“巾帼建功标兵”事迹申报材料

“巾帼建功标兵”事迹申报材料（精选10篇）

“巾帼建功标兵”事迹申报材料 篇1

“巾帼建功标兵”事迹申报材料 “巾帼建功标兵”**事迹材料

**，生于 1966 年 3 月，大学文化，现任**良种场支部书记，场长。参加工作27 年来，一直在农业系统从事经营管理工作，她以求真务实的工作态度，甘于奉献的工作作风，宽容正直的做人准则，全身心地投入到工作中去，为她和她所在的集体赢得了不少的荣誉，特别是 20**年任**良种场支部书记，场长以来，她以争创一流班子、争创一流工作业绩的工作思路，大力实施****示范场建设项目，为场区早日实现和谐小康社会做出了积极的贡献。

一、是“****”重要思想和科学发展观的积极实践者

作为一名基层领导干部，她具有较高的政治素质，政治坚定，努力践行科学发展观和社会主义荣辱观，尽职尽责，模范遵守法律法规，热爱农业事业，自觉贯彻党的方针政策，她用以人为本的思想，结合农业发展动态，及时调整**良种场的当前任务和长远目标，她以自尊、自信、自立、自强的锐意进取精神，她以心系群众、敬业爱岗的工作业绩，赢得了组织上的信任和群众的拥护。

二、是对工作兢兢业业，开拓创新，无私奉献的好干部

她 20**年来到**良种场工作以来，始终任劳任怨，干一行、爱一行、精一行，作为一个基层领导，既要协调方方面面，又要服务上下左右，她始终树立全心全意为人民服务的思想，做到了敢想敢干谋发展，务实工作保稳定，同时，经常深入到田间地头，了解农业生长情况、倾听职工意见、建议，为职工作耐心、细致的技术指导，通过她带领全场职工共同努力，场区环境改变了，产业结构合理了，职工收入提高了，场支部的凝聚力增强了，基本实现了场区社会和谐，正逐步迈

向场区小康。在自己平凡的岗位上，她读懂了人生的真谛，为党和人民的事业奉献了自己的青春和力量，谱写了自己灿烂的人生，在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。

三、是知民情、排民忧、关键时候职工坚实的依靠

在日常生活中，她不仅乐于助人，且随时想职工之所想，急职工之所急，济贫济苦，为民排忧解难。在历年的救灾捐资和爱心捐款活动中，她总是第一个慷慨解囊，特别是在我场经历的*次特大洪灾中，职工的生命财产受到了严重威胁，关键时刻，她临危不乱，他审时度势，针对水情、雨情、讯情的形势，精心组织，科学决策，始终坚持深入一线，靠前指挥。哪里最要害，她就出现在哪里；

哪里险情大，她就紧张奋战在哪里。越是艰险越向前，率领全场职工日夜奋战在抗洪救灾第一线，实现了零伤亡，最大限度地减少了财产损失，灾后，为了实现灾民有饭吃、有水喝、有衣穿、有住所、确保大灾之后无大疫的目标，积极争取外部支持，及时给灾民以必要的救助，加强治安治理，及时清淤消杀，维护了受灾职工群众正常的生活秩序。为了实现大灾之年不减收的目标，她科学布置，积极筹措资金，科学指导灾后重建，始终把群众的利益放在第一位，塑造了人民公仆的良好形象，赢得了全场的拥护和称赞。

四、是淡泊名利、勤政廉洁，具有无私奉献精神的优秀共产党员

多年来，她认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律有关规定，正确处理好“权利与义务”、“奉献与享受”等关系，时刻注意警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前牢牢地把握住自己，对党负责，对事业负责，对自己个人前途负责，对家庭负责，淡泊名利，树立了良好的廉政形象。

巾帼建功标兵事迹材料 篇2

**同志，女，汉族，生于1969年10月，中国共产党党员。2010年9月，任**县文明办主任。在精神文明建设工作方面，围绕洛阳创建全国文明城市和环境创优工作，以邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，认真按照“福民强县”的总体目标和要求，紧紧围绕富民、惠民、亲民、安民四个着力点，深入开展群众性精神文明创建活动，强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设，不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度，为构建和谐**提供了强大的精神动力和良好的社会环境。

一、政治坚定、思想工作领先。

深入学习贯彻实践科学发展观，自觉遵守法律法规。模范遵守计划生育政策，忠于职守，立足岗位，开拓进取，创一流业绩，在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设中起模范带头作用。时刻牢记自己是一名人民的公仆，勤勤垦垦完成各项工作任务。充分展示了省级机关新时期女干部的良好形象，**同志能够结合工作实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，具有较高的政策理论水平。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策，以中国特色社会主义理论指导精神文明建设的工作实践，做到与时俱进、学以致用、学用结合。通过学习，不断提高理论素养、政策水平和工作实力。

二、勇于创新，工作业绩领先。

王雪玲同志将对党的信念、将学习的成效落实到工作之中：

1、环境创优成效显著。一是加强领导。成立环境创优领导小组。二是完善方案。制下发了《**县“6+1”考核环境创优工作实施方案》、《关于加大工作力度提升**环境创优水平的实施意见》及《**县环境创优工作宣传方案》。确定以群众满意率低的重点行业、重点领域专项治理为突破口，开展专项治理活动。这十三项专项治理包括：网吧专项、未成年人思想道德建设、群众性文体活动、道路交通秩序、优质服务、市容环境卫生、户外广告、市场专项治理、环境保护工作、城市基础设施、“五小门店”、农村环境、市民文明行为与社会道德风尚培育。同时开展了环境创优宣传活动。整个活动采取新闻宣传与社会宣传相结合的形式，以新闻媒体为主阵地，以公益广告为新亮点，以展板展示和设立宣传点为主要形式，以深入千家万户人人知晓为目的，创新形式、整体推进，形成舆论宣传强势。三是强化责任追究。制定了《洛阳市“6+1”考评**县奖惩办法》。四是积极宣传引导。采取分区包户的方式，广泛征求人民群众的意见和建议，对县委、县政府福民政策措施进行宣传，取得群众的理解支持。设立举报电话、举报信箱，在县电视台及新闻网站开辟 “环境创优之窗”专栏，引导全民参与环境创优工作。出动宣传车180余辆次，在大街小巷进行环境创优宣传，在广场和大街上设立宣传点，发放宣传资料。印发《告学生家长书》25000余份，让全县中小学生对家长进行宣传发动。各学校利用校讯通、家长学校对家长开展环境创优及小手拉大手、共建文明城活动。五是加大专项整治力度。对市容市貌、城区交通拥堵、摊位乱摆乱放等突出问题开展专项整治，努力提高人民群众对环境的满意度。

2、推动未成年人思想道德建设在全县深入开展。建立“三理”教育工作机制。组建“三理”教育工作队伍。通过举办培训班，以会代训，相互观摩等形式培养“三理”教育骨干队伍、班主任等，组建“三理”教育工作队伍；在中小学校普遍开办家长学校，对未成年人家长进行系统培训，使家长真正成为家庭“三理”教育的辅导员。组织“五老”队伍为学生作加强爱国主义教育，弘扬民族精神等方面报告。县文明办联合关工委、教育局、团委等部门在全县开展“孝敬父母月”主题活动，进行感恩教育，开展演讲比赛、书画比赛、图片展览等形式，倡导每位学生为父母做了一件好事，承担一项家务劳动。组织消防、交通等部门开展基本防灾知识及交通安全教育，增强未成年人安全意识和自我保护能力。为配合洛阳市创建全国文明城市，按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》，市创建办分给我县未成年人教育材料63项，涉及单项材料3000余份。组织召开了由各乡镇、县直各单位材料骨干培训会，设立了公共邮箱。经过1个多月的整理，园满完成了这项工作。举办童心向党歌咏比赛。为庆祝中国共产党成立90周年及辛亥革命胜利100周年，在县电影院组织中小学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲，为实现我县“福民强县”目标奠定扎实的思想基础。组织关爱留守儿童活动。由文明办牵头，组织安排有关单位和领导对留守儿童进行关爱行动，并将书包、玩具、水果亲自送到小朋友的手中。

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3、开展社会志愿服务，培育文明社会风尚。积极组织开展志愿服务活动，大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制。目前，全县已注册各类志愿者8万余人。2011年，全县省级文明单位为留守儿童捐款捐款10万元。组织开展了文明创建、助老扶弱、文化科技卫生“三下乡”、“关爱留守儿童”、“讲文明、践礼仪，小手拉大手”、志愿献血、节日文化、健康生活、“志愿服务助交通”、“志愿服务进小区”等志愿者服务活动。[/L]

4、广泛开展“文明中原系列行动”。开展文明中原大讲堂。开展文明素质大讲堂，编印《文明素质教育读本》2000册，发放到各单位。组织专家教授进行讲解，共举办文明礼仪、创建文明县城等方面的报告会53场。开展文明交通大讲堂，县交警队组织专业人员到全县中小学校、县直各单位进行文明出行教育、遵守交通规则教育，共举办讲座100余场。开展传统文化大讲堂，每周举办一次国学讲堂活动，主要内容是学习《弟子规》，目前已举办12期，听众达1400余人。开展市场集中整治。为确保“一开办两项治理”专项活动顺利开展，扎实推进，取得实效，我县制定了市场专项治理活动实施方案，并建立了由主管副县长牵头、工商、市场发展服务中心、环卫局、卫生局、畜牧局、质监局参加的联席会议制度，明确各自分工和工作标准，并下发了督导方案。开展集中整治城市道路和公共设施活动。一是根据工作需要，组建市政管理监察大队，强力落实沿街单位、门店门前“四包”责任制，加强城区市容市貌和环境卫生管理，同时将未经批准，随意开挖道路、擅自占道、超审批占道和损坏市政基础设施的违法违章行为纳入管理范围。二是研究制定了切实可行的市容市貌集中整治活动方案，以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告为治理工作重点，全员上阵，对城区违章现象严重的地段和时间段，如北花坛、县医院、学校周边等地段，定人定岗实施管理，组织开展了春季市容市貌集中整治活动。三是加强对城区规划的11个临时摊位经营处的规范管理，做到摊位摆放整齐、干净有序。同时加强对店外经营、占道经营的管理力度，逐步取缔店外经营、占道经营现象。四是设置便民服务点，方便居民群众生活。

5、规范管理，细化目标，促使文明单位创建工作上水平、上档次。按照《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》、《洛阳市文明单位建设管理办法》的要求，认真做好文明单位的培养和创建工作。先后选派申报省市级文明单位的有关人员参加了洛阳市组织的省级文明单位骨干培训班和洛阳市组织文明单位创建学习观摩交流活动。

制定下发了《**县文明单位考评实施细则》，使精神文明创建工作有目标、有要求、有尺度、有项目。各单位根据细则要求，对照文明单位六条标准，制定了当年、近期和长期创建规划，目标明确，操作性强，列入年度考核，融入职工日常行为规范，变成了广大干部群众的自觉行动。同时，开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动，如“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明职工”等。利用节假日、纪念日举办文体活动，丰富了群众的文化生活。开展了志愿者服务活动、扶贫帮困送温暖献爱心活动、优质服务、文明素质教育、文明典型评选等。各单位还积极开展了思想道德教育、法制教育等活动，建立了完整的创建档案，落实三室一办一校一场所（荣誉室、文体活动室、图书室、文明创建办、文明学校，室外活动专场）等硬件设施建设，单位环境面貌基本上实现了绿化、净化、美化、亮化。按照文明单位六条标准和考评实施细则，认真做好文明单位年度推荐工作。**县纪律检查委员会、**农村商业银行被推荐为省级文明单位，**县人力资源和社会保障局、**县国土资源局、**县气象局、河南省陆浑水库管理局东一干渠管理处、**县疾病预防控制中心、**县西场学校被确定为市级文明单位，**县高山镇、**县江左镇、**县高山镇高山村、**县半坡乡孙村、**县半坡乡李村、**县城关镇西场村、**县城关镇北府店村被推荐为市级文明村镇。

三。作风优良，服务质量领先。

**同志具有强烈的服务基层意识，在工作中，她始终强调以人为本、以工作为本、以人民群众为本，热情为全县人民服务。在制定工作方案、开展工作前，经常深入基层调查研究，倾听基层要求与建议，集中大家的经验与智慧，提高了工作分类指导的针对性。作为主任，作风民主，强调内部的科学管理和团结协作。注重整体工作的有序协调，按时推进。注重相互沟通，取长补短，共同提高。注重紧贴实际，改革创新，追求卓越。能够对重点工作与工作重点超前琢磨，设计方案，集体讨论，高效实施。工作目标明确，重点突出，计划周密，责任明确。积极营建以原则为基础的和谐宽松、高效有序的氛围，充分发挥大家潜能智慧、创造性和主观能动性，群策群力，形成合力，做好工作。

四、严格自律，勤政廉政领先。

**同志对自己要求十分严格，事事以身作则，身体力行，勤政廉政，始终保持健康高洁的生活方式，保持公务员良好形象。在个人要求上，奉行廉洁操守，严谨慎独，规范行事，民主公平；在运行机制上，做到富有底蕴，科学可行，公开公正，杜绝人际影响与随意性；在组织建设上，认真贯彻落实党的两个条例，严格执行厅党组《贯彻落实党风廉政责任制规定的实施办法》，规范管理，规范行为，落实责任，警钟长鸣。

五、发挥模范作用，示范带动领先。

评选巾帼建功标兵事迹材料 篇3

xxx同志，1990年参加工作至今二十年，年年担任班主任工作，热爱本职工作，把教书育人作为自己的崇高职责，有很强的事业心和责任感，工作认真负责，把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中，做到既教书又育人。工作成绩突出：1990年至今共二十次被评为校“先进班主任”，2007年荣获县“先进班主任”，2008年荣获县“巾帼建功标兵”，2009年荣获县“三八红旗手”。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。

教学工作方面。多年来在教学中努力探索以学生为中心，教师为主导的教学模式，变“知识传授型”为“知识智能型”；变“结论式教学”为“过程式教学”；变向学生“奉送真理”为使学生“发现真理”。指导学生参与获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。以转变学生被动学习的方式为目的，强调一种主动探究和创新的实践精神，着眼于给学生终身受益的知识和能力。

作为学校工会副主席，妇委主任，政教处助理，她积极协助领导加强职工的政治理论和法律知识学习，提高职工的思想和业务素质。协助领导做好校务公开，加强行风建设。维护职工的合法权益，为职工办好养老、医疗、公积金等保险。组织对教工宿舍进行了整修，对生病住院的职工及家属进行慰问，把组织的关心送到职工的心坎上。了解新职工的思想状况和生活困难，给他们温暖和关怀，培养他们逐步成长为合格的教育管理人员。在“三八”妇女节，邀请县妇幼保健院专家为全体女教工进行了女性保健知识讲座。

发表论文3篇。

1、《用师爱灌溉生命之树 》获全国级优秀论文一等奖，2010年；

2、《浅析中学思想政治的教与学》获市级优秀论文二等奖，2005年；

3、《用爱铸就师德》获市级优秀论文二等奖，2006年；

4、获民族高中 第三届青年教师教学优胜奖二等奖，2003年；

5、获由崇左市教育局颁发的“中学学校骨干班主任”培训证书，2009年；

社区巾帼建功标兵事迹材料 篇4

她们努力工作，积极思考，很少去抱怨他人与人生;她们知道什么是分寸，不会恃宠而骄，始终留一份优雅给自己;

她们热爱生活，会平衡工作和生活的关系，给自己留一个呼吸的空间。

这群人，我们称之为“巾帼建功标兵”。她们可能不够完美，却有直面生活的勇气。她们看起来很平凡，却始终能定义自己美的样子。

安xx，女，1975年3月出生，陕西大荔人，汉族，大学文化，工学学士，7月参加工作，1995年12月加入中国共产党，现任渭南市移民开发局办公室主任。

银行巾帼建功标兵先进事迹材料 篇5

——巾帼建功标兵先进事迹材料

郭倩倩，女，中共党员，在人行鸡泽县支综合业务部工作，现从事会计记账、支票影像记账、事后监督系统录入操作等一系列工作。就在这样一个平凡的工作岗位上，她脚踏实地、勤勉敬业、默默奉献，用一颗平常心，以务实的工作作风和高昂的工作热情履行着一个基层央行员工最基本的职责，她立足岗位，尽心履职，勤勤恳恳地工作着，把自己职责范围内的工作做得井井有条，为基层央行的高效运转发挥了自己独特的作用。就在这样一个平凡的工作岗位上，她读懂了人生的真谛，立志为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。她团结同志，共同致力于为基层央行服务。十多年如一日，她潜心学习，静心修养，是非分明，勤奋工作，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生，在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。

潜心学习，追求上进，努力提升职业素养

她始终坚持持续学习的理念，自觉把加强学习作为敬业爱岗的一种内在要求、一种工作动力，力求通过学习进一步强化品性和智能修炼，提高道德水准、政治素养和内在涵养，通过学习和知识的积累来适应和胜任不断变化的岗位工作需要，在思想上求得进步，在能力上求得提升。她一方面加强各类新知识的学习，努力弥补自身经济金融方面的知识缺陷；一方面注重学习钻研支付结算各项规定和业务知识，并做到勤学善思，积极探索科学工作方式，根据所学知识结合业务，规范操作流程，为防范金融风险作出了积极努力。她无数次放弃周末与家人团聚的机会，只身一人“猫”在办公室内勤奋学习、刻苦钻研。她在干好本职工作的同时，还利用业余时间深入学习支付结算业务知识。通过工作实践和系统专业的学习，使自己的工作能力和业务水平得到了大幅提升。

她在思想上要求上进。一直以来，热爱社会主义祖国，具有远大的政治理想和坚定的政治信念，坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护改革开放。贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想，时刻保持坚定的立场、明确的方向，并与同事之间共同学习，共同提高，不论是面对领导、同事，还是群众，凡遇不清楚的事情或问题总是虚心请教，做到不耻下问，耐心细致地做好身边的每一项工作，为了充实和提高自己的工作能力。

兢兢业业，任劳任怨，认真做好本职工作

在工作中，她始终任劳任怨，团结同志，宽以待人，做到干一行、爱一行、精一行。基层央行会计核算工作是一项政策性、原则性、技术性很强的工作，对人的要求也非常严格，工作中来不得半点懈怠和疏忽。参加工作自今，郭倩倩同志始终坚定信念，对工作认真负责，对岗位无比热爱，正确处理工作与生活的关系，把工作放在首位。自她参加工作以来，她亲手经办的业务笔数和涉及金额无法统计，但有一项工作是能统计的，那就是核算业务的正确率100％和差错零。

奉献表达忠诚，忠诚铸就事业

基层央行会计核算工作，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，以及较高的业务素质。小到一个数据，一张凭证，本本账簿，一份报表，其核算工作只是会计核算工作的一个组成部分；说它大，每年经手入库和支拨的资金都是天文数字，关系着国家利益，可谓责任重大。然而，会计核算工作又是如此的单调枯燥，每天面对的都是密密麻麻的阿拉伯数字，因此很多人都对会计核算工作敬而远之。而面对巨大的压力和艰巨而繁重的工作任务，郭倩倩从不向困难低头，她从自己以往的业务实践中不断总结着经验，用心去做好每一件事，想方设法努力去完成每一项工作任务，支行的会计核算人员换了多任，人员调整了一批双一批，但面对组织的信任，她始终一如地“坚守”在这个岗位上。

为了做好工作，她每天坚持提前上班、推迟下班，休息日常常加班加点，把全部时间和心血都倾注在工作中，从不计较个人得失，从不叫苦叫累。因为单位离家远，中午不能回家，为了保证工作时间，孩子才几个月就断了母乳，她总是每天早晨很早起床给家人做好饭收拾完家务安置好孩子，然后再开40分钟的车到单位上班，忙完一天的工作后，又匆忙赶去照看一天都看不着的孩子，寒来署往，她也从没耽误过工作。孩子因为断奶过早，免疫机能较弱经常生病，常常上午她带孩子去医院看完病，拿完药，喂孩子吃下安顿好孩子后，下午她就赶到单位上班。即使在她本人生病期间，也经常是上午打完点滴，下午接着工作。她丈夫也因工作繁忙每天早出晚归，节假日无休，加班更是家常便饭，照顾孩子的义务全落在她一个人的肩上，若遇工作加班，她不得不把年幼的孩子待她干完工作回到家中时，孩子早已熟睡，孩子只能每天早上短暂的看到妈妈一眼，甚至早上孩子还在熟睡，还没来得及看妈妈一眼，妈妈就要赶着去上班了。每每想起孩子那伤心与不舍的眼神，她多少次暗自垂泪，多少次深深地自责，只觉得欠孩子太多、太多，但面对她热爱的工作岗位，她却从未向支行伸手索取任何特殊待遇和荣誉。

中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料 篇6

篇一：五一巾帼标兵岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

------汉丰街道凤凰社区

汉丰街道凤凰社区是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。社区两委勤于学习，精于业务，勇于进取，在社区各项工作，都是把为居民服好务摆在第一位，通过踏踏实实的工作，得到了上级领导和辖区居民的肯定，并取得了一些成绩，先后被评为全国综合减灾示范社区、重庆市建设和谐社区工作示范社区、重庆市“百千万普法示范工程示范社区”、重庆市民主法制示范社区、重庆市先进基层党组织等等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“巾帼文明岗“活动中，“巾帼文明岗“以社区主任为负责人，带领社区两委坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各种政策、法律、法规、业务水知识，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

社区不是简单的群众性组织，凤凰社区的干部必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，社区注重运用多种手段，打

造复合型人才，做到人人既精通各种业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得辖区居民对社区工作的理解和支持。多年来，社区长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对社区女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使社区干部学习、钻研业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为居民提供优质文明的服务环境。还建立了社区服务信息网和政务易，通过这些平台，利用网络、短信来方便群众、服务群众。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

社区是政府部门直接与居民进行面对面、心与心交流的基层窗口，队伍素质的高低直接影响着整个政府的形象和声誉。在创建“巾帼文明岗”活动中，凤凰社区坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年干部队伍。“巾帼文明岗”的创建基础是思想教育工作。社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“服务为民”的思想根基，把让居民满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、积极参加社会公益活动，关爱弱势群体

社区两委每逢节假日，除值班人员外，都要组织人员参加背街小巷的清扫保洁、清理牛皮癣等公益性劳动，定期组织辖区志愿者上门为居民维修电脑、理发、健康检查等公益性服务活动。

辖区的弱势群体建立了台账。社区两委不定时的对他们开展各种形式，如节假日慰问、解决失业人员就业问题、照料残疾人等关爱活动。

四、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在凤凰社区全体两委的坚定信念。社区提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着群众，一切为着群众”为宗旨。为了在服务上精益求精，每周的民主生活会是一道不可缺少的美餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。民主生活会，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在我社区已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批优秀青年干部脱颖而出。特别是在开展创建“巾帼文明岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强社区效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动社区干部的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为居民提供优质、高效、快捷、方便的服务。

点滴服务暖人心，处处关心洒真情。走进凤凰社区你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸，听到一声声热情真诚的问候，感受一次次快捷周到的服务。凤凰社区两委就是这样以真诚的

心，动人的情，为居民、为社会编织着幸福，传递着欢乐，演绎出一个个平凡而感人的故事。

汉丰街道凤凰社区

2013年4月28日

篇二：五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料

五一巾帼标兵先进班组申报事迹材料单位名称XX公司五一巾帼标兵岗名称XX班组所属产业XX产业推荐单位XX公司主要先进事迹xx公司粉剂车间拌粉班建于2007年，现有职工20人，其中女工17人,占班组职工总数的85%。我们本着高标准、严要求的原则，认真落实“文明上岗、科学守岗、安全护岗”的要求，针对我车间女职工比重大的特点，把妇女工作做为重要环节来抓，使“三个文明”建设得到协调发展。xx班自创建以来坚持科学发展观为指导，以坚守岗位、保障车间生产、忠诚企业为宗旨，以全心全力按时按质完成生产任务为使命，凭着“巾帼不让须眉”的拼搏精神，积极参与“创先争优、巾帼建功”活动。于2012年荣获自治区总工会、安监局评为“安康杯”优胜班组，2010年至2012年连续三年荣获公司先进班组，班组人员里面有1人荣获2011年优秀进城务工青年荣誉称号。

一、坚守岗位、敬业奉献，团结友爱、互帮互助2012年3月班组成员xx丈夫中风入院医治，4月份xx因积劳成疾相继入院，她们组织一起去看望慰问xx夫妇，班组成员们自觉轮流顶替其岗位工作保障生产线正常运行。6月份xx记挂自身岗位职责任务繁重，坚持拖着刚恢复好的身体回归到岗位。这种爱岗敬业和默默奉献的精神让公司领导、同事们敬佩不已。

篇三：五一巾帼标兵岗主要事迹

五一巾帼标兵岗主要事迹

平马税务分局办税服务厅是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。服务厅的税务人员工勤于学习，精于业务，勇于进取，在发展业务，服务社会中，取得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下，先后被评为自治区级“青年文明号”、县、市“巾帼文明岗”等荣誉称号。主要事迹如下：

一、强化学习。

（一）加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创建“五一巾帼标兵岗“活动中，办税服务厅坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习国家税收政策、法律、法规，不断提高思想政治素质，增强工作责任感，树立全心全意为人民服务的宗旨。

（二）加强业务学习，不断提高业务技能

办税服务厅不是简单的税款征收部门，在服务厅工作的税务人员必须是思想政治素质高，综合业务能力强。为此，办税服务厅注重运用多种手段，打造复合型人才，做到人人既精通税收业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得纳税人对地税工作的理解和支持。多年来，办税服务厅长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对办税服务厅女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动，促使税务人员学习、钻研税收业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为纳税人提供优质文明的纳税环

境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中，办税服务厅人员认真学习，掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，受到广大纳税人的好评。

二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍

治税必先治队。办税大厅是税务部门直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。在创建“五一巾帼标兵岗”活动中，办税服务厅坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年税干队伍。“五一巾帼标兵岗”的创建基础是思想教育工作。办税厅坚持以“三个代表”重要思想为指导，打牢青年女干部“执法为民”的思想根基，把为国家收好每一分税作为一切工作的根本，把让纳税人满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。

三、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在平马税务分局办税服务厅全体税务人员的坚定信念。办税厅提出“奉献青春、创建文明”的服务口号，以税务职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着纳税人，一切为着纳税人”为宗旨。为了在服务上精益求精，每天的班会是一道不可缺少的早餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。班会学习，既是业务操作技巧的练兵，又是服务能手的大比拼。在办税厅税务人员中已营造出浓厚的相互学习，相互竞争的氛围，一批岗位能手脱颖而出。特别

是在开展“五一巾帼标兵岗”活动后，更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强机关行政效能建设活动，开展“服务之星”的评选活动，极大的调动服务厅税务人员的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施；尽力为纳税人提供优质、高效、快捷、方便的服务。

四、关爱社会活动

办税服务厅的工作人员，始终坚持“树地税形象，创优质服务”的宗旨，用优质服务感化纳税人。他们以微笑接待纳税人，使每一位纳税人高兴而来，满意而归，也使地税服务质量得到了更好的检验。他们不仅工作出色，而且关爱精神处处体现：关心社会公益事业，扶贫帮困也是办税服务厅的活动内容。今年3月5日办税服务厅开展巾帼学雷锋活动，服务厅全体工作人员到中心广场义务宣传税收政策；积极参与“圆梦大学”活动，捐款支助贫困大学生，为贫困生圆梦大学献出一份受惊；到县局扶贫点――林逢镇桥礼小学捐书；给受灾群众捐衣捐物等等。

巾帼建功标兵先进事迹 篇7

——供排水公司收费员徐梅

一个人只要是树立了正确的人生观、道德观，那么，她的行为是永远要高于一般人之上，徐梅同志就是这样一种人，她在平凡的岗位上耕耘着不平凡的事。

徐梅同志是供排水公司的一名普通的收费员，每天走街串巷负责1450户居民水费的抄表和收缴工作，平常她非常注重自己的行为道德修养，为了把自己锤炼成能适应供排水工作的发展需要，能够适应用户服务于用户，她加强学习理论知识，用心钻研供水行业科学技术，爱岗敬业，一心把精力扑在自己的工作岗位上。该同志自从到供排水公司工作以来，一直勤勤恳恳，埋头苦干。为保质保量的完成工作，她总是很早出门，很晚才拖着疲惫的身子回到单位。不管炎炎酷暑，还是寒冬腊月，人们都会看到她奔走于各个街道住所之间，不辞劳苦，任劳任怨，做好水表抄录和收缴工作。“干啥，就得干好啥”，这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个普通收费员的敬业精神。工作上泼辣、敬业的徐梅在公司是要强的女人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉；作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小到大，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲患白血病多年每年都要化疗，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。“废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给徐梅的最高评价。

巾帼建功标兵推荐材料 篇8

计划生育科是我局的一个重要窗口，作为一名窗口的工作人员，承担着一份使命，本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的原则，本人牢记“真诚服务”的服务理念，用自己的热心、耐心、细心满足不同层次办事人员的多种要求。

一思想上：本人严格要求自己，不断提高自身修养；认真学习中国特色社会主义理论体系和十八大会议精神，切实贯彻落实科学发展观，自觉践行科学发展观；忠于职守，爱岗敬业，时刻保持坚定的立场、明确的方向。

二生活上：本人热爱生活，热爱集体，生活态度积极乐观，积极弘扬家庭美德，时时起到模范带头作用，真正的做到了一个贤妻良母，同时敢于抵制各种不正之风，遵纪守法，遵守社会公德，积极参加社会公益事业和爱心捐助活动，坚持奉公律己。

“巾帼建功标兵”事迹申报材料 篇9

2005-2007年度“巾帼建功”活动表彰会上，被评选为“巾帼建功”标兵。

一、夯实基础，与时俱进，开拓创新

**汽修公司成立于2000年，开业之初为专营汽车维修的二类企业，注册资本50万元，员工20余名，仅有一个汽车维修车间，各种机具设备也只值30多万元，当年年产值仅100多万元。通过一年的摸索后，徐总深深感到：21世纪是中国汽车工业的一次大的飞跃，高技术、品牌化、时尚化、民族化、服务化是新时期汽车工业的显著特点，特别售后服务作为汽车经营的最终环节，被各大汽车巨头们看成是一股取之不尽的源泉。然而，自己公司目前的实力和规模远远不能适应汽车行业的飞速发展。于是，徐总经过大量的市场调研，认真研究制定措施。首先从自身建设入手，狠抓硬件建设，将注册资本增到200万，先后投入400多万元对厂房和设备进行大量的改造和投入，改变企业的品牌形象。其次，从抓品牌意识和服务资质入手，2001年申办为国家一类维修企业，进一步提升了企业服务档次。三是涉足汽车销售领域，走品牌经营道路，与国际化接轨。2002-2004年，相继与比亚迪汽车、华晨汽车等5家汽车商签约建立了销售和特约维修站，通过与汽车巨头们的强强联合，企业管理水平得到了很大提高，企业品牌形象也进一步提升。四是强化质量管理，增强服务意识。作为服务行业，在激烈的市场竞争中维系其生存的重要环节就是技术、质量和服务，因此，徐总特别重视对员工的技术培训和提高。采取走出去、请进来及自己培训相结合的办法，使员工素质和企业的整体技术水平得到不断提高。通过一系列的措施，**汽修在短短几年的时间里得到了飞速发展，成为汽车销售和售后服务行业的佼佼者，现有定点维修签约客户达100多家；2006年，公司销售收入达到了1500万元；目前，公司已成立汽车销售分公司1个、建立汽车销售展厅2个、全封闭的现代化维修车间3个，员工人数增加到70余人。

二、重视企业文化，强调社会责任，构建和谐社会

徐总也曾只是一名技术工人，下岗后，她没有自暴自弃，而是自强创业，经过几年的奋斗，最终取得了今天的成就。如今，徐总最大的体会就是：一个企业的生存和发展，与一个企业的企业文化建设，企业的凝聚力、向心力是分不开的。因此，徐总坚持在公司成立了企业党支部，现已有正式党员5名，预备党员2名，党员积极分子3名，这些党员在各个岗位上都是骨干力量，都起到了非常好的带头作用；公司还成立了工会委员会和妇女委员会，深入关心职工工作和生活，了解职工思想动态，切实帮助解决职工困难，组织开展各种形式的活动，让整个企业像一个大家庭一样，让每一位职工都能感受到关爱；公司还坚持为每位员工购买养老保险、医疗保险和工伤保险；每个月公司都要组织职工进行职业道德和服务理念以及5s管理的培训，进一步增强职工的爱岗敬业意识；为教育职工养成良好的社会责任感，公司坚持每年组织职工参与义务献血，对困难职工和失学儿童进行结对帮扶。在徐总的领导下，企业的凝聚力得到了增强，员工思想素质和社会责任感都明显提高，促进了企业的稳定与和谐发展。

三、抓住机遇，展望未来

巾帼建功岗事迹材料 篇10

化验计量班现由司磅、矿石化验、锅炉水化验三个班组组成，现有人数15人，司磅工4人，矿石化验工8人，锅炉水化验工2人。其中，汇杰员工6人，女工13人，占总人数的80%；党员2名，预备党员1名，团员6名。班组主要的任务是负责采场爆堆、溜井、皮带及输出矿石样品Cao、Sio2的质量检测、输出车辆的计量和管理、矿区锅炉水质的达标检验和软化水的质量控制。

一、建机制、强管理 努力提高工作科学化水平。

多年来，班组认真按照矿领导的部署和要求认真履行职责，准确、及时、安全、高效地完成了班组的础管理，安全管理，制度管理，班组管理，民主管理等方面的工作任务。1）安全管理。制定班组安全管理网络，班组三级安全教育按时完成；每月对职工进行班组安全教育，对新入厂、复岗、转岗职工进行安全教育并考试合格后方可上岗。认真学习下发的各项安全事故通报及安全制度文件，并做好事故反思材料；熟练掌握本岗位安全操作规程和安全作业标准；熟悉相关设备性能。每班进行安全检查和危险源辨识交底工作。班组在三季度安全标准化合格班组验收中取得了优异的成绩。12月3日知识竞赛活动中四名选手都是我班女工参与。2）制度管理。认真学习和梳理了公司和西沟矿下发的所有文件，并进行了排序放置。对公司下发制度文件，班组利用班务会时间定期学习。并且对班组各岗位作业标准和安全操作规程进行两次评审工作。本班组制定了汇杰员工考评细则。3）班组管理。每周开展一次班组会议，总结上周的工作成果，部署下周的工作任务，传达公司下达的工作精神，认真记录班组会议内容，积极组织班内成员踊跃发言，为班组的长效发展献计献策，充分发挥每个成员主导作用。4）民主管理。每月召开一次班组民主管理会议，组织评先推优、考核奖励讨论，表彰先进个人并对存在的不足进行总结和经验教训吸取；征集合理化建议，为作业区的发展集思广益，对好的意见进行评价和采纳；解决职工热点、难点问题，为职工创造一个顺心、踏实的工作环境。

二、强素质、提能力着力打造一流团队

始终坚持将强素质、提能力作为打造一流团队，争创一流业绩的基础，把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养，坚持“干什么、钻什么、需什么、学什么缺什么、补什么”以增强化验作技能、熟练掌握操作标准和内容为工作重点，深入开展“成绩大练兵、技能大比武”活动通过“以老带新学”、“岗位交流学”、“考试激励学”、“考评督促学”、“广泛切磋学”等方式，进一步提高科室人员综合素质和工作能力。为了强化自身技能，强化学习，组织技能考试，本班已取得化学分析高级工1名、中级工3名、初级工2名，司磅工中级工1名、初级工4名，危化品特种作业证1名，锅炉水处理特种作业证1名的好成绩。积极组织科室人员参加征文、演讲、知识竞赛等各项活动，2012年三月初组织本班女职工排练“三八”妇女节文艺演出；四月份组织青工参加矿团支部组织“讲文明知礼仪建设和谐矿山”青工成长课堂学习；四月中旬组织班组青年团员开展“绿色腰泉”植树活动；五月份组织青工参加了迎“五一、五四”歌咏比赛及表彰大会。班组所有团员都积极参加每一次活动并获得骄人的成绩。

三、敢担当、有作为不断开创工作新局面。

多年来，巾帼化验班始终把保生产作为神圣职责，牢固树立“安全生产无小事、岗位责任大于天”的意识，积极克服人手少、任务重、事务繁杂、工作量大等困难，坚持标准不降、内容不减、自加压力、积极有为、主动作为，从一点一滴做起，从一件件繁杂琐碎的日常事务抓起，突出关键环节，强化重点工作，认真负责地做好承担的每项工作确保了生产运行各环节衔接有序和准确。2012年三月份在集团公司的指导下我矿全范围开展人均挖潜增效1万元活动，我班每位女职工积极献计献策，每人制定出一套班组可行的挖潜增效项目（提高矿石化验准确性，减少抛尾以便于减少采场排岩量；控制车辆超载，减少路面撒矿现象；节能降耗、废旧品回收等等），经过作业区审核筛选将一些挖潜价值大的项目上报矿生产技术科审批并监督执行。上半年按计划完成了班组挖潜计划。为指导生产解决生产过程的瓶颈问题，本班组根据实际情况在资源开发科的引导下自发成立了以“细化化验规范，提高化验数据准确性”为课题的QC小组，小组对每一个可能影响化验结果的影响因素进行试验和论证，为精细准确矿石检验提供更有力的理论依据。

四、讲品行、作表率树立了巾帼不让须眉的良好形象。

化验班的女同志身兼工作和家庭双重责任，为了处理好事业与家庭的关系，需要付出更多辛劳，但她们从不埋怨，始终大力弘扬爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实、团结协作六种作风，积极践行矿领导提出的“素质最好、品质最优、工作最出色”、“把工作当作事业干”、“把生产当作责任”等理念，着力打造“三心”，精心、细心、尽心的敬业口碑。以“五个好”、“五带头”为核心，积极参加创先争优活动，立足本职奋发有为终保持了良好的工作状态和精神风貌。扎实推进效能建设，广泛开展互学互比活动，形成了落实领导指示不折不扣、处理重要工作即说即行、拒绝理由搞好生产、今日事今日毕的良好风气，树立了巾帼不让须眉的良好形象。