年组织生活会记录

2024-06-13

年组织生活会记录(精选9篇)

年组织生活会记录 篇1

组织生活会谈心谈话记录

1.班子的问题:

形式主义方面:

① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强。

② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

③ 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面:

① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

③ 事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监 心 督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面:

① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题:

① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题:

① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑 得少一些。

③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解

群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施:

① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。

⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

组织生活会谈心谈话记录

时间: XXXX 年 XX 月 XX 日 地点 : XX 会议室 主持人: XX 记录人: XXX 应到(人): XX 实到(人): XX 缺席 : XX 一、深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

2、集体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评 局党支部于 X 月 XX 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题

提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

三、搞好整改,切实制定措施落实行动 会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周 X、X 的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

*** 公司组织生活会 谈心谈话记录表 时

谈 话 人

谈话对象

谈话分类

(请在相应选项前打√,其余请说明)

□支部书记与支委谈话; □支委之间谈话; □支委与党员谈话; □其余:

谈话。

以下内容供参考:

2019 组织生活会谈心谈话记录内容 4 篇

篇一

一对一谈心交流记录

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:XX

XX

谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

XX 同志四风方面需改进的建议:

意见 1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意 识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进 对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、9 迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见 2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

XX 同志四风方面需改进的建议:

意见 1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不 到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸

者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见 2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

篇二

谈心人 XX 职务 XX

谈心对象 XX 职务 XX

1.班子的问题:

形式主义方面:

① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强。

② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

③ 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面:

① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

③ 事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监 心 督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面:

① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题:

① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,12 有拖沓现象。

③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

谈心交心主要内容

3.帮助对方找的问题:

① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑 得少一些。

③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施:

① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。

⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

篇三

时间:

XXXX 年 XX 月 XX 日

地点 : XX 会议室

主持人: XX

记录人: XXX

应到(人): XX

实到(人): XX

缺席 : XX

一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

2、集体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评

局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要

进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

篇四

时间:20**年 6 月 20 日

地点:办公室

支持人:书记

记录人:XX

会议主题:党风廉政建设民主生活会

参会人员:党支部全体党员

会议内容:

一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情况

首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的 16 十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,17 缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一

要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

三,书记在最后总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52 个不准”存在不相符的地方,有没有把“52 个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

组织生活会记录 篇2

时间:2011年1月7日 地点:社区会议室

参加人员:社区全体工作人员及党员

主题:实践“三个代表”,求真务实办实事,永葆党的先进性

团结社区党支部采取召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱等形式广泛地征求了党员和群众的意见,并进行汇总,认真分析后,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点,以“实践‘三个代表’,为老同志求真务实办实事,永葆党的先进性”为主题,召开民主组织生活会。

党支部书记

指出,今天我们谈的一个重要的话题“实践‘三个代表’,为老同志求真务实办实事,永葆党的先进性”,这个话题是党员领导干部要根据党性分析材料进行批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争总结出来的。今天不仅在这谈,会后,还要针对这个群众意见最集中、反映最强烈的问题,及时制定整改措施,落实整改责任,下大力气在分析评议阶段解决这个群众关心、社会关注的突出问题,这样才能体现领导班子表率作用。开门见山,首先谈谈“求真务实”这四个字,这四个字并非新词。它是我们党议论了多年的话题,也是老百姓非常关心的问题,我们党多年来一直强调它、提倡它。

所以,从主观上来说,要弘扬求真务实精神,就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育,进行“三个代表”重要思想的教育,进行马克思主义群众观点和群众路线的教育,使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系,真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的,都是用于为人民办事的,进一步提高立党为公、执政为民的自觉性,真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩,不搞假的虚的那一套。

紧密结合各项工作,实实在在地转变作风,把求真务实的要求落实到每一个环节。求真务实的根本要求是真和实。弘扬求真务实精神,当然也要坚持真和实。也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上,而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。

在制度建设上下功夫,切实建立健全各项有关的制度,为坚持求真务实提供体制和制度的保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。倡导求真务实精神,也应在制度建设上下功夫。通过制度建设,形成一种机制,促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。通过制度建设,严格规范党员干部的行为,使其言行受到强有力的约束和监督,真正在求真务实的轨道上运行。有了这样的制度和机制,求真务实的要求也就真正落实了。多年来,我们在制度建设上做了很大努力,但还需要继续健全和完善。要坚持和完善各项学习制度,坚持和完善调查研究制度,坚持和完善联系群众的制度,坚持和完善民主集中制的各项制度,坚持和完善民主决策制度,坚持和完善各项公开办事制度。

党组织生活会记录 篇3

组织生活会

按照县委统一部署和有关要求,县财政局一支部经过认真准备,于6月24日在局三楼会议室召开了以“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求和曹连新同志的先进事迹,找差距、明方向、定措施”为主题的组织生活会,进一步增强了“创先争优”的动力。

一、认真准备,提高认识。

局级党员领导干部按照落实过双重组织生活制度要求,以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,并在会前与部分党员进行谈心。我支部认真学习上级文件广泛开展谈心活动,交流思想,使大家充分认识到创先争优活动是进一步调动基层党组织、广大党员的积极性、主动性、创造性,着力解决基层党支部和党员队伍存在的突出问题,大力激发广大党员立足岗位争创佳绩的有力保证,为开好组织生活会打下了思想和组织基础。

二、肯定成绩,查摆不足。

在组织生活会上,党员对照“五带头”要求,紧密联系财政工作实际,充分肯定了全局党员在上半年时间紧、任务重的情况下,团结一致,齐心协力,克服困难,努力工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领机关广大群众,保质保量地完成财政预算执行等各项财政工作任务,取得了显著工作成果的情况。同时,紧密联系党支部和个人思想工作实际,认真查找存在问题和不足,积极开展自我批评和相互批评,剖析原因,明确方向,提出

改进措施和创先争优互动的具体打算。机关党委部分委员参加了支部的组织生活会,并提出指导意见。

三、明确方向,创先争优。

通过这次组织生活会,党员干部进一步明确了努力方向,大家纷纷表示,要进一步深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为载体,坚定理想信念,模范履行党章规定的义务,进一步增强财政工作的责任心和使命感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,为促进我县率先全面振兴,实现科学发展新跨越而努力奋斗。

年组织生活会记录 篇4

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会、支委会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。

一、支部大会制度

1、会议时间:每季度召开一次,会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

2、与会人员:会议由全体党员参加,根据内容的需要,有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容

(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定局支部贯彻落实的计划、措施。

(2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。

(3)讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。

(4)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

(5)讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录:支部组织委员负责会议记录,会议记录要认真保管、归档备查。

二、支部委员会制度

1、会议时间:

支部委员会每月召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。

2、与会人员:会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

3、会议内容:(1)研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。(2)讨论通过支部工作计划和工作总结。(3)开展批评与自我批评。(4)开展民主评议党员活动。(5)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象,评选优秀党员。

(6)讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求:

支部委员会决定重要事项时,到会支部委员必须超过半数以上;如遇重大问题要作出决定,到会的委员不超过半数时,必须提交党员大会讨论。

5、会议形成的决议,应确定有关支委会成员负责检查落实,并向书记报告执行情况。

6、会议记录:指定专人做好会议记录,记录内容包括:时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管,存档备查。

三、党小组会制度

1、会议时间:党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可推迟召开。

2、与会人员:会议由小组全体党员参加,由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容:

(1)学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

(2)传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

(3)党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

(4)开展批评与自我批评。

(5)定期召开民主评议党员活动。

4、注重效果:会前要有准备,会议内容要集中,每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。

5、会议记录:指定专人做好会议记录,会议记录要认真保管,存档备查。

四、党课制度

1、上课时间:每个季度上一次党课。

2、党课内容:(1)学习中国共产党章程。(2)学习党的方针政策。(3)学习党建相关理论和知识。(4)结合当前形势,对党员进行先进性教育和形势、任务教育。

3、党课要求:(1)要认真制定党课计划,由组织委员负责。

(2)建立考勤制度,无特殊情况,不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。

(3)党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备,讲课时要联系实际,讲求实效。

(4)每次党课要认真做好记录,以备上级检查考核。

民主生活会的主要内容

民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。

一、会议目的组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。

二、会议作用

这是在改革开放的新形势下,加强领导班子的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此,这里着重介绍支部委员会的组织生活会。

会议性质及内容

(一)会议的必要性

支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。

(二)会议的原则

组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

(三)会议参加对象

参加对象应为支部委员会全体成员,实到会人数应大于应到会人数的80%.如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。

(四)会议时间安排

支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。

(五)会议基本内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。

2、加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。

3、发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。

4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众。

5、其他重要问题。

(六)会议工作程序

1、做好会议前的准备

1)根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组

织的要求,确定重点议题。

2)提前十天将会议日期和议题通知应到会人员,使其做好准备。

3)提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。

4)支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想。

5)听取或征求党内外群众的意见和建议。

2、开好会议

1)组织生活会由支部负责人召集并主持。

2)通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。

3)通报党内外群众的意见和建议。

4)主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。

5)围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。

6)因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

7)在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。

8)如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。

9)专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。

3、会后工作

1)会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等。

2)主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

3)对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。

4)与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理。

5)对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。

(七)会议注意事项

1)要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心大多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。

2)对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写,浅尝辄止,或者言不由衷。

3)组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度,要坚持这项制度,切忌随便变更日期,一暴十寒。

组织生活记录 篇5

根据党总支关于下半年组织生活安排的通知,我们支部制定了这一学期的组织生活计划表,将每个月的组织生活主题及内容提前安排好。这个月我们支部进行了两次组织生活,党员积极参与,认真学习总结,完成了计划安排。在此将这段时间的组织生活总结如下:

一、活动内容

1、本支部于2012年10月24日在食堂二楼进行了党员心声座谈会,会议的主题是“新学期,新气象”,主要内容是每个党员针对性地提出自己在新学期的计划。面对新环境新学校,大家的适应能力各有不同,导致每人存在的问题也各不相同。让大家针对性地提出自己的规划,能最直观地正视自身的不足,有效弥补不足。因此,这一座谈会的召开是必需的有必要的。会上大家都提出了在思想、学习、生活等方面的规划,明晰了目标,确定了努力的方向。

2、本支部于2012年10月29日在教室进行了组织生活会,会议的主题是“沿着中国特色社会主义道路奋勇前进”,主要内容是集中学习胡锦涛总书记“7.23”讲话。这一讲话奠定了十八大的基调,也向全党同志提出了新任务、新要求。因此学习这一讲话的精神是极有必要的。会上大家阅读了讲话的全文,并分组讨论了讲话内容中某些重要方面,进一步深化了对讲话精神的理解,取得了很好的学习效果。

二、主要效果

通过这两次组织生活的开展,达到了上级的要求,也使党员受到了教育,促进了各项工作。主要效果是:

1、党员普遍增强了党员意识,尤其是在学习胡总书记“7.23”讲话后,增强了信心。而且在“新学期,新气象”主题活动后,党员找准了自己存在的不足,挖掘了思想根源,制定了整改措施,为今后树立正确的世界观、人生观、价值观明确了方向,为在各项工作中发挥党员的先进模范作用搭好了平台,为提高党员的综合素质,增强党组织的凝聚力、战斗力创造了条件。

2、加强了支部的精神文明建设,尤其是在学习胡总书记“7.23”讲话后,大家坚定了思想政治的正确方向,坚决保持党性的纯洁,努力发挥党员先锋模范作用。

三、存在的不足及努力方向

1、组织生活的开展形式还比较单一,仅限于支部大会或者组织会议等形式,今后应丰富组织生活进行方式的多样性。

2、群众参与度不高,开展组织生活时可以邀请更多的同学、入党积极分子列席,征求群众的意见,也可以让群众对党支部给予满意度测评。

村支委组织生活会会议记录 篇6

时间:2018年 月 日

地点:

主持人:

参加人:支委

会议主要内容:

1、支部书记报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题并提出合理化整改措施

2、开展批评与自我批评

一、由党支部书记报告一年来党支部工作情况1、2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

二、批评与自我批评

书记:同志们,今天我们召开组织生活会。对照思想和行为,着力提升党员干部纯洁性和先进性,在全村上下打造一支优良纯洁的领导班子和干部队伍,加速推进XX村经济社会跨越发展。

召开组织生活会本着有则改之、无则加勉的原则,各位同志要积极开展批评与自我批评,采取自查与帮查相结合的方式,认真查找和整改问题,做到学习有遵循、查找有依据、整改有目标管理。采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。现在,我们开会,开展积极健康的批评与自我批评,力争把个人存在的突出问题找准,并深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向,希望通过这次会议,真正达到统一思想、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员,要本着对同志负责、对党支部负责的态度,实事求是、客观公正地提出意见,也不要有什么顾虑,敞开心扉,畅所欲言,以前不便提、不愿提的都可以提出来。下面我带个头,首先剖析一下自己。

我个人存在的不足是:

1、政治理论学习有待进一步加强。

2、思想解放程度不够。

3、工作方式方法有待提高。存在的原因:

1、重事务,轻学习,没有很好地处理工作和学习的矛盾,理论学习不够系统深入,认识肤浅,没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。

2、放松了世界观的改造,不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。

3、自己在思想认识方面还没有完全到位,领导经验有所欠缺,体现在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等,有待于今后工作中不断提高和完善。整改措施:

1、加强自身业务学习,拓宽知识面。

2、加强世界观改造,努力增强党性修养。坚定理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

3、积极参加系统的各种培训学习,促进业务整体素质和工作能力的提高,同时以开展创先争优活动为助推,重心下移,突出在深入上下功夫,工作在一线落实。好,下面请同志们做出批评。

支委一:高书记提到的这几个问题比较客观,这与平时工作量大、头绪繁多、事务缠身有一定的关系,希望以后能够有所改进。

支委二:总的说来,高书记政治过硬、作风扎实,能够凝聚人心、干事创业,是一名优秀的领导干部,当然存在的这些问题也不能忽视。

书记:谢谢大家的批评指正,我会按照大家的意见积极稳妥地落实好整改措施,请大家监督。

下面请支委一发言。

支委一:听了X书记的自我剖析,我感到思想上受到很大触动,作为一名主要负责同志,能如此开诚布公地暴露自己的不足,这是很值得我们学习的,同时能够谦虚地接受大家的批评,这种态度也是我们要效仿的。下面,我也向X书记看齐,谈一谈个人的情况。存在的不足是:

1、在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。

2、在工作开展上还没有完全做到“扎实有效”。

3、分管的工作制度化、规范化的程度不高。存在的原因:

1、有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。

2、自身工作不够扎实、工作不够深入,缺乏深入实践考察研究的过程,对于提高工作质量是不利的。整改措施:

1、要加强自身业务学习,拓宽知识面,真正做到业务技能领先群众。

2、工作光凭满腔热情是远远不够的,在今后的工作生活中,要多听取同志们的意见和建议,集思广益,为乡农村工作的发展作贡献。

3、努力克服自身存在的问题,正确对待群众提出的意见,加强机关的管理,努力提高政治业务素质,积极为农村工作出谋献策,使各项工作上一个新台阶。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。

书记:支委一同志入党多年,历经考验,党性觉悟高,道德品质优良,对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度,也是非常可行的。

支委二:孙恒彬同志积极工作,这是大家有目共睹的,这次分析全面具体,切合实际。

支委一:谢谢大家的批评,谢谢提醒,以后一定注意。下面请支委二同志发言。

支委二:下面我做一下个人剖析。存在的不足是:

1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦,思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多,放松了对学习的要求。

2、思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,还存在“等”的思想。

3、工作力度还不够大,缺乏创新意识。存在的原因是:

1、理论功底不够深厚,面对新情况、新矛盾、新问题,有时思路不够清,办法不够多,创造性开展工作不够。

2、放松了世界观的改造,不能很好地运用世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。

3、工作力度还不够大,有时放不开手脚,怕遇到风险,怕影响稳定,缺乏敢闯敢试的气魄。整改措施:

1、增强学习主动性,不断提高政治素质。认真搞好自学,在学习的深度、广度上下功夫,做到勤学多思

2、在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。

3、增强创新意识,开创组织工作新局面。创新是时代的主题,是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中,紧紧围绕爱民村中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创一流业绩。请大家批评指正。

书记:支委二同志自我要求严格,维护大局,勇挑重担,切实发挥助手作用,为发展做出了贡献,提到的个人不足比较客观,希望早日能够改进。

支委一:支委二同志工作热情高,工作思路新,个人修养优,业绩突出,个人剖析严肃认真,分析到位,措施可行。

支委二:谢谢大家中肯的批评,对我帮助很大。下一步我按照大家提出的意见认真整改,请大家监督。

书记:同志们的发言非常好,说出了真心话,对每个同志都有很大的帮助。达到了这次组织生活会的预期目的。

这次组织生活会开得很成功。这次组织生活会各位同志会前做了精心准备,对自身存在的问题查摆得客观准确,分析原因深刻具体,整改措施可行性强。同志们之间的批评态度诚恳,推心置腹,对于明确不足,提高认识,增进团结、振奋精神起到了良好的推动作用。要在下一步的工作中针对群众需求搞服务,使工作的能力有所增强,工作的活力有所增强,发展的潜力有所增强,确保实现“党员受教育、群众得实惠”的目的。

党支部组织生活会会议记录 篇7

1月25日上午,市委组织部党支部召开“三严三实”专题组织生活会。市委常委、市委组织部部长邓瑞以普通党员身份参加会议并进行党性分析、开展批评与自我批评。

会上,全体党员干部认真学习了总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神。市委组织部领导班子成员针对自身存在不严和不实的问题,依次作对照检查,认真开展批评与自我批评;一般党员干部向班子成员提出意见建议;普通党员对照“三严三实”作党性分析并相互开展批评。整个组织生活会聚焦问题、亮短揭丑、坦诚相见,达到了批评—团结—批评的目的。

就专题组织生活会的开展,邓瑞强调,市委组织部要自加压力、争当模范,以更高的标准、更严的要求召开组织生活会,为推进全市组织工作做出示范和表率。邓瑞要求,全体组工干部要以专题组织生活会契机,把握方向、持续学习,切实增强学习的紧迫感,把好组织工作的新方向,对下年的组织工作超前谋划、了然于心;狠抓整改、确保落实,坚持整改不放松,以优良作风自觉树好组工干部形象;严守纪律、律己正身,切实增强工作前瞻性,主动适应组织工作新常态,找准组织工作突破点,以更加卓有成效的工作推动组织工作迈上新台阶。

班级团组织生活记录 篇8

我们全班48位同学出席了本次会议。

二、会议纪要

主题:春暖三月,“学雷锋”

时间:xxxx年3月22日3:30-4:30

地点:3教106

与会人员:08财管2班全体同学

主持人:xxx(团支书)

记录人:xxx(宣传委员)

三、会议内容:首先,让大家积极发言,说说在自己心目中的雷锋是一个怎样的人,讲一些自己熟悉的雷锋的事迹。然后就是游戏环节,我们设定了一个“学雷锋”的小游戏,先让大家在纸上写出自己想别人帮你做或帮某人或大家做的事,前提是要在那个人的能力范围内,然后把纸条收上来,随机抽出几张,让“幸运儿”完成“任务”。最后,看一段讲述我们身边90后的活雷锋——2009年感动中国特别奖得主。

党支部组织生活记录 篇9

(2009.2~2010.1)

1、2009年3月 党组织生活记录2、2009年4月 党组织生活记录3、2009年5月 党组织生活记录4、2009年6月 党组织生活记录5、2009年9月 党组织生活记录6、2009年10月 党组织生活记录7、2009年11月 党组织生活记录8、2009年12月 党员民主生活会

详见下页:

会议名称:党组织生活

会议时间:2009.3.9 下午12:45 会议地点:瑞一小班部四楼会议室 主持人:丁吉

出席人:全体党员 主要内容:

一、本学期的党支部工作计划

1、抓好支部学习,形成良好学习氛围。

2、落实宣誓,党员示范岗。一个党员就是一面旗帜。先锋模范的引领作用。

3、不断加强党风廉正建设,反腐败。

4、组织干部党员,讲党性。不断提高党性修养。

5、利用心理咨询优势,加强凝聚力。

6、做好小天地、绿洲带教。

7、对工会、团支部领导。

8、落实调查问卷。

9、积极分子发展工作,争取发展党员一名。

10、工会重点:调整女工品牌

团支部重点:发挥青年教师作用;亲子活动方面。

二、具体工作

2——3月份:新学期打算 4月份:轮流主持,增强党员交流;社区志愿者 5月份:周、朱组织生活;组织开展法律竞赛

6月份:党建带团建;发挥社团活动作用;文体活动;人事改革档案工作

三、交流

郑:我的联系人是史东明,我觉得她在工作上很认真,但对入党的思想有所松懈。在上学期工作中,兢兢业业,在环境设计上作出了很大的努力。在园级骨干教师的推选中,我建议她去试一试。她也觉得可以,她对党是向往的,本学期对自己的要求一直很高,开学的玩具制作也很精致。存在的问题:缺乏主动性,甘当绿叶。应该多和他人交流。

徐:任培晓在入党方面都比较积极。搭班周栋一直比较忙碌,她能挑起重任。在业务上,她也对自己有很多要求,包括科研方面。她每月都在兢兢业业做一些事情。修改案例也很不错,各方面都比较自觉主动。在政治上对自己有要求。

周丽洁:我带的是桂佳敏。她在工作方面都比较细心,任劳任怨,勤恳。做事很认真。

任:党员做好我们党员该做的事情。党员不要处处计较,如果一直计较,如何体现先进性?大家需要关注的是,先锋模范作用如何体现。“吃苦在前,享乐在后”。党员不是一个招牌,而是去做事实。桂来了一个学期,要让她保持好的状态面对工作。如何去让积极分子保持积极,是每个联系人应当去想的。在适当的时机,和积极分子做交流。

朱:我的联系人是王丽阁。现在处于不是非常稳定的时期。任:个人和集体的利益发生冲突时,考验积极分子。个人利益和集体利益,如何权衡。包包一直比较稳定,她不错。她有自己的想法,善于接纳别人的意见,也能保留自己的主见。史、包、凌、桂(积极分子发展对象)

党员系列教育活动:上学期回顾入党宣誓,以“宣誓在我心中”开始,接下来是党员示范岗。我们的师范岗示范在哪里?哪些行为能体现入党誓词。时效性的体现在哪里?

丁:党员在教育教学能引领前进,但在细小之处容易忽略。我有时候也没想到那么多,我希望我们党员在会议前后做好一些布置和收尾工作。我也要从自身先做起。徐:党员忙时闲时都要一样。很多事情要多思考,事后才想起忽略很多。越是忙,思考要细致,做到忙而不乱。互相提醒和帮助。

郑:无论在说话,还是平时行为,都要注意。语言语态方面。

任:除了突发事件,党员都要注意自己平时的言行。用几句话对以上内容进行归纳。示范岗:会议前后要留心。大家都不愿去做的事情,没人做的事情,难做的事情,党员要冲在前面。为了教育没什么不可以,作为党员都要去做好。朱:集体的事情要做好,没有主次之分。

任:还有哪些需要党员站出来的?比如,开会时,党员带好积极分子,坐在前面。郑:讲真话。

周:我一直在认真思考。作为党员,如何做到示范性,先进性,有影响力。在带动群众的方式方法上,应当注意。任:党员怎样做,才有影响力?

洁:在群众遇到困难的时候,党员主动帮助群众解决一些困难,能更有影响力。比如换班等日常工作,还有开放活动时,党员能更多地做一些分外之事。任:比如在环境布置时,工具不好,党员要主动拿出来。细微之处,党员要主动帮助,牺牲个人利益,保证集体利益。根据环境设计来要求材料,在繁忙时,帮助总务一起解决材料问题。党员要走在前面。下学期:第三阶段科学发展观,党员先进性。学期结束党员示范岗评选。班级特色工作的开展,班级与班级之间的竞争,各层次明晰,特色体现。会议名称:党组织生活 会议时间:2009.4.22 地点:瑞一小班部四楼会议室 主持人:丁吉 记录人:张洁 出席人:全体党员 主要内容:

二、2009年卢湾区学习党风廉政建设干部讲话要点

1、王书记讲话

i.教育局在区内政风行风工作是先进的,同时也要继续学习。

ii.存在问题。同性问题,个性问题,心态问题

iii.主要领导必须负起第一责任人的责任,将政风行风问题落到实处。

iv.深入学习科学发展观。教育要有过紧日子的准备,不能铺张浪费。用改革创新的眼光加强各方面制度。用制度管人管事管全。v.第一领导责任,分管领导责任。落实基层党组织的监督责

任。vi.08年党风建设取得成绩的基础上,09年继续党风廉政建设。

vii.领导党员干部正确认清当前经济形势,在当前经济情况下,紧密联系教育实际,加大监督检查力度。

viii.把反腐倡廉纳入党员学习部署,围绕坚持科学发展。党员干部结合实际工作,结合本单位工作特点。组织党员观看警示教育片。

ix.以完善制度建设为重点,党政齐抓共管,部门各部其责,坚持贯彻落实党风责任制。按照区的要求,加强组织协调,不断部门完善,用制度管人的工作机制。督促各基层校务公开,费用按规定。完善信访举报工作制度。

x.加强领导收受现金,有价证券的检查。严禁领导干部谋取

不正当利益,加大对公费旅游的管理。

xi.加强领导干部作风建设。开展对领导干部作风问题的检查,树立弘扬良好作风。认真解决理论脱离实际,大力发扬艰苦奋斗精神。

三、就王书记的讲话要点,以及上级相关文件,谈谈自己的想法。

1、朱红:党风廉政建设一直在讲,现在教育局抓得很紧,作为党员,我们要认真学习,我们要抓紧抓好。首先要思想上重视,然后呢,联系工作实际。现在整个社会风气不好,存在送礼的问题。有些家长会很直截了当来送礼,对于这样的家长,我们要劝阻,我们学校作为一名老师是如何处理。“常在河边走,哪有不湿鞋”。我们要尽量做好。

2、丁吉:教育要有过紧日子的准备,我们结合实际工作,比如要开展运动会,开课之类,之前会只考虑到效果,我觉得既要考虑美观,又要考虑一物多用。节约一点,造型优美。

3、徐艳峰:从小处着手。从自己做起。互相提醒。我们作为集体的行为,通过大家一起提醒,带动身边的人,我们瑞一能做的更好。

4、王晓燕:我们运动会使用材料,我们的设想和做机械的人,考虑到效果 5、9要用不锈钢,但是徐老师说,这个太贵了。我突然觉得很多老师为了节约,去城隍庙讨价还价,这样让我感到,不是说公家的钱就可以去浪费,反而要考虑更多。从很小的事情,我们可能忽略了。

6、周栋:我们作为老教师,带教青年教师,学会节约材料。并且在各方面都为新教师创设更好的环境帮助他们的成长。

7、任伟敏:从另一个侧面,反映出青年教师是很要求上进的。

8、周丽洁:朱红老师发动所有的老师,能帮到就出谋划策,力求做到精致,用心在瑞一学习成长。新老思想在一起,让我开阔了许多思路。我觉得很多人帮助我,帮助我一起成长。

9、郑黎清:说到廉政,从自身说起,报上也说到,教师节收礼,加上社会上对老师的议论。如果家长有这样的行为,我们应当正视自己的立场。教师用自己婉转的策略和家长沟通,让家长知道,即使你没有送礼,我们也会很关心孩子的点滴。比如家长送月饼票,我们可以用票子互换。从自身节约做起,每个老师应该精心护理好多媒体设备。

10、张洁:节约从身边的事情做起。比如,用彩墨登记。随手关灯关空调。

会议名称:党组织生活

会议时间:2009.5.13 下午15.00 会议地点:瑞一小班部四楼会议室 主持人:丁吉 记录人:张洁 出席人:全体党员 主要内容:

任伟敏:党员是一个具有代表性的团体,如何做到廉洁公政呢?其实这个是整个社会的问题。作为党员,是我们每个人都应当做到的。从自身来说,廉政必须警示。郑黎清说得很好,说了几个方式方法。家长很多时候觉得,老师不收礼品,对孩子会有影响。我想,你们是面对家长,从我进园的角度把好第一关,从我们自身做起。实在盛情难却的,回礼。到最后,大家会互相理解。自己把握好。在节约上,从自身做起,从点滴做起。珍惜材料。大班部六位党员从自身做起,大家付诸实践。从上次开好会,党员在每次大活动后,都会积极参与整理会场,只是主动的人还不多。我们大家要想一想,那些没人做的事情,你们都做过了吗?通过交流,增强意识。反思:我们党员实践怎么样。党员一面旗,示范岗交流。大家交流一下。

i.朱红:周丽洁很主动,常常来问我,我可以做些什么,心愿墙是不是要加点什么之类,我觉得很好。

ii.任伟敏:好几次开会结束,周丽洁都会去主动帮忙。其

他人也说说,说说自己。iii.徐艳峰:大班部大厅大屏幕,红灯亮着不关,我路过肯定是会去关的。临走时,都会关照其他老师,电脑是不是关了。电脑室环境比以前好了,这样的风气是很好的。

iv.周栋:有一次我要出去,丁吉一直帮我把电脑之类搞定。v.徐艳峰:做运动玩具,第一次我和丁吉留下来,到很晚,晚饭没吃就回去了。付出很多,平时和双休日,心理压力很大。vi.任伟敏:朋友有委屈的时候,聆听他们的心声,缓解压力。

vii.徐艳峰:彩排游戏,我很焦虑。王晓燕很有自信,给了我力量。,有时候我们会缺乏这种自信。世博会,上海文化的传承,过去和现在的对比。

viii.任伟敏:党员要有自信,党员要有合作。

ix.郑黎清:党员要甘当绿叶,把别人推在前面。在第一次开家长会的时候,我就向所有家长介绍霍老师,介绍她的特长。这个学期,她是非常主动的,在任何大活动参与上,她是非常积极的。在班级工作中,推出自己的搭班,也是我们应当做的事情。

x.任伟敏:史东明是非常积极的,各项培训她都是很积极的,非常好学。在教室里,和孩子融入。带材料。我希望听到更多的没人做的事情。

xi.a.会后整理 b.关电脑 c.主动关心 d.要有自信 e.甘当绿叶 f.党员要会体谅别人 g.随时接受任务 h.党员冷静处理 xii.任伟敏:

21、22 开发活动六一运动会这么多活动,我们党员是很好的展示机会。党员示范岗的机会。接下来有更多的火花。

xiii.王晓燕:最近很忙,徐老师很体谅我,我身体不好,她让我早回家了。

xiv.朱红:我觉得张洁在细节上很关注到,注意场合处理自己问题。

xv.任伟敏:没人做的事情去做,党员英语复习有很大问题,党员班级把英语复习都做好,其他班级去帮帮忙。

四、上海市教育委员会转发关于新中国成立60周年,我爱我的祖国主题活动。

1、从4月份开始开展我爱我祖国主题教育,对广泛师生进行爱国主义教育。

2、活动方式:充分发挥课堂主渠道,鲜明的主题教育,与青年节教师节儿童节相结合,朗诵等,邀请专家学者党政

3、积极开展多彩文艺活动

4、深入开展主题实践和社会实践,三下乡了解国情

5、大力开展学习表彰先进典型活动

6、认真组织广大师生参加各类庆祝活动,看大型文献活动

四、工作要求:

1、结合主题

2、扩大活动的参与面

3、加大宣传力度

4、加强组织领导

5、及时把活动情况报给教育部

五、教师表彰

美术、爱国歌曲、亲子嘉年华歌唱祖国 会议名称:党组织生活 会议时间:2009年6月29日 会议地点:上海电影院 参与人员:全体党员

主要内容:观摩电影“铁人王进喜”

会议名称:党员组织生活

会议时间:2009年9月15日星期二

出席人员:任、朱、奚、张、徐、曲、陆、洁、周、郑 会议主持:任伟敏

会议内容:支部换届改选、本学期工作计划 学习党章第五章 先阅读党章的第五章

任:党支部的换界改选的工作,根据党章第三十条 瑞一党支部书记可以进行提名,后选提名 先提名然后筛选,最后留下一名进行无记名投票 朱:既要引领又要组织,所以继续提名任老师带领我们瑞一的党支部,我们的队伍不断地壮大提高。

周:自从任老师来了以后一直在辉煌,引领我们前进知名度不断的提高,希望任老师继续发挥任老师的领头羊作用。

徐:支部书记对上级方针有领悟能力要发挥前瞻性,期待在后面几年能继续领导我们打造睿智品派。

任:在常规的基础上要有一个亮点,怎样又能发挥自身比较好的地方和长处 张:先锋模范作用,王晓燕也同意任老师继续连任: 洁:注重细节和大方向。曲:希望以后能继续领导好我们

陆:很荣幸能够来到这里,希望我们能够在任老师的带领下学得更多 溪:在琐碎的事情中领导好单位,思路十分清晰 任:做的更好做的最好

等额选举通过任伟敏为党支部书记

本学期计划

科学发展观容为一体 实施方案

简单可行与实施方案结合起来 调研阶段

9月上旬到10月下旬 动员部署9月初到中旬

王进喜看电影红色摇篮十月革命俄罗斯参观了十月革命圣地以及一些革命展览环境 自学三本书

科学发展观的重要论述(讨论)辅导报告:选择一个

周:新的最流行的形式,从现象看本质提高自身对政治的敏感性

任:组织一次辅导报告,请人来演讲公益活动:带孩子去敬老院在上海的一些革命胜地(考察活动)

学习讨论:党团员青年,学习讨论参观学习活动 针对幼儿园的教育教学问题献技献策

十月初到下旬:学习交流调研走访,座谈会个别访谈,学习交流:网上科学发展观学习心得

调研走访:找到幼儿园发展的瓶劲口,找准问题广泛听取意见,形成有内容有借鉴的调研材料 分析检查阶段;

民主生活开展批评与自我批评 围绕敞开心扉沟通思想,群众的反映我的思考开展专题民主生活会 结合自己的包干内容,查找幼儿园发展的突破 接受群众评议

教师队伍的建设是关键,起草分析检查报告 整改落实阶段

自己的整改方案,公示抓住突出问题接受群众监督总结测评工作 听取群众意见查找自身存在的问题 教师队伍的知名度 新教师:师徒带教

会议名称:瑞金一路幼儿园深入学习实践科学发展观动员大会 会议时间:2009年9月15日星期二 出席会议:全体党员、全体教工 会议主持:任伟敏、王乐

会议内容:瑞金一路幼儿园党支部深入学习实践科学发展观动员大会 任:根据市委区委的要求学习活动正式开始。第一个议程:动员报告。邀请了民进和所有教职工,广泛听取群众意见,找到幼儿园前进的瓶颈口,进一步实现卢湾教育的现代化。

在学习中邀请家长社区代表,一、学习动员

1、充分认识搞好我园学习实践活动的重大意义。推动教育发展,实现卢湾教育的现代化,2、把握我园学习实践活动的目标

突出五个更加注重:活动实效、简便易行、开展学习活动的着力点、强化党支部功能、学习活动和教育教学工作的和谐开展。

3、把握好各个阶段的不同要求

(1)学习讨论、教研走访(全体教工的困惑)、广泛听取意见提高办学质量。(2)分析解决问题(3)整改落实总结测评

邀请了民进组织、群众代表、教师代表

王科长;发展观指导

通过这个活动更多了解幼儿园了解瑞一,环境设计有创新,统一着装精神面貌很好,突出校园的文化,这个动员应该说是第二个动员。意见:

1、用科学发展凝聚共识 在调研中理清思路

2、联系实际突出实践性

与办园,教育教学联系,要有问题意识,在发展中解决问题

3、抓好理论学习掌握思想武器

认识更深,党课教育网上学习等等形式,谈心活动,结合建国六十周年,幼儿园发展

4、积极探索创新要有活动的载体

实现教育的现代化,通过精心的设计突现活动的实效

5、加强组织领导

贯穿整个学习,处理好学习实践活动和本职工作的协调,才能教两份满意答卷办园成效也能体现。

依靠幼儿园的党政领导配合学校推进工作,以便得到在坐的认可。将来会对活动进行评议。来探索整改自己的工作,一个个环节来完成这个工作。任:家长来信表扬教师不收礼,而且教师都写承诺书,不收礼。

王:幼儿园办学得到领导的认可,不单表扬个人同时也能展示幼儿园的风采,学生家长送礼也是社会现象,也要依靠教师自律,要求老师自己把握一个度,有一定的普遍性,倡导师德的角度来说,教师应该不求回报,教师工资也在不断的提高。作为个体来说要宏扬高尚的师德。要让孩子学会感恩和回报,园内也可以探索一个度。任:自尊自重从我做起得到家长的认可。

会议名称:组织生活 会议时间:2009-09-25 出席会议:全体党员

会议内容:学实活动记录学习十七届四次全会公告;党员自学交流

一、学习十七届四次全会公告

任:民生问题、求真务实、廉洁奉公(暑期家访)

徐:听了刚才的公告,感到共产党成立了88年,身为中国人特别自豪。这样的体会来自出国旅游。巨人成长到一定时刻,难免有所僵化。因此学会与时俱进、成立学习型的组织、成为有生命力、探究型的老师,对自己有要求,结合自我发展规划,每个学期有个生长点显得尤为重要。

周:结合科学发展观,第一步是发展,以人为本。以幼儿为中心,幼儿为本。

郑:服务于群众,凝聚人心。作为党员教师,服务于群众作为党员标准。。凝聚人心感到自己有所

大背景以卢湾教育 第二个以瑞一睿智教育为背景第三从自身角度 有挑战:怎样带动新教师,瑞一的教育品牌理念辐射全市。陆:理论联系实际。在大学里学到的理论都比较新,作为新教师该把自己所学的东西与幼儿园实际情况联系起来。这就需要我们向老教师学习,不断磨合。批评与自我批评:每天做好应有的反思。

王:应对这次金融危机,“我们必须。。”信心很重要,要有忧患意识,科学判断,冷静的去面对所发生的突发事件。调整自己的心态很要紧。

周丽洁:党性的问题,基本的思维很重要。

张:08年的事情特别多,国际社会也在看中国共产党是不是能够坚持的下去。瑞一作为示范园,外面的人可能觉得很好,我们自己需要注意的是将示范园更好的办下去。

陆:就民生问题发表下自己的看法。让家长满意,孩子发展的好是目标。作为新教师,去参加新教师培训感觉比较没有针对性。经过一个月下来,自己在带班的流程方面熟悉了很多,但到了讲课的内容,能不能对新教师提供有持续性的提供针对性的专业内容培训。

朱:新教师的培训,时间虽然短,但如饥似渴,有说不完的话。如果以学科为主,就先攻一样。无论什么党,脱离了群众就会出现问题。我们党在发展中,丝毫离不开群众,风风雨雨经历了很多。几个“大兴”。。作为基层党员,只能从自我做起,戒骄戒躁,努力可能会失败,但是放弃肯定会失败。这句话对我们来说是很好的鞭策。

任:师徒带教很重要。互相协调。师傅的主动性是关键。党员是否可以先走一步。

周:这次与叶的带教,程的带教,感受颇深。要感谢所有在此过程中的协调人。

二、自学《科学发展观》交流

陆:对于我们刚刚投身于教育事业,我们要为教育带来新鲜能量。要有科研意识、改革意识,要尊重幼儿,了解孩子。“德高为师,身正为范”。

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