县安监局2010年党建文明创建工作总结

县安监局2010年党建文明创建工作总结（精选10篇）

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇1

县安监局2010年党建和文明创建工作总结

2010年,县安监局在县委、政府的正确领导下,在县文明委和县经委党总支的精心指导下,在抓好全县安全生产综合监管的同时，坚持围绕中心搞创建,搞好创建促发展。按照年初党建工作部署，以进一步强化“严格执法、文明执法”，推动安全生产监管，促进社会稳定、经济发展为目标。全县全年没有发生一起3人以上重特大安全生产责任事故，市下达的全年各项安全生产控制指标没有超出，全县安全生产形势持续稳定。现将我局2010年机关党建和精神文明创建工作开展情况总结如下：

一、加强党的领导，扎实做好机关党建工作

（一）完善机关党建制度。县安监局党支部于2005年正式组建，隶属于县经委总支。安监局现有工作人员XXX名，其中正式党员XXX名。为扎实抓好全局的党建工作，今年我局对照党建工作要求，结合安全监管工作实际，制定和完善了局机关《党风廉政建设实施细则》、《安监工作人员行为准则》和《民主生活会制度》等制度，用制度指导、规范全局党员干部的言行。局内领导干部更是以身作则，率先垂范，在局机关营造了班子团结，干部职工勤政务实的良好工作氛围。

（二）加强思想教育。一年来，局党组始终高度重视党员干部的思想政治工作。按照年初机关学习部署制定学习计划，坚持每周组织党员干部认真学习党的先进思想和政治理论。在工作中深入开

展创先争优活动。支部通过灵活多样方式安排好党员的“三会一课”活动，交流学习经验，研究讨论干部思想教育的遇到问题。并根据安全监管工作特点，积极穿插业务学习，不断提高党员思想政治和工作业务素质。通过学习教育，全局干部队伍总体素质和精神面貌得到进一步的提高。

（三）积极开展争先创优活动。一是加强活动领导，做好宣传发动。县安监局成立创先争优活动领导小组，县安监局局长张俊年任组长，制定定期会议制度。领导组成员必须高度重视，客服应负思想，切实采取措施保障活动正常开展。成立召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，并结合自身实际，制定了《XXX安监局深入开展创先争优活动实施方案》。以“为科学发展创先进，为率先崛起争先锋”为主题，通过各种媒体公开承诺创先争优目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

二是围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。围绕贯彻落实以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步促进安全生产形势持续稳定好转这一中心任务，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。全局上下贯彻落实创先争优活动要求，全心投入安全生产监管工作，创新工作方式方法，在做好隐患安全检查督促整改和事故调查工作的同时，为企业提供安全管理和安全技术的指导服务，大力开展安全生产知识宣传教育工作，提升广大职工和人民群众的安全生产意识，为全县社会经济安全和谐发展打下了良好基础。

（四）切实加强党风廉政建设。一是建立健全相关制度，进一步规范工作流程，按照国家行政许可法等法律法规规定，认真做好烟花爆竹行政许可审查办证和各类安全生产案件调查处理工作，严格确保依法规范行政。

二是开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。通过开展专项学习、主要负责人讲党课等活动，党员领导干部的大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识得到进一步强化，收到了良好效果。

二、争创文明机关，始终抓好文明创建工作

（一）、健全机制，落实责任

我局始终把精神文明建设工作摆在突出重要的位置，成立了由局长任组长，副局长任副组长的精神文明建设工作领导小组，并确定专门人员，具体负责抓落实，确保责任明确。年初全县动员会召开后，我局立即组织召开全体干部会议，传达会议精神，拟定创建工作方案，确保全年创建工作有目标、有计划、有措施的稳步推进。

（二）、扎实开展创建工作，争创文明机关

组织开展活动，并将创建工作贯穿始终，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手，加强干部职工思想道德建设。坚持周五学习制度，紧密联系自身实际，整合学习资料，精选了多项学习内容。制定2010年干部教育计划，组织全局干部职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》等文件精神，不断增强全局机关工作人员的法律意识，进一步提高办案执法水平。

积极开展创建第二届全省文明城市安全生产部门复核迎检工作。为配合全省文明县城的创建工作，我局确定专人进行部门复核材料的收集装订工作，材料等并积极做好全县企业和建筑工地的安全生产管理。

开展创建文明机关活动，坚持上下班签到和请销假制度，严格执行午间禁酒及上班期间不搞与工作无关的娱乐活动制度，不断提高机关工作效率。坚持办公室值班制度，注意卫生打扫，保持办公环境的整洁。全年全面完成党报党刊征订任务。

三、加强队伍建设，服务霍山经济

通过学习教育等文明创建活动的开展，进一步增强了全局干部职工的宗旨意识、责任意识和依法行政意识，创新工作方式方法，为企业和广大人民群众提供便利；通过内练队伍素质，外树服务形象，有力的促进了各项工作的开展和完成，办事效率和执法水平得到了提高；营造了爱岗敬业、健康向上的机关工作氛围，树立了良好的部门形象。

二〇一〇年十二月二十日

安监局党建品牌创建活动工作方案 篇2

关于开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动的实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，不断强化党的建设工作，提升党的建设科学化水平，根据金沙县直属机关工委“关于扎实推进机关党建品牌”创建活动的通知，经局党组研究，决定在全局开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建安监系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应，努力提升安监系统党建工作水平。

二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念

（一）品牌名称

“安全随我行 推动跨越大发展”。

（二）品牌标识

（三）品牌主题

文明执法，安全发展，为全县经济社会发展提供安全的环境。

（四）品牌内涵

以建设一支“政治合格、作风优良、业务过硬、纪律严明”的党员干部队伍为目标，以科学发展观为统领，以文明执法、依法行政和勤政廉政为基本要求，以“人民群众满意”为基本准则，加强机关党的建设和队伍建设，强化文明执法的意识，内强素质，外塑形象，规范行政执法行为。

（五）品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、爱民”的价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋模范的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一名党员一面旗帜，提升安全监管新形象，努力打造思想好、作风正、纪律严、义务精的安监队伍品牌。

三、创建原则

（一）遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作经验，继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进党建品牌创建工作。

（二）围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕安全监管中心任务，把党建工作与经济社会发展紧密结合，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，不断探索党建工作新途径，提升我局党建工作效能，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

（三）与时俱进、突出特色的原则。以人民群众需求为导向，更新观念，开拓创新，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使我局党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

（四）因地制宜、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2012年10月10日-20日）

安监局党总支召开干部职工大会，认真组织好宣传，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。并组织全局干部职工根据我局工作职能和广大干部职工的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我局党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（2012年10月21日-25日）

在集思广益的基础上，研究制订出《金沙县安监局党总支开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（2012年10月26日－12月31日）

1、加强组织领导。建立局党总支统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

2、注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

3、分类开展创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

4、完善制度建设，全面提高安全监管水平。

按照我局的工作职责进一步明确各部门的工作范围，建立运转流畅、管理科学的安全监管提醒，从细节入手，细化程序、细化规章制度、提高科技含量，重点夯实体制建设。

5、坚持以人为本，加大宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识（1）切实抓好安全生产法律法规学习宣传。把学习、宣传和贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展、安全发展，促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等纲领性文件作为安全宣传工作的重点，着力加强安全生产宣传教育和安全文化建设，提高广大职工群众的安全生产意识，切实做到思想认识上警钟长鸣。（2）紧紧围绕主题，精心组织开展“全国安全生产月”活动。大造安全生产工作声势，在全县形成人人讲安全、层层抓安全、全民保安全的良好工作氛围。

（3）切实抓好培训教育工作，着力提升执法队伍和企业管理人员素质。

6、加强监管队伍自身建设和监管效能建设，提高安全生产监管水平。一是扎实推进效能建设，认真落实全县工作要点，在抓目标责任制落实上有新突破；抓工作重点，在提高工作效率上有新突破；抓依法监管，在规范行政执法行为上有新突破；二是深入开展职业道德、执法理念、遵纪守法教育，坚持公正执法和廉洁执法，防止行政“不作为”和“乱作为”；三是加强执法队伍建设，组织学习开展安全监管监察工作所必须的法律法规和业务知识，积极参加上级组织的行政执法培训，着力提高行政执法水平。

（四）品牌认定阶段（2013年1月1日-2月28日）

对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向县直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。

（五）建立长效机制阶段（2013年13月起，长抓不懈）

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

五、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党建品牌创建活动领导小组：

组 长：赵涛 副组长：刘航

成 员：张勇 古训 肖元化 宋靖 冯飞 张帆 彭代龙

领导小组办公室设在局党办，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

六、有关要求

（一）做好党建品牌创建工作。党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各党支部要把创建“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子和全体干部职工都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

2010年安监局工作总结 篇3

中阳县安监局2010年工作总结

今年以来，我局在县委、政府及市安监部门的正确领导下，以安全发展的科学理念统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年活动”，扎实推进“三项行动”、“三项建设”，全面部署安全大检查活动，安全生产工作取得了新的进展，安全生产形势呈稳定良好态势发展，现将我局今年的工作情况总结如下：

一、基本情况

我县现有非煤矿山企业共49户，其中证件齐全的企业33户（生产企业24户，基建企业9户），正在办理“三同时”手续的企业3户，证件不齐全的企业1户，剩余12户中有10户动工手续未批复，2户自行停产。

危化品生产经营企业共72户，其中生产企业9户（3户证件齐全有效，6户证照不全），加油站24户（18户证件齐全有效，2户危险化学品经营许可证过期，4户证照不全），气体充装站1户（证件过期），烟花爆竹售点16户（证件齐全有效），农药油漆经营商店22户。

冶金有色建材等企业共28户，其中冶金企业3户，机械企业11户，建材企业12户，轻工企业1户，纺织企业1户。

二、安全生产总体形势

全年我县共发生各类事故345起，其中建筑安全事故1起，死亡4人，道路交通安全事故344起，死亡15人，与去年相比事故起数上升62%，死亡人数下降11%。全县亿元地区生产总值生产安全事故死亡率为0.75，工矿商贸企业从业人员10万人生产安全事故死亡率为0，地方煤矿百万吨死亡率为0，均未突破市政府下达的安全生产控制指标。

三、细化指标，认真落实安全生产责任制

根据县政府市安监局下达给我局的2010年各项工作任务，我们从组织领导，安全生产专项整治、三项行动工作、应急工作等方面对安全生产控制指标和工作目标进行了细化分解，全面落实了局领导班子成员“一岗双责”责任制，明确了局长、分管副职的职责，与7个乡镇安监站72户企业签订了安全生产目标责任状书，将控制指标和工作目标落实到每一个乡镇安监站、每一个生产经营单位，各乡镇安监站、各生产经营单位内部又进行了再次细化分解，将责任切实落实到了班组、个人，形成了“横向到边，纵向到头”的安全生产责任体系；二是在非煤矿山地下开 采企业推行了“五人小组”监管办法，在非煤矿山露采企业、危化企业、冶金行业推行了“包保责任小组”监管办法；三是在各企业推行了“安全生产承诺制”，与92户企业签订了《安全生产承诺书》，由企业法定代表人就应履行的职责义务以及应承担的法律责任公开向政府、社会和职工进行安全承诺，重点加油站还将承诺书以版面形式上墙，随时接受监督，有力地促进了企业主体责任的落实。

四、集中力量，全面部署开展安全生产大检查活动

（一）周密安排部署

根据县安委会《关于立即在全县开展安全大检查的通知》（中安委字[2010]3号）文件精神，我局领导高度重视，立即成立了安全大检查领导组，并结合工作实际，迅速出台了《中阳县安监局关于立即开展安全生产大检查的实施方案》（中安监字[2010]26号）《中阳县非煤矿山安全生产大检查实施方案》（中安监字[2010]41号）、《中阳县危险化学品、烟花爆竹安全大检查实施方案》（中安监字[2010]27号）、《中阳县冶金建材等行业安全大检查工作方案》（中安监字[2010]46号）4个文件，下发到各乡镇安监站、各有关企业，方案明确了检查的时间、范围及检查内容，并分阶段有重点地制定了工作措施，为大检查工作的顺利开展奠定了坚定的基础。

（二）认真督查检查

在各企业自查自整的基础上，从5月1日开始，为彻底排查 治理隐患，我局由分管领导带队分3个小组对局所监管企业无一遗漏地进行了安全大检查，检查重点是企业的各类证件情况、硬件设施完善情况、管理制度落实情况、隐患排查治理情况。通过听取汇报，查看资料，现场检查，共下达现场检查记录121份，责令改正书58份，强制措施决定书44份，排查出一般隐患911条，现已全部整改完毕。

五、严厉打击非法违法生产行为，维护良好生产秩序。为保障安全生产，对证件不全一直停产停业的7户企业加强了巡查管理，对违法生产经营的8户企业下达了停产停业指令，并照相取证。对检查过程中发现的中石油中阳一站违法经营的行为，罚款2万元并全县通报，确保了危化企业生产经营的合法性和规范性。对存在非法违法生产经营行为，发生安全生产事故的生产经营单位，在电视台、网站等媒体曝光。

六、严格审查，把好安全生产准入关口

非煤方面：完成了桃园富阳石料厂、佳兴石料厂等6户企业《初步设计及安全专篇》的资料审查及初步验收工作。

危化方面：协助淑珍烟花爆竹零售点等15户商店办理了烟花爆竹零售许可证；对北坡加油站、中粮加油站等6户加油站进行了换证验收；组织召开了中阳县益锦焦化厂安全设立审查、中冶钢铁有限公司90万吨/年焦化项目安全设施设计专篇审查、鑫源气体厂设立安全评价及安全设施设计专篇审查、中冶钢铁有限公司2万立方/年制氧项目安全设立审查等一系列会议，对规范 企业合法有序经营起到了良好的推动作用。

七、加强监管，着力深化安全生产专项整治工作

为了进一步巩固去年专项整治成果，我们首先组织开展各行业整治结果“再回头看”行动，进行查遗补漏，重点检查三类企业是否按照整治标准进行分类监管，该关的是否关闭，已关闭的是否存在死灰复燃现象，该停的是否真停实改，二是严把非煤矿山春季复产复建验收关。对申请复产复建的企业从证照手续、图纸以及资源赋存等方面进行了严格的审查，对不具备条件的企业一律不予验收。至目前为止，有5户砖厂、8户石料厂、5户地下开采企业通过复产复建验收。三是联合乡镇人民政府对全县冶金、有色、建材行业开展了专项整治工作，督促企业建立、健全了各项规章制度、岗位操作规程、安全管理台帐。整治中共发现隐患785条，现已全部整改完毕。

八、全面启动企业职业危害监管防治工作

随着经济的发展，职业安全健康面临十分严峻的形势，根据上级要求，我们及时成立了职业健康股，明确了专职工作人员，正式启动了职业健康安全监管工作；二是组织开展了对各行业职业健康的摸底调查工作，初步掌握了各行业职业安全健康现状，为职业健康安全许可奠定了基础；三是召开了全县职业健康工作动员会议，制定下发了《关于做好职业健康管理工作和职业危害申报工作的通知》（中安监字[2010]36号）文件对职业危害申报工作进行了全面的安排部署。四是全面开展了非煤、危化、洗煤、焦化职业危害的申报工作，目前共申报101户。五是组织企业员工进行职业卫生健康检查，全年共组织企业员工653人进行了体检。

九、加强机构队伍建设，全面提升保障能力

一是充实安全生产监管执法大队、安全生产应急救援中心及乡镇安监站工作人员，已配备执法人员10名，应急工作人员3名；二是完善办公设施设备：已购买投影仪一台、塑封机一台、高速打印机一台；三是为非煤矿山6个硐采企业一次性配齐了特派员和安全副矿长，为企业的安全生产提供了有力保障。

十、统筹兼顾，认真开展学习《廉政准则》活动

根据县委县政府的安排，我局积极组织全体干部职工认真学习《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”，学习活动取得较好实效。一是加强组织领导，提高思想认识。为了确保学习活动顺利开展，我们成立了学习贯彻《廉政准则》领导小组，并下发了《中阳县安监局关于开展学习〈中国共产党领导干部廉政从政若干准则〉活动的实施方案》（中安监字[2010]22号），要求大家充分认识《廉政准则》的重要性和必要性，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务认真抓好；二是建立学习机制，确保学习成效。集中翻印了《廉政准则》全文发放到每个干部职工手中，并定于每周六上午9点至11点为集中学习时间，其余时间以股室为单位，根据各自工作实际自行安排，真正做到工作学习两不误，两促进，并要求人人要有学习笔 记，每人一篇心得体会，并把学习情况作为年终考核的一项重要内容加以考核；三是深入宣传动员，开展警示教育。首先是以股室为单位，分别面向各自分管的企业就《廉政准则》进行深入宣传发动，并召开了乡镇安监站有关同志、企业负责人参加的座谈会，就我局廉政建设情况征求了各方面的意见和建议，为规范执法行为起到了积极作用。其次是组织全体干部职工观看了临汾溃坝事故、太原尖山铁矿事故等警示教育片，使广大干部职工对自己肩上的重担有了更加清醒的认识，增强了责任感和紧迫感，促进了各项工作的开展。

十一、加强宣传教育培训工作，着力提高人员素质

（一）、抓宣传教育工作。与县电视台联合开辟了一档安全栏目——《平安宁乡》，每周播出一期，大力宣传安全生产主旋律，及时总结各行业、各单位安全工作中的好经验，好做法，营造了全民关心支持安全生产工作的社会氛围；其次是搞好安全月宣传活动。在今年安全生产活动月期间，认真组织开展了安全生产咨询日活动，设立了咨询台，现场解答群众提出的问题，出动宣传车辆，沿街宣传，发放宣传资料，咨询日累计发放各类宣传资料20000余份，接受各界群众咨询达520人次；同时，还组织开展了“安全伴我行”征文活动和书法摄影剪纸展，共收集各类作品2542份，全面真实的反应了全县各行各业在安全生产方面的历史、现状、未来，在展览期间，共有计10000人参观，对广大人民群众安全意识的提高起到了积极的作用。

（二）、抓培训工作。一是举办了一期全县安全生产工作业务培训班，邀请省有关安全生产方面的专家对县各安委会成员单位一把手及17个有专项整治任务单位的分管安全的副职、各乡镇镇长、各乡镇安监站站长、各煤矿、非煤（硐采企业）、危化、冶金、建材、机械、轻工、纺织、洗煤、焦化企业负责人，县局所有干部职工进行了综合监管、应急救援预案管理的专题培训；二是邀请原太钢安全处处长对我局直管的各企业负责人进行了安全标准化培训；三是选送了3名副科领导干部参加了省、市组织的领导干部培训班，15名一线监管同志参加了省局组织的业务骨干培训班和专业知识培训班，极大地提高了监管队伍的业务素质；四是抓好企业职工培训。选送38人参加了省局组织的高危行业人员培训再培训班。288人参加了市局组织的企业负责人、安全管理人员和特种作业人员培训再培训班，四是编印了《中阳县非煤矿山全员培训教材》等培训材料，组织企业员工五期480余人进行职业安全生产技能培训，极大的提高了从业人员的整体素质。

十二、完善应急救援体系，加强应急值守工作

组织开展了全县总体预案、部门专项预案和企业应急救援预案的编制工作，目前所有企业的应急救援预案已基本编制完成，正在进行评审和备案，全县总体预案和21个部门专项预案也正在编制当中。另外，加强了应急值守工作，坚持24小时值班和领导带班制度。

十三、存在问题

我们虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

1、监管力量不足，检测设施设备缺乏。专业安监人员配备不足，装备落后，不能满足实际工作需要，各种危险气体检测仪、个体防护器具、照相摄像录音等调查取证执法工具还未配备。

2、个别企业安全意识差，对安全工作的支持力度、重视程度不够，重效益轻安全，麻痹侥幸思想严重。

3、企业从业人员素质低，安全教育培训落不到实处，技术人员严重缺乏，规章制度形同虚设，“三违”现象、冒险蛮干行为时有发生。

4、企业安全生产基础不牢固，同样的事故隐患周而复始的出现。

5、非煤矿山企业矿区面积太小、产量低，安全生产水平低，不利于安全开采技术的推广和应用。

6、某些领域从上到下，职责不明，又缺乏规范性标准，容易形成监管真空。

十四、2011年工作计划

1、提高企业市场准入门槛，严格市场准入审批管理。严格企业的行政许可和行政审批的条件，生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《企业安全生产许可证》、《工商营业执照》等相关证照、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》 以及其它合法手续后方能生产经营，证照不全或证照过期失效的一律不准生产经营。

2、加强安全生产监督日常管理工作，提高企业业主和从业人员安全意识，落实安全生产责任制，加大基层监管力度，切实消除事故隐患，确保企业生产安全。

3、加大执法力度。对证照不全或证照过期的企业一律责令停产整顿；对非法生产经营和非法采矿、超层越界开采等违法行为要予以严厉打击；对违反安全生产法律法规的行为要予以行政处罚；对在规定期限内未提出安全生产许可证申请和在规定期限内未取得安全生产许可证的企业要坚决关闭。

4、制定预案演练指南并在年内组织企业单位进行最少1次应急救援演练。加强应急救援队伍建设，配备必要装备，强化队伍训练，提高综合应对突发事件的能力。进一步提高信息报送的效率和质量，严格执行重大事项报告制度和值班登记制度，规范信息接收、采集、报送工作。

5、加快企业安全质量标准化工作进度。危化企业要加大力度，加快进度，尽快完成合法加油站的三级以上标准化达标工作;洗煤、焦化企业年内争取5至7家达到标准化要求，树立样板，推动其它企业跟进开展建设工作;金属非金属矿山下一步要采取切实有效措施，全面加强标准化建设，不断提高金属非金属矿山本质安全水平。

6、继续做好安全培训工作，针对从业人员素质较低，掌握 的安全法律法规知识、安全操作技能较少的现状，对症下药，提高从业人员整体素质和职业技能水平。

二〇一〇年十二月二十日

抄报：市安监局、县委办、政府办、刘书记、王县长、阴大瑞常务副县长、乔双树县长助理

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇4

要问，从党中央到地方各级安监局，都加大加强煤矿治理工作，可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头，我认为要坚决遏制重特大事故发生，必须采取切实措施，坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南，切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。

一、创新理念，转变思路，将科学发展观深刻融会到安监工作中去

安全发展既是科学发展观的重要组成部分，又是实现科学发展观的客观要求。抓好安全生产，实现安全发展，就是要在科学发展观的统领下，为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”，这是实践科学发展的迫切需要，也是维护群众利益、促进社会和谐的现实需要。

当前，各级各部门高度重视安全生产工作，但安全生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点，要求必须时刻保持高压态势，带着如履薄冰、如临深渊的责任感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想，增强全面发展意识，把科学发展观念贯彻始终，不断创新方式方法，严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调发展意识。加大各职能部门的综合协调力度，理顺不同职能部门之间的相互关系，使各职能部门相互呼应、相互促进、相互推动、协同发展。三是切实增强可持续发展意识。在落实各项工作措施时，既要考虑当前发展和眼前需要，又要考虑未来发展和长远需要，防止在工作中急功近利。用发展的眼光看待发展过程中的困难，用发展的方法解决发展中的问题，通过一手抓严格执法、一手抓主动服务，进一步落实企业的主体责任，拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。

安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军，必须深入开展学习实践活动，进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、坚定性，建设政治水平高、业务能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在安全监管执法过程中，着重强化服务功能，牢固树立“执法先送法、监察先服务”的思想，寓服务于执法过程之中，重在解决问题。

二、严格制度，强化责任，切实落实安全生产责任制

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。

（一）制度建设是基础。有章可循是管理的基础，制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果，这就要求各单位应结合各自实际，及时建立健全安全生产制度，在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实，安全规章制度是前人用血的教训换来的，因此，应切实教育每一名职工清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行，或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法，健全激励和约束机制，奖惩分明，严格考核，保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

（二）责任落实是根本。安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度，要履行好安全生产监督管理职责，关键是要立足实际，真抓实干，采取实实在在的举措，谋划实实在在的发展，不断把宏伟蓝图变成美好现实。要“居其位、谋其政”，“谁主管、谁负责”，这在《安全生产法》和国务院302号令等法律法规都有明确规定，概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责；各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人，副职对分管范围内的安全生产工作负责，各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。建立有效的安全生产责任制，强化安全生产责任追究。

（三）组织落实是支撑。安全生产是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重，需要有一个强有力的组织，抓好人、物、环境及其相互关系的协调和工作落实。为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇5

2010年是充满希望和挑战的一年，在市委、市政府和市安监局的正确领导下，XX区安监局领导班子始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥安全生产综合监督管理部门和安委办的工作职能，继续深入开展“安全生产年”各项活动，狠抓安全生产责任制落实，着力排查治理安全隐患，严厉打击非法违法行为，强化监督管理，加强宣传教育培训，夯实安全基础，坚持标本兼治，构建长效机制，确保了全区安全生产形势持续稳定好转。

一、加强组织领导，不断开拓创新。XX区安监局在市委、市政府、市安监局和XX区的正确领导与支持下，积极贯彻落实上级会议文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，坚持“安全发展”的原则，深入贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规。结合实际情况，在做好自身安全监管工作的同时，积极认真履行XX区安委办职责，加强组织协调能力，制定相关制度，组织召开会议，及时传达贯彻上级有关会议精神，协调督促各部门做好重点时段、行业、区域的安全生产工作。同时，加强安全生产目标管理责任制的落实，与辖区XX家重点企业签订了责任状，把安全生产控制指标细化、量化、层层分 1

解，形成一级抓一级、一级对一级负责的管理格局，对目标进展情况实施动态监管，不断提高目标管理工作的制度化、规范化、常态化，确保安全生产责任的落实。通过扎实工作，XX区安全生产成效显著。

XX区安监局与时俱进，不断总结，开拓新思路，探索新方法，安全监管工作水平逐年提升。为进一步夯实企业安全生产基础，根据辖区企业的行业分布，对企业安全生产整体状况进行分类分级，按照级别评定原则定期对企业安全生产等级进行检查、调整，实行动态监管。XX区企业分类分级工作动员大会已召开，企业自查自评和初审定级工作正积极开展当中。为进一步提升企业诚信安全，依据XX区企业安全生产承诺的有关规定，建立了企业安全生产诚信等级制度，将企业安全生产诚信建设与XX区相关奖励扶持政策相结合，与辖区重点企业签订安全生产承诺书和责任告知书，在全区范围内开展安全生产承诺等级评定工作，从项目审批、资格证和相关证照发放等方面予以限制、制裁和督促，并对评级结果予以通报。积极推进安全生产标准化工作，安监局拟定了开展安全标准化鼓励暂行办法，按照通过的级别，分别给予3万、5万、8万的奖励，鼓励企业开展安全标准化工作，提升安全生产水平。这些创新监管模式及方法，市政府、市安监局给予了充分肯定与赞扬，我们在以后的工作中将积极推广，把工作做的更细更好更到位。

二、加强执法监察，规范生产秩序。加大打击“三非”力度，根据制定的专项行动实施方案，由XX区安监局牵头，成立专项联合检查组，调整充实工作人员，召开联席工作会议，明确打击重点，加强督促检查，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，依法坚决整顿治理、关闭取缔非法违法生产经营建设单位，严格规范了安全生产法治秩序。深入组织开展安全生产大检查，按照国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知精神，及时下发文件，以“查管理、查制度、查隐患”为核心，以危化品、烟花爆竹为重点，深入开展安全生产大检查，做到不留一处死角、不放过一个环节，真正做到情况明、底数清。

三、加强宣传教育，提高安全意识。根据上级关于加强安全生产宣传教育的相关要求，年初及时制定了安全生产宣传教育培训工作计划，安排部署全年安全生产宣传教育工作，并按照既定计划认真组织开展实施，以增强全民安全意识、提高全民安全素质为目标，深入组织开展安全生产宣传、教育、培训等形式多样、颇见实效的活动，动员全社会高度关注、积极支持、广泛参与安全生产工作，强化了全民的安全生产意识，“关爱生命，关注安全”的理念深入人心。组织干部职工参加上级举办的安全生产培训班，学习各类先进的安全管理知识，提升安全生产工作水平；开展了企业负责人、安全生产管理人员和街道、社区安全监管干部的培训以

及企业安全生产工作经验交流会，增强了整体素质，提升了工作水平。

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇6

各位领导：

今年以来，我们XX区安监局以“迎接十八大、学习十八大、宣传十八大”为主线，以监管和维护我区安全生产为着力点，以机关党建星级评定创建为目标，注重发挥全体党员的先锋模范作用和创先争优意识，不断创新党建活动形式，丰富活动内容，取得了良好成效。下面我将我们XX局党建主要工作情况作一简要汇报。

一、以学习教育引导党建。一是严格制度化学习。今年年初，我们制定了区安监局XX年度学习教育的整体计划，将理论学习、业务学习、党风廉政相关知识学习及系列教育等内容纳入其中。同时局规定所有人员没有特殊情况在星一、五不得外出，以保证学习教育时间的落实。二是积极开展党员冬训工作，根据区委统一部署，我局也制定了相应的党训计划，在为期3个月的冬训时间内，我们采取集中学习、个别自学、座谈讨论等方式，集中学习了党的十七届六中全会、区委十一届二次全会精神、党建创新工程以及安全生产方面的法律法规及相关业务知识，拓宽了全局党员干部的知识面。三是积极开展向先锋模范的学习。今年以来注重用先进典型激励全体人员，广泛开展了学先进、做先进、争先进的活动，相继开展了《人民的好儿女》系列电视片收看及教 育活动，5月份又组织全局党员干部学习《中国好人——宋英》的先进事迹，通过学习讨论、教育引导和对照找差等形式，增进了全局党员干部对党的感情，激发了他们的工作热情。四是认真开展公务员职业道德主题教育实践活动和党员纯洁性教育活动。在这两项活动中，我们通过制定计划、广泛动员、理论学习、开展教育、组织讨论、对照检查、制定措施等步骤，同时还以事迹参观、集中宣誓、公开承诺、撰写体会等形式营造浓厚活动氛围，增强教育效果，树立了机关公务员和全体党员的良好形象。

二、以开展活动丰富党建。主要是四大活动。一是深入开展百千万工程和“三解三促”活动。根据《区安监局党员领导干部深入基层为民服务工作方案》的要求，局班子成员通过走出办公室，深入挂钩乡镇为基层解难事、做好事，密切与基层群众的感情。从3月份至今，我们局党组成员坚持每月前三周的周五，深入挂钩镇，多次召开村民代表座谈会、所在村企业负责人座谈会，了解基层企业群众所想、所急和所需，并力所能及解决存在困难，对我们不能解决的问题及时协调或上报。特别是能结合自身党建实际同挂钩基层党支部结成对子，共同研究探讨党建工作的方法路子，为基层党建出谋划策，以此提高和促进党建工作水平。二是在全局开展讲学习、比业务、亮素质，讲服务、比效能、亮形象，讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动，在全局营造 比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断加强自身建设，提高工作质量。三是在全局开展读好书、当好人、做好事、争先进的“三好一争”主题实践活动。活动中，我们通过读好书活动、读书心得讲坛活动、文明礼仪教育活动、“全市最佳办事环境”建设活动、党员志愿者服务活动、机关优质服务品牌创建活动、机关星级党建示范点建设活动等一系列主题活动，促进局机关党员干部坚定理想信念、提升文化素养、诚实守信做人，树立局机关党员干部为民、务实、奋进、清廉的形象。四是深入扎实地推进市局部署的四大活动，目前正按方案有条不紊地落实着。

三、以营造氛围烘托党建。为了加强机关党建文化氛围建设，着力营造浓厚的党建硬环境。针对我局05年建设的支部活动室设备陈旧、内容跟不上形势等问题，我们已重新设计布置我局党建工作活动室，同时将机关文化精神、文化理念、格言警句等内容以张贴画、宣传栏、标志牌等形式显示在办公区域，打造特色党建“文化走廊”，让机关干部时时处处对照检查、耳濡目染、潜移默化。并设置机关阅览室，购置各类图书，以丰富党员干部的精神生活。在局网站设置党建专栏，并随时保持更新，让全局党员干部随时了解机关党建设工作及相关动态。

四、以廉政建设纯洁党建。一是深入开展党风廉政教育。今年以来，我们开展了一系列的党风廉政教育活动，通过专 题党课、观看廉政教育警示片、签订助廉承诺书、签订党风廉政责任状、进行廉政谈话等一系列形式，进一步提高党风廉政教育的成效。特别在二季度，我们还结合保持党的纯洁性教育，开展了道德诚信公开承诺、宣传勤廉典型、专题民主生活会等一系列专题活动，把党风廉政教育引向深入。二是深化民主评议，提升机关形象。我们结合政风行风评议，向全区规模以上企业及一些发证小企业共发出770封征求意见信，向社会广泛征求意见、建议，现正在归纳整理汇总，并将把征求到的意见分文另类地交各相关科室处理。同时还聘请行风监督员对我局纪律、作风等情况进行监督，前期我们还专门邀请行风监督员深入企业一线，不但让他们同企业面对面了解我们的情况，而且还让他们深入了解我们的执法环境、执法过程、执法方式。通过多方努力，在一季度的民主评议中，我们的位次较去年有了很大的提升。三是继续加强内部管理。我们把工作人员日常工作中经常遇到或容易触碰的各类违法违纪问题单独罗列出来，出台了我局《关于进一步加强局机关内务管理的通知》要求，着重加强对局机关工作人员的日常考勤、工作纪律、公务接待、公务外出管理。同时，在执法中，我们坚持两人以上检查办案，并请镇安监所派人参加，检查执法文书与企业见面，让企业负责人签字确认，执法行为及时通过行权网公开透明运行，接受监督，从过程中规范执法行为。四是继续加强内外同步监督机制，在我们聘请监督员加强我局外部监督的同时，我们自己继续执行执法回访制度，对全局各科室的各项执法行为进行执法回访，征求执法相对人的意见和建议，为改善不足、提高服务水平提供依据。五是严格落实“三重一大”监督管理制度，确保重大事项集体研究决定。

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇7

撰写人：___________

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期：___________

2021年安监局精神文明建设半年工作总结

半年以来，我局认真宣传贯彻党的___、区委___届三次全委会议精神，紧紧围绕区委、政府的工作重心，弘扬先进文化，推进城市文明，普及科学知识，丰富职工文化生活。通过听取区委举办的“和谐东胜·市民文化大讲堂”十次专题讲座，狠抓素质教育，抓实事、办好事，使全局干部职工的素质有了进一步的提高，局办公设施得到进一步改善，有力促进了全局的改革和发展。

一、深化教育，提___部职工对精神文明建设工作重要性的认识。

上半年，我们始终把精神文明建设作为一项基础性工作常抓不懈。一是抓理论学习。把精神文明建设理论学习作为一项大事来认识，提高全局干部职工学习的主动性和自觉性，上半年在全局范围内___开展了向我国杰出的农业科学家、杂交水稻研究领域的开创者和带头人袁隆平同志的学习，向安监系统的英雄人物张巨魁同志的学习，使全局干部职工在思想作风和纪律整顿方面得到进一步提高，从局长到每名干部职工都认真对照自己的思想、各项工作等进行了深刻剖析。通过学习，大家认识到自己的不足，形成团结、民主的氛围，提高了领导的责任意识，创造了工作、生活新局面，___开展了“迎辉煌奥运创和谐东胜”知识竞赛活动，促进了群众的主人翁意识，有利促进了精神文明建设工作的开展。上半年，累计在鄂尔多斯日报发表___篇，鄂尔多斯晚报刊登___篇。二抓“窗口”教育。安监局是直接服务各企业、服务群众的“窗口”，精神文明建设是否符合标准，直接影响到辖区的精神文明建设工作，因此我们利用各种机会和场合进行窗口教育，要求全局干部职工正确树立窗口意识，明确窗口作用，经常对机关干部进行职业道德教育，树立勤政为民的大观念，坚持依法行政，严格执法，上半年无一起行政诉讼和违法案件，树立了安监部门的整体形象。

二、强化措施，进一步推动服务型机关建设。

在推动服务型机关建设中，我们主要做了以下四方面的工作。一是推行文明礼貌用语。全局员工努力做好“四个一”即：对来访人员要有“一声问候，一杯茶水，一个座位，一句道别”；二是安全执法工作。局党支部要求执法人员态度要好，更加依法行政，更加严格程序，做到对企业执法到位，依照相关程序认真执法，不准处罚后再补签；三是建立学习型机关。坚持以人为本，努力营造学习氛围，坚持周五下午理论学习制度，采取集中学习、分组讨论等形式，开展了“___”教育、“党风廉政”教育、“法律”教育、“全员安全”教育等活动；四是机关规章制度执行。我局重新规范车辆管理、请销假、考勤、招待审批等规章制度。上半年，未出现一例反面典型事例；同时要求机关干部职工要牢记“九条纪律”（即：不准以任何理由违反规定收送现金、不价证券、支付凭证和礼品。严禁借婚丧嫁娶等事宜收钱___；不准参加可能影响公正执行公务的宴请及由监管监察对象支付费用的娱乐、健身、旅游等活动。严禁参加任何形式的___；不准以任何形式从事安全生产评价及其他中介活动，或收取中介机构提供的钱物；不准违反规定向监管对象集资、___派、拉赞助、推销产品、索要钱物、接受馈赠或利用职务之便为亲友谋取私利；不准到被监管监察单位报销应由本单位或个人支付的费用；不准滥施行政处罚和擅自改变行政处罚；不准违反“收支两条线”规定，私自处理、留置罚没财产；不准徇私枉法，包庇、纵容违法违规单位和个人或对监管监察对象故意刁难和打击报复；不准在煤矿及其他企业入股“分红”或提供有偿持咨询服务。），通过学习教育活动的开展，认真推进行政审批制度改革，拓展阳光服务平台，切实有效地提高了机关全体干部职工的思想素质和工作技能。

三、利用多种形式，广泛开展精神文明建设活动。

我局利用各种载体，深入开展精神文明建设活动。一是积极参加精神文明各项活动以及局机关___的党性教育，通过参加活动、上党课、写心得、创“五好”党___、参观爱国主义教育基地等活动牢固树立全心全意为人民服务的思想；二是进一步加强社会公德和文明公约教育。通过开展文明科室、文明个人竞赛，争做人民群众满意的政府工作人员，通过设立便民电话，建立公开制度等办法加强沟通，贴进群众，提高行政效率，使全局工作人员在单位做文明职工，在社会上当文明市民。

四、抓好党风廉政建设，积极开展政务公开。

我局非常重视党风廉政建设，认真参加了“党风廉政和反___工作”的学习，每名党员都写了学习体会，取得了很好的效果。局领导对单位的大事从来不搞“一言堂”，较大的开支、较大的事务都在局务会上讨论决定，我局通过局务会把局务最大限度广泛地公开在同志们面前，单位的每个人都基本做到了对单位的事务了然于胸，营造了融洽的工作局面。我局的团结协作已形成传统，这既是廉政建设的成果，也促进了廉政建设的发展。

范文仅供参考

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇8

接区委办公室、区政府办公室《关于做好20**年元旦、春节期间有关工作的通知》(*办字46号)文件后，我局领导高度重视，召开专题会议认真研究部署节日期间的稳定和安全工作，安监局关于2010年元旦、春节期间安全生产工作情况的报告。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，全面部署

为切实做好元旦春节期间的安全生产工作，区安监局先后以区安办名义制定下发了《关于做好20**年元旦春节期间安全生产工作的通知》，《关于做好春节期间安全生产大检查工作的通知》两个文件，进一步明确各成员单位安全生产监管职责，突出重点抓好元旦、春节期间的安全生产工作。确定从20**年1月17日起至2月8日，按照归口管理、分级负责的原则，在全区范围内开展一次安全生产大检查活动，突出抓好道路交通、水上交通、海上渔业、危险化学品、烟花爆竹、森林防火、建筑施工、房屋拆迁、大型活动、公共聚集场所、城市供水、压力容器、食品卫生、非煤矿山、城市燃气、旅游场所、学校等重点领域的安全生产工作。要求各责任单位对检查出的问题和事故隐患，严格按照“明确整改措施，明确整改时间，明确整改责任人”的原则进行整改，对短期内难以整改的，要采取有效防范措施，加强监控并及时跟踪复查直到落实，工作报告《安监局关于2010年元旦、春节期间安全生产工作情况的报告》。对逾期未完成整改的，将追究有关人员的责任。对不能保证安全生产的，该停产的停产，该关闭的关闭，确保万无一失。

二、分工负责，密切配合各街道办事处，区政府各有关部门、各有关单位对区安监局部署的春节期间安全生产大检查工作高度重视，根据职责分工，成立了以主要负责人为组长的春节期间安全生产大检查工作领导小组，制定了检查方案，集中时间对本辖区、本行业(领域)的重点部位、重点单位和薄弱环节进行了全面检查，检查中，各街道办事处，各有关部门、各有关单位分工协作，密切配合，确保了安全生产大检查活动的有序开展。期间，全区共检查生产经营单位1372家，共排查出一般性安全生产隐患675处。目前，全区已整改安全隐患647处，其余正在整改和限期整改当中。

三、突出重点，狠抓落实

区安监局根据春节期间安全生产工作的特点规律，在全面部署和协调全区安全生产工作的基础上，开展了高处作业企业、危险化学品企业、烟花爆竹等方面的专项整治活动。同时坚持每天派出专门执法人员深入到企业，对重点部位、重点环节实施不间断的安全生产检查，确保企业的安全生产。

(一)开展了高处作业企业安全生产专项整治。为加强高处作业企业的安全生产监督管理工作，20**年1月19日，区安监局以区安委会名义印发了《**区高处作业企业安全生产专项整治方案》，决定自1月19日至3月18日，在全区范围内开展高处作业企业的安全生产专项整治活动。区安监局重点对高处作业人员持证上岗情况、企业安全生产规章制度和操作规程的落实情况及安全生产投入情况进行全面的检查。通过整治，不断规范高处作业企业的安全生产条件，切实有效控制和减少高处坠落生产安全事故的发生。

(二)加强对危险化学品企业的监督检查。区安监局对我区的1家危险化学品生产企业(**山海源气体有限公司)，23家危险化学品经营企业、32家加油站、60余家危险化学品使用单位的安全生产情况进行了不间断的检查，做到一企一档。并重点对我区2家液氯使用单位的安全生产条件进行了检查，要求企业按照《xx市液氯使用单位安全技术规范》要求，针对自身生产条件、设施设备、技术规范等方面认真开展查找不足，提出整改意见和整改方案，目前，上述两家企业已经按照要求进行整改，区安监局将继续跟踪监督。

县安监局2010年党建文明创建工作总结 篇9

全生产事故发生，为营造和谐、平安、稳定的社会环境，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

一、加强领导、落实综治责任制

把综合治理和平安创建工作摆上重要议事日程，纳入工作计划，成立以局领导为组长的“社会治安综合治理和平安创建工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。（办公室）

制定综治理治责任书，加强检查指导和督促。积极组织干部、职工积极参加综合治理工作，落实各项工作责任制，把综治工作作为考核的重要内容。（办公室）

在辖区建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产“一岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到位到人，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，一级对一级负责，要落实好部门领导和生产经营单位主要负责人的安全生产责任制，尤其是非公有制生产经营单位的安全生产责任制，对制度不健全，责任不落实而造成的安全责任事故，要依法追究责任。（各监管科室）

二、广泛宣传，不断提高安全意识（机关各科室）

充分利用“综治宣传月”、“安全生产月”和“安康杯”活动的有利契机，以宣传“平安随州”为主题、安全生产管理为主导，新闻媒体为依托，社会各界广泛参与的安全宣传教育网络，深入开展宣传教育和培训活动，提高安全意识。

加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安康杯”以及城市安全社区建设等活动，作为安全文化建设的有效载体，广泛开展“五五”普法活动，深入学习宣传《安全生产法》等法律法规，使广大企业和群众，特别是业主知法、懂法、遵纪守法。

加大教育培训力度，提高安全素质。加强对企业法人、特种作业人员及从业人员的安全生产知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质。

充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介及学校、夜校和培训班等教育阵地，把安全生产的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或集会演讲等各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染教育广大群众。

宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，加强见义勇为事业。通过宣传教育，不断提高群众的知晓率、参与率和满意率。动员和组织广大企业积极参加社会治安综合治理暨“平安企业”创建工作，营造安全生产的浓厚氛围，强化全民安全生产意识。

三、扎实工作，营造社会和谐环境（机关各科室）

把综治工作和平安创建纳入单位工作计划，从人财物等方面保证平安建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。

树立“稳定压倒一切”的意识，切实做好维护社会稳定工作。要健全和落实主要领导负总责的社会稳定责任制和矛盾纠纷排查工作制度，注意从源头解决人民内部矛盾。把维护企业合法权益和坚持依法办事结合，把事故调查和依法追究事故责任结合，维护当事人的合法权益，维护社会稳定大局。

积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对群众反映强烈的信访问题及时调查妥善解决。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复上访的事件。

通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安创建意识。自觉抵制防范邪教。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作。确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

积极组织干部职工参与各种社会有益的募捐活动等。认真解决综治联系点中特困家庭创业的实际困难，通过联系点各项工作开展，促进干群关系融合和综治联系点建设发展，为创建和谐社会尽到一份力量。

四、健全机制，推进工作落实（各监管科室）

关于县安监局应急管理工作总结 篇10

一、主要工作开展情况

今年我局应急管理工作主要抓了三方面工作：

一是抓宣传教育，筑牢应急管理思想基础。紧密结合学习贯彻新《安全生产法》、安全生产新要求宣讲活动、“安全生产月宣传活动”以及全县依法治县“法律七进”活动安排部署，扎实开展安全生产知识、应急管理知识进机关、进企业、进农村、进社区、进学校活动，积极营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。今年5月中旬至6月底，我局组织4个宣讲组赴20个乡（镇）开展了安全生产新要求宣讲活动。6月18日，县安办组织县级相关部门在县城橄榄广场举行了安全生产咨询日活动,旨在进一步增强全民安全意识，普及民众安全知识。加强应急救援知识培训,将应急管理知识作为企业负责人、管理人员、特种岗位作业人员安全培训的重要内容，强化日常监督检查，促进企业自觉抓好应急管理相关工作。

二是抓应急预案管理，提升应急处置水平。突出应急预案管理，着力完善安全生产应急预案体系建设。今年进一步修订完善了全局综合性应急救援预案和煤矿、非煤矿山、危化品及烟花爆竹等重点直管行业应急救援预案。按照《安全生产法》和《生产安全事故应急预案管理办法》的要求，适时督导各乡镇、县级部门、企业做好应急预案修订、评审和备案工作；突出应急救援能力提升，强化安全生产应急救援队伍建设和应急救援演练工作。今年7月2日上午，县安办联合**气矿在普安镇工业园区成功举行了天然气管道泄漏地企联合应急处置演练，进一步检验了预案的科学性、可操作性和实用性，提升了生产事故应急处置水平。督促煤矿、非煤矿山等企业开展汛期防淹井应急演练，危化品和烟花爆竹高温防雷防静电应急演练。积极争取政府和部门支持，拟筹建安全生产应急救援指挥中心，鼓励企业加强应急队伍建设，充实应急救援力量。

三是抓应急值守，建立完善应急救援联动机制。强化安全生产应急值班值守，不断完善制度、明确责任、规范流程，畅通事故信息渠道，及时为应急指挥和决策提供依据。严格落实局机关24小时领导带班和值班制度，煤矿监管中心全天候值班值守。加强与相关部门的联动配合，及时发布预警信息，协调发挥好公安、交通、气象、卫生、环保等有关部门的支撑和保障作用，切实提高应急处险效率。

二、存在的问题

我局应急管理工作虽然取得了一定成效，但仍然存在诸多薄弱环节。主要表现在：一是安全生产应急保障层次较低，应急救援物资装备匮乏，应急救援力量薄弱，尤其缺乏专业应急救援队伍，缺乏安全生产监测预警系统和应急指挥平台。二是煤矿、非煤矿山、危化品和烟花爆竹等高危行业安全生产应急援救实战演练缺乏，预案的科学性、可操作性和实用性有待进一步检验和提高。三是一些重点企业安全生产应急管理机构仍不健全、人员和设备配备不足，难以适应安全生产事故的应急救援要求。

三、下步工作打算

1、积极争取政府和部门支持，建立健全安全生产应急救援经费保障机制，统筹规划布局各类应急物资，加强应急救援物资装备储备，形成覆盖各类突发安全生产事故的应急物资保障和储备体系。

2、加强应急队伍建设，按照“一专多能、一队多用、平战结合”的原则，充分整合现有应急救援队伍力量，积极申请筹建安全生产专业应急救援中队。