2011青海省考6月12日面试真题及解析

2011青海省考6月12日面试真题及解析（共9篇）

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇1

2011青海省考6月12日面试真题及解析

1、在单位，你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办？

【答案要点】

（1）以平静的心态对待小王态度的变化；

（2）除了升迁的原因之外，深刻反思自我；

（3）寻找机会，破解形同陌路的尴尬局面。

2、如果让你提一个问题问温家宝总理，你会提什么问题？为什么？

【答案要点】

（1）我要提的问题是：总理读大学时候的人生理想是什么？

（2）具体原因是：从思想的角度而言，当代大学生普遍存在着理想观、价值观的迷失；从个人和社会关系的角度而言，很多大学生存在着认知上的误区。从个人发展的角度而言，希望聆听总理的教诲，提升人生境界。

（3）在今后的人生道路上，树立正确的人生观、价值观，做一个服务社会的人。

3、建党90周年，单位要组织宣传活动，你是本次宣传活动的负责人，你怎么组织？

【答案要点】

（1）认真领会本次宣传活动的主要目的，组织单位工作人员就活动的组织进行座谈，大家集思广益，对本次宣传活动献策献计，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动；

（2）成立宣传活动小组，认真规划本次宣传活动的具体流程。

（3）在组织宣传的过程中，要做到内容详实，重点突出，充分展示单位在党建中所取得的长足进步，以及涌现出的先进人物和先进事迹；

（4）宣传活动结束之后，认真总结工作经验，把本次宣传活动的成果进行归档。

4、现在很多地方政府网站形同虚设，你怎么看？

【答案要点】

（1）政府网站形同虚设的本质认知。政府网站形同虚设反映出政府官员为民服务意识淡薄，民意通道不畅通，办事效率低下，执政效能差，是一种严重的政府不作为现象，损害了政府的公信力。

（2）分析产生此种现象的主要原因。服务理念存在偏差，职责不明，机制缺失，监督无力。

（3）具体解决措施。端正工作作风，创新工作机制，加大群众监督，提升服务质量，畅通民意通道。

5、对“我为人人，人人为我”这句话，你是怎么理解的？

【答案要点】

（1）对“我为人人，人人为我”的正确理解。“人人为我，我为人人”是一种高尚的人生境界，是对中华传统美德的传承，是社会主义精神文明精神的具体体现。

（2）社会转型期，正确处理好人我关系，意义。“我为人人、人人为我”，是人类的和谐音符，是社会主义社会人际关系的本质，更是“我”之责任。

（3）作为新时期的青年人，应该树立“我为人人，人人为我”的理念，做一个心存感恩的人。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇2

一、杨振宁对青年学生说“宁拙毋巧”，解释下意义和现实意义。

参考思路： 破题含义：杨老是在重庆八中演讲中提到的这句话。意思是说：年轻人要脚踏实地，诚实奋斗，不能投机取巧，只有这样才能有所成就。”

分层论证（举例）：当前社风浮躁、投机取巧，虚荣之风有所抬头，比如学术造假、论文抄袭现象也多次见诸报端。不仅损害了个人声誉，也有损于社会良好风气的构建，更可怕的是不利于我国持续地创新发展。

(意义)所以，杨老的这番话可谓切中时弊。所以，提倡宁拙毋巧，一方面有利于树立正确的思想观念，特别是年轻人要谨记“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的古训，踏实努力，来不得半点欺骗。另一方面，有利于教育文化事业进一步推动素质教育的转型探索。这也不禁让我们想起著名的钱学森之问，可见“唯分是问”亟待改革。再有利于宏扬务实、诚信的社会良好风气，须知我国正处于发展的初级阶段，距离发达国家还有很长的路要走，此时正需要全国人民再接再励，同心同德坚持奋斗，绝不能纵容弄虚作假行为。最后，对于公务人员来说，在和群众打交道过程中，不能回避问题，勇于承担责任，扎扎实实地完成好每一项工作，绝不能偷奸耍滑，要一步一个脚印经得起考验，否则会被群众所唾弃。

提升：可见，杨老的这番话，寓义丰富，让人感慨良多。此时此刻，我还想补充一点，与杨老的话合成一句，作以自勉。那就是：宁拙毋巧，自强不息。

（分层论证：我认为其现实意义主要体现在如下几点：思想观念方面…教育方面：…社会方面…..政务人员方面：…..）

二、领导交待你和小张一项工作，你的部分必须在小张完成的基础上进行，小张是个慢性子，完成时限快到了，他还没完成，这时你怎么办?如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子，你会怎么处理?

参考思路：

第一问：

既然是同项工作，两人分工，那么务必要做好协调配合。

此时，虽然我的工作碍于小张的基础，暂不能进入实质完成阶段，那么我也可以做好筹备和计划等事宜，一旦小张完成，那么我可以快速、高效地完成自己的部分。

同时，从协作接洽工作出发，我也应该关注小张的完成情况，虽然是他有些慢性子，但并不表示因此才导致工作拖后，因为他还是有大局观念的。此时，我应当主动表示关心，了解情况。可能是遇到了什么难题（可以发挥），我应当尽量帮助他。有句老话说，大家齐心，其利断金。我们一定能够克服困难，如期完成。

第二问：

态度上：其实每种性格都有自己好与不好两方面，没有本质的忧劣，关键看如何驾驭它。慢性子的人可能更全面的考虑问题，工作效果可能更细致、周全。而另一方面，则可能造成工作拖延。

措施：所以，在本次工作开始之前，为了协调工作的进度与完成效果，我可以主动和小张商探：制订一个工作进度表和定期碰头会。按照时间节点，有条不紊的推进，并通过碰头会交流和校正问题。如果需要，在不耽误自己工作的前提下，提供力所能及的帮助。

总结：工作中注重协调，科学安排„„

三、某市存在着 “ 黑的”现象，有人说方便，有人说不安全，你参加了市政府组织的明查暗访小组，为保证调研的效果，你如何确定调研对象和调研内容，以便更好的为市政府查治黑的现象服务。

参考思路：

本次调研既光荣又需一定的技巧性。

我主要是通过如下几方面来做好调研的对象和内容;

第一，积极参加明查暗访小组会议，会议上认真学习会议精神。特别是本次调查之前召开的组织动员会，涉及到相关的调研说明，这将指导我调研工作的方向。

第二，积极查阅报刊、网络等资料。着重学习相关的新闻报道和评论，特别是主管部门的文件内容。

第三，可以通过小组成员之间的探讨，特别是向有经验的同事诚恳请教，由此进一步细化我的工作内容。

第四，向交管部门的人员了解围绕黑的发生的问题，从而全面落实调研的内容，同时，这本身也是调研内容的主要途径，可以说是一举两得。

第五，初步拟定一下方案，试点调研，检验效果，再进行最后修订。

经过充分准备，本次调研对象如下：一般市民、坐过“黑的“的市民、黑的车主、发生纠纷问题的市民与车主、交管部门、其它的士车主

调研内容：黑的产生的原因（社会需求，黑车车主市民）、数量、造成的问题，以及产生的影响，现有治理方法成效总结、未来治理方向。

四、教育部对部分汉字进行修改，比如“亲”..........（中间省略）。据网站调查显示，百分之八十几的网友认为是专家在瞎折腾，有部分网友认为可以更好的规范。你怎么看

参考思路：

我个人的看法是，现在有很多汉字的确发生了变化，修订工作也一直在做。对这件事我们还要客观全面。

一方面，文字本身是随着时代的变迁而发生变化的，文字专家适时进行调整，比如一些另类、生僻字，难写的字，用的情况很少，人们也不易掌握。对此进行修改是这是正常的。而且能起到规范使用，与时俱进的效果。

另一方面，人为的修改要科学不能盲目。要充分的论证和听取民众意见，像那些人们比较熟悉，约定俗成，且鲜有混淆等情况发生的字，没有必要进行刻意修改。这种修改本身对文字对社会都起不到促进作用。显然是徒劳无益的。

综合而言，语言的发展有自己的特色，但是不管怎么对待，都应该走民主科学的路线，避免拍脑袋作决策。另外，面对“地球村”这样的格局，不仅让我想到，与其这样在争议中修改文字，不如更多的做好语言文字的引进和对外输出，尤其是进行精确翻译，准确表达和体现我们的观点与文化，让世界准确的了解中国，促进彼此理解和尊重，更好的促进互利合作。（韩国首都”首尔”-原名汉城）

2011年6月20日上午陕西省公务员面试真题

古人云 君子不责人所不及，不强人所不能，不苦人所不好，谈谈你的看法

你怎么看？

参考思路：

核心观点：对待他人要懂得包容和理解（宽容和尊重），推己及人

论证：

正反论证重要性：为什么要包容和理解…… 如果不包容和理解会怎么样……

措施：生活中……工作中……（对待不同的人）

提升：从政府工作角度说，面对的是纷繁复杂的社会事务，是各有需求的人群，所以，尤其要注意调查研究，充分了解民情，尊重民意。

现代世界存在多种文明，同样要包容与尊重，避免无谓的冲突。比如西方文明和伊斯兰文明的差异。尊重各国的发展选择，求同而存异，互惠互利，和谐发展。

2011年6月21号常德、郴州两院面试题

一幅漫画：“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解？结合以后工作谈做法？

解析：审漫画题，先要看漫画当中的文字，这些文字就是题眼，点睛之处。再看漫画当中的行为动作，明确基本意思，最后综合起来判断。

参考思路：

破题：漫画核心意思是，法律制度一定要有针对性，从实际出发，具体问题具体分析。否则就会导致流于形式或者完全起不到效果。

原因作用：

马克思主义认为，矛盾是普遍存在的，而矛盾又分为一般和特殊。也就是想问题办事情，要具体问题具体分析，要有针对性而不能放空枪。法律制度的制定尤其如此。法律是规范人们行为的一种硬性要求，目的是维护社会的秩序和保护人们的生命财产安全。如果法律的制定不能有的放矢或者漏洞百出，不具有针对性，那么实际效果就是流行形式，起不到应有的效果。其意义大打折扣。

对策： 所以，正确的做法是，法律的制定要充分调查研究，了解规范对象的特点，并注重论证和听取各方意见，并加大宣传和普及期的力度，试点检验效果并加以最终完善。只有这样才能制定一部恰到好处、真正解决问题的法律制度。

提升：

（法律岗位）---这也不禁让我想到，不仅法律的制定如上所述，对于广大法律的执行者来说，更要注重法律适用中的得当。一方面要求我们积极掌握必要的法律知识和岗位业务知识，提高专业水平；另一方面要充分掌握材料，全面分析因果关系，正确适用相关法律条款，只有这样才能恰当好处的解决问题，赢得群众信任，维护法律的神圣庄严。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇3

2014-02-25 0940 广西公务员考试网 httpgx.huatu.com 作者：高欢欢、王晓强 来源：华图教育

广西人事考试网(httpgx.huatu.com)第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多2014国考面试备考资料，请关注华图公务员考试网!

1.请你自我介绍。(华图教育辽宁分校—高欢欢)

【题目类型】 自我认知与职位匹配

【能力考查】 自我认知能力，岗位理解能力

【参考解析】 各位考官大家好，我是X号考生，我叫XXX，我出生在美丽的城市---沈阳，从小就对它有着深厚的感情，尤其在经历了七年的异地求学经历后，我更加希望能有机会回到我的家乡来工作。我的父母都是普通的工人，他们勤劳朴实，善良包容的性格给了我很大的影响，从小，他们就激励我要懂得付出，只有付出才能有回报。正是在他们的影响下我努力学习，有幸考入了中央民族大学，并选择了自己喜欢的专业-----经济学，四年后保送了本校研究生，在临近毕业之际，我参加了国家公务员考试，并报考了辽宁省银监会，希望能够有机会将我多年所学应用与实际，并在实际中去丰富我的理论知识。

在大学与研究生期间，我的成绩优秀，多次获得国家奖学金，曾被评为北京市“三好学生”，且在研究生期间，我在省级核心期刊---《湖南大学学报》发表了专业论文并获奖。在校期间我刻苦努力，经过制定科学的复习计划，顺利通过了注册会计师考试，以及专业外语八级考试。

此外，在校期间，我也参加了一些实践活动：曾是校研究生会实践部部长，在我的策划指挥下，成功组织了本校研究生暑期社会实践调研活动，组织全校60多支队伍、200多人分赴全国各地进行调研，并获得了北京市优秀研究生暑期社会实践个人奖;在校外，我还在北京市一家银行进行实习，实习期间，我主要在大厅负责接待咨询工作，这段期间我初步学会了运用专业知识帮助客户解决一些问题，这段实习的经历对我提高很大，让我对自己的专业知识有了更加透彻的理解，在业务上也更加努力的钻研。

我认为有句话说得很好，“活到老学到老”，作为一个年轻人，更要有一种坚持学习的精神，为了让自己得专业知识更加巩固，我每天坚持浏览《金融时报》等金融类的报刊杂志，这次我报考了银监会的岗位，希望 能够在这个新的平台上发挥自己能力的同时更加丰富自己，完善自己，让自己更快的成长起来，为社会为他人多做贡献!

2.团结协作和明确分工哪个办事效率高(华图教育辽宁分校 王晓强)

【题目类型】 综合分析

【能力考查】 综合与分析能力、【参考解析】

俗话说：“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，说的就是团结协作的重要性，只有团结一心才能做成大事。而三个和尚没水喝的故事也告诉我们，如果不懂得分工协作，一味的互相推诿，责权不明也会造成效率低下。所以团结协作与明确分工表面感觉是对立的，其实在实际工作中缺一不可，两者必须高度的统一起来。

当今社会是一个讲究合作、讲究团队意识的社会，一个人很难独自完成一项工作，只有充分发挥团队的力量，才能把工作落到实处。现在社会是一个多元化的社会，单靠某个人的力量很难完成一项复杂的任务，需要个人与个人之见的配合，更需要团队与团队之间的配合。团队协作就像拔河一样，如果每个人都按照自己的力量拔，最后团队一定是输，如果每个人都听从统一的指挥，一起用力，一起喊口号，最后的结果一定是胜利。

在团队合作中每个人、每个环节都重要，需要的就是明确的分工。一个团队要想成功地完成一项任务，每个人、每个环节都必须保证万无一失，不遗漏每一个细节。但是如果每个人在完成工作时或者每个环节都只做到了预定计划的一部分，几个环节下来，团队工作就有可能只达到一半甚至更少。温总理说过行百里者半九十，意思就是说：如果没有把事情做得完整，即使做了很多不完整的累积到一起，也只是完成了一半。但是在当今社会中很多人对待工作对待生活的态度都是马马虎虎，得过且过，觉着做事情不必尽善尽美，完成的差不多即可，这样的思想恰恰是因为分工不清、责权不明造成的，所以只有明确的分工，才能使得团队中的每个人把自己的工作做到精益求精、尽善尽美，最终整个团队才能实现最初的目标，完成预定的任务。

我想以在我以往的工作的实例来进一步说明团结协作与明确分工的关系。我曾经在以前的工作中参与过一个集体开发项目，在开发这个项目的过程中，我们每个团队成员在任务之初都做好了明确的分工，根据任务的特性，结合每个团队成员的特长、专业，使得我们能够专业的人做专业的事，提高单兵的工作效率。同时人与人之间及时的沟通交流，互通有无，当遇到公关难题的时候，大家齐心协力，充分的贡献自己的力量与智慧，在整个项目进行中，大家相互协作、相互配合、取长补短，在共同推动项目顺利进行的过程中发挥各自的特长和优势，而不能只顾着做好自己份内的任务。在这个过程中，我们的工作效率非常高，合作都很愉快，最后顺利的完成了该项目的开发任务，使得我们所有的团队成员都感受到了自己的收获和成就感。我想如果在完成集体研发项目中每个人都只关注自己分内的事情，相互之间不沟通，不交流，不协作，我相信肯定不能很好的完成该项任务。

总之作为一名国家公务人员，在工作中应尽自己最大努力把工作做到最好，只有这样，才能保证我们的工作在各个细小环节不出现纰漏，更好的 为人民群众服务。在工作中也要注意团队精神，在工作中也会格外重视竞争中的互助合作与互动交流，力求通过相互学习、相互配合、相互信任实现良性的竞争，努力营造出的和谐、稳定并且有朝气、有活力的工作氛围。

3.去我市的所有商业银行进行调研，你怎么组织

【题目类型】 组织管理类题目

【能力考查】 在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考察考生计划、组织和协调努力。本题是组织管理中出现频率最高的的调查调研类，题目涉及的主体紧扣银监会职位工作情境，也体现出考题与职位匹配的命题趋势。

【参考解析】

金融是现代经济的核心，在现代经济体系中，商业银行业占了很大比重，对我市所有的商业银行进行调研，有助于银监会了解商业银行市场现状，以便为规范商业银行运作、提升服务质量做依据。

为了更圆满的完成此项任务，在调查之前，我将从以下几个方面开展我的筹备工作：

第一.为保证此次调研的全面性和真实性，在选取调研对象时，要扩大覆盖面，调研对象不仅包括我市的商业银行，还包括我市的农村商业银行，同时抽调有经验的同事和有活力的年轻同事，成立专项调研小组，做好调研之前的培训和动员，明确分工，将责任落实到人。

第二.此次调研时间为期一周，调研主题为“规范管理，诚信服务”，调研将采用走访、座谈、调查问卷、电话和网络的综合调研方式，依据不同调研方式准备问卷、录音笔等相关物资。

第三.将调研之前的准备汇总形成调研方案，做好成本预算，报予领导审批，在领导批复后，按照计划执行。

在调研过程中，通过不同调研方式，了解我市商业银行的市场规模、商业银行供给和需求状况、市场竞争情况、商业银行行业主要企业的市场占有率和服务质量等方面的内容，调查群体主要是商业银行的工作人员以及需要商业银行服务的单位和个人。同时，要协调好各组调研人员，及时汇总各调研小组的情况，以确保预期调研效果的达成。

在调研结束后，我们会汇总调研数据，通过建立合理的数学模型对数据进行科学分析，根据分析结果，对商业银行的未来做出分析预测，写出调研报告，呈报领导，并及时向社会公布调研结果，为企业了解该行业、投资该领域提供参考，也为银监会的日后工作指明了方向。

4.专业题：货币政策几大目标你怎么看它们之间有什么联系

解析：略

5.专业题：直接融资和间接融资的联系是什么

解析：略

6.Are you a teamplayerHow do you work with people(Huatu Education LiaoNing departion Xu Qi)

Question TypeAutognosis

Test AbilityHaving a good understanding of oneself

Reference

In my opinion,I am a teamplayer because I know the importance of teamwork.Thanks to teamwork , I benefit a lot for how to work with people.As the saying goes “Many hands make work lighter.”Personally, I could not agree with it anymore.There is no denying that teamwork plays an irreplaceable role in our life.I believe in the strength of teamwork spirit, especially in this competitive society.Bssiedes, I am a person who is good at dealing with the realationship with other people.First of all ,there is limitations in a certain individual’s capacity which will be compensated by your partners.For instance, you are expert in searching information while tom is good at organizing and analyzing these information.By working together ,both of you can enjoy a detailed and organized information to make your decision accordingly.Secondly, it is a wise to move to save your energy to cooperate.In this way ,you will not be a multi-functional person to tackle with all the problems on your own.Put

it differently,every take care of his part which he is excellent in.Needless to say ,the

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇4

山寨建筑属于山寨文化的一种，对于这些山寨建筑，我们应该辩证地看待。

首先，山寨建筑有其积极的作用。第一，山寨建筑模仿各地名胜，是对传统景观及其文化的认可与弘扬；第二，山寨建筑让当地居民不用出远门就能看见别地的风光，节约他们旅游成本；第三，山寨的景观对当地的招商引资以及旅游业等经济发展具有一定的积极影响。其次，我们也应该认识到这些山寨建筑消极的一面。第一，它们是在模仿的基础上建立的，缺乏创新，与现在提倡的创新精神不符；第二，对原来的景观的旅游发展产生冲击，可能造成旅游市场的混乱；第三，山寨建筑花费较多人力物力，造成资源浪费，如山西的天价“鸟巢”。

最后，总体来说，政府一定要理性对待山寨建筑，多注重创新意识，在模仿景观建筑时注意征询群众的意见。最重要的是转变政绩观念，以免一味的追求形象工程而造成人力、财力和物力的损失。

2.一个大型交流会有很多企业、外宾到场。要你安排陪同翻译，有什么特别需要注意的，要点是什么？

大型企业交流会不仅能够交流经验招商引资，促进地区经济发展，同时还能传扬我国文化，彰显我国大国风范，因此我一定要把工作安排好。

我觉得特别需要注意的有以下几点。

一是前期准备工作一定要到位，了解外宾的国籍和习俗，遵照对方的礼仪习惯进行。二是选择翻译人员时除了口语水平外，还要考虑到专业术语的掌握，以及翻译人员的素质教养等。

三是陪同时应注意及时了解外宾的特殊要求，促进企业、外宾的交流。

四是假如交流会时间较长，在适宜的距离内安排好外宾和翻译的食宿以及交通问题。要点在于如何把工作做好，让企业和外宾满意。需要对外宾以及活动有较为详细的了解，布署周密的计划，并随时处理好外宾的临时需求，促进企业之间的交流合作。

3.你刚进单位门口，这时有一个的群众拉住你，滔滔不绝的讲话；刚好又有一名其他单位的人来找你办急事，此时你单位又没有其他人，你要怎么办？

作为单位的一员，最重要的职责是维护单位工作秩序的正常稳定，为人民群众服务，因此，在这种情况下，我要把握好事情的轻重缓急，逐一处理。

首先，其他单位的人员找我办急事，而我们单位又没有其他人，那么我要先诚恳地请向我倾诉的群众到会客室里坐下稍等一会，让我先办完急事，立刻为他解决问题。

其次，和其他单位人员沟通，我能力范围之内的事务立刻为他办妥，如果还涉及到其他手续，可以联系相关同事，请他们尽早到达帮这位同志解决急切的问题。

再次，完成了紧急事项，立刻去接待这位群众，问清他的情况，了解他要办的事项，耐心帮助他解决问题，相信群众也是希望把他的事情办好，能够理解和宽容暂时的等待。最后，这样的状况在一个机关单位里可能经常会遇到，那么就要求我在平时的工作中仔细认真，做好和各位同事的沟通，多了解单位的办事流程，在自己的职责范围内以真诚的态度、高效的水准完成工作。

4.你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设置3个主题，并就其中一个主题说说你要怎么做？

学校组织“安全教育活动”是提高师生安全防范意识和实践应对能力的有意义的活动，就这个活动，我设置的3个主题为“人身安全保护”、“消防安全普及”和“交通安全关注”

比如以“交通安全关注”为例，首先我们可以邀请市交通大队成员来为师生们开展交通安全知识讲座，让大家打破一些日常认识误区，增加对于正确交通安全知识的了解。

其次，可以向交通大队借一些资料档案，在校园里展开交通安全图片展，让大家通过各

种实例和数据认识到交通安全这样看似的小事，实际上与我们每个人每天生活都息息相关。再次，在学校开展交通安全知识竞赛，可以分为教师组和学生组，请交通局的成员们作专业评委，让师生们在热烈参与的氛围中提高交通安全意识，把交通安全知识牢记心间。最后，把该活动的成果以文档、视频等形式储存，呈报给校领导审阅，可以为以后的安全教育活动提供借鉴。

5.对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。

当前人们对于信息常常第一态度是不信任，甚至连官方消息都持怀疑态度，这反映出的不仅是信息时代的讯息鱼龙混杂，也可以看出政府公信力的不足。

对此，有些媒体开通了求证板块来求证，这个现象从一方面来说是民间舆论平台的开放，体现了我国的言论自由和媒体信息自由，对于提升政府形象，广开讯息渠道是一件好事；但另一方面，因为媒体，尤其是网络媒体，即时信息往往存在一定的不正确性，或是哗众取宠扰乱视听，这反而加大了政府工作的难度，使本来透明的事态变成浑水。

因此，在我们建立阳光型政府、打造透明型政府的要求下，政府可以广开言路，多开放信息渠道，比如在一些事件发生后及时举行听证会、记者会，就事情的处理情况实时向公众播报，也可以通过官方媒体发布真实消息，同时加强对一些不负责任媒体的监管，与处于民间意见领袖地位的媒体合作，让更多的百姓能及时得到准确的，负责任的信息，这样才能重拾整个社会的信任感，也能切实提高我们政府的公信力。

6.如果让你组织一场科技人员下乡活动，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。

(1)科技人员下乡可以带领当地农民，以科技兴农富农，对建设社会主义新农村具有重要意义。

(2)我会和领导进行一次沟通，听取领导对科技人员下乡活动的指示，并做好规划工作。

(3)做好科技人员的动员工作，确定下乡的科技人员名单以及人数，并确定需要帮扶的村庄。把该村的基本情况形成文字资料，事先发放到下乡的科技人员手中，使大家做到心中有数。

(4)到达该村后，在村委会人员的带领下对村庄进行走访。把科技人员按技能进行分组，深入农民家中和田间地头，了解他们遇到的问题，为其答疑解难。

(5)在科技人员下乡的过程中，一方面要随时关心和关注科技人员的状况，另一方面又要随时了解农民对科技人员下乡的效果反馈。

(6)对科技人员下乡活动进行总结，并对优秀个人进行表彰。和该村保持沟通，建立科技人员下乡长效机制，时时关注该村的发展状况。

7.你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

我和同事合作一项工作，但是因为我的其他任务影响了合作的事项，同事不满是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承认自己没有事先和他沟通而延误了工作。

其次，我会向同事解释，当时我的其他任务因为更加紧急，本来的进度认为同事可以完成，所以在没有沟通好的情况下先去进行了其他工作，导致这项合作的延误是我的失职。再次，现在当务之急是和同事一起把合作工作加班完成，在后续的工作中，我会努力以行动化解同事的不满，也会多向同事沟通、请教，了解他的看法，相信在工作进行顺利的局面下，会得到同事对我的谅解。工作完成后与同事一起向领导汇报，并检讨自己之前在工作上的失职，说明这次工作中同事所作出的贡献。

最后，经过这次的事件，我会对自己的做事方式进行一些反思，一方面，要提高自己统筹工作的能力；另一方面，在工作中要多与同事沟通，遇到问题及时向领导汇报，以免再次发生类似的事情。

8.你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？

(1)政府人员到基层去调研一定要本着实事求是的原则，认真调研，保证数据的真实性，切实达到调研的真正目的。如果出现题中情形，我会努力平息乡民的不满情绪。

(2)我会先让围住我的乡民们稳定一下情绪，选取乡民代表来放映他们的问题。

(3)通过交流，如果确定是乡民存在误解，我会说明此次来基层调研的目的和重点，希望大家能理解。如果确实此次调研存在问题，我会向乡民道歉，并向领导汇报情况，听取领导的指示，尽可能再进行一次突击调研。

(4)同时我也会认真的听取和尊重乡民们对这次调研的意见和建议。对于好的意见和建议要积极吸取。在条件允许的情况下，也可以对其他乡民做追加调查。

(5)总结本次调研的经验教训，在领导的批准下，把调研的结果向乡民们进行公示。以此为鉴，以后的调研要多尊重群众的意见和建议，并要做到对调研对象和调研结果要及时、公正、公开。

9.小学生课间休息跑的过快，督导员会对这样的学生进行提醒，甚至开出“不文明罚单”，你怎么看？

小学生课间休息跑得过快有可能会产生安全事故，学校的这种行为的初衷在于保护学生安全，通过“罚单”让家长了解孩子在校情况，但未免有些矫枉过正。

首先，真正的教育应该是以引导为主，要符合学生的成长规律，“限速”的做法明显违背了教育规律。

其次，孩子的天性就是活泼好动的，“校园限速”限制孩子活动，拘束孩子天性发展，会使孩子变得胆小、懦弱，缺少个性；“不文明罚单”会使孩子的自尊心受到打击，不利于孩子成长。

再次，“快”的标准是什么没有严格的界定，很可能导致督导员滥用职权或者互相攀比。此外，学校的这种行为也是一种怕承担责任、推脱责任的行为。

最后，树立孩子的防范意识应该多一些人性化的考虑，学校和家长应采取教育引导的方式，多对孩子进行必要的适度的安全教育，提升学生的自我保护能力，而不是简单的实施“校园限速”这种不利于学生成长的措施。

10.你单位近3年来离职人员很多，领导叫你调查一下原因，你要怎么做？

第一，明确调查的目的，阐述此次调查的现实意义，可以从人事变动对单位的影响层面展开。

第二，做好准备工作，如去人事部门查阅离职人员名单，确定调查的时间、方式以及调查内容，确保内容有针对性并且不会浪费被调查者太多时间，做好计划呈报领导审批。第三，确定调查对象，主要针对在职人员和离职人员进行调查。对于在职人员可以采取座谈或问卷调查的方式，主要征集在职人员对目前单位现状的意见和建议；对于离职人员可以采取电话调查和电子问卷的方式，主要了解离职人员离职的原因，对原单位有哪些意见和建议。

第四，将调查结果进行总结，将得到的原因加以分析并提出相应的对策，形成书面材料汇报给领导。

11.有一个很好的培训机会，要去外地三天，你觉得这次培训对你提高个人能力有很大的帮助，但是最近部门事情繁多，领导不希望你去，你怎么说服他，把考官当成领导，现场演说。

领导您好！我有个事想和您说一下，听说近来有个培训的机会，都是些业界顶级的专家来授课，这对我们个人能力的提升有很大的帮助，机会难得，所以我想向您申请去参加这个培训。

我知道最近我们单位的业务也比较繁忙，要处理的事情也很多，但是还好培训的时间很短只有三天，如果我去参加培训，回来认真赶工也还是来得及的。如果您同意我去培训，我一定会先把单位的工作统筹协调好，在培训的闲暇时间我可以完成一部分工作，等我回来以也会加班加点把落下的工作赶上，请领导相信我。

同时我也会在培训的时候认真学习，多观察、多交流、多积累，回来把学到的技术和经验与单位的同事进行分享，使大家在工作业务上都能有所提高。而且大家的能力提高了，不仅能提高工作效率，而且也更有利于单位以后的发展。

领导您平时不也一直鼓励我们要多学习，多创新吗？我想抓住这次学习的机会提高工作能力，希望领导能同意我的请求。谢谢！

12.你在网络上面看到一条帖子，是关系你们单位另一个部门的业务问题，帖子煽动群众，准备聚众闹事，你该怎么办？

如果我在网络上发现一条煽动闹事的帖子，而且是关系到我单位另一个部门的，我一定要重视起来，如果不及时处理，引起群众闹事后果将不堪设想。

首先，我会立刻向我们本部门的领导进行汇报，详细的向他讲明帖子涉及到的部门以及帖子涉及到煽动闹事的严重性，我想领导是会酌情处理的。

其次，我也会把这件事通知该部门的负责人，并说明我以把这件事告知了领导，以便同事能够采取措施及时处理。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇5

【题目】“做人要像人，做官不能像官”谈谈你对这句话的看法？

【试题类别】综合分析，自我认知

【考察要素】

【思路点拨】这是一道综合分析平行的双观点题。答题思路采用瞻前顾后充实中间的办法，即：破题——对于基层政法干警类考生重点放在“做人要像人”上；充实中间——围绕“做人要像人”从意义、价值观进行阐述；顾后——总结中要结合自身谈认识，表态度。

【答题参考】

“做人要像人，做官不能像官”这句话说得好！我的理解有以下几个方面：

“做官不能像官”，是在告诫我不论自己处在什么位置上，都要明白自己的身份，这个身份就是一名国家工作人员，一名为党为国为人民服务的公仆。既然是公仆，那么就要在实际工作中发挥一名公仆的作用。职位、官位、权位，是党和人民所赋予的，是党和人民对一个人的认可和期望。因此就要转变观念，把党和人民所赋予的职位、权位当成一种责任，真正的运用到为党的事业，为人民服务之中。优秀警察郝万忠，身负重要职位，可是他没有当成一种荣耀，而是作为一种责任，以至于群众把他当成自己的家人。还有河南省公安厅厅长秦玉海，开始被人们成为领导，后来被称为好官，最后被人们亲切地称呼老秦。这些让人们能熟记的优秀党员干部，成为新时期“官”的光辉典范。这也正是多年来党和人民所需要的，更是人民群众所需要的。做官不能像官，就是在时时刻刻提醒着我们每一个人对待党的事业，对待人民群众的事情，始终保持一种高度的责任感和使命感。

“做人要像人”，也是在时时刻刻提醒我——人的一生应该是什么样的一生？做一个什么样的人？“像人”，就是遵守做人的规范。俗话说，物有物状，人有人样。这个“样”是指做人的标准，做人的规范。古有孔子所说的仁、义、礼、智、信。现代有毛泽东所说的“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。新时期公民道德规范也提出“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。这些都是在告诫人们要遵守一个社会道德标准。一个人在社会中没有道德标准，失去社会道德约束，其言行必然扭曲，导致心灵变态，其结果必然会失去人性，做出危害社会的事情。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇6

【题目1】习总书记说“党的群众路线永无止境”你怎么看？

【参考解析】

群众路线，指的是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党数十年的奋斗历程所充分证实。正如邓小平同志所说：“群众路线和群众观点是我们的传家宝。”

习总书记指出：“人民群众是我们力量的源泉”。人民群众是历史的创造者，我们的权力是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。因此，我们必须时刻把群众放在心上，切实为群众办实事、办好事。正如温家宝同志就“十二五”规划向基层群众征求意见时所说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政府贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”

由此可见，总书记指出“党的群众路线永无止境”这句话具有十分重大意义，需要我们贯彻好、落实好。

第一，扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部尤其是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。

第二，广泛听取意见。一方面要听取基层党员、干部的意见。另一方面要听取群众的意见。李克强总理提出：“我们从群众中来，就不怕听群众的闹骚和意见，再不好听的话我们也要听”。要改进听取意见的方式，拓宽听取意见的渠道。比如，最新群众路线网官网的开通，群众路线网是教育实践活动信息交流的重要平台，是群众参与、开门搞活动的重要载体。当然还可以开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、召开座谈会、个别访谈等，此外，也可以充分利用新型媒体，比如微信、微博等方式。

第三，坚持边学习、边查找、边改进，把学习教育与建章立制结合起来。比如，针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。对已有的制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善。针对薄弱环节研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定，严格执行，令行禁止。

第四，深入一线，切实为群众解决实际问题。正如，湖北践行的“三万”活动，万名干部进万村入万户，万名干部进万村挖万塘，万名干部进万村洁万家。以及“四个在一线”、“五个进农家”、“六大目标”、“七送活动”等都反映了我们湖北积极响应党中央的号召，切实深入群众，了解群众的实际需求，真正做到为基层群众办实事、办好事。

总之，作为年轻工作者，我们要牢记习总书记的这句话，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应当做检验我们工作的唯一标准，当做所有工作的出发点和落脚点。我们只有时刻把群众放在心上，群众才会让我们坐在台上。

【题目2】垃圾分类处理，工作人员懈怠，你作为负责人你怎么办？

【参考解析】

社区垃圾分类，是节约资源，减少环境污染，让城市更美观的一项重要举措，是倡导建设资源节约型、环境友好型社会的重要体现。然而，在社区垃圾分类时，发现工作人员懈怠，而我作为负责人，必须要引起高度重视。

第一，我会召开一次全员座谈会，尤其是产生懈怠情绪的工作人员，先肯定他们对这项工作的辛勤付出，更重要的是认真倾听他们的意见和想法。

如果是因为他们没有意识到垃圾分类这项工作的重要性，那么，我会耐心地给他们解释，垃圾分类的重大意义，比如有利于防止垃圾污染环境，维护公共卫生、公共安全，是实现可持续发展和发展循环经济的必要手段等，让他们清醒地认识到自己的神圣职责所在。

如果他们反映垃圾品种过多，不会区分哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。那么我会第一时间向领导汇报这个情况，并建议立即给他们进行岗前培训，协助领导把该项培训落到实处，而不是流于形式。

如果他们觉得任务过多、责任模糊且比较繁杂，不知道从何下手，那么，我会进行自我反思，并且及时调整策略，把任务进行细化制定成表格，合理分配任务，责任到人，专项负责。

第二，搜集完工作人员的意见和建议，并根据他们反映具体的情况，进行相应调整以后，最重要的还是严抓落实情况，随时跟工作人员保持联系，确保社区垃圾分类工作落到实处，及时了解他们的工作进展以及困难之处，以便后期进行调整。

总之，所谓“火车跑得快，全靠车头带”，作为某项工作的负责人，起着至关重要的作用，尤其是需要大家齐心协力，共同完成的工作。一朵鲜花打扮不了美丽的春天，众人先进才能移山填海，只有发挥大家的力量，工作才会更加顺利的开展。

【题目3】领导安排你完成一件事，但实际是你同事完成的，领导表扬了你，你怎么办？

【参考解析】

美国人际关系学大师卡耐基说过“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况”。良好的人际关系可以营造融洽的工作氛围，从而有利于各项工作的开展。作为一名公务员更应该具备处理好与领导和同事的关系，除此之外，在工作中也要做到实事求是。如果遇到题目中出现的情况，我会从以下几个方面处理：

第一，充分尊重领导，先虚心接受领导的表扬。私下里，找合适的时机向领导表示本次事情的完成同事的功劳最大，并向领导道歉，解释自己把事情交给同事完成的原因，比如说，手头任务多，来不及处理或者家里出现突发情况等等，并且表示以后会积极主动完成领导交给自己的任务，并及时汇报工作，避免此类问题再次发生。

第二，找到帮助我完成工作的同事，首先表示真诚的感谢，感谢同事给予我工作的帮助，并且告诉同事领导对于我们工作成果的肯定。同时做好解释工作希望以后继续跟同事合作，并且愿意在同事遇到问题时给予帮助。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇7

局）

2014-06-16 09:20 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

第一题：谈谈“绿色决定生命”的含义；

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇8

2、与同事关系问题：是让步还是如何？

第二题，大事讲原则，小事讲风格。凡事忍让三分，应具体问题具体对待。不能一概而论。，，，总之，对与与同事的关系，我们要彼此，多理解，多包含，多沟通，多交流，求大同存小异。我们要以工作为重，原则为重，大局为重。

3、招商引资问题，领导让你负责与企业的一次谈判，请问你如何去实施？

园区决定引进一个新项目，招商信息发布后，数家投资商前来谈判，园区领导要你负责前期准备工作并主持谈判，谈谈你的计划和打算。

第三题我会这样去准备这件事，一要做到知己知彼。先对自己本地区的优势和不足有一个全面的了解。再对要合作的企业有一个客观的评价。二要制定谈判方案。并准备至少两套方案，做到科学论证，择优选用。三要灵活应对，在谈判过程出现的各种情况要做到具体问题具体分析。采取灵活的方式，科学合理的处理。总之，我们要采取科学，合理，灵活的方针，力争让适合本地的项目早日落户，促进本地 的经济又好又快发民展。

第三题答题要点要有：资料收集、法律保障、谈判队伍的组成。

2011青海省考6月12日面试真题及解析 篇9

2013年8月3日下午山西省直面试真题及解析

华图教育

1、针对全国43个城市6300名市民进行调查，结果只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，就此谈一谈你的看法。【试题类别】社会现象

【考查要素】考察考生分析问题、发现问题、解决问题的能力

【思路点拨】分析出这种现象的本质是政府办公的透明度不高和群众参政意识积极性不大的社会问题

【参考解析】随着政府职能由管理型向服务型的转变，政府也越来越注重政务透明度，有很多地方已经开始尝试政务公开，让权力在阳光下运行，但是这个工作理念还是仅仅存在于口号上，不少地方并没有实实在在的执行，据调查，只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，这个现象虽然并不是多么的严重，但是其反应的就是政府办公透明度不够的问题。对于政府办公不够公开、透明这一问题，我们还是应该给与高度的重视，因为它会带来一些后果，比如，第一、会影响老百姓参政议政的积极性和主动性，政府不主动，老百姓也难以实现自己手中的政治权利，使得宪法赋予的政治权利成为一纸空文；第二、有可能会影响政府的公信力和形象，因为政府办公的不透明可能会引起老百姓的质疑，那么长此以往政府公信力会打折扣；第三、政府办公不透明的话容易引起权力寻租，因为不公开、不透明，所以会出现一些非法的行为、权钱交易，甚至影响了老百姓的权利的时候，也很难用正当的手段来维护自己。所以政府不公开后果严重。

那么是什么原因导致的政府办公不够公开、透明呢？

首先，长期以来所形成的的执政习惯，自古以来中国的政府在执政上都没有公开的意识，所以这一意识或者习惯一直在影响着每一位执政者。

其次，在制度上，政府也落后一步，对政府办公在制度上缺少明文规定，所以到之后在执行上缺乏依据，政府一直倡导的是依法行政，没有法律，谈何行政？

再次，党员干部在思想观念上不重视这个问题，这也是政府公开制度迟迟没办法开展的一大原因。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

最后，就是老百姓的参政意识薄弱，作为国家的主人，老百姓手中有很多的权力，比如质询权、监督权、建议权等等，但是老百姓没有这种参政意识，使得权利无法实现。所以我们应该从以下几方面着手实施来解决： 第一、转变执政理念，改正不良的执政习惯。第二、完善公开制度，将政务公开制度化、法律化。第三、转变思想观念，党员干部带头公开。

第四、加强干群结合，提高老百姓参与国家管理的积极性和主动性。我想通过以上的这些行为，政府和百姓之间的关系会越来越近，越来越好！

2、某市为减轻中小学生的负担，严令禁止开办各种竞赛类，或为招生生源性的培训班，禁令实行一段时间后，当地教育部门就此禁令的执行情况进行调查，如果让你来做这项工作，你将如何获得真实的数据。【试题类别】组织管理—细节类

【考查要素】考察考生计划、组织、协调的能力 【思路点拨】调研活动最重要的就是数据的真实和准确

【参考解析】对于题目中的调研活动，为了获取真实和准确的调研数据，我会从以下几方面着手实施：

第一、提高调研对象的广泛性，尽可能获得多方主体的意见和建议，此次调研对象确定为：学校、教育局、家长、学生

第二、加强开展调研方式的多样性和针对性，针对不同的主体采用不同的调研方式，所以此次调研的调用方式也要多样，问卷调查、电话调查、访谈调查、网络调查相结合。第三、提高调查对象的参与积极性。对于家长和学生来说，通过发放小礼品的方式来提高他们的参与度，对于政府部门来说，为了让他们敢说话、说实话，将采取为他们的信息保密的调研方式。能够让每一位调查对象知无不言、言无不尽。

第四、提高此次调查团队的工作效率，为此我会特别成立一个监督小组，负责监督每个人呢的工作进展情况、以及联络同事们之间的配合与沟通。

最后，在调研数据的处理和统计上，聘请专业的统计人员，确保统计结果准确无误。

3、某大学对大学的思想政治理论课进行了一项学生满意度调查，结果学生们普遍反映思想国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

政治课的几位老师思想政治说教性太强，没有兴趣，上课效果比较差，于是学校决定让教务处与这几位老师谈一谈改进现在的教学方法与教学模式，如果你是教务处的一名工作人员，你将会怎样与这几位老师谈，请现场模拟一下。【试题类别】情景模拟

【考查要素】考察考生现场发挥、表达、对话与应对压力的能力 【思路点拨】谈话注意抑扬结合

【参考解析】各位老师，你们好，能够从百忙之中抽出时间来一起沟通交流，我首先感谢你们对于这次谈话的重视与配合，作为一名教务工作人员我能够看到大家为了学生们的成绩而做出的努力，你们的工作态度都非常的端正，工作方法也很科学，工作能力更是毋庸置疑，个个都是学校的顶梁柱，身为大家的同事，我也为你们深感自豪与荣幸，你们作为老师，身上有很多的闪光点是我需要学习的，从你们身上我看到了自己的不足和差距，所以以后应该多抽些时间来向你们学习。

这次谈话呢，主要是针对我们的课堂教学改革，希望能够听听各位的建议和意见的，之前我们做了一个民意调查，学生们对大家的工作态度和能力都很肯定，但是也提出了一些意见，比如说他们认为政治课说教性比较严重，针对这个问题我想听听各位的建议，你们觉得在改革教学方式上有没有一些想法，因为我们也看到了，现在的学生们在创新，他们对老师的要求也在创新，那么我们就应该顺势而为，也应该创新自己的教学模式，怎么样能够提高课堂上学生参与的积极性，怎么样和学生互动，在这些方面我希望各位老师能够多出奇招，多多教研，看看能不能有个比较好的解决办法。

好了，时间也不早了，也就不耽误各位的工作了，以后在工作上有什么建议和意见，希望大家能够尽快的提出来，我们好尽快改正，当然在教学上如果我有什么不成熟的想法的话，也会向各位讨教的，再见！

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