宝宝幼儿园规章制度汇总

2024-12-24

宝宝幼儿园规章制度汇总（精选5篇）

宝宝幼儿园规章制度汇总篇1

育才幼儿园欢迎你

一、学校管理制度

1、园长岗位职责

2、教师岗位职责

3、保育员岗位职责

4、幼儿园教师职责

5、教师一日常规

6、教职工工作质量考核制度

7、教育评价制度

8、每周例会制度

9、幼儿园教研学习制度

10、档案管理制度

11、幼儿园财务管理制度

12、职工培训制度

13、幼儿园与家长联系制度

14、幼儿园教师值周、值日工作职责

15、幼儿园考勤制度

育才幼儿园欢迎你

二、学生管理制度

1、班级工作管理制度

2、幼小衔接制度

三、卫生制度

1、幼儿园卫生保健制度

2、晨检制度

3、传染病疫情报告制度

4、卫生消毒及隔离制度

5、幼儿园儿童健康检查制度

四、安全制度

1、安全制度

2、幼儿人身安全措施

3、幼儿接送制度

4、交通安全制度

5、消防安全制度

6、安全工作责任追究制度

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园长岗位职责

1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

育才幼儿园欢迎你

教师岗位职责

1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。

2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。

3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。

4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。

5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。

6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。

7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。

育才幼儿园欢迎你

保育员岗位职责

1、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。

2、在教师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。

3、配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。

4、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。

5、及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。

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幼儿园幼儿接送制度

1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。

2、早晨8:30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。

3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。

4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。

5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。

6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。

6、放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。

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幼儿园教师值周、值日工作职责

1、教师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。

2、教师下午4:30分在教室等待家长接走所有幼儿。

3、值周教师每日早上7:10——7:30在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。

4、值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登记工作。

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幼儿园考勤制度

为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决定，对幼儿园教师考勤工作作如下规定：

1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。

2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖，按局制定的《考勤制度》执行。

3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。

4、该请长假的（病、事、婚假），必须提前递交书面申请，并征得园长及上级领导的同意，否则按有关规定处理。

以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。

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教师职责

一、安排好全班教学和工作计划，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结．

二、抓好幼儿思想品德教育，每学期应家访一次。

三、要认真选好好教材，备好课，上好课。

四、积极开动脑筋，自制教具。

五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好铟迎接幼儿的准备工作，按时上课。

六、注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时纵幼儿服药。

七、注意幼儿安全，家长来幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。

八、搞好教室的卫生。保持通风、清洁整齐。九幼儿大小便时脏了衣裤要及时清洗干净．

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幼儿人身安全措施

一、各班老师一定要抓好各班的安全工作，上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动，以免幼儿走失。

二、早操或洗手之后，老师要马上将自班的幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。

三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免出现意外事故。

四、建立各班一本安全记录，每月实行安全奖，如出现重大事故一次，辞退当事老师，如出现小事故五次以上扣当月安全奖，具体情况有安全记录。

五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

六、药品及消毒物有保健人员专人管理，不得放在班内。

七、必须关好大门，以免幼儿走失。

八、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要及时处理。

九、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等．

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交通安全制度

一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。

二、老师必须熟悉每位家长，不能让不认识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才通让他人接走。

三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

四、如有家长工作忙，叫三轮车送幼儿上学，必须交待家长，一定要同车主讲好，把幼儿交到班主任手中。

五、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则。

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幼儿园家长联系制度

一、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。

三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。

四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

六、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。

七、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

八、邀请家长代表参加园务委员会。

九、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

十、为解决家长实际困难，坚持早晚值班制，带幼儿理发看病等。

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消防安全制度

一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。

二、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。

三、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。

四、及时更换破旧的消防器材。

五、节假日实行人员值班制度。

七、实行专人专项管理制度。

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工作质量评价考核制度

一、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。

二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长，各组组长参加。

考核领导小组的职责是： 1.拟定考核内容及评价标准 2.确定考核方法 3.定考核时间 4.研究奖惩办法 5.写考核总结

6.根据考核中发现的情况提出改进、提高工作的意见和建议。

三、考核内容包括：出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时期的要求及各岗工作范围拟定详细考核提纲。

四、每学期考核一次。

五、考核结果填入业务档案。考核结果作为全体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。

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教育评价制度

一、为全面提高教育质量，幼儿园逐步开展对教育工作的全面评价工作。

二、成立教育质量评价小组，由主管教育工作的园长担任组长，教研组长及教师代表、保育员代表参加。

三、教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点，研究确定评价的内容，制订评价标准，确定评价的方法及时间，并将评价后的材料进行分析，做出评价总结报告，提出本园改进教育工作的意见及建议。

四、每学期末开展评价活动。

五、教育质量结果与奖惩制度挂勾。

六、每学期教育质量评价总结应作为下阶段制订教育工作计划的重要参考资料。

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教师一日常规

1、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素质。

2、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。

3、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿安全。

4、勤奋学习，钻研业务，积极参加教育教学活动，不断探索育儿规律。

5、以身作则，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。

6、尊重幼儿家长，热情服务，与家长密切。

7、爱护园内公共财物，勤俭节约，杜绝浪费，爱园如家。

8、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批评与自我批评。

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会议制度

1、园务会每月召开一次，由主管领导和园长组织召开，重点落实学期工作计划，研究教育、教学存在的问题等。

2、全园会每周召开一次，内容是总结上周工作，布置下周工作。

3、教研会与保育员学习隔周一次，采取分散与集中的形式学习，内容是研究讨论有关教育方面的问题或教育教学中的重点、难点问题，探讨幼儿教育规律，学习教育理论，改进教学方法。

4、不定期召开班务会，由各班班主任主持，领导根据情况参加个别班级的班务会，重点研究班级管理、幼儿发展、保教工作、家长工作及其它事务工作。

6、家长会每学期召开两次，内容是向家长汇报工作，征求意见，向家长宣传家庭教育知识。家长会根据需要可随时召开，家长开放日每学期至少一次。

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幼儿园教研制度

1、成立以园长为组长的园课改领导小组，成员由业务园长、教研组长等组成，每月召开一次例会，研究幼儿园课改问题，统一认识，明确任务。

2、领导小组要定期检查各组教研活动开展情况，并给予指导

3、根据本园实际情况，成立不同层次的教研组开展教学研究，根据教师研究和实施教材的需要，成立小、中、大班和特色备课组。

4、教研活动有计划、有专题，按照计划定期开展研讨活动，及时作好总结，力求取得成果。

5、定期开展教研活动，原则上各教研组每两周进行一次大教研学习、一次小教研学习、一次备课活动，每次学习活动保证1.5小时。

6、教研活动做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，有活动记录。

7、教研形式力求多样，富有实效，吸引教师积极主动的参加活动。

8、教研组定期举行教学反思、案例分析、教学观摩、交流评比等活动，鼓励教师在实践中反思提高。

9、积极鼓励教师重实践、勤反思、善总结，要求教师对照理论积极实践，认真撰写经验总结和论文，对于论文发表和交流的教师给予奖励，并在一定范围内积极推广。

10、教师要认真参加教研活动，积极参与讨论，认真做好笔记，努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围。

育才幼儿园欢迎你

11、每位教师准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动必须向园长或直接负责人请假。

12、教研组重视对教师的指导与培养，作好新教师指导工作，使新教师在业务上尽快提高。

13、教研组做好各类资料的积累工作。

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业务档案管理制度

1、为全园教师建立个人业务档案。

2、业务档案内容要有能反映教师业务水平的材料。具体内容如下： 1.教师业务档案表 2.专题研究总结 3.论文

4.在报刊杂志上发表的文章 5.本人工作质量考核记录 6.优秀观摩活动计划 7.其他材料

3、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。

4、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。

5、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。

6、凡借阅教师业务档案材料，须经业务园长批准，到资料室办理借阅手续方可借出。

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幼儿园家长工作制度

一、树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正常的家园交往，树立幼儿园教师的良好形象。

二、定期向家长进行各类调查，征求家长对学校管理、服务、教师保教态度和能力等的意见，发挥家长督促、管理作用。

三、建立家长委员会

⒈家长委员会由各班1—2名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。

⒉每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。

⒊家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

四、做好家园联系工作。

⒈建立家访制度。新生入园利用暑假对每位幼儿进行家访，以后每学年普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。

⒉建立家长园地、家园联系手条、幼儿个人档案，向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿素质报告单。平时利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。

五、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。

育才幼儿园欢迎你

⒈每学期初召开一次家长会。⒉每学期开展一次家庭教育讲座活动。

⒊每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。

⒋每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。⒌每学年召开一次家庭教育经验交流会。

育才幼儿园欢迎你

幼儿园财务管理制度

1、由总务主任对全园财务负责管理，严格执行财务政策。

2、报账员在园长的领导下，根据上级部门下达的年度指标做好预算和结算，并监督预算的执行。

3、每月按时按规定收幼儿各项费用，按时发放教职工、临时工的工资，做到工资发放不拖欠。

4、管理好幼儿园的现金、收费时及时把现金交银行，库存现金，不超过限额，取送大量现金必须两人同行。

5、严格执行一支笔制度，所有发票必须由主管人、经手人签字，最后报销上账。

6、妥善保管好财务档案。

7、财务人员每月向校领导汇报财务收支情况。

8、每月公布幼儿伙食账，定期向全园公布经费使用情况。

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教职工培训制度

1、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。

二、提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。

三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师外出学习。

四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。

五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。

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班级工作管理制度

1、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。

2、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。

3、班级物品管理严格，无损坏、无丢失。

4、活动室、教室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。

5、厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持干燥，防止幼儿滑倒。

6、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。

7、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于6个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。

8、严把消毒关，有消毒记录。无传染病流行。

9、时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的发生。

10、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。

11、幼儿思维活跃，爱学习，守纪律，一日常规好，教学目标完成好。

12、按时记录家园联系手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与每位家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进行家访。

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幼小衔接制度

1、每学期带领幼儿参观小学，让幼儿熟悉小学，激发幼儿入学的愿望。

2、请从本园毕业已上小学一年级的学生回大班谈上学的体会。

3、每学年对本园毕业的小学生进行一次调查，了解分析幼儿园的教育对其上学的影响。

4、幼儿园大班教师应适时参加培训，了解小学的知识体系及学习内容，对于一些知识的传授能与小学衔接，并适当增加一些汉语拼音和执笔姿势及书写习惯的教学。

5、根据小学对我园应届毕业生的情况反馈，适当调整、制定出我园的大班下学期教学计划，教学内容、改变教学形式、延长上课时间，缩小幼儿园与小学之间的距离，使儿童在较短的时间内尽快适应小学教育。

7、改变作息制度和环境布置为了使幼儿入学后，能较快地适应小学的生活节奏，在大班第二学期，可延长时间，适当增加课时，并逐步减少睡眠时间；另外，在环境布置上，可按小学桌椅的形式排列课桌，并设立黑板。

8、在大班毕业汇报中向家长介绍幼儿入小学后的准备（生理、心理），家园合作，帮助幼儿顺利、愉快地进入小学学习生活。

9、大班下学期末，有意识调整幼儿心理，是幼儿产生积极、主动的上小学的良好愿望。

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安全工作责任追究制度

一、安全工作领导组负责全园安全工作，定期召开会议，研究部署安全工作的开展落实。负责制定安全工作制度，明确分工，责任到人。

二、安全领导组副组长负责组织实施安全措施，检查安全隐患，落实事实整改方案，并详细记录，定期向园长汇报。

三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度，严格执行接送卡制度。幼儿出现任何大小事故，当班教师负全责。

四、值班教师负责当天幼儿园在门的开放与关闭。严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门走失幼儿事故，值班教师负全责。同时，值班教师还要负责在园内巡视，发现不安全隐患记录在安全值班记录中，并提出意见或建议。

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幼儿园安全工作制度

1、幼儿来园和离园，带班教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数，作好记录，签字确认。

2、幼儿户外活动要有明确的目的；要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿的安全。

3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。

4、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。

5、园内各活动室要定期用紫外线消毒，消毒时防止人员入内。

6、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如：教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。

7、值班教师负责保管幼儿药物。给幼儿服药必须核对（姓名、剂量），防止发生错误。

8、园长每天早晚要巡视一遍园所，发现有不安全因素要及时处理，教师在活动中发现不安全因素及时报告。

育才幼儿园欢迎你

9、意外事故及时采取相应措施，包括家长工作。然后必须写出事故报告，并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学由两位老师负责，其他时间由当班老师负责。

10、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查，不准乱放杂物。

11、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠正幼儿的不安全动作，组织活动要有秩序。活动完后，要清点幼儿人数。

12、幼儿室内外活动时，教育幼儿不大声喧哗，要有秩序、不乱跑乱撞，划定活动范围，所有教师到位。

13、幼儿五个环节的安全防护措施一定严格执行，针对具体情况对幼儿加强常规教育，不得有半点疏忽。（入厕、户内外活动、出入园）。

14、坚持正面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。

15、值班时不会客，不打、接电话，如有急事，须经领导同意后予以安排。

16、值班教师下班前，检查并关闭门窗、水管、电源等。

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卫生保健制度

1、保健老师晨检时要注意幼儿神情，认真做好五件事：一问二看三摸四处理五记录。检查幼儿是否带针类、火柴等类的硬性物件。保管好幼儿药品，不得给幼儿吃错药（吃错药为责任事故）。

2、每周定期进行环境、设备、设施的安全卫生检查，及时清除事故隐患。

3、定期为玩具、被褥消毒、日晒，发现传染病，要进行隔离并加强护理工作。

4、包干地区、室内要一日三扫，其他地方要一周小扫一月大扫，平时要随时保洁，全园每月一次大扫除。

7、带班不迟到（因迟到引起的事故为责任事故，走失、骨折、窒息为重大事故），不使用幼儿物品，不使唤幼儿为教工传递物品、用具。

8、加强辅导，早晨来园及离园要有专人负责，接班教师做好交接班工作，要清点人数，建立离园登记制度。

9、外出春、秋游等活动要有明确的目的，要注意动静交替，要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，乘车过马路要确保幼儿安全，上下车进出口要清点人数，以免幼儿走失。

10、向教职工和幼儿进行安全教育，增强幼儿自我保护能力，不乱奔乱跑，进园后不擅自离开幼儿园。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼儿不带危险品到幼儿园（如别针、纽扣、尖针、小刀等物），防止异物落入口腔、鼻腔等，每天晨检时要注意幼儿带的物品。

育才幼儿园欢迎你

12、保健老师负责保管幼儿园药物，内服药、外用药要有名字，有明显标志，过期变质的药物应及时处理，有毒药物应谨慎保管。给幼儿服药必须核对（姓名、日期、剂量），防止服药发生错误。

13、值日教师每天早中晚要巡视校园，发现不安全因素及时处理，在活动中发现不安全苗子应及时报告。事故后必须写事故调查报告，幼儿缝针、骨折等将根据责任及情节轻重给予处理。

14、每学期对园内房屋结构、设备要检查两次（如玻璃窗、天花板、电源等），防止损坏脱落而出事故。每学期课桌椅要进行修理，每星期要检查运动器具一次。如有损坏，立即停止使用，尽快进行修理。

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晨检制度

为保证学生的身心健康，及时发现情况，及时处理，预防学校传染性疾病的发生，特制定此制度：

一、班主任教师负责每天早晨对本班学生进行晨检。

二、晨检时应认真、细心，通过观察、询问等方式了解掌握学生的情况；对未到学校的学生要及时想办法了解缺勤的原因。

三、每日晨检情况要做好记载，特别对异常情况更要做好详细的记录：内容包括为学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话，异常情况纪要等。

四、对晨检中发现的异常情况，特别是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象，要及时报告卫生室，较严重的立即报告学校。卫生老师接报后要及时初步诊断和处理，需要送医院治疗的由班主任及时与家长联系。

五、班主任教师对患病学生在治疗期间的情况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。

六、晨检工作在学校分管领导的主持下，由教务处的专管领导构建起的年级组长、班主任、卫生教师组成的管理网络和运行机制。负责工作布置、检查或抽查、现场处置、考核、材料收集和整理。

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学校传染病疫情报告制度

为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定我园传染病疫情报告制度。

一、学校疫情报告人的设置：

保健教师为我园责任疫情报告人，学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人提供情况。

二、责任疫情报告人职责：

１、在校长、园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

２、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；３、负责指导全校学生的晨检工作。

三、疫情报告内容及时限：

1、同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

2、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

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4、学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

四、报告方式

当出现符合本制度规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向中心学校疫情报告人报告。

五、幼儿园疫情监测报告制度：

幼儿园建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。

１、晨检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将晨检结果记录在班务日志上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

２、班主任及课任老师应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

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卫生消毒及隔离制度

一、卫生环境

1、建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。

2、婴幼儿教玩具要保持清洁，定期消毒、清洗。

3、要经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内要有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。

4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要立即冲洗，刷洗干净，每日用消毒水浸泡。三岁以上幼儿要提倡蹲式厕所。

5、小儿桌高度应符合要求。

二、个人卫生

1、婴幼儿每人一巾一杯；日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。

2、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水或干净水洗手和脸，经常保持清洁。

3、饭后要漱口，大中班幼儿每日早晚要刷牙。

4、定期洗头和洗澡。

5、每天洗脚、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。

7、手绢要专人专用，每日换洗，婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。

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8、保持儿童服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。

9、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。

10、工作人员个人卫生：经常保持仪表整洁，勤洗头、澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。和幼儿接触时不抽烟。

三、消毒隔离制度

1、设立保健室，根据本单位条件建立隔离室或观察床，隔离室用品要专用。

2、儿童及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园或班。

3、对患儿要专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。

4、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期满后无症状者方可解除隔离。

5、幼儿离园（所）一个月以上或外出返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周。有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。

工作人员家中及幼儿家中发现传染病人应报告园所领导，采取必要措施全物品，发现问题及时处理。

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幼儿园儿童健康检查制度

一、新入园幼儿的健康检查：

1、幼儿在入园前必须参加妇幼保健机构组织的全身体格检查，经检查合格后才能入园。

2、幼儿入园时应将健康检查表和预防接种证交幼儿园。

3、对有传染病接触史的幼儿，必须经过医学观察，观察期满且无症状再作检查，正常者可入园。

4、幼儿转园，应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所三个月以上，需要新体检后方可再入园所。

5、有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下（不适应集体生活不能接受教育）等疾患的儿童未矫治前不宜入园。

6、入园体检时发现疾病应及时治疗，患营养不良、贫血等可以入园后矫治，患传染病应隔离治疗，痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。

二、幼儿定期体格检查

1、幼儿入园后应定期体检，每年一次，每次均按常规进行全面体检。

2、幼儿每半年测身高体重一次，每学期查视力一次，所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次。

3、定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。

三、幼儿晨间检查：

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1、配备必要的晨检用品（体温表、压舌板、电筒、常用外用药及纱布、棉签、晨检牌、记录本等。

2、日托幼儿每天早晨进班前，由保健做晨间检查，检查步骤包括一问二摸三看四查，检查内容除观察幼儿精神、脸色、摸体温、询问在家健康状况外，还应根据幼儿的年龄、健康状况、传染病发病季节做重点检查，如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等，对无异常者发给表示健康的牌子，让幼儿进班。

3、发现异常情况要及时处理并记录，对有传染病或其他疾病可疑者，可由家长带幼儿去医院求诊或留在观察室临时隔离观察。

4、由保健老师收下家长带来的药，核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法，做好记录，按时给幼儿用药。

四、幼儿全日观察：

1、保健老师应每日上午、下午巡视各班级，向班上老师、保育员了解幼儿的健康状况，如有可疑或异常应及时处理。

2、班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况，对有病和体弱的幼儿加强生活护理，发现异常情况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。

五、教职工体检制度

1、幼儿园职工来园工作前必须到大连市妇幼保健院进行全面体检，包括胸透、肝功类，以及阴道分泌物检查，粪便检查，炊事员必须到市或区卫生监督所体检，取得健康证后方可上岗。

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2、园内工作人员，每年进行一次健康检查，体检率为100%，体检中发现疾病积极治疗，发现传染病立即离岗治疗，治愈后须持医院证明方可恢复工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原阳性、化脓性皮肤病、结核、麻风病、精神病等，有损幼儿健康者，立即调离工作岗位。

关于宝宝满月祝福汇总（60句）篇2

喜得千金精神爽，心花怒放甜似糖，亲友好友都称誉，心爱好玩又美丽，千金周岁生日到，欢天喜地乐淘淘，诚挚相邀满月会，美酒好菜齐欢乐！本篇文章是小编为大家提供的宝宝满月祝福，希望能够帮助到大家。

1、祝福你的宝宝，性格像葫芦娃，坚毅执着；智慧如喜羊羊，聪明可爱；身体似奥特曼，健康茁壮；可爱像大耳朵图图，哈哈，这可不是梦，你要精心栽培哦，期待中……

2、养儿子任重而道远，加倍努力啊！宝贝满月了，祝福宝宝健康成长！

3、唐家喜庆美梦圆，梓林芬芳风尚暖。玉无瑕疵显风范，好意人生蝶双欢。

4、宝宝满月了，送上红包一个，恭喜！恭喜！祝愿小宝宝健康、聪明、漂亮！！

5、孩子满月心情好，抱在手心当成宝；孩子带来幸福与快乐，人间美满处处是情；恭喜你天降宝贝，愿开心天天相伴，愿四季美丽如花；愿幸福藏在心中。

6、好日子真开心，孩子满月明月心；纯真天真聪明宝贝，带来幸福与安心；恭喜孩子满了月，祝愿财源广进美如心；世世代代有快乐！人生甜蜜福满多。

7、恭喜某某喜得贵子，事业后继有人，香火永蓄，寄望公子茁长成长，早日成才，子承父业。

8、身体健康、龙马精神、百事可乐、开门大吉、吉祥如意、意气风发、好事连连、寿与天齐。

9、感谢上天，喜降贵子；感谢神灵，保佑长生；宝宝满月，老爸开心；特送祝福，以表爱心；愿宝宝健康成长，快快乐乐，开开心心，一生无忧无虑。

10、鸿运绵绵钊运盛，今朝同饮满月酒；他日共贺耀祖孙！

11、在这良辰美景，风花雪月之际，送上贵子满月祝福：祝他长的人见人爱，花见花开，众星捧月。一生花好月圆，幸福永相随！

12、开枝散叶旺百年琪瑞，结蒂连子昌五世祥合。千金千金不换，喜庆掌珠初满月！

13、今天是个好日子，喜鹊枝头喳喳叫，喜得龙凤双胞胎，短信传去一小条，饭店酒席一摆好，诚邀宾客快来到。来就来吧，别拿太多红包。查看详情。

14、各亲朋好友：桂出好酒迎亲朋，源自浓香接佳宾，本月14日下午六时整，本人公子满月之喜，携妻在xxx酒店备下薄酒几席，热烈欢迎各亲朋好友的光临！

15、他是我新的期盼，他是我新的祝愿，他是我新的希望，他是我新的梦想，他是我亲爱的宝贝，是我们夫妻爱的延续。相识的朋友，相交的知己，儿子满月诚邀您相聚，我们的幸福与甜蜜。

16、小天使降生，我特意前来送上祝福，愿新生的宝宝给全家带来无尽的欢乐，祝小宝贝每天健康成长，祝由准妈妈荣升为“妈妈”的你一生甜甜蜜蜜。

17、朋友喜得贵子，送上我小小的祝福：希望孩子，将来文采堪比文曲星，成为人中之龙，鸟中之凰，出人头地，健健康康，全家幸福快乐！

18、恭喜！你的宝贝儿子这么快就与你们见面了，感觉一定很幸福吧？你可要照顾好你家的小宝贝！

19、恭喜！恭喜！听闻贵府，喜得爱子，真是上天之德，万物之幸啊！朕甚是高兴，特赐予褪下“准”字帽，披上“父母”衣，加官一级，此后，相亲相爱，同甘共苦，共同抚养朕的小侄儿，钦此。

20、喜鹊枝头叫，幸福快来到，耳听婴儿闹，全家抿嘴笑。衷心祝福初为人父人母的你们喜得贵子，希望孩子在父母的.呵护中健康、快乐的成长！

21、一份祝福为宝宝增添一份喜气；一份问候为父母增添一份好运。祝贺你们喜得贵子，愿新妈妈，乖宝宝皆健康平安。

22、恭喜，恭喜！宝宝是你的奇迹，愿你更加美丽，更加温柔，更加甜蜜，喜得贵子，保重身体！

23、宝宝已经陪伴了您一百天了，给您带来无尽的欢笑，让您在辛苦之余有一种寄托一种期盼，期盼他快点长大！祝福您的“百百”健康成长！

24、恭喜！恭喜！宝宝满月了，祝小宝宝健康成长，平安快乐！

25、今天是小宝贝满月的日子，我代表我家人祝贺你们，祝宝贝健康成长！

26、千金千金不换，喜庆宝贝满百天；百贵百贵无比，祝福永伴你；聪明伶俐金宝宝，祝你身体强壮永安康！

27、让阳光走进你的窗，让愉悦飞到你身旁！在开心中抽根愉悦的线，为你织件好运衣裳；在愉悦里磨根如意的针，为你缝上永远吉祥！

28、恭喜恭喜！真是德门生辉啊！你梦想中的女儿终于降临了！兴奋之余，别忘了给太太多一点的体贴！

29、古代重男轻女，现在大势已去。女儿是贴心棉袄，打着灯笼难找。长大结婚娶嫁，男方买房持家。社会压力很小，福利待遇不少。公主般的呵护，皇后级的照料。躲被窝乐吧，生女儿的二老！

30、恭祝你们喜得贵子，从此你们的世界里又增添了一份欣喜，无限的幸福降落在你们身旁。祝愿宝宝健康成长！

31、恭喜，恭喜，恭喜你的宝贝终于平安出生。祝愿你的乖宝宝聪明健康，在你们的照料下茁壮成长。

32、本人今日喜得千金，欣喜之际，不忘你平日的关怀照顾。特诚意邀请你参加xx年xx月xx日，在xx楼的千金诞生酒席，望您准时参加，不醉不准归！

33、好消息：明天有一新成员正式入户我家，你懂的，多一个人多一张嘴，为了避免以后你们到我家没得吃，明天xx点前，速来xx酒店蹭一顿，特此通知，逾期无效！

34、让阳光走进你的窗，让快乐飞到你身旁！在开心中抽根愉悦的线，为你织件好运衣裳；在幸福里磨根如意的针，为你缝上永远吉祥！

35、今天的欢聚，让我们共同祝福梦洁小朋友在今后的成长道路上一帆风顺！为表达对各位的谢意，主东给我们准备了不成敬意的满月酒，请大家开怀畅饮，一醉方休！谢谢！

36、正切馳思，忽傳雀報。得知君家有令嫒之喜，敬賀敬賀。蓋桂子將榮，海棠必爲之先發。矧異日乘龍獲選，射雀征祥。既有冰清，自來玉潤，更爲可賀。附陳（禮品稱號），缺乏爲禮，聊以伴函。順頌潭祉。

37、恭喜，请把你的经验与我们开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！

38、宝宝降临，全家欢笑，再无烦绕；宝宝一笑，万事变好，喜气伴绕；恭喜你了，喜得宝宝，开心常绕；祝愿宝宝，满月快乐，健康围绕；祝福朋友，情绪美了，万事顺了，乐得逍遥！

39、恭喜！恭喜！听闻贵府，喜得爱女，真是上天之德，万物之幸啊！朕甚是高兴，特赐予褪下“准”字帽，披上“父母”衣，加官一级，此后，相亲相爱，同甘共苦，共同抚养朕的小侄女，钦此，谢恩。

40、恭喜，祝宝宝身体健康！恭喜，祝宝宝身体健康！祝小宝宝健康成长，平安快乐，祝宝宝身体健康！

41、欣闻得娇儿，令人无比快慰，祝贺你俩和你们幸运的小宝贝，祝宝宝身体健康！

42、此刻，好想分享你的快乐幸福。恭喜你，在这个深情的季节，辉增彩悦，喜得贵子，祝宝宝身体健康！

43、冰爽啤酒碰个杯，消暑开怀就属它；荷塘夜色散个步，静心凉爽就靠它；悠悠凉风露个脸，清润舒爽全凭它。愿你清清凉凉一整夏，祝宝宝身体健康！

44、所有笙歌为你奏响，所有鲜花为你绽放，所有的幸福和愉快伴你到永远，今晚所有的灯火都为你点亮，今夜的清风为你捎来我的心语：执子之手，与子偕老！

45、没有你，再好的酒也不好喝；没有你，最香的菜也不可口；没有你，再美的日子也少了愉快；今日喜得贵子，欢迎你来给我带来更大的愉快哟！

46、喜得孙子天赐福，邀请亲友来聚餐，酒是上等双喜酒，菜是一品佛跳墙，佳肴丰盛待佳客，欢迎快来饱口福。哈哈哈。

47、在这良辰美景，风花雪月之际，送上孙子满月祝福：祝他长的花容月貌，人见人爱，花见花开，众星捧月。一生花好月圆，幸福永相随！

48、亲爱的宝贝满月了，妈妈想把这份小小的心意送给你，祝福我亲爱的宝贝健康快乐，幸福永远。

49、值得记念的日子，世界正因有了你而更加完美，满月快乐。

50、恭喜！恭喜！祝小宝宝健康成长，平安愉悦！

51、韶光飞逝，宝宝百天，欢喜万分，心境圆满，特办宴席，道贺欢颜，约请宾朋，齐来聚餐，记住红包，多少不限，千万莅临，喜气沾沾！

52、呱呱坠地，福运临门全家人欢娱不已——喜得贵子，请帖寄去来邀你，等你喝喜酒哟。亲友好友来喜气福气紧跟来，小宝定然安全健康高兴更茁壮。

53、喜鹊叫喳喳，喜事到咱家，千金出世乐哈哈。喜得千金好允攀来，财源滚滚盛不衰。今日要摆满月酒，敬请光临情谊厚。本人已备上等好酒好菜，欢迎赏光！

54、为答谢各亲朋好友厚爱，犬子满月特设薄宴，欢迎携眷光临光阴：x年X月X日，x时入场 x时开席地点：xxxxxx 路线：xxxxxx 静候佳音，XX敬上！

55、你真的好伟大，孕育的小生命终于降临了，你也就成为标准的母亲了。为你兴奋感动，为你感觉幸福。让家人照应好宝宝，你也要更加注意自己的身体！

56、恭喜，请把你的经验与我们这些单身汉共享。喜小宝宝平安出生，真为你感觉开心，愿望你的宝宝健健康康成长。出路无量，有一个美好的未来。

57、岁月总是带着年华不着痕迹地溜走，一路欢笑、一路泪水、一路阳光、一路风雨。就这样，我们陪着在吧，陪着一路同行了三十天。

58、天赐石麟，喜得贵子。

59、德门生辉，吉祥高照。

宝宝幼儿园规章制度汇总篇3

猴年女宝宝该怎样取名才好听呢?有哪些好听的猴年女宝宝名字呢?今天小编整理了一篇关于猴年女宝怎么取名好听的文章提供给大家参考。

猴年女宝怎么取名好听

1、符合四柱命理喜忌

四柱是一个人命运的密码，记录了一个人一生富贵吉凶的信息。从传统姓名学的角度讲，符合四柱命理喜忌是取名的根本，而这也是一个名字之所以是好名字的基础。因此，要看一个名字的好坏，首先要看此姓名是否符合本人的命理喜忌。猴年宝宝起名字确实需要考虑很多因素，其中最重要的一点是生肖必须依附于八字，不能只考虑生肖不考虑八字，很多父母第一次给宝宝取名，从网上看了几篇关于取名的文章常常容易被误导，而且很多时候因为没有根据八字只考虑生肖一个因素弄巧成拙对宝宝命理反而不好。这方面比较权威的应该是温雅居士了，温雅居士在宝宝起名方面有着十几年的经验独创易学起名法：排八字、看五行、测五格、配三才、合属相、想寓意、听音律、写字形，是在充分考虑命理的前提下兼顾众多因素，为宝宝取到最符合命理的好名字。一个符合命理的好名字方可趋利避害，逢凶化吉！取名之前最好先学习一下，可以微信直接添加“温雅居士”了解更多宝宝取名方面的知识，学习为宝宝取名的基本方法和技巧。

2、符合生肖相合

每个生肖有其相合的三合生肖和六合生肖，起名的时候尽量选用靠近三合和六合生肖相关的字，避开相冲和相害生肖的相关字，传统中认为三合的名字可以帮助宝宝有贵人帮助，增进事业。比如属猴女宝宝起名宜用“子”、“辰”、“己”的字。申猴与辰龙、子鼠为三合，与蛇为六合。(子鼠)子字根，如：学、孺、郭、孝、李;(辰龙)辰和龙字根，如：振、宸。

在取名用字上也要避开一些与生肖猴不合的字根，如猴子栖息在深林或者山上，忌车怕水，怕火怕石，所以忌用“火”字、“石”字、“口”字、“人’字”、“冖”字、“糸”字、“刀”字、“力”字、“皮”字、”犭”字根的字;猴子吃五谷、水果之类，不吃肉类，所以猴年宝宝起名忌用带有“忄、(肉)月、心”等部首的名字。

3、姓名读音朗朗上口

人的名字是用来叫的，这就要求好的名字必须要有好的音律搭配，叫起来抑扬顿挫，朗朗上口，这样才使人叫起来顺口，称呼起来顺心，也容易给人留下好印象。

这个时候就要注意姓名用字的谐音。有些姓名用字，谐音用的巧妙，能使名字瞬间高大上起来，但如果用不好或不注意，谐音不好的姓名则容易成为笑谈，沦为别人取笑的对象。所以，要想取一个好听的名字，就要注意一些习俗和禁忌，避免因谐音或用字触犯习俗禁忌而招惹不必要的麻烦，徒增烦恼。

4、寓意吉祥美好

追求吉祥美好，是我们每一个人的心愿和理想。这，有的人在取名时只片面追求姓名用字字义的美好，却忽视了姓名用字是否符合自身的命理喜忌，也不注意姓名的五格数理是否吉祥。而姓名用字只有在符合一个人命局喜忌和五格数理吉凶的前提下，其吉祥美好的诱导才能真正发生作用。

5、易于书写

易于书写，也是一个好的姓名的重要特征。自己的名字易于书写，就是不给自己找麻烦。有些人为了追求个性，姓名用字笔画繁复，甚至把一些怪癖、生僻的字也用上，结果导致别人不认识，或认错，且不方便书写，到头来只会给自己找麻烦。所以，要想取一个好名字，简单易写也是非常必要的。

6、名字要有男女之别

名字就如人的外表一样，如果名字性别特征明显的话，他人一眼明了。即使是中性的姓名，也不会惹出很尴尬的情况。最尴尬的就是男名女用，或者是女名男用，让人对你的性别无所适从，徒生误会。

7、五格数理搭配吉祥

这是最后的步骤。为猴年女宝宝取名后，一定要检查名字的五格数理搭配是否吉祥。“五格”即指依据姓名的笔画数和一定的规则建立起来的天格、人格、地格、外格和总格共五格。要判断姓名是否吉祥，首先要看姓名的五格数理配置是否吉利，相生相合则为吉，相克相制则为凶。需要注意是，要判断姓名本身五格数理的吉凶，其前提是其姓名五格数理要符合自身的四柱命理喜忌。只有这样，配置出来的姓名才能对个人有补益和助运作用。

猴年女宝宝起名方法

1、用传统方法给猴年女宝宝取名

(1)以女字旁的字命名，如：妮娜、美娜、丽娜、美妮、夏娃等。

(2)以珍宝字或女性用品为名。如：宝钗、玉环、翡翠、金钏、珍珠、等。

(3)以名贵或清雅的花(草)、鸟为名。如：秀梅、莲花、秋菊、凤兰、等。

(4)以表示色彩的字为名。如：青青、小红、采蓝、丹霞等。

(5)以自然现象和景物为名。如：如云、虹影、彩霞、玉霜、春燕、秋月等

(5)以品德、容貌气质为名。如：婉贞、淑贤、慧娴、文清、智敏、端庄等。

(6)以表示柔情的字为名。如：喜儿、爱莲、莫愁、惜弱、念慈、怡静等。

(7)以表示芳香的字为名。如：阿香、玉芬、瑞芳等。

2、诗词歌赋取名

汉人在给孩子起名时素有“男楚辞、女诗经”的说法。楚辞豪迈、诗经婉约，非常适合给男孩女孩取名，而且用典籍中的词取名，还显得孩子很有文化内涵。但是要注意跟孩子的生辰八字喜用神相结合。

3、结合父母的名字起名法。

这种方法起名有多种形式，一是父姓+母姓+名字，名字的取法参照以上方法;二是名字中使用父母的姓氏结合而成的字，例如，父亲姓汪，母亲姓杨，女孩就可以取名为“沐”，猴年女宝宝也可以参照这种结构取名。

4、根据八字五行起名

首先要根据八字四柱来看五行的平衡，判定五行喜忌。八字中每个要素分别对应“金木水火土”五行之中的一个，强则抑之，弱则补之。这个“抑”和“补”就是要巧妙利用五行相生相克的原理(五行相生：金生水、水生木、木生火、火生土、土生金;五行相克：金克木、木克土、土克水、水克火、火克金)达到五行的平衡。五行缺水，名字中就尽可能用水属性的字。五行土过旺，而缺木，就需要尽量用木属性的字来起名字。

5、根据生肖起名

每个生肖有其相合的三合生肖和六合生肖，起名的时候尽量选用靠近三合和六合生肖相关的字，避开相冲和相害生肖的相关字，传统中认为三合的名字可以帮助宝宝有贵人帮助，增进事业。比如属猴宝宝起名宜用“子”、“辰”、“己”的字。申猴与辰龙、子鼠为三合，与蛇为六合。(子鼠)子字根，如：学、孺、郭、孝、李;(辰龙)辰和龙字根，如：振、宸。

好听的猴年女宝宝名字大全

A-D字母

安安荌荌安卉安娜安妮安然傲冬傲晴傲雪白雪白云碧螺碧菡碧玉冰蓝冰冰采绿采文采萱初雪春华春雪丹丹丹彤

丹红冬雪

F字母

芳芳方方芳菲芳华芳馨芳泽芳馥芳懿芳茵芳蕙芳春芳洲芳蕤芳润芳荃芳林芳苓芳洁芳蔼飞双飞雪飞烟飞燕飞英

G字母

谷雪古兰古韵古香歌阑歌吹歌韵歌飞格菲葛菲戈雅格格

H字母

含烟含玉涵菡晗蕾涵韵晗玥寒凝寒香寒雁和悌和美和怡和雅和璧和玉和暖红叶红豆红雪红英红云红旭红香红艳

红螺虹雨虹彩虹英虹颖虹影怀玉慧心慧颖慧雅慧智慧美慧捷慧丽慧月慧云慧俊慧秀慧巧慧英慧艳浩岚

J字母

家美家欣家馨佳悦嘉怡嘉宝嘉惠嘉悦嘉歆嘉美嘉云嘉玉嘉丽嘉淑嘉怡嘉懿洁玉晶滢晶辉静曼静涵静逸静姝静娴

静婉静雅静慧静云静安静秀娟秀娟妍娟丽娟巧

L字母

兰若兰蕙兰梦兰泽兰芝兰英兰娜岚霏岚翠岚彩乐安乐心乐悦乐容乐英丽泽丽华丽雅丽芳丽佳丽姿丽珠丽容丽文

灵秀灵韵灵慧灵卉灵萱玲玲玲珑凌波凌春凌霜凌雪莉莉

M字母

曼蔓曼冬曼青曼容曼文曼妮曼云曼衍曼丽曼语曼辞曼珠曼音曼吟美丽美华米琪梦洁梦凡梦菲梦菡梦露梦琪梦秋

梦竹妙晴玛丽茉莉麦冬? 梦璐

E-F字母

婀娜恩霈尔雅璠瑜方方方雅方仪芳蔼芳春芳芳芳菲芳馥芳华芳蕙芳洁芳林芳苓芳荃芳蕤芳润芳馨芳懿芳茵芳泽

芳洲飞雪飞燕菲菲霏霏斐斐芬菲芬芬芬馥丰熙丰雅芙蓉馥芬雅静

G字母

甘雨甘泽高洁歌阑歌云歌韵格菲格格葛菲古兰古香古韵谷雪谷玉瑰玮桂帆桂枫桂华桂月桂芝胎儿发育全过程视频

H字母

海儿海女含娇含景含文含香含秀含玉晗玥涵涵? 惠茜涵韵寒梅菡梅好洁好慕浩岚浩丽皓洁皓月合乐合美合瑞和璧

和静和美和暖和平和悌和煦和暄和雅和怡和玉和豫和悦河灵荷珠荷紫赫然鹤梦姮娥弘丽弘雅弘懿红豆红旭红叶

闳丽虹星虹英虹颖虹影虹雨虹玉华采华楚华乐华婉华月华芝怀慕怀思怀玉欢欣欢悦会雯会欣彗云惠丽惠美惠然

惠心慧婕慧君慧丽慧美慧心慧秀慧雅慧艳慧英慧颖慧语慧月慧云蕙兰蕙若欢馨

J字母

吉帆吉玟吉敏吉欣吉星吉玉吉月季雅霁芸佳惠佳美佳思佳文佳妍佳悦家美家欣家馨嘉宝嘉惠嘉丽嘉美嘉禾嘉淑

嘉歆嘉言嘉怡嘉懿嘉音嘉颖嘉玉嘉月嘉悦嘉云江雪姣姣姣丽姣妍娇洁娇然皎洁皎月杰秀洁静洁雅洁玉今歌今瑶

今雨金玉金枝津童锦凡锦诗锦文锦欣瑾瑶菁菁菁英晶辉晶晶晶灵晶滢靓影静安静枫静涵静和静慧静曼静美静淑

静恬静婉静娴静秀静雅静逸静云菊华菊月娟娟娟丽娟秀娟妍绢子隽洁隽美隽巧隽雅君洁君丽君雅筠溪筠心筠竹

俊慧俊雅珺俐珺琦珺琪珺娅

K-L字母

可可可儿可佳可嘉可心琨瑶琨瑜兰芳兰蕙兰梦兰娜兰若兰英兰月兰泽兰芝岚翠岚风岚岚蓝尹朗丽朗宁朗然乐然

乐容乐心乐欣乐怡乐悦莉莉丽芳丽华丽佳丽姝丽思丽文丽雅丽玉丽泽丽珠林帆林楠琳芳琳怡琳瑜伶俐伶伶灵卉

灵慧灵秀灵萱灵雨灵韵玲琅玲琳玲玲玲珑玲然凌波凌春凌晓凌雪铃语菱凡菱华令慧令美流惠流丽流如流婉流逸

柳思珑玲芦雪罗绮洛妃洛灵灵芸美琳可馨

M字母

玛丽麦冬曼丽曼蔓曼妮曼青曼容曼婉曼文曼吟曼语曼云曼珠嫚儿蔓菁蔓蔓梅风梅红梅花梅梅梅青梅雪梅英美偲

美华美丽美曼美如萌阳蒙雨孟乐孟夏孟阳梦凡梦菲梦菡梦华梦兰梦露梦琪梦秋梦丝梦桐梦影梦雨梦月梦云梦泽

梦竹米琪米雪密如密思淼淼妙婧妙晴妙思妙颜妙意妙音妙珍玟丽玟玉珉瑶闵雨敏慧敏丽敏叡敏思名姝明煦明艳

鸣晨鸣玉茗雪茉莉木兰牧歌慕梅慕诗慕思慕悦暮雨暮芸明美

N字母

娜兰娜娜乃心乃欣囡囡楠楠妮娜妮子霓云旎旎念念宁乐凝洁凝静凝然凝思凝心凝雪凝雨凝远妞妞浓绮暖暖暖姝

暖梦

P字母

盼盼沛若沛珊沛文佩兰佩杉佩玉佩珍芃芃彭丹嫔然品韵平和平惠平乐平良平宁平婉平晓平心平雅平莹萍雅萍韵

璞玉

Q字母

齐敏齐心其雨奇思奇文奇颖颀秀琦巧琦珍琪华启颜绮怀绮丽绮梅绮美绮梦绮思绮文绮艳绮玉绮云千秋千叶芊丽

倩雪芊芊茜茜倩丽倩美倩秀倩语俏丽俏美琴心琴轩琴雪琴音琴韵卿月卿云清昶清芬清涵清华清晖清霁清嘉清宁

清奇清绮清秋清润清淑清舒清婉清心清馨清雅清妍清一清漪清怡清逸清懿清莹清悦清韵清卓情文情韵晴波晴虹

晴画晴岚晴丽晴美晴曦晴霞晴雪琼芳琼华琼岚琼诗琼思琼怡琼音琼英秋芳秋华秋露秋荣秋彤秋阳秋英秋颖秋玉

秋月秋芸曲静曲文

R字母

冉冉苒苒荏苒任真溶溶蓉城蓉蓉融雪柔怀柔惠柔洁柔谨柔静柔丽柔蔓柔妙柔淑柔婉柔煦柔绚柔雅如冰如风如心

如馨如雪如仪如意如云茹薇茹雪茹云濡霈蕊珠芮安芮波芮欢芮佳芮静芮澜芮丽芮美芮欣芮雅芮优芮悦瑞彩瑞锦

瑞灵瑞绣瑞云瑞芝睿敏睿思睿彤睿文睿哲睿姿润丽若芳若华若兰若淑若彤若英若云茹雪

S字母

莎莉莎莎三春三姗三诗森莉森丽沙羽沙雨杉月姗姗珊珊善芳善和善静善思韶华韶丽韶美韶敏韶容韶阳韶仪邵美

沈靖沈静沈然沈思沈雅诗怀诗兰诗蕾诗柳诗蕊诗文施然施诗世敏世英世韵书慧书桃书文书萱书仪书艺书意书语

书云抒怀姝好姝惠姝丽姝美姝艳淑华淑惠淑慧淑静淑兰淑穆淑然淑婉淑贤淑雅淑懿淑哲淑贞舒畅舒方舒怀舒兰

舒荣舒扬舒云帅红双文双玉水晶水悦水芸顺慈顺美丝柳丝萝丝娜丝琦丝琪丝祺丝微丝雨司辰司晨思嫒思宸思聪

思迪思恩思凡思涵思慧思佳思嘉思洁思莲思琳思美思萌思敏思娜思楠思琪思若思思思彤思溪思雅思怡思义思懿

思茵思莹思雨思语思云斯琪斯乔斯斯斯文斯雅松雪松雨松月素华素怀素洁素昕素欣

T字母

棠华洮洮桃雨陶宁陶然陶宜天恩天慧天骄天籁天蓝天睿天心天欣天音天媛天悦天韵田然田田恬畅恬静恬美恬谧

恬默恬然恬欣恬雅恬悦甜恬湉湉听然听云婷美婷然婷婷婷秀婷玉彤蕊彤彤彤雯彤霞彤云桐华桐欣童彤童童童欣

W字母

宛儿宛畅宛曼宛妙莞尔莞然婉慧婉静婉丽婉娜婉清婉然婉容婉柔婉淑婉秀婉仪婉奕菀柳菀菀琬凝琬琰望慕望舒

望雅微澜微婉微熹微月薇歌韦曲韦柔韦茹苇然玮奇玮琪玮艺未央蔚然文惠文静文君文丽文敏文墨文姝文思文心

文瑶文漪文茵雯华雯丽问筠问梅问萍梧桐

X字母

西华希月希恩希慕希蓉希彤惜文惜雪惜玉熙华熙柔熙熙熙阳熙怡喜儿喜悦霞飞霞雰霞辉霞绮霞姝霞文夏菡夏兰

夏岚夏青夏彤夏萱夏璇夏雪夏月仙仪仙媛仙韵闲华闲静闲丽贤惠贤淑咸英? 娴婉娴雅羡丽献仪献玉香洁娴静娴淑

香梅香馨香雪湘君湘灵湘云向晨宵晨宵雨宵月萧曼萧玉箫笛箫吟小春小枫小谷小楠小琴小雯小星小瑜小雨晓畅

晓凡晓枫晓慧晓兰晓莉晓曼晓楠晓彤晓桐晓星晓燕笑寒笑雯笑笑笑妍心慈心菱心诺心香心宜心怡心语心远忻畅

忻欢忻乐忻慕忻然忻忻忻愉昕昕欣彩欣畅欣合欣嘉欣可欣美欣然欣彤欣笑欣欣欣艳欣怡欣愉欣悦欣跃莘莘新洁

新蕾新林新梅新美新苗新荣新文新雪新雅新颖新雨新语新月歆美歆然馨兰馨荣馨蓉馨香馨欣杏儿修洁修美修敏

秀华秀慧秀杰秀洁秀娟秀隽秀筠秀兰秀丽秀曼秀梅秀美秀媚秀敏秀妮秀婉秀雅秀艳秀逸秀英秀颖秀媛秀越秀竹

绣文绣梓琇芳琇芬琇晶琇莹琇云轩秀萱彤暄和暄美暄妍玄静玄穆玄清玄素玄雅璇玑璇娟璇珠璇子雪冰雪儿雪帆

雪枫雪卉雪翎雪柳雪曼雪漫雪萍雪晴雪艳雪羽寻春寻芳香怡

Y字母

雅爱雅安雅唱雅丹雅凡雅歌雅惠雅洁雅静雅隽雅可雅丽雅美雅楠雅宁雅萍雅琴雅容雅柔雅蕊雅韶雅诗雅素雅彤

雅娴雅秀雅艳雅逸雅懿雅云雅韵雅致娅芳娅静娅玟娅楠娅思娅童娅欣嫣然妍芳妍歌妍和妍丽妍雅妍妍芫华言文

言心俨雅琰琬彦红彦慧彦珺彦灵彦露彦杉彦芝晏静晏然晏如艳芳艳卉艳蕙燕桦燕珺燕岚燕楠燕妮燕婉燕舞燕子

阳霁阳兰阳曦阳阳杨柳洋然洋洋漾漾瑶岑瑶瑾野雪野云叶春叶丹叶帆叶芳叶飞叶丰叶吉叶嘉叶农叶彤叶舞叶欣

晔晔一凡一禾一嘉一瑾一南一雯一璇依白依波依美依楠依秋依然依珊依童依心依云仪芳仪文宜春宜嘉宜楠宜然

宜欣怡畅怡和怡嘉怡乐怡璐怡木怡宁怡然怡月怡悦颐和颐然颐真以晴以蕊以彤以欣以轩佁然倚云忆安忆梅忆敏

忆秋忆然忆彤忆雪忆远怿悦奕叶奕奕轶丽逸丽逸美逸思语嫣逸馨逸秀逸雅逸云逸致茵茵音华音景音仪音悦音韵

吟怀银河银柳银瑶饮香饮月胤文胤雅英华英慧英楠英秀英媛莺莺莺语莺韵瑛琭瑛瑶樱花璎玑迎梅迎秋盈盈莹白

莹华莹洁莹然莹琇莹莹莹玉萦怀萦思萦心滢渟滢滢颖初颖慧颖然颖馨颖秀颖颖映波映寒映秋映雪雍恬雍雅优乐

优扬优悠优瑗优悦攸然悠柔悠素悠婉悠馨悠雅悠奕悠逸幼安幼仪幼怡余馥余妍愉婉愉心瑜蓓瑜璟瑜敏瑜然瑜英

羽彤雨筠雨彤雨燕雨竹语冰语林语诗语彤语心语燕玉琲玉华玉环玉瑾玉珂玉兰玉轩玉怡玉英元英爰美爰爰源源

远悦媛女月桂月华月朗月灵月明月杉月桃月天月怡月悦悦爱悦畅悦和悦恺悦可悦来悦乐悦人悦喜悦心悦欣悦宜

悦怡悦远悦媛云淡云飞云岚云露云梦云韶云水云亭云蔚云溪云霞云心云英芸芸韫素韫玉韵流韵梅韵宁韵磬韵诗

蕴涵蕴和蕴美蕴秀玉珍优璇雨嘉娅楠

Z字母

赞怡赞悦泽恩泽惠湛恩湛芳湛静昭懿昭昭哲丽哲美哲思哲妍贞芳贞静贞婉贞怡贞韵珍丽珍瑞真洁真如真茹真一

真仪正平正清正思正雅之桃芝兰芝英芝宇知慧知睿芷兰? 芷琪芷若芷文致欣致萱智美智敏仲舒珠佩珠星珠轩珠雨

珠玉竹筱竹萱竹雨竹月竹悦竹韵庄静庄丽庄雅卓然卓逸子爱子丹子帆子凡子菡子怀子惠子蕙子琳子美子楠子宁

子舒子童子薇子欣子萱子璇子怡子亦子悦子珍梓蓓梓涵梓洁梓菱梓露梓璐梓美梓敏梓楠梓倩梓柔梓珊梓舒梓婷

市基督教规章制度汇总篇4

1、东营市基督教会规章；

2、东营市基督教财务管理制度；

3、东营市基督教会财产管理制度；

4、东营市基督教教务委员会规章；

5、东营市基督教堂堂务管理委员会规章；

6、东营市基督教堂财产管理制度；

7、东营市基督教工作制度；

8、东营市基督教三自爱国会学习制度；

9、东营市基督教三自爱国会会议制度；

10、市三自办公室工作制度；

11、东营市基督教婚礼管理制度；

12、东营市基督教丧礼管理制度；

13、东营市基督教教务管理制度。

14、东营市基督教活动场所管理制度

15、东营市基督教三自爱国会主任岗位责任制；

16、东营市基督教三自爱国会副主任岗位责任制；

17、东营市基督教三自爱国会秘书长岗位责任制；

制度建议汇总篇5

1、公司所有管理人员在公司有需要受苦受累需要付出的时候，应积极主动的参与。

2、每天工作计划发微信群。

3、特殊工艺报公司总工确定后在实施。

4、公司应互帮互助，取长补短，推广好人好事。

5、每年支持一个大学生，为贫困户做点贡献。

6、组织一些企业活动或室外拓展活动增加企业凝聚力。

7、电脑管理：①严禁使用计算机玩游戏。②使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。

8、外出办事人员等待资金情况时，特殊情况特殊对待。

9、项目人员回公司上班时，来时到办公室报道走时也要报道，方便做专勤。

10、外出办事人员做外出办事登记表，各部门领导审批签字。

11、部门领导必须严格审查办公用品的购买清单，再上交相关部门采购。

12、公司各部门必须按照划分保证公共和个人区域卫生干净整齐，如有人员请假由部门其他人员打扫。

13、办公室淘汰物品统一收集处理。

14、涉及公司机密的文件、资料不用时要用碎纸机统一销毁，不能乱丢乱放。

15、对固定资产设备材料调拨运输，由借方人员向出借方当面交接手续，押车借走。

16、对拉运车辆的雇佣选择长期合作车主，签订安全协议书。

17、制定详细奖罚制度。

18、每天项目上开一个小会。（安全、质量、进度）

19、公司要有自己的文化（图片上墙或搞一次自己的文化活动）。20、一个县如果项目比较多可以设立简单的办事处，方便其他人员办事，也可以节省住宿费用。

21、全体项目管理人员书写施工日志，并规定时间上交检查。

22、在项目管理施工过程中如果出现严重失误造成返工，项目主要负责人承担经济损失，更要明确细化，并主动承担。

23、对于隐蔽工程要提前汇报技术部进行确认，如果技术部到不了现场可以指定人员进行确认，以便能够更准确的进行结算。

24、所有工程项目使用机械，必须按公司统一版本签订安全责任协议书。

25、建立建全绩效考核制度。

26、公司材料科在项目开工前给材料员开票样本。

27、所有人员加班都应记考勤，并给予补助。

28、项目部材料员住有危害品的库房，是不是可以给材料员一个安全可靠的办公室和宿舍。

29、各项目账务每年都是公司内部人员检查，建议雇佣专业会计检查各项目部和公司的账。

30、制定项目材料员调动交接详细手续。

31、材料科买的材料，票据首先用微信传项目材料，再给项目材料打电话确认，确认后票据交回财务部，月底由财务部查账时拿票确认填字。

32、材料购买超一万元必须要有合同和税票。

33、材料员必须要有材料明细月报，年底放假后一天内必须和材料科对清，否则每推迟一天扣除俩倍当日工资。

34、公司领导检查项目应解决问题，不能现场不说问题，偷拍回去告状。

35、财务对账要做到一次性解决问题，年底对账时不能再有问题。

36、产假陪护人时间和结婚、直系家属白事放假时间太少。

37、如果有材料员收料时，部盯、不看、不量，制度里应加一条发现后额处理办法。

38、下项目检查人员要了解事实的真相再说话，不要瞎说瞎汇报。

39、全体员工要团结一致如发现破坏团结的应制定处罚措施。40、不能因个人原因、事情熬夜影响工作。

41、工作相互推诿、执行力差，以权谋私，以个人关系搞工作，不讲道理以权压人，胡乱罚款要制定处罚措施。

42、责任人必须要明确。

43、财务签字手续必须真实而不是凑数。

44、财务部给项目部劳务付款时，有必要通知该项目经理。

45、制度书中，材料设备采购供应制度第五条：项目采购零星物品须经银行转账，在实际工作中不适用应去掉。

46、考勤管理制度方面：全公司上下应实行上班电子指纹签到制度。（准确、真实、公平）

47、专业技术人员两到三年应进行一次专业技能知识培训，项目经理进行一次安全培训；

48、证件管理制度方面：建造师挂靠或中标项目，应通知本人，以便本人间接的了解和参与中标工程项目的质量安全管理；（在重要分部工程验收时，实地参与验收，因为建造师都是质量安全终身责任制）。

49、固定资产管理方面：达到报废程度或没有利用价值的材料设备，统一在项目部报废，报废时由公司主管领导实地进行鉴定报废和变卖，并留有影像资料，以免来回拉运产生额外费用，不准把报废材料再次拉回公司库房。

50、材料设备采购制度方面：严格控制关键工程部位的材料设备质量，材料采购前必须与项目专业技术人员提前沟通材质标准，关键材料必须采购国标材质，采购员不得私自做主。

51、合同管理制度方面：公司下放的劳务分包人严禁二次转包，在合同中必须明确规定：“如出现二次转包，一律清出场”

52、专业性强的工程（例如钢架等），应与专业厂家建立分包合作关系，不找二手承包商。（既没有保障，劳务费用又高）

53、公司所有管理人员的车辆，必须要求购买全险。

54、每年年初，全体员工进行一次体检。如有身体原因严重影响值岗者，不得上岗。

55、公司开会等集体活动应统一着装。

56、组织员工去好的、大的企业进行交流学习，广泛学习先进的公司管理模式，为公司的发展开拓新思路。

57、重视安全教育工作，公司监督项目进行安全教育。

58、技术员必须严格执行制度管理，做到施工资料同步进行，放假回公司之前必须将资料按公司统一要求分卷入档。

59、工程影响资料应齐全，及时拍照保存。

60、材料采购时必须附带原材料合格证和检验报告。

61、人员管理制度：人员离职时有各部门会签单：如业务部（是否有未交回文件、证章）、工程部（是否有未交回工程资料及遗留问题的交接）、财务部等等。

62、财务报销建议：费用较少人员可累计到一定金额（如500元）报销一次和每月报销一次结合使用。

63、项目部用任何证件必须提前三天预约； 64、公司节假日，以值班的形式体现；

65、办公室可以安排大师傅统一洗碗，因为每个人去洗浪费时间、浪费水资源，代价更大；

66、项目上不得私自购买票据，如收料单；

67、临时借用款必须在七天内交清或退款，所有报销人员报销单上必须写经办人及领款人，否则不予报销。

68、付款时超过一千元以上全部转账，不得现金支付。

69、所有办公用品统一由一人计划，报经领导批准后方可购买。70、员工报销费用时，财务人员要及时扣除各种临时借款，不允许长期占用公款，各种借款条月底必须入账，不允许出现跨月白条顶库现象。

71、项目收回款（如卖废品款）要及时上交财务室，不得私自挪用。72、出纳与公司会计做到日日交账，定于每天下午六点之前完成。73、项目直接挂账，不经过审核。建议随时产生劳务结算，随时审核。

74、年初每个车办理1万元加油卡，费用抵扣工资；便于办理增值税发票。

75、项目建立机械保养制度登记，搅拌机塔吊等大型设备保养后有保养记录。（照片）保证到达下一个施工现场正常运行。

76、项目管理人员除配套的床架外，增加配套的个人物品柜，便于整理个人物品，能达到宿舍整齐的效果。

77、项目检查制度中增加一条：坚持每周开项目周会议并做好记录（进度，质量，安全，问题及整改），成册后年底统一交回公司。78、施工管理制度增加一条：开工前期办理质量安全监督备案及塔吊和施工许可证手续环节。

79、辞退制度增加一条：员工辞工程序流程：项目部交接，（现场技术交接）业务部交接，（证件）工程部交接（图纸，软件，电脑，签证，资料，未完成事件）财务部，总经理部。填写辞工问题交接单。

80、季节性施工制度：雨季施工增加一条：项目开工时提前准备水泵，水管，塑料布等物品。管理人员自备雨衣，雨鞋。

81、暑期施工增加防暑用品发放制度及项目提前准备防暑及小创伤药品并登记手册。

82、管理制度无员工培训制度，建议增加员工培训制度。

83、项目休假制度采用累积法（每月2天），部分项目路途较远，视项目实际施工情况而定，但不得超过3天。84、大师傅必须办理健康证。

85、项目部人员评比：根据月、年中的表现作出评比，评比出每个项目最努力人员及最不上进人员。

86、每年评比出公司六大项目部中的第一项目部，并对其做法嘉奖，以展示团队精神。

87、全勤奖200元提名。例如：某某每月工资2800元，每月全勤并无请假，月结工资时直接付至3000元，如有请假情况则无全勤奖。88、收料员每天定时向公司财务传递图片必须注明图片数量及金额，剩余款项也必须阐述清楚。

89、会计证书和二级建造师证书在合同中体现，和收入成正比。90、各部门主管和经理要对手下人员给予定时的检查和评比，形成一种有竞争的氛围，给出适当的奖励和鼓励。

91、公司人员在项目上检查工作过程中要实话实说，不可谎报、瞒报。92、公司财务与项目对账收回票据时必须列票据清单，以免票据丢失造成的责任承担。

93、通讯：手机卡过户到个人名下，防止因手机丢失没有身份证而无法补办，耽误工作。

94、材料到现场,有些材料付款和未付款给项日材科员说明,防止出现材料年底挂账流挂现象。

95、公司测量仪器进行定期检査校正,防止施工现场发现问题造成误差。

96、严禁为节约材料而偷工减料,造成更大的质量隐患，以及无法挽回的损失。

97、宿舍卫生保持干净，床单、被套破旧需更换。98、项目部禁止饮酒。

99、税票由公司统一管理。

100、和甲方签订的合同，必须交由公司审核，审核修改后才能签订。101、签证资料必须三份原件。

102、保存关键隐蔽部位的影像资料。

103、签证必须先交由公司审核，合格后再找甲方签字。

104、工程决算数字确定后。先由项目经理和技术员确定工程量无误后，再报送甲方或审计局。

105、新项目中标后，项目负责人必须交由公司一份图纸原件。106、公司中标项目，必须保存招标文件、投标文件（电子版）、中标通知书。

107、材料认价需和市场价格相近，在签字之前由公司审核（尽量减少出现价格过高的情况）。

108、在同审计部门核对工程量时，项目经理或技术员不得找理由找借口无故不参加核对工程量。

109、门卫管理制度增加：拉运登记表，制作拉运登记表要填写。

110、临时用电：烂线、旧电缆严禁乱接。

111、雨季施工中第一条，“不得沿地面敷设”，修改为“穿管保护”。

112、雨季施工中增加：现场安全检查记录。

113、项目部工程资料增加：要有提供电子版资料及影像资料，最好资料规定格式为PDF格式。

114、制度书上未规范二级建造师的奖罚和使用。115、岗位工作十不准制度：不准开会抽烟去掉。

116、合同管理制度：合同应一式四份，项目部一份、技术部一份、财务部一份、乙方一份。

117、签订合同与实际协商一定要相符。118、财务做账一定要做到日清（老板不在没有签字的票据，先做账后补签字）。

119、当月发生的任何一笔费用，必须当月上账，如果当月不上账，第二个月上账，罚款200.00元，第三个月上账，罚款500.00元。超过三个月的由责任人自行处理。

120、公司财务人员收回项目不签字的票据，错误票据，给公司造成损失的，承担损失并罚款100.00元。

121、出差办事住宿费应该订成140.00元。122、热敏纸报销的费用一定要复印方可报销。

123、每月请假及全勤，奖与罚在当月工资中直接体现。

124、公司管理人员工资每月超过3500.00元。超出3500.00元的按报销（发票）的方式支付。

125、年会颁奖的时候，设计一个奖杯：国腾+姓名，并真正颁发给个人。

126、到法定节假日的时候，可以直接明确放假时间，如有需要加班领导另行通知（不用每次放假都要问领导）。127、每次会议的时候，进行打YES 的方式加油。

128、对于项目收料人员开收料单，必须写清老板姓名，司机姓名。129、项目部如有收入，公司开收据，让项目经理确认签字。

130、项目经理联系供货商，必须通知收料员是否含税，整个项目部必须正确使用含税印章，出现含税印章的必须收税票。

131、项目管理人员提料的时候，出现本该劳务承担的材料，给予相应金额的双倍罚款。

132、严格执行见票付款，如公司付款，下月收票的时候不能上交，按付款金额处罚。

133、考勤管理制度方面：全公司上下应实行上班电子指纹签到制度。（准确、真实、公平）

134、证件管理制度方面：建造师挂靠或中标项目，应通知本人，以便本人间接的了解和参与中标工程项目的质量安全管理；（在重要分部工程验收时，实地参与验收，因为建造师都是质量安全终身责任制）。

135、固定资产管理方面：达到报废程度或没有利用价值的材料设备，统一在项目部报废，报废时由公司主管领导实地进行鉴定报废和变卖，并留有影像资料，以免来回拉运产生额外费用，不准把报废材料再次拉回公司库房。

136、材料设备采购制度方面：严格控制关键工程部位的材料设备质量，材料采购前必须与项目专业技术人员提前沟通材质标准，关键材料必须采购国标材质，采购员不得私自做主。137、合同管理制度方面：公司下放的劳务分包人严禁二次转包，在合同中必须明确规定：“如出现二次转包，一律清出场”

138、专业性强的工程（例如钢架等），应与专业厂家建立分包合作关系，不找二手承包商。（既没有保障，劳务费用又高）

139、每年年初，全体员工进行一次体检。如有身体原因严重影响值岗者，不得上岗。

140、制度中增加“企业文化管理”。

141、第九章，证照管理制度里面加一条：“

八、在施工过程中，要注意和劳务或供货商之间的纠纷问题，尤其是经劳动局或司法部门处理的，要想尽办法不能让网上上传，如果网上上传了，给予该项目5000—50000元的处罚。” 这条放在第八条，把制度里面的“八”改为“九”。

142、第十五章，固定资产管理制度里的第四条的第（1）条加: “固定资产的库存费和照场费及水费电费，全额明确。”

143、第五章，员工辞退与辞职管理制度，加第四条：“处罚违反以上者，给公司带来严重后果者，公司有权扣除一至二个月工资或拒不发工资并辞退，所借财物或业务手续不能完善者，公司有权按实际价格扣除或按实际工作量扣除工资。”

144、第二十五章，文明施工管理制度，第二条里的第4条：食堂卫生管理加：“（2）、食堂工作人员要到当地相关部门体检并办理健康证，否则不得上岗”把原来的“二”改为“三”，“三”改为“四”。

145、第十九章，食堂卫生管理制度里第2条加上：“食堂工作人员要到当地相关部门体检并办理健康证”

146、第二十六章，现场安全管理制度里的第三条：“现场施工人员正确使用相关机具设备”，的后面加，“机具要定期检查”这句话。147、第二十九章里：第二条的第2、（5）最后补充：“施工资料必须同步进行。在第五条罚则加4，在停工时结合实际工作量，资料没有完善的不给于放假，什么时候完成才能放假，并给予处罚。” 148、第三十一章，里的第三条：“电线一般要架空”后面加“不能使用特别破旧的电线，严禁现场使用护套线”。

149、公司财务在给分包或劳务付款前，先与项目沟通，不要先付款后通知；

150、尽量给项目人员都配备公司门禁卡；

151、与劳务结算工程量时，为了提高效率，对于实际量测部分，由公司技术组、项目部、劳务三方共同一次确定；

152、劳务没有彻底完成合同内容的，不予开具结算单； 153、公司检查的侧重点放在方案及措施的指导上； 154、针对项目规模及所处地理位置，对于影响较大的特殊项目，变通公司以往的低调原则，加大文明施工措施，营造出企业文化。155、项目采购零星物品须经银行结算，在实际中不适合；

156、机械设备调运下个项目部必须能够正常使用，如不能使用由之前项目承担全部费用；

157、总库房清单须给各个项目部经理、技术员、材料员各一份； 158、部分高层领导到项目部检查出问题，应对该项目部管理人员指导纠正错误；

159、制度书中，财务管理制度第三条：项目采购零星物品须经银行结算，在实际中不适合；

160、可以为员工购买工伤保险，一人每年200元左右，发生意外可以医疗费据实报销，还有其他补助费。

161、要坚决杜绝上班期间用手机玩游戏的情形，应加大处罚力度。162、每年各项目开工前到库房领取现场常用工具和常用的小材料。163、项目所有人员都要养成记日记的习惯，项目经理每周检查一次。164、制度里应加工资评定标准和评定方式。

165、公司要清除偷奸耍滑之辈、清除老好人现象。166、项目喝酒必须要适量。167、公司和个人合作方式。168、员工晋升必须从底层做起。

169、阳历12月30日之后到农历正月十六为公司统一假期。170、从2018年3月8日起，每月8日为工资发放日。

171、项目经理发8000元/月，其他人员按工资的50%进行发放。172、每月发放工资的时候兑现当月考勤。