平安大巡防活动总结

平安大巡防活动总结（通用2篇）

平安大巡防活动总结 篇1

下柏村治安巡防工作总结

下柏村治安巡防工作在镇综治委的正确领导下，在上级有关部门的有力指导下，以打造平安武康为主线，以构建和谐社会为核心，通过抓保障强基础，抓管理求实效，抓防范保平安，整合力量，取得了明显成效。

（一）、建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础。

巡防队伍是辖区治安防范的一支重要力量。下柏村巡防大队成立以来，在镇党工委、办事处的高度重视和大力支持下，巡防工作得到了有力加强。成立了平安巡防工作领导小组，把平安巡防工作纳入村工作日程；并在综治中心设立了巡防管理办公室，确保巡防工作有人抓、有人管；由于镇党工委、办事处对平安巡防工作的高度重视，为巡防工作的开展提供了物质保障，镇政府将平安巡防工作及奖励经费列入同级财政预算。在保证巡防队员工资按时发放的同时，坚持定期讲评，有功必奖，激发队员的工作积极性和责任感。

（二）、完善制度，规范管理，建立巡防长效机制。

加强管理，建设一支思想过硬、业务精良，战斗有力的队伍，是做好群防群治工作的前提和保证。规范队伍管理，必需要有健全的制度。

（三）、突出主体，整合资源，构建治安防范体系。

突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法，巡防队既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量。巡防队在派出所的带领下，参与我村社会治安防控工作。

平安巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范。有效防止重大安全事故在我村内发生，平安巡防队伍已经成为我村治安防控体系中不可或缺的重要力量，被我柴油版群众誉为安全的“守护神”。巡防队在做好本职工作的同时，还不忘发扬雷锋精神，争做好事，巡防队员在巡逻过程中多次拾得钱物，均已交还失主；护送孤寡老人和小孩回家5次，调解矛盾纠纷11起，有效防止民事纠纷转化为治安刑事案件，保护了辖区居民的人身安全，得到了人民群众的高度赞扬。

二、下一步工作打算

虽然我村在平安巡防工作中取得了一些成绩，但我们在肯定成绩的同时也必须清醒地看到，当前治安形势依然十分严峻，故意伤害、抢劫、抢夺和盗窃等刑事案件尚未得到有效遏制，群防群治网络建设不完善等问题依然存在，思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距，这些都充分说明我村当前的社会治安工作依然任重道远。今后我们将进一步解放思想，按照“打造一支队伍、加强两项建设、强化三个意识、着眼四个提高”的工作思路，大力加强平安巡防队伍建设。打造一支队伍：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，为建设平安南星，争创社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。

加强两项建设：一是加强巡防队伍的思想政治建设。全体巡防队员要正确认识自身价值，牢固树立起为民服务、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安南星无私奉献；二是加强业务技能建设。进一步加强巡防骨干力量业务技能培训，提高巡防队员的“三能”（体能、技能和智能）水平，增强巡防队伍的整体战斗力。强化三个意识：强化巡防队员大局意识、为民意识、责任意识，做深做细日常巡防工作，要敢于同违法犯罪行为作斗争，切实担负起保一方平安的工作职责；着眼四个提高：提高巡防队员的工作积极性；提高巡防队员的防范主动性；提高巡防队员应对突发事件能力；提高巡防队员的整体防范能力。

我村在一定要以高度的政治责任感，将信任与支持转化成为实现社会治安根本性好转的强劲动力，奋力拼搏，不辱使命，更加坚决地与一切违法犯罪活动斗争到底，以实际行动捍卫我们和谐安定的美丽家园。

下柏村 2010-11-29

平安大巡防活动总结 篇2

为牢固树立立党为公、执政为民的理念，坚持正确政绩观，大兴求真务实之风，定下来的事情要一抓到底，没有完成的任务要抓紧完成，防止简单化，力戒形注意，官僚主义，反对弄虚作假和做表面文章。要转变工作作风，深入实际，深入基层，真抓实干，讲求实效，以对综治事业高度负责的态度聚精会神，心无旁骛地抓紧抓好平安建设工作的实施落实。

一、制定措施。

由于我镇地处农村治安防范经费不足，按照政策允许制定了农村义务巡防队工作方案。各村委在享受低保的成员中，挑选出年轻力壮的30人，按农历1、4、7，2、5、8,3、6、9的日子给他们编排开，没10人组成一组，每组有1——2名村干部或年轻党员带队，坚持每天24小时不间断在岗，负责村内的治安巡防工作。他们佩戴巡防红袖章、警棍、手电、小喇叭等工具，在白天他们利用小喇叭宣传一些防盗、防火及综合治理平安建设政策知识。

二、抓督查、重落实，奖优罚劣。

镇综治委为把工作落到实处，由镇综治中心成立了巡访专项工作督查组，综治中心主任、副主任带队到全镇32个行政村进行督察，无论白天或晚上，发现那个村委巡防队员少于10人的，按镇平安建设目标责任书中的治安巡防所定的20分分值中扣除5分，发现无人巡防的村委扣除10分，直到巡防分值扣完后給于该村委一票否决，扣除村支部书记、村主任、村治保主任全年绩效工资并对村支部书记、村主任降职使用，村治保主任給于免职。督查结果每两个季度进行一次评比，镇政府拿出六千元对评比出的前一、二、三名村委进行奖励，并对表现突出的先进个人給于500元的个人奖励。

目标任务的深化、细化、实化逐一分解，落实到具体人员，提出了落实的标准，有目标任务和分，有措施办法，确保一抓到底，决不能停留到纸上，悬在空中，要通过经常性督查、指导，确保落实到位，取得实效。