巡防队员个人工作总结范文

巡防队员个人工作总结范文（共7篇）

巡防队员个人工作总结范文 篇1

_年是全市面上开展“打造平安_”“创建平安社区”活动的重要一年，巡防队在派出所及_x街道的正确领导下，巡防队以“三个代表”的重要思想为指针，紧密围绕“打造平安_x”为目标，遵照上级有关部门的批示精神，全面加强队伍建设和队伍管理，认真落实各项防控措施，全体队员尽职尽责，为维护_x地区的社会治安，为保一方平安做出了积极的贡献。

一、 队伍建设和管理 工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了街道和派出所的高度重视，队伍得到了扩充和加强，队员由原来的_人增加到_人，并且对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高，在“三个代表”重要思想指引下，巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度组织队员进行一次知识培训，请来法律方面的专家和有经验的老干警为队员讲解与治安防范联系比较紧密的法律、法规、条例和巡防执勤中遇到的违法犯罪行为的处置程序，方法等知识，使队员业务素质有了很大的提高，每月组织进行一次队列训练，努力将队伍打造成一支军事化队伍，通过训练队员养成良好的工作作风，增强了队员的组织纪律性。

要规范队伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道综治办的指导下，巡防队制定了《巡防队员守责》、《巡防队员工作纪律规定》、《巡防队员奖惩制度》等一系列规章、制度，人人按制度办事，真正做到了制度化的规范管理，全年队员无一起违法、违纪现象。

由于派出所及街道工委，办事处对巡防工作的高度重视，街道在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了全区统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

二、 巡防工作

巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，我队在全年巡逻执勤中，共盘查可疑人员_x人次，抓获各类现行违法犯罪嫌疑人_人，劳教、捕_人，行政拘留_人。如：_年x月_日晚，巡防队员_x三名巡防队员在桐梓坡路段抓获_ 4人抢劫团伙。_x年x月x日，巡防队员_、_x在_x社区抓获在_火车站抢劫“摩的”致人重伤的犯罪疑人_x、_二人，_年x月_日，_x三名巡防队员在_路段抓获在_路段抢劫的犯罪嫌疑人_x等三人。通过抓获犯罪嫌疑人有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合街道综治办做好综合治理方面的工作，今年6-8月在街道的统一布置下，巡防队抽调x名队员参加街道的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为街道维稳工作做出了贡献，得到了街道领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所x次，协助街道司法所进行法制宣传x次，巡防队当好了综治办的助手，为街道结合治理工作做出了贡献。

巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动_次，消防安全检查_次，共查出各类消防患_余起，下达整改通知书_份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。

巡防队在做好本职工作的同时，还不忘发扬雷锋精神，争做好事，巡防队员在巡逻过程中共拾得钱包x个，共计价值_余元，手机x台，均已交还失主，并得到失主送来的锦旗和表扬信，参加扑救火灾一次，护送孤寡老人和小孩回家5次，接待群众来访咨询_人次调解各类纠纷_起，防止民事纠纷转化为治安，刑事案件，保护了辖区居民的人身安全，得到了人民群众的高度赞扬。

三、 工作中的不足

我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。

在今后的工作中，在派出所及街道工委的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，政治教育培训，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安_做出我们应有的贡献。

靳村乡综合治理巡防队员工作制度 篇2

一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排确保辖区平安。

二、按时上班，严禁迟到、早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。严格请假制度，履行上交下接手续，每次巡逻要做好巡逻记录。

三、上班时应着装整齐，佩戴值勤袖章，不得坦胸露怀，制服不得与其它服装混穿。

四、熟悉辖区范围地形，以确保发生事件时能以最快速度到达现场。

五、坚持定时与不定时巡逻相结合的方法。值勤巡逻要到位，严禁走过场，敷衍了事。判断准确，主动行事，遇重大事件及时报告，不得随意处理；遇重大治安事件注意与乡派出所“110”对接。

六、语言举止文明，仪表端庄，熟悉有关法律，依法办事，文明执勤，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。

七、主动学习，掌握应有的技能和水平，能应对突发事件，消除事故苗头。

八、正确使用巡逻装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班后要完好无损的归还办公室。

九、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围（特别是深夜）。

巡防队员知识测试题 篇3

一、填空题（30分）。姓名：

1、巡防队员应遵守国家（），遵守各项规章制度，（）、（），严格执行岗位责任制。

2、巡防队员的巡逻方法有定线巡逻法、（）、（）、（）。

3、坚持（）、（）的工作方针，加强组织领导，创新工作方法，在辖区构筑起社会治安防控体系，推进平安建设活动扎实开展。

4、辖区内发生了火灾事故，应该（）、组织人员救火、（）、协助查清起火原因。

5、巡防队员着装“三个保持”应该是（）、（）、保持完好。

6、“三个代表”是（）、（）、（）。

二、判断题（10分）。

1、公安消防队救火不收费。（）

2、值班人员和防火巡查人员违反消防安全规定擅自脱岗的，单位的消防安全责任人或消防安全管理人应当责令立即纠正。（）

3、巡防队员到辖区单位巡逻时，到辖区单位应遵循“双签”。（）

4、综治协管员和民调员要充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，经常深入群众，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作，争取在第一时间内将纠纷妥善化解在基层和萌芽状态。（）

5、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每23小时一次。（）

6、协助公安机关防盗、防暴、防火、防治治安灾害事故防范检查和宣传工作，是巡防队员应尽的职责。（）

7、预防和制止各类违法犯罪活动，对现行的违法嫌疑人及时扭送公安机关处理。（）

8、在营业、生产、教学、工作期间可以将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。（）

9、建筑内部消火栓的门不应被装饰物遮掩，消火栓门四周的颜色应与消火栓门的颜色完全一致。（）

10、巡防队员在巡逻时，发现刑事、治安案件、治安灾害事故，立即组织保护现场，并迅速报告公安机关。（）

三、简答题（20分）。

1、巡防队员的主要任务是什么？

2、巡防队员在巡逻时应做好哪些自我保护？

四、试述题（40分）。

1、结合实际，谈谈如何做好本职工作？

巡防队员的职责与任务

1楼

巡防个人工作总结 篇4

(一)建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，购置了办公用品，安装了空调等，配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，由于各级领导的高度重视，为巡防工作的开展，夯实了组织基础，提供了有力保障。

(二)完善制度，规范管理，建立长效机制

加强管理，建设一支思想过硬、业务精良，战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。

建全规章制度，实施规范管理。在严格执行市综治办制定的规定的同时，先后建立了《学习教育培训制度》、《人员分工负责制》、《档案管理制度》、《信息报送制度》、《服装管理制度》、《督察“六不准”》等一系列内部管理制度;在巡防队中推行了《月工作百分考核制度》、《双向选择，竞争上岗制度》、《留言板制度》和《钉子巡逻法制度》等，使社区巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道

完善“四项机制”，狠抓管理落实。首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。一是在巡防队中建立了党支部，努力发挥共产党员的先锋模范作用;二是在巡防队中开展了以“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣 篇章”为主要内容的“三个光荣”活动;三是开展了“流动红旗”及“居民满意的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动，对涌现出来的先进典型及时给予通报表扬和物质奖励。其二，完善学习培训机制，增强巡防队伍战斗力。坚持每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练;每月对队员开展一次为期3天的业务培训;每季度对队员开展一次为期1周的业务、实战轮训。今年4、5月份，在区人武部的大力支持下，聘请素质高、业务精的武警官兵担任教官，分批对巡防队员进行了体能及队列、擒拿格斗强化培训。其三，完善督查监督机制，增强巡防队伍的纪律性。一是在督察队伍中推行礼仪督查，对督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方面进行了规范;二是实行案件倒查制度，将可防性案件与巡防队员工资挂钩，视案件性质给予相应的经济处罚，对严重的实施离岗、待岗、直至辞退，使巡防队员的责任心明显增强，防范实效明显提高。其四，完善“温情”管理机制，增强巡防队伍的凝聚力。一是对违纪队员，采取教育为主、离岗培训方式;二是坚持每月讲评，有功必奖，激发队员的工作热情和责任感;三是坚持各级领导节日慰问，不断改善巡防队员福利待遇;四是在生活上关心、爱护队员。每逢队员生日，送上生日卡;节假日组织巡防队员联欢。通过温情管理，使巡防队员更加热爱巡防，更好地认真履行职责。

(三)突出主体，整合资源，构建治安防范体系

突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先，成立“快速反应机动小分队”，在全区确定了40个重点区域和路段，与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区，巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻，弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三，在农村及城乡结合部，完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭，在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜，平安三十天”的口号，由各村民组动员组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防性案件的发生。

(四)着眼素质、强化训练，提高整体水平

强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年巡防工作的一项主要目标，我们主要从以下五个方面入手：

1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”。一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显著提高;二是体质增强，战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是为社区居民意识服务进一步增强，领导和群众满意率提高。

2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教育和技能培训，个人素质参差不齐其整体素质不高，不能适应新形势下的巡逻防范工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。

3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象，多采用经济处罚，但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法，通过教育培训，进一步规范队员的言行举止，强化职业道德，增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定，进而从根本上提高队员的思想觉悟。

4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干，实现巡防工作新跨越，我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。

工作队员 个人工作总结 篇5

古里卡村常务总支部书记

段昌亮

时光荏苒，我作为一名驻村工作队员，到古里卡寸驻村已满一年，在短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，认真协助古里卡村两委开展各项工作，现将一年来开展的工作简要汇报如下：

一、重视党建村建，全面掌握村情民情

在村两委换届过程中，认真贯彻落实各项换届选举的规章制度，全程参与村党总支换届选举、村委换届选举筹备工作，顺利实现村两委换届选举。常务总支部书记重视发展党员，全年新培养预备党员4人；认真开展“三深入、四联户”活动，公司干部职工共15人深入农户进行走访，建立“三卡”联户制度，一是，建立民情登记卡52份，二是建立干部直接联系群众基本情况登记卡52份，三是建立接待群众来访卡5份。

二、努力争取项目，完善基础设施

为古里卡村向县新农办争取资金10000元，向县政协争取资金5000元用于建设垃圾处理池；与盈江县林业局申请减免古里卡村国有林使用手续费1500亩×20元=30000元；进村1.5公里道路硬化，通往生产基地的道路硬化已申请立项，即将实施。

三、为民办实事好事，促进农民增收致富

工作队员积极配合村两委发展产业，发动群众种植油茶500亩，为村民增收致富创造有利条件；参与新型农村养老保险、新农合医疗保险的收取工作；完成2013年村内林权改革。抓好综治维稳，做好禁毒防艾工作

开展综治维稳集体宣传2次，村内禁毒防艾会议3次，抓送吸毒贩毒人员3人；开展矛盾纠纷排查调处，自驻村以来，共排查纠纷4起，调处4起，矛盾纠纷排查调处及时，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽状态。

四、做好资料收集上报，对外宣传工作

按时上报季度禁毒防艾工作报表，每月上报一篇工作简报，建立1本驻村工作台账，完成分析检查报告和调研报告各1篇。

五、存在的问题和整改措施

古里卡村是一个州级民族贫困村，村内基础设施建设滞后，村民知识文化欠缺，生产技术落后，产业发展严重不足，村民生产生活条件艰苦，有待进一步改善。

为加快古里卡村发展，应着重做好以下几点：一是积极向上级部门和单位争取政府立项，加快全村基础设施建设，改善村民生产生活条件；二是加强实用技术培训，在村民中经常性开展油茶、核桃和水稻等农作物实用技术培训，提升村民生产技术，促进产业规模扩大，促进农民致富。

矿山救护队员个人工作总结 篇6

20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。现结合20xx年自身工作，做以下总结汇报：

一、日常值班工作。

轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。

二、体能训练。

坚持积极参加体能训练，严格要求

自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。

三、日常卫生工作。

平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。

四、积极参加集体活动。

今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。

五、预防性安全检查。

在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的

预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。

六、专业救护。

今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。

七、其它方面。

参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净

整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。

八、不足之处及今后努力的方向。

一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练;

二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好;

青志助残队队员个人总结 篇7

不知不觉加入青志助残队已经两个月了，在10月青志开展了许多丰富多彩的活动。通过参加这些活动，我学会了很多也发现了自己的很多不足。

在本月初时我们举行了助残队的见面会。这次见面会的气氛很融洽，举办得很成功。但在这次见面会中，我在很多方面也做得不够好。首先对我们小组的内部游戏的，准备工作做得不充分。导致后来玩游戏时频频冷场。在于队员交流时，我也比较害羞，放不开，好失败呀。

本月最重要的活动就是我们的宣誓大会，宣誓过后我们就成为一个真正的志愿者了。在宣誓大会上，我们助残队表演了一个音乐剧，反应志愿者帮助残疾人的场面。这个节目我们努力半个月的成果，最后表演取得了较好的效果。作为这次节目的负责人，我主要负责收集大家意见完成剧本和用飞信通知大家排练时间。在这过程中锻炼了自己的组织协调能力，感觉挺好的。

本月我也去看了喜智，再是我第二次看着小家伙，感觉这小家伙进步挺大的，在糖果的诱惑下，还把我叫了声哥哥，这声哥哥也让我很感动。让我感觉到我们做的是事真的很有意义。希望喜智能越来越好。