面试真题及答案

面试真题及答案（共6篇）

面试真题及答案 篇1

下面是XX年湖南公务员考试真题及答案解析，详情请阅读：

XX年5月13日下午：

1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受

结合大学生村官的实际情况，我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性，对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。大学生村官工作在最基层，有的在偏远山区、贫困地区，工作条件艰苦，困难大、挑战多，因此“艰难困苦”是现实情况，同时我们也应该看到，正是在这种最困难的环境中，才能够“玉汝于成”，才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲，彰显我们新时期青年干部的精神风貌，成就我们大学生村官的伟大事业。

2、突出人才破格提拔，你怎么看

对此问题，应该辩证地来看待，一方面，对于那些政治坚定、业务精通、作风清廉的突出人才和优秀干部，应该给他们提供足以与他们的能力素质相匹配的舞台，让他们在更高一层的岗位上发挥自己的聪明才智、施展自己的过人本领，使他们想干事、敢干事、能干成事，从而做到才尽其用，更好地建设国家，服务人民，这样有利于促进由中国特色社会主义事业的向前发展，有利于早日实现全面建设小康社会目标。另一方面，人才的选用，应当坚持制度化的原则，人才的破格提拔也应该制度化，做到有章可循、有据可依，不能够仅仅依靠相关领导的主观判断。应当制定一套科学实用的破格提拔制度，使得符合标准的得到破格提拔，不符合标准的即便相关领导再喜欢也不能破格提拔。这样既能够充分利用好人才资源，又杜绝人才破格提拔过程中可能出现的主观性太强甚至任人唯亲现象。

3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目，谈感受。

首先，贫困县并非不能搞耗资巨大的项目，只要这个项目是符合当地实际，能够为当地的经济社会发展破除障碍、开辟道路，符合当地人民群众的根本利益，不是政绩工程、面子工程，那么这样的工程都是可以搞的，例如六十年代我们国家搞的原子弹，耗资巨大，而当时人民群众的生活水平还很低，我们勒紧裤腰带还是搞了，因为这项工程是符合实际需要的，原子弹为我们赢得了直到今天的和平发展环境。再如许多贫困县的村村通水泥道路工程，投资也很大，但是能解决贫困县发展的交通瓶颈问题，也是应该搞的。

其次，贫困县搞大工程需要量力而行，尤其应该借力而行，自己搞不起，可以求助于国家和省，还可以借助社会和企业的力量，不能仅仅依靠自身有限的财政力量，不能为了搞大工程就让本地人民群众全部买单，尤其不能增加农民的负担。

总之，我们做工作，应该理论联系实际，一切从实际出发，实事求是地依据我们的需要和条件来采取合适的措施，而不是僵化、片面、教条地想问题和做决策。只要我们坚持一切从实际出发，我们的工作就可以顺利而成功。

XX年5月13日上午：

1.谈谈你的哪些方面比较符合基层?

首先，我出生在农村，对于基层的实际情况比较了解，对于基层的社会有较深的感情，愿意为做好基层、基础工作贡献自己的聪明才智。其次，我不怕吃苦，勇于挑战自我，能够做到在基层平凡的工作岗位上默默无闻、恪尽职守、艰苦奋斗。第三，我受过高等教育，思路开阔，信息渠道较多，掌握较多科学文化知识，可以充分发挥自己的特长为基层工作开创新局面。

2.李鸿忠说的，基层调研要沉下去，不能浮在水面，谈谈你的看法 ?

李鸿忠同志的话是针对当前有些领导干部下基层调研走马观花、粗枝大叶、流于形式的现象而提出的，可以说李鸿忠同志的话是切中要害、击中靶心。当前领导干部基层调研确实存在浮在表面，不能够沉下去，不能够走进老百姓的家里，走入群众的心中，不能够了解到基层真实情况的现象。要想解决这个问题，就应该按照李鸿忠同志说的要沉下去，走入田间地头，走进厂区车间，走到广大群众中间去，身体力行，和广大群众面对面、心连心、手拉手，这样才能真正了解到真实的社会情况，从而为正确的做决策、定政策打下坚实的基础。

3.政府将景区给企业去经营，企业让景区品味提升了，但门票涨价了，你怎么看?

首先，景区因市场化经营而出现门票涨价的现象，这是正常的市场机制的作用和结果，我们搞社会主义市场经济，应该本着平静的理智的心态来看待涨价现象，涨价是品质提升和成本上升的结果。其次，我们应该看到，旅游业也是一种市场竞争激烈的产业，景区景点之间也存在着争夺客源的竞争，只要这种竞争机制存在，那么就有利于各景区提升品位同时降低收费水平，为消费者提供更加物美价廉的服务。第三，我们应该反对的是那种依靠政府背景，设置壁垒，拒绝其他竞争者参与景区经营投标，搞垄断经营的现象，这种垄断性景区既违背市场经济原则又违反我国的相关法律法规，其结果是景区品质不升反降，消费者权益受到侵害，因此这种现象是我们应该特别加以警惕的。

XX年5月12日下午：

1、知行合一，结合选调生，谈谈你的看法;

作为一名选调生，我认为，知行合一非常重要，尤其对于刚刚毕业即将走上工作岗位的我们来说，做到知行合一，才能够将自己在学校获得的知识和本领运用到现代化建设的实践中去，才能够通过实践检验自己的理论知识，在理论与实践相结合的过程中追求真理、获得真理，探索出一条条能够进一步推进中国特色社会主义事业向前发展的正确道路。

2、管理一方面讲执法，一方面讲人性。你怎么看;

管理包含两个面向，一个是引导、服务、人性的方面，这一方面是管理的主要方面，尤其是政府的管理，主要内容其实就是提供服务和公共产品。另一个是强制、禁止、执法的方面，这一方面是次要的方面，但也是必不可少的，是政府管理的重要一部分，主要内容是规范社会行为，恢复社会秩序。执法的部分其根本目的也还是为人民服务，还是要维护和符合人性的部分。因此，严格执法和讲人性是统一的，两者并不矛盾。那种认为要严格执法就应该践踏人性、对被执法对象实行残酷打击的看法是错误的。这样的严格执法违背了执法工作的初衷和根本目的，不但无助于社会秩序的恢复和重建，还有可能败坏人性，破坏执法机关的公信力，从而使得被执法者获得一种负面的正义感，为自己的违法行为找到依据，从而进一步违法，破坏社会正常秩序。因此，合宜的执法行为一定是人性的执法，只有将执法和人性结合起来，我们的执法工作才能取得更加积极的效果。

3、一社区搞拆迁，为宣传政策，政府用高音喇叭做宣传，半夜还在放，影响群众休息，你怎么看?

一方面，社区的拆迁工作，涉及到社区居民的切身利益，甚至是涉及到老百姓安生立命的根本，是拆迁户十分关注的利益问题，因此做好深入细致的政策宣传工作是十分必要的，只有让大家深入了解拆迁政策，才能避免拆迁过程中不必要的误解和矛盾，是的拆迁工作和谐顺利地开展。另一方面，政策宣传工作也应该注意方式方法，使用半夜放高音喇叭的方式显然是欠妥当的，广播宣传效果有限，很多人只能听到只言片语，难以全面理解，同时高音喇叭在社区中会影响社区居民的生活，即便是在白天使用也是不适宜的，更不要说在晚上，这种半夜使用高音喇叭的做法只能招来居民的反感的抵触情绪，反而不利于拆迁工作的开展。第三，正确的方法是将书面的政策文件连带解读文件逐户发放的居民手中，同时公布政策咨询热线，随时受理居民的询问，以利于拆迁户深入透彻地理解拆迁政策。

XX年5月12日上午：

1、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话，然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生?

奉献精神，是共产党人的基本价值最求之一，共产主义的理想的实现，就需要有千千万万的共产党人忘我工作、无私奉献。我们的社会主义事业之所以能有今天的大好局面，也是应为有了许许多多像郭明义这样勇于“拆下肋骨当火把” 点燃自己照亮别人的党员和干部。

对于刚刚走出校园的选调生，我们还很不成熟，对于面临的工作的艰巨性、复杂性还没有透彻的了解，在这种情况下，我们就更需要树立扎根基层、无私奉献的精神，用自己的聪明才智

2、微博，有人说：可爱的是“微”，因为他是一个很好的平台，有人说：可怕的是“博”，因为他成为一个散布谣言的平台。谈谈你的看法。

题目中所述的观点，有一定道理，但是也存在不足之处。微博是一种技术发明，本身是中性的，无所谓好坏，就像以前人们发明的千万种新事物一样。但是这种中性的发明会带来好的坏的两方面影响，汽车的发明便利了人们的出行，但是也带来了车祸，造成生命财产损失，微博也是如此，方便了人与人之间的联系，有利于信息的传播，尤其是造成了一种“自媒体”的状况，使得人们获取信息的渠道摆脱了传统媒体一元化的束缚。但是也有人利用微博传播虚假消息，污染舆论环境。这就需要我们出台类似于交通法规那样的管理措施，来兴利除弊。比如实行网络实名制就是一种杜绝网络谣言的手段。

3、单位领导让你负责考勤，如是便有很多干部电话以各种理由让你代签，对此，你怎么办?

我会这么办：代签一次十块钱，这是零售价。若果全年代签，可以打八折，但是要提前付款。用预收资金雇佣一名失业的大学毕业生，请他替我代签，我可以抽身出来继续干好我的本职工作。这样一举四得：同事解决了签字问题，大学生解决了就业问题，我解决了缺钱的问题，领导解决了面子问题。这样皆大欢喜，一派和谐社会的融融景象呈现在我们面前。啊!

XX年5月11日下午

第一题：罗曼罗兰说 最大的敌人就是没有坚定的信念 结合自己的经历谈谈

第二题：有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。问你怎么看?

第三题：干部要下乡了解群众疾苦，你怎么开展此项工作。

XX年5月11日上午

第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作?

【参考思路】

1、作为选调生，在到达基层后，我会本着“从群众中来，到群众中去”的原则，怀着一颗为人民服务的心态，做好基层工作。

2、到达基层，我的首要工作，就是要第一时间了解当地的乡情镇况，了解当地选调生的大致工作流程。

3、接下来，通过向领导求真、向同事求帮、向书本求知，我要不断地改善知识结构;在与群众的交流中解决他们的具体困难，抓好重点、统筹规划。

4、最后，我会不断反思和总结自己的工作方式是否符合领导意图，是否符合群众诉求，然后力求改良自己的工作方法，希望能够成为一名不断进步的基层选调生。

第二题：李鸿忠的一句话，年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看?

【参考思路】

1、李书记的这句反语说得十分精彩，它实际表达的意思是年轻工作者应当多一份真诚、执着和理想，少一份事故、算计和功利。这是对基层年轻工作者工作观念高瞻远瞩的指导。

2、首先，现在的确有一些年轻工作者由于受到浮躁社会心态的影响，加之自我目标定位不明确等原因，出现了所谓“成熟”的心态，即无论大事小事，无论工作轻重，都会斤斤计较个人得失。这样不利于自己个人长远发展;尤其对于基层公职职人员来说，还损害了政府形象，失去了群众口碑，陷入慵懒散的境地。

3、其次，执着的信念是一个年轻工作者为将来大展宏图打下的必要基础之一，有时候甚至是最核心的要素。尤其对于扎根基层的选调生，工作环境比较艰苦，工作内容比较复杂，个人成长压力较大。如果不能抱定执着的理想和坚定的信仰，很有可能半途而废或者陷于沉沦。

4、作为一名以选调生为职业理想的年轻人，必须坚定不移地加强自我信仰教育，加强自我思想觉悟，以最为本真的一面面对基层群众。

公务员面试真题解析及技巧提升 篇2

【解题】

审题时请注意题目中出现的“农民工”“经济发展”（积极作用）、“子女教育”（负面影响）等几个关键词，由此可以提炼出本题所要表达的观点：农民工进城务工的利与弊，并判断为可辨证评论一题型（关于各类题型的定义、特点、解题技巧及例题解析，请百度搜索《公务员面试速成及历年真题详解》一书）。接着采取该题型的思路进一步解题：分别分析农民工进城务工的积极意义及存在的问题。再运用关键词联想法和大小法思考要点。

【参考答案】

【段落1】农民工进城务工，确实带动了经济发展，但也存在一定的问题，具体看法如下：

段落分析：本段为答案的开头，简单对农民工进城务工进行定性，不需要具体分析，否则会把接下来要分析的要点提前阐述，导致与后面的答案有所重复。比如有些考生这样开头：“农民工进城务工，不但可以为城市添砖加瓦，带动城市的经济发展，还可以增加农民工的生活收入，改善他们的生活。但是同时也存在一些问题，比如农民工子女教育的问题，空巢老人的问题。”这种答题方式，一开始就把所有的要点（包袱）都抖落出来了，后面还答什么呢？

【段落2】首先，让我们来看看，农民工进城务工，起到了哪些积极作用呢？我们最主要的是，因为他们的到来，投入到城市的建设中，为美化我们的城市添砖加瓦，带动了城市的经济发展，试想一下，如果没有他们的付出，工厂将停止生产，高楼也将停止建设，甚至连城市的环境卫生都没人打扫，后果不堪设想，所以我们应该对他们的付出和劳动致敬。二是农民工进城务工，可以提高收入，改善了他们的生活条件。有些农民工经过多年的努力，有了一技之长，生活质量也得到了提升。三是部分农民工进城务工多年后，积累了一定的资金、技能和经验，回到家乡创业，促进了家乡的经济发展。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工起到的积极作用，主要采取关键词联想法，由农民工进城务工联想到城市建设、经济发展、农民工收入、生活水平、技能提升等。注意不能仅仅局限于“经济发展”这一点，否则不但扩展不开，要点偏少，而且会增加答题压力。

【段落3】但是，我们同时也看到，目前还有不少问题困扰着外出的农民工，主要是农民工子女的教育问题。外来务工人员的子女很难纳入城市的义务教育范畴，不能享受当地的优质教育资源，所以有些农民工就把子女留在家里，变成了留守儿童。我国目前有6000多万的留守儿童，其中有1000万名留守儿童一年都见不到父母一面。他们因为父母外出打工，得不到父母的关爱，不但影响了他们的教育问题，对他们的精神、生活影响更为严重，如贵州毕节留守儿童喝农药自杀和闷死在垃圾箱的恶性事件，反映出留守儿童问题的严重性。此外，外来务工人员由于户籍问题，也不能完全和当地人一样，享受其他的社会保障。第三个问题是，农民工进城务工，也带来了农村空巢老人问题，农村劳动力缺失等问题。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工带来的社会问题，同样还是采取关键词联想法，由农民工联想到留守儿童、空巢老人、子女教育、社会保障等多个要点，才能提高答案的质量，体现思维的深度和广度，同样，要点也不能仅仅局限于“子女教育”这一点。

【段落4】因此，外来务工虽然为城市的开发建设付出了诸多努力和贡献，但由此带来的一些问题却一直困扰着他们，那么，该如何来解决这些问题呢？我想政府应该责无旁贷担负起这个任务，比如有些地方已经采取了教育积分制度，让外来务工人员的子女教育有了希望，此外政府相关部门还应该制定相关政策，完善社会保障制度，进行户籍改革，逐步将外来人员纳入城市的保障体系，改善他们的就业、医疗、教育、住房等方面的问题。农民工家乡的政府相关部门、学校也要加大关爱留守儿童和空巢老人的力度，让农民工可以放心地在外工作。社会、媒体也要加强正面宣传报道，多关心外来务工人员及他们的父母、子女的生活状况。此外，国家也要大力发展农村经济，保持城市与农村经济均衡发展。

段落分析：本段为答案的总结，内容主要为解决农民工进城务工所带来的问题，除了采取关键词联想法和大小法思考要点外，考生还要注意，本段阐述的措施，可以根据段落3分析的问题来制定，通过上述的几种方法，想出以下要点：政府解决外来务工子女教育问题，社会保障问题，关爱留守儿童和空巢老人；社会、媒体宣传报道等。注意：在解决社会问题上，要站在政府管理的角度上，重点分析政府方面的做法，其余作为补充。

【技巧提升】

可辨证评论一题型：题目中给出的是一种较为新兴的社会现象、政府部门或行业的新兴事物、新的做法，他们都有好的一面，也有不好的一面。解题方法为关键词联想法和大小法（该解题方法请参阅《公务员文萃》2015年第8期P81页或教材《公务员面试速成及历年真题详解》）。

答题思路：①简要对此现象（事物、做法）定性，表明自己的态度或观点。②重点分析其好的一面（积极意义、积极作用、积极影响）。③重点分析其不好的一面（负面影响、后果等）。④总结：肯定、支持、提倡此现象（事物、做法），重点提出改善措施。注意：②③两部分的内容不一定均等，不一样的题目，这两部分的要点多少各不相同。如该题，分析③农民工进城务工带来的问题应该更多一些，也会分析的更加深入。

2.在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。

【解题】

题目中出现了两种观点，但这两种观点都比较绝对化，各有不足，需要分别进行分析。如第一句话，重点肯定“全局的重要性”，忽略了“细节”的“存在”，所以除了简要赞同这种观点外，更重要的是要对其进行一定的批驳；同样，对于第二句话，也是这样处理。另外，题目中出现的两种观点既是互补又是对立，“全局”的反面是“细节”，所以可以判断为可辨证评论二题型（判断技巧请参阅下文的技巧提升）。接着采取该题型的解题思路进行：①铺垫：简要表达自己对这两种观点的看法。②简要肯定第一种观点即：“全局”重要，但要批驳其片面，重点分析“细节”的重要。③简要肯定第二种观点即：“细节”重要，但要批驳其片面，重点分析“全局”的重要。④总结：正确的观点是“全局”+“细节”。

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【参考答案】

【段落1】这两句话分别阐述的是全局和细节的重要性，都有一定的道理，但也有片面性，具体有以下几点看法：

段落分析：本段为答案的开头，尽量不要分析得过于详细，而是用比较抽象的语言一句话带过，否则一开始就把要点都说了，接下来就无话可说了。

【段落2】首先，让我们先来分析一下第一句：“不谋全局者不足以谋一域”的观点，这句话的意思是考虑问题应从全局出发，我们做任何事，应先从整体加以把握谋划，而不局限于细节，确实有一定的道理。 但是（这里转折，接下来重点批驳其片面之处），如果只考虑整体，而忽略了细节，有可能使原本完整的计划在实践大打折扣甚至失败。千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴；天下难事，必做于易；天下大事，必做于细；失之毫厘，谬以千里。下棋如此，战争也是如此。关羽的大意失荆州，刘备的一时疏忽被火烧连营等事例，都是因为在细节方面考虑不够细致而遭致惨败。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“全局”重要，接着用“但是”这个词，开始了对这种观点的批驳，也就是重点分析“细节”的重要性。分析时尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型古代、近代事例进行论证。

【段落3】接着，再来看看第二句：“一着不慎，全盘皆输”，这句话本指下棋时下错一步而败局，引申到现实中是指如不关注细节，会使好的规划无法实现甚至失败，事实确实如此。然而（这里转折），现实中如果中过于强调细节而不从整体上把握，也会出现原则性错误，会出现因为过于重视细节，导致顾虑过多而使好的点子无法实现。比如我国的改革开放，如果一味地顾忌到方方面面，必然会缩手缩脚，停滞不前。所以邓小平同志就用 “不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫” 这句很有哲理的话来消除了很多人的顾虑，使得改革开放如沐春风，一往无前。因此，要先做好全局的统筹安排，做好计划和谋略，才能按照计划的思路一步步贯彻执行。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“细节”重要，接着用“然而”这个词，开始了对这一观点的批驳，也就是重点分析“全局”的重要性。同样，分析时，尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型的古代、近代事例进行论证。

【段落4】总之，全局和细节一样重要，要区别对待，谋划时应从全局出发，运筹帷幄，不拘小节，实践中应当耐心细致，小心谨慎，这样才能更好地推动我们的工作。

段落分析：该段为答案的总结，由于前面已经分析了很多内容，所以在总结时，尽量简洁，否则会与前面有所重复，且答得太多，考官会感到你很啰嗦。

【技巧提升】

可辨证评论二题型：题目中会出现两种观点，这两种观点是一种互补关系，互相不矛盾，但从字面上看，两者的意思又是相反的，也就是对立的，也可以称之为互补（对称）反义词。如该题的“全局”和“细节”，它们都是成功的两个必要因素，之间有联系，且不矛盾，不是非此即彼的关系，但从字面上看，“全局”的反面意思是“细节”，看似又是对立的。诸如此类的还有：理论与实践；严肃与活泼等。出现类似这样两种观点的题目，都可以判断为可辨证评论二题型。但如果是绝对反义词，如失败与成功，就不能判断为该题型。再如，没有互补关系的词语，如第一题，“带动经济发展”与“影响子女教育”，两者之间不但关联不大，而且没有互补关系，也不能判断为该题型。

该题型的解题思路：①简单的开头，对两种观点都进行适当的肯定。②简单对第一种观点进行肯定，但重点对其批驳，也就是重点论证第二种观点的重要性。③简单肯定第二种观点，但也要对其进行批驳，也就是重点论证第一种观点的重要性。

注意事项：该种题型采取的是一种立体式的解题思路，相对比较复杂，答题时，主要采用以下几个词：“但是”“然而”用来表示转折；“只考虑”“过于强调”“一味提倡”等比较绝对化的词语，有助于人为地“曲解”题目的观点，为后面转折部门的重点批驳做好伏笔，当然了，这种“绝对化”是辩论的一种技巧，虽然经不起仔细推敲，但在辩论、面试的场合可以运用，考生不必担心。另外，对于答案内容的重要性也要明确区分，对于思路中的“简单”部分的内容，应尽量间接，不必详细论述，更不能举例说明；对于“重点”部分的内容，要尽量多运用成语、俗语、名人名言、典型事例加以论证。

面试真题及答案 篇3

案

2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

二、面试命题总体特点分析

(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主

2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型的数量占了近三年面试真题的一半。时政热点类问题里面主要考查社会现象类问题，同时也会涉及到公共政策类问题。组织活动类里面则以调研类问题为主。因此考生复习的时候对这两类题型要着重把握。当然，其他几类题型也会考，像情境处理类问题每年至少会考一道，且多以处理工作危机为主;漫画类的题目2015年和2016年各考了两道，2017年虽然没有涉及，但考生也要注意复习;剩余其他的题型虽然考的较少，但考生也不要忽视。因此，考生在复习的时候既要把握重点，又要做到全面，要心中有数，才能应对不断变化的面试考题。

(二)测评要素考查较为全面

通过上述对湖南省公务员面试真题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南省公务员面试真题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考查较为全面，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力都是重点考查的测评要素。有些题目还综合考查了其中的几项测评要素。

三、面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力 1.历年考查重点

通过分析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南省公务员面试每年的考查重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道主要考查综合分析能力的题目，在2015年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的时政热点类问题。由此可见，综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。

2.试题类型多样，时政热点类和哲理思辨类并重

纵观2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现其对于综合分析能力的考查，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题。

(1)时政热点类考查类型多样，涉及内容广泛

湖南省公务员对于时政热点类问题的考查，考查类型比较多，既有公共政策类，如2017年考查到的“让政府工作人员的家属写廉政廉洁的标语”，也有社会现象类，如2017年考查到的“景区乱象屡禁不止”。

公务员面试热点：对待亚文化，也需要开放包容的心态

背景链接：

在互联网时代，网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞、同人漫画、霸道总裁文……各种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态，在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向，这一现象值得高度关注、深入分析和理性面对。亚文化作为社会部分人群的精神抚慰方式，具有一定“合理性”，而一些新兴传媒平台和逐利资本会利用其“夸张性”吸引眼球、带入流量、获得回报，使得亚文化的“虚饰性”“表演性”变本加厉，更加扭捏作态，从根本上背离亚文化本身的“合理性”。“天下无不可变之风俗”，人类的主流文化如同大江大河，总是在融汇各种涓涓细流之后，才有大江东去的生命力。坚守主流价值底线，同时开放包容、积极疏导，方能化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击，在主流引导下多元文化互动共生，使得主流文化更加具有兼容性和共享性。

命题预测：

在互联网时代，伴随着网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞的事物的出现，亚文化被和广大民众和媒体所关注，这种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态，在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向。对于在青少年群体中产生的亚文化，你怎么看? 【参考答案】

亚文化，通常是指种种非主流、非普适、非大众的文化，体现为某些特定人的特定文化，如嬉皮士文化、粉丝文化、嘻哈文化等等，常常在不同时代被看作亚文化现象。亚文化群体，许多是所谓弱势群体、边缘群体，其中规模最大、影响最大的亚文化则是青少年亚文化。与主流文化不同，自成一格的青年亚文化团体更喜欢标新立异、张扬自我，甚至故意挑战主流、正统文化形式和规范。亚文化由于其与主流文化的差异，会有意无意地表现出对主流文化的叛逆、挑战，往往会引发两种文化之间的紧张对抗、对峙，以至于主流文化会通过法律、行政、教育、家庭、社会组织等体系对其进行抑制、管控、排斥，使社会和家庭长期存在种种文化冲突。我们通常所谓代沟、问题少年、叛逆期等等，都是从不同角度

对这种紧张关系的描述。正因为亚文化现象对社会和家庭的和谐稳定、青少年的健康成长有着重要影响，这些年越来越引起社会各方面关注。

处理亚文化的问题，简单粗暴的压制、抑制、打击，在互联网时代几无可能，而且还会引发亚文化更加强烈的对抗，从而导致部分人与主流文化之间更深的鸿沟。但是，一味地放任自流也会造成亚文化泛滥，社会核心价值碎片化，文化对抗会更加频繁。从文化发展经验来看，除了对亚文化进行适当管理以防止其从“地下”堂而皇之地成为“主流”之外，也应适度宽容地对其进行疏导、引导、吸纳，使之对主流文化的对抗性减少到最低，使其文化的合理性被主流文化最大限度地包容，从“对峙”走向“转化”，减少文化冲突，达成更多文化共识。

第一，对亚文化应“去粗取精”。主流文化在对待这类亚文化时，应尽可能通过“净化”方式加以过滤，吸收其原生态的艺术的生动性和想象力、情感表达的创新性，使之符合主流价值的文化要求。去掉亚文化中的“粗鄙性”“原始性”，将亚文化的情感表达“艺术化”“社会化”，也是文化融合发展的实践趋势。

第二，对亚文化应“去伪存真”。当下，部分亚文化存在低俗网络直播、低俗网红现象、粉丝偏激行为。对于这种现象，一方面文化传媒管理机构应该加强对传播平台的依法管理，避免亚文化现象主流化的泛滥;另一方面，主流文化对亚文化也可以加以适当“去伪”，让亚文化既能够表达特定人群的特定情绪，但又不将这种情绪绝对化、夸张化，导致亚文化成为脱缰野马，与主流文化之间形成巨大对抗和反差。

第三，对亚文化应“存异求同”。亚文化代表不同人群的心理需求，所以主流文化一方面要包容亚文化的差异性，一方面也要赋予亚文化更多的文化共识，比如最近，主流媒体有意识地选择一些偶像明星参与《诗词大会》《经典咏流传》等电视节目的制作，体现的正是这种存异求同的努力，获得许多观众包括青少年观众的认可。

事实上，“天下无不可变之风俗”，人类的主流文化就如同大江大河一样，总是在融汇各种涓涓细流之后，才有大江东去的生命力。所以，在坚守主流价值底线的同时，开放包容、积极疏导，才能真正化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击，形成主流引导下多元文化之间的互动共生，也使得主流文化本身随着时代发展更加具有兼容性、普遍性和共享性。

公务员历年面试真题及答案 篇4

1、部分单位有小圈子现象，名为团结，实为结团，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看。

答案：如果我所在的单位出现题目中所说的好几个人际圈，从某一个角度来讲是正常的。因为人是群居的动物。孔子曾说“君子群而不党，小人党而不群”。

第一：先弄清楚是否存在不良倾向人际圈，还是只是同事因为兴趣爱好结成了相对的小圈子。这两种情况要区别对待。

第二：如果因为兴趣爱好、经历、性格等原因结成的小圈子，只要不影响到工作，无可厚非。会正确对待，如果能小圈子变成大圈子更好。

第三：如果是因利益关系结成的利益团体，利益小圈子，那么是违反原则的，我会站定自己的立场，以营造和谐环境为前提，不做出结成小团体小圈子等不利于整个单位团结的事情。并想办法尽自己所能的化解。营造一个和谐融洽的工作环境。

2、你新到一个单位，发现同事分成两个帮派，你如何处理？

一、作为一名新进的科员，应该踏踏实实的做好本职工作，不去参与其中。其他人谈论起来我只带耳朵不带嘴巴。

二、都是同事，在我心中位置摆的一样重，不会因为哪方强大而去投靠，哪方失势而去怠慢。对领导都要尊敬，对领导吩咐的事情都要尽心尽力去做好。

三、单位里可能局面会比较紧张，可能会不止两个圈子，有圈子就会有帮派。因此在同事之间相处的时候，我尽量低调，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。谨慎自己的行为，做到不出格。

四、在我们的工作中，碰到这种情况，如果自己没有面对的经验，那我就去多请教老同志，多多学习，让自己尽快的成熟，尽快的懂得如何面对。

3、学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操常问你怎么看待这个事情？

答案： 第一，这种现象是一种不正常的现象；

第二，这种现象反映了个别家长对孩子自理力能力的怀疑和对孩子的过度关怀；

第三，这种现象不利于孩子自理力能力的锻炼，会进一步增加孩子对家长的依赖性。

4、你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情？

答案： 第一，这种现象反映了单位团队精神和作风建设存在一定的问题，应引起重视；

第二，这种现象的严重性和产生的原因要进行观察分析； 第三，运用适当时机分别找两派的人员进行沟通，听取他（她）们的意见； 第四，汇总双方意见后，作调解工作；

第五，对调解后仍然有个别人继续闹派性甚至影响单位工作的正常进行，要对有关人员进行批评教育或党纪、政纪处分。

5、国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？

答案： 调查活动由准备、实施、总结三阶段组成。

（1）准备阶段。弄清为什么对这个问题（工作、事件、人物等）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法；调查对象的基本情况、历史背景等。

（2）实施阶段。一是调查事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等；二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律；三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。调查采取方式主要有：问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地观察等；

（3）总结阶段。一是调查报告情况，经验、结论；二是问题、希望、要求、建议等，；三是对调查过程中遇到的一些情特殊况，要加以说明；四是有附带材料要加以说明，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。

6、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？

答案： 第一，虚心接受领导的建议;第二，查找太过理论化的原因； 第三，调整课程内容；

第三，对调整后课程内容进行进行试讲并通过学员调查； 第四，根据调查结果，再次补充调整课程内容。

7、假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办

参考答案： 第一，对你知道一种办公软件和现在单位用的进行分析比较，找出各自优劣；

第二，和单位管理办公软件的同志进行沟通，听取他对你知道一种办公软件的意见；

第三，在作好以上准备的基础上向有关领导建议。

8、有人问苏格拉底:天地间的高度是多少?苏格拉底说:三尺!那人不以为然:人都身高五尺,天地间如果只有三尺,那岂不会戳破苍穹?苏格拉底笑道:凡是高度超过三尺的人,要长立于天地间，就要懂得低头。谈谈你对这个寓言的理解？

参考答案：这则寓言揭示了一个深刻的道理，那就是做人要低调。

低调，是一种境界。有内涵、又修养、有本事的人，才敢向别人低头，因为他知道自己的实力，有充分的自信，从不在乎自己低一点而被别人瞧不起，因 为他深知丰满的稻谷总是低重自己的头。

低调，是一种心态。强中自有强中手，高人背后有能人。世上没有最高，只有更高。但谁也不可能总是站在巅峰上，因此何不把自己看低一点，自谦一点呢？

每个人一生收获的大小，除了能力、性格、环境，机遇等等诸多因素外。我认为每一个人的成功还和一个人的心胸与善良有直接关系，胸襟宽阔，能容人所不能容忍，忍人所不能忍。因为简单，所以快乐，本性善良，从不会想到去伤害别人，尽可能多地考虑别人的感受和利益。更难能可贵的是如何低调做人，“高调”做事，而这些无形之中决定了人生的走向。

曾经读过一篇文章，说的是在美国总统竞选史上，林肯是第一个用低调方式成为总统的人。

当年他参加竞选时，坐在一辆农用车上，每到一个选区，他都要和选民们亲切地说：如果大家问我有多少财产，那么我清楚的告诉大家，我有一个妻子和五个女儿，她们都是我的无价之宝。此外我还有一个租来的办公室，室内有办公桌一张，椅子五把。而我本人即穷又瘦，没有什么能耐和可依靠的背景，而我唯一的依靠就是你们。

公务员面试真题及答案详解 篇5

为整治河流污染，你去河流沿岸的企业进行暗访。某企业的工作人员怀疑你的身份，以领导不在和会泄露企业机密为由推脱不让你进去。面对这种情况，你会怎么办?【206月22日国家公务员水利部黄河水利委员会面试试题】

【参考答案】

对河流沿岸的企业进行暗访，有利于调查人员真实地了解企业的排污情况，从而为采取整治河流污染的有效措施提供参考。面对该企业工作人员不让我进去暗访的情况，我会这样做：

首先，因为此次查访是暗访，所以我不会向该企业的工作人员直接表明自己的真实身份，而是告知他我是有意与该企业合作的经销商，之前与企业相关负责人杨主任联系过，对杨主任介绍的企业情况很满意，所以想实地考察一下企业的运营情况，增加合作的信心，如果满意的话会与单位商谈并达成合作。

其次，针对该企业工作人员说领导不在的情况，我会向他说明其他领导不在也没有关系，我已经与杨主任预约好今天下午两点来企业会议室商谈，如果他不相信，可以打电话跟杨主任确认一下。针对工作人员担心我会泄露企业机密的问题，我会解释说明自己全程由杨主任陪同考察和商谈，不会做出偷窃和泄露企业机密的事情，请他放心。

最后，与杨主任进行简单寒暄后，我会提出到车间查看一下实际出货情况。到车间后，重点查看生产排污设备的配置和使用情况，如果情况允许，我还会使用小型摄像头、录音笔等收集有效证据。回去整理完暗访材料后，综合暗访结果和其他调查资料，提出整治河流污染的有效措施。

2020国家公务员商务部面试试题

有人说，县长直播“带货”是好事;有人说，县长直播“带货”不是好事。对此，你怎么看?【2020年6月20日下午国家公务员商务部面试试题】

【参考答案】

县长直播“带货”符合社会发展的潮流和趋势，这种做法是值得肯定的。第一，县长直播“带货”可以为扶贫攻坚的领导干部树立一个好榜样，有利于他们学习利用互联网、新媒体宣传农产品，助力脱贫攻坚。第二，县长直播“带货”，可以打响当地农产品的知名度，增加当地农产品的销售额，改善当地群众的生活。第三，一直以来，农村的电商产业发展缓慢，县长直播“带货”可以帮助农村电商运营寻找发展的新方向。

但是，县长直播“带货”这种做法也存在一些问题需要改善：第一，部分农村地区处于偏远山区，基础设施落后，交通不便，配套设施不够完善，很多农产品经过长时间的物流配送后，会出现腐烂变质的情况。第二，县长直播“带货”作为一种新兴事物，直播人员刚刚接触时都没有经验，在直播时容易出错。第三，在县长直播“带货”的过程中，存在伪造流量和销量、欺骗消费者、强制要求各单位摊派购买等情况。

要进一步改善县长直播“带货”的效果，还需多措并举：第一，进一步推进农村电商服务体系建设，从仓储、物流、质检、保鲜等各个环节，加强农村物流配套设施建设。第二，加强专业的直播技巧培训，有关部门可以组建专业的工作团队，专职做短视频和直播“带货”工作，开展助农服务。第三，设置流动审查员，加大监管力度，对活动的每个环节严格把关，防止出现流量注水、销量造假、组织摊派等弄虚作假的问题。

2020国家公务员中共中央办公厅面试试题

单位组织青年志愿者去国家博物馆为群众服务，由队长、副队长带队负责引导路线、维护秩序、参观讲解、疫情防护等工作。如果你是副队长，你会怎么开展工作?【2020年6月20日国家公务员中共中央办公厅面试试题】

【参考答案】

单位组织青年志愿者去国家博物馆为群众服务，能够为群众提供讲解服务，帮助群众做好疫情防护工作;也可以使青年志愿者提升能力，拉近与群众的关系;还能够为我单位树立良好的形象，有利于以后工作的开展。如果我是副队长，我会这样开展工作：

首先，我会和队长充分沟通，明确自己的工作职责，协助队长制订此次工作方案。为此，前期，我会和队长进行分工。我主要负责和博物馆工作人员联系，收集信息;队长主要负责整体工作的统筹安排。我会和博物馆工作人员取得联系，了解博物馆的防疫要求，包括疫情期间参观讲解方式、限流比例、应急措施、消杀工作要求等;了解参观者的情况，包括预约时段与参观者人数、参观者是否有违反博物馆防疫要求的行为;了解此次活动需要讲解的文物，请博物馆工作人员给我们相应的资料，方便志愿者提前做好准备工作;了解以往志愿者活动的情况，以借鉴经验、吸取教训，争取为群众提供更周到的服务。然后，我会将我从博物馆得到的信息告知队长，协助队长做好此次活动的具体安排，确定此次活动的范围、大致路线、人员组成及秩序维持、参观讲解、疫情防护、应急预案等各项具体工作的要求。尤其是秩序维持、参观讲解、疫情防护这三项，要保证参观群众的距离在一米以上，避免拥挤、聚集，让群众和文物保持距离;参观讲解时要借助话筒等设备，既保证群众的参观体验，又做好防疫防护;疫情防护主要是要做好群众的体温测量工作、博物馆内的消杀工作。

其次，方案制定后，我会配合队长，积极做好通知工作，并对青年志愿者进行简单培训。我会将制定好的方案通知到青年志愿者，向他们强调此次志愿活动的重要性，参观过程中如果有群众不按照防疫要求来做，要及时采取应对措施，避免造成更大的影响。因为博物馆里面的文物不能像普通物品一样进行消杀，所以，我还会请博物馆内优秀的讲解人员给志愿者们讲解消杀的注意事项并做示范，对志愿者们进行消杀工作培训，让志愿者们学会在博物馆里面进行消杀工作。

最后，我会根据工作方案要求，有序做好现场工作。我会关注整个队伍的情况，及时协调，做好此次为群众服务的工作。

2020国家公务员中国民主同盟面试试题

单位安排你组织一个敬老爱老活动，经过了解，相关人员有如下观点：

敬老院管理人员：很多单位来这儿都是完成任务，有些一周来一两次，有些几个月不来一次。

老人甲：单位来都是送保健品，也没什么用。

老人乙：看到年轻人来非常高兴，但是一走就感觉空落落的。

如果由你负责组织活动，你会怎么做?【2020年6月20日国家公务员中国民主同盟面试试题】

【参考答案】

我们组织此次敬老爱老活动，目的是关爱老年人，让他们感受到社会的关心，丰富他们的日常生活，让他们不再觉得孤独。如果由我来组织这次活动，我一定会重视老人及敬老院管理人员的意见，让这次活动能够深入老人们的内心，让这次活动取得实效。具体我会这样做：

第一，在活动的形式上，除了送保健品，我还会从老年人的实际需求出发，丰富活动形式。为此，在举办此次敬老助老活动之前，我会与敬老院的老人及管理人员沟通，了解老人的生活需求、精神文化需求。在充分了解的基础上，开展多种多样的活动。第一种活动是敬老院大扫除。起居室是老人待的时间最长的地方，将起居室打扫干净，能够让他们有一个舒心的生活环境，这样心情也会好起来。所以，我们会组织成员分成各个小组，进入不同的老人起居室，为他们打扫卫生。我们会帮他们晒被子，换洗床单和被罩，打扫起居室的地面卫生，清理垃圾等，给他们一个干净的生活环境。第二种活动是给敬老院的老人们理发。由于老人们年岁已高，行动不便，出去理发不方便，所以我会请有经验的同事在现场为老人们理发。第三种活动是敬老院大联欢。我们会根据老年人的喜好，编排类型丰富的表演项目，如戏曲表演、唱红歌、小品等，并在表演过程中加强与老人的现场互动，请他们上台与我们共同表演。

第二，为了避免老人在年轻人走后觉得空虚，也为了避免给人留下“为完成任务而开展助老活动”的不良印象，我会在让活动形成长效机制方面下功夫。为此，我们会与敬老院老人结对子，进行一对一的帮扶，让帮扶人员和帮扶对象互相留下联系方式，老人有需要的时候可以随时联络，也请帮扶人员教会老人视频聊天，让老人们可以利用现代网络技术，拉近与儿女、帮扶人员的距离，得到精神上的慰藉，摆脱孤独空虚的心情。我们也会定期组织帮扶人员去养老院看望老人，了解老人的需求，让助老敬老活动真正落到实处，而不仅仅是完成任务。

整个活动结束后，我会询问老人们和敬老院管理人员的感受，以及他们对本次敬老爱老活动的意见和建议，并将活动情况写成报告，向领导汇报。同时，将活动现场的照片，拍摄的小视频发布到单位官网。此外，我还会在后期组织志愿者招募活动，呼吁更多人加入关爱老年人的活动中，持续关爱老年人。

2020国家公务员应急管理部各总队所属支队面试试题

1.在会议上，领导安排同事配合你完成工作，但对方表示拒绝，认为你一个人足以完成。请问，你打算如何应对此情况?【2020年6月18日上午应急管理部各总队所属支队消防基层指挥员岗位面试试题】

【参考答案】

在工作中，每位同事都各有所长，只有彼此相互合作、相互帮助才可以将工作完成得更好。在会议上，领导安排同事配合我的工作，肯定有自己的考虑，我会服从领导的安排。同事拒绝配合我完成工作，肯定有一定的原因，我会理解同事的做法。同时，我也会了解清楚原因，尽量说服同事配合我的工作，共同将工作做好。

在会议上，我会介绍工作的内容，消除同事的顾虑。同事认为我一个人足以完成工作，可见同事是经过考虑才做的选择。如果同事对工作的内容还不够了解，我会给他详细介绍工作的内容，让同事能够更加了解这次工作的情况，我会以实际情况举例说明，这次工作任务需要他的配合。如果同事是因为觉得这份工作有难度才拒绝配合我的工作，我会积极鼓励他，并说明这次工作需要分析数据，而他恰恰擅长对数据进行整理和分析。因此，这次的工作任务非常适合他，也非常需要他的配合。

在会议后，我会在反思自身不足的基础上与这位同事沟通。一是反思自己与同事的沟通方式，如果我的沟通方式有些古板，我会找到同事，向他道歉，并努力改进自己的不足。如果是我的工作方式给同事带来了压力，我会调整自己的工作方式，努力让我们这次合作更加愉快。

在与同事配合工作的过程中，我会倾听同事的意见和看法，遇到问题及时沟通和解决，共同合作，将这次工作做好。如果有需要汇报的工作，我也会邀请同事一起进行工作总结，一起将工作情况汇报给领导，请领导放心。

2.我国存在教育资源分配不均衡的现象。对此，你怎么看?【2020年6月19日上午应急管理部各总队所属支队消防基层指挥员岗位面试试题】

【参考答案】

均衡是绝对的，不均衡是相对的。我们要理性看待教育资源分配不均衡的现状，采取有效措施应对教育资源分配不均衡的问题。

我国教育资源分配不均衡，主要体现在发达地区与欠发达地区的教育资源分配不均衡，城市和农村地区教育资源分配不均衡，教师队伍发展水平不均衡等方面。教育资源分配不公平导致多地盛行“择校”之风，给社会风气带来了不良影响。教育资源分配不公平使得农村地区孩子无学可上，让更多贫穷地区在“老文盲”未消除的情况下，新增了许多“小文盲”。

当务之急是有效解决区域、城乡、校际三个方面的不均衡问题，而教育均衡的关键在于合理配置优质教育资源。我认为，促进优质教育资源合理流动，是实现教育均衡的重要途径。第一，从政策层面看，要坚持国家宏观调控与地方自主创新相结合，加快研究制定有利于促进教育均衡发展的一揽子政策，推进教育体制机制改革。优质教育资源以师资为要，要继续实施“志愿支教”“退休支教”“强弱结对”“高校对口”等教育帮扶工程。第二，从技术层面看，要充分利用移动互联网、人工智能和大数据等技术，进一步增强现代教育的开放性、可及性和共享性，使优质教育资源真正惠及全体学生。第三，从市场层面看，要积极培育多元市场主体，采用公办、民办、混合办学等多种方式，实现各种性质办学机构互相促进、互为补充，构建有利于教育均衡发展的现代教育体系。

2020国家公务员发改委面试试题

有人说小家是工作和生活的地方，要以小家为重;有人说有国才有家，要以大家为重。请结合个人的实际经历或他人的事例，谈谈你怎么看。【2020年6月14日国家公务员发改委社会发展司面试试题】

【参考答案】

我认为这两种说法并不冲突，也无须比较孰是孰非，而是各有道理。

有人说小家是工作和生活的地方，要以小家为重。这是因为家庭对人们的影响是很重要的，家人的态度、家庭的环境对人的心情有很大的影响。如果我们不看重自己的家庭，不去理解家人，不和家人沟通，就可能会和家人产生各种矛盾，使得家人之间的关系变僵，家庭氛围变得不和谐。长此以往，也会影响家庭中的每一个人，导致家庭成员深陷家庭矛盾，进而影响工作。所以说，作为普通大众的一员，我们在平时要以小家为重。

而有人说有国才有家，要以大家为重。这是因为我们每个人都不是单独的个体，而是处于社会中的人，处于国家庇护下的人。国家给我们提供了良好的生活环境，为我们的小家遮风挡雨，让我们过着和平美好的生活。所以，作为国家的一分子，作为一名中国人，我们也要以国家为重，以大家为重。就好比抗击新冠肺炎疫情期间，许多医护人员奔赴抗疫一线，他们舍小家为大家，为控制疫情做出了重要贡献。

因此，我认为以上两种观点并不冲突，只是我们要分清何时以小家为重，何时以大家为重。在国泰民安的日子里，我们就可以以小家为重，将我们的一个个小家照顾好，这就是为我们的大家减轻负担;而在国家需要我们的时候，在各种灾难和危机来临的时候，我们就要以大家为重，只有将大家照顾好了，我们的小家才能更好。

乡镇公务员面试真题及答案解析 篇6

【解析】价值观。

解题思路：重点是围绕麦子成长与自身成长关系。(价值选择、择业选择从这个角度分析)麦子比喻扎根基层的我，抽芽：成长，成长需要养分，成长的喜悦指有了理性和抱负，阵痛是转型破茧成蝶的痛苦，需要青年能够树立正确的人生价值观。走正确的道路。反之，如果我们没有这样的阵痛就不会成长。然后结合自身(支教、实践、创业成长的故事，也可以结合公务员考试你选择基层)转化到青年如何成长，如果不经历阵痛就不会成长。

一、树立远大理想

树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，到新时代新天地中去，让青春在创新创造中闪光。

二、热爱伟大祖国

听党话、跟党走，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗来体现爱国主义情怀，让爱国主义的伟大旗帜始终在心中高高飘扬。

三、担当时代责任

让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿，努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

四、勇于砥砺奋斗

勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹。

五、练就过硬本领

增强学习紧迫感，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家。

六、锤炼品德修为

自觉树立和践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，追求更有高度、更有境界、更有品位的人生，让清风正气、蓬勃朝气遍布全社会。最后，新时代青年既要有理想也要脚踏实地。

第二题、中国的一些成就，包括人工智能，还有国际地位的提升，还有绿色发展，精准扶贫。然后让你举办一个成就展，进行分类，说说你的工作重点是什么。

【解析】中国的一些成就从总括上给与分析。按照“1+3+1”模式作答。先表面新中国成立70 年以来我国发展取得哪些成就，然后引出——人工智能，还有国际地位的提升，还有绿色发展，精准扶贫等。(这一题抓住前置条件，就如同去年、峡谷、板栗、美丽传，打造特色小镇你怎么选重点是什么。哪一题属于一类题。)考察社会热点作答围绕人工智能、国际地位的提升、绿色发展、精准扶贫要分别展开侧重城乡一体化发展城乡互进互融。当前我国人工智能发展已经世界领先，比如华为 5G 世界领先，再比如雄安新区打造智慧城市，在上海举办的人工智能大会，国际影响力成为世界第二大经济实体国，中国举办世界第一届进口博览会，共建人类命运共同体，绿色发展，是十八届五中全会主题，凸显党中央以人为本的发展理念，树立绿水青山就是金山银山。精准扶贫是习近平第一次在湖南调研时提出，精准扶贫、扶真贫防止出现假扶贫。

注意：分类展，突出主题

一、突出主题展，比如设置四个展区,配备专业讲解员。分别是人工智能、国际地位的提升、绿色发展、精准扶贫。

二、突出科技与绿色发展观关系。新中国成立以来科技发展提升综合国力，国际地位影响，经济发展尤其是绿色发展带来的变化。

三、重点围绕脱贫攻坚在精准扶贫领域取得的成就。综：我们既要牢固树立绿色发展，突破科技难题_发展中的瓶颈。……

第三题、是高考之后，考生和父母的志愿，选择不太一样，然后你作为指导老师，你该怎么做，孩子想选考古专业，父母想让他选热门的金融专业。

【解析】价值观。本题安徽省曾出现过类似考题——孩子大学毕业，想创业，爸爸说还是考公务员有出息，如果是你怎么劝?父母喜欢金融是因为来钱快，好就业，待遇好，热门专业。考生

选择冷门考古，属于自己的价值取向和兴趣爱好，作为父母既要关心孩子又要从孩子的长远打算，不能够急功近利注重眼前。而要通盘考虑。作为老师家长既要合理引导更有尊重孩子的意愿。侧重既要劝父母不要太看重眼前社会就业，劝父母放下传统观念。鼓励孩子走自己喜欢的职业，屠呦呦、黄旭华、王泽山、黄大年等他们都是走一个冷门专业照样实现人生价值。

第四题、是以乡村的角度说，城市我想对你说，这个开头。或者是以城市的角度说，乡村，我想对你说，然后开头以这个开头说一段话。

【解析】考点——乡村振兴

这题安徽考察多次。 年考察——以“三年来我第一次回到家乡”开头……以“隔着玻璃窗三年后我的家乡又会什么样”结尾，补全内容。

年演讲“用心感受乡村”一样。

1.以乡村的角度说，城市我想对你说……

2.以城市的角度说，乡村我想对你说……考生要学会转化思维，不论从哪个角度都是要求考生表达家乡的变化。突出，城乡一体化发展，城乡互融;家乡生态变好，产业兴旺、基础设施完善配套设施齐全，农业合作社，紧紧围绕发展现代农业，围绕农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系，实现产业兴旺，把产业发展落到促进农民增收上来，全力以赴消除农村贫困，推动乡村生活富裕。

甘肃乡镇公务员省考面试题(白银市)真题：

第一题：党的十九大提出要实施乡村振兴战略，请你谈谈你是如何认识乡村振兴战略的?

第二题，某村计划对镇村道路进行改扩建，某农户却迟迟不配合拆迁工作，假如你是该村包村干部，请问你该怎么办?

第三题：假如你为某项工作编制了一个方案，副乡长同意乡长却不同意，你该怎么办?

解析：

第一题：

这个题目范围很大，但只要能和“三农”工作挂上钩即可，比如：精准扶贫、每年的一号文件，第一书记进村入户等，特别是新设立的“农民丰收节”、新提出的“扶贫总动员令”，都能靠上，最后达到全面小康、缩小农村城市差距等结尾。

第二题：

一是查访调查该农户不配合工作的具体原因，二是针对原因对症下药，做通思想工作。同时注意场景是拆迁现场还是需要到农户家去走访，是合理诉求未得到解决还是无理取闹。

第三题：

①向乡长汇报自己对此项工作的看法和编制方案的思路等，乡长若同意就按该方案办。

②(不同意就)认真听取乡长意见并做好记录。

③向副乡长汇报，详细说明乡长的看法和思路。