律师调研工作计划

律师调研工作计划（共11篇）

律师调研工作计划 篇1

律师工作调研汇报材料

一、基本情况

我县共有律师事务所三家，其中两家合伙制事务所，一家合作制事务所。共有执业律师25名，其中专职24名，兼职1名，女律师5名，党员律师11名。担任市律师协会理事1 人，市律协党委委员1人，县政协委员1人。法律专业本科生18人，其它专业本科生2名，法律专业专科生5人。2007年全年收费近600万元。办理各类案件1308件，其中刑事案件186件，民事案件1062 件，行政案件23件，非诉讼案件23件，担任法律顾问191家。2004年——2007年三家事务所收费均在500万元以上。

二、全市律师工作会议的贯彻情况

一是认真传达学习会议精神。及时组织全体律师召开会议传达全市律师工作会议精神，认真学习洪慧萍局长的重要讲话及施国强副局长的2008年律师管理工作报告，回顾我县律师2007年在综合实力、队伍建设、参与政府工作和社会管理的作用、社会责任意识、依法行政能力等方面取得的成绩。并就桐庐律师业的现状，存在的问题，以及如何加快桐庐律师业的发展、提高律师的政治地位、改善执业环境、帮助青年律师等进行座谈。

二是全面安排部署，积极抓好落实。2008年要继续坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创“品质

1律所”、做“品位律师”为目标，走“管理强所、文化兴所”之路，不断提高律师工作水平，推动桐庐律师业的和谐发展。

1、贯彻落实十七大精神，服务和谐社会建设。继续开展“法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务”主题实践活动，组织律师服务民生，深化律师进社区、进乡村法律服务工作，进一步规范律师参与涉法信访工作，引导律师运用调解方式解决涉及民生问题的矛盾纠纷。

2、贯彻落实《律师法》，加强律师事务所规范化建设。开展《律师法》宣传月活动，进一步完善律师事务所内部分配、质量监控、风险防范等制度，加强对律师事务所百分考评工作，推动律师事务所规范化、专业化、品牌化建设。

3、加强律师队伍建设，提高律师整体素质。加强律师队伍行风建设，树立律师良好的社会形象。一是要实现专业化，细化分工，精通业务；二是要走出去，打响桐庐律师的品牌。三是要形成杭州特色的律师文化。三是要规范管理律师事务所要加强管理，律师要规范业务操作。

4、规范律师管理工作，提高律师管理效能。依据《律师法》县司法行政机关律师管理职责，落实管理责任，加强日常监督检查

三、市、县两级司法局对律师管理权限的配置

四、律师为“构建社会主义和谐社会”主题实践活动的开展情况

精心组织全县律师事务所积极参与主题实践活动，开创性地完成主题活动中的各项工作，提升了我县律师的影响，同时也取得了较好的社会效益。

一是引导律师担任各级政府法律顾问，为政府各项重大决策以及招商引资、项目建设等重要经济活动荐言献策，促进政府依法行政。（如：2007年律师担任法律顾问191家，其中为党委政府及其部门担任法律顾问19家，2008年县政府还首次聘任我县律师担任法律顾问）

二是引导律师为新农村建设服务，积极开展以诚信为民为主题的社会公益活动。

三是引导律师参与信访接待，特别是涉法信访和群访案件的处理工作，促进依法化解矛盾纠纷，维护社会稳定。（如：每月15日安排一名政治素质高、业务能力强的律师参与县长信访接待日参与群众来访和涉法信访工作，到目前为止先后有几十人次律师参与接待信访群众，帮助群众解决土地征用、城市建设拆建、企业改制、新农村建设中的涉法涉诉问题）

四是组织律师开展“法律服务进社区、进农户”活动，推进了律师法律服务工作向基层延伸。（合强律师事务所律师今年5月送法进社区，为小区居民现场解答法律问题、参与调解小区内的邻里纠纷，并为物业管理机构提供法律意见）

五是引导全体律师认真履行法律赋予的义务，积极承办法律援助案件。（2007年律师承办援助案件126件）

六是强化律师参政议政工作，充分发挥律师在推动我市民主法制建设中的积极作用。

七是加强对律师代理敏感案件的指导，规范对敏感案件的备案制度。

八是引导律师主动参与中心工作，积极维护一方稳定。（如：滨江拆迁指挥部聘任律师担任法律顾问）

五、当前律师管理工作中存在的问题

一是缺乏自身宣传，律师参加电台、电视台、报刊、杂志等媒体的法制宣传活动不够，参加律协组织的各类专题活动的积极性不高。

二、各律师事务所之间的交流沟通欠缺，协调配合不够，没能达到资源共享，形成合力，共同发挥职能作用的局面。

三、是人均创收不均。今年人均收费近24万元，总体收入在增加，而律师个体收入差距也逐渐增大。收费高的在100万元以上，收费低的不到20万元，业务收费差距明显，说明许多律师的业务并不饱满，还有很大的潜力可挖，不利于事务所整体发展。

四、是少数律师在执业过程中存在重案轻学的现象，过于看重办案技巧，轻视知识技能的系统学习和新知识的再学习，综合能力和整体素质有待进一步增强。

六、加强和改进律管工作的意见和建议

一是建议律协加强与各联络处之间的联系，增进律师管理人员同行之间的学习和交流，加强协调配合，共同做好律师管理和服务工作。

二是建议律协加强对区县律师管理人员的业务培训力度，组织律师管理人员赴外地调研取经，虚心学习和广泛吸收当地的优秀管理经验，改进和更新律师管理的方式方法，适应新时期律师管理工作的需要。

三是建议律协加强对律师管理人员依法履行职责的的监督，完善监督机制，提高律师管理人员的法治意识，推进管理工作的法治化，增强依法行政的能力。

律师调研工作计划 篇2

青年律师的概念目前还没有统一的解释。现有解释包括35岁以下的律师, 入行10年以内的律师等, 联合国将青年律师界定为55周岁以下的律师。2012年8月, 上海市律师协会在讨论准备出台的《关于青年律师最低工资保障的办法》时, 将青年律师定义为35周岁以下、执业年限在5年以内的执业律师。

截至2014年6月17日, 上海市共有律师16222人, 其中符合上海市律协标准界定的青年律师约40%, 即6000人左右。1青年律师除了在人数上占律师总人数的较大比例, 也代表着律师界的未来, 因此了解与关注青年律师的现状尤为必要。

二、针对上海青年律师的调研

2013年7月至2014年6月, 我们的调研团队深度采访了将近30位在上海从业的青年律师, 向他们了解了青年律师在行业中的现状, 具体包括待遇、发展等方面, 也采访了部分资深律师, 以从另一个角度透彻地了解青年律师行业。除了从律师行业工作者处获得信息外, 我们还联络了几位上海法官和上海高校法科教师, 以从侧面获取不同的看法。

在青年律师采访对象的选择上, 我们综合考虑了性别、地域、专业领域、律所规模等因素, 以使访谈结果及分析更为客观全面。

三、上海青年律师面临的困境

通过对青年律师和资深律师的访谈, 我们发现上海青年律师普遍面临以下三大困境:

律师行业存在两种收入分配模式:薪酬制和提成制。薪酬制的情况下, 律师在就职前, 收入大部分已经明确固定;而提成制下, 律师根据办案业绩情况提取相应酬金2。

大型律所在上海占少数, 多数青年律师进入的是中小型律所, 而此类律所大多实行完全提成制。青年律师初入行业, 没有案源的情况普遍, 因此许多青年律师只能得到有限且较低的薪酬, 部分青年律师甚至还要倒贴钱交五金等保险费用。青年律师的生活因为薪资有限而得不到保障。我们采访到的某位青年律师提到, 执业初期生活所需全靠自己家庭资助, 这种情况持续了两年才结束。

律师的业务主要是受理案子, 稳定的案源就成了律师业务发展的关键。青年律师由于缺乏办案经验和人脉关系, 几乎没人介绍案源。特别是刚踏入律师行业时, 由于个人知名度较低, 开辟业务举步维艰。现实中, 大部分青年律师的业务来源主要靠律师事务所分配, 且青年律师多负责辅助性的工作, 很少有独立办案的机会。部分青年律师因为没有稳定案源, 收入不能保障基本生活, 个人能力长期无法在工作中得不到肯定, 做律师的热情也会被渐渐磨平。

目前我国律所实行带教制度, 即青年律师进入律所后, 会有一个资深律师作为带教老师对其进行业务上的指导。这一制度本意是让青年律师能够快速融入行业, 但细则的缺失导致实施效果未能达到制度本意的水平。

四、对上海青年律师面临困境的分析

青年律师所面临的困境主要可以概括为:薪资少、案源少、指导少。

五、解决上海青年律师困境的对策与建议

解决上海青年律师困境并不是通过某一方的努力或改变就能完成的, 笔者将从青年律师、律所、市律协以及政府这四个方面分别提出对策与建议。

律师行业是一个坚持到底的职业, 在执业初期往往都会经历几年的艰苦阶段, 青年律师应当在这一阶段努力提高自身素质, 才可能承受并跨越这一阶段。青年律师需要培养的不仅限于专业素质, 还包括自身道德素养, 以及对行业规则的恪守。专业素质即青年律师对法律问题的见解和对案件的处理能力, 道德素养指青年律师在办案中应当遵守的职业道德, 行业规则则主要包括律师行业普遍应遵守的规则。在日趋激烈的行业竞争中, 青年律师只有依靠坚实的专业基础和坚守职业道德、遵守行业规则, 才有可能在竞争中取胜。

青年律师的稳步发展, 离不开物质支持和培训支持, 而这方面都是律所所能提供的。

物质支持即为薪酬。律所的管理者应当重视青年律师的发展, 注重保障青年律师的基本收入。笔者认为, 对于实施固定薪酬制度的律师事务所, 应适当在薪酬核算上, 给予青年律师适量补贴;而对于提成制律师事务所, 则应当将青年律师作为扶助对象, 给予每月的最低工资, 避免零工资甚至倒贴的现象发生。

上海市青年律师普遍面临经济上的困境, 律协应发挥自身作用, 为青年律师提供经济上的帮扶。2007年8月, 全国第一个针对青年律师群体设立的扶助型专项贷款项目在上海市律协诞生。该项目是律协和中国银行上海分行签订的对上海律师创业贷款上的优惠。笔者认为此类项目对青年律师的职业发展将产生积极影响, 但该项目仅限于创业, 局限性较强。笔者认为应当出台相关的生活类贷款优惠, 以最大范围解决上海青年律师生存难问题。

结语

青年律师的生存困境是切实存在的, 如果不对此加以重视, 可能会引起律师行业的断层, 从而影响上海市法律服务行业的发展, 不利于地区经济的良性发展。本文通过深度访谈了解青年律师面临的困境, 并由此进行展开分析, 但随着分析的深入, 笔者愈发感觉到解决该问题将面临多方面的挑战, 也需要各部门的协同。本文仅仅进行了粗浅的分析, 提出的对策还需实践论证, 青年律师生存困境这个问题仍旧是一个亟待大家共同解决的难题。

参考文献

深入推进律师接待工作 篇3

一是明确接待工作范围。明确案管中心负责律师预约、查验律师相关手续、向业务部门转达律师有关申请要求或移送律师提交的有关书面材料、为律师查询案件程序性信息和联系办案人为律师提供阅卷、复制卷宗材料服务这五个方面的工作，且对每一项工作流程都进行了细化，推动律师接待工作朝着透明化、规范化方向发展。同时理顺了案管部门与办案部门的业务分工，对来院律师的相关请求不推诿、不搪塞。

二是创造好的接待环境条件。该院领导高度重视律师接待工作，专门设立了单独的律师接待室，配备专门的电脑、复印机、饮水机、排椅，优化律师阅卷环境；设有电子、纸质、拍照三套律师阅卷方式，方便和满足了律师阅卷需求；实行电话预约和现场预约等多种方式，为律师行使执业权利提供便利。对前来查询案件的律师，只要提供完整有效的手续经审核确认后，就可知晓案件的相关程序性信息。

三是提高效率加强信息反馈。该院规定，在律师提出阅卷申请后，在第一时间由专人负责与案件承办人联络，确定阅卷时间，能当时阅卷的尽量安排律师当时阅卷，如因其他原因不能安排当时阅卷的，确保在三日内安排阅卷；对依托案件信息公开系统进行网上预约申请相关事项的律师，案管中心将申请或要求事项、相关材料及时通知、转交相关案件办理部门，待业务部门作出处理后，及时将处理结果反馈给律师。

该院还对律师开通短信业务服务，以发送短信方式告知其所代理案件的办理情况，便于律师清楚知晓其所代理案件在检察执法办案环节的办理情况，受到了广大律师的一致好评。（文/姜岩）

律师事务所律师执业调研报告 篇4

一、队伍建设有一定成效

本所人员现由二部分构成：

一、律师团队。包括主要合伙人，专职律师。他们是本所开展执业活动的主力军。2012年，本所共有执业律师13名。均具有大学本科学历。

二、行政团队。本所现聘有行政人员3人，他们担负着繁杂的行政与后勤工作，是律师执业的重要保障力量。

本所自1992年11月成立以来，始终坚持规范执业，坚持改革创新，坚持科学发展，不断吸引各类人才加盟本所。如何化数量优势为质量优势，充分发挥每个人的能力和作用，凝聚集体的智慧和力量，打造一流的团队，创造一流的业绩，是我们面临的紧迫问题和重要任务。为此，我们从以下几个方面，大力加强队伍建设。

一、牢固树立正确的执业理念。2011，本所常召开全所律师大会。在这些大会上，我们认真学习了党的十七大精神，学习了新的《律师法》，继续开展了“大学习”和“大讨论”活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育，着重开展了律师队伍警示教育活动、三进三同活动及争先创优活动。认真学习并贯彻落实科学发展观。同时学习了市司法局、市律师协会有关律师工作的相关文件。通过学习，使全体人员坚定信念、统一思想、提高认识、认清形势，进一步 １

明确律师新时期的任务和使命。为各项工作顺利开展打下良好的基础。

二、加强对律师的教育培训和业务学习。牢固树立正确的执业观，荣辱观，大局观。对疑难案件进行讨论等多种形式的学习，有助于律师文化建设。

二、管理制度不断完善

本所自1992年成立以来，一直致力于司法局、市律协主导制定的律师事务所内部管理制度的落实，并在实践中，结合本所工作实际需要，不断发展，创新完善。

一、加强和完善了以合伙人会议为中心的民主管理制度。重大问题和决策，一般要经过合伙人之间的酝酿、沟通、提出讨论，再分头征求广大律师的意见，再进行讨论。经过这种由上而下，再由下而上的反复酝酿与讨论，我们所的各项重大决策，都能做到符合实际需求，符合全体律师的意愿、符合大家的长远利益，因而能够得到全体律师的衷心拥护与支持，因而就能够具体落实见实效。2010年以来本所基本上每月都召开合伙人会议，根据工作需要，合理调整了合伙人的分工，明确了主任和各合伙人的职责。进一步确立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。创新和完善了全所律师大会的民主管理职能。

二、继续加强和完善统一收案、统一收费制度、档案管理制度，大幅提高了本所规范执业的水平。2013年，我们更加严格的使用和

填写统一收案登记表，努力做到规范登记，不缺项、不漏项、不错登。进一步完善了受理案件审批手续。加强了档案管理。

三、加强了案件质量监督管理。2013年，我们对全部诉讼案件、所有法律文书装订，统一规范、统一格式和标准，加强了对案件质量的监督管理。

四、加强了执业风险防范。经常性的对全所律师开展执业风险防范教育，在规范执业的基础上，防患于未然。2012年，我们还将有重点地对一些律师加强执业风险防范教育，确保本所在社会上的良好形象。

三、办公条件进一步改善

本所现拥有近320平方米办公用房，不断添置、更新办公设备，还配备、完善了电脑及网络，以便更好地发展律师业。今年下半年将保障每位律师一人一间办公室。

四、积极参加公益活动

本所接受漳州市法律援助中心指派，积极开展法律援助活动。

一、积极参加法律援助活动

本所律师×××、×××在2011年为故意杀人案被告×××、×××（兄弟两人）提供法律援助，担任其辩护人，及时会见被告人，按时出庭辩护，为他们提出改变定性罪轻的辩护意见，最终被法院采纳，以非法拘禁罪定罪量刑。取得较好的社会效果。

二、积极参加义务咨询活动

本所律师接受律师所指派，积极参加漳州市司法局、漳州市律师协会举办的各种社会法律咨询活动。多人多次参与漳州市广播电台、漳州电视台（记者在线栏目）、海峡都市报的义务法律咨询。提供咨询律师能凭借娴熟的法律技巧和较深厚的法律专业知识解决法律难题，同样取得良好的社会反响。

五、存在问题与不足

一、人才不足，尤其是事务所发展急需的懂网络、懂新型业务人才不足。

二、对律师培训力度不够，指导业务不足，还有个别律师执业水平和执业技能停滞不前。

三、业务领域需进一步拓展，表现为业务集中在诉讼代理业务，法律顾问、非诉讼业务类型少，数量低，非诉讼案件收入占总收入的比例偏低。

四、综合素质、执业技能、服务质量等核心竞争力亟待提高。

五、相互协作、合作不够，还没有发挥出我们团队优势和集体联合作战力量。

六、下一步工作目标与措施

下一步，我们要在现有基础上制定新的目标，采取新的措施，争取在2013年下半年创造出新的成绩。

一、加强各类业务质量监管，全部诉讼案件统一指派律师，采取合议制，要求根据具体情况，分别在立案前、立案后、开庭前、开庭后要组织不少于一次的讨论。代理词、辩护词、法律意见书要经过办

案小组的集体研究，重要的还需组织集体讨论，文书的格式、体例要统一。证据目录编制、证据材料装订要统一规范、统一标准。

二、积极开拓新的业务领域，从学习掌握技能开始，用适当方式宣传推广，争取实效。

律师事务所

律师调研工作计划 篇5

2012年2月，市人大、区人大先后发出《关于开展<律师法>贯彻实施情况调研的通知》，要求就2008年6月1日新《律师法》正式实施以来的贯彻落实情况进行调研。我院通过采取上门征求意见、走访询问、召开庭务会等形式，就我院贯彻落实《律师法》的情况进行了一系列调研，并根据所掌握信息和律师事务所反馈意见、建议形成调研报告。

一、我院在贯彻实施《律师法》的基本情况

《律师法》于2008年6月1日正式实施以来，我院从多个方面贯彻落实《律师法》，积极与职业律师共同营造建设良好社会主义法治氛围，确保维护当事人的合法权益。

一是深入学习与领会，理解支持律师依法执业。新《律师法》出台后，我院组织干警认真学习领会《律师法》，领会到律师执业是维护当事人的合法权益的需要，也是体现法律正确实施和维护社会公平正义的需要，与人民法院司法工作息息相关，要求法官对待律师执业要体现尊重与理解，最大限度地保障律师依法行使职权。

二是认真贯彻执行，依法保障律师执业。根据《律师法》规定，律师在接受当事人委托后，有参加诉讼、查阅、摘抄和复制与案件有关的所有材料、进行辩护、根据需要调取证据或申请法院调查取证以及申请法院通知证人出庭作证的权利。我院依法维护执业律师阅卷等正当权利，只要执业律师符合法律规定，有相关的调卷、阅卷手续，律师均可通过各个庭室内勤或档案室查阅卷宗；对律师提出的辩论意见、辩护意见认真对待，依法作为案件裁判的重要参考意见；律师申请法院收集调取证据，我院根据情况依法予以办理，严格做到保障当事人的权益，凡是符合规定的申请，做到不推诿、不拒绝。

1三是坚持“五个严禁”与“二个规定”，正确处理与律师的关系。认真执行《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》的要求，要求法官严格遵守最高法“五个严禁”的规定，明确法官与律师的禁止性规定，为法官公正、文明、廉洁执法提供了制度保证，同时也确保法官与律师相互间保持适度距离。

二、《律师法》贯彻实施过程中存在的问题及原因分析

1、法官与律师沟通联系渠道不畅通。最高法院“五个严禁”、省法院的“两个规定”加大力度规范了法官的会见行为，我院也在程序上对法官会见律师予以规范，要求律师会见法官要进行预约，法官同意会见律师要填写会见表备案，会见地点只能在会见室，不可避免地出现了律师认为会见法官难，尤其是在提交材料、发表法律意见如无预约同意就无法及时会见到法官，带来了工作中的不便，导致律师对法官的误解。

2、律师与法官之间还需要建立起良好的交往平台。一是法官与律师之间需要进一步的理解与支持。个别法官在庭审节奏、诉权保障等与方面与律师存在一定程度的交流平畅的现象；而部分律师对法庭不尊重，出现了不按时参加庭审、酒后参加庭审、庭审过程不遵守法庭纪律等情况。二是法院与律师协会、司法行政部门之间的信息沟通尚未做到制度化，面对突发事件和舆论关注焦点时需要双方及时沟通。

三、对策建议

1、畅通律师与法官进行正当接触与交流的途径。积极开展与律师之间健康、正当的工作交往，保障律师、代理人与法官能在法定范围内进行充分地沟通与交流。一方面建立律师与法官进行正常沟通的有效渠道，保障律师充分行使阅卷、质证以及充分发表意见的权利。法官在裁判中应回应律师、当事人的诉讼意见并说明理由，对律师提

出的程序性申请与诉讼意见予以正面回应并具体说明理由。另一方面通过建立联席会议制度，适时组织法官与律师对有关诉讼程序的适用、新法律法规的理解、本地区多发的热点难点问题的法律适用等问题进行探讨研究，并且结合工作中发现的现象和问题，相互反馈信息，及时解决互动关系中出现的问题。

律师调研工作计划 篇6

律师个人年度工作总结,律师个人年终工作总结

律师个人年度工作总结(一)

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实践“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。积极参加律师事务所组织的各种政治学习及教育活动。积极向广大律师同仁宣传党的方针政策和通义律师精神。

律师事务所工作年度总结

根据《司法部关于开展合伙律师事务所规范建设年活动的意见》和省厅相关动员部署大会精神，我所从今年3月份开始全面开展了本所规范建设年活动，通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例，交流体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。现将本活动开展情况总结如下：

一、组织部署和开展情况 今年的规范建设年活动，是去年律师队伍集中教育整顿活动的延续和深化，同时也是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。对此，我所针对本所实际，为统一思想，提高认识，全力推动事务所规范建设年活动，首先召开了三个层面会议： 取得实效。再次，明确了要求，以促发展、完善管理制度、提高管理水平、促进事业发展。为此，事务所积极组织了几项活动。如组织合伙人、行政业务管理人员交流和学习，研究国内一些优秀律师事务所管理工作的成熟经验和先进作法；邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求意见活动等形式，报告事务所规范建设年活动的工作整体情况，听取各方面的意见和建议，争取配合、支持；通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所规范建设年观摩会与兄弟律所学习交流等。通过上述工作的具体部署和落实，并结合保持共产党员先进性教育活动，我所规范建设年活动开展扎实，并取得较好成效。

二、具体规范建设工作和取得的成效 根据今年开展合伙律师事务所规范建设年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教育整顿活动中暴露出来的问题为突破口，紧紧围绕在业界普遍存在的“管理模式、质量控制、分配机制”三大难题，重点进行了查找整改、制定措施、完善体制，取得了较好成效。

律师调研工作计划 篇7

关键词：律师会见权 职务犯罪侦查 新刑事诉讼法

一、新刑事诉讼法完善了辩护律师会见权

会见犯罪嫌疑人是辩护人了解案情进而提供有效法律帮助的最直接最有效的途径。1996年《刑事诉讼法》第36条规定了律师会见犯罪嫌疑人、被告人的权利，但是第96条又规定“受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人，向犯罪嫌疑人了解有关案件情况。律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场。涉及国家秘密的案件，律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关批准。”由于职务犯罪案件，特别是行受贿案件，现有的办案模式主要依靠犯罪嫌疑人的口供，一旦犯罪嫌疑人口供发生变化，侦查工作的开展将受到巨大阻力。考虑到侦查阶段犯罪嫌疑人总想通过各种手段毁灭、伪造、隐匿证据或者串供等，以达到逃避法律制裁的目的，侦查机关往往会充分行使上述权利，这些限制使得律师会见权的行使难以得到保障，会见安排不及时、会见效果受影响等情形非常普遍。

新《刑事诉讼法》对辩护人会见制度做出了重大修改，具体表现在以下几个方面：

第一，明确赋予辩护人会见权。辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

第二，明确了辩护律师的会见条件。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

第三，明确规定了辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时可以提供的具体法律帮助，即可以了解有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据，扩大了律师会见时了解情况的范围。

第四，明确规定了辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听，这意味着律师享有独立会见权。

第五，明确规定了需经侦查机关许可，辩护律师在侦查期间方能会见在押犯罪嫌疑人的案件种类，即危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪。

二、辩护律师会见权的完善对反贪工作的影响

第一，由供到证的偵查模式面临挑战。近年来，贪污、挪用公款、私分国有资产等犯罪趋少，行受贿案件比例不断上升。对于行受贿案件，特别是一对一的行受贿案件，反贪局一直沿用由供到证的侦查模式，即先取得犯罪嫌疑人的口供，以行受贿双方的口供作为主要证据立案侦查，如果案件涉及书证，再根据行受贿双方的口供调去相应的书证。新刑事诉讼法实施之后，对于普通的行受贿案件，辩护律师可以不经侦查机关批准自由会见犯罪嫌疑人，不限次数，不被监听。这一方面加大了侦查员获取口供的难度，另一方面也加大了侦查员固定口供的难度，增强其抗审的心理素质，翻供的情况会层出不穷。甚至，辩护律师可能会在一些涉及罪与非罪、罪重罪轻等问题上，“点拨”犯罪嫌疑人，影响案件顺利侦查。

第二，窝案串案查办难度增加。当前我国贪污贿赂犯罪的发案规律正从单一化向多元化演变。群贪群腐现象严重，窝串案、案中案明显增多。通过“办一案，牵一串，查一个，带一窝”的机制，查处窝串案，已经成为目前反贪部门最有效的办案方法。窝串案、案中案顺利查办的关键就是涉案线索、涉案信息的保密。但是辩护律师介入侦查后，显然会打破以往涉案线索、涉案信息由反贪部门独享的封闭局面。律师很可能会比侦查人员先行接触涉案相关人，帮助案件当事人实现串供、订立攻守同盟，从而惊动同案嫌疑人，重要证人等，导致案件保密期限缩短，打乱反贪部门的整体部署，以致深挖工作无法开展，增加检察机关揭露、证实和打击犯罪的难度。

三、反贪部门的应对策略

第一，消除敌对意识，尊重律师执业权利。新《刑事诉讼法》扩大辩护律师会见权，改变了反贪部门在侦查阶段原有的优势地位，是刑事诉讼法平衡控辩双方力量的结果，能够促使侦查机关拓展侦查思路，真正做到不枉不纵。律师作为诉讼参与人，在诉讼过程中与侦查人员的地位是平等的，只是各自的职责不同。反贪部门要充分认识到这一点，转变观念，保障律师执业权利，积极研究应对方法，适应侦查工作的新需求。

第二，要加强初查，注重书证。初查是立案的前提，初查工作的好坏直接关系到整个侦查工作能否顺利开展。反贪部门要转变以往重侦查轻初查、口供至上的侦查理念，抓重点、抓书证，有效运用查询、询问、勘验、鉴定等手段，依托侦查信息平台，收集涉案人的背景信息、财产情况，尽可能查清有关的犯罪事实及调取案件外围的大部分证据，做好查案的基础性工作。只有这样才能在立案后的侦查活动中占据主动地位，才能为立案后的侦查工作打下良好的基础。

第三，充分使用同步录音录像措施。讯问犯罪嫌疑人的目的在于获得口供，而且口供必需以适当形式固定才可能在审判中作为证据。传统的证据固定方法是做笔录，但这种方式并不能反映出笔录采集过程的合法性，同步录音录像弥补了这一缺陷同时使讯问过程真实客观记录下来，增强了口供的证明力，对于固定证据有着重要作用，有利于防止犯罪嫌疑人翻供。

第四，要加强与律师、司法行政部门的联系，促进律师依法办案。充分利用犯罪嫌疑人对律师的心理依赖作用，使其成为对嫌疑人进行感化教育和政策引导的渠道之一。明确律师的作用是维护犯罪嫌疑人合法、正当权益而不是给犯罪嫌疑人、被告人出主意逃避法律的制裁。应当建立检察机关同律师协会沟通交流机制，促使对律师滥用权利、扰乱或阻挠司法程序的行为进行有效监督和处罚，规范律师的执业行为。

参考文献：

[1]高保京，齐连宝.职务犯罪侦查部门应对《律师法》修订措施谈[M].中国检察出版社，2008年版

公司律师工作计划 篇8

(一)律师和基层法律服务工作者队伍进一步壮大。截至__年5月底，全市共有律师事务所83家，有执业律师821人，其中社会律师746人，公职律师46人，法律援助律师29人，律师人数比上年新增38人，形成了社会律师、公职律师、法律援助律师相互并存、共同发展的良好局面;全市共有基层法律服务所76家、基层法律工作者446人，比上年减少20人。

(二)律师、基层法律工作者服务经济建设、构建和谐社会能力的进一步增强。他们在参与政府重点工程、重大项目、招商引资、知识产权保护、防范法律风险、增强经济运行的规范性和安全性方面发挥了重要作用。据统计，__年1至5月份，全市律师共办理刑事案件1447件、民事案件5723件、行政案件276件、非诉讼法律事务612件、涉外港澳台案件11件、法律援助案件190件、解答法律咨询6540人次、代写法律文书1298件、担任机关和企事业单位法律顾问2062家。全市基层法律工作者共代理诉讼事务5344件、非诉讼事务657件、法律援助案件482件、解答法律咨询12711人次、担任机关和企事业单位法律顾问827家。

(三)律师和基层法律服务行业的创收有了较快增长。据统计，__年1至5月份全市律师业务收入11457.90元，同比增长19.13%。全市基层法律工作者业务收入1228.62万元，同比增长6%。

二、以创建文明机关为动力，不断改进工作作风，努力提高机关工作人员的行政管理和行政执法水平。

在创建文明机关中，我们从加强业务建设、落实执法责任、提高办事效率、提高服务质量抓起，较好地完成了各项行政管理和行政执法工作。

(一)规范行政审核、许可工作。一是做好法律服务机构设立、变更工作，共审核上报了19家律师事务所的住所和合伙人变更;二是做好律师执业证的核发工作，共审核发放专职律师执业证30本(其中新发18本、补发2本、转所10本)，审核发放公职律师执业证2本;三是做好基层法律工作者执业证的审批许可工作，共审批许可基层法律工作者执业证26本;四是指导律师协会做好律师助理证发放及备案工作，共发放助理证179本(其中专职律师助理证38本，实习律师助理证141本)。

(二)做好律师事务所改制工作。据修订后《律师法》规定，我市共有24家合作制律师所改制成合伙律师事务所或个人律师事务所。目前，已基本完成改制任务。

(三)完成年检、注册工作。5月份，有83家律师事务所、76家基层法律服务所通过年检;731名执业律师、444名基层法律工作者通过了注册。

(四)认真查处投诉案件。1至5月份，共受理投诉律师案件11件，经调查，全部如期结案;受理基层法律服务工作者投诉2件。今年还受理了三起非法法律服务机构，如设在慈溪市看守所东边的“省城律师，专业刑事辩护”，设在江东的“私人侦探”，设在宁波市看守所对面的“天赞法律咨询”，均得到了查处，较好地净化了我市的法律服务市场。

(五)加强对律师、基层法律服务的指导与监管。草拟了《宁波市律师行业发展规划》，并与市发改委多次沟通与协调，该规划有可能由市发改委和市司法局联合发文予以实施;召开了二次全市性工作会议，即全市“一村一顾问”工作会议和全市律师、基层法律服务管理工作会议，会议通过交流、总结和部署，明确今年律师、基层法律服务的主要工作任务及要求;完成了市直属律师事务所《年度综合目标考核》，并将考核结果通报给各律师事务所。其他大多数县(市)区联络组也建立了相应的《年度综合目标考核》制度，这一制度的坚持，较好地推动了律师事务所的自律性管理。

三、以队伍建设为重点，坚持教育与监管并举，努力塑造法律服务行业良好的社会形象。

(一)开展党的十大精神专题教育，增强全市律师的大局观念和责任意识。市律协下发了《关于在全市律师行业开展党的__精神主题教育的实施方案》，在学习方法上采取多种形式，如市律协集中培训辅导、律师事务所组织学习讨论、参与市局征文演讲比赛等，市属律师写征文17篇，经参加市局征文、演讲比赛活动，众信所姜洪明律师撰写的《坚持__，提高法律服务水平》、和义所孙国庆律师撰写的《深入学习贯彻党的__精神，开创法律服务工作新局面》获征文比赛三等奖;百铭所陆黛霞获演讲比赛三等奖;市律协获演讲比赛组织奖。在学习中坚持用党的__精神武装头脑、指导实践，注重实效，并做到三个结合：即开展创业创新、服务民生相结合，与开拓服务领域、提高服务能力相结合，与规范执业行为、推动行业发展相结合。通过教育，提高了广大律师大局意识、责任意识，树立了正确的服务观、执业观。

(二)加强党的建设，保证律师行业正确的发展方向。目前，全市现有党员律师215名，建有党支部35个。把加强思想建设、组织建设、作风建设作为律师党建工作重点，积极探索做好党员律师经常性教育工作方法和途径，重视发挥基层党支部和全体党员在律师队伍建设中的引领和保障作用。在抗震救灾捐款活动中，和义、波宁、盛宁、导师所党支部共交纳特殊党费37188元。

(三)加强业务培训，不断提高律师业务水平。今年共举办了3期继续教育培训班(其中律师1期、基层法律工作者2期)，培训内容除《劳动合同法及劳动争议仲裁法实务》、《反垄断法解读》、《企业股票发行上市法律实务》、《民事诉讼法和律师法修改的主要内容和律师应注意的问题》、《仲裁与律师技巧》、《律师抗诉实务》等法律课程外，还安排了《坚定不移发展社会主义民主政治》课程。

(四)加强实务理论研讨，不断提高律师、基层法律工作者实务与理论水平。市律协律师实务理论研讨会共征集来自25家律师事务所的152篇论文，经律协各专业委员会初评后，共有45篇论文入选，并在大会上作了交流。通过评委评比和与会作者推荐相结合的方法，评出一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖10篇。市基层协会，组织了一次由40人参加的知识产权专题研讨会。

(五)开展律师文化建设，引导律师树立正确的执业理念。在全市律师事务所中开展了以打造“品牌”、增强竞争力为目标，以加强 “思想建设、团队建设、制度建设、业务建设、诚信建设”为内容，以所刊、所徽、网站、所训等为载体的律师文化建设活动。通过律师文化建设，要进一步改善办所理念，确立发展目标，构建共同价值，规范执业行业，提高竞争能力。今年，还组织律师事务所参与浙江省律师协会举行的优秀“所微、网站、所刊”评选活动，我市共报送“所微、网站、所刊” 17个。经评定，导司、波宁二家律师事务所荣获浙江省律师行业“优秀网站”、“优秀所刊”三等奖。

(六)积极组织公益活动，努力树立律师、基层法律工作者的社会形象。一是组织抗震救灾捐款活动，全市律师共捐款656470元，基层法律工作者共捐款155000元。二是组织女律师到恩美福利院开展献爱心活动，继去年组织女律师向宁波市恩美儿童福利院捐款10000元后，今年又组织部分女律师捐款，再次向宁波市恩美儿童福利院捐款10000元。 三是组织法律援助律师志愿团，承办由法律援助中心指派的法律援助案件，定期参加12348值班电话的法律咨询专线和接待来访群众。四组织未成年人保护工作志愿团，3月25日上午，他们前往浙江省少年管教所进行关爱帮教，当场，向13名少年服刑人员赠送了生活用品，并对3名入监以来从未有家长探望的少年服刑人员捐款1500元。九是弱势群体提供法律援助，1至5月份律师、基层法律工作者共办理法律援助案件672件。

(七)律师担任行业、社会职务增多，影响力不断扩大。童全康、赵永清被聘为中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员;陈波被聘为中国海事仲裁委员会仲裁员;赵永清、袁裕来当选全国律协专业委员会副主任、执委主任;赵永清、叶明当选浙江省律协涉外与海事海商、民商业务专业委员会主任。

四、以宣传贯彻实施修订后《律师法》为契机，坚持保障律师执业权利、规范律师执业行为，努力改善律师执业环境。

为使修订后《律师法》能在6月1日起顺利施行，我们多措并举，认真做好学习、宣传、贯彻工作，并收到了较好的效果。

(一)举办二期《律师法》培训班。在__年律师执业注册前的继续教育中，把《律师法》作为培训课程之一，对全体律师进行了一次强化培训，使全体律师更加全面、准确地领会修订后《律师法》的立法原则和主要精神，提高了全体律师行使执业权利和履行执业义务的自觉性。

律师调研工作计划 篇9

一、宗旨

为了构建专业型、学习型律师事务所，提升新执业律师专业素质，促进团队合作，加强团队凝聚力，使培训更加具体、有效，形成制度化、规范化体系，特制定本培训制度，以兹遵行。

二、适用范围

本所新执业律师的培训。

三、培训形式

本所新执业律师的培训采用内训的形式。

四、培训规划

1、培训主题：集中在刑事；公司法；房地产、建筑类法；金融、证券法；律师与客户间的社交礼仪、律师执业技巧。

2、培训内容：以相关领域热点问题为主，资深律师的业务经验介绍与交流为辅。

3、培训时间：原则上定于每个月的最后一个星期五，每次培训控制在3小时以内。遇节假日经本所行政部同意决定延迟或提前。

4、培训课时：每年对新执业律师集中培训共计5次。

5、主讲人员：本所合伙人、资深的执业律师。

6、培训组织、要求：

6.1、行政人员于每月20日前通知主讲人准备培训材料，预通知下次主讲人适时准备。

6.2、主讲人员提前5个工作日提交详细培训材料，由行政人员配合收集涉及的法律法规、案例、文章、观点；

6.3、培训材料及涉及的法律法规、案例、文章由行政人员发放至全体人员，并收集问题，提前3个工作日交主讲人员准备；

6.4、行政人员负责安排会场签到、宣布会场纪律、安排发问、准备问答记录。

7、培训后安排

7.1、结合培训情况整理培训记录，并发放至全体人员；

7.2、随时听取反馈意见，并书面报至行政部；

7.3、准备宣传报道材料、图片，经审核在网站、电子刊物、简报发布，并存档。

五、奖惩制度

1、惩罚制度

新执业律师培训为强制培训，考核并辅以惩罚。

参加培训不足次数要求的律师，200元/次的罚款，由行政部于年终进行统计，报请我所合伙人及财务管理签字确认后，交由财务部从对应人员的账户中直接扣取。

所有罚款由行政部以书面形式在全所通报。

罚款由财务部统一保管，并用于本所新执业律师培训事务。

2、奖励制度

本所每次培训对敢于提问、积极回答问题的优秀年轻新执业律师给予适当奖励，由行政部以书面形式在全所公布并给予适当奖励。

六、培训组织

由陈日国律师及夏建春律师具体负责培训的组织及落实事宜，由行政部协助。

律师工作总结 篇10

在上一的执业过程中，本人对国家和人民对律师行业的要求高度保持一致，在市司法局和市律协的领导下，认真、谨慎的履行自己的职责，严格要求自己，始终认真遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义，业务上也取得了些许成就，律师业务也有了新的发展，现分项总结如下：

一、不断加强思想建设

遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师事务所所内的各项管理制度，敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行工作职责，全心全意的做好法律服务工作，树立品牌服务形象，坚守执业理念，最大限度地维护当事人的合法权益。认真学习，严于律己。不断进行知识更新，并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训，提高自己的业务技能和专业素养。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。积极参加律师事务所组织的各种政治学习及教育活动。时刻牢记“受人之托，忠人之事”的宗旨，明白自己所肩负的责任。

在执业过程中，认真贯彻党中央及全国律师协会对律师行业的要求和指示，严格要求自己，遵守职业道德和执业纪律，没有发生违反职业道德和执业纪律的事件，截止目前没有一例针对我个人的投诉。我习惯站在维护当事人利益角度考虑问题，设身处地地为当事人着想，尽可能地做到既能维护当事人合法权益又不损害行业整体利益直至国家利益。

二、认真参与公益法律援助活动

本人积极投身于普法工作，根据普法工作目标和要求，在法制宣

传日开展普法宣传活动，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高公民的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企业开展调研、开办普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果。在热心公益、服务百姓的活动中，本人认真履行工作职责，热心解答百姓所关心的法律问题。在当今法治社会的背景下，社会群众法律意识不断增强，对公众及律师行业能够在这样互相交流过程中相得益彰，一方面满足了公众的法律需求，另一方面律师工作也能够通过接地气的方式是自己的工作得到深入和沉淀，对于促进两个文明建设和社会和谐稳定尽了自己的一份力。

2013，个人承办法律援助案件共5个，其中有未成年人抢劫案、制造毒品案等。其中，有当事人家属经济困难无力委托律师的，也有自己有可能被判处无期以上徒刑的。通过提供法律援助，让每个当事人都充分行使了法律赋予他们自己权利，彰显了法治的精神。每个案件办理完毕后，我都抽时间将办案心得发表在自己的工作笔记上，在总结中认识到自己的不足。

在平日的法律咨询过程中，大部分是婚姻、赡养、财产分割、合同纠纷等法律问题，对于每个前来咨询的当事人都耐心倾听，认真说理释法，耐心解释，提供良好的法律意见，化解社会矛盾。

三、努力提高业务水平与技能

过去的一年，通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件，办案方式取得很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护，还是非诉讼业务，都能够恪尽职守。作为企业法律顾问，认真为顾问单位解答实际法律问题、及时提出法律意见，为顾问单位提供了优质服务。

回顾本人所接受的各类案件和所提供的各类法律服务，本人兢兢业业，扎扎实实，每一个案子都尽心尽力，做到当事人满意，自己心里安然踏实。取得了较好的经济、社会的双重效益。为维护社会稳定，促进社会和谐，保护国家、集体及公民的合法财产等均做出了自己应尽的贡献。

与时俱进，拓展新领域。随着全球经济形式的变幻及国内经济体制的发展，面对不断涌现的新问题、新领域，本人在律师事务所主任的领导下立足现有业务的同时，继续拓展新的业务领域，积极开拓案源，努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务。

四、遵守律师职业道德执业纪律

在职业过程中，我忠于宪法和法律，执业为民，维护委托人的合法权益；认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议；明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺；没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为；没有向我所瞒报、少缴代理费的行为；没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为；严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为；与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中，没有非工作场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有假借他人之名向当事人所要财务的行为；没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为；没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为。

五、存在的不足和今后努力的方向

1、是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够;

2、是在工作中有一些急躁的情绪，不细致，沉不下心来，在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。为此我要一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代企业管理理论、法制理论的学习。

3、是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。努力奋斗，不断地充实自己、改变自己、调整自己，并在此过程中获得源源不断的动力，并广交企业界和法律界愿意为了实现和实践自己使命和目标付出毕生努力和代价的人为我的朋友。随着建设社会主义法制体系的不断完善，公民法律意识的不断提高，可以预料我们律师的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高、更广。

4、是进一步巩固和建立自己的案源网络。律师不是姜太公，尤其是刚刚出道的律师，等客上门是不行的，必须要有市场观念，要主动出击。新入行的律师越来越多，老律师名气越来越大。一方面要守住自己已经有的市场份额，一方面要开拓新的市场。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和律师工作技能，在新的一年里，不管在什么时候都必须保持积极向上的心态，当有机会来临的尽心尽力、做好准备，全力以赴、充分发挥，并不断的挑战自己能力的极限。相信，这才是真正的成功者的心态。为中国特色的社会主义法治建设，构造和谐社会，提高律师形象作出应有的贡献。

总之，为社会、为公众服务是律师工作的永恒主题。总结过去，通过此次考核，本人一定认真总结，纠正不足，找出工作中的差距，虚心学习；展望未来，在新的一年里，本人一定更加严格地要求自己，心系整体，服务社会，严格遵守各项规章制度，加强业务学习，在全体律师中树更好的形象，时刻以良好的标准严格要求自己，进一步扩展业务，发挥先锋模范带头作用，积极参加各种业务培训活动，为全面完成各项任务而努力工作。本人在今后的工作中要力求实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。

律师工作总结 篇11

一年来，我县律师工作在局党组的正确领导和上级业务主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面开展合伙律师事务所规范化建设年活动，巩固和扩大律师队伍集中教育整顿活动成果；进一步强化队伍管理，提高队伍素质，改善执业环境；进一步拓展律师业务，为实现和谐砀山，平安砀山提供法律服务，为依法治县，全面建设小康社会做出贡献。据统计2005年一年全县律师共办理民事案件219件，经济案件67件，行政案件38件，刑事案件67件，非诉讼案件137件，为46家单位担任法律顾问。

一、以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，不断提高律师队伍的政治思想觉悟和理论水平。

为切实加强律师党建工作，充分发挥党员律师的先锋模范作用，今年年初我们按照县委关于在全县开展保持共产党员先进性教育的总体安排及局党组的具体部署，认真开展了保持共产党员先进性教育活动。律师支部及全体党员高度重视、精心筹划、严密组织、扎实落实。每个阶段都制订了切实可行的具体实施计划，并结合各自的工作实际开展了一些社会实践活动。在活动过程中，一些非党员律师也积极参与。经过学习动员，分析评议和整改提高三个阶段，全体党员律师加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识明显增强。在整个活动中，广大党员认真讨论支部制定的律师党员先进性的具体要求和标准，并通过“自我剖析，民主评议，整改提高，”全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了律师党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。通过先进性教育活动给全体党员提供了一次正面教育，自我教育，真正提高的良机，党员们表示在今后的实际工作中，一定会严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的律师党员先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，强化为民、便民意识。

二、加强领导、精心组织，深入开展合伙律师事务所规范化建设年活动，促进律师事业建康发展。

为了巩固律师队伍集中教育整顿活动成果，推进律师队伍建设，促进律师事业健康发展，今年一年，我们根据省厅市局的统一部署，在律师队伍中认真开展了合伙律师事务所规范化建设年活动。对这项活动，我局党组十分重视，将其摆在今年律师工作“重中之重”的位置，并将其作为巩固和扩大律师队伍集中教育整（更多精彩文章来自“秘书不求人”）顿活动成果，解决事务所管理“散、乱、差”问题的重要举措。切实加强领导，周密部署，多次召开会议研究部署具体工作，成立了领导小组建立了督查联系点，县局及各所都制定了实施方案细化了活动安排。在实施过程中，我们根据实际情况及时对工作计划进行了调整修订和完善，使之更加科学合理，更加符合律师工作实际，更加具有可操作性。

为了抓出实效，在活动过程中我们实行责任追究制，局党组书记、局长为第一责任人，分管局长为直接责任人，各律师事务所主任为该所责任人，做到一级抓一级，层层有人抓落实。在合伙律师事务所规范化建设年活动初期我们把这项活动与先进性教育活动紧密结合，在党员律师中开展了如何发挥先锋模范作用的主题实践活动，推动了合伙律师事务所规范化建设年活动的扎实开展。“规范执法行为，促进执法公正”专项活动开始后，我们又把规范化建设年活动 与“规范执法行为，促进执法公正”专项活动相结合，使两项活动相互促进。由于我们工作开展的比较认真、扎实，在十月份的自查中四个律师事务所全部达到了合格等级，其中序力所达到优秀等级。

三、全面拓展业务，努力为经济发展，社会稳定提供优质法律服务。

一年来，我们从维护社会稳定的大局出发，充分发挥律师工作的社会公益服务功能，预防、化解社会矛盾，为建设和谐砀山、平安砀山，建设法治政府，促进依法行政方面发挥了

应有的作用。为了全面拓展律师业务，进一步提高律师知名度，我们积极向县政府、县人大、县政法委汇报工作，争取让律师参与一些社会公益性活动。经过我们的不懈努力，县政法委于今年5月成立了有律师、公、检、法相关人员参加的法律专家组，对一些有重大影响的案件，由政法委组织的法律专家组进行交流探讨，再作出结论。我们县律师通过参与专家组讨论，扩大了律师的发言权，提高律师在司法界的影响力。6月份经县人大常委会主任会议研究决定，建立律师协助人大信访工作制度，对每周的县人大信访接待工作，我们都派一名律师参与，受到人大领导及信访当事人的好评，8月份、经县政府常务会会议研究成立了全部由律师组成的政府法律顾问组，为充分发挥律师的参政、议政功能提供了一个广阔的平台。