个人的利益，就能够做到讲真话、办实事。如果只想到自己的地位、名声、金钱、家庭，只想到用手中的权力去谋取私利，那么，就不可避免地会察言观色，投机耍滑，搞种种不正当的事情，背离求真务实的根本要求。

所以，从主观上来说，要弘扬求真务实精神，就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育，进行“三个代表”重要思想的教育，进行马克思主义群众观点和群众路线的教育，使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系，真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的，都是用于为人民办事的，进一步提高立党为公、执政为民的自觉性，真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，不搞假的虚的那一套。

紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，把求真务实的要求落实到每一个环节。求真务实的根本要求是真和实。弘扬求真务实精神，当然也要坚持真和实。也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上，而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。多年来，我们可以看到形式主义、官僚主义的一种新表现：每当中央提出什么要求、部署什么任务，一些地方和部门都会大张旗鼓地宣传号召，搞得轰轰烈烈、热热闹闹。但有的并没有认真研究具体落实的办法，也没有采取具体落实的措施。会议一开，任务就算完成，事后也缺少检查、督促。风一过，什么都没有了。这种做法，被形象地称为“以会议落实会议，以文件落实文件”，是胡锦涛同志在讲话中批评的现象之一。所以，弘扬求真务实精神，就必须破除这种“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象，紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，付诸实践，见诸行动，取得成效。

一段时间以来，中央先后召开了党的十六届三中全会、中央经济工作会议等，对新的一年的工作作出了部署。现在的关键，就是要一项一项地抓好落实，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。要把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。这些事落实了，求真务实的要求也就落实了，求真务实的精神也就体现出来了。

在制度建设上下功夫，切实建立健全各项有关的制度，为坚持求真务实提供体制和制度的保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。倡导求真务实精神，也应在制度建设上下功夫。通过制度建设，形成一种机制，促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。通过制度建设，严格规范党员干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。有了这样的制度和机制，求真务实的要求也就真正落实了。多年来，我们在制度建设上做了很大努力，但还需要继续健全和完善。要坚持和完善各项学习制度，坚持和完善调查研究制度，坚持和完善联系群众的制度，坚持和完善民主集中制的各项制度，坚持和完善民主决策制度，坚持和完善各项公开办事制度，等等。

支委委员许寿康谈到实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性在当前很突出的，是要进一步完善干部选拔任用制度。要形成一套科学合理的干部评价体系，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。必须鼓励干部正派做人、实在干事，而不是“鼓励”干部去投机取巧、琢磨关系。要加强干部的监督管理工作，对那些违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，及时发现，坚决纠正，防患于未然，也防止小错拖成大错。对那些作风不正派的人，决不能袒护姑息。

党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》早就要求：“共产党员无论何时何地、对人对己都要尊重事实，按照事物的本来面貌如实地向党反映情况。不可看领导需要什么就提供什么，报喜不报忧，更不许可弄虚作假，骗取信任、荣誉和奖励。不准以任何理由和任何名义纵容、暗示、诱使、命令或强迫下级说假话。”“凡是弄虚作假给党和人民的利益造成重大损失的；凡是说假话骗取了荣誉地位的；凡是用说假话来掩饰严重过失或达到其他个人目的的；凡是纵容或诱迫下级说假话的，都必须绳以党纪。”今天，我们必须重申并执行这些要求。

最后所党委书记yyy指出：求真务实，是一个很高的要求，需要全党同志共同努力，持之以恒。各级领导干部务必从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以求真务实的工作作风和实际行动取信于民。所以我们要做到以下几点：

一是要坚持不懈地加强学习。作为党员领导干部，要切实培养自己的学习兴趣，增强学习的积极性和自觉性，不断地在实践中提高自己的理论素养和工作水平，使领导班子各成员成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者。实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性。

二是要加大调查研究工作的力度。要把调查研究作为领导工作的谋事之基、成事之道，抓住群众意见最集中、反映最强烈的问题、一些影响发展的重点问题，到基层去，到群众中去，倾听各方面的意见，多了解真实可*的情况，增强做好工作的针对性，减少决策的盲目性，以推进决策的科学化、民主化、法制化，真正为群众办点实事。

三是要以科学发展观统领“第一要务”。我所是一个自然条件差、经济欠发达、人均水平低的管理所，能否把发展作为执政兴国的第一要务，是从根本上把握全所干工的愿望、把握经济建设本质的关键所在。一定要树立和落实全面、协调、可持续的发展观，自觉地以科学发展观为指导，扎扎实实地抓好发展这个执政兴国的第一要务，认真落实国家宏观调控政策，切实抓好管理所提出的“发展抓项目、改革抓人头”的战略措施。

四是要进一步加强党风廉政建设。党风廉政建设首先要从领导班子做起，从领导干部做起。我所的廉政建设，领导班子要作出表率。通过这次保持共产党员先进性教育，要进一步严肃党的纪律，严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个不准”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实解决党风方面存在的突出问题。要加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，反对和防止腐化堕落行为。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，进一步加强党内监督工作。要坚决纠正损害群众利益的突出问题。作为支部领导，一定要增强忧(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度进一步抓好反腐倡廉工作，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终做到旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。

五是要进一步坚持党的民主集中制原则。严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定，领导干部要树立大局意识和全局观念，分工不分家，遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通，发挥好班子的整体合力。要坚持领导班子民主生活会制度，积极开展健康的批评与自我批评。班子成员中要开展谈心活动，及时交流思想、沟通情况、增进团结，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。真正把实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性做好、做实。文 章来源 莲

关于召开党支部领导班子2011年度专题民主生活会的实施方案 篇10

目录

为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建(推荐打开：)议。

三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

根据这次专题民主生活会的主题，要求：

一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题； 二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况； 三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；

四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况；

五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。

同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐xx的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

下面，开始发言。…………

（现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。）……… 刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。

会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

们专题民主生活会高度重视：区委（3）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（4）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（5）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 同志进行批评。

（6）下面请党委委员、副总经理 同志作对照检查发言。…… 请大家对 志进行批评。

下面，进行会议的 结，把领导班子建设得更加坚强有力，让区委放心，让职工群众满意。一是始终保持清醒认识，确保教育实践活动善始善终，真正实现精神状态的显著提升、工作能力的显著增强；二是进一步加强对教育实践活动的组织领导，把领导示范带头作用体现到活动全过程，继续高标准、严要求抓好活动的落实；三是突出抓好思想政治建设，以教育实践活动为契机，切实加强领导班子建设，努力建设一个政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的坚强领导班子，成为领导企业持续健康发展的坚强核心；四是以高度的思想自觉和行动自觉，坚持边查边改、立行立改，对专题民主生活会上查摆出的问题抓紧逐项研究，及时制定整改方案，明确落实责任，一个一个加以整改，打好解决“四风”突出问题攻坚战，以作风建设的新成效推动公司科学发展上台阶；五

是做到教育实践活动与当前各项工作“两手抓、两不误、两促进”，确保圆满完成全年经济发展目标任务。

表态完毕，不够、不妥之处，请大家批评指正。谢谢！今天会议的议程全部进行完毕，让我们再次以热烈的掌声对督导组领导的指导帮助表示感谢！

散会。

主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：

同志，同志……

按照上级要求，这次民主生

活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实公司和企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。

我们在会前做了周密和充分的准备：

一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。

三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

根据这次专题民主生活会的主题，要求：

一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题； 二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况； 三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；

四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况；

五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的

“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。

同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

下面，开始发言。…………

（现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。）……… 刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。

会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

了座谈会、发放征求意见表和调查问卷、设立征求意见箱、开通热线电话、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。三是同志们个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在党性党风方面存在的问题，撰写了认识深刻的党性分析材料，并经过市委及三门峡市督导组的审阅把关。根据这次民主生活会的主题，要求同志们结合先进性教育活动，对照“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体要求及“三好一强”标准，围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加快发展、维护稳定、执政为民的要求，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及我市影响发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。为了开好这次民主生活会，我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。下面，开始发言。…………（现在，请三门峡领导做重要讲话，大家欢迎。）…………刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对市委班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在

根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为我们义马市的发展作出更大的贡献。会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。散会。

四、班子成员相互交流发言，针对班子和班子成员存在的问题，开展批评与自我批评；

五、针对存在的问题，研究制定和落实整改方案； 下面依次进行。县**开发扶贫办公室 XX年10月28日

领导班子专题民主生活会 主持词 公司领导班子民主生活会要求 局领导班子XX 年民主生活会主持词 xxx委领导班子XX民主生活会主持词 企业领导班子民主生活会主持词

公司后勤主管竞聘演讲稿

目录

率。

2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!竞聘人：。。。年。月

2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!竞聘人：。。。年。月

定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。

一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。

1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。

2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。

3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。

4、加强内部环保检查考核制度。

二、现场管理

现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。

三、设备管理

每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。

四、人员培训

中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。

五、安全管理

在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘，生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识，使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。

最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任

五、操作控制管理

适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。

牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施；优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。

加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。

加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。

加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。

制定规定结焦时间下合理的加热制度。

在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染；平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。本岗位工作。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！

我自09年8月份进入海螺，09年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还很多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过改变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力：

1、与公司财务人员一起努力学习财务知识，提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。

2、配合财务负责人，妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。

3、协同公司各部门，做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。

如果我没能竞聘成功的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。

我的演讲完毕，谢谢大家！首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹，因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。

非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘

俗话说：真心才会拥有，感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。

假如我是一名主管我会从以下三点做起