消防巡防

消防巡防（精选3篇）

消防巡防 篇1

随着经济社会的不断发展, 社会单位和群众对消防知识宣传教育和隐患现场监督检查方式提出了新的更高的要求。在这种情况下, 消防监督和重点单位“六熟悉”工作的开展模式也迎来了变革机遇。消防部门结合中心和日常工作内容, 立足现有体制和装备, 适时启动了消防勤务新模式———亮灯式巡防。经过一段时间的实践, 取得了良好的效果, 现就我大队根据支队统一部署, 在开展亮灯式巡防工作中的体会和效果谈一下巡防工作的作用和意义。

1“亮灯式”巡防工作的具体内容

为充分整合防火、灭火资源, 强化社会单位的消防安全意识, 提高社会火灾防控能力, 促进中队“六熟悉”工作, 提高部队处置灾害事故的能力, 无锡市消防支队制定了“亮灯式”巡防制度。“亮灯式”巡防工作作为支队的一项常态化工作, 大队以监督性巡防为主, 中队结合“六熟悉”以熟悉性巡防为主。巡防车在巡防过程中保持亮灯巡防, 车身的LED大屏处于开启状态, 保持通信畅通, 接到指挥中心命令后, 迅速赶往灾害地点, 处置初期灾情, 指导单位做好自防自救和疏散工作。巡防人员每天对辖区场所单位持续进行监督检查, 督促整改火灾隐患, 及时下发通知责令改正或立案查处, 切实提高单位消防安全管理水平。同时中队结合“六熟悉”, 及时修订预案, 开展演练。

2 巡防工作开展的成效和作用

2.1 消防监督工作效率得到极大提高

消防监督工作牵涉到监督、法制、火调、建审验收、产品、宣传等各个方面, 大队的防火监督员往往分管着一片区域并兼职大队的一项甚至几项专业工作, 加上还要参加部队的体能技能训练及政治教育, 事务量大, 除了节假日和火灾多发等重要时期, 很少有时间专门从事单位场所的监督检查工作。巡防制度实施以后, 大队每个干部每周都有1~2天的巡防日, 巡防日从上班到晚上都能够全身心地投入到单位场所的监督检查工作中去, 而且检查是有计划地在每一个地区进行逐一的梳理, 基本能达到地毯式效果, 如此一来, 每天检查单位都能保证在6家以上甚至更多, 这在以前即使是对重点单位的抽样性监督检查这样的效率也是很难达到的。巡防以外的时间, 又可以集中对检查出的违章行为进行查处, 督促消除发现的各类火灾隐患。

2.2 一些六小场所和监管盲区得以梳理和整治

根据以往的火灾统计显示, 造成人员伤亡的火灾相当一部分都发生在小旅馆、小浴室、小歌厅、小网吧等六小场所, 而这些地方很多都不属于消防安全重点单位, 平时去检查的频次不高;一些商业网点、个体作坊三合一现象大量存在, 虽然年年整治, 但由于种种原因总是得不到彻底的整改。一次巡防工作都是集中在某个区域进行的, 这就为对上述场所的检查创造了条件, 在巡防检查过程中, 很多场所平时没有被发现的隐患被排查出来了, 一些极易造成群死群伤的三合一、安全出口封堵、可燃材料装修的行为得到了整改和查处, 以往一些监管盲区得到了梳理和整治。

2.3 消防监督员和中队对辖区情况进一步熟悉掌握

以前, 消防监督员由于时间和精力有限, 只能将注意力放在大单位、大场所等重点单位和重点地区, 对辖区的小场所、小单位不熟悉的情况比较普遍, 不能有效掌握辖区隐患较突出和普遍的地区, 不能准确评判掌控辖区火灾隐患趋势。通过开展巡防工作, 监督员对自己辖区单位消防安全状况有了第一手的资料, 对存在突出隐患的地区也做到了心中有数, 可以有针对性地采取相应措施。中队干部、战士在巡防过程中增加了对水源、道路及重点单位的熟悉机会, 对合理制定灭火作战预案和提高灭火作战能力都有很大的帮助。

2.4 中队干部、消防协管员业务水平在巡防过程中得到有效提高

中队干部在开展熟悉性巡防工作的过程中, 对发现的火灾隐患在对单位指出的同时还要移交大队进行处理, 这就要求他们必须具备一定的消防监督业务知识, 在对单位的平面布局和消防设施进行实地熟悉过程中, 也会促进对防火标准规范和建筑消防设施的熟悉和使用, 这就充实了中队干部在防火和监督执法方面的知识, 可以在灭火作战行动中充分利用建筑自身消防设施, 同时也为开展防火灭火岗位的交流创造了条件。消防文职雇员以前一直都是工作在派出所, 消防监督业务水平低始终是困扰派出所消防监督工作开展的一个重要原因, 虽然大队已经加大了业务知识的培训, 但目前的状况仍然不容乐观。通过和大队消防监督干部一起进行巡防工作, 使他们对消防监督检查的程序和方式方法有了比较深刻的了解和掌握, 发现和解决问题的能力得到了很大的提高, 进而很好地带动了派出所消防监督业务的健康开展, 实践证明这种面对面传、帮、带的方式是提高消防协管员业务水平的有效途径。

2.5 消防宣传教育作用效果明显

全市每天有几十辆巡防车每天穿梭行进在大街小巷, 车身醒目的红色所产生的消防红色社会效应自不必说, LED显示屏流动显示的消防知识和宣传标语更是能够达到普及大众的目的。在对单位进行检查和熟悉时, 对单位熟悉消防法律法规、自觉履行消防职责、自觉消除习惯性消防违法行为等能够起到很大的促进作用。巡防人员还可以向巡防单位有针对性地发放防火宣传资料, 督促单位开展消防标准化管理, 指导开展灭火和应急疏散演练, 这些宣传教育工作对于提高单位的消防管理水平、抵御火灾能力方面的效果十分明显。

2.6 社会单位和群众对消防部门的满意度提升

消防巡防和治安巡防其实有很大的相通性, 人民群众经常可以看到消防队员的身影, 见警率的提高一方面提高了自身消防安全意识, 另一方面对消防部队的宗旨、性质也有了进一步的了解。汶川地震使全国人民对消防部队有了更深入的认识, 同样通过巡防工作的常态化开展, 人民群众必然也会对消防部门忠诚可靠、竭诚奉献、服务人民的时代精神形成更加深刻的体会, 对消防部队的满意度提高了, 消防工作也就有了坚实的群众基础, 反过来也会推动消防事业的快速发展。

3 当前巡防工作中的不足

3.1 警力不足是制约巡防工作的首要因素

巡防工作要求每个大队每天必须保证两名干部带队开展监督性、熟悉性巡防, 除了巡防之外大队还有很多其他日常性工作, 很多都是有时限要求的, 突发性火灾调查和上级临时布置任务也很多。而基层大队警力少是一个长期存在的事实, 这就势必造成大队各项工作必须保持高速运转, 如果有人员休假、出差等情况时就会给巡防工作开展带来困难。特别是在迎接上级检查和考核时, 更是影响巡防工作的正常进行, 这种状况的改善, 由于牵涉到消防部队的体制和编制, 需要一个很长的过程。

3.2 安全隐患苗头不容忽视

由于巡防车属于武警车辆, 驾驶员必须持有武警驾驶证, 如果中队为了保证值勤需要不能安排驾驶员, 就只能由干部驾驶巡防车, 每次巡防要保证8小时以上, 这就势必会造成驾驶疲劳, 给部队安全工作带来一定隐患, 巡防车辆因为要连续上路行驶, 车辆的维护保养也就显得十分重要。建议可以安排技术过硬的合同制消防员考取武警驾驶证, 专门负责巡防车辆的驾驶和平时的维修保养。

3.3 开展大巡防, 防止片面理解巡防工作的内涵和意义

在进行“亮灯式”巡防过程中, 除了对单位进行监督检查和情况熟悉外, 可以将宣传、重点单位抽样性监督检查、专项治理、产品抽查、标准化管理、大走访等专项工作穿插在巡防工作中, 这样一来, 不仅提高了消防监督工作效率, 便于统筹安排各项工作任务, 同时也将创新消防社会化工作新模式, 在监督中体现服务, 在服务中密切联系消防部队和社会的关系, 有利于消防提高建设水平和展示部队良好的形象。

总之, “亮灯式”巡防工作这种消防部门的勤务新模式顺应了经济社会发展对消防工作的新要求, 是消防部门结合自身特点按照科学发展观的要求建设和谐社会、打造消防铁军的新举措, 随着这一勤务模式的不断完善和发展, 终将进一步促进消防工作社会化水平和部队战斗力的提高。

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摘要：本文介绍了无锡市公安消防支队创新实施“亮灯式”巡防制度的内容和方式方法, 并根据大队开展巡防工作取得的实效阐述了该勤务模式的作用和意义, 同时指出了巡防工作存在的不足和发展方向。

关键词：消防勤务,巡防,作用意义

消防巡防 篇2

一、服从领导：（30分）村巡防中接受村党总支、村民委员会直接领导，村巡防中队人员开展各项日常工作必须服从村党总支、村民委员会任命的队长的领导。村巡防中队在完成派出所业务的同时紧紧围绕服务村中心工作，维护村级道路交通秩序，完成流动人口卫生费的收缴工作，完成村下达的基他各项工作。

（1）队员必须服从队长的工作安排，对分配安排的工作有拖、拉、推现象的发现一次扣10分，不服从队长工作安排的发现一次扣20分，全年累计发现两次的做开除处理。

（2）队员待岗时间接到队长应急任务的，在接到通知15分钟内必须到达现场，有迟到现象的按（本办法的出勤考勤考核执行）。电话不接不通现象的按旷工处理。全月待岗外出不得超过5天且必须提前在待岗去向表上填写去向，如有紧急任务会提前通知但不得外出，有外出现象的按本办法的出勤考勤考核执行。

二、出勤考勤：（20分）村巡防中队人员必须按时上下班，有事必须书面请假，请假一天以内由队长审批（写下请假条，并签名），一天以上由队长审批，三天以上必须报村党总支审批。（1）上岗时间迟到，10分钟内扣3分，10至30分钟内扣5分，超过30分钟按旷工处理扣20分，上岗时间擅自办私事的发现一次扣5分。

（2）上岗时间不得随意找人替班，确有事必须找人替班的必须按请假手续办理，未办理请假手续的按旷工处理。

（3）每月请假超过一天扣5分(病假必须有区级以上医院证明，丧假除外)无书面请假或未经批准的按旷工处理扣20分，全年累计旷工两天的做开除处理。

（4）以上各条作为队长的首先必须以身作则，在奖罚措施上和队员同等处理。

三、清查登记：(20分)村巡防中队人员必须按清查记录要求做好每日巡防记录、出租私房流动人口清查、电话申报登记工作。20分

（1）每日必须做好巡防记录，少一天扣1分。

（2）每月必须做好出租私房电话申报登记50户。少一户扣1分。（3）每月必须做好流动人口清查出租私房（）间。少一间扣1分。

四、日常纪律：（20分）村巡防中队人员必须做到：作风正派、服务文明、着装规范、环境整洁。

（1）上岗时间服务态度不好发现一次扣3分，有喝酒、赌博现象、发现一次扣5分，发现违法现象作开除处理。

（2）内勤在电脑上操作与工作无关的事发现一次扣2分，不按要求做好会议记录的发现一次扣2分，未搞好警务室内外的公共卫生发现一次扣2分。

（3）上岗时间警容不整，不按规定着装发现一次扣2分，巡逻时间装备不配带发现一次扣2分。

五、巡防设卡：（10分）每日必须按时进行巡逻设卡，做好巡防记录。

（1）每日必须做好巡防记录，少一天扣1分。

（2）每日盘问可疑人员5人以上并做好记录，少人扣1分。

六、附加分数：

（1）村巡防中队人员对村集体有突出贡献或受上级嘉奖的，由队长审批可作3—20的加分。（2）村巡防中队人员分管区域内受上级考核扣分的，实行谁分管谁负责的原则，上级考核扣分做相同扣分，分管不清的全体工作人员作相同扣分。

女子巡防队简介 篇3

情况汇报

新圩镇漂塘村女子治安巡防队正式成立于2008年3月，共有成员十名。这支队伍在充分发挥公安政法部门主力军作用的同时，着眼于完善治安防控体系和强化基层基础，强化群防群治，切实发动群众、依靠群众，构筑严密的治安防控网。女子治安巡防队的建设过程中，不断得到各级各部门及各位领导的关心与支持。女子治安巡防队成立初期，当市妇联知道我们女子巡防队还没有统一的制服时，马上出面协调相关部门，为我们配备了统一的巡逻队服；同年，县武装部也为巡防队队员配备了每人一套迷彩服。今年在自治区政府主席办赴漂塘村开展结对共建创先争优主题党日活动中，女子治安巡防队队员每人获赠一套马主席亲自为她们订做的夏季巡防服；随后，镇派出所又为巡防队员配备了警棍、头盔等一批巡防器械。为女子巡防队的安全巡防工作提供了保障。

漂塘村女子治安巡防队的前身是女支书刘金英带领的村治安队，有男有女，女同志一样担负着和男同志一样的任务：巡逻、值班，甚至半夜捉贼等一样不少。后来，由于该村的男人擅长建筑、装修，他们经常外出工作，针对这种情况，为加强治安防范意识，改善村中的治安状况，2008年3月，在支书刘金英的倡议下，周莲娟、吴平等10位思想政治素质高，责任心强，在村民中有一定威信的女同志，一拍即合，她们带上袖章，喊出了巡防口号：“漂塘是我家，保卫漂塘就是保卫自己的家”，自发组织形成了一支英姿飒爽的女子治安巡防队。08年8月刘金英退休 后，妇女主任周莲娟主动接过重担，担任巡防队队长。

一、建立统一的组织形式。女子治安巡防队坚持以“协调发展，以人为本”为原则，按照社会化思路，以社团的形式，建立一支工作规范、组织严密、成员主动和服务互动的新型群防群治组织，有效提高治安防控能力，努力为人民群众创造安宁祥和的人居环境。

二、规范运行机制，明确管理模式。治安巡防队每5人一组，逢新圩街圩日值班，发现情况及时向上级汇报，并做好巡逻记录。在巡逻时发现有的村民忘记把门关上，主动帮助关上。发现窗户钢管被撬开，及时与村民联系。她们不厌其烦，为村民群众做着一些锁碎而平凡的事。目前在村里开展的创建“环保漂塘”工作中，她们又成为了义务环境卫生宣传员、监督员，在村民中宣传环保、环境卫生知识，在巡逻中他们总是每人每天带上方便袋，发现地上有纸屑、瓜皮及时捡入袋中。发现村民有有损社区环境卫生的行为时，及时阻止并加以教育。

三、建立健全规章制度。漂塘村女子治安巡防队为规范队员的行为，充分发挥巡防队的作用，先后制定了《治安巡防队成员章程》、《治安巡防队实施方案》等。

四、重点突出，促进稳定，夯实平安建设根基。女子治安巡防队结合实际，在管理上动脑筋，出新招，做到“四个到位”，加强村级治安建设，取得了良好的效果。组织到位。建立巡防队队长，以村委会干部为领导小组，加强指导管理，为工作开展提供强有力的组织保证。责任到位。要求巡防队员签订责任书，按照谁巡逻，谁负责的原则，层层落实，责任到人。巡防到位。采取点与面结合、白天与夜晚相结合，科学调配人员力量，最大限 度发挥治安巡防队在治安防范中的作用。宣传到位。广泛宣传治安巡防队性质、职责和任务，使群众了解其在维护社会和谐安定方面的重要作用，进而自觉配合、主动支持治安巡防队的工作，共同维护一方平安。

女子治安巡防队为漂塘村的平安环境作出了巨大的贡献。仅2009年以来，治安巡防队在巡逻中配合公安机关抓获各类犯罪分子2名，协助破获案件3起，调解各类纠纷7次。治安巡防队充分发挥了深入基层的机会和优势，主动为公安机关提供重要线索和信息，为公安机关侦破案件和及时处置治安问题、消除治安隐患提供了有力的帮助。现在漂塘村治安案件、刑事案件均为零，从根本上改变了该村的治安环境。